第一篇：黨員民主生活會整改報告--

黨員民主生活會整改報告

按照卡xx單位黨委開展群眾路線活動的通知，xx部門積極開展相關活動，認真落實群眾路線相關要求。展開廣泛的批評與自我批評，查擺問題、剖析根源，改進我們的工作作風。尤其是對消除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”進行批評教育和整改，踐行黨的“群眾路線”，使我們的工作不斷推進，具體措施如下：

1、破除形式主義，提倡實干精神。破除形式主義，不是追求各種新鮮想法，表面上很有道理，功底很深，實際上卻只是動動形式主義，紙上談兵，不去落實。xx部門是業務部門，考核我們的不是形式上的面子工程，而是實實在在的工作和經營業績。如果我們的業績不好，紙面上，形式上的工程做再好，也不會產生實際的效益。業績上的真實數字一擺出來，很快就原形畢露了。所以，只有專注業務，努力實干才能創造出好的成績。

2、去除官僚主義，狠抓務實的工作態度。官僚主義是指脫離實際、脫離一線、做官老爺的不良領導作風，不能深入基層和群眾，不了解一線的實際情況。我們是金融機構，需要努力開展各項業務，不要一副高高在上的樣子，要時刻的提醒自己，我們是乙方，我們需要求別人辦事。只有這樣，才能做好業務，才能出成績。

3、根除享樂主義，講究吃苦在前。xx部門是業務部門，每位員工都是業務精英。但大家做業務做久了，覺得自己對業務都非常熟悉了，就可能慢慢的自滿起來，覺得自己是專家，覺得給公司貢獻了很

多，可以享受了，不再努力了。這個時候需要想一想：自己真的是行業領域內的精英了么？真的可以停下來享受了么？

這些想法和表現都是要不得的，認為艱苦奮斗已經“過時”，享樂安逸才更“現實”的工作態度；逃避責任，得過且過，遇到困難和矛盾繞著走的表現必然對工作產生不良的影響，不可能創造性地開展工作，工作業績也會很快下滑。這樣的作風必須嚴厲批評和整改，必須提倡吃苦在先，只有這樣我們才能帶好隊伍，才能將業務做得蒸蒸日上。

4、消除奢靡之風，保持艱苦樸素。中國有句古話：由儉入奢易，由奢入儉難。要牢記“兩個務必（務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風）”，樹立“勤儉辦事”的思想，反對鋪張浪費。具體到業務方面，我們要精打細算，使每一份資源都用在刀刃上，不浪費每一份資源，使得我們的業務開展得更好。

只有破除這四種不良風氣，發揚和提倡正能量，對不良的風氣和工作表現進行堅決的批評與自我批評，不斷整頓和改進我們的工作。只有這樣，員工才能把工作做的踏實，才能更好的提升自身的能力，才能齊心協力將我們的業務不斷提升，才能共創我們美好的明天！

xx部門

20xx年x月x日

第二篇：民主生活會整改報告

民主生活會整改報告

按照上級黨委的布署和縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室《關于第一批保持共產黨員教育活動分析評議階段工作方案》的安排和要求，我局于2005年4月11日召開黨委會，定于4月19日召開黨委領導班子民主生活會。黨委會召開后，黨委即委托紀檢、監察、人教部門在會前進行廣泛征求意見，現將會前征求意見情況及2004領導班子民主生活會整改措施落實情況報告如下：

一、會前征求意見情況

此次民主生活會在會前征求意見中，共發出征求意見表67份，收回67份，征求意見的對象有公安、國稅局、地稅局、質監局、雙龍社區、個體工商戶代表、私營企業主代表和本局非黨干部、黨員干部等，征求到的肯定意見、意見建議如下：

對黨委班子的肯定意見

1、積極組織黨員學習黨的路線、方針政策，認真教育黨員保持黨員先進性。

2、工作作風和制度建設過硬，隊伍素質整體提高。；

3、以抓思想，抓學習，促進了工商行政管理工作的全面開展；思想先進，組織建設完善，工作作風端正，制度健全，堅強有力，團結奮進。

4、積極主動地狠抓各項規章制度的落實；

5、非公經濟黨建工作開展得較好，但要把非公有制經濟中的優秀分子及時地吸收到黨內來。對黨委班子的意見建議

1、進一步加強黨委班子的團結，加強對黨員活動的領導；

2、加強黨員管理，加強對黨員的培訓教育，進一步提高黨員的素質；

3、充分發揮黨委委員的職能作用，樹立為人民服務思想，多注意和了解基層一般普通黨員；

4、多深入基層、股（室），多到基層指導工作，多與基層干部開展交心談心；

5、黨委班子中的個別成員不堅持原則，有礙基層開展工作，應加強教育；

6、狠抓各項規章制度的落實，多為行政班子諫言獻策；

7、繼續抓好非公黨建工作；多為社會做實事、好事，嚴厲查處違法行為；

8、局黨委多開展單位職工家屬、家庭座談走訪，了解職工家屬、子女各種困難，幫助解決職工中存在的問題及困難。

二、2004領導班子民主生活會整改措施落實情況

針對2004年10月12日領導班子民主生活會當中開展批評與自我批評查找出來的存在問題以及會前征求到的意見、建議，我局及時的制定了整改措施，并將整改措施細化分解、立項督查，明確了承辦責任人、承辦部門，到目前，除《綜合監管實施方案》正在積極探索外，其余已全部按整改措施落實。

第三篇：民主生活會整改報告

區委組織部：

2013年9月30日，按照上級安排，我們召開了領導干部民主生活會。會上，黨政領導班子圍繞“學習紀蘭精神加強作風建設”為主題的民主生活會，結合旅游開發實際，圍繞轉型跨越發展，認真開展批評與自我批評，切實找準工作、思想、生活、作風方面問題和不足，力求統一思想，改進工作，促進經濟社會又好又快發展。

民主生活會上，黨政班子成員共提出意見建議40余條，經梳理匯總，主要有以下11條。

（一）忙于具體事務，學習少。

（二）旅游開發步子不太大，思想不解放，開拓精神

不

夠。

（三）深入基層少。

（四）服務觀念差，宗旨意識差

（五）存在得過且過思想，工作不嚴謹，不認真。

（六）學習與實踐脫節，不能學以致用。

（七）工作主動性不強

（八）對群眾關心不夠。

（九）工作不踏實，請示少，匯報少。

（十）自我修養不夠，艱苦奮斗意識不強。

（十一）群眾觀點差，黨性修養不夠。

針對以上存在的問題，我們進行了歸類。分為思想、工作、作風三個方面，采取了針對性的措施。

對于旅游開發步子不大，思想不解放問題，我們按照區委“三四四五”戰略安排部署，走出去，引進來，大力招商引資。旅游景點建設取得了重大突破。特別是積極優化投資環境。對于深入基層少、服務觀念差、宗旨意識差、對群眾關心不夠問題，我們一是強化每周一、三、五、學習例會制度，理論中心組學習制度，使同志們在學習中提高思想水平，強化宗旨觀念。二是主要領導帶頭深入基層，調查研究解決尖銳復雜問題。如黨委書記崔士鈞、紀檢書記李四新、副局長史喜英親自下到一線，多方協調，著力解決各項突出問題。崔士鈞書記、王躍進局長、王國文副書記、李四新紀檢書記、王愛民副局長、張小勇副局長、武裝部長盧俊斌深入一線，研究解決問題，化解矛盾；黨政班子成員多次深入護林防火一線，與廣大群眾同吃、同住、同勞動，拉近了距離、增進了干群關系。對于自我修養不夠，群眾觀點差等問題，我們還是通過認真學習申紀蘭等先鋒模范人物，逐步提高干部思想修養，強化宗旨意識，提高為人民服務的本領。總的來講，在2013年9月召開民主生活會之后，我們開發區領導班子針對存在的問題，結合工作實際，進行了認真整改，并取得了顯著成效。我們將在區委、區政府的正確領導下，圍繞“三四四五”戰略目標，開拓創新，攻堅克難，為打造全國百強縣區，為創造新的工作業績而努力奮斗。

二〇一三年九月三十日

第四篇：民主生活會整改報告

民主生活會整改報告

按照上級黨委的布署和縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室《關于第一批保持共產黨員教育活動分析評議階段工作方案》的安排和要求，我局于2005年4月11日召開黨委會，定于4月19日召開黨委領導班子民主生活會。黨委會召開后，黨委即委托紀檢、監察、人教部門在會前進行廣泛征求意見，現將會前征求意見情況及2004領導班子民主生活會整改措施落實情況報告如下：

一、會前征求意見情況

此次民主生活會在會前征求意見中，共發出征求意見表67份，收回67份，征求意見的對象有公安、國稅局、地稅局、質監局、雙龍社區、個體工商戶代表、私營企業主代表和本局非黨干部、黨員干部等，征求到的肯定意見、意見建議如下：

對黨委班子的肯定意見

1、積極組織黨員學習黨的路線、方針政策，認真教育黨員保持黨員先進性。

2、工作作風和制度建設過硬，隊伍素質整體提高。；

3、以抓思想，抓學習，促進了工商行政管理工作的全面開展；思想先進，組織建設完善，工作作風端正，制度健全，堅強有力，團結奮進。

4、積極主動地狠抓各項規章制度的落實；

5、非公經濟黨建工作開展得較好，但要把非公有制經濟中的優秀分子及時地吸收到黨內來。對黨委班子的意見建議

1、進一步加強黨委班子的團結，加強對黨員活動的領導；

2、加強黨員管理，加強對黨員的培訓教育，進一步提高黨員的素質；

3、充分發揮黨委委員的職能作用，樹立為人民服務思想，多注意和了解基層一般普通黨員；

4、多深入基層、股（室），多到基層指導工作，多與基層干部開展交心談心；

5、黨委班子中的個別成員不堅持原則，有礙基層開展工作，應加強教育；

6、狠抓各項規章制度的落實，多為行政班子諫言獻策；

7、繼續抓好非公黨建工作；多為社會做實事、好事，嚴厲查處違法行為；

8、局黨委多開展單位職工家屬、家庭座談走訪，了解職工家屬、子女各種困難，幫助解決職工中存在的問題及困難。

二、2004領導班子民主生活會整改措施落實情況

針對2004年10月12日領導班子民主生活會當中開展批評與自我批評查找出來的存在問題以及會前征求到的意見、建議，我局及時的制定了整改措施，并將整改措施細化分解、立項督查，明確了承辦責任人、承辦部門，到目前，除《綜合監管實施方案》正在積極探索外，其余已全部按整改措施落實。

第五篇：民主生活會整改報告

區委組織部：

2013年9月30日，按照上級安排，我們召開了領導干部民主生活會。會上，黨政領導班子圍繞“學習紀蘭精神加強作風建設”為主題的民主生活會，結合旅游開發實際，圍繞轉型跨越發展，認真開展批評與自我批評，切實找準工作、思想、生活、作風方面問題和不足，力求統一思想，改進工作，促進經濟社會又好又快發展。

民主生活會上，黨政班子成員共提出意見建議40余條，經梳理匯總，主要有以下11條。

（一）忙于具體事務，學習少。

（二）旅游開發步子不太大，思想不解放，開拓精神

不

夠。

（三）深入基層少。

（四）服務觀念差，宗旨意識差

（五）存在得過且過思想，工作不嚴謹，不認真。

（六）學習與實踐脫節，不能學以致用。

（七）工作主動性不強

（八）對群眾關心不夠。

（九）工作不踏實，請示少，匯報少。

（十）自我修養不夠，艱苦奮斗意識不強。

（十一）群眾觀點差，黨性修養不夠。

針對以上存在的問題，我們進行了歸類。分為思想、工作、作風三個方面，采取了針對性的措施。

對于旅游開發步子不大，思想不解放問題，我們按照區委“三四四五”戰略安排部署，走出去，引進來，大力招商引資。旅游景點建設取得了重大突破。特別是積極優化投資環境。對于深入基層少、服務觀念差、宗旨意識差、對群眾關心不夠問題，我們一是強化每周一、三、五、學習例會制度，理論中心組學習制度，使同志們在學習中提高思想水平，強化宗旨觀念。二是主要領導帶頭深入基層，調查研究解決尖銳復雜問題。如黨委書記崔士鈞、紀檢書記李四新、副局長史喜英親自下到一線，多方協調，著力解決各項突出問題。崔士鈞書記、王躍進局長、王國文副書記、李四新紀檢書記、王愛民副局長、張小勇副局長、武裝部長盧俊斌深入一線，研究解決問題，化解矛盾；黨政班子成員多次深入護林防火一線，與廣大群眾同吃、同住、同勞動，拉近了距離、增進了干群關系。對于自我修養不夠，群眾觀點差等問題，我們還是通過認真學習申紀蘭等先鋒模范人物，逐步提高干部思想修養，強化宗旨意識，提高為人民服務的本領。總的來講，在2013年9月召開民主生活會之后，我們開發區領導班子針對存在的問題，結合工作實際，進行了認真整改，并取得了顯著成效。我們將在區委、區政府的正確領導下，圍繞“三四四五”戰略目標，開拓創新，攻堅克難，為打造全國百強縣區，為創造新的工作業績而努力奮斗。

二〇一三年九月三十日