第一篇：工會主席述職述廉報告

工會主席,述職述廉報告

篇一：工會主席述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

尊敬的師考評組領導、同志們：

2011年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯、民政、統戰、計生、宣傳、機關并協管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。

一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。生產經營規?？焖贁U張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業加快發展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網絡學等為平臺，認真學習了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養，根據工作需要，我還加強了相關業務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。

針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統籌協調

并積極發揮好分管部門的整體優勢，鼓勵大家大膽創新地開展工作，促進了各項工整體推進。

（一）抓好工會、民政、統戰、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業生產經營管理辦法的制定和修改；采取動態公開和常規公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權益。充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協商解決。在平等協商的基礎上，簽訂了《工資集體協商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經驗增強了自主創業者們自身發展的決心和信心。五是利用“春節”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統戰、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業員工 的團隊精神，促使企業更富有生機和活力。

（二）抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優質服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務；計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節為在崗女職工發放補貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫療救助和免費體檢。圍繞生產施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。

（三）抓好宣傳思想工作。為了創造良好的人文環境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結合企業特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發揮集團網站便捷的優勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡；在《奎屯日報》開辟專刊7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成（約）330多篇，創辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業改制發展營造了良好的思想輿論氛圍

（四）抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規范了機關勞動紀律、衛生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規范了大學生公寓管理辦法；協調為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛及管理人員；建立了大學生圖書室；并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環境不斷改善。

（五）協助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創先爭優活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優秀共產黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。2011年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據。今年因公司規模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我

經常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次；對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元；解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經辦理手續的有7人；就業與培訓工作。2011年培訓總計51期7168人次。

三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況 作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業的整體形象。

多年來，自己一直堅持“勤政成就事業，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養,筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權

力用到促進企業發展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，?？顚Ｓ?，并加大公開力度，主動接受監督。篇二：工會主席述職述廉工作報告

述職工作報告

今年以來，在礦黨政的正確領導下，在隊領導

班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監督，并結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質和業務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩步推進，積極發揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F將2011年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、以身作則、注重提高

全年來，圍繞工會工作，充分發揮工會職能當

好黨支部的助手和參謀，當好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規范化，完善了工會的各項規章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監督的權利。第三做職工的貼心人。發動和組織職工關系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創建文明單位注入新活力。

二、以身作則做廉潔的干部

作為紀檢群監員，自己須率先廉潔自律，自覺

抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。在團結方面，我始終自覺的維護領導班子的團結和集體形象，維護大局，認真執行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握

分寸，發現問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領導班子成員協商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

三、完善監督和協調職能

在日常的工作中，我要求做好“政務公開，民主監督”工作，在堅持及時準確地公開財務收支情況、工資發放、違規違紀等與職工切身利益密切相關地事項地，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為

職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創新理論研究方面,還需要進一步加強.；這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平

述職工作報告

工程二隊 2011年11月

篇三：工會主席個人述職述廉報告

述職述廉報告 XX縣總工會主席 xx 各位領導、同志們：

我從2011年X月任XX縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。

一、加強學習，提高自身素質

作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學習入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。

二、履行職責，抓好工作落實

1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。一是深入開展幫扶中心績效建設年活動，加強了縣幫扶中心和鄉鎮幫扶工作站的規范化建設。二是深入實施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工

X人，慰問特困勞模X人，發放慰問金約X元；開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金X萬元，救助困難大學生X名；開展?迎國慶、賀中秋?活動，自籌資金購買慰問品深入企業慰問職工。三是開展促進就業再就業專項行動，先后舉辦培訓班X期，培訓下崗職工、農民工X余人，實現就業再就業X余人；聯合勞保、婦聯、團委、殘聯等部門在X月X日舉辦了2011年春季就業招聘會，提供就業崗位X個。四是辦好?農民工節?，召開了農民工節表彰大會，對評選出的X名?關愛農民工的先進企業負責人?和X名?熱愛企業的優秀農民工?進行了表彰；開展了“四送”活動，為農民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品；成立了免費醫療義診服務隊，為近X名企業職工、農民工提供了免費的醫療服務；組織全縣農民工參加了不同類型的技能比賽；組織X名優秀農民工到XX進行了旅游觀光；與勞保、安監等部門到企業、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權益。

2、完善維權機制，促進勞動關系和諧與社會穩定。一是突出抓好企業工資集體協商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣XX家企事業單位全部簽訂了集體合同、工資集體協商合同和女職工權益保護專項集體合同，覆蓋職工XX人。二是組織開展創建勞動關系和諧企業活動，提高廠務公開民主管理運行的質量和實效，全縣廠務公開率達到了100%。三是開展 ?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進一步推廣?白國周班組管理法?，加大了

對企業班組群安工作的指導力度。2011年X月，縣總工會獲市?‘安康杯’優秀組織單位?榮譽稱號。

3、深化活動內容，激發職工的勞動熱情和創造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵，?五小?技術創新活動，節能減排?雙為?競賽，?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽，優化職工技能，激發廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置X萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規模以上企業的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規模以上企業借助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展?創爭?活動，利用全民?讀書月?活動，開展了讀書知識競賽、?農民工風采?攝影展、?全民閱讀?進企業和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。2011年7月，縣總工會榮獲?XX農民工風采攝影大賽活動優秀組織單位?榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《XX》上開辟了?勞模風采?專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。

4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會組織X家，發展會員X人。二是繼續開展創建?模范職工之家?、?六好?鄉鎮工會和?六

好?基層工會活動、會員評家活動。三是加強業務培訓，提高基

層工會干部的素質。

三、勤政廉潔，發揮表率作用

1、嚴格管理，促進單位廉政建設。一是加強組織領導，建立目標責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組，對班子成員實行目標管理責任制、責任追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，責任到人，堅持?一把手?負總責，班子成員及中層干部?一崗雙責?的責任制，要求班子成員和中層干部在抓好業務的同時，對分管范圍的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實行民主決策，集體研究討論；對班子成員，在工作上支持，在生活上關心，注重調動每個成員的積極性，充分發揚民主，維護隊伍團結，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，筑牢思想防線。首先，堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務，座談研究廉政情況，督促檢查黨風廉政建設目標責任制的落實情況，及時糾正一些苗頭性問題；同時在日常工作會議中也要堅持強調廉政建設，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動中，使大家都能認真執行廉潔自律的各項規定，凈化了單位內部環境。其次，組織干部職工認真觀看一系列反腐

倡廉的警示教育錄像，進行?轉變干部作風,促進工會工作發展? 的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會；同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

2、嚴于律已，作黨風廉政建設的表率。一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規約束自己。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺將黨風廉政建設納入業務工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細節抓起，堅持廉政與業務齊抓的原則。認真落實?三重一大?監督管理制度和個人重大事項報告制度，主動接受組織監督；積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，使自己不斷受到教育，素質得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人去做的，自己堅決不做。自覺做到大事講原則，小事講風格，作風民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔責任，不攬功、不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。同時嚴格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。

回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領導方式轉變加快經濟發展方式轉變，以扎扎實實的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實，為建設XX做出新的更大的貢獻。

薦工會主席述職述廉報告2016

第二篇：工會主席述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

尊敬的師考評組領導、同志們：

2011年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯、民政、統戰、計生、宣傳、機關并協管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。

一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。生產經營規?？焖贁U張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業加快發展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網絡學等為平臺，認真學習了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養，根據工作需要，我還加強了相關業務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。

針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統籌協調并積極發揮好分管部門的整體優勢，鼓勵大家大膽創新地開展工作，促進了各項工整體推進。

（一）抓好工會、民政、統戰、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對 個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業生產經營管理辦法的制定和修改；采取動態公開和常規公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權益。充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協商解決。在平等協商的基礎上，簽訂了《工資集體協商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經驗增強了自主創業者們自身發展的決心和信心。五是利用“春節”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統戰、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業員工 的團隊精神，促使企業更富有生機和活力。

（二）抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優質服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務；計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節為在崗女職工發放補貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫療救助和免費體檢。圍繞生產施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。

（三）抓好宣傳思想工作。為了創造良好的人文環境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結合企業特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發揮集團網站便捷的優勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡；在《奎屯日報》開辟專刊7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成（約）330多篇，創辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業改制發展營造了良好的思想輿論氛圍

（四）抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規范了機關勞動紀律、衛生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規范了大學生公寓管理辦法；協調為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛及管理人員；建立了大學生圖書室；并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環境不斷改善。

（五）協助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創先爭優活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優秀共產黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。2011年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據。今年因公司規模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我 4

經常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次；對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元；解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經辦理手續的有7人；就業與培訓工作。2011年培訓總計51期7168人次。

三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業的整體形象。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養,筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業發展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，?？顚Ｓ?，并加大公開力度，主動接受監督。

四.存在的問題及改進方向

在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結經驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環節，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發揮有待加強。二是開拓創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發展創出新的業績。

以上述職請同志們評議！謝謝大家！

第三篇：工會主席述職述廉報告

工會主席述職述廉報告

一四四團黨委常委、紀委書記、工會主席

2012年6月

本人任144團黨委常委、紀委書記、工會主席，2006年以來黨委分工：協助黨委書記政委抓黨風廉政建沒，分管紀檢監察、糾風、工會、老干老齡、社區，職工文化，民政，工商聯、養老院工作，協助團長管社政科?，F將五年來工作、學習、生活情況作如下述職：

一、抓好黨風廉政建設，做黨的忠誠衛士

在師市紀委和團黨委的領導下，本人認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。從2006年以來的五年，本人以黨紀政紀為準繩，堅持原則，秉公辦案，認真查處違紀案件。五年受理各種信訪來訪14件次，初核違紀案件8件，查辦案件6起，追繳違紀款41.25萬元，4人受到黨紀政紀處分，其中一人開除黨籍，開除職工隊伍移交司法機關處理，三人受到黨內嚴重警告處分，一人撤銷職務處分，6名干部因違反紀律、失職瀆職，經群眾舉報有問題降職使用和暫不提拔任用，有8人次由紀委組織召開單位支部會進行點名批評，責成連隊干部寫出書面檢查，并在單位干部會上做檢查，被誡勉談話的有12人，紀委對這些受到黨紀政紀處分，受到批評的單位和個人，做到了懲前毖后、治病救人。

五年來，本人在抓案件查辦中，本著事實清楚、證據確鑿、定性準確、處分恰當、手續完備的原則，有案必查，有舉報必落實，辦好群眾的每一封舉報信件，做到件件有落實，有說法。從2008年到2010年上半年，團紀委沒有接到一封舉報信，也沒有收到師市紀委轉辦的舉報信件，近半年，團紀委對收到的舉報信件個個都進行了核實，認真按規定做了調查和處理，嚴肅黨的紀律，維護了黨委的形象，特別是在擬任提拔干部中對公示期的群眾來信來訪，向黨委提出建議和意見，進行了有效的監督，確保了政治上靠得住，作風上過得硬，工作上有本事，群眾信得過的人提拔到重要的工作崗位，為我團經濟社會發展提供了堅強的組織、紀律保證。

2007年本人同紀委的同志一起集中力量，對原種籽站報帳員楊某實行了40天的“雙規”，參與辦案人員達11人，查處違紀和貪污款14萬多元，并給開除黨籍和開除職工隊伍交司法進行處理。此案被師市紀委評為查辦案件一等獎，這一案件影響大，起到了震懾作用。(述職報告　www.tmdps.cn)另外，五年團紀委還給三名領導干部黨內警告處分。認真調查和基本解決了三個農業單位干部因私賣滴灌帶向職工返還的問題，其中處理帳外帳達300萬元，挽回了一些經濟損失，維護了黨紀國法，維護了職工的合法正當權益，查辦案件的困難多，情況復雜，牽扯的人也多，因此本人親自辦案，以事實為根據，注重物證，嚴格按照紀檢規定程序辦案，不放過一個有效的證據，也絕不制造虛假的情況，保證雙方人員的合法權益。近五年有七名黨員領導干部因工作失職或沒有完成黨委下達的任務，違犯黨紀政紀受到免職、降職的組織處理，紀委發揮了主要作用。組織召開參加了通過案件的查處和干部作風的整頓，起到了震懾和教育有作用，使紀委在干部和職工群眾中有了一定的威望。

五年來，144團紀委始終把黨員干部特別是黨員領導干部的黨風黨紀黨性的教育、宗旨意識教育、憂患意識教育、廉政教育作為重點，把預防為主，教育優先，警鐘長鳴作為抓好教育的關鍵，每年利用黨風廉政教育月的十多項活動作為抓手，認真宣傳貫徹落實黨風廉政責任制，五年內全團政工員以上干部245人次到監獄進行反面典型現身說法教育，每次干部都受到震撼。開展的上黨課、觀看優秀黨員典型事跡和反腐倡廉懲治腐敗分子專題電視片11次，對黨員領導干部進行正反兩方面的教育；組織三次320人次參觀軍墾博物館、軍墾第一連、周總理紀念碑等，對黨員干部進行了深刻的黨史、兵團史艱苦奮斗精神的教育；開展的反腐倡廉知識競賽、書法漫畫比賽、圖片展覽、黑板報比賽，教育廣大黨員干部樹立為人民服務的宗旨意識，增強廉政意識，舉辦的紅歌演唱會，讓大家體會到黨的偉大，自己肩負的責任重大；還組織了三場反腐倡廉專題報告會，五場廉政文藝節目匯報演出，每年的元旦、春節文藝節目匯演的廉政節目，開展了公開處理違紀貪污案件大會和上黨課教育，親自上黨課，都是對全團黨員干部通過豐富多彩的文化活動教育進行講品德、作表率，重操守的思想教育。團黨委中心理論組每年都要至少二次組織學習廉政文件和領導講話。五年來，團紀委同廣播電視站開展的廉政專題節目廣播和電視節目，每周舉辦兩期，五年堅持已播放540多次，收到了較好的效果，目的就是提高廣大黨員干部反腐倡廉的意識，增強黨員干部廉潔自律的意識，做到關口前移，教育優先，預防為主。著重點是教育黨員干部少犯錯誤，不犯錯誤。五年來，團紀委在抓好黨風廉政教育上取得了成效，實現了用好的黨風政風帶動社會風氣好轉的局面。

二、求真務實，認真做好各項工作

五年來是本人忙碌而有收獲的一年，始終把求真務實、做好各項工作作為自己出發點，按照為民、務實、清廉的要求主要做了以下幾件實事：

一是認真抓好元旦、春節和全團各時期的職工文體活動。每年元旦組織職工參加撲克比賽，乒乓球比賽。春節時組織全團職工自編自演的節目規模大，參加人數多。元宵節又組織全團職工參加的社火和秧歌文化活動，其中2008年有200名職工參加了石河子秧歌社火游行表演，獲得市民的贊揚。這幾年又連續組織全團的紅歌演唱會，青年歌手大賽4場，這些活動參加人數之多，效果很好。五年接待團外演出12場，這些活動組織的嚴密，安排的精心，規模大，質量高，產生的影響深遠，沒有出現意外事故，更重要的是這些文化活動為增強團場的凝聚力，提高戰斗力，豐富職工的業余文化生活，展現144團人民的精神風貌，弘揚團場文化，為經濟發展提供了強有力的思想保證，發揮了積極的作用。

二是在黨委領導下，同財務、紀委、社政科的同志一起抓好全團的為職工減負

和“兩還”工作。根據兵師團黨委減負和“兩還”工作的安排。我團按照144.64元的畝利費任務對全團的職工簽定了合同，每年對政務公開至少進行兩次全面的檢查，對“還田于民、還利于民”的工作，對每個單位干部承包土地的情況和經營大中型農機具的情況進行了認真的清理，對干部親屬承包土地的各類費用情況進行了全面的上墻公布和清查，圓滿地完成了任務。兵師黨委到我團檢查減負工作，充分肯定我團減負和“兩還”工作走在了八師其他團場的前例，為貫徹落實兵師團黨委的政策和穩定職工隊伍發揮了自己應有的作用。

三是在團黨委領導下和在團主要領導的安排下，同社區、基建科的同志一起將我團駐石河子40小區的拆遷和改造工作基本完成。折舊房賠償工作是天下第一難事，我不怕困難，五次召集拆遷戶開會講政策、講法律，十多次到石河子42小區、34小區解決具體的問題，避免了過去因拆遷發生的集體訪和一些集體阻止拆遷的事件發生。較好地協調了住戶和開發商的利益矛盾，現在這些住房已交付職工使用，徹底改變過去42小區、34小區破爛不堪的舊面貌，為144團和石河子的發展作出了努力。

四是在團黨委的領導下，同工會、基建科的同志一道抓好我團解危解困戶的新建工程，分別在在一連建設6戶、三連20戶、四連6戶、七連7戶、十二連6戶等共建解危解困房53戶。2010年又集中力量負責建成了為甘肅舟曲災民36套移民房，并對災民進行了妥善安置。2011年同任暉團長一起努力又爭取到兵團養老院三層樓工程項目，目前正在建設。本人多次到建房處，同建筑商和連隊協調，抓進度、抓質量、克服資金、勞力、運輸等方面的困難，全部順利交付使用，為職工做一件好事實事。另外，認真抓好紅三連、紅一連的三好連隊建設，順利通過師市驗收，這幾項工作為團場小城鎮建設出了力，流了汗。

五是在黨委的領導下，同工會的同志一道認真抓好每年的三秋拾花勞動競賽工作，先后購置毛衣毛褲、秋衣秋褲，火腿腸、方便面，作為競賽的獎品發放各農業單位，還購置了月餅，把捐的衣物發放到每個拾花工的手中，為加快拾花進度，還組織召開了3年100名拾花狀元及能手表彰大會。妥善地解決了五起因病死亡的拾花工后事，保證了穩定，有力地促進每年三秋拾花任務的完成；在同社政科的同志一道，每年都要用15天時間，不分晝夜，奔波忙碌，完成了拾花工的返鄉工作，最多一年達到14000人，五年內沒有發生過任何安全事故，為經濟發展起到了促進作用。

六是在黨委和師市民政局的領導下，認真做好民政和扶貧幫困工作，一是對全團“五.七隊”人員的補助生活費發放和對600多名低保人員的生活補貼進行整理并協調團場和民政局按時發放，保證他們的最低生活保障；特別是五七工家屬工參加社保和居民醫保工作，難度大，任務緊，牽涉人員多又復雜，本人認真組織協調，順利完成任務，96%的參保率，走在全師的前例。二是工會成立了貧困職工幫扶站，每年為貧困職工發放了臨時補助；三是開展擁軍優屬，按時按規定發放軍人補助費。幫助上報和解決馬蘭基地復員軍人的有關問題；四是在元旦和春節期間發放了救濟金和救劑物品。五是爭取上級的支持，為本團20多名殘疾人發放了20多輛輪椅車，六是在上級要求和團場支持下，投資6萬元完成了本團道路路牌、連隊路牌、房屋棟牌號，職工門牌號的制作和安裝工作。以上這些工作，對促進團場經濟發展，關心低收入家庭，保持社會穩定，發揮了自己最大的能量。

七、在黨委在領導下，認真做好和諧小康家庭工作。近幾年我團工會認真做好和諧小康家庭的評選工作，每年團場都要評出25名團場級和諧小康家庭，評選出師市級8名，各基層單位年年進行評選，促進了精神文明建沒。

八、認真做好政務公開工作。政務公開制度是這幾年黨委抓落實的關鍵。五年來，團紀委、工會、財務科按照團政務公開的要求抓好政務、財務、黨務公開，特別是按照基層單位每月職工帳目公開一次，每季度進行檢查評比一次，每年召開二至三次現場會，對發現的問題及時解決，確保了職工群眾的知情權和監督權，這一制度的落實對還干部清白、職工明白，減少上訪，保持全社會穩定有著極其重要的作用。紀委在落實政務公開工作中監督作用發揮的很好。

九、認真抓好八大員的評選工作。五年來團紀委每年都要對直接關系到群眾利益的基層單位的政工員、技術員、報帳員等“八大員”進行評比，讓廣大職工進行測評，評議他們在工作中的業績和存在的問題，召開專題會議進行講評，通報評比結果，向黨委推薦先進，對末尾都進行誡勉談話，起到了很好的效果。

十、抓好社區、養老院、工商聯、慈善工作。社區工作千頭萬緒，抓好社區班子建設，管好一老一少的工作對全團的穩定很重要，本人經常深社區了解情況，幫助解決實際困難，使兩個社區多次被評為先進黨支部和先進單位。養老院的工作很繁鎖，五年工作平穩。工商聯主要是為個體工商戶辦實事，扶持協助三個個體戶發展超市，幫助他們解決困難。慈善事業除為困難職工捐款幫助外，建立一個慈善超市，為特困戶獻愛心。

三、清正廉潔、注重道德修養

一年來在廉潔自律方面，從不貪吃貪占，不亂吃請，自覺維護團場的利益；從不到基層索要物品，能夠管好家人和身邊工作的人員，從不計較個人得失，大事講原則，小事講風格，自覺接受干部群眾的監督，從不做不利于班子團結的事，不越權，不越位，懂規矩；自覺維護團結穩定的局面；從不做違反黨紀國法的事情，自覺遵守各項規定，堅持原則，清白誠信，為團場的發展，職工富裕盡心盡力。

四、努力學習、注重提高工作能力和水平

五年來參加了兵師黨校組織的學習外，認真參加了團黨委中心理論組和機關黨支部的學習，參加了學習實踐科學發展觀的學習，參加了關于七五事件有關文件的學習，認真學習了黨的十七屆四中全會的決定。平時最好的習慣就是看書看新聞，有些還寫了心得體會，每年讀兩本好書，從中吸取知識，這是提高自

己工作能力和知識水平的最好方法。

五、改正不足，再接再厲做出新的貢獻

五年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足，一是深入基層的時間少，對基層的干部職工直接了解的不夠；二是抓工作時對干部做的不好的方面，提出批評的多，關心的少。

我也愿意在今后的各項工作中，同大家一道，發揚成績，克服不足，再接再厲，為144團各項事業的發展再立新功。

以上是本人五年工作、學習、生活的情況，請大家評議并提出寶貴的意見

第四篇：工會主席述職述廉述學報告

工會主席述職述廉述學報告

根據學校工作需要和安排，年本人分管工會、老干部處。在省教育廳的正確領導下，在校領導班子和全體教職工的幫助、支持下，能夠比較圓滿的完成各項工作任務，在思想覺悟、工作能力等方面有了較大提高。本的總結主要在下述幾個方面：

一、思想品德、黨風廉政、政治學習方面

能夠認真學習總書記的系列講話，黨的十九大報告，領會精神。自覺貫徹執行黨和國家制定的方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識，遵紀守法、實事求是、廉潔奉公、堅持“三個育人”，遵守職業道德和社會公德。提高服務意識，廣泛聽取職工意見，能及時發現存在的問題，及時予以改正。積極參加學校的各種活動，團結同事，關心集體。在實際真正起到一個共產黨員應起的作用。

（一）政治學習方面

按照學校黨委的學習計劃，認真學習了《中國共產黨章程》、總書記系列講話，中國共產黨第十九大報告等內容。寫出學習筆記、心得。年7月參加學院組織的井岡山江西干部學院實地培訓。年11月13日——12月29日參加省黨?！赌昵锛臼」芨咝Ｖ袑诱氝M修班》學習。

通過在系統、專題學習，主要有以下幾個方面的收獲：

一是提高了理論素養，增強了學習意識。省黨校培訓時間雖短，但通過省領導、專家、黨校老師的專題講課，所學的知識領域廣泛、內容豐富。通過學習，我不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，對十九大報告的理解有更廣泛深入的理解，真可謂受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰。以學無止境的態度，充分利用理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑，努力學習原著、新理論、新知識，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

二是堅定了信念，增強了黨性和服務宗旨意識。通過學習，特別是省黨校組織的紅旗渠干部學院現場教學，進一步堅定了共產主義的信仰，堅定了自己對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養，增強了黨性觀念，增強了服務宗旨意識。自己更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發點和落腳點，也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。要做到這一點，關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，彰顯人民公仆的政治本色。

三是開闊了思路，拓寬了視野，增強了責任意識。通過學習，對當前國際國內政治、經濟和科技發展情況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部必備的素質和做好工作的能力。增強了做好領導的責任意識，要帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，從我做起，從現在做起，從小事做起。立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業的工作作風，出色的完成各項工作任務。

嚴守黨規黨紀，做忠誠、干凈、擔當合格黨員，要真學、真信、真用，把合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

（二）黨風廉政方面

認真貫徹上級黨風廉政建設的會議精神，積極參與我校黨風廉政建設、文明創建工作，積極參加教育廳、學校組織的反腐倡廉活動，通過觀看《全家?！泛偷绞》锤逃^參觀，提高自己遵守《廉政準則》、國家“八項規定”的自覺性，自覺接受群眾的監督，時時提醒自己的操守要符合《廉政準則》、國家“八項規定”的要求。

嚴格遵守中央八項規定和省委省政府20條意見的要求，認真解決“四風”問題,本人能深入群眾，在群眾面前不擺架子，不武斷，傾聽群眾的意見和建議，身先士卒。自覺抵制奢靡之風，消費適度，不揮霍浪費。對于辦公物品的配備，始終采取夠用即可，多的退還的原則，從不向學校提出額外要求。不定期與科室負責人談話交流思想，加強廉政方面的教育。所管部門及工作人員無違紀、違規事件發生。

（三）黨建方面

根據學校黨委的安排，本人負責聯系我校建筑工程學院黨總支，作為建工黨總支教工支部的一名黨員。積極參加總支和支部活動，積極參與黨建工作，積極參與基層黨組織的建設，與總支成員商議黨員政治學習的形式，提高學習效果。參加支部舉行的民主生活會，積極主動傾聽黨員干部的意見或建議，與黨員干部交心、談心。講黨課一次。

二、行政工作方面

一年來，學院工會在學院黨委和上級工會的正確領導下，在全院各部門和全體教職工的關心支持下，充分發揮工會職能，改變工作思路，在維護教職工的合法權益、調動教職工的工作積極性、豐富教職工的文化生活等方面做了大量工作，為構建和諧校園、提高教職工的凝聚力發揮了積極的作用，一年來的主要工作是：

1.全年兩次組織召開教職工座談會和老干部座談會，暢通民主渠道，充分發揮工會的橋梁作用。

2.送溫暖活動：本工會慰問探望生孩子教職工36人，結婚教職工19人，生病教職工34人，教職工去世及其親屬的去世16人；為學院教職工子女購買六一節禮物；組織評選勵耕計劃資助教職工兩名。

3.舉辦了豐富多彩的文體活動：組織成立教職工合唱隊，并有計劃的進行聲樂訓練（每周一次），起到了以點帶面的良好效果；組織舉辦了學院年教職工春季運動會；教職工中國象棋、跳棋比賽；舉辦“我眼中的應院”攝影比賽；舉辦全校教職工羽毛球比賽；積極組隊參加省直工會教育分會舉辦的趣味運動會并獲得團體第六名。

4.參加省“校長杯”羽毛球賽，獲得女子單打第三、四名的好成績。

5.暑假犧牲休息時間，積極組隊參加省直工委、省文明辦舉辦的“喜迎十九大，省直作表率”歌詠比賽，并獲得三等獎。

6.積極支持學院精準扶貧工作的開展，按學院黨委的部署，購置扶貧農產品（大蒜、洋蔥），有效解決扶貧對象的困難。

7.在年西校區教職工參加體檢工作中，應部分教師的要求，主動聯系大學鄭東新區醫院，實現在東、西兩區設體檢點，為教職工順利體檢提供了方便。

8.為了解我院教職工的家庭、生活狀況，緊密依靠各分工會，做好困難職工的摸底工作，逐漸建立困難職工檔案，為精準幫扶提供依據。

9.“九、九重陽節”組織全院離退休教職工，到園博園進行游園活動。

三、在工作中存在的問題及改進措施

一是學習主動性不夠。對黨章黨規黨紀學習不深入，對習近平同志系列重要講話、十九大報告還需要進一步認真學習，深刻理解領會其精神實質。對嚴格遵守黨章、黨規、黨紀的認識還需要進一步提高。

二是主動加強黨性修養、黨性鍛煉有所放松。感覺自己年齡偏大，有干好分管工作就可以的思想，工作循規蹈矩，創新不強，有些事情沒有給予高度重視，不認真不細致，黨員干部身份意識還需要進一步加強。

三是對工會、老干部工作熟知度還有差距，新政策的掌握及專業知識還需加強。

四是對自己分管的部門和工作，追求和氣、友好的工作環境有余，缺乏耐心細致的溝通交流、教育引導，管理從嚴不夠。

四、今后的努力方向和改進措施

1.加強學習，提高認識。深入學習總書記系列重要講話，堅持用系列重要講話精神武裝頭腦，不斷培植好好自己的精神家園。認真學習好《準則》、《條例》，堅持以學促提，以學促行，把黨的紀律刻印在自己的心上，自覺用黨規黨紀規范好自己的言行。

2.積極參加黨委、基層黨組織的一切活動，把黨章黨規黨紀作為自己言行的指南，經常對照檢查，做好“自省”、“修身

”功課。要堅定理想信念，始終做到心中有黨；要牢記黨員身份，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

3.認真學習《工會法》，老干部工作的條例以及學校相關文件。經常深入所分管部門、教職工之中，及時了解教職工所想、所需，并在自己負責的工作中落到實處。

4.強化責任意識，認真抓好負責的工作。一是要按照心中有責的要求，提高自己履行職責的能力，工作要創新、向前推進，使領導放心，廣大職工群眾滿意。

5.嚴格自我要求，自覺接受監督。無論做什么事情，都要堅持黨性原則，堅持按照黨規黨紀辦，遵守廉潔自律準則，強化自我約束，并且自覺接受紀委、群眾對自己的監督。

第五篇：工會主席述職述廉報告

在學校黨委的正確領導下,在同志們的幫助下,一年來,自己深入學習實踐科學發展觀,求真務實,積極做好本職工作,圓滿完成了各項工作任務,現將一年來的思想.工作情況匯報如下:

一,加強學習,努力提高政治素質

在工作中,自己認真學習踐行三個代表和科學發展觀重要思想,積極參加解放思想大討論活動,除認真討論學校確定的六個方面的問題外,還結合校工會的工作實際,重點討論了三方面的問題,一是如何創新工會工作的新機制和工作方式.二是如何加強民主政治建設,進一步推進校務公開工作.三是如何強化維護職能,促進和諧校園建設.并認真查擺存在的問題,提出了明確的整改措施.通過學習和討論,使自己在政治理論水平,工作能力,領導藝術,思想觀念等方面都有了很大提高,對做好本職工作奠定了思想,理論基礎.二,求真務實,積極做好本職工作

首先是加強了工會干部隊伍的思想建設.組織建設和作風建設,組織全體干部進一步加強政治學習和業務學習,努力提高了政治理論水平和業務工作能力,真正樹立起了全心全意為教職工服務,為教學管理服務的思想,為開拓創新工會工作打下了堅實的基礎.其次是按照為學校分憂,為教工解難的原則,認真履行工會的教育職能,維護職能,參與職能,監督職能,積極開展了一系列促教學,促管理,促和諧,促健康,促發展的活動.一是順利召開了一屆三次雙代會.向全校教職工發出了題為《全力以赴,團結奮進,為教學評建做貢獻》的倡議書,對收(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）到的45件代表提案和建議.全部進行了落實.二是積極開展獻愛心,送溫暖活動,關心教職工生活.5月份,校工會認真部署安排抗震救災捐助工作,累計捐款240,099元;10月份,又組織了以捐贈衣被,溫暖災區為主體的救助汶川地震災區困難群眾的救助活動,捐贈過冬衣被共計1000余件,捐款1400元;為教職工發放了教師節和春節的慰問品;為我校教職工參加高考的子女發放了交通補貼;組織看望住院教職工;吊唁已故教職工及教職工直系親屬.送去了學校黨委對廣大教職工的關心和關懷.三是認真開展了評先樹優工作,評出了我校

十佳師德建設先進集體,十佳師德標兵,十佳職業道德先進個人和師德先進個人23人.同時還對工會工作先進集體,工會積極分子,先進女教職工和文明家庭進行了認真評選,并對評選出的先進典型進行了廣泛的宣傳和隆重的表彰.有力的推動了工作的開展.四是積極開展了文體活動,成功舉辦了廣播體操培訓班;組織開展了慶三.八女教工趣味運動會;教職工籃球比賽;乒乓球比賽;教職工健步走活動.所有這些活動的開展,促進了教職工的身心健康,增強了教職工的凝聚力和向心力,營造了良好的精神氛圍.五是積極完成了基建工程的一些招投標工作和集資貸款工作,為學校的發展做出了應有的貢獻.三,牢記宗旨,廉潔自律

認真學習關于加強黨風廉政建設的有關文件精神,嚴格遵守《廉政準則》及各項規章制度,積極落實《泰山學院黨風廉政建設責任制實施細則》,真正把實現好,維護好,發展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位.做到了清清白白做官,堂堂正正做人,認認真真做事.四,存在不足

開拓創新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創新理論研究方面,還需要進一步加強.