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銀行合作個人工作總結(jié)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《銀行合作個人工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銀行合作個人工作總結(jié)》。

第一篇:銀行合作個人工作總結(jié)

銀行合作個人工作總結(jié)

2013年己經(jīng)過去了,首先,我們要感謝領(lǐng)導(dǎo),給我們這個良好平臺。在這一年里,每天都過得很充實,每天都在學(xué)習(xí)著新的業(yè)務(wù),這要感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助。在這一年中從各方面嚴格要求自己,時刻要有一種危機感,深深了解與市場“共存共亡”的重要性。如果不盡心盡力的做好本職工作,在激烈的市場競爭中,就會被社會淘汰。必須改變“觀望”的態(tài)度,以更為積極主動的的精神來發(fā)展市場。

首先,先匯報下**的業(yè)務(wù)情況。在2013年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,**業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)打下了良好基礎(chǔ),這一點在**地區(qū)是很有影響力的。對我們以后發(fā)展業(yè)務(wù)有很大的幫助。在其它的中小客戶當中也取得了一些成績。雖然我們的客戶數(shù)量不多,但我們發(fā)展的都是些優(yōu)質(zhì)商戶,我們始終注重的是“質(zhì)量”而不是“數(shù)量”,所以我們要做好市場調(diào)查,針對商戶的實際情來發(fā)展市場。在與各銀行關(guān)節(jié)上也取得了一定的良好關(guān)系。擴大了我們通聯(lián)的市場知名度,為以后發(fā)展市場墊定了良好的基礎(chǔ)。

2013年**業(yè)務(wù)部發(fā)展特約產(chǎn)戶210戶,發(fā)展pOS機具240臺。實現(xiàn)總體收益近45萬元,是2012年收入的一倍還多,初步完成了2013年定下的基本任務(wù)目標。

銀行合作

**業(yè)務(wù)部與**銀行展開了多項合作,在原來五家下屬支行的基礎(chǔ)上又發(fā)展3家支行,并取得了良好效果,同時與銀行人員走訪市場。并且爭取與其它支行取得進一步的溝通,加強合作。與農(nóng)業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、**銀行也加強了合作關(guān)系。

風(fēng)險防范

對于**地區(qū)的商戶,我業(yè)務(wù)部人員每一個月電話回訪一次,每三個月上門調(diào)取簽購小票,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的商戶,及時整改。嚴重的做撤機處理。

市場營銷

2013年的主要特約商戶是批發(fā)市場,另外通過與銀行合作,由于有銀行的支持,各商戶對我公司的業(yè)務(wù)與信譽也有很大的提高。每月的刷卡手續(xù)費將近3.5萬元。

2014年工作重點

由于銀聯(lián)扣率的整改及各代理商的普及,對我公司的業(yè)務(wù)有了很大影響,對于全年的任務(wù)指標提高了很大難度,所以我們要針對**地區(qū)的優(yōu)質(zhì)商戶進行營銷,主要商戶有:酒店、飯店、、服裝業(yè)、美容院等。

主要大型批發(fā)市場是玉皇商城裝飾城,在該商城主要做封頂商戶。在守住自己現(xiàn)有商戶的同時,穩(wěn)扎穩(wěn)打,大力對中小型優(yōu)質(zhì)商戶進行猛攻。爭取把這些優(yōu)質(zhì)商戶全部搶過來。

同時,我們現(xiàn)在正與**銀行其它幾家支行人員洽談,與**銀行的產(chǎn)品捆挷式銷售,進行聯(lián)合營銷。

我們希望,有一些資金方面的支持,春節(jié)將至,希望公司能夠給批一部分資金用來給主要的領(lǐng)導(dǎo)購買新年禮品。由于資金較大,望公司批準。

在以后工作中,我們會加倍努力,我為通聯(lián)爭光,為自己爭光。

第二篇:銀行合作個人工作總結(jié)

銀行合作個人工作總結(jié)

2013年己經(jīng)過去了,首先,我們要感謝領(lǐng)導(dǎo),給我們這個良好平臺。在這一年里,每天都過得很充實,每天都在學(xué)習(xí)著新的業(yè)務(wù),這要感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助。在這一年中從各方面嚴格要求自己,時刻要有一種危機感,深深了解與市場“共存共亡”的重要性。如果不盡心盡力的做好本職工作,在激烈的市場競爭中,就會被社會淘汰。必須改變“觀望”的態(tài)度,以更為積極主動的的精神來發(fā)展市場。

首先,先匯報下**的業(yè)務(wù)情況。在2013年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,**業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)打下了良好基礎(chǔ),這一點在**地區(qū)是很有影響力的。對我們以后發(fā)展業(yè)務(wù)有很大的幫助。在其它的中小客戶當中也取得了一些成績。雖然我們的客戶數(shù)量不多,但我們發(fā)展的都是些優(yōu)質(zhì)商戶,我們始終注重的是“質(zhì)量”而不是“數(shù)量”,所以我們要做好市場調(diào)查,針對商戶的實際情來發(fā)展市場。在與各銀行關(guān)節(jié)上也取得了一定的良好關(guān)系。擴大了我們通聯(lián)的市場知名度,為以后發(fā)展市場墊定了良好的基礎(chǔ)。

2013年**業(yè)務(wù)部發(fā)展特約產(chǎn)戶210戶,發(fā)展pOS機具240臺。實現(xiàn)總體收益近45萬元,是2012年收入的一倍還多,初步完成了2013年定下的基本任務(wù)目標。

銀行合作

**業(yè)務(wù)部與**銀行展開了多項合作,在原來五家下屬支行的基礎(chǔ)上又發(fā)展3家支行,并取得了良好效果,同時與銀行人員走訪市場。并且爭取與其它支行取得進一步的溝通,加強合作。與農(nóng)業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、**銀行也加強了合作關(guān)系。

風(fēng)險防范

對于**地區(qū)的商戶,我業(yè)務(wù)部人員每一個月電話回訪一次,每三個月上門調(diào)取簽購小票,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的商戶,及時整改。嚴重的做撤機處理。

市場營銷

2013年的主要特約商戶是批發(fā)市場,另外通過與銀行合作,由于有銀行的支持,各商戶對我公司的業(yè)務(wù)與信譽也有很大的提高。每月的刷卡手續(xù)費將近3.5萬元。

2014年工作重點

由于銀聯(lián)扣率的整改及各代理商的普及,對我公司的業(yè)務(wù)有了很大影響,對于全年的任務(wù)指標提高了很大難度,所以我們要針對**地區(qū)的優(yōu)質(zhì)商戶進行營銷,主要商戶有:酒店、飯店、、服裝業(yè)、美容院等。

主要大型批發(fā)市場是玉皇商城裝飾城,在該商城主要做封頂商戶。在守住自己現(xiàn)有商戶的同時,穩(wěn)扎穩(wěn)打,大力對中小型優(yōu)質(zhì)商戶進行猛攻。爭取把這些優(yōu)質(zhì)商戶全部搶過來。

同時,我們現(xiàn)在正與**銀行其它幾家支行人員洽談,與**銀行的產(chǎn)品捆挷式銷售,進行聯(lián)合營銷。

我們希望,有一些資金方面的支持,春節(jié)將至,希望公司能夠給批一部分資金用來給主要的領(lǐng)導(dǎo)購買新年禮品。由于資金較大,望公司批準。

在以后工作中,我們會加倍努力,我為通聯(lián)爭光,為自己爭光。

第三篇:銀行合作個人工作總結(jié)

銀行合作個人工作總結(jié)

2013年己經(jīng)過去了,首先,我們要感謝領(lǐng)導(dǎo),給我們這個良好平臺。在這一年里,每天都過得很充實,每天都在學(xué)習(xí)著新的業(yè)務(wù),這要感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助。在這一年中從各方面嚴格要求自己,時刻要有一種危機感,深深了解與市場“共存共亡”的重要性。如果不盡心盡力的做好本職工作,在激烈的市場競爭中,就會被社會淘汰。必須改變“觀望”的態(tài)度,以更為積極主動的的精神來發(fā)展市場。

首先,先匯報下**的業(yè)務(wù)情況。在2013年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,**業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)打下了良好基礎(chǔ),這一點在**地區(qū)是很有影響力的。對我們以后發(fā)展業(yè)務(wù)有很大的幫助。在其它的中小客戶當中也取得了一些成績。雖然我們的客戶數(shù)量不多,但我們發(fā)展的都是些優(yōu)質(zhì)商戶,我們始終注重的是“質(zhì)量”而不是“數(shù)量”,所以我們要做好市場調(diào)查,針對商戶的實際情來發(fā)展市場。在與各銀行關(guān)節(jié)上也取得了一定的良好關(guān)系。擴大了我們通聯(lián)的市場知名度,為以后發(fā)展市場墊定了良好的基礎(chǔ)。

2013年**業(yè)務(wù)部發(fā)展特約產(chǎn)戶210戶,發(fā)展pOS機具240臺。實現(xiàn)總體收益近45萬元,是2012年收入的一倍還多,初步完成了2013年定下的基本任務(wù)目標。

銀行合作

**業(yè)務(wù)部與**銀行展開了多項合作,在原來五家下屬支行的基礎(chǔ)上又發(fā)展3家支行,并取得了良好效果,同時與銀行人員走訪市場。并且爭取與其它支行取得進一步的溝通,加強合作。與農(nóng)業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、**銀行也加強了合作關(guān)系。

風(fēng)險防范

對于**地區(qū)的商戶,我業(yè)務(wù)部人員每一個月電話回訪一次,每三個月上門調(diào)取簽購小票,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的商戶,及時整改。嚴重的做撤機處理。

市場營銷

2013年的主要特約商戶是批發(fā)市場,另外通過與銀行合作,由于有銀行的支持,各商戶對我公司的業(yè)務(wù)與信譽也有很大的提高。每月的刷卡手續(xù)費將近3.5萬元。

2014年工作重點

由于銀聯(lián)扣率的整改及各代理商的普及,對我公司的業(yè)務(wù)有了很大影響,對于全年的任務(wù)指標提高了很大難度,所以我們要針對**地區(qū)的優(yōu)質(zhì)商戶進行營銷,主要商戶有:酒店、飯店、、服裝業(yè)、美容院等。

主要大型批發(fā)市場是玉皇商城裝飾城,在該商城主要做封頂商戶。在守住自己現(xiàn)有商戶的同時,穩(wěn)扎穩(wěn)打,大力對中小型優(yōu)質(zhì)商戶進行猛攻。爭取把這些優(yōu)質(zhì)商戶全部搶過來。

同時,我們現(xiàn)在正與**銀行其它幾家支行人員洽談,與**銀行的產(chǎn)品捆挷式銷售,進行聯(lián)合營銷。

我們希望,有一些資金方面的支持,春節(jié)將至,希望公司能夠給批一部分資金用來給主要的領(lǐng)導(dǎo)購買新年禮品。由于資金較大,望公司批準。

在以后工作中,我們會加倍努力,我為通聯(lián)爭光,為自己爭光。

第四篇:合作銀行工作總結(jié)

合作銀行工作總結(jié)

2012年合作銀行工會在上級行工會和支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指針,高舉二次創(chuàng)業(yè)大旗,服務(wù)全行中心工作,努力在和諧企業(yè)文化建設(shè),職工權(quán)益維護,員工積極性調(diào)動和民主管理建設(shè)方面有所作為,較好地發(fā)揮了工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、開展文體活動,豐富職工文化生活,努力建設(shè)好職工之家

舉辦豐富多彩的文體文化活動,是活躍和充實員工業(yè)余生活,是增強工會工作活力,建好職工之家的基本工作內(nèi)容。這是工會全年工作的主要工作思路和工作重點。總的要求是,在工會活動時間安排上力求每季度開展一次活動,活動內(nèi)容安排上,力求做到員工能廣泛參加的健康、輕松、愉悅的活動項目。按照這一要求,今年相繼舉辦了慶祝“三·八”婦女節(jié)、技能比賽、慶祝“五?一”勞動節(jié)、演講比賽、秋季運動會、慶祝“國慶節(jié)”活動、組織中秋節(jié)慰問、勞動競賽等娛樂和競比活動,豐富了員工文化生活,陶冶了職工情操。

二、以創(chuàng)促建,努力推進企業(yè)文化建設(shè)

支行工會根據(jù)行黨委工作安排和部署,深刻領(lǐng)會主流銀行和精品銀行的內(nèi)涵,努力把企業(yè)文化建設(shè)融入貫穿到二次創(chuàng)業(yè)中去,有力促進了二次創(chuàng)業(yè)活動的開展。工會從自身的特點和工作任務(wù),積極發(fā)揮工會的優(yōu)勢,加強企業(yè)文化建設(shè)。一是堅持創(chuàng)建知識型團隊的“人本”文化建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織為平臺,以提高員工隊伍整體素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力為目標,工會積極做好員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能考核,廣泛開展崗位練兵活動。今年又根據(jù)上級行工作部署和本行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,大張旗鼓地開展了全員崗位練兵活動。其次,開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動,促進進取型團隊文化的建設(shè)。讓典型引導(dǎo)人,讓事跡教育人。今年我們繼續(xù)通過市行“員工之星”事跡介紹平臺,大力宣傳我行員工,立足崗位,勤勉盡職,無私奉獻的不平凡事跡。榜樣的力量是無窮的。工會堅持每年評比先進,弘揚先進人物,宣傳先進事跡,目的就是要進一步鼓舞士氣,凝聚人心,培養(yǎng)一支積極向上,有愛心有信念的,具有勇于進取拚搏精神的有戰(zhàn)斗力的團隊。第三,圍繞業(yè)務(wù)中心,積極推進合規(guī)文化建設(shè)。合規(guī)創(chuàng)造價值,安全就是效益。為了能使員工對堅持合規(guī)與加強內(nèi)控建設(shè)的重要性有更深更全面的認識,牢固樹立合規(guī)和風(fēng)險意識,工會舉辦了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽,參賽員工從不同角度和側(cè)面對合規(guī)文化建設(shè)的重要意義進行了生動的闡述,使全行員工受到了深刻的合規(guī)文化教育。

三、把關(guān)心職工疾苦,傾聽員工訴求,排解員工困惑作為工會維護員工權(quán)益的切入點,落實工會的基本職責(zé)

工會開展“五必訪”活動,是工會維護員工合法權(quán)益的主要組成部分,是關(guān)心和維護員工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。員工生病住院,員工父母病故、員工生小孩,工會都會組織慰問,送去組織的關(guān)心和祝福。工會更是把一年一度的春節(jié)送溫暖,困難職工生活困難補助作為工會維護職工權(quán)益的一項重要工作來認真落實。對有困難的職工建立困難檔案,實行動態(tài)管理。對因病或意外造成的生活困難的職工,認真向上級行或地方工會申報困難補助,盡可能使有困難的職工得到組織的補助,以充分體現(xiàn)單位大家庭的溫暖。為更好地開展“五必訪”活動,推進“職工之家”建設(shè),以員工的事情無小事的理念,認真關(guān)心員工的工作和生活。

四、完善職工代表大會制度,促進民主管理建設(shè),尊重和發(fā)揮員工主人翁的作用

根據(jù)職工代表大會制度,11月召開了職工工會代表大會,大會聽取和審議通過了行長工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告。大會期間代表們認真履行職責(zé)和大會賦于的權(quán)利,暢所欲言,圓滿完成了大會各項任務(wù)。大會的成功召開,維護了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進了行務(wù)公開,促進了我行民主管理建設(shè)。

第五篇:合作銀行工作總結(jié)

合作銀行工作總結(jié)

2012年合作銀行工會在上級行工會和支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指針,高舉二次創(chuàng)業(yè)大旗,服務(wù)全行中心工作,努力在和諧企業(yè)文化建設(shè),職工權(quán)益維護,員工積極性調(diào)動和民主管理建設(shè)方面有所作為,較好地發(fā)揮了工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、開展文體活動,豐富職工文化生活,努力建設(shè)好職工之家

舉辦豐富多彩的文體文化活動,是活躍和充實員工業(yè)余生活,是增強工會工作活力,建好職工之家的基本工作內(nèi)容。這是工會全年工作的主要工作思路和工作重點。總的要求是,在工會活動時間安排上力求每季度開展一次活動,活動內(nèi)容安排上,力求做到員工能廣泛參加的健康、輕松、愉悅的活動項目。按照這一要求,今年相繼舉辦了慶祝“三·八”婦女節(jié)、技能比賽、慶祝“五?一”勞動節(jié)、演講比賽、秋季運動會、慶祝“國慶節(jié)”活動、組織中秋節(jié)慰問、勞動競賽等娛樂和競比活動,豐富了員工文化生活,陶冶了職工情操。

二、以創(chuàng)促建,努力推進企業(yè)文化建設(shè)

支行工會根據(jù)行黨委工作安排和部署,深刻領(lǐng)會主流銀行和精品銀行的內(nèi)涵,努力把企業(yè)文化建設(shè)融入貫穿到二次創(chuàng)業(yè)中去,有力促進了二次創(chuàng)業(yè)活動的開展。工會從自身的特點和工作任務(wù),積極發(fā)揮工會的優(yōu)勢,加強企業(yè)文化建設(shè)。一是堅持創(chuàng)建知識型團隊的“人本”文化建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織為平臺,以提高員工隊伍整體素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力為目標,工會積極做好員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能考核,廣泛開展崗位練兵活動。今年又根據(jù)上級行工作部署和本行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,大張旗鼓地開展了全員崗位練兵活動。其次,開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動,促進進取型團隊文化的建設(shè)。讓典型引導(dǎo)人,讓事跡教育人。今年我們繼續(xù)通過市行“員工之星”事跡介紹平臺,大力宣傳我行員工,立足崗位,勤勉盡職,無私奉獻的不平凡事跡。榜樣的力量是無窮的。工會堅持每年評比先進,弘揚先進人物,宣傳先進事跡,目的就是要進一步鼓舞士氣,凝聚人心,培養(yǎng)一支積極向上,有愛心有信念的,具有勇于進取拚搏精神的有戰(zhàn)斗力的團隊。第三,圍繞業(yè)務(wù)中心,積極推進合規(guī)文化建設(shè)。合規(guī)創(chuàng)造價值,安全就是效益。為了能使員工對堅持合規(guī)與加強內(nèi)控建設(shè)的重要性有更深更全面的認識,牢固樹立合規(guī)和風(fēng)險意識,工會舉辦了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽,參賽員工從不同角度和側(cè)面對合規(guī)文化建設(shè)的重要意義進行了生動的闡述,使全行員工受到了深刻的合規(guī)文化教育。

三、把關(guān)心職工疾苦,傾聽員工訴求,排解員工困惑作為工會維護員工權(quán)益的切入點,落實工會的基本職責(zé)

工會開展“五必訪”活動,是工會維護員工合法權(quán)益的主要組成部分,是關(guān)心和維護員工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。員工生病住院,員工父母病故、員工生小孩,工會都會組織慰問,送去組織的關(guān)心和祝福。工會更是把一年一度的春節(jié)送溫暖,困難職工生活困難補助作為工會維護職工權(quán)益的一項重要工作來認真落實。對有困難的職工建立困難檔案,實行動態(tài)管理。對因病或意外造成的生活困難的職工,認真向上級行或地方工會申報困難補助,盡可能使有困難的職工得到組織的補助,以充分體現(xiàn)單位大家庭的溫暖。為更好地開展“五必訪”活動,推進“職工之家”建設(shè),以員工的事情無小事的理念,認真關(guān)心員工的工作和生活。

四、完善職工代表大會制度,促進民主管理建設(shè),尊重和發(fā)揮員工主人翁的作用

根據(jù)職工代表大會制度,11月召開了職工工會代表大會,大會聽取和審議通過了行長工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告。大會期間代表們認真履行職責(zé)和大會賦于的權(quán)利,暢所欲言,圓滿完成了大會各項任務(wù)。大會的成功召開,維護了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進了行務(wù)公開,促進了我行民主管理建設(shè)。

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