第一篇：關于鄉鎮綜合文化站修建情況的報告

關于鄉鎮綜合文化站修建情況的報告

“5.12”地震發生后，按照市、縣精神要求，我們申報了一批鄉鎮文化站建設項目，二〇〇九年三月我們接到縣發改委轉來的關于禮縣新建五個鄉鎮綜合文化站的計劃預算通知。

一、土建項目的規劃實施情況

按預算通知我縣下達了紅河鄉、永興鄉、石橋鎮、鹽官鎮、城關鎮共五個鄉鎮作為文化站修建點，要求修300平方米兩層磚混結構，要有防震措施。還需要有塊群眾活動的廣場，控制建筑面積為2700平方米。房屋建筑式樣為省文化廳統一提供的八套圖案供選擇，均為兩層磚混結構樓房，要求在二〇〇九年九月底完工驗收。

按照這些條件，我們在四月份就抓緊選址，四月下旬進行招標，五月中旬開工，并在城關鎮甘溝村舉行了開工儀式。

二、資金到位和使用情況

二〇〇九年五月份每站只下達20萬元，要求修建上述文化站和群眾文化廣場。九月十日文化站已完成了主體。省文化廳紀檢組長董義平來我縣檢查文化站工作，我們反應了情況后，十月份省上又追加了4萬。十二月份政府又自籌了4萬，每站共計28萬，合計共140萬。然而按照當前到位資金，對于我縣下達的文 化站和群眾活動廣場的修建任務，做出預算，修建造價為690元/㎡，面對這樣的工程造價，沒有一只施工隊愿意承包此項工程。而當時建造時價，仍在1120元/㎡左右。因此不含防盜窗和其他附屬建筑，每站仍需33.6萬元。當時請示縣上有關領導，又拿不出更多的配套經費，所以我們只好決定，分兩期修建，一期先修建兩層樓房的地基和第一層200平方米，并預留了二層重頂，以備后面加建。

另外由于鹽官鎮當時選不出修建綜合文化站合適的用地，我們當時就此事給市發改委和縣發改委都打了報告（未批復），到了七月中旬，由于時間緊，為了不耽誤建設工期，經局務會研究，我們臨時決定將原定修建在鹽官鎮的綜合文化站改在永坪鄉修建，并計劃在下批修建項目中再修建鹽官鎮綜合文化站。

現將每站資金支配情況匯報如下： 1紅河鄉文化站(開放式)20萬元；

2永坪鄉文化站（庭院式，含大門）21萬元； 3城關鎮文化站（庭院式，含大門）21萬元； 4石橋鎮(開放式)22萬元； 5永興鄉(開放式)20萬元； 6搭活動板房用了3.6萬； 7給五個站制標識共用2.1萬元； 8安防盜窗2.6萬元； 9辦理圖紙審查、監理費、許可證等3.5萬元。共計使用資金115.8萬，尚余25.6萬元。

現在除鹽官鎮外其余4站每站已補夠120平米，每站平均造價993元/㎡；現每站還需12萬元，（4個站平均：12×4=48萬）尚缺22.4萬元，請縣政府予以解決！

禮縣文化體育局 二〇一〇年三月十六日

第二篇：鄉鎮綜合文化站工作總結

鄉鎮綜合文化站工作總結

2015年，xx鎮綜合文化站在鎮黨委、政府的正確領導下和上級主管部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，堅持寓教于文、寓教于藝、寓教于樂，培養群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品，不斷豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，提高全鎮人民的道德素質和文化素質，為全鎮經濟快速發展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力。

一、加強業務技能學習，適應新形勢下的文化發展

隨著人民群眾物質精神的提高，對文化的需求也越來越高。一直以來，鎮黨委、政府對提高業務人員的專業素質極為重視，每季度以會代訓的形式組織各村分管文化工作人員參加業務培訓，引導各村積極開展文體活動，加強文化陣地建設。同時，加強文化骨干人員培訓，通過學習培訓帶動群眾對禮儀、xx的經濟發展現狀、人文地理、旅游景點等有了一定的了解，個人素質得到了進一步的提高，使我鎮文藝隊伍向專業化發展邁進奠定了良好的基礎。

二、開展豐富多彩的文體活動，提高群眾文明素養

一年來，綜合文化站以鎮黨委政府工作為中心，結合本鎮實際，積極組織開展了豐富多彩的節日文體活動和群眾喜聞樂見的文化活動，進一步促進了全鎮文化事業的發展。一是組織鎮老協門球隊參加了2015年全國單、雙人賽暨“讀者杯”門球挑戰賽“長壽杯”女子單人賽，隊員楊雪萍榮獲第三名。

二是積極整合業余文化隊伍。通過全鎮業余文化隊伍整合，舉辦了XX縣第五屆“百姓大舞臺·大家一起來”大地紅之夏xx專場文藝晚會。三是組織參加了縣體育局舉辦的羽毛球賽，并取得了優異的成績。四是為豐富機關干職工文體生活，展示干職工風采，組織了機關籃球賽活動。

五是配合縣委宣傳部、縣文化局組織做好了送戲下鄉活動。

六是利用傳統節日組織開展文藝活動。如國慶期間xx社區組織了慶國慶文藝演出活動和九九重陽節文藝演出活動受到了群眾的一致好評與歡迎。

七是充分發揮文化站陣地作用，組織開展書畫、舞蹈、鑼鼓等培訓班，通過培訓帶動，引導更多的人愛好文藝、參與文藝。

三、積極發揮文聯作用，助推文化事業繁榮發展

xx有著悠久的文化底蘊，有大量的詩詞愛好者，為傳承xx文化特色，xx鎮文聯詩詞協會在8月份，通過下村收集xx古今詩詞等資料，為出版《xx古今詩選》做好充分準備，目前該書正在編輯中。同時，在音樂舞蹈協會的帶動下，xx鎮成立了樂知音藝術團、紅舞鞋舞蹈學校等文藝組織，極大地帶動了xx文化事業繁榮發展。

四、加強文化基礎設施建設，不斷提高xx城鎮品位

在xx鎮綜合文化站和完成全鎮17個村農家書屋建設的基礎上，指導和管理好xx鎮文化站工作，完善文化站的各項規章制度。完善村級農家書屋，讓村級農家書屋全部達到“六有一保證”要求，即：有圖書室、有“農家書屋”牌子、有圖書柜、有閱覽桌椅、有制度、有專兼職“農家書屋“管理員，保證每天開放時間不少于6小時。為豐富群眾的業余文化生活，提高人民群眾綜合素質將起到良好促進作用。

打造了以xx鎮綜合文化站為中心的文化圈，如蓮臺村的村級文化廣場，xx村的科普館，蕉源村的文化活動中心等，帶動了鄰近村文化活動深入開展。目前，鎮文體廣場已成為xx人民健身休閑的好去處。2016年工作打算

1、進一步培養文藝人才，通過文藝骨干帶動文化活動。

2、整合文藝節目，開展文藝演出和送戲下鄉活動。

3、組織開展各種健康積極向上的文體活動，提倡柔力球、廣場舞等活動，通過活動提升群眾的文明指數和健康指數。

4、組織柔力球學習培訓活動。

5、組織全鎮書法繪畫比賽活動。

6、加強農家書屋管理和村級文化陣地建設。

7、以烈士公園打造文化旅游品牌。

第三篇：鄉鎮綜合文化站管理制度

鄉鎮綜合文化站管理制度

為促進鄉鎮綜合文化站的規范化建設，加強對鄉鎮綜合文化站的管理，充分發揮鄉鎮綜合文化站的職能作用，更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活，結合我市實際，制定以下管理制度：

一、文化站工作考勤制度

1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉鎮黨委、政府制定的崗位責任制度，嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。

2、實行簽到制度。要按時簽到，不準他人代簽，外出從事公務活動，事前需向站長說明。

3、每天考勤由站長或帶班人員負責，考勤簽到情況每周一統計，每月一總結，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶。

4、考勤結果將按照鄉鎮黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規定，予以獎懲兌現。

二、文化站衛生保潔制度

1、文化站的衛生保潔要做到制度化、經常化，要定時清理，始終保持清潔狀態。

2、工作人員上午要上班前打掃室內外衛生，整理內務。節假日前要集中開展一次衛生突擊活動。

范遵守社會公德和職業道德，提倡敬業奉獻。

2、努力鉆研業務，不斷更新知識，掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應工作的需要。

3、以強烈的事業心和責任感對待工作，不斷改進工作方式和方法，提高工作質量和效率。

4、實行掛牌辦公，服務熱情周到，積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

5、保持文化站內外環境整潔、衛生，愛護公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。

6、認真執行關于廉政建設的有關規定，做到嚴守法紀，秉公辦事，不以權謀私。

7、行為儀表舉止規范，提倡文明用語，做一個有較高素養的文化人。

五、文化站站長及工作人員崗位職責

1、文化站站長負責文化站的全面工作，應在鄉鎮黨委、政府的領導下，制定中長期規劃及計劃，并負責落實和具體實施，其他人員應在站長的領導下做好分工內的業務工作。

2、協助上級文化部門開展好非物質文化遺產普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

3、協助上級文化部門做好農村文化市場管理及監督工

7、在市文化部門的指導下，搜集、整理非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。

七、文化站向公眾開放服務制度

1、要結合自身功能特點和當地群眾生產、生活、學習的規律和實際需要，保持經常性向公眾開放，開放時間每周不少于40個小時，并建議開放時間盡可能地改為下午、晚上開放。

2、要在醒目位臵標明服務內容、開放時間、注意事項。

3、重大節慶或傳統節日開展的文化活動，要提前做好宣傳，便于群眾參與。

4、搞好站內設施保障，積極開展文明、健康的文化體育活動。

5、工作人員要恪守職責，熱情接待，搞好服務。

八、文化信息資源共享服務室工作制度

１、文化信息資源共享服務室是公益性的文化信息服務場所,必須堅持社會效益第一的原則，不得實行經濟承包、掛靠經營等方式變相經營，不得開展以營利為目的的經營性活動，不得收取其他任何費用。

２、文化信息資源共享服務室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢，有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。

３、工作人員要按章操作使用本室設備及聲像資料；該

如發現撕、割或偷盜圖書資料者，將給予批評教育、經濟賠償。

5、群眾可在自愿的基礎上，將自己收藏的圖書捐獻出來提供給廣大群眾閱讀。

（二）管理人員工作職責

1、要樹立“服務第一，讀者至上”，全心全意為讀者服務的思想。

2、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養工作。如有丟失、損壞圖書及超期未還者，要按有關規定索賠。

3、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統計工作。室內藏書及各種物品每半年定期清點一次。

4、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄，書刊排架要準確整齊、便于檢索。

5、負責解答讀者提出的咨詢問題。

6、負責搞好室內衛生和安全保護工作。

（三）圖書閱覽室借閱制度

1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。

2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片，并交納押金50元。辦證后，讀者可免費借閱，如讀者不再借閱，則收回借書證、退還全部押金。

3、借書證只限本人使用，每次限借圖書2冊，借期30天，

管理人員要認真檢查設施、設備，關好門窗，切斷電源。

８、多功能廳所有設備一律不準外借，如有發現，管理者承擔物品損壞或遺失造成的所有責任。

９、場內嚴禁吸煙和明火，嚴禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學藥品入內。

10、場內禁止吸煙，嚴禁隨地吐痰、吐棄口香糖、亂扔瓜果皮殼等不文明行為，不聽勸阻者，請其離開活動場地。

十一、文體娛樂室管理制度

１、保持室內良好的衛生環境，嚴禁在室內吸煙，嚴禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。

２、文明禮讓，嚴禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。３、要愛護公共設施，嚴禁違規使用器材，或將活動器材拿出室外運動，如有丟失，追究當事人的責任，并照價賠償。

４、進入室內活動者，要妥善保管好自己的物品，如有丟失責任自負。

十二、加大經費投入

1、各鄉鎮黨委政府應當保障文化站的正常運行經費（包括人員經費、業務經費、設備購臵經費及其他專項經費），并列入縣鄉政府基本建設投資計劃和財政預算，要確保文化站的正常運行。

2、設立農村文化專項扶持引導資金，扶持文化站的建

第四篇：鄉鎮綜合文化站管理辦法

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鄉鎮綜合文化站管理辦法

第一章 總則

第一條 為了促進鄉鎮綜合文化站的建設，加強對鄉鎮綜合文化站的管理，充分發揮鄉鎮綜合文化站的作用，根據《公共文化體育設施條例》和國家有關規定，制定本辦法。

第二條 本辦法中的鄉鎮綜合文化站（以下簡稱“文化站”），是指由縣級或鄉鎮人民政府設立的公益性文化機構，其基本職能是社會服務、指導基層和協助管理農村文化市場。

第三條 鄉鎮人民政府負責文化站日常工作的管理，縣級文化行政部門負責對文化站進行監督和檢查，縣文化館、圖書館等相關文化單位負責對文化站開展對口業務指導和輔導。

第二章 規劃和建設

第四條 文化部會同有關部門組織制定全國文化站建設規劃和標準，并對其實施情況進行監督檢查。

第五條 文化站建設應納入當地國民經濟和社會發展計劃，與當地經濟社會發展水平相適應，建設規模應符合國家有關規定；應納入當地城鄉建設規劃，優先安排用地指標，無償劃撥建設用地。

各級人民政府應對少數民族地區、邊遠貧困地區的文化站建設予以重點扶持。

第六條 文化站應位于交通便利、人口集中、便于群眾參與活動的區域，一般不設在鄉鎮人民政府辦公場所內。

文化站的選址、設計、功能安排等應征得縣級文化行政部門的同意。

第七條 文化站基本功能空間應包括：多功能活動廳、書刊閱覽室、培訓教室、文化信息資源共享工程基層點和管理用房，以及室外活動場地、宣傳欄等配套設施。

第八條 文化站應配置開展公共文化服務必需的設備、器材和圖書等文化資源，并有計劃地予以更新、充實。

文化站設施和設備必須按照國家有關規定辦理資產登記及相關手續，依法管理，確保國有資產安全、完整和有效使用。

第九條 因鄉鎮建設規劃需拆除文化站或者改變其功能、用途的，應依照國家有關法律、法規的規定擇地重建。鄉鎮人民政府在作出決定前，應廣泛聽取群眾的意見，并征得縣級文化行政部門同意，報縣級人民政府批準。

第三章 職能和服務

第十條 文化站的主要職能是，開展書報刊借閱、時政法制科普教育、文藝演出活動、數字文化信息服務、公共文化資源配送和流動服務、體育健身和青少年校外活動等。

第十一條 文化站通過以下方式履行職能，開展服務：

（一）舉辦各類展覽、講座，普及科學文化知識，傳遞經濟信息，為群眾求知致富，促進當地經濟建設服務。

（二）根據當地群眾的需求和設施、場地條件，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動；指導村文化室（文化大院、俱樂部等）和農民自辦文化組織建設，輔導和培訓群眾文藝骨干。

（三）協助縣級文化館、圖書館等文化單位配送公共文化資源，開展流動文化服務，保證公共文化資源進村入戶。

（四）在縣級圖書館的指導下，開辦圖書室，開展群眾讀書讀報活動，為當地群眾提供圖書報刊借閱服務。

（五）建成全國文化信息資源共享工程基層服務點，開展數字文化信息服務。

（六）在縣級文化行政部門的指導下，搜集、整理非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。

（七）協助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護工作。

（八）受縣級文化行政部門的委托，協助做好農村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報。

第十二條 文化站應完善內部管理制度，建立、健全服務規范，并根據其功能、特點向公眾開放，保障其設施用于開展文明、健康的文化體育活動。文化站應在醒目位置標明服務內容、開放時間和注意事項。

第四章 人員和經費

第十三條 文化站應配備專職人員進行管理，編制數額應根據所承擔的職能和任務及所服務的鄉鎮人口規模等因素確定。

第十四條 文化站站長應具有大專以上學歷或具備相當于大專以上文化程度，熱愛文化事業，善于組織群眾開展文化活動，具備開展文化站工作的業務能力和管理水平。文化站站長由鄉鎮人民政府任命或聘任，事先應征求縣級文化行政部門的意見。

第十五條 文化站實行職業資格制度，文化站從業人員須通過文化行政部門或委托的有關部門組織的相應考試、考核，取得職業資格或崗位培訓證書。

文化站從業人員可根據本人的學歷條件、任職年限、工作業績和業務水平等申報相應的專業技術資格。

第十六條 文化站實行聘用制和崗位目標管理責任制。在崗人員退休或被調離、辭退后，應及時配備相應人員，確保文化站正常工作不受影響。

第十七條 文化行政部門負責對文化站從業人員進行定期培訓。各級文化培訓機構、群藝館、文化館、圖書館、藝術學校、藝術院團等具體承擔人員培訓任務。

第十八條 文化站的建設、維修、日常運轉和業務活動所需經費，應列入縣鄉人民政府基本建設投資計劃和財政預算，不得隨意核減或挪用。中央、省、市級財政可對文化站設施建設和內容建設予以經費補助。

第十九條 鼓勵企業、社會團體、個人捐贈或資助文化站。依法向文化站捐贈財產的，捐贈人可按照有關法律規定享受優惠。

第五章 檢查和考核

第二十條 文化行政部門負責定期對文化站設施建設、經費投入、工作開展情況等進行檢查、考評。文化站建設情況應納入創建全國和地區性文化先進單位的考核指標體系。

第二十一條 對在農村文化建設中做出突出貢獻的文化站和文化站從業人員，由縣級以上人民政府或有關部門給予獎勵。

第六章 附則

第二十二條 本辦法由文化部負責解釋。

第二十三條 本辦法自2009年10月1日起施行。

第五篇：鄉鎮綜合文化站工作匯報

XX鎮綜合文化站工作匯報

一、基本情況：

XX鎮距市區23公里，總面積125平方公里,轄6個村民委員會，56個村民小組，2800戶，總人口9043人。2011年全鎮GDP 1.98億元，財政收入400萬元，2010農民人均純收入達7720元。目前我鎮文化站共有編制2名，村級文化協管員6人。全鎮現有在建綜合文化站1個，農家書屋3個，業余樂隊2個、花鼓戲隊2個、舞龍隊1個、龍舟隊1個，農村文化建設發展態勢良好。近年來，我鎮黨委、政府以科學發展觀為指導，加強新農村建設，把建設農村文化陣地作為一項民心工程來抓，努力豐富農民群眾業余文化生活，促進農村移風易俗，形成科學、文明、健康的生活習慣。

二、文化站建設情況

我鎮綜合文化站于2010年9月初動工改建，目前主體裝修已基本完成，為一幢獨立3層樓建筑，建筑面積600余平方米。項目總投資66萬元，其中上級補助項目資金30萬元，鎮里自籌36萬元。配置有健身房、綜合展示廳、電腦室、閱覽室、棋牌室、多功能活動室等，可同時容納80多人休閑活動。體育健身房配有跑步機、乒乓球、臺球等；電腦室配備電腦8臺，已接入寬帶；圖書室配備圖書2000冊；棋牌室配備4張麻將桌及娛樂器材。多功能活動室配備投影儀、電視、音響等設備。

三、文化站活動開展情況

2011年我鎮下撥3萬元工作經費用于鎮文化建設和文化活動。文化站配備了一名站長和2名專職管理人員，還聘請一名體育教師專門培訓健身舞蹈。2011年以來，鎮文化站要主開展群眾性文化活動有：一是開展健身舞蹈培訓工作。已成立了3支健身舞蹈隊，從市里邀請老師向農民培訓各種廣場舞蹈，現在XX鎮燈光球場每晚活動跳舞的人數發展到60人左右。二是開展群眾性休閑娛樂活動。鎮綜合文化站所有活動室均免費對群眾開放，電腦室8臺電腦全天候開放，每天上網信息查詢的群眾達60人次以上。積極策劃我鎮籃球比賽活動、乒乓球比賽活動、拔河比賽活動，趣味運動活動，每日都有群眾在文化站參與活動。三是開展群眾性文藝活動。2011年，文化站以建黨90周年、迎新年等為契機，積極組織群眾參與的文化表演活動，參與群眾達60人，前來觀看的群眾達200余人。四是開展讀書月活動。鎮圖書室免費向全鎮群眾開放，一年來累計借閱書籍數1600余冊，全年接待到圖書室學習、借閱書籍達到數千人次，同時開展了一系列的讀書主題活動。

四、文化站工作存在的問題

我鎮文化站工作雖然取得一定成績，但也存在一些困難，主要有：一是工作經費不足。受鄉鎮文化站“公益性”的影響，市場資金也相應不能流入文化站，文化站經費靠鎮財政投入，存在著經費不足的現象，造成文化站的作用不能正常發揮。二是文化隊伍不足。我鎮文化站專職干部一名，雖然又配備了2名管理人員，但仍缺少有特長能獨立組織開展農村文化活動的人才。