第一篇：鄉鎮綜合文化站專職管理員協議書

鄉鎮綜合文化站專職管理員

聘

用

協

議

書

利辛縣文化事業發展中心制

鄉鎮綜合文化站專職管理員聘用協議書

甲方：（鄉）鎮綜合文化站

乙方：

為了保證全縣鄉鎮綜合文化站正常免費開放，讓農民群眾更好地享受文化惠民成果，從而有效發揮鄉鎮綜合文化站的作用，特制定此專職管理員聘用協議書：

一、專職管理員的權利

（一）專職管理員每月補助500元，一年聘任一次，工作突出者可優先考慮續聘。

（二）對于表現積極對工作認真負責者，年終給予一定的獎勵。

二、專職管理員的義務

（一）專職管理員應在值班時間內認真負責做好本職工作，不遲到、不早退。

（二）專職管理員要遵守鄉鎮綜合文化站的各項規章制度，保證按質按量完成管理員的工作，不能中途離開工作崗位。

（三）專職管理員工作中應高度負責，愛護站內公共財產，保證站內的環境衛生，如發現破壞損毀站內設施設備的，除立即制止外，并且做好賠付和修補完善工作。

（四）凡是遇急事不能正常上班，應提前向站長說明情況，并臨時安排替代人員。

（五）文化站開放時間內，專職管理員要認真做好各項登記記錄，并加強對站內設施設備的管理維護。

三、雙方責任

（一）甲方每月負責發放專職管理員勞務補助費。

（二）乙方有下列行為之一，甲方有權終止協議，予以辭退：

1、無責任心，工作上敷衍了事者；

2、無大局意識，無組織紀律性者；

3、多次違反各項規章制度者；

4、三次被縣局督查發現上班時間不在崗者。

四、協議期限：

年月日至年月日。

五、勤務時間：

工作日內上午8:00—12:00；下午14:30—18:30。

六、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，利辛縣文化事業發展中心備案一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)

身份證號碼：乙方住址：

二〇一三年月日

第二篇：鄉鎮綜合文化站專職管理員協議書

鄉鎮綜合文化站專職管理員

聘 用 協 議 書

利辛縣文化事業發展中心制

鄉鎮綜合文化站專職管理員聘用協議書

甲方：（鄉）鎮綜合文化站 乙方：

為了保證全縣鄉鎮綜合文化站正常免費開放，讓農民群眾更好地享受文化惠民成果，從而有效發揮鄉鎮綜合文化站的作用，特制定此專職管理員聘用協議書：

一、專職管理員的權利

（一）專職管理員每月補助500元，一年聘任一次，工作突出者可優先考慮續聘。

（二）對于表現積極對工作認真負責者，年終給予一定的獎勵。

二、專職管理員的義務

（一）專職管理員應在值班時間內認真負責做好本職工作，不遲到、不早退。

（二）專職管理員要遵守鄉鎮綜合文化站的各項規章制度，保證按質按量完成管理員的工作，不能中途離開工作崗位。

（三）專職管理員工作中應高度負責，愛護站內公共財產，保證站內的環境衛生，如發現破壞損毀站內設施設備的，除立即制止外，并且做好賠付和修補完善工作。

（四）凡是遇急事不能正常上班，應提前向站長說明情況，并臨時安排替代人員。

（五）文化站開放時間內，專職管理員要認真做好各項登記記錄，并加強對站內設施設備的管理維護。

三、雙方責任

（一）甲方每月負責發放專職管理員勞務補助費。

（二）乙方有下列行為之一，甲方有權終止協議，予以辭退：

1、無責任心，工作上敷衍了事者；

2、無大局意識，無組織紀律性者；

3、多次違反各項規章制度者；

4、三次被縣局督查發現上班時間不在崗者。

四、協議期限：

年 月 日至 年 月 日。

五、勤務時間：

工作日內上午8:00—12:00；下午14:30—18:30。

六、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，利辛縣文化事業發展中心備案一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)身份證號碼： 乙方住址：

二〇一三年 月 日

第三篇：鄉鎮綜合文化站工作總結

鄉鎮綜合文化站工作總結

2015年，xx鎮綜合文化站在鎮黨委、政府的正確領導下和上級主管部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，堅持寓教于文、寓教于藝、寓教于樂，培養群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品，不斷豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，提高全鎮人民的道德素質和文化素質，為全鎮經濟快速發展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力。

一、加強業務技能學習，適應新形勢下的文化發展

隨著人民群眾物質精神的提高，對文化的需求也越來越高。一直以來，鎮黨委、政府對提高業務人員的專業素質極為重視，每季度以會代訓的形式組織各村分管文化工作人員參加業務培訓，引導各村積極開展文體活動，加強文化陣地建設。同時，加強文化骨干人員培訓，通過學習培訓帶動群眾對禮儀、xx的經濟發展現狀、人文地理、旅游景點等有了一定的了解，個人素質得到了進一步的提高，使我鎮文藝隊伍向專業化發展邁進奠定了良好的基礎。

二、開展豐富多彩的文體活動，提高群眾文明素養

一年來，綜合文化站以鎮黨委政府工作為中心，結合本鎮實際，積極組織開展了豐富多彩的節日文體活動和群眾喜聞樂見的文化活動，進一步促進了全鎮文化事業的發展。一是組織鎮老協門球隊參加了2015年全國單、雙人賽暨“讀者杯”門球挑戰賽“長壽杯”女子單人賽，隊員楊雪萍榮獲第三名。

二是積極整合業余文化隊伍。通過全鎮業余文化隊伍整合，舉辦了XX縣第五屆“百姓大舞臺·大家一起來”大地紅之夏xx專場文藝晚會。三是組織參加了縣體育局舉辦的羽毛球賽，并取得了優異的成績。四是為豐富機關干職工文體生活，展示干職工風采，組織了機關籃球賽活動。

五是配合縣委宣傳部、縣文化局組織做好了送戲下鄉活動。

六是利用傳統節日組織開展文藝活動。如國慶期間xx社區組織了慶國慶文藝演出活動和九九重陽節文藝演出活動受到了群眾的一致好評與歡迎。

七是充分發揮文化站陣地作用，組織開展書畫、舞蹈、鑼鼓等培訓班，通過培訓帶動，引導更多的人愛好文藝、參與文藝。

三、積極發揮文聯作用，助推文化事業繁榮發展

xx有著悠久的文化底蘊，有大量的詩詞愛好者，為傳承xx文化特色，xx鎮文聯詩詞協會在8月份，通過下村收集xx古今詩詞等資料，為出版《xx古今詩選》做好充分準備，目前該書正在編輯中。同時，在音樂舞蹈協會的帶動下，xx鎮成立了樂知音藝術團、紅舞鞋舞蹈學校等文藝組織，極大地帶動了xx文化事業繁榮發展。

四、加強文化基礎設施建設，不斷提高xx城鎮品位

在xx鎮綜合文化站和完成全鎮17個村農家書屋建設的基礎上，指導和管理好xx鎮文化站工作，完善文化站的各項規章制度。完善村級農家書屋，讓村級農家書屋全部達到“六有一保證”要求，即：有圖書室、有“農家書屋”牌子、有圖書柜、有閱覽桌椅、有制度、有專兼職“農家書屋“管理員，保證每天開放時間不少于6小時。為豐富群眾的業余文化生活，提高人民群眾綜合素質將起到良好促進作用。

打造了以xx鎮綜合文化站為中心的文化圈，如蓮臺村的村級文化廣場，xx村的科普館，蕉源村的文化活動中心等，帶動了鄰近村文化活動深入開展。目前，鎮文體廣場已成為xx人民健身休閑的好去處。2016年工作打算

1、進一步培養文藝人才，通過文藝骨干帶動文化活動。

2、整合文藝節目，開展文藝演出和送戲下鄉活動。

3、組織開展各種健康積極向上的文體活動，提倡柔力球、廣場舞等活動，通過活動提升群眾的文明指數和健康指數。

4、組織柔力球學習培訓活動。

5、組織全鎮書法繪畫比賽活動。

6、加強農家書屋管理和村級文化陣地建設。

7、以烈士公園打造文化旅游品牌。

第四篇：鄉鎮綜合文化站管理制度

鄉鎮綜合文化站管理制度

為促進鄉鎮綜合文化站的規范化建設，加強對鄉鎮綜合文化站的管理，充分發揮鄉鎮綜合文化站的職能作用，更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活，結合我市實際，制定以下管理制度：

一、文化站工作考勤制度

1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉鎮黨委、政府制定的崗位責任制度，嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。

2、實行簽到制度。要按時簽到，不準他人代簽，外出從事公務活動，事前需向站長說明。

3、每天考勤由站長或帶班人員負責，考勤簽到情況每周一統計，每月一總結，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶。

4、考勤結果將按照鄉鎮黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規定，予以獎懲兌現。

二、文化站衛生保潔制度

1、文化站的衛生保潔要做到制度化、經常化，要定時清理，始終保持清潔狀態。

2、工作人員上午要上班前打掃室內外衛生，整理內務。節假日前要集中開展一次衛生突擊活動。

范遵守社會公德和職業道德，提倡敬業奉獻。

2、努力鉆研業務，不斷更新知識，掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應工作的需要。

3、以強烈的事業心和責任感對待工作，不斷改進工作方式和方法，提高工作質量和效率。

4、實行掛牌辦公，服務熱情周到，積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

5、保持文化站內外環境整潔、衛生，愛護公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。

6、認真執行關于廉政建設的有關規定，做到嚴守法紀，秉公辦事，不以權謀私。

7、行為儀表舉止規范，提倡文明用語，做一個有較高素養的文化人。

五、文化站站長及工作人員崗位職責

1、文化站站長負責文化站的全面工作，應在鄉鎮黨委、政府的領導下，制定中長期規劃及計劃，并負責落實和具體實施，其他人員應在站長的領導下做好分工內的業務工作。

2、協助上級文化部門開展好非物質文化遺產普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

3、協助上級文化部門做好農村文化市場管理及監督工

7、在市文化部門的指導下，搜集、整理非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。

七、文化站向公眾開放服務制度

1、要結合自身功能特點和當地群眾生產、生活、學習的規律和實際需要，保持經常性向公眾開放，開放時間每周不少于40個小時，并建議開放時間盡可能地改為下午、晚上開放。

2、要在醒目位臵標明服務內容、開放時間、注意事項。

3、重大節慶或傳統節日開展的文化活動，要提前做好宣傳，便于群眾參與。

4、搞好站內設施保障，積極開展文明、健康的文化體育活動。

5、工作人員要恪守職責，熱情接待，搞好服務。

八、文化信息資源共享服務室工作制度

１、文化信息資源共享服務室是公益性的文化信息服務場所,必須堅持社會效益第一的原則，不得實行經濟承包、掛靠經營等方式變相經營，不得開展以營利為目的的經營性活動，不得收取其他任何費用。

２、文化信息資源共享服務室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢，有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。

３、工作人員要按章操作使用本室設備及聲像資料；該

如發現撕、割或偷盜圖書資料者，將給予批評教育、經濟賠償。

5、群眾可在自愿的基礎上，將自己收藏的圖書捐獻出來提供給廣大群眾閱讀。

（二）管理人員工作職責

1、要樹立“服務第一，讀者至上”，全心全意為讀者服務的思想。

2、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養工作。如有丟失、損壞圖書及超期未還者，要按有關規定索賠。

3、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統計工作。室內藏書及各種物品每半年定期清點一次。

4、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄，書刊排架要準確整齊、便于檢索。

5、負責解答讀者提出的咨詢問題。

6、負責搞好室內衛生和安全保護工作。

（三）圖書閱覽室借閱制度

1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。

2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片，并交納押金50元。辦證后，讀者可免費借閱，如讀者不再借閱，則收回借書證、退還全部押金。

3、借書證只限本人使用，每次限借圖書2冊，借期30天，

管理人員要認真檢查設施、設備，關好門窗，切斷電源。

８、多功能廳所有設備一律不準外借，如有發現，管理者承擔物品損壞或遺失造成的所有責任。

９、場內嚴禁吸煙和明火，嚴禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學藥品入內。

10、場內禁止吸煙，嚴禁隨地吐痰、吐棄口香糖、亂扔瓜果皮殼等不文明行為，不聽勸阻者，請其離開活動場地。

十一、文體娛樂室管理制度

１、保持室內良好的衛生環境，嚴禁在室內吸煙，嚴禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。

２、文明禮讓，嚴禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。３、要愛護公共設施，嚴禁違規使用器材，或將活動器材拿出室外運動，如有丟失，追究當事人的責任，并照價賠償。

４、進入室內活動者，要妥善保管好自己的物品，如有丟失責任自負。

十二、加大經費投入

1、各鄉鎮黨委政府應當保障文化站的正常運行經費（包括人員經費、業務經費、設備購臵經費及其他專項經費），并列入縣鄉政府基本建設投資計劃和財政預算，要確保文化站的正常運行。

2、設立農村文化專項扶持引導資金，扶持文化站的建

第五篇：鄉鎮綜合文化站管理辦法

０

鄉鎮綜合文化站管理辦法

第一章 總則

第一條 為了促進鄉鎮綜合文化站的建設，加強對鄉鎮綜合文化站的管理，充分發揮鄉鎮綜合文化站的作用，根據《公共文化體育設施條例》和國家有關規定，制定本辦法。

第二條 本辦法中的鄉鎮綜合文化站（以下簡稱“文化站”），是指由縣級或鄉鎮人民政府設立的公益性文化機構，其基本職能是社會服務、指導基層和協助管理農村文化市場。

第三條 鄉鎮人民政府負責文化站日常工作的管理，縣級文化行政部門負責對文化站進行監督和檢查，縣文化館、圖書館等相關文化單位負責對文化站開展對口業務指導和輔導。

第二章 規劃和建設

第四條 文化部會同有關部門組織制定全國文化站建設規劃和標準，并對其實施情況進行監督檢查。

第五條 文化站建設應納入當地國民經濟和社會發展計劃，與當地經濟社會發展水平相適應，建設規模應符合國家有關規定；應納入當地城鄉建設規劃，優先安排用地指標，無償劃撥建設用地。

各級人民政府應對少數民族地區、邊遠貧困地區的文化站建設予以重點扶持。

第六條 文化站應位于交通便利、人口集中、便于群眾參與活動的區域，一般不設在鄉鎮人民政府辦公場所內。

文化站的選址、設計、功能安排等應征得縣級文化行政部門的同意。

第七條 文化站基本功能空間應包括：多功能活動廳、書刊閱覽室、培訓教室、文化信息資源共享工程基層點和管理用房，以及室外活動場地、宣傳欄等配套設施。

第八條 文化站應配置開展公共文化服務必需的設備、器材和圖書等文化資源，并有計劃地予以更新、充實。

文化站設施和設備必須按照國家有關規定辦理資產登記及相關手續，依法管理，確保國有資產安全、完整和有效使用。

第九條 因鄉鎮建設規劃需拆除文化站或者改變其功能、用途的，應依照國家有關法律、法規的規定擇地重建。鄉鎮人民政府在作出決定前，應廣泛聽取群眾的意見，并征得縣級文化行政部門同意，報縣級人民政府批準。

第三章 職能和服務

第十條 文化站的主要職能是，開展書報刊借閱、時政法制科普教育、文藝演出活動、數字文化信息服務、公共文化資源配送和流動服務、體育健身和青少年校外活動等。

第十一條 文化站通過以下方式履行職能，開展服務：

（一）舉辦各類展覽、講座，普及科學文化知識，傳遞經濟信息，為群眾求知致富，促進當地經濟建設服務。

（二）根據當地群眾的需求和設施、場地條件，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動；指導村文化室（文化大院、俱樂部等）和農民自辦文化組織建設，輔導和培訓群眾文藝骨干。

（三）協助縣級文化館、圖書館等文化單位配送公共文化資源，開展流動文化服務，保證公共文化資源進村入戶。

（四）在縣級圖書館的指導下，開辦圖書室，開展群眾讀書讀報活動，為當地群眾提供圖書報刊借閱服務。

（五）建成全國文化信息資源共享工程基層服務點，開展數字文化信息服務。

（六）在縣級文化行政部門的指導下，搜集、整理非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。

（七）協助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護工作。

（八）受縣級文化行政部門的委托，協助做好農村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報。

第十二條 文化站應完善內部管理制度，建立、健全服務規范，并根據其功能、特點向公眾開放，保障其設施用于開展文明、健康的文化體育活動。文化站應在醒目位置標明服務內容、開放時間和注意事項。

第四章 人員和經費

第十三條 文化站應配備專職人員進行管理，編制數額應根據所承擔的職能和任務及所服務的鄉鎮人口規模等因素確定。

第十四條 文化站站長應具有大專以上學歷或具備相當于大專以上文化程度，熱愛文化事業，善于組織群眾開展文化活動，具備開展文化站工作的業務能力和管理水平。文化站站長由鄉鎮人民政府任命或聘任，事先應征求縣級文化行政部門的意見。

第十五條 文化站實行職業資格制度，文化站從業人員須通過文化行政部門或委托的有關部門組織的相應考試、考核，取得職業資格或崗位培訓證書。

文化站從業人員可根據本人的學歷條件、任職年限、工作業績和業務水平等申報相應的專業技術資格。

第十六條 文化站實行聘用制和崗位目標管理責任制。在崗人員退休或被調離、辭退后，應及時配備相應人員，確保文化站正常工作不受影響。

第十七條 文化行政部門負責對文化站從業人員進行定期培訓。各級文化培訓機構、群藝館、文化館、圖書館、藝術學校、藝術院團等具體承擔人員培訓任務。

第十八條 文化站的建設、維修、日常運轉和業務活動所需經費，應列入縣鄉人民政府基本建設投資計劃和財政預算，不得隨意核減或挪用。中央、省、市級財政可對文化站設施建設和內容建設予以經費補助。

第十九條 鼓勵企業、社會團體、個人捐贈或資助文化站。依法向文化站捐贈財產的，捐贈人可按照有關法律規定享受優惠。

第五章 檢查和考核

第二十條 文化行政部門負責定期對文化站設施建設、經費投入、工作開展情況等進行檢查、考評。文化站建設情況應納入創建全國和地區性文化先進單位的考核指標體系。

第二十一條 對在農村文化建設中做出突出貢獻的文化站和文化站從業人員，由縣級以上人民政府或有關部門給予獎勵。

第六章 附則

第二十二條 本辦法由文化部負責解釋。

第二十三條 本辦法自2009年10月1日起施行。