第一篇：老師實訓總結,教師工作總結

老師實訓總結，教師工作總結

進一步加強學校與企業(yè)的聯(lián)系，提高學生的就業(yè)機會，鼓勵教師深入企業(yè)、了解企業(yè)，以企業(yè)為師，建設“雙師”型教師隊伍，提升學校的教學內涵建設水平，按照學校的工作安排。依照學校實訓處本學期工作安排，我有幸于本學期到企業(yè)實習。在該公司采用跟班的方式進行四個星期的實習。

在這個過程中得到巨東公司模具師傅們的指導，特別是得到了陳部長和韋組長的大力幫助。剛到巨東的時候，主管對我們教師需要學習哪一方面的知識主動進行了解，并指定師傅跟蹤指導。每位到企業(yè)實訓的教師都按照企業(yè)的規(guī)定，按時上下班。過程中主動向技術人員學習；這一次到巨東公司實習不但開闊了眼界，熟悉了塑料模具的整個加工流程充實了知識，提高了動手能力。以前到工廠實習是以學生的角度去思考企業(yè)所需，往往著眼于知識的學習。這一次，作為教師，目的是要了解企業(yè)生產一線的需求以便指導以后的教學工作，現(xiàn)將這次到企業(yè)學習的情況簡要總結如下：

巨東模具廠以“團結、協(xié)作、高效、嚴謹”作為企業(yè)精神；強調專業(yè)化、規(guī)范化和奉獻精神；具有健全、系統(tǒng)的管理體系；科學、嚴格的操作規(guī)范；同時巨東模具公司實行嚴格的管理制度，對員工出勤有相應的處罰機制而且往往與待遇掛鉤，同時管理上分工明顯，上下傳遞層次分明。企業(yè)每周一會集中召開總結會，由經(jīng)理總結不足，鼓舞員工。但是企業(yè)老板很少到企業(yè)中來，巨東涉足的領域還包括塑料行業(yè)。模具制造是一個經(jīng)驗積累和專業(yè)知識日新月異的行業(yè)，巨東企業(yè)員工的年齡結構主要以80后和90后為主，一線工人一般是90后（包括我校學生），老師傅不多，年輕人之間經(jīng)常交流，企業(yè)顯得很有朝氣。但企業(yè)一線員工的流動性很大，對企業(yè)沒有什么歸屬感，為企業(yè)創(chuàng)造最大利益的集中在掌握最核心技術的人才身上，很大一方面，待遇的高低和自身能力的高低是員工對企業(yè)歸屬感強弱與否的決定因素，這也是中小企業(yè)的特點。

1、通過這次學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位機械專業(yè)課教師，必須具有淵博的專業(yè)知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，掌握現(xiàn)代教育教學技術和方法,科學運用現(xiàn)代教學手段進行教學。在專業(yè)課的探究過程中，教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的。作為教師，在巨東，除了學習本領之外，學生剛畢業(yè)在企業(yè)的生存狀況都是我們需要了解的。我們學生有因為工作而受傷的，了解他們得知他們對工作的體會是累、臟、待遇低。這一點有助于以后在教學中對學生進行專業(yè)思想方面的教育。

2、這一次實訓，過程中一邊學習一邊實踐，進入車間，在“做中學”，再在“做中教”。在各位工程師的細心講解下我初步懂得了塑料模具生產的工藝流程，了解到模具設計和制造方面的知識，對數(shù)控加工、測量技術在企業(yè)中的實際運用等都有了新的認識，并可以對照自己的課堂教學進行有針對性的改進，獲益良多，能更好的適應職業(yè)學校技能培訓和實習指導工作。同時感受到，不到企業(yè)去，中職教師就成不了“雙師”型教師；學校沒有“雙師型”教師，學生就不能真正學習到過硬的技術。

3、工作的臟和累，往往成為影響我們學生最初決定是否在模具行業(yè)繼續(xù)發(fā)展的一個很大原因，在巨東實訓企業(yè)，學生辭職的情緒嚴重。學生畢業(yè)后的對口就業(yè)率往往作為我們辦學的一個評價指標，子女就業(yè)也是廣大家長比較看重的。畢業(yè)找工作形式多樣：雙向選擇、自主擇業(yè)。“專業(yè)對口就業(yè)率”也是各高校一直提倡的一個衡量人才培養(yǎng)質量的指標。我認為中職教育中也可以加以嘗試，例如對學生建立一個檔案，從畢業(yè)時就業(yè)的方向、工種、質量等跟蹤。再觀察學生畢業(yè)幾年后所從事的職業(yè)，作為評價一個學校的標準。職業(yè)學校除了培養(yǎng)學生專業(yè)技能以外，我覺得對他們灌輸一種熱愛，投身本專業(yè)工作的思想也是很重要的。國家、政府對整個人才需求環(huán)境只有一個宏觀的了解，實際待考研。同時中職學校應針對本地的產業(yè)結構，適當進行調整，明確專業(yè)技能培訓的方向，更好的服務于社會。

4、自身反思：

本次實訓，巨東公司員工對我的熱情指導給我留下很深刻的印象，結束時候還主動邀請我們有空去巨東學習。感謝學校領導特別是培訓處的努力，相信在加強校企合作方面，我校已經(jīng)踏出堅實的一步。這次的經(jīng)歷對我今后課堂教學中對學生滲透職業(yè)工作方面的教育帶來很大的幫助。帶著問題到企業(yè)，圍繞解決實際問題的需要確定重點內容，但這次實訓時間短，形式主要以觀摩學習為主，學習不夠深入，由于各方面的原因，這次實訓對技能提高方面的效果不明顯。得益于這一次的實訓，讓我看到自身的不足和需要提高的地方，相信我會在日后的教學中盡快提高。

(本內容來自言小范文網(wǎng)http://)文地址 原：

第二篇：老師實訓總結,教師工作總結

老師實訓總結，教師工作總結

進一步加強學校與企業(yè)的聯(lián)系，提高學生的就業(yè)機會，鼓勵教師深入企業(yè)、了解企業(yè)，以企業(yè)為師，建設“雙師”型教師隊伍，提升學校的教學內涵建設水平，按照學校的工作安排。依照學校實訓處本學期工作安排，我有幸于本學期到企業(yè)實習。在該公司采用跟班的方式進行四個星期的實習。

在這個過程中得到巨東公司模具師傅們的指導，特別是得到了陳部長和韋組長的大力幫助。剛到巨東的時候，主管對我們教師需要學習哪一方面的知識主動進行了解，并指定師傅跟蹤指導。每位到企業(yè)實訓的教師都按照企業(yè)的規(guī)定，按時上下班。過程中主動向技術人員學習；這一次到巨東公司實習不但開闊了眼界，熟悉了塑料模具的整個加工流程充實了知識，提高了動手能力。以前到工廠實習是以學生的角度去思考企業(yè)所需，往往著眼于知識的學習。這一次，作為教師，目的是要了解企業(yè)生產一線的需求以便指導以后的教學工作，現(xiàn)將這次到企業(yè)學習的情況簡要總結如下：

巨東模具廠以“團結、協(xié)作、高效、嚴謹”作為企業(yè)精神；強調專業(yè)化、規(guī)范化和奉獻精神；具有健全、系統(tǒng)的管理體系；科學、嚴格的操作規(guī)范；同時巨東模具公司實行嚴格的管理制度，對員工出勤有相應的處罰機制而且往往與待遇掛鉤，同時管理上分工明顯，上下傳遞層次分明。企業(yè)每周一會集中召開總結會，由經(jīng)理總結不足，鼓

舞員工。但是企業(yè)老板很少到企業(yè)中來，巨東涉足的領域還包括塑料行業(yè)。模具制造是一個經(jīng)驗積累和專業(yè)知識日新月異的行業(yè)，巨東企業(yè)員工的年齡結構主要以80后和90后為主，一線工人一般是90后（包括我校學生），老師傅不多，年輕人之間經(jīng)常交流，企業(yè)顯得很有朝氣。但企業(yè)一線員工的流動性很大，對企業(yè)沒有什么歸屬感，為企業(yè)創(chuàng)造最大利益的集中在掌握最核心技術的人才身上，很大一方面，待遇的高低和自身能力的高低是員工對企業(yè)歸屬感強弱與否的決定因素，這也是中小企業(yè)的特點。

1、通過這次學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位機械專業(yè)課教師，必須具有淵博的專業(yè)知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，掌握現(xiàn)代教育教學技術和方法,科學運用現(xiàn)代教學手段進行教學。在專業(yè)課的探究過程中，教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的。作為教師，在巨東，除了學習本領之外，學生剛畢業(yè)在企業(yè)的生存狀況都是我們需要了解的。我們學生有因為工作而受傷的，了解他們得知他們對工作的體會是累、臟、待遇低。這一點有助于以后在教學中對學生進行專業(yè)思想方面的教育。

2、這一次實訓，過程中一邊學習一邊實踐，進入車間，在“做中學”，再在“做中教”。在各位工程師的細心講解下我初步懂得了塑料模具生產的工藝流程，了解到模具設計和制造方面的知識，對數(shù)控加工、測量技術在企業(yè)中的實際運用等都有了新的認識，并可以對照自己的課堂教學進行有針對性的改進，獲益良多，能更好的適應職

業(yè)學校技能培訓和實習指導工作。同時感受到，不到企業(yè)去，中職教師就成不了“雙師”型教師；學校沒有“雙師型”教師，學生就不能真正學習到過硬的技術。

3、工作的臟和累，往往成為影響我們學生最初決定是否在模具行業(yè)繼續(xù)發(fā)展的一個很大原因，在巨東實訓企業(yè)，學生辭職的情緒嚴重。學生畢業(yè)后的對口就業(yè)率往往作為我們辦學的一個評價指標，子女就業(yè)也是廣大家長比較看重的。畢業(yè)找工作形式多樣：雙向選擇、自主擇業(yè)。“專業(yè)對口就業(yè)率”也是各高校一直提倡的一個衡量人才培養(yǎng)質量的指標。我認為中職教育中也可以加以嘗試，例如對學生建立一個檔案，從畢業(yè)時就業(yè)的方向、工種、質量等跟蹤。再觀察學生畢業(yè)幾年后所從事的職業(yè)，作為評價一個學校的標準。職業(yè)學校除了培養(yǎng)學生專業(yè)技能以外，我覺得對他們灌輸一種熱愛，投身本專業(yè)工作的思想也是很重要的。國家、政府對整個人才需求環(huán)境只有一個宏觀的了解，實際待考研。同時中職學校應針對本地的產業(yè)結構，適當進行調整，明確專業(yè)技能培訓的方向，更好的服務于社會。

4、自身反思：

本次實訓，巨東公司員工對我的熱情指導給我留下很深刻的印象，結束時候還主動邀請我們有空去巨東學習。感謝學校領導特別是培訓處的努力，相信在加強校企合作方面，我校已經(jīng)踏出堅實的一步。這次的經(jīng)歷對我今后課堂教學中對學生滲透職業(yè)工作方面的教育帶來很大的幫助。帶著問題到企業(yè)，圍繞解決實際問題的需要確定重點

內容，但這次實訓時間短，形式主要以觀摩學習為主，學習不夠深入，由于各方面的原因，這次實訓對技能提高方面的效果不明顯。得益于這一次的實訓，讓我看到自身的不足和需要提高的地方，相信我會在日后的教學中盡快提高。

(本內容來自言小范文網(wǎng))文地址 原：

第三篇：老師實訓總結,教師工作總結

老師實訓總結，教師工作總結

進一步加強學校與企業(yè)的聯(lián)系，提高學生的就業(yè)機會，鼓勵教師深入企業(yè)、了解企業(yè)，以企業(yè)為師，建設“雙師”型教師隊伍，提升學校的教學內涵建設水平，按照學校的工作安排。依照學校實訓處本學期工作安排，我有幸于本學期到企業(yè)實習。在該公司采用跟班的方式進行四個星期的實習。

在這個過程中得到巨東公司模具師傅們的指導，特別是得到了陳部長和韋組長的大力幫助。剛到巨東的時候，主管對我們教師需要學習哪一方面的知識主動進行了解，并指定師傅跟蹤指導。每位到企業(yè)實訓的教師都按照企業(yè)的規(guī)定，按時上下班。過程中主動向技術人員學習；這一次到巨東公司實習不但開闊了眼界，熟悉了塑料模具的整個加工流程充實了知識，提高了動手能力。以前到工廠實習是以學生的角度去思考企業(yè)所需，往往著眼于知識的學習。這一次，作為教師，目的是要了解企業(yè)生產一線的需求以便指導以后的教學工作，現(xiàn)將這次到企業(yè)學習的情況簡要總結如下：

巨東模具廠以“團結、協(xié)作、高效、嚴謹”作為企業(yè)精神；強調專業(yè)化、規(guī)范化和奉獻精神；具有健全、系統(tǒng)的管理體系；科學、嚴格的操作規(guī)范；同時巨東模具公司實行嚴格的管理制度，對員工出勤有相應的處罰機制而且往往與待遇掛鉤，同時管理上分工明顯，上下傳遞層次分明。企業(yè)每周一會集中召開總結會，由經(jīng)理總結不足，鼓

舞員工。但是企業(yè)老板很少到企業(yè)中來，巨東涉足的領域還包括塑料行業(yè)。模具制造是一個經(jīng)驗積累和專業(yè)知識日新月異的行業(yè)，巨東企業(yè)員工的年齡結構主要以80后和90后為主，一線工人一般是90后（包括我校學生），老師傅不多，年輕人之間經(jīng)常交流，企業(yè)顯得很有朝氣。但企業(yè)一線員工的流動性很大，對企業(yè)沒有什么歸屬感，為企業(yè)創(chuàng)造最大利益的集中在掌握最核心技術的人才身上，很大一方面，待遇的高低和自身能力的高低是員工對企業(yè)歸屬感強弱與否的決定因素，這也是中小企業(yè)的特點。

1、通過這次學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位機械專業(yè)課教師，必須具有淵博的專業(yè)知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，掌握現(xiàn)代教育教學技術和方法,科學運用現(xiàn)代教學手段進行教學。在專業(yè)課的探究過程中，教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的。作為教師，在巨東，除了學習本領之外，學生剛畢業(yè)在企業(yè)的生存狀況都是我們需要了解的。我們學生有因為工作而受傷的，了解他們得知他們對工作的體會是累、臟、待遇低。這一點有助于以后在教學中對學生進行專業(yè)思想方面的教育。

2、這一次實訓，過程中一邊學習一邊實踐，進入車間，在“做中學”，再在“做中教”。在各位工程師的細心講解下我初步懂得了塑料模具生產的工藝流程，了解到模具設計和制造方面的知識，對數(shù)控加工、測量技術在企業(yè)中的實際運用等都有了新的認識，并可以對照自己的課堂教學進行有針對性的改進，獲益良多，能更好的適應職

業(yè)學校技能培訓和實習指導工作。同時感受到，不到企業(yè)去，中職教師就成不了“雙師”型教師；學校沒有“雙師型”教師，學生就不能真正學習到過硬的技術。

3、工作的臟和累，往往成為影響我們學生最初決定是否在模具行業(yè)繼續(xù)發(fā)展的一個很大原因，在巨東實訓企業(yè)，學生辭職的情緒嚴重。學生畢業(yè)后的對口就業(yè)率往往作為我們辦學的一個評價指標，子女就業(yè)也是廣大家長比較看重的。畢業(yè)找工作形式多樣：雙向選擇、自主擇業(yè)。“專業(yè)對口就業(yè)率”也是各高校一直提倡的一個衡量人才培養(yǎng)質量的指標。我認為中職教育中也可以加以嘗試，例如對學生建立一個檔案，從畢業(yè)時就業(yè)的方向、工種、質量等跟蹤。再觀察學生畢業(yè)幾年后所從事的職業(yè)，作為評價一個學校的標準。職業(yè)學校除了培養(yǎng)學生專業(yè)技能以外，我覺得對他們灌輸一種熱愛，投身本專業(yè)工作的思想也是很重要的。國家、政府對整個人才需求環(huán)境只有一個宏觀的了解，實際待考研。同時中職學校應針對本地的產業(yè)結構，適當進行調整，明確專業(yè)技能培訓的方向，更好的服務于社會。

4、自身反思：

本次實訓，巨東公司員工對我的熱情指導給我留下很深刻的印象，結束時候還主動邀請我們有空去巨東學習。感謝學校領導特別是培訓處的努力，相信在加強校企合作方面，我校已經(jīng)踏出堅實的一步。這次的經(jīng)歷對我今后課堂教學中對學生滲透職業(yè)工作方面的教育帶來很大的幫助。帶著問題到企業(yè)，圍繞解決實際問題的需要確定重點

內容，但這次實訓時間短，形式主要以觀摩學習為主，學習不夠深入，由于各方面的原因，這次實訓對技能提高方面的效果不明顯。得益于這一次的實訓，讓我看到自身的不足和需要提高的地方，相信我會在日后的教學中盡快提高。

(本內容來自言小范文網(wǎng))文地址 原：

第四篇：老師實訓總結,教師工作總結

老師實訓總結，教師工作總結

進一步加強學校與企業(yè)的聯(lián)系，提高學生的就業(yè)機會，鼓勵教師深入企業(yè)、了解企業(yè)，以企業(yè)為師，建設“雙師”型教師隊伍，提升學校的教學內涵建設水平，按照學校的工作安排。依照學校實訓處本學期工作安排，我有幸于本學期到企業(yè)實習。在該公司采用跟班的方式進行四個星期的實習。

在這個過程中得到巨東公司模具師傅們的指導，特別是得到了陳部長和韋組長的大力幫助。剛到巨東的時候，主管對我們教師需要學習哪一方面的知識主動進行了解，并指定師傅跟蹤指導。每位到企業(yè)實訓的教師都按照企業(yè)的規(guī)定，按時上下班。過程中主動向技術人員學習；這一次到巨東公司實習不但開闊了眼界，熟悉了塑料模具的整個加工流程充實了知識，提高了動手能力。以前到工廠實習是以學生的角度去思考企業(yè)所需，往往著眼于知識的學習。這一次，作為教師，目的是要了解企業(yè)生產一線的需求以便指導以后的教學工作，現(xiàn)將這次到企業(yè)學習的情況簡要總結如下：

巨東模具廠以“團結、協(xié)作、高效、嚴謹”作為企業(yè)精神；強調專業(yè)化、規(guī)范化和奉獻精神；具有健全、系統(tǒng)的管理體系；科學、嚴格的操作規(guī)范；同時巨東模具公司實行嚴格的管理制度，對員工出勤有相應的處罰機制而且往往與待遇掛鉤，同時管理上分工明顯，上下傳遞層次分明。企業(yè)每周一會集中召開總結會，由經(jīng)理總結不足，鼓舞員工。但是企業(yè)老板很少到企業(yè)中來，巨東涉足的領域還包括塑料行業(yè)。模具制造是一個經(jīng)驗積累和專業(yè)知識日新月異的行業(yè)，巨東企業(yè)員工的年齡結構主要以80后和90后為主，一線工人一般是90后（包括我校學生），老師傅不多，年輕人之間經(jīng)常交流，企業(yè)顯得很有朝氣。但企業(yè)一線員工的流動性很大，對企業(yè)沒有什么歸屬感，為企業(yè)創(chuàng)造最大利益的集中在掌握最核心技術的人才身上，很大一方面，待遇的高低和自身能力的高低是員工對企業(yè)歸屬感強弱與否的決定因素，這也是中小企業(yè)的特點。

1、通過這次學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位機械專業(yè)課教師，必須具有淵博的專業(yè)知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，掌握現(xiàn)代教育教學技術和方法,科學運用現(xiàn)代教學手段進行教學。在專業(yè)課的探究過程中，教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的。作為教師，在巨東，除了學習本領之外，學生剛畢業(yè)在企業(yè)的生存狀況都是我們需要了解的。我們學生有因為工作而受傷的，了解他們得知他們對工作的體會是累、臟、待遇低。這一點有助于以后在教學中對學生進行專業(yè)思想方面的教育。

2、這一次實訓，過程中一邊學習一邊實踐，進入車間，在“做中學”，再在“做中教”。在各位工程師的細心講解下我初步懂得了塑料模具生產的工藝流程，了解到模具設計和制造方面的知識，對數(shù)控加工、測量技術在企業(yè)中的實際運用等都有了新的認識，并可以對照自己的課堂教學進行有針對性的改進，獲益良多，能更好的適應職業(yè)學校技能培訓和實習指導工作。同時感受到，不到企業(yè)去，中職教師就成不了“雙師”型教師；學校沒有“雙師型”教師，學生就不能真正學習到過硬的技術。

3、工作的臟和累，往往成為影響我們學生最初決定是否在模具行業(yè)繼續(xù)發(fā)展的一個很大原因，在巨東實訓企業(yè)，學生辭職的情緒嚴重。學生畢業(yè)后的對口就業(yè)率往往作為我們辦學的一個評價指標，子女就業(yè)也是廣大家長比較看重的。畢業(yè)找工作形式多樣：雙向選擇、自主擇業(yè)。“專業(yè)對口就業(yè)率”也是各高校一直提倡的一個衡量人才培養(yǎng)質量的指標。我認為中職教育中也可以加以嘗試，例如對學生建立一個檔案，從畢業(yè)時就業(yè)的方向、工種、質量等跟蹤。再觀察學生畢業(yè)幾年后所從事的職業(yè)，作為評價一個學校的標準。職業(yè)學校除了培養(yǎng)學生專業(yè)技能以外，我覺得對他們灌輸一種熱愛，投身本專業(yè)工作的思想也是很重要的。國家、政府對整個人才需求環(huán)境只有一個宏觀的了解，實際待考研。同時中職學校應針對本地的產業(yè)結構，適當進行調整，明確專業(yè)技能培訓的方向，更好的服務于社會。

4、自身反思：

本次實訓，巨東公司員工對我的熱情指導給我留下很深刻的印象，結束時候還主動邀請我們有空去巨東學習。感謝學校領導特別是培訓處的努力，相信在加強校企合作方面，我校已經(jīng)踏出堅實的一步。這次的經(jīng)歷對我今后課堂教學中對學生滲透職業(yè)工作方面的教育帶來很大的幫助。帶著問題到企業(yè)，圍繞解決實際問題的需要確定重點內容，但這次實訓時間短，形式主要以觀摩學習為主，學習不夠深入，由于各方面的原因，這次實訓對技能提高方面的效果不明顯。得益于這一次的實訓，讓我看到自身的不足和需要提高的地方，相信我會在日后的教學中盡快提高。

(本內容來自言小范文網(wǎng)http://)文地址 原：

第五篇：老師實訓總結,教師工作總結

老師實訓總結，教師工作總結

進一步加強學校與企業(yè)的聯(lián)系，提高學生的就業(yè)機會，鼓勵教師深入企業(yè)、了解企業(yè)，以企業(yè)為師，建設“雙師”型教師隊伍，提升學校的教學內涵建設水平，按照學校的工作安排。依照學校實訓處本學期工作安排，我有幸于本學期到企業(yè)實習。在該公司采用跟班的方式進行四個星期的實習。

在這個過程中得到巨東公司模具師傅們的指導，特別是得到了陳部長和韋組長的大力幫助。剛到巨東的時候，主管對我們教師需要學習哪一方面的知識主動進行了解，并指定師傅跟蹤指導。每位到企業(yè)實訓的教師都按照企業(yè)的規(guī)定，按時上下班。過程中主動向技術人員學習；這一次到巨東公司實習不但開闊了眼界，熟悉了塑料模具的整個加工流程充實了知識，提高了動手能力。以前到工廠實習是以學生的角度去思考企業(yè)所需，往往著眼于知識的學習。這一次，作為教師，目的是要了解企業(yè)生產一線的需求以便指導以后的教學工作，現(xiàn)將這次到企業(yè)學習的情況簡要總結如下：

巨東模具廠以“團結、協(xié)作、高效、嚴謹”作為企業(yè)精神；強調專業(yè)化、規(guī)范化和奉獻精神；具有健全、系統(tǒng)的管理體系；科學、嚴格的操作規(guī)范；同時巨東模具公司實行嚴格的管理制度，對員工出勤有相應的處罰機制而且往往與待遇掛鉤，同時管理上分工明顯，上下傳遞層次分明。企業(yè)每周一會集中召開總結會，由經(jīng)理總結不足，鼓舞員工。但是企業(yè)老板很少到企業(yè)中來，巨東涉足的領域還包括塑料行業(yè)。模具制造是一個經(jīng)驗積累和專業(yè)知識日新月異的行業(yè)，巨東企業(yè)員工的年齡結構主要以80后和90后為主，一線工人一般是90后（包括我校學生），老師傅不多，年輕人之間經(jīng)常交流，企業(yè)顯得很有朝氣。但企業(yè)一線員工的流動性很大，對企業(yè)沒有什么歸屬感，為企業(yè)創(chuàng)造最大利益的集中在掌握最核心技術的人才身上，很大一方面，待遇的高低和自身能力的高低是員工對企業(yè)歸屬感強弱與否的決定因素，這也是中小企業(yè)的特點。

1、通過這次學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位機械專業(yè)課教師，必須具有淵博的專業(yè)知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，掌握現(xiàn)代教育教學技術和方法,科學運用現(xiàn)代教學手段進行教學。在專業(yè)課的探究過程中，教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的。作為教師，在巨東，除了學習本領之外，學生剛畢業(yè)在企業(yè)的生存狀況都是我們需要了解的。我們學生有因為工作而受傷的，了解他們得知他們對工作的體會是累、臟、待遇低。這一點有助于以后在教學中對學生進行專業(yè)思想方面的教育。

2、這一次實訓，過程中一邊學習一邊實踐，進入車間，在“做中學”，再在“做中教”。在各位工程師的細心講解下我初步懂得了塑料模具生產的工藝流程，了解到模具設計和制造方面的知識，對數(shù)控加工、測量技術在企業(yè)中的實際運用等都有了新的認識，并可以對照自己的課堂教學進行有針對性的改進，獲益良多，能更好的適應職業(yè)學校技能培訓和實習指導工作。同時感受到，不到企業(yè)去，中職教師就成不了“雙師”型教師；學校沒有“雙師型”教師，學生就不能真正學習到過硬的技術。

3、工作的臟和累，往往成為影響我們學生最初決定是否在模具行業(yè)繼續(xù)發(fā)展的一個很大原因，在巨東實訓企業(yè)，學生辭職的情緒嚴重。學生畢業(yè)后的對口就業(yè)率往往作為我們辦學的一個評價指標，子女就業(yè)也是廣大家長比較看重的。畢業(yè)找工作形式多樣：雙向選擇、自主擇業(yè)。“專業(yè)對口就業(yè)率”也是各高校一直提倡的一個衡量人才培養(yǎng)質量的指標。我認為中職教育中也可以加以嘗試，例如對學生建立一個檔案，從畢業(yè)時就業(yè)的方向、工種、質量等跟蹤。再觀察學生畢業(yè)幾年后所從事的職業(yè)，作為評價一個學校的標準。職業(yè)學校除了培養(yǎng)學生專業(yè)技能以外，我覺得對他們灌輸一種熱愛，投身本專業(yè)工作的思想也是很重要的。國家、政府對整個人才需求環(huán)境只有一個宏觀的了解，實際待考研。同時中職學校應針對本地的產業(yè)結構，適當進行調整，明確專業(yè)技能培訓的方向，更好的服務于社會。

4、自身反思：

本次實訓，巨東公司員工對我的熱情指導給我留下很深刻的印象，結束時候還主動邀請我們有空去巨東學習。感謝學校領導特別是培訓處的努力，相信在加強校企合作方面，我校已經(jīng)踏出堅實的一步。這次的經(jīng)歷對我今后課堂教學中對學生滲透職業(yè)工作方面的教育帶來很大的幫助。帶著問題到企業(yè)，圍繞解決實際問題的需要確定重點內容，但這次實訓時間短，形式主要以觀摩學習為主，學習不夠深入，由于各方面的原因，這次實訓對技能提高方面的效果不明顯。得益于這一次的實訓，讓我看到自身的不足和需要提高的地方，相信我會在日后的教學中盡快提高。

(本內容來自言小范文網(wǎng)http://)文地址 原：