第一篇：XX年度院長個人述職述廉報告

XX年度院長個人述職述廉報告

按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將200x年以來工作及自身建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、法院工作完成情況

五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“從嚴(yán)治院、政治建院、素質(zhì)興院、科技強(qiáng)院”的總要求和“公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項(xiàng)工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責(zé)任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務(wù)意識，圍繞“法院八大建設(shè)”，切實(shí)加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)、審判業(yè)務(wù)建設(shè)、司法廉潔建設(shè)、司法環(huán)境建設(shè)、司法行政建設(shè)、物質(zhì)裝備建設(shè)、基層法院建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)全盟經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。

五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎(chǔ)，二審是關(guān)鍵”的要求，在基礎(chǔ)條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實(shí)加強(qiáng)案件質(zhì)量效率管理，共受理各類案件16987件，審結(jié)16962件，審限內(nèi)結(jié)案率%；執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結(jié)4618件,執(zhí)結(jié)率達(dá)%；執(zhí)行標(biāo)的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當(dāng)庭宣判率、訴訟調(diào)節(jié)率均控制在合理的指標(biāo)之內(nèi)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人（次），審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護(hù)期間沒有發(fā)生近呼、進(jìn)京事件。受理36件紀(jì)檢監(jiān)察投訴案件，辦結(jié)32件，辦結(jié)率88％。黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，XX年、XX年度班子黨風(fēng)廉政建設(shè)被評為優(yōu)秀；連續(xù)五年被評為實(shí)績較突出領(lǐng)導(dǎo)班子。行政政事務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗(yàn)收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機(jī)要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進(jìn)集體。法院物質(zhì)裝備條件得到進(jìn)一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計(jì)算機(jī)擁有率達(dá)95%，XX年年實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳輸。XX年實(shí)現(xiàn)辦案計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，三級法院，及人民法庭實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產(chǎn)大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項(xiàng)。積極完成了盟委交辦的各項(xiàng)社會公益工作任務(wù)。

二、主要措施和成效

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅(jiān)持嚴(yán)密的制度，嚴(yán)肅的紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚瑖?yán)格的要求，嚴(yán)格的監(jiān)督。深入總結(jié)工作成績和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析新形勢和新任務(wù)，研究和解決審判實(shí)踐中遇到的新情況和新問題，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理和案件管理,通過實(shí)行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應(yīng)新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。

二是全面推行目標(biāo)化管理。成立了目標(biāo)管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細(xì)化目標(biāo)，量化任務(wù)。按照責(zé)權(quán)利統(tǒng)一原則和“三項(xiàng)管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，結(jié)合***法院實(shí)際，不斷完善考核辦法。通過實(shí)行先進(jìn)的考核激勵機(jī)制，使工作的評估和考核逐步實(shí)現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質(zhì)量，由定性輪廓型向定量指標(biāo)型轉(zhuǎn)變，形成職責(zé)明確，要求具體，責(zé)任到人。注重實(shí)績的科學(xué)管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。繼續(xù)教育得到重視，兩級法院共有87人取得了專本科學(xué)歷文憑，大專以上學(xué)歷達(dá)到94％、本科學(xué)歷達(dá)到70％；積極開展形式多樣的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、晉級培訓(xùn)、集中培訓(xùn)，完成了上級法院各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；加強(qiáng)思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法，一心為民”、“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”、“學(xué)習(xí)牛玉儒，做‘好干部、貼心人’，爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題教育，開展了立足崗位、學(xué)先進(jìn)，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學(xué)習(xí)的活動，使廣大干警的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強(qiáng)。全盟法院涌現(xiàn)出以額濟(jì)納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進(jìn)個人，發(fā)揮了先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用。

四是加強(qiáng)審判管理。按照“公正、高效、權(quán)威”的要求、增強(qiáng)辦案透明度，嚴(yán)把程序關(guān)、事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、使用法律關(guān)，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據(jù)、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進(jìn)行審查，實(shí)行了案件質(zhì)量責(zé)任倒查制度，進(jìn)一步整改司法過程中的不嚴(yán)格、不規(guī)范、不作為、亂作為等問題；對基層法院進(jìn)行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題；結(jié)合實(shí)際修訂了審判執(zhí)行流程管理辦法，訴訟、執(zhí)行案件全部實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，使其更能發(fā)揮效能；堅(jiān)持調(diào)判結(jié)合的原則，調(diào)解率達(dá)36%，努力實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果有機(jī)統(tǒng)一；切實(shí)加強(qiáng)審判監(jiān)督工作，再審案件91件，依法改判和作其他處理57件。實(shí)現(xiàn)了服判息訴率、上訴維持率“兩升”，涉訴上訪案件數(shù)量、再審案件數(shù)量“兩降”的良好態(tài)勢。XX年度院長個人述職述廉報告

五是全面落實(shí)司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風(fēng)親民要求，切實(shí)解決“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”的問題，正確對待當(dāng)事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機(jī)制，認(rèn)真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實(shí)維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)了法律尊嚴(yán)，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認(rèn)真落實(shí)法律援助和司法救助制度，切實(shí)保護(hù)社會弱勢群體的合法權(quán)益，中級法院幾年來共實(shí)施司法救助案件xx件，緩減免訴訟費(fèi)近72萬元。增強(qiáng)辦案程序合法意識，實(shí)行訴訟風(fēng)險告知制度，引導(dǎo)當(dāng)事人正確行使訴訟權(quán)力。

六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合法院工作實(shí)際，切實(shí)解決好“為誰司法、怎樣司法”的根本問題，通過共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，全院的工作作風(fēng)、精神面貌和

服務(wù)群眾、服務(wù)基層等方面發(fā)生了明顯改變，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。在教育活動過程中進(jìn)行的群眾滿意度測評，綜合滿意率為95%。認(rèn)真落實(shí)好鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動整改成果，組織進(jìn)行了“回頭看”活動，確定的6類17項(xiàng)整改措施逐步落實(shí)到位。我們每年通過召開座談會、案件評查、上門走訪、向各有關(guān)單位、社區(qū)、律師和當(dāng)事人發(fā)放專項(xiàng)整改活動調(diào)查表以及自查等形式查找出的法院系統(tǒng)存在的12項(xiàng)不規(guī)范司法行為進(jìn)行了集中整改，認(rèn)真落實(shí)“五規(guī)范”。最大限度發(fā)揮法院內(nèi)部監(jiān)督的功能，增強(qiáng)法官的廉潔意識，提高自我防范能力，避免審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)濫用。

七是加強(qiáng)人民法院基層建設(shè)。認(rèn)真貫徹全區(qū)法院加強(qiáng)基層建設(shè)工作會議精神，實(shí)行了院長聯(lián)系點(diǎn)制度，及時掌握基層情況；加強(qiáng)審判監(jiān)督和指導(dǎo)工作，對適用法律方面的疑難等問題及時給予指導(dǎo)；組織講師團(tuán)赴基層法院講授，推動基層法官知識的更新；加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)攸h委的協(xié)調(diào)，共同做好法院領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)管工作及法院隊(duì)伍管理工作；努力做好為基層法院的服務(wù)工作，幫助解決實(shí)際困難。

八是加強(qiáng)物質(zhì)裝備建設(shè)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，厲行節(jié)約，量入為出。加強(qiáng)財務(wù)管理，確保基本需求，保證重點(diǎn)支出，講求資金效益，保證法院機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高后勤保障能力。想盡一切辦法，加強(qiáng)“兩庭建設(shè)”。XX年全面整合法庭資源，科學(xué)規(guī)范法庭設(shè)置，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人民法庭的改建、擴(kuò)建和重建工作。全盟7個派出人民法庭已經(jīng)建成和正在建設(shè)，形成了“設(shè)置中心法庭，輻射周邊地區(qū)“的新型法庭建設(shè)模式，極大地方便了老百姓訴訟。交通工具、通訊設(shè)施進(jìn)一步完善，努力改善審判環(huán)境，為方便人民群眾參與訴訟活動提供良好的環(huán)境和物質(zhì)保障。按照科技強(qiáng)院的方針要求，大力實(shí)施數(shù)字化、智能化工程，辦公辦案自動化管理系統(tǒng)的全面運(yùn)用，信息化建設(shè)和應(yīng)用邁上了一個新臺階，效率明顯得到提高。

九是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及社會各方面的監(jiān)督。組織全體法官和法院工作人員深入學(xué)習(xí)《監(jiān)督法》，明確《監(jiān)督法》對法院工作提出的新要求，不斷強(qiáng)化法院接受監(jiān)督的意識，增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的自覺性。進(jìn)一步完善接受監(jiān)督的工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行向人大進(jìn)行專項(xiàng)工作報告制度、接受人大執(zhí)法檢查工作制度、接受詢問和質(zhì)詢工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)與政協(xié)組織和人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見，辦理代表建議和政協(xié)提案，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)法院工作。

三、自身建設(shè)情況

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和駕馭全局的能力。堅(jiān)持學(xué)理論，及時掌握中央和地方有關(guān)方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保法院各項(xiàng)工作正確的政治方向。通過積極參加中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”、和諧理論以及黨的十六屆四中、五中、六中XX年度院長個人述職述廉報告

第二篇：2018院長個人述職述廉報告

2018院長個人述職述廉報告

按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將200x年以來工作及自身建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、法院工作完成情況

五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“從嚴(yán)治院、政治建院、素質(zhì)興院、科技強(qiáng)院”的總要求和“公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項(xiàng)工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責(zé)任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務(wù)意識，圍繞“法院八大建設(shè)”，切實(shí)加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)、審判業(yè)務(wù)建設(shè)、司法廉潔建設(shè)、司法環(huán)境建設(shè)、司法行政建設(shè)、物質(zhì)裝備建設(shè)、基層法院建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)全盟經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。

五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎(chǔ)，二審是關(guān)鍵”的要求，在基礎(chǔ)條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實(shí)加強(qiáng)案件質(zhì)量效率管理，共受理各類案件16987件，審結(jié)16962件，審限內(nèi)結(jié)案率%；執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結(jié)4618件,執(zhí)結(jié)率達(dá)%；執(zhí)行標(biāo)的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當(dāng)庭宣判率、訴訟調(diào)節(jié)率均控制在合理的指標(biāo)之內(nèi)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人（次），審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護(hù)期間沒有發(fā)生近呼、進(jìn)京事件。受理36件紀(jì)檢監(jiān)察投訴案件，辦結(jié)32件，辦結(jié)率88％。黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，xx年、xx班子黨風(fēng)廉政建設(shè)被評為優(yōu)秀；連續(xù)五年被評為實(shí)績較突出領(lǐng)導(dǎo)班子。行政政事務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗(yàn)收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機(jī)要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進(jìn)集體。法院物質(zhì)裝備條件得到進(jìn)一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計(jì)算機(jī)擁有率達(dá)95%，xx年年實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳輸。xx年實(shí)現(xiàn)辦案計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，三級法院，及人民法庭實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產(chǎn)大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項(xiàng)。積極完成了盟委交辦的各項(xiàng)社會公益工作任務(wù)。

二、主要措施和成效

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅(jiān)持嚴(yán)密的制度，嚴(yán)肅的紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚瑖?yán)格的要求，嚴(yán)格的監(jiān)督。深入總結(jié)工作成績和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析新形勢和新任務(wù)，研究和解決審判實(shí)踐中遇到的新情況和新問題，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理和案件管理,通過實(shí)行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應(yīng)新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。

二是全面推行目標(biāo)化管理。成立了目標(biāo)管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細(xì)化目標(biāo)，量化任務(wù)。按照責(zé)權(quán)利統(tǒng)一原則和“三項(xiàng)管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，結(jié)合**法院實(shí)際，不斷完善考核辦法。通過實(shí)行先進(jìn)的考核激勵機(jī)制，使工作的評估和考核逐步實(shí)現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質(zhì)量，由定性輪廓型向定量指標(biāo)型轉(zhuǎn)變，形成職責(zé)明確，要求具體，責(zé)任到人。注重實(shí)績的科學(xué)管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。繼續(xù)教育得到重視，兩級法院共有87人取得了專本科學(xué)歷文憑，大專以上學(xué)歷達(dá)到94％、本科學(xué)歷達(dá)到70％；積極開展形式多樣的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、九是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及社會各方面的監(jiān)督。組織全體法官和法院工作人員深入學(xué)習(xí)《監(jiān)督法》，明確《監(jiān)督法》對法院工作提出的新要求，不斷強(qiáng)化法院接受監(jiān)督的意識，增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的自覺性。進(jìn)一步完善接受監(jiān)督的工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行向人大進(jìn)行專項(xiàng)工作報告制度、接受人大執(zhí)法檢查工作制度、接受詢問和質(zhì)詢工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)與政協(xié)組織和人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見，辦理代表建議和政協(xié)提案，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)法院工作。

三、自身建設(shè)情況

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和駕馭全局的能力。堅(jiān)持學(xué)理論，及時掌握中央和地方有關(guān)方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保法院各項(xiàng)工作正確的政治方向。通過積極參加中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“xxxx”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”、和諧理論。

第三篇：2018院長個人述職述廉報告

2018院長個人述職述廉報告

按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將200x年以來工作及自身建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、法院工作完成情況

五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“從嚴(yán)治院、政治建院、素質(zhì)興院、科技強(qiáng)院”的總要求和“公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項(xiàng)工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責(zé)任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務(wù)意識，圍繞“法院八大建設(shè)”，切實(shí)加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)、審判業(yè)務(wù)建設(shè)、司法廉潔建設(shè)、司法環(huán)境建設(shè)、司法行政建設(shè)、物質(zhì)裝備建設(shè)、基層法院建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)全盟經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。

五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎(chǔ)，二審是關(guān)鍵”的要求，在基礎(chǔ)條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實(shí)加強(qiáng)案件質(zhì)量效率管理，共受理各類案件16987件，審結(jié)16962件，審限內(nèi)結(jié)案率%；執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結(jié)4618件,執(zhí)結(jié)率達(dá)%；執(zhí)行標(biāo)的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當(dāng)庭宣判率、訴訟調(diào)節(jié)率均控制在合理的指標(biāo)之內(nèi)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人（次），審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護(hù)期間沒有發(fā)生近呼、進(jìn)京事件。受理36件紀(jì)檢監(jiān)察投訴案件，辦結(jié)32件，辦結(jié)率88％。黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，xx年、xx班子黨風(fēng)廉政建設(shè)被評為優(yōu)秀；連續(xù)五年被評為實(shí)績較突出領(lǐng)導(dǎo)班子。行政政事務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗(yàn)收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機(jī)要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進(jìn)集體。法院物質(zhì)裝備條件得到進(jìn)一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計(jì)算機(jī)擁有率達(dá)95%，xx年年實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳輸。xx年實(shí)現(xiàn)辦案計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，三級法院，及人民法庭實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產(chǎn)大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項(xiàng)。積極完成了盟委交辦的各項(xiàng)社會公益工作任務(wù)。

二、主要措施和成效

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅(jiān)持嚴(yán)密的制度，嚴(yán)肅的紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚瑖?yán)格的要求，嚴(yán)格的監(jiān)督。深入總結(jié)工作成績和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析新形勢和新任務(wù)，研究和解決審判實(shí)踐中遇到的新情況和新問題，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理和案件管理,通過實(shí)行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應(yīng)新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。

二是全面推行目標(biāo)化管理。成立了目標(biāo)管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細(xì)化目標(biāo)，量化任務(wù)。按照責(zé)權(quán)利統(tǒng)一原則和“三項(xiàng)管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，結(jié)合**法院實(shí)際，不斷完善考核辦法。通過實(shí)行先進(jìn)的考核激勵機(jī)制，使工作的評估和考核逐步實(shí)現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質(zhì)量，由定性輪廓型向定量指標(biāo)型轉(zhuǎn)變，形成職責(zé)明確，要求具體，責(zé)任到人。注重實(shí)績的科學(xué)管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。繼續(xù)教育得到重視，兩級法院共有87人取得了專本科學(xué)歷文憑，大專以上學(xué)歷達(dá)到94％、本科學(xué)歷達(dá)到70％；積極開展形式多樣的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、九是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及社會各方面的監(jiān)督。組織全體法官和法院工作人員深入學(xué)習(xí)《監(jiān)督法》，明確《監(jiān)督法》對法院工作提出的新要求，不斷強(qiáng)化法院接受監(jiān)督的意識，增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的自覺性。進(jìn)一步完善接受監(jiān)督的工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行向人大進(jìn)行專項(xiàng)工作報告制度、接受人大執(zhí)法檢查工作制度、接受詢問和質(zhì)詢工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)與政協(xié)組織和人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見，辦理代表建議和政協(xié)提案，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)法院工作。

三、自身建設(shè)情況

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和駕馭全局的能力。堅(jiān)持學(xué)理論，及時掌握中央和地方有關(guān)方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保法院各項(xiàng)工作正確的政治方向。通過積極參加中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“xxxx”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”、和諧理論。

第四篇：院長述職述廉報告

院長述職述廉報告

院長：張

在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作為主導(dǎo)，以廉潔從政從醫(yī)為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想不動搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，尤其是認(rèn)真開展民主評議基層站所工作，下面我把2012年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求約束自己，盡職盡責(zé)，正確履行自己的崗位職責(zé)，無論在政治思想、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾路線等方面都在實(shí)踐中得到逐步提高。帶領(lǐng)全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)地開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鎮(zhèn)黨委政府的會議精神，樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項(xiàng)工作，為衛(wèi)生院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。回顧總結(jié)主要有以下幾個方面：

（一）以創(chuàng)建“農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)縣”為契機(jī)，積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動。

以創(chuàng)建“農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)縣”為契機(jī)，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念，努力提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時著力加強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識。根據(jù)衛(wèi)生部要求開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，我院積極開展“爭創(chuàng)星級衛(wèi)生院工作”活動，該項(xiàng)活動對于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立衛(wèi)生院形象，促進(jìn)衛(wèi)生院發(fā)展是一個非常好的舉措。為了扎實(shí)有效地開展這項(xiàng)活動，推動我院各項(xiàng)工作上臺階，我們主要在以下幾個方面下功夫：

1.在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲績效機(jī)制，實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。衛(wèi)生院業(yè)務(wù)量也有較快的增長，今年1-9月份門診人次同比增長6%，達(dá)到1。5萬多人次。住院人次同比增長12%，達(dá)到260多人次。

2.在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫，以民主評議基層站所為契機(jī)，我院開展了九條職工廉潔行醫(yī)服務(wù)承諾，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程，同時對部分患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督。

3.在控制醫(yī)療費(fèi)用上下功夫，使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，今年我院繼續(xù)實(shí)施國家基本藥物制度和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作，全部藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購并實(shí)行零差價銷售，并要求各科室在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低，糾正濫開檢查、開大處方的行為，對衛(wèi)生院及村衛(wèi)生所臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度，加強(qiáng)處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長。

（二）改善就診環(huán)境，提高服務(wù)意識，方便群眾就醫(yī)。

今年8月份我院對門診綜合樓進(jìn)行了整體裝修，衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房煥然一新，科室設(shè)置更加合理，功能更加齊全，院內(nèi)進(jìn)行了綠化、美化，群眾就醫(yī)環(huán)境得到了極大的改善。

（三）以公共衛(wèi)生服務(wù)為工作重點(diǎn)

公共衛(wèi)生服務(wù)是衛(wèi)生院工作中的重中之重。居民健康檔案是居民享有均等化公共衛(wèi)生服務(wù)的重要體現(xiàn)。截至今年9月，我鎮(zhèn)居民健康檔案累計(jì)建檔率達(dá)60％，已提前完成今年任務(wù)目標(biāo)。轄區(qū)疾病預(yù)防控制和保健服務(wù)正在有條不紊地進(jìn)行，高血壓、糖尿病、重性精神疾病、孕產(chǎn)婦、兒童及老年人保健工作已進(jìn)入正軌，創(chuàng)建規(guī)范預(yù)防接種門診，定點(diǎn)對全鎮(zhèn)兒童開展計(jì)劃免疫接種工作，大力開展了健康教育活動。

二、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務(wù)工作，未收受服務(wù)對象禮金、紅包等行為。工作中未有吃拿卡要行為。

衛(wèi)生院的發(fā)展，關(guān)鍵是衛(wèi)生院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望。一年來在工作中做到三個帶頭：一是帶頭搞好團(tuán)結(jié)。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅(jiān)持民主決策。對重大決策、重要項(xiàng)目安排都經(jīng)過全院職工會議討論，衛(wèi)生院班子集體討論決定。我院所有藥品和醫(yī)用耗財由采購人員進(jìn)行網(wǎng)上招標(biāo)采購配送，藥品購銷做到公開并實(shí)行零差價銷售，醫(yī)院實(shí)行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風(fēng)。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴(yán)格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強(qiáng)化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要。

三、找準(zhǔn)存在問題，明確努力方向

總的看來，在政治思想、理論實(shí)踐、工作作風(fēng)、履行職責(zé)及清政廉潔等方面能適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)不夠

（二）衛(wèi)生院工作量大，深入基層不夠，（三）工作督促不夠。

這次參加述職述廉和民主評議，是各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的監(jiān)督和關(guān)心，在履行職責(zé)中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見，我將虛心接受，認(rèn)真整改。我決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全院職工扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，為我鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。

謝謝大家！

圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

院長：

2012-10-19

第五篇：院長述職述廉報告

述職述廉報告

2007．07．03

2005年5月底我來到，主持學(xué)校行政工作。2006年5月同志和曹奎同志調(diào)離后，我主持學(xué)校黨、政全面工作，并代管同志分管的工作。兩年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的理解、關(guān)心、幫助和積極主動的支持配合下，在全校中層干部的大力支持下，我為學(xué)院的發(fā)展盡了綿薄之力，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、堅(jiān)持社會主義的辦學(xué)方向。能夠以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會并積極貫徹落實(shí)黨的教育方針和政策，確保學(xué)校的政治安全和政治穩(wěn)定，把學(xué)生培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

二、自覺堅(jiān)持和維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)和制民主集中制原則。嚴(yán)格按照學(xué)校黨政班子議事規(guī)則議事，重大事項(xiàng)堅(jiān)持黨委集體研究決定，能夠集中每位班子成員的經(jīng)驗(yàn)和智慧，較好地實(shí)現(xiàn)了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，較好地貫徹了民主集中制原則。作為校長，在貫徹落實(shí)黨委和行政班子決議時，能夠做到全面指揮，敢于決斷，勇于負(fù)責(zé)。

三、注重建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、和諧、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。在決定重要事項(xiàng)前注意與書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流溝通，保持和發(fā)揚(yáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的良好作風(fēng)，每個班子成員均能顧全大局、勤奮工作、廉潔自律，工作中能夠相互理解、相互支持，相互信任、相互尊重。

四、注重“兩支隊(duì)伍”（師資隊(duì)伍和管理干部隊(duì)伍）的建設(shè)。近年來學(xué)校加大了對專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度和對教師尤其是青年教師的師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校采取多種方式，如校內(nèi)培訓(xùn)、送出培訓(xùn)、到校外掛職、請高校管理專家來學(xué)校作報告等方式培訓(xùn)干部，我校管理干部的整體素質(zhì)有了明顯提高。

五、納策于眾，問計(jì)于民，注重聽取中層干部的意見和建議。集中全校智慧，適時修訂了學(xué)校的三大規(guī)劃（發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、師資隊(duì)伍與學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、校園建設(shè)規(guī)劃）。學(xué)校于2006年暑假舉行了全體中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部參加的“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)許昌學(xué)院可持續(xù)發(fā)展研討會”，就我校辦學(xué)定位、辦學(xué)理念、辦學(xué)思路，如何處理質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益之間的關(guān)系等重大問題展開了廣泛的討論。通過討論，全校上下對上述問題達(dá)成共識，起到了理清思路、統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的作用，為學(xué)校的發(fā)展打下良好的思想基礎(chǔ)。

六、狠抓內(nèi)涵發(fā)展，提出“提高質(zhì)量，提升效能，保持穩(wěn)定”的總體工作要求。突出教學(xué)中心地位，重視學(xué)生德育和基礎(chǔ)文明教育，全面展開“迎評促建”工作；重視學(xué)科專業(yè)建設(shè)和科研工作，確定一批重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，整合全校科研力量，建立經(jīng)濟(jì)研究所等七個研究單位，為專業(yè)技術(shù)人員搭建科研平臺；注重制度建設(shè)和管理效能的提升，大力倡導(dǎo)簡捷、務(wù)實(shí)、節(jié)儉的作風(fēng)，學(xué)校的各項(xiàng)管理逐步規(guī)范化，管理效率不斷提升。

七、多渠道籌集資金，加快了新校區(qū)建設(shè)步伐。省建設(shè)銀行、國家開發(fā)銀行的長期貸款相繼到位，西班牙政府儀器設(shè)備貸款進(jìn)展順利，爭取上級專項(xiàng)撥款和社會捐贈也有顯著成效。上述資金的到位，改善了辦學(xué)條件，確保了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

八、重視對外交流與合作。與加拿大西安大略大學(xué)合作成立微納米材料研究所；與印度旁遮普技術(shù)大學(xué)聯(lián)合舉辦計(jì)算機(jī)軟件，該專業(yè)2006年正式招生；與加拿大荷蘭學(xué)院合作舉辦的市場營銷和計(jì)算機(jī)應(yīng)用兩個專業(yè)2007年招生。

九、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。我作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，很好地履行了自己的崗位職責(zé)。學(xué)校黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員均嚴(yán)格要求自己，廉潔從政；學(xué)校中層干部沒有出現(xiàn)不廉潔的問題；我主管的部門和我聯(lián)系的單位也沒有出現(xiàn)不廉潔問題。我本人能嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求及省委廉潔從政十二條規(guī)定，履行了自己的廉政承諾。

十、不足之處：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)高教理論、把握高等教育發(fā)展規(guī)律方面做得不夠，對影響學(xué)校發(fā)展的深層次問題了解不全面，思考得不夠深入。

2、對學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)督促、檢查不到位的情況，致使少數(shù)基層單位有時出現(xiàn)制度棚架，有章不依，推諉扯皮，效率不高的現(xiàn)象。學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍還不夠濃，干部隊(duì)伍的能力建設(shè)還有待加強(qiáng)，浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生。所有這些，我有主要責(zé)任。

3、深入基層調(diào)研不夠，平時與同志們接觸交流的少。

在今后的工作中，一定注重理論學(xué)習(xí)，提高自己把握全局和處理復(fù)雜問題的能力，不斷淡化個人的自然屬性，不斷增強(qiáng)一個共產(chǎn)黨員的政治品格，團(tuán)結(jié)大家一道把的工作做好。