第一篇：總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告

總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述

廉報(bào)告

總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告，塔城市總工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的17大、地委擴(kuò)大會(huì)議、地區(qū)工會(huì)工作會(huì)議和市委六屆三次全委會(huì)議精神，牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級(jí)工會(huì)和市委、政府的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作。下面，我代表市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來市工會(huì)的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。

一、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，黨員干部的思想和政治素質(zhì)得到提高。

市總工會(huì)按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，制訂了黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)部門職能要求，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，切實(shí)提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。一是市總工會(huì)專門召開會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了研究和部署，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容，并分別組織了工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)的委員進(jìn)行了分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，對(duì)總工會(huì)的黨員干部職工進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵(lì)全體黨員干部廉政勤政、遵紀(jì)守法。通過開展各種形式的學(xué)習(xí)，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素

質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在構(gòu)建和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。一是摸清底數(shù)，做到建會(huì)與發(fā)展會(huì)員“心中有數(shù)”。

在建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的具體工作中，市

總工會(huì)專門成立了摸底調(diào)查組，分別深入基層對(duì)全市的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及所有的進(jìn)城臨時(shí)務(wù)工人員進(jìn)行入戶、入廠實(shí)名登記，并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)進(jìn)行變更登記。通過這一工作的開展，僅全市勞務(wù)輸出輸入這一項(xiàng)，總工會(huì)就調(diào)查出近3000名流動(dòng)就業(yè)人員，及時(shí)解決了當(dāng)前部分工會(huì)存在的“到哪里建立工會(huì)?到哪里發(fā)展會(huì)員?組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的潛力和空間在哪里?”等等一系列建會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作中遇到的問題。二是開展多種形式的宣傳，使建會(huì)工作深入人心。

針對(duì)當(dāng)前部分企業(yè)和職工還不了解工會(huì)組織的基本職能和作用，市總工會(huì)從解決思想認(rèn)識(shí)問題入手，通過開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊(cè)、設(shè)立咨詢臺(tái)等形式，把《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等工會(huì)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會(huì)組織的職能和作用。僅今年上半年，塔城市總工會(huì)就印發(fā)工

會(huì)相關(guān)宣傳冊(cè)如《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工保護(hù)條例》、《進(jìn)城務(wù)工人員明白手冊(cè)》等就達(dá)1000多冊(cè)；深入基層設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)11次，接待相關(guān)咨詢累計(jì)600多人次；召開與企業(yè)座談會(huì)6次，為進(jìn)一步開展建會(huì)、入會(huì)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿(mào)公司、紫陽(yáng)咖啡店、市綠草原食品有限公司4家非公企業(yè)建立了工會(huì)。

三是抓住重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新，擴(kuò)大組建工作覆蓋面。近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，大批外來務(wù)工人員進(jìn)入城市加入到了這些行業(yè)中；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，同樣也出現(xiàn)了許多第三產(chǎn)業(yè)和中小型企業(yè)，如：面粉加工廠、磚瓦廠等等。塔城市總工會(huì)針對(duì)城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

開展建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作收到了較好的效果。一年來，塔城市總工會(huì)在工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會(huì)入會(huì)之路。截止到十月，塔城市總工會(huì)共計(jì)新建工會(huì)組織10個(gè)，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊(duì)、交通局、客管辦；新增會(huì)員已達(dá)3100人，工會(huì)組織數(shù)達(dá)131個(gè)，會(huì)員入會(huì)率達(dá)85%。、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益

維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)。塔城市總工會(huì)從密切黨同職工群眾的血肉關(guān)系的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)到了依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性，按照“群眾利益無小事”要求，加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，做到了主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。

1、積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

塔城市總工會(huì)作為市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅(jiān)持每季度召開一次會(huì)議，市工會(huì)先后受理和接待職工來信來訪3件7人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動(dòng)權(quán)益、工傷保險(xiǎn)等方面的問題。在市工會(huì)與有關(guān)各方的共同努力和配合下，最終這些問題都得到了妥善解決和答復(fù)。

2、健全完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度。一年來，塔城市總工會(huì)始終按照《自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》的要求，加強(qiáng)企事業(yè)單位的職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開制度建設(shè)，通過不懈努力，取得了明顯成效。截止到目前，塔城市86家企事業(yè)單位中66家建立了職工大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，建制率達(dá)77%。

3、積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)

系的有效手段，也是工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率76%，覆蓋職工1684人，合同續(xù)簽率100%，合同兌現(xiàn)率96%；22個(gè)企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)合同，建制率65%，覆蓋職工1373人。

4、關(guān)愛女職工，做好女職工權(quán)益保護(hù)工作。

為提高我市廣大女職工自我保健意識(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大女職工的健康權(quán)益。7月27日上午，塔城市總工會(huì)特聘請(qǐng)畢業(yè)于廣東中山醫(yī)科大學(xué)的女性婦科保健專家戴麗萍女士擔(dān)任講師，在塔城市第三小學(xué)為全市女職工組織舉辦了健康教育講座。來自塔城市各基層單位、街道辦事處共計(jì)200多名女職工聆聽了本次講座。、關(guān)心弱勢(shì)群體，繼續(xù)做好幫扶工作 一年來，塔城市總工會(huì)深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng)；進(jìn)一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送

溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動(dòng)；重點(diǎn)突出了對(duì)農(nóng)民工的幫助和服務(wù)工作。

今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會(huì)與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工80戶，發(fā)放慰問金4萬(wàn)元。1月26日，塔城地市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行五人來到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金元。2月26日上午，市總工會(huì)主席武玲燕一行四人又先后對(duì)塔城市的11個(gè)勞模進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金近4000元。3月5日，在“三·八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會(huì)自籌資金萬(wàn)元為52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進(jìn)行了一次免費(fèi)體檢。4月27日晚，由塔城市總工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市百部?jī)?yōu)秀電影走進(jìn)農(nóng)民工活動(dòng)在塔城市文化廣場(chǎng)舉行啟動(dòng)儀式，本次活動(dòng)是專門面向全市農(nóng)民工開展的一次大規(guī)模活動(dòng)，將在市文化廣場(chǎng)免費(fèi)為農(nóng)民工放映電影七天。今年“五·一”長(zhǎng)假剛結(jié)束，塔城市總工

會(huì)得知一下崗職工年僅7歲的兒子、市第五小學(xué)學(xué)生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯(lián)合市婦聯(lián)、團(tuán)委、及三個(gè)街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、個(gè)人已向小延博捐款達(dá)8萬(wàn)多元。

開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。

4月19日上午，由塔城市三個(gè)街道辦事處、地市工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)在塔城市文化廣場(chǎng)隆重開幕。來自塔城地市各單位的60多個(gè)代表隊(duì)近1500名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長(zhǎng)跑、棋類、拔河等13個(gè)大項(xiàng)比賽，本次運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽人數(shù)、項(xiàng)目均創(chuàng)下了塔城市之最。4月30日上午，由塔城市總工會(huì)主辦的主題為“唱響勞動(dòng)者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場(chǎng)演出在塔城市文

化廣場(chǎng)隆重舉行。本次活動(dòng)采用了臺(tái)上臺(tái)下節(jié)目互動(dòng)的新穎演出形式，讓每個(gè)普通的職工，普通的農(nóng)民工都能站在舞臺(tái)上展示自己，真正體現(xiàn)了本次活動(dòng)的主題。各單位通過不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚(yáng)的斗志闊步前進(jìn)著。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會(huì)工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)和市委、市政府的肯定。市總工會(huì)先后被自治區(qū)總工會(huì)評(píng)為“自治區(qū)級(jí)先進(jìn)縣工會(huì)”、被地區(qū)工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會(huì)主席” 以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律已，做到清正廉潔 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡。作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)廉潔自律方面我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，牢筑思想道德防線。年初以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平、江澤民、總書記同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，使自己增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)。堅(jiān)持用“兩個(gè)務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊(duì)伍。加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代涌現(xiàn)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱樱龅角逭疂崳谡槊瘢南等罕姡酁閺V大職工辦好事，辦實(shí)事。同時(shí)，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求進(jìn)行了自檢自查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，在思想上筑起了防腐防1 2 下一頁(yè)

第二篇：總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告

總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述

廉報(bào)告

總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告，塔城市總工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的17大、地委擴(kuò)大會(huì)議、地區(qū)工會(huì)工作會(huì)議和市委六屆三次全委會(huì)議精神，牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級(jí)工會(huì)和市委、政府的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作。下面，我代表市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來市工會(huì)的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。

一、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，黨員干部的思想和政治素質(zhì)得到提高。

市總工會(huì)按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，制訂了黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)部門職能要求，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，切實(shí)提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。一是市總工會(huì)專門召開會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了研究和部署，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容，并分別組織了工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)的委員進(jìn)行了分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，對(duì)總工會(huì)的黨員干部職工進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵(lì)全體黨員干部廉政勤政、遵紀(jì)守法。通過開展各種形式的學(xué)習(xí)，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素

質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在構(gòu)建和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。一是摸清底數(shù)，做到建會(huì)與發(fā)展會(huì)員“心中有數(shù)”。

在建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的具體工作中，市

總工會(huì)專門成立了摸底調(diào)查組，分別深入基層對(duì)全市的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及所有的進(jìn)城臨時(shí)務(wù)工人員進(jìn)行入戶、入廠實(shí)名登記，并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)進(jìn)行變更登記。通過這一工作的開展，僅全市勞務(wù)輸出輸入這一項(xiàng)，總工會(huì)就調(diào)查出近3000名流動(dòng)就業(yè)人員，及時(shí)解決了當(dāng)前部分工會(huì)存在的“到哪里建立工會(huì)?到哪里發(fā)展會(huì)員?組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的潛力和空間在哪里?”等等一系列建會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作中遇到的問題。二是開展多種形式的宣傳，使建會(huì)工作深入人心。

針對(duì)當(dāng)前部分企業(yè)和職工還不了解工會(huì)組織的基本職能和作用，市總工會(huì)從解決思想認(rèn)識(shí)問題入手，通過開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊(cè)、設(shè)立咨詢臺(tái)等形式，把《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等工會(huì)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會(huì)組織的職能和作用。僅今年上半年，塔城市總工會(huì)就印發(fā)工

會(huì)相關(guān)宣傳冊(cè)如《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工保護(hù)條例》、《進(jìn)城務(wù)工人員明白手冊(cè)》等就達(dá)1000多冊(cè)；深入基層設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)11次，接待相關(guān)咨詢累計(jì)600多人次；召開與企業(yè)座談會(huì)6次，為進(jìn)一步開展建會(huì)、入會(huì)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿(mào)公司、紫陽(yáng)咖啡店、市綠草原食品有限公司4家非公企業(yè)建立了工會(huì)。

三是抓住重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新，擴(kuò)大組建工作覆蓋面。近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，大批外來務(wù)工人員進(jìn)入城市加入到了這些行業(yè)中；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，同樣也出現(xiàn)了許多第三產(chǎn)業(yè)和中小型企業(yè)，如：面粉加工廠、磚瓦廠等等。塔城市總工會(huì)針對(duì)城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

開展建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作收到了較好的效果。一年來，塔城市總工會(huì)在工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會(huì)入會(huì)之路。截止到十月，塔城市總工會(huì)共計(jì)新建工會(huì)組織10個(gè)，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊(duì)、交通局、客管辦；新增會(huì)員已達(dá)3100人，工會(huì)組織數(shù)達(dá)131個(gè)，會(huì)員入會(huì)率達(dá)85%。、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益

維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)。塔城市總工會(huì)從密切黨同職工群眾的血肉關(guān)系的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)到了依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性，按照“群眾利益無小事”要求，加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，做到了主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。

1、積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

塔城市總工會(huì)作為市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅(jiān)持每季度召開一次會(huì)議，市工會(huì)先后受理和接待職工來信來訪3件7人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動(dòng)權(quán)益、工傷保險(xiǎn)等方面的問題。在市工會(huì)與有關(guān)各方的共同努力和配合下，最終這些問題都得到了妥善解決和答復(fù)。

2、健全完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度。一年來，塔城市總工會(huì)始終按照《自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》的要求，加強(qiáng)企事業(yè)單位的職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開制度建設(shè)，通過不懈努力，取得了明顯成效。截止到目前，塔城市86家企事業(yè)單位中66家建立了職工大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，建制率達(dá)77%。

3、積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)

系的有效手段，也是工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率76%，覆蓋職工1684人，合同續(xù)簽率100%，合同兌現(xiàn)率96%；22個(gè)企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)合同，建制率65%，覆蓋職工1373人。

4、關(guān)愛女職工，做好女職工權(quán)益保護(hù)工作。

為提高我市廣大女職工自我保健意識(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大女職工的健康權(quán)益。7月27日上午，塔城市總工會(huì)特聘請(qǐng)畢業(yè)于廣東中山醫(yī)科大學(xué)的女性婦科保健專家戴麗萍女士擔(dān)任講師，在塔城市第三小學(xué)為全市女職工組織舉辦了健康教育講座。來自塔城市各基層單位、街道辦事處共計(jì)200多名女職工聆聽了本次講座。、關(guān)心弱勢(shì)群體，繼續(xù)做好幫扶工作 一年來，塔城市總工會(huì)深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng)；進(jìn)一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送

溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動(dòng)；重點(diǎn)突出了對(duì)農(nóng)民工的幫助和服務(wù)工作。

今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會(huì)與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工80戶，發(fā)放慰問金4萬(wàn)元。1月26日，塔城地市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行五人來到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金元。2月26日上午，市總工會(huì)主席武玲燕一行四人又先后對(duì)塔城市的11個(gè)勞模進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金近4000元。3月5日，在“三·八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會(huì)自籌資金萬(wàn)元為52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進(jìn)行了一次免費(fèi)體檢。4月27日晚，由塔城市總工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市百部?jī)?yōu)秀電影走進(jìn)農(nóng)民工活動(dòng)在塔城市文化廣場(chǎng)舉行啟動(dòng)儀式，本次活動(dòng)是專門面向全市農(nóng)民工開展的一次大規(guī)模活動(dòng)，將在市文化廣場(chǎng)免費(fèi)為農(nóng)民工放映電影七天。今年“五·一”長(zhǎng)假剛結(jié)束，塔城市總工

會(huì)得知一下崗職工年僅7歲的兒子、市第五小學(xué)學(xué)生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯(lián)合市婦聯(lián)、團(tuán)委、及三個(gè)街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、個(gè)人已向小延博捐款達(dá)8萬(wàn)多元。

開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。

4月19日上午，由塔城市三個(gè)街道辦事處、地市工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)在塔城市文化廣場(chǎng)隆重開幕。來自塔城地市各單位的60多個(gè)代表隊(duì)近1500名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長(zhǎng)跑、棋類、拔河等13個(gè)大項(xiàng)比賽，本次運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽人數(shù)、項(xiàng)目均創(chuàng)下了塔城市之最。4月30日上午，由塔城市總工會(huì)主辦的主題為“唱響勞動(dòng)者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場(chǎng)演出在塔城市文

化廣場(chǎng)隆重舉行。本次活動(dòng)采用了臺(tái)上臺(tái)下節(jié)目互動(dòng)的新穎演出形式，讓每個(gè)普通的職工，普通的農(nóng)民工都能站在舞臺(tái)上展示自己，真正體現(xiàn)了本次活動(dòng)的主題。各單位通過不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚(yáng)的斗志闊步前進(jìn)著。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會(huì)工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)和市委、市政府的肯定。市總工會(huì)先后被自治區(qū)總工會(huì)評(píng)為“自治區(qū)級(jí)先進(jìn)縣工會(huì)”、被地區(qū)工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會(huì)主席” 以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律已，做到清正廉潔 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡。作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)廉潔自律方面我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，牢筑思想道德防線。年初以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平、江澤民、總書記同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，使自己增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)。堅(jiān)持用“兩個(gè)務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊(duì)伍。加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代涌現(xiàn)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱樱龅角逭疂崳谡槊瘢南等罕姡酁閺V大職工辦好事，辦實(shí)事。同時(shí)，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求進(jìn)行了自檢自查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，在思想上筑起了防腐防1 2 下一頁(yè)

第三篇：總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告

總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述

廉報(bào)告

總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)主席述職述廉報(bào)告，塔城市總工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的17大、地委擴(kuò)大會(huì)議、地區(qū)工會(huì)工作會(huì)議和市委六屆三次全委會(huì)議精神，牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級(jí)工會(huì)和市委、政府的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作。下面，我代表市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來市工會(huì)的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。

一、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，黨員干部的思想和政治素質(zhì)得到提高。

市總工會(huì)按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，制訂了黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)部門職能要求，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，切實(shí)提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。一是市總工會(huì)專門召開會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了研究和部署，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容，并分別組織了工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)的委員進(jìn)行了分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，對(duì)總工會(huì)的黨員干部職工進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵(lì)全體黨員干部廉政勤政、遵紀(jì)守法。通過開展各種形式的學(xué)習(xí)，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素

質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在構(gòu)建和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。一是摸清底數(shù)，做到建會(huì)與發(fā)展會(huì)員“心中有數(shù)”。

在建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的具體工作中，市

總工會(huì)專門成立了摸底調(diào)查組，分別深入基層對(duì)全市的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及所有的進(jìn)城臨時(shí)務(wù)工人員進(jìn)行入戶、入廠實(shí)名登記，并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)進(jìn)行變更登記。通過這一工作的開展，僅全市勞務(wù)輸出輸入這一項(xiàng)，總工會(huì)就調(diào)查出近3000名流動(dòng)就業(yè)人員，及時(shí)解決了當(dāng)前部分工會(huì)存在的“到哪里建立工會(huì)?到哪里發(fā)展會(huì)員?組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的潛力和空間在哪里?”等等一系列建會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作中遇到的問題。二是開展多種形式的宣傳，使建會(huì)工作深入人心。

針對(duì)當(dāng)前部分企業(yè)和職工還不了解工會(huì)組織的基本職能和作用，市總工會(huì)從解決思想認(rèn)識(shí)問題入手，通過開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊(cè)、設(shè)立咨詢臺(tái)等形式，把《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等工會(huì)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會(huì)組織的職能和作用。僅今年上半年，塔城市總工會(huì)就印發(fā)工

會(huì)相關(guān)宣傳冊(cè)如《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工保護(hù)條例》、《進(jìn)城務(wù)工人員明白手冊(cè)》等就達(dá)1000多冊(cè)；深入基層設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)11次，接待相關(guān)咨詢累計(jì)600多人次；召開與企業(yè)座談會(huì)6次，為進(jìn)一步開展建會(huì)、入會(huì)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿(mào)公司、紫陽(yáng)咖啡店、市綠草原食品有限公司4家非公企業(yè)建立了工會(huì)。

三是抓住重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新，擴(kuò)大組建工作覆蓋面。近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，大批外來務(wù)工人員進(jìn)入城市加入到了這些行業(yè)中；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，同樣也出現(xiàn)了許多第三產(chǎn)業(yè)和中小型企業(yè)，如：面粉加工廠、磚瓦廠等等。塔城市總工會(huì)針對(duì)城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

開展建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作收到了較好的效果。一年來，塔城市總工會(huì)在工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會(huì)入會(huì)之路。截止到十月，塔城市總工會(huì)共計(jì)新建工會(huì)組織10個(gè)，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊(duì)、交通局、客管辦；新增會(huì)員已達(dá)3100人，工會(huì)組織數(shù)達(dá)131個(gè)，會(huì)員入會(huì)率達(dá)85%。、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益

維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)。塔城市總工會(huì)從密切黨同職工群眾的血肉關(guān)系的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)到了依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性，按照“群眾利益無小事”要求，加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，做到了主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。

1、積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

塔城市總工會(huì)作為市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅(jiān)持每季度召開一次會(huì)議，市工會(huì)先后受理和接待職工來信來訪3件7人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動(dòng)權(quán)益、工傷保險(xiǎn)等方面的問題。在市工會(huì)與有關(guān)各方的共同努力和配合下，最終這些問題都得到了妥善解決和答復(fù)。

2、健全完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度。一年來，塔城市總工會(huì)始終按照《自治區(qū)職工代表大會(huì)條例》的要求，加強(qiáng)企事業(yè)單位的職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開制度建設(shè)，通過不懈努力，取得了明顯成效。截止到目前，塔城市86家企事業(yè)單位中66家建立了職工大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，建制率達(dá)77%。

3、積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)

系的有效手段，也是工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率76%，覆蓋職工1684人，合同續(xù)簽率100%，合同兌現(xiàn)率96%；22個(gè)企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)合同，建制率65%，覆蓋職工1373人。

4、關(guān)愛女職工，做好女職工權(quán)益保護(hù)工作。

為提高我市廣大女職工自我保健意識(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大女職工的健康權(quán)益。7月27日上午，塔城市總工會(huì)特聘請(qǐng)畢業(yè)于廣東中山醫(yī)科大學(xué)的女性婦科保健專家戴麗萍女士擔(dān)任講師，在塔城市第三小學(xué)為全市女職工組織舉辦了健康教育講座。來自塔城市各基層單位、街道辦事處共計(jì)200多名女職工聆聽了本次講座。、關(guān)心弱勢(shì)群體，繼續(xù)做好幫扶工作 一年來，塔城市總工會(huì)深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng)；進(jìn)一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送

溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動(dòng)；重點(diǎn)突出了對(duì)農(nóng)民工的幫助和服務(wù)工作。

今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會(huì)與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工80戶，發(fā)放慰問金4萬(wàn)元。1月26日，塔城地市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行五人來到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金元。2月26日上午，市總工會(huì)主席武玲燕一行四人又先后對(duì)塔城市的11個(gè)勞模進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金近4000元。3月5日，在“三·八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會(huì)自籌資金萬(wàn)元為52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進(jìn)行了一次免費(fèi)體檢。4月27日晚，由塔城市總工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市百部?jī)?yōu)秀電影走進(jìn)農(nóng)民工活動(dòng)在塔城市文化廣場(chǎng)舉行啟動(dòng)儀式，本次活動(dòng)是專門面向全市農(nóng)民工開展的一次大規(guī)模活動(dòng)，將在市文化廣場(chǎng)免費(fèi)為農(nóng)民工放映電影七天。今年“五·一”長(zhǎng)假剛結(jié)束，塔城市總工

會(huì)得知一下崗職工年僅7歲的兒子、市第五小學(xué)學(xué)生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯(lián)合市婦聯(lián)、團(tuán)委、及三個(gè)街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、個(gè)人已向小延博捐款達(dá)8萬(wàn)多元。

開展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。

4月19日上午，由塔城市三個(gè)街道辦事處、地市工會(huì)、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)在塔城市文化廣場(chǎng)隆重開幕。來自塔城地市各單位的60多個(gè)代表隊(duì)近1500名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長(zhǎng)跑、棋類、拔河等13個(gè)大項(xiàng)比賽，本次運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽人數(shù)、項(xiàng)目均創(chuàng)下了塔城市之最。4月30日上午，由塔城市總工會(huì)主辦的主題為“唱響勞動(dòng)者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場(chǎng)演出在塔城市文

化廣場(chǎng)隆重舉行。本次活動(dòng)采用了臺(tái)上臺(tái)下節(jié)目互動(dòng)的新穎演出形式，讓每個(gè)普通的職工，普通的農(nóng)民工都能站在舞臺(tái)上展示自己，真正體現(xiàn)了本次活動(dòng)的主題。各單位通過不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚(yáng)的斗志闊步前進(jìn)著。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會(huì)工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)和市委、市政府的肯定。市總工會(huì)先后被自治區(qū)總工會(huì)評(píng)為“自治區(qū)級(jí)先進(jìn)縣工會(huì)”、被地區(qū)工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會(huì)主席” 以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律已，做到清正廉潔 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡。作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)廉潔自律方面我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，牢筑思想道德防線。年初以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平、江澤民、總書記同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，使自己增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)。堅(jiān)持用“兩個(gè)務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊(duì)伍。加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代涌現(xiàn)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱樱龅角逭疂崳谡槊瘢南等罕姡酁閺V大職工辦好事，辦實(shí)事。同時(shí)，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求進(jìn)行了自檢自查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，在思想上筑起了防腐防1 2 下一頁(yè)

第四篇：嘉蔭縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職述廉報(bào)告

嘉蔭縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職述廉報(bào)告 2010年，在縣委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會(huì)各界的大力支持下，縣總工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中國(guó)工會(huì)十五大和縣委十二屆八次、九次全會(huì)及市總?cè)珪?huì)精神，以服務(wù)職工群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主線，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，充分發(fā)揮主力軍作用，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)，為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。

一、強(qiáng)力推進(jìn)職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作。

按照嘉蔭縣委十二屆八次和九次全會(huì)確定的工作目標(biāo)，縣總工會(huì)積極組織和引導(dǎo)廣大職工群眾大力發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，使其成為拉動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支強(qiáng)勁力量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共有職工10019人，其中在職職工6779人，下崗職工3465人，職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)戶3397戶，從業(yè)人員6426人，從業(yè)戶數(shù)占職工家庭的53%。截止2010年三季度（該項(xiàng)目為季報(bào)），我縣職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值18337.7萬(wàn)元，其中：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)1633.96萬(wàn)元；工業(yè)8924.97萬(wàn)元；交通運(yùn)輸業(yè)1372.84萬(wàn)元；批零貿(mào)易業(yè)2894.2萬(wàn)元；住宿餐飲業(yè)2115.39萬(wàn)元；文化娛樂業(yè)491.81萬(wàn)元；衛(wèi)生福利業(yè)232.2萬(wàn)元；其它服務(wù)業(yè)672.2萬(wàn)元。已完成全年任務(wù)的75%。本末，我縣職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)增加值25300萬(wàn)元，預(yù)計(jì)可完成全年任務(wù)的114.7%。

二、第五輪扶貧創(chuàng)業(yè)工程開局良好。

嘉蔭縣第五輪“一幫一”扶貧創(chuàng)業(yè)工程自2007年7月啟動(dòng)以來，共有30名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和30個(gè)幫扶單位與被幫扶人分別結(jié)成了幫扶對(duì)子，其中：幫扶困難職工26個(gè)，幫扶創(chuàng)業(yè)基地4個(gè)。啟動(dòng)幫扶項(xiàng)目30個(gè)，其中：養(yǎng)殖業(yè)6個(gè)，種植業(yè)7個(gè)，加工業(yè)2個(gè)，商服業(yè)13個(gè)，運(yùn)輸業(yè)2個(gè)。

縣總工會(huì)與幫扶單位目前已籌措幫扶資金 25萬(wàn)元（其中：已注入幫扶啟動(dòng)資金9.52 萬(wàn)元），共扶持幫助29名職工啟動(dòng)了29 項(xiàng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。工程運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好。

另外，全縣131個(gè)基層黨支部與107名困難學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，本收到基層黨組織助學(xué)資助款51，360元。這項(xiàng)由縣總工會(huì)會(huì)同縣委組織部、縣教育局發(fā)起的愛心工程目前已順利進(jìn)入第三個(gè)年頭。社會(huì)反響不斷擴(kuò)大，參與者越來越多。

三、全面深入地抓好困難職工幫扶和救助工作。

2010年“兩節(jié)”期間，縣總工會(huì)共走訪慰問特困職工和困難職工112戶，發(fā)放慰問金和慰問品價(jià)值5萬(wàn)余元，為困難職工送去了黨和政府的溫暖。2010年共籌出幫扶資金 27萬(wàn)元，其中 ：中央財(cái)政資金5萬(wàn)元，省配套資金10萬(wàn)元，地方配套資金10萬(wàn)元，其他資金2萬(wàn)元。共幫扶困難職工163人次，其中：生活救助127人次，金秋助學(xué)20人，重大疾病救助16人。發(fā)放救助金21.685萬(wàn)元。

建立健全工會(huì)信訪接待制度，隨時(shí)接待困難職工來電來訪，全年共接待來電來訪 210人次，均做到了及時(shí)答復(fù)和妥善處理，無一人次越級(jí)上訪。全年共投入培訓(xùn)資金1.5萬(wàn)元，舉辦了下崗職工俄語(yǔ)速成培訓(xùn)班、電子計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗職工（農(nóng)民工）100余人，通過培訓(xùn)，提高了他們的職業(yè)技術(shù)素質(zhì)，不僅為

下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造有利條件，而且促進(jìn)了勞動(dòng)者整體素質(zhì)的提高。

四、積極穩(wěn)妥地搞好工會(huì)基層組織建設(shè)。

按照全總關(guān)于“哪里有職工，哪里就必須組建工會(huì)；哪里有工會(huì)，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時(shí)在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會(huì)組織。目前，全縣共有基層工會(huì)組織112個(gè)，新增長(zhǎng)了9個(gè)，新增會(huì)員938人；農(nóng)民工會(huì)員813人，新增192人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)到95%。目前，正按照市總的統(tǒng)一部署，全力做好非公企業(yè)工會(huì)組建工作。

五、積極開展多項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)。

在抓好上述重點(diǎn)工作的同時(shí)，其他各項(xiàng)工作也有了明顯的進(jìn)步。積極開展健康有益的文體活動(dòng)。2010年，先后成功舉辦了第五屆“信合杯”乒乓球比賽、“移動(dòng)杯”排球比賽和“贊美龍江、放歌江城”群眾文藝匯演。在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，與團(tuán)縣委、文體局成功舉辦了嘉蔭縣首屆“郵儲(chǔ)銀行杯”環(huán)城賽，來自全縣各行業(yè)9支代表隊(duì)共184名選手參加了本次比賽。這些活動(dòng)的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強(qiáng)了人們講文明，樹新風(fēng)的意識(shí)，調(diào)動(dòng)了江城人建設(shè)家鄉(xiāng)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文明縣城的積極性，同時(shí)也進(jìn)一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。在組織好縣內(nèi)文體活動(dòng)的同時(shí)，還積極組織人員參加了市總工會(huì)組織的“工人偉大 勞動(dòng)光榮”文藝演出和全市職工“迎世博 慶五一”門球比賽，所選送的女生獨(dú)唱《黑龍江的傳說》喜獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

六、嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好總工會(huì)職責(zé)內(nèi)的其他工作。

以“安全生產(chǎn)每一天”活動(dòng)為載體，發(fā)動(dòng)企業(yè)職工繼續(xù)深入

開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，利用6月份安全生產(chǎn)月的有利契機(jī)，組織了安全生產(chǎn)宣講日活動(dòng)，促進(jìn)企事業(yè)單位安全管理工作進(jìn)檔次上水平。

勞模管理工作日趨規(guī)范。青山鄉(xiāng)建華村黨支部書記王成海被推薦為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)模范，為我縣20年來第一人。配合政府經(jīng)濟(jì)信息管理中心在嘉蔭網(wǎng)站上開辟了勞模專欄，目當(dāng)已完成國(guó)家級(jí)和省級(jí)勞模事跡的錄入，市縣勞模事跡正在錄入中。民主管理、廠務(wù)公開工作順利推進(jìn)，在全縣基層企事業(yè)單位中推行“點(diǎn)題公開”工作，做到“你點(diǎn)題，我公開，你清楚，我清白”。女工工作、檔案管理工作、財(cái)務(wù)管理工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳工作等都有一定的提高。

七、招商引資工作初見成效。

按照縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，縣總工會(huì)、共青團(tuán)嘉蔭縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)和縣工商聯(lián)2010年招商引資額度為500萬(wàn)元。現(xiàn)已落實(shí)項(xiàng)目共有4項(xiàng)，落實(shí)項(xiàng)目資金110萬(wàn)元，分別是：哈市單園園獨(dú)資購(gòu)置門市房計(jì)劃投資30萬(wàn)元，已投資30萬(wàn)元；劉繼先購(gòu)置門市房開特色燒烤店，計(jì)劃投資80萬(wàn)元，已投資30萬(wàn)元；劉繼先在保興鄉(xiāng)大同村開發(fā)蘭花池旅游景點(diǎn)，計(jì)劃投資10萬(wàn)元，已投資10萬(wàn)元；佳木斯市陳德英獨(dú)資購(gòu)置門市房計(jì)劃投資40萬(wàn)元，已投資40萬(wàn)元。正在審批中項(xiàng)目250萬(wàn)元，分別是：劉繼先新發(fā)島旅游服務(wù)項(xiàng)目，計(jì)劃投資10萬(wàn)元；哈市王麗的嘉盛新型建筑有限公司項(xiàng)目，計(jì)劃投資240萬(wàn)元。另外，加拿大客商擬來我縣投資開發(fā)度假村項(xiàng)目正在聯(lián)系和接洽中。

八、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

縣總工會(huì)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到突出位置，納入

年初工作計(jì)劃，與中心工作、工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合，一同部署、一同檢查。確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，要求全體人員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。按照工作分工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了細(xì)化，制定了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見，層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確落實(shí)了具體的責(zé)任人，真正做到責(zé)任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、追究“五個(gè)到位”，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式。通過辦公會(huì)議，抓好形勢(shì)和政策教育，先后學(xué)習(xí)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012工作規(guī)劃》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)以及縣紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)文件。加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)制度，并先后制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《辦公室內(nèi)部管理制度》、《車輛使用管理制度》、《公務(wù)接待制度》和《電話費(fèi)管理使用制度》等，從制度上規(guī)范治理和預(yù)防腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)規(guī)定”，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行為。一年來縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)、違法的事件，單位黨風(fēng)廉政建設(shè)繼續(xù)保持了良好態(tài)勢(shì)。

回顧一年的工作，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在一些問題，主要是基層工會(huì)組織的活力還有待加強(qiáng)，工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展的水平還需進(jìn)一步提高等，我們將繼續(xù)努力，在今后工作中認(rèn)真改進(jìn)。

嘉蔭縣總工會(huì)黨組

2010年11月25日

第五篇：嘉蔭縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職述廉報(bào)告

嘉蔭縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職述廉報(bào)告 2010年，在縣委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會(huì)各界的大力支持下，縣總工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中國(guó)工會(huì)十五大和縣委十二屆八次、九次全會(huì)及市總?cè)珪?huì)精神，以服務(wù)職工群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主線，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，充分發(fā)揮主力軍作用，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)，為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。

一、強(qiáng)力推進(jìn)職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作。

按照嘉蔭縣委十二屆八次和九次全會(huì)確定的工作目標(biāo)，縣總工會(huì)積極組織和引導(dǎo)廣大職工群眾大力發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，使其成為拉動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支強(qiáng)勁力量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共有職工10019人，其中在職職工6779人，下崗職工3465人，職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)戶3397戶，從業(yè)人員6426人，從業(yè)戶數(shù)占職工家庭的53%。截止2010年三季度（該項(xiàng)目為季報(bào)），我縣職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值18337.7萬(wàn)元，其中：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)1633.96萬(wàn)元；工業(yè)8924.97萬(wàn)元；交通運(yùn)輸業(yè)1372.84萬(wàn)元；批零貿(mào)易業(yè)2894.2萬(wàn)元；住宿餐飲業(yè)2115.39萬(wàn)元；文化娛樂業(yè)491.81萬(wàn)元；衛(wèi)生福利業(yè)232.2萬(wàn)元；其它服務(wù)業(yè)672.2萬(wàn)元。已完成全年任務(wù)的75%。本末，我縣職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)增加值25300萬(wàn)元，預(yù)計(jì)可完成全年任務(wù)的114.7%。

二、第五輪扶貧創(chuàng)業(yè)工程開局良好。

嘉蔭縣第五輪“一幫一”扶貧創(chuàng)業(yè)工程自2007年7月啟動(dòng)以來，共有30名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和30個(gè)幫扶單位與被幫扶人分別結(jié)成了幫扶對(duì)子，其中：幫扶困難職工26個(gè)，幫扶創(chuàng)業(yè)基地4個(gè)。啟動(dòng)幫扶項(xiàng)目30個(gè)，其中：養(yǎng)殖業(yè)6個(gè)，種植業(yè)7個(gè)，加工業(yè)2個(gè)，商服業(yè)13個(gè)，運(yùn)輸業(yè)2個(gè)。

縣總工會(huì)與幫扶單位目前已籌措幫扶資金 25萬(wàn)元（其中：已注入幫扶啟動(dòng)資金9.52 萬(wàn)元），共扶持幫助29名職工啟動(dòng)了29 項(xiàng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。工程運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好。

另外，全縣131個(gè)基層黨支部與107名困難學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，本收到基層黨組織助學(xué)資助款51，360元。這項(xiàng)由縣總工會(huì)會(huì)同縣委組織部、縣教育局發(fā)起的愛心工程目前已順利進(jìn)入第三個(gè)年頭。社會(huì)反響不斷擴(kuò)大，參與者越來越多。

三、全面深入地抓好困難職工幫扶和救助工作。

2010年“兩節(jié)”期間，縣總工會(huì)共走訪慰問特困職工和困難職工112戶，發(fā)放慰問金和慰問品價(jià)值5萬(wàn)余元，為困難職工送去了黨和政府的溫暖。2010年共籌出幫扶資金 27萬(wàn)元，其中 ：中央財(cái)政資金5萬(wàn)元，省配套資金10萬(wàn)元，地方配套資金10萬(wàn)元，其他資金2萬(wàn)元。共幫扶困難職工163人次，其中：生活救助127人次，金秋助學(xué)20人，重大疾病救助16人。發(fā)放救助金21.685萬(wàn)元。

建立健全工會(huì)信訪接待制度，隨時(shí)接待困難職工來電來訪，全年共接待來電來訪 210人次，均做到了及時(shí)答復(fù)和妥善處理，無一人次越級(jí)上訪。全年共投入培訓(xùn)資金1.5萬(wàn)元，舉辦了下崗職工俄語(yǔ)速成培訓(xùn)班、電子計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗職工（農(nóng)民工）100余人，通過培訓(xùn)，提高了他們的職業(yè)技術(shù)素質(zhì)，不僅為

下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造有利條件，而且促進(jìn)了勞動(dòng)者整體素質(zhì)的提高。

四、積極穩(wěn)妥地搞好工會(huì)基層組織建設(shè)。

按照全總關(guān)于“哪里有職工，哪里就必須組建工會(huì)；哪里有工會(huì)，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時(shí)在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會(huì)組織。目前，全縣共有基層工會(huì)組織112個(gè)，新增長(zhǎng)了9個(gè)，新增會(huì)員938人；農(nóng)民工會(huì)員813人，新增192人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)到95%。目前，正按照市總的統(tǒng)一部署，全力做好非公企業(yè)工會(huì)組建工作。

五、積極開展多項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)。

在抓好上述重點(diǎn)工作的同時(shí)，其他各項(xiàng)工作也有了明顯的進(jìn)步。積極開展健康有益的文體活動(dòng)。2010年，先后成功舉辦了第五屆“信合杯”乒乓球比賽、“移動(dòng)杯”排球比賽和“贊美龍江、放歌江城”群眾文藝匯演。在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，與團(tuán)縣委、文體局成功舉辦了嘉蔭縣首屆“郵儲(chǔ)銀行杯”環(huán)城賽，來自全縣各行業(yè)9支代表隊(duì)共184名選手參加了本次比賽。這些活動(dòng)的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強(qiáng)了人們講文明，樹新風(fēng)的意識(shí)，調(diào)動(dòng)了江城人建設(shè)家鄉(xiāng)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文明縣城的積極性，同時(shí)也進(jìn)一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。在組織好縣內(nèi)文體活動(dòng)的同時(shí)，還積極組織人員參加了市總工會(huì)組織的“工人偉大 勞動(dòng)光榮”文藝演出和全市職工“迎世博 慶五一”門球比賽，所選送的女生獨(dú)唱《黑龍江的傳說》喜獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

六、嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好總工會(huì)職責(zé)內(nèi)的其他工作。

以“安全生產(chǎn)每一天”活動(dòng)為載體，發(fā)動(dòng)企業(yè)職工繼續(xù)深入

開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，利用6月份安全生產(chǎn)月的有利契機(jī)，組織了安全生產(chǎn)宣講日活動(dòng)，促進(jìn)企事業(yè)單位安全管理工作進(jìn)檔次上水平。

勞模管理工作日趨規(guī)范。青山鄉(xiāng)建華村黨支部書記王成海被推薦為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)模范，為我縣20年來第一人。配合政府經(jīng)濟(jì)信息管理中心在嘉蔭網(wǎng)站上開辟了勞模專欄，目當(dāng)已完成國(guó)家級(jí)和省級(jí)勞模事跡的錄入，市縣勞模事跡正在錄入中。民主管理、廠務(wù)公開工作順利推進(jìn)，在全縣基層企事業(yè)單位中推行“點(diǎn)題公開”工作，做到“你點(diǎn)題，我公開，你清楚，我清白”。女工工作、檔案管理工作、財(cái)務(wù)管理工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳工作等都有一定的提高。

七、招商引資工作初見成效。

按照縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，縣總工會(huì)、共青團(tuán)嘉蔭縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)和縣工商聯(lián)2010年招商引資額度為500萬(wàn)元。現(xiàn)已落實(shí)項(xiàng)目共有4項(xiàng)，落實(shí)項(xiàng)目資金110萬(wàn)元，分別是：哈市單園園獨(dú)資購(gòu)置門市房計(jì)劃投資30萬(wàn)元，已投資30萬(wàn)元；劉繼先購(gòu)置門市房開特色燒烤店，計(jì)劃投資80萬(wàn)元，已投資30萬(wàn)元；劉繼先在保興鄉(xiāng)大同村開發(fā)蘭花池旅游景點(diǎn)，計(jì)劃投資10萬(wàn)元，已投資10萬(wàn)元；佳木斯市陳德英獨(dú)資購(gòu)置門市房計(jì)劃投資40萬(wàn)元，已投資40萬(wàn)元。正在審批中項(xiàng)目250萬(wàn)元，分別是：劉繼先新發(fā)島旅游服務(wù)項(xiàng)目，計(jì)劃投資10萬(wàn)元；哈市王麗的嘉盛新型建筑有限公司項(xiàng)目，計(jì)劃投資240萬(wàn)元。另外，加拿大客商擬來我縣投資開發(fā)度假村項(xiàng)目正在聯(lián)系和接洽中。

八、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

縣總工會(huì)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到突出位置，納入

年初工作計(jì)劃，與中心工作、工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合，一同部署、一同檢查。確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，要求全體人員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。按照工作分工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了細(xì)化，制定了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見，層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確落實(shí)了具體的責(zé)任人，真正做到責(zé)任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、追究“五個(gè)到位”，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式。通過辦公會(huì)議，抓好形勢(shì)和政策教育，先后學(xué)習(xí)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012工作規(guī)劃》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)以及縣紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)文件。加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)制度，并先后制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《辦公室內(nèi)部管理制度》、《車輛使用管理制度》、《公務(wù)接待制度》和《電話費(fèi)管理使用制度》等，從制度上規(guī)范治理和預(yù)防腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)規(guī)定”，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行為。一年來縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)、違法的事件，單位黨風(fēng)廉政建設(shè)繼續(xù)保持了良好態(tài)勢(shì)。

回顧一年的工作，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在一些問題，主要是基層工會(huì)組織的活力還有待加強(qiáng)，工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展的水平還需進(jìn)一步提高等，我們將繼續(xù)努力，在今后工作中認(rèn)真改進(jìn)。

嘉蔭縣總工會(huì)黨組

2010年11月25日