第一篇：太平橋社區工作總結報告

工作總結報告

太平橋社區就業和社會保障工作站

尹光茹

我自2003年10月被聘任為社區勞動保障協理員到北門街道辦事處太平橋社區從事勞動保障工作以來，在北門街道黨工委和各級勞動保障部門的領導下，我盡心盡力，做好太平橋社區的勞動保障工作，使太平橋社區的勞動保障工作取得了一些成績：

1、下崗失業人員的管理方面

在下崗失業人員的管理方面主要對基礎信息臺帳的管理，我主要是通過入戶調查摸底建立了各類基礎信息臺帳并對各類人員進行分類登記、分類管理，三年來共建立了《下崗失業人員登記臺帳》、《4050人員登記臺帳》、《辦理優惠證人員登記臺帳》等近20余本臺帳，并跟蹤管理下崗失業人員的基本信息變化情況，對通過各種途徑掌握的下崗失業人員的變化情況都進行了基礎信息臺帳的及時更新調整，同時做到電腦臺帳和紙制臺帳一致，為全面掌握社區下崗失業人員基本情況，做好下崗失業人員的就業再就業工作打下了良好基礎。

2、就業服務方面

一是為下崗失業人員提供力所能及的政策咨詢服務

三年來無論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業人員向我提出政策咨詢，我都耐心細致的做好咨詢服務，盡可能讓下崗失業人員做到滿意。三年來共接受政策咨詢不少于百次，為下崗失業人員了解國家就業再就業的方針政策起到了橋梁紐帶作用，家住新興花園的下崗失業人員吳湘云就是向我進行政策咨詢后及時辦理了《再就業優惠證》，并享受了靈活就業人員社保補貼，在我們轄區有很多像她這樣下崗失業人員都是通過我的政策咨詢服務后辦理了《再就業優惠證》，并享受到了再就業優惠扶持政策。

二是為下崗失業人員提供職業介紹服務 在職業介紹服務方面主要通過發布用工信息為轄區內下崗失業人員提供就業再就業用工崗位，三年來我積極與市、區兩級勞動力市場聯系，采集一些適宜的用工信息，同時也搜集一些親朋好友提供的用工信息，利用黑板報或電話等方式及時向下崗失業人員發布，三年來共不定期發布用工信息達70多條，通過職業介紹服務實現就業的人數達40多人。下崗失業人員劉漢花就是通過我的一位在工商局的親戚找到一份在工商局做打字員的工作，實現了再就業。

三是再就業培訓服務

在再就業培訓服務方面，我主要是積極向勞動保障部門的培訓機構及各類社會團體收集再就業、創業培訓信息，并及時提供給下崗失業人員，以此提高下崗失業人員的素質和技能，為下崗失業人員的實現再就業提高競爭上崗的能力。三年來，每次有再就業和創業培訓的信息，我都及時通知鼓勵下崗失業人員參加，對于參加創業培訓的下崗失業人員我都是親自送他們去報名培訓。三年來共收集勞動保障部門培訓機構的培訓信息約40多條，約有100多人參加了培訓，其中創業培訓20多人，市婦聯家政培訓信息2條，參加培訓15人。下崗失業人員王富燕就是通過婦聯家政的專業培訓后，聯系到一戶照料老人的工作，做起來得心應手，通過培訓，大多數的下崗失業人員都不等不靠實現了再就業。

四是再就業援助服務

對就業困難對象的就業援助服務我主要是采取上門宣傳就業再就業政策、提供信息等形式和就業困難對象建立服務關系，取得他們對就業援助政策的認可，特別是借助2005年初和2006年初開展的百日幫扶活動的契機，進一步加強對就業困難對象的就業援助，采取了“送溫暖”、“送政策”、“送崗位”、“送援助”的四送服務，并進行了結對幫扶，通過開發社區崗位，成立非正規就業組織，吸納困難對象實現再就業，同時對已實現靈活就業的困難對象指導落實社保補貼政策，三年來落實社保補貼政策65人。

五是《再就業優惠證》的申領發放

《再就業優惠證》是下崗失業人員享受再就業優惠政策的憑證，為了能讓更多下崗失業人員了解和享受到國家的各項優惠政策，我對申辦《再就業優惠證》的對象、申領發放程序，都進行了積極、廣泛、深入地宣傳，同時對前來申領《再就業優惠證》的下崗失業人員的申領條件都進行嚴格把關，對符合條件的積極主動為其辦理，對不符合條件的一律不辦，三年來共辦理《再就業優惠證》217本，同時也積極做好《再就業優惠證》的年檢工作，嚴格把好年檢關，對不符合條件的一律不予年檢。

3、企業退休人員的社會化管理方面

三年來，進入社區社會化管理服務的退休人員已達185人，對進入社區進行社會化管理的退休人員我都始終堅持做到上門入戶，詳細掌握進社區退休人員的基本狀況、社會保障情況、家庭狀況，使退休人員的基本信息做到項目齊全，數據準確，同時發放聯系卡并做到“一人一卡”，同時對他們都進行了定期和不定期的走訪慰問，做到準確登記變更的息、重要信息的及時報告。

總結三年來工作成績的取得主要得益于：

一、領導重視

社區工作站站長充分認識到勞動保障的重要性，在辦公用房緊張的情況下騰出一間房用于勞動保障工作站專用辦公用房，配備了電腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒，并親自參與制定了《太平橋社區就業和社會保障工作站工作職責》、《太平橋社區工作站專管員職責》、《太平橋社區工作站管理制度》、《太平橋社區工作站服務承諾》等各項規章制度。對上級勞動部門下達的各項工作認為都親自過問，對我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。

二、社區工作者團結協作，共挑就業重擔

太平橋社區工作者分工不分家，都把實現下崗失業人員的再就業當成自己的工作任務來做，社區其他工作人員，總是把自己從親朋好友得來的一些零工，鐘點工的用工信息，及時告訴我，便于我及時把這些就業信息提供給有此方面就業愿望的下崗失業人員，能使他們盡快實現再就業。下崗失業人員方紅梅下崗多年一直想找份工作，但始終沒能如愿，2006年12月，黃主任的一個同學開了酒店，需要一個銷酒的促銷員，黃主任得到這個信息后，很快聯系了方紅梅，幫助他實現了再就業。在社區工作者的共同努力下，太平橋社區就業和社會保障工作站都能圓滿地完成上級勞動部門下發的各項目標任務，并取得了良好的成績。2005年還被評為區就業再就業先進社區。

3、個人認真鉆研業務的敬業精神。2003年10月到崗后，開始接觸勞動保障工作，一切都是那么陌生，但我知道，要使自己能夠盡快進入角色，只有加強學習。于是我一是向書本學，學習勞動保障方面的政策資料以及有關勞動保障方面的報刊雜志知識，二是向社區工作站站長和其他成員學，學習他們豐富的工作經驗，三是以參加區勞動保障局開辦的幾期勞動保障協理員培訓班為契機加強學習，從而不斷提高了自己掌握國家就業再就業方針、政策的能力水平。三年來，通過自己的鉆研學習和虛心請教，由一開始什么都不懂得門外漢，逐漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業方針政策的內行，很快適應了并勝任了這項工作。2006年7月通過職業技能鑒定考試取得了《勞動保障協理員職業資格》證書。

通過三年來的勞動保障工作，我深深體會到要做好勞動保障工作必須要做到以下幾點：

1、與服務對象的相處中，要能誠實守信，盡心盡責，雖然時常遇到服務對象的一些不理解，但我從不嫌煩，從無怨言，也從沒有利用職務之便謀取個人私利，始終以勞動保障協理員的職業守則來要求自己，做好下崗失業人員的就業再就業工作。

2、在與同事相處中，要能謙虛謹慎，搞好團結，從不與人鬧無原則的糾紛。

3、在與領導的相處中，要能擺正位置，服從性較好。對領導分配的工作，無論是份內還是份外的，我都認真負責地去做，老老實實地去干，從不討價還價，從不斤斤計較，從不投機取巧，從不患得患失。

三年來我雖然盡職盡責，在本職崗位上也做出了一些成績，但從我個人來講，還存在些許的不足和問題：就是缺乏勇于創新精神，對工作中的新問題、新情況，深入學習，調查研究不夠。在今后的工作中我還要不斷加強學習，提高自身素質，開拓創新，為發展社區的勞動保障工作做出自己積極的貢獻。

第二篇：太平橋社區工作總結報告

工作總結報告

太平橋社區就業和社會保障工作站

尹光茹

我自2003年10月被聘任為社區勞動保障協理員到北門街道辦事處太平橋社區從事勞動保障工作以來，在北門街道黨工委和各級勞動保障部門的領導下，我盡心盡力，做好太平橋社區的勞動保障工作，使太平橋社區的勞動保障工作取得了一些成績：

1、下崗失業人員的管理方面

在下崗失業人員的管理方面主要對基礎信息臺帳的管理，我主要是通過入戶調查摸底建立了各類基礎信息臺帳并對各類人員進行分類登記、分類管理，三年來共建立了《下崗失業人員登記臺帳》、《4050人員登記臺帳》、《辦理優惠證人員登記臺帳》等近20余本臺帳，并跟蹤管理下崗失業人員的基本信息變化情況，對通過各種途徑掌握的下崗失業人員的變化情況都進行了基礎信息臺帳的及時更新調整，同時做到電腦臺帳和紙制臺帳一致，為全面掌握社區下崗失業人員基本情況，做好下崗失業人員的就業再就業工作打下了良好基礎。

2、就業服務方面

一是為下崗失業人員提供力所能及的政策咨詢服務

三年來無論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業人員向我提出政策咨詢，我都耐心細致的做好咨詢服務，盡可能讓下崗失業人員做到滿意。三年來共接受政策咨詢不少于百次，為下崗失業人員了解國家就業再就業的方針政策起到了橋梁紐帶作用，家住新興花園的下崗失業人員吳湘云就是向我進行政策咨詢后及時辦理了《再就業優惠證》，并享受了靈活就業人員社保補貼，在我們轄區有很多像她這樣下崗失業人員都是通過我的政策咨詢服務后辦理了《再就業優惠證》，并享受到了再就業優惠扶持政策。

二是為下崗失業人員提供職業介紹服務 在職業介紹服務方面主要通過發布用工信息為轄區內下崗失業人員提供就業再就業用工崗位，三年來我積極與市、區兩級勞動力市場聯系，采集一些適宜的用工信息，同時也搜集一些親朋好友提供的用工信息，利用黑板報或電話等方式及時向下崗失業人員發布，三年來共不定期發布用工信息達70多條，通過職業介紹服務實現就業的人數達40多人。下崗失業人員劉漢花就是通過我的一位在工商局的親戚找到一份在工商局做打字員的工作，實現了再就業。

三是再就業培訓服務

在再就業培訓服務方面，我主要是積極向勞動保障部門的培訓機構及各類社會團體收集再就業、創業培訓信息，并及時提供給下崗失業人員，以此提高下崗失業人員的素質和技能，為下崗失業人員的實現再就業提高競爭上崗的能力。三年來，每次有再就業和創業培訓的信息，我都及時通知鼓勵下崗失業人員參加，對于參加創業培訓的下崗失業人員我都是親自送他們去報名培訓。三年來共收集勞動保障部門培訓機構的培訓信息約40多條，約有100多人參加了培訓，其中創業培訓20多人，市婦聯家政培訓信息2條，參加培訓15人。下崗失業人員王富燕就是通過婦聯家政的專業培訓后，聯系到一戶照料老人的工作，做起來得心應手，通過培訓，大多數的下崗失業人員都不等不靠實現了再就業。

四是再就業援助服務

對就業困難對象的就業援助服務我主要是采取上門宣傳就業再就業政策、提供信息等形式和就業困難對象建立服務關系，取得他們對就業援助政策的認可，特別是借助2005年初和2006年初開展的百日幫扶活動的契機，進一步加強對就業困難對象的就業援助，采取了“送溫暖”、“送政策”、“送崗位”、“送援助”的四送服務，并進行了結對幫扶，通過開發社區崗位，成立非正規就業組織，吸納困難對象實現再就業，同時對已實現靈活就業的困難對象指導落實社保補貼政策，三年來落實社保補貼政策65人。

五是《再就業優惠證》的申領發放

《再就業優惠證》是下崗失業人員享受再就業優惠政策的憑證，為了能讓更多下崗失業人員了解和享受到國家的各項優惠政策，我對申辦《再就業優惠證》的對象、申領發放程序，都進行了積極、廣泛、深入地宣傳，同時對前來申領《再就業優惠證》的下崗失業人員的申領條件都進行嚴格把關，對符合條件的積極主動為其辦理，對不符合條件的一律不辦，三年來共辦理《再就業優惠證》217本，同時也積極做好《再就業優惠證》的年檢工作，嚴格把好年檢關，對不符合條件的一律不予年檢。

3、企業退休人員的社會化管理方面

三年來，進入社區社會化管理服務的退休人員已達185人，對進入社區進行社會化管理的退休人員我都始終堅持做到上門入戶，詳細掌握進社區退休人員的基本狀況、社會保障情況、家庭狀況，使退休人員的基本信息做到項目齊全，數據準確，同時發放聯系卡并做到“一人一卡”，同時對他們都進行了定期和不定期的走訪慰問，做到準確登記變更的息、重要信息的及時報告。

總結三年來工作成績的取得主要得益于：

一、領導重視

社區工作站站長充分認識到勞動保障的重要性，在辦公用房緊張的情況下騰出一間房用于勞動保障工作站專用辦公用房，配備了電腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒，并親自參與制定了《太平橋社區就業和社會保障工作站工作職責》、《太平橋社區工作站專管員職責》、《太平橋社區工作站管理制度》、《太平橋社區工作站服務承諾》等各項規章制度。對上級勞動部門下達的各項工作認為都親自過問，對我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。

二、社區工作者團結協作，共挑就業重擔

太平橋社區工作者分工不分家，都把實現下崗失業人員的再就業當成自己的工作任務來做，社區其他工作人員，總是把自己從親朋好友得來的一些零工，鐘點工的用工信息，及時告訴我，便于我及時把這些就業信息提供給有此方面就業愿望的下崗失業人員，能使他們盡快實現再就業。下崗失業人員方紅梅下崗多年一直想找份工作，但始終沒能如愿，2006年12月，黃主任的一個同學開了酒店，需要一個銷酒的促銷員，黃主任得到這個信息后，很快聯系了方紅梅，幫助他實現了再就業。在社區工作者的共同努力下，太平橋社區就業和社會保障工作站都能圓滿地完成上級勞動部門下發的各項目標任務，并取得了良好的成績。2005年還被評為區就業再就業先進社區。

3、個人認真鉆研業務的敬業精神。2003年10月到崗后，開始接觸勞動保障工作，一切都是那么陌生，但我知道，要使自己能夠盡快進入角色，只有加強學習。于是我一是向書本學，學習勞動保障方面的政策資料以及有關勞動保障方面的報刊雜志知識，二是向社區工作站站長和其他成員學，學習他們豐富的工作經驗，三是以參加區勞動保障局開辦的幾期勞動保障協理員培訓班為契機加強學習，從而不斷提高了自己掌握國家就業再就業方針、政策的能力水平。三年來，通過自己的鉆研學習和虛心請教，由一開始什么都不懂得門外漢，逐漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業方針政策的內行，很快適應了并勝任了這項工作。2006年7月通過職業技能鑒定考試取得了《勞動保障協理員職業資格》證書。

通過三年來的勞動保障工作，我深深體會到要做好勞動保障工作必須要做到以下幾點：

1、與服務對象的相處中，要能誠實守信，盡心盡責，雖然時常遇到服務對象的一些不理解，但我從不嫌煩，從無怨言，也從沒有利用職務之便謀取個人私利，始終以勞動保障協理員的職業守則來要求自己，做好下崗失業人員的就業再就業工作。

2、在與同事相處中，要能謙虛謹慎，搞好團結，從不與人鬧無原則的糾紛。

3、在與領導的相處中，要能擺正位置，服從性較好。對領導分配的工作，無論是份內還是份外的，我都認真負責地去做，老老實實地去干，從不討價還價，從不斤斤計較，從不投機取巧，從不患得患失。

三年來我雖然盡職盡責，在本職崗位上也做出了一些成績，但從我個人來講，還存在些許的不足和問題：就是缺乏勇于創新精神，對工作中的新問題、新情況，深入學習，調查研究不夠。在今后的工作中我還要不斷加強學習，提高自身素質，開拓創新，為發展社區的勞動保障工作做出自己積極的貢獻。

第三篇：太平橋社區工作總結報告

工作總結報告

太平橋社區就業和社會保障工作站

尹光茹

我自2003年10月被聘任為社區勞動保障協理員到北門街道辦事處太平橋社區從事勞動保障工作以來，在北門街道黨工委和各級勞動保障部門的領導下，我盡心盡力，做好太平橋社區的勞動保障工作，使太平橋社區的勞動保障工作取得了一些成績：

1、下崗失業人員的管理方面

在下崗失業人員的管理方面主要對基礎信息臺帳的管理，我主要是通過入戶調查摸底建立了各類基礎信息臺帳并對各類人員進行分類登記、分類管理，三年來共建立了《下崗失業人員登記臺帳》、《4050人員登記臺帳》、《辦理優惠證人員登記臺帳》等近20余本臺帳，并跟蹤管理下崗失業人員的基本信息變化情況，對通過各種途徑掌握的下崗失業人員的變化情況都進行了基礎信息臺帳的及時更新調整，同時做到電腦臺帳和紙制臺帳一致，為全面掌握社區下崗失業人員基本情況，做好下崗失業人員的就業再就業工作打下了良好基礎。

2、就業服務方面

一是為下崗失業人員提供力所能及的政策咨詢服務

三年來無論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業人員向我提出政策咨詢，我都耐心細致的做好咨詢服務，盡可能讓下崗失業人員做到滿意。三年來共接受政策咨詢不少于百次，為下崗失業人員了解國家就業再就業的方針政策起到了橋梁紐帶作用，家住新興花園的下崗失業人員吳湘云就是向我進行政策咨詢后及時辦理了《再就業優惠證》，并享受了靈活就業人員社保補貼，在我們轄區有很多像她這樣下崗失業人員都是通過我的政策咨詢服務后辦理了《再就業優惠證》，并享受到了再就業優惠扶持政策。

二是為下崗失業人員提供職業介紹服務 在職業介紹服務方面主要通過發布用工信息為轄區內下崗失業人員提供就業再就業用工崗位，三年來我積極與市、區兩級勞動力市場聯系，采集一些適宜的用工信息，同時也搜集一些親朋好友提供的用工信息，利用黑板報或電話等方式及時向下崗失業人員發布，三年來共不定期發布用工信息達70多條，通過職業介紹服務實現就業的人數達40多人。下崗失業人員劉漢花就是通過我的一位在工商局的親戚找到一份在工商局做打字員的工作，實現了再就業。

三是再就業培訓服務

在再就業培訓服務方面，我主要是積極向勞動保障部門的培訓機構及各類社會團體收集再就業、創業培訓信息，并及時提供給下崗失業人員，以此提高下崗失業人員的素質和技能，為下崗失業人員的實現再就業提高競爭上崗的能力。三年來，每次有再就業和創業培訓的信息，我都及時通知鼓勵下崗失業人員參加，對于參加創業培訓的下崗失業人員我都是親自送他們去報名培訓。三年來共收集勞動保障部門培訓機構的培訓信息約40多條，約有100多人參加了培訓，其中創業培訓20多人，市婦聯家政培訓信息2條，參加培訓15人。下崗失業人員王富燕就是通過婦聯家政的專業培訓后，聯系到一戶照料老人的工作，做起來得心應手，通過培訓，大多數的下崗失業人員都不等不靠實現了再就業。

四是再就業援助服務

對就業困難對象的就業援助服務我主要是采取上門宣傳就業再就業政策、提供信息等形式和就業困難對象建立服務關系，取得他們對就業援助政策的認可，特別是借助2005年初和2006年初開展的百日幫扶活動的契機，進一步加強對就業困難對象的就業援助，采取了“送溫暖”、“送政策”、“送崗位”、“送援助”的四送服務，并進行了結對幫扶，通過開發社區崗位，成立非正規就業組織，吸納困難對象實現再就業，同時對已實現靈活就業的困難對象指導落實社保補貼政策，三年來落實社保補貼政策65人。

五是《再就業優惠證》的申領發放

《再就業優惠證》是下崗失業人員享受再就業優惠政策的憑證，為了能讓更多下崗失業人員了解和享受到國家的各項優惠政策，我對申辦《再就業優惠證》的對象、申領發放程序，都進行了積極、廣泛、深入地宣傳，同時對前來申領《再就業優惠證》的下崗失業人員的申領條件都進行嚴格把關，對符合條件的積極主動為其辦理，對不符合條件的一律不辦，三年來共辦理《再就業優惠證》217本，同時也積極做好《再就業優惠證》的年檢工作，嚴格把好年檢關，對不符合條件的一律不予年檢。

3、企業退休人員的社會化管理方面

三年來，進入社區社會化管理服務的退休人員已達185人，對進入社區進行社會化管理的退休人員我都始終堅持做到上門入戶，詳細掌握進社區退休人員的基本狀況、社會保障情況、家庭狀況，使退休人員的基本信息做到項目齊全，數據準確，同時發放聯系卡并做到“一人一卡”，同時對他們都進行了定期和不定期的走訪慰問，做到準確登記變更的息、重要信息的及時報告。

總結三年來工作成績的取得主要得益于：

一、領導重視

社區工作站站長充分認識到勞動保障的重要性，在辦公用房緊張的情況下騰出一間房用于勞動保障工作站專用辦公用房，配備了電腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒，并親自參與制定了《太平橋社區就業和社會保障工作站工作職責》、《太平橋社區工作站專管員職責》、《太平橋社區工作站管理制度》、《太平橋社區工作站服務承諾》等各項規章制度。對上級勞動部門下達的各項工作認為都親自過問，對我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。

二、社區工作者團結協作，共挑就業重擔

太平橋社區工作者分工不分家，都把實現下崗失業人員的再就業當成自己的工作任務來做，社區其他工作人員，總是把自己從親朋好友得來的一些零工，鐘點工的用工信息，及時告訴我，便于我及時把這些就業信息提供給有此方面就業愿望的下崗失業人員，能使他們盡快實現再就業。下崗失業人員方紅梅下崗多年一直想找份工作，但始終沒能如愿，2006年12月，黃主任的一個同學開了酒店，需要一個銷酒的促銷員，黃主任得到這個信息后，很快聯系了方紅梅，幫助他實現了再就業。在社區工作者的共同努力下，太平橋社區就業和社會保障工作站都能圓滿地完成上級勞動部門下發的各項目標任務，并取得了良好的成績。2005年還被評為區就業再就業先進社區。

3、個人認真鉆研業務的敬業精神。2003年10月到崗后，開始接觸勞動保障工作，一切都是那么陌生，但我知道，要使自己能夠盡快進入角色，只有加強學習。于是我一是向書本學，學習勞動保障方面的政策資料以及有關勞動保障方面的報刊雜志知識，二是向社區工作站站長和其他成員學，學習他們豐富的工作經驗，三是以參加區勞動保障局開辦的幾期勞動保障協理員培訓班為契機加強學習，從而不斷提高了自己掌握國家就業再就業方針、政策的能力水平。三年來，通過自己的鉆研學習和虛心請教，由一開始什么都不懂得門外漢，逐漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業方針政策的內行，很快適應了并勝任了這項工作。2006年7月通過職業技能鑒定考試取得了《勞動保障協理員職業資格》證書。

通過三年來的勞動保障工作，我深深體會到要做好勞動保障工作必須要做到以下幾點：

1、與服務對象的相處中，要能誠實守信，盡心盡責，雖然時常遇到服務對象的一些不理解，但我從不嫌煩，從無怨言，也從沒有利用職務之便謀取個人私利，始終以勞動保障協理員的職業守則來要求自己，做好下崗失業人員的就業再就業工作。

2、在與同事相處中，要能謙虛謹慎，搞好團結，從不與人鬧無原則的糾紛。

3、在與領導的相處中，要能擺正位置，服從性較好。對領導分配的工作，無論是份內還是份外的，我都認真負責地去做，老老實實地去干，從不討價還價，從不斤斤計較，從不投機取巧，從不患得患失。

三年來我雖然盡職盡責，在本職崗位上也做出了一些成績，但從我個人來講，還存在些許的不足和問題：就是缺乏勇于創新精神，對工作中的新問題、新情況，深入學習，調查研究不夠。在今后的工作中我還要不斷加強學習，提高自身素質，開拓創新，為發展社區的勞動保障工作做出自己積極的貢獻。

第四篇：太平橋社區工作總結報告(精)

工作總結報告

太平橋社區就業和社會保障工作站 尹光茹

我自 2003年 10月被聘任為社區勞動保障協理員到北門街道辦事 處太平橋社區從事勞動保障工作以來, 在北門街道黨工委和各級勞動 保障部門的領導下,我盡心盡力,做好太平橋社區的勞動保障工作, 使太平橋社區的勞動保障工作取得了一些成績:

1、下崗失業人員的管理方面

在下崗失業人員的管理方面主要對基礎信息臺帳的管理, 我主要 是通過入戶調查摸底建立了各類基礎信息臺帳并對各類人員進行分 類登記、分類管理, 三年來共建立了 《下崗失業人員登記臺帳》、《 4050人員登記臺帳》、《辦理優惠證人員登記臺帳》等近20余本臺帳,并 跟蹤管理下崗失業人員的基本信息變化情況, 對通過各種途徑掌握的 下崗失業人員的變化情況都進行了基礎信息臺帳的及時更新調整, 同 時做到電腦臺帳和紙制臺帳一致, 為全面掌握社區下崗失業人員基本 情況,做好下崗失業人員的就業再就業工作打下了良好基礎。

2、就業服務方面

一是為下崗失業人員提供力所能及的政策咨詢服務

三年來無論是在辦公室、還是在上下班途中只要有下崗失業人員 向我提出政策咨詢, 我都耐心細致的做好咨詢服務, 盡可能讓下崗失 業人員做到滿意。三年來共接受政策咨詢不少于百次, 為下崗失業人 員了解國家就業再就業的方針政策起到了橋梁紐帶作用, 家住新興花 園的下崗失業人員吳湘云就是向我進行政策咨詢后及時辦理了 《再就 業優惠證》 ,并享受了靈活就業人員社保補貼,在我們轄區有很多像 她這樣下崗失業人員都是通過我的政策咨詢服務后辦理了 《再就業優 惠證》 ,并享受到了再就業優惠扶持政策。

二是為下崗失業人員提供職業介紹服務

在職業介紹服務方面主要通過發布用工信息為轄區內下崗失業 人員提供就業再就業用工崗位, 三年來我積極與市、區兩級勞動力市 場聯系, 采集一些適宜的用工信息, 同時也搜集一些親朋好友提供的 用工信息, 利用黑板報或電話等方式及時向下崗失業人員發布, 三年 來共不定期發布用工信息達 70多條,通過職業介紹服務實現就業的 人數達 40多人。下崗失業人員劉漢花就是通過我的一位在工商局的 親戚找到一份在工商局做打字員的工作,實現了再就業。

三是再就業培訓服務

在再就業培訓服務方面, 我主要是積極向勞動保障部門的培訓機 構及各類社會團體收集再就業、創業培訓信息, 并及時提供給下崗失 業人員, 以此提高下崗失業人員的素質和技能, 為下崗失業人員的實 現再就業提高競爭上崗的能力。三年來, 每次有再就業和創業培訓的 信息, 我都及時通知鼓勵下崗失業人員參加, 對于參加創業培訓的下 崗失業人員我都是親自送他們去報名培訓。三年來共收集勞動保障部 門培訓機構的培訓信息約 40多條,約有 100多人參加了培訓,其中 創業培訓 20多人, 市婦聯家政培訓信息 2條,參加培訓 15人。下崗 失業人員王富燕就是通過婦聯家政的專業培訓后, 聯系到一戶照料老 人的工作,做起來得心應手,通過培訓,大多數的下崗失業人員都不 等不靠實現了再就業。

四是再就業援助服務

對就業困難對象的就業援助服務我主要是采取上門宣傳就業再 就業政策、提供信息等形式和就業困難對象建立服務關系, 取得他們 對就業援助政策的認可, 特別是借助 2005年初和 2006年初開展的百 日幫扶活動的契機, 進一步加強對就業困難對象的就業援助, 采取了 “送溫暖”、“送政策”、“送崗位”、“送援助”的四送服務,并進行了 結對幫扶,通過開發社區崗位,成立非正規就業組織,吸納困難對象 實現再就業, 同時對已實現靈活就業的困難對象指導落實社保補貼政 策,三年來落實社保補貼政策 65人。

五是《再就業優惠證》的申領發放

《再就業優惠證》是下崗失業人員享受再就業優惠政策的憑證, 為了能讓更多下崗失業人員了解和享受到國家的各項優惠政策, 我對 申辦 《再就業優惠證》 的對象、申領發放程序, 都進行了積極、廣泛、深入地宣傳,同時對前來申領《再就業優惠證》的下崗失業人員的申 領條件都進行嚴格把關, 對符合條件的積極主動為其辦理, 對不符合 條件的一律不辦,三年來共辦理《再就業優惠證》 217本,同時也積 極做好《再就業優惠證》的年檢工作,嚴格把好年檢關,對不符合條 件的一律不予年檢。

3、企業退休人員的社會化管理方面

三年來, 進入社區社會化管理服務的退休人員已達 185人, 對進 入社區進行社會化管理的退休人員我都始終堅持做到上門入戶, 詳細 掌握進社區退休人員的基本狀況、社會保障情況、家庭狀況,使退休 人員的基本信息做到項目齊全, 數據準確, 同時發放聯系卡并做到 “一 人一卡” ,同時對他們都進行了定期和不定期的走訪慰問,做到準確 登記變更的息、重要信息的及時報告。

總結三年來工作成績的取得主要得益于:

一、領導重視

社區工作站站長充分認識到勞動保障的重要性, 在辦公用房緊張 的情況下騰出一間房用于勞動保障工作站專用辦公用房,配備了電 腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒,并親自參與制定了《太平橋社區就業和社會保障工作站工作職責》、《太平橋社區工作站專管員 職責》、《 太平橋社區工作站管理制度》、《 太平橋社區工作站服務承諾》 等各項規章制度。對上級勞動部門下達的各項工作認為都親自過問, 對我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。

二、社區工作者團結協作,共挑就業重擔

太平橋社區工作者分工不分家, 都把實現下崗失業人員的再就業 當成自己的工作任務來做, 社區其他工作人員, 總是把自己從親朋好 友得來的一些零工,鐘點工的用工信息,及時告訴我,便于我及時把 這些就業信息提供給有此方面就業愿望的下崗失業人員, 能使他們盡 快實現再就業。下崗失業人員方紅梅下崗多年一直想找份工作, 但始

終沒能如愿, 2006年 12月,黃主任的一個同學開了酒店,需要一個 銷酒的促銷員,黃主任得到這個信息后,很快聯系了方紅梅,幫助他 實現了再就業。在社區工作者的共同努力下, 太平橋社區就業和社會 保障工作站都能圓滿地完成上級勞動部門下發的各項目標任務, 并取 得了良好的成績。2005年還被評為區就業再就業先進社區。

3、個人認真鉆研業務的敬業精神。2003年 10月到崗后,開始 接觸勞動保障工作,一切都是那么陌生,但我知道,要使自己能夠盡 快進入角色,只有加強學習。于是我一是向書本學,學習勞動保障方 面的政策資料以及有關勞動保障方面的報刊雜志知識, 二是向社區工 作站站長和其他成員學, 學習他們豐富的工作經驗, 三是以參加區勞 動保障局開辦的幾期勞動保障協理員培訓班為契機加強學習, 從而不 斷提高了自己掌握國家就業再就業方針、政策的能力水平。三年來, 通過自己的鉆研學習和虛心請教, 由一開始什么都不懂得門外漢, 逐 漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業方針政策的內行, 很快適應 了并勝任了這項工作。2006年 7月通過職業技能鑒定考試取得了 《勞 動保障協理員職業資格》證書。

通過三年來的勞動保障工作, 我深深體會到要做好勞動保障工作 必須要做到以下幾點:

1、與服務對象的相處中,要能誠實守信,盡心盡責,雖然時常 遇到服務對象的一些不理解,但我從不嫌煩,從無怨言,也從沒有利 用職務之便謀取個人私利, 始終以勞動保障協理員的職業守則來要求 自己,做好下崗失業人員的就業再就業工作。

2、在與同事相處中,要能謙虛謹慎,搞好團結,從不與人鬧無 原則的糾紛。

3、在與領導的相處中,要能擺正位置,服從性較好。對領導分 配的工作,無論是份內還是份外的,我都認真負責地去做,老老實實 地去干,從不討價還價,從不斤斤計較,從不投機取巧,從不患得患 失。

三年來我雖然盡職盡責, 在本職崗位上也做出了一些成績, 但從 我個人來講,還存在些許的不足和問題:就是缺乏勇于創新精神,對

工作中的新問題、新情況,深入學習,調查研究不夠。在今后的工作 中我還要不斷加強學習,提高自身素質,開拓創新,為發展社區的勞 動保障工作做出自己積極的貢獻。

第五篇：社區工作總結報告

社區工作總結報告

各位領導、同志們：

XX年，xxx社區在街道辦黨委的正確領導下，在縣相關業務部門的指導下，在社區干群共同努力下，平安建設工作取得了可喜成績，順利迎接了省市縣各級多次的檢查，被縣上評為平安社區、文明社區，受到了上級和群眾的積極支持和認可。

建設和諧社區首先要抓好平安建設，開展社會治安綜合治理工作是確保社區平安穩定的前提條件。為此，今年將認真落實以平安社區建設為核心的社會治安綜合治理各項措施，全力營造平安、穩定、和諧的社會治安大環境。

(一)樹立維護社會穩定的強烈責任意識。

沒有社會穩定，構建社和諧社區、平安社區就無從談起。因此我們將充分認識做好社會治安綜合治理工作的重要性和必要性，牢固樹立起維護社會穩定的強烈責任意識。把社會治安綜合治理工作擺上社區重要議事日程，建立健全以居民聯防、門店聯防等防范模式為主的群防群治組織，充分調動社區各方面的力量，形成社區、社區警務室、駐地企事業單位、居民等積極參與、齊抓共管的良好局面，努力把社區的社會治安綜合治理工作提高到一個新的水平，為建設和諧平安社區提供有力保證。

(二)構建社會治安防控體系，牢筑治安防范有效屏障。

進一步加強社會治安防控體系建設，完善社會治安防范機制，擴大社區居民聯防和門店聯防范圍，把轄區內的居民都匯集在社區的綜治網絡之中，初步建立起以街道辦為領導，以社區為核

心，以社區警務室為骨干，以群防群治力量為依托，以強化治安防范為重點，以科技手段為支撐，多方聯動，警民攜手，點線面結合，人物技配套的治安防控體系，使社區的治安防范工作步入科學化、社會化、規范化、群眾化的軌道。切實提高社區社會治安整體防范水平，確保各類可防案件的發案率逐步下降，努力實現年內無刑事案件、無重大治安事件、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人員的目標。

(三)構筑社會治安綜合治理平臺提高群防群治整體水平。

把平安社區建設作為推動綜治工作向縱深發展的平臺，深入發動群眾，吸收社區老居民、老黨員、老干部、保潔員等人員加入社區防范隊伍，科學、合理地整合群防群治隊伍，不斷提升群防群治能力，切實提高社區治安防范的整體水平。積極開展“和諧社區”、“平安社區”、“無毒社區”“無xx社區”等創建活動，形成全民參與、齊抓共管的良好氛

圍，以確保平安社區、和諧社區建設的整體推動。

(四)著力抓好綜合治理基礎工作。

一是堅持打擊與防范相結合，發展壯大群防群治力量，維護社會治安秩序，切實增強人民群眾的安全感;二是以化解矛盾為主線，在建立完善矛盾糾紛排查調處機制的基礎上，注意分析把握社會心態情緒，真正沉下去，及時發現群眾中存在的矛盾糾紛，采取有效措施予以理順，把矛盾化解在社區范圍之內，消滅在萌芽狀態;三是著力改善社會管理，充分了解民生疾苦，急群眾之所急、想群眾所想、切實為群眾排憂解難，從源頭上解決影響社會和諧穩定的問題;以高度的責任感，把創建平安社區的各項措施落到實處，為全縣社會經濟又好又快發展貢獻力量。