第一篇：華光學(xué)校教師師德行為規(guī)范條例

華光學(xué)校教師師德行為規(guī)范條例

教師是學(xué)生的引路人，教師的言傳身教直接影響著學(xué)生成長。為了加強(qiáng)教師自身的修養(yǎng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷規(guī)范教師形象、口語、行為習(xí)慣，有效地投身教育教學(xué)，特制訂如下規(guī)范條例:

一、全體教師在校上班期間必須衣著要端莊，注意儀表，有校服必穿校服，男士可打領(lǐng)帶，嚴(yán)格杜絕衣衫不整、身上污跡明顯、頭發(fā)零亂等現(xiàn)象；嚴(yán)禁穿拖鞋、穿短褲、穿超短裙上班，發(fā)現(xiàn)一次罰5元；嚴(yán)禁男士留長發(fā)；嚴(yán)禁染黃頭發(fā)。

二、認(rèn)真嚴(yán)格遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，教育學(xué)生要如同春風(fēng)潤物，以理服人，體罰(公開長時(shí)間罰跪?qū)W生)打?qū)W生扣5元；家長來校投訴，情節(jié)嚴(yán)重者扣10—50元；體罰打?qū)W生三次以上作自動離職論處。

三、文明行事，進(jìn)他人房間要先敲門打招呼，經(jīng)過他(她)人允許后方可進(jìn)，嚴(yán)禁在異性教師宿舍隨便進(jìn)出；離開房間坐過的椅子要推進(jìn)去擺放好；嚴(yán)禁在辦公室或房間亂翻他(她)人的資料與物品；嚴(yán)禁隨便帶學(xué)生進(jìn)宿舍樓。

四、同事之間要團(tuán)結(jié)，互相尊重，潔身自愛，見面要打聲招呼問聲好，強(qiáng)化合作意識，公平勞動取酬，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派鬧矛盾，經(jīng)調(diào)解屢教不改者給予解聘。

五、講究公共與個(gè)人衛(wèi)生，勤整理宿舍疊被子，后勤處有定期檢查，有兩次以上受點(diǎn)名批評者每人次扣5元；嚴(yán)禁亂丟垃圾、煙頭、紙屑；嚴(yán)禁在公共場所抽煙，發(fā)現(xiàn)上班期間有在教室抽煙者，每人次扣10元。

六、愛崗敬業(yè)，積極與家長溝通，對家長要有禮貌、熱情，嚴(yán)禁與家長說話語言粗魯、態(tài)度生硬；在教室坐著講課(早讀與學(xué)生考試作業(yè)除外)，每人次扣10元。

七、勤關(guān)電水源，節(jié)約用水用電，有復(fù)印資料要用電腦與一體機(jī)找電腦教師，嚴(yán)禁動用

一體印速機(jī)；在辦公室打私人電話(聊天)超過3分鐘，每人次扣10元。

海珠區(qū)華光學(xué)校

2010-10-10

第二篇：理想教師的師德行為

理想教師的師德行為

教師從教的最高境界：學(xué)生佩服，學(xué)生敬仰，學(xué)生喜愛。學(xué)生佩服的是教師的學(xué)識和水平，能讓他們的學(xué)習(xí)有收獲感。收獲感的最重要基礎(chǔ)，就是從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，這個(gè)實(shí)際應(yīng)該是一般的實(shí)際水平加個(gè)體的具體實(shí)際水平。每個(gè)班級，每個(gè)學(xué)生都有不一樣的實(shí)際水平。不少教師在新接班的時(shí)候都會對這個(gè)班級進(jìn)行一些知識、水平和學(xué)習(xí)能力等方面的判斷，其中就有不少我們認(rèn)為不符合基本水平的情況，那么我們這時(shí)候要采取的，就一定不是如何貶評學(xué)生前面的學(xué)習(xí)，而是發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)掌握的基礎(chǔ)和存在的問題，并積極地幫助他們開展有效的學(xué)習(xí)。要知道，最沒有辦法的老師才把問題只歸結(jié)于學(xué)生，說這個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差，那個(gè)學(xué)生基礎(chǔ)爛，還有某個(gè)學(xué)生家長如何不配合或家庭如何糟糕等等，這樣的結(jié)果只會給自己和學(xué)生都同時(shí)造成暗示，教師在第一時(shí)間為自己找了條看似很有理由的退路，又把自己和學(xué)生置于問題和困難的陰暗面，這就會給我們后面的工作造成很大的被動。教師的教學(xué)水平的高低，會直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，教師的教學(xué)水平一定是首先體現(xiàn)在課堂里的，對教材的深入研究，對學(xué)生的深入研究，一定是我們教學(xué)的基礎(chǔ)。

第三篇：華光學(xué)校保安職責(zé)管理制度

華光學(xué)校保安職責(zé)管理制度

為了確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展，把師生安全，校園安寧作為重要工作日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳、公安廳《維穩(wěn)工作的通知》，密切配合廣空氣象部隊(duì)的行動，特制訂出如下保安工作職責(zé)管理?xiàng)l例：

一、工作職責(zé)：

1、堅(jiān)持24小時(shí)值班輪崗，不分雙休日，不允許隨便請假，有特殊情況必須要有書面請假條，由校長室批準(zhǔn)。

2、做到互相協(xié)調(diào)，密切合作輪崗，嚴(yán)格監(jiān)控好進(jìn)出人員。

3、上課期間（星期一至星期五），教師外出必須經(jīng)過校長室同意，方可放行。

4、嚴(yán)禁外來人員或車輛入內(nèi)，外來人員或車輛入校必須經(jīng)過校長室同意，扣押證件，做好來訪登記后，方可放行。

5、嚴(yán)禁教職工親友來校住宿過夜，晚上進(jìn)行徹底清查。

6、認(rèn)真把好門，學(xué)生在校期間，密切注意學(xué)生入校、出校的情況，做好情況記載工作。

7、認(rèn)真搞好校門四周保潔工作，每天堅(jiān)持打掃校園3次，每周認(rèn)真登記街道清潔衛(wèi)生人員來校運(yùn)垃圾的車輛和桶數(shù)，上報(bào)校長室。

8、認(rèn)真管理養(yǎng)好花草，輪流給花澆水，培植好校園果樹，做到天晴一周澆兩次水。

9、嚴(yán)格注意保安形象，在校上班必須全身著裝，注意言行舉止，嚴(yán)禁穿拖鞋上班。

二、管理工作綜合評估實(shí)施細(xì)則：

1、未按規(guī)定簽到每次扣1分。(每天早上一次)

2、簽到后擅自離崗（值班室）（輪崗或特殊情況除外。）發(fā)現(xiàn)一次扣2分，未經(jīng)請假外出扣5分。

3、學(xué)生在校或放學(xué)期間，堅(jiān)守大門，若讓非往返學(xué)生、非自走學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)走出校外，每生每次扣5分，有家長來校強(qiáng)烈投訴，每生扣10分。每天做好上午、下午學(xué)生情況記載，少一次扣1分。

4、學(xué)生在校期間未按規(guī)定關(guān)門（閂門）或鎖門，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

學(xué)生在校期間，校門周圍出現(xiàn)學(xué)生打架斗毆傷害或流血事件，每次扣2分。

5、對來訪人員（家長）不熱情，態(tài)度不好罵家長或打?qū)W生每次扣2分。未認(rèn)真進(jìn)行來訪登記，每次1分。

6、工作不與他人配合，校門四周不清潔每天扣2分，堅(jiān)持每周上報(bào)一次垃圾車數(shù)、桶數(shù)，少一次扣2分。

7、堅(jiān)守崗位，看好門，對陌生人員未經(jīng)批準(zhǔn)未實(shí)行臨時(shí)扣押證件，每次扣2分，部隊(duì)、董事車輛進(jìn)校未及時(shí)開門受批評扣2分。

8、教職工親友來校留宿，未經(jīng)批準(zhǔn)每次扣4分。

9、未按規(guī)定著裝，衣服、褲子2分，穿拖鞋扣2分。學(xué)校公共場所有閑雜物品未及時(shí)清除每次扣1分。董事、校長領(lǐng)導(dǎo)安排的校務(wù)工作未如期完成，每次扣5分。10、11、12、13、14、15、認(rèn)真嚴(yán)密控制好全校師生、學(xué)校員工用水、用電，5分。

學(xué)校財(cái)產(chǎn)出現(xiàn)被竊事件，視其情況扣20——50分，并給予辭退論處。校內(nèi)校職工辭職離校無校長室批條放行，每次扣10分。

澆花少一次，扣2分。

校園按規(guī)定一日三掃，少一次扣2分。

校園果樹的果實(shí)要保護(hù)好，有損失按多少扣分。

第四篇：華光學(xué)校總結(jié)

XXX學(xué)校2012年工作總結(jié)

廣州市海珠區(qū)XXX學(xué)校位于廣州市海珠區(qū)新港東路琶洲村甲號軍事基地內(nèi)。學(xué)校占地面積13000平方米，建筑面積4280平方米，綠化面積6200平方米，學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班15個(gè)，在校生596人，教職工47人，專任教師32人，教學(xué)隊(duì)伍學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)。

在12中，我校在上級教育部門的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以推進(jìn)教育現(xiàn)代化為動力，以深入實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，不斷強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，著力推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生健康，活潑的發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、依法辦學(xué)，依法治校，不斷規(guī)范加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，全面提高學(xué)校管理水平。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，建立行政巡堂制度，全面提高工作效率。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高老師素質(zhì)。

老師是辦好學(xué)校之本，為此我校重視對教師政治思想教育，職業(yè)道德教育，學(xué)校重視對教師的培訓(xùn)工作。積極推薦教師參加上級組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)往來，提高教師的專業(yè)知識，教學(xué)技能水平。，截止本來，我校教師大專及以上學(xué)歷已達(dá)95％。此外，學(xué)校非常重視骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，積極推薦和鼓勵骨干老師參加上級部門組織的比賽和評比，以促進(jìn)教師自身的可持續(xù)發(fā)展。

二、深入實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

（一）加強(qiáng)學(xué)校德育工作，全面提高師生的思想道德素養(yǎng)。1.加強(qiáng)師德建設(shè)，倡導(dǎo)言傳身教，全面提升教師形象。

2.狠抓養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好習(xí)慣，注重因材施教，全面提高學(xué)生思想素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)教育教學(xué)研究，全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念。2.強(qiáng)化教師責(zé)任心，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

2012年，我校繼續(xù)建立和建全了質(zhì)量月考監(jiān)測體系，完善了教師質(zhì)量考評機(jī)制，開展優(yōu)培扶差工作，落實(shí)晨讀崗位制度，進(jìn)一步加強(qiáng)教師責(zé)任心，極大的促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

3.加強(qiáng)體衛(wèi)藝教育，積極組織學(xué)生參賽，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。2012，我校圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極開展各類活動。以研促教，以教促學(xué)，并關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，極大提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，取得了較好的成績。

（三）加強(qiáng)安全教育，確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

安全是學(xué)校的一條生命線。有鑒于此，學(xué)校時(shí)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識，學(xué)校充分利用周前會、國旗下講話、晨間談話、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳窗、觀看VCD等各種陣地，在全體師生中，進(jìn)一步增強(qiáng)安全工作的法制觀念，切實(shí)做到學(xué)校發(fā)展與學(xué)校安全兩頭兼顧。認(rèn)真抓好師生安全，衛(wèi)生教育，積極采取各

種預(yù)防措施，強(qiáng)化校舍、教育教學(xué)設(shè)施、食品衛(wèi)生、師生外出及校車接送等安全工作，確保了學(xué)校平安。

三、繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識，提升學(xué)校形象。1.執(zhí)行“陽光招生”工程，樹立學(xué)校形象。2.繼續(xù)完善財(cái)會制度，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

2012，我校繼續(xù)依照上級部門關(guān)于財(cái)務(wù)工作的相關(guān)文件精神，遵照相關(guān)財(cái)務(wù)的工作的法律法規(guī)，做到依法收費(fèi)，嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校收支兩條線的管理規(guī)定，做好財(cái)務(wù)、會計(jì)對現(xiàn)金的流動管理工作。所有支出，做到了專款專管專用。同時(shí)，學(xué)校聘請具有財(cái)務(wù)審計(jì)資質(zhì)的事務(wù)所，全面承擔(dān)學(xué)校的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，保障了學(xué)校師生的權(quán)益，極大促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。四．2013年工作計(jì)劃。

1．進(jìn)一步加大投入，增添設(shè)備，為提升教育教學(xué)打基礎(chǔ)。2。以創(chuàng)規(guī)范化學(xué)校為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生養(yǎng)成教育，營造良好校園文化氛圍。

3。繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化課堂教學(xué)，努力提升教學(xué)質(zhì)量。

廣州市XXX學(xué)校

2012年12月23日

第五篇：教師違反師德行為處理暫行辦法

婁莊中心小學(xué)（本部）

教師日常行為準(zhǔn)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為，樹立良好師表形象，引導(dǎo)教師將精力用于教育教學(xué)工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》精神，特制定本準(zhǔn)則。

一、端正思想

（一）熱愛社會主義祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，不傳播、不發(fā)表違背黨和國家方針政策的言論。

（二）樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，抵制和反對享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義。

（三）堅(jiān)持唯物主義，摒棄反動腐朽和封建落后的思想意識，努力消除錯誤思想觀念，自覺抵制淫穢和不健康書刊、音像制品。不參與邪教活動。

（四）加強(qiáng)思想道德和個(gè)人修養(yǎng)，行為符合社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的要求。

二、愛崗敬業(yè)

（五）忠誠人民的教育事業(yè)，熱愛本職工作。

（六）兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，樹立正確的名利觀，不計(jì)較個(gè)人得失。

（七）服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。做到不遲到、不早退、不曠課，工作時(shí)間不辦私事。

（八）嚴(yán)格自律，工作期間不上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影，課余時(shí)間不違規(guī)收費(fèi)補(bǔ)課、辦班，工作時(shí)間未經(jīng)允許不到外校兼課或從事其他職業(yè)。

三、為人師表

（九）遵紀(jì)守法。增強(qiáng)法制觀念，模范遵守國家的法律，自覺執(zhí)行教育法律法規(guī)，不做任何有損教育形象和教師形象的事。

（十）以身作則。儀表端莊，談吐文雅，舉止文明，言行一致。男教師不留長發(fā)，女教師不化濃妝。不酒后上課，課堂上不使用通訊工具，不在公共場所吸煙。

（十一）團(tuán)結(jié)協(xié)作。尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，真誠相待，互相鼓勵。工作中密切協(xié)作，不做有損集體榮譽(yù)和不利同志團(tuán)結(jié)的事。

（十二）廉潔從教。不謀取私利，不收受學(xué)生禮物，不向?qū)W生及家長索取財(cái)物或提出非分要求。不亂收費(fèi)、亂訂教學(xué)輔助資料，不向?qū)W生推銷商品。

四、熱愛學(xué)生

（十三）熱愛、關(guān)心、理解和信任學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和權(quán)利，不辱罵、體罰和變相體罰學(xué)生。

（十四）建立民主、平等、健康的師生關(guān)系，公正平等對待每一名學(xué)生，不歧視學(xué)生，不單獨(dú)將異性學(xué)生帶到宿舍或其他僻靜場所。

（十五）嚴(yán)格要求學(xué)生，做到嚴(yán)而有度，循循善誘，誨人不倦，教育方法科學(xué)靈活。

（十六）尊重學(xué)生家長，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長，營造學(xué)校、家庭教育良好環(huán)境。

五、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

（十七）勤奮學(xué)習(xí)，積極參加繼續(xù)教育，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷豐富新知識，不斷提高教育教學(xué)能力。

（十八）善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷把新的教育理念運(yùn)用于教學(xué)之中，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

（十九）有創(chuàng)新意識，勇于探索和實(shí)踐新的教育思想和教學(xué)方法，善于利用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

（二十）有科研意識，積極參與科研活動，善于總結(jié)教育教學(xué)規(guī)律，努力成為專家型教師，不抄襲別人的論文或其他科研成果，不夸大、捏造、虛報(bào)業(yè)績、騙取晉升職務(wù)或其他榮譽(yù)。

婁莊中心小學(xué)（本部）

學(xué)校行政管理行為準(zhǔn)則

一、加強(qiáng)辦學(xué)管理，規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格按照國家教育部頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程、開足課時(shí)，科學(xué)安排作息時(shí)間。

二、加強(qiáng)教師管理，規(guī)范從教行為，抓好教師職業(yè)道德規(guī)范教育，堅(jiān)持教師上班簽到、空堂坐班和廉潔從教等規(guī)章制度，教師無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，無違規(guī)補(bǔ)課、亂收費(fèi)、推銷資料和其他商品的行為，加強(qiáng)對教師的政治思想、工作態(tài)度和工作實(shí)績考核。

三、加強(qiáng)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，堅(jiān)持按照上級主管部門的要求嚴(yán)格教學(xué)“六認(rèn)真”的管理和監(jiān)督，建立健全教學(xué)過程監(jiān)控和教學(xué)效果評價(jià)機(jī)制，建立健全教師專業(yè)發(fā)展檔案或業(yè)務(wù)實(shí)績檔案。建立嚴(yán)格的學(xué)生素質(zhì)綜合考評機(jī)制。

四、加強(qiáng)德育管理，抓好黨、團(tuán)、隊(duì)工作，創(chuàng)新德育工作機(jī)制，創(chuàng)新載體，成效顯著，抓好校園環(huán)境的綜合治理，師生日常行為符合規(guī)范。

五、加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)值班、隱患排查整改、應(yīng)急機(jī)制、責(zé)任倒查等制度健全。

六、加強(qiáng)設(shè)備管理，規(guī)范管理和使用各類實(shí)驗(yàn)器材、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備，物盡其用。

七、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)和賬務(wù)管理，堅(jiān)持工程建設(shè)報(bào)批、公開招標(biāo)和大宗物品政府采購制度。

八、加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮工會的職能，建立民主管理、科學(xué)決策機(jī)制，規(guī)范決策程序，堅(jiān)持校務(wù)公開制度。

九、加強(qiáng)教育科研管理，建立學(xué)科教研組、年級備課組等教研教改機(jī)構(gòu)，明確工作目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)校本教研制度和聽課、評課、賽課制度，積極開展科研項(xiàng)目或課題研究，解決教育教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

十、加強(qiáng)后勤保障，堅(jiān)持服務(wù)育人宗旨，樹立為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的思想，保證及時(shí)供應(yīng)學(xué)校辦公和教育教學(xué)活動必需的用品及設(shè)備設(shè)施。

婁莊中心小學(xué)（本部）

教師違反師德行為處理暫行辦法

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，樹立良好師表形象，引導(dǎo)教師將精力用于教育管理和課堂教學(xué)，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用范圍和對象為婁莊中心小學(xué)（本部）在職在編教師。第三條 對教師違反師德行為的處理，以“師德不良記錄檔案”為載體，分為“不良記錄”、組織處理和紀(jì)律處分。學(xué)年末進(jìn)行考核總評，考核結(jié)果由學(xué)校記入教師個(gè)人檔案，作為教師職稱評聘、評先評優(yōu)、干部選拔任用以及競聘、調(diào)動等的重要依據(jù)。

第四條 對教師違反師德行為的處理，堅(jiān)持“懲防并舉、依法問責(zé)、強(qiáng)化導(dǎo)向”的原則，遵循“事實(shí)清楚、證據(jù)充分、程序規(guī)范、手續(xù)完備、處理適當(dāng)”的基本要求。

第五條 教師違反師德行為，有下列情形之一的，記“不良記錄”1次。1.不遵守《教師法》等法律法規(guī)，傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論。2.拒絕接受學(xué)校合理的工作安排或以各種理由推諉。

3.要求或暗示學(xué)生家長宴請、饋贈物品或?yàn)榧恨k事，向?qū)W生推銷商品，利用職務(wù)謀取私利。

4.濃妝艷抹、穿奇裝異服，穿著打扮與教師身份不符。

5.違背《信訪條例》越級上訪或在網(wǎng)絡(luò)等媒體上隨意散布、傳播不實(shí)信息。6.上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，或擅自離開工作崗位，上課遲到、早退。

7.不認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，在課堂上出現(xiàn)庸俗行為。8.酒后上課，在課堂上吸煙、接打手機(jī)、收發(fā)短信。

9.諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，按學(xué)生學(xué)習(xí)成績排座位。10.遇見學(xué)生違紀(jì)違規(guī)不批評教育，遇見學(xué)生遇到安全隱患時(shí)不主動制止或出現(xiàn)安全事故時(shí)不及時(shí)處理。

11.上班時(shí)間或病、事假期間從事第二職業(yè)或在外兼職。

12.抄襲別人的論文或其他科研成果，夸大、捏造、虛報(bào)業(yè)績、騙取晉升職務(wù)或其他榮譽(yù)，在各類考試中出現(xiàn)失職瀆職、違紀(jì)違規(guī)行為。

13.指責(zé)、訓(xùn)斥、侮辱學(xué)生家長。

14.拉幫結(jié)派、打架罵架、搬弄是非，做有損集體榮譽(yù)和不利同志團(tuán)結(jié)的事。

第六條 教師（含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）違反師德行為，有下列情形之一的，扣發(fā)三個(gè)月獎勵性績效工資。

1.傳播反動文化、散布違反國家法律法規(guī)的言論。2.參與賭博、吸毒、色情活動。3.曠工或擅自雇人頂崗。4.消極怠工。

5.工作時(shí)間打牌或到公共娛樂場所消費(fèi)。6.有償家教、亂收費(fèi)和亂訂濫發(fā)資料。

第七條 對違反師德行為，有“不良記錄”的教師，一年內(nèi)只出現(xiàn)1次，學(xué)校提醒幫助；一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)2次，當(dāng)年考核不能評定為優(yōu)秀；一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)3次，當(dāng)年考核不能評為合格及以上等次；一年內(nèi)累計(jì)達(dá)4次，當(dāng)年考核“不合格”。

第八條 違反本辦法第五條規(guī)定之一行為的教師，情節(jié)嚴(yán)重的，給予全校通報(bào)批評，扣發(fā)一至三個(gè)月獎勵性績效工資；違反本辦法第五條、第六條規(guī)定之一行為的教師，情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分，當(dāng)年考核定為“不合格”，觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第九條 教職工的師德表現(xiàn)，由學(xué)校、在職在編教師和社會公眾進(jìn)行監(jiān)督，學(xué)校進(jìn)行過程記載和學(xué)總評。

第十條 本辦法于2013年9月1日起施行。