第一篇：監(jiān)獄長在《廉政準則》專題民主生活會發(fā)言材料

監(jiān)獄長在《廉政準則》專題民主生活會發(fā)言材料：

邊城監(jiān)獄副監(jiān)獄長吳凌霄

根據(jù)省局蘇獄委【】90號文件“關(guān)于開好監(jiān)獄單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知”的精神對照《廉政準則》具體標準，對照樹立科學發(fā)展觀要求，對照黨風廉政建設責任制規(guī)定，回顧上半年的我所分管的基本建設和后勤服務工作，講講個人一些體會。

一

．學習體會：學習體會：綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領(lǐng)導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。如何貫徹落實，作為監(jiān)獄領(lǐng)導干部，首先必須常懷“三顆心”，才能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規(guī)范領(lǐng)導干部的重要基礎性法規(guī)，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。對于監(jiān)獄系統(tǒng)，如何規(guī)范使用刑法執(zhí)行權(quán)（減刑假釋權(quán)）、組織罪犯勞動權(quán)（監(jiān)獄經(jīng)營權(quán)）、人事管理權(quán)（干部晉升調(diào)動權(quán)）和后勤保障權(quán)（基本建設權(quán)），就是要按照《準則》，對號入座。如果我們監(jiān)獄領(lǐng)導干部財迷心竅、官迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，我們監(jiān)獄領(lǐng)導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于監(jiān)獄管理實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的監(jiān)獄領(lǐng)導干部。

二是對權(quán)力要常懷“平常心”《廉政準則》約束的主要對象是領(lǐng)。導干部，規(guī)范的主要是領(lǐng)導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權(quán)力的約束和規(guī)范，要讓權(quán)力在陽光下運行。監(jiān)獄領(lǐng)導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權(quán)力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權(quán)力來自人民，權(quán)力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權(quán)力是一把雙刃劍。正確地行使權(quán)力，則警群喜，事業(yè)興，己光榮；錯誤地行使權(quán)力，甚至濫用權(quán)力，則警群怨，事業(yè)損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。每一個監(jiān)獄領(lǐng)導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權(quán)為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領(lǐng)導干部，經(jīng)常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。尤其我分管的基建項目，不適當?shù)闹v，也是高危職業(yè)，當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。領(lǐng)導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權(quán)謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領(lǐng)導干部，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心監(jiān)獄民警職工的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

二、自身存在的不足自身存在的不足

1、學習不夠系統(tǒng)深入。當前監(jiān)獄發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己不論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，自學的主動性較差，缺乏鉆研精神。在“廉政準則”重要思想學習中，還未能全面掌握其精髓。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

2、工作布置多，考核兌現(xiàn)少。自己往往把工作布置下去之后，對沒有及時完成的基建項目，往往考慮客觀因素的多，嚴格獎罰的少，怕影響民警的工作熱情和積極性。

3、與監(jiān)區(qū)民警談心少，沒有及時了解基層民警的所思所想。平時工作中，主要與分管科室和掛鉤單位民警交流的多，對基層其他監(jiān)區(qū)民警交流的少，沒有及時掌握他們對后勤服務訴求。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽監(jiān)區(qū)民警職工意見，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將民警職工的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起

到助手作用。

4、領(lǐng)導藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己在把握全局，站在全局的角度看問題的思想意識還不夠到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習、深入實踐，不斷提高領(lǐng)導水平，積極配合大家的工作。

三、改進的方法措施針對以上自查出來的主要問題及主要表現(xiàn)，我將認真對照，切實

整改，誠懇接受班子成員的批評監(jiān)督，在今后的工作中采取有力措施加以解決。

一是要加強學習，不斷提高理論業(yè)務水平。用科學的方法學習各方面的知識。學政治理論，學52個廉政準則，抓住其精神實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫?qū)W業(yè)務，在基本建設專業(yè)知識和現(xiàn)代化監(jiān)獄管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進。

二是要加強管理，提高工作效率。在工作中要按“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，樂于奉獻”的職業(yè)精神，加強對基建項目和后勤服務工作管理，本著對事不對人的原則，大膽管理，勇于開拓，做好下半年民警備勤樓、武警營房擴建、教育培訓中心等重大工程項目建設。切實落實從優(yōu)待警政策的落實。

三是要深入基層調(diào)查研究，增強為基層一線服務意識。在下半年實際工作中，要圍繞解決民警激勵的問題和民警職工反映強烈的備勤住房、伙食管理和社區(qū)治安等突出問題著手，深入基層，掌握實情，為基層做好服務工作。在工作中，落實《準則》規(guī)定要求；在工作中，查找自身不足，用實際行動加強行政后勤建設，取信于民，使人們滿意。

四是要注重學以致用，理論聯(lián)系實際。在以后工作實踐中，要不斷學習，深入思考，切實提高自己的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)。為監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展服務。

五是要嚴于律己，爭作廉政表率。在以后工作中要嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在加強基本建設項目管理，提高后勤服務質(zhì)量的同時，也要注重廉政方面各項規(guī)定。要弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，要嚴格要求配偶、其他親屬以及分管科室工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生，勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。

以上匯報不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正，謝謝！匯報人：吳凌霄-8-31

第二篇：監(jiān)獄長在《廉政準則》專題民主生活會發(fā)言材料

監(jiān)獄長在《廉政準則》專題民主生活會發(fā)言材料：

邊城監(jiān)獄副監(jiān)獄長吳凌霄

根據(jù)省局蘇獄委【】90號文件“關(guān)于開好監(jiān)獄單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知”的精神對照《廉政準則》具體標準，對照樹立科學發(fā)展觀要求，對照黨風廉政建設責任制規(guī)定，回顧上半年的我所分管的基本建設和后勤服務工作，講講個人一些體會。

一

．學習體會：學習體會：綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領(lǐng)導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。如何貫徹落實，作為監(jiān)獄領(lǐng)導干部，首先必須常懷“三顆心”，才能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規(guī)范領(lǐng)導干部的重要基礎性法規(guī)，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。對于監(jiān)獄系統(tǒng)，如何規(guī)范使用刑法執(zhí)行權(quán)（減刑假釋權(quán)）、組織罪犯勞動權(quán)（監(jiān)獄經(jīng)營權(quán)）、人事管理權(quán)（干部晉升調(diào)動權(quán)）和后勤保障權(quán)（基本建設權(quán)），就是要按照《準則》，對號入座。如果我們監(jiān)獄領(lǐng)導干部財迷心竅、官迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，我們監(jiān)獄領(lǐng)導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于監(jiān)獄管理實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的監(jiān)獄領(lǐng)導干部。

二是對權(quán)力要常懷“平常心”《廉政準則》約束的主要對象是領(lǐng)。導干部，規(guī)范的主要是領(lǐng)導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權(quán)力的約束和規(guī)范，要讓權(quán)力在陽光下運行。監(jiān)獄領(lǐng)導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權(quán)力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權(quán)力來自人民，權(quán)力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權(quán)力是一把雙刃劍。正確地行使權(quán)力，則警群喜，事業(yè)興，己光榮；錯誤地行使權(quán)力，甚至濫用權(quán)力，則警群怨，事業(yè)損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。每一個監(jiān)獄領(lǐng)導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權(quán)為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領(lǐng)導干部，經(jīng)常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。尤其我分管的基建項目，不適當?shù)闹v，也是高危職業(yè)，當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。領(lǐng)導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權(quán)謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領(lǐng)導干部，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心監(jiān)獄民警職工的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

二、自身存在的不足自身存在的不足

1、學習不夠系統(tǒng)深入。當前監(jiān)獄發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己不論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，自學的主動性較差，缺乏鉆研精神。在“廉政準則”重要思想學習中，還未能全面掌握其精髓。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

2、工作布置多，考核兌現(xiàn)少。自己往往把工作布置下去之后，對沒有及時完成的基建項目，往往考慮客觀因素的多，嚴格獎罰的少，怕影響民警的工作熱情和積極性。

3、與監(jiān)區(qū)民警談心少，沒有及時了解基層民警的所思所想。平時工作中，主要與分管科室和掛鉤單位民警交流的多，對基層其他監(jiān)區(qū)民警交流的少，沒有及時掌握他們對后勤服務訴求。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽監(jiān)區(qū)民警職工意見，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將民警職工的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起

到助手作用。

4、領(lǐng)導藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己在把握全局，站在全局的角度看問題的思想意識還不夠到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習、深入實踐，不斷提高領(lǐng)導水平，積極配合大家的工作。

三、改進的方法措施針對以上自查出來的主要問題及主要表現(xiàn)，我將認真對照，切實

整改，誠懇接受班子成員的批評監(jiān)督，在今后的工作中采取有力措施加以解決。

一是要加強學習，不斷提高理論業(yè)務水平。用科學的方法學習各方面的知識。學政治理論，學52個廉政準則，抓住其精神實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫?qū)W業(yè)務，在基本建設專業(yè)知識和現(xiàn)代化監(jiān)獄管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進。

二是要加強管理，提高工作效率。在工作中要按“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，樂于奉獻”的職業(yè)精神，加強對基建項目和后勤服務工作管理，本著對事不對人的原則，大膽管理，勇于開拓，做好下半年民警備勤樓、武警營房擴建、教育培訓中心等重大工程項目建設。切實落實從優(yōu)待警政策的落實。

三是要深入基層調(diào)查研究，增強為基層一線服務意識。在下半年實際工作中，要圍繞解決民警激勵的問題和民警職工反映強烈的備勤住房、伙食管理和社區(qū)治安等突出問題著手，深入基層，掌握實情，為基層做好服務工作。在工作中，落實《準則》規(guī)定要求；在工作中，查找自身不足，用實際行動加強行政后勤建設，取信于民，使人們滿意。

四是要注重學以致用，理論聯(lián)系實際。在以后工作實踐中，要不斷學習，深入思考，切實提高自己的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)。為監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展服務。

五是要嚴于律己，爭作廉政表率。在以后工作中要嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在加強基本建設項目管理，提高后勤服務質(zhì)量的同時，也要注重廉政方面各項規(guī)定。要弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，要嚴格要求配偶、其他親屬以及分管科室工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生，勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。

以上匯報不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正，謝謝！匯報人：吳凌霄-8-31

第三篇：監(jiān)獄長在《廉政準則》專題民主生活會發(fā)言材料

監(jiān)獄長在《廉政準則》專題民主生活會發(fā)言材料：

邊城監(jiān)獄副監(jiān)獄長吳凌霄

根據(jù)省局蘇獄委【】90號文件“關(guān)于開好監(jiān)獄單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知”的精神對照《廉政準則》具體標準，對照樹立科學發(fā)展觀要求，對照黨風廉政建設責任制規(guī)定，回顧上半年的我所分管的基本建設和后勤服務工作，講講個人一些體會。

一

．學習體會：學習體會：綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領(lǐng)導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。如何貫徹落實，作為監(jiān)獄領(lǐng)導干部，首先必須常懷“三顆心”，才能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規(guī)范領(lǐng)導干部的重要基礎性法規(guī)，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。對于監(jiān)獄系統(tǒng)，如何規(guī)范使用刑法執(zhí)行權(quán)（減刑假釋權(quán)）、組織罪犯勞動權(quán)（監(jiān)獄經(jīng)營權(quán)）、人事管理權(quán)（干部晉升調(diào)動權(quán)）和后勤保障權(quán)（基本建設權(quán)），就是要按照《準則》，對號入座。如果我們監(jiān)獄領(lǐng)導干部財迷心竅、官迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，我們監(jiān)獄領(lǐng)導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于監(jiān)獄管理實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的監(jiān)獄領(lǐng)導干部。

二是對權(quán)力要常懷“平常心”《廉政準則》約束的主要對象是領(lǐng)。導干部，規(guī)范的主要是領(lǐng)導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權(quán)力的約束和規(guī)范，要讓權(quán)力在陽光下運行。監(jiān)獄領(lǐng)導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權(quán)力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權(quán)力來自人民，權(quán)力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權(quán)力是一把雙刃劍。正確地行使權(quán)力，則警群喜，事業(yè)興，己光榮；錯誤地行使權(quán)力，甚至濫用權(quán)力，則警群怨，事業(yè)損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。每一個監(jiān)獄領(lǐng)導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權(quán)為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領(lǐng)導干部，經(jīng)常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。尤其我分管的基建項目，不適當?shù)闹v，也是高危職業(yè)，當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。領(lǐng)導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權(quán)謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領(lǐng)導干部，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心監(jiān)獄民警職工的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

二、自身存在的不足自身存在的不足

1、學習不夠系統(tǒng)深入。當前監(jiān)獄發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己不論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，自學的主動性較差，缺乏鉆研精神。在“廉政準則”重要思想學習中，還未能全面掌握其精髓。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

2、工作布置多，考核兌現(xiàn)少。自己往往把工作布置下去之后，對沒有及時完成的基建項目，往往考慮客觀因素的多，嚴格獎罰的少，怕影響民警的工作熱情和積極性。

3、與監(jiān)區(qū)民警談心少，沒有及時了解基層民警的所思所想。平時工作中，主要與分管科室和掛鉤單位民警交流的多，對基層其他監(jiān)區(qū)民警交流的少，沒有及時掌握他們對后勤服務訴求。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽監(jiān)區(qū)民警職工意見，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將民警職工的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起

到助手作用。

4、領(lǐng)導藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己在把握全局，站在全局的角度看問題的思想意識還不夠到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習、深入實踐，不斷提高領(lǐng)導水平，積極配合大家的工作。

三、改進的方法措施針對以上自查出來的主要問題及主要表現(xiàn)，我將認真對照，切實

整改，誠懇接受班子成員的批評監(jiān)督，在今后的工作中采取有力措施加以解決。

一是要加強學習，不斷提高理論業(yè)務水平。用科學的方法學習各方面的知識。學政治理論，學52個廉政準則，抓住其精神實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫?qū)W業(yè)務，在基本建設專業(yè)知識和現(xiàn)代化監(jiān)獄管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進。

二是要加強管理，提高工作效率。在工作中要按“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，樂于奉獻”的職業(yè)精神，加強對基建項目和后勤服務工作管理，本著對事不對人的原則，大膽管理，勇于開拓，做好下半年民警備勤樓、武警營房擴建、教育培訓中心等重大工程項目建設。切實落實從優(yōu)待警政策的落實。

三是要深入基層調(diào)查研究，增強為基層一線服務意識。在下半年實際工作中，要圍繞解決民警激勵的問題和民警職工反映強烈的備勤住房、伙食管理和社區(qū)治安等突出問題著手，深入基層，掌握實情，為基層做好服務工作。在工作中，落實《準則》規(guī)定要求；在工作中，查找自身不足，用實際行動加強行政后勤建設，取信于民，使人們滿意。

四是要注重學以致用，理論聯(lián)系實際。在以后工作實踐中，要不斷學習，深入思考，切實提高自己的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)。為監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展服務。

五是要嚴于律己，爭作廉政表率。在以后工作中要嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在加強基本建設項目管理，提高后勤服務質(zhì)量的同時，也要注重廉政方面各項規(guī)定。要弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，要嚴格要求配偶、其他親屬以及分管科室工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生，勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。

以上匯報不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正，謝謝！匯報人：吳凌霄-8-31

第四篇：廉政民主生活會發(fā)言

民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排部署，今天我們在這里召開廉政教育月黨員民主生活會，按照這次會議的要求，作為班子成員，會前我認真學習了有關(guān)文件精神，重點學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話、省、市黨代會以及廉政教育有關(guān)文件，并聯(lián)系自身思想、工作實際認真進行了自我剖析，全面查找不足,努力提高自己。下面我就把本人學習體會、對照自查情況及今后的打算和承諾向各位領(lǐng)導、同志匯報一下。

一、認真學習，深刻認識貫徹《關(guān)于加強領(lǐng)導干部反腐倡廉教育意見》的重要意義

在加強黨風廉政建設，推進反腐敗斗爭的新形勢下，中紀委、中央組織部、中央宣傳部印發(fā)了《關(guān)于加強領(lǐng)導干部反腐倡廉教育意見》（下面簡稱《意見》）。通過幾天來的學習，我感到這是中央為解決當前反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取的一項重要舉措。《意見》對于加強領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督，對于完善黨員領(lǐng)導干部在社會主義市場經(jīng)濟條件下廉潔從政的行為規(guī)范、深入推進領(lǐng)導干部廉潔自律工作，對于建立健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，都具有十分重要的意義。作為一名領(lǐng)導干部，一定要加強學習，深刻領(lǐng)會《意見》的意義和精神，深

1刻認識《意見》的印發(fā)，體現(xiàn)了黨中央對廣大黨員干部的關(guān)心和愛護。一定要對照文件，嚴肅認真地開展自查自糾，有則改之，無則加勉，把相關(guān)要求當作高壓線，防火墻，從思想上筑牢反腐倡廉防線，做一個既干事又干凈的領(lǐng)導干部，不辜負組織的信任和群眾的希望。

二、立足本職，求真務實，努力做好自身的分管工作 按照分工，在工作中我堅持求真務實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持辦實事、求實效。對于分管的工作，每項任務都做到了實事求是，務必使各項政策見實效，不擺花架子。二是在工作在做到廉潔自律，嚴謹求是。在工作中，自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作。

三、自身存在的問題和不足

對照《關(guān)于加強領(lǐng)導干部反腐倡廉教育意見》，本人認為主要存在以下問題：學習方面系統(tǒng)學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不

夠深入。思想上宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判定缺乏前瞻性、綜合性。工作上在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規(guī)劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。

四、今后需加強和努力改進的問題

首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經(jīng)常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制。

以上匯報有不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，謝謝大家。

匯報完畢。

第五篇：廉政民主生活會發(fā)言材料

防好風險守住底線

切實把黨風廉政建設做深、做細、做實

尊敬的XXX、同志們：

按照此次民主生活會的要求，現(xiàn)將自身在以往廉政工作方面存在的主要問題和對加強黨風廉政建設工作的一些思考向大家做一匯報，我匯報的題目是《防好風險 守住底線 切實把黨風廉政建設做深、做細、做實》，匯報內(nèi)容分為三個部分：

一、自身在廉政工作方面存在的問題

我認為自身在以往廉政工作中主要存在以下五方面的問題：

1、廉政風險敏感意識需進一步增強。在以往管理工作中有時會存在“重業(yè)務管理、輕廉政工作”的傾向，主觀上錯誤地認為“廉政問題幾乎逢會必講，應該不會出大的疏漏”，對執(zhí)法環(huán)境的復雜性估計不足，對當前廉政形勢的嚴峻性認識不高，甚至有時對廉政風險放松了警惕、產(chǎn)生了麻痹松懈的思想苗頭，對加強反腐倡廉工作的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠到位。正如XXX組長所指出的“風險并不可怕，可怕的是缺乏風險意識，思想上認識不足是最大的隱患”。

2、部分廉政規(guī)定落實力度仍需深化。由于現(xiàn)場工作時間緊、任務重，加之以往對廉政形勢的判斷盲目樂觀，所以

有時會對落實上級廉政規(guī)定的極端重要性和緊迫性產(chǎn)生松懈心理，在落實上級反腐倡廉工作部署方面有時會出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，特別是潛意識里有時會錯誤地認為某些廉政制度只是搞個調(diào)研、寫個報告、弄個反饋等形式上的東西，雖然也能嚴格按照上級的要求去做，但在落實的主動性、效能性上沒有按照最高標準要求自己，廉政規(guī)定的落實力度需進一步深化。

3、反腐倡廉內(nèi)控體系建設尚需完善。廉政內(nèi)控機制建設是一項長期性、基礎性的工作，雖然我們以往在規(guī)范業(yè)務操作、完善廉政制度、強化監(jiān)督制約等方面做了一些工作，但現(xiàn)有的廉政內(nèi)控體系仍不健全，主要表現(xiàn)在部分現(xiàn)場業(yè)務規(guī)范的制定已落后形勢發(fā)展的需要，跟不上業(yè)務改革的步伐，特別是對某些業(yè)務結(jié)合部的執(zhí)法操作，仍停留在憑經(jīng)驗辦事的層面，缺乏有效的規(guī)范運行機制；部分制度執(zhí)行監(jiān)督、檢查機制流于形式，缺乏有效制約，無法滿足政令暢通的要求。

4、部分苗頭性、傾向性問題亟待解決。近年來，受規(guī)范津補貼、思想多元化等因素影響，個別人員出現(xiàn)了精神懈怠、理想信念淡化、明辨是非能力不強、價值取向功利化等思想傾向；甚至在我們某些人員身上出現(xiàn)了一種“盲目攀比”的不良風氣，不比業(yè)績比待遇，不比奉獻比索取，越比意志越消沉，越比心理越失衡，于是產(chǎn)生了非分之想；而我們有

些領(lǐng)導干部管理軟弱，不敢正視問題、害怕觸及矛盾，習慣“和稀泥”，當“和事老”，到頭來矛盾解決不了、問題堆積如山。這些苗頭性、傾向性問題如果不及時妥善解決，極易演變?yōu)橼厔菪浴⒕植啃詥栴}，為今后的廉政工作埋下風險隱患。

5、狠抓廉政教育工作力度需要加強。回顧以往工作中開展廉政教育的情況，主要存在以下三方面問題：一是廉政教育活動缺乏主動性。多數(shù)情況下是按照上級部署，為完成任務而開展學習教育，鮮有結(jié)合一個階段的形勢或結(jié)合本現(xiàn)場實際主動部署開展教育；二是廉政教育內(nèi)容缺乏針對性。通常是上級安排什么就學什么，照本宣科泛泛而談，沒有緊密結(jié)合本部門干部隊伍的實際狀況和存在的突出問題進行針對性地強調(diào)；三是廉政教育方式缺乏吸引力。基本上還停留在讀文件、做筆記、打標語、寫心得的傳統(tǒng)層面上，教育重點不突出，方式方法單一，存在重理論輕調(diào)查、重講授輕思考、重過程輕效果的問題，沒有切實把加強黨風廉政建設融入到日常執(zhí)法和管理工作中去。

二、加強廉政工作的打算

針對以往廉政工作中存在的問題和當前廉政工作面臨的形勢，在今后的工作中，必須把反腐倡廉建設擺在更加突出的首要位置，提高認識、局安思危，堅持“懲防并舉、預防為主”工作方針，既要從嚴治標，更要著力治本，扎實抓好黨風廉政建設各項長期性、基礎性工作，及時解決好反腐

倡廉工作中各類苗頭性、傾向性問題。具體來說要著力做好以下工作：

1、加強廉潔自律，做好廉政表率。古語有云“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公生明，廉生威”。作為一名黨員領(lǐng)導干部，要帶頭以身作則、率先垂范，營造風清氣正的良好氛圍，爭做廉潔從政的模范表率。首先要加強思想作風建設，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。自覺加強理論學習、強化宗旨意識、從嚴要求自己，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。其次必須做到“四慎”，不斷提高自身免疫力。一是“慎微”，從近期兩起廉政案件來看，這些人都經(jīng)歷了一個漸變的過程，開始對一些小事不注意，最終陷入泥潭不能自拔。作為領(lǐng)導干部必須防微杜漸，從細節(jié)小事開始，對自己高標準、嚴要求，防止因小節(jié)不保而釀成大錯；二是“慎獨”，違法違紀問題多發(fā)生在缺少監(jiān)督的8小時以外，這樣的原因在每個違法違紀案件中幾乎都存在。作為領(lǐng)導干部在任何時候、任何情況下，都要以黨性原則和道德規(guī)范衡量自己、約束自己、反思自己，不斷提高自警、自律意識；三是“慎行”，要不斷培養(yǎng)自己健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)，決不能在燈紅酒綠下忘記了原則、在興趣愛好前喪失了黨性；四是“慎交友”，從以往的警示案例可以看出，許多領(lǐng)導干部正是讓“交際圈”絆住了腳、被“好朋友”拖

下了水，這些慘痛的教訓警示自己，一定要正確處理與工作對象的關(guān)系，堅決避免利益沖突，交朋友要擇善而交，擇廉而交。

2、切實加強廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線。反腐倡廉建設從源頭抓起，離不開科學、規(guī)范、有效的教育制度。要緊緊抓住核心價值觀這個興關(guān)之魂，大力弘揚“山東人10種優(yōu)秀品格”，以理想信念教育為基礎，以崗位廉政教育為重點，以廉政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，將反腐倡廉教育貫穿于日常業(yè)務執(zhí)法和隊伍管理的全過程；進一步完善“每周四班前例會政治學習制度”，不斷豐富開展廉政教育的手段方法，同時要緊密結(jié)合現(xiàn)場業(yè)務發(fā)展的新要求和干部隊伍思想的新動態(tài)，增強教育的針對性、有效性，確保廉政規(guī)定入腦入心，轉(zhuǎn)化為關(guān)員的自覺行動。

3、狠抓政策執(zhí)行力，堅決落實好各項廉政規(guī)定。要強化大局意識、憂患意識、責任意識，充分認識開展黨風廉政建設和思想作風建設的極端重要性和緊迫性，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和檢查機制，加強對上級決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，并以此作為衡量自身工作水平和工作質(zhì)量的重要標尺，不斷改進工作作風，扎扎實實做好落實，切實增強政策執(zhí)行力，確保實現(xiàn)政令暢通。

三、對黨組的建議

此次發(fā)生在身邊的廉政案件警示我們：隱患隨時存在，風險就在身邊。建議關(guān)黨組在今后的工作中進一步嚴格隊伍管理，特別是要加強對中層干部的管理，以此做為推動全關(guān)各項工作的有力抓手；同時要進一步加強制度建設，構(gòu)建內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，真正從源頭上防治腐敗。此外，要特別注意處理好以下三方面關(guān)系：

（一）嚴管與厚愛的關(guān)系。嚴管與厚愛在廉政工作中的表現(xiàn)就是嚴肅執(zhí)紀與保護干部的關(guān)系，嚴肅執(zhí)紀與保護干部本質(zhì)上是一致的。對領(lǐng)導干部廉潔從政方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，把風險控制在最低級別，防止小錯釀成大錯，這是對干部最大的愛護；同時要把監(jiān)督干部同信任干部、保護干部統(tǒng)一起來，及時調(diào)查和澄清不實舉報，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（二）帶隊伍與抓業(yè)務的關(guān)系。隊伍建設與業(yè)務建設是緊密關(guān)聯(lián)、互相作用的，加強隊伍建設的目的是提升履職能力，隊伍建設成果最終要靠業(yè)務建設實效來檢驗。因此，要始終堅持將隊伍建設作為第一要務，把“帶好隊伍、防好風險”作為“把好國門、做好服務”的重要前提和根本保證，特別是在當前形勢下，更要花大精力抓好隊伍建設、防好“三大”風險。

（三）領(lǐng)導帶頭與群眾參與的關(guān)系。加強廉政建設是一項群眾性的工作，需要各級領(lǐng)導和廣大關(guān)員的共同參與。領(lǐng)

導干部要帶頭做好表率，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做；廣大關(guān)員也要將參與廉政建設轉(zhuǎn)化為提高自身政治素質(zhì)的自覺行動，同時要擴大關(guān)員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成齊抓共管、相互監(jiān)督的良好氛圍。

以上是自己在廉政工作方面的一點不成熟的看法，敬請大家批評指正。謝謝！