第一篇：太平橋鎮(zhèn)黨員教育干部

太平橋鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨員干部“治庸問責”承諾書

為認真貫徹落實以“治庸提能力、治懶增效率、治懶正風氣”為主要內(nèi)容的治庸問責工作，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，結(jié)合自己的工作實際，特作如下承諾：

一、執(zhí)行黨的方針政策、國家法律法規(guī)。堅持黨和人民的利益高于一切，吃苦在前，克己奉公，樂于奉獻。

二、認真履行職責，積極辦理上級交辦事項，不拖延執(zhí)行、弄虛作假，政令暢通。對應辦事項，不敷衍塞責，不推諉扯皮，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

三、廉潔自律，自覺改造世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)品格，情趣健康，公道正派，求真務實。團結(jié)同志，管理好單位下屬，管轄范圍內(nèi)的干部職工不因各種原因受到公開曝光、待崗、組織處理、紀律處分或被追究法律責任。

四、堅持教育理論的學習，做業(yè)務精良的老師。為人師表，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，廉潔從教，誠實守信，熱愛學生。扎實工作，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行“六禁止”、“八不準”，堅持依法執(zhí)教。

五、不亂作為、慢作為、不作為，無違規(guī)收費行為、無體罰學生造成嚴重后果、無違規(guī)向?qū)W生推銷教輔資料和其它產(chǎn)品行為、無違規(guī)補課行為、無在工程建設(shè)中以權(quán)謀私的、無安全工作不力造成嚴重后果的、無向家長有“吃拿卡要”行為。

六、堅決遵守《廉政準則》相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守中心校《關(guān)于加強教育干部工作紀律的若干規(guī)定》。

七、不擅自脫離工作崗位，遵守工作紀律，不在領(lǐng)導班子中鬧無原則糾紛，嚴重影響班子團結(jié)，導致班子軟弱渙散、缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力

八、在發(fā)生突發(fā)公共事件或者其他重大情況時，采取措施得力，不瞞報、謊報、遲報，處置群體性、突發(fā)性事件方法妥當，處置得力，不激化矛盾并造成嚴重后果。對群眾的上訪、檢舉、控告、申訴熱心接待，依規(guī)受理對群眾反映的重要問題處理得當，對群眾的合理訴求迅速處置

承諾人：

二0一一年十月二十七日

第二篇：太平橋鎮(zhèn)2010年農(nóng)業(yè)工作總結(jié)[模版]

太平橋鎮(zhèn)2010年農(nóng)業(yè)工作總結(jié)

2010年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府和縣業(yè)務主管部門的正確領(lǐng)導下，取得了前所未有的好成績，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增長，農(nóng)村經(jīng)濟實力大大加強，全鎮(zhèn)面貌農(nóng)村發(fā)生了深刻的變化，具體表現(xiàn)如下：

一、大力推廣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收 2010年，我鎮(zhèn)在“穩(wěn)糧擴油”的基礎(chǔ)上，大力改進農(nóng)民種植模式，普及“測土配方施肥”“兩優(yōu)一高”“秸桿還田和”“化肥深施”技術(shù)，推廣優(yōu)良品種，發(fā)展經(jīng)濟作物，新增高產(chǎn)玉米種植面積3000畝，花生種植面積5000畝，其中地膜花生面積3100畝。通過土地流轉(zhuǎn)，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心承包太平橋村王國棟組100畝拋荒田作為示范基地，推廣“中油雜11號”雙低油菜種植，目前全鎮(zhèn)油菜種植面積達成17200畝，農(nóng)民科學種田的仍熱情空前高漲，收入比上年大幅增加。

二、大力推廣先進、適用的農(nóng)業(yè)機械，努力促進農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展，提高種植效率。

我鎮(zhèn)結(jié)合國家購機補貼政策，通過宣傳、培訓、示范等方式，因地制宜地推廣先進適用的農(nóng)業(yè)機械，大大降低了我鎮(zhèn)農(nóng)民勞動強度，提高了工作效率，農(nóng)民踴躍購機。目前，我鎮(zhèn)已推廣國家補貼機械79臺套，補貼金額達136900元，推廣其它農(nóng)業(yè)機械62臺套，新增動力737千瓦。在鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心的精

心組織下，全縣首家農(nóng)機專業(yè)合作社“興隆農(nóng)機專業(yè)合作社”于2010年6月9日在太平毛崗嶺村成立，目前，該社已完成機耕面積6312畝，機收2700畝，發(fā)展態(tài)勢良好。同時，我鎮(zhèn)十分重視農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)，著力發(fā)展加工機械，促進農(nóng)產(chǎn)品增值，棉花、花生、面粉、面條加工，增加了農(nóng)民收入。紫潭河陳港灣農(nóng)民陳道華每年制作油面純收6000元，戴長塘村1組村民戴海林所開榨房，加工菜籽31萬升，花生23萬斤，純收31000元左右，農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)已成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的重要渠道。

三、依靠科學技術(shù)培訓，培植種田大戶、農(nóng)機大戶，打破傳統(tǒng)種植方式，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營。

2010年，我縣被列為全國130個水稻機械插秧示范縣之一，由于農(nóng)民種田觀念陳舊，機插技術(shù)在縣南鄉(xiāng)鎮(zhèn)很難落實，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府痛下決心，責成農(nóng)業(yè)服務中心完成機插示范面積30畝，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心通過大量宣傳，說服工作，終于組織了謝寨村四屋咀組7位農(nóng)民到縣農(nóng)機學校進行機插培訓，迅速落實面積，從育秧、插秧、植保收割全程免費優(yōu)質(zhì)服務到位，效果良好，通過測產(chǎn)，畝產(chǎn)1100斤左右，得到農(nóng)民普遍認可，預計明年機插面積200畝左右。另外，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心還在平安棧村進行了測土配方肥種植對比試驗，取得圓滿成功。種植大戶的發(fā)展也十分迅猛，目前，種植面積20畝以上的大戶已超過21戶，農(nóng)機大戶達30戶。

四、大力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改造種植環(huán)境，開年

來，鎮(zhèn)政府組織農(nóng)口部門對全鎮(zhèn)泵站、渠道、水庫等設(shè)施進行摸底調(diào)查，并及時籌措資金，組織技術(shù)人員維護泵站13處，清渠4200米，水庫整險5處，大大改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高了抗災能力。

總之，我鎮(zhèn)2010年農(nóng)業(yè)工作的成績是有目共睹的，多次得到各級領(lǐng)導和廣大農(nóng)民的好評，今后，我們將進一步加大農(nóng)村工作力度，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神，克難奮進，艱苦創(chuàng)業(yè)，把我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)推向新的高潮。

第三篇：太平橋鎮(zhèn)領(lǐng)導干部談話制度

太平橋鎮(zhèn)領(lǐng)導干部談心談話制度

在黨員領(lǐng)導干部之間開展談心活動是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)的重要措施。為及時掌握了解干部隊伍的思想動態(tài)，有針對性的做好對干部教育、管理和監(jiān)督工作，堅持開展經(jīng)常性的談心活動，達到溝通思想、交流感情、消除誤解、增強合力、指導工作，提高領(lǐng)導干部隊伍綜合素質(zhì)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》（以下簡稱《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》）、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）和中央、市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定本制度。

一、談心活動的范圍

1、領(lǐng)導班子成員之間。

2、領(lǐng)導班子與分管的部門、單位及其工作人員之間。

3、部門負責人與黨員干部職工之間。

二、談心活動的原則和基本內(nèi)容

1、開展談心活動要圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，通過相互談心交心，進一步堅定建設(shè)中國特色社會主義的信念，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務意識。

2、談心活動要圍繞加強單位管理，維護單位穩(wěn)定，加強基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)等多方面內(nèi)容進行。通過談心統(tǒng)一認識，協(xié)調(diào)工作，明確任務，關(guān)心干部，了解體貼職工生活，從而促進各項工作的開展。

3、開展談心活動要把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和措施情況作為一項重要內(nèi)容，通過談心活動，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。

4、開展談心活動要堅持實事求是、一分為二的原則，以誠相待，不回避矛盾和問題，要講真話、實話，做到言者無罪、聞者足戒，有則改之、無則加勉。

三、談心的具體分工

1、黨政一把手要帶頭談。對全體班子成員，每年至少談心1-2次。

2、副職之間要經(jīng)常談。每位鎮(zhèn)領(lǐng)導干部之間全年開展談心活動的次數(shù)不得少于兩次。

3、鎮(zhèn)領(lǐng)導干部對分管部門、單位干部要主動談。全年談話人數(shù)不得少于分管部門、單位工作人員的80%。

4、重要問題層層談。對重大事項，主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、單位和部門負責人都要與工作人員開展談心談話，掌握思想動態(tài)，為開展工作提供依據(jù)。

四、談心活動的要求和基本方式

1、各級領(lǐng)導班子每年召開一次的民主生活會，班子成員之間開展談心活動。

2、談心的時機：

⑴干部工作變動、職務升降、退休時； ⑵干部受到表彰、獎勵或批評處分時； ⑶干部在工作中遇到困難或挫折時； ⑷干部家庭發(fā)生特殊情況時；

⑸對領(lǐng)導干部考核、考察或民主評議后，需反饋意見時； ⑹干部在遵紀守法、廉政建設(shè)、思想作風方面出現(xiàn)問題或群眾對干部在這些方面有反映時；

⑺干部主動要求談心時。

3、談心要有準備有針對性，出現(xiàn)問題要及時解決，不得使問題積壓，矛盾擴大，要講究談話藝術(shù)，注重談心效果。

4、各級干部談心，要做好記錄，并把執(zhí)行談心制度的情況列為年終述職的一項內(nèi)容。

5、鎮(zhèn)紀委、組織部門每季度進行一次督促檢查，每年年底前，將開展談心情況進行匯總，及時向鎮(zhèn)黨委匯報。

談心談話分為以下類：

一、日常談心談話

1、日常談話制度是鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導、紀檢監(jiān)察、組織部門負責人以關(guān)心愛護干部為目的，與部門、單位負責人交流思想、溝通情況、交換意見的制度。

2、談話可結(jié)合獎懲、考察、考核或根據(jù)工作需要進行，也可結(jié)合黨組織民主生活會進行。

3、日常談話由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導、紀檢監(jiān)察和組織部門實施。

4、日常談話也可根據(jù)部門、單位負責人本人要求進行。

二、任職談話

1、任職談話制度是部門負責人因工作需要提任或調(diào)任職務，由鎮(zhèn)黨委、紀檢監(jiān)察或者組織部門對其進行任職前談話和任職廉政教育談話的制度。

2、任職前組織談話由鎮(zhèn)黨委指定的班子成員實施。主要內(nèi)容為崗位任職要求和廉潔自律的要求。

3、任職談話采取個別談話或集體談話方式進行。

三、信訪談話

信訪談話制度是紀檢監(jiān)察部門根據(jù)群眾舉報反映干部問題的信訪件，對其中確需提醒注意或因匿名等原因無法查實的，與本人談話的關(guān)心干部、了解情況的制度。

1、信訪談話由收到信訪件的紀檢監(jiān)察部門實施，一般采取個別談話方式。

2、信訪談話的主要內(nèi)容：要求談話對象說明情況；聽取談話對象的意見；根據(jù)需要，要求談話對象就信訪件反映的問題作出解釋，必要時可要求談話對象作出書面說明并署名。

3、信訪談話也可采取組織函詢的方式，要求函詢對象就有關(guān)問題作出書面說明。

四、誡勉談話

誡勉談話制度是鎮(zhèn)黨委、紀檢監(jiān)察和組織部門發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題及時對其談話的制度。

1、誡勉談話由紀檢監(jiān)察或組織部門按照干部管理權(quán)限實施，一般采取個別談話方式。

2、誡勉談話的主要內(nèi)容：向談話對象指出所存在的問題；要求談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明；區(qū)別不同情況，對談話對象進行批評教育或誡勉，提出整改意見和建議；根據(jù)具體情況，可要求談話對象限期作出對問題的認識及整改措施的書面報告，并送紀檢監(jiān)察或組織部門。

3、經(jīng)誡勉談話后拒不整改或整改不力的，應追究其紀律責任或給予組織處理。誡勉談話的記錄和誡勉談話對象的書面報告應妥善保管，按規(guī)定歸檔。

第四篇：太平橋鎮(zhèn)中心小學學校工作總結(jié)(新稿)[推薦]

太平橋鎮(zhèn)中心小學學校工作總結(jié)

伴隨又一個酷暑來臨，一年的工作在緊張而繁忙后又要暫告一個段落，回顧本學學校工作，我們在市教科局及學區(qū)督導組的指導下，在全體教師的通力合作下，學校基本圓滿地完成了本學的各項工作任務。一年的工作，我們有過成功的喜悅，也有過看到進步的開心，但也有在處理解決問題是遇到困難是的彷徨，為了揚長避短，更為了下年更好的開展工作，對學校今年的工作作總結(jié)如下：

一、加強班子學習，精誠團結(jié)務實創(chuàng)新。

本學我校領(lǐng)導班子認真落實了“基層組織建設(shè)年”活動，加強了黨風廉政建設(shè)，積極推進校務公開、黨務公開。通過學習，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，強化了責任意識、發(fā)展意識、改革意識。教學上班子成員勇挑重擔，中層干部絕大多數(shù)都擔任主科教學，同時還擔任班主任工作，且教育教學效果好，在老師中起到了帶頭作用。整個學校班子成員分工明確，責任落實，工作中精誠團結(jié)，再工作中積極創(chuàng)新，為學校順利完成各項奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、以教學為中心，推進素質(zhì)教育平衡發(fā)展

1、進一步完善學校管理制度，促進學校教學質(zhì)量的提高。去年十月，經(jīng)全體教代會成員討論通過，制定了我校的獎勵性績效工資、教師晉升職稱和班主任評比三個方案。形成了學校對教師的全面評價，確定了學校教學的重要性，引導教師不斷鉆研，努力教學、深入研究教學。事實證明，教師的教學積極性明顯提高，教育責任心和使命感更強烈，校園教學氛圍濃厚，研討意識明顯提升。

2、狠抓教學常規(guī)管理，營造良好的教學氛圍。

學校加大教學常規(guī)管理力度，對于教師的“六認真”工作進行了公正量化的評價，提升了教師們的工作熱情。在獎勵性績效工資的實施方案中，我校的教育教學納入了正規(guī)的評比，很大程度上調(diào)動了教師教育教學的積極性。教師們早出晚歸，勤奮工作，齊心協(xié)力地營造出了“躬耕為教”的新局面。

3、教師的專業(yè)成長帶動學校教學蓬勃發(fā)展。

首先，做好骨干教師專業(yè)培訓。本學共兩名教師參與國培遠程培訓，一名幼兒教師進行了置換學習。派出100余人次到片區(qū)、簡陽、資陽、成都等地學習。

其次，教學練兵顯成效。我校積極組織教師參與優(yōu)質(zhì)課競賽、片區(qū)教研課進行教學練兵。我們本學期我們成功進行了語文優(yōu)質(zhì)課競賽的選拔，去年十月李龍芳老師還在片區(qū)語文優(yōu)質(zhì)課競賽中獲得一等獎。今年四月，譚建英參加片區(qū)電子白板賽課獲得片區(qū)一等獎。

通過以上措施，本教學質(zhì)量明顯提高。在本學年上學期，學校在片區(qū)教學質(zhì)量評比中名列第四，有25個科次名列片區(qū)牽10名，綜合實力明顯加強。本期學校綜合評比在片區(qū)名列前茅，其中三年級和五年級名列片區(qū)第一名，一年級和四年級名列片區(qū)第三名，教育教學成績顯著，成為片區(qū)最有競爭力的學校之一。在此，我代表學校向我們?nèi)w老師表達深深的敬意，謝謝你們，因為有你們的辛付出，學校才有今天的成績！

三、加強德育管理，注重德育的實效性。

(一)、認真落實德育工作，突出德育的首要地位

一年來，學校認真落實德育規(guī)程，以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展講文明懂禮儀重行為活動。從學生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男ｏL校紀。目前，我校校風校紀、教風學風有了突破性的進展。

（二）、重點工作重點抓，豐富多彩的活動創(chuàng)造德育工作新氛圍，并取得了一下成績。

參加簡陽市賈家學區(qū)“中華誦·2011經(jīng)典誦讀大賽”教師組吳青艷獲得一等獎 集體組獲得一等獎

都安勇參加“中華誦·2011經(jīng)典誦讀大賽”資陽市選拔賽比賽 《祖國萬歲》，獲簡陽市一等獎，資陽市獲得二等獎

賈家學區(qū)第二屆藝術(shù)節(jié)比賽，學校校隊節(jié)目《飛得更高》獲得一等獎；表彰為簡陽市賈家學區(qū)第二屆中小學生藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀學校

董紅英老師代表學校參加片區(qū)師德演講比賽獲一等獎。片區(qū)舉行的田徑、籃球運動會均獲片區(qū)學校組織獎。學校舉行了“慶六一”的全校性活動。

積極組織學生參加各級各類比賽。取得了學區(qū)、簡陽市、資陽市各類表彰共計50余人次。

（三）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上臺階，“小手牽大手”活動深入人心。經(jīng)過本的努力，全體師生都養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生、行為習慣。我校時時展現(xiàn)出來都是整潔、干凈的校貌。為師生提供了一個舒適的工作與學習的環(huán)境。

四、有力的后勤保障，促進學校和諧發(fā)展

學校后勤工作始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定；做好“兩個”服務：為教育教學服務工作，為師生生活服務工作；落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。

2、積極改善辦學條件：一年來，學校利用有限的經(jīng)費，維修了辦公室，重建了垮塌的圍墻。通過政府采購，購進了一體機一臺，解決了教師印試卷難的老問題。

3、積極創(chuàng)建“簡陽市收費示范校”；“簡陽市科研師范校”；簡陽市依法治校師范校”；“留守兒童之家”。其中“簡陽市收費示范校”，“留守兒童之家”已通過驗收。

五、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

1、成立安全工作領(lǐng)導小組，明確責任分工到人。

2、本學期我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，嚴格執(zhí)行一崗雙責，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，對有關(guān)假期，我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

3、學校嚴格每月一次安全大排查，對村小、民辦園安全及校車安全實行了專人監(jiān)管。本學對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的福樂幼兒園進行的常

規(guī)檢查、專項檢查達20余次。

通過加強安全教育、隱患排查，有效地保護了全體師生的生命與財產(chǎn)安全。在這個學，我校一切平安，未發(fā)生一起安全責任事故。

六、工會展現(xiàn)職能，活動體現(xiàn)關(guān)懷，活動凝聚人心。根據(jù)根據(jù)上級安排并結(jié)合我校實際，我校工會今年開展了如下活動：

1、組織全體教師參加“教師節(jié)”座談及慶祝活動。

2、為全體教師及退休教師進行“金秋送月餅”活動。

3、開展了春節(jié)慰問困難職工的“暖冬行動”。

4、開展了慶“三八”節(jié)活動。

5、協(xié)調(diào)退協(xié)活動小組搞好教師年檢工作。并協(xié)調(diào)退休教師參加片區(qū)退休教師聯(lián)誼活動。

6、推動“面對面、心貼心、實打?qū)嵵平搪毠ば腋０部怠被顒印?/p>

7、開展慶“五一”活動。

8、開展第五屆教育名著研讀活動。

七、我校幼教工作在全體老師的努力下，在全體幼兒教師的辛勤付出下取得前所未有的蓬勃發(fā)展的局面，也為學校的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實后盾。在幼教工作中冶涌現(xiàn)出了大量的一技之長的教師，其中徐尚英老師代表學校參加片區(qū)幼兒教師技能比賽獲器樂一等獎；舞蹈一等獎。

在看到成績的同時，我們更看到還有很多困惑和亟待解決的問題，學校教學用房緊張，個別班級教學質(zhì)量堪憂，村小老師工作量大，且老師結(jié)構(gòu)不合理，這些都有待于我們在今后的工作中去解決去克

服。

一年已經(jīng)過去，成績屬于昨天，問題和困難有待于我們今年去克服，去解決。但我們始終堅信，有教科局的堅強領(lǐng)導，有督導組的具體引領(lǐng)，再加上學校全體老師的共同努力，太平橋鎮(zhèn)中心小學的明天一定會更加美好！

太平橋鎮(zhèn)中心小學 2012年7月6日

第五篇：太平橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務農(nóng)機半年工作總結(jié)

太平橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務（農(nóng)機）2010年上半年

工作總結(jié)

2010年上半年，太平橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心（農(nóng)機）在縣農(nóng)機局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民、促進農(nóng)民增收為主線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以開拓創(chuàng)新，銳意進取為抓手，農(nóng)機工作取得了前所未有的好成績，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、農(nóng)機新機具、新技術(shù)得到廣泛推廣，農(nóng)民購機熱潮空前高漲。

開年來，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心組織技術(shù)人員深入村組，宣傳國家購機補貼政策，引導農(nóng)民購買適用的農(nóng)業(yè)機械，解決技術(shù)難題，使農(nóng)民對機械作業(yè)的優(yōu)點有了很高的認識，購買農(nóng)機的投入大大提升。到目前為止，全鎮(zhèn)購買各類機具一百五十臺套，總動力675千瓦，有效地提高了生產(chǎn)效率，降低勞動強度。

二、創(chuàng)辦了全縣第一個農(nóng)機專業(yè)合作社，有效地推動了我鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)，提高了土地利用率。

在縣直有關(guān)部門和鎮(zhèn)黨委、政府指導下，我鎮(zhèn)組織機手成立全縣第一家農(nóng)機專業(yè)合作社，該社目前擁有各類機械二十余臺套，能為農(nóng)作物生產(chǎn)提供產(chǎn)中、產(chǎn)前、產(chǎn)后服務，該社還承包太平橋村拋荒土地100畝，作為農(nóng)機示范和種植示范基地，有效地促進了我鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)工作。

三、機械插秧技術(shù)推廣有了新突破。

長期以來，由于地理環(huán)境和農(nóng)民種植觀念的影響，機械插秧技術(shù)推廣在我鎮(zhèn)一直是老大難，今年，鎮(zhèn)黨委痛下決心，農(nóng)業(yè)服務中心具體組織實施，完成了謝家寨村35畝機插示范，目前，長勢良好，得到農(nóng)民普遍認可。

四、農(nóng)機安全生產(chǎn)狀況良好，農(nóng)機檢審率創(chuàng)歷史新高

農(nóng)業(yè)服務中心工作人員經(jīng)常深入機手家中，宣傳農(nóng)機安全生產(chǎn)知識，廣大機手安全作業(yè)的自覺性普遍提高，2010年，我鎮(zhèn)農(nóng)機年審達56臺套，檢審率達95%，創(chuàng)歷史新高。

五、機電泵站保養(yǎng)維修率達100%，增強了防汛抗旱能力。3月份以來，鎮(zhèn)政府拿出部分資金，由農(nóng)業(yè)服務中心牽頭，會同電力部門對全鎮(zhèn)13處固定泵站進行維修保養(yǎng)，大型機械設(shè)備保存完好，增強了防汛抗旱能力。

以上成績是在各級領(lǐng)導的大力支持下取得的，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，差距很大。下半年，我們將努力改進工作方法，探索發(fā)展途徑，圓滿完成各項工作任務，以優(yōu)異成績向黨和人民交一份滿意答卷。

太平橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心2010年7月