第一篇：激情領馭東光責任成就使命

激情領馭東光責任成就使命

——記全國勞動模范、吉林東光集團有限公司總經理、黨委書記于中赤

（2010年5月11日）

吳英琦

了解于中赤的人都知道，他是個有膽、有識、有勇、有謀的人。但于中赤的最大特點還是他那對企業發展永不消褪的激情和強大的責任感。激情使他對企業發展永遠懷著燦爛的夢想，強大的責任之心，使他不允許企業放慢發展的腳步。他把自己的工作日程總是排得滿滿，他把企業的發展速度和發展質量始終放在心上。他的家人說：他心中只有工作；員工評價他：他總是不知疲倦。

激情與責任來源于感恩的心

六年前兵器工業集團黨組率先在國防企業中推出“成員企業高級經營管理者任用管理制度改革試點”，于中赤因此成為兵器工業集團第一位市場化聘用、契約化管理的職業經理人，上任試點單位東光公司總經理。

于中赤感激兵器工業集團黨組對他的信任和賞識，在就任講話中他說：“兵器工業集團讓我到東光試點，不僅是試我個人，也是試這個企業。今后，我的情感和責任就和兵器工業集團和東光集團聯在了一起，我將盡我所為，在兵器工業集團的正確領導下，同班子各位同仁團結一致、并肩戰斗，帶領東光全體員工開創工作新局面，實現機制、制度、管理、經營創新，完成兵器工業集團和東光集團的工作目標，創造像‘東光’名字一樣燦爛的東方企業之光。”

于中赤一言九鼎。六年來，他激情投入任何一項工作，帶領班子成員和廣大員工在東光這個舞臺上，用卓著的工作，感恩兵器工業集團黨組對他的賞識、信任，感恩東光各級領導和廣大員工對他的依賴、信任，實踐著上任時諾言、履行促進企業發展的責任、完成著組織托付的使命。

他常說：對于歷史和組織給我們的舞臺，我們要好好珍惜，要感恩和回報，付出一份激情、干出一番業績。企業需要發展，我們必須讓企業發展，這是我們的責任！

使東光脫胎換骨成現代新國企

于中赤初到東光公司時，這里的三項機制改革、主輔分離、輔業改制、剝離企業辦社會、建章建制等都不符合兵器工業集團的改革要求，更不符合國有企業市場化發展的要求，企業在競爭激烈的軍民品市場中難以適應。

為了快速清除在機制、體制上的發展障礙，于中赤不顧企業內部錯綜復雜復雜的利益和人事關系，迅速、果斷地向舊體制、機制開刀：一方面在兩年之內建立了全員競爭上崗機制、新型分配機制、業績與能力評價機制、市場化招聘機制等新型機制，全面改變了東光公司的用人局面。一方面充分抓住國家與地方有關政策的尾聲，用三年時間穩妥而有計劃地全面剝離了企業辦社會職能、三產輔業、能動系統等20多個單位，使企業成為純經營型企業；一方面逐步建立健全了各種與現代企業管理及市場規律相適應的規章制度，使企業全面融入市場，更加適應市場的各種變化。

媒體稱贊說，東光公司已成為現代新國企。長春市委對東光公司進行全面調研后，將東

光公司的改革經驗推向了全市國企。

推動東光在發展的路上不斷跨越

20%增長是兵器工業集團求發展的硬指標，為了促進東光公司每年都實現這一增長指標，于中赤充分施展自己的智慧和能力，帶領經營團隊，不斷創新經營、管理方式和理念，推動企業走出了資本運營與產品經營并舉、科技創新與管理創新同進的發展路子。

在資本運營中，他長袖善舞，與對手智勇搏弈，連續收購重組了三個企業，快速增加了東光公司的產品競爭能力和規模化發展能力。同時大力推進內部企業與強企合資，引進強企的技術和管理，增加了東光求發展的底蘊。

在產品經營中，他更是瀕出奇招，不斷運用機制、理念、變換考核方法、自己親自跑市場、建立大營銷平臺，帶動各分子公司不斷加強營銷能力建設、提高產品市場占有率、擴大企業經營規模。

2008年為了抵御金融危機，還以主動進攻的方式，僅用一年時間就通過“邊建設、邊搬遷、邊生產”，完成了企業的戰略搬遷，并通過戰略搬遷淘汰了落后和耗能工藝，實現了生產能力的升級和優化。

為了提升企業發展質量，他還不斷鼓勵各級人員進行管理創新，先后在企業推行了責任體系管理機制、雙對標管理、雙發展線考核、精益管理、超產權邊界管理、EVA考核、集團化分層管理、大監督模式、跨越產權和地域的黨建工作模式等多種創新的管理方法，使企業管理內功日益扎實，確保在汽車零部件這個產品不斷降價、原材料不斷漲價的微利行業里，利潤不斷增加。同時，大力建設兩級研發中心，通過整合外部技術資源，提升研發創新能力，每年開發近百種產品，70多種技術獲得專利，實現科技引領發展。

在推動企業發展中，于中赤總是思維敏捷、出手不凡、招招致勝，在他創新性的領導和推動下，東光公司不但抓住了各種發展機遇，還實現了金融危機中的逆勢突進。2004年到2009年，東光公司主營收入增加了4倍，利潤增加了近8倍，總資產增值了2倍，實現了發展上的不斷跨越，創造企業發展的“東光速度”和“東光模式”。

以超常思維和優秀文化引領發展

于中赤善于學習，更善于學以致用，不斷積累和鍛煉自己作為優秀領軍人的文化底蘊和引領能力。知識、見解和開闊的心胸、敏捷的思路使他善于用超常的思維和優秀的文化理念，緊緊抓住各級人員的心，引領團隊的思想和行為。在他的帶動下，領導班子成為兵器工業集團四好領導班子，共同推動企業科學、快速發展，企業成為兵器工業集團創建“四好領導”班子先進集體和中央企業先進集體。

他倡導的以“責任、創新、求實、成事”為核心，以發展為宗旨的一系列東光文化，影響著東光團隊上下的信念和追求。責任與發展文化，使各分子公司爭先恐后地追求企業規模、地位與發展質量，使各級領導和他一樣時刻不忘發展企業的責任，每年都能實實在在干成10件帶動企業發展的大事。融合文化，成功實現了對重組企業的有效管理和集團化管控模式的推行。執行和成事文化使企業內沒有人講完不成工作的理由、只講完成工作的辦法。他的民生理念，促使企業解決了所有與員工個人利益和職業成長相關的問題，使員工充分享受企業發展成果。于中赤為東光帶來了激情、夢想、新的理念和做事方式，改變了企業的命運和東光員工的價值追求。

隨著兵器工業集團提出“激情、發展、責任、競爭”和“建設高科技國際化兵器事業，打造有抱負、負責任、受尊重的兵器團隊”、“科學發展，五年翻番”等理念和目標，于中赤

又立即將“激情、抱負、受尊重”等文化元素注入東光文化中，使東光文化成為兵器工業集團大文化中優秀的亞文化，將“建設有抱負、受尊重、負責任的東光團隊，建設具有行業競爭力、國際化經營的百億集團”作為企業新的愿景和目標。

六年來，在促進企業發展與進步中，于中赤本人也獲得了全國勞動模范等榮譽，溫總理等各級領導相繼到東光公司視察，黨、政府、兵器工業集團給予于中赤及其領導團隊、給予東光公司以充分肯定。在光環閃爍中，于中赤更加清醒和冷靜，決心領導東光公司在建設百億企業的路上再奏凱歌！（載《中國兵器報》2010年5月11日刊）

第二篇：激情助我前行 責任伴我成長 使命成就夢想

激情助我前行 責任伴我成長 使命成就夢想 在這就是我們恪盡職守、勇于創新、拼搏奉獻的XX員工，他們用實際行動詮釋著“模范”帶頭作用，追尋著“選擇XX，選擇未來”的遠大理想。有人這樣說：“作曲家和機械行業人是同行，都是用跳躍的數字書寫人生”。是的，如果說作曲家用七個音符描繪著高山流水和陽春白雪，述盡人間的悲歡離合，成就輝煌的音樂人生。那么機械人則是用真情揭示著人類社會的進步與發展，描繪著人類社會的希望與未來，同時也書寫著自己酸、甜、苦、辣的機械人生。當我們用敬仰的目光凝視他們付出的智慧和汗水時，我們能深深地體會到，在每一組生產銷售不斷飆升的數據里，在一臺臺開往世界各地的推土機里，不僅凝聚著他們的高超技術，還蘊含著他們的責任，散播著他們的激情。

第三篇：激情成就夢想

激情成就夢想

參觀學習衡水二中有感

2012年11月2日，我校組織全體語文、外語學科教師赴衡水二中參觀學習，經過一天多置身實地的觀摩，老師們無不為衡水二中“超越永無止境”,“一切皆有可能”的精神所震撼，大家都真切感受到了衡水二中創造“教育神話”的無限魅力。我自己也獲益匪淺，感受頗多。

衡水二中的生源并非一類生，但是，培養三年，中考成績平平的學生卻能考入全國眾多重點大學，真正實現了“低進優出”，這不能不讓人為之嘆服。“博采眾長，為我所用”，衡水二中的許多成功之處值得我們學習借鑒。

一． 惜時如金，提高時間利用率

早晨5：30-5：40起床并整理好宿舍，馬上跑早操，去早的學生等待的時候拿著英語單詞旁若無人的大聲朗讀，分秒必爭。衡水二中的孩子們無論吃飯、上兩操、晚就寢都是一路小跑，仿佛在和時間賽跑。甚至連去食堂吃飯都是百米沖刺，買了以后邊走邊吃，到教室多數學生已吃完，馬上又進入學習狀態。課間除了個別去廁所的，其余人仍處于學習狀態，他們沒有課上課下的概念。所有能利用起來的時間都利用了起來。對比之下，我們的學生顯得懶散的多，改變他們并不難，關鍵在于增強學生自身惜時如金的意識，加之學校制定科學又合理的作息時間，從而養成良好的作息習慣，精力充沛的應對學習，方能達到事半功倍的成效。將學習內化為一種對知識的渴求，增強學習動力，提高學習效率。

二． 精細管理，培養良好習慣

衡水二中抓養成教育細致到位。從學生的生活習慣、學習習慣、行為習慣、品德習慣入手，通過行為訓練、榜樣示范、個案研究、感情熏陶等多種方法進行培養，有要求有檢查有反饋，全員參與，動靜結合，無縫隙的管理使每個環節落實的都很好。幾千人的校園里見不到一處追逐打鬧、高聲喧嘩、結伴閑逛、成群聊天的現象。自習課零抬頭率、作業當堂清。常規管理讓學生們學會了自理、自立、自律、自強。校園內到處看到的是有序、競爭和進取。

我們應借鑒的是：做到德育工作規范化、制度化。從每個細節入手狠抓養成教育，加大力度嚴格校風校紀，說到做到。全員執紀扎實到位，讓紅條真正起到懲誡的作用。思想教育要到位，有全盤計劃。學生管理，嚴抓不懈。禁止吃零食，以養成良好習慣，保持校園的整潔。

三． 激勵熏陶，打造校園文化

衡水二中有著濃厚的文化氛圍。校門兩側巨幅的景色宣傳畫，輝煌的成就展覽，令人肅然起敬，陡生急于進校參觀學習的渴望。圍于校園迎面而來的是濃郁的校園文化氣息。置身校園，會強烈地感受到管理者精心營造的教育氣息和文化氛圍，處處體會到人文關懷。衡水二中校園內書香四溢： 有“名校林”、“勸學錄”、“中華魂”等具有濃郁文化氛圍的浮雕系列；偉大人物的名人名言；優秀學生寄語；廊道文化等，展示著二中人爭先、自信、拼搏的精神風采。校園文化是校園環境中最堅韌的教育內核，是潛在的教育力，不斷內化在學生的思想、語言和行為之中，使學生在學習和生活中，自覺接受思想的洗滌、心靈的凈化和人格的升華，真正起到了潛移默化、潤物無聲的教育效果。

我校需要借鑒的是：校園多增加文化氣息。各教室內外都可以多些鼓勵性的標語。每日板書格言，集體宣讀口號、誓言，以鼓舞士氣。每次考試的成績表中老師的個性化鼓勵及每天及時的表揚對我們學生來說都是很必要的。學生也可通過各種方式進行自我鼓勵。學習衡水中學經驗，就要切實加強校園文化建設，讓學校的每一堵墻壁都會說話，每一片草坪都能怡情，讓學生處于一種強大的“教育場”中，受到全方位的教育。

四． 學以致用，貴在落實行動

學習衡中，不應只停留在口頭上，我們全校應上下一心，各負其責，各盡其力，勇于擔當。努力讓學生養成堅忍不拔的性格，樂觀自信的態度，積極向上的人生觀。這樣學生們就會心甘情愿地去吃學習的“苦”，去受學習的“累”。

一切工作以實效為原則，因地制宜，靈活借用。從一點一滴做起，兢兢業業搞教學，踏踏實實干事業。我堅信在不遠的將來，一定會創造出屬于我們自己的輝煌。

第四篇：激情成就夢想

激情成就夢想，和諧點亮未來

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，今天，我演講的題目是《激情成就夢想，和諧點亮未來》。你是一個火種——點燃這片沉睡的土地 ；你是一個預言——劃出人類理想的軌跡 ；你是一面旗幟——飄飄揚揚迎著風風雨雨；你訴說一個真諦——幾度沉浮又幾度崛起，奉獻了一個真理……

每當這激情澎湃的歌聲響起，我的眼前就會映出一面鮮艷奪目的中國共產黨黨旗——鐮刀、斧頭交相輝映，正是這面旗幟，指引共產黨走過了八十八年的風雨歷程，正是這支堅強的政黨，順應時代潮流，一步步引領中國走向勝利和輝煌。

回眸昨日，祖國成就輝煌；矚目今天，商河充滿希望；展望明天，我們豪情滿懷。**的明天不是空中樓閣，縣委縣府審時度勢，提出了 “六個三”的發展思路，無數個黨員干部在解放思想、提升境界的感召下，用激情實現了**幾代人的夢想，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，**變了，城區面貌日新月異，人民公園形成了“一核、多區、多節點”的功能景觀布局，縣城每條道路形成了“四季常青、三季有花”的美景，力求“三個突破”的發展思路改變了**的招商思路，**人民利用自身的資源優勢，在招商引資這項工作中取得了顯著成效，這一切都昭示著，**正在昂首起飛。作為一個普通的鄉鎮工作者，我時刻牢記黨的宗旨和使命，努力提升自己的理論素質和業務能力，為**的明天、為**的未來奉獻自己的青春和力量。

激情成就夢想，和諧點亮未來。面對這鮮紅的黨旗，讓我們勇敢地承擔起世紀的重托，用自己的激情去實現自己的夢想、實現**的科學發展、跨越發展，為**的明天奉獻自己的一份力量。我相信，在我們大家的共同努力下，**的明天一定會更加輝煌。

謝謝大家！

第五篇：激情成就夢想

激情成就夢想，和諧點亮未來 你是一個火種——點燃這片沉睡的土地 你是一個預言——劃出人類理想的軌跡 你是一面旗幟——飄飄揚揚迎著風風雨雨 你訴說一個真諦——幾度沉浮又幾度崛起，奉獻了一個真理?? 每當這激情澎湃的歌聲響起，我的眼前就會映出一面鮮艷奪目的中國共產黨黨旗——鐮刀、斧頭交相輝映，正是這面旗幟，指引中國革命和建設走過了八十七年的風雨歷程，從嘉興南湖的煙雨迷朦，到“八一”南昌起義的第一聲槍響，從遵義會議的力挽狂瀾，到陜北窯洞的運籌帷幄，從天安門城樓的彩旗飄揚，到改革開放的波瀾壯闊，正是這支堅強的政黨，順應時代潮流，一步步引領中國革命和建設走向勝利和輝煌。共產黨員，作為共產黨的肌體細胞和行為主體，直接傳遞了黨的聲音和形象，在這次抗震救災中，從不顧自己安危，大聲喊“請大家趕快出去”的王理效，到為10多個受災群眾的嬰兒哺乳的警察媽媽蔣曉娟，從失去了7個親人卻堅持工作的護士長黃瓊，到張開雙臂趴在課桌上，身下死死地護著4個學生的譚千秋，從他們身上，我們看到了共產黨員的優良品質，是他們的壯舉把鮮紅的黨旗映得如此光彩奪目。回眸昨日，祖國成就輝煌，展望明天，我們豪情滿懷。作為一個普通的科技工作者，我要時刻牢記黨的宗旨和使命，致力提升自己的政治素質和業務能力，在自己平凡的工作崗位上，做好每一件具體工作，開拓創新、與時俱進，以實際行動為黨旗增光添彩，為創建和諧社會奉獻自己的青春和力量。xxx，連續兩屆被評為文明和諧單位，今年中心要爭創文明和諧標兵單位，這是我們的目標，是我們神圣的責任，我們要充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，帶領大家倡導一種蓬勃向上的團隊作風，一種腳踏實地的學習精神，營造文明和諧的人際關系，互相尊重，互相學習；創造文明的工作環境，打造和諧的工作氛圍，不斷增強中心的凝聚力、戰斗力。我相信，在中心全體員工團結協作、共同努力下，我們的目標一定能夠實現。激情成就夢想，和諧點亮未來。科技發展日新月異，知識經濟蓬勃發展，面對這鮮紅的黨旗，讓我們勇敢地承擔起世紀的重托，把自己有限的生命融入到黨旗照耀下無限光輝的事業中去。宏圖已繪就，號角已吹響；壯志在心頭，揚鞭在腳下，讓我們滿懷豪情再創新世紀的輝煌。