第一篇：社區股份合作社工作總結

2012年度長虹社區股份合作社工作總結2012年長虹社區股份合作社在上級部門的領導下，在社區黨組織的帶領下，依靠廣大股份合作社社員，以壯大集體資金為目標做好如下工作：社區集體經濟收入是社區居民共同關心的事情。我們社區在2008年進行了股份制改革，成立了股份合作社，定期在每年3月下旬召開社區股東代表會議，對上年度的財務進行公布，逐筆對本年度的財務決算進行公布。做到每月上報，按月結賬，按季在居務公開欄中公開賬目管理規范，并在五杭農村合作銀行開設基本賬戶。

1、全年完成可分配資金155.56萬元，其中下拔資金111.56萬元，社區收入44萬元。年初預算可分配資金為126.17萬元，完成全年預算的123.3%；

2、全年除基建工程外總支出為102.2萬元，完成年初預算的98.3%。

3、加強和規范財務管理制度，嚴格控制非生產性開支，想方設法增加集體收入，加大力度為居民辦實事、辦好事；

4、今年集體凈資產比去年增加1391000元，主要是建造了辦公用房和標準廠房；

5、2012年成功引進了**天創紡織有限公司、**長恒紗業有限公司和**愛裕紡織有限公司。在2013年里，長虹股份合作社將繼續規范社區財務，嚴格控制非生產性開支，千方百計壯大集體經濟，加大力度為居民辦實事辦好事。

第二篇：社區股份合作社工作總結

2012長虹社區股份合作社工作總結2012年長虹社區股份合作社在上級部門的領導下，在社區黨組織的帶領下，依靠廣大股份合作社社員，以壯大集體資金為目標做好如下工作：社區集體經濟收入是社區居民共同關心的事情。我們社區在2008年進行了股份制改革，成立了股份合作社，定期在每年3月下旬召開社區股東代表會議，對上的財務進行公布，逐筆對本的財務決算進行公布。做到每月上報，按月結賬，按季在居務公開欄中公開賬目管理規范，并在五杭農村合作銀行開設基本賬戶。

1、全年完成可分配資金155.56萬元，其中下拔資金111.56萬元，社區收入44萬元。年初預算可分配資金為126.17萬元，完成全年預算的123.3%；

2、全年除基建工程外總支出為102.2萬元，完成年初預算的98.3%。

3、加強和規范財務管理制度，嚴格控制非生產性開支，想方設法增加集體收入，加大力度為居民辦實事、辦好事；

4、今年集體凈資產比去年增加1391000元，主要是建造了辦公用房和標準廠房；

5、2012年成功引進了**天創紡織有限公司、**長恒紗業有限公司和**愛裕紡織有限公司。在2013年里，長虹股份合作社將繼續規范社區財務，嚴格控制非生產性開支，千方百計壯大集體經濟，加大力度為居民辦實事辦好事。

第三篇：社區股份合作社工作總結

2012長虹社區股份合作社工作總結2012年長虹社區股份合作社在上級部門的領導下，在社區黨組織的帶領下，依靠廣大股份合作社社員，以壯大集體資金為目標做好如下工作：社區集體經濟收入是社區居民共同關心的事情。我們社區在2008年進行了股份制改革，成立了股份合作社，定期在每年3月下旬召開社區股東代表會議，對上的財務進行公布，逐筆對本的財務決算進行公布。做到每月上報，按月結賬，按季在居務公開欄中公開賬目管理規范，并在五杭農村合作銀行開設基本賬戶。

1、全年完成可分配資金155.56萬元，其中下拔資金111.56萬元，社區收入44萬元。年初預算可分配資金為126.17萬元，完成全年預算的123.3%；

2、全年除基建工程外總支出為102.2萬元，完成年初預算的98.3%。

3、加強和規范財務管理制度，嚴格控制非生產性開支，想方設法增加集體收入，加大力度為居民辦實事、辦好事；

4、今年集體凈資產比去年增加1391000元，主要是建造了辦公用房和標準廠房；

5、2012年成功引進了**天創紡織有限公司、**長恒紗業有限公司和**愛裕紡織有限公司。在2013年里，長虹股份合作社將繼續規范社區財務，嚴格控制非生產性開支，千方百計壯大集體經濟，加大力度為居民辦實事辦好事。

第四篇：社區股份合作社工作總結

社區股份合作社工作總結

2012年長虹社區股份合作社在上級部門的領導下，在社區黨組織的帶領下，依靠廣大股份合作社社員，以壯大集體資金為目標做好如下工作：

社區集體經濟收入是社區居民共同關心的事情。我們社區在2008年進行了股份制改革，成立了股份合作社，定期在每年3月下旬召開社區股東代表會議，對上的財務進行公布，逐筆對本的財務決算進行公布。做到每月上報，按月結賬，按季在居務公開欄中公開賬目管理規范，并在五杭農村合作銀行開設基本賬戶。

1、全年完成可分配資金155.56萬元，其中下拔資金111.56萬元，社區收入44萬元。年初預算可分配資金為126.17萬元，完成全年預算的123.3%；

2、全年除基建工程外總支出為102.2萬元，完成年初預算的98.3%。

3、加強和規范財務管理制度，嚴格控制非生產性開支，想方設法增加集體收入，加大力度為居民辦實事、辦好事；

4、今年集體凈資產比去年增加1391000元，主要是建造了辦公用房和標準廠房；

5、2012年成功引進了**天創紡織有限公司、**長恒紗業有限公司和**愛裕紡織有限公司。

在2013年里，長虹股份合作社將繼續規范社區財務，嚴格控制非生產性開支，千方百計壯大集體經濟，加大力度為居民辦實事辦好事。

第五篇：社區股份合作社章程

文章標題：社區股份合作社章程

元和街道潈涇村社區股份合作社章程

﹙草案﹚

第一章總則

第一條為適應向城市化邁進的步伐，適應市場經濟發展，明晰村級集體經濟組織財產的權屬，充分發揮和調動集體經濟組織和社員雙方的積極性，鞏固壯大集體經濟，實現共同富裕，保證社員合法權益，增加村級資產運作的透明度，促進社區“三

個文明”建設，根據國家有關法律、法規和政策，成立元和街道潈涇村社區股份合作社（以下簡稱本社），特制訂本章程。

第二條本社是以社會主義公有制為主體的社區性合作經濟組織，實行獨立核算、民主管理、利益共享、風險共擔的分配原則，確保集體資產保值增值，增加社員收入。

第三條本社受村黨委會領導，接受上級主管部門的指導、管理和監督。

第四條本社所屬的經營性、資源性、非經營性資產，均為本社集體所有，任何單位和個人不得侵占、平調、肢解。

第五條本社所在地：蘇州市相城區元和街道潈涇村。

第二章社員與股權[此篇范文為好范文 wenmi114.com作者原創作品www.tmdps.cn轉載請加好范文 wenmi114.com外部鏈接]

第六條社員：截止2006年10月31日（以下簡稱截止日）戶籍在本村，且2005享受被征地農民補償的年滿18周歲的經濟合作社成員，承認本章程并承擔章程規定的義務者，均為本社社員。本社設置的社員股權實行固定化。

第七條股權：本社設立資產量化股、資產量化配送股、崗位股三種股，其股權均屬集體所有，個人取得的股權只享受股份分配權，沒有所有權和處置權，可以繼承但不得以任何理由和形式轉讓、買賣、抵押，不得退股提現。

第八條股權設置

（一）以街道經濟服務中心、村兩委人員審核并經2006年6月30日全體村民代表大會舉手表決認定的集體凈資產為基礎設立的三種股權，持股者為本社社員，并按戶發放股權證書。股權證書只限作領取紅利的憑證，不作其他用途，股權證書遺失后應及時向本社報失并申請辦理補發手續。

（二）股權的享受資格：

1、資產量化股：凡是戶籍在本村的年齡在18周歲以上（包括18周歲）社員都享受資產量化股1股。

2、資產量化配送股：凡是戶籍在本村的人員，年齡在18周歲以下（不包括18周歲）的都享受資產量化配送股0.5股。

3、崗位股：現在在工作崗位上村主要干部（書記、副書記、村主任、村會計），可根據不同工作崗位享受數量不等的3-5股崗位股，但必須經上級黨工委、辦事處批準確認，享受人員任職屆滿不再擔任職務或離開工作崗位的，崗位股由集體收回。

（三）有下列情況之一的人員，暫停股紅分配。

1、被勞改、勞教服刑期間的。

2、觸犯國家法律、地方法規，違反國家政策的。

3、破壞村規民約的，違章建筑的。

4、股權證書轉讓、買賣、抵押的。

5、違反本章程規定，拒不履行相關義務，經教育不改的。

上述未分配的股紅，下次不補發，充入本社公益金。

（四）有下列情況之一的人員，不享受（取消）股權。

1、戶籍掛在本村的老干部、老黨員、退休工人。

2、戶口空掛戶、購地建房購房戶口遷入的、原城鎮戶籍回遷人員、買戶口回遷人員。

3、戶籍在本村的在編人員。[本文屬好范文 wenmi114.com=站-www.tmdps.cn原創文章，找文章還是到好范文 wenmi114.com，更多原創]

第三章股份與管理

第九條本社的總股份由資產量化股、資產量化配送股、崗位股三部分構成。總股本以截止日2006年6月30日，經元和街道經濟服務中心審核和以現眾涇村全體村民代表核定認可的集體凈資產為基準。經核準，現眾涇村資產總額為17479752.05元，負債總額_2006390.88元。凈資產15473361.17元。確定現眾涇村總股份4151.5股,其中資產量化股3277股,資產量化配送股859.5股,崗位股15股。

第十條村經濟合作社所有的農業用地、蔬菜地、河塘等資源性資產及無形資產暫不作股，由本社統一經營、管理。

第十一條本社負責經營和管理上述資產，受國家法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

第四章權利與義務

第十二條本社社員有選舉和被選舉權。

第十三條凡擁有本社股份的社員有以下權利：

（一）對本社的各項工作提出意見和建議，對財務、資產運作情況進行民主監督的權利。

（二）有優先承包、租賃、購買集體資產和受聘的權利。

（三）有享受本社

提供的生產、生活服務和集體福利待遇的權利。

（四）有對本社工作人員違法、違紀、違反本章程行為向上級反映及舉報的權利。

第十四條凡擁有本社股權的社員應履行下列義務。

（一）執行黨和國家方針、政策和法律、法規，遵守本章程及村規民約的各項規定的義務。

（二）應履行積極參加社區各項社會公益活

動的義務。

（三）應履行按規定足額交納各類稅費的義務。

（四）應履行國家法律、法規規定的義務。

第五章組織與機構

第十五條社員代表大會是本社的最高權力機構。本屆社員代表共96名。社員代表由本屆村委會選舉的村民代表和小組長經公示后產生。社員代表每屆任期三年，可連選連任。社員代表大會每年至少召開一次。經董事會決定或半數以上社員代表提議，可以召開社員代表臨時會議。

社員代表大會行使以下權力：

（一）通過和修改章程。

（二）選舉和罷免董事會、監事會人員。

（三）審議和批準本社發展規劃、計劃、財務預決算和分配方案。

（四）討論和通過董事會、監事會的工作報告。

（五）討論和通過董事會提議的其它事項。

第十六條董事會

董事會是社員代表大會選舉產生的常設執行機構。董事會由7人組成，每屆任期三年，可以連選連任。董事長和副董事長由董事會推選，董事長為本社的責任人。

董事會在社員代表大會閉會期間行使以下職權：

（一）執行社員代表大會決議。

（二）聘任、解聘本社所屬部門的負責人。

（三）負責召開社員代表大會并報告工作。

（四）決定發展計劃、經營方針和投資方案，制定財務預（決）算，審批下屬企業計劃和預（決）算及分配方案。

（五）決定本社內部機構的設置。

（六）制定本社的管理制度。

第十七條監事會

監事會由社員代表大會選舉產生。監事會由5名成員組成，任期三年，可以連選連任。

監事會行使下列職權：

（一）決定民主理財小組檢查本社財務并定期公布。

（二）對董事會成員、董事長執行社務進行監督，對董事會人員有違反法律、法規和本章程的行為，有權要求予以糾正。

（三）提議召開董事會、臨時社員代表大會。

（四）列席董事會會議。

第十八條董事會和監事會人員不能互相兼任，監事會人員不能由本社財務負責人兼任。

第六章財務與管理

第十九條本社執行財政部頒布的村集體經濟組織會計制度，實行民主理財和監督。財務收支情況和資產運營情況，向社員公布，實行社務公開。每季度公布一次。本社的財務部門，負責對下屬企業實施財務指導、檢查和監督。

第二十條本社所有的財產，必須登記造冊，建立臺帳，固定資產必須按規定提取折舊。

第二十一條本社貫徹勤儉辦社、民主理財的方針，開支要有預算，嚴格審批制度，正確處理國家、集體、社員三者關系，嚴格控制非生產性開支，杜絕鋪張浪費。

第七章收益與分配

第二十二條本社的收益主要來源于資產經營發包、出租收入和其它相關的經營收入。本社的當年收益，是指當年的各項收入，減去各項支出（包括本社的事務支出、村干部及條線人員報酬支出、村民福利事業支出、財務支出和上交上級的各項規費、稅金等）后的凈收益。拆遷補償款、出售固定資產、資源型資產、無形資產，不作收入和分配，用于擴大生產。

第二十三條分配順序，提取50-70公積公益金，其余用于按股分紅。

第二十四條股紅分配每年一次，年終結算后春節前兌現，持股者憑股權證書領取。

第二十五條因不可抗拒的因素造成當年收益的減收或虧損，可減發或停發當年紅利，并且第二年不再補發。

第二十六條本社自2007年1月1日起開始計算收益分配。

第八章附則

第二十七條本章程如有與國家法律、法規相抵觸的，按國家的法律、法規執行。

第二十八條本章程經上級主管部門批準同意，提請本社第一次社員代表大會通過后生效。

第二十九條本章程由董事會負責解釋。

相城區元和街道眾涇村社區股份

合作制改革領導小組

2006年11月20日

股東代表簽名:

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