第一篇：2014-2015年中信銀行筆試真題考試題型

目錄

1.........................1中信銀行筆試經驗1.........................1.........................1中信銀行筆試經驗2.........................2.........................2中信銀行筆試經驗3.........................2.........................2中信銀行筆試經驗4.........................3.........................3中信銀行筆試經驗5.........................中信銀行筆試經驗1

對于中信銀行其實我是很想吐槽的，因為我覺得整個流程設計的都十分不人性化….1.現場面試

中信銀行的風格一向都是現場面試，于是在一個月前的某一天他來學校宣講，穿著正裝像一群黑色農民工一樣擠在小小的宣講會現場，等了一個早晨，漫長的宣講結束，從下午1點開始面試。

下午1點半，烏泱泱的人頭填滿了一個200人的教室，中信銀行的人才姍姍來遲，來遲后第一句話是“請教室里面的同學先出去，把教室騰出來”尼瑪出去一堆人，第二句話是“好了現在進來”，所以結果就是有座位的同學和沒座位的同學換了位置。

然后又是漫長的等待，先是像裝修市場招工一樣大家擁擠著把簡歷遞給HR，我發誓HR可以輕松被淹沒，然后是“1分鐘自我介紹”，親，真的是一分鐘啊！我記得很清楚，她問我了五個問題“身高，高中，生日，你知道我們只招柜員嘛？二級支行你愿意去嘛？”

2.筆試

筆試也是奇葩無比，在嚴寒的11月他要求我們穿正裝面試，一向聽說中信銀行是刷臉卡，難道初面的時候還沒刷夠，要再現場驗證一下？于是我們赤腳穿著高跟新在凍死人不償命的教室里考了3個半小時，出來的時候嘴唇發紫，指甲發白，腿腳打顫，都和正裝沒有半毛錢的關系。

中信的筆試真奇葩，他的專業課分的很細，包括經濟、金融、國貿、會計，blabla，我靠的經濟，里面有宏觀微觀，特別細，竟然還有計量…..我硬是回憶著大三學的計量啊親….TT專業課一共100道左右，都是單選。

還有80道英語單選，前面40道是金融類的，就是把金融單選翻譯成了英文（尼瑪即使翻譯成中文我也不會），后面40道就是普通的單選，有點像GRE吧，然后一道漢譯英，一道英譯漢。還有一篇小作文，兩道題目二選一，我只記得我寫的那道是“職業發展規劃”

筆試完了之后又收到中信銀行的連環筆試追殺，先是做了一個55min的行測在線測評（果然不考行測不符合它高端大氣上檔次的氣質），還有一個40min的性格測試。大概就是這些了，中信銀行筆試復習也可以到看看，有最新的中信銀行筆試復習重點，效果還不錯。

3.一面

一面，短信提示早晨8點半到場，我們8點就到了，然后一直等到8點半開始簽到，9點開始面試，我排到52號，于是又開始了漫長的等待。

期間我們轉換了三次候場地點，先是等了1個半小時，18個人從地點甲轉移到地點乙，然后等了30min從地點乙轉移到地點丙，然后等了15min從地點乙轉移到地點丙，然后等了15min從地點丙轉移到面試廳門口，然后又等了15min終于進去了，尼瑪6個人一組，每人一分鐘自我介紹--，兩個HR，其中一個翻看我們的應聘表，另外一個竟然用Iphone給我們拍照--雖然我知道是刷臉卡，也不用這么赤裸裸吧。坐等結果

中信銀行筆試經驗2

昨天參加了中信的筆試，題目出的很傷人，嚴重毀三觀啊。

題目分為單選40題，一題1分；多選15題，一題2分；判斷10題，一題1分；翻譯兩題，一題5分；最后是一個論述題。

單選多選和判斷都是專業知識，涉及到金融、國際貿易、會計、法律、管理學等內容，反正偶腳的木有幾題是確定的。其中單選中有兩題還是英文題。

翻譯是一個漢翻英，一個英翻漢，都是金融英語。記得漢翻英的內容是“商業銀行主要有三個職能,然后BLABLA一堆內容”.最后的論述題是：你為誰工作。這題不難，開放性的，呵呵，不過感覺好多同學都是寫為中信工作，這馬屁拍的PIAPIA滴！

中信銀行筆試經驗3

樓主昨天參加中信銀行西安分行的筆試和一面，上來發帖攢人品求offer…

樓主報了管培生，昨天早晨8:30筆試，目測約有500多人分兩場考試，每場考試1個小時。都是客觀題，分為單選，每題一分；判斷，每題0.5分；多選，每題兩分…考試題專業部分很像銀行從業試題，建議大家可以參考銀行從業考試的公共基礎那本書，基本考的都是金融基礎知識，有大概一兩道計算題，是計算債券定價的…試題中另外一部分有點類似于行測和常識題，題型是單選，大概10道左右，行測不好的同學也不用心里負擔太大，必經占小數目…上午考完中午通知下午面試，效率很高，要求面試穿正裝。面試是一對一，先是一分鐘自我介紹，然后一個HR問你一到兩個問題。問題種類很多，有人被問到中信銀行的成立時間；有人被問到目前經濟形勢對中信銀行的影響；樓主被問到兩個問題，分別是：如果在大會上被人當面指責錯誤，下不來臺怎么辦？如果干活都是你的，功勞全是別人的，你怎么辦？

基本上通知下午2點面試，但真正面試到都已經4點多了，沒辦法，人太多…最后希望我們都能拿到理想的offer，加油！

中信銀行筆試經驗4

LZ三本小僧一枚，10月份網申之后早已被拋之腦后，不抱希望……接到中信面試電話通知的時候還是免不了吊絲的激動了一番，11.20初面，基本都是正裝吧，流程分研究生與本科生進行，三人一組，本科生在后面，考官4人，進去之后只是自我介紹，基本上沒有被問到問題，和其他人交流之后，發現共同點在于，非平頂山本地的會被問到為什么選擇這個城市。

當天下午短信通知筆試，然后就是各種翻帖子看資料。今天上午9點—11點筆試，從人數看貌似刷掉將近一半的樣子，試卷貌似也分為研究生組和本科生組兩套，題型分為：單選（貌似是20分），多選（30分吧，好像是15道），英文翻譯（10分），作文（40分）

選擇題部分的分數分布記不太清楚了，但是考試內容和之前的筆經所說差不多，前5道都是時事方面的，有問到倫敦奧運會第幾屆，中國金牌數的，有問神舟九號的，還有兩道金融相關的政策出臺問題，因為非金融專業的，所以蒙了一下，另外一道就是有關十八大的，選項是有關科學發展觀的，其他的題目就是金融、證券、會計相關的一些基礎性題目，有關中信的題目好像是2道，一道是問中信集團最初的名稱，應該是中國國際信托投資(集團)有限責任公司吧~還有一道是多選，讓選擇以下屬于中信銀行的銀行卡的有哪些？-------割-----割-----割------割-------沒有遇到計算題，不過還是每人發了一張草稿紙，英語翻譯是一段話，英譯漢的，大致意思貌似是說想取得成功要有堅強的信念，當時看到這段話時的猜測——不曉得是不是出題人對考生的鼓勵呢？-------既-----續-----割------最后的作文以當下的“幸福指數”、“幸福城市”為背景，自擬題目，圍繞“幸福”作文，不少于600字。好久沒有寫東西了，覺得比較像高中時常寫的話題作文，本來覺得文章應該是申論形式的~

最后提前半小時交卷出來了，說今晚會有終面通知~發經驗，攢RP吧~也祝大家好運~

中信銀行筆試經驗5

上海高校的筆試是在復旦4教104進行的，今天上午10點開始，11點半結束。考完之后感覺自己考得很一般，但今年的試卷構成與往年相比有所不同，所以我覺得有必要寫出來供大家參考，以便早作準備。今年試卷的結構是：英語部分+綜合知識+行測+短文+性格測試。其中，英語部分有兩個閱讀理解+一個英譯漢（有關于銀行網上銀行業務的）+一個完形填空（有關于金融的，5個空）；綜合知識主要是關于中信和中信的業務的知識+金融基礎知識（與往年不同，好像沒怎么考會計）+少量管理學的知識；行測主要是數字推理+邏輯推理；短文是在銀行業，證券業和基金業中任選兩個行業做比較。大致的內容框架就是這樣，因為今年上海的宣講和筆試進行的最早，而且感覺與往年考試內容又有所不同，所以就寫出來，希望能對別的地區的同學一點備考的啟發。我回憶的并不全面，希望今天參加考試的其他同學能夠多多補充。

第二篇：2017-2018年中信銀行招聘考試筆試 歷年考試真題

中信銀行招聘考試筆試歷年真題匯總整理

中信銀行校招全國統一考試，考試內容主要為行測、綜合專業知識、英語和性格測試，題目實際上是不難的，但要有針對性的復習，多練題目是肯定的！建議報考的同學提前做好復習準備，考試資料可以到“考佳卜資料網”上面找找，資料確實不錯，都是上屆學長們根據考試情況精心整理出來的，比較有針對性，大家可以去了解一下！中信銀行筆試經驗分享一：

第一部分：60題的經濟、金融題目，20題的財務、會計，20題的管理，20題英語，經濟、金融里面還包含了統計學、管理學、財政學、發展經濟學、市場營銷、公司法的題目，主要是金融方面的。沒有特別難的，大部分都是基礎性的知識。大約70分鐘完成，閑著無聊，大體抄了下題目，那些常識性的沒抄。英語和金融沒關系，挺簡單的，不過還是不會T^T（這點不如建行，建行三篇文章，一篇說OPEC石油、眾籌、新興市場，簡單看下就能猜個大概，知道說的是啥，和白送一樣）。

金融：特別提款權（IMF相關），利率（實際、名義，市場利率，銀行收益與利率的關系，利率對債券影響，利率對市場影響，反正各種利率考了一大堆），期權（看漲看跌，到期買方賣方權利）、期貨、遠期合約，準貨幣，6C原則，匯率機制、匯率怎么看，離岸業務，貨幣政策和財政政策什么時候用緊縮什么時候用擴張，央行三大法寶以及三大法寶對市場的影響、央行職能，央行的貨幣供給，股東會，金本位、牙買加體系、布雷頓森立體系等等。經濟、：IS-LM模型，彈性，MRS，替代商品，貨幣職能。財政學：稅收，轉移支付，財政政策。發展經濟學：哈羅德-多馬模型。

公司法：無名合同，合同的成立，設立公司。

統計學：Z分布，標準差，無偏標準差（都忘記是啥了，說概率論也算是）。市場營銷：定價策略，需求類型，市場細分，定價策略。

財務、會計：最重要的兩個會計恒等式，會計分錄，折舊（年限平均法）權責發

中信銀行筆試經驗分享二： 考試分為兩部分，第一部分是基礎知識，120分鐘。每一臺機子都不一樣，題庫隨機出題，考得都是些基本知識（金融、經濟120題；會計、管理好像是30題；英語選詞填空10題，閱讀理解2道。）

感覺不難，也不變態，但是也有些題靠蒙的。英語考的感覺還沒到CET4的水平。第二部分是能力測評。60分鐘，包括圖形推理，數字推理，性格測試，職場心理測試等等，題量很大，大概300多道，每一部分都有時間限制，需要在規定時間內答完。

我感覺中信的考試還是蠻正規的

中信銀行筆試經驗分享三：

考試時間180分鐘，前120分鐘是專業知識，后60分鐘行測加性格測試。大概分享一下，專業知識分為：經濟金融部分，管理學部分，會計財務部分，英語部分管理學部分真的是一點也沒準備：大概記了一下：

1.格雷納三種分配模式，然后問題是權力實，工作自主屬于三種模式的哪一種 2.管理的對像包括人，財。。3.本質激勵，內在激勵

4.韋伯三種合法權力以及歸因理論 5.馬斯洛需求理論 會計部分： 1.作業成本法 2.財務杠桿系數計算 3.基尼系數 經濟金融部分 1.馬克思利率決定理論 2.國際貨幣體系 3.銀行商業貸款原則

4.IS-LM曲線，各區域代表而含義

英語部分有選詞填空，和閱讀理解，不是很難，行測部分主要是圖形推理題，性格測試的題目真的是好多

中信銀行筆試歷年真題精選：

4.呼吸作用是生物體細胞把有機物氧化分解并產生能量的過程，沒有氧氣參與的呼吸稱為無氧呼吸。無氧呼吸是指細胞在缺氧的條件下，通過酶的催化作用，把葡萄糖等有機物分解為尚未徹底氧化的產物。下列現象與無氧呼吸有關的是：

A.人劇烈運動后肌肉酸痛

B.用糯米和酒曲釀制米酒

C.農作物受澇時短時間內不會死亡

D.把生水果和熟蘋果放在密閉的缸里催熟

【答案】A

【所屬考試模塊】常識判斷

【題型】

【考點】生活常識

【難度系數】較難

【作者】張羽

【解析】運動時消耗大量能量，而能量平時是從葡萄糖通過有氧呼吸而得來的，但是運動中氧氣的供應不足，導致一部分葡萄糖會進行無氧分解，產生了乳酸，而乳酸是酸性的，會對肌肉產生刺激，所以會造成肌肉酸痛。肌肉酸痛是無氧呼吸造成的。用糯米和酒曲釀制米酒利用的是有氧發酵，與無氧呼吸無關。農作物受澇時短時間不會死亡，因為根里有少量空氣，如果長期受澇，會發生無氧呼吸而死亡，與無氧呼吸無關。水果催熟，顧名思義，就是指使用非自然的特定條件使水果加快成熟過程，一般采用一些化學物質，如乙烯、乙烯利等，與無氧呼吸無關。因此，本題答案為A。

5.在計算機網絡通信領域中，防火墻是一項協助確保信息安全的設備。它會依照特定的規則，允許或是限制傳輸的數據通過。小張在自己的電腦上安裝了防火墻軟件，下列論述正確的是：

A.防火墻軟件有可能導致小張的電腦不能訪問特定的web網站

B.防火墻軟件有可能導致小張無法訪問自己電腦硬盤上存儲的文檔

C.防火墻軟件使得小張在網絡購物時，不容易被虛假廣告所欺騙

D.防火墻軟件使得小張在和陌生網友聊天時，可以偽裝自己的性別和姓名

【答案】A

【所屬考試模塊】常識判斷

【題型】

【考點】計算機網絡

【難度系數】中等

【作者】張羽

【解析】所謂“防火墻”，是指一種將內部網和公眾訪問網(如Internet)分開的方法，它實際上是一種隔離技術。防火墻是在兩個網絡通訊時執行的一種訪問控制尺度，它能允許你“同意”的人和數據進入你的網絡，同時將你“不同意”的人和數據拒之門外，最大限度地阻止網絡中的黑客來訪問你的網絡。防火墻主要是在網絡使用者和網絡之間設立一個屏障。因此，本題答案為A。

6.下列不屬于心理學效應的是：

A.暈輪效應

B.馬太效應

C.破窗效應

D.配位效應

【答案】D

【所屬考試模塊】常識判斷

【題型】

【考點】管理

【難度系數】中等

【作者】張羽

【解析】心理效應是社會生活當中較常見的心理現象和規律;是某種人物或事物的行為或作用，引起其他人物或事物產生相應變化的因果反應或連鎖反應。暈輪效應是指，人們對人的認知和判斷往往只從局部出發，擴散而得出整體印象，也即常常以偏概全。馬太效應是指好的愈好，壞的愈壞，多的愈多，少的愈少的一種現象。破窗效應指一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破，從眾心理。配位效應是一種化學變化，指當溶液中存在能與沉淀的構晶離子形成配合物的配位劑時，則沉淀的溶解度增大的現象。因此本題答案為D。

第三篇：中信銀行筆試

中信銀行筆試

作者：金投網

中信銀行筆試：第一輪，是分行的領導進行初步面試，通常會有7個左右的領導，面試時可能是單獨面試，也可能是幾個人一組，進去之后首先做自我介紹，然后針對每個人的情況，隨意問一些問題。難度不大，50%的淘汰率。如果你過了，那么 第二輪，是統一組織考試，綜合科目，100分的題目，時間為兩個小時。

考試內容分三部分：

第一部分，單選+多選。涉及內容主要有，時世政治（國內），對中信銀行的基本了解，相關的基礎專業知識，簡單的計算機操作；

第二部分，英文內容。

第三部分，為一篇500字左右的作文。

第四篇：中信銀行2015年校園招聘考試筆試內容歷年考試真題資料下載

中信銀行校園招聘考試筆試面試資料 歷年考試真題

中信銀行筆試真題

選擇

1、語言表達：定義判斷、類比推理、主旨概括（2分*4=8分）

2、數字運算（2分*3=6分）（1）班級有50名學生，其中奧運志愿者10人，亞運志愿者17人，兩者都不是的有30人，問只是亞運志愿者的有多少人？（10人）

3、邏輯推理（2分*3=6分）（1）圖形推理（2）復合型邏輯判斷（具體題目記不清了）類型大概是：一個公司男的全是營銷類崗位，女的全是文秘，文秘都已婚，問總經理是已婚還是未婚是男是女什么的。。

4、金融知識（2分*10=20分）

二、金融會計知識判斷題（2分*10=20分）

三、問答題（1.、2題每題15分，第3題8分）

1、簡述我國可持續發展面臨了哪些挑戰？

2、外資企業“超國民待遇”時代即將終結，國內國外企業將處在公平的競爭環境中，請問您對此有什么看法？

3、如果您被中信銀行錄用的同時也考取了心儀的公務員崗位，那么您的最終決定是什么，為什么這樣選擇？

金融知識相關知識點和題目如下：

（1）銀行流動性定義是什么（2）可撤銷合同有哪些（3）借款人使用銀行貸款做高風險投資是什么行為 A、信息不對稱 B、逆向選擇 C、道德風險 D、？

（4）再貼現、轉貼現定義 判斷：商業銀行將未到期但已貼現的票據再以貼現的方式向其他銀行轉讓是再貼現（錯誤，是轉貼現）（5）備付金是什么（超額準備金）（6）商業銀行最大的負債業務是什么（存款）（7）下列不是轉移風險三種方法的是哪個 A、保險 B、套期保值 C、分散投資 D、互換（8）哪種行為能使匯票付款人拒絕付款給匯票持票人？（背書不連續）（9）為城市房產抵押貸款登記房產的是哪個部門？ A、土地管理局 B、工商管理部門 C、縣級以上人

民政府規定的部門 D、？

PS：由于考試時間較緊，故，對于試卷的記憶不是太清楚了，暫時只能記得這些題目了。

總結：筆試從未公布過考試大綱，也不指定參考書及培訓機構，考到的內

容又很復雜，知識面很廣，因此對大家來說，全靠自我備考是件很痛苦且低效的事情，大家最好早做準備，考試復習資料可以到 考佳卜了解一下，里面資料還是非常不錯的中信銀行職業發展空間

銀行職業發展的空間一般有以下三個方面：

營銷路線：客戶路線，主要負責客戶服務、市場拓展。

管理路線：領導路線，主要負責發展戰略和策略的制定。

技術路線：專業路線，主要負責技術開發和技術支持。

柜員

柜員一般有兩條出路：

（1）在會計線上辛勤耕耘，做成行業榜樣，升為柜長，然后競聘為支行的會計主管，再競聘為基層網點的副行長，到這里一般需要 5-8 年。再往上可以競聘到省分行會計部門 做領導，然后競聘會計部總經理，再向總行進軍。

（2）轉崗做客戶經理，走營銷路線。這一路線需要在做柜員時有較強的營銷意識，轉 崗一般需要參加筆試和面試。

客戶經理

客戶經理一般有三條出路

（1）一直做客戶經理：客戶經理助理—客戶經理—高級客戶經理助理—高級客戶經理 —私人銀行顧問，這一過程需要 5 年以上的時間，隨著級別的不斷提高，工資收入也不斷 提高，管理的客戶也越來越高端，主要靠專業知識推動業績增長來增加收入，但是需要一 直在支行工作，受支行行長管理。

（2）競聘支行行長。支行行長一般 3 年就要換一次，而且每年總有行長因為業績不佳 被開除，所以如果你喜歡做領導，通常有 3 年的工作經驗之后，就可以

去參加每年的支行 行長競聘。做支行行長壓力非常大，每年背負著 50 多個指標，做不好就會被取代。

（3）向省分行的相關部門發展。比如對私客戶經理可以向私人金融部發展，對公客戶 經理就可以向公司業務部發展，零貸客戶經理則可以向信貸部發展，然后再競聘這些部門 的領導。

在銀行里，能不能升級取決于你的業績，只有當你的業績達到出類拔萃的時候，你才 有可能在競聘中勝出。但是職位每升一級，你身上背負的任務也會加一級。中信銀行待遇及新員工薪資

中信銀行近年來待遇提高很快，雖然沒有外界報道的員工平均收入水平在 30 萬左右那 么多，但在銀行業中也屬于較高水平。在分行，一名碩士研究生第一年的收入就能達到 10 萬以上（稅前，包括五險一金和各種福利待遇），如果是在業績比較好的分行，收入甚至 可以達到 15 萬。

中信銀行員工工作經驗分享

銀行工作壓力一般會比較大，但是你可以獲得很好的鍛煉機會，對于一個年輕人而 言，這既是機遇也是挑戰。在中信銀行的各級分行，很多部門負責人都很年輕，只要你有 能力，你就會有很好的發展前景，但是如果你不能勝任現有工作，你就會被淘汰。

歷年真題精選：

1.票據貼現的期限最長不得超過（）。

A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月

【答案】B

2.某銀行最近推出一種新的貸款品種，該品種的利率每年根據通貨膨脹利率調整一次，則該貸款品種屬于（）。

A.固定利率B.行業公定利率C.市場利率D.浮動利率

【答案】D

3.公司信貸是以（）為接受主體的資金借貸或信用支持活動。

A.自然人B.公司C.企業D.非自然人

【答案】D

4.在減免交易保證金業務中，從風險的角度看，（）承擔了交易中的（）風險。

A.銀行，價格B.銀行，信用C.客戶，信用D.客戶，價格

【答案】B

5.我國中央銀行公布的貸款基準利率是（）。

A.浮動利率B.法定利率C.行業公定利率D.市場利率

【答案】B

6.認為銀行穩定的貸款應建立在現實的歸還期限與貸款的證券擔保（合格票據）基礎上，從而導致銀行長期設備貸款、住房貸款、消費貸款迅速發展的信貸理論是（）。

A.資產轉換理論B.超貨幣供給理論C.真實票據理論D.預期收入理論

【答案】D

7.以下說法中，錯誤的是（）。

A.狹義公司信貸專指銀行的信用活動，包括銀行與客戶往來發生的存款業務和貸款業務

B.廣義的銀行信貸指銀行籌集債務資金、借出資金或提供信用支持的經濟活動

C.公司信貸是指以非自然人法人、其他經濟組織委接受主體的資金信貸或信用支持活動

D.信用證是銀行開立的一種無條件的承諾付款的書面文件

【答案】D

【解析】銀行開立信用證后，只有持證方在提交了信用證上規定的單據、滿足規定的條件后，銀行才予以付款。所以，信用證付款是有條件的。

8.從貸款提取完畢（或最后一次提款）之日開始，到第一個還本付息之日間的時間為（）。

A.貸款期B.提款期C.寬限期D.還款期

【答案】C

9.自營貸款的期限一般最長不得超過（）年。

A.5B.6C.10D.15

【答案】C

10.短期貸款的展期期限累計不得超過（），長期貸款的展期期限累計不得超過（）。

A.原貸款期限的一半；原貸款期限一半

B.原貸款期限；3年

C.原貸款期限；原貸款期限一半

D.原貸款期限一半；3年

【答案】B

11.目前我國商業銀行資金的主要來源為（），利潤的主要來源為（）。

A.存款；貸款B.存款；中間業務C.貸款；存款D.貸款；中間業務

【答案】A

12.商業銀行的資產業務指（），負債業務指（）。

A.資金來源業務；資金運用業務

B.存款業務；貸款業務

C.資金運用業務（存款）；資金來源業務（貸款）

D.資金運用業務（貸款）；資金來源業務（存款）

【答案】D

13.在不同的貸款品種中，借貸雙方承擔利率變動風險較小的是（）。

A.固定利率B.浮動利率C.市場利率D.本幣利率

【答案】B

【解析】浮動利率的特點是可以靈敏地反映金融市場上資金的供求狀況，因而借貸雙方承擔的利率變動風險較小。

14.根據《人民幣利率管理規定》，中長期貸款利率按貸款合同（）相應檔次的法定貸款利率計算。

A.簽訂日B.成立日C.生效日D.實施日

【答案】C

15.我國中長期貸款屬于（）品種，采用的基準利率為（）。

A.固定利率，市場利率B.浮動利率，法定利率

C.固定利率，法定利率D.浮動利率，市場利率

【答案】B

16.（）時，適用罰息利率，遇罰息利率調整（）。

A.貸款展期，不分段計息B.貸款展期，分段計息

C.擠占挪用貸款，不分段計息D.逾期貸款，分段計息

【答案】D

17.中長期貸款可分為（）。

A.1-3年（不含3年）、3-5年（不含5年）、5年以上3個檔次

B.1-3年（含3年）、3-5年（含5年）、5年以上3個檔次

C.1-2年（不含3年）、2-5年（不含5年）、5年以上3個檔次

D.1-2年（含3年）、2-5年（含5年）、5年以上3個檔次

【答案】B

18.商業銀行貸款應實行（）的貸款管理制度。

A.審貸一體、集中審批B.審貸分離、集中審批

C.審貸分離、分級審批D.審貸一體、分級審批

【答案】C

19.長期貸款是指貸款期限在（）年以上的貸款。

A.2年（不含2年）B.3年（不含3年）

C.5年（不含5年）D.10年（不含10年）

【答案】C

20.國內商業銀行通常以（）為基礎確定外匯貸款利率。

A.央行確定基準利率B.國內市場利率C.國際金融市場利率D.法定利率

【答案】C

21.在減免交易保證金業務中，從風險的角度看，（）承擔了交易中的（）風險。

A.銀行，價格B.銀行，信用C.客戶，信用D.客戶，價格

【答案】B

第五篇：中信銀行校園招聘考試筆試題內容題型試卷歷年真題

中信銀行校園招聘考試筆試面試資料 歷年考試真題

中信銀行筆試真題

選擇

1、語言表達：定義判斷、類比推理、主旨概括（2分*4=8分）

2、數字運算（2分*3=6分）（1）班級有50名學生，其中奧運志愿者10人，亞運志愿者17人，兩者都不是的有30人，問只是亞運志愿者的有多少人？（10人）

3、邏輯推理（2分*3=6分）（1）圖形推理（2）復合型邏輯判斷（具體題目記不清了）類型大概是：一個公司男的全是營銷類崗位，女的全是文秘，文秘都已婚，問總經理是已婚還是未婚是男是女什么的。。

4、金融知識（2分*10=20分）

二、金融會計知識判斷題（2分*10=20分）

三、問答題（1.、2題每題15分，第3題8分）

1、簡述我國可持續發展面臨了哪些挑戰？

2、外資企業“超國民待遇”時代即將終結，國內國外企業將處在公平的競爭環境中，請問您對此有什么看法？

3、如果您被中信銀行錄用的同時也考取了心儀的公務員崗位，那么您的最終決定是什么，為什么這樣選擇？ 金融知識相關知識點和題目如下：

（1）銀行流動性定義是什么（2）可撤銷合同有哪些（3）借款人使用銀行貸款做高風險投資是什么行為 A、信息不對稱 B、逆向選擇 C、道德風險 D、？（4）再貼現、轉貼現定義 判斷：商業銀行將未到期但已貼現的票據再以貼現的方式向其他銀行轉讓是再貼現（錯誤，是轉貼現）（5）備付金是什么（超額準備金）（6）商業銀行最大的負債業務是什么（存款）（7）下列不是轉移風險三種方法的是哪個 A、保險 B、套期保值 C、分散投資 D、互換（8）哪種行為能使匯票付款人拒絕付款給匯票持票人？（背書不連續）（9）為城市房產抵押貸款登記房產的是哪個部門？ A、土地管理局 B、工商管理部門 C、縣級以上人

民政府規定的部門 D、？

PS：由于考試時間較緊，故，對于試卷的記憶不是太清楚了，暫時只能記得這些題目了。

歷年考試真題精選：

1.不構成我國政策性金融機構資金來源的是()A.財政撥款 B.金融債券 C.開戶企業存款 D.社會公眾存款 2.商業銀行經營和組織存款的首要原則是()A.存款合理競爭原則 B.存貸掛鉤原則C.按時清償原則D.存款成本最低原則 3.按照保險對象的不同可將保險分為()A.人身保險與財產保險B.自愿保險與強制保險 C.保險與再保險D.信用保險與人身保險

4.可轉讓支付命令帳戶簡稱為()A.CD帳戶B.NOW帳戶C.SNOW帳戶 D.Q帳戶

5.凱恩斯學派認為貨幣政策傳導過程中發揮重要作用的是()A.利率 B.法定存款準備金C.貨幣供應量 D.基礎貨幣

6.花旗銀行放款利率在1970年12月8日高達20%(一年期貸款)，而當時年通貨膨脹率為12%，花旗銀行放款的實際利率為()A.12.32% B.11.46% C.11.24% D.7.14% 7.1988年以來我國三年以上人民幣定期存款曾實行過()A.利率浮動制 B.存款貼補制 C.保值貼補制 D.存貸聯動制 8.資本主義銀行發展過程中首先產生的是()A.商業銀行 B.中央銀行 C.投資銀行 D.專業銀行 9.中國第一家民族資本銀行是1897年成立的()A.中國實業銀行 B.麗如銀行 C.中國通商銀行 D.交通銀行 10.對有價證券行市的正確理解是()A.證券行市與市場利率負相關 B.證券行市是有價證券的發行價格 C.證券行市

是證券面值的資本化 D.證券行市與證券收益率負相關 11.下列金融市場類型中屬于長期資金市場的有()A.公債市場 B.同業拆借市場C.本票市場 D.回購協議市場 12.作為金屬貨幣制度基礎的構成要素是()A.貨幣名稱 B.貨幣單位C.貨幣金屬 D.本位幣的鑄造與流通

13.某一預計商品價格總額為1200萬元，賒銷商品總價格為200萬元，貨幣流通速度為2.5次，按馬克思貨幣必要量公式計算的貨幣必要量是()A.480萬元 B.400萬元C.560萬元 D.500萬元

14.建立時沒有資本金而是根據國家授權執行中央銀行職能的是()A.新加坡中央銀行B.韓國中央銀行 C.土耳其中央銀行D.斐濟中央銀行 15.外國銀行在美國發行的可轉讓定期存單稱為()A.牛市定期存單B.熊市定期存單 C.揚基定期存單D.開口帳戶定期存單 16.對經濟運行影響強烈而不常使用的貨幣政策工具是()A.信用配額B.公開市場業務 C.再貼現政策D.存款準備金政策 17.屬于區域性國際金融機構的是()A.世界銀行 B.亞洲開發銀行 C.國際金融公司 D.農業發展基金會 18.由國家補貼保險基金的保險稱為()A.財產保險B.商業保險 C.政策性保險 D.保證保險

19.商業銀行存款貨幣創造的主要條件是非現金結算的廣泛運用和()A.利率市場化 B.充足的備付金C.商業銀行機制完善 D.信用制度的發展

參考答案

1.D 2.C 3.A 4.B 5.A 6.D 7.C 8.A 9.C 10.A 11.A 12.C 13.B 14.B 15.C 16.D 17.B 18.C 19.D

中信銀行2014年校園招聘公告

中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。據英國《銀行家》雜志2013年排名，中信銀行一級資本和總資產全球排名分別位居第47位和第57位。中信銀行現有員工四萬余名，其42家一級分行、957家網點覆蓋全國107個大中城市，業務輻射全球近130個國家和地區。

根據業務發展需要，中信銀行誠聘境內外高等院校2014年應屆畢業生，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

境內高等院校2014年國家高校畢業生統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）且報到入職時獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外院校留學歸國學生需為2013年8月至2014年7月畢業的初次就業學生，并且獲得教育部學歷認證。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學）和工學（信息技術類）等專業；

3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

4.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）以及我行的相關規定；

5.符合我行親屬回避的有關規定；

6.其他應具備的條件，詳見站內各分行招聘公告。

三、招聘程序

包含報名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環節。

1.報名：統一采用在線網申的形式，應聘者通過我行招聘網站并按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。每位應聘者最多可申請兩個應聘志愿，在線網申時間為即日起至2013年11月底（具體時間詳見站內各招聘公告）。

2.簡歷初選：對應聘者投遞的簡歷進行資格審查，并確定參加筆試人員名單。

3.考試：簡歷初選通過人員參加考試，考試內容包括國家高等院校全日制教育的基礎理論和專業知識，以及行為能力測評等；我行將組織全國統一考試，具體時間另行通知，請及時關注。

4.面試和體檢：考試通過人員將組織進行體檢。

5.錄用：通過以上環節者采取擇優錄用的原則與之簽訂畢業生就業協議書，應聘者報到入職時與錄用單位簽訂勞動合同。

四、注意事項

1.報名前，應聘者需首先瀏覽“校園招聘”和“應聘指南”欄目，了解應聘的有關說明和要求。

2.完成簡歷填寫需應聘者上傳近期（三個月內）本人照片（二代身份證一寸彩色正面免冠照），照片格式為jpg/gif，且文件大小不超過100k。

3.應聘者需提供本人真實、完整的應聘信息，如與事實不符，我行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。我行承諾對應聘者的信息予以保密。

3.對于通過各招聘環節的應聘者，我行將通過站內消息、電話、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

4.中信銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

中信銀行職業發展空間

銀行職業發展的空間一般有以下三個方面：

營銷路線：客戶路線，主要負責客戶服務、市場拓展。

管理路線：領導路線，主要負責發展戰略和策略的制定。

技術路線：專業路線，主要負責技術開發和技術支持。

柜員

柜員一般有兩條出路：

（1）在會計線上辛勤耕耘，做成行業榜樣，升為柜長，然后競聘為支行的會計主管，再競聘為基層網點的副行長，到這里一般需要 5-8 年。再往上可以競聘到省分行會計部門 做領導，然后競聘會計部總經理，再向總行進軍。

（2）轉崗做客戶經理，走營銷路線。這一路線需要在做柜員時有較強的營銷意識，轉 崗一般需要參加筆試和面試。

客戶經理

客戶經理一般有三條出路

（1）一直做客戶經理：客戶經理助理—客戶經理—高級客戶經理助理—高級客戶經理 —私人銀行顧問，這一過程需要 5 年以上的時間，隨著級別的不斷提高，工資收入也不斷 提高，管理的客戶也越來越高端，主要靠專業知識推動業績增長來增加收入，但是需要一 直在支行工作，受支行行長管理。

（2）競聘支行行長。支行行長一般 3 年就要換一次，而且每年總有行長因為業績不佳 被開除，所以如果你喜歡做領導，通常有 3 年的工作經驗之后，就可以去參加每年的支行 行長競聘。做支行行長壓力非常大，每年背負著 50 多個指標，做不好就會被取代。

（3）向省分行的相關部門發展。比如對私客戶經理可以向私人金融部發展，對公客戶 經理就可以向公司業務部發展，零貸客戶經理則可以向信貸部發展，然后再競聘這些部門 的領導。

在銀行里，能不能升級取決于你的業績，只有當你的業績達到出類拔萃的時候，你才 有可能在競聘中勝出。但是職位每升一級，你身上背負的任務也會加一級。

中信銀行待遇及新員工薪資

中信銀行近年來待遇提高很快，雖然沒有外界報道的員工平均收入水平在 30 萬左右那 么多，但在銀行業中也屬于較高水平。在分行，一名碩士研究生第一年的收入就能達到 10 萬以上（稅前，包括五險一金和各種福利待遇），如果是在業績比較好的分行，收入甚至 可以達到 15 萬。

中信銀行員工工作經驗分享

銀行工作壓力一般會比較大，但是你可以獲得很好的鍛煉機會，對于一個年輕人而 言，這既是機遇也是挑戰。在中信銀行的各級分行，很多部門負責人都很年輕，只要你有 能力，你就會有很好的發展前景，但是如果你不能勝任現有工作，你就會被淘汰。

考試實戰練習題：

1．實際利率是由名義利率扣除（）后的利率。A．利息所得稅率B．生產變動率

C．物價變動率D．平均利潤率 2．票據交易價格主要取決于（）。

A．市場利率B．票面利率C．票面價值D．到期價格

3．信托是隨著商品經濟的發展而出現的一種財產管理制度，其本質是（）。A．吸收存款，融通資金B．受人之托，代人理財C．項目融資D．規避風險，發放貸款

4．根據《中國人民銀行法》的規定，中國人民銀行可以（）。A．經營國家黃金儲備B．確定市場利率 C．代理工商信貸業務D．代理政策性銀行業務

5．在中介融資中一般不發行以自己為債務人的融資工具，只是協助將籌資者發行的金融工具銷售給投資者的金融機構屬于（）。

A．直接金融機構B．金融服務機構C．創造貨幣機構D．間接金融機構 6．通過向投資者發行股份或受益憑證募集資金，再對各類金融產品進行組合投資的金融機構是（）。

A．商業銀行B．投資銀行C．保險公司D．投資基金

7．由某一個人或某一集團通過購買兩家或更多的銀行多數股票的形式，形成聯合經營的銀行組織制度屬于（）。

A．持股公司制度B．連鎖銀行制度C．分支銀行制度D．單一銀行制度 8．我國目前已形成了（）的金融體制。

A．混業經營、分業監管B．人民銀行統一監管C．分業經營、分業監管D．混業經營、交叉監管

9．目前國家開發銀行的貸款主要是（）。A．硬貸款B．軟貸款C．信用貸款D．抵押貸款

10．在特定時期，我國政府為解決銀行業不良資產，由政府出資專門收購和集中處置銀行業不良資產的機構是（）。

A．中國銀監會B．金融資產管理公司C．中國保監會D．金融租賃公司 11．商業銀行的貸款，按照貸款保全方式可分為（）。

A．長期貸款和短期貸款B．信用貸款和擔保貸款 C．企業貸款和個人貸款D．正常貸款和關注貸款

12．商業銀行新的業務運營模式的核心是（）。

A．督導責任制B．設綜合窗口C．前后臺分離D．全方位立體化

13．（）的指標越高，則流動性越差。A．資產流動性比例B．備付金比例 C．中長期貸款比例D．國債占總資產比例

14．商業銀行資本凈額與風險加權資產總額的比例不得低于（）。A．4％B．10％C．8％D．12％ 15．最廣義的投資銀行定義是指（）。A．任何經營華爾街金融業務的銀行

B．指經營一部分或者全部資本市場業務的金融機構 C．投資銀行是指經營資本市場某些業務的金融機構

D．在一級市場上承銷證券籌集資本和在二級市場上交易證券的金融機構 16．從（）起北美自由貿易區開始運轉。

A．1998年5月1日B．1989年1月1日C．1992年12月7日D．1994年1月1日

17．如果收入分配不均等，洛倫茨曲線會（）。A．越直B．越彎曲C．越小D．越長

18．當經濟出現通貨膨脹但不十分嚴重的時候，可以（）。

A．采用擴張性財政政策和緊縮性貨幣政策組合 B．采用擴張性貨幣政策和緊縮性財政政策組合 C．采用緊縮性貨幣政策和緊張性財政政策組合 D．只采用緊縮性貨幣政策

19．以下哪一組織形式不屬于國際經濟一體化組織？（）A．自由貿易區B．關稅同盟C．共同市場D．北約 20．（）將引起美元對日元貶值。

A．美國的貨幣供給增加B．美國的利率上升 C．日本的利率下降D．日本從美國的進口增加