第一篇：民主生活會情況報告及整改方案

根據辦事處“民主政治建設年”活動日程安排，在第二個階段，我認真開展了自查，并結合本人在活動中的問題和不足，以及在教師民主生活會上征求的意見和建議，特制定如下的整改方案：

一、存在的問題和不足

1、決策不民主的問題。在學校管理的問題上沒能很好的堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，沒有正確認識民主與集中的關系，對有些工作喜歡搞“一言堂”，不征求班子成員意見，聽不進其他同志的建議，很多事情都按自己的想法辦，沒有發揮教職工民主決策權力，沒有促進學校決策的科學化。

2、管理不民主的問題。在工作中，教職會和校務公開工作形同虛設，學校的重大事項沒能及時通報教職工，對教代會程序也只是走過場，對校委會評價機制不完善，致使學校沒有調動教工工作的積極性、主動性和創造性，沒有發揮教職工的民主管理能力。

3、監督不民主的問題。對上級的要求和各項規定制度，認識不高，要求不嚴，律己不夠，沒有真正調動教職工參與學校建設的熱情，沒能調動教工參政議政的能力，沒有讓全體教工依法真正享有決策權、知情權、監督權。

二、整改的目標

1、完善教職工代表大會制度，調動教職工參與學校決策、民主監督和行使民主權利的積極性，嚴格教代會程序，嚴肅教代會紀律，把權力還給教師，讓教師真正成為學校的主人。

2、深化校園民主管理，積極推行校務公開，擴大教師知情權，對涉及教職工和群眾利益的各種事情，做到全公開，即公開項目、公開名稱、公開過程和結果，真正做到校長依法辦事、公正辦事。

3、強化民主評議，建立規范的審計制度，促進校長和領導班子的健全發展。對評議中不合格的校長自動寫出辭職報告，對評議不合格的領導班子成員及中層干部調離本崗位或進行調整。教師審計實行動態管理，每學期對學校經濟狀況進行審計，并報告全體教職工。做到校園民主健康科學有序發展。

二、整改的措施

1、針對自查中存在問題，歸結到一點還是自我要求不嚴，責任意識淡薄等原因造成的。結合這次校園民主政治建設年活動，我將認清職責，立足本職，嚴格要求自己，落實上級精神不打折扣，用自己的一言一行，一舉一動自覺工作，自覺接受全體師生的監督。同時建立和規范校園民主決策、民主管理、民主監督等方面的規章制度，完善制度建設，增強自身素質，推進校園真正民主。

2、對待工作中校務公開不全，校務公開不及時等問題，通過老師們的幫查和自查自糾，我將堅定了“責任沒有借口”的工作理念和“執行力看工作能力”的工作態度，并且把這種理念和態度運用到實際工作中去。為明確工作責任，我們將出臺陽光小學校務公開具體辦法等，定期檢查，定期公開，讓每項工作都在陽光下操作，在陽光下監督，在陽光下公開，還校長一個清白，給教師一個明白。

3、結合本人在活動中的問題和不足，以及在教師民主生活會上征求的意見和建議，從制度上規范學校的管理，從制度上約束自身的行為，從制度上增強責己意識。我將以校園民主政治建設年為契機，以科學發展觀重要思想為指導，真正為學校服務，為師生著想，進一步增強責任意識，在執行制度上下功夫，帶頭貫徹上級的各項規定，帶頭執行學校的各項規章制度，積極推進民主決策制度，不搞一言堂，不搞家長式，財務管理公開透明，評職評先量化評比，始終保持高昂的精神狀態，勤奮積極開拓性完成各項工作任務，努力做一名稱職的小學校長。

第二篇：民主生活會整改方案[范文]

古縣政務大廳管理中心

“堅定理想信念，服務轉型跨越”專題

民主生活會整改方案

12月26日下午，政務大廳管理中心召開領導班子“堅定理想信念，服務轉型跨越”專題民主生活會。共歸納出四個方面的問題，有針對性地認真查擺了思想作風、工作作風、開拓創新及學風等方面存在問題，通過民主生活會，深入分析了產生問題的原因和危害，認真開展了批評與自我批評，增進了班子團結，增強了班子的戰斗力、凝聚力，明確了今后的努力方向。

一、存在的主要問題

(一)學習氣氛不濃。強調自學的多，集體學習的少，強調具體篇目學習的多，系統性理論學習的少。

(二)思想不夠解放，開拓創新意識需進一步增強。唯書唯上的多，實踐創新的少。

(三)工作落實不夠扎實，完成工作的質量和標準不夠高。

(四)機關效能建設需進一步加強。提高優質服務水平和服務質量，規范行政行為。

二、整改措施

(一)針對“學習氣氛不濃。強調自學的多，集體學習的少，強調具體篇目學習的多，系統性理論學習的少”問題。

整改措施：

１、明確學習任務，突出學習重點，提高思想政治素質。按年初政治學習計劃，深入學習貫徹黨的十七大精神、理論、“三個代表”和科學的發展觀等重要理論和重要思想，在學習政治理論的同時注重學習專業業務知識。

２、嚴格遵守學習制度。領導班子每季度要組織一次集中學習，機關干部堅持每周組織一次政治理論和業務知識學習。以一個合格共產黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領導干部的標準嚴格要求自己。刻苦讀書學理論，學以致用，增強不斷改造世界觀的自覺性，提高用科學的發展觀來分析和解決現實工作中存在的矛盾和問題，不斷提高駕馭復雜局面的能力和水平。

３、牢固樹立宗旨和大局意識。要充分認識到行政體制改革將帶來的深層次變革，立足本職，服務大局，加快職能工作的轉變，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。在黨員領導干部當中突出開展好“講黨性、重品行、作表帥”活動，真正起到支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

整改時限：即知即改與長期結合(二)針對“思想不夠解放，開拓創新意識需進一步增強。唯書唯上的多，實踐創新的少”問題。

整改措施：

1、解放思想，轉變觀念，創新和改進工作方法。把關注民生，服務人民，促進和諧發展，提高到堅持宗旨觀念的高度來認識，創新和改進工作方法，密切聯系群眾，積極開展調查研究，及時掌握和解決基層的熱點難點問題。

2、強化工作作風建設，在抓形像建設上下功夫。強化政務公開工作力度，實行審批事項限時辦結制。積極開展“先鋒在行動，建功十二五”創建活動，全面提高大廳服務水平。

整改時限：即知即改與長期結合(三)針對“工作落實不夠扎實不，完成工作的質量和標準不夠高”問題。

整改措施：

1、健全民主集中制，在抓班子帶隊伍上下功夫。在班子內部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，求大同，存小異，做到“六多”“六少”，即多信任，少猜疑；多負責，少推諉；多民主，少專橫；多奉獻，少自私；多關心，少冷漠；多理解，少指責。努力形成一個步調一致、團結有力、統一和諧的有機整體，提高班子整體的戰斗力和凝聚力，更好地發揮班子的整體決策能力。

2、明確分工與責任，在層層抓落實上下功夫。黨政領導班子要進一步明確分工與責任，做到有分工也有合作，相互支持，相互配合，努力形成齊抓共管，一級抓一級的工作

格局。在工作中堅持高起點謀劃，高標準落實，高質量完成。

3、進一步提高“三會”質量和效果。即：每周召開一次機關工作調度會，及時聽取各窗口工作情況，人員思想狀況、工作落實情況，做到政令暢通無障礙，工作落實無死角。

4、加大反腐倡廉工作力度，強化廉潔自律意識，嚴格黨風廉政建設責任制。

(四)針對“機關效能建設需進一步加強。提高優質服務水平和服務質量，規范行政行為”問題。

整改時限：即知即改與長期結合整改措施：

1、著力強化內部管理，積極創建文明單位。以兩創三爭活動為契機，進一步提高中心服務水平和服務質量，切實中心精神文明建設。

2、狠抓制度運行，促進日常管理。在全系統狠抓制度建設，形成“制度就是保證、制度就是安全、制度就是生命”的統一共識，做到法規制度嚴明，操作科學規范，監督管理有效。

整改時限：即知即改與長期結合二〇一一年十二月二十六日

第三篇：民主生活會整改方案[范文]

九村鎮七江小學

民 主 生 活 會 整 改 方 案

七江小學民主生活會整改方案

七江小學黨支部在九村中心小學黨總支的帶領下，于 12 月 13

日中午 14點召開支部民主生活會。會議前期采取談心、座談、發放

征求意見表等形式，向廣大黨員、教職工和學生家長等征求意見，從

學校黨建工作、學校管理、教師隊伍、教育教學等六個方面對支部的工作提出了意見和建議，支部根據反饋的意見和建議，認真進行對

照檢查。會上許洪東同志對本次專題民主生活進行了具體、全面、科

學、指導性的總結，并對下一步支部工作和領導班子自身整改提出

了嚴格、明晰的要求。學校黨支部結合學校工作實際，吸納了民主生

活會的討論成果，制定以下 整改方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的 十七屆六中全會精神，鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，不斷

推進學校“創先爭優”活動的 開展，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，進一步激勵全校黨員教師奮發進取、無私奉獻、廉潔從教、爭創一流的工作熱情，進一步增強支部班成員科學發展意識、憂患意識、廉潔

自律意識和遵紀守法觀念，構建 和諧校園，從而推進我校各項工作

長足發展。

二、總體要求

學校班子成員將針對查擺出的突出問題并結合學校和各自工作

實際，客觀分析“十二五”期間學校發展所面臨的新形勢、新機遇和新

挑戰，理清學校未來發展中存在的有利條件和不利因素，通過整改，進一步解決制約學校發展的重點難點問題，修訂和完善不符合科學發

展要求 的規劃、制度和措施，建立健全符合科學發展要求的長效體

制，把加強 理論學習貫穿于教育教學、自身發展的始終；把廉潔從

教、創先爭優、以身示范貫穿于提高師資隊伍水平建設的始終；把

以人為本、加強素質教育的思想貫穿于提高學校辦學效益的始終。

三、整改內容和措施

（一）黨建方面： 黨建方面：

1、存在問題（1）面臨新的教育發展形勢，學校已制定了新的辦學思路，明確了推動學校發展的主攻方向，但進一步挖掘學校自身的特色與打造品牌的意識與措施還有待加強。（2）支部活動形式仍

顯單一，應進一步拓展黨組織生活的外延，豐富活動內涵；（3）增

強黨組織的吸引力，培養和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊

伍中；（4）應加強黨員教育，豐富黨員課余生活，不定期帶領黨員

進行實地考查、社會實踐等活動；應提高黨員和 “邊緣生”結對幫扶

工作的實效性。

2、整改目標

加強學習，以先進的理論武裝頭腦，以科學的策略指導工作，豐富黨支部活動內容；充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，提高辦學質量。

3、整改措施

（1）完善和落實學習交流制度，進一步加深對科學發展觀的理

解，深入學習新課程的理論，不斷提高思想素質和業務能力，構建

學習型、創新型、廉潔型、和諧型的黨支部。（2)根據學校工作實際，科學安排，將黨員活動與學校教育教學工作緊密結合，發揮黨員先鋒模范作用，形成良好、和諧的工作氛圍。（3)大力弘揚求真務實精神，不斷改進工作作風，努力提高工作效率，堅持以人為本，推動學校科學發展。（4)加強班子成員的自身學習，進一步提高班子科學決策、領導學 校全面發展的能力；加強班子的內部管理，以身作則，榜樣示范。

（二）學校管理方面：

學校管理方面：

l、存在問題（1）存在著制度不新、考核不嚴的現象，績效考核結果差距不大，獎優罰劣力度不夠。（2）部分領導理念不新、工作守舊，創新求活、大膽果敢的精神不夠，不利于學校科學發展。

（3）考核的科學性不夠，應強化過程管理，落實細節，使每一項工作更有連續性，加強與教師進行思想溝通，有的放矢的開展工作。

2、整改目標

健全完善學校各項管理制度，進一步強化落實；創新體制機制，密切聯系群眾，體察民情民意，提高決策的科學性，提升辦學效益。

3、整改措施

（1）進一步健全完善教育教學等各方面的規范性管理制度，以制度管理學校，構建科學的管理運行機制。改革評價制度，加大考評力度，獎勤獎優，提高公正性與公平性，做到人性化管理，基本實現“凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監督”。（2)以

規范化、精細化、人性化為學校管理目標，建立“規范化、精細化、人性化”的內部管理體制。以教師聘任制度、崗位責任制和績效考核為杠桿，優化學校人力資源配置，改革分配和獎勵制度，充分調 動教師的積極性。（3）充分發揮教師績效考核的杠桿作用，制定切實可行的方案和細 則，實現考核體系科學化，管理制度化；充分體現客觀、公平、公正原 則，激發教師工作熱情，提高工作效率，提升辦學效益。

九村鎮七江小學

2012年12月26日

第四篇：民主生活會整改方案

整 改 方 案

黨組班子整改措施

一、加強思想政治教育工作

要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學發展觀統領法院各項工作的開展，努力做到把傳統精神教育與時代要求結合起來，把過細的思想政治工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來。

二、加強制度建設

要建立健全各項規章制度，形成用機制管人，以制度管事的局面，使我院形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負責，解決問題齊心協力”，堅決遵守“三重一大”制度，集思廣益，科學決策。

三、創新工作，努力提高駕馭全局的能力

認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高駕馭全局的能力。

四、深入調查研究

牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，從干警反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高班子綜合素質和執政能力。

五、堅持抓好落實

進一步轉變領導作風，牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，使科學發展觀變成具體的實踐行為，實現“上情”和“下情”的統一，力求解決實際問題。從干警反映的突出問題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。

六、關心干警，營造良好工作氛圍

在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員形成多向交流機制，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干警的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助干警解決實際困難，大力營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。

邢濤同志整改措施

一、加強理論學習，提高自身思想素質

以后的工作中，我一定認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神，按照上級黨委重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，保持清醒頭腦，堅定立場，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，增強理論素質和領導能力，提高自己的思想水平和黨性修養，把實踐上升為理論，理論聯系實際，指導具體工作。

二、用科學發展觀統領法院各項工作

堅持把發展作為司法為民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發展，不講發展，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

三、立足實際，勇于創新

干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對新的工作環境，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難干成一點事情的。

四、團結一心，想事情、干事情、干好事情

團結出戰斗力，戰斗力靠團結。一個單位要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力。大家都要同心協力，不能三心二意，當裁判員、評論家。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們以審判為中心的各項工作健康發展。

五、認真落實黨風廉政責任制

嚴格遵守廉潔從政的各項要求。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

王剛同志整改措施

一、講求工作方法和藝術，不斷提高自己的領導水平和能力。

二、加強政治理論和業務知識的學習，增強黨性修養和業務素養，提高綜合素質，增強大局意識和責任意識，牢固樹立科學發展觀和司法為民意識，始終在思想上和行動上把科學發展觀作為前進指南。

三、加強與班子成員和干警的溝通、交流，多傾聽群眾的呼聲，切實了解干警的思想動態，關心干警工作、生活，搞好與班子成員之間和干警之間的團結。

四、嚴格管理，努力提高審判和各項工作的質量和效率，嚴把案件質量關，強化監督和指導，確保案件質量。同時，大力提高審判人員的寫作能力和調研能力。加強審判人員和輔助人員的業務技能，適時組織交流審判經驗，研討工作難題，切實提高業務素質。

五、大力加強黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和吸引力，開展形式多樣各種活動，制定詳細的學習活動計劃，狠抓落實。工會工作也要大力加強，定期或不定期的舉辦一些豐富多彩的有意義的活動，創造良好的文化、娛樂、學習氛圍。

六、繼續抓好人民法庭的工作，從法庭的實際出發，采取切實可行的措施，發揮法庭的特點和優勢，創造工作新亮點，開創工作新局面，為轄區團場構建和諧社會多做貢獻。

七、廉政建設長抓不懈，堅決杜絕違法、違紀現象，制定明

確的目標責任制，從自身做起，嚴格要求，使違法、違紀零控制的奮斗目標順利實現。

李紅江同志整改措施

一、進一步加強政治理論和審判業務的學習，不斷提高自己的黨性觀念和責任意識，提高審判和領導技能，不斷增強政治業務素質，開拓創新，與時具進，在有限的時間內作出更加突出的業績。

二、今年六師中院黨組任命我為奇臺墾區法院副院長，說明了黨組和領導對我思想作風和工作成績的肯定。我要以此為動力，服從組織安排，不論在什么地方工作，都將繼續發揚長處，不斷開拓創新，爭取更大的成績，不辜負黨組織和領導的期望。

三、積極支持、協助院黨組和院長的工作，團結班子成員。多獻計獻策，多扎實工作，少找麻煩，不出亂子，充分發揮自己的特點和優勢，增強工作主動性，不斷提升工作的質量和效率。

四、針對分管工作的性質和特點，注重加強業務學習和研究。探索解決問題和處理問題的新途徑和新方法。充分調動大家的工作積極性和創造性，嚴格管理、嚴格要求，減少工作失誤，確保分管工作優質高效完成，圓滿完成各項目標任務。

第五篇：民主生活會整改方案

認真貫徹落實中共XX市紀委、中共XX市委組織部《關于開好2011鄉鎮、市級部門黨員領導干部民主生活會的通知》(廣委組[2011]57號)文件中“創新方式加強和改進民主生活會”的要求，我局黨組對2011黨員干部民主生活會進行改進，制定中共XX市文體局黨組《2011“創新方式”加強和改

進民主生活會整改方案》如下：

一、開展談心活動：以嚴以責己為主，實行批評與自我批評相結合，談心與交心相結合。

黨組書記鄧雙同志切實發揮了領導和表率作用。把班子成員和黨組成員請到辦公室談心，開誠布公地亮出自己的觀點、看法，誠懇地作自我批評。在班長的帶動下，黨組和班子成員都談出了自己的心里話，真正做到了交流感情、互通情況、增進團結、齊心協力謀求我市文體事業的大發展、大繁榮。

二、廣泛征求意見：以廣泛征求基層群眾意見為主。實行基層文化站與相關部門相結合；直屬單位與服務對象單位相結合；“兩委員一代表”同基層單位負責人相結合；開座談會與單獨交換意見相結合；發放“征求意見表”與“登門拜訪”相結合。

實踐證明：這樣做取得了較為明顯的效果，加強了黨組織、黨員干部與群眾的關系，提高了群眾的信任。

三、創新方式、認真開好民主生活會：以黨組成員和領導班子自評剖析為主。實行自評與黨組成員、班子成員互評相結合；局機關中層干部點評與直屬單位負責人點評相結合；上級領導點評與群眾點評相結合。

會議開得嚴肅活潑、緊張有序、團結和諧，達到了提高認識、解決問題、增進團結、勤奮工作的目的。