第一篇：2007年公安分局政委述職報告（范文）

文章標題：2007年公安分局政委述職報告

2007年以來，我認真履行政委的職責，協助分局黨委書記、局長帶領全體民警，以隊伍建設為軸心，以執法為民為主線，以改革創新為動力，以科技強警為支撐，以基層基礎建設為重點，全面推進公安和隊伍建設，較好地完成了黨委、政府和上級公安機關賦予的各項公安保衛任務?，F將1—8月份的述職如下：

一、以班子建設為龍頭，努力打造過硬的治警環境

為建設過硬的班子，發揮表率帶頭作用，我們始終將班子建設放在首位，堅持領導帶警，嚴于律警，按照政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政的要求，切實加強領導班子的思想組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協調能力和團結戰斗的能力，以保證領導班子在學習、、團結、守紀方面發揮帶頭作用。一是率先發揮表率帶頭作用。作為班子中的副班長，我主動配合班長的，找準自己的職責定位，自覺維護黨委一班人的團結，補臺不拆臺，不講索取講奉獻，不講官位講品位，形成了堅強的戰斗整體。二是抓好黨委班子建設。加強理論學習和思想教育。定期召開民主生活會，組織領導班子查擺黨性黨風方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，并逐項逐件落到實處，完善各項規章制度，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰斗力。三是加強環節班子建設。按照分局黨委的要求，組織科室所隊中層環節干部查擺在思想建設、學習落實、紀律作風等方面存在的不足，加強作風建設，不斷創新，以適應新時期公安的需要，保持民警隊伍的長期穩定。四是堅持兩手抓的原則，落實一崗雙責，要求班子把隊伍建設和業務同部署、同指導、同檢查、同落實，兩手抓兩手都要硬，既加強了隊伍建設，又促進了業務，確保了平安松山建設的順利進行。

二、以素質強警為目的，努力打造過硬的公安隊伍

按照隊伍建設是根本也是保證的要求，強化隊伍的組織、思想和紀律作風建設，保證了隊伍的純潔和穩定。一是健全學習制度，開展經常性學習教育。今年以來，分局不斷加強全體民警的政治、業務學習，以提高全體民警的政治、業務素質。分局號召民警積極參加警察俱樂部讀書活動，堅持集中學習與自學相結合，規定每周不少于四個小時的集中學習時間。局機關以支部為單位，基層以所隊為單位組織民警學習。通過學習，提高了全體民警的政治理論水平和明辨是非能力，樹立政治意識、大局意識、法律意識、服務意識和群眾意識，確保了公安隊伍抵御誘惑，經受考驗，始終永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入開展大練兵活動。為了實現素質強警，分局深入開展了大練兵活動，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵。本著實際、實用、實效的原則，按照有組織領導、有培訓場所、有師資力量、有培訓計劃、有培訓制度的“五有”標準，對全局民警分期分批地進行法律知識、業務、警務技能、警務戰術培訓。今年以來，共舉辦培訓班六期，所有民警都參加了各方面的培訓，切實提高了民警的政治業務素質和實戰技能，夯實了強警保安的根基。三是堅持從優待警。為民警排憂解難，充分調動民警的積極性。民警家中有重大事情、家庭有困難，分局想方設法予以解決。分局領導不定期找民警談心談話，了解掌握民警的實際困難和思想動態，并幫助民警予以解決。落實了體檢、休假和傷亡保險制度，增加了民警的超時補貼。以真情暖警心，使思想政治更具有針對性和實效性。

三、以維護穩定為中心，努力打造過硬的治安環境

公安和隊伍建設緊緊圍繞全黨全國和松山區大局，切實抓好打擊、防范、管理、控制等，充分發揮職能作用。一是抓好打擊破案。將打擊鋒芒對準殺人、搶劫、強奸等嚴重暴力犯罪和盜竊等多發性侵財犯罪，組織警力破案攻堅，破獲了一些有影響的大案要案，4起命案全部偵破，破獲各類刑事案件880起，破案追逃數在全市名列前茅。二是強化治安防控體系建設。進一步強化社區巡防隊、街面巡防隊、內部單位自防隊、農村中心聯防隊建設，最大限度地將警力擺上社區和街路案件多發部位，提高與違法犯罪人員的碰撞機率，加強對重點部位的安全檢查，有效控制和防范案件發生。今年以來，共抓獲現行違法犯罪人員79名，帶破案件260余起。三是加強執法。我們結合“三考”的進行，加強法律知識學習培訓，舉辦不同層次培訓班四次，為提高授課質量，不僅安排本局業務骨干授課，還邀請公安廳執法質量服務隊和市局法制支隊領導授課。強化學習的針對性和實效性。同時加強執法質量考評，嚴把案件質量關，把好事實關、證據關、定性關、適用法律關和程序關，嚴肅查處辦關系案、人情案、金錢案的問題，確保執法的公平和正義。四是加強基層基礎。分局把基層基礎作為全局的龍頭，由我主抓。成立了領導小組和專門辦公室，制訂了切實可行的實施方案和推進計劃。突出重點。從各警種、各部門的中找準了基層基礎的切入$$

第二篇：政委述職報告2010

述職報告

2010年，自己在公司黨委的正確領導下，在船全體黨員和全體同志們的幫助支持下，按照公司黨委的工作部署和要求帶領全體同志認真學習貫徹局公司“黨代會”、“雙代會”精神，鞏固學習實踐科學發展觀的成果，以局“新跨越、建強企、創領先”總目標為引領，以責任管理為主線，以黨員工程、“三型黨支部”、“跨越、從自己做起”大討論、效能監察工作、黨建帶團建、等五項工作為著力點，以船舶一體化管理為載體，以建“四強”黨支部為目標，全面開展船舶黨支部工作，促進黨支部工作上水平。

下面將自己在10年中在思想、工作等方面的情況做一下總結，在總結過程中如有不對的地方請領導和大家多提寶貴意見：

一、堅持理論學習，不斷提高自身的政治素質和工作水平。隨著船舶黨支部管理的不斷進步、日趨規范，我深刻體會到依靠現有的知識儲備、管理理念不能滿足帶領天禹船黨支部實現新跨越目標的要求，自己也深刻認識到了自我充電、自我加壓的必要性，為此本我不斷查找自己思想工作、生活中的不足，通過不斷學習鄧小平理論和黨的“十七”大文件精神，學習黨的十七屆四中、五中全會精神和《中國共產黨黨章》，學習科學發展觀理論，學習上級有關文件精神，學習局黨代會、職代會精神和錢書記、周董事長的工作報告等理論知識、管理理念，力求通過不斷完善自己來適應工作的需要，達到實現帶領天禹船黨支部新跨越、上水平的目的。

二、明確工作目標，履行好職責，努力完成各項工作任務；

1、大力開展“黨員工程”活動：

“黨員工程”作為本黨支部工作的主線活動，將本項工作做細、做實、做出實效顯得尤為重要，要求以“四優”共產黨員和“四強”黨支部為標準，通過“黨員工程”實施，實現黨員“服務船舶思想統一、攻關克難勇于承擔、增效降耗帶頭創新、品行業績群眾公認”的目標。本對黨員工程進行了立項并已經上報，簽訂了《文明創建黨建目標責任書》、《領導班子共同責任書》和《黨員崗位承諾書》。通過黨員崗位承諾書和黨支部黨員工程立項目標的制定，明確了每名黨員的崗位目標、任務，并把目標定責、定量的分解到每名黨員的身上，使他們明確了自己的目標、任務和職責，平時黨支部能夠把“黨員工程”活動貫穿于船舶的方方面面的工作中去。如，施工生產、船舶管理等。我們還根據“黨員工程”的具體要求，抓黨員促帶動，重輻射，造氛圍。我們還結合基層黨建工作，狠抓黨員隊伍，積極組織開展“以點帶面”活動，一名黨員就是一面旗幟，要求每名黨員時時刻刻牢記黨員身份，處處嚴格要求自己，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，切實發揮黨員隊伍的號召力、戰斗力。同時，黨支部還要求全體黨員要有“爭第一，拿大獎”的覺悟，“勞動競賽”中要實現完成指標排名第一，在船舶管理中要成為崗位奉獻排名第一，在“效能監察”中要爭創效果排名第一。通過近一年的“黨員工程”活動的開展，帶動了我船黨支部工作的開展，確保實現了黨員自身無違章、黨員身邊無責任事故、黨員分管工作無重大差錯的目標，現在我船班子成員團結，工作干勁大，每名黨員的先鋒模范作用發揮顯著，職工生產積極性高漲，要求進步的職工多了，要求入黨的同志多了，使黨支部的凝聚力和戰斗力得到增強。此外，我船增加入黨積極分子7名，其中3名為重點培養對象。

2、大力推動船舶一體化管理：

為了更好的促使黨建建設服務于船舶建設，切實的將黨建工作做大、做實、做出實效，本我船將強化船舶一體化管理作為黨支部的一項重要工作，深化黨政管理服務船舶管理意識，要求將黨政管理與船舶行政管理有機的結合起來，將船舶安全、施工生產等工作納入到黨政工作范疇中來，真抓實干，切實解決船舶施工進度、節能降耗、提效保質等方面存在的問題。此外我船還大力開展了“222”勞動競賽活動，通過勞動競賽的有效實施和黨建工作的大力配合，截至10月25日，從09年12月26日至10年10月25日我船累計運轉時間4718:55小時，累計項目部確認工程量952.38萬方，累計工作量10639.83萬元，為本船《單船核算船舶經濟指標責任書》指標的88.4%（1、2、3月份的冰況影響及3、4、5三個月46.48萬方的回於量的產值沒有計入工作量中是影響我船本工作量的主要原因），1、2、8月份都取得了經理部勞動競賽第一名的好成績。

3、建設“三型黨支部”工作全面啟動：

本為了緊跟局、公司發展步伐，使天禹船黨建工作走在航道局船舶隊伍前列，實現天禹船黨支部成功轉型、上水平是我船本的一項死指標，為此我船以建設“三型黨支部”作為黨建目標，以強化黨建管理為載體，緊抓學習、創新兩大立足點，不斷通過組織學習、設立三大課堂、宣傳簡報等措施提高全員綜合素質，激發職工創新能力。本我船累計組織了船長課堂、書記課堂、輪機長課堂各11課時?，F我船內部學習、自我充電氛圍高漲，大家深刻的認識到了創新、技術才是根本生產力，跟創新、跟管理要運轉、要效能、要產值才是硬道理，全體職工的智慧、創造力已經凝聚成天禹船戰風斗浪的一把利刃，助天禹船劈風斬浪續寫華章。

4、“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動全面啟動

為響應局、公司號召，本我船對《關于開展“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動的通知》進行了宣貫學習，并將“跨越，從自己做起”大討論活動和船舶“正風塑形”活動有機的結合起來，以“新十個不良作風及其表現”和“七尊七鄙”為警示，在船舶內部開展了內省自查、整改，正風塑形，通過自查我船存在以下問題并制定了整改措施取得了一定的實效： a、辦公室、住艙衛生較差

整改措施：1〉制定船員住艙衛生管理制度，成立檢查小組，不定期對住艙衛生進行抽查，制定相應獎懲制度。

2〉對駕駛臺等辦公區及公共場所衛生制定專人負責。整改成果：通過船舶領導班子的大力監督和不定期的抽查、抓典型、嚴處理，船舶的衛生得到了較大改善，船舶辦公場所及住艙等各個地方做到了衛生無死角、無垃圾、無異味，做到了整潔、干凈。

b、不注重學習，知識水平和儲蓄與企業發展不相適應 整改措施：自定職工個人學習培訓計劃，通過開展大學習、大規范、師帶徒、大練兵、大比武等活動提高職工的綜合素質。

整改成果：通過各項學習活動的有效開展和實踐學習科學發展觀在船舶中的有效貫徹，職工的自我學習、充電意識得到了加強，職工成功的完成了從被動學習到主動學習的過渡，通過不斷的自我充電來適應企業的快速發展。

c、職工隊伍文明建設力度有待加強

整改措施：通過“三大課堂”和周訓兩小時等多種形式，深化教育，大力營造樹立職工文明形象的氛圍。

整改成果：通過整改，現我船做到了全體職工用語文明、待人誠懇、穿著整潔，注重自身和船舶形象，職工隊伍文明建設工作成果顯著。

通過自查整改不斷強化了船舶黨員、領導干部的作風建設，在船舶內部形成了公正、公平、公開的良好氛圍。此外本我船以“作風好、業務精、能力強”為標準，加強船舶領導班子建設，爭創船舶“四好”班子，充分發揮黨員及船舶領導的模范帶頭作用，充分發揮船舶黨支部的戰斗堡壘作用。

5、團建工作得到了深入開展：

為了使青年職工盡快成長，實現天禹隊伍的人才儲備，天禹船本以黨建帶團建的形式深入開展團建工作。本團建工作主要是以“青年文明號”活動為主線推動青年積極投身到船舶生產，為此本大力開展了師帶徒、“三大課堂”、大練兵、大比武及各項技能培訓等一系列活動，通過各項活動的有效開展，青年職工的業務技能水平得到了提升，為船舶競爭力增加了資本。本青年突擊隊累計奉獻260小時?，F天禹船青年職工成長迅速，已經在船舶日常的生產管理中擔當重要角色，尤其在公司組織的青年職工技術比武活動中，我船二副竇潤彬、水手蔣飛分別獲得了駕駛員比武第二名和水手比武第一名的好成績。

6、大力開展“效能監察”工作：

天禹船本主要以提升規范管理，堵塞跑冒滴漏，嚴格物資備件管理，降低成本，增強創企業效益和船舶效益為目的，以效能監察工作的出發點，控制點，關鍵點和推動點為著力點，有效地抓好船舶效能監察的管控工作，主要從修船成本控制和物資備件的申、領、用兩個方面開展工作，主要措施有：

a)修船成本控制

1>對修船項目做到自修項目絕不找廠家。修船項目有提前申請、有專人負責監控、有成本預算、有程序閉合，至今為止沒有發現返修、漏修現象。

2>修船期間船方必須有專人監控，并針對修船項目建立責任制，對由于發現修理問題反應滯后、安全問題疏于細節等原因而造成的修理成本增加和安全事故發生情況的追究其項目負責人的相關責任。

b)物資備件的申、領、用控制

本我船細化了單船核算領導小組的人員責任分工，主要從物資備件的“申、領、用、廢”四個方面著手，主要措施有： 1>船舶需要申請備件時，嚴格按照公司備件申領程序執行，提前打申請報告，做到對本船備件庫存心中有數、對船舶所需備件數量心中有數、對備件預算金額心中有數，物資、備件、油類等根據船舶實際所需數量進行申請，做到科學、合理、規范，嚴禁多領浪費。

2>船舶在領取備件時，物資詳細進行驗收，如有不合格產品及時與相關部門聯系退換，對入庫物資、備件清點驗收后及時登記入賬。

3>物資備件使用、保養主要做到檢查要勤、保養要細、使用要精、要巧，來延長機械設備的使用壽命。

4>對于要報廢物資要進行專人監控，提倡在不影響船舶安全運轉的前提下進行備件的重復利用，嚴禁備件提前下崗；對于以報廢備件的處理，要按照公司相關程序向公司打備件報廢處理申請。

5>將技改技革項目與效能監察工作有機的結合起來，通過技改技革項目的有效實施，不斷的實現船舶節能、降耗、提效，確保效能監察工作的實效性。

c)效能監察工作成果

在10個月的時間里，我船共提出效能監察項目和技改技革項目25余項，效果較明顯的有以下幾項：

1>泥質硬掉齒現象嚴重，我船采用舊齒新用，將舊齒回裝到容易掉齒的齒座上從而減少了絞刀齒的消耗，截止至今我船本節約用齒約600個，節約成本近15萬元。

2>5月份基建期間我船將三臺泵串聯改為兩臺泵施工，在不影響挖泥效能的前提下降低了燃油消耗，由以前1.5t/h降為1.3t/h,總計節約用油10噸，累計成本約6萬元。

3>橫移纜絞車改造項目：我船自橫移纜絞車改造至今已經10個多月的時間了，左纜繩還處于良好可用狀態，右橫移纜于9月26日換新，累計節約成本約30萬元。

在日常生活中，自己能夠嚴格要求自己，自覺遵守企業的規章制度，積極配合行政領導的工作，維護行政領導的威信和生產指揮中心地位，經常和班子成員談心，溝通思想，研究工作，解決工作中的問題，在個人利益問題上，自己從來不去計較得與失，大局觀念強，能吃苦在前，享受在后，給大家做一個表率作用。自己在一年的工作中，在領導和同志們的支持幫助下，做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，主要表現在自己的理論知識水平不高，有待提高，對一些工作抓得不緊、不實、不細，有時忙于其它工作較多，需要改進。

今后要加強自身的政治理論學習，努力學習黨的十七屆四中、五中全會精神，在2011年帶領廣大職工開拓創新、扎實工作，把自己的工作做到更好，不斷改進和提高自己的管理水平，努力完成領導交給的各項任務，不辜負公司領導和同志們對自己的希望和信任。謝謝！

述職人：___ 201-年-月-日

第三篇：政委述職報告2010

述職報告

2010年，自己在公司黨委的正確領導下，在船全體黨員和全體同志們的幫助支持下，按照公司黨委的工作部署和要求帶領全體同志認真學習貫徹局公司“黨代會”、“雙代會”精神，鞏固學習實踐科學發展觀的成果，以局“新跨越、建強企、創領先”總目標為引領，以責任管理為主線，以黨員工程、“三型黨支部”、“跨越、從自己做起”大討論、效能監察工作、黨建帶團建、等五項工作為著力點，以船舶一體化管理為載體，以建“四強”黨支部為目標，全面開展船舶黨支部工作，促進黨支部工作上水平。

下面將自己在10年中在思想、工作等方面的情況做一下總結，在總結過程中如有不對的地方請領導和大家多提寶貴意見：

一、堅持理論學習，不斷提高自身的政治素質和工作水平。隨著船舶黨支部管理的不斷進步、日趨規范，我深刻體會到依靠現有的知識儲備、管理理念不能滿足帶領天禹船黨支部實現新跨越目標的要求，自己也深刻認識到了自我充電、自我加壓的必要性，為此本我不斷查找自己思想工作、生活中的不足，通過不斷學習鄧小平理論和黨的“十七”大文件精神，學習黨的十七屆四中、五中全會精神和《中國共產黨黨章》，學習科學發展觀理論，學習上級有關文件精神，學習局黨代會、職代會精神和錢書記、周董事長的工作報告等理論知識、管理理念，力求通過不斷完善自己來適應工作的需要，達到實現帶領天禹船黨支部新跨越、上水平的目的。

二、明確工作目標，履行好職責，努力完成各項工作任務；

1、大力開展“黨員工程”活動：

“黨員工程”作為本黨支部工作的主線活動，將本項工作做細、做實、做出實效顯得尤為重要，要求以“四優”共產黨員和“四強”黨支部為標準，通過“黨員工程”實施，實現黨員“服務船舶思想統一、攻關克難勇于承擔、增效降耗帶頭創新、品行業績群眾公認”的目標。本對黨員工程進行了立項并已經上報，簽訂了《文明創建黨建目標責任書》、《領導班子共同責任書》和《黨員崗位承諾書》。通過黨員崗位承諾書和黨支部黨員工程立項目標的制定，明確了每名黨員的崗位目標、任務，并把目標定責、定量的分解到每名黨員的身上，使他們明確了自己的目標、任務和職責，平時黨支部能夠把“黨員工程”活動貫穿于船舶的方方面面的工作中去。如，施工生產、船舶管理等。我們還根據“黨員工程”的具體要求，抓黨員促帶動，重輻射，造氛圍。我們還結合基層黨建工作，狠抓黨員隊伍，積極組織開展“以點帶面”活動，一名黨員就是一面旗幟，要求每名黨員時時刻刻牢記黨員身份，處處嚴格要求自己，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，切實發揮黨員隊伍的號召力、戰斗力。同時，黨支部還要求全體黨員要有“爭第一，拿大獎”的覺悟，“勞動競賽”中要實現完成指標排名第一，在船舶管理中要成為崗位奉獻排名第一，在“效能監察”中要爭創效果排名第一。通過近一年的“黨員工程”活動的開展，帶動了我船黨支部工作的開展，確保實現了黨員自身無違章、黨員身邊無責任事故、黨員分管工作無重大差錯的目標，現在我船班子成員團結，工作干勁大，每名黨員的先鋒模范作用發揮顯著，職工生產積極性高漲，要求進步的職工多了，要求入黨的同志多了，使黨支部的凝聚力和戰斗力得到增強。此外，我船增加入黨積極分子7名，其中3名為重點培養對象。

2、大力推動船舶一體化管理：

為了更好的促使黨建建設服務于船舶建設，切實的將黨建工作做大、做實、做出實效，本我船將強化船舶一體化管理作為黨支部的一項重要工作，深化黨政管理服務船舶管理意識，要求將黨政管理與船舶行政管理有機的結合起來，將船舶安全、施工生產等工作納入到黨政工作范疇中來，真抓實干，切實解決船舶施工進度、節能降耗、提效保質等方面存在的問題。此外我船還大力開展了“222”勞動競賽活動，通過勞動競賽的有效實施和黨建工作的大力配合，截至10月25日，從09年12月26日至10年10月25日我船累計運轉時間4718:55小時，累計項目部確認工程量952.38萬方，累計工作量10639.83萬元，為本船《單船核算船舶經濟指標責任書》指標的88.4%（1、2、3月份的冰況影響及3、4、5三個月46.48萬方的回於量的產值沒有計入工作量中是影響我船本工作量的主要原因），1、2、8月份都取得了經理部勞動競賽第一名的好成績。

3、建設“三型黨支部”工作全面啟動：

本為了緊跟局、公司發展步伐，使天禹船黨建工作走在航道局船舶隊伍前列，實現天禹船黨支部成功轉型、上水平是我船本的一項死指標，為此我船以建設“三型黨支部”作為黨建目標，以強化黨建管理為載體，緊抓學習、創新兩大立足點，不斷通過組織學習、設立三大課堂、宣傳簡報等措施提高全員綜合素質，激發職工創新能力。本我船累計組織了船長課堂、書記課堂、輪機長課堂各11課時。現我船內部學習、自我充電氛圍高漲，大家深刻的認識到了創新、技術才是根本生產力，跟創新、跟管理要運轉、要效能、要產值才是硬道理，全體職工的智慧、創造力已經凝聚成天禹船戰風斗浪的一把利刃，助天禹船劈風斬浪續寫華章。

4、“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動全面啟動

為響應局、公司號召，本我船對《關于開展“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動的通知》進行了宣貫學習，并將“跨越，從自己做起”大討論活動和船舶“正風塑形”活動有機的結合起來，以“新十個不良作風及其表現”和“七尊七鄙”為警示，在船舶內部開展了內省自查、整改，正風塑形，通過自查我船存在以下問題并制定了整改措施取得了一定的實效： a、辦公室、住艙衛生較差

整改措施：1〉制定船員住艙衛生管理制度，成立檢查小組，不定期對住艙衛生進行抽查，制定相應獎懲制度。

2〉對駕駛臺等辦公區及公共場所衛生制定專人負責。整改成果：通過船舶領導班子的大力監督和不定期的抽查、抓典型、嚴處理，船舶的衛生得到了較大改善，船舶辦公場所及住艙等各個地方做到了衛生無死角、無垃圾、無異味，做到了整潔、干凈。

b、不注重學習，知識水平和儲蓄與企業發展不相適應 整改措施：自定職工個人學習培訓計劃，通過開展大學習、大規范、師帶徒、大練兵、大比武等活動提高職工的綜合素質。

整改成果：通過各項學習活動的有效開展和實踐學習科學發展觀在船舶中的有效貫徹，職工的自我學習、充電意識得到了加強，職工成功的完成了從被動學習到主動學習的過渡，通過不斷的自我充電來適應企業的快速發展。

c、職工隊伍文明建設力度有待加強

整改措施：通過“三大課堂”和周訓兩小時等多種形式，深化教育，大力營造樹立職工文明形象的氛圍。

整改成果：通過整改，現我船做到了全體職工用語文明、待人誠懇、穿著整潔，注重自身和船舶形象，職工隊伍文明建設工作成果顯著。

通過自查整改不斷強化了船舶黨員、領導干部的作風建設，在船舶內部形成了公正、公平、公開的良好氛圍。此外本我船以“作風好、業務精、能力強”為標準，加強船舶領導班子建設，爭創船舶“四好”班子，充分發揮黨員及船舶領導的模范帶頭作用，充分發揮船舶黨支部的戰斗堡壘作用。

5、團建工作得到了深入開展：

為了使青年職工盡快成長，實現天禹隊伍的人才儲備，天禹船本以黨建帶團建的形式深入開展團建工作。本團建工作主要是以“青年文明號”活動為主線推動青年積極投身到船舶生產，為此本大力開展了師帶徒、“三大課堂”、大練兵、大比武及各項技能培訓等一系列活動，通過各項活動的有效開展，青年職工的業務技能水平得到了提升，為船舶競爭力增加了資本。本青年突擊隊累計奉獻260小時?，F天禹船青年職工成長迅速，已經在船舶日常的生產管理中擔當重要角色，尤其在公司組織的青年職工技術比武活動中，我船二副竇潤彬、水手蔣飛分別獲得了駕駛員比武第二名和水手比武第一名的好成績。

6、大力開展“效能監察”工作：

天禹船本主要以提升規范管理，堵塞跑冒滴漏，嚴格物資備件管理，降低成本，增強創企業效益和船舶效益為目的，以效能監察工作的出發點，控制點，關鍵點和推動點為著力點，有效地抓好船舶效能監察的管控工作，主要從修船成本控制和物資備件的申、領、用兩個方面開展工作，主要措施有：

a)修船成本控制

1>對修船項目做到自修項目絕不找廠家。修船項目有提前申請、有專人負責監控、有成本預算、有程序閉合，至今為止沒有發現返修、漏修現象。

2>修船期間船方必須有專人監控，并針對修船項目建立責任制，對由于發現修理問題反應滯后、安全問題疏于細節等原因而造成的修理成本增加和安全事故發生情況的追究其項目負責人的相關責任。

b)物資備件的申、領、用控制

本我船細化了單船核算領導小組的人員責任分工，主要從物資備件的“申、領、用、廢”四個方面著手，主要措施有： 1>船舶需要申請備件時，嚴格按照公司備件申領程序執行，提前打申請報告，做到對本船備件庫存心中有數、對船舶所需備件數量心中有數、對備件預算金額心中有數，物資、備件、油類等根據船舶實際所需數量進行申請，做到科學、合理、規范，嚴禁多領浪費。

2>船舶在領取備件時，物資詳細進行驗收，如有不合格產品及時與相關部門聯系退換，對入庫物資、備件清點驗收后及時登記入賬。

3>物資備件使用、保養主要做到檢查要勤、保養要細、使用要精、要巧，來延長機械設備的使用壽命。

4>對于要報廢物資要進行專人監控，提倡在不影響船舶安全運轉的前提下進行備件的重復利用，嚴禁備件提前下崗；對于以報廢備件的處理，要按照公司相關程序向公司打備件報廢處理申請。

5>將技改技革項目與效能監察工作有機的結合起來，通過技改技革項目的有效實施，不斷的實現船舶節能、降耗、提效，確保效能監察工作的實效性。

c)效能監察工作成果

在10個月的時間里，我船共提出效能監察項目和技改技革項目25余項，效果較明顯的有以下幾項：

1>泥質硬掉齒現象嚴重，我船采用舊齒新用，將舊齒回裝到容易掉齒的齒座上從而減少了絞刀齒的消耗，截止至今我船本節約用齒約600個，節約成本近15萬元。

2>5月份基建期間我船將三臺泵串聯改為兩臺泵施工，在不影響挖泥效能的前提下降低了燃油消耗，由以前1.5t/h降為1.3t/h,總計節約用油10噸，累計成本約6萬元。

3>橫移纜絞車改造項目：我船自橫移纜絞車改造至今已經10個多月的時間了，左纜繩還處于良好可用狀態，右橫移纜于9月26日換新，累計節約成本約30萬元。

在日常生活中，自己能夠嚴格要求自己，自覺遵守企業的規章制度，積極配合行政領導的工作，維護行政領導的威信和生產指揮中心地位，經常和班子成員談心，溝通思想，研究工作，解決工作中的問題，在個人利益問題上，自己從來不去計較得與失，大局觀念強，能吃苦在前，享受在后，給大家做一個表率作用。自己在一年的工作中，在領導和同志們的支持幫助下，做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，主要表現在自己的理論知識水平不高，有待提高，對一些工作抓得不緊、不實、不細，有時忙于其它工作較多，需要改進。

今后要加強自身的政治理論學習，努力學習黨的十七屆四中、五中全會精神，在2011年帶領廣大職工開拓創新、扎實工作，把自己的工作做到更好，不斷改進和提高自己的管理水平，努力完成領導交給的各項任務，不辜負公司領導和同志們對自己的希望和信任。謝謝！

述職人：___ 201-年-月-日

第四篇：政委述職報告2010

述職報告

2010年，自己在公司黨委的正確領導下，在船全體黨員和全體同志們的幫助支持下，按照公司黨委的工作部署和要求帶領全體同志認真學習貫徹局公司“黨代會”、“雙代會”精神，鞏固學習實踐科學發展觀的成果，以局“新跨越、建強企、創領先”總目標為引領，以責任管理為主線，以黨員工程、“三型黨支部”、“跨越、從自己做起”大討論、效能監察工作、黨建帶團建、等五項工作為著力點，以船舶一體化管理為載體，以建“四強”黨支部為目標，全面開展船舶黨支部工作，促進黨支部工作上水平。

下面將自己在10年中在思想、工作等方面的情況做一下總結，在總結過程中如有不對的地方請領導和大家多提寶貴意見：

一、堅持理論學習，不斷提高自身的政治素質和工作水平。隨著船舶黨支部管理的不斷進步、日趨規范，我深刻體會到依靠現有的知識儲備、管理理念不能滿足帶領天禹船黨支部實現新跨越目標的要求，自己也深刻認識到了自我充電、自我加壓的必要性，為此本我不斷查找自己思想工作、生活中的不足，通過不斷學習鄧小平理論和黨的“十七”大文件精神，學習黨的十七屆四中、五中全會精神和《中國共產黨黨章》，學習科學發展觀理論，學習上級有關文件精神，學習局黨代會、職代會精神和錢書記、周董事長的工作報告等理論知識、管理理念，力求通過不斷完善自己來適應工作的需要，達到實現帶領天禹船黨支部新跨越、上水平的目的。

二、明確工作目標，履行好職責，努力完成各項工作任務；

1、大力開展“黨員工程”活動：

“黨員工程”作為本黨支部工作的主線活動，將本項工作做細、做實、做出實效顯得尤為重要，要求以“四優”共產黨員和“四強”黨支部為標準，通過“黨員工程”實施，實現黨員“服務船舶思想統一、攻關克難勇于承擔、增效降耗帶頭創新、品行業績群眾公認”的目標。本對黨員工程進行了立項并已經上報，簽訂了《文明創建黨建目標責任書》、《領導班子共同責任書》和《黨員崗位承諾書》。通過黨員崗位承諾書和黨支部黨員工程立項目標的制定，明確了每名黨員的崗位目標、任務，并把目標定責、定量的分解到每名黨員的身上，使他們明確了自己的目標、任務和職責，平時黨支部能夠把“黨員工程”活動貫穿于船舶的方方面面的工作中去。如，施工生產、船舶管理等。我們還根據“黨員工程”的具體要求，抓黨員促帶動，重輻射，造氛圍。我們還結合基層黨建工作，狠抓黨員隊伍，積極組織開展“以點帶面”活動，一名黨員就是一面旗幟，要求每名黨員時時刻刻牢記黨員身份，處處嚴格要求自己，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，切實發揮黨員隊伍的號召力、戰斗力。同時，黨支部還要求全體黨員要有“爭第一，拿大獎”的覺悟，“勞動競賽”中要實現完成指標排名第一，在船舶管理中要成為崗位奉獻排名第一，在“效能監察”中要爭創效果排名第一。通過近一年的“黨員工程”活動的開展，帶動了我船黨支部工作的開展，確保實現了黨員自身無違章、黨員身邊無責任事故、黨員分管工作無重大差錯的目標，現在我船班子成員團結，工作干勁大，每名黨員的先鋒模范作用發揮顯著，職工生產積極性高漲，要求進步的職工多了，要求入黨的同志多了，使黨支部的凝聚力和戰斗力得到增強。此外，我船增加入黨積極分子7名，其中3名為重點培養對象。

2、大力推動船舶一體化管理：

為了更好的促使黨建建設服務于船舶建設，切實的將黨建工作做大、做實、做出實效，本我船將強化船舶一體化管理作為黨支部的一項重要工作，深化黨政管理服務船舶管理意識，要求將黨政管理與船舶行政管理有機的結合起來，將船舶安全、施工生產等工作納入到黨政工作范疇中來，真抓實干，切實解決船舶施工進度、節能降耗、提效保質等方面存在的問題。此外我船還大力開展了“222”勞動競賽活動，通過勞動競賽的有效實施和黨建工作的大力配合，截至10月25日，從09年12月26日至10年10月25日我船累計運轉時間4718:55小時，累計項目部確認工程量952.38萬方，累計工作量10639.83萬元，為本船《單船核算船舶經濟指標責任書》指標的88.4%（1、2、3月份的冰況影響及3、4、5三個月46.48萬方的回於量的產值沒有計入工作量中是影響我船本工作量的主要原因），1、2、8月份都取得了經理部勞動競賽第一名的好成績。

3、建設“三型黨支部”工作全面啟動：

本為了緊跟局、公司發展步伐，使天禹船黨建工作走在航道局船舶隊伍前列，實現天禹船黨支部成功轉型、上水平是我船本的一項死指標，為此我船以建設“三型黨支部”作為黨建目標，以強化黨建管理為載體，緊抓學習、創新兩大立足點，不斷通過組織學習、設立三大課堂、宣傳簡報等措施提高全員綜合素質，激發職工創新能力。本我船累計組織了船長課堂、書記課堂、輪機長課堂各11課時?，F我船內部學習、自我充電氛圍高漲，大家深刻的認識到了創新、技術才是根本生產力，跟創新、跟管理要運轉、要效能、要產值才是硬道理，全體職工的智慧、創造力已經凝聚成天禹船戰風斗浪的一把利刃，助天禹船劈風斬浪續寫華章。

4、“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動全面啟動

為響應局、公司號召，本我船對《關于開展“跨越、從自己做起”解放思想大討論活動的通知》進行了宣貫學習，并將“跨越，從自己做起”大討論活動和船舶“正風塑形”活動有機的結合起來，以“新十個不良作風及其表現”和“七尊七鄙”為警示，在船舶內部開展了內省自查、整改，正風塑形，通過自查我船存在以下問題并制定了整改措施取得了一定的實效： a、辦公室、住艙衛生較差

整改措施：1〉制定船員住艙衛生管理制度，成立檢查小組，不定期對住艙衛生進行抽查，制定相應獎懲制度。

2〉對駕駛臺等辦公區及公共場所衛生制定專人負責。整改成果：通過船舶領導班子的大力監督和不定期的抽查、抓典型、嚴處理，船舶的衛生得到了較大改善，船舶辦公場所及住艙等各個地方做到了衛生無死角、無垃圾、無異味，做到了整潔、干凈。

b、不注重學習，知識水平和儲蓄與企業發展不相適應 整改措施：自定職工個人學習培訓計劃，通過開展大學習、大規范、師帶徒、大練兵、大比武等活動提高職工的綜合素質。

整改成果：通過各項學習活動的有效開展和實踐學習科學發展觀在船舶中的有效貫徹，職工的自我學習、充電意識得到了加強，職工成功的完成了從被動學習到主動學習的過渡，通過不斷的自我充電來適應企業的快速發展。

c、職工隊伍文明建設力度有待加強

整改措施：通過“三大課堂”和周訓兩小時等多種形式，深化教育，大力營造樹立職工文明形象的氛圍。

整改成果：通過整改，現我船做到了全體職工用語文明、待人誠懇、穿著整潔，注重自身和船舶形象，職工隊伍文明建設工作成果顯著。

通過自查整改不斷強化了船舶黨員、領導干部的作風建設，在船舶內部形成了公正、公平、公開的良好氛圍。此外本我船以“作風好、業務精、能力強”為標準，加強船舶領導班子建設，爭創船舶“四好”班子，充分發揮黨員及船舶領導的模范帶頭作用，充分發揮船舶黨支部的戰斗堡壘作用。

5、團建工作得到了深入開展：

為了使青年職工盡快成長，實現天禹隊伍的人才儲備，天禹船本以黨建帶團建的形式深入開展團建工作。本團建工作主要是以“青年文明號”活動為主線推動青年積極投身到船舶生產，為此本大力開展了師帶徒、“三大課堂”、大練兵、大比武及各項技能培訓等一系列活動，通過各項活動的有效開展，青年職工的業務技能水平得到了提升，為船舶競爭力增加了資本。本青年突擊隊累計奉獻260小時?，F天禹船青年職工成長迅速，已經在船舶日常的生產管理中擔當重要角色，尤其在公司組織的青年職工技術比武活動中，我船二副竇潤彬、水手蔣飛分別獲得了駕駛員比武第二名和水手比武第一名的好成績。

6、大力開展“效能監察”工作：

天禹船本主要以提升規范管理，堵塞跑冒滴漏，嚴格物資備件管理，降低成本，增強創企業效益和船舶效益為目的，以效能監察工作的出發點，控制點，關鍵點和推動點為著力點，有效地抓好船舶效能監察的管控工作，主要從修船成本控制和物資備件的申、領、用兩個方面開展工作，主要措施有：

a)修船成本控制

1>對修船項目做到自修項目絕不找廠家。修船項目有提前申請、有專人負責監控、有成本預算、有程序閉合，至今為止沒有發現返修、漏修現象。

2>修船期間船方必須有專人監控，并針對修船項目建立責任制，對由于發現修理問題反應滯后、安全問題疏于細節等原因而造成的修理成本增加和安全事故發生情況的追究其項目負責人的相關責任。

b)物資備件的申、領、用控制

本我船細化了單船核算領導小組的人員責任分工，主要從物資備件的“申、領、用、廢”四個方面著手，主要措施有： 1>船舶需要申請備件時，嚴格按照公司備件申領程序執行，提前打申請報告，做到對本船備件庫存心中有數、對船舶所需備件數量心中有數、對備件預算金額心中有數，物資、備件、油類等根據船舶實際所需數量進行申請，做到科學、合理、規范，嚴禁多領浪費。

2>船舶在領取備件時，物資詳細進行驗收，如有不合格產品及時與相關部門聯系退換，對入庫物資、備件清點驗收后及時登記入賬。

3>物資備件使用、保養主要做到檢查要勤、保養要細、使用要精、要巧，來延長機械設備的使用壽命。

4>對于要報廢物資要進行專人監控，提倡在不影響船舶安全運轉的前提下進行備件的重復利用，嚴禁備件提前下崗；對于以報廢備件的處理，要按照公司相關程序向公司打備件報廢處理申請。

5>將技改技革項目與效能監察工作有機的結合起來，通過技改技革項目的有效實施，不斷的實現船舶節能、降耗、提效，確保效能監察工作的實效性。

c)效能監察工作成果

在10個月的時間里，我船共提出效能監察項目和技改技革項目25余項，效果較明顯的有以下幾項：

1>泥質硬掉齒現象嚴重，我船采用舊齒新用，將舊齒回裝到容易掉齒的齒座上從而減少了絞刀齒的消耗，截止至今我船本節約用齒約600個，節約成本近15萬元。

2>5月份基建期間我船將三臺泵串聯改為兩臺泵施工，在不影響挖泥效能的前提下降低了燃油消耗，由以前1.5t/h降為1.3t/h,總計節約用油10噸，累計成本約6萬元。

3>橫移纜絞車改造項目：我船自橫移纜絞車改造至今已經10個多月的時間了，左纜繩還處于良好可用狀態，右橫移纜于9月26日換新，累計節約成本約30萬元。

在日常生活中，自己能夠嚴格要求自己，自覺遵守企業的規章制度，積極配合行政領導的工作，維護行政領導的威信和生產指揮中心地位，經常和班子成員談心，溝通思想，研究工作，解決工作中的問題，在個人利益問題上，自己從來不去計較得與失，大局觀念強，能吃苦在前，享受在后，給大家做一個表率作用。自己在一年的工作中，在領導和同志們的支持幫助下，做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，主要表現在自己的理論知識水平不高，有待提高，對一些工作抓得不緊、不實、不細，有時忙于其它工作較多，需要改進。

今后要加強自身的政治理論學習，努力學習黨的十七屆四中、五中全會精神，在2011年帶領廣大職工開拓創新、扎實工作，把自己的工作做到更好，不斷改進和提高自己的管理水平，努力完成領導交給的各項任務，不辜負公司領導和同志們對自己的希望和信任。謝謝！

述職人：___ 201-年-月-日

第五篇：政委2012年述職報告

述職報告

尊敬的領導：

我自2000年4月調入**公安分局工作，按照局黨組分工，2011年我主要分管政工、紀檢、督察工作，按照“立警為公、執法為民”的要求，始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警、文化育警的方針，強化公安隊伍紀律作風，提高執法為民的本領，切實改進和加強公安機關隊伍建設，在工作中與分局其他黨組成員團結協作，帶領分局民警不斷創造佳績。現將2011年我的工作情況向各位領導和同志們作以匯報，請評議。

一、履行職務情況

（一）堅持正確的政治方向，把圍繞大局作為開展工作的立足點。

作為基層公安機關的黨員干部，必須有堅定的政治方向，這是做好一切工作的前提。在這方面我注重把握三點：一是注意加強政治理論的學習，提高自己的理論水平和政治素養、政治鑒別力；二是始終保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，通過學習和研究有關文件，把握黨和國家的政治走勢和基本態勢，使自己在思想上、行動上和黨中央保持高度的一致。三是緊緊圍繞公安大局做工作，把落實局黨組的各項部署作為開展工作的出發點和歸宿，對黨的方針政策和局黨組議定的事情堅決落實，保證政令警令在自己工作涉足的范圍內暢通，這一點在分局開展的各項工作中都得到了充分的體現。

（二）加強班子團結，自覺維護黨組權威，切實發揮黨組的核心領導作用

為建設過硬的班子，發揮表率帶頭作用，我始終將班子建設放在首位，堅持按照政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政的要求，切實加強領導班子的思想、組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協調能力和團結戰斗能力，以保證領導班子在學習、工作、團結、守紀方面發揮帶頭作用。主動配合局長工作，找準自己的職責定位，自覺維護黨組一班人的團結，補臺不拆臺，不講索取講奉獻，不講官位講品位，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰斗力。

（三）抓好思想政治工作，維護隊伍安全穩定，為推動各項工作提供有力保障

作為政委，我始終堅持“政治建警”，立足本職，在注重自身政治學習和理論素養的同時，認真抓好隊伍的思想政治教育，充分發揮政工工作的教育引導和宣傳鼓動作用，深入開展踐行“忠誠勝利”核心價值觀教育活動和公安機關“大走訪”開門評警活動，研究制定了相關的實施方案、教育學習計劃，通過學習教育，使民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。日常工作中，我經常帶領政工、紀檢和督察部門

到基層一線明察暗訪，對存在的問題開門見山，不護短、不遷就。工作期間全局干警無一人發生違紀違法情況，按照“四化標準”和全區“兩級教育、三級培訓”的工作體系建設要求，積極開展輪值輪訓“大練兵”活動，嚴格落實“三個必訓”制度，加強民警的執法素養和實戰本領。廣泛開展談心活動，及時了解基層民警的思想情況，盡可能幫助民警解決在工作中、生活中遇到的困難或者困惑。通過扎實有效的思想政治工作，切實提高民警的政治意識、大局意識和責任意識，為圓滿完成各項工作打下堅實的政治基礎和思想保證。

二、廉潔自律情況

長期以來，我始終堅持以身作則，廉潔自律，加強自身廉潔建設。一是加強廉政學習，筑牢拒腐防變的心理防線。認真學習領導干部廉潔從政有關規定和領導干部廉潔從政“十不準”，嚴格落實“五條禁令”，經常告誡自己要“自重、自警、自省、自勵”，不但增強拒腐防變的“免疫力”。二是做到謹小慎微，嚴于律己。在日常工作中，堅持按原則、規定、程序辦事，做好公平、公正、公開。在車輛、通訊工具使用上，嚴格遵守有關制度和規定，不搞特殊，要求民警做到的，自己首先做到；要求大家禁止的，自己堅決不做，不該要的不要、不該拿的不拿、不該去的地方不去，帶頭接受黨內監督和群眾監督。

本人還有許多不足之處，主要表現在：一是本人政治理論學習深度不夠，還需進一步加強；二是在抓政治教育上方法不多，在謀求新思路、探尋新方法上力度不夠大。但是我有決心在今后工作中，發揚成績，彌補不足，為分局的工作盡心竭力，不當之處，請領導批評指正。