第一篇：公司總部部分處室負責人競聘崗位職責及任職條件

一、財務部資產稅務處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1負責公司系統產權界定、產權登記、產權年檢管理，理順產權關系；

1.2負責公司系統固定資產管理、財產保險管理、股權投資管理工作，負責審核各分、子公司重大資產處置事項，審核清產核資、資產評估工作結果；

1.3負責公司系統體制改革涉及的資產財務管理，審核合并、分立、清算等事項涉及的資產財務處理方案；

1.4負責公司系統稅收籌劃，檢查、指導分、子公司依法開展稅務管理。

2、任職條件

2.1準入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：企業管理、財政稅務或財務會計專業

2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業管理工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉財務管理和會計專業基本知識；2.4.2熟知資產、產權、保險、稅務、企業改革重組等方面法律法規；

2.4.3掌握稅收籌劃技能。2.5能力及素質要求

2.5.1熟悉國家方針政策，具有較強的對外溝通協調能力；

2.5.2具有較強的組織管理能力；

2.5.3具備較強的政策領悟能力和分析能力。

二、生產技術部科技處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1組織編制公司科技規劃、年度重點科技計劃；

1.2組織編制推動公司科技進步的有關制度、辦法，并監督執行；

1.3推動和指導公司系統科技工作；

1.4組織重大科技成果鑒定、驗收和評審及推廣應用。

2、任職條件

2.1準入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：電力系統、電力技術管理2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，掌握專業管理的有關規定和管理辦法；

2.4.2掌握電力企業生產技術管理知識、電力技術發展方向和技術創新的有關知識。

2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的組織協調能力；

2.5.2具有較強的創新能力和文字表達能力。

三、農電管理部農電管理二處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1負責農電政策研究，制定農電發展戰略；1.2負責農電管理模式研究，研究制定公司農電體制改革指導意見和工作原則；

1.3負責組織調查研究各省公司農電體制改革中存在的問題，審核省公司農電體制改革方案，指導省公司開展農電體制改革；

1.4負責制定公司農電宣傳工作重點和宣傳方案。

2、任職條件

2.1準入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：電力系統、電力經濟管理2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗：

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家農電政策；

2.4.2熟悉企業管理、項目管理和電網規劃方面的知識。

2.5能力及素質要求

四、審計部審計二處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1負責審計工作計劃管理，草擬年度審計工作計劃，編寫工作總結；

1.2負責組織內部審計工作，組織對公司及其所屬企業的資產、負債、損益和財務收支實施審計；組織任期經濟責任審計；組織內部控制制度審計評價，財經法規審計；組織資產經營責任審計，預算執行情況審計及經濟效益審計；組織、指導建設項目審計，參與重大基建項目招投標、合同談判等工作；

1.3負責協調外審工作，協調、配合審計署及其分支機構對公司及子、分公司的審計工作；協調監事會對公司開展的活動；組織、協調、配合社會中介機構年報及專項審計。

2、任職條件

2.1準入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：財務經濟類專業2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗：

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉審計、企業管理專業知識；2.4.2掌握審計實務。2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的政策領悟能力；

2.5.2具有較強的組織協調能力和文字表達能力。

五、黨群工作部群眾工作處處長或副處長1名

1、崗位主要職責1.1工會工作

1.1.1參與公司企業文化建設的具體實施；負責公司群眾性文體活動的開展；

1.1.2參與制定、實施公司有關勞動保護、職工福利、女職工權益保護等涉及職工權益的政策；開展勞動保護、安全監督培訓工作；

1.1.3參與公司安全大檢查、公司重大人身傷亡事故和其他嚴重損害職工健康問題的調查；

1.1.4檢查、指導基層工會的民主管理、民主監督工作。

1.2青年工作

1.2.1負責落實黨和上級有關青年工作的方針、政策，依法維護青年職工權益；

1.2.2參與開展公司系統共青團“號、手、隊、崗”活動及“公司十大杰出青年”評選活動；

1.2.3負責青工技術比武、業務培訓及創新創效活動的開展；

1.2.4負責聯系公司共青團服務青年有關活動事宜。

2、任職條件

2.1準入學歷：大學本科2.2專業及相關性要求2.2.1專業：不做要求

2.2.2相關性要求：允許無關2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家工會工作方面的相關政策、規定；

2.4.2領悟企業文化工作的內涵并能進行具體實施工作。

2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的政策領悟能力；2.5.2具有較強的組織管理能力。

六、信息中心系統規劃處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1貫徹落實國家信息化有關法律法規和政策規定；

1.2協調管理公司信息化規劃、標準、項目計劃、預算和評估考核；

1.3負責公司系統信息化工作綜合性管理工作，發揮檢查、協調、指導、服務作用。

2、任職條件

2.1準入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：電力系統、計算機、自動化、信息或者通信等相關專業

2.2.2相關性要求：可以相關

2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；

2.4.2掌握電力企業信息化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，了解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。

2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的語言、文字表達能力；2.5.2具有較強的協調、管理能力；

2.5.3具有較強的專業分析判斷能力。

七、信息中心安全運行處處長或副處長1名

第二篇：公司總部部分處室負責人競聘崗位職責及任職條件

公司總部部分處室負責人競聘崗位職責及任職條件

一、財務部資產稅務處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1負責公司系統產權界定、產權登記、產權年檢管理，理順產權關系；

1.2負責公司系統固定資產管理、財產保險管理、股權投資管理工作，負責審核各分、子公司重大資產處置事項，審核清產核資、資產評估工作結果；

1.3負責公司系統體制改革涉及的資產財務管理，審核合并、分立、清算等事項涉及的資產財務處理方案；

1.4負責公司系統稅收籌劃，檢查、指導分、子公司依法開展稅務管理。

2、任職條件

2.1準入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：企業管理、財政稅務或財務會計專業

2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業管理工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉財務管理和會計專業基本知識；2.4.2熟知資產、產權、保險、稅務、企業改革重組等方面法律法規；

2.4.3掌握稅收籌劃技能。2.5能力及素質要求

2.5.1熟悉國家方針政策，具有較強的對外溝通協調能力；

2.5.2具有較強的組織管理能力；

2.5.3具備較強的政策領悟能力和分析能力。

二、生產技術部科技處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1組織編制公司科技規劃、重點科技計劃；

1.2組織編制推動公司科技進步的有關制度、辦法，并監督執行；

1.3推動和指導公司系統科技工作；

1.4組織重大科技成果鑒定、驗收和評審及推廣應用。

2、任職條件

2.1準入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：電力系統、電力技術管理2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，掌握專業管理的有關規定和管理辦法；

2.4.2掌握電力企業生產技術管理知識、電力技術發展方向和技術創新的有關知識。

2.5能力及素質要求

2.5.1具有較強的組織協調能力；

2.5.2具有較強的創新能力和文字表達能力。

三、農電管理部農電管理二處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1負責農電政策研究，制定農電發展戰略；1.2負責農電管理模式研究，研究制定公司農電體制改革指導意見和工作原則；

1.3負責組織調查研究各省公司農電體制改革中存在的問題，審核省公司農電體制改革方案，指導省公司開展農電體制改革；

1.4負責制定公司農電宣傳工作重點和宣傳方案。

2、任職條件

2.1準入學歷：大學本科2.2專業及其相關性要求

2.2.1專業：電力系統、電力經濟管理2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗：

2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

2.4.1熟悉國家農電政策；

2.4.2熟悉企業管理、項目管理和電網規劃方面的知識。

2.5能力及素質要求

四、審計部審計二處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1負責審計工作計劃管理，草擬審計工作計劃，編寫工作總結；

1.2負責組織內部審計工作，組織對公司及其所屬企業的資產、負債、損益和財務收支實施審計；組織任期經濟責任審計；組織內部控制制度審計評價，財經法規審計；組織資產經營責任審計，預算執行情況審計及經濟效益審計；組織、指導建設項目審計，參與重大基建項目招投標、合同談判等工作；

第三篇：公司總部部分處室負責人競聘崗位職責

公司總部部分處室負責人競聘崗位職責

及任職條件

一、財務部資產稅務處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1 負責公司系統產權界定、產權登記、產權年檢管理，理順產權關系；

1.2 負責公司系統固定資產管理、財產保險管理、股權投資管理工作，負責審核各分、子公司重大資產處置事項，審核清產核資、資產評估工作結果；

1.3 負責公司系統體制改革涉及的資產財務管理，審核合并、分立、清算等事項涉及的資產財務處理方案；

1.4 負責公司系統稅收籌劃，檢查、指導分、子公司依法開展稅務管理。

2、任職條件

2.1 準入學歷：大學本科

2.2 專業及其相關性要求

2.2.1 專業：企業管理、財政稅務或財務會計專業

2.2.2 相關性要求：可以相關

2.3 經驗

2.3.1 五年以上電力企業管理工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2 有兩年以上下一級崗位工作經驗。

2.4 知識技能

2.4.1 熟悉財務管理和會計專業基本知識；

2.4.2 熟知資產、產權、保險、稅務、企業改革重組等方面法律法規；

2.4.3 掌握稅收籌劃技能。

2.5 能力及素質要求

2.5.1 熟悉國家方針政策，具有較強的對外溝通協調能力；

2.5.2 具有較強的組織管理能力；

2.5.3 具備較強的政策領悟能力和分析能力。

二、生產技術部科技處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1 組織編制公司科技規劃、重點科技計劃；

1.2 組織編制推動公司科技進步的有關制度、辦法，并監督執行；

1.3 推動和指導公司系統科技工作；

1.4 組織重大科技成果鑒定、驗收和評審及推廣應用。

2、任職條件

2.1 準入學歷：大學本科

2.2 專業及其相關性要求

2.2.1 專業：電力系統、電力技術管理

2.2.2 相關性要求：可以相關

2.3 經驗

2.3.1 五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2 有兩年以上下一級崗位工作經驗。

2.4 知識技能

2.4.1 熟悉國家及電力行業政策法規，掌握專業管理的有關規定和管理辦法；

2.4.2掌握電力企業生產技術管理知識、電力技術發展方向和技術創新的有關知識。

2.5 能力及素質要求

2.5.1 具有較強的組織協調能力；

2.5.2 具有較強的創新能力和文字表達能力。

三、農電管理部農電管理二處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1 負責農電政策研究，制定農電發展戰略；

1.2 負責農電管理模式研究，研究制定公司農電體制改革指導意見和工作原則；

1.3 負責組織調查研究各省公司農電體制改革中存在的問題，審核省公司農電體制改革方案，指導省公司開展農電體制改革；

1.4 負責制定公司農電宣傳工作重點和宣傳方案。

2、任職條件

2.1 準入學歷：大學本科

2.2 專業及其相關性要求

2.2.1 專業：電力系統、電力經濟管理

2.2.2 相關性要求：可以相關

2.3 經驗：

2.3.1 五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2 有兩年以上下一級崗位工作經驗。

2.4 知識技能

2.4.1 熟悉國家農電政策；

2.4.2 熟悉企業管理、項目管理和電網規劃方面的知識。

2.5 能力及素質要求

2.5.1 具有較強的政策領悟能力和文字表達能力；

2.5.2 具有較強的工作組織能力和協調能力。

四、審計部審計二處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1 負責審計工作計劃管理，草擬審計工作計劃，編寫工作總結；

1.2 負責組織內部審計工作，組織對公司及其所屬企業的資產、負債、損益和財務收支實施審計；組織任期經濟責任審計；組織內部控制制度審計評價，財經法規審計；組織資產經營責任審計，預算執行情況審計及經濟效益審計；組織、指導建設項目審計，參與重大基建項目招投標、合同談判等工作；

1.3 負責協調外審工作，協調、配合審計署及其分支機構對公司及子、分公司的審計工作；協調監事會對公司開展的活動；組織、協調、配合社會中介機構年報及專項審計。

2、任職條件

2.1 準入學歷：大學本科

2.2 專業及其相關性要求

2.2.1 專業：財務經濟類專業

2.2.2 相關性要求：可以相關

2.3 經驗：

2.3.1 五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2 有兩年以上下一級崗位工作經驗。

2.4.1 熟悉審計、企業管理專業知識；

2.4.2 掌握審計實務。

2.5 能力及素質要求

2.5.1 具有較強的政策領悟能力；

2.5.2 具有較強的組織協調能力和文字表達能力。

五、黨群工作部群眾工作處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1 工會工作

1.1.1 參與公司企業文化建設的具體實施；負責公司群眾性文體活動的開展；

1.1.2參與制訂、實施公司有關勞動保護、職工福利、女職工權益保護等涉及職工權益的政策；開展勞動保護、安全監督培訓工作；

1.1.3 參與公司安全大檢查、公司重大人身傷亡事故和其他嚴重損害職工健康問題的調查；

1.1.4 檢查、指導基層工會的民主管理、民主監督工作。

1.2 青年工作

1.2.1 負責落實黨和上級有關青年工作的方針、政策，依法維護青年職工權益；

1.2.2 參與開展公司系統共青團“號、手、隊、崗”活動及“公司十大杰出青年”評選活動；

1.2.3 負責青工技術比武、業務培訓及創新創效活動的開展；

1.2.4 負責聯系公司共青團服務青年有關活動事宜。

2、任職條件

2.1 準入學歷：大學本科

2.2 專業及相關性要求

2.2.1 專業：不做要求

2.2.2 相關性要求：允許無關

2.3 經驗

2.3.1 五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2 有兩年以上下一級崗位工作經驗。

2.4.1 熟悉國家工會工作方面的相關政策、規定；

2.4.2 領悟企業文化工作的內涵并能進行具體實施工作。

2.5 能力及素質要求

2.5.1 具有較強的政策領悟能力；

2.5.2 具有較強的組織管理能力。

六、信息中心系統規劃處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1 貫徹落實國家信息化有關法律法規和政策規定；

1.2 協調管理公司信息化規劃、標準、項目計劃、預算和評估考核；

1.3 負責公司系統信息化工作綜合性管理工作，發揮檢查、協調、指導、服務作用。

2、任職條件

2.1 準入學歷：大學本科

2.2 專業及其相關性要求

2.2.1 專業：電力系統、計算機、自動化、信息或者通信等相關專業

2.2.2 相關性要求：可以相關

2.3 經驗

2.3.1 五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2 有兩年以上下一級崗位工作經驗。

2.4 知識技能

2.4.1 熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；

2.4.2 掌握電力企業信息化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，了解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。

2.5 能力及素質要求

2.5.1 具有較強的語言、文字表達能力；

2.5.2 具有較強的協調、管理能力；

2.5.3 具有較強的專業分析判斷能力。

七、信息中心安全運行處處長或副處長1名

1、崗位主要職責

1.1 貫徹落實國家信息安全相關法律法規和政策規定；

1.2 協調指導信息安全和機房、信息系統的運行和維護工作；

1.3組織建立公司網絡、機房、信息系統安全運行維護和信息安全的標準體系。

2、任職條件

2.1 準入學歷：大學本科

2.2 專業及其相關性要求

2.2.1 專業：電力系統、計算機、自動化、信息或者通信等相關專業

2.2.2 相關性要求：可以相關

2.3 經驗

2.3.1 五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

2.3.2 有兩年以上下一級崗位工作經驗。

2.4 知識技能

2.4.1 熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；

2.4.2 掌握電力企業信息化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，了解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。

2.5 能力及素質要求

2.5.1 具有較強的語言、文字表達能力；

2.5.2 具有較強的協調、管理能力；

2.5.3 具有較強的專業分析判斷能力。

第四篇：關于競聘部分處室見習副主任的通知

北京市酒仙橋第一中學

關于競聘部分處室見習副主任的通知

依據北京市中小學“三個意見”、朝陽區事業單位行政領導人員實行聘任制試行辦法及教工委干部管理有關規定，我校將在全校范圍內針對部分處室見習副主任進行競聘選拔。

一、競聘職位

教學處見習副主任1人

德育處見習副主任1人

二、資格與條件

1.資格

（1）參加處室見習副主任競爭的教師，須有大學本科及以上文

化程度，應從事教育教學工作3年以上。

（2）原則上，見習德育副主任須有德育管理工作或班主任、年

級組長工作經歷3年以上；見習教學副主任須有教學管理工作或教研組長、備課組長工作經歷3年以上。

（3）首次聘任的，年齡一般在40周歲以下，特別優秀的可適當

放寬。

2.條件

（1）有較強的事業心和責任感，品行端正，工作實績突出。

（2）具有崗位必備的專業知識、政策理論水平、相應的崗位業

務能力和一定的實際工作經驗，以及較強的開拓創新意識。

（3）具備較強的組織管理、協調能力；具備較強的語言、文字

表達能力；廉潔奉公，有較好的群眾基礎。

三、工作程序

1、公開報名

報名時間：2014年1月3日16:30前 報名地點：校務辦公室

報名要求：凡符合條件的教師到學校公郵下載報名表

2、資格審查

校務辦公室根據競爭上崗的資格、條件，對報名者進行統一的資格審查。

如所競爭職位報名人數未達到2人，不能形成競爭上崗的，將根據職位工作的實際需要，按照干部任免的相關程序直接選用。

3、面試

主要測試競爭者履行競爭崗位職責所必備的基本素質和能力。

4、民主測評和組織考察

根據面試成績，每個職位確定一定數量的人選進入民主測評與組織考察。

（1）民主測評：主要對競爭者德、能、勤、績、廉等德才表現進行評價。按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職以及是否同意提出意見，考察人選在民主測評中基本稱職和不稱職率高于30%或同意晉升率低于70%的，不得任用。

（2）組織考察：內容包括德、能、勤、績、廉基本情況及其政治、業務素質，注重考察工作實績。采取個別談話、查閱檔案、綜合評價等方法，全面客觀的了解情況。

5、確定建議人選：召開黨支部支委會議，確定建議人選。

6、公示

建議人選在全校范圍內進行公示。公示無異議后，確定最后人選及具體崗位。

7、說明

見習期內列席行政會；工資待遇按照原崗位發放；學校黨組織著重考察當選人在見習期內的履職情況和政治思想表現，根據考核結果決定是否適宜擔任中層干部。

附件1：

2014年酒仙橋一中競聘見習副主任 北京市酒仙橋第一中學 二〇一三十二月三十一日

附件1：

2014年酒仙橋一中競聘見習副主任

報名表

2014年1月日

第五篇：公司競聘崗位的任職條件及崗位職責

公司辦公室秘書

任職條件

一般應具有大專學歷或初級及以上職稱。文秘專業或辦公自動化中級證書。熟練操作辦公自動化軟件。

工作踏實敬業，具有良好的綜合素質，身體健康。熟悉辦公室的有關業務，獨立完成公文寫作，有一定的組織、協調、管理能力。

崗位職責

1、在公司辦公室主任領導下，協助做好公司的文秘工作。

2、協助搞好公司的行政管理工作，協助檢查各部門工作落實和完成情況。

3、完成公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發的處理和聯系工作。

4、協助組織安排公司各種會議，同時做好會務工作并起草會議紀要。

5、協助做好或協助起草公司綜合性行政工作報告、總結、公司領導講話材料。按文書處理程序協助或協助做好起草以公司名義印發的各種文件。

6、協助做好行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作；協助做好公司的檔案管理工作；

7、協助做好公司相關印章的使用、管理工作。

8、協助領導做好公司作息時間和節假日值班安排工作。

9、協助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發工作。

10、協助做好人力資源方面的工作，協助做好辦理人員調進調出手續，協助做好填報各類人事方面的統計表。

11、協助做好督促檢查各部門考勤并匯總，協助做好公司員工的考核工作。

12、利用各種宣傳工具，做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達，下情上報。

13、做好領導交辦的其他工作。

公司宣傳干事

任職條件

一般應具有大專學歷或初級及以上職稱。具備文藝方面的專長和相應的證書。

工作踏實敬業，具有良好的綜合素質，身體健康。

崗位職責

1、在公司辦公室主任領導下，利用各種宣傳工具，做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達，下情上報。

2、協助公司分工會做好公司的各項文體活動的策劃、組織和安排。

3、協助搞好公司的行政管理工作，協助檢查各部門工作落實和完成情況。

4、協助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發工作。

5、協助做好公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發的處理和聯系工作。

6、做好領導交辦的其他工作。

公司會計

任職條件

大專以上文化程度。有會計證書，取得助理會計師及以上的職稱。

遵紀守法，堅持原則，廉潔奉公，嚴格自律，具備良好的職業道德。熟悉國家財經法律、法規、規章和方針政策，熟悉科學事業單位會計制度。

具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，較系統地掌握財務會計基礎理論和專業知識，能夠參與本單位重要經濟問題的分析與決策。

具有較強的工作能力、組織協調能力、文字表達能力和開拓進取、團隊協作精神。

崗位職責

1、在公司總經理的領導下，負責公司的財務工作。

2、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。

3、在財務主管的領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，對款項的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行正確核算。

4、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

6、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

7、主動進行財會信息分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

8、定期協助保管員做好倉庫物資的盤點工作，按時核對帳目。

9、協助財務主管做好部門內務工作。

10、認真完成領導交辦的其他工作。

公司網絡主管

任職條件

一般應具有大專學歷。熟悉電腦硬件及應用軟件，具備一定的網絡知識。

愛崗敬業，吃苦耐勞，工作主動性強，善于分析、思考問題。

崗位職責

1、協助做好提供系統資源利用信息，以供其他技術人員和用戶參考并據此調整。

2、協助做好預防網絡故障，制定網絡受攻擊的緊急處理措施。

3、協助做好維護公司計算機硬件。

4、協助做好安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其它部門的軟、硬件提供技術支持。

5、協助做好搭建與配備計算機網絡，根據需求設計網絡方案。

6、協助做好與網絡供應商配合維護和監控公司局域網，保證其正常運行。

7、協助做好解決各種軟、硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告。

8、協助做好公司網站的設計制作、上載數據及維護更新，協助網站相關應用軟件的開發。

9、協助做好維護數據中心，保持數據在服務器中的容量，對系統數據隨時備份。

10、協助做好做好每日的機器記錄及各網點出現的問題備檔。

11、認真完成領導交辦的其他工作。

公寓安保主管

任職條件

高中學歷。具備一定的物業管理和安保經驗。

有較高的理論、政策水平和較強政治敏銳性。有很強組織紀律觀念和嚴謹、細致的工作作風。有較強組織協調及語言表達能力。服務意識強，密切聯系群眾，善于化解各種矛盾。堅持原則，公道、正派。身體健康。

崗位職責

1、協助做好組織實施學校頒布的各項安全管理規章制度。

2、協助做好所轄區域治安秩序的管理；協助公安機關協助做好校園刑事、治安、政治案件的查破處理。與相關部門共同做好學校周邊環境的整治。

3、協助做好安保隊伍的管理，協助做好公司所轄區域的警衛和巡邏工作。

4、協助做好學生公寓的消防設施、設備的管理與驗收及日常維護的監督檢查。

5、協助做好對所轄區域的重點防火、防盜等要害部位的防范工作提出預防措施和預防方案。

6、協助做好各類治安、刑事案件的接、報、登記和調查登記以及材料的保管移交工作，協助做好各類案件的查破工作，定期對本校的發、破案情況進行分析總結，并提出建設性意見。

7、制定敏感期的安全預防方案，以及重要外賓和校內重大活動的安全警衛預案，并參與現場警戒工作，做好所轄區域的政治保衛工作。

8、協助做好對學生進行法制、防火、防盜、防破壞、防恐怖、防其它治安災害事故的宣傳教育。

9、協助做好外來務工人員的管理工作。

10、認真完成領導交辦的其他工作。

公司采購員

任職條件

高中學歷。具有物資管理的基本知識。

愛崗敬業，吃苦耐勞，克己奉公。嚴格遵守各項規章制度，服從上級管理。秉公守法，不謀私利。具有強烈的責任心和主人翁精神。

崗位職責

1、在公司辦公室主任領導下，做好公司的采購工作。

2、熱愛本職工作，鉆研業務，熟悉市場行情，掌握信息，有比較有選擇地選購各種物資。

3、精打細算，嚴格執行采購計劃，嚴把質量關。

4、采購原材料入庫，必須經保管員驗收。

5、及時報帳，發票要有臺頭，數字要準確、清楚，發票簽字，并經領導審核后發票簽字，憑入庫單方能報帳。

6、在工作中，做到主動服務、積極工作、公私分明，經常與保管、維修人員聯系，及時供應材料，充分保證物資需求，確保工作正常進行。

7、認真完成領導交辦的其他任務。

公司督導員

任職條件

具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

崗位職責

1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進一步規范化、制度化。

3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。

4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。

5、負責對發現問題的情況調查，并針對存在的問題及時向領導提出建議。

6、負責督察工作的落實情況。

7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

8、認真完成領導交辦的其他工作。

公寓安保員

任職條件

高中學歷。具備一定的物業管理和安保經驗。

有很強組織紀律觀念和嚴謹、細致的工作作風。有一定組織協調及語言表達能力。服務意識強，密切聯系群眾，善于化解各種矛盾。堅持原則，公道、正派。身體健康。

崗位職責

1、認真遵守公司的規章制度，按時上下班不遲到早退。

2、文明禮貌行為規范，努力為學生，老師提供優質服務。

3、監守崗位，提高警惕，嚴防不法分子的破壞。

4、協助做好校內重大活動以及節、假日的的安全防范工作，參與現場警戒工作，做好所轄區域的保衛工作。

5、熟悉公寓內的學生情況，掌控轄區內的治安特點。保護全體師生的人身財產安全。

6、認真做好來訪登記工作，認真履行物品放行制度。

7、認真作好防火，防盜等工作。發現不安全因素立即查明原因，盡快排除并及時向上級匯報。

8、認真做好值勤任務，嚴格執行交接班制度。

9、認真完成領導交辦的其他任務。

信息員

任職條件

應具有中專及以上學歷，文秘專業或辦公自動化中級證書。每分鐘錄入100字以上（正確率100%），熟練操作辦公軟件（word、excel、powerpoint、photoshop等），排版標準精美。

愛崗敬業，吃苦耐勞，工作主動性強，善于分析、思考問題。思路清晰，有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。

具有較強的交流溝通能力和文字寫作能力。

崗位職責

1、做好全院住校生住宿信息的統計、維護、更新。定期和不定期地進行學生宿舍安排情況的調查活動。

2、做好公寓管理中心、物業管理中心、飲食服務中心信息的收集、整理、匯總和上報工作，力爭做到工作效率高，信息傳達和反饋及時、準確、完整，以利公司和學校有關部門的決策。

3、協助管理學生公寓，做好中心的文秘工作。協助做好中心的考勤、匯總、上報工作；協助做好統計上報中心員工的加班等各項工作。

4、認真完成領導交辦的其他工作。