第一篇：試采油分公司8月黨建工作總結(jié)及9月份工作打算

試采油分公司8月黨建工作總結(jié)及9月份工作打算 進(jìn)入八月份試采油黨支部以防汛為工作重心，注重加強(qiáng)“三基”建設(shè)工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全體黨員在防汛工作中先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，收到平穩(wěn)生產(chǎn)、安全度汛的良好效果。試采油黨支部具體做了以下工作：

一是黨務(wù)工作方面：

1、試采油黨支部八月份組織黨員干部對我公司防汛情況進(jìn)行隱患排查兩次，發(fā)現(xiàn)隱患問題6條，整改6條；在應(yīng)對風(fēng)暴潮“梅花”的工作中，試采油全體黨員自愿放棄休息時(shí)間，到單位加班守候。

2、通過召開支部會、黨員討論活動(dòng)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員的黨性教育、思想教育，力爭把基層黨員塑造成政治堅(jiān)定、思路清晰、認(rèn)識完備、能力突出的安全生產(chǎn)帶頭人。

3、組織各部門負(fù)責(zé)人就“加強(qiáng)三基建設(shè)”并緊密圍繞“四學(xué)四提高”為綱、“三先”為要理念的思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，提出推動(dòng)工作的好思路、好舉措、好辦法、好建議。

4、按例組織黨員民主生活會，和黨員的每周例行學(xué)習(xí)會。

二是企業(yè)黨建方面：

1、試采油黨支部要求各部室認(rèn)真組織本部門員工學(xué)習(xí)關(guān)于近期公司大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話精神，增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感和個(gè)人使命感，激發(fā)奮力完成全年工作指標(biāo)的決心和熱情。

2、按照“四學(xué)四提高”的要求，開展好“黨員示范崗”建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化對黨員干部綜合能力培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高黨員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，使我支部成為政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作業(yè)績優(yōu)的優(yōu)秀

群體。

3、根據(jù)公司的日益提升的社會地位和影響力，在8月份集中加強(qiáng)整治員工文明行為的養(yǎng)成工作，重點(diǎn)放在勞動(dòng)紀(jì)律、員工著裝和文明用語的規(guī)范。

4、根據(jù)試采油黨支部2011年的中心工作，進(jìn)一步明確試采油企業(yè)文化建設(shè)的工作目標(biāo)，有效開展試采油企業(yè)文化建設(shè)工作，提高工作效率，切實(shí)加強(qiáng)“三基”工作。

三是紀(jì)律作風(fēng)和其他工作方面：

1、試采油黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持按照上級各項(xiàng)要求，開展作風(fēng)能力和制度建設(shè)自查自糾活動(dòng)，并將其作為一項(xiàng)長期的工作進(jìn)行了布置。把加強(qiáng)試采油的管理和制度建設(shè)放在主要工作內(nèi)容中，力求不斷提升試采油員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作執(zhí)行力，促進(jìn)通風(fēng)區(qū)管理水平再上一個(gè)新臺階。

2、工會組織了象棋比賽等文體活動(dòng)，員工普遍反映不錯(cuò)，參加活動(dòng)的熱情很高。

3、組織公司員工對道德模范進(jìn)行投票。

4、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，試采油黨支部號招全公司員工，充分利用各種途徑，加強(qiáng)了對公司各項(xiàng)工作的宣傳，加強(qiáng)在公司網(wǎng)站、遼河石油報(bào)等媒體上的報(bào)道力度，積極擴(kuò)大公司在遼河油田內(nèi)部的知名度，樹立置業(yè)公司試采油企業(yè)形象。

九月份工作計(jì)劃：

1、對新員工進(jìn)行組織教育，培養(yǎng)入黨積極分子，不斷充實(shí)黨的隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)集中管理，提高管理水平，加強(qiáng)員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。對新分配來的員工繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，要求每位新員工嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)定開展工作，試采油黨支部將組織技術(shù)骨干對新員

工的實(shí)際業(yè)務(wù)操作技能進(jìn)行培訓(xùn)。

3、

第二篇：試采油分公司8月黨建工作總結(jié)及9月份工作打算

試采油分公司8月黨建工作總結(jié)及9月份工作打算 進(jìn)入八月份試采油黨支部以防汛為工作重心，注重加強(qiáng)“三基”建設(shè)工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全體黨員在防汛工作中先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，收到平穩(wěn)生產(chǎn)、安全度汛的良好效果。試采油黨支部具體做了以下工作：

一是黨務(wù)工作方面：

1、試采油黨支部八月份組織黨員干部對我公司防汛情況進(jìn)行隱患排查兩次，發(fā)現(xiàn)隱患問題6條，整改6條；在應(yīng)對風(fēng)暴潮“梅花”的工作中，試采油全體黨員自愿放棄休息時(shí)間，到單位加班守候。

2、通過召開支部會、黨員討論活動(dòng)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員的黨性教育、思想教育，力爭把基層黨員塑造成政治堅(jiān)定、思路清晰、認(rèn)識完備、能力突出的安全生產(chǎn)帶頭人。

3、組織各部門負(fù)責(zé)人就“加強(qiáng)三基建設(shè)”并緊密圍繞“四學(xué)四提高”為綱、“三先”為要理念的思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，提出推動(dòng)工作的好思路、好舉措、好辦法、好建議。

4、按例組織黨員民主生活會，和黨員的每周例行學(xué)習(xí)會。

二是企業(yè)黨建方面：

1、試采油黨支部要求各部室認(rèn)真組織本部門員工學(xué)習(xí)關(guān)于近期公司大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話精神，增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感和個(gè)人使命感，激發(fā)奮力完成全年工作指標(biāo)的決心和熱情。

2、按照“四學(xué)四提高”的要求，開展好“黨員示范崗”建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化對黨員干部綜合能力培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高黨員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，使我支部成為政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作業(yè)績優(yōu)的優(yōu)秀

群體。

3、根據(jù)公司的日益提升的社會地位和影響力，在8月份集中加強(qiáng)整治員工文明行為的養(yǎng)成工作，重點(diǎn)放在勞動(dòng)紀(jì)律、員工著裝和文明用語的規(guī)范。

4、根據(jù)試采油黨支部2011年的中心工作，進(jìn)一步明確試采油企業(yè)文化建設(shè)的工作目標(biāo)，有效開展試采油企業(yè)文化建設(shè)工作，提高工作效率，切實(shí)加強(qiáng)“三基”工作。

三是紀(jì)律作風(fēng)和其他工作方面：

1、試采油黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持按照上級各項(xiàng)要求，開展作風(fēng)能力和制度建設(shè)自查自糾活動(dòng)，并將其作為一項(xiàng)長期的工作進(jìn)行了布置。把加強(qiáng)試采油的管理和制度建設(shè)放在主要工作內(nèi)容中，力求不斷提升試采油員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作執(zhí)行力，促進(jìn)通風(fēng)區(qū)管理水平再上一個(gè)新臺階。

2、工會組織了象棋比賽等文體活動(dòng)，員工普遍反映不錯(cuò)，參加活動(dòng)的熱情很高。

3、組織公司員工對道德模范進(jìn)行投票。

4、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，試采油黨支部號招全公司員工，充分利用各種途徑，加強(qiáng)了對公司各項(xiàng)工作的宣傳，加強(qiáng)在公司網(wǎng)站、遼河石油報(bào)等媒體上的報(bào)道力度，積極擴(kuò)大公司在遼河油田內(nèi)部的知名度，樹立置業(yè)公司試采油企業(yè)形象。

九月份工作計(jì)劃：

1、對新員工進(jìn)行組織教育，培養(yǎng)入黨積極分子，不斷充實(shí)黨的隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)集中管理，提高管理水平，加強(qiáng)員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。對新分配來的員工繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，要求每位新員工嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)定開展工作，試采油黨支部將組織技術(shù)骨干對新員

工的實(shí)際業(yè)務(wù)操作技能進(jìn)行培訓(xùn)。

3、

第三篇：試采油分公司8月黨建工作總結(jié)及9月份工作打算

試采油分公司8月黨建工作總結(jié)及9月份工作打算 進(jìn)入八月份試采油黨支部以防汛為工作重心，注重加強(qiáng)“三基”建設(shè)工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全體黨員在防汛工作中先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，收到平穩(wěn)生產(chǎn)、安全度汛的良好效果。試采油黨支部具體做了以下工作：

一是黨務(wù)工作方面：

1、試采油黨支部八月份組織黨員干部對我公司防汛情況進(jìn)行隱患排查兩次，發(fā)現(xiàn)隱患問題6條，整改6條；在應(yīng)對風(fēng)暴潮“梅花”的工作中，試采油全體黨員自愿放棄休息時(shí)間，到單位加班守候。

2、通過召開支部會、黨員討論活動(dòng)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員的黨性教育、思想教育，力爭把基層黨員塑造成政治堅(jiān)定、思路清晰、認(rèn)識完備、能力突出的安全生產(chǎn)帶頭人。

3、組織各部門負(fù)責(zé)人就“加強(qiáng)三基建設(shè)”并緊密圍繞“四學(xué)四提高”為綱、“三先”為要理念的思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，提出推動(dòng)工作的好思路、好舉措、好辦法、好建議。

4、按例組織黨員民主生活會，和黨員的每周例行學(xué)習(xí)會。

二是企業(yè)黨建方面：

1、試采油黨支部要求各部室認(rèn)真組織本部門員工學(xué)習(xí)關(guān)于近期公司大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話精神，增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感和個(gè)人使命感，激發(fā)奮力完成全年工作指標(biāo)的決心和熱情。

2、按照“四學(xué)四提高”的要求，開展好“黨員示范崗”建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化對黨員干部綜合能力培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高黨員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，使我支部成為政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作業(yè)績優(yōu)的優(yōu)秀

群體。

3、根據(jù)公司的日益提升的社會地位和影響力，在8月份集中加強(qiáng)整治員工文明行為的養(yǎng)成工作，重點(diǎn)放在勞動(dòng)紀(jì)律、員工著裝和文明用語的規(guī)范。

4、根據(jù)試采油黨支部2011年的中心工作，進(jìn)一步明確試采油企業(yè)文化建設(shè)的工作目標(biāo)，有效開展試采油企業(yè)文化建設(shè)工作，提高工作效率，切實(shí)加強(qiáng)“三基”工作。

三是紀(jì)律作風(fēng)和其他工作方面：

1、試采油黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持按照上級各項(xiàng)要求，開展作風(fēng)能力和制度建設(shè)自查自糾活動(dòng)，并將其作為一項(xiàng)長期的工作進(jìn)行了布置。把加強(qiáng)試采油的管理和制度建設(shè)放在主要工作內(nèi)容中，力求不斷提升試采油員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作執(zhí)行力，促進(jìn)通風(fēng)區(qū)管理水平再上一個(gè)新臺階。

2、工會組織了象棋比賽等文體活動(dòng)，員工普遍反映不錯(cuò)，參加活動(dòng)的熱情很高。

3、組織公司員工對道德模范進(jìn)行投票。

4、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，試采油黨支部號招全公司員工，充分利用各種途徑，加強(qiáng)了對公司各項(xiàng)工作的宣傳，加強(qiáng)在公司網(wǎng)站、遼河石油報(bào)等媒體上的報(bào)道力度，積極擴(kuò)大公司在遼河油田內(nèi)部的知名度，樹立置業(yè)公司試采油企業(yè)形象。

九月份工作計(jì)劃：

1、對新員工進(jìn)行組織教育，培養(yǎng)入黨積極分子，不斷充實(shí)黨的隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)集中管理，提高管理水平，加強(qiáng)員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。對新分配來的員工繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，要求每位新員工嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)定開展工作，試采油黨支部將組織技術(shù)骨干對新員

工的實(shí)際業(yè)務(wù)操作技能進(jìn)行培訓(xùn)。

3、

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務(wù)工作總結(jié)工作打算

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務(wù)工作總結(jié)工作打算

2015年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“民生xx、養(yǎng)生xx、新生xx”的發(fā)展目標(biāo)，始終堅(jiān)持以“主動(dòng)為民、實(shí)干興鄉(xiāng)”為主基調(diào)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以改善民生為根本，以夯實(shí)黨建為基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，克難攻堅(jiān)，扎實(shí)苦干，有力地推進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。截止10月底，全鄉(xiāng)共完成財(cái)政收入260萬元，占任務(wù)的67.5%；固定資產(chǎn)投資4560萬元，占任務(wù)的91.2%。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大協(xié)稅護(hù)稅引稅力度，確保十二月底完成財(cái)政收入和固定投資目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下： 2015年工作總結(jié)

一、重項(xiàng)目強(qiáng)招商，鄉(xiāng)域?qū)嵙M(jìn)一步提升

鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，加大對落戶園區(qū)企業(yè)的服務(wù)支持力度，對外借力招商引稅，七月份通過興隆達(dá)塑膠公司引入聯(lián)科模具公司落戶園區(qū)，金利航分公司在xx落戶，回嶺村集體茶廠實(shí)現(xiàn)招商共建。

進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢。一是擴(kuò)大流水養(yǎng)魚規(guī)模。泮路村與能人合作創(chuàng)建養(yǎng)魚基地，新建攔水壩一座，標(biāo)準(zhǔn)化流水養(yǎng)殖池10個(gè)500㎡，里莊村集體魚塘正在建設(shè)，養(yǎng)殖量成倍增加，影響力顯著提升。二是擴(kuò)建有機(jī)茶葉基地。通過能人帶動(dòng)完成回嶺石屋300余畝低產(chǎn)茶園改造。三是新建毛竹林300余畝，做大里莊村毛竹特色。當(dāng)?shù)啬苋送ㄟ^土地、林地集中流轉(zhuǎn)等方式，建成特色農(nóng)業(yè)基地7個(gè)，發(fā)展茶竹基地近千畝，示范帶動(dòng)效應(yīng)正逐步顯現(xiàn)。

二、重民生促和諧，民生民計(jì)進(jìn)一步改善

采取多種形式加大民生工程宣傳，加強(qiáng)對民生項(xiàng)目類建設(shè)的管理，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，使民生工程能切實(shí)惠及更多百姓，不斷提高民生工程的知曉率和滿意率。全面落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。全鄉(xiāng)共發(fā)放各類惠農(nóng)補(bǔ)助資金411.2萬元。社會保障體系不斷完善。新農(nóng)合參合人數(shù)9281人，參合率達(dá)99.11%；社會保險(xiǎn)參保人數(shù)7297人，參保率達(dá)98.1%；救助精神病患者、重度殘疾人、新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)償、五保戶、低保戶312人。15年6個(gè)普惠制和一個(gè)特惠制一事一議項(xiàng)目已完工并通過驗(yàn)收，總投資共50多萬元。對xx至回溪的道路進(jìn)行了瀝青澆筑，對回溪至回嶺道路進(jìn)行了路面填補(bǔ)，極大地改善了村民出行條件。投資近10萬元完成了泮路村轉(zhuǎn)里灣生產(chǎn)橋建設(shè)，解決了當(dāng)?shù)卮迕裆a(chǎn)交通難問題。完成了24戶的危房改造任務(wù)。高標(biāo)農(nóng)田、退耕還林后扶項(xiàng)目、精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目、“八小工程”等批項(xiàng)目正在建設(shè)中，年底可全部完成。里莊村傳統(tǒng)村落及省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)已完成規(guī)劃編制并通過評審，現(xiàn)已進(jìn)入招投標(biāo)階段。

三、重庫區(qū)抓七控，前期工作進(jìn)一步牢固

為做好xx水庫項(xiàng)目建設(shè)前期工作，我鄉(xiāng)著力抓好“七控”工作，即控制建房、控制項(xiàng)目、控制遷移、控制盜伐、控制矛盾隱患、控制墳?zāi)购涂刂屏鬓D(zhuǎn)。截止目前，共開展控違巡邏260余次，控違8戶，控違面積約700平方米，拆違3戶，拆違面積150平方米。林政管理巡查40余次，夜間蹲守10余次，打擊盜伐林木行為7起，管控工作取得顯著成效。組織鄉(xiāng)村干部3次入戶調(diào)查群眾搬遷意愿，掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，與群眾談心，詢問生產(chǎn)生活情況，對需要解決的困難和問題，及時(shí)收集，及時(shí)辦理，有效緩解了xx水庫項(xiàng)目帶來的壓力。為xx水庫項(xiàng)目的規(guī)劃編制提供第一手真實(shí)可靠的資料，進(jìn)一步打牢了項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)。

四、重管理促服務(wù)，社會環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

（一）計(jì)生工作再上新臺階。打造好“陽光計(jì)生，服務(wù)計(jì)生”品牌，人口與計(jì)生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前優(yōu)生人員參檢率85.31%，手術(shù)到位率100%。群眾滿意度不斷提升。

（二）文體工作展現(xiàn)新亮點(diǎn)。全年開展了送電影、送戲劇、送春聯(lián)下鄉(xiāng)等活動(dòng)。村公共文化設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)，鄉(xiāng)村圖書室、文化站正常對外開放，舉辦了一系列群眾文化活動(dòng)，豐富了群眾精神文化生活。完成了羅州上村、小當(dāng)知青農(nóng)莊、言田新村、韓村新村4個(gè)點(diǎn)的廣播電視村村通任務(wù)。積極做好古建筑保護(hù)利用和當(dāng)?shù)匚幕Y源的掘工作，徽州古道精品線路及古建筑保護(hù)利用項(xiàng)目正在向上申報(bào)中。第四批縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目里莊裱紙制作正在申報(bào)推薦。

（三）社會管理取得新成效。投資130余萬元改建和新建了回嶺村、泮路村村級活動(dòng)中心，改善了“兩站兩中心”工作條件，方便了群眾辦事。繼續(xù)開展“服務(wù)直通車”、“百名干部入戶大交友”、“流動(dòng)服務(wù)隊(duì)”等活動(dòng)，共收集意見建議165件，解決突出問題43件。今年共排查各類糾紛46起，成功調(diào)處43起；受理信訪案件3件，均已全部辦結(jié)，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起集體訪和越級訪。強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，抓好安全預(yù)防，完善羅洲渡口、里莊道路安全設(shè)施建設(shè)，做好四畝沖等地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的臨時(shí)避險(xiǎn)安置工作，確保了無安全責(zé)任事故發(fā)生。

（四）文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新面貌。組織廣大鄉(xiāng)村黨員干部開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入推進(jìn)“三邊三線”文明創(chuàng)建工作。進(jìn)一步完善農(nóng)村清潔工程長效機(jī)制，村容村貌得到較大改善。認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣秸桿禁燒工作會議精神，護(hù)林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生產(chǎn)工作有條不紊開展，并取得實(shí)效。積極做好“雙擁”工作，超額完成了征兵任務(wù)。工青婦各項(xiàng)活動(dòng)精彩紛呈，得到了上級主管部門的充分肯定，2名同志被授予全縣首屆勞動(dòng)模范。

五、重班子強(qiáng)隊(duì)伍，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)

一是健全“村為主”工作機(jī)制。向各村派駐指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)村為主和陽光四務(wù)工作，加大督查考核力度，實(shí)行月督查季考核通報(bào)制度。探索建立組為重工作機(jī)制，實(shí)行黨員坐班制，建立組級組織員隊(duì)伍，完善村級例會制度，實(shí)行組級例會和包組工作責(zé)任制，村組干部主觀能動(dòng)性明顯提高，工作取得良好成效。全縣黨建工作第一季度現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功召開。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。實(shí)行班子成員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭思，理論結(jié)合實(shí)踐能力得到提升。開辦“道德大講堂”活動(dòng)，提升黨員干部思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。認(rèn)真實(shí)施“書記領(lǐng)航”工程，后進(jìn)村面貌煥然一新。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。建立健全項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購、專項(xiàng)資金、三公經(jīng)費(fèi)使用等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行一把手不直接分管和末位表態(tài)制。加強(qiáng)廉政警示教育，認(rèn)真開展每月的村級工作流動(dòng)例會和廉政教育流動(dòng)講壇，增強(qiáng)了干部的廉潔自律意識，提升了政府執(zhí)行力。四是隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。每月開展一次“話說xx”活動(dòng)，在學(xué)習(xí)與思考中進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的政治理論和業(yè)務(wù)能力。深入推進(jìn)“踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭當(dāng)四有干部“主題教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)能力大提升。

今年來各項(xiàng)工作雖取得一定進(jìn)展，但也存在以下問題：一是鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量偏小，招商數(shù)量不多，質(zhì)量不高，今年財(cái)政收入征收進(jìn)度不快，缺口大，完成任務(wù)很困難；二是干部的作風(fēng)仍存在軟肋，距新形勢下服務(wù)群眾的要求還有不少差距；三是科學(xué)解決棘手問題的方法不多，尤其是面對xx水庫建設(shè)帶來的一些難點(diǎn)問題，難免會束手無策。主要原因：一是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力不高，全民招商引稅沒有形成共識，習(xí)慣于被動(dòng)等待；二是部分黨員干部服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)水平不高；三是創(chuàng)新能力不足，許多工作還是遵循原有的工作經(jīng)驗(yàn)和方式方法，不敢進(jìn)行大膽地探索，導(dǎo)致各項(xiàng)工作沒有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是迎來xx水庫全面開工建設(shè)之年，全鄉(xiāng)上下將以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會、五中全會精神為主線，以xx水庫建設(shè)為契機(jī)，以扶貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，立足自身，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，全力開創(chuàng)xx經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展新局面。

一、突出招商引資，著力提升鄉(xiāng)域?qū)嵙?/p>

多舉措擴(kuò)大對外招商引資，主打以商招商和親情招商牌，實(shí)現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)月均出去招商一次的目標(biāo)，力爭2016年引進(jìn)項(xiàng)目不少于一個(gè)。全程服務(wù)好興隆達(dá)塑膠和聯(lián)科模具公司建設(shè)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，及時(shí)投產(chǎn)。確保2016年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入突破500萬元，招商引資達(dá)5000萬元，固定資產(chǎn)超6000萬元。

二、突出xx水庫，著力發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)

在繼續(xù)抓實(shí)庫區(qū)“七控”工作的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)xx水庫項(xiàng)目建設(shè)。作為庫區(qū)主戰(zhàn)場，重點(diǎn)抓好xx、小當(dāng)、金村三個(gè)后靠安置點(diǎn)建設(shè)，按時(shí)完成道路、橋梁、通訊、供電、供水等專項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公開公平公正推進(jìn)土地、房屋的征收拆遷工作，積極妥善處理項(xiàng)目建設(shè)中遇到的矛盾和問題，確保如期完成整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)，認(rèn)真謀劃爭取移民后續(xù)幫扶項(xiàng)目，切實(shí)解決移民生產(chǎn)生活保障問題，讓移民移得出、住得下、過得好，安得穩(wěn)，確保社會和諧穩(wěn)定。

以xx水庫10平方公里的生態(tài)水域?yàn)橐劳校蛟煅豿x水庫兩岸千畝經(jīng)果林基地，利用矗立在水面附近的“百島”發(fā)展各種特色旅游產(chǎn)品，綜合開發(fā)沿河及安置點(diǎn)一帶的土地、林地，扶持培育具有當(dāng)?shù)仫L(fēng)味的“農(nóng)家樂”，在xx集鎮(zhèn)安置點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)“朱升故里”主題文化公園，全方位推動(dòng)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合里莊傳統(tǒng)村落和美好鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè)，加大對里莊傳統(tǒng)村落的保護(hù)利用，啟動(dòng)回婺古道修建，進(jìn)一步完善旅游接待設(shè)施，逐步打響“華東天莊”品牌。

三、突出資源優(yōu)勢，著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

積極引導(dǎo)建立各類農(nóng)業(yè)經(jīng)合組織，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮示范帶頭作用，因地置宜，以產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、集約化經(jīng)營方式發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。通過公司加農(nóng)戶的方式，實(shí)行茶園規(guī)范化流轉(zhuǎn)，對里莊、回嶺800畝高山有機(jī)茶園進(jìn)行更新改造，新建泮路村標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠，打響高山有機(jī)茶品牌。實(shí)施里莊“萬畝竹?！惫こ蹋瑒?chuàng)辦竹產(chǎn)品加工基地，延伸竹產(chǎn)業(yè)鏈，提高竹農(nóng)收入。加快野生箬葉開發(fā)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化烘房，實(shí)行野生箬葉深加工，提高產(chǎn)品附加值。對農(nóng)戶閑置的魚塘進(jìn)行清淤改造，提速苦竹坑家庭農(nóng)場建設(shè)，擴(kuò)大回嶺石斑魚繁育基地規(guī)模，帶動(dòng)更多農(nóng)戶發(fā)展冷水魚養(yǎng)殖業(yè)。

四、突出福祉保障，著力落實(shí)惠民之舉

健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作職責(zé)。繼續(xù)加大政策宣傳及公開力度，調(diào)動(dòng)群眾參與的熱情和積極性。不斷擴(kuò)大新農(nóng)合及新農(nóng)保參保比例，使民生政策惠及更多百姓。強(qiáng)化對民生資金的監(jiān)管，確保各類民生工程資金及時(shí)足額發(fā)放到戶到人。加強(qiáng)民生工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，提高民生工程質(zhì)量。關(guān)注弱勢群體，對五保、低保等對象,按照程序做到應(yīng)保盡保。實(shí)施好三個(gè)扶貧村的500畝低產(chǎn)茶園改造、茶廠和村級服務(wù)中心等項(xiàng)目，精準(zhǔn)扶貧到戶到人，加快脫貧致富步伐。健全完善鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系，進(jìn)一步豐富廣大人民群眾的文化精神生活。

五、突出技能培訓(xùn)，著力做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)

依托金利航xx分公司對庫區(qū)村民開展沙灘椅編織技術(shù)培訓(xùn)，力爭每年培訓(xùn)80名，讓庫區(qū)移民在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極向有關(guān)部門爭取項(xiàng)目資金支持，開展農(nóng)家樂、縫紉、瓦工、裝潢等技術(shù)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)技能。繼續(xù)發(fā)揮好我鄉(xiāng)駐湖州、杭州和金華務(wù)工人員權(quán)益保障站的管理服務(wù)職能，組織村民到上述地區(qū)務(wù)工，提高勞務(wù)收入，力爭勞務(wù)收入達(dá)6000萬元。

六、突出社會治理，著力營造良好環(huán)境

堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會為目標(biāo)，積極探索新形勢下社會治理工作的新特點(diǎn)、新方法、新舉措，突出建立和完善為民服務(wù)新機(jī)制，繼續(xù)抓好“兩站兩中心”建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)村為主工作機(jī)制，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，定期開展矛盾糾紛隱患大排查，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。制定和完善各類應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力和水平。進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作，特別是交通、森林防火、防汛、消防、校園等重點(diǎn)領(lǐng)域及項(xiàng)目建設(shè)安全。頂住壓力，為xx水庫等重大項(xiàng)目建設(shè)營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

七、突出隊(duì)伍建設(shè)，著力提升服務(wù)能力

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高整體領(lǐng)導(dǎo)能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆五中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，突出抓好鄉(xiāng)黨委班子換屆，配齊配強(qiáng)黨委班子，提高整體領(lǐng)導(dǎo)水平。其次要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。著力整治干部隊(duì)伍中存在的思想僵化、學(xué)習(xí)懶散、紀(jì)律松懈、工作自滿、作風(fēng)飄浮、管理松散、服務(wù)拖延等不良傾向。堅(jiān)決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務(wù)意識淡薄等問題，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力。全力落實(shí)好“村為主”和“陽光四務(wù)”工作，健全和完善村級黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)公開民主管理制度。持續(xù)抓好勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政機(jī)制，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高依法行政和廉潔從政意識，為加快xx發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境。

第五篇：電信分公司黨總支工作總結(jié)工作要點(diǎn)

一年來，我公司黨總支在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，全體黨員干部圍繞企業(yè)中心任務(wù)，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。一年來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持迅速發(fā)展態(tài)勢，8月22日，城鄉(xiāng)電話總數(shù)突破30萬戶，實(shí)現(xiàn)全省第一個(gè)達(dá)到人均擁有一部電話的標(biāo)準(zhǔn)；黨總支被中共**市委

評為2002--2003先進(jìn)五好支部，并入圍**市“五強(qiáng)化五率先”典型示范支部。一年來，我公司在加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、以思想政治工作為依托，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

一是結(jié)合實(shí)際深入開展黨的十六大和十六屆四中全會精神、兩個(gè)條例及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定等重要精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨總支每季度結(jié)合當(dāng)前政治形勢和上級公司的主要經(jīng)營管理工作方向，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體員干部嚴(yán)格按照計(jì)劃參加集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大黨員干部思想改造，統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識，提高政治理論水平；及時(shí)理解、把握上級公司在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理上的一些大的舉措，加強(qiáng)對實(shí)踐工作的指導(dǎo)。

二是做好企業(yè)改革時(shí)的思想政治工作，在公司上市、流程重組和人事、勞動(dòng)、分配三項(xiàng)制度等一系列改革中，員工的福利性收入受到一定影響，流程重組改革，員工面臨著崗位重新調(diào)整，在這種情況下，部分員工思想上出現(xiàn)了較明顯的波動(dòng)。針對這種現(xiàn)象，公司黨總支及時(shí)采取了應(yīng)對措施，由辦公室牽頭，每季度組織一次員工代表座談會，搜集員工的意見和建議，及時(shí)進(jìn)行解決整改，并在會后形成書面報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)作為今后工作參考的依據(jù)。2004年，針對一些普遍性問題，公司制定出臺了《員工思想分析預(yù)測和規(guī)范處理工作預(yù)案》，從信息收集渠道、判斷分析、規(guī)范處理方式三個(gè)環(huán)節(jié)明確了各級主管在員工思想分析預(yù)測工作中的職責(zé)，實(shí)行從直線主管（部門負(fù)責(zé)人）、部室主管、辦公室、公司領(lǐng)導(dǎo)，一級對一級負(fù)責(zé)的形式，幫助員工放下思想包袱，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，確保改革期間企業(yè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定過渡。

二、以爭優(yōu)創(chuàng)先為抓手，加強(qiáng)組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)黨總支班子建設(shè)。公司黨總支狠抓班子建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作需要，科學(xué)、合理安排各項(xiàng)會議，以利于黨總支從總體上把握企業(yè)改革發(fā)展大局，形成團(tuán)結(jié)向上、廉潔奉公、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是繼續(xù)完善組織生活制度，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮中心組的重要作用，堅(jiān)持雙重民主生活會和民主決策等工作制度。于每周一定期召開領(lǐng)導(dǎo)、部室、中心主任會議，及時(shí)對企業(yè)正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行集中討論，共同商議，并在會后形成督辦事項(xiàng)，由責(zé)任部門限期解決；今年10月份召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，會前廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，會后就反映比較突出的問題擬定整改意見進(jìn)行解決。

二是抓好黨的基層組織建設(shè)。一是今年黨總支繼續(xù)以創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)為契機(jī)，重新完善了總支、支部的各項(xiàng)工作制度，使支部建設(shè)日臻完善。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹中共《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨紀(jì)律處分條例》及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等，通過組織黨員集中看輔導(dǎo)報(bào)告，會后自學(xué)強(qiáng)化的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。完成七名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

三、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《**市電信局反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”責(zé)任分解及實(shí)施細(xì)則》。2004年是落實(shí)貫徹反腐倡廉工作“六個(gè)機(jī)制”的全面實(shí)施階段，我公司從完善制度入手，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，把治標(biāo)與治本、德治與法治、教育與管理、預(yù)防與懲處緊密結(jié)合起來，構(gòu)建完整、規(guī)范、嚴(yán)密、有效的反腐倡廉工作體系，有效地防范黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)持民主集中制。公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央企工委《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法》以及集團(tuán)公司“五條規(guī)定”等廉政制度。重大決策、干部任免等，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)黨總支會議集體討論決定。

四、持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主化管理，培養(yǎng)積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。

1、機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是進(jìn)一步健全績效考核評價(jià)體系。完善KPI指標(biāo)設(shè)定，以量化為考核指針，在繼續(xù)完善前后端考核辦法的同時(shí)，推進(jìn)管控KPI指標(biāo)的量化，提高考核可操作性和有效性。全面推進(jìn)應(yīng)用績效考核管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)績效考核實(shí)時(shí)、及時(shí)，提高考核的實(shí)效性和推動(dòng)力。二是進(jìn)一步圍繞市場的需要進(jìn)行人員機(jī)構(gòu)的調(diào)整、協(xié)調(diào)、管理工作，成立了靈秀、寶蓋兩個(gè)分局，通過公開競聘的方式選聘出兩個(gè)分局分局長和相關(guān)客戶經(jīng)理人員。三是針對營銷服務(wù)渠道對從業(yè)員工素質(zhì)的不同要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級培訓(xùn)、突出重點(diǎn)的原則，采取互動(dòng)式培

訓(xùn)、情景式培訓(xùn)、案例分析培訓(xùn)方式，系統(tǒng)化地組織開展全面培訓(xùn)，通過增強(qiáng)營銷服務(wù)渠道員工執(zhí)行力，全年舉辦25期各類客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并于7月份開展了“技能月”活動(dòng)及崗位技能練功競賽。四是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。重視管理工作與市場經(jīng)營、建設(shè)維護(hù)的結(jié)合，重點(diǎn)加強(qiáng)職能層與基層班組長的管理，樹立管理層的管理意識。嚴(yán)格貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章

制度，對違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格檢查、考核和處理。

2、健全完善員工信息溝通系統(tǒng)，加強(qiáng)民主管理。公司黨總支通過健全完善各部室職能人員每月效能建設(shè)走訪，職工代表大會、經(jīng)營分析會議、周例會及員工代表座談會、問卷調(diào)查，在內(nèi)部信息網(wǎng)上開設(shè)論壇、局長信箱、“合理化建議”專欄等溝通渠道，根據(jù)不同情況定時(shí)、限時(shí)、隨時(shí)不斷地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、部門與部門之間、職工與職工之間的溝通，注意收集員工的意見和建議，不斷完善企務(wù)公開工作，提高廣大黨員、員工的參政議政力度，充分發(fā)揮集體聰明才智。通過開放式溝通，營造了上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧創(chuàng)新的良好局面。

3、激發(fā)員工信心，培育積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。公司黨總支進(jìn)一步加強(qiáng)對工會和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，通過工會、團(tuán)總支，利用各類節(jié)假日，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動(dòng)，通過組織勞動(dòng)競賽、樹創(chuàng)活動(dòng)，特別是以職工活動(dòng)中心為平臺，開展游園活動(dòng)、“讓每一天不同凡響”演講比賽、拔河比賽、組織交誼舞培訓(xùn)班、與大客戶、重要客戶聯(lián)合舉辦乒乓球比賽及聯(lián)歡活動(dòng)等，通過形式多樣的文體活動(dòng)，使員工感受到積極向上的氛圍和高尚情操的熏陶，激發(fā)廣大員工的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神。

五、以信息化管理為手段，加快黨建創(chuàng)新步伐。

**電信黨總支被**市直黨工委列為**市第一批黨建信息化試點(diǎn)單位。按照上級要求部署，公司黨總支對原有**電信黨建網(wǎng)頁進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，對網(wǎng)頁內(nèi)容加以豐富和完善，把有關(guān)黨建的標(biāo)準(zhǔn)、黨員的管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度和黨員通信錄、民主評議黨員情況、黨支部、黨員獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)資料錄入信息系統(tǒng)，利用科技手段進(jìn)一步加強(qiáng)對黨務(wù)工作的管理。

在過去的一年，我公司黨總支取得的進(jìn)步和發(fā)展，得益于上級黨委的正確決策和大力支持。在新的一年里，我們將繼續(xù)以開展黨建創(chuàng)先活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等工作，全面加強(qiáng)黨總支的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使其不斷促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展。

2005年我公司黨總支主要做好以下工作：

一、改變教育方式，強(qiáng)化理論武裝。

針對公司有相當(dāng)大一部分黨員分布在生產(chǎn)第一線，支部抓“三會一課”的工作難度較大，加上新形勢下傳統(tǒng)的思想政治工作灌輸方式已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，新的一年我們要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育的作用，改變以往依賴報(bào)紙書本、資料學(xué)習(xí)的方法，使黨員、員工可以在黨建信息平臺上進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。一是更好地落實(shí)總支安排的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，避免了因生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)忙難以集中學(xué)習(xí)而放松了思想教育；二是提高學(xué)習(xí)的時(shí)效性，及時(shí)完善充實(shí)黨建信息平臺的各種學(xué)習(xí)資料，使黨員可以很方便地從網(wǎng)上找到學(xué)習(xí)資料，及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。

二、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，建設(shè)“五強(qiáng)化五率先”示范支部。

組織基礎(chǔ)是黨建工作的支撐點(diǎn)，2005年，我總支將繼續(xù)以創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”和“五強(qiáng)化五率先”示范支部為契機(jī)，對組織基礎(chǔ)建設(shè)予以關(guān)注，繼續(xù)健全規(guī)范組織生活制度，夯實(shí)總支基礎(chǔ)管理工作。抓好黨建促發(fā)展，牢牢抓住組織基礎(chǔ)建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做到工作有計(jì)劃，有檢查、有考核、有落實(shí)。把開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)組織建設(shè)走前頭的有效載體，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用，力爭達(dá)到“黨建工作先進(jìn)單位”和“五強(qiáng)化五率先”示范支部標(biāo)準(zhǔn)。

三、抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

1、認(rèn)真執(zhí)行新《黨章》的規(guī)定，嚴(yán)格推行發(fā)展黨員“公示、預(yù)審”制度、嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”；重視入黨積極分子培養(yǎng)、考察工作，按照保證“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針做好黨員發(fā)展工作；在發(fā)展黨員的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，廣泛地征求黨內(nèi)外干部群眾的意見，切實(shí)把發(fā)展黨員工作置于民主監(jiān)督之中。

2、繼續(xù)探索黨內(nèi)黨外監(jiān)督的有效形式，使廣大黨員置身于黨內(nèi)、黨外的雙重監(jiān)督，建設(shè)務(wù)實(shí)、高效、廉潔的黨員干部隊(duì)伍，為**電信事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織、人才保證。

3、強(qiáng)化民主評議工作。貫徹“黨員接受群眾監(jiān)督”的要求，實(shí)行黨員民主評議工作邀請單位非黨干部、職工或黨風(fēng)廉政監(jiān)督員等黨外人士參與評議工作。黨員不僅接受群眾提意見、建議，還接受黨外人士投票評定的作法，黨外人士的評議作為支部確定黨員民主評議結(jié)果的參考。通過黨員民主評議方式的完善，使黨員置身于群眾的有效監(jiān)督，使黨員管理工作得以延伸。

四、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。

1、繼續(xù)堅(jiān)持“立足教育，著眼未來”的方針，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，積極探索新形勢下教育的新途徑、新方法、深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部的自律觀念。

2、提高黨員干部的工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)好的黨員隊(duì)伍。繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)“一崗雙優(yōu)”先進(jìn)黨員競賽活動(dòng)，努力把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的典范。

3、堅(jiān)持以人為本，鼓勵(lì)改革創(chuàng)新，引導(dǎo)黨員立足自身崗位，創(chuàng)造性地開展工作，積極提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，為黨員干部創(chuàng)造終身學(xué)習(xí)的環(huán)境，努力把黨組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型的黨組織。做好退休黨員的服務(wù)管理工作。

五、繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)管理信息化。

充分利用公司信息管理系統(tǒng)健全的有利條件，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在黨務(wù)管理工作中引入信息化管理手段，開發(fā)完善企業(yè)黨務(wù)管理系統(tǒng)，使黨建工作更好地適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求。