第一篇：政委述職報告2010

述職報告

2010年，自己在公司黨委的正確領導下，在船全體黨員和全體同志們的幫助支持下，按照公司黨委的工作部署和要求帶領全體同志認真學習貫徹局公司“黨代會”、“雙代會”精神，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀的成果，以局“新跨越、建強企、創(chuàng)領先”總目標為引領，以責任管理為主線，以黨員工程、“三型黨支部”、“跨越、從自己做起”大討論、效能監(jiān)察工作、黨建帶團建、等五項工作為著力點，以船舶一體化管理為載體，以建“四強”黨支部為目標，全面開展船舶黨支部工作，促進黨支部工作上水平。

下面將自己在10年中在思想、工作等方面的情況做一下總結，在總結過程中如有不對的地方請領導和大家多提寶貴意見：

一、堅持理論學習，不斷提高自身的政治素質和工作水平。隨著船舶黨支部管理的不斷進步、日趨規(guī)范，我深刻體會到依靠現有的知識儲備、管理理念不能滿足帶領天禹船黨支部實現新跨越目標的要求，自己也深刻認識到了自我充電、自我加壓的必要性，為此本年度我不斷查找自己思想工作、生活中的不足，通過不斷學習鄧小平理論和黨的“十七”大文件精神，學習黨的十七屆四中、五中全會精神和《中國共產黨黨章》，學習科學發(fā)展觀理論，學習上級有關文件精神，學習局黨代會、職代會精神和錢書記、周董事長的工作報告等理論知識、管理理念，力求通過不斷完善自己來適應工作的需要，達到實現帶領天禹船黨支部新跨越、上水平的目的。

二、明確工作目標，履行好職責，努力完成各項工作任務；

1、大力開展“黨員工程”活動：

“黨員工程”作為本年度黨支部工作的主線活動，將本項工作做細、做實、做出實效顯得尤為重要，要求以“四優(yōu)”共產黨員和“四強”黨支部為標準，通過“黨員工程”實施，實現黨員“服務船舶思想統一、攻關克難勇于承擔、增效降耗帶頭創(chuàng)新、品行業(yè)績群眾公認”的目標。本年度對黨員工程進行了立項并已經上報，簽訂了《文明創(chuàng)建黨建目標責任書》、《領導班子共同責任書》和《黨員崗位承諾書》。通過黨員崗位承諾書和黨支部黨員工程立項目標的制定，明確了每名黨員的崗位目標、任務，并把目標定責、定量的分解到每名黨員的身上，使他們明確了自己的目標、任務和職責，平時黨支部能夠把“黨員工程”活動貫穿于船舶的方方面面的工作中去。如，施工生產、船舶管理等。我們還根據“黨員工程”的具體要求，抓黨員促帶動，重輻射，造氛圍。我們還結合基層黨建工作，狠抓黨員隊伍，積極組織開展“以點帶面”活動，一名黨員就是一面旗幟，要求每名黨員時時刻刻牢記黨員身份，處處嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，切實發(fā)揮黨員隊伍的號召力、戰(zhàn)斗力。同時，黨支部還要求全體黨員要有“爭第一，拿大獎”的覺悟，“勞動競賽”中要實現完成指標排名第一，在船舶管理中要成為崗位奉獻排名第一，在“效能監(jiān)察”中要爭創(chuàng)效果排名第一。通過近一年的“黨員工程”活動的開展，帶動了我船黨支部工作的開展，確保實現了黨員自身無違章、黨員身邊無責任事故、黨員分管工作無重大差錯的目標，現在我船班子成員團結，工作干勁大，每名黨員的先鋒模范作用發(fā)揮顯著，職工生產積極性高漲，要求進步的職工多了，要求入黨的同志多了，使黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強。此外，年度我船增加入黨積極分子7名，其中3名為重點培養(yǎng)對象。

2、大力推動船舶一體化管理：

為了更好的促使黨建建設服務于船舶建設，切實的將黨建工作做大、做實、做出實效，本年度我船將強化船舶一體化管理作為黨支部的一項重要工作，深化黨政管理服務船舶管理意識，要求將黨政管理與船舶行政管理有機的結合起來，將船舶安全、施工生產等工作納入到黨政工作范疇中來，真抓實干，切實解決船舶施工進度、節(jié)能降耗、提效保質等方面存在的問題。此外我船年度還大力開展了“222”勞動競賽活動，通過勞動競賽的有效實施和黨建工作的大力配合，截至10月25日，從09年12月26日至10年10月25日我船累計運轉時間4718:55小時，累計項目部確認工程量952.38萬方，累計工作量10639.83萬元，為本船年度《單船核算船舶經濟指標責任書》年度指標的88.4%（1、2、3月份的冰況影響及3、4、5三個月46.48萬方的回於量的產值沒有計入工作量中是影響我船本年度工作量的主要原因），1、2、8月份都取得了經理部勞動競賽第一名的好成績。

3、建設“三型黨支部”工作全面啟動：

本年度為了緊跟局、公司發(fā)展步伐，使天禹船黨建工作走在航道局船舶隊伍前列，實現天禹船黨支部成功轉型、上水平是我船本年度的一項死指標，為此我船以建設“三型黨支部”作為黨建目標，以強化黨建管理為載體，緊抓學習、創(chuàng)新兩大立足點，不斷通過組織學習、設立三大課堂、宣傳簡報等措施提高全員綜合素質，激發(fā)職工創(chuàng)新能力。本年度我船累計組織了船長課堂、書記課堂、輪機長課堂各11課時。現我船內部學習、自我充電氛圍高漲，大家深刻的認識到了創(chuàng)新、技術才是根本生產力，跟創(chuàng)新、跟管理要運轉、要效能、要產值才是硬道理，全體職工的智慧、創(chuàng)造力已經凝聚成天禹船戰(zhàn)風斗浪的一把利刃，助天禹船劈風斬浪續(xù)寫華章。

4、“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動全面啟動

為響應局、公司號召，本年度我船對《關于開展“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動的通知》進行了宣貫學習，并將“跨越，從自己做起”大討論活動和船舶“正風塑形”活動有機的結合起來，以“新十個不良作風及其表現”和“七尊七鄙”為警示，在船舶內部開展了內省自查、整改，正風塑形，通過自查我船存在以下問題并制定了整改措施取得了一定的實效： a、辦公室、住艙衛(wèi)生較差

整改措施：1〉制定船員住艙衛(wèi)生管理制度，成立檢查小組，不定期對住艙衛(wèi)生進行抽查，制定相應獎懲制度。

2〉對駕駛臺等辦公區(qū)及公共場所衛(wèi)生制定專人負責。整改成果：通過船舶領導班子的大力監(jiān)督和不定期的抽查、抓典型、嚴處理，船舶的衛(wèi)生得到了較大改善，船舶辦公場所及住艙等各個地方做到了衛(wèi)生無死角、無垃圾、無異味，做到了整潔、干凈。

b、不注重學習，知識水平和儲蓄與企業(yè)發(fā)展不相適應 整改措施：自定職工個人學習培訓計劃，通過開展大學習、大規(guī)范、師帶徒、大練兵、大比武等活動提高職工的綜合素質。

整改成果：通過各項學習活動的有效開展和實踐學習科學發(fā)展觀在船舶中的有效貫徹，職工的自我學習、充電意識得到了加強，職工成功的完成了從被動學習到主動學習的過渡，通過不斷的自我充電來適應企業(yè)的快速發(fā)展。

c、職工隊伍文明建設力度有待加強

整改措施：通過“三大課堂”和周訓兩小時等多種形式，深化教育，大力營造樹立職工文明形象的氛圍。

整改成果：通過整改，現我船做到了全體職工用語文明、待人誠懇、穿著整潔，注重自身和船舶形象，職工隊伍文明建設工作成果顯著。

通過自查整改不斷強化了船舶黨員、領導干部的作風建設，在船舶內部形成了公正、公平、公開的良好氛圍。此外本年度我船以“作風好、業(yè)務精、能力強”為標準，加強船舶領導班子建設，爭創(chuàng)船舶“四好”班子，充分發(fā)揮黨員及船舶領導的模范帶頭作用，充分發(fā)揮船舶黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、團建工作得到了深入開展：

為了使青年職工盡快成長，實現天禹隊伍的人才儲備，天禹船本年度以黨建帶團建的形式深入開展團建工作。本年度團建工作主要是以“青年文明號”活動為主線推動青年積極投身到船舶生產，為此本年度大力開展了師帶徒、“三大課堂”、大練兵、大比武及各項技能培訓等一系列活動，通過各項活動的有效開展，青年職工的業(yè)務技能水平得到了提升，為船舶競爭力增加了資本。本年度青年突擊隊累計奉獻260小時。現天禹船青年職工成長迅速，已經在船舶日常的生產管理中擔當重要角色，尤其在公司組織的青年職工技術比武活動中，我船二副竇潤彬、水手蔣飛分別獲得了駕駛員比武第二名和水手比武第一名的好成績。

6、大力開展“效能監(jiān)察”工作：

天禹船本年度主要以提升規(guī)范管理，堵塞跑冒滴漏，嚴格物資備件管理，降低成本，增強創(chuàng)企業(yè)效益和船舶效益為目的，以效能監(jiān)察工作的出發(fā)點，控制點，關鍵點和推動點為著力點，有效地抓好船舶效能監(jiān)察的管控工作，主要從修船成本控制和物資備件的申、領、用兩個方面開展工作，主要措施有：

a)修船成本控制

1>對修船項目做到自修項目絕不找廠家。修船項目有提前申請、有專人負責監(jiān)控、有成本預算、有程序閉合，至今為止沒有發(fā)現返修、漏修現象。

2>修船期間船方必須有專人監(jiān)控，并針對修船項目建立責任制，對由于發(fā)現修理問題反應滯后、安全問題疏于細節(jié)等原因而造成的修理成本增加和安全事故發(fā)生情況的追究其項目負責人的相關責任。

b)物資備件的申、領、用控制

本年度我船細化了單船核算領導小組的人員責任分工，主要從物資備件的“申、領、用、廢”四個方面著手，主要措施有： 1>船舶需要申請備件時，嚴格按照公司備件申領程序執(zhí)行，提前打申請報告，做到對本船備件庫存心中有數、對船舶所需備件數量心中有數、對備件預算金額心中有數，物資、備件、油類等根據船舶實際所需數量進行申請，做到科學、合理、規(guī)范，嚴禁多領浪費。

2>船舶在領取備件時，物資詳細進行驗收，如有不合格產品及時與相關部門聯系退換，對入庫物資、備件清點驗收后及時登記入賬。

3>物資備件使用、保養(yǎng)主要做到檢查要勤、保養(yǎng)要細、使用要精、要巧，來延長機械設備的使用壽命。

4>對于要報廢物資要進行專人監(jiān)控，提倡在不影響船舶安全運轉的前提下進行備件的重復利用，嚴禁備件提前下崗；對于以報廢備件的處理，要按照公司相關程序向公司打備件報廢處理申請。

5>將技改技革項目與效能監(jiān)察工作有機的結合起來，通過技改技革項目的有效實施，不斷的實現船舶節(jié)能、降耗、提效，確保效能監(jiān)察工作的實效性。

c)效能監(jiān)察工作成果

在10個月的時間里，我船共提出效能監(jiān)察項目和技改技革項目25余項，效果較明顯的有以下幾項：

1>泥質硬掉齒現象嚴重，我船采用舊齒新用，將舊齒回裝到容易掉齒的齒座上從而減少了絞刀齒的消耗，截止至今我船本年度節(jié)約用齒約600個，節(jié)約成本近15萬元。

2>5月份基建期間我船將三臺泵串聯改為兩臺泵施工，在不影響挖泥效能的前提下降低了燃油消耗，由以前1.5t/h降為1.3t/h,總計節(jié)約用油10噸，累計成本約6萬元。

3>橫移纜絞車改造項目：我船自橫移纜絞車改造至今已經10個多月的時間了，左纜繩還處于良好可用狀態(tài)，右橫移纜于9月26日換新，累計節(jié)約成本約30萬元。

在日常生活中，自己能夠嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度，積極配合行政領導的工作，維護行政領導的威信和生產指揮中心地位，經常和班子成員談心，溝通思想，研究工作，解決工作中的問題，在個人利益問題上，自己從來不去計較得與失，大局觀念強，能吃苦在前，享受在后，給大家做一個表率作用。自己在一年的工作中，在領導和同志們的支持幫助下，做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，主要表現在自己的理論知識水平不高，有待提高，對一些工作抓得不緊、不實、不細，有時忙于其它工作較多，需要改進。

今后要加強自身的政治理論學習，努力學習黨的十七屆四中、五中全會精神，在2011年帶領廣大職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，把自己的工作做到更好，不斷改進和提高自己的管理水平，努力完成領導交給的各項任務，不辜負公司領導和同志們對自己的希望和信任。謝謝！

述職人：___ 201-年-月-日

第二篇：政委述職報告2010

述職報告

2010年，自己在公司黨委的正確領導下，在船全體黨員和全體同志們的幫助支持下，按照公司黨委的工作部署和要求帶領全體同志認真學習貫徹局公司“黨代會”、“雙代會”精神，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀的成果，以局“新跨越、建強企、創(chuàng)領先”總目標為引領，以責任管理為主線，以黨員工程、“三型黨支部”、“跨越、從自己做起”大討論、效能監(jiān)察工作、黨建帶團建、等五項工作為著力點，以船舶一體化管理為載體，以建“四強”黨支部為目標，全面開展船舶黨支部工作，促進黨支部工作上水平。

下面將自己在10年中在思想、工作等方面的情況做一下總結，在總結過程中如有不對的地方請領導和大家多提寶貴意見：

一、堅持理論學習，不斷提高自身的政治素質和工作水平。隨著船舶黨支部管理的不斷進步、日趨規(guī)范，我深刻體會到依靠現有的知識儲備、管理理念不能滿足帶領天禹船黨支部實現新跨越目標的要求，自己也深刻認識到了自我充電、自我加壓的必要性，為此本我不斷查找自己思想工作、生活中的不足，通過不斷學習鄧小平理論和黨的“十七”大文件精神，學習黨的十七屆四中、五中全會精神和《中國共產黨黨章》，學習科學發(fā)展觀理論，學習上級有關文件精神，學習局黨代會、職代會精神和錢書記、周董事長的工作報告等理論知識、管理理念，力求通過不斷完善自己來適應工作的需要，達到實現帶領天禹船黨支部新跨越、上水平的目的。

二、明確工作目標，履行好職責，努力完成各項工作任務；

1、大力開展“黨員工程”活動：

“黨員工程”作為本黨支部工作的主線活動，將本項工作做細、做實、做出實效顯得尤為重要，要求以“四優(yōu)”共產黨員和“四強”黨支部為標準，通過“黨員工程”實施，實現黨員“服務船舶思想統一、攻關克難勇于承擔、增效降耗帶頭創(chuàng)新、品行業(yè)績群眾公認”的目標。本對黨員工程進行了立項并已經上報，簽訂了《文明創(chuàng)建黨建目標責任書》、《領導班子共同責任書》和《黨員崗位承諾書》。通過黨員崗位承諾書和黨支部黨員工程立項目標的制定，明確了每名黨員的崗位目標、任務，并把目標定責、定量的分解到每名黨員的身上，使他們明確了自己的目標、任務和職責，平時黨支部能夠把“黨員工程”活動貫穿于船舶的方方面面的工作中去。如，施工生產、船舶管理等。我們還根據“黨員工程”的具體要求，抓黨員促帶動，重輻射，造氛圍。我們還結合基層黨建工作，狠抓黨員隊伍，積極組織開展“以點帶面”活動，一名黨員就是一面旗幟，要求每名黨員時時刻刻牢記黨員身份，處處嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，切實發(fā)揮黨員隊伍的號召力、戰(zhàn)斗力。同時，黨支部還要求全體黨員要有“爭第一，拿大獎”的覺悟，“勞動競賽”中要實現完成指標排名第一，在船舶管理中要成為崗位奉獻排名第一，在“效能監(jiān)察”中要爭創(chuàng)效果排名第一。通過近一年的“黨員工程”活動的開展，帶動了我船黨支部工作的開展，確保實現了黨員自身無違章、黨員身邊無責任事故、黨員分管工作無重大差錯的目標，現在我船班子成員團結，工作干勁大，每名黨員的先鋒模范作用發(fā)揮顯著，職工生產積極性高漲，要求進步的職工多了，要求入黨的同志多了，使黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強。此外，我船增加入黨積極分子7名，其中3名為重點培養(yǎng)對象。

2、大力推動船舶一體化管理：

為了更好的促使黨建建設服務于船舶建設，切實的將黨建工作做大、做實、做出實效，本我船將強化船舶一體化管理作為黨支部的一項重要工作，深化黨政管理服務船舶管理意識，要求將黨政管理與船舶行政管理有機的結合起來，將船舶安全、施工生產等工作納入到黨政工作范疇中來，真抓實干，切實解決船舶施工進度、節(jié)能降耗、提效保質等方面存在的問題。此外我船還大力開展了“222”勞動競賽活動，通過勞動競賽的有效實施和黨建工作的大力配合，截至10月25日，從09年12月26日至10年10月25日我船累計運轉時間4718:55小時，累計項目部確認工程量952.38萬方，累計工作量10639.83萬元，為本船《單船核算船舶經濟指標責任書》指標的88.4%（1、2、3月份的冰況影響及3、4、5三個月46.48萬方的回於量的產值沒有計入工作量中是影響我船本工作量的主要原因），1、2、8月份都取得了經理部勞動競賽第一名的好成績。

3、建設“三型黨支部”工作全面啟動：

本為了緊跟局、公司發(fā)展步伐，使天禹船黨建工作走在航道局船舶隊伍前列，實現天禹船黨支部成功轉型、上水平是我船本的一項死指標，為此我船以建設“三型黨支部”作為黨建目標，以強化黨建管理為載體，緊抓學習、創(chuàng)新兩大立足點，不斷通過組織學習、設立三大課堂、宣傳簡報等措施提高全員綜合素質，激發(fā)職工創(chuàng)新能力。本我船累計組織了船長課堂、書記課堂、輪機長課堂各11課時。現我船內部學習、自我充電氛圍高漲，大家深刻的認識到了創(chuàng)新、技術才是根本生產力，跟創(chuàng)新、跟管理要運轉、要效能、要產值才是硬道理，全體職工的智慧、創(chuàng)造力已經凝聚成天禹船戰(zhàn)風斗浪的一把利刃，助天禹船劈風斬浪續(xù)寫華章。

4、“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動全面啟動

為響應局、公司號召，本我船對《關于開展“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動的通知》進行了宣貫學習，并將“跨越，從自己做起”大討論活動和船舶“正風塑形”活動有機的結合起來，以“新十個不良作風及其表現”和“七尊七鄙”為警示，在船舶內部開展了內省自查、整改，正風塑形，通過自查我船存在以下問題并制定了整改措施取得了一定的實效： a、辦公室、住艙衛(wèi)生較差

整改措施：1〉制定船員住艙衛(wèi)生管理制度，成立檢查小組，不定期對住艙衛(wèi)生進行抽查，制定相應獎懲制度。

2〉對駕駛臺等辦公區(qū)及公共場所衛(wèi)生制定專人負責。整改成果：通過船舶領導班子的大力監(jiān)督和不定期的抽查、抓典型、嚴處理，船舶的衛(wèi)生得到了較大改善，船舶辦公場所及住艙等各個地方做到了衛(wèi)生無死角、無垃圾、無異味，做到了整潔、干凈。

b、不注重學習，知識水平和儲蓄與企業(yè)發(fā)展不相適應 整改措施：自定職工個人學習培訓計劃，通過開展大學習、大規(guī)范、師帶徒、大練兵、大比武等活動提高職工的綜合素質。

整改成果：通過各項學習活動的有效開展和實踐學習科學發(fā)展觀在船舶中的有效貫徹，職工的自我學習、充電意識得到了加強，職工成功的完成了從被動學習到主動學習的過渡，通過不斷的自我充電來適應企業(yè)的快速發(fā)展。

c、職工隊伍文明建設力度有待加強

整改措施：通過“三大課堂”和周訓兩小時等多種形式，深化教育，大力營造樹立職工文明形象的氛圍。

整改成果：通過整改，現我船做到了全體職工用語文明、待人誠懇、穿著整潔，注重自身和船舶形象，職工隊伍文明建設工作成果顯著。

通過自查整改不斷強化了船舶黨員、領導干部的作風建設，在船舶內部形成了公正、公平、公開的良好氛圍。此外本我船以“作風好、業(yè)務精、能力強”為標準，加強船舶領導班子建設，爭創(chuàng)船舶“四好”班子，充分發(fā)揮黨員及船舶領導的模范帶頭作用，充分發(fā)揮船舶黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、團建工作得到了深入開展：

為了使青年職工盡快成長，實現天禹隊伍的人才儲備，天禹船本以黨建帶團建的形式深入開展團建工作。本團建工作主要是以“青年文明號”活動為主線推動青年積極投身到船舶生產，為此本大力開展了師帶徒、“三大課堂”、大練兵、大比武及各項技能培訓等一系列活動，通過各項活動的有效開展，青年職工的業(yè)務技能水平得到了提升，為船舶競爭力增加了資本。本青年突擊隊累計奉獻260小時。現天禹船青年職工成長迅速，已經在船舶日常的生產管理中擔當重要角色，尤其在公司組織的青年職工技術比武活動中，我船二副竇潤彬、水手蔣飛分別獲得了駕駛員比武第二名和水手比武第一名的好成績。

6、大力開展“效能監(jiān)察”工作：

天禹船本主要以提升規(guī)范管理，堵塞跑冒滴漏，嚴格物資備件管理，降低成本，增強創(chuàng)企業(yè)效益和船舶效益為目的，以效能監(jiān)察工作的出發(fā)點，控制點，關鍵點和推動點為著力點，有效地抓好船舶效能監(jiān)察的管控工作，主要從修船成本控制和物資備件的申、領、用兩個方面開展工作，主要措施有：

a)修船成本控制

1>對修船項目做到自修項目絕不找廠家。修船項目有提前申請、有專人負責監(jiān)控、有成本預算、有程序閉合，至今為止沒有發(fā)現返修、漏修現象。

2>修船期間船方必須有專人監(jiān)控，并針對修船項目建立責任制，對由于發(fā)現修理問題反應滯后、安全問題疏于細節(jié)等原因而造成的修理成本增加和安全事故發(fā)生情況的追究其項目負責人的相關責任。

b)物資備件的申、領、用控制

本我船細化了單船核算領導小組的人員責任分工，主要從物資備件的“申、領、用、廢”四個方面著手，主要措施有： 1>船舶需要申請備件時，嚴格按照公司備件申領程序執(zhí)行，提前打申請報告，做到對本船備件庫存心中有數、對船舶所需備件數量心中有數、對備件預算金額心中有數，物資、備件、油類等根據船舶實際所需數量進行申請，做到科學、合理、規(guī)范，嚴禁多領浪費。

2>船舶在領取備件時，物資詳細進行驗收，如有不合格產品及時與相關部門聯系退換，對入庫物資、備件清點驗收后及時登記入賬。

3>物資備件使用、保養(yǎng)主要做到檢查要勤、保養(yǎng)要細、使用要精、要巧，來延長機械設備的使用壽命。

4>對于要報廢物資要進行專人監(jiān)控，提倡在不影響船舶安全運轉的前提下進行備件的重復利用，嚴禁備件提前下崗；對于以報廢備件的處理，要按照公司相關程序向公司打備件報廢處理申請。

5>將技改技革項目與效能監(jiān)察工作有機的結合起來，通過技改技革項目的有效實施，不斷的實現船舶節(jié)能、降耗、提效，確保效能監(jiān)察工作的實效性。

c)效能監(jiān)察工作成果

在10個月的時間里，我船共提出效能監(jiān)察項目和技改技革項目25余項，效果較明顯的有以下幾項：

1>泥質硬掉齒現象嚴重，我船采用舊齒新用，將舊齒回裝到容易掉齒的齒座上從而減少了絞刀齒的消耗，截止至今我船本節(jié)約用齒約600個，節(jié)約成本近15萬元。

2>5月份基建期間我船將三臺泵串聯改為兩臺泵施工，在不影響挖泥效能的前提下降低了燃油消耗，由以前1.5t/h降為1.3t/h,總計節(jié)約用油10噸，累計成本約6萬元。

3>橫移纜絞車改造項目：我船自橫移纜絞車改造至今已經10個多月的時間了，左纜繩還處于良好可用狀態(tài)，右橫移纜于9月26日換新，累計節(jié)約成本約30萬元。

在日常生活中，自己能夠嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度，積極配合行政領導的工作，維護行政領導的威信和生產指揮中心地位，經常和班子成員談心，溝通思想，研究工作，解決工作中的問題，在個人利益問題上，自己從來不去計較得與失，大局觀念強，能吃苦在前，享受在后，給大家做一個表率作用。自己在一年的工作中，在領導和同志們的支持幫助下，做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，主要表現在自己的理論知識水平不高，有待提高，對一些工作抓得不緊、不實、不細，有時忙于其它工作較多，需要改進。

今后要加強自身的政治理論學習，努力學習黨的十七屆四中、五中全會精神，在2011年帶領廣大職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，把自己的工作做到更好，不斷改進和提高自己的管理水平，努力完成領導交給的各項任務，不辜負公司領導和同志們對自己的希望和信任。謝謝！

述職人：___ 201-年-月-日

第三篇：政委述職報告2010

述職報告

2010年，自己在公司黨委的正確領導下，在船全體黨員和全體同志們的幫助支持下，按照公司黨委的工作部署和要求帶領全體同志認真學習貫徹局公司“黨代會”、“雙代會”精神，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀的成果，以局“新跨越、建強企、創(chuàng)領先”總目標為引領，以責任管理為主線，以黨員工程、“三型黨支部”、“跨越、從自己做起”大討論、效能監(jiān)察工作、黨建帶團建、等五項工作為著力點，以船舶一體化管理為載體，以建“四強”黨支部為目標，全面開展船舶黨支部工作，促進黨支部工作上水平。

下面將自己在10年中在思想、工作等方面的情況做一下總結，在總結過程中如有不對的地方請領導和大家多提寶貴意見：

一、堅持理論學習，不斷提高自身的政治素質和工作水平。隨著船舶黨支部管理的不斷進步、日趨規(guī)范，我深刻體會到依靠現有的知識儲備、管理理念不能滿足帶領天禹船黨支部實現新跨越目標的要求，自己也深刻認識到了自我充電、自我加壓的必要性，為此本我不斷查找自己思想工作、生活中的不足，通過不斷學習鄧小平理論和黨的“十七”大文件精神，學習黨的十七屆四中、五中全會精神和《中國共產黨黨章》，學習科學發(fā)展觀理論，學習上級有關文件精神，學習局黨代會、職代會精神和錢書記、周董事長的工作報告等理論知識、管理理念，力求通過不斷完善自己來適應工作的需要，達到實現帶領天禹船黨支部新跨越、上水平的目的。

二、明確工作目標，履行好職責，努力完成各項工作任務；

1、大力開展“黨員工程”活動：

“黨員工程”作為本黨支部工作的主線活動，將本項工作做細、做實、做出實效顯得尤為重要，要求以“四優(yōu)”共產黨員和“四強”黨支部為標準，通過“黨員工程”實施，實現黨員“服務船舶思想統一、攻關克難勇于承擔、增效降耗帶頭創(chuàng)新、品行業(yè)績群眾公認”的目標。本對黨員工程進行了立項并已經上報，簽訂了《文明創(chuàng)建黨建目標責任書》、《領導班子共同責任書》和《黨員崗位承諾書》。通過黨員崗位承諾書和黨支部黨員工程立項目標的制定，明確了每名黨員的崗位目標、任務，并把目標定責、定量的分解到每名黨員的身上，使他們明確了自己的目標、任務和職責，平時黨支部能夠把“黨員工程”活動貫穿于船舶的方方面面的工作中去。如，施工生產、船舶管理等。我們還根據“黨員工程”的具體要求，抓黨員促帶動，重輻射，造氛圍。我們還結合基層黨建工作，狠抓黨員隊伍，積極組織開展“以點帶面”活動，一名黨員就是一面旗幟，要求每名黨員時時刻刻牢記黨員身份，處處嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，切實發(fā)揮黨員隊伍的號召力、戰(zhàn)斗力。同時，黨支部還要求全體黨員要有“爭第一，拿大獎”的覺悟，“勞動競賽”中要實現完成指標排名第一，在船舶管理中要成為崗位奉獻排名第一，在“效能監(jiān)察”中要爭創(chuàng)效果排名第一。通過近一年的“黨員工程”活動的開展，帶動了我船黨支部工作的開展，確保實現了黨員自身無違章、黨員身邊無責任事故、黨員分管工作無重大差錯的目標，現在我船班子成員團結，工作干勁大，每名黨員的先鋒模范作用發(fā)揮顯著，職工生產積極性高漲，要求進步的職工多了，要求入黨的同志多了，使黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強。此外，我船增加入黨積極分子7名，其中3名為重點培養(yǎng)對象。

2、大力推動船舶一體化管理：

為了更好的促使黨建建設服務于船舶建設，切實的將黨建工作做大、做實、做出實效，本我船將強化船舶一體化管理作為黨支部的一項重要工作，深化黨政管理服務船舶管理意識，要求將黨政管理與船舶行政管理有機的結合起來，將船舶安全、施工生產等工作納入到黨政工作范疇中來，真抓實干，切實解決船舶施工進度、節(jié)能降耗、提效保質等方面存在的問題。此外我船還大力開展了“222”勞動競賽活動，通過勞動競賽的有效實施和黨建工作的大力配合，截至10月25日，從09年12月26日至10年10月25日我船累計運轉時間4718:55小時，累計項目部確認工程量952.38萬方，累計工作量10639.83萬元，為本船《單船核算船舶經濟指標責任書》指標的88.4%（1、2、3月份的冰況影響及3、4、5三個月46.48萬方的回於量的產值沒有計入工作量中是影響我船本工作量的主要原因），1、2、8月份都取得了經理部勞動競賽第一名的好成績。

3、建設“三型黨支部”工作全面啟動：

本為了緊跟局、公司發(fā)展步伐，使天禹船黨建工作走在航道局船舶隊伍前列，實現天禹船黨支部成功轉型、上水平是我船本的一項死指標，為此我船以建設“三型黨支部”作為黨建目標，以強化黨建管理為載體，緊抓學習、創(chuàng)新兩大立足點，不斷通過組織學習、設立三大課堂、宣傳簡報等措施提高全員綜合素質，激發(fā)職工創(chuàng)新能力。本我船累計組織了船長課堂、書記課堂、輪機長課堂各11課時。現我船內部學習、自我充電氛圍高漲，大家深刻的認識到了創(chuàng)新、技術才是根本生產力，跟創(chuàng)新、跟管理要運轉、要效能、要產值才是硬道理，全體職工的智慧、創(chuàng)造力已經凝聚成天禹船戰(zhàn)風斗浪的一把利刃，助天禹船劈風斬浪續(xù)寫華章。

4、“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動全面啟動

為響應局、公司號召，本我船對《關于開展“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動的通知》進行了宣貫學習，并將“跨越，從自己做起”大討論活動和船舶“正風塑形”活動有機的結合起來，以“新十個不良作風及其表現”和“七尊七鄙”為警示，在船舶內部開展了內省自查、整改，正風塑形，通過自查我船存在以下問題并制定了整改措施取得了一定的實效： a、辦公室、住艙衛(wèi)生較差

整改措施：1〉制定船員住艙衛(wèi)生管理制度，成立檢查小組，不定期對住艙衛(wèi)生進行抽查，制定相應獎懲制度。

2〉對駕駛臺等辦公區(qū)及公共場所衛(wèi)生制定專人負責。整改成果：通過船舶領導班子的大力監(jiān)督和不定期的抽查、抓典型、嚴處理，船舶的衛(wèi)生得到了較大改善，船舶辦公場所及住艙等各個地方做到了衛(wèi)生無死角、無垃圾、無異味，做到了整潔、干凈。

b、不注重學習，知識水平和儲蓄與企業(yè)發(fā)展不相適應 整改措施：自定職工個人學習培訓計劃，通過開展大學習、大規(guī)范、師帶徒、大練兵、大比武等活動提高職工的綜合素質。

整改成果：通過各項學習活動的有效開展和實踐學習科學發(fā)展觀在船舶中的有效貫徹，職工的自我學習、充電意識得到了加強，職工成功的完成了從被動學習到主動學習的過渡，通過不斷的自我充電來適應企業(yè)的快速發(fā)展。

c、職工隊伍文明建設力度有待加強

整改措施：通過“三大課堂”和周訓兩小時等多種形式，深化教育，大力營造樹立職工文明形象的氛圍。

整改成果：通過整改，現我船做到了全體職工用語文明、待人誠懇、穿著整潔，注重自身和船舶形象，職工隊伍文明建設工作成果顯著。

通過自查整改不斷強化了船舶黨員、領導干部的作風建設，在船舶內部形成了公正、公平、公開的良好氛圍。此外本我船以“作風好、業(yè)務精、能力強”為標準，加強船舶領導班子建設，爭創(chuàng)船舶“四好”班子，充分發(fā)揮黨員及船舶領導的模范帶頭作用，充分發(fā)揮船舶黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、團建工作得到了深入開展：

為了使青年職工盡快成長，實現天禹隊伍的人才儲備，天禹船本以黨建帶團建的形式深入開展團建工作。本團建工作主要是以“青年文明號”活動為主線推動青年積極投身到船舶生產，為此本大力開展了師帶徒、“三大課堂”、大練兵、大比武及各項技能培訓等一系列活動，通過各項活動的有效開展，青年職工的業(yè)務技能水平得到了提升，為船舶競爭力增加了資本。本青年突擊隊累計奉獻260小時。現天禹船青年職工成長迅速，已經在船舶日常的生產管理中擔當重要角色，尤其在公司組織的青年職工技術比武活動中，我船二副竇潤彬、水手蔣飛分別獲得了駕駛員比武第二名和水手比武第一名的好成績。

6、大力開展“效能監(jiān)察”工作：

天禹船本主要以提升規(guī)范管理，堵塞跑冒滴漏，嚴格物資備件管理，降低成本，增強創(chuàng)企業(yè)效益和船舶效益為目的，以效能監(jiān)察工作的出發(fā)點，控制點，關鍵點和推動點為著力點，有效地抓好船舶效能監(jiān)察的管控工作，主要從修船成本控制和物資備件的申、領、用兩個方面開展工作，主要措施有：

a)修船成本控制

1>對修船項目做到自修項目絕不找廠家。修船項目有提前申請、有專人負責監(jiān)控、有成本預算、有程序閉合，至今為止沒有發(fā)現返修、漏修現象。

2>修船期間船方必須有專人監(jiān)控，并針對修船項目建立責任制，對由于發(fā)現修理問題反應滯后、安全問題疏于細節(jié)等原因而造成的修理成本增加和安全事故發(fā)生情況的追究其項目負責人的相關責任。

b)物資備件的申、領、用控制

本我船細化了單船核算領導小組的人員責任分工，主要從物資備件的“申、領、用、廢”四個方面著手，主要措施有： 1>船舶需要申請備件時，嚴格按照公司備件申領程序執(zhí)行，提前打申請報告，做到對本船備件庫存心中有數、對船舶所需備件數量心中有數、對備件預算金額心中有數，物資、備件、油類等根據船舶實際所需數量進行申請，做到科學、合理、規(guī)范，嚴禁多領浪費。

2>船舶在領取備件時，物資詳細進行驗收，如有不合格產品及時與相關部門聯系退換，對入庫物資、備件清點驗收后及時登記入賬。

3>物資備件使用、保養(yǎng)主要做到檢查要勤、保養(yǎng)要細、使用要精、要巧，來延長機械設備的使用壽命。

4>對于要報廢物資要進行專人監(jiān)控，提倡在不影響船舶安全運轉的前提下進行備件的重復利用，嚴禁備件提前下崗；對于以報廢備件的處理，要按照公司相關程序向公司打備件報廢處理申請。

5>將技改技革項目與效能監(jiān)察工作有機的結合起來，通過技改技革項目的有效實施，不斷的實現船舶節(jié)能、降耗、提效，確保效能監(jiān)察工作的實效性。

c)效能監(jiān)察工作成果

在10個月的時間里，我船共提出效能監(jiān)察項目和技改技革項目25余項，效果較明顯的有以下幾項：

1>泥質硬掉齒現象嚴重，我船采用舊齒新用，將舊齒回裝到容易掉齒的齒座上從而減少了絞刀齒的消耗，截止至今我船本節(jié)約用齒約600個，節(jié)約成本近15萬元。

2>5月份基建期間我船將三臺泵串聯改為兩臺泵施工，在不影響挖泥效能的前提下降低了燃油消耗，由以前1.5t/h降為1.3t/h,總計節(jié)約用油10噸，累計成本約6萬元。

3>橫移纜絞車改造項目：我船自橫移纜絞車改造至今已經10個多月的時間了，左纜繩還處于良好可用狀態(tài)，右橫移纜于9月26日換新，累計節(jié)約成本約30萬元。

在日常生活中，自己能夠嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度，積極配合行政領導的工作，維護行政領導的威信和生產指揮中心地位，經常和班子成員談心，溝通思想，研究工作，解決工作中的問題，在個人利益問題上，自己從來不去計較得與失，大局觀念強，能吃苦在前，享受在后，給大家做一個表率作用。自己在一年的工作中，在領導和同志們的支持幫助下，做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，主要表現在自己的理論知識水平不高，有待提高，對一些工作抓得不緊、不實、不細，有時忙于其它工作較多，需要改進。

今后要加強自身的政治理論學習，努力學習黨的十七屆四中、五中全會精神，在2011年帶領廣大職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，把自己的工作做到更好，不斷改進和提高自己的管理水平，努力完成領導交給的各項任務，不辜負公司領導和同志們對自己的希望和信任。謝謝！

述職人：___ 201-年-月-日

第四篇：政委2012年述職報告

述職報告

尊敬的領導：

我自2000年4月調入**公安分局工作，按照局黨組分工，2011年我主要分管政工、紀檢、督察工作，按照“立警為公、執(zhí)法為民”的要求，始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警、文化育警的方針，強化公安隊伍紀律作風，提高執(zhí)法為民的本領，切實改進和加強公安機關隊伍建設，在工作中與分局其他黨組成員團結協作，帶領分局民警不斷創(chuàng)造佳績。現將2011年我的工作情況向各位領導和同志們作以匯報，請評議。

一、履行職務情況

（一）堅持正確的政治方向，把圍繞大局作為開展工作的立足點。

作為基層公安機關的黨員干部，必須有堅定的政治方向，這是做好一切工作的前提。在這方面我注重把握三點：一是注意加強政治理論的學習，提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)、政治鑒別力；二是始終保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，通過學習和研究有關文件，把握黨和國家的政治走勢和基本態(tài)勢，使自己在思想上、行動上和黨中央保持高度的一致。三是緊緊圍繞公安大局做工作，把落實局黨組的各項部署作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，對黨的方針政策和局黨組議定的事情堅決落實，保證政令警令在自己工作涉足的范圍內暢通，這一點在分局開展的各項工作中都得到了充分的體現。

（二）加強班子團結，自覺維護黨組權威，切實發(fā)揮黨組的核心領導作用

為建設過硬的班子，發(fā)揮表率帶頭作用，我始終將班子建設放在首位，堅持按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協調、廉政勤政的要求，切實加強領導班子的思想、組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協調能力和團結戰(zhàn)斗能力，以保證領導班子在學習、工作、團結、守紀方面發(fā)揮帶頭作用。主動配合局長工作，找準自己的職責定位，自覺維護黨組一班人的團結，補臺不拆臺，不講索取講奉獻，不講官位講品位，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。

（三）抓好思想政治工作，維護隊伍安全穩(wěn)定，為推動各項工作提供有力保障

作為政委，我始終堅持“政治建警”，立足本職，在注重自身政治學習和理論素養(yǎng)的同時，認真抓好隊伍的思想政治教育，充分發(fā)揮政工工作的教育引導和宣傳鼓動作用，深入開展踐行“忠誠勝利”核心價值觀教育活動和公安機關“大走訪”開門評警活動，研究制定了相關的實施方案、教育學習計劃，通過學習教育，使民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。日常工作中，我經常帶領政工、紀檢和督察部門

到基層一線明察暗訪，對存在的問題開門見山，不護短、不遷就。工作期間全局干警無一人發(fā)生違紀違法情況，按照“四化標準”和全區(qū)“兩級教育、三級培訓”的工作體系建設要求，積極開展輪值輪訓“大練兵”活動，嚴格落實“三個必訓”制度，加強民警的執(zhí)法素養(yǎng)和實戰(zhàn)本領。廣泛開展談心活動，及時了解基層民警的思想情況，盡可能幫助民警解決在工作中、生活中遇到的困難或者困惑。通過扎實有效的思想政治工作，切實提高民警的政治意識、大局意識和責任意識，為圓滿完成各項工作打下堅實的政治基礎和思想保證。

二、廉潔自律情況

長期以來，我始終堅持以身作則，廉潔自律，加強自身廉潔建設。一是加強廉政學習，筑牢拒腐防變的心理防線。認真學習領導干部廉潔從政有關規(guī)定和領導干部廉潔從政“十不準”，嚴格落實“五條禁令”，經常告誡自己要“自重、自警、自省、自勵”，不但增強拒腐防變的“免疫力”。二是做到謹小慎微，嚴于律己。在日常工作中，堅持按原則、規(guī)定、程序辦事，做好公平、公正、公開。在車輛、通訊工具使用上，嚴格遵守有關制度和規(guī)定，不搞特殊，要求民警做到的，自己首先做到；要求大家禁止的，自己堅決不做，不該要的不要、不該拿的不拿、不該去的地方不去，帶頭接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

本人還有許多不足之處，主要表現在：一是本人政治理論學習深度不夠，還需進一步加強；二是在抓政治教育上方法不多，在謀求新思路、探尋新方法上力度不夠大。但是我有決心在今后工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，為分局的工作盡心竭力，不當之處，請領導批評指正。

第五篇：武警部隊政委年終述職報告

政委年終述職報告

（述職人：&&&）

尊敬的各位領導、同志們：

今年3月份，我調任&&邊檢站政治委員、黨委副書記。半年多來，我在總隊黨委、機關和站黨委的正確領導下，在全站官兵的積極配合和大力支持下，努力加強自身建設，認真履行職責，圓滿完成了各項工作任務。現將本人半多年來履行職責情況報告如下：

一、主要工作和成績

（一）加強學習，努力提高自身的理論素質和黨性修養(yǎng)。多年的實踐使我體會到，學習不僅是素質鍛煉提高的過程，也是黨性鍛煉和思想修養(yǎng)的過程。為進一步適應當前&&檢查工作和隊伍建設面臨新形勢、新任務和新要求，今年來，我在積極參加黨委理論中心組學習的同時,專門制定了個人學習計劃，深入學習領會了黨的十七大精神、十七屆四中全會精神以及全國邊檢工作會議精神，積極參加了學習實踐科學發(fā)展觀主題教育和當代革命軍人核心價值觀專題教育，扎實開展了團以上領導干部作風建設專項整治活動，并結合本職工作先后撰寫了《以科學發(fā)展觀為指導，努力開創(chuàng)思想政治工作新局面》等3篇調研文章及2篇體會文章，其中２篇被總隊政工網采用。通過學習，使自己在理論素養(yǎng)和精神境界有了較大提高，更加堅定了理想信念，增強了政治敏銳感和責任感，為完成好各項工作任務提供了良好的思想政治保障。

（二）加強班子團結，自覺維護黨委權威，切實發(fā)揮黨委的核心領導作用。團結是領導班子的生命線。在班子建設中，我作為副書記，在積極配合和支持書記開展工作的同時，始終堅持與其他委員在政治上相互信任，在學習上相互幫助，在工作中相互支持，在生活中相互關心，以“團結拼搏爭先進，開拓進取創(chuàng)一流”為目標，著眼于建一流班子，帶一流隊伍，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，大力發(fā)揚民主，帶頭開展批評與自我批評，努力做到“五個正確對待”即：正確對待分工，增強全局觀念；正確對待矛盾，維護班子權威；正確對待差異，增進感情交流；正確對待責任，始終配合默契；正確對待功利，保持平衡心態(tài)。自覺做到大事講原則、小事講風格，與其他委員之間關系協調、感情融洽。根據總隊的統一部署，我高度重視，靠前指揮，成功組織召開了我站第一次黨員大會，選舉產生了第一屆黨委和新一屆紀委，全面總結了過去五年取得的成績和經驗，提出了今后五年的奮斗目標，規(guī)劃了今后五年的發(fā)展藍圖，對凝聚激發(fā)全站黨員和全體官兵的智慧力量，開創(chuàng)工作新局面起到了重要的指導的推動作用。

（三）抓好思想政治工作，確保部隊安全穩(wěn)定，為推動各項工作提供強有力的思想政治保證。作為政委，我始終堅持“政治建警”，立足本職，在注重自身政治學習和理論修養(yǎng)的同時，認真抓好部隊思想政治教育，充分發(fā)揮政治工作的教育引導和宣傳鼓動作用，團結和帶領全站官兵圓滿完成了以&&檢查為中心的各項工作任務。

一是認真組織開展各項專題教育。通過采取集中上課和個人

自學相結合、專題輔導與座談討論相結合等多種形式，積極組織全站官兵開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“大力培育當代革命軍人核心價值觀”教育活動、“深入學習實踐科學發(fā)展觀，做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人” 主題教育、“三觀教育”大討論活動和忠誠教育活動等，研究制定了相關的實施方案、教育培訓計劃，帶頭走上講臺，為官兵宣講授課，并且在站局域網上開辟活動專欄，組織引導官兵廣泛開展學習討論。與此同時，認真組織部隊學習領會部局和總隊領導關于維護穩(wěn)定的一系列指示精神，扎實開展“專項教育整訓活動”，加強對官兵的思想引導和政策理論教育，用科學發(fā)展觀、和諧理念等先進思想理論武裝頭腦，教育官兵牢固樹立大局意識、政治意識、法律意識，官兵精神振奮，工作、學習熱情高漲，干勁更足，為全面推進“愛民固邊”戰(zhàn)略和“提高邊檢服務水平”提供了可靠的思想政治保證和強大的精神動力。年內，先后有１個基層單位和３名同志被總隊評為“教育先進單位”、“優(yōu)秀教員”、“學習標兵”，2人在《中國&&警察報》組織的“學習實踐科學發(fā)展觀知識競賽”中榮獲三等獎、2人榮獲總隊主題教育詩歌比賽優(yōu)秀獎。

二是認真抓好重大任務中的思想政治工作。針對今年博鰲、國慶安保和維穩(wěn)處突等重大任務要求高、時間長，官兵的心理壓力大、情緒容易波動的實際，我按照部局《關于加強公安&&部隊重大任務中政治工作的意見》的要求，深入開展誓師動員和隨機教育，廣泛開展談心活動，及時化解官兵的畏難情緒和心理壓力，想方設法幫助官兵解決子女入學、家屬就業(yè)和婚戀等實際困難。

年內，為7名干部申請辦理了夫妻分居生活補助費，為11名干部隨軍未就業(yè)家屬申請辦理了生活補貼，先后慰問了因公犧牲官兵家屬和維和警察家屬，與駐地學校等單位聯合舉辦了1期青年干部聯誼會，積極為未婚干部牽線搭橋，解決大齡青年婚戀難的問題。通過扎實有效的思想政治工作，切實提高了官兵的政治意識、大局意識和責任意識，幫助官兵樹立了敢打必勝、連續(xù)作戰(zhàn)的信心和勇氣，為圓滿完成各項重大執(zhí)勤任務打下堅實的思想基礎和政治保證。

三是積極開展文體活動和宣傳報道工作。為豐富官兵業(yè)余文體生活，緩解因重大安保工作帶來的緊張情緒和心理壓力，我組織開展了籃球、乒乓球、拔河比賽，組織參加第三教育協作區(qū)舉行的演講比賽，協助總隊舉辦了&&片區(qū)歌詠比賽。通過組織開展一系列的文體活動，豐富了官兵的業(yè)余生活，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，官兵的壓力得到了有效緩解，情緒高漲，我站先后獲得總隊乒乓球比賽女子第一名，“迎國慶文藝會演”三等獎、政工干部崗位練兵比武競賽二等獎。與此同時，我非常重視宣傳報道工作，通過新聞媒體、制作墻報，開設網頁專欄等形式，大力宣傳我站在部隊管理、實施“愛民固邊”戰(zhàn)略和“提高邊檢服務水平” 中涌現出來的先進集體和先進個人，總結經驗，反映工作成果，宣傳先進事跡，年內共在新聞媒體發(fā)稿84篇，其中中央級新聞媒體發(fā)稿18篇，完成了總隊下達的新聞報道任務。

四是積極做好安全保密教育和預防犯罪工作。在定期組織召開安全工作形勢分析會的同時，組織學習《胡錦濤同志在中紀委

十七屆三中全會上的講話》、《孟建柱部長在全國公安機關反腐倡廉建設會議上的講話》、部局、總隊紀檢監(jiān)督工作會議精神等，組織收看了《信息化條件下的主要竊密手段及防范措施》等專題教育片，重點抓好“五條禁令”、防泄密等警示教育工作，組織開展警示教育６次、反腐倡廉教育４次，加強對“個別人”的教育引導，使全站官兵的安全意識、保密意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識有了明顯增強。

（三）嚴格干部管理教育，加強指導幫扶，認真抓好黨支部規(guī)范化建設和干部隊伍素質建設。今年來，我堅持把加強黨支部建設和干部隊伍建設擺在突出位置來抓。一是根據《武警&&省&&總隊干部管理規(guī)定》，建立健全了干部量化考核制度，加大干部量化考核力度，把好選人用人關，堅持任人唯賢、唯才是舉，打破論資排輩的現象，有效調動了干部的工作積極性，激發(fā)了干部隊伍的活力，建議黨委考核推薦了4名綜合素質高、工作表現突出的年輕干部到科隊領導崗位；選拔推薦1名干部參加總隊擬提副團職干部培訓班，考核推薦了1名干部參加中級專業(yè)技術資格評任，2名非領導職務干部提前晉職，不僅使干部梯次結構得到有效改善，而且也配齊配強了支部班子。二是以《公安&&部隊基層建設要則》、《關于加強公安&&部隊黨支部建設的意見》為指導，自覺落實好聯系點制度和領導干部當兵制度，指導各支部班子搞好改選、補選工作，及時舉辦了1期支部書記培訓班，提高了各支部書記、委員抓班子、帶隊伍的能力，進一步規(guī)范支部工作程序，使基層黨支部的“三個能力”建設得到明顯加強，黨支部的

戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

（四）開展雙擁共建，支持地方建設，使警政警民關系更加和諧融洽。為了全面推進“愛民固邊”戰(zhàn)略，我與黨委一班人多次開會研究，提出以“警民共建”、“警校共建”等多種形式全面推進群眾工作，在繼續(xù)加強與儋州村社區(qū)警民共建的基礎上，積極與&&市二中、港務局中學、第一小學等溝通協調，使“警校共建”工作取得新突破，群眾工作取得豐碩成果。年內，派出干警為學校開展軍訓和國防教育５期次，培訓新生1500余人，深入口岸轄區(qū)和社區(qū)開展治安巡邏100余次，整治環(huán)境衛(wèi)生10余次，舉辦法律咨詢2次，制作和懸掛宣傳橫幅20余條。

（五）嚴格自律，認真履行廉政規(guī)定，努力當好班子清正廉潔的帶頭人。一年來，我始終堅持以身作則，廉潔自律，努力抓好班子廉政建設。一是加強廉政學習，筑牢拒腐防變的心理防線。今年來，我以深入開展團以上領導干部作風建設專項整治活動為契機，認真學習和帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定和領導干部廉潔從政“十不準”，嚴格落實“五條禁令”，經常告誡自己要“自重、自警、自省、自勵”，時刻用“兩個務必”和“十不準”要求警醒自己，不斷增強拒腐防變的“免疫力”。二是做到謹小慎微，嚴于律已。對干部任免、士官選取、考學、入黨、評功評獎、大項經費開支等問題堅持按原則、規(guī)定、程序辦事，做到公平、公正、公開。在住房、車輛、通訊工具使用上，嚴格遵守有關制度和規(guī)定，不搞特殊，要求官兵做到的，自己首先做到；要求大家禁止的，自己堅決不做，不該要的不要、不該拿的不拿、不該去的地方不去，帶頭接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

（六）協作配合，落實一崗雙責，有力地推動了部隊的全面建設。為進一步加強隊伍管理和業(yè)務工作，在各級領導班子內部形成爭先創(chuàng)優(yōu)、齊抓共管的良好局面，今年來，在抓好思想政治工作的同時，我認真落實一崗雙責，積極協助站長抓好部隊管理和業(yè)務工作。一是加強部隊管理工作，有力地促進了部隊的安全穩(wěn)定。結合當前我站租址辦公這一管理實際，我多次主動與站長就如何進一步加強和改進我站安全管理工作進行了溝通和交流，并在此基礎上經常督促司令部、督察隊進一步加強了值班制度、查鋪查哨制度和點名制度，進一步加強了對重點人員的排查教育和跟蹤管理，建立了個別人工作檔案，實行了“點對點”幫扶制度，經常深入基層科隊開展談心活動，及時有效地將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是加強對提高邊檢服務水平的研究和領導，有力地促進了提服工作的深入開展。根據提服達標關于著力形成服務定式養(yǎng)成的有關要求，今年來，我以參加三、四級檢查員等級考試為契機，在積極加強自身邊檢業(yè)務學習的同時，經常深入業(yè)務科開展調查研究，并利用參加業(yè)務研討會的機會，就如何進一步完善大型豪華郵輪驗放模式、如何進一步改進外籍游艇檢查管理辦法、如何進一步全面規(guī)范邊檢服務模式等進行出謀劃策。三是加強對執(zhí)法執(zhí)勤活動的檢查指導，我經常深入郵輪檢查現場，對勤務組織和各種勤務問題的處理進行檢查和指導，有力地推動了我站邊檢業(yè)務建設的深入發(fā)展。

二、存在的問題和不足

一年來，盡管我在各方面做了不少工作，取得了一定成績，但離上級黨委和同志們的要求還有較大的差距，在日常工作中還存在一些不足之處，主要表現在：

（一）理論學習和研究不夠深。用于抓具體工作，抓大事，抓實事上的時間多，而用于學習的時間相對較少,對部隊深層次問題研究、思考、解決的力度不夠，在用新的理念指導新的實踐上方法不夠多。

（二）抓班子帶隊伍有時不夠嚴，強調要求的多，落實執(zhí)行的少，在協調關系方面做得還不夠，離新時期黨務工作的要求還有一些差距。

（三）在抓部隊政治教育上方法還不夠多，在謀劃新思路、探索新辦法上力度還不夠大，在抓基層文化建設方面辦法還不夠多，離新形勢的要求還有一定差距。

三、今后的努力方向

（一）努力加強學習，進一步提高自身的理論素質。要更新學習理念，把學習作為第一要務來抓，進一步增強學習的自覺性，進一步深入學習領會十七大精神和十七屆四中全會精神，用黨的最新理念武裝自己的頭腦。與此同進，繼續(xù)加強邊檢業(yè)務和法律知識的學習，不斷提高自身的綜合素質。

（二）努力加強研究，進一步探索做好思想政治工作的新途徑。堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面了解和掌握部隊思想動態(tài)和官兵的實際困難，進一步提高自己對新形勢、新任務的觀察能力和把握能力，針對營區(qū)搬遷后人員分散的特點，加強干部管理教

育，在現有條件的基礎上，想方設法改善文化設施、培訓文化骨干、開展豐富多彩的文體活動，營造良好的警營文化氛圍，為官兵的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。

（三）努力加強實踐，進一步提高指導部隊建設的能力。牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，更好地發(fā)揮政治委員“政治工作第一責任人”的作用，進一步強化思想建設和干部隊伍建設，下大力氣培養(yǎng)和樹立一批叫得響的先進典型，努力建設過硬班子，帶出一流隊伍，為全面推進“提高邊檢服務水平”和“愛民固邊戰(zhàn)略”提供強有力的政治思想保障。

以上述職，敬請考核組的各位領導和同志們批評指正。