第一篇：汽輪機個人工作總結

汽輪機個人工作總結

篇一：汽輪機運行值班員述職報告

個人述職報告

200X年即將過去，回憶這一年來的工作情況，本人在工作中勤勤懇懇，積極主動，細致到位,團結同志，很抓安全生產，同時在節能降耗上很下功，總的來說，我們汽機運行X班是一個具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，帶領全班員工在運行部的正確領導下，在全班員工的共同努力下，為了一個共同目標，層層負責，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，在同專業班組中取得了較好的成績，汽機X班全年沒有發生責任性異常及以上事故。違章被考核0起，人身輕傷及以上事故0起、火警及火災事故0起。嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，對不合格工作票打回重新辦理8次，制止無票工作3起，不按規定動火工作2起，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故在運行部組織的技術比武中本班獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。全年預測實現安全年.一．強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。

在安全生產方面，利用班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，積極參與和認真學習貫徹春季、夏季、冬季安全大檢查活動精神，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，如：4月21日23:15，處理＃3爐滅火、6月3日14：50，正確處理＃4給水泵液力耦合器執行器故障、8月14日，08時05分,處理#2機＃2瓦振動，果斷打閘停機。根據＃2汽輪機大修解體報告結果，可以判斷當時＃2機組的確發生了較大振動。如果不及時處理，就極可能造成軸瓦損壞及大軸斷裂的重大設備事故發生。12月11日進行了＃2機大修后的第一次啟動，16：32，＃2瓦振動從38 um上升至77um，大約2秒鐘突增到247um，立即緊急打閘故障停機，17：30經同意重新開＃2機成功。還發現＃4給水泵液力耦合器甩油、＃4給水泵盤上停不掉及就地打事故按鈕亦停不掉等重大缺陷，全年本班共發現并登記缺陷186條，由于工作認真、檢查仔細到位，保證了機組安全運行。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故。

二．加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

我們班采用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。11份前本班完成技術問答360題、現場考問18人次、事故預想98題、假事故演習11題。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是運行專工在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。本班組在運行部組織的技術比武中活動中獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。

三．狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。

節能降耗工作執行的好壞，直接關系到企業的經濟效益，關系到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身

邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。在值際競賽中取得了兩次第一、兩次第二、三次第三的好成績。

四、強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。

在班組管理方面,一方面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另

一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，建立個人對班組、班組對值際、值際對部門、部門對公司負責的安全，任何一個環節的放松，都有可能釀成安全事故的發生。樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司及運行部的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,加大班組考核力度,對在工作中違反勞動紀律;違反兩票三制的員工,發現一起考核一起,決不手軟.使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。

工作中存在的問題及不足：

1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。

2.在理論技術方面還存在不足。

3.在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。

4.兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。

5.在創新方面還存在不足。

改進措施：

1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。

2.利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。

3.經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保安全工作的順利進行。

5.在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設備及運1.行方式的研究，提出有價值的創新及合理化建議。

總之,在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。

篇二：1汽機專業XX年工作總結

汽機專業XX年工作總結

XX年，對于我們公司的全體管理人員和員工來說，是畢生難忘的一年，因為在XX年里，我們公司全體人員齊心協力，克服重重困難，出色完成1×30MW機組的調試投產任務?，F將汽機專業在XX年度的工作進行總結。

“電力生產，安全第一”。安全，包括了人身安全和設備安全。而新機組的調試投產期間，正是人身事故、設備事故的高發期。因此，在調試開始，我們就高調要求全體人員增強安全意識，制定了各項安全制度，要求全體人員嚴格執

行“兩票三制”。在進行任何一項操作時，即使操作難度極小，我們也要求參與操作的人員提前對危險源進行討論和分析，做好事故預想。在進行操作時，嚴格按照操作票的規定進行操作。在設備檢修時，我們要求運行人員詳查系統，認真考慮安措，使檢修的設備能100%的被隔離，檢修人員的安全100%的得到保證。正是由于有了高度統一的認識、嚴格的監管，使得#1機組在調試投產期間，汽機專業未發生一起由于運行人員操作失誤造成的人身傷害和設備損壞事故，未發生一起由于運行人員操作問題造成的設備停運事故，圓滿完成新機組的調試投產任務。

毛主席說過“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，在順利完成調試投產任務后，人員都或多或少的產生了驕傲自滿的情緒，巡檢、監盤質量逐步下降，各項分析不能逐一進行，發現不了問題，更不能及時解決問題。

如果說安全是電力生產永恒的主題，那么技術培訓工作則是安全生產的基礎。發電運行是一個對技術水平要求極高的特殊工種，而運行技術又分理論基礎和實際經驗兩種。只有理論沒有實際，就是紙上談兵，經不起考驗；光有實際沒有理論，就無法揭開問題的表面，無法發現問題的實質，更無法解決問題、無法使業務水平得以提高。而我公司面臨的情況是運行人員大部分為剛參加工作的人員，調試生產又迫在眉睫，根本無法讓我們按部就班的進行培訓。因此，我們制定了嚴格的、多樣化的培訓措施。在分部調試期間，我們要求運行人員從現場實際情況出發，主要培訓方向為現場主輔系統的啟停，要求汽機人員做到現場系統在心中，現場操作零失誤；在整套啟動時，我們的主要培訓方向又轉為要求汽機人員認真熟記操作規程，充分進行事故預想和事故處理講解，避免由于邏輯不清、定值不熟造成事故，保證能及時發現事故，處理事故，使調試工作能順利進行。當調試生產結束后，我們又調整培訓方向，要求運行人員加強理論知識的學習。由于各運行人員經歷了調試期間的實戰，再回頭學習理論時，將原來抽象的課本知識與現場實際操作得到的經驗、實際運行中的現象相結合，使枯燥的課本不再枯燥，抽象的理論知識不再抽象?！斑厬疬吘?、以戰代練”，我專業人員在戰斗中得到成長，由剛出校門的學生迅速向合格的電廠運行人員轉變。同樣，在取得了這些成績時，汽機專業人員又出現了盲目自大、急躁冒進的現象，有的認為自己業務水平已經過硬，從而不服從管理，聽不得別人的意見；有的認為自己勞苦功高，卻沒有得到應有的報酬或崗位，從而怨天尤人，消極怠工。這些

都導致了汽機人員業務能力的迅速下滑，并產生了聯鎖反應，使安全生產受到極大影響，人員自身問題顯現?！巴鲅蜓a牢，為時不晚”，為了改變不利局面，汽機專業每個學習班進行一次專業會議，對本月的工作進行總結，對工作出

色的人員進行表揚，對工作有失誤的人員提出不足，對每個人都進行講評，給出學習方向，目前已經初步見效。在XX年里，汽機專業需要從以下幾個方面入手，進一步提升專業工作水平：

1.思想意識方面：運行工作的成敗取決于責任心，因此，在新的一年里，我們將對每個汽機人員加強責任心的培養，獎懲分明。對有責任心的員工要給予更多的表揚，樹立典型，提供更大的成長空間；對沒有責任心且屢教不改的員工，加大考核力度，用靈活的崗位變動制度對不求上進的人員進行鞭策。要讓每個汽機人員都意識到，沒有責任心，業務水平就無法提高，工作成績就不能出色，未來前途就無法擴展。

2.技術培訓方面：目前，值內技術培訓和員工自身學習都停滯不前。在新的一年里，我們將采取更多的措施來督促值內展開技術培訓，因為員工的長處和缺點只有本值人員才能真正了解，只有將值內培訓真正的落到實處，才能真正做到培訓工作落到實處。同時，我們還要采取措施提高員工發揮自身的主觀能動性，任何填鴨式的被動學習的效果都是不能長久的，只有真正的自我加壓，自我培訓，才能真正讓員工掌握知識，提高業務能力。

新的一年，新的開始。希望汽機專業全體人員與我一起，從頭做起，再創佳績。

汽機專工：張亞輝 XX年12月26

篇三：汽機XX年工作總結

汽機專業XX年工作總結

XX年，汽機專業在公司、部門的正確領導下、在其他各級部門及領導的關心和支持下，本著求真務實、扎實工作、不斷進取的工作態度，以提高專業技能水平為目標，以保證機組運行安全可靠為重點，強化安全生產管理，提高檢修工藝、搞好新員工技術培訓等方面做了大量工作。利用機組小修及平時設備定、巡檢維護，消除了多項威脅機組安全運行的重大隱患，使汽機專業管轄的設備健康水平有了較大提高，保證了機房的安全生產平穩發展，較好的完成了年初制定的安全生產目標。

一、XX年汽機專業完成工作情況

公司兩臺機組投產至今已有一個生產年度，截止XX年12月初，汽機專業共辦理工作票49 張，一級動火票0張，二級動火票 0張，累計消除設備缺陷125項。汽機專業在這一年里齊心協力，兢兢業業，高效率完成了機組檢修與維護的各項任務。

1、機組檢修主要完成情況：

（1）自#1#2機組投運以來，高加系統，投入率低，影響鍋爐給水溫度，遠方液位計與就地不符，汽機專業經過多方調研、討論，認為#2高加存在制造缺陷，管側經常沖刷造成高加內漏，打壓檢查補焊了八根“U”型內漏管束。

（2）結合近一年內定修、臨修工作，汽機專業檢修電

動給水泵、熱循環水泵、輔機循環水泵、凝結水泵、頂軸油泵、密封油泵共計11臺次。

（3）針對公司汽機專業閥門內漏情況，日常消缺、定檢工作、臨修工作中共累計消缺處理55臺次，各設備投運后內漏現象明顯降低，對各機組降低能耗、提高效率起到積極的作用，徹底將各系統中存在的隱形缺陷消除在萌芽狀態。

（4）#2機組高價聯誠閥開度小造成高壓給水走旁路及閥門盤根漏水、經濟性差，閥芯密封不嚴，門桿盤根處經常呲水，把聯誠閥解體后從新調整安裝徹底消除頑疾。

（5）冷油器銅管泄露造成漏油，污染水質并直接影響機組安全運行，現已更換為不銹鋼管。運行更可靠，導熱系數更好。

（6）針對#1機組抽汽逆止閥打不開情況，解體后研磨，調整間隙，徹底消除缺陷。

（7）因主給水系統個別閥門不嚴密，造成部分設備運行中無法維修，在條件允許情況下增加兩臺閥門，現已能可靠隔離設備及系統。不再出現有問題無法維修的情況。

2、XX年完成的主要安全工作：

（1）XX年汽機專業依照公司設備檢修計劃安排，先后完成兩臺機組檢修及臨修工作，同時完成了公司各部門下達及自查的各類現場文明整治共計：291項。并針對本專業

自身特點開展安全應急演練，對汽機專業各級人員進行了一次強化培訓，熟悉設備運行情況及掌握突發事件時應急處理辦法，確保設備安全可靠。

（2）通過XX年春、秋季安全大檢查，汽機專業人員的安全思想觀念有了很大的轉變，使機房內的安全工作上了一個新臺階，員工的安全思想和意識得到了提高，對于春、秋檢活動中無法消除的缺陷進行遺留問題上報。主管、點檢、班組在自檢自查的同時完成了公司對春、秋檢生產現場整改工作的安排。

（3）在技術監督、節能降耗工作，以主機主導，各主要輔助轉動機械相輔相成，對轉動機械的軸瓦溫度、振動等各類指標性參數進行定期檢測監督，對異常情況進行分析，有檢修的機會就針對問題進行徹底檢查，嚴格按照技術監督和節能工作的要求，做好技術監督工作，強力推行設備定檢工作和狀態性檢修，從降本增效入手，從設備管理出發，提升設備健康水平。

3、XX年汽機專業培訓工作

汽機專業由班組長帶頭為新員工講解設備原理，利用檢修機會讓新員工了解和掌握檢修技能，傳授運行及檢修經驗，盡快提高新員工專業知識。經過一年的鍛煉實踐，新員工各項技能得到明顯提高，為以后汽機專業各項工作打下堅

實基礎。

二、XX年汽機專業存在的問題

#2號汽輪機中壓油動機漏油，缸體中分面部分位置漏氣，兩臺機組主給水系統閥門內漏等問題未能徹底解決，但基本處于可控狀態，結合明年大小修，對以上問題進行徹底處理。

三、XX年工作重點和努力方向

結合XX年的工作管理，汽機專業深入反思，仔細查找管理上的漏洞、工作中的薄弱環節和突出問題，爭取在下一年里做到最好，使汽機專業管理工作更上一層樓。

（1）通過#

1、#2機組參數對標，制定明年機組檢修計劃，統計遺留缺陷，在檢修時徹底消除。設備檢修嚴格把關，在設備分解階段，做好各項原始數據的記錄和保存工作，在設備處理和回裝階段，加強質量的驗收把關工作。

（2）結合機組大小修，加大年輕員工培訓力度和技術練兵，采取技術問答、疑難講解、現場實際操作培訓、抓住廠家技術人員到現場的良好時機，請廠家技術人員進行現場技術講課，提高年輕員工的技術水平，讓員工學有所長、學有所得、學有所用，發揮特長，做好汽機專業各項工作。

（3）繼續完善輪機技術監督工作，各專業相互配合，使技術監督模板化、定期化。

（4）根據工作實際不斷完善檢修規程、檢修作業指導書，嚴格執行規程及作業指導書制度，一級對一級負責，及

時匯報到相應的各級檢查驗收處，保證工作的質量和延續性。

（5）繼續堅持降本增效，節能降耗的原則，在機組大小修中對設備進行改造創新，對系統進行優化，對機組進行全面高效的檢修。繼續推行設備定期檢查、狀態性檢修工作，目前輔機設備定期檢修工作已基本走上正規，下年設備定檢工作將在今年總結的基礎上強力推行，加大定檢工作的執行和質量驗收的監督力度，將設備的定檢工作做好。

（6）對項目部管理工作加大力度，剔除工作中不認真負責的態度，制定有效巡檢計劃，加強設備回裝時驗收把關工作。

總結XX年，對取得的成績我們要總結經驗以便指導下年的工作，不足之處我們要分析，找到根源，進行很好的總結。以人為本、強化管理、嚴格高效、努力拼搏一直是汽機專業追求的管理理念，每一個人都盡自己最大的努力去做，相信我們下年的各項工作會做的更好。

汽機專業

XX年12月15日

篇四：鍋爐工個人工作總結

個人工作總結

姓名：沈濤

日期： XX年6月

鍋爐工個人工作總結

我叫**，男，漢族。出生于****年，于****年參加工作，分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進入工作首先進行安全學習，師傅把以前的事故案例，安全操作規程，需要注意事項等都詳細的告訴了我，這些都是我在書本上學不到的，我認真聽做筆記，然后用到實際當中去。通過自己的努力學習，經過洛陽市置業資格考試，我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員，已經工作了20多年了，我一直以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作。為更好的完成以后的工作，現將以前的工作總結如下：

一、加強理論學習，提高個人素質

在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，實踐工作中嚴格遵守運行規程，培養個人獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領導請教，汽輪機的工作原理，學習如何安全正確的操作鍋爐，并結合發電汽輪機的需要合理調節鍋爐運行，我深知要想鍋爐專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的運行要求。為了不斷提高自己的理論水平，積極參加單位組織的理論培訓活動，讓理論更好的為實踐服務；

二、踏實肯干，努力干好自己的本職工作

我一直從事鍋爐運行的司爐工作，我平時工作認真，經過多年工作的積累，我自己總結出一些工作經驗，發現問題及時排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過人為事故。因為技術是死的，能力是活的。在各種突發事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態，使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。

在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作。當班時按規定巡視，檢查各種設備、裝置的運行情況。同時認真記錄鍋爐運行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點工具。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養工作，在發現鍋爐有異?，F象危機安全時，根據實際情況，采取有效的處理方法。

二、干好司爐運行工作，保障工作安全。

在安全生產工作中，協助本班人員干好本班組各項工作，保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠里下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

三、新的工作方向

我清楚自己還有很多不足之處，今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續鉆研鍋爐專業技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、充分發揮自己的優勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能，干好本職工作的同時，隨著不斷的學習及技能水平的提高，以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，為余熱發電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

篇五：汽機運行班組年終工作總結(熱電廠)

汽機運行班組年終工作總結（熱電廠）

XX年已經過去，回顧這一年來的工作情況，我們汽機運行乙班是一個

具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，全班員工在車間領導的正確領導下，在全班員工的共同努力下，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，取得了較好的成績，嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，制止無票工作，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作，開停機數次，均未出現異常情況。

一．四班運行期間

1.強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。在安全生產方面，利用

班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平。

2.加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。圓

滿完成了公司、車間安排的學習任務并取得了較好的考試成績，沒有遲到曠課的現象發生。

3.狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。節能降耗工作執行的好壞，直接關

系到企業的經濟效益，關系到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。

二．三班運行供熱期間

1.由于擔負全市的供暖任務，啟動的機組多。人員分散，技術力量相對薄

弱，我們班采用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是車間領導在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

2.合理分配機組負荷，根據供熱需求及時調整直供水溫度及供汽參數，達

到機組運行經濟效益最大化。要求加大對設備的巡回檢查力度，做到對運行設備健康狀況心中有數，做好設備的定期試驗及輪換工作。

3.強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。在班組管理方面,一方

面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。

工作中存在的問題及不足

1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。

2.在理論技術方面還存在不足。

3.在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。

4.兩票三制、及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。

5.在創新方面還存在不足。

改進措施：

1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。

2.利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。

3.經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保

安全工作的順利進行。

5.在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設

備及運行方式的研

究，提出有價值的創新及合理化建議。總之,在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。

汽機運行乙班

XX..篇六：XX年度個人工作總結報告

XX年年終工作總結

光陰飛逝，時間如梭，轉眼間，XX年很快結束，在這一年里，我經歷了著多酸甜苦辣的事，并從中獲得了不少經驗和教訓。在這里，我要感謝部門領導給了我成長的空間、勇氣和信心，感謝各位同事的幫助和支持。在過去的一年里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回 顧過去的一年，現將工作總結如下：

一．施工業績

今年工程比較多，我們隊伍先后完成了廣東云浮電廠#4機組凝汽器換管、軍糧城電廠#10機組凝汽器拔管、聊城電廠#2機組凝汽器改造防腐、江油電廠#

31、32#機組凝汽器換管防腐、鄂州電廠#2機組凝汽器改造防腐，五個項目的施工任務。工程均按計劃工期完成，施工質量優良，未發生安全質量事故。我知道，這樣的成績來之不易，是大家共同努力的結果。在此，我要衷心的感謝各位領導，感謝各位同事，感謝辛勤工作的隊員弟兄們，沒有各位的支持和幫助，我的工作將無法順利進行。

二． 隊伍建設方面

作為兵頭將尾的我首要任務是把施工隊伍建設好，自己能力再強，沒有隊員去給你實施和落實，一切都是零。隊員就是我的親兄弟，大家算算，其實我們跟他們在一起的時間遠遠超過跟家人在一起的時間。他們不是親人勝似親人。在教給他們工作技能的同時，我還留心關注他們的生活。有困難的盡力給予支持和幫助，讓他們每個人都感覺到是公司這個大家庭中的一份子，是一個團體，鼓勵大家要心往一處想，勁往一處使。當然，提高隊伍的戰斗力也非常重要。在平時的施工過程中，我根據每個人的工作能力合理分配工作任務，把那些經驗不足和進度緩慢的人與施工經驗豐富干活利落的人分在一起，叫他們互相幫助，相互提高。從而提高隊伍整體素質。

三．工作心得

今年，我們有幸參加了山東聊城電廠#2機組凝汽器改造工程，這是公司承接的第二臺600MW機組改造工程，是我們隊的第一次。因為是第一次改造，廠里領導非常重視，對施工安全和質量，尤其是文明施工方面抓得很嚴格。即使我 們先前做了非常充分的準備工作，但在施工中還是出現了不少小的遐思。再加上施工人員不夠，材料不能按時到廠

等諸多因素，使我感到壓力很大。說實話，當時我和項目組其他人員一樣寢食難安，好在是部門領導及時給我們工地抽來施工人員支援，督促后勤部門將現場所需的施工材料在第一時間運送到位，為我們爭取了時間。出發前，丁主任特別叮囑我說張總要求把這個項目當個樣板工程來做，對山東這個片區以后的工作很重要，絕對要達到甲方滿意。接到施工任務時，我壓力很大。為此，在開工前，我認真閱讀研究施工方案和技術協議，仔細研究圖紙，不懂的地方還向制造部鉗工師傅們請教指導，學習和借鑒他們的施工經驗。施工過程中，我更是小心謹慎，在搞好三講一落實工作的同時，還要求自己一定要做到“腿勤、眼勤、嘴勤”。在安排工作時，我把工作祥細化，分清工作區域，任務下達到人，并做好詳細的工作記錄，認真執行三級驗收制度。每個節點都親自查看，不合格的堅決予以返工處理，絕不心慈手軟。于此同時，我在安全員的協助下，狠抓安全文明生產工作，做到工完、料凈、場地清。說到這里，我還是要再次感謝部門領導、公司安全員和制造部與工隊和聊城項目組的同志們，感謝他們對我工作上的大力支持與幫助，真心的謝謝你們。

通過大家的共同努力，最后按照甲方要求提前完工，并順利通過驗收。經過這些，我覺得一個工程干得好與壞，不在于你有多高超的施工技術和多么高檔的機具，主要的還是要做到以下幾點，首先項目組成員要團結，不能起內訌，二是要忠誠，不管是對公司還是電廠，態度很重要。不多花公司一分錢，不做傷害公司利益的事。對甲方人員態度要誠懇，做到干一個工程，樹一塊豐碑，交一方朋友。三是要細心，人們都說細節決定成敗，無論干什么事早作準備，做到心中有數。絕對不能粗枝大葉，有那種得過且過的想法。不抱僥幸心理，凡事都要認真對待。

現在，我們好多人都把精力放在開工和施工過程控制上，對于結尾的后期工作重視不夠，我反而覺得這點很重要。有時候，可能就是因為一處微不足道的、我們自認為不影響大局的小事情，而我們沒有做好、做到位，直接影響了我們在甲方人員心中的印象，不能小看這一點。每個人出來都是公司的外在形象，我們一定得好好維護。

四．不足之處和未來計劃

盡管自己在這一年的工作中有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足之處，比如在隊伍建設方面，今年我們隊的人員流動量較大，好幾名老隊員先后離職。因此，我還要招聘一些新隊員，為隊伍增添新鮮血液，增加施工力量。同時做好老隊員的思想工作，力爭留住他們，并且還要動員他們多多開動腦筋，多提意見和建議，多介紹人員。以后，我還要加大隊員的教育培訓力度，降低隊員之間的施工技術差距，提高個人工作技能，群策群力，把我們隊伍建設好，維護好。在個人方面，我覺得自己還要學習一些關于發

電廠汽輪機副機系統和一些相關行業標準方面的知識，不斷的充實自己。不進則退，在接下來的一年里，我要再接再厲，爭取讓自己的工作再上一個臺階！張忠敏

XX年12月

篇七：汽輪機總結

自己找資料總結的汽輪機一部分資料 汽輪機工作原理

汽輪機是將蒸汽的熱能轉換成機械能的蝸輪式機械。在汽輪機中，蒸汽在噴嘴中發生膨脹，壓力降低，速度增加，熱能轉變為動能。如圖1所示。高速汽流流經動葉片3時，由于汽流方向改變，產生了對葉片的沖動力，推動葉輪2旋轉做功，將蒸汽的動能變成軸旋轉的機械能。

沖動式汽輪機工作原理圖

1-軸；2-葉輪；3-動葉片；4-噴嘴 汽輪機結構

汽輪機主要由轉動部分(轉子)和固定部分(靜體或靜子)組成。轉動部分包括葉柵、葉輪或轉子、主軸和聯軸器及緊固件等旋轉部件。固定部件包括氣缸、蒸汽室、噴嘴室、隔板、隔板套(或靜葉持環)、汽封、軸承、軸承座、機座、滑銷系統以及有關緊固零件等。套裝轉子的結構如圖2所示。套裝轉子的葉輪、軸封套、聯軸器等部件和主軸是分別制造的，然后將它們熱套(過盈配合)在主軸上，并用鍵傳遞力矩。

套裝轉子結構

1-油封環 2-油封套 3-軸 4-動葉槽 5-葉輪 6-平衡槽

油動機、錯油門：

油動機是調節汽閥的執行機構，它將由放大器或電液轉換器輸入的二次油信號轉換成有足夠作功能力的行程輸出以操縱調節汽閥。

油動機是斷流雙作用往復式油動機，以汽輪機油為工作介質，動力油用～的調節油。油動機結構下圖所示。

1.拉桿 2.調節螺栓 3.反饋板 4.活塞桿 5.油缸（缸蓋）6.活塞 7.連接體 8.錯油門（錯油門殼體）9.反饋杠桿 10.調節螺釘 11.調節螺母 12.彎角杠桿 13.桿端關節軸承

油動機

油動機主要由油缸、錯油門、連接體和反饋機構組成。錯油門（8）通過連接體（7）與油缸（5）連接在一起，錯油門與油缸之間的油路由連接體溝通，油路接口處裝有O形密封圈。連接體有鑄造和鍛件兩種加工件，圖示為鍛件形式。油缸由底座、筒體、缸蓋、活塞、活塞桿等構成。筒體與底座、缸蓋之間裝有O形密封圈，它們由4只長螺栓組裝在一起。活塞配有填充聚四氟乙烯專用活塞環。活塞動作時在接近上死點處有～10mm的阻尼區，用以減小活塞的慣性力和載荷力并降低其動作速度。缸蓋上裝有活塞桿密封組件，頂部

配裝活塞桿導軌及彎角杠桿支座。油缸靠底座下部雙耳環與托架上的關節軸承、銷軸連接并支撐在托架上。在油缸活塞桿（4）上端有拉桿（1）和桿端關節關節軸承（13），通過（13）使油缸與調節汽閥杠桿相連。錯油門結構下圖所示。

套筒（25、26、27）裝在錯油門殼體（8）中，其中上套筒（25）及下套筒

14.錯油門彈簧 15.推力球軸承 16.轉動盤 17.滑閥體 18.泄油孔 19.調節閥 20.放油孔 21.調節閥 22.噴油進油孔 23螺塞 24.噴油孔 25.上套筒 26.中間套筒 27.下套筒

C 二次油 P 動力油 T 回油

（27）與殼體用隙縫螺釘固定，中間套筒（26）在裝配時配作錐銷與殼體定位固定。套筒與殼體中的腔室構成5檔功用不同的油路，對照圖1可看出，中間是動力油進油，相鄰兩個分別與油缸活塞上、下腔相通，靠外端的兩個是油動機回油。油的流向由錯油門滑閥控制，滑閥是滑閥體（17）和轉動盤（16）的組合件，滑閥在套筒中作軸向、圓周向運動，在穩定工況，滑閥下端的二次油作用力與上端

的彈簧（14）力相平衡，使滑閥處在中間位置，滑閥凸肩正好將中間套筒的油口封住，油缸的進、出油路均被阻斷，因此油缸活塞不動作，汽閥開度亦保持不變。若工況發生變化，如瞬時由于機組運行轉速降低等原因出現二次油壓升高情況時，滑閥的力平衡改變使滑閥上移，于是，在動力油通往油缸活塞上腔的油口被打開的同時，活塞下腔與回油接通，由于油缸活塞上腔進油，下腔排油，因此活塞下行，使調節汽閥開度加大，進入汽輪機的蒸汽流量增加，使機組轉速上升。與此同時，隨著活塞下行，通過反饋板（3），彎角杠桿（12），反饋杠桿（9）等的相應動作，使錯油門彈簧的工作負荷增大，當作用在滑閥上的二次油壓力與彈簧力達到新的平衡時，滑閥又恢復到中間位置，相應汽閥開度保持在新的位置，機組也就在新工況下穩定運行。如出現二次油壓降低的情況，則各環節動作與 上述過程相反，不再贅述。

抽氣器和抽汽器

抽氣器的功能是以保持凝汽器的真空和良好的傳熱。抽汽器在背壓式汽輪機上是很重要的一件部套。主要功能是把汽封漏汽抽出，防止蒸汽進入汽輪機的前后軸承座內。蒸汽一旦進入前后軸承座內就凝結成水，是油中帶水的主要成因。小型汽輪機就直接用抽汽器，2MW以上機組要增加汽封換熱器，提高抽汽器的性能以及整個機組的經濟性。速關閥（N）

速關閥也稱為主汽門，它是主蒸汽管路與汽輪機之間的主要關閉機構，在緊急狀態時能立即節斷汽輪機的進汽，使機組快速停機。

速關閥水平裝配在汽輪機進汽室側面。按照汽輪機進汽容積流量的不同，一臺汽輪機可配置一只或兩只速關閥。

汽輪機停機時速關閥是關閉的，在汽輪機起動和正常運行期間速關閥處于全開狀態。

圖1是用于N型汽輪機的速關閥，它主要由閥和油缸兩部分構成。閥體部分有兩種結構形式，圖1是無單獨閥殼的速關閥，在三系列汽輪機中，大多采用這種閥殼與汽缸進汽室為整體構件的結構形式。

1． 主閥碟 2． 卸載閥

3． 蒸汽濾 4． 導向套筒

5． 閥蓋 6． 汽封套筒

7． 閥桿 8． 專用螺栓

9． 螺母 10． 油缸

11． 壓力表接口 13． 活塞 15． 彈簧座 17． 擋盤 12． 試驗活塞

14． 彈簧

16． 活塞盤

18． 閥座

D 蒸汽入口 E 速關油 F 啟動油 H 試驗油 K 漏汽 T1 回油 T2 漏油

1-2300-01-00

篇八：汽機專業工作總結

汽機專業工作總結

一、XX年工作回顧XX年，在公司的大力支持下，汽機專業主要完成了以下工作：

1、海水淡化大件運輸工作XX年在XX年前四船運輸的基礎上，經過與運輸單位大港油田大件運輸公司和船東協調，克服了天氣多邊的不利條件，同時與海事部門的協調，延長了工作時間，充分利用漲潮前后的時間，順利完成了海水淡化大件運輸的卸船任務，同時積極協調山東電建二公司進行卸車，滿足了海水淡化施工的要求。

2、二期的前期工作XX年隨著二期工作的進展，汽機專業主要為二期設備選型、設計原則進行了一系列調研，吸取已經投運或即將投運的類似機組的成熟經驗，為二期的設備選型積累經驗。期間完成了主機標書的修訂工作。配合完成了設計、監理招標文件的編制工作。

3、一期后10萬噸海水淡化及海水預處理工程尾工工作完成了一期后10萬噸海水淡化及預處理工程水工、暖通、空調系統甲供物資招標采購、施工質量監督管理、工期控制、與生產系統過渡等工作。

4、配合一期工程達標投產、質量評價、工程創優工作汽機專業配合完成了一期工程達標投產驗收，工程質量評價，工程創優（創行業優質工程，創國家優質工程，創安裝優質工程（安裝之星））等專家組接待，配合檢查，驗收工作。

篇九：趙啟個人專業技術工作總結 個人專業技術工作總結

單位：大唐國際托克托發電有限責任公司

檢修部汽機隊轉機班

姓名：趙啟

日期： XX年11月06日

趙啟，男，1977年09月05日出生，1995年07月參加工作，從最初的電建學徒工、組長、技術員，到今天成為一名大唐國際托克托發電公司的托電人。XX年06月11日來到了這美麗的草原明珠“大唐國際托克托發電有限責任公司”?，F在職檢修部汽機隊轉機班水泵檢修專業負責人。十幾年的工作生涯，在領導和師傅的培養下從一個膚淺了解水泵安裝、檢修基礎知識的學徒工，到今天熟悉電力生產，熟練掌握相關技術的汽輪機水泵檢修專責工，特別是在托克托發電公司這半年中，在領導的關懷和培養下，從一名電力建設工人轉型一名電力生產的托電人，更全面了解電力安全生產，檢修技術標準及技能。在近十多年的工作歷程中，在師傅、同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作，取得了一定成績。先后擔任過汽輪機輔機安裝學徒工、汽輪機輔機安裝組長、汽輪機輔機安裝技術員、汽機水泵檢修專業負責人。負責大唐國際托克托發電有限責任公司的汽機水泵專業的日常維護及大、小修等工作。XX年03月至XX年06月黑龍江省哈爾濱市理工大學《電力系統自動化技術》專業學習，取得大專學歷。XX年02月至XX年06月黑龍江省哈爾濱市理工大學《熱能與動力工程》專業學習，取得本科學歷。XX年12月參加黑龍江省電力行業職業技能鑒定中心，汽輪機輔機安裝技師培訓，并取得了相關的資格證書。XX年09月參加大唐國際職業技能鑒定汽機水泵檢修高級工考試，并取得了相關的資格證書。近十幾年來，我立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，圍繞新形勢下水泵檢修的新要求。按照質量為前提，實現效益最大化為目的。重點圍繞軟件管理、施工組織、安全生產、專業技術培訓等方面做了一定的工作。一直以來，我始終堅持思想政治學習，使我的思想理論素養不斷得到提高，牢固樹立全心全意為人民服務的人生價值觀和愛崗敬業的職業道德素質，用滿腔的熱情認真細致的對待每項工作。工作以來先后獲得過5次“先進工作者”稱號、2次“文明職工標兵”稱號。多年的安裝和檢修經驗使我能夠掌握所管轄設備、系統性能及運行參數，能夠正確運用和執行本專業的有關技術標準。能夠獨立分析本專業設備、設施、系統運行狀況。自本人取得技師資格以來，現作如下總結：

一、安全生產

安全生產直接影響到電廠的經濟效益，為了保證安全零違章、設備零事故的理念，本人自參加工作以來能認真學習《電業工作安全規程》，在工作中嚴格執行規程要求，從未發生人身傷害及人為責任的設備損壞事故。經過多年來的實際工作經驗積累，使自己在工作上對安全工作、技術工作及

管理工作更上一層樓，在安全生產方面做出了很好的表率，做為負責人不僅自己能帶頭遵守各項安全規章制度，同時領導本班組在近幾年工作上無設備及人身事故發生。多年來對所轄設備工藝非常熟悉，未發生任何設備損壞和誤操作事故。在實際工作中，嚴把人身安全關、設備檢修質量關。在安全生產方面以身作則，能及時發現事故隱患，并且采取各項有力措施保證設備安全。特別是進入大唐托電以來，以身作則，認真學習新規章制度，標準化巡檢，安全防護手冊，使自己的安全理念提高，自身素質提高。在設備巡視檢查中及時發現水泵的軸承室油位低、軸承溫度高、振動超標的缺陷，嚴防設備跑、冒、滴、漏，使設備穩定運行，避免設備損壞引起機組停機等重大事故，使機組安全穩定運行。

二、工作表現

從1995年參加工作至今，我一直嚴格要求自己。當設備運行不穩定，影響機組運行的時候，不管什么時候，現場經?？匆娢业纳碛埃瑢Πl現的缺陷進行冷靜的分析，找出缺陷原因，確定缺陷處理的方法并果斷的進行處理，從未發生過因設備缺陷而導致機組被迫停機的事故。在機組大小修中，我本著每參加一次檢修就是對自己檢修技術的檢驗也是自己學習的一個過程，我和同志們一起摸爬滾打，在設備檢修上精益求精，同時加強職工的檢修工藝管理工作，本著“應修必修，修必修好”的原則，嚴格控制設備檢修質量，使每次機組大、小修都能按隊里及部里要求保質保量的完成任務，并達到機組一次啟動成功。

三、工作成就

在機組大、小修及日常維護中身為負責人的我能夠非常優秀的完成班組和隊部領導安排的每一項工作任務。大修中能夠做到高質量、精工藝、按工期完成任務。參加工作以來沒有出現返修的現象。認真按照《檢修規程》檢修。能夠獨立分析本專業設備、設施、系統運行狀況的工作能力，保證安全生產經濟運行，能夠正確判斷和及時處理一般生產事故。能夠對本專業的設備、系統的工作狀況進行分析、總結。正確的判斷出造成設備損壞的原因，并被上級采納

在參加工作的近十年來先后從事過汽輪機輔機安裝、汽機專業保運及維護技術工作，從330MW機組汽輪機輔機安裝到600MW機組汽機專業檢修與維護工作，并多次派遣湖南長沙電廠汽機轉機大修，佛山三水恒益電廠汽機轉機維護技術管理工作。進入托電公司之后，除了日常維護還參加了#11機和#8機水泵專業大修。

XX年12月10日山東魏橋鄒平六電安裝現場,汽動給水泵非驅動端機械密封密封水溫度過高(90℃)以上.經停機檢查汽動給水泵機械密封密封水及冷卻水系統,發現有重大原始缺陷,經過檢修處理后運行正常.避免機械密封燒損（一套機械密封價值6余萬）。

XX年07月01日大唐國際托克托發電有限責任公司#11機大修，負責轉機大修質量檢查工作，隨時檢查設備檢修動態，嚴把質量關，與點檢共同驗收每一道工序，處理缺陷，并分析出最佳處理方法，使設備各配合間隙、緊力、振動達到規定數值，為設備穩定運行打下了很好的基礎。

XX年08月24日大唐國際托克托發電有限責任公司#8機組大修，由我帶領的施工小組負責兩臺凝結水泵大修，由于設備運行時間長、缺陷較多，電機振動長期超標。經過解體之后發現泵體導流筒結合面吹蝕嚴重，動靜部件磨損嚴重等缺陷。經過加工處理，更換磨損嚴重的零部件，經過試運一切正常，運行良好。消除了電機振動長期超標這一重大隱患。

效益是企業的生命線。在保證質量的前提下，我在檢修工作中能夠做到精益求精，總是把經濟效益放在重要位置。為此我不斷改進施工管理，提高勞動生產效率，降低材料消耗，修舊利廢，厲行節約。

四、傳授技藝、技術培訓

業余時間能夠積極學習科學文化知識和本專業的技術知識。豐富自身的專業理論知識。積極參加汽輪機輔機安裝高級工、技師的培訓班，大唐國際托克托職業技能汽機水泵檢修高級工的培訓，于XX年12月31日獲得汽輪機輔機安裝技師資格，XX年09月23日汽機水泵檢修高級工。

積極傳授技藝，主動培養本專業技能人員。我班組自XX年中開始陸續分配多名大學生，為了響應部門提出老師傅帶新員工的號召，我已先后帶兩名新員工，檢修工作的同時，還要講解設備構造、原理，檢修工藝標準，手把手的教，每一個細節，每一動作，每一個要領。使新員工理論知識配合實際操作技能，加大現場培訓。并將自己的特長（如：研刮瓦、安裝及調整機械密封、調整水泵轉子中心等）積極傳授給他們，為以后的工作夯實了穩固的基礎。

五、技術競賽

1999年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “汽輪機輔機安裝”二等獎

XX年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “轉機安裝調試比武”第三名；

XX年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “科技論文“機械密封檢修工藝”第一名 一分耕耘，一分收獲，成績是對我工作以來所有努力的肯定。經過多年的不懈努力，我取得了一定的成績，得到領導和同志們的充分認可。學無止境是我人生的座佑銘，在今后的工作中我將更加努力，戒驕戒躁，保持勤儉的工作作風。在工作中率先垂范、發揚民主，努力學習專業技術知識，認真開展科技革新，以班組建設為基礎，以安全生產為目標，爭取把

各項工作做好。今后，通過自己的不斷學習和努力工作，使自己在理論知識的學習和實際工作上再上一個新的臺階。總結人：趙啟

XX年11月06日

篇十：熱力個人工作總結

供暖公司職工個人年終總結尊敬的各位領導:

時光荏苒，轉眼XX年過去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中也包含了各

級領導的培養，教育和同事的幫助，關心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一

年來，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，認真履行

自己的本職工作。從外管理站到工程項目部，無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的

任務，可以說XX年是公司推進改革，拓展市場，持續發展的關鍵年?，F對過去一年的工作

總結如下：在XX年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。

一方面，干中學，學中干。不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作動力為牽引，依托工作崗

位，學習提高，通過觀察，摸索，查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面問書本，問同事，不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點，把握住工作重點和難點。1到4

月份我在第一管理站工作，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務，我們全站人員不負領導期

望，圓滿完成XX的供熱任務和各項經濟指標，并積極配合收費人員收費，收費率達到90%

以上。5月份我調入工程項目部工作，項目部剛開展工作時，在邊經理、李經理的帶領下我

們十四個員工團結一心，在集團公司領導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工，我的職責主要是負責換熱站的建設，換熱站8座，安裝14臺換熱機組，離子交換器6組，供

熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜，堅守工作一線每天工作十多

個小時。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。由于我們的供熱工程工序比較復雜，繁瑣，地下障礙物比較多。經常加班加點，比如；醫專新小區二級比較復雜，在供暖開始是發現

供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我帶領等四名民工奮戰36小時，我們的眼睛被電焊

光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務，及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還

有很多，很多。回顧過去的一年，完成了一些工作，取

得了一些成績，總結下來有以下幾方

面的經驗和收獲。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（四）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員

工進行思想交流。經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一

項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做

到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結

經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在

工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠

及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產

生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新 的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要

求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作

成績與問題，及時采取對策！總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問

題，主要表現在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工

作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。針對XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規

定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模

范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把

我們的工作推向前進！我相信：在城投集團公司的正確領導下，公司發展的會更美好!篇二：

熱力公司年終總結熱力公司年終總結

為確保我公司的生產穩定和高效運行,XX年上半年,公司根據企業實際運營情況,重點

在安全管理、設備管理、經營管理、人力資源管理、企業文化建設五個方面開展工作,現將公

司XX年上半年工作總結匯報如下:

一、XX年上半年工作情況回顧上半年,公司上下認真貫徹落實董事會精神,以經濟效益為中心,抓管理、抓隊伍、扎實工

作,克服鍋爐改造,設備老化等不利局面,上半年共完成發電量*萬kwh,供電量 *萬kwh,實現供汽*萬噸,實現廠用電率*%,實現總收入*萬元,實現利潤*萬元。同時,創造

了電廠投產以來月發電量歷史最高紀錄,圓滿完成了公司上半年制定的生產任務。

(一)安全工作保持了較好的形式

1、今年以來我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安

全生產工作,開展了行之有效的安全管理工作。我們在借鑒學習“安全管理模式”的基礎上，進一步完善我公司的安全管理制度,將安全生產責任制落實到位,逐級簽訂了《安全目標責任

書》,落實了《安全生產獎懲考核制度》,并健立了廠、車間、班組三級安全。同時,加大安

全教育宣傳力度。通過事故案例分析研討會,反習慣性違章教育等形式,大力開展安全教育活

動,提高防范意識,增強職工的安全和自我保護意識。

2、上半年安全考核統計情況

(1)整改通知共發出11份,整改項目都按要求完成;

(2)考核通報共計18份,其中:紙記錄7份;鍋爐車間8份;安全方面2份;電氣車間1份。

(3)故考核通報共計17份,其中:電氣車間一般生產事故一起,二類障礙一起;鍋爐車間一

類障礙一起,二類障礙九起,異常二起;汽化車間二類障礙三起。

(二)設備管理得到進一步加強

1、我們在繼續作好運行管理的同時,重點加強了設備治理和技術改造。建立油質化驗室,加強汽輪機及輔助設備潤滑系統的日常監督。完善制度,制定下發了《潤滑管理標準》、《汽輪機油油務管理標準》、《設備缺陷管理標準》等制度,使設備管理走向標準化、制度化、程序化。

同時,在管理中我們有針對性的在設備消缺率和檢修工藝上加強管理,嚴格執行運行班一

班三查,安監部一天一查設備狀況,各專業技術負責人嚴把檢修工藝關,明確驗收質量標準,上

半年公司主設備消缺率達到100%,輔助設備消缺率98%以上。

2、鍋爐改造工程總體進展順利。我們克服技術資料不全,專業技術人員不足,缺乏工作經

驗等困難,發動廣大技術人員、管理人員和員工,依靠集體的智慧和力量共同協作,使鍋爐改造

項目從調研論證、項目批復、項目設計、合同簽訂均自行獨立完成,目前工程正進入緊張的施

工階段。

在施工中,為避免雨季的到來影響施工質量,部分采用商品混凝土澆注,節約了寶貴時間，避開了雨季,經質檢站工作人員的多次檢驗,合格率達100%。積極采用先進工藝,應用粉煤灰

回填技術取代沙土回填,回填后,其承載力等技術指標均達到設計要求,并通過質檢站等部門

檢驗合格。此技術的應用,即綜合利用了粉煤灰又節約沙土約*立方米,直接產生經濟效益約*

萬元。目前,我們以成功完成了鋼架、汽包的吊裝,也預示著鍋爐安裝階段的全面開工,預計年

底將完成第一臺鍋爐的安裝調試和驗收,投入生產運行。

3、其它設備檢修及技改完成情況。

(1)完成了對1#冷卻塔配水系統進行了改造和主體加固,除解決了電廠安全運行的重大

隱患外,系統改造后冷卻塔出口水溫降低了*℃,經測試冷卻塔熱效率由原來的*%提高到*%,每

年可節約資金*萬元。同時,與以往同期相比可少開一臺循環泵,每年可節約廠用電*萬/kwh，約合*萬元。

解決了中間水池長期泄漏問題,使中間水池和脫碳塔能夠投入正常使用,降低了naoh的

使用量,保證了除鹽水合格。同時,安裝了反滲透濃水回收系統,利用濃水來反沖洗高效過濾 器、細砂過濾器、沖洗廁所,大大提高了廢水的綜合利用。完成了電廠一期3#、4#給水泵及循環泵大修,以及二期循環泵大修及軸承室加油系統改

造,提高了設備運行效率。完成了3#機空冷器工業水系統改造及冷凝器排汽口加噴射裝置的改造,進一步提高了機

組熱效率。

大修了#1廠用變壓器,重點更換三相高低壓繞組,同時，對整臺變壓器進行全面試驗。

配合集團公司實驗室對電廠所屬高壓設備全面進行了春季預防性實驗,實驗合格率達100%。完成了對三臺發電機所屬空冷器消缺工作,同時對泄漏較為嚴重的#3發電機空冷器進行

更換。

完善了#3機熱工保護系統,對4#鍋爐新增工業監控電視一臺,解決了就地水位計不能隨

時監控的弊病,增強了鍋爐運行安全性 性。完成了1#、2#、4#鍋爐檢修工作,為解決了水冷壁因磨損易泄漏的缺陷,采取易磨損部位

采用噴涂工藝進行處理。大修后鍋爐每小時總負荷量增加了近*噸/小時.,無故障運行周期從

最長的

*天延長到*天左右。

(10)完成了對現有煤泥系統調轉方向,并增加兩臺煤泥輸送系統,根據運行經驗,增加了

刮板輸送機、搓和機、上料螺旋設備。煤泥系統改造完畢后,提高了煤泥燃燒量,降低了燃料

成本,減少了鍋爐磨損。

(11)為解決輸煤系統燒料困難,將圓振動篩更換為滾動篩分機。振動篩改造完畢后,輸煤

效率得到了提高,免除了雨季燃料濕度、粘度大,上煤困難不及時,造成鍋爐被迫降低負荷的不

利局面,同時,員工的工作環境和勞動強度也得到了改善

(三)企業經營管理水平不斷提高

1、在企業管理上,今年公司積極引入了5s管理模式。通過5s管理模式的引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來,直接面對,使其自動地克服“惰性”,自覺

地發揮最大的能動性;讓職工有這種意識:由原來的被動的工作變為主動的去完成,從而進一

步提高了工作效率。同時,公司在職業健康安全管理、質量管理、環境管理的三位一體整合管

理體系的建立和認證工作正有條不紊的開展工作。

2、在財務管理上,一是加強資金的運營管理,合理安排,統籌使用,提高資金的使用效率，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年 的開支要有預算,有計劃,確保的資金平衡。

3、在物資采購和材料費用使用上,我們嚴格按照公司《物資管理標準》有關文件精神，嚴格執行招標和采購程序,將大宗物資采購、重大設備

購買等實行公開招標,既確保了物資供

應質量,又降低了采購成本。同時,采取有效措施嚴格控制庫存物資的增加,對庫存物資重新進

行了盤點,合理分類,綜合調劑處理。截止六月份庫存物資總金額為*萬元,比去年同期減少了*

萬多元。

4、在燃料供應上,根據生產需要科學協調燃料品種供應,上半年燃料供應以粉煤為主,減

少了十三層煤的燃用量,相比之下降低了燃料成本。1-6月消耗粉煤*萬噸,比去年同期*萬噸

增加了*萬噸。

5、爐渣銷售和工業垃圾處理上,上半年,公司較好的完成了爐渣銷售和粉煤灰的處理,1-6

月份共銷售爐渣*萬噸,貨款全部回收。同時,公司繼續加強工業垃圾的焚燒力度,合理安排，精心調度,上半年共處理工業垃圾*噸.(四)人力資源管理與培訓不斷深入

1、我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什

么”,“理論聯系實際”的培訓原則,落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓 200人次,培訓率100%,合格率98%,通過強化培訓,職工的整體業務素質明顯提高。

2、公司在繼續抓好培訓的同時,重點加強了員工考勤管理,新上了指紋考勤識別系統,該

系統的使用提高了員工的出勤率(出勤合格率達到100%),杜絕了遲到早退等違紀現象的發

生。

3、完善公司員工業績考核辦法,根據績效量化考核結果,上半年共有*人次崗位變化,其中

汽化車間主任,績效量化考核為不合格被解除職務。

(五)企業文化建設得到加強一是公司利用節假日舉辦了藍球、跳繩等一系列比賽活動,組織員工開展了游蒙山登山活

動,積極參加舉辦的各類文體活動,通過舉辦各種活動,豐富了職工的業余文化生活,陶冶了職

工的情操。在宣傳上,利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦、聽專題講座、寫讀后感等形式宣傳黨的

方針、政策,宣傳員工在生產、經營及各項活動中的典型事跡等,通過企業文化建設,增強了員

工對時事的了解,提高了員工的政治素質,使員工的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變。

二是公司在節約資源、降低能耗方面,積極開展了“創建節約型熱電公司”活動。我們從宣傳

教育入手,利用會議、專題講座、競賽活動等形式開展

工作,使員工從思想上認識到節約的必

要性和迫切性。制定一系列節約資源、降低能耗的工作機制,從源頭上把好節約關。如:在設

備技改中,注重項目的技術含量和資源循環利用水平;整治維修生產設備,提高機組的使用效

率;改善水循環系統,將工業廢水處理后輸回用水系統進行循環利用;完善電廠照明控制系統，采用節能燈照明,僅次一項每年可節約費用4萬多元。

二、在總結工作成績的同時,也清醒地認識到工作中存在的不足和差距。

(一)安全生產基礎工作尚需進一步完善,雖然上半年沒有出現大的事故,但也發生了一些

人為的安全事件,如:“一期循環泵管道逆止門破裂致使循環泵被淹,造成停機停產事故;出現

了一起員工摔傷事故”。充分暴露出部分職工安全意識淡薄,執行制度不嚴,業務素質不高和應

變能力不強的安全漏洞。

(二)設備管理還有相當大 的差距,隨著我廠運行周期的加長,許多老舊設備存在問題日

益凸現,設備的內在質量、安裝質量等問題都頻頻發生。

1、公司水處理原水為礦井水,水質變化較大,特別是05年春節后的幾個月內,來水發黑，篇三：熱力公司XX年工作總結及明年工作計劃 熱力公司XX年工作總結及明年工作計劃xx熱力有限公司自成立以來，在集團公司的正確領導下，在總經理xx同志的組織帶領

下，我公司員工團結協作、積極進取。充分發揚“勇于吃苦，敢于吃苦，溫暖送用戶”的宗

旨，以“供好熱，讓用戶滿意”為目標，強化服務意識，克服時間緊任務重等諸多困難，圓

滿完成了基礎設施建設、供暖系統安裝和試水供暖工作。為了總結經驗，找準問題，更好的

開展下一階段的供熱工作，現將XX年度供暖工作總結如下：

一、工作中好的特點：概括起來就是：“一個中心，兩個基本點”“一個中心”就是

緊緊圍繞供暖這個中心不放松。針對xx縣用煤供暖向新能源環保能源供暖轉型的實際，公司領導審時度勢，熱力公司成

立了以xx同志為總經理、xx為站長和xx為巡檢化驗員的組織架構，負責供暖的各項工作。

總經理xx明確了具體的責任分工，全面負責供暖系統的管理、監督工作，制訂并組織實施工

程的建設管理計劃和統籌安排。站長xx和巡檢化驗員

xx負責監督檢查、現場施工和供暖工

作。各項工作緊緊圍繞“要在11月前建成4座熱力站，完成三臺6噸鍋爐、一臺噸鍋爐、一臺2噸鍋爐、三臺噸鍋爐、一臺1噸鍋爐，共計九臺鍋爐的安裝調試，實現近17萬平

方的供熱，讓6個單位及24戶居民受益”的目標進行?？梢哉f時間緊、擔子重、壓力大。公

司人員團結一心，真抓實干，在11月10日前圓滿地完成了基礎設施建設、供暖系統安裝和

試水供暖工作。到XX年12月20日為止，公司以收交采暖費元，用氣量491554方，用電量75680度，用水1859方，各鍋爐系統安全運轉系統正常?！皟蓚€基本點”：一是抓制度管理要過硬；二是抓供暖質量要過硬?！白ブ贫裙芾硪^硬”：由于我們所下轄鍋爐房比較分散，規模大小不一等問題，給我們

的供暖管理及服務帶來了一定難度，因此，我們首先從加強和改善管理入手，通過嚴格科學 的管理，為提供優質的服務打下了基礎。一是建章立制，科學管理。我們以用戶滿意為最終目標，采取了多種措施和辦法，營造

為用戶服務的氛圍。我們制定和完善了總經理職責、供熱站長職責、水質化驗員、巡檢員等

第二篇：汽輪機個人工作總結

汽輪機個人工作總結

篇一：汽輪機運行值班員述職報告

個人述職報告

200X年即將過去，回憶這一年來的工作情況，本人在工作中勤勤懇懇，積極主動，細致到位,團結同志，很抓安全生產，同時在節能降耗上很下功，總的來說，我們汽機運行X班是一個具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，帶領全班員工在運行部的正確領導下，在全班員工的共同努力下，為了一個共同目標，層層負責，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，在同專業班組中取得了較好的成績，汽機X班全年沒有發生責任性異常及以上事故。違章被考核0起，人身輕傷及以上事故0起、火警及火災事故0起。嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，對不合格工作票打回重新辦理8次，制止無票工作3起，不按規定動火工作2起，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故在運行部組織的技術比武中本班獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。全年預測實現安全年.一．強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。

在安全生產方面，利用班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，積極參與和認真學習貫徹春季、夏季、冬季安全大檢查活動精神，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，如：4月21日23:15，處理＃3爐滅火、6月3日14：50，正確處理＃4給水泵液力耦合器執行器故障、8月14日，08時05分,處理#2機＃2瓦振動，果斷打閘停機。根據＃2汽輪機大修解體報告結果，可以判斷當時＃2機組的確發生了較大振動。如果不及時處理，就極可能造成軸瓦損壞及大軸斷裂的重大設備事故發生。12月11日進行了＃2機大修后的第一次啟動，16：32，＃2瓦振動從38 um上升至77um，大約2秒鐘突增到247um，立即緊急打閘故障停機，17：30經同意重新開＃2機成功。還發現＃4給水泵液力耦合器甩油、＃4給水泵盤上停不掉及就地打事故按鈕亦停不掉等重大缺陷，全年本班共發現并登記缺陷186條，由于工作認真、檢查仔細到位，保證了機組安全運行。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故。

二．加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

我們班采用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。11份前本班完成技術問答360題、現場考問18人次、事故預想98題、假事故演習11題。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是運行專工在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。本班組在運行部組織的技術比武中活動中獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。

三．狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。

節能降耗工作執行的好壞，直接關系到企業的經濟效益，關系到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身

邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。在值際競賽中取得了兩次第一、兩次第二、三次第三的好成績。

四、強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。

在班組管理方面,一方面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另

一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，建立個人對班組、班組對值際、值際對部門、部門對公司負責的安全，任何一個環節的放松，都有可能釀成安全事故的發生。樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司及運行部的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,加大班組考核力度,對在工作中違反勞動紀律;違反兩票三制的員工,發現一起考核一起,決不手軟.使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。

工作中存在的問題及不足：

1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。

2.在理論技術方面還存在不足。

3.在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。

4.兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。

5.在創新方面還存在不足。

改進措施：

1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。

2.利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。

3.經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保安全工作的順利進行。

5.在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設備及運1.行方式的研究，提出有價值的創新及合理化建議。

總之,在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。

篇二：1汽機專業XX年工作總結

汽機專業XX年工作總結

XX年，對于我們公司的全體管理人員和員工來說，是畢生難忘的一年，因為在XX年里，我們公司全體人員齊心協力，克服重重困難，出色完成1×30MW機組的調試投產任務?，F將汽機專業在XX的工作進行總結。

“電力生產，安全第一”。安全，包括了人身安全和設備安全。而新機組的調試投產期間，正是人身事故、設備事故的高發期。因此，在調試開始，我們就高調要求全體人員增強安全意識，制定了各項安全制度，要求全體人員嚴格執

行“兩票三制”。在進行任何一項操作時，即使操作難度極小，我們也要求參與操作的人員提前對危險源進行討論和分析，做好事故預想。在進行操作時，嚴格按照操作票的規定進行操作。在設備檢修時，我們要求運行人員詳查系統，認真考慮安措，使檢修的設備能100%的被隔離，檢修人員的安全100%的得到保證。正是由于有了高度統一的認識、嚴格的監管，使得#1機組在調試投產期間，汽機專業未發生一起由于運行人員操作失誤造成的人身傷害和設備損壞事故，未發生一起由于運行人員操作問題造成的設備停運事故，圓滿完成新機組的調試投產任務。

毛主席說過“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，在順利完成調試投產任務后，人員都或多或少的產生了驕傲自滿的情緒，巡檢、監盤質量逐步下降，各項分析不能逐一進行，發現不了問題，更不能及時解決問題。

如果說安全是電力生產永恒的主題，那么技術培訓工作則是安全生產的基礎。發電運行是一個對技術水平要求極高的特殊工種，而運行技術又分理論基礎和實際經驗兩種。只有理論沒有實際，就是紙上談兵，經不起考驗；光有實際沒有理論，就無法揭開問題的表面，無法發現問題的實質，更無法解決問題、無法使業務水平得以提高。而我公司面臨的情況是運行人員大部分為剛參加工作的人員，調試生產又迫在眉睫，根本無法讓我們按部就班的進行培訓。因此，我們制定了嚴格的、多樣化的培訓措施。在分部調試期間，我們要求運行人員從現場實際情況出發，主要培訓方向為現場主輔系統的啟停，要求汽機人員做到現場系統在心中，現場操作零失誤；在整套啟動時，我們的主要培訓方向又轉為要求汽機人員認真熟記操作規程，充分進行事故預想和事故處理講解，避免由于邏輯不清、定值不熟造成事故，保證能及時發現事故，處理事故，使調試工作能順利進行。當調試生產結束后，我們又調整培訓方向，要求運行人員加強理論知識的學習。由于各運行人員經歷了調試期間的實戰，再回頭學習理論時，將原來抽象的課本知識與現場實際操作得到的經驗、實際運行中的現象相結合，使枯燥的課本不再枯燥，抽象的理論知識不再抽象?！斑厬疬吘殹⒁詰鸫殹?，我專業人員在戰斗中得到成長，由剛出校門的學生迅速向合格的電廠運行人員轉變。同樣，在取得了這些成績時，汽機專業人員又出現了盲目自大、急躁冒進的現象，有的認為自己業務水平已經過硬，從而不服從管理，聽不得別人的意見；有的認為自己勞苦功高，卻沒有得到應有的報酬或崗位，從而怨天尤人，消極怠工。這些

都導致了汽機人員業務能力的迅速下滑，并產生了聯鎖反應，使安全生產受到極大影響，人員自身問題顯現。“亡羊補牢，為時不晚”，為了改變不利局面，汽機專業每個學習班進行一次專業會議，對本月的工作進行總結，對工作出

色的人員進行表揚，對工作有失誤的人員提出不足，對每個人都進行講評，給出學習方向，目前已經初步見效。在XX年里，汽機專業需要從以下幾個方面入手，進一步提升專業工作水平：

1.思想意識方面：運行工作的成敗取決于責任心，因此，在新的一年里，我們將對每個汽機人員加強責任心的培養，獎懲分明。對有責任心的員工要給予更多的表揚，樹立典型，提供更大的成長空間；對沒有責任心且屢教不改的員工，加大考核力度，用靈活的崗位變動制度對不求上進的人員進行鞭策。要讓每個汽機人員都意識到，沒有責任心，業務水平就無法提高，工作成績就不能出色，未來前途就無法擴展。

2.技術培訓方面：目前，值內技術培訓和員工自身學習都停滯不前。在新的一年里，我們將采取更多的措施來督促值內展開技術培訓，因為員工的長處和缺點只有本值人員才能真正了解，只有將值內培訓真正的落到實處，才能真正做到培訓工作落到實處。同時，我們還要采取措施提高員工發揮自身的主觀能動性，任何填鴨式的被動學習的效果都是不能長久的，只有真正的自我加壓，自我培訓，才能真正讓員工掌握知識，提高業務能力。

新的一年，新的開始。希望汽機專業全體人員與我一起，從頭做起，再創佳績。

汽機專工：張亞輝 XX年12月26

篇三：汽機XX年工作總結

汽機專業XX年工作總結

XX年，汽機專業在公司、部門的正確領導下、在其他各級部門及領導的關心和支持下，本著求真務實、扎實工作、不斷進取的工作態度，以提高專業技能水平為目標，以保證機組運行安全可靠為重點，強化安全生產管理，提高檢修工藝、搞好新員工技術培訓等方面做了大量工作。利用機組小修及平時設備定、巡檢維護，消除了多項威脅機組安全運行的重大隱患，使汽機專業管轄的設備健康水平有了較大提高，保證了機房的安全生產平穩發展，較好的完成了年初制定的安全生產目標。

一、XX年汽機專業完成工作情況

公司兩臺機組投產至今已有一個生產，截止XX年12月初，汽機專業共辦理工作票49 張，一級動火票0張，二級動火票 0張，累計消除設備缺陷125項。汽機專業在這一年里齊心協力，兢兢業業，高效率完成了機組檢修與維護的各項任務。

1、機組檢修主要完成情況：

（1）自#1#2機組投運以來，高加系統，投入率低，影響鍋爐給水溫度，遠方液位計與就地不符，汽機專業經過多方調研、討論，認為#2高加存在制造缺陷，管側經常沖刷造成高加內漏，打壓檢查補焊了八根“U”型內漏管束。

（2）結合近一年內定修、臨修工作，汽機專業檢修電

動給水泵、熱循環水泵、輔機循環水泵、凝結水泵、頂軸油泵、密封油泵共計11臺次。

（3）針對公司汽機專業閥門內漏情況，日常消缺、定檢工作、臨修工作中共累計消缺處理55臺次，各設備投運后內漏現象明顯降低，對各機組降低能耗、提高效率起到積極的作用，徹底將各系統中存在的隱形缺陷消除在萌芽狀態。

（4）#2機組高價聯誠閥開度小造成高壓給水走旁路及閥門盤根漏水、經濟性差，閥芯密封不嚴，門桿盤根處經常呲水，把聯誠閥解體后從新調整安裝徹底消除頑疾。

（5）冷油器銅管泄露造成漏油，污染水質并直接影響機組安全運行，現已更換為不銹鋼管。運行更可靠，導熱系數更好。

（6）針對#1機組抽汽逆止閥打不開情況，解體后研磨，調整間隙，徹底消除缺陷。

（7）因主給水系統個別閥門不嚴密，造成部分設備運行中無法維修，在條件允許情況下增加兩臺閥門，現已能可靠隔離設備及系統。不再出現有問題無法維修的情況。

2、XX年完成的主要安全工作：

（1）XX年汽機專業依照公司設備檢修計劃安排，先后完成兩臺機組檢修及臨修工作，同時完成了公司各部門下達及自查的各類現場文明整治共計：291項。并針對本專業

自身特點開展安全應急演練，對汽機專業各級人員進行了一次強化培訓，熟悉設備運行情況及掌握突發事件時應急處理辦法，確保設備安全可靠。

（2）通過XX年春、秋季安全大檢查，汽機專業人員的安全思想觀念有了很大的轉變，使機房內的安全工作上了一個新臺階，員工的安全思想和意識得到了提高，對于春、秋檢活動中無法消除的缺陷進行遺留問題上報。主管、點檢、班組在自檢自查的同時完成了公司對春、秋檢生產現場整改工作的安排。

（3）在技術監督、節能降耗工作，以主機主導，各主要輔助轉動機械相輔相成，對轉動機械的軸瓦溫度、振動等各類指標性參數進行定期檢測監督，對異常情況進行分析，有檢修的機會就針對問題進行徹底檢查，嚴格按照技術監督和節能工作的要求，做好技術監督工作，強力推行設備定檢工作和狀態性檢修，從降本增效入手，從設備管理出發，提升設備健康水平。

3、XX年汽機專業培訓工作

汽機專業由班組長帶頭為新員工講解設備原理，利用檢修機會讓新員工了解和掌握檢修技能，傳授運行及檢修經驗，盡快提高新員工專業知識。經過一年的鍛煉實踐，新員工各項技能得到明顯提高，為以后汽機專業各項工作打下堅

實基礎。

二、XX年汽機專業存在的問題

#2號汽輪機中壓油動機漏油，缸體中分面部分位置漏氣，兩臺機組主給水系統閥門內漏等問題未能徹底解決，但基本處于可控狀態，結合明年大小修，對以上問題進行徹底處理。

三、XX年工作重點和努力方向

結合XX年的工作管理，汽機專業深入反思，仔細查找管理上的漏洞、工作中的薄弱環節和突出問題，爭取在下一年里做到最好，使汽機專業管理工作更上一層樓。

（1）通過#

1、#2機組參數對標，制定明年機組檢修計劃，統計遺留缺陷，在檢修時徹底消除。設備檢修嚴格把關，在設備分解階段，做好各項原始數據的記錄和保存工作，在設備處理和回裝階段，加強質量的驗收把關工作。

（2）結合機組大小修，加大年輕員工培訓力度和技術練兵，采取技術問答、疑難講解、現場實際操作培訓、抓住廠家技術人員到現場的良好時機，請廠家技術人員進行現場技術講課，提高年輕員工的技術水平，讓員工學有所長、學有所得、學有所用，發揮特長，做好汽機專業各項工作。

（3）繼續完善輪機技術監督工作，各專業相互配合，使技術監督模板化、定期化。

（4）根據工作實際不斷完善檢修規程、檢修作業指導書，嚴格執行規程及作業指導書制度，一級對一級負責，及

時匯報到相應的各級檢查驗收處，保證工作的質量和延續性。

（5）繼續堅持降本增效，節能降耗的原則，在機組大小修中對設備進行改造創新，對系統進行優化，對機組進行全面高效的檢修。繼續推行設備定期檢查、狀態性檢修工作，目前輔機設備定期檢修工作已基本走上正規，下年設備定檢工作將在今年總結的基礎上強力推行，加大定檢工作的執行和質量驗收的監督力度，將設備的定檢工作做好。

（6）對項目部管理工作加大力度，剔除工作中不認真負責的態度，制定有效巡檢計劃，加強設備回裝時驗收把關工作。

總結XX年，對取得的成績我們要總結經驗以便指導下年的工作，不足之處我們要分析，找到根源，進行很好的總結。以人為本、強化管理、嚴格高效、努力拼搏一直是汽機專業追求的管理理念，每一個人都盡自己最大的努力去做，相信我們下年的各項工作會做的更好。

汽機專業

XX年12月15日

篇四：鍋爐工個人工作總結

個人工作總結

姓名：沈濤

日期： XX年6月

鍋爐工個人工作總結

我叫**，男，漢族。出生于****年，于****年參加工作，分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進入工作首先進行安全學習，師傅把以前的事故案例，安全操作規程，需要注意事項等都詳細的告訴了我，這些都是我在書本上學不到的，我認真聽做筆記，然后用到實際當中去。通過自己的努力學習，經過洛陽市置業資格考試，我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員，已經工作了20多年了，我一直以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作。為更好的完成以后的工作，現將以前的工作總結如下：

一、加強理論學習，提高個人素質

在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，實踐工作中嚴格遵守運行規程，培養個人獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領導請教，汽輪機的工作原理，學習如何安全正確的操作鍋爐，并結合發電汽輪機的需要合理調節鍋爐運行，我深知要想鍋爐專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的運行要求。為了不斷提高自己的理論水平，積極參加單位組織的理論培訓活動，讓理論更好的為實踐服務；

二、踏實肯干，努力干好自己的本職工作

我一直從事鍋爐運行的司爐工作，我平時工作認真，經過多年工作的積累，我自己總結出一些工作經驗，發現問題及時排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過人為事故。因為技術是死的，能力是活的。在各種突發事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態，使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。

在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作。當班時按規定巡視，檢查各種設備、裝置的運行情況。同時認真記錄鍋爐運行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點工具。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養工作，在發現鍋爐有異?，F象危機安全時，根據實際情況，采取有效的處理方法。

二、干好司爐運行工作，保障工作安全。

在安全生產工作中，協助本班人員干好本班組各項工作，保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠里下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

三、新的工作方向

我清楚自己還有很多不足之處，今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續鉆研鍋爐專業技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、充分發揮自己的優勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能，干好本職工作的同時，隨著不斷的學習及技能水平的提高，以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，為余熱發電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

篇五：汽機運行班組年終工作總結(熱電廠)

汽機運行班組年終工作總結（熱電廠）

XX年已經過去，回顧這一年來的工作情況，我們汽機運行乙班是一個

具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，全班員工在車間領導的正確領導下，在全班員工的共同努力下，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，取得了較好的成績，嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，制止無票工作，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作，開停機數次，均未出現異常情況。

一．四班運行期間

1.強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。在安全生產方面，利用

班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平。

2.加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。圓

滿完成了公司、車間安排的學習任務并取得了較好的考試成績，沒有遲到曠課的現象發生。

3.狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。節能降耗工作執行的好壞，直接關

系到企業的經濟效益，關系到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。

二．三班運行供熱期間

1.由于擔負全市的供暖任務，啟動的機組多。人員分散，技術力量相對薄

弱，我們班采用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是車間領導在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

2.合理分配機組負荷，根據供熱需求及時調整直供水溫度及供汽參數，達

到機組運行經濟效益最大化。要求加大對設備的巡回檢查力度，做到對運行設備健康狀況心中有數，做好設備的定期試驗及輪換工作。

3.強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。在班組管理方面,一方

面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。

工作中存在的問題及不足

1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。

2.在理論技術方面還存在不足。

3.在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。

4.兩票三制、及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。

5.在創新方面還存在不足。

改進措施：

1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。

2.利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。

3.經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保

安全工作的順利進行。

5.在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設

備及運行方式的研

究，提出有價值的創新及合理化建議?？傊?在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。

汽機運行乙班

XX..篇六：XX個人工作總結報告

XX年年終工作總結

光陰飛逝，時間如梭，轉眼間，XX年很快結束，在這一年里，我經歷了著多酸甜苦辣的事，并從中獲得了不少經驗和教訓。在這里，我要感謝部門領導給了我成長的空間、勇氣和信心，感謝各位同事的幫助和支持。在過去的一年里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回 顧過去的一年，現將工作總結如下：

一．施工業績

今年工程比較多，我們隊伍先后完成了廣東云浮電廠#4機組凝汽器換管、軍糧城電廠#10機組凝汽器拔管、聊城電廠#2機組凝汽器改造防腐、江油電廠#

31、32#機組凝汽器換管防腐、鄂州電廠#2機組凝汽器改造防腐，五個項目的施工任務。工程均按計劃工期完成，施工質量優良，未發生安全質量事故。我知道，這樣的成績來之不易，是大家共同努力的結果。在此，我要衷心的感謝各位領導，感謝各位同事，感謝辛勤工作的隊員弟兄們，沒有各位的支持和幫助，我的工作將無法順利進行。

二． 隊伍建設方面

作為兵頭將尾的我首要任務是把施工隊伍建設好，自己能力再強，沒有隊員去給你實施和落實，一切都是零。隊員就是我的親兄弟，大家算算，其實我們跟他們在一起的時間遠遠超過跟家人在一起的時間。他們不是親人勝似親人。在教給他們工作技能的同時，我還留心關注他們的生活。有困難的盡力給予支持和幫助，讓他們每個人都感覺到是公司這個大家庭中的一份子，是一個團體，鼓勵大家要心往一處想，勁往一處使。當然，提高隊伍的戰斗力也非常重要。在平時的施工過程中，我根據每個人的工作能力合理分配工作任務，把那些經驗不足和進度緩慢的人與施工經驗豐富干活利落的人分在一起，叫他們互相幫助，相互提高。從而提高隊伍整體素質。

三．工作心得

今年，我們有幸參加了山東聊城電廠#2機組凝汽器改造工程，這是公司承接的第二臺600MW機組改造工程，是我們隊的第一次。因為是第一次改造，廠里領導非常重視，對施工安全和質量，尤其是文明施工方面抓得很嚴格。即使我 們先前做了非常充分的準備工作，但在施工中還是出現了不少小的遐思。再加上施工人員不夠，材料不能按時到廠

等諸多因素，使我感到壓力很大。說實話，當時我和項目組其他人員一樣寢食難安，好在是部門領導及時給我們工地抽來施工人員支援，督促后勤部門將現場所需的施工材料在第一時間運送到位，為我們爭取了時間。出發前，丁主任特別叮囑我說張總要求把這個項目當個樣板工程來做，對山東這個片區以后的工作很重要，絕對要達到甲方滿意。接到施工任務時，我壓力很大。為此，在開工前，我認真閱讀研究施工方案和技術協議，仔細研究圖紙，不懂的地方還向制造部鉗工師傅們請教指導，學習和借鑒他們的施工經驗。施工過程中，我更是小心謹慎，在搞好三講一落實工作的同時，還要求自己一定要做到“腿勤、眼勤、嘴勤”。在安排工作時，我把工作祥細化，分清工作區域，任務下達到人，并做好詳細的工作記錄，認真執行三級驗收制度。每個節點都親自查看，不合格的堅決予以返工處理，絕不心慈手軟。于此同時，我在安全員的協助下，狠抓安全文明生產工作，做到工完、料凈、場地清。說到這里，我還是要再次感謝部門領導、公司安全員和制造部與工隊和聊城項目組的同志們，感謝他們對我工作上的大力支持與幫助，真心的謝謝你們。

通過大家的共同努力，最后按照甲方要求提前完工，并順利通過驗收。經過這些，我覺得一個工程干得好與壞，不在于你有多高超的施工技術和多么高檔的機具，主要的還是要做到以下幾點，首先項目組成員要團結，不能起內訌，二是要忠誠，不管是對公司還是電廠，態度很重要。不多花公司一分錢，不做傷害公司利益的事。對甲方人員態度要誠懇，做到干一個工程，樹一塊豐碑，交一方朋友。三是要細心，人們都說細節決定成敗，無論干什么事早作準備，做到心中有數。絕對不能粗枝大葉，有那種得過且過的想法。不抱僥幸心理，凡事都要認真對待。

現在，我們好多人都把精力放在開工和施工過程控制上，對于結尾的后期工作重視不夠，我反而覺得這點很重要。有時候，可能就是因為一處微不足道的、我們自認為不影響大局的小事情，而我們沒有做好、做到位，直接影響了我們在甲方人員心中的印象，不能小看這一點。每個人出來都是公司的外在形象，我們一定得好好維護。

四．不足之處和未來計劃

盡管自己在這一年的工作中有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足之處，比如在隊伍建設方面，今年我們隊的人員流動量較大，好幾名老隊員先后離職。因此，我還要招聘一些新隊員，為隊伍增添新鮮血液，增加施工力量。同時做好老隊員的思想工作，力爭留住他們，并且還要動員他們多多開動腦筋，多提意見和建議，多介紹人員。以后，我還要加大隊員的教育培訓力度，降低隊員之間的施工技術差距，提高個人工作技能，群策群力，把我們隊伍建設好，維護好。在個人方面，我覺得自己還要學習一些關于發

電廠汽輪機副機系統和一些相關行業標準方面的知識，不斷的充實自己。不進則退，在接下來的一年里，我要再接再厲，爭取讓自己的工作再上一個臺階！張忠敏

XX年12月

篇七：汽輪機總結

自己找資料總結的汽輪機一部分資料 汽輪機工作原理

汽輪機是將蒸汽的熱能轉換成機械能的蝸輪式機械。在汽輪機中，蒸汽在噴嘴中發生膨脹，壓力降低，速度增加，熱能轉變為動能。如圖1所示。高速汽流流經動葉片3時，由于汽流方向改變，產生了對葉片的沖動力，推動葉輪2旋轉做功，將蒸汽的動能變成軸旋轉的機械能。

沖動式汽輪機工作原理圖

1-軸；2-葉輪；3-動葉片；4-噴嘴 汽輪機結構

汽輪機主要由轉動部分(轉子)和固定部分(靜體或靜子)組成。轉動部分包括葉柵、葉輪或轉子、主軸和聯軸器及緊固件等旋轉部件。固定部件包括氣缸、蒸汽室、噴嘴室、隔板、隔板套(或靜葉持環)、汽封、軸承、軸承座、機座、滑銷系統以及有關緊固零件等。套裝轉子的結構如圖2所示。套裝轉子的葉輪、軸封套、聯軸器等部件和主軸是分別制造的，然后將它們熱套(過盈配合)在主軸上，并用鍵傳遞力矩。

套裝轉子結構

1-油封環 2-油封套 3-軸 4-動葉槽 5-葉輪 6-平衡槽

油動機、錯油門：

油動機是調節汽閥的執行機構，它將由放大器或電液轉換器輸入的二次油信號轉換成有足夠作功能力的行程輸出以操縱調節汽閥。

油動機是斷流雙作用往復式油動機，以汽輪機油為工作介質，動力油用～的調節油。油動機結構下圖所示。

1.拉桿 2.調節螺栓 3.反饋板 4.活塞桿 5.油缸（缸蓋）6.活塞 7.連接體 8.錯油門（錯油門殼體）9.反饋杠桿 10.調節螺釘 11.調節螺母 12.彎角杠桿 13.桿端關節軸承

油動機

油動機主要由油缸、錯油門、連接體和反饋機構組成。錯油門（8）通過連接體（7）與油缸（5）連接在一起，錯油門與油缸之間的油路由連接體溝通，油路接口處裝有O形密封圈。連接體有鑄造和鍛件兩種加工件，圖示為鍛件形式。油缸由底座、筒體、缸蓋、活塞、活塞桿等構成。筒體與底座、缸蓋之間裝有O形密封圈，它們由4只長螺栓組裝在一起。活塞配有填充聚四氟乙烯專用活塞環?；钊麆幼鲿r在接近上死點處有～10mm的阻尼區，用以減小活塞的慣性力和載荷力并降低其動作速度。缸蓋上裝有活塞桿密封組件，頂部

配裝活塞桿導軌及彎角杠桿支座。油缸靠底座下部雙耳環與托架上的關節軸承、銷軸連接并支撐在托架上。在油缸活塞桿（4）上端有拉桿（1）和桿端關節關節軸承（13），通過（13）使油缸與調節汽閥杠桿相連。錯油門結構下圖所示。

套筒（25、26、27）裝在錯油門殼體（8）中，其中上套筒（25）及下套筒

14.錯油門彈簧 15.推力球軸承 16.轉動盤 17.滑閥體 18.泄油孔 19.調節閥 20.放油孔 21.調節閥 22.噴油進油孔 23螺塞 24.噴油孔 25.上套筒 26.中間套筒 27.下套筒

C 二次油 P 動力油 T 回油

（27）與殼體用隙縫螺釘固定，中間套筒（26）在裝配時配作錐銷與殼體定位固定。套筒與殼體中的腔室構成5檔功用不同的油路，對照圖1可看出，中間是動力油進油，相鄰兩個分別與油缸活塞上、下腔相通，靠外端的兩個是油動機回油。油的流向由錯油門滑閥控制，滑閥是滑閥體（17）和轉動盤（16）的組合件，滑閥在套筒中作軸向、圓周向運動，在穩定工況，滑閥下端的二次油作用力與上端

的彈簧（14）力相平衡，使滑閥處在中間位置，滑閥凸肩正好將中間套筒的油口封住，油缸的進、出油路均被阻斷，因此油缸活塞不動作，汽閥開度亦保持不變。若工況發生變化，如瞬時由于機組運行轉速降低等原因出現二次油壓升高情況時，滑閥的力平衡改變使滑閥上移，于是，在動力油通往油缸活塞上腔的油口被打開的同時，活塞下腔與回油接通，由于油缸活塞上腔進油，下腔排油，因此活塞下行，使調節汽閥開度加大，進入汽輪機的蒸汽流量增加，使機組轉速上升。與此同時，隨著活塞下行，通過反饋板（3），彎角杠桿（12），反饋杠桿（9）等的相應動作，使錯油門彈簧的工作負荷增大，當作用在滑閥上的二次油壓力與彈簧力達到新的平衡時，滑閥又恢復到中間位置，相應汽閥開度保持在新的位置，機組也就在新工況下穩定運行。如出現二次油壓降低的情況，則各環節動作與 上述過程相反，不再贅述。

抽氣器和抽汽器

抽氣器的功能是以保持凝汽器的真空和良好的傳熱。抽汽器在背壓式汽輪機上是很重要的一件部套。主要功能是把汽封漏汽抽出，防止蒸汽進入汽輪機的前后軸承座內。蒸汽一旦進入前后軸承座內就凝結成水，是油中帶水的主要成因。小型汽輪機就直接用抽汽器，2MW以上機組要增加汽封換熱器，提高抽汽器的性能以及整個機組的經濟性。速關閥（N）

速關閥也稱為主汽門，它是主蒸汽管路與汽輪機之間的主要關閉機構，在緊急狀態時能立即節斷汽輪機的進汽，使機組快速停機。

速關閥水平裝配在汽輪機進汽室側面。按照汽輪機進汽容積流量的不同，一臺汽輪機可配置一只或兩只速關閥。

汽輪機停機時速關閥是關閉的，在汽輪機起動和正常運行期間速關閥處于全開狀態。

圖1是用于N型汽輪機的速關閥，它主要由閥和油缸兩部分構成。閥體部分有兩種結構形式，圖1是無單獨閥殼的速關閥，在三系列汽輪機中，大多采用這種閥殼與汽缸進汽室為整體構件的結構形式。

1． 主閥碟 2． 卸載閥

3． 蒸汽濾 4． 導向套筒

5． 閥蓋 6． 汽封套筒

7． 閥桿 8． 專用螺栓

9． 螺母 10． 油缸

11． 壓力表接口 13． 活塞 15． 彈簧座 17． 擋盤 12． 試驗活塞

14． 彈簧

16． 活塞盤

18． 閥座

D 蒸汽入口 E 速關油 F 啟動油 H 試驗油 K 漏汽 T1 回油 T2 漏油

1-2300-01-00

篇八：汽機專業工作總結

汽機專業工作總結

一、XX年工作回顧XX年，在公司的大力支持下，汽機專業主要完成了以下工作：

1、海水淡化大件運輸工作XX年在XX年前四船運輸的基礎上，經過與運輸單位大港油田大件運輸公司和船東協調，克服了天氣多邊的不利條件，同時與海事部門的協調，延長了工作時間，充分利用漲潮前后的時間，順利完成了海水淡化大件運輸的卸船任務，同時積極協調山東電建二公司進行卸車，滿足了海水淡化施工的要求。

2、二期的前期工作XX年隨著二期工作的進展，汽機專業主要為二期設備選型、設計原則進行了一系列調研，吸取已經投運或即將投運的類似機組的成熟經驗，為二期的設備選型積累經驗。期間完成了主機標書的修訂工作。配合完成了設計、監理招標文件的編制工作。

3、一期后10萬噸海水淡化及海水預處理工程尾工工作完成了一期后10萬噸海水淡化及預處理工程水工、暖通、空調系統甲供物資招標采購、施工質量監督管理、工期控制、與生產系統過渡等工作。

4、配合一期工程達標投產、質量評價、工程創優工作汽機專業配合完成了一期工程達標投產驗收，工程質量評價，工程創優（創行業優質工程，創國家優質工程，創安裝優質工程（安裝之星））等專家組接待，配合檢查，驗收工作。

篇九：趙啟個人專業技術工作總結 個人專業技術工作總結

單位：大唐國際托克托發電有限責任公司

檢修部汽機隊轉機班

姓名：趙啟

日期： XX年11月06日

趙啟，男，1977年09月05日出生，1995年07月參加工作，從最初的電建學徒工、組長、技術員，到今天成為一名大唐國際托克托發電公司的托電人。XX年06月11日來到了這美麗的草原明珠“大唐國際托克托發電有限責任公司”?，F在職檢修部汽機隊轉機班水泵檢修專業負責人。十幾年的工作生涯，在領導和師傅的培養下從一個膚淺了解水泵安裝、檢修基礎知識的學徒工，到今天熟悉電力生產，熟練掌握相關技術的汽輪機水泵檢修專責工，特別是在托克托發電公司這半年中，在領導的關懷和培養下，從一名電力建設工人轉型一名電力生產的托電人，更全面了解電力安全生產，檢修技術標準及技能。在近十多年的工作歷程中，在師傅、同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作，取得了一定成績。先后擔任過汽輪機輔機安裝學徒工、汽輪機輔機安裝組長、汽輪機輔機安裝技術員、汽機水泵檢修專業負責人。負責大唐國際托克托發電有限責任公司的汽機水泵專業的日常維護及大、小修等工作。XX年03月至XX年06月黑龍江省哈爾濱市理工大學《電力系統自動化技術》專業學習，取得大專學歷。XX年02月至XX年06月黑龍江省哈爾濱市理工大學《熱能與動力工程》專業學習，取得本科學歷。XX年12月參加黑龍江省電力行業職業技能鑒定中心，汽輪機輔機安裝技師培訓，并取得了相關的資格證書。XX年09月參加大唐國際職業技能鑒定汽機水泵檢修高級工考試，并取得了相關的資格證書。近十幾年來，我立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，圍繞新形勢下水泵檢修的新要求。按照質量為前提，實現效益最大化為目的。重點圍繞軟件管理、施工組織、安全生產、專業技術培訓等方面做了一定的工作。一直以來，我始終堅持思想政治學習，使我的思想理論素養不斷得到提高，牢固樹立全心全意為人民服務的人生價值觀和愛崗敬業的職業道德素質，用滿腔的熱情認真細致的對待每項工作。工作以來先后獲得過5次“先進工作者”稱號、2次“文明職工標兵”稱號。多年的安裝和檢修經驗使我能夠掌握所管轄設備、系統性能及運行參數，能夠正確運用和執行本專業的有關技術標準。能夠獨立分析本專業設備、設施、系統運行狀況。自本人取得技師資格以來，現作如下總結：

一、安全生產

安全生產直接影響到電廠的經濟效益，為了保證安全零違章、設備零事故的理念，本人自參加工作以來能認真學習《電業工作安全規程》，在工作中嚴格執行規程要求，從未發生人身傷害及人為責任的設備損壞事故。經過多年來的實際工作經驗積累，使自己在工作上對安全工作、技術工作及

管理工作更上一層樓，在安全生產方面做出了很好的表率，做為負責人不僅自己能帶頭遵守各項安全規章制度，同時領導本班組在近幾年工作上無設備及人身事故發生。多年來對所轄設備工藝非常熟悉，未發生任何設備損壞和誤操作事故。在實際工作中，嚴把人身安全關、設備檢修質量關。在安全生產方面以身作則，能及時發現事故隱患，并且采取各項有力措施保證設備安全。特別是進入大唐托電以來，以身作則，認真學習新規章制度，標準化巡檢，安全防護手冊，使自己的安全理念提高，自身素質提高。在設備巡視檢查中及時發現水泵的軸承室油位低、軸承溫度高、振動超標的缺陷，嚴防設備跑、冒、滴、漏，使設備穩定運行，避免設備損壞引起機組停機等重大事故，使機組安全穩定運行。

二、工作表現

從1995年參加工作至今，我一直嚴格要求自己。當設備運行不穩定，影響機組運行的時候，不管什么時候，現場經常看見我的身影，對發現的缺陷進行冷靜的分析，找出缺陷原因，確定缺陷處理的方法并果斷的進行處理，從未發生過因設備缺陷而導致機組被迫停機的事故。在機組大小修中，我本著每參加一次檢修就是對自己檢修技術的檢驗也是自己學習的一個過程，我和同志們一起摸爬滾打，在設備檢修上精益求精，同時加強職工的檢修工藝管理工作，本著“應修必修，修必修好”的原則，嚴格控制設備檢修質量，使每次機組大、小修都能按隊里及部里要求保質保量的完成任務，并達到機組一次啟動成功。

三、工作成就

在機組大、小修及日常維護中身為負責人的我能夠非常優秀的完成班組和隊部領導安排的每一項工作任務。大修中能夠做到高質量、精工藝、按工期完成任務。參加工作以來沒有出現返修的現象。認真按照《檢修規程》檢修。能夠獨立分析本專業設備、設施、系統運行狀況的工作能力，保證安全生產經濟運行，能夠正確判斷和及時處理一般生產事故。能夠對本專業的設備、系統的工作狀況進行分析、總結。正確的判斷出造成設備損壞的原因，并被上級采納

在參加工作的近十年來先后從事過汽輪機輔機安裝、汽機專業保運及維護技術工作，從330MW機組汽輪機輔機安裝到600MW機組汽機專業檢修與維護工作，并多次派遣湖南長沙電廠汽機轉機大修，佛山三水恒益電廠汽機轉機維護技術管理工作。進入托電公司之后，除了日常維護還參加了#11機和#8機水泵專業大修。

XX年12月10日山東魏橋鄒平六電安裝現場,汽動給水泵非驅動端機械密封密封水溫度過高(90℃)以上.經停機檢查汽動給水泵機械密封密封水及冷卻水系統,發現有重大原始缺陷,經過檢修處理后運行正常.避免機械密封燒損（一套機械密封價值6余萬）。

XX年07月01日大唐國際托克托發電有限責任公司#11機大修，負責轉機大修質量檢查工作，隨時檢查設備檢修動態，嚴把質量關，與點檢共同驗收每一道工序，處理缺陷，并分析出最佳處理方法，使設備各配合間隙、緊力、振動達到規定數值，為設備穩定運行打下了很好的基礎。

XX年08月24日大唐國際托克托發電有限責任公司#8機組大修，由我帶領的施工小組負責兩臺凝結水泵大修，由于設備運行時間長、缺陷較多，電機振動長期超標。經過解體之后發現泵體導流筒結合面吹蝕嚴重，動靜部件磨損嚴重等缺陷。經過加工處理，更換磨損嚴重的零部件，經過試運一切正常，運行良好。消除了電機振動長期超標這一重大隱患。

效益是企業的生命線。在保證質量的前提下，我在檢修工作中能夠做到精益求精，總是把經濟效益放在重要位置。為此我不斷改進施工管理，提高勞動生產效率，降低材料消耗，修舊利廢，厲行節約。

四、傳授技藝、技術培訓

業余時間能夠積極學習科學文化知識和本專業的技術知識。豐富自身的專業理論知識。積極參加汽輪機輔機安裝高級工、技師的培訓班，大唐國際托克托職業技能汽機水泵檢修高級工的培訓，于XX年12月31日獲得汽輪機輔機安裝技師資格，XX年09月23日汽機水泵檢修高級工。

積極傳授技藝，主動培養本專業技能人員。我班組自XX年中開始陸續分配多名大學生，為了響應部門提出老師傅帶新員工的號召，我已先后帶兩名新員工，檢修工作的同時，還要講解設備構造、原理，檢修工藝標準，手把手的教，每一個細節，每一動作，每一個要領。使新員工理論知識配合實際操作技能，加大現場培訓。并將自己的特長（如：研刮瓦、安裝及調整機械密封、調整水泵轉子中心等）積極傳授給他們，為以后的工作夯實了穩固的基礎。

五、技術競賽

1999年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “汽輪機輔機安裝”二等獎

XX年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “轉機安裝調試比武”第三名；

XX年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “科技論文“機械密封檢修工藝”第一名 一分耕耘，一分收獲，成績是對我工作以來所有努力的肯定。經過多年的不懈努力，我取得了一定的成績，得到領導和同志們的充分認可。學無止境是我人生的座佑銘，在今后的工作中我將更加努力，戒驕戒躁，保持勤儉的工作作風。在工作中率先垂范、發揚民主，努力學習專業技術知識，認真開展科技革新，以班組建設為基礎，以安全生產為目標，爭取把

各項工作做好。今后，通過自己的不斷學習和努力工作，使自己在理論知識的學習和實際工作上再上一個新的臺階。總結人：趙啟

XX年11月06日

篇十：熱力個人工作總結

供暖公司職工個人年終總結尊敬的各位領導:

時光荏苒，轉眼XX年過去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中也包含了各

級領導的培養，教育和同事的幫助，關心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一

年來，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，認真履行

自己的本職工作。從外管理站到工程項目部，無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的

任務，可以說XX年是公司推進改革，拓展市場，持續發展的關鍵年。現對過去一年的工作

總結如下：在XX年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。

一方面，干中學，學中干。不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作動力為牽引，依托工作崗

位，學習提高，通過觀察，摸索，查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面問書本，問同事，不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點，把握住工作重點和難點。1到4

月份我在第一管理站工作，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務，我們全站人員不負領導期

望，圓滿完成XX的供熱任務和各項經濟指標，并積極配合收費人員收費，收費率達到90%

以上。5月份我調入工程項目部工作，項目部剛開展工作時，在邊經理、李經理的帶領下我

們十四個員工團結一心，在集團公司領導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工，我的職責主要是負責換熱站的建設，換熱站8座，安裝14臺換熱機組，離子交換器6組，供

熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜，堅守工作一線每天工作十多

個小時。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。由于我們的供熱工程工序比較復雜，繁瑣，地下障礙物比較多。經常加班加點，比如；醫專新小區二級比較復雜，在供暖開始是發現

供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我帶領等四名民工奮戰36小時，我們的眼睛被電焊

光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務，及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還

有很多，很多。回顧過去的一年，完成了一些工作，取

得了一些成績，總結下來有以下幾方

面的經驗和收獲。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（四）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員

工進行思想交流。經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一

項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做

到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結

經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在

工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠

及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產

生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新 的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要

求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作

成績與問題，及時采取對策！總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問

題，主要表現在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工

作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。針對XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規

定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模

范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把

我們的工作推向前進！我相信：在城投集團公司的正確領導下，公司發展的會更美好!篇二：

熱力公司年終總結熱力公司年終總結

為確保我公司的生產穩定和高效運行,XX年上半年,公司根據企業實際運營情況,重點

在安全管理、設備管理、經營管理、人力資源管理、企業文化建設五個方面開展工作,現將公

司XX年上半年工作總結匯報如下:

一、XX年上半年工作情況回顧上半年,公司上下認真貫徹落實董事會精神,以經濟效益為中心,抓管理、抓隊伍、扎實工

作,克服鍋爐改造,設備老化等不利局面,上半年共完成發電量*萬kwh,供電量 *萬kwh,實現供汽*萬噸,實現廠用電率*%,實現總收入*萬元,實現利潤*萬元。同時,創造

了電廠投產以來月發電量歷史最高紀錄,圓滿完成了公司上半年制定的生產任務。

(一)安全工作保持了較好的形式

1、今年以來我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安

全生產工作,開展了行之有效的安全管理工作。我們在借鑒學習“安全管理模式”的基礎上，進一步完善我公司的安全管理制度,將安全生產責任制落實到位,逐級簽訂了《安全目標責任

書》,落實了《安全生產獎懲考核制度》,并健立了廠、車間、班組三級安全。同時,加大安

全教育宣傳力度。通過事故案例分析研討會,反習慣性違章教育等形式,大力開展安全教育活

動,提高防范意識,增強職工的安全和自我保護意識。

2、上半年安全考核統計情況

(1)整改通知共發出11份,整改項目都按要求完成;

(2)考核通報共計18份,其中:紙記錄7份;鍋爐車間8份;安全方面2份;電氣車間1份。

(3)故考核通報共計17份,其中:電氣車間一般生產事故一起,二類障礙一起;鍋爐車間一

類障礙一起,二類障礙九起,異常二起;汽化車間二類障礙三起。

(二)設備管理得到進一步加強

1、我們在繼續作好運行管理的同時,重點加強了設備治理和技術改造。建立油質化驗室,加強汽輪機及輔助設備潤滑系統的日常監督。完善制度,制定下發了《潤滑管理標準》、《汽輪機油油務管理標準》、《設備缺陷管理標準》等制度,使設備管理走向標準化、制度化、程序化。

同時,在管理中我們有針對性的在設備消缺率和檢修工藝上加強管理,嚴格執行運行班一

班三查,安監部一天一查設備狀況,各專業技術負責人嚴把檢修工藝關,明確驗收質量標準,上

半年公司主設備消缺率達到100%,輔助設備消缺率98%以上。

2、鍋爐改造工程總體進展順利。我們克服技術資料不全,專業技術人員不足,缺乏工作經

驗等困難,發動廣大技術人員、管理人員和員工,依靠集體的智慧和力量共同協作,使鍋爐改造

項目從調研論證、項目批復、項目設計、合同簽訂均自行獨立完成,目前工程正進入緊張的施

工階段。

在施工中,為避免雨季的到來影響施工質量,部分采用商品混凝土澆注,節約了寶貴時間，避開了雨季,經質檢站工作人員的多次檢驗,合格率達100%。積極采用先進工藝,應用粉煤灰

回填技術取代沙土回填,回填后,其承載力等技術指標均達到設計要求,并通過質檢站等部門

檢驗合格。此技術的應用,即綜合利用了粉煤灰又節約沙土約*立方米,直接產生經濟效益約*

萬元。目前,我們以成功完成了鋼架、汽包的吊裝,也預示著鍋爐安裝階段的全面開工,預計年

底將完成第一臺鍋爐的安裝調試和驗收,投入生產運行。

3、其它設備檢修及技改完成情況。

(1)完成了對1#冷卻塔配水系統進行了改造和主體加固,除解決了電廠安全運行的重大

隱患外,系統改造后冷卻塔出口水溫降低了*℃,經測試冷卻塔熱效率由原來的*%提高到*%,每

年可節約資金*萬元。同時,與以往同期相比可少開一臺循環泵,每年可節約廠用電*萬/kwh，約合*萬元。

解決了中間水池長期泄漏問題,使中間水池和脫碳塔能夠投入正常使用,降低了naoh的

使用量,保證了除鹽水合格。同時,安裝了反滲透濃水回收系統,利用濃水來反沖洗高效過濾 器、細砂過濾器、沖洗廁所,大大提高了廢水的綜合利用。完成了電廠一期3#、4#給水泵及循環泵大修,以及二期循環泵大修及軸承室加油系統改

造,提高了設備運行效率。完成了3#機空冷器工業水系統改造及冷凝器排汽口加噴射裝置的改造,進一步提高了機

組熱效率。

大修了#1廠用變壓器,重點更換三相高低壓繞組,同時，對整臺變壓器進行全面試驗。

配合集團公司實驗室對電廠所屬高壓設備全面進行了春季預防性實驗,實驗合格率達100%。完成了對三臺發電機所屬空冷器消缺工作,同時對泄漏較為嚴重的#3發電機空冷器進行

更換。

完善了#3機熱工保護系統,對4#鍋爐新增工業監控電視一臺,解決了就地水位計不能隨

時監控的弊病,增強了鍋爐運行安全性 性。完成了1#、2#、4#鍋爐檢修工作,為解決了水冷壁因磨損易泄漏的缺陷,采取易磨損部位

采用噴涂工藝進行處理。大修后鍋爐每小時總負荷量增加了近*噸/小時.,無故障運行周期從

最長的

*天延長到*天左右。

(10)完成了對現有煤泥系統調轉方向,并增加兩臺煤泥輸送系統,根據運行經驗,增加了

刮板輸送機、搓和機、上料螺旋設備。煤泥系統改造完畢后,提高了煤泥燃燒量,降低了燃料

成本,減少了鍋爐磨損。

(11)為解決輸煤系統燒料困難,將圓振動篩更換為滾動篩分機。振動篩改造完畢后,輸煤

效率得到了提高,免除了雨季燃料濕度、粘度大,上煤困難不及時,造成鍋爐被迫降低負荷的不

利局面,同時,員工的工作環境和勞動強度也得到了改善

(三)企業經營管理水平不斷提高

1、在企業管理上,今年公司積極引入了5s管理模式。通過5s管理模式的引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來,直接面對,使其自動地克服“惰性”,自覺

地發揮最大的能動性;讓職工有這種意識:由原來的被動的工作變為主動的去完成,從而進一

步提高了工作效率。同時,公司在職業健康安全管理、質量管理、環境管理的三位一體整合管

理體系的建立和認證工作正有條不紊的開展工作。

2、在財務管理上,一是加強資金的運營管理,合理安排,統籌使用,提高資金的使用效率，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年 的開支要有預算,有計劃,確保的資金平衡。

3、在物資采購和材料費用使用上,我們嚴格按照公司《物資管理標準》有關文件精神，嚴格執行招標和采購程序,將大宗物資采購、重大設備

購買等實行公開招標,既確保了物資供

應質量,又降低了采購成本。同時,采取有效措施嚴格控制庫存物資的增加,對庫存物資重新進

行了盤點,合理分類,綜合調劑處理。截止六月份庫存物資總金額為*萬元,比去年同期減少了*

萬多元。

4、在燃料供應上,根據生產需要科學協調燃料品種供應,上半年燃料供應以粉煤為主,減

少了十三層煤的燃用量,相比之下降低了燃料成本。1-6月消耗粉煤*萬噸,比去年同期*萬噸

增加了*萬噸。

5、爐渣銷售和工業垃圾處理上,上半年,公司較好的完成了爐渣銷售和粉煤灰的處理,1-6

月份共銷售爐渣*萬噸,貨款全部回收。同時,公司繼續加強工業垃圾的焚燒力度,合理安排，精心調度,上半年共處理工業垃圾*噸.(四)人力資源管理與培訓不斷深入

1、我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什

么”,“理論聯系實際”的培訓原則,落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓 200人次,培訓率100%,合格率98%,通過強化培訓,職工的整體業務素質明顯提高。

2、公司在繼續抓好培訓的同時,重點加強了員工考勤管理,新上了指紋考勤識別系統,該

系統的使用提高了員工的出勤率(出勤合格率達到100%),杜絕了遲到早退等違紀現象的發

生。

3、完善公司員工業績考核辦法,根據績效量化考核結果,上半年共有*人次崗位變化,其中

汽化車間主任,績效量化考核為不合格被解除職務。

(五)企業文化建設得到加強一是公司利用節假日舉辦了藍球、跳繩等一系列比賽活動,組織員工開展了游蒙山登山活

動,積極參加舉辦的各類文體活動,通過舉辦各種活動,豐富了職工的業余文化生活,陶冶了職

工的情操。在宣傳上,利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦、聽專題講座、寫讀后感等形式宣傳黨的

方針、政策,宣傳員工在生產、經營及各項活動中的典型事跡等,通過企業文化建設,增強了員

工對時事的了解,提高了員工的政治素質,使員工的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變。

二是公司在節約資源、降低能耗方面,積極開展了“創建節約型熱電公司”活動。我們從宣傳

教育入手,利用會議、專題講座、競賽活動等形式開展

工作,使員工從思想上認識到節約的必

要性和迫切性。制定一系列節約資源、降低能耗的工作機制,從源頭上把好節約關。如:在設

備技改中,注重項目的技術含量和資源循環利用水平;整治維修生產設備,提高機組的使用效

率;改善水循環系統,將工業廢水處理后輸回用水系統進行循環利用;完善電廠照明控制系統，采用節能燈照明,僅次一項每年可節約費用4萬多元。

二、在總結工作成績的同時,也清醒地認識到工作中存在的不足和差距。

(一)安全生產基礎工作尚需進一步完善,雖然上半年沒有出現大的事故,但也發生了一些

人為的安全事件,如:“一期循環泵管道逆止門破裂致使循環泵被淹,造成停機停產事故;出現

了一起員工摔傷事故”。充分暴露出部分職工安全意識淡薄,執行制度不嚴,業務素質不高和應

變能力不強的安全漏洞。

(二)設備管理還有相當大 的差距,隨著我廠運行周期的加長,許多老舊設備存在問題日

益凸現,設備的內在質量、安裝質量等問題都頻頻發生。

1、公司水處理原水為礦井水,水質變化較大,特別是05年春節后的幾個月內,來水發黑，篇三：熱力公司XX年工作總結及明年工作計劃 熱力公司XX年工作總結及明年工作計劃xx熱力有限公司自成立以來，在集團公司的正確領導下，在總經理xx同志的組織帶領

下，我公司員工團結協作、積極進取。充分發揚“勇于吃苦，敢于吃苦，溫暖送用戶”的宗

旨，以“供好熱，讓用戶滿意”為目標，強化服務意識，克服時間緊任務重等諸多困難，圓

滿完成了基礎設施建設、供暖系統安裝和試水供暖工作。為了總結經驗，找準問題，更好的

開展下一階段的供熱工作，現將XX供暖工作總結如下：

一、工作中好的特點：概括起來就是：“一個中心，兩個基本點”“一個中心”就是

緊緊圍繞供暖這個中心不放松。針對xx縣用煤供暖向新能源環保能源供暖轉型的實際，公司領導審時度勢，熱力公司成

立了以xx同志為總經理、xx為站長和xx為巡檢化驗員的組織架構，負責供暖的各項工作。

總經理xx明確了具體的責任分工，全面負責供暖系統的管理、監督工作，制訂并組織實施工

程的建設管理計劃和統籌安排。站長xx和巡檢化驗員

xx負責監督檢查、現場施工和供暖工

作。各項工作緊緊圍繞“要在11月前建成4座熱力站，完成三臺6噸鍋爐、一臺噸鍋爐、一臺2噸鍋爐、三臺噸鍋爐、一臺1噸鍋爐，共計九臺鍋爐的安裝調試，實現近17萬平

方的供熱，讓6個單位及24戶居民受益”的目標進行?？梢哉f時間緊、擔子重、壓力大。公

司人員團結一心，真抓實干，在11月10日前圓滿地完成了基礎設施建設、供暖系統安裝和

試水供暖工作。到XX年12月20日為止，公司以收交采暖費元，用氣量491554方，用電量75680度，用水1859方，各鍋爐系統安全運轉系統正常。“兩個基本點”：一是抓制度管理要過硬；二是抓供暖質量要過硬?！白ブ贫裙芾硪^硬”：由于我們所下轄鍋爐房比較分散，規模大小不一等問題，給我們

的供暖管理及服務帶來了一定難度，因此，我們首先從加強和改善管理入手，通過嚴格科學 的管理，為提供優質的服務打下了基礎。一是建章立制，科學管理。我們以用戶滿意為最終目標，采取了多種措施和辦法，營造

為用戶服務的氛圍。我們制定和完善了總經理職責、供熱站長職責、水質化驗員、巡檢員等

第三篇：汽輪機個人工作總結

汽輪機個人工作總結

篇一：汽輪機運行值班員述職報告

個人述職報告

200X年即將過去，回憶這一年來的工作情況，本人在工作中勤勤懇懇，積極主動，細致到位,團結同志，很抓安全生產，同時在節能降耗上很下功，總的來說，我們汽機運行X班是一個具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，帶領全班員工在運行部的正確領導下，在全班員工的共同努力下，為了一個共同目標，層層負責，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，在同專業班組中取得了較好的成績，汽機X班全年沒有發生責任性異常及以上事故。違章被考核0起，人身輕傷及以上事故0起、火警及火災事故0起。嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，對不合格工作票打回重新辦理8次，制止無票工作3起，不按規定動火工作2起，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故在運行部組織的技術比武中本班獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。全年預測實現安全年.一．強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。

在安全生產方面，利用班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，積極參與和認真學習貫徹春季、夏季、冬季安全大檢查活動精神，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，如：4月21日23:15，處理＃3爐滅火、6月3日14：50，正確處理＃4給水泵液力耦合器執行器故障、8月14日，08時05分,處理#2機＃2瓦振動，果斷打閘停機。根據＃2汽輪機大修解體報告結果，可以判斷當時＃2機組的確發生了較大振動。如果不及時處理，就極可能造成軸瓦損壞及大軸斷裂的重大設備事故發生。12月11日進行了＃2機大修后的第一次啟動，16：32，＃2瓦振動從38 um上升至77um，大約2秒鐘突增到247um，立即緊急打閘故障停機，17：30經同意重新開＃2機成功。還發現＃4給水泵液力耦合器甩油、＃4給水泵盤上停不掉及就地打事故按鈕亦停不掉等重大缺陷，全年本班共發現并登記缺陷186條，由于工作認真、檢查仔細到位，保證了機組安全運行。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故。

二．加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

我們班采用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。11份前本班完成技術問答360題、現場考問18人次、事故預想98題、假事故演習11題。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是運行專工在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。本班組在運行部組織的技術比武中活動中獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。

三．狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。

節能降耗工作執行的好壞，直接關系到企業的經濟效益，關系到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身

邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。在值際競賽中取得了兩次第一、兩次第二、三次第三的好成績。

四、強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。

在班組管理方面,一方面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另

一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，建立個人對班組、班組對值際、值際對部門、部門對公司負責的安全，任何一個環節的放松，都有可能釀成安全事故的發生。樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司及運行部的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,加大班組考核力度,對在工作中違反勞動紀律;違反兩票三制的員工,發現一起考核一起,決不手軟.使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。

工作中存在的問題及不足：

1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。

2.在理論技術方面還存在不足。

3.在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。

4.兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。

5.在創新方面還存在不足。

改進措施：

1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。

2.利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。

3.經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保安全工作的順利進行。

5.在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設備及運1.行方式的研究，提出有價值的創新及合理化建議。

總之,在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。

篇二：1汽機專業XX年工作總結

汽機專業XX年工作總結

XX年，對于我們公司的全體管理人員和員工來說，是畢生難忘的一年，因為在XX年里，我們公司全體人員齊心協力，克服重重困難，出色完成1×30MW機組的調試投產任務?，F將汽機專業在XX的工作進行總結。

“電力生產，安全第一”。安全，包括了人身安全和設備安全。而新機組的調試投產期間，正是人身事故、設備事故的高發期。因此，在調試開始，我們就高調要求全體人員增強安全意識，制定了各項安全制度，要求全體人員嚴格執

行“兩票三制”。在進行任何一項操作時，即使操作難度極小，我們也要求參與操作的人員提前對危險源進行討論和分析，做好事故預想。在進行操作時，嚴格按照操作票的規定進行操作。在設備檢修時，我們要求運行人員詳查系統，認真考慮安措，使檢修的設備能100%的被隔離，檢修人員的安全100%的得到保證。正是由于有了高度統一的認識、嚴格的監管，使得#1機組在調試投產期間，汽機專業未發生一起由于運行人員操作失誤造成的人身傷害和設備損壞事故，未發生一起由于運行人員操作問題造成的設備停運事故，圓滿完成新機組的調試投產任務。

毛主席說過“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，在順利完成調試投產任務后，人員都或多或少的產生了驕傲自滿的情緒，巡檢、監盤質量逐步下降，各項分析不能逐一進行，發現不了問題，更不能及時解決問題。

如果說安全是電力生產永恒的主題，那么技術培訓工作則是安全生產的基礎。發電運行是一個對技術水平要求極高的特殊工種，而運行技術又分理論基礎和實際經驗兩種。只有理論沒有實際，就是紙上談兵，經不起考驗；光有實際沒有理論，就無法揭開問題的表面，無法發現問題的實質，更無法解決問題、無法使業務水平得以提高。而我公司面臨的情況是運行人員大部分為剛參加工作的人員，調試生產又迫在眉睫，根本無法讓我們按部就班的進行培訓。因此，我們制定了嚴格的、多樣化的培訓措施。在分部調試期間，我們要求運行人員從現場實際情況出發，主要培訓方向為現場主輔系統的啟停，要求汽機人員做到現場系統在心中，現場操作零失誤；在整套啟動時，我們的主要培訓方向又轉為要求汽機人員認真熟記操作規程，充分進行事故預想和事故處理講解，避免由于邏輯不清、定值不熟造成事故，保證能及時發現事故，處理事故，使調試工作能順利進行。當調試生產結束后，我們又調整培訓方向，要求運行人員加強理論知識的學習。由于各運行人員經歷了調試期間的實戰，再回頭學習理論時，將原來抽象的課本知識與現場實際操作得到的經驗、實際運行中的現象相結合，使枯燥的課本不再枯燥，抽象的理論知識不再抽象?！斑厬疬吘?、以戰代練”，我專業人員在戰斗中得到成長，由剛出校門的學生迅速向合格的電廠運行人員轉變。同樣，在取得了這些成績時，汽機專業人員又出現了盲目自大、急躁冒進的現象，有的認為自己業務水平已經過硬，從而不服從管理，聽不得別人的意見；有的認為自己勞苦功高，卻沒有得到應有的報酬或崗位，從而怨天尤人，消極怠工。這些

都導致了汽機人員業務能力的迅速下滑，并產生了聯鎖反應，使安全生產受到極大影響，人員自身問題顯現。“亡羊補牢，為時不晚”，為了改變不利局面，汽機專業每個學習班進行一次專業會議，對本月的工作進行總結，對工作出

色的人員進行表揚，對工作有失誤的人員提出不足，對每個人都進行講評，給出學習方向，目前已經初步見效。在XX年里，汽機專業需要從以下幾個方面入手，進一步提升專業工作水平：

1.思想意識方面：運行工作的成敗取決于責任心，因此，在新的一年里，我們將對每個汽機人員加強責任心的培養，獎懲分明。對有責任心的員工要給予更多的表揚，樹立典型，提供更大的成長空間；對沒有責任心且屢教不改的員工，加大考核力度，用靈活的崗位變動制度對不求上進的人員進行鞭策。要讓每個汽機人員都意識到，沒有責任心，業務水平就無法提高，工作成績就不能出色，未來前途就無法擴展。

2.技術培訓方面：目前，值內技術培訓和員工自身學習都停滯不前。在新的一年里，我們將采取更多的措施來督促值內展開技術培訓，因為員工的長處和缺點只有本值人員才能真正了解，只有將值內培訓真正的落到實處，才能真正做到培訓工作落到實處。同時，我們還要采取措施提高員工發揮自身的主觀能動性，任何填鴨式的被動學習的效果都是不能長久的，只有真正的自我加壓，自我培訓，才能真正讓員工掌握知識，提高業務能力。

新的一年，新的開始。希望汽機專業全體人員與我一起，從頭做起，再創佳績。

汽機專工：張亞輝 XX年12月26

篇三：汽機XX年工作總結

汽機專業XX年工作總結

XX年，汽機專業在公司、部門的正確領導下、在其他各級部門及領導的關心和支持下，本著求真務實、扎實工作、不斷進取的工作態度，以提高專業技能水平為目標，以保證機組運行安全可靠為重點，強化安全生產管理，提高檢修工藝、搞好新員工技術培訓等方面做了大量工作。利用機組小修及平時設備定、巡檢維護，消除了多項威脅機組安全運行的重大隱患，使汽機專業管轄的設備健康水平有了較大提高，保證了機房的安全生產平穩發展，較好的完成了年初制定的安全生產目標。

一、XX年汽機專業完成工作情況

公司兩臺機組投產至今已有一個生產，截止XX年12月初，汽機專業共辦理工作票49 張，一級動火票0張，二級動火票 0張，累計消除設備缺陷125項。汽機專業在這一年里齊心協力，兢兢業業，高效率完成了機組檢修與維護的各項任務。

1、機組檢修主要完成情況：

（1）自#1#2機組投運以來，高加系統，投入率低，影響鍋爐給水溫度，遠方液位計與就地不符，汽機專業經過多方調研、討論，認為#2高加存在制造缺陷，管側經常沖刷造成高加內漏，打壓檢查補焊了八根“U”型內漏管束。

（2）結合近一年內定修、臨修工作，汽機專業檢修電

動給水泵、熱循環水泵、輔機循環水泵、凝結水泵、頂軸油泵、密封油泵共計11臺次。

（3）針對公司汽機專業閥門內漏情況，日常消缺、定檢工作、臨修工作中共累計消缺處理55臺次，各設備投運后內漏現象明顯降低，對各機組降低能耗、提高效率起到積極的作用，徹底將各系統中存在的隱形缺陷消除在萌芽狀態。

（4）#2機組高價聯誠閥開度小造成高壓給水走旁路及閥門盤根漏水、經濟性差，閥芯密封不嚴，門桿盤根處經常呲水，把聯誠閥解體后從新調整安裝徹底消除頑疾。

（5）冷油器銅管泄露造成漏油，污染水質并直接影響機組安全運行，現已更換為不銹鋼管。運行更可靠，導熱系數更好。

（6）針對#1機組抽汽逆止閥打不開情況，解體后研磨，調整間隙，徹底消除缺陷。

（7）因主給水系統個別閥門不嚴密，造成部分設備運行中無法維修，在條件允許情況下增加兩臺閥門，現已能可靠隔離設備及系統。不再出現有問題無法維修的情況。

2、XX年完成的主要安全工作：

（1）XX年汽機專業依照公司設備檢修計劃安排，先后完成兩臺機組檢修及臨修工作，同時完成了公司各部門下達及自查的各類現場文明整治共計：291項。并針對本專業

自身特點開展安全應急演練，對汽機專業各級人員進行了一次強化培訓，熟悉設備運行情況及掌握突發事件時應急處理辦法，確保設備安全可靠。

（2）通過XX年春、秋季安全大檢查，汽機專業人員的安全思想觀念有了很大的轉變，使機房內的安全工作上了一個新臺階，員工的安全思想和意識得到了提高，對于春、秋檢活動中無法消除的缺陷進行遺留問題上報。主管、點檢、班組在自檢自查的同時完成了公司對春、秋檢生產現場整改工作的安排。

（3）在技術監督、節能降耗工作，以主機主導，各主要輔助轉動機械相輔相成，對轉動機械的軸瓦溫度、振動等各類指標性參數進行定期檢測監督，對異常情況進行分析，有檢修的機會就針對問題進行徹底檢查，嚴格按照技術監督和節能工作的要求，做好技術監督工作，強力推行設備定檢工作和狀態性檢修，從降本增效入手，從設備管理出發，提升設備健康水平。

3、XX年汽機專業培訓工作

汽機專業由班組長帶頭為新員工講解設備原理，利用檢修機會讓新員工了解和掌握檢修技能，傳授運行及檢修經驗，盡快提高新員工專業知識。經過一年的鍛煉實踐，新員工各項技能得到明顯提高，為以后汽機專業各項工作打下堅

實基礎。

二、XX年汽機專業存在的問題

#2號汽輪機中壓油動機漏油，缸體中分面部分位置漏氣，兩臺機組主給水系統閥門內漏等問題未能徹底解決，但基本處于可控狀態，結合明年大小修，對以上問題進行徹底處理。

三、XX年工作重點和努力方向

結合XX年的工作管理，汽機專業深入反思，仔細查找管理上的漏洞、工作中的薄弱環節和突出問題，爭取在下一年里做到最好，使汽機專業管理工作更上一層樓。

（1）通過#

1、#2機組參數對標，制定明年機組檢修計劃，統計遺留缺陷，在檢修時徹底消除。設備檢修嚴格把關，在設備分解階段，做好各項原始數據的記錄和保存工作，在設備處理和回裝階段，加強質量的驗收把關工作。

（2）結合機組大小修，加大年輕員工培訓力度和技術練兵，采取技術問答、疑難講解、現場實際操作培訓、抓住廠家技術人員到現場的良好時機，請廠家技術人員進行現場技術講課，提高年輕員工的技術水平，讓員工學有所長、學有所得、學有所用，發揮特長，做好汽機專業各項工作。

（3）繼續完善輪機技術監督工作，各專業相互配合，使技術監督模板化、定期化。

（4）根據工作實際不斷完善檢修規程、檢修作業指導書，嚴格執行規程及作業指導書制度，一級對一級負責，及

時匯報到相應的各級檢查驗收處，保證工作的質量和延續性。

（5）繼續堅持降本增效，節能降耗的原則，在機組大小修中對設備進行改造創新，對系統進行優化，對機組進行全面高效的檢修。繼續推行設備定期檢查、狀態性檢修工作，目前輔機設備定期檢修工作已基本走上正規，下年設備定檢工作將在今年總結的基礎上強力推行，加大定檢工作的執行和質量驗收的監督力度，將設備的定檢工作做好。

（6）對項目部管理工作加大力度，剔除工作中不認真負責的態度，制定有效巡檢計劃，加強設備回裝時驗收把關工作。

總結XX年，對取得的成績我們要總結經驗以便指導下年的工作，不足之處我們要分析，找到根源，進行很好的總結。以人為本、強化管理、嚴格高效、努力拼搏一直是汽機專業追求的管理理念，每一個人都盡自己最大的努力去做，相信我們下年的各項工作會做的更好。

汽機專業

XX年12月15日

篇四：鍋爐工個人工作總結

個人工作總結

姓名：沈濤

日期： XX年6月

鍋爐工個人工作總結

我叫**，男，漢族。出生于****年，于****年參加工作，分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進入工作首先進行安全學習，師傅把以前的事故案例，安全操作規程，需要注意事項等都詳細的告訴了我，這些都是我在書本上學不到的，我認真聽做筆記，然后用到實際當中去。通過自己的努力學習，經過洛陽市置業資格考試，我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員，已經工作了20多年了，我一直以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作。為更好的完成以后的工作，現將以前的工作總結如下：

一、加強理論學習，提高個人素質

在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，實踐工作中嚴格遵守運行規程，培養個人獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領導請教，汽輪機的工作原理，學習如何安全正確的操作鍋爐，并結合發電汽輪機的需要合理調節鍋爐運行，我深知要想鍋爐專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的運行要求。為了不斷提高自己的理論水平，積極參加單位組織的理論培訓活動，讓理論更好的為實踐服務；

二、踏實肯干，努力干好自己的本職工作

我一直從事鍋爐運行的司爐工作，我平時工作認真，經過多年工作的積累，我自己總結出一些工作經驗，發現問題及時排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過人為事故。因為技術是死的，能力是活的。在各種突發事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態，使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。

在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作。當班時按規定巡視，檢查各種設備、裝置的運行情況。同時認真記錄鍋爐運行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點工具。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養工作，在發現鍋爐有異常現象危機安全時，根據實際情況，采取有效的處理方法。

二、干好司爐運行工作，保障工作安全。

在安全生產工作中，協助本班人員干好本班組各項工作，保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠里下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

三、新的工作方向

我清楚自己還有很多不足之處，今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續鉆研鍋爐專業技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、充分發揮自己的優勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能，干好本職工作的同時，隨著不斷的學習及技能水平的提高，以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，為余熱發電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

篇五：汽機運行班組年終工作總結(熱電廠)

汽機運行班組年終工作總結（熱電廠）

XX年已經過去，回顧這一年來的工作情況，我們汽機運行乙班是一個

具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，全班員工在車間領導的正確領導下，在全班員工的共同努力下，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，取得了較好的成績，嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，制止無票工作，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作，開停機數次，均未出現異常情況。

一．四班運行期間

1.強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。在安全生產方面，利用

班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平。

2.加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。圓

滿完成了公司、車間安排的學習任務并取得了較好的考試成績，沒有遲到曠課的現象發生。

3.狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。節能降耗工作執行的好壞，直接關

系到企業的經濟效益，關系到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。

二．三班運行供熱期間

1.由于擔負全市的供暖任務，啟動的機組多。人員分散，技術力量相對薄

弱，我們班采用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是車間領導在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

2.合理分配機組負荷，根據供熱需求及時調整直供水溫度及供汽參數，達

到機組運行經濟效益最大化。要求加大對設備的巡回檢查力度，做到對運行設備健康狀況心中有數，做好設備的定期試驗及輪換工作。

3.強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。在班組管理方面,一方

面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。

工作中存在的問題及不足

1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。

2.在理論技術方面還存在不足。

3.在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。

4.兩票三制、及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。

5.在創新方面還存在不足。

改進措施：

1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。

2.利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。

3.經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保

安全工作的順利進行。

5.在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設

備及運行方式的研

究，提出有價值的創新及合理化建議?？傊?在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。

汽機運行乙班

XX..篇六：XX個人工作總結報告

XX年年終工作總結

光陰飛逝，時間如梭，轉眼間，XX年很快結束，在這一年里，我經歷了著多酸甜苦辣的事，并從中獲得了不少經驗和教訓。在這里，我要感謝部門領導給了我成長的空間、勇氣和信心，感謝各位同事的幫助和支持。在過去的一年里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回 顧過去的一年，現將工作總結如下：

一．施工業績

今年工程比較多，我們隊伍先后完成了廣東云浮電廠#4機組凝汽器換管、軍糧城電廠#10機組凝汽器拔管、聊城電廠#2機組凝汽器改造防腐、江油電廠#

31、32#機組凝汽器換管防腐、鄂州電廠#2機組凝汽器改造防腐，五個項目的施工任務。工程均按計劃工期完成，施工質量優良，未發生安全質量事故。我知道，這樣的成績來之不易，是大家共同努力的結果。在此，我要衷心的感謝各位領導，感謝各位同事，感謝辛勤工作的隊員弟兄們，沒有各位的支持和幫助，我的工作將無法順利進行。

二． 隊伍建設方面

作為兵頭將尾的我首要任務是把施工隊伍建設好，自己能力再強，沒有隊員去給你實施和落實，一切都是零。隊員就是我的親兄弟，大家算算，其實我們跟他們在一起的時間遠遠超過跟家人在一起的時間。他們不是親人勝似親人。在教給他們工作技能的同時，我還留心關注他們的生活。有困難的盡力給予支持和幫助，讓他們每個人都感覺到是公司這個大家庭中的一份子，是一個團體，鼓勵大家要心往一處想，勁往一處使。當然，提高隊伍的戰斗力也非常重要。在平時的施工過程中，我根據每個人的工作能力合理分配工作任務，把那些經驗不足和進度緩慢的人與施工經驗豐富干活利落的人分在一起，叫他們互相幫助，相互提高。從而提高隊伍整體素質。

三．工作心得

今年，我們有幸參加了山東聊城電廠#2機組凝汽器改造工程，這是公司承接的第二臺600MW機組改造工程，是我們隊的第一次。因為是第一次改造，廠里領導非常重視，對施工安全和質量，尤其是文明施工方面抓得很嚴格。即使我 們先前做了非常充分的準備工作，但在施工中還是出現了不少小的遐思。再加上施工人員不夠，材料不能按時到廠

等諸多因素，使我感到壓力很大。說實話，當時我和項目組其他人員一樣寢食難安，好在是部門領導及時給我們工地抽來施工人員支援，督促后勤部門將現場所需的施工材料在第一時間運送到位，為我們爭取了時間。出發前，丁主任特別叮囑我說張總要求把這個項目當個樣板工程來做，對山東這個片區以后的工作很重要，絕對要達到甲方滿意。接到施工任務時，我壓力很大。為此，在開工前，我認真閱讀研究施工方案和技術協議，仔細研究圖紙，不懂的地方還向制造部鉗工師傅們請教指導，學習和借鑒他們的施工經驗。施工過程中，我更是小心謹慎，在搞好三講一落實工作的同時，還要求自己一定要做到“腿勤、眼勤、嘴勤”。在安排工作時，我把工作祥細化，分清工作區域，任務下達到人，并做好詳細的工作記錄，認真執行三級驗收制度。每個節點都親自查看，不合格的堅決予以返工處理，絕不心慈手軟。于此同時，我在安全員的協助下，狠抓安全文明生產工作，做到工完、料凈、場地清。說到這里，我還是要再次感謝部門領導、公司安全員和制造部與工隊和聊城項目組的同志們，感謝他們對我工作上的大力支持與幫助，真心的謝謝你們。

通過大家的共同努力，最后按照甲方要求提前完工，并順利通過驗收。經過這些，我覺得一個工程干得好與壞，不在于你有多高超的施工技術和多么高檔的機具，主要的還是要做到以下幾點，首先項目組成員要團結，不能起內訌，二是要忠誠，不管是對公司還是電廠，態度很重要。不多花公司一分錢，不做傷害公司利益的事。對甲方人員態度要誠懇，做到干一個工程，樹一塊豐碑，交一方朋友。三是要細心，人們都說細節決定成敗，無論干什么事早作準備，做到心中有數。絕對不能粗枝大葉，有那種得過且過的想法。不抱僥幸心理，凡事都要認真對待。

現在，我們好多人都把精力放在開工和施工過程控制上，對于結尾的后期工作重視不夠，我反而覺得這點很重要。有時候，可能就是因為一處微不足道的、我們自認為不影響大局的小事情，而我們沒有做好、做到位，直接影響了我們在甲方人員心中的印象，不能小看這一點。每個人出來都是公司的外在形象，我們一定得好好維護。

四．不足之處和未來計劃

盡管自己在這一年的工作中有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足之處，比如在隊伍建設方面，今年我們隊的人員流動量較大，好幾名老隊員先后離職。因此，我還要招聘一些新隊員，為隊伍增添新鮮血液，增加施工力量。同時做好老隊員的思想工作，力爭留住他們，并且還要動員他們多多開動腦筋，多提意見和建議，多介紹人員。以后，我還要加大隊員的教育培訓力度，降低隊員之間的施工技術差距，提高個人工作技能，群策群力，把我們隊伍建設好，維護好。在個人方面，我覺得自己還要學習一些關于發

電廠汽輪機副機系統和一些相關行業標準方面的知識，不斷的充實自己。不進則退，在接下來的一年里，我要再接再厲，爭取讓自己的工作再上一個臺階！張忠敏

XX年12月

篇七：汽輪機總結

自己找資料總結的汽輪機一部分資料 汽輪機工作原理

汽輪機是將蒸汽的熱能轉換成機械能的蝸輪式機械。在汽輪機中，蒸汽在噴嘴中發生膨脹，壓力降低，速度增加，熱能轉變為動能。如圖1所示。高速汽流流經動葉片3時，由于汽流方向改變，產生了對葉片的沖動力，推動葉輪2旋轉做功，將蒸汽的動能變成軸旋轉的機械能。

沖動式汽輪機工作原理圖

1-軸；2-葉輪；3-動葉片；4-噴嘴 汽輪機結構

汽輪機主要由轉動部分(轉子)和固定部分(靜體或靜子)組成。轉動部分包括葉柵、葉輪或轉子、主軸和聯軸器及緊固件等旋轉部件。固定部件包括氣缸、蒸汽室、噴嘴室、隔板、隔板套(或靜葉持環)、汽封、軸承、軸承座、機座、滑銷系統以及有關緊固零件等。套裝轉子的結構如圖2所示。套裝轉子的葉輪、軸封套、聯軸器等部件和主軸是分別制造的，然后將它們熱套(過盈配合)在主軸上，并用鍵傳遞力矩。

套裝轉子結構

1-油封環 2-油封套 3-軸 4-動葉槽 5-葉輪 6-平衡槽

油動機、錯油門：

油動機是調節汽閥的執行機構，它將由放大器或電液轉換器輸入的二次油信號轉換成有足夠作功能力的行程輸出以操縱調節汽閥。

油動機是斷流雙作用往復式油動機，以汽輪機油為工作介質，動力油用～的調節油。油動機結構下圖所示。

1.拉桿 2.調節螺栓 3.反饋板 4.活塞桿 5.油缸（缸蓋）6.活塞 7.連接體 8.錯油門（錯油門殼體）9.反饋杠桿 10.調節螺釘 11.調節螺母 12.彎角杠桿 13.桿端關節軸承

油動機

油動機主要由油缸、錯油門、連接體和反饋機構組成。錯油門（8）通過連接體（7）與油缸（5）連接在一起，錯油門與油缸之間的油路由連接體溝通，油路接口處裝有O形密封圈。連接體有鑄造和鍛件兩種加工件，圖示為鍛件形式。油缸由底座、筒體、缸蓋、活塞、活塞桿等構成。筒體與底座、缸蓋之間裝有O形密封圈，它們由4只長螺栓組裝在一起。活塞配有填充聚四氟乙烯專用活塞環?；钊麆幼鲿r在接近上死點處有～10mm的阻尼區，用以減小活塞的慣性力和載荷力并降低其動作速度。缸蓋上裝有活塞桿密封組件，頂部

配裝活塞桿導軌及彎角杠桿支座。油缸靠底座下部雙耳環與托架上的關節軸承、銷軸連接并支撐在托架上。在油缸活塞桿（4）上端有拉桿（1）和桿端關節關節軸承（13），通過（13）使油缸與調節汽閥杠桿相連。錯油門結構下圖所示。

套筒（25、26、27）裝在錯油門殼體（8）中，其中上套筒（25）及下套筒

14.錯油門彈簧 15.推力球軸承 16.轉動盤 17.滑閥體 18.泄油孔 19.調節閥 20.放油孔 21.調節閥 22.噴油進油孔 23螺塞 24.噴油孔 25.上套筒 26.中間套筒 27.下套筒

C 二次油 P 動力油 T 回油

（27）與殼體用隙縫螺釘固定，中間套筒（26）在裝配時配作錐銷與殼體定位固定。套筒與殼體中的腔室構成5檔功用不同的油路，對照圖1可看出，中間是動力油進油，相鄰兩個分別與油缸活塞上、下腔相通，靠外端的兩個是油動機回油。油的流向由錯油門滑閥控制，滑閥是滑閥體（17）和轉動盤（16）的組合件，滑閥在套筒中作軸向、圓周向運動，在穩定工況，滑閥下端的二次油作用力與上端

的彈簧（14）力相平衡，使滑閥處在中間位置，滑閥凸肩正好將中間套筒的油口封住，油缸的進、出油路均被阻斷，因此油缸活塞不動作，汽閥開度亦保持不變。若工況發生變化，如瞬時由于機組運行轉速降低等原因出現二次油壓升高情況時，滑閥的力平衡改變使滑閥上移，于是，在動力油通往油缸活塞上腔的油口被打開的同時，活塞下腔與回油接通，由于油缸活塞上腔進油，下腔排油，因此活塞下行，使調節汽閥開度加大，進入汽輪機的蒸汽流量增加，使機組轉速上升。與此同時，隨著活塞下行，通過反饋板（3），彎角杠桿（12），反饋杠桿（9）等的相應動作，使錯油門彈簧的工作負荷增大，當作用在滑閥上的二次油壓力與彈簧力達到新的平衡時，滑閥又恢復到中間位置，相應汽閥開度保持在新的位置，機組也就在新工況下穩定運行。如出現二次油壓降低的情況，則各環節動作與 上述過程相反，不再贅述。

抽氣器和抽汽器

抽氣器的功能是以保持凝汽器的真空和良好的傳熱。抽汽器在背壓式汽輪機上是很重要的一件部套。主要功能是把汽封漏汽抽出，防止蒸汽進入汽輪機的前后軸承座內。蒸汽一旦進入前后軸承座內就凝結成水，是油中帶水的主要成因。小型汽輪機就直接用抽汽器，2MW以上機組要增加汽封換熱器，提高抽汽器的性能以及整個機組的經濟性。速關閥（N）

速關閥也稱為主汽門，它是主蒸汽管路與汽輪機之間的主要關閉機構，在緊急狀態時能立即節斷汽輪機的進汽，使機組快速停機。

速關閥水平裝配在汽輪機進汽室側面。按照汽輪機進汽容積流量的不同，一臺汽輪機可配置一只或兩只速關閥。

汽輪機停機時速關閥是關閉的，在汽輪機起動和正常運行期間速關閥處于全開狀態。

圖1是用于N型汽輪機的速關閥，它主要由閥和油缸兩部分構成。閥體部分有兩種結構形式，圖1是無單獨閥殼的速關閥，在三系列汽輪機中，大多采用這種閥殼與汽缸進汽室為整體構件的結構形式。

1． 主閥碟 2． 卸載閥

3． 蒸汽濾 4． 導向套筒

5． 閥蓋 6． 汽封套筒

7． 閥桿 8． 專用螺栓

9． 螺母 10． 油缸

11． 壓力表接口 13． 活塞 15． 彈簧座 17． 擋盤 12． 試驗活塞

14． 彈簧

16． 活塞盤

18． 閥座

D 蒸汽入口 E 速關油 F 啟動油 H 試驗油 K 漏汽 T1 回油 T2 漏油

1-2300-01-00

篇八：汽機專業工作總結

汽機專業工作總結

一、XX年工作回顧XX年，在公司的大力支持下，汽機專業主要完成了以下工作：

1、海水淡化大件運輸工作XX年在XX年前四船運輸的基礎上，經過與運輸單位大港油田大件運輸公司和船東協調，克服了天氣多邊的不利條件，同時與海事部門的協調，延長了工作時間，充分利用漲潮前后的時間，順利完成了海水淡化大件運輸的卸船任務，同時積極協調山東電建二公司進行卸車，滿足了海水淡化施工的要求。

2、二期的前期工作XX年隨著二期工作的進展，汽機專業主要為二期設備選型、設計原則進行了一系列調研，吸取已經投運或即將投運的類似機組的成熟經驗，為二期的設備選型積累經驗。期間完成了主機標書的修訂工作。配合完成了設計、監理招標文件的編制工作。

3、一期后10萬噸海水淡化及海水預處理工程尾工工作完成了一期后10萬噸海水淡化及預處理工程水工、暖通、空調系統甲供物資招標采購、施工質量監督管理、工期控制、與生產系統過渡等工作。

4、配合一期工程達標投產、質量評價、工程創優工作汽機專業配合完成了一期工程達標投產驗收，工程質量評價，工程創優（創行業優質工程，創國家優質工程，創安裝優質工程（安裝之星））等專家組接待，配合檢查，驗收工作。

篇九：趙啟個人專業技術工作總結 個人專業技術工作總結

單位：大唐國際托克托發電有限責任公司

檢修部汽機隊轉機班

姓名：趙啟

日期： XX年11月06日

趙啟，男，1977年09月05日出生，1995年07月參加工作，從最初的電建學徒工、組長、技術員，到今天成為一名大唐國際托克托發電公司的托電人。XX年06月11日來到了這美麗的草原明珠“大唐國際托克托發電有限責任公司”?，F在職檢修部汽機隊轉機班水泵檢修專業負責人。十幾年的工作生涯，在領導和師傅的培養下從一個膚淺了解水泵安裝、檢修基礎知識的學徒工，到今天熟悉電力生產，熟練掌握相關技術的汽輪機水泵檢修專責工，特別是在托克托發電公司這半年中，在領導的關懷和培養下，從一名電力建設工人轉型一名電力生產的托電人，更全面了解電力安全生產，檢修技術標準及技能。在近十多年的工作歷程中，在師傅、同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作，取得了一定成績。先后擔任過汽輪機輔機安裝學徒工、汽輪機輔機安裝組長、汽輪機輔機安裝技術員、汽機水泵檢修專業負責人。負責大唐國際托克托發電有限責任公司的汽機水泵專業的日常維護及大、小修等工作。XX年03月至XX年06月黑龍江省哈爾濱市理工大學《電力系統自動化技術》專業學習，取得大專學歷。XX年02月至XX年06月黑龍江省哈爾濱市理工大學《熱能與動力工程》專業學習，取得本科學歷。XX年12月參加黑龍江省電力行業職業技能鑒定中心，汽輪機輔機安裝技師培訓，并取得了相關的資格證書。XX年09月參加大唐國際職業技能鑒定汽機水泵檢修高級工考試，并取得了相關的資格證書。近十幾年來，我立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，圍繞新形勢下水泵檢修的新要求。按照質量為前提，實現效益最大化為目的。重點圍繞軟件管理、施工組織、安全生產、專業技術培訓等方面做了一定的工作。一直以來，我始終堅持思想政治學習，使我的思想理論素養不斷得到提高，牢固樹立全心全意為人民服務的人生價值觀和愛崗敬業的職業道德素質，用滿腔的熱情認真細致的對待每項工作。工作以來先后獲得過5次“先進工作者”稱號、2次“文明職工標兵”稱號。多年的安裝和檢修經驗使我能夠掌握所管轄設備、系統性能及運行參數，能夠正確運用和執行本專業的有關技術標準。能夠獨立分析本專業設備、設施、系統運行狀況。自本人取得技師資格以來，現作如下總結：

一、安全生產

安全生產直接影響到電廠的經濟效益，為了保證安全零違章、設備零事故的理念，本人自參加工作以來能認真學習《電業工作安全規程》，在工作中嚴格執行規程要求，從未發生人身傷害及人為責任的設備損壞事故。經過多年來的實際工作經驗積累，使自己在工作上對安全工作、技術工作及

管理工作更上一層樓，在安全生產方面做出了很好的表率，做為負責人不僅自己能帶頭遵守各項安全規章制度，同時領導本班組在近幾年工作上無設備及人身事故發生。多年來對所轄設備工藝非常熟悉，未發生任何設備損壞和誤操作事故。在實際工作中，嚴把人身安全關、設備檢修質量關。在安全生產方面以身作則，能及時發現事故隱患，并且采取各項有力措施保證設備安全。特別是進入大唐托電以來，以身作則，認真學習新規章制度，標準化巡檢，安全防護手冊，使自己的安全理念提高，自身素質提高。在設備巡視檢查中及時發現水泵的軸承室油位低、軸承溫度高、振動超標的缺陷，嚴防設備跑、冒、滴、漏，使設備穩定運行，避免設備損壞引起機組停機等重大事故，使機組安全穩定運行。

二、工作表現

從1995年參加工作至今，我一直嚴格要求自己。當設備運行不穩定，影響機組運行的時候，不管什么時候，現場經?？匆娢业纳碛埃瑢Πl現的缺陷進行冷靜的分析，找出缺陷原因，確定缺陷處理的方法并果斷的進行處理，從未發生過因設備缺陷而導致機組被迫停機的事故。在機組大小修中，我本著每參加一次檢修就是對自己檢修技術的檢驗也是自己學習的一個過程，我和同志們一起摸爬滾打，在設備檢修上精益求精，同時加強職工的檢修工藝管理工作，本著“應修必修，修必修好”的原則，嚴格控制設備檢修質量，使每次機組大、小修都能按隊里及部里要求保質保量的完成任務，并達到機組一次啟動成功。

三、工作成就

在機組大、小修及日常維護中身為負責人的我能夠非常優秀的完成班組和隊部領導安排的每一項工作任務。大修中能夠做到高質量、精工藝、按工期完成任務。參加工作以來沒有出現返修的現象。認真按照《檢修規程》檢修。能夠獨立分析本專業設備、設施、系統運行狀況的工作能力，保證安全生產經濟運行，能夠正確判斷和及時處理一般生產事故。能夠對本專業的設備、系統的工作狀況進行分析、總結。正確的判斷出造成設備損壞的原因，并被上級采納

在參加工作的近十年來先后從事過汽輪機輔機安裝、汽機專業保運及維護技術工作，從330MW機組汽輪機輔機安裝到600MW機組汽機專業檢修與維護工作，并多次派遣湖南長沙電廠汽機轉機大修，佛山三水恒益電廠汽機轉機維護技術管理工作。進入托電公司之后，除了日常維護還參加了#11機和#8機水泵專業大修。

XX年12月10日山東魏橋鄒平六電安裝現場,汽動給水泵非驅動端機械密封密封水溫度過高(90℃)以上.經停機檢查汽動給水泵機械密封密封水及冷卻水系統,發現有重大原始缺陷,經過檢修處理后運行正常.避免機械密封燒損（一套機械密封價值6余萬）。

XX年07月01日大唐國際托克托發電有限責任公司#11機大修，負責轉機大修質量檢查工作，隨時檢查設備檢修動態，嚴把質量關，與點檢共同驗收每一道工序，處理缺陷，并分析出最佳處理方法，使設備各配合間隙、緊力、振動達到規定數值，為設備穩定運行打下了很好的基礎。

XX年08月24日大唐國際托克托發電有限責任公司#8機組大修，由我帶領的施工小組負責兩臺凝結水泵大修，由于設備運行時間長、缺陷較多，電機振動長期超標。經過解體之后發現泵體導流筒結合面吹蝕嚴重，動靜部件磨損嚴重等缺陷。經過加工處理，更換磨損嚴重的零部件，經過試運一切正常，運行良好。消除了電機振動長期超標這一重大隱患。

效益是企業的生命線。在保證質量的前提下，我在檢修工作中能夠做到精益求精，總是把經濟效益放在重要位置。為此我不斷改進施工管理，提高勞動生產效率，降低材料消耗，修舊利廢，厲行節約。

四、傳授技藝、技術培訓

業余時間能夠積極學習科學文化知識和本專業的技術知識。豐富自身的專業理論知識。積極參加汽輪機輔機安裝高級工、技師的培訓班，大唐國際托克托職業技能汽機水泵檢修高級工的培訓，于XX年12月31日獲得汽輪機輔機安裝技師資格，XX年09月23日汽機水泵檢修高級工。

積極傳授技藝，主動培養本專業技能人員。我班組自XX年中開始陸續分配多名大學生，為了響應部門提出老師傅帶新員工的號召，我已先后帶兩名新員工，檢修工作的同時，還要講解設備構造、原理，檢修工藝標準，手把手的教，每一個細節，每一動作，每一個要領。使新員工理論知識配合實際操作技能，加大現場培訓。并將自己的特長（如：研刮瓦、安裝及調整機械密封、調整水泵轉子中心等）積極傳授給他們，為以后的工作夯實了穩固的基礎。

五、技術競賽

1999年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “汽輪機輔機安裝”二等獎

XX年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “轉機安裝調試比武”第三名；

XX年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “科技論文“機械密封檢修工藝”第一名 一分耕耘，一分收獲，成績是對我工作以來所有努力的肯定。經過多年的不懈努力，我取得了一定的成績，得到領導和同志們的充分認可。學無止境是我人生的座佑銘，在今后的工作中我將更加努力，戒驕戒躁，保持勤儉的工作作風。在工作中率先垂范、發揚民主，努力學習專業技術知識，認真開展科技革新，以班組建設為基礎，以安全生產為目標，爭取把

各項工作做好。今后，通過自己的不斷學習和努力工作，使自己在理論知識的學習和實際工作上再上一個新的臺階。總結人：趙啟

XX年11月06日

篇十：熱力個人工作總結

供暖公司職工個人年終總結尊敬的各位領導:

時光荏苒，轉眼XX年過去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中也包含了各

級領導的培養，教育和同事的幫助，關心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一

年來，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，認真履行

自己的本職工作。從外管理站到工程項目部，無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的

任務，可以說XX年是公司推進改革，拓展市場，持續發展的關鍵年。現對過去一年的工作

總結如下：在XX年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。

一方面，干中學，學中干。不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作動力為牽引，依托工作崗

位，學習提高，通過觀察，摸索，查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面問書本，問同事，不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點，把握住工作重點和難點。1到4

月份我在第一管理站工作，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務，我們全站人員不負領導期

望，圓滿完成XX的供熱任務和各項經濟指標，并積極配合收費人員收費，收費率達到90%

以上。5月份我調入工程項目部工作，項目部剛開展工作時，在邊經理、李經理的帶領下我

們十四個員工團結一心，在集團公司領導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工，我的職責主要是負責換熱站的建設，換熱站8座，安裝14臺換熱機組，離子交換器6組，供

熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜，堅守工作一線每天工作十多

個小時。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。由于我們的供熱工程工序比較復雜，繁瑣，地下障礙物比較多。經常加班加點，比如；醫專新小區二級比較復雜，在供暖開始是發現

供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我帶領等四名民工奮戰36小時，我們的眼睛被電焊

光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務，及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還

有很多，很多?；仡欉^去的一年，完成了一些工作，取

得了一些成績，總結下來有以下幾方

面的經驗和收獲。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（四）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員

工進行思想交流。經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一

項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做

到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結

經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在

工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠

及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產

生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新 的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要

求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作

成績與問題，及時采取對策！總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問

題，主要表現在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工

作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。針對XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規

定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模

范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把

我們的工作推向前進！我相信：在城投集團公司的正確領導下，公司發展的會更美好!篇二：

熱力公司年終總結熱力公司年終總結

為確保我公司的生產穩定和高效運行,XX年上半年,公司根據企業實際運營情況,重點

在安全管理、設備管理、經營管理、人力資源管理、企業文化建設五個方面開展工作,現將公

司XX年上半年工作總結匯報如下:

一、XX年上半年工作情況回顧上半年,公司上下認真貫徹落實董事會精神,以經濟效益為中心,抓管理、抓隊伍、扎實工

作,克服鍋爐改造,設備老化等不利局面,上半年共完成發電量*萬kwh,供電量 *萬kwh,實現供汽*萬噸,實現廠用電率*%,實現總收入*萬元,實現利潤*萬元。同時,創造

了電廠投產以來月發電量歷史最高紀錄,圓滿完成了公司上半年制定的生產任務。

(一)安全工作保持了較好的形式

1、今年以來我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安

全生產工作,開展了行之有效的安全管理工作。我們在借鑒學習“安全管理模式”的基礎上，進一步完善我公司的安全管理制度,將安全生產責任制落實到位,逐級簽訂了《安全目標責任

書》,落實了《安全生產獎懲考核制度》,并健立了廠、車間、班組三級安全。同時,加大安

全教育宣傳力度。通過事故案例分析研討會,反習慣性違章教育等形式,大力開展安全教育活

動,提高防范意識,增強職工的安全和自我保護意識。

2、上半年安全考核統計情況

(1)整改通知共發出11份,整改項目都按要求完成;

(2)考核通報共計18份,其中:紙記錄7份;鍋爐車間8份;安全方面2份;電氣車間1份。

(3)故考核通報共計17份,其中:電氣車間一般生產事故一起,二類障礙一起;鍋爐車間一

類障礙一起,二類障礙九起,異常二起;汽化車間二類障礙三起。

(二)設備管理得到進一步加強

1、我們在繼續作好運行管理的同時,重點加強了設備治理和技術改造。建立油質化驗室,加強汽輪機及輔助設備潤滑系統的日常監督。完善制度,制定下發了《潤滑管理標準》、《汽輪機油油務管理標準》、《設備缺陷管理標準》等制度,使設備管理走向標準化、制度化、程序化。

同時,在管理中我們有針對性的在設備消缺率和檢修工藝上加強管理,嚴格執行運行班一

班三查,安監部一天一查設備狀況,各專業技術負責人嚴把檢修工藝關,明確驗收質量標準,上

半年公司主設備消缺率達到100%,輔助設備消缺率98%以上。

2、鍋爐改造工程總體進展順利。我們克服技術資料不全,專業技術人員不足,缺乏工作經

驗等困難,發動廣大技術人員、管理人員和員工,依靠集體的智慧和力量共同協作,使鍋爐改造

項目從調研論證、項目批復、項目設計、合同簽訂均自行獨立完成,目前工程正進入緊張的施

工階段。

在施工中,為避免雨季的到來影響施工質量,部分采用商品混凝土澆注,節約了寶貴時間，避開了雨季,經質檢站工作人員的多次檢驗,合格率達100%。積極采用先進工藝,應用粉煤灰

回填技術取代沙土回填,回填后,其承載力等技術指標均達到設計要求,并通過質檢站等部門

檢驗合格。此技術的應用,即綜合利用了粉煤灰又節約沙土約*立方米,直接產生經濟效益約*

萬元。目前,我們以成功完成了鋼架、汽包的吊裝,也預示著鍋爐安裝階段的全面開工,預計年

底將完成第一臺鍋爐的安裝調試和驗收,投入生產運行。

3、其它設備檢修及技改完成情況。

(1)完成了對1#冷卻塔配水系統進行了改造和主體加固,除解決了電廠安全運行的重大

隱患外,系統改造后冷卻塔出口水溫降低了*℃,經測試冷卻塔熱效率由原來的*%提高到*%,每

年可節約資金*萬元。同時,與以往同期相比可少開一臺循環泵,每年可節約廠用電*萬/kwh，約合*萬元。

解決了中間水池長期泄漏問題,使中間水池和脫碳塔能夠投入正常使用,降低了naoh的

使用量,保證了除鹽水合格。同時,安裝了反滲透濃水回收系統,利用濃水來反沖洗高效過濾 器、細砂過濾器、沖洗廁所,大大提高了廢水的綜合利用。完成了電廠一期3#、4#給水泵及循環泵大修,以及二期循環泵大修及軸承室加油系統改

造,提高了設備運行效率。完成了3#機空冷器工業水系統改造及冷凝器排汽口加噴射裝置的改造,進一步提高了機

組熱效率。

大修了#1廠用變壓器,重點更換三相高低壓繞組,同時，對整臺變壓器進行全面試驗。

配合集團公司實驗室對電廠所屬高壓設備全面進行了春季預防性實驗,實驗合格率達100%。完成了對三臺發電機所屬空冷器消缺工作,同時對泄漏較為嚴重的#3發電機空冷器進行

更換。

完善了#3機熱工保護系統,對4#鍋爐新增工業監控電視一臺,解決了就地水位計不能隨

時監控的弊病,增強了鍋爐運行安全性 性。完成了1#、2#、4#鍋爐檢修工作,為解決了水冷壁因磨損易泄漏的缺陷,采取易磨損部位

采用噴涂工藝進行處理。大修后鍋爐每小時總負荷量增加了近*噸/小時.,無故障運行周期從

最長的

*天延長到*天左右。

(10)完成了對現有煤泥系統調轉方向,并增加兩臺煤泥輸送系統,根據運行經驗,增加了

刮板輸送機、搓和機、上料螺旋設備。煤泥系統改造完畢后,提高了煤泥燃燒量,降低了燃料

成本,減少了鍋爐磨損。

(11)為解決輸煤系統燒料困難,將圓振動篩更換為滾動篩分機。振動篩改造完畢后,輸煤

效率得到了提高,免除了雨季燃料濕度、粘度大,上煤困難不及時,造成鍋爐被迫降低負荷的不

利局面,同時,員工的工作環境和勞動強度也得到了改善

(三)企業經營管理水平不斷提高

1、在企業管理上,今年公司積極引入了5s管理模式。通過5s管理模式的引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來,直接面對,使其自動地克服“惰性”,自覺

地發揮最大的能動性;讓職工有這種意識:由原來的被動的工作變為主動的去完成,從而進一

步提高了工作效率。同時,公司在職業健康安全管理、質量管理、環境管理的三位一體整合管

理體系的建立和認證工作正有條不紊的開展工作。

2、在財務管理上,一是加強資金的運營管理,合理安排,統籌使用,提高資金的使用效率，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年 的開支要有預算,有計劃,確保的資金平衡。

3、在物資采購和材料費用使用上,我們嚴格按照公司《物資管理標準》有關文件精神，嚴格執行招標和采購程序,將大宗物資采購、重大設備

購買等實行公開招標,既確保了物資供

應質量,又降低了采購成本。同時,采取有效措施嚴格控制庫存物資的增加,對庫存物資重新進

行了盤點,合理分類,綜合調劑處理。截止六月份庫存物資總金額為*萬元,比去年同期減少了*

萬多元。

4、在燃料供應上,根據生產需要科學協調燃料品種供應,上半年燃料供應以粉煤為主,減

少了十三層煤的燃用量,相比之下降低了燃料成本。1-6月消耗粉煤*萬噸,比去年同期*萬噸

增加了*萬噸。

5、爐渣銷售和工業垃圾處理上,上半年,公司較好的完成了爐渣銷售和粉煤灰的處理,1-6

月份共銷售爐渣*萬噸,貨款全部回收。同時,公司繼續加強工業垃圾的焚燒力度,合理安排，精心調度,上半年共處理工業垃圾*噸.(四)人力資源管理與培訓不斷深入

1、我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什

么”,“理論聯系實際”的培訓原則,落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓 200人次,培訓率100%,合格率98%,通過強化培訓,職工的整體業務素質明顯提高。

2、公司在繼續抓好培訓的同時,重點加強了員工考勤管理,新上了指紋考勤識別系統,該

系統的使用提高了員工的出勤率(出勤合格率達到100%),杜絕了遲到早退等違紀現象的發

生。

3、完善公司員工業績考核辦法,根據績效量化考核結果,上半年共有*人次崗位變化,其中

汽化車間主任,績效量化考核為不合格被解除職務。

(五)企業文化建設得到加強一是公司利用節假日舉辦了藍球、跳繩等一系列比賽活動,組織員工開展了游蒙山登山活

動,積極參加舉辦的各類文體活動,通過舉辦各種活動,豐富了職工的業余文化生活,陶冶了職

工的情操。在宣傳上,利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦、聽專題講座、寫讀后感等形式宣傳黨的

方針、政策,宣傳員工在生產、經營及各項活動中的典型事跡等,通過企業文化建設,增強了員

工對時事的了解,提高了員工的政治素質,使員工的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變。

二是公司在節約資源、降低能耗方面,積極開展了“創建節約型熱電公司”活動。我們從宣傳

教育入手,利用會議、專題講座、競賽活動等形式開展

工作,使員工從思想上認識到節約的必

要性和迫切性。制定一系列節約資源、降低能耗的工作機制,從源頭上把好節約關。如:在設

備技改中,注重項目的技術含量和資源循環利用水平;整治維修生產設備,提高機組的使用效

率;改善水循環系統,將工業廢水處理后輸回用水系統進行循環利用;完善電廠照明控制系統，采用節能燈照明,僅次一項每年可節約費用4萬多元。

二、在總結工作成績的同時,也清醒地認識到工作中存在的不足和差距。

(一)安全生產基礎工作尚需進一步完善,雖然上半年沒有出現大的事故,但也發生了一些

人為的安全事件,如:“一期循環泵管道逆止門破裂致使循環泵被淹,造成停機停產事故;出現

了一起員工摔傷事故”。充分暴露出部分職工安全意識淡薄,執行制度不嚴,業務素質不高和應

變能力不強的安全漏洞。

(二)設備管理還有相當大 的差距,隨著我廠運行周期的加長,許多老舊設備存在問題日

益凸現,設備的內在質量、安裝質量等問題都頻頻發生。

1、公司水處理原水為礦井水,水質變化較大,特別是05年春節后的幾個月內,來水發黑，篇三：熱力公司XX年工作總結及明年工作計劃 熱力公司XX年工作總結及明年工作計劃xx熱力有限公司自成立以來，在集團公司的正確領導下，在總經理xx同志的組織帶領

下，我公司員工團結協作、積極進取。充分發揚“勇于吃苦，敢于吃苦，溫暖送用戶”的宗

旨，以“供好熱，讓用戶滿意”為目標，強化服務意識，克服時間緊任務重等諸多困難，圓

滿完成了基礎設施建設、供暖系統安裝和試水供暖工作。為了總結經驗，找準問題，更好的

開展下一階段的供熱工作，現將XX供暖工作總結如下：

一、工作中好的特點：概括起來就是：“一個中心，兩個基本點”“一個中心”就是

緊緊圍繞供暖這個中心不放松。針對xx縣用煤供暖向新能源環保能源供暖轉型的實際，公司領導審時度勢，熱力公司成

立了以xx同志為總經理、xx為站長和xx為巡檢化驗員的組織架構，負責供暖的各項工作。

總經理xx明確了具體的責任分工，全面負責供暖系統的管理、監督工作，制訂并組織實施工

程的建設管理計劃和統籌安排。站長xx和巡檢化驗員

xx負責監督檢查、現場施工和供暖工

作。各項工作緊緊圍繞“要在11月前建成4座熱力站，完成三臺6噸鍋爐、一臺噸鍋爐、一臺2噸鍋爐、三臺噸鍋爐、一臺1噸鍋爐，共計九臺鍋爐的安裝調試，實現近17萬平

方的供熱，讓6個單位及24戶居民受益”的目標進行?？梢哉f時間緊、擔子重、壓力大。公

司人員團結一心，真抓實干，在11月10日前圓滿地完成了基礎設施建設、供暖系統安裝和

試水供暖工作。到XX年12月20日為止，公司以收交采暖費元，用氣量491554方，用電量75680度，用水1859方，各鍋爐系統安全運轉系統正常?！皟蓚€基本點”：一是抓制度管理要過硬；二是抓供暖質量要過硬?！白ブ贫裙芾硪^硬”：由于我們所下轄鍋爐房比較分散，規模大小不一等問題，給我們

的供暖管理及服務帶來了一定難度，因此，我們首先從加強和改善管理入手，通過嚴格科學 的管理，為提供優質的服務打下了基礎。一是建章立制，科學管理。我們以用戶滿意為最終目標，采取了多種措施和辦法，營造

為用戶服務的氛圍。我們制定和完善了總經理職責、供熱站長職責、水質化驗員、巡檢員等

第四篇：汽輪機個人工作總結

汽輪機個人工作總結

篇一：汽輪機運行值班員述職報告

個人述職報告

200X年即將過去，回憶這一年來的工作情況，本人在工作中勤勤懇懇，積極主動，細致到位,團結同志，很抓安全生產，同時在節能降耗上很下功，總的來說，我們汽機運行X班是一個具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，帶領全班員工在運行部的正確領導下，在全班員工的共同努力下，為了一個共同目標，層層負責，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，在同專業班組中取得了較好的成績，汽機X班全年沒有發生責任性異常及以上事故。違章被考核0起，人身輕傷及以上事故0起、火警及火災事故0起。嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，對不合格工作票打回重新辦理8次，制止無票工作3起，不按規定動火工作2起，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故在運行部組織的技術比武中本班獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。全年預測實現安全年.一．強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。

在安全生產方面，利用班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，積極參與和認真學習貫徹春季、夏季、冬季安全大檢查活動精神，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，如：4月21日23:15，處理＃3爐滅火、6月3日14：50，正確處理＃4給水泵液力耦合器執行器故障、8月14日，08時05分,處理#2機＃2瓦振動，果斷打閘停機。根據＃2汽輪機大修解體報告結果，可以判斷當時＃2機組的確發生了較大振動。如果不及時處理，就極可能造成軸瓦損壞及大軸斷裂的重大設備事故發生。12月11日進行了＃2機大修后的第一次啟動，16：32，＃2瓦振動從38 um上升至77um，大約2秒鐘突增到247um，立即緊急打閘故障停機，17：30經同意重新開＃2機成功。還發現＃4給水泵液力耦合器甩油、＃4給水泵盤上停不掉及就地打事故按鈕亦停不掉等重大缺陷，全年本班共發現并登記缺陷186條，由于工作認真、檢查仔細到位，保證了機組安全運行。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故。

二．加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

我們班采用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。11份前本班完成技術問答360題、現場考問18人次、事故預想98題、假事故演習11題。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是運行專工在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。本班組在運行部組織的技術比武中活動中獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。

三．狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。

節能降耗工作執行的好壞，直接關系到企業的經濟效益，關系到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身

邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。在值際競賽中取得了兩次第一、兩次第二、三次第三的好成績。

四、強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。

在班組管理方面,一方面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另

一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，建立個人對班組、班組對值際、值際對部門、部門對公司負責的安全，任何一個環節的放松，都有可能釀成安全事故的發生。樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司及運行部的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,加大班組考核力度,對在工作中違反勞動紀律;違反兩票三制的員工,發現一起考核一起,決不手軟.使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。

工作中存在的問題及不足：

1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。

2.在理論技術方面還存在不足。

3.在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。

4.兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。

5.在創新方面還存在不足。

改進措施：

1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。

2.利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。

3.經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保安全工作的順利進行。

5.在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設備及運1.行方式的研究，提出有價值的創新及合理化建議。

總之,在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。

篇二：1汽機專業XX年工作總結

汽機專業XX年工作總結

XX年，對于我們公司的全體管理人員和員工來說，是畢生難忘的一年，因為在XX年里，我們公司全體人員齊心協力，克服重重困難，出色完成1×30MW機組的調試投產任務。現將汽機專業在XX的工作進行總結。

“電力生產，安全第一”。安全，包括了人身安全和設備安全。而新機組的調試投產期間，正是人身事故、設備事故的高發期。因此，在調試開始，我們就高調要求全體人員增強安全意識，制定了各項安全制度，要求全體人員嚴格執

行“兩票三制”。在進行任何一項操作時，即使操作難度極小，我們也要求參與操作的人員提前對危險源進行討論和分析，做好事故預想。在進行操作時，嚴格按照操作票的規定進行操作。在設備檢修時，我們要求運行人員詳查系統，認真考慮安措，使檢修的設備能100%的被隔離，檢修人員的安全100%的得到保證。正是由于有了高度統一的認識、嚴格的監管，使得#1機組在調試投產期間，汽機專業未發生一起由于運行人員操作失誤造成的人身傷害和設備損壞事故，未發生一起由于運行人員操作問題造成的設備停運事故，圓滿完成新機組的調試投產任務。

毛主席說過“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，在順利完成調試投產任務后，人員都或多或少的產生了驕傲自滿的情緒，巡檢、監盤質量逐步下降，各項分析不能逐一進行，發現不了問題，更不能及時解決問題。

如果說安全是電力生產永恒的主題，那么技術培訓工作則是安全生產的基礎。發電運行是一個對技術水平要求極高的特殊工種，而運行技術又分理論基礎和實際經驗兩種。只有理論沒有實際，就是紙上談兵，經不起考驗；光有實際沒有理論，就無法揭開問題的表面，無法發現問題的實質，更無法解決問題、無法使業務水平得以提高。而我公司面臨的情況是運行人員大部分為剛參加工作的人員，調試生產又迫在眉睫，根本無法讓我們按部就班的進行培訓。因此，我們制定了嚴格的、多樣化的培訓措施。在分部調試期間，我們要求運行人員從現場實際情況出發，主要培訓方向為現場主輔系統的啟停，要求汽機人員做到現場系統在心中，現場操作零失誤；在整套啟動時，我們的主要培訓方向又轉為要求汽機人員認真熟記操作規程，充分進行事故預想和事故處理講解，避免由于邏輯不清、定值不熟造成事故，保證能及時發現事故，處理事故，使調試工作能順利進行。當調試生產結束后，我們又調整培訓方向，要求運行人員加強理論知識的學習。由于各運行人員經歷了調試期間的實戰，再回頭學習理論時，將原來抽象的課本知識與現場實際操作得到的經驗、實際運行中的現象相結合，使枯燥的課本不再枯燥，抽象的理論知識不再抽象?！斑厬疬吘殹⒁詰鸫殹?，我專業人員在戰斗中得到成長，由剛出校門的學生迅速向合格的電廠運行人員轉變。同樣，在取得了這些成績時，汽機專業人員又出現了盲目自大、急躁冒進的現象，有的認為自己業務水平已經過硬，從而不服從管理，聽不得別人的意見；有的認為自己勞苦功高，卻沒有得到應有的報酬或崗位，從而怨天尤人，消極怠工。這些

都導致了汽機人員業務能力的迅速下滑，并產生了聯鎖反應，使安全生產受到極大影響，人員自身問題顯現。“亡羊補牢，為時不晚”，為了改變不利局面，汽機專業每個學習班進行一次專業會議，對本月的工作進行總結，對工作出

色的人員進行表揚，對工作有失誤的人員提出不足，對每個人都進行講評，給出學習方向，目前已經初步見效。在XX年里，汽機專業需要從以下幾個方面入手，進一步提升專業工作水平：

1.思想意識方面：運行工作的成敗取決于責任心，因此，在新的一年里，我們將對每個汽機人員加強責任心的培養，獎懲分明。對有責任心的員工要給予更多的表揚，樹立典型，提供更大的成長空間；對沒有責任心且屢教不改的員工，加大考核力度，用靈活的崗位變動制度對不求上進的人員進行鞭策。要讓每個汽機人員都意識到，沒有責任心，業務水平就無法提高，工作成績就不能出色，未來前途就無法擴展。

2.技術培訓方面：目前，值內技術培訓和員工自身學習都停滯不前。在新的一年里，我們將采取更多的措施來督促值內展開技術培訓，因為員工的長處和缺點只有本值人員才能真正了解，只有將值內培訓真正的落到實處，才能真正做到培訓工作落到實處。同時，我們還要采取措施提高員工發揮自身的主觀能動性，任何填鴨式的被動學習的效果都是不能長久的，只有真正的自我加壓，自我培訓，才能真正讓員工掌握知識，提高業務能力。

新的一年，新的開始。希望汽機專業全體人員與我一起，從頭做起，再創佳績。

汽機專工：張亞輝 XX年12月26

篇三：汽機XX年工作總結

汽機專業XX年工作總結

XX年，汽機專業在公司、部門的正確領導下、在其他各級部門及領導的關心和支持下，本著求真務實、扎實工作、不斷進取的工作態度，以提高專業技能水平為目標，以保證機組運行安全可靠為重點，強化安全生產管理，提高檢修工藝、搞好新員工技術培訓等方面做了大量工作。利用機組小修及平時設備定、巡檢維護，消除了多項威脅機組安全運行的重大隱患，使汽機專業管轄的設備健康水平有了較大提高，保證了機房的安全生產平穩發展，較好的完成了年初制定的安全生產目標。

一、XX年汽機專業完成工作情況

公司兩臺機組投產至今已有一個生產，截止XX年12月初，汽機專業共辦理工作票49 張，一級動火票0張，二級動火票 0張，累計消除設備缺陷125項。汽機專業在這一年里齊心協力，兢兢業業，高效率完成了機組檢修與維護的各項任務。

1、機組檢修主要完成情況：

（1）自#1#2機組投運以來，高加系統，投入率低，影響鍋爐給水溫度，遠方液位計與就地不符，汽機專業經過多方調研、討論，認為#2高加存在制造缺陷，管側經常沖刷造成高加內漏，打壓檢查補焊了八根“U”型內漏管束。

（2）結合近一年內定修、臨修工作，汽機專業檢修電

動給水泵、熱循環水泵、輔機循環水泵、凝結水泵、頂軸油泵、密封油泵共計11臺次。

（3）針對公司汽機專業閥門內漏情況，日常消缺、定檢工作、臨修工作中共累計消缺處理55臺次，各設備投運后內漏現象明顯降低，對各機組降低能耗、提高效率起到積極的作用，徹底將各系統中存在的隱形缺陷消除在萌芽狀態。

（4）#2機組高價聯誠閥開度小造成高壓給水走旁路及閥門盤根漏水、經濟性差，閥芯密封不嚴，門桿盤根處經常呲水，把聯誠閥解體后從新調整安裝徹底消除頑疾。

（5）冷油器銅管泄露造成漏油，污染水質并直接影響機組安全運行，現已更換為不銹鋼管。運行更可靠，導熱系數更好。

（6）針對#1機組抽汽逆止閥打不開情況，解體后研磨，調整間隙，徹底消除缺陷。

（7）因主給水系統個別閥門不嚴密，造成部分設備運行中無法維修，在條件允許情況下增加兩臺閥門，現已能可靠隔離設備及系統。不再出現有問題無法維修的情況。

2、XX年完成的主要安全工作：

（1）XX年汽機專業依照公司設備檢修計劃安排，先后完成兩臺機組檢修及臨修工作，同時完成了公司各部門下達及自查的各類現場文明整治共計：291項。并針對本專業

自身特點開展安全應急演練，對汽機專業各級人員進行了一次強化培訓，熟悉設備運行情況及掌握突發事件時應急處理辦法，確保設備安全可靠。

（2）通過XX年春、秋季安全大檢查，汽機專業人員的安全思想觀念有了很大的轉變，使機房內的安全工作上了一個新臺階，員工的安全思想和意識得到了提高，對于春、秋檢活動中無法消除的缺陷進行遺留問題上報。主管、點檢、班組在自檢自查的同時完成了公司對春、秋檢生產現場整改工作的安排。

（3）在技術監督、節能降耗工作，以主機主導，各主要輔助轉動機械相輔相成，對轉動機械的軸瓦溫度、振動等各類指標性參數進行定期檢測監督，對異常情況進行分析，有檢修的機會就針對問題進行徹底檢查，嚴格按照技術監督和節能工作的要求，做好技術監督工作，強力推行設備定檢工作和狀態性檢修，從降本增效入手，從設備管理出發，提升設備健康水平。

3、XX年汽機專業培訓工作

汽機專業由班組長帶頭為新員工講解設備原理，利用檢修機會讓新員工了解和掌握檢修技能，傳授運行及檢修經驗，盡快提高新員工專業知識。經過一年的鍛煉實踐，新員工各項技能得到明顯提高，為以后汽機專業各項工作打下堅

實基礎。

二、XX年汽機專業存在的問題

#2號汽輪機中壓油動機漏油，缸體中分面部分位置漏氣，兩臺機組主給水系統閥門內漏等問題未能徹底解決，但基本處于可控狀態，結合明年大小修，對以上問題進行徹底處理。

三、XX年工作重點和努力方向

結合XX年的工作管理，汽機專業深入反思，仔細查找管理上的漏洞、工作中的薄弱環節和突出問題，爭取在下一年里做到最好，使汽機專業管理工作更上一層樓。

（1）通過#

1、#2機組參數對標，制定明年機組檢修計劃，統計遺留缺陷，在檢修時徹底消除。設備檢修嚴格把關，在設備分解階段，做好各項原始數據的記錄和保存工作，在設備處理和回裝階段，加強質量的驗收把關工作。

（2）結合機組大小修，加大年輕員工培訓力度和技術練兵，采取技術問答、疑難講解、現場實際操作培訓、抓住廠家技術人員到現場的良好時機，請廠家技術人員進行現場技術講課，提高年輕員工的技術水平，讓員工學有所長、學有所得、學有所用，發揮特長，做好汽機專業各項工作。

（3）繼續完善輪機技術監督工作，各專業相互配合，使技術監督模板化、定期化。

（4）根據工作實際不斷完善檢修規程、檢修作業指導書，嚴格執行規程及作業指導書制度，一級對一級負責，及

時匯報到相應的各級檢查驗收處，保證工作的質量和延續性。

（5）繼續堅持降本增效，節能降耗的原則，在機組大小修中對設備進行改造創新，對系統進行優化，對機組進行全面高效的檢修。繼續推行設備定期檢查、狀態性檢修工作，目前輔機設備定期檢修工作已基本走上正規，下年設備定檢工作將在今年總結的基礎上強力推行，加大定檢工作的執行和質量驗收的監督力度，將設備的定檢工作做好。

（6）對項目部管理工作加大力度，剔除工作中不認真負責的態度，制定有效巡檢計劃，加強設備回裝時驗收把關工作。

總結XX年，對取得的成績我們要總結經驗以便指導下年的工作，不足之處我們要分析，找到根源，進行很好的總結。以人為本、強化管理、嚴格高效、努力拼搏一直是汽機專業追求的管理理念，每一個人都盡自己最大的努力去做，相信我們下年的各項工作會做的更好。

汽機專業

XX年12月15日

篇四：鍋爐工個人工作總結

個人工作總結

姓名：沈濤

日期： XX年6月

鍋爐工個人工作總結

我叫**，男，漢族。出生于****年，于****年參加工作，分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進入工作首先進行安全學習，師傅把以前的事故案例，安全操作規程，需要注意事項等都詳細的告訴了我，這些都是我在書本上學不到的，我認真聽做筆記，然后用到實際當中去。通過自己的努力學習，經過洛陽市置業資格考試，我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員，已經工作了20多年了，我一直以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作。為更好的完成以后的工作，現將以前的工作總結如下：

一、加強理論學習，提高個人素質

在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，實踐工作中嚴格遵守運行規程，培養個人獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領導請教，汽輪機的工作原理，學習如何安全正確的操作鍋爐，并結合發電汽輪機的需要合理調節鍋爐運行，我深知要想鍋爐專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的運行要求。為了不斷提高自己的理論水平，積極參加單位組織的理論培訓活動，讓理論更好的為實踐服務；

二、踏實肯干，努力干好自己的本職工作

我一直從事鍋爐運行的司爐工作，我平時工作認真，經過多年工作的積累，我自己總結出一些工作經驗，發現問題及時排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過人為事故。因為技術是死的，能力是活的。在各種突發事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態，使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。

在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作。當班時按規定巡視，檢查各種設備、裝置的運行情況。同時認真記錄鍋爐運行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點工具。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養工作，在發現鍋爐有異常現象危機安全時，根據實際情況，采取有效的處理方法。

二、干好司爐運行工作，保障工作安全。

在安全生產工作中，協助本班人員干好本班組各項工作，保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠里下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

三、新的工作方向

我清楚自己還有很多不足之處，今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續鉆研鍋爐專業技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、充分發揮自己的優勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能，干好本職工作的同時，隨著不斷的學習及技能水平的提高，以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，為余熱發電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

篇五：汽機運行班組年終工作總結(熱電廠)

汽機運行班組年終工作總結（熱電廠）

XX年已經過去，回顧這一年來的工作情況，我們汽機運行乙班是一個

具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，全班員工在車間領導的正確領導下，在全班員工的共同努力下，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，取得了較好的成績，嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，制止無票工作，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作，開停機數次，均未出現異常情況。

一．四班運行期間

1.強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。在安全生產方面，利用

班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平。

2.加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。圓

滿完成了公司、車間安排的學習任務并取得了較好的考試成績，沒有遲到曠課的現象發生。

3.狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。節能降耗工作執行的好壞，直接關

系到企業的經濟效益，關系到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。

二．三班運行供熱期間

1.由于擔負全市的供暖任務，啟動的機組多。人員分散，技術力量相對薄

弱，我們班采用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是車間領導在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

2.合理分配機組負荷，根據供熱需求及時調整直供水溫度及供汽參數，達

到機組運行經濟效益最大化。要求加大對設備的巡回檢查力度，做到對運行設備健康狀況心中有數，做好設備的定期試驗及輪換工作。

3.強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。在班組管理方面,一方

面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。

工作中存在的問題及不足

1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。

2.在理論技術方面還存在不足。

3.在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。

4.兩票三制、及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。

5.在創新方面還存在不足。

改進措施：

1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。

2.利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。

3.經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保

安全工作的順利進行。

5.在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設

備及運行方式的研

究，提出有價值的創新及合理化建議?？傊?在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。

汽機運行乙班

XX..篇六：XX個人工作總結報告

XX年年終工作總結

光陰飛逝，時間如梭，轉眼間，XX年很快結束，在這一年里，我經歷了著多酸甜苦辣的事，并從中獲得了不少經驗和教訓。在這里，我要感謝部門領導給了我成長的空間、勇氣和信心，感謝各位同事的幫助和支持。在過去的一年里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足?；?顧過去的一年，現將工作總結如下：

一．施工業績

今年工程比較多，我們隊伍先后完成了廣東云浮電廠#4機組凝汽器換管、軍糧城電廠#10機組凝汽器拔管、聊城電廠#2機組凝汽器改造防腐、江油電廠#

31、32#機組凝汽器換管防腐、鄂州電廠#2機組凝汽器改造防腐，五個項目的施工任務。工程均按計劃工期完成，施工質量優良，未發生安全質量事故。我知道，這樣的成績來之不易，是大家共同努力的結果。在此，我要衷心的感謝各位領導，感謝各位同事，感謝辛勤工作的隊員弟兄們，沒有各位的支持和幫助，我的工作將無法順利進行。

二． 隊伍建設方面

作為兵頭將尾的我首要任務是把施工隊伍建設好，自己能力再強，沒有隊員去給你實施和落實，一切都是零。隊員就是我的親兄弟，大家算算，其實我們跟他們在一起的時間遠遠超過跟家人在一起的時間。他們不是親人勝似親人。在教給他們工作技能的同時，我還留心關注他們的生活。有困難的盡力給予支持和幫助，讓他們每個人都感覺到是公司這個大家庭中的一份子，是一個團體，鼓勵大家要心往一處想，勁往一處使。當然，提高隊伍的戰斗力也非常重要。在平時的施工過程中，我根據每個人的工作能力合理分配工作任務，把那些經驗不足和進度緩慢的人與施工經驗豐富干活利落的人分在一起，叫他們互相幫助，相互提高。從而提高隊伍整體素質。

三．工作心得

今年，我們有幸參加了山東聊城電廠#2機組凝汽器改造工程，這是公司承接的第二臺600MW機組改造工程，是我們隊的第一次。因為是第一次改造，廠里領導非常重視，對施工安全和質量，尤其是文明施工方面抓得很嚴格。即使我 們先前做了非常充分的準備工作，但在施工中還是出現了不少小的遐思。再加上施工人員不夠，材料不能按時到廠

等諸多因素，使我感到壓力很大。說實話，當時我和項目組其他人員一樣寢食難安，好在是部門領導及時給我們工地抽來施工人員支援，督促后勤部門將現場所需的施工材料在第一時間運送到位，為我們爭取了時間。出發前，丁主任特別叮囑我說張總要求把這個項目當個樣板工程來做，對山東這個片區以后的工作很重要，絕對要達到甲方滿意。接到施工任務時，我壓力很大。為此，在開工前，我認真閱讀研究施工方案和技術協議，仔細研究圖紙，不懂的地方還向制造部鉗工師傅們請教指導，學習和借鑒他們的施工經驗。施工過程中，我更是小心謹慎，在搞好三講一落實工作的同時，還要求自己一定要做到“腿勤、眼勤、嘴勤”。在安排工作時，我把工作祥細化，分清工作區域，任務下達到人，并做好詳細的工作記錄，認真執行三級驗收制度。每個節點都親自查看，不合格的堅決予以返工處理，絕不心慈手軟。于此同時，我在安全員的協助下，狠抓安全文明生產工作，做到工完、料凈、場地清。說到這里，我還是要再次感謝部門領導、公司安全員和制造部與工隊和聊城項目組的同志們，感謝他們對我工作上的大力支持與幫助，真心的謝謝你們。

通過大家的共同努力，最后按照甲方要求提前完工，并順利通過驗收。經過這些，我覺得一個工程干得好與壞，不在于你有多高超的施工技術和多么高檔的機具，主要的還是要做到以下幾點，首先項目組成員要團結，不能起內訌，二是要忠誠，不管是對公司還是電廠，態度很重要。不多花公司一分錢，不做傷害公司利益的事。對甲方人員態度要誠懇，做到干一個工程，樹一塊豐碑，交一方朋友。三是要細心，人們都說細節決定成敗，無論干什么事早作準備，做到心中有數。絕對不能粗枝大葉，有那種得過且過的想法。不抱僥幸心理，凡事都要認真對待。

現在，我們好多人都把精力放在開工和施工過程控制上，對于結尾的后期工作重視不夠，我反而覺得這點很重要。有時候，可能就是因為一處微不足道的、我們自認為不影響大局的小事情，而我們沒有做好、做到位，直接影響了我們在甲方人員心中的印象，不能小看這一點。每個人出來都是公司的外在形象，我們一定得好好維護。

四．不足之處和未來計劃

盡管自己在這一年的工作中有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足之處，比如在隊伍建設方面，今年我們隊的人員流動量較大，好幾名老隊員先后離職。因此，我還要招聘一些新隊員，為隊伍增添新鮮血液，增加施工力量。同時做好老隊員的思想工作，力爭留住他們，并且還要動員他們多多開動腦筋，多提意見和建議，多介紹人員。以后，我還要加大隊員的教育培訓力度，降低隊員之間的施工技術差距，提高個人工作技能，群策群力，把我們隊伍建設好，維護好。在個人方面，我覺得自己還要學習一些關于發

電廠汽輪機副機系統和一些相關行業標準方面的知識，不斷的充實自己。不進則退，在接下來的一年里，我要再接再厲，爭取讓自己的工作再上一個臺階！張忠敏

XX年12月

篇七：汽輪機總結

自己找資料總結的汽輪機一部分資料 汽輪機工作原理

汽輪機是將蒸汽的熱能轉換成機械能的蝸輪式機械。在汽輪機中，蒸汽在噴嘴中發生膨脹，壓力降低，速度增加，熱能轉變為動能。如圖1所示。高速汽流流經動葉片3時，由于汽流方向改變，產生了對葉片的沖動力，推動葉輪2旋轉做功，將蒸汽的動能變成軸旋轉的機械能。

沖動式汽輪機工作原理圖

1-軸；2-葉輪；3-動葉片；4-噴嘴 汽輪機結構

汽輪機主要由轉動部分(轉子)和固定部分(靜體或靜子)組成。轉動部分包括葉柵、葉輪或轉子、主軸和聯軸器及緊固件等旋轉部件。固定部件包括氣缸、蒸汽室、噴嘴室、隔板、隔板套(或靜葉持環)、汽封、軸承、軸承座、機座、滑銷系統以及有關緊固零件等。套裝轉子的結構如圖2所示。套裝轉子的葉輪、軸封套、聯軸器等部件和主軸是分別制造的，然后將它們熱套(過盈配合)在主軸上，并用鍵傳遞力矩。

套裝轉子結構

1-油封環 2-油封套 3-軸 4-動葉槽 5-葉輪 6-平衡槽

油動機、錯油門：

油動機是調節汽閥的執行機構，它將由放大器或電液轉換器輸入的二次油信號轉換成有足夠作功能力的行程輸出以操縱調節汽閥。

油動機是斷流雙作用往復式油動機，以汽輪機油為工作介質，動力油用～的調節油。油動機結構下圖所示。

1.拉桿 2.調節螺栓 3.反饋板 4.活塞桿 5.油缸（缸蓋）6.活塞 7.連接體 8.錯油門（錯油門殼體）9.反饋杠桿 10.調節螺釘 11.調節螺母 12.彎角杠桿 13.桿端關節軸承

油動機

油動機主要由油缸、錯油門、連接體和反饋機構組成。錯油門（8）通過連接體（7）與油缸（5）連接在一起，錯油門與油缸之間的油路由連接體溝通，油路接口處裝有O形密封圈。連接體有鑄造和鍛件兩種加工件，圖示為鍛件形式。油缸由底座、筒體、缸蓋、活塞、活塞桿等構成。筒體與底座、缸蓋之間裝有O形密封圈，它們由4只長螺栓組裝在一起?；钊溆刑畛渚鬯姆蚁Ｓ没钊h?；钊麆幼鲿r在接近上死點處有～10mm的阻尼區，用以減小活塞的慣性力和載荷力并降低其動作速度。缸蓋上裝有活塞桿密封組件，頂部

配裝活塞桿導軌及彎角杠桿支座。油缸靠底座下部雙耳環與托架上的關節軸承、銷軸連接并支撐在托架上。在油缸活塞桿（4）上端有拉桿（1）和桿端關節關節軸承（13），通過（13）使油缸與調節汽閥杠桿相連。錯油門結構下圖所示。

套筒（25、26、27）裝在錯油門殼體（8）中，其中上套筒（25）及下套筒

14.錯油門彈簧 15.推力球軸承 16.轉動盤 17.滑閥體 18.泄油孔 19.調節閥 20.放油孔 21.調節閥 22.噴油進油孔 23螺塞 24.噴油孔 25.上套筒 26.中間套筒 27.下套筒

C 二次油 P 動力油 T 回油

（27）與殼體用隙縫螺釘固定，中間套筒（26）在裝配時配作錐銷與殼體定位固定。套筒與殼體中的腔室構成5檔功用不同的油路，對照圖1可看出，中間是動力油進油，相鄰兩個分別與油缸活塞上、下腔相通，靠外端的兩個是油動機回油。油的流向由錯油門滑閥控制，滑閥是滑閥體（17）和轉動盤（16）的組合件，滑閥在套筒中作軸向、圓周向運動，在穩定工況，滑閥下端的二次油作用力與上端

的彈簧（14）力相平衡，使滑閥處在中間位置，滑閥凸肩正好將中間套筒的油口封住，油缸的進、出油路均被阻斷，因此油缸活塞不動作，汽閥開度亦保持不變。若工況發生變化，如瞬時由于機組運行轉速降低等原因出現二次油壓升高情況時，滑閥的力平衡改變使滑閥上移，于是，在動力油通往油缸活塞上腔的油口被打開的同時，活塞下腔與回油接通，由于油缸活塞上腔進油，下腔排油，因此活塞下行，使調節汽閥開度加大，進入汽輪機的蒸汽流量增加，使機組轉速上升。與此同時，隨著活塞下行，通過反饋板（3），彎角杠桿（12），反饋杠桿（9）等的相應動作，使錯油門彈簧的工作負荷增大，當作用在滑閥上的二次油壓力與彈簧力達到新的平衡時，滑閥又恢復到中間位置，相應汽閥開度保持在新的位置，機組也就在新工況下穩定運行。如出現二次油壓降低的情況，則各環節動作與 上述過程相反，不再贅述。

抽氣器和抽汽器

抽氣器的功能是以保持凝汽器的真空和良好的傳熱。抽汽器在背壓式汽輪機上是很重要的一件部套。主要功能是把汽封漏汽抽出，防止蒸汽進入汽輪機的前后軸承座內。蒸汽一旦進入前后軸承座內就凝結成水，是油中帶水的主要成因。小型汽輪機就直接用抽汽器，2MW以上機組要增加汽封換熱器，提高抽汽器的性能以及整個機組的經濟性。速關閥（N）

速關閥也稱為主汽門，它是主蒸汽管路與汽輪機之間的主要關閉機構，在緊急狀態時能立即節斷汽輪機的進汽，使機組快速停機。

速關閥水平裝配在汽輪機進汽室側面。按照汽輪機進汽容積流量的不同，一臺汽輪機可配置一只或兩只速關閥。

汽輪機停機時速關閥是關閉的，在汽輪機起動和正常運行期間速關閥處于全開狀態。

圖1是用于N型汽輪機的速關閥，它主要由閥和油缸兩部分構成。閥體部分有兩種結構形式，圖1是無單獨閥殼的速關閥，在三系列汽輪機中，大多采用這種閥殼與汽缸進汽室為整體構件的結構形式。

1． 主閥碟 2． 卸載閥

3． 蒸汽濾 4． 導向套筒

5． 閥蓋 6． 汽封套筒

7． 閥桿 8． 專用螺栓

9． 螺母 10． 油缸

11． 壓力表接口 13． 活塞 15． 彈簧座 17． 擋盤 12． 試驗活塞

14． 彈簧

16． 活塞盤

18． 閥座

D 蒸汽入口 E 速關油 F 啟動油 H 試驗油 K 漏汽 T1 回油 T2 漏油

1-2300-01-00

篇八：汽機專業工作總結

汽機專業工作總結

一、XX年工作回顧XX年，在公司的大力支持下，汽機專業主要完成了以下工作：

1、海水淡化大件運輸工作XX年在XX年前四船運輸的基礎上，經過與運輸單位大港油田大件運輸公司和船東協調，克服了天氣多邊的不利條件，同時與海事部門的協調，延長了工作時間，充分利用漲潮前后的時間，順利完成了海水淡化大件運輸的卸船任務，同時積極協調山東電建二公司進行卸車，滿足了海水淡化施工的要求。

2、二期的前期工作XX年隨著二期工作的進展，汽機專業主要為二期設備選型、設計原則進行了一系列調研，吸取已經投運或即將投運的類似機組的成熟經驗，為二期的設備選型積累經驗。期間完成了主機標書的修訂工作。配合完成了設計、監理招標文件的編制工作。

3、一期后10萬噸海水淡化及海水預處理工程尾工工作完成了一期后10萬噸海水淡化及預處理工程水工、暖通、空調系統甲供物資招標采購、施工質量監督管理、工期控制、與生產系統過渡等工作。

4、配合一期工程達標投產、質量評價、工程創優工作汽機專業配合完成了一期工程達標投產驗收，工程質量評價，工程創優（創行業優質工程，創國家優質工程，創安裝優質工程（安裝之星））等專家組接待，配合檢查，驗收工作。

篇九：趙啟個人專業技術工作總結 個人專業技術工作總結

單位：大唐國際托克托發電有限責任公司

檢修部汽機隊轉機班

姓名：趙啟

日期： XX年11月06日

趙啟，男，1977年09月05日出生，1995年07月參加工作，從最初的電建學徒工、組長、技術員，到今天成為一名大唐國際托克托發電公司的托電人。XX年06月11日來到了這美麗的草原明珠“大唐國際托克托發電有限責任公司”?，F在職檢修部汽機隊轉機班水泵檢修專業負責人。十幾年的工作生涯，在領導和師傅的培養下從一個膚淺了解水泵安裝、檢修基礎知識的學徒工，到今天熟悉電力生產，熟練掌握相關技術的汽輪機水泵檢修專責工，特別是在托克托發電公司這半年中，在領導的關懷和培養下，從一名電力建設工人轉型一名電力生產的托電人，更全面了解電力安全生產，檢修技術標準及技能。在近十多年的工作歷程中，在師傅、同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作，取得了一定成績。先后擔任過汽輪機輔機安裝學徒工、汽輪機輔機安裝組長、汽輪機輔機安裝技術員、汽機水泵檢修專業負責人。負責大唐國際托克托發電有限責任公司的汽機水泵專業的日常維護及大、小修等工作。XX年03月至XX年06月黑龍江省哈爾濱市理工大學《電力系統自動化技術》專業學習，取得大專學歷。XX年02月至XX年06月黑龍江省哈爾濱市理工大學《熱能與動力工程》專業學習，取得本科學歷。XX年12月參加黑龍江省電力行業職業技能鑒定中心，汽輪機輔機安裝技師培訓，并取得了相關的資格證書。XX年09月參加大唐國際職業技能鑒定汽機水泵檢修高級工考試，并取得了相關的資格證書。近十幾年來，我立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，圍繞新形勢下水泵檢修的新要求。按照質量為前提，實現效益最大化為目的。重點圍繞軟件管理、施工組織、安全生產、專業技術培訓等方面做了一定的工作。一直以來，我始終堅持思想政治學習，使我的思想理論素養不斷得到提高，牢固樹立全心全意為人民服務的人生價值觀和愛崗敬業的職業道德素質，用滿腔的熱情認真細致的對待每項工作。工作以來先后獲得過5次“先進工作者”稱號、2次“文明職工標兵”稱號。多年的安裝和檢修經驗使我能夠掌握所管轄設備、系統性能及運行參數，能夠正確運用和執行本專業的有關技術標準。能夠獨立分析本專業設備、設施、系統運行狀況。自本人取得技師資格以來，現作如下總結：

一、安全生產

安全生產直接影響到電廠的經濟效益，為了保證安全零違章、設備零事故的理念，本人自參加工作以來能認真學習《電業工作安全規程》，在工作中嚴格執行規程要求，從未發生人身傷害及人為責任的設備損壞事故。經過多年來的實際工作經驗積累，使自己在工作上對安全工作、技術工作及

管理工作更上一層樓，在安全生產方面做出了很好的表率，做為負責人不僅自己能帶頭遵守各項安全規章制度，同時領導本班組在近幾年工作上無設備及人身事故發生。多年來對所轄設備工藝非常熟悉，未發生任何設備損壞和誤操作事故。在實際工作中，嚴把人身安全關、設備檢修質量關。在安全生產方面以身作則，能及時發現事故隱患，并且采取各項有力措施保證設備安全。特別是進入大唐托電以來，以身作則，認真學習新規章制度，標準化巡檢，安全防護手冊，使自己的安全理念提高，自身素質提高。在設備巡視檢查中及時發現水泵的軸承室油位低、軸承溫度高、振動超標的缺陷，嚴防設備跑、冒、滴、漏，使設備穩定運行，避免設備損壞引起機組停機等重大事故，使機組安全穩定運行。

二、工作表現

從1995年參加工作至今，我一直嚴格要求自己。當設備運行不穩定，影響機組運行的時候，不管什么時候，現場經?？匆娢业纳碛埃瑢Πl現的缺陷進行冷靜的分析，找出缺陷原因，確定缺陷處理的方法并果斷的進行處理，從未發生過因設備缺陷而導致機組被迫停機的事故。在機組大小修中，我本著每參加一次檢修就是對自己檢修技術的檢驗也是自己學習的一個過程，我和同志們一起摸爬滾打，在設備檢修上精益求精，同時加強職工的檢修工藝管理工作，本著“應修必修，修必修好”的原則，嚴格控制設備檢修質量，使每次機組大、小修都能按隊里及部里要求保質保量的完成任務，并達到機組一次啟動成功。

三、工作成就

在機組大、小修及日常維護中身為負責人的我能夠非常優秀的完成班組和隊部領導安排的每一項工作任務。大修中能夠做到高質量、精工藝、按工期完成任務。參加工作以來沒有出現返修的現象。認真按照《檢修規程》檢修。能夠獨立分析本專業設備、設施、系統運行狀況的工作能力，保證安全生產經濟運行，能夠正確判斷和及時處理一般生產事故。能夠對本專業的設備、系統的工作狀況進行分析、總結。正確的判斷出造成設備損壞的原因，并被上級采納

在參加工作的近十年來先后從事過汽輪機輔機安裝、汽機專業保運及維護技術工作，從330MW機組汽輪機輔機安裝到600MW機組汽機專業檢修與維護工作，并多次派遣湖南長沙電廠汽機轉機大修，佛山三水恒益電廠汽機轉機維護技術管理工作。進入托電公司之后，除了日常維護還參加了#11機和#8機水泵專業大修。

XX年12月10日山東魏橋鄒平六電安裝現場,汽動給水泵非驅動端機械密封密封水溫度過高(90℃)以上.經停機檢查汽動給水泵機械密封密封水及冷卻水系統,發現有重大原始缺陷,經過檢修處理后運行正常.避免機械密封燒損（一套機械密封價值6余萬）。

XX年07月01日大唐國際托克托發電有限責任公司#11機大修，負責轉機大修質量檢查工作，隨時檢查設備檢修動態，嚴把質量關，與點檢共同驗收每一道工序，處理缺陷，并分析出最佳處理方法，使設備各配合間隙、緊力、振動達到規定數值，為設備穩定運行打下了很好的基礎。

XX年08月24日大唐國際托克托發電有限責任公司#8機組大修，由我帶領的施工小組負責兩臺凝結水泵大修，由于設備運行時間長、缺陷較多，電機振動長期超標。經過解體之后發現泵體導流筒結合面吹蝕嚴重，動靜部件磨損嚴重等缺陷。經過加工處理，更換磨損嚴重的零部件，經過試運一切正常，運行良好。消除了電機振動長期超標這一重大隱患。

效益是企業的生命線。在保證質量的前提下，我在檢修工作中能夠做到精益求精，總是把經濟效益放在重要位置。為此我不斷改進施工管理，提高勞動生產效率，降低材料消耗，修舊利廢，厲行節約。

四、傳授技藝、技術培訓

業余時間能夠積極學習科學文化知識和本專業的技術知識。豐富自身的專業理論知識。積極參加汽輪機輔機安裝高級工、技師的培訓班，大唐國際托克托職業技能汽機水泵檢修高級工的培訓，于XX年12月31日獲得汽輪機輔機安裝技師資格，XX年09月23日汽機水泵檢修高級工。

積極傳授技藝，主動培養本專業技能人員。我班組自XX年中開始陸續分配多名大學生，為了響應部門提出老師傅帶新員工的號召，我已先后帶兩名新員工，檢修工作的同時，還要講解設備構造、原理，檢修工藝標準，手把手的教，每一個細節，每一動作，每一個要領。使新員工理論知識配合實際操作技能，加大現場培訓。并將自己的特長（如：研刮瓦、安裝及調整機械密封、調整水泵轉子中心等）積極傳授給他們，為以后的工作夯實了穩固的基礎。

五、技術競賽

1999年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “汽輪機輔機安裝”二等獎

XX年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “轉機安裝調試比武”第三名；

XX年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “科技論文“機械密封檢修工藝”第一名 一分耕耘，一分收獲，成績是對我工作以來所有努力的肯定。經過多年的不懈努力，我取得了一定的成績，得到領導和同志們的充分認可。學無止境是我人生的座佑銘，在今后的工作中我將更加努力，戒驕戒躁，保持勤儉的工作作風。在工作中率先垂范、發揚民主，努力學習專業技術知識，認真開展科技革新，以班組建設為基礎，以安全生產為目標，爭取把

各項工作做好。今后，通過自己的不斷學習和努力工作，使自己在理論知識的學習和實際工作上再上一個新的臺階?？偨Y人：趙啟

XX年11月06日

篇十：熱力個人工作總結

供暖公司職工個人年終總結尊敬的各位領導:

時光荏苒，轉眼XX年過去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中也包含了各

級領導的培養，教育和同事的幫助，關心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一

年來，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，認真履行

自己的本職工作。從外管理站到工程項目部，無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的

任務，可以說XX年是公司推進改革，拓展市場，持續發展的關鍵年?，F對過去一年的工作

總結如下：在XX年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。

一方面，干中學，學中干。不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作動力為牽引，依托工作崗

位，學習提高，通過觀察，摸索，查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面問書本，問同事，不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點，把握住工作重點和難點。1到4

月份我在第一管理站工作，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務，我們全站人員不負領導期

望，圓滿完成XX的供熱任務和各項經濟指標，并積極配合收費人員收費，收費率達到90%

以上。5月份我調入工程項目部工作，項目部剛開展工作時，在邊經理、李經理的帶領下我

們十四個員工團結一心，在集團公司領導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工，我的職責主要是負責換熱站的建設，換熱站8座，安裝14臺換熱機組，離子交換器6組，供

熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜，堅守工作一線每天工作十多

個小時。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。由于我們的供熱工程工序比較復雜，繁瑣，地下障礙物比較多。經常加班加點，比如；醫專新小區二級比較復雜，在供暖開始是發現

供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我帶領等四名民工奮戰36小時，我們的眼睛被電焊

光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務，及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還

有很多，很多?；仡欉^去的一年，完成了一些工作，取

得了一些成績，總結下來有以下幾方

面的經驗和收獲。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（四）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員

工進行思想交流。經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一

項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做

到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結

經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在

工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠

及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產

生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新 的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要

求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作

成績與問題，及時采取對策！總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問

題，主要表現在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工

作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。針對XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規

定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模

范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把

我們的工作推向前進！我相信：在城投集團公司的正確領導下，公司發展的會更美好!篇二：

熱力公司年終總結熱力公司年終總結

為確保我公司的生產穩定和高效運行,XX年上半年,公司根據企業實際運營情況,重點

在安全管理、設備管理、經營管理、人力資源管理、企業文化建設五個方面開展工作,現將公

司XX年上半年工作總結匯報如下:

一、XX年上半年工作情況回顧上半年,公司上下認真貫徹落實董事會精神,以經濟效益為中心,抓管理、抓隊伍、扎實工

作,克服鍋爐改造,設備老化等不利局面,上半年共完成發電量*萬kwh,供電量 *萬kwh,實現供汽*萬噸,實現廠用電率*%,實現總收入*萬元,實現利潤*萬元。同時,創造

了電廠投產以來月發電量歷史最高紀錄,圓滿完成了公司上半年制定的生產任務。

(一)安全工作保持了較好的形式

1、今年以來我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安

全生產工作,開展了行之有效的安全管理工作。我們在借鑒學習“安全管理模式”的基礎上，進一步完善我公司的安全管理制度,將安全生產責任制落實到位,逐級簽訂了《安全目標責任

書》,落實了《安全生產獎懲考核制度》,并健立了廠、車間、班組三級安全。同時,加大安

全教育宣傳力度。通過事故案例分析研討會,反習慣性違章教育等形式,大力開展安全教育活

動,提高防范意識,增強職工的安全和自我保護意識。

2、上半年安全考核統計情況

(1)整改通知共發出11份,整改項目都按要求完成;

(2)考核通報共計18份,其中:紙記錄7份;鍋爐車間8份;安全方面2份;電氣車間1份。

(3)故考核通報共計17份,其中:電氣車間一般生產事故一起,二類障礙一起;鍋爐車間一

類障礙一起,二類障礙九起,異常二起;汽化車間二類障礙三起。

(二)設備管理得到進一步加強

1、我們在繼續作好運行管理的同時,重點加強了設備治理和技術改造。建立油質化驗室,加強汽輪機及輔助設備潤滑系統的日常監督。完善制度,制定下發了《潤滑管理標準》、《汽輪機油油務管理標準》、《設備缺陷管理標準》等制度,使設備管理走向標準化、制度化、程序化。

同時,在管理中我們有針對性的在設備消缺率和檢修工藝上加強管理,嚴格執行運行班一

班三查,安監部一天一查設備狀況,各專業技術負責人嚴把檢修工藝關,明確驗收質量標準,上

半年公司主設備消缺率達到100%,輔助設備消缺率98%以上。

2、鍋爐改造工程總體進展順利。我們克服技術資料不全,專業技術人員不足,缺乏工作經

驗等困難,發動廣大技術人員、管理人員和員工,依靠集體的智慧和力量共同協作,使鍋爐改造

項目從調研論證、項目批復、項目設計、合同簽訂均自行獨立完成,目前工程正進入緊張的施

工階段。

在施工中,為避免雨季的到來影響施工質量,部分采用商品混凝土澆注,節約了寶貴時間，避開了雨季,經質檢站工作人員的多次檢驗,合格率達100%。積極采用先進工藝,應用粉煤灰

回填技術取代沙土回填,回填后,其承載力等技術指標均達到設計要求,并通過質檢站等部門

檢驗合格。此技術的應用,即綜合利用了粉煤灰又節約沙土約*立方米,直接產生經濟效益約*

萬元。目前,我們以成功完成了鋼架、汽包的吊裝,也預示著鍋爐安裝階段的全面開工,預計年

底將完成第一臺鍋爐的安裝調試和驗收,投入生產運行。

3、其它設備檢修及技改完成情況。

(1)完成了對1#冷卻塔配水系統進行了改造和主體加固,除解決了電廠安全運行的重大

隱患外,系統改造后冷卻塔出口水溫降低了*℃,經測試冷卻塔熱效率由原來的*%提高到*%,每

年可節約資金*萬元。同時,與以往同期相比可少開一臺循環泵,每年可節約廠用電*萬/kwh，約合*萬元。

解決了中間水池長期泄漏問題,使中間水池和脫碳塔能夠投入正常使用,降低了naoh的

使用量,保證了除鹽水合格。同時,安裝了反滲透濃水回收系統,利用濃水來反沖洗高效過濾 器、細砂過濾器、沖洗廁所,大大提高了廢水的綜合利用。完成了電廠一期3#、4#給水泵及循環泵大修,以及二期循環泵大修及軸承室加油系統改

造,提高了設備運行效率。完成了3#機空冷器工業水系統改造及冷凝器排汽口加噴射裝置的改造,進一步提高了機

組熱效率。

大修了#1廠用變壓器,重點更換三相高低壓繞組,同時，對整臺變壓器進行全面試驗。

配合集團公司實驗室對電廠所屬高壓設備全面進行了春季預防性實驗,實驗合格率達100%。完成了對三臺發電機所屬空冷器消缺工作,同時對泄漏較為嚴重的#3發電機空冷器進行

更換。

完善了#3機熱工保護系統,對4#鍋爐新增工業監控電視一臺,解決了就地水位計不能隨

時監控的弊病,增強了鍋爐運行安全性 性。完成了1#、2#、4#鍋爐檢修工作,為解決了水冷壁因磨損易泄漏的缺陷,采取易磨損部位

采用噴涂工藝進行處理。大修后鍋爐每小時總負荷量增加了近*噸/小時.,無故障運行周期從

最長的

*天延長到*天左右。

(10)完成了對現有煤泥系統調轉方向,并增加兩臺煤泥輸送系統,根據運行經驗,增加了

刮板輸送機、搓和機、上料螺旋設備。煤泥系統改造完畢后,提高了煤泥燃燒量,降低了燃料

成本,減少了鍋爐磨損。

(11)為解決輸煤系統燒料困難,將圓振動篩更換為滾動篩分機。振動篩改造完畢后,輸煤

效率得到了提高,免除了雨季燃料濕度、粘度大,上煤困難不及時,造成鍋爐被迫降低負荷的不

利局面,同時,員工的工作環境和勞動強度也得到了改善

(三)企業經營管理水平不斷提高

1、在企業管理上,今年公司積極引入了5s管理模式。通過5s管理模式的引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來,直接面對,使其自動地克服“惰性”,自覺

地發揮最大的能動性;讓職工有這種意識:由原來的被動的工作變為主動的去完成,從而進一

步提高了工作效率。同時,公司在職業健康安全管理、質量管理、環境管理的三位一體整合管

理體系的建立和認證工作正有條不紊的開展工作。

2、在財務管理上,一是加強資金的運營管理,合理安排,統籌使用,提高資金的使用效率，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年 的開支要有預算,有計劃,確保的資金平衡。

3、在物資采購和材料費用使用上,我們嚴格按照公司《物資管理標準》有關文件精神，嚴格執行招標和采購程序,將大宗物資采購、重大設備

購買等實行公開招標,既確保了物資供

應質量,又降低了采購成本。同時,采取有效措施嚴格控制庫存物資的增加,對庫存物資重新進

行了盤點,合理分類,綜合調劑處理。截止六月份庫存物資總金額為*萬元,比去年同期減少了*

萬多元。

4、在燃料供應上,根據生產需要科學協調燃料品種供應,上半年燃料供應以粉煤為主,減

少了十三層煤的燃用量,相比之下降低了燃料成本。1-6月消耗粉煤*萬噸,比去年同期*萬噸

增加了*萬噸。

5、爐渣銷售和工業垃圾處理上,上半年,公司較好的完成了爐渣銷售和粉煤灰的處理,1-6

月份共銷售爐渣*萬噸,貨款全部回收。同時,公司繼續加強工業垃圾的焚燒力度,合理安排，精心調度,上半年共處理工業垃圾*噸.(四)人力資源管理與培訓不斷深入

1、我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什

么”,“理論聯系實際”的培訓原則,落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓 200人次,培訓率100%,合格率98%,通過強化培訓,職工的整體業務素質明顯提高。

2、公司在繼續抓好培訓的同時,重點加強了員工考勤管理,新上了指紋考勤識別系統,該

系統的使用提高了員工的出勤率(出勤合格率達到100%),杜絕了遲到早退等違紀現象的發

生。

3、完善公司員工業績考核辦法,根據績效量化考核結果,上半年共有*人次崗位變化,其中

汽化車間主任,績效量化考核為不合格被解除職務。

(五)企業文化建設得到加強一是公司利用節假日舉辦了藍球、跳繩等一系列比賽活動,組織員工開展了游蒙山登山活

動,積極參加舉辦的各類文體活動,通過舉辦各種活動,豐富了職工的業余文化生活,陶冶了職

工的情操。在宣傳上,利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦、聽專題講座、寫讀后感等形式宣傳黨的

方針、政策,宣傳員工在生產、經營及各項活動中的典型事跡等,通過企業文化建設,增強了員

工對時事的了解,提高了員工的政治素質,使員工的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變。

二是公司在節約資源、降低能耗方面,積極開展了“創建節約型熱電公司”活動。我們從宣傳

教育入手,利用會議、專題講座、競賽活動等形式開展

工作,使員工從思想上認識到節約的必

要性和迫切性。制定一系列節約資源、降低能耗的工作機制,從源頭上把好節約關。如:在設

備技改中,注重項目的技術含量和資源循環利用水平;整治維修生產設備,提高機組的使用效

率;改善水循環系統,將工業廢水處理后輸回用水系統進行循環利用;完善電廠照明控制系統，采用節能燈照明,僅次一項每年可節約費用4萬多元。

二、在總結工作成績的同時,也清醒地認識到工作中存在的不足和差距。

(一)安全生產基礎工作尚需進一步完善,雖然上半年沒有出現大的事故,但也發生了一些

人為的安全事件,如:“一期循環泵管道逆止門破裂致使循環泵被淹,造成停機停產事故;出現

了一起員工摔傷事故”。充分暴露出部分職工安全意識淡薄,執行制度不嚴,業務素質不高和應

變能力不強的安全漏洞。

(二)設備管理還有相當大 的差距,隨著我廠運行周期的加長,許多老舊設備存在問題日

益凸現,設備的內在質量、安裝質量等問題都頻頻發生。

1、公司水處理原水為礦井水,水質變化較大,特別是05年春節后的幾個月內,來水發黑，篇三：熱力公司XX年工作總結及明年工作計劃 熱力公司XX年工作總結及明年工作計劃xx熱力有限公司自成立以來，在集團公司的正確領導下，在總經理xx同志的組織帶領

下，我公司員工團結協作、積極進取。充分發揚“勇于吃苦，敢于吃苦，溫暖送用戶”的宗

旨，以“供好熱，讓用戶滿意”為目標，強化服務意識，克服時間緊任務重等諸多困難，圓

滿完成了基礎設施建設、供暖系統安裝和試水供暖工作。為了總結經驗，找準問題，更好的

開展下一階段的供熱工作，現將XX供暖工作總結如下：

一、工作中好的特點：概括起來就是：“一個中心，兩個基本點”“一個中心”就是

緊緊圍繞供暖這個中心不放松。針對xx縣用煤供暖向新能源環保能源供暖轉型的實際，公司領導審時度勢，熱力公司成

立了以xx同志為總經理、xx為站長和xx為巡檢化驗員的組織架構，負責供暖的各項工作。

總經理xx明確了具體的責任分工，全面負責供暖系統的管理、監督工作，制訂并組織實施工

程的建設管理計劃和統籌安排。站長xx和巡檢化驗員

xx負責監督檢查、現場施工和供暖工

作。各項工作緊緊圍繞“要在11月前建成4座熱力站，完成三臺6噸鍋爐、一臺噸鍋爐、一臺2噸鍋爐、三臺噸鍋爐、一臺1噸鍋爐，共計九臺鍋爐的安裝調試，實現近17萬平

方的供熱，讓6個單位及24戶居民受益”的目標進行?？梢哉f時間緊、擔子重、壓力大。公

司人員團結一心，真抓實干，在11月10日前圓滿地完成了基礎設施建設、供暖系統安裝和

試水供暖工作。到XX年12月20日為止，公司以收交采暖費元，用氣量491554方，用電量75680度，用水1859方，各鍋爐系統安全運轉系統正常。“兩個基本點”：一是抓制度管理要過硬；二是抓供暖質量要過硬?！白ブ贫裙芾硪^硬”：由于我們所下轄鍋爐房比較分散，規模大小不一等問題，給我們

的供暖管理及服務帶來了一定難度，因此，我們首先從加強和改善管理入手，通過嚴格科學 的管理，為提供優質的服務打下了基礎。一是建章立制，科學管理。我們以用戶滿意為最終目標，采取了多種措施和辦法，營造

為用戶服務的氛圍。我們制定和完善了總經理職責、供熱站長職責、水質化驗員、巡檢員等

第五篇：汽輪機個人工作總結

汽輪機個人工作總結

篇一：汽輪機運行值班員述職報告

個人述職報告

200X年即將過去，回憶這一年來的工作情況，本人在工作中勤勤懇懇，積極主動，細致到位,團結同志，很抓安全生產，同時在節能降耗上很下功，總的來說，我們汽機運行X班是一個具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，帶領全班員工在運行部的正確領導下，在全班員工的共同努力下，為了一個共同目標，層層負責，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，在同專業班組中取得了較好的成績，汽機X班全年沒有發生責任性異常及以上事故。違章被考核0起，人身輕傷及以上事故0起、火警及火災事故0起。嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，對不合格工作票打回重新辦理8次，制止無票工作3起，不按規定動火工作2起，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故在運行部組織的技術比武中本班獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。全年預測實現安全年.一．強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。

在安全生產方面，利用班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，積極參與和認真學習貫徹春季、夏季、冬季安全大檢查活動精神，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，如：4月21日23:15，處理＃3爐滅火、6月3日14：50，正確處理＃4給水泵液力耦合器執行器故障、8月14日，08時05分,處理#2機＃2瓦振動，果斷打閘停機。根據＃2汽輪機大修解體報告結果，可以判斷當時＃2機組的確發生了較大振動。如果不及時處理，就極可能造成軸瓦損壞及大軸斷裂的重大設備事故發生。12月11日進行了＃2機大修后的第一次啟動，16：32，＃2瓦振動從38 um上升至77um，大約2秒鐘突增到247um，立即緊急打閘故障停機，17：30經同意重新開＃2機成功。還發現＃4給水泵液力耦合器甩油、＃4給水泵盤上停不掉及就地打事故按鈕亦停不掉等重大缺陷，全年本班共發現并登記缺陷186條，由于工作認真、檢查仔細到位，保證了機組安全運行。重大操作：開機3次、停機2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低壓給水母管3次，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平，因此我們班在全年未出現責任性異常及以上的事故。

二．加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

我們班采用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。11份前本班完成技術問答360題、現場考問18人次、事故預想98題、假事故演習11題。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是運行專工在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。本班組在運行部組織的技術比武中活動中獲一等獎一名、二等獎一名的好成績。

三．狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。

節能降耗工作執行的好壞，直接關系到企業的經濟效益，關系到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身

邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。在值際競賽中取得了兩次第一、兩次第二、三次第三的好成績。

四、強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。

在班組管理方面,一方面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另

一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，建立個人對班組、班組對值際、值際對部門、部門對公司負責的安全，任何一個環節的放松，都有可能釀成安全事故的發生。樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司及運行部的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,加大班組考核力度,對在工作中違反勞動紀律;違反兩票三制的員工,發現一起考核一起,決不手軟.使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。

工作中存在的問題及不足：

1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。

2.在理論技術方面還存在不足。

3.在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。

4.兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。

5.在創新方面還存在不足。

改進措施：

1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。

2.利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。

3.經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、二十五項反措及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保安全工作的順利進行。

5.在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設備及運1.行方式的研究，提出有價值的創新及合理化建議。

總之,在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。

篇二：1汽機專業XX年工作總結

汽機專業XX年工作總結

XX年，對于我們公司的全體管理人員和員工來說，是畢生難忘的一年，因為在XX年里，我們公司全體人員齊心協力，克服重重困難，出色完成1×30MW機組的調試投產任務?，F將汽機專業在XX的工作進行總結。

“電力生產，安全第一”。安全，包括了人身安全和設備安全。而新機組的調試投產期間，正是人身事故、設備事故的高發期。因此，在調試開始，我們就高調要求全體人員增強安全意識，制定了各項安全制度，要求全體人員嚴格執

行“兩票三制”。在進行任何一項操作時，即使操作難度極小，我們也要求參與操作的人員提前對危險源進行討論和分析，做好事故預想。在進行操作時，嚴格按照操作票的規定進行操作。在設備檢修時，我們要求運行人員詳查系統，認真考慮安措，使檢修的設備能100%的被隔離，檢修人員的安全100%的得到保證。正是由于有了高度統一的認識、嚴格的監管，使得#1機組在調試投產期間，汽機專業未發生一起由于運行人員操作失誤造成的人身傷害和設備損壞事故，未發生一起由于運行人員操作問題造成的設備停運事故，圓滿完成新機組的調試投產任務。

毛主席說過“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，在順利完成調試投產任務后，人員都或多或少的產生了驕傲自滿的情緒，巡檢、監盤質量逐步下降，各項分析不能逐一進行，發現不了問題，更不能及時解決問題。

如果說安全是電力生產永恒的主題，那么技術培訓工作則是安全生產的基礎。發電運行是一個對技術水平要求極高的特殊工種，而運行技術又分理論基礎和實際經驗兩種。只有理論沒有實際，就是紙上談兵，經不起考驗；光有實際沒有理論，就無法揭開問題的表面，無法發現問題的實質，更無法解決問題、無法使業務水平得以提高。而我公司面臨的情況是運行人員大部分為剛參加工作的人員，調試生產又迫在眉睫，根本無法讓我們按部就班的進行培訓。因此，我們制定了嚴格的、多樣化的培訓措施。在分部調試期間，我們要求運行人員從現場實際情況出發，主要培訓方向為現場主輔系統的啟停，要求汽機人員做到現場系統在心中，現場操作零失誤；在整套啟動時，我們的主要培訓方向又轉為要求汽機人員認真熟記操作規程，充分進行事故預想和事故處理講解，避免由于邏輯不清、定值不熟造成事故，保證能及時發現事故，處理事故，使調試工作能順利進行。當調試生產結束后，我們又調整培訓方向，要求運行人員加強理論知識的學習。由于各運行人員經歷了調試期間的實戰，再回頭學習理論時，將原來抽象的課本知識與現場實際操作得到的經驗、實際運行中的現象相結合，使枯燥的課本不再枯燥，抽象的理論知識不再抽象?！斑厬疬吘?、以戰代練”，我專業人員在戰斗中得到成長，由剛出校門的學生迅速向合格的電廠運行人員轉變。同樣，在取得了這些成績時，汽機專業人員又出現了盲目自大、急躁冒進的現象，有的認為自己業務水平已經過硬，從而不服從管理，聽不得別人的意見；有的認為自己勞苦功高，卻沒有得到應有的報酬或崗位，從而怨天尤人，消極怠工。這些

都導致了汽機人員業務能力的迅速下滑，并產生了聯鎖反應，使安全生產受到極大影響，人員自身問題顯現。“亡羊補牢，為時不晚”，為了改變不利局面，汽機專業每個學習班進行一次專業會議，對本月的工作進行總結，對工作出

色的人員進行表揚，對工作有失誤的人員提出不足，對每個人都進行講評，給出學習方向，目前已經初步見效。在XX年里，汽機專業需要從以下幾個方面入手，進一步提升專業工作水平：

1.思想意識方面：運行工作的成敗取決于責任心，因此，在新的一年里，我們將對每個汽機人員加強責任心的培養，獎懲分明。對有責任心的員工要給予更多的表揚，樹立典型，提供更大的成長空間；對沒有責任心且屢教不改的員工，加大考核力度，用靈活的崗位變動制度對不求上進的人員進行鞭策。要讓每個汽機人員都意識到，沒有責任心，業務水平就無法提高，工作成績就不能出色，未來前途就無法擴展。

2.技術培訓方面：目前，值內技術培訓和員工自身學習都停滯不前。在新的一年里，我們將采取更多的措施來督促值內展開技術培訓，因為員工的長處和缺點只有本值人員才能真正了解，只有將值內培訓真正的落到實處，才能真正做到培訓工作落到實處。同時，我們還要采取措施提高員工發揮自身的主觀能動性，任何填鴨式的被動學習的效果都是不能長久的，只有真正的自我加壓，自我培訓，才能真正讓員工掌握知識，提高業務能力。

新的一年，新的開始。希望汽機專業全體人員與我一起，從頭做起，再創佳績。

汽機專工：張亞輝 XX年12月26

篇三：汽機XX年工作總結

汽機專業XX年工作總結

XX年，汽機專業在公司、部門的正確領導下、在其他各級部門及領導的關心和支持下，本著求真務實、扎實工作、不斷進取的工作態度，以提高專業技能水平為目標，以保證機組運行安全可靠為重點，強化安全生產管理，提高檢修工藝、搞好新員工技術培訓等方面做了大量工作。利用機組小修及平時設備定、巡檢維護，消除了多項威脅機組安全運行的重大隱患，使汽機專業管轄的設備健康水平有了較大提高，保證了機房的安全生產平穩發展，較好的完成了年初制定的安全生產目標。

一、XX年汽機專業完成工作情況

公司兩臺機組投產至今已有一個生產，截止XX年12月初，汽機專業共辦理工作票49 張，一級動火票0張，二級動火票 0張，累計消除設備缺陷125項。汽機專業在這一年里齊心協力，兢兢業業，高效率完成了機組檢修與維護的各項任務。

1、機組檢修主要完成情況：

（1）自#1#2機組投運以來，高加系統，投入率低，影響鍋爐給水溫度，遠方液位計與就地不符，汽機專業經過多方調研、討論，認為#2高加存在制造缺陷，管側經常沖刷造成高加內漏，打壓檢查補焊了八根“U”型內漏管束。

（2）結合近一年內定修、臨修工作，汽機專業檢修電 動給水泵、熱循環水泵、輔機循環水泵、凝結水泵、頂軸油泵、密封油泵共計11臺次。

（3）針對公司汽機專業閥門內漏情況，日常消缺、定檢工作、臨修工作中共累計消缺處理55臺次，各設備投運后內漏現象明顯降低，對各機組降低能耗、提高效率起到積極的作用，徹底將各系統中存在的隱形缺陷消除在萌芽狀態。

（4）#2機組高價聯誠閥開度小造成高壓給水走旁路及閥門盤根漏水、經濟性差，閥芯密封不嚴，門桿盤根處經常呲水，把聯誠閥解體后從新調整安裝徹底消除頑疾。

（5）冷油器銅管泄露造成漏油，污染水質并直接影響機組安全運行，現已更換為不銹鋼管。運行更可靠，導熱系數更好。

（6）針對#1機組抽汽逆止閥打不開情況，解體后研磨，調整間隙，徹底消除缺陷。

（7）因主給水系統個別閥門不嚴密，造成部分設備運行中無法維修，在條件允許情況下增加兩臺閥門，現已能可靠隔離設備及系統。不再出現有問題無法維修的情況。

2、XX年完成的主要安全工作：

（1）XX年汽機專業依照公司設備檢修計劃安排，先后完成兩臺機組檢修及臨修工作，同時完成了公司各部門下達及自查的各類現場文明整治共計：291項。并針對本專業

自身特點開展安全應急演練，對汽機專業各級人員進行了一次強化培訓，熟悉設備運行情況及掌握突發事件時應急處理辦法，確保設備安全可靠。

（2）通過XX年春、秋季安全大檢查，汽機專業人員的安全思想觀念有了很大的轉變，使機房內的安全工作上了一個新臺階，員工的安全思想和意識得到了提高，對于春、秋檢活動中無法消除的缺陷進行遺留問題上報。主管、點檢、班組在自檢自查的同時完成了公司對春、秋檢生產現場整改工作的安排。

（3）在技術監督、節能降耗工作，以主機主導，各主要輔助轉動機械相輔相成，對轉動機械的軸瓦溫度、振動等各類指標性參數進行定期檢測監督，對異常情況進行分析，有檢修的機會就針對問題進行徹底檢查，嚴格按照技術監督和節能工作的要求，做好技術監督工作，強力推行設備定檢工作和狀態性檢修，從降本增效入手，從設備管理出發，提升設備健康水平。

3、XX年汽機專業培訓工作

汽機專業由班組長帶頭為新員工講解設備原理，利用檢修機會讓新員工了解和掌握檢修技能，傳授運行及檢修經驗，盡快提高新員工專業知識。經過一年的鍛煉實踐，新員工各項技能得到明顯提高，為以后汽機專業各項工作打下堅

實基礎。

二、XX年汽機專業存在的問題

#2號汽輪機中壓油動機漏油，缸體中分面部分位置漏氣，兩臺機組主給水系統閥門內漏等問題未能徹底解決，但基本處于可控狀態，結合明年大小修，對以上問題進行徹底處理。

三、XX年工作重點和努力方向

結合XX年的工作管理，汽機專業深入反思，仔細查找管理上的漏洞、工作中的薄弱環節和突出問題，爭取在下一年里做到最好，使汽機專業管理工作更上一層樓。

（1）通過#

1、#2機組參數對標，制定明年機組檢修計劃，統計遺留缺陷，在檢修時徹底消除。設備檢修嚴格把關，在設備分解階段，做好各項原始數據的記錄和保存工作，在設備處理和回裝階段，加強質量的驗收把關工作。

（2）結合機組大小修，加大年輕員工培訓力度和技術練兵，采取技術問答、疑難講解、現場實際操作培訓、抓住廠家技術人員到現場的良好時機，請廠家技術人員進行現場技術講課，提高年輕員工的技術水平，讓員工學有所長、學有所得、學有所用，發揮特長，做好汽機專業各項工作。

（3）繼續完善輪機技術監督工作，各專業相互配合，使技術監督模板化、定期化。

（4）根據工作實際不斷完善檢修規程、檢修作業指導書，嚴格執行規程及作業指導書制度，一級對一級負責，及

時匯報到相應的各級檢查驗收處，保證工作的質量和延續性。

（5）繼續堅持降本增效，節能降耗的原則，在機組大小修中對設備進行改造創新，對系統進行優化，對機組進行全面高效的檢修。繼續推行設備定期檢查、狀態性檢修工作，目前輔機設備定期檢修工作已基本走上正規，下年設備定檢工作將在今年總結的基礎上強力推行，加大定檢工作的執行和質量驗收的監督力度，將設備的定檢工作做好。

（6）對項目部管理工作加大力度，剔除工作中不認真負責的態度，制定有效巡檢計劃，加強設備回裝時驗收把關工作。

總結XX年，對取得的成績我們要總結經驗以便指導下年的工作，不足之處我們要分析，找到根源，進行很好的總結。以人為本、強化管理、嚴格高效、努力拼搏一直是汽機專業追求的管理理念，每一個人都盡自己最大的努力去做，相信我們下年的各項工作會做的更好。

汽機專業

XX年12月15日

篇四：鍋爐工個人工作總結

個人工作總結

姓名：沈濤

日期： XX年6月

鍋爐工個人工作總結

我叫**，男，漢族。出生于****年，于****年參加工作，分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進入工作首先進行安全學習，師傅把以前的事故案例，安全操作規程，需要注意事項等都詳細的告訴了我，這些都是我在書本上學不到的，我認真聽做筆記，然后用到實際當中去。通過自己的努力學習，經過洛陽市置業資格考試，我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員，已經工作了20多年了，我一直以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作。為更好的完成以后的工作，現將以前的工作總結如下：

一、加強理論學習，提高個人素質

在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，實踐工作中嚴格遵守運行規程，培養個人獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領導請教，汽輪機的工作原理，學習如何安全正確的操作鍋爐，并結合發電汽輪機的需要合理調節鍋爐運行，我深知要想鍋爐專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的運行要求。為了不斷提高自己的理論水平，積極參加單位組織的理論培訓活動，讓理論更好的為實踐服務；

二、踏實肯干，努力干好自己的本職工作

我一直從事鍋爐運行的司爐工作，我平時工作認真，經過多年工作的積累，我自己總結出一些工作經驗，發現問題及時排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過人為事故。因為技術是死的，能力是活的。在各種突發事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態，使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。

在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作。當班時按規定巡視，檢查各種設備、裝置的運行情況。同時認真記錄鍋爐運行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點工具。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養工作，在發現鍋爐有異?，F象危機安全時，根據實際情況，采取有效的處理方法。

二、干好司爐運行工作，保障工作安全。

在安全生產工作中，協助本班人員干好本班組各項工作，保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠里下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

三、新的工作方向

我清楚自己還有很多不足之處，今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續鉆研鍋爐專業技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、充分發揮自己的優勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能，干好本職工作的同時，隨著不斷的學習及技能水平的提高，以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，為余熱發電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

篇五：汽機運行班組年終工作總結(熱電廠)

汽機運行班組年終工作總結（熱電廠）

XX年已經過去，回顧這一年來的工作情況，我們汽機運行乙班是一個

具有團隊精神、顧大局、識大體的班組，全班員工在車間領導的正確領導下，在全班員工的共同努力下，順利完成了公司下達的各項經濟利潤指標和安全生產指標，取得了較好的成績，嚴格執行兩票三制，對不合格和有疑問的工作票堅決不予執行，制止無票工作，保證了全年兩票的合格率達100%。重大操作，開停機數次，均未出現異常情況。

一．四班運行期間

1.強化安全管理、嚴格兩票三制、確保安全生產。在安全生產方面，利用

班前.班后會.學習班的時間,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，全面做好各項安全管理工作.本班多次發現處理不安全隱患，均未出現異常情況。說明了全班人員具有較高的安全意識和操作水平。

2.加強技術培訓，提高崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。圓

滿完成了公司、車間安排的學習任務并取得了較好的考試成績，沒有遲到曠課的現象發生。

3.狠抓節能降耗工作，減少資源浪費。節能降耗工作執行的好壞，直接關

系到企業的經濟效益，關系到員工的經濟利益，因此，我們班根據企業所面臨的現狀，必須做好節能降耗工作，每個人都要樹立節能意識，從自己身邊的點點滴滴的小事做起，節約一滴水一度電，嚴格控制各種滴漏跑冒現象。為公司的經濟效益的完成做出應有的貢獻。

二．三班運行供熱期間

1.由于擔負全市的供暖任務，啟動的機組多。人員分散，技術力量相對薄

弱，我們班采用技術問答、現場考問、事故預想、假事故演習等形式進行多種形式的培訓工作，以滿足安全生產的需要。特別在供熱問題上進行重點培訓，防止出現安全問題，特別是車間領導在技術培訓課上進行講解，豐富了員工運行操作經驗，提高了崗位人員的理論知識和處理異常及事故的能力。

2.合理分配機組負荷，根據供熱需求及時調整直供水溫度及供汽參數，達

到機組運行經濟效益最大化。要求加大對設備的巡回檢查力度，做到對運行設備健康狀況心中有數，做好設備的定期試驗及輪換工作。

3.強化班組管理、樹立一支具有團隊精神的班組。在班組管理方面,一方

面堅持人性化管理,堅持到職工中間，了解員工的思想動態，幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難，為員工創造良好的工作環境及精神環境，使員工能有一個良好的心態，積極投入到工作中去。另一方面，積極宣傳倡導團隊精神和執行力意識，建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體、特別能戰斗的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間，不能我行我素，樹立層層負責的安全意識，樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執行的工作態度，提高員工執行力。再一方面，建立嚴格的考核制度，沒有規矩不能成方圓，向全班人員傳達公司的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應形勢的要求,使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。

工作中存在的問題及不足

1.在安全管理上還有不細致的地方，人員管理上還有不到位的地方。

2.在理論技術方面還存在不足。

3.在經濟指標和節能降耗上分解不到位，運行分析還不夠，分析不及時。

4.兩票三制、及定期切換試驗制度還存在執行不到位的現象。

5.在創新方面還存在不足。

改進措施：

1.加強安全管理，要全方位進行大膽管理。

2.利用業余時間加強自身的理念技術學習，提高理論技術水平。

3.經濟指標和技能降耗分解到位，加強技術分析，4.在兩票三制、及定期切換試驗制度的執行上加大檢查和考核力度，確保

安全工作的順利進行。

5.在創新方面，要加強自身的技術學習，加強對現場設

備及運行方式的研

究，提出有價值的創新及合理化建議。總之,在今后工作中要認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，努力把自己的本職工作做的更好。

汽機運行乙班

XX..篇六：XX個人工作總結報告

XX年年終工作總結

光陰飛逝，時間如梭，轉眼間，XX年很快結束，在這一年里，我經歷了著多酸甜苦辣的事，并從中獲得了不少經驗和教訓。在這里，我要感謝部門領導給了我成長的空間、勇氣和信心，感謝各位同事的幫助和支持。在過去的一年里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回 顧過去的一年，現將工作總結如下：

一．施工業績

今年工程比較多，我們隊伍先后完成了廣東云浮電廠#4機組凝汽器換管、軍糧城電廠#10機組凝汽器拔管、聊城電廠#2機組凝汽器改造防腐、江油電廠#31、32#機組凝汽器換管防腐、鄂州電廠#2機組凝汽器改造防腐，五個項目的施工任務。工程均按計劃工期完成，施工質量優良，未發生安全質量事故。我知道，這樣的成績來之不易，是大家共同努力的結果。在此，我要衷心的感謝各位領導，感謝各位同事，感謝辛勤工作的隊員弟兄們，沒有各位的支持和幫助，我的工作將無法順利進行。

二． 隊伍建設方面

作為兵頭將尾的我首要任務是把施工隊伍建設好，自己能力再強，沒有隊員去給你實施和落實，一切都是零。隊員就是我的親兄弟，大家算算，其實我們跟他們在一起的時間遠遠超過跟家人在一起的時間。他們不是親人勝似親人。在教給他們工作技能的同時，我還留心關注他們的生活。有困難的盡力給予支持和幫助，讓他們每個人都感覺到是公司這個大家庭中的一份子，是一個團體，鼓勵大家要心往一處想，勁往一處使。當然，提高隊伍的戰斗力也非常重要。在平時的施工過程中，我根據每個人的工作能力合理分配工作任務，把那些經驗不足和進度緩慢的人與施工經驗豐富干活利落的人分在一起，叫他們互相幫助，相互提高。從而提高隊伍整體素質。

三．工作心得

今年，我們有幸參加了山東聊城電廠#2機組凝汽器改造工程，這是公司承接的第二臺600MW機組改造工程，是我們隊的第一次。因為是第一次改造，廠里領導非常重視，對施工安全和質量，尤其是文明施工方面抓得很嚴格。即使我 們先前做了非常充分的準備工作，但在施工中還是出現了不少小的遐思。再加上施工人員不夠，材料不能按時到廠

等諸多因素，使我感到壓力很大。說實話，當時我和項目組其他人員一樣寢食難安，好在是部門領導及時給我們工地抽來施工人員支援，督促后勤部門將現場所需的施工材料在第一時間運送到位，為我們爭取了時間。出發前，丁主任特別叮囑我說張總要求把這個項目當個樣板工程來做，對山東這個片區以后的工作很重要，絕對要達到甲方滿意。接到施工任務時，我壓力很大。為此，在開工前，我認真閱讀研究施工方案和技術協議，仔細研究圖紙，不懂的地方還向制造部鉗工師傅們請教指導，學習和借鑒他們的施工經驗。施工過程中，我更是小心謹慎，在搞好三講一落實工作的同時，還要求自己一定要做到“腿勤、眼勤、嘴勤”。在安排工作時，我把工作祥細化，分清工作區域，任務下達到人，并做好詳細的工作記錄，認真執行三級驗收制度。每個節點都親自查看，不合格的堅決予以返工處理，絕不心慈手軟。于此同時，我在安全員的協助下，狠抓安全文明生產工作，做到工完、料凈、場地清。說到這里，我還是要再次感謝部門領導、公司安全員和制造部與工隊和聊城項目組的同志們，感謝他們對我工作上的大力支持與幫助，真心的謝謝你們。

通過大家的共同努力，最后按照甲方要求提前完工，并順利通過驗收。經過這些，我覺得一個工程干得好與壞，不在于你有多高超的施工技術和多么高檔的機具，主要的還是要做到以下幾點，首先項目組成員要團結，不能起內訌，二是要忠誠，不管是對公司還是電廠，態度很重要。不多花公司一分錢，不做傷害公司利益的事。對甲方人員態度要誠懇，做到干一個工程，樹一塊豐碑，交一方朋友。三是要細心，人們都說細節決定成敗，無論干什么事早作準備，做到心中有數。絕對不能粗枝大葉，有那種得過且過的想法。不抱僥幸心理，凡事都要認真對待。

現在，我們好多人都把精力放在開工和施工過程控制上，對于結尾的后期工作重視不夠，我反而覺得這點很重要。有時候，可能就是因為一處微不足道的、我們自認為不影響大局的小事情，而我們沒有做好、做到位，直接影響了我們在甲方人員心中的印象，不能小看這一點。每個人出來都是公司的外在形象，我們一定得好好維護。

四．不足之處和未來計劃

盡管自己在這一年的工作中有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足之處，比如在隊伍建設方面，今年我們隊的人員流動量較大，好幾名老隊員先后離職。因此，我還要招聘一些新隊員，為隊伍增添新鮮血液，增加施工力量。同時做好老隊員的思想工作，力爭留住他們，并且還要動員他們多多開動腦筋，多提意見和建議，多介紹人員。以后，我還要加大隊員的教育培訓力度，降低隊員之間的施工技術差距，提高個人工作技能，群策群力，把我們隊伍建設好，維護好。在個人方面，我覺得自己還要學習一些關于發

電廠汽輪機副機系統和一些相關行業標準方面的知識，不斷的充實自己。不進則退，在接下來的一年里，我要再接再厲，爭取讓自己的工作再上一個臺階！張忠敏

XX年12月

篇七：汽輪機總結

自己找資料總結的汽輪機一部分資料 汽輪機工作原理

汽輪機是將蒸汽的熱能轉換成機械能的蝸輪式機械。在汽輪機中，蒸汽在噴嘴中發生膨脹，壓力降低，速度增加，熱能轉變為動能。如圖1所示。高速汽流流經動葉片3時，由于汽流方向改變，產生了對葉片的沖動力，推動葉輪2旋轉做功，將蒸汽的動能變成軸旋轉的機械能。

沖動式汽輪機工作原理圖

1-軸；2-葉輪；3-動葉片；4-噴嘴 汽輪機結構

汽輪機主要由轉動部分(轉子)和固定部分(靜體或靜子)組成。轉動部分包括葉柵、葉輪或轉子、主軸和聯軸器及緊固件等旋轉部件。固定部件包括氣缸、蒸汽室、噴嘴室、隔板、隔板套(或靜葉持環)、汽封、軸承、軸承座、機座、滑銷系統以及有關緊固零件等。套裝轉子的結構如圖2所示。套裝轉子的葉輪、軸封套、聯軸器等部件和主軸是分別制造的，然后將它們熱套(過盈配合)在主軸上，并用鍵傳遞力矩。

套裝轉子結構

1-油封環 2-油封套 3-軸 4-動葉槽 5-葉輪 6-平衡槽 油動機、錯油門：

油動機是調節汽閥的執行機構，它將由放大器或電液轉換器輸入的二次油信號轉換成有足夠作功能力的行程輸出以操縱調節汽閥。

油動機是斷流雙作用往復式油動機，以汽輪機油為工作介質，動力油用～的調節油。油動機結構下圖所示。

1.拉桿 2.調節螺栓 3.反饋板 4.活塞桿 5.油缸（缸蓋）6.活塞 7.連接體 8.錯油門（錯油門殼體）9.反饋杠桿 10.調節螺釘 11.調節螺母 12.彎角杠桿 13.桿端關節軸承

油動機

油動機主要由油缸、錯油門、連接體和反饋機構組成。錯油門（8）通過連接體（7）與油缸（5）連接在一起，錯油門與油缸之間的油路由連接體溝通，油路接口處裝有O形密封圈。連接體有鑄造和鍛件兩種加工件，圖示為鍛件形式。油缸由底座、筒體、缸蓋、活塞、活塞桿等構成。筒體與底座、缸蓋之間裝有O形密封圈，它們由4只長螺栓組裝在一起?；钊溆刑畛渚鬯姆蚁Ｓ没钊h?；钊麆幼鲿r在接近上死點處有～10mm的阻尼區，用以減小活塞的慣性力和載荷力并降低其動作速度。缸蓋上裝有活塞桿密封組件，頂部

配裝活塞桿導軌及彎角杠桿支座。油缸靠底座下部雙耳環與托架上的關節軸承、銷軸連接并支撐在托架上。在油缸活塞桿（4）上端有拉桿（1）和桿端關節關節軸承（13），通過（13）使油缸與調節汽閥杠桿相連。錯油門結構下圖所示。

套筒（25、26、27）裝在錯油門殼體（8）中，其中上套筒（25）及下套筒

14.錯油門彈簧 15.推力球軸承 16.轉動盤 17.滑閥體 18.泄油孔 19.調節閥 20.放油孔 21.調節閥 22.噴油進油孔 23螺塞 24.噴油孔 25.上套筒 26.中間套筒 27.下套筒

C 二次油 P 動力油 T 回油

（27）與殼體用隙縫螺釘固定，中間套筒（26）在裝配時配作錐銷與殼體定位固定。套筒與殼體中的腔室構成5檔功用不同的油路，對照圖1可看出，中間是動力油進油，相鄰兩個分別與油缸活塞上、下腔相通，靠外端的兩個是油動機回油。油的流向由錯油門滑閥控制，滑閥是滑閥體（17）和轉動盤（16）的組合件，滑閥在套筒中作軸向、圓周向運動，在穩定工況，滑閥下端的二次油作用力與上端

的彈簧（14）力相平衡，使滑閥處在中間位置，滑閥凸肩正好將中間套筒的油口封住，油缸的進、出油路均被阻斷，因此油缸活塞不動作，汽閥開度亦保持不變。若工況發生變化，如瞬時由于機組運行轉速降低等原因出現二次油壓升高情況時，滑閥的力平衡改變使滑閥上移，于是，在動力油通往油缸活塞上腔的油口被打開的同時，活塞下腔與回油接通，由于油缸活塞上腔進油，下腔排油，因此活塞下行，使調節汽閥開度加大，進入汽輪機的蒸汽流量增加，使機組轉速上升。與此同時，隨著活塞下行，通過反饋板（3），彎角杠桿（12），反饋杠桿（9）等的相應動作，使錯油門彈簧的工作負荷增大，當作用在滑閥上的二次油壓力與彈簧力達到新的平衡時，滑閥又恢復到中間位置，相應汽閥開度保持在新的位置，機組也就在新工況下穩定運行。如出現二次油壓降低的情況，則各環節動作與 上述過程相反，不再贅述。

抽氣器和抽汽器

抽氣器的功能是以保持凝汽器的真空和良好的傳熱。抽汽器在背壓式汽輪機上是很重要的一件部套。主要功能是把汽封漏汽抽出，防止蒸汽進入汽輪機的前后軸承座內。蒸汽一旦進入前后軸承座內就凝結成水，是油中帶水的主要成因。小型汽輪機就直接用抽汽器，2MW以上機組要增加汽封換熱器，提高抽汽器的性能以及整個機組的經濟性。速關閥（N）

速關閥也稱為主汽門，它是主蒸汽管路與汽輪機之間的主要關閉機構，在緊急狀態時能立即節斷汽輪機的進汽，使機組快速停機。

速關閥水平裝配在汽輪機進汽室側面。按照汽輪機進汽容積流量的不同，一臺汽輪機可配置一只或兩只速關閥。

汽輪機停機時速關閥是關閉的，在汽輪機起動和正常運行期間速關閥處于全開狀態。

圖1是用于N型汽輪機的速關閥，它主要由閥和油缸兩部分構成。閥體部分有兩種結構形式，圖1是無單獨閥殼的速關閥，在三系列汽輪機中，大多采用這種閥殼與汽缸進汽室為整體構件的結構形式。

1． 主閥碟 2． 卸載閥

3． 蒸汽濾 4． 導向套筒

5． 閥蓋 6． 汽封套筒

7． 閥桿 8． 專用螺栓

9． 螺母 10． 油缸

11． 壓力表接口 13． 活塞 15． 彈簧座 17． 擋盤 12． 試驗活塞

14． 彈簧

16． 活塞盤

18． 閥座

D 蒸汽入口 E 速關油 F 啟動油 H 試驗油 K 漏汽 T1 回油 T2 漏油

1-2300-01-00

篇八：汽機專業工作總結

汽機專業工作總結

一、XX年工作回顧XX年，在公司的大力支持下，汽機專業主要完成了以下工作：

1、海水淡化大件運輸工作XX年在XX年前四船運輸的基礎上，經過與運輸單位大港油田大件運輸公司和船東協調，克服了天氣多邊的不利條件，同時與海事部門的協調，延長了工作時間，充分利用漲潮前后的時間，順利完成了海水淡化大件運輸的卸船任務，同時積極協調山東電建二公司進行卸車，滿足了海水淡化施工的要求。

2、二期的前期工作XX年隨著二期工作的進展，汽機專業主要為二期設備選型、設計原則進行了一系列調研，吸取已經投運或即將投運的類似機組的成熟經驗，為二期的設備選型積累經驗。期間完成了主機標書的修訂工作。配合完成了設計、監理招標文件的編制工作。

3、一期后10萬噸海水淡化及海水預處理工程尾工工作完成了一期后10萬噸海水淡化及預處理工程水工、暖通、空調系統甲供物資招標采購、施工質量監督管理、工期控制、與生產系統過渡等工作。

4、配合一期工程達標投產、質量評價、工程創優工作汽機專業配合完成了一期工程達標投產驗收，工程質量評價，工程創優（創行業優質工程，創國家優質工程，創安裝優質工程（安裝之星））等專家組接待，配合檢查，驗收工作。

篇九：趙啟個人專業技術工作總結 個人專業技術工作總結

單位：大唐國際托克托發電有限責任公司

檢修部汽機隊轉機班

姓名：趙啟

日期： XX年11月06日

趙啟，男，1977年09月05日出生，1995年07月參加工作，從最初的電建學徒工、組長、技術員，到今天成為一名大唐國際托克托發電公司的托電人。XX年06月11日來到了這美麗的草原明珠“大唐國際托克托發電有限責任公司”。現在職檢修部汽機隊轉機班水泵檢修專業負責人。十幾年的工作生涯，在領導和師傅的培養下從一個膚淺了解水泵安裝、檢修基礎知識的學徒工，到今天熟悉電力生產，熟練掌握相關技術的汽輪機水泵檢修專責工，特別是在托克托發電公司這半年中，在領導的關懷和培養下，從一名電力建設工人轉型一名電力生產的托電人，更全面了解電力安全生產，檢修技術標準及技能。在近十多年的工作歷程中，在師傅、同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作，取得了一定成績。先后擔任過汽輪機輔機安裝學徒工、汽輪機輔機安裝組長、汽輪機輔機安裝技術員、汽機水泵檢修專業負責人。負責大唐國際托克托發電有限責任公司的汽機水泵專業的日常維護及大、小修等工作。XX年03月至XX年06月黑龍江省哈爾濱市理工大學《電力系統自動化技術》專業學習，取得大專學歷。XX年02月至XX年06月黑龍江省哈爾濱市理工大學《熱能與動力工程》專業學習，取得本科學歷。XX年12月參加黑龍江省電力行業職業技能鑒定中心，汽輪機輔機安裝技師培訓，并取得了相關的資格證書。XX年09月參加大唐國際職業技能鑒定汽機水泵檢修高級工考試，并取得了相關的資格證書。近十幾年來，我立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，圍繞新形勢下水泵檢修的新要求。按照質量為前提，實現效益最大化為目的。重點圍繞軟件管理、施工組織、安全生產、專業技術培訓等方面做了一定的工作。一直以來，我始終堅持思想政治學習，使我的思想理論素養不斷得到提高，牢固樹立全心全意為人民服務的人生價值觀和愛崗敬業的職業道德素質，用滿腔的熱情認真細致的對待每項工作。工作以來先后獲得過5次“先進工作者”稱號、2次“文明職工標兵”稱號。多年的安裝和檢修經驗使我能夠掌握所管轄設備、系統性能及運行參數，能夠正確運用和執行本專業的有關技術標準。能夠獨立分析本專業設備、設施、系統運行狀況。自本人取得技師資格以來，現作如下總結：

一、安全生產

安全生產直接影響到電廠的經濟效益，為了保證安全零違章、設備零事故的理念，本人自參加工作以來能認真學習《電業工作安全規程》，在工作中嚴格執行規程要求，從未發生人身傷害及人為責任的設備損壞事故。經過多年來的實際工作經驗積累，使自己在工作上對安全工作、技術工作及

管理工作更上一層樓，在安全生產方面做出了很好的表率，做為負責人不僅自己能帶頭遵守各項安全規章制度，同時領導本班組在近幾年工作上無設備及人身事故發生。多年來對所轄設備工藝非常熟悉，未發生任何設備損壞和誤操作事故。在實際工作中，嚴把人身安全關、設備檢修質量關。在安全生產方面以身作則，能及時發現事故隱患，并且采取各項有力措施保證設備安全。特別是進入大唐托電以來，以身作則，認真學習新規章制度，標準化巡檢，安全防護手冊，使自己的安全理念提高，自身素質提高。在設備巡視檢查中及時發現水泵的軸承室油位低、軸承溫度高、振動超標的缺陷，嚴防設備跑、冒、滴、漏，使設備穩定運行，避免設備損壞引起機組停機等重大事故，使機組安全穩定運行。

二、工作表現

從1995年參加工作至今，我一直嚴格要求自己。當設備運行不穩定，影響機組運行的時候，不管什么時候，現場經常看見我的身影，對發現的缺陷進行冷靜的分析，找出缺陷原因，確定缺陷處理的方法并果斷的進行處理，從未發生過因設備缺陷而導致機組被迫停機的事故。在機組大小修中，我本著每參加一次檢修就是對自己檢修技術的檢驗也是自己學習的一個過程，我和同志們一起摸爬滾打，在設備檢修上精益求精，同時加強職工的檢修工藝管理工作，本著“應修必修，修必修好”的原則，嚴格控制設備檢修質量，使每次機組大、小修都能按隊里及部里要求保質保量的完成任務，并達到機組一次啟動成功。

三、工作成就

在機組大、小修及日常維護中身為負責人的我能夠非常優秀的完成班組和隊部領導安排的每一項工作任務。大修中能夠做到高質量、精工藝、按工期完成任務。參加工作以來沒有出現返修的現象。認真按照《檢修規程》檢修。能夠獨立分析本專業設備、設施、系統運行狀況的工作能力，保證安全生產經濟運行，能夠正確判斷和及時處理一般生產事故。能夠對本專業的設備、系統的工作狀況進行分析、總結。正確的判斷出造成設備損壞的原因，并被上級采納

在參加工作的近十年來先后從事過汽輪機輔機安裝、汽機專業保運及維護技術工作，從330MW機組汽輪機輔機安裝到600MW機組汽機專業檢修與維護工作，并多次派遣湖南長沙電廠汽機轉機大修，佛山三水恒益電廠汽機轉機維護技術管理工作。進入托電公司之后，除了日常維護還參加了#11機和#8機水泵專業大修。

XX年12月10日山東魏橋鄒平六電安裝現場,汽動給水泵非驅動端機械密封密封水溫度過高(90℃)以上.經停機檢查汽動給水泵機械密封密封水及冷卻水系統,發現有重大原始缺陷,經過檢修處理后運行正常.避免機械密封燒損（一套機械密封價值6余萬）。

XX年07月01日大唐國際托克托發電有限責任公司#11機大修，負責轉機大修質量檢查工作，隨時檢查設備檢修動態，嚴把質量關，與點檢共同驗收每一道工序，處理缺陷，并分析出最佳處理方法，使設備各配合間隙、緊力、振動達到規定數值，為設備穩定運行打下了很好的基礎。

XX年08月24日大唐國際托克托發電有限責任公司#8機組大修，由我帶領的施工小組負責兩臺凝結水泵大修，由于設備運行時間長、缺陷較多，電機振動長期超標。經過解體之后發現泵體導流筒結合面吹蝕嚴重，動靜部件磨損嚴重等缺陷。經過加工處理，更換磨損嚴重的零部件，經過試運一切正常，運行良好。消除了電機振動長期超標這一重大隱患。

效益是企業的生命線。在保證質量的前提下，我在檢修工作中能夠做到精益求精，總是把經濟效益放在重要位置。為此我不斷改進施工管理，提高勞動生產效率，降低材料消耗，修舊利廢，厲行節約。

四、傳授技藝、技術培訓

業余時間能夠積極學習科學文化知識和本專業的技術知識。豐富自身的專業理論知識。積極參加汽輪機輔機安裝高級工、技師的培訓班，大唐國際托克托職業技能汽機水泵檢修高級工的培訓，于XX年12月31日獲得汽輪機輔機安裝技師資格，XX年09月23日汽機水泵檢修高級工。

積極傳授技藝，主動培養本專業技能人員。我班組自XX年中開始陸續分配多名大學生，為了響應部門提出老師傅帶新員工的號召，我已先后帶兩名新員工，檢修工作的同時，還要講解設備構造、原理，檢修工藝標準，手把手的教，每一個細節，每一動作，每一個要領。使新員工理論知識配合實際操作技能，加大現場培訓。并將自己的特長（如：研刮瓦、安裝及調整機械密封、調整水泵轉子中心等）積極傳授給他們，為以后的工作夯實了穩固的基礎。

五、技術競賽

1999年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “汽輪機輔機安裝”二等獎

XX年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “轉機安裝調試比武”第三名；

XX年獲得黑龍江省火電第三工程公司 “科技論文“機械密封檢修工藝”第一名 一分耕耘，一分收獲，成績是對我工作以來所有努力的肯定。經過多年的不懈努力，我取得了一定的成績，得到領導和同志們的充分認可。學無止境是我人生的座佑銘，在今后的工作中我將更加努力，戒驕戒躁，保持勤儉的工作作風。在工作中率先垂范、發揚民主，努力學習專業技術知識，認真開展科技革新，以班組建設為基礎，以安全生產為目標，爭取把

各項工作做好。今后，通過自己的不斷學習和努力工作，使自己在理論知識的學習和實際工作上再上一個新的臺階?？偨Y人：趙啟

XX年11月06日

篇十：熱力個人工作總結

供暖公司職工個人年終總結尊敬的各位領導:

時光荏苒，轉眼XX年過去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中也包含了各

級領導的培養，教育和同事的幫助，關心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一

年來，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，認真履行

自己的本職工作。從外管理站到工程項目部，無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的

任務，可以說XX年是公司推進改革，拓展市場，持續發展的關鍵年。現對過去一年的工作

總結如下：在XX年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。

一方面，干中學，學中干。不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作動力為牽引，依托工作崗

位，學習提高，通過觀察，摸索，查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面問書本，問同事，不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點，把握住工作重點和難點。1到4

月份我在第一管理站工作，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務，我們全站人員不負領導期

望，圓滿完成XX的供熱任務和各項經濟指標，并積極配合收費人員收費，收費率達到90%

以上。5月份我調入工程項目部工作，項目部剛開展工作時，在邊經理、李經理的帶領下我

們十四個員工團結一心，在集團公司領導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工，我的職責主要是負責換熱站的建設，換熱站8座，安裝14臺換熱機組，離子交換器6組，供

熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜，堅守工作一線每天工作十多

個小時。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。由于我們的供熱工程工序比較復雜，繁瑣，地下障礙物比較多。經常加班加點，比如；醫專新小區二級比較復雜，在供暖開始是發現

供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我帶領等四名民工奮戰36小時，我們的眼睛被電焊

光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務，及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還

有很多，很多。回顧過去的一年，完成了一些工作，取

得了一些成績，總結下來有以下幾方

面的經驗和收獲。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（四）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員

工進行思想交流。經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一

項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做

到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結

經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在

工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠

及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產

生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新 的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要

求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作

成績與問題，及時采取對策！總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問

題，主要表現在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工

作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。針對XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規

定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模

范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把

我們的工作推向前進！我相信：在城投集團公司的正確領導下，公司發展的會更美好!篇二：

熱力公司年終總結熱力公司年終總結

為確保我公司的生產穩定和高效運行,XX年上半年,公司根據企業實際運營情況,重點

在安全管理、設備管理、經營管理、人力資源管理、企業文化建設五個方面開展工作,現將公

司XX年上半年工作總結匯報如下:

一、XX年上半年工作情況回顧上半年,公司上下認真貫徹落實董事會精神,以經濟效益為中心,抓管理、抓隊伍、扎實工

作,克服鍋爐改造,設備老化等不利局面,上半年共完成發電量*萬kwh,供電量 *萬kwh,實現供汽*萬噸,實現廠用電率*%,實現總收入*萬元,實現利潤*萬元。同時,創造

了電廠投產以來月發電量歷史最高紀錄,圓滿完成了公司上半年制定的生產任務。

(一)安全工作保持了較好的形式

1、今年以來我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安

全生產工作,開展了行之有效的安全管理工作。我們在借鑒學習“安全管理模式”的基礎上，進一步完善我公司的安全管理制度,將安全生產責任制落實到位,逐級簽訂了《安全目標責任

書》,落實了《安全生產獎懲考核制度》,并健立了廠、車間、班組三級安全。同時,加大安

全教育宣傳力度。通過事故案例分析研討會,反習慣性違章教育等形式,大力開展安全教育活

動,提高防范意識,增強職工的安全和自我保護意識。

2、上半年安全考核統計情況

(1)整改通知共發出11份,整改項目都按要求完成;

(2)考核通報共計18份,其中:紙記錄7份;鍋爐車間8份;安全方面2份;電氣車間1份。

(3)故考核通報共計17份,其中:電氣車間一般生產事故一起,二類障礙一起;鍋爐車間一

類障礙一起,二類障礙九起,異常二起;汽化車間二類障礙三起。

(二)設備管理得到進一步加強

1、我們在繼續作好運行管理的同時,重點加強了設備治理和技術改造。建立油質化驗室,加強汽輪機及輔助設備潤滑系統的日常監督。完善制度,制定下發了《潤滑管理標準》、《汽輪機油油務管理標準》、《設備缺陷管理標準》等制度,使設備管理走向標準化、制度化、程序化。

同時,在管理中我們有針對性的在設備消缺率和檢修工藝上加強管理,嚴格執行運行班一

班三查,安監部一天一查設備狀況,各專業技術負責人嚴把檢修工藝關,明確驗收質量標準,上

半年公司主設備消缺率達到100%,輔助設備消缺率98%以上。

2、鍋爐改造工程總體進展順利。我們克服技術資料不全,專業技術人員不足,缺乏工作經

驗等困難,發動廣大技術人員、管理人員和員工,依靠集體的智慧和力量共同協作,使鍋爐改造

項目從調研論證、項目批復、項目設計、合同簽訂均自行獨立完成,目前工程正進入緊張的施

工階段。

在施工中,為避免雨季的到來影響施工質量,部分采用商品混凝土澆注,節約了寶貴時間，避開了雨季,經質檢站工作人員的多次檢驗,合格率達100%。積極采用先進工藝,應用粉煤灰

回填技術取代沙土回填,回填后,其承載力等技術指標均達到設計要求,并通過質檢站等部門

檢驗合格。此技術的應用,即綜合利用了粉煤灰又節約沙土約*立方米,直接產生經濟效益約*

萬元。目前,我們以成功完成了鋼架、汽包的吊裝,也預示著鍋爐安裝階段的全面開工,預計年

底將完成第一臺鍋爐的安裝調試和驗收,投入生產運行。

3、其它設備檢修及技改完成情況。

(1)完成了對1#冷卻塔配水系統進行了改造和主體加固,除解決了電廠安全運行的重大

隱患外,系統改造后冷卻塔出口水溫降低了*℃,經測試冷卻塔熱效率由原來的*%提高到*%,每

年可節約資金*萬元。同時,與以往同期相比可少開一臺循環泵,每年可節約廠用電*萬/kwh，約合*萬元。

解決了中間水池長期泄漏問題,使中間水池和脫碳塔能夠投入正常使用,降低了naoh的

使用量,保證了除鹽水合格。同時,安裝了反滲透濃水回收系統,利用濃水來反沖洗高效過濾 器、細砂過濾器、沖洗廁所,大大提高了廢水的綜合利用。完成了電廠一期3#、4#給水泵及循環泵大修,以及二期循環泵大修及軸承室加油系統改

造,提高了設備運行效率。完成了3#機空冷器工業水系統改造及冷凝器排汽口加噴射裝置的改造,進一步提高了機

組熱效率。

大修了#1廠用變壓器,重點更換三相高低壓繞組,同時，對整臺變壓器進行全面試驗。

配合集團公司實驗室對電廠所屬高壓設備全面進行了春季預防性實驗,實驗合格率達100%。完成了對三臺發電機所屬空冷器消缺工作,同時對泄漏較為嚴重的#3發電機空冷器進行

更換。

完善了#3機熱工保護系統,對4#鍋爐新增工業監控電視一臺,解決了就地水位計不能隨

時監控的弊病,增強了鍋爐運行安全性 性。完成了1#、2#、4#鍋爐檢修工作,為解決了水冷壁因磨損易泄漏的缺陷,采取易磨損部位

采用噴涂工藝進行處理。大修后鍋爐每小時總負荷量增加了近*噸/小時.,無故障運行周期從

最長的

*天延長到*天左右。

(10)完成了對現有煤泥系統調轉方向,并增加兩臺煤泥輸送系統,根據運行經驗,增加了

刮板輸送機、搓和機、上料螺旋設備。煤泥系統改造完畢后,提高了煤泥燃燒量,降低了燃料

成本,減少了鍋爐磨損。

(11)為解決輸煤系統燒料困難,將圓振動篩更換為滾動篩分機。振動篩改造完畢后,輸煤

效率得到了提高,免除了雨季燃料濕度、粘度大,上煤困難不及時,造成鍋爐被迫降低負荷的不

利局面,同時,員工的工作環境和勞動強度也得到了改善

(三)企業經營管理水平不斷提高

1、在企業管理上,今年公司積極引入了5s管理模式。通過5s管理模式的引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來,直接面對,使其自動地克服“惰性”,自覺

地發揮最大的能動性;讓職工有這種意識:由原來的被動的工作變為主動的去完成,從而進一

步提高了工作效率。同時,公司在職業健康安全管理、質量管理、環境管理的三位一體整合管

理體系的建立和認證工作正有條不紊的開展工作。

2、在財務管理上,一是加強資金的運營管理,合理安排,統籌使用,提高資金的使用效率，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年 的開支要有預算,有計劃,確保的資金平衡。

3、在物資采購和材料費用使用上,我們嚴格按照公司《物資管理標準》有關文件精神，嚴格執行招標和采購程序,將大宗物資采購、重大設備

購買等實行公開招標,既確保了物資供

應質量,又降低了采購成本。同時,采取有效措施嚴格控制庫存物資的增加,對庫存物資重新進

行了盤點,合理分類,綜合調劑處理。截止六月份庫存物資總金額為*萬元,比去年同期減少了*

萬多元。

4、在燃料供應上,根據生產需要科學協調燃料品種供應,上半年燃料供應以粉煤為主,減

少了十三層煤的燃用量,相比之下降低了燃料成本。1-6月消耗粉煤*萬噸,比去年同期*萬噸

增加了*萬噸。

5、爐渣銷售和工業垃圾處理上,上半年,公司較好的完成了爐渣銷售和粉煤灰的處理,1-6

月份共銷售爐渣*萬噸,貨款全部回收。同時,公司繼續加強工業垃圾的焚燒力度,合理安排，精心調度,上半年共處理工業垃圾*噸.(四)人力資源管理與培訓不斷深入

1、我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什

么”,“理論聯系實際”的培訓原則,落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓 200人次,培訓率100%,合格率98%,通過強化培訓,職工的整體業務素質明顯提高。

2、公司在繼續抓好培訓的同時,重點加強了員工考勤管理,新上了指紋考勤識別系統,該

系統的使用提高了員工的出勤率(出勤合格率達到100%),杜絕了遲到早退等違紀現象的發

生。

3、完善公司員工業績考核辦法,根據績效量化考核結果,上半年共有*人次崗位變化,其中

汽化車間主任,績效量化考核為不合格被解除職務。

(五)企業文化建設得到加強一是公司利用節假日舉辦了藍球、跳繩等一系列比賽活動,組織員工開展了游蒙山登山活

動,積極參加舉辦的各類文體活動,通過舉辦各種活動,豐富了職工的業余文化生活,陶冶了職

工的情操。在宣傳上,利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦、聽專題講座、寫讀后感等形式宣傳黨的

方針、政策,宣傳員工在生產、經營及各項活動中的典型事跡等,通過企業文化建設,增強了員

工對時事的了解,提高了員工的政治素質,使員工的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變。

二是公司在節約資源、降低能耗方面,積極開展了“創建節約型熱電公司”活動。我們從宣傳

教育入手,利用會議、專題講座、競賽活動等形式開展

工作,使員工從思想上認識到節約的必

要性和迫切性。制定一系列節約資源、降低能耗的工作機制,從源頭上把好節約關。如:在設

備技改中,注重項目的技術含量和資源循環利用水平;整治維修生產設備,提高機組的使用效

率;改善水循環系統,將工業廢水處理后輸回用水系統進行循環利用;完善電廠照明控制系統，采用節能燈照明,僅次一項每年可節約費用4萬多元。

二、在總結工作成績的同時,也清醒地認識到工作中存在的不足和差距。

(一)安全生產基礎工作尚需進一步完善,雖然上半年沒有出現大的事故,但也發生了一些

人為的安全事件,如:“一期循環泵管道逆止門破裂致使循環泵被淹,造成停機停產事故;出現

了一起員工摔傷事故”。充分暴露出部分職工安全意識淡薄,執行制度不嚴,業務素質不高和應

變能力不強的安全漏洞。

(二)設備管理還有相當大 的差距,隨著我廠運行周期的加長,許多老舊設備存在問題日

益凸現,設備的內在質量、安裝質量等問題都頻頻發生。

1、公司水處理原水為礦井水,水質變化較大,特別是05年春節后的幾個月內,來水發黑，篇三：熱力公司XX年工作總結及明年工作計劃 熱力公司XX年工作總結及明年工作計劃xx熱力有限公司自成立以來，在集團公司的正確領導下，在總經理xx同志的組織帶領

下，我公司員工團結協作、積極進取。充分發揚“勇于吃苦，敢于吃苦，溫暖送用戶”的宗

旨，以“供好熱，讓用戶滿意”為目標，強化服務意識，克服時間緊任務重等諸多困難，圓

滿完成了基礎設施建設、供暖系統安裝和試水供暖工作。為了總結經驗，找準問題，更好的

開展下一階段的供熱工作，現將XX供暖工作總結如下：

一、工作中好的特點：概括起來就是：“一個中心，兩個基本點”“一個中心”就是

緊緊圍繞供暖這個中心不放松。針對xx縣用煤供暖向新能源環保能源供暖轉型的實際，公司領導審時度勢，熱力公司成

立了以xx同志為總經理、xx為站長和xx為巡檢化驗員的組織架構，負責供暖的各項工作。

總經理xx明確了具體的責任分工，全面負責供暖系統的管理、監督工作，制訂并組織實施工

程的建設管理計劃和統籌安排。站長xx和巡檢化驗員

xx負責監督檢查、現場施工和供暖工

作。各項工作緊緊圍繞“要在11月前建成4座熱力站，完成三臺6噸鍋爐、一臺噸鍋爐、一臺2噸鍋爐、三臺噸鍋爐、一臺1噸鍋爐，共計九臺鍋爐的安裝調試，實現近17萬平

方的供熱，讓6個單位及24戶居民受益”的目標進行?？梢哉f時間緊、擔子重、壓力大。公

司人員團結一心，真抓實干，在11月10日前圓滿地完成了基礎設施建設、供暖系統安裝和

試水供暖工作。到XX年12月20日為止，公司以收交采暖費元，用氣量491554方，用電量75680度，用水1859方，各鍋爐系統安全運轉系統正常。“兩個基本點”：一是抓制度管理要過硬；二是抓供暖質量要過硬。“抓制度管理要過硬”：由于我們所下轄鍋爐房比較分散，規模大小不一等問題，給我們

的供暖管理及服務帶來了一定難度，因此，我們首先從加強和改善管理入手，通過嚴格科學 的管理，為提供優質的服務打下了基礎。一是建章立制，科學管理。我們以用戶滿意為最終目標，采取了多種措施和辦法，營造

為用戶服務的氛圍。我們制定和完善了總經理職責、供熱站長職責、水質化驗員、巡檢員等