第一篇:中共國家稅務(wù)局黨組班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱,
中共嘉蔭縣國家稅務(wù)局黨組班子
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
根據(jù)嘉蔭縣委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求,嘉蔭縣國稅局黨組班子高度重視,周密部署、精心組織,圍繞國稅事業(yè)發(fā)展的有關(guān)重大課題,深入進(jìn)行了調(diào)研并通過多種形式廣泛征求意見和建議,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的三代集體領(lǐng)導(dǎo)及胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧國稅”主題,本著解放思想,實(shí)事求是的原則,對局黨組班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了認(rèn)真分析自查,初步找出了存在的問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,研究制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況
十六大以來,黨帶領(lǐng)全國各族人民,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),開創(chuàng)了中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)快速發(fā)展,各項(xiàng)改革取得重大突破,人民生活顯著改善,社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)一步完善。同時(shí)在民主法制、文化、社會(huì)、國防和軍隊(duì)、外交以及黨的建設(shè)都取得了重大進(jìn)展。具體到嘉蔭國稅工作,這5年可以說是歷史上發(fā)展速度最快,發(fā)展質(zhì)量最好,干部隊(duì)伍素質(zhì)最強(qiáng),稅務(wù)機(jī)關(guān)社會(huì)形象和地位最高的發(fā)展階段。
(一)較好地完成了組織收入工作。嘉蔭縣國稅系統(tǒng)依法征 1 稅,應(yīng)收盡收,稅收收入從****年的****萬元,到2007年的****萬元,將近增長一倍,年均增長率達(dá)到***%。
(二)規(guī)范稅收執(zhí)法,依法治稅水平得到提升。2003年以來,嘉蔭縣國稅局稅收中心工作向稅收征管轉(zhuǎn)移,加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,征管基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化,征管質(zhì)量和效率不斷提升,稅收構(gòu)成逐步趨于合理和優(yōu)化,充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支持作用。2003年被縣委、縣政府評為“支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”。2003-2007年,我縣共有****戶納稅人享受的國家稅收政策,免征2003-2007年度所得稅*****萬元。
(三)征管水平和服務(wù)質(zhì)量大幅提高。規(guī)范了辦稅服務(wù)廳建設(shè),統(tǒng)一規(guī)范辦稅服務(wù)廳名稱、窗口設(shè)置、辦稅環(huán)境、人員著裝和文明服務(wù)用語,明確了工作職責(zé),規(guī)范了辦稅服務(wù)廳人員的服務(wù)形式、服務(wù)時(shí)限、考核評比等,拓展稅收服務(wù),提高了征管水平和服務(wù)質(zhì)量。
(四)信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的跨越。牢牢把住“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”這根主線,充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),逐步形成了以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,以征管信息系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、外部信息管理系統(tǒng)、納稅申報(bào)和服務(wù)系統(tǒng)為核心的相互聯(lián)系、相輔相成的稅收信息化體系,工作質(zhì)量和工作效率大幅提升。
(五)在社會(huì)上樹立了良好的國稅形象。嘉蔭縣國稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照班子建設(shè)“五個(gè)好”的要求,堅(jiān)持把思想政治工作作為帶好隊(duì)伍的重要手段。全方位開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),深入開展“人民滿意執(zhí)法部門”、“人民滿意執(zhí)法人員”各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),將國稅文化建設(shè)與具體創(chuàng)建工作相結(jié)合,2 在全系統(tǒng)營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,為稅收工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
二、存在的主要問題
按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“四對照、四查找”的要求,通過征求大家意見和剖析查找,局黨組班子感到在以下幾個(gè)方面存在著差距:一是發(fā)展意識上距科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。雖然目前全縣國稅系統(tǒng)各方面工作保持了良好的發(fā)展勢頭,也不斷推出工作創(chuàng)新,許多方面工作走在全區(qū)國稅系統(tǒng)前列,但橫向與其他國稅部門比,在謀劃、指導(dǎo)和創(chuàng)新等方面仍然需要改進(jìn)和提高,在發(fā)展意識上需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是在嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化納稅服務(wù)的關(guān)系上,還不能做到準(zhǔn)確把握和處理。表現(xiàn)在稅務(wù)部門為方便納稅人,降低納稅人稅收成本,采取多種措施,大大提高了工作質(zhì)量和效率,但仍有納稅人不滿意,稅務(wù)干部很委屈,明明是納稅人違反稅收法規(guī)規(guī)定受到處罰,稅務(wù)人員也宣傳到了,納稅人仍然要提意見,認(rèn)為服務(wù)不好。因此,部分稅務(wù)人員顯得無所適從,不知是堅(jiān)持稅收法律法規(guī)好,還是放棄原則提供更多服務(wù)好;另外部分基層稅務(wù)機(jī)關(guān)為片面追求納稅人滿意率和保證行風(fēng)評議順利過關(guān),降低執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),使稅法的嚴(yán)肅性和公正性大打折扣。三是貫徹“大征管、大教育”的工作思路、理念上還有差距。表現(xiàn)在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠,部門間溝通少、通氣少、交流少,還存在著多頭布置和檢查的情況給基層增加了負(fù)擔(dān)。四是干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)與形勢發(fā)展的要求還有差距。表現(xiàn)在干部隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)還不高,還缺乏懂稅收、善管理的復(fù)合型人才,缺乏高素質(zhì)稅收專業(yè)、財(cái)務(wù)骨干;部分青年干部還存在愛崗不敬業(yè)、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),3 一味要求組織照顧,工作中講條件、講待遇的現(xiàn)象。五是開展反分裂斗爭的學(xué)習(xí)和教育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于長期以來系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)民族的、宗教的、“三股勢力”的問題,系統(tǒng)內(nèi)各方面都比較穩(wěn)定。因此,在學(xué)習(xí)、宣傳反分裂意識教育上系統(tǒng)性、長期性還不夠。
三、存在問題的原因
產(chǎn)生上述問題和原因是多方面的,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)行客觀的、實(shí)事求是地分析和查找原因,局黨組認(rèn)為,主要涉及以下幾點(diǎn):一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。近幾年來,領(lǐng)導(dǎo)班子雖然組織了中心組學(xué)習(xí),但對在新的歷史條件下,學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠,理解的還不深刻,尤其是在理論學(xué)習(xí)與本人的思想實(shí)際、與稅收工作實(shí)際相結(jié)合上,改造主觀世界、指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性、創(chuàng)新性還不強(qiáng)。二是對加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系處理上教育不夠。一方面要求每一位稅務(wù)干部必須嚴(yán)格按照稅收法律、行政法規(guī)辦事,另一方面要求稅務(wù)干部要在征收管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),使納稅人滿意。對于二者孰輕孰重,部分干部在執(zhí)行中就出現(xiàn)偏差,在加強(qiáng)公正執(zhí)法是對納稅人最根本的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)必須置于法律、法規(guī)之下的教育宣傳還不深入。三是思想解放和認(rèn)識還不夠。今年是稅收***年,從構(gòu)建大征管的視野,用創(chuàng)新稅收管理手段和內(nèi)容,提高稅收征管工作的質(zhì)量和效率,加強(qiáng)對稅收工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的管理,進(jìn)而提高稅收征管水平,也就是如何管理?用什么樣的理念管理?在認(rèn)識上是有差距的,思路還不夠清晰,措施還不夠得力。另外,受國稅系統(tǒng)體制、機(jī)制 4 的影響,作為縣級國稅機(jī)關(guān)無權(quán)制定稅收政策,管理體制和機(jī)制方面的自主權(quán)也非常小,還有“等、靠”的思想。四是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的舉措、力度不夠。稅務(wù)隊(duì)伍人員素質(zhì)不一,人員在年齡、學(xué)歷、思想、工作等諸多方面存在著差異,專業(yè)人才與稅務(wù)工作要求也存在差距,相應(yīng)的制度和機(jī)制還不夠健全,區(qū)別各層次不同管理對象,對癥下藥,有的放矢地開展教育培訓(xùn)做的還不夠。
四、今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向和主要措施 在今后的稅收工作實(shí)踐中,嘉蔭縣國稅局黨組班子將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作,自覺地把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀貫穿于稅收工作全過程,把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在稅收工作實(shí)踐當(dāng)中,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀檢驗(yàn)工作成果,本著科學(xué)的態(tài)度,實(shí)事求是的分析和處理稅收工作中存在的問題,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,采取各種有效措施,實(shí)現(xiàn)稅收工作快速發(fā)展。
(一)強(qiáng)化發(fā)展意識,理清發(fā)展思路。按照第一要義是發(fā)展的要求,打破傳統(tǒng)的思維定勢,結(jié)合嘉蔭國稅工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟國稅部門在創(chuàng)新管理機(jī)制方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極改革原有管理機(jī)制中不合理、不科學(xué)的方面,努力打開工作新局面;樹立敢為人先意識,進(jìn)一步理清工作思路,明確工作目標(biāo),重點(diǎn)在工作創(chuàng)新和打牢基礎(chǔ)方面狠下功夫,力爭使各項(xiàng)工作走在全區(qū)的前列。進(jìn)一步解放思想,更新理念、創(chuàng)新思路,用科學(xué)的理論武裝頭腦,緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際,努力探索各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律,自覺把科學(xué)的理論運(yùn)用、落實(shí)到各項(xiàng)稅收工作之中。
(二)加強(qiáng)稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深入研究稅收工作在如何更 5 好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更好地發(fā)揮稅收政策的扶持作用,深入研究探討如何更好地服務(wù)納稅人,切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)效、著力營造征納共贏的和諧征納關(guān)系,切實(shí)解決好納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的涉稅問題,降低納稅成本,提高辦稅效率,公平稅收負(fù)擔(dān),努力營造“依法誠信納稅,共建和諧社會(huì)”的良好局面。正確處理依法治稅與納稅服務(wù)的關(guān)系,大力強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容,提高辦稅效率和質(zhì)量,營造和諧征納關(guān)系和稅收工作環(huán)境,得到社會(huì)的普遍理解和認(rèn)可。
(三)加強(qiáng)征管制度體系建設(shè),完善征管工作機(jī)制。按照“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”和“彈性計(jì)劃,科學(xué)管理”的組織收入原則,堅(jiān)持依法治稅,強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè),對稅源全過程、全方位監(jiān)控,針對稅收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,特別是對于一些新興行業(yè)、難管稅種,拓展管理思路、把握管理重點(diǎn),研究制定便于操作、行之有效的管理辦法,靠過硬的措施、規(guī)范的程序、嚴(yán)格的制度管好稅源、堵塞漏洞,確保“依法征稅”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和征管質(zhì)量和效率的全面提高。堅(jiān)持依法查處涉稅違法犯罪行為,加大稅收宣傳和納稅環(huán)境整治力度,增強(qiáng)公民依法納稅意識,提高納稅人對稅法的遵從度,改善納稅環(huán)境。落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”,切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,為納稅人提供更加快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的納稅服務(wù)。
(四)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把打造高素質(zhì)國稅干部隊(duì)伍作為一項(xiàng)保證稅收工作健康可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù) 6 來抓。按照科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本的要求,積極引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)工作理念和培訓(xùn)工作手段,健全和完善培訓(xùn)工作機(jī)制,強(qiáng)化干部崗位技能和適應(yīng)新時(shí)期稅收工作能力的培訓(xùn),堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)和選拔人才,充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性。大力開展和諧國稅機(jī)關(guān)建設(shè),積極營造干群間、上下級間、各民族干部間和離退休干部與在職干部間的和諧關(guān)系。深入開展細(xì)致入微的思想政治工作,積極化解矛盾糾紛,有效調(diào)動(dòng)基層干部職工的工作積極性。
(五)進(jìn)一步提高廉潔自律意識,加強(qiáng)反分裂斗爭教育。做到認(rèn)識上態(tài)度明確,行動(dòng)上嚴(yán)格要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題,狠抓源頭治理,加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育,及時(shí)查處“吃、拿、卡、要、報(bào)”以及損害納稅人利益的案件,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上保持高度警惕性,積極維護(hù)安定團(tuán)結(jié)大局。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。
堅(jiān)持以群眾利益為重。把“群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)”作為評判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的評判標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部分析問題和解決問題的能力,形成科學(xué)決策、民主決策的長效機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督管理辦法》以及黨組會(huì)議、局長辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議議事規(guī)則,堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定,科學(xué)決策,民主決策,營造班子成員間互相信任、互相支持、互相尊重、相互配合的良 7 好局面,班子凝聚力、向心力,團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力及整體合力不斷提升。自覺維護(hù)黨組集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在全局工作的重要位置,強(qiáng)化反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,抓好分管部門的廉政糾風(fēng)工作。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和要求,積極主動(dòng)接受群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督,在各個(gè)方面做到不違規(guī),以自己良好的形象影響和帶動(dòng)廣大干部職工。
(四)大力弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),班子成員要自覺對照自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面進(jìn)行檢查。要積極開展調(diào)查研究,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),力戒官僚主義、形式主義和主觀主義,以奮發(fā)向上的精神面貌,開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,促進(jìn)嘉蔭國稅事業(yè)的健康發(fā)展。
第二篇:中共國家稅務(wù)局黨組班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱,(推薦)
中共嘉蔭縣國家稅務(wù)局黨組班子
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
根據(jù)嘉蔭縣委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求,嘉蔭縣國稅局黨組班子高度重視,周密部署、精心組織,圍繞國稅事業(yè)發(fā)展的有關(guān)重大課題,深入進(jìn)行了調(diào)研并通過多種形式廣泛征求意見和建議,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的三代集體領(lǐng)導(dǎo)及胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧國稅”主題,本著解放思想,實(shí)事求是的原則,對局黨組班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了認(rèn)真分析自查,初步找出了存在的問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,研究制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況
十六大以來,黨帶領(lǐng)全國各族人民,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),開創(chuàng)了中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)快速發(fā)展,各項(xiàng)改革取得重大突破,人民生活顯著改善,社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)一步完善。同時(shí)在民主法制、文化、社會(huì)、國防和軍隊(duì)、外交以及黨的建設(shè)都取得了重大進(jìn)展。具體到嘉蔭國稅工作,這5年可以說是歷史上發(fā)展速度最快,發(fā)展質(zhì)量最好,干部隊(duì)伍素質(zhì)最強(qiáng),稅務(wù)機(jī)關(guān)社會(huì)形象和地位最高的發(fā)展階段。
(一)較好地完成了組織收入工作。嘉蔭縣國稅系統(tǒng)依法征 1 稅,應(yīng)收盡收,稅收收入從****年的****萬元,到2007年的****萬元,將近增長一倍,年均增長率達(dá)到***%。
(二)規(guī)范稅收執(zhí)法,依法治稅水平得到提升。2003年以來,嘉蔭縣國稅局稅收中心工作向稅收征管轉(zhuǎn)移,加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,征管基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化,征管質(zhì)量和效率不斷提升,稅收構(gòu)成逐步趨于合理和優(yōu)化,充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支持作用。2003年被縣委、縣政府評為“支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”。2003-2007年,我縣共有****戶納稅人享受的國家稅收政策,免征2003-2007所得稅*****萬元。
(三)征管水平和服務(wù)質(zhì)量大幅提高。規(guī)范了辦稅服務(wù)廳建設(shè),統(tǒng)一規(guī)范辦稅服務(wù)廳名稱、窗口設(shè)置、辦稅環(huán)境、人員著裝和文明服務(wù)用語,明確了工作職責(zé),規(guī)范了辦稅服務(wù)廳人員的服務(wù)形式、服務(wù)時(shí)限、考核評比等,拓展稅收服務(wù),提高了征管水平和服務(wù)質(zhì)量。
(四)信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的跨越。牢牢把住“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”這根主線,充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),逐步形成了以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,以征管信息系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、外部信息管理系統(tǒng)、納稅申報(bào)和服務(wù)系統(tǒng)為核心的相互聯(lián)系、相輔相成的稅收信息化體系,工作質(zhì)量和工作效率大幅提升。
(五)在社會(huì)上樹立了良好的國稅形象。嘉蔭縣國稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照班子建設(shè)“五個(gè)好”的要求,堅(jiān)持把思想政治工作作為帶好隊(duì)伍的重要手段。全方位開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),深入開展“人民滿意執(zhí)法部門”、“人民滿意執(zhí)法人員”各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),將國稅文化建設(shè)與具體創(chuàng)建工作相結(jié)合,2 在全系統(tǒng)營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,為稅收工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
二、存在的主要問題
按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“四對照、四查找”的要求,通過征求大家意見和剖析查找,局黨組班子感到在以下幾個(gè)方面存在著差距:一是發(fā)展意識上距科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。雖然目前全縣國稅系統(tǒng)各方面工作保持了良好的發(fā)展勢頭,也不斷推出工作創(chuàng)新,許多方面工作走在全區(qū)國稅系統(tǒng)前列,但橫向與其他國稅部門比,在謀劃、指導(dǎo)和創(chuàng)新等方面仍然需要改進(jìn)和提高,在發(fā)展意識上需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是在嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化納稅服務(wù)的關(guān)系上,還不能做到準(zhǔn)確把握和處理。表現(xiàn)在稅務(wù)部門為方便納稅人,降低納稅人稅收成本,采取多種措施,大大提高了工作質(zhì)量和效率,但仍有納稅人不滿意,稅務(wù)干部很委屈,明明是納稅人違反稅收法規(guī)規(guī)定受到處罰,稅務(wù)人員也宣傳到了,納稅人仍然要提意見,認(rèn)為服務(wù)不好。因此,部分稅務(wù)人員顯得無所適從,不知是堅(jiān)持稅收法律法規(guī)好,還是放棄原則提供更多服務(wù)好;另外部分基層稅務(wù)機(jī)關(guān)為片面追求納稅人滿意率和保證行風(fēng)評議順利過關(guān),降低執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),使稅法的嚴(yán)肅性和公正性大打折扣。三是貫徹“大征管、大教育”的工作思路、理念上還有差距。表現(xiàn)在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠,部門間溝通少、通氣少、交流少,還存在著多頭布置和檢查的情況給基層增加了負(fù)擔(dān)。四是干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)與形勢發(fā)展的要求還有差距。表現(xiàn)在干部隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)還不高,還缺乏懂稅收、善管理的復(fù)合型人才,缺乏高素質(zhì)稅收專業(yè)、財(cái)務(wù)骨干;部分青年干部還存在愛崗不敬業(yè)、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),3 一味要求組織照顧,工作中講條件、講待遇的現(xiàn)象。五是開展反分裂斗爭的學(xué)習(xí)和教育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于長期以來系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)民族的、宗教的、“三股勢力”的問題,系統(tǒng)內(nèi)各方面都比較穩(wěn)定。因此,在學(xué)習(xí)、宣傳反分裂意識教育上系統(tǒng)性、長期性還不夠。
三、存在問題的原因
產(chǎn)生上述問題和原因是多方面的,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)行客觀的、實(shí)事求是地分析和查找原因,局黨組認(rèn)為,主要涉及以下幾點(diǎn):一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。近幾年來,領(lǐng)導(dǎo)班子雖然組織了中心組學(xué)習(xí),但對在新的歷史條件下,學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠,理解的還不深刻,尤其是在理論學(xué)習(xí)與本人的思想實(shí)際、與稅收工作實(shí)際相結(jié)合上,改造主觀世界、指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性、創(chuàng)新性還不強(qiáng)。二是對加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系處理上教育不夠。一方面要求每一位稅務(wù)干部必須嚴(yán)格按照稅收法律、行政法規(guī)辦事,另一方面要求稅務(wù)干部要在征收管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),使納稅人滿意。對于二者孰輕孰重,部分干部在執(zhí)行中就出現(xiàn)偏差,在加強(qiáng)公正執(zhí)法是對納稅人最根本的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)必須置于法律、法規(guī)之下的教育宣傳還不深入。三是思想解放和認(rèn)識還不夠。今年是稅收***年,從構(gòu)建大征管的視野,用創(chuàng)新稅收管理手段和內(nèi)容,提高稅收征管工作的質(zhì)量和效率,加強(qiáng)對稅收工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的管理,進(jìn)而提高稅收征管水平,也就是如何管理?用什么樣的理念管理?在認(rèn)識上是有差距的,思路還不夠清晰,措施還不夠得力。另外,受國稅系統(tǒng)體制、機(jī)制 4 的影響,作為縣級國稅機(jī)關(guān)無權(quán)制定稅收政策,管理體制和機(jī)制方面的自主權(quán)也非常小,還有“等、靠”的思想。四是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的舉措、力度不夠。稅務(wù)隊(duì)伍人員素質(zhì)不一,人員在年齡、學(xué)歷、思想、工作等諸多方面存在著差異,專業(yè)人才與稅務(wù)工作要求也存在差距,相應(yīng)的制度和機(jī)制還不夠健全,區(qū)別各層次不同管理對象,對癥下藥,有的放矢地開展教育培訓(xùn)做的還不夠。
四、今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向和主要措施 在今后的稅收工作實(shí)踐中,嘉蔭縣國稅局黨組班子將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作,自覺地把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀貫穿于稅收工作全過程,把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在稅收工作實(shí)踐當(dāng)中,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀檢驗(yàn)工作成果,本著科學(xué)的態(tài)度,實(shí)事求是的分析和處理稅收工作中存在的問題,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,采取各種有效措施,實(shí)現(xiàn)稅收工作快速發(fā)展。
(一)強(qiáng)化發(fā)展意識,理清發(fā)展思路。按照第一要義是發(fā)展的要求,打破傳統(tǒng)的思維定勢,結(jié)合嘉蔭國稅工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟國稅部門在創(chuàng)新管理機(jī)制方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極改革原有管理機(jī)制中不合理、不科學(xué)的方面,努力打開工作新局面;樹立敢為人先意識,進(jìn)一步理清工作思路,明確工作目標(biāo),重點(diǎn)在工作創(chuàng)新和打牢基礎(chǔ)方面狠下功夫,力爭使各項(xiàng)工作走在全區(qū)的前列。進(jìn)一步解放思想,更新理念、創(chuàng)新思路,用科學(xué)的理論武裝頭腦,緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際,努力探索各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律,自覺把科學(xué)的理論運(yùn)用、落實(shí)到各項(xiàng)稅收工作之中。
(二)加強(qiáng)稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深入研究稅收工作在如何更 5 好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更好地發(fā)揮稅收政策的扶持作用,深入研究探討如何更好地服務(wù)納稅人,切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)效、著力營造征納共贏的和諧征納關(guān)系,切實(shí)解決好納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的涉稅問題,降低納稅成本,提高辦稅效率,公平稅收負(fù)擔(dān),努力營造“依法誠信納稅,共建和諧社會(huì)”的良好局面。正確處理依法治稅與納稅服務(wù)的關(guān)系,大力強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容,提高辦稅效率和質(zhì)量,營造和諧征納關(guān)系和稅收工作環(huán)境,得到社會(huì)的普遍理解和認(rèn)可。
(三)加強(qiáng)征管制度體系建設(shè),完善征管工作機(jī)制。按照“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”和“彈性計(jì)劃,科學(xué)管理”的組織收入原則,堅(jiān)持依法治稅,強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè),對稅源全過程、全方位監(jiān)控,針對稅收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,特別是對于一些新興行業(yè)、難管稅種,拓展管理思路、把握管理重點(diǎn),研究制定便于操作、行之有效的管理辦法,靠過硬的措施、規(guī)范的程序、嚴(yán)格的制度管好稅源、堵塞漏洞,確保“依法征稅”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和征管質(zhì)量和效率的全面提高。堅(jiān)持依法查處涉稅違法犯罪行為,加大稅收宣傳和納稅環(huán)境整治力度,增強(qiáng)公民依法納稅意識,提高納稅人對稅法的遵從度,改善納稅環(huán)境。落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”,切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,為納稅人提供更加快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的納稅服務(wù)。
(四)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把打造高素質(zhì)國稅干部隊(duì)伍作為一項(xiàng)保證稅收工作健康可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù) 6 來抓。按照科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本的要求,積極引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)工作理念和培訓(xùn)工作手段,健全和完善培訓(xùn)工作機(jī)制,強(qiáng)化干部崗位技能和適應(yīng)新時(shí)期稅收工作能力的培訓(xùn),堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)和選拔人才,充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性。大力開展和諧國稅機(jī)關(guān)建設(shè),積極營造干群間、上下級間、各民族干部間和離退休干部與在職干部間的和諧關(guān)系。深入開展細(xì)致入微的思想政治工作,積極化解矛盾糾紛,有效調(diào)動(dòng)基層干部職工的工作積極性。
(五)進(jìn)一步提高廉潔自律意識,加強(qiáng)反分裂斗爭教育。做到認(rèn)識上態(tài)度明確,行動(dòng)上嚴(yán)格要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題,狠抓源頭治理,加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育,及時(shí)查處“吃、拿、卡、要、報(bào)”以及損害納稅人利益的案件,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上保持高度警惕性,積極維護(hù)安定團(tuán)結(jié)大局。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。
堅(jiān)持以群眾利益為重。把“群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)”作為評判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的評判標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部分析問題和解決問題的能力,形成科學(xué)決策、民主決策的長效機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督管理辦法》以及黨組會(huì)議、局長辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議議事規(guī)則,堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定,科學(xué)決策,民主決策,營造班子成員間互相信任、互相支持、互相尊重、相互配合的良 7 好局面,班子凝聚力、向心力,團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力及整體合力不斷提升。自覺維護(hù)黨組集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在全局工作的重要位置,強(qiáng)化反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,抓好分管部門的廉政糾風(fēng)工作。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和要求,積極主動(dòng)接受群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督,在各個(gè)方面做到不違規(guī),以自己良好的形象影響和帶動(dòng)廣大干部職工。
(四)大力弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),班子成員要自覺對照自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面進(jìn)行檢查。要積極開展調(diào)查研究,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),力戒官僚主義、形式主義和主觀主義,以奮發(fā)向上的精神面貌,開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,促進(jìn)嘉蔭國稅事業(yè)的健康發(fā)展。
第三篇:中共國家稅務(wù)局黨組班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱,
中共嘉蔭縣國家稅務(wù)局黨組班子
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱
根據(jù)嘉蔭縣委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求,嘉蔭縣國稅局黨組班子高度重視,周密部署、精心組織,圍繞國稅事業(yè)發(fā)展的有關(guān)重大課題,深入進(jìn)行了調(diào)研并通過多種形式廣泛征求意見和建議,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的三代集體領(lǐng)導(dǎo)及胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧國稅”主題,本著解放思想,實(shí)事求是的原則,對局黨組班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了認(rèn)真分析自查,初步找出了存在的問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,研究制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況
十六大以來,黨帶領(lǐng)全國各族人民,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),開創(chuàng)了中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)快速發(fā)展,各項(xiàng)改革取得重大突破,人民生活顯著改善,社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)一步完善。同時(shí)在民主法制、文化、社會(huì)、國防和軍隊(duì)、外交以及黨的建設(shè)都取得了重大進(jìn)展。具體到嘉蔭國稅工作,這5年可以說是歷史上發(fā)展速度最快,發(fā)展質(zhì)量最好,干部隊(duì)伍素質(zhì)最強(qiáng),稅務(wù)機(jī)關(guān)社會(huì)形象和地位最高的發(fā)展階段。
(一)較好地完成了組織收入工作。嘉蔭縣國稅系統(tǒng)依法征 1 稅,應(yīng)收盡收,稅收收入從****年的****萬元,到2007年的****萬元,將近增長一倍,年均增長率達(dá)到***%。
(二)規(guī)范稅收執(zhí)法,依法治稅水平得到提升。2003年以來,嘉蔭縣國稅局稅收中心工作向稅收征管轉(zhuǎn)移,加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,征管基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化,征管質(zhì)量和效率不斷提升,稅收構(gòu)成逐步趨于合理和優(yōu)化,充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支持作用。2003年被縣委、縣政府評為“支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”。2003-2007年,我縣共有****戶納稅人享受的國家稅收政策,免征2003-2007所得稅*****萬元。
(三)征管水平和服務(wù)質(zhì)量大幅提高。規(guī)范了辦稅服務(wù)廳建設(shè),統(tǒng)一規(guī)范辦稅服務(wù)廳名稱、窗口設(shè)置、辦稅環(huán)境、人員著裝和文明服務(wù)用語,明確了工作職責(zé),規(guī)范了辦稅服務(wù)廳人員的服務(wù)形式、服務(wù)時(shí)限、考核評比等,拓展稅收服務(wù),提高了征管水平和服務(wù)質(zhì)量。
(四)信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的跨越。牢牢把住“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”這根主線,充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),逐步形成了以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,以征管信息系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、外部信息管理系統(tǒng)、納稅申報(bào)和服務(wù)系統(tǒng)為核心的相互聯(lián)系、相輔相成的稅收信息化體系,工作質(zhì)量和工作效率大幅提升。
(五)在社會(huì)上樹立了良好的國稅形象。嘉蔭縣國稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照班子建設(shè)“五個(gè)好”的要求,堅(jiān)持把思想政治工作作為帶好隊(duì)伍的重要手段。全方位開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),深入開展“人民滿意執(zhí)法部門”、“人民滿意執(zhí)法人員”各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),將國稅文化建設(shè)與具體創(chuàng)建工作相結(jié)合,2 在全系統(tǒng)營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,為稅收工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
二、存在的主要問題
按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“四對照、四查找”的要求,通過征求大家意見和剖析查找,局黨組班子感到在以下幾個(gè)方面存在著差距:一是發(fā)展意識上距科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。雖然目前全縣國稅系統(tǒng)各方面工作保持了良好的發(fā)展勢頭,也不斷推出工作創(chuàng)新,許多方面工作走在全區(qū)國稅系統(tǒng)前列,但橫向與其他國稅部門比,在謀劃、指導(dǎo)和創(chuàng)新等方面仍然需要改進(jìn)和提高,在發(fā)展意識上需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是在嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化納稅服務(wù)的關(guān)系上,還不能做到準(zhǔn)確把握和處理。表現(xiàn)在稅務(wù)部門為方便納稅人,降低納稅人稅收成本,采取多種措施,大大提高了工作質(zhì)量和效率,但仍有納稅人不滿意,稅務(wù)干部很委屈,明明是納稅人違反稅收法規(guī)規(guī)定受到處罰,稅務(wù)人員也宣傳到了,納稅人仍然要提意見,認(rèn)為服務(wù)不好。因此,部分稅務(wù)人員顯得無所適從,不知是堅(jiān)持稅收法律法規(guī)好,還是放棄原則提供更多服務(wù)好;另外部分基層稅務(wù)機(jī)關(guān)為片面追求納稅人滿意率和保證行風(fēng)評議順利過關(guān),降低執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),使稅法的嚴(yán)肅性和公正性大打折扣。三是貫徹“大征管、大教育”的工作思路、理念上還有差距。表現(xiàn)在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠,部門間溝通少、通氣少、交流少,還存在著多頭布置和檢查的情況給基層增加了負(fù)擔(dān)。四是干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)與形勢發(fā)展的要求還有差距。表現(xiàn)在干部隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)還不高,還缺乏懂稅收、善管理的復(fù)合型人才,缺乏高素質(zhì)稅收專業(yè)、財(cái)務(wù)骨干;部分青年干部還存在愛崗不敬業(yè)、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),3 一味要求組織照顧,工作中講條件、講待遇的現(xiàn)象。五是開展反分裂斗爭的學(xué)習(xí)和教育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于長期以來系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)民族的、宗教的、“三股勢力”的問題,系統(tǒng)內(nèi)各方面都比較穩(wěn)定。因此,在學(xué)習(xí)、宣傳反分裂意識教育上系統(tǒng)性、長期性還不夠。
三、存在問題的原因
產(chǎn)生上述問題和原因是多方面的,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)行客觀的、實(shí)事求是地分析和查找原因,局黨組認(rèn)為,主要涉及以下幾點(diǎn):一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。近幾年來,領(lǐng)導(dǎo)班子雖然組織了中心組學(xué)習(xí),但對在新的歷史條件下,學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠,理解的還不深刻,尤其是在理論學(xué)習(xí)與本人的思想實(shí)際、與稅收工作實(shí)際相結(jié)合上,改造主觀世界、指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性、創(chuàng)新性還不強(qiáng)。二是對加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系處理上教育不夠。一方面要求每一位稅務(wù)干部必須嚴(yán)格按照稅收法律、行政法規(guī)辦事,另一方面要求稅務(wù)干部要在征收管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),使納稅人滿意。對于二者孰輕孰重,部分干部在執(zhí)行中就出現(xiàn)偏差,在加強(qiáng)公正執(zhí)法是對納稅人最根本的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)必須置于法律、法規(guī)之下的教育宣傳還不深入。三是思想解放和認(rèn)識還不夠。今年是稅收***年,從構(gòu)建大征管的視野,用創(chuàng)新稅收管理手段和內(nèi)容,提高稅收征管工作的質(zhì)量和效率,加強(qiáng)對稅收工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的管理,進(jìn)而提高稅收征管水平,也就是如何管理?用什么樣的理念管理?在認(rèn)識上是有差距的,思路還不夠清晰,措施還不夠得力。另外,受國稅系統(tǒng)體制、機(jī)制 4 的影響,作為縣級國稅機(jī)關(guān)無權(quán)制定稅收政策,管理體制和機(jī)制方面的自主權(quán)也非常小,還有“等、靠”的思想。四是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的舉措、力度不夠。稅務(wù)隊(duì)伍人員素質(zhì)不一,人員在年齡、學(xué)歷、思想、工作等諸多方面存在著差異,專業(yè)人才與稅務(wù)工作要求也存在差距,相應(yīng)的制度和機(jī)制還不夠健全,區(qū)別各層次不同管理對象,對癥下藥,有的放矢地開展教育培訓(xùn)做的還不夠。
四、今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向和主要措施 在今后的稅收工作實(shí)踐中,嘉蔭縣國稅局黨組班子將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作,自覺地把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀貫穿于稅收工作全過程,把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在稅收工作實(shí)踐當(dāng)中,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀檢驗(yàn)工作成果,本著科學(xué)的態(tài)度,實(shí)事求是的分析和處理稅收工作中存在的問題,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,采取各種有效措施,實(shí)現(xiàn)稅收工作快速發(fā)展。
(一)強(qiáng)化發(fā)展意識,理清發(fā)展思路。按照第一要義是發(fā)展的要求,打破傳統(tǒng)的思維定勢,結(jié)合嘉蔭國稅工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟國稅部門在創(chuàng)新管理機(jī)制方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極改革原有管理機(jī)制中不合理、不科學(xué)的方面,努力打開工作新局面;樹立敢為人先意識,進(jìn)一步理清工作思路,明確工作目標(biāo),重點(diǎn)在工作創(chuàng)新和打牢基礎(chǔ)方面狠下功夫,力爭使各項(xiàng)工作走在全區(qū)的前列。進(jìn)一步解放思想,更新理念、創(chuàng)新思路,用科學(xué)的理論武裝頭腦,緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際,努力探索各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律,自覺把科學(xué)的理論運(yùn)用、落實(shí)到各項(xiàng)稅收工作之中。
(二)加強(qiáng)稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深入研究稅收工作在如何更 5 好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更好地發(fā)揮稅收政策的扶持作用,深入研究探討如何更好地服務(wù)納稅人,切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)效、著力營造征納共贏的和諧征納關(guān)系,切實(shí)解決好納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的涉稅問題,降低納稅成本,提高辦稅效率,公平稅收負(fù)擔(dān),努力營造“依法誠信納稅,共建和諧社會(huì)”的良好局面。正確處理依法治稅與納稅服務(wù)的關(guān)系,大力強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容,提高辦稅效率和質(zhì)量,營造和諧征納關(guān)系和稅收工作環(huán)境,得到社會(huì)的普遍理解和認(rèn)可。
(三)加強(qiáng)征管制度體系建設(shè),完善征管工作機(jī)制。按照“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”和“彈性計(jì)劃,科學(xué)管理”的組織收入原則,堅(jiān)持依法治稅,強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè),對稅源全過程、全方位監(jiān)控,針對稅收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,特別是對于一些新興行業(yè)、難管稅種,拓展管理思路、把握管理重點(diǎn),研究制定便于操作、行之有效的管理辦法,靠過硬的措施、規(guī)范的程序、嚴(yán)格的制度管好稅源、堵塞漏洞,確保“依法征稅”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和征管質(zhì)量和效率的全面提高。堅(jiān)持依法查處涉稅違法犯罪行為,加大稅收宣傳和納稅環(huán)境整治力度,增強(qiáng)公民依法納稅意識,提高納稅人對稅法的遵從度,改善納稅環(huán)境。落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”,切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,為納稅人提供更加快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的納稅服務(wù)。
(四)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把打造高素質(zhì)國稅干部隊(duì)伍作為一項(xiàng)保證稅收工作健康可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù) 6 來抓。按照科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本的要求,積極引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)工作理念和培訓(xùn)工作手段,健全和完善培訓(xùn)工作機(jī)制,強(qiáng)化干部崗位技能和適應(yīng)新時(shí)期稅收工作能力的培訓(xùn),堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)和選拔人才,充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性。大力開展和諧國稅機(jī)關(guān)建設(shè),積極營造干群間、上下級間、各民族干部間和離退休干部與在職干部間的和諧關(guān)系。深入開展細(xì)致入微的思想政治工作,積極化解矛盾糾紛,有效調(diào)動(dòng)基層干部職工的工作積極性。
(五)進(jìn)一步提高廉潔自律意識,加強(qiáng)反分裂斗爭教育。做到認(rèn)識上態(tài)度明確,行動(dòng)上嚴(yán)格要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題,狠抓源頭治理,加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育,及時(shí)查處“吃、拿、卡、要、報(bào)”以及損害納稅人利益的案件,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上保持高度警惕性,積極維護(hù)安定團(tuán)結(jié)大局。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。
堅(jiān)持以群眾利益為重。把“群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)”作為評判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的評判標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部分析問題和解決問題的能力,形成科學(xué)決策、民主決策的長效機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督管理辦法》以及黨組會(huì)議、局長辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議議事規(guī)則,堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定,科學(xué)決策,民主決策,營造班子成員間互相信任、互相支持、互相尊重、相互配合的良 7 好局面,班子凝聚力、向心力,團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力及整體合力不斷提升。自覺維護(hù)黨組集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在全局工作的重要位置,強(qiáng)化反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,抓好分管部門的廉政糾風(fēng)工作。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和要求,積極主動(dòng)接受群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督,在各個(gè)方面做到不違規(guī),以自己良好的形象影響和帶動(dòng)廣大干部職工。
(四)大力弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),班子成員要自覺對照自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面進(jìn)行檢查。要積極開展調(diào)查研究,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),力戒官僚主義、形式主義和主觀主義,以奮發(fā)向上的精神面貌,開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,促進(jìn)嘉蔭國稅事業(yè)的健康發(fā)展。
第四篇:學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)發(fā)言提綱
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)發(fā)言提綱
按照黨中央、國資委、集團(tuán)公司和甘肅公司關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求和部署,廠黨委組織全廠黨員干部,認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在活動(dòng)的第一階段,本人通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要意義和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,在全廠范圍內(nèi)對自己分管的工作進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)在活動(dòng)進(jìn)入分析檢查階段,根據(jù)活動(dòng)時(shí)間安排,廠黨委今天組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì),本人進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備,現(xiàn)在做專題發(fā)言。
一、對開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重大意義的認(rèn)識 在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策,是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進(jìn)改革開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。在集團(tuán)公司和甘肅公司深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)上,翟總和燕總在動(dòng)員講話中,都指出深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,是集團(tuán)上下繼續(xù)保持又好又快發(fā)展態(tài)勢、有效應(yīng)對國際金融危機(jī)和克服當(dāng)前困難、以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)的迫切需要。此次活動(dòng)對實(shí)現(xiàn)我廠2009年“一二四”的工作思路和奮斗目標(biāo),對做好我廠災(zāi)后重建和抓住流域運(yùn)營為我廠帶來的難得發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)變壓力為動(dòng)力,化危機(jī)為機(jī)遇,促
進(jìn)我廠持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展具有十分重要的意義。
二、認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀
科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀深刻揭示了我國現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展道路、發(fā)展模式、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展手段,集中體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論。是對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的繼承和發(fā)展,是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。是馬克思主義中國化的最新理論成果。科學(xué)發(fā)展觀具有深刻的思想內(nèi)涵、鮮明的時(shí)代特征、深厚的理論淵源、豐富的實(shí)踐依據(jù)、堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,一要提高學(xué)習(xí)能力。要勤于學(xué)習(xí),善于思考,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì),做到博學(xué)善思,開闊視野,追求進(jìn)步,增長見識,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),堅(jiān)持學(xué)以致用,著力提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平。二要提高工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。在我廠和白龍江發(fā)電公司發(fā)展的關(guān)鍵階段,尤其要具有綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢,預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。三要提高創(chuàng)新能力,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著我廠和白龍江發(fā)電公司在白龍江流域水力資源開發(fā)中的不斷深入,我們工作面臨的新情況、新問題越來越多,工作任務(wù)越來越繁重。要使工作再上新臺階,就必須提高創(chuàng)
新能力,科學(xué)發(fā)展,不斷開拓工作新局面,要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,勤于政事,苦干實(shí)干,把心思用在工作和事業(yè)上。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),促進(jìn)我廠又好又快發(fā)展 中央對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)提出的總體目標(biāo)是“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”。集團(tuán)公司把此次活動(dòng)作為教育廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念、抓住機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的重要契機(jī)。我廠也把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、促進(jìn)發(fā)展的重要契機(jī)。今后本人一要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),帶領(lǐng)全廠職工努力做好我廠經(jīng)營工作,不斷推進(jìn)我廠發(fā)展。二要抓好麒麟寺水電站工程收尾階段的各項(xiàng)工作,確保工程質(zhì)量和施工安全,按期完成工程各專項(xiàng)竣工驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn),圓滿完成工程建設(shè)任務(wù)。三要抓好苗家壩水電站工程建設(shè)工作,加強(qiáng)工程質(zhì)量和安全管理,確保實(shí)現(xiàn)全年工程質(zhì)量、安全、工期和造價(jià)目標(biāo),創(chuàng)建集團(tuán)公司文明施工樣板工地,為2010年苗家壩水電站投產(chǎn)發(fā)電打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四要抓好流域運(yùn)營管理工作,完善運(yùn)營管理機(jī)構(gòu),理順運(yùn)營管理關(guān)系,為白龍江發(fā)電公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),不斷提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)職工收入穩(wěn)步增長。五要不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),堅(jiān)持講黨性,重品行,保持清正廉潔,為全廠廣大黨員干部作好表率。
四、自身存在的問題
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、記政治學(xué)習(xí)筆記少。由于忙于具體的在日常工作,未能認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。
3、缺乏全局意識,抓具體問題多,考慮全廠的長遠(yuǎn)發(fā)展少。
五、對群眾提出問題的解答
1、管理制度制定的多,執(zhí)行的不到一半,有些制度不具有操作性,對制度的執(zhí)行和完善重視不夠。對此問題,我認(rèn)為有以下方面的原因:一是部分制度已不能滿足形勢需要,應(yīng)該修訂;二是部分制度在制定過程中存在缺陷,下發(fā)前沒有進(jìn)行充分的討論,下發(fā)后無法全部執(zhí)行;三是制度下發(fā)后執(zhí)行部門沒有嚴(yán)格按制度辦事,今后應(yīng)加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,保證制度的權(quán)威性,杜絕因人事不同而出現(xiàn)不同的制度執(zhí)行結(jié)果。
2、針對碧早線容量受限,建議加強(qiáng)研究國家有關(guān)向大用戶直接供電政策,積極推進(jìn)大用戶直供試點(diǎn)工作。對此問題,目前國家還沒有出臺相關(guān)的政策,基層發(fā)電企業(yè)和大用戶要求直供的
呼聲較高,最近白龍江發(fā)電公司和碧口的大用戶已進(jìn)行了初步接觸,待甘肅省相關(guān)政策出臺后,我們將積極爭取大用戶直供,為我廠創(chuàng)造更好的效益。
3、企業(yè)管理存在不到位的現(xiàn)象,缺乏執(zhí)行力,缺乏嚴(yán)格管理,大氣候不好。對此問題,全廠各部門要加強(qiáng)管理,認(rèn)真履行職責(zé),不斷提高工作效率,改善在職工中的形象。
4、勞動(dòng)用工合同沒有很好的完善,使上訪的事一上訪就成,形成了惡性循環(huán)。對此問題,人資部要認(rèn)真研究,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)合同法,保障職工的合法權(quán)益。同時(shí)要做好上訪人員的思想工作,按照國家政策解決上訪人員的實(shí)際困難。對于要求解決的問題超出國家政策范圍的上訪人員,要堅(jiān)決按照國家政策辦事。
5、協(xié)調(diào)甘肅公司、電網(wǎng)和調(diào)度,抓緊解決早成線問題。對此問題,廠里一直非常重視,在目前無法馬上解決我廠向甘肅送出問題的情況下,前一段時(shí)間廠領(lǐng)導(dǎo)已去廣元和四川供電管理部門進(jìn)行了協(xié)商,目前正在爭取在豐水時(shí)向四川供電,以提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益。
第五篇:學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱
通過這次的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),特別是在這次的分析評議階段,通過領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、和同事們的談心交流,同時(shí)對照活動(dòng)的要求,我認(rèn)真進(jìn)行了查擺問題,自己所查擺出的主要問題包括以下幾個(gè)方面,查找的問題有不全、不透的地方,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助查找并提出批評。
一、個(gè)人存在的問題和不足
1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識雖有一定的認(rèn)識,但講起來一套,落實(shí)不到行動(dòng)上。作為法制科的一名工作人員,學(xué)習(xí)法律知識本是份內(nèi)之事,但自己面對浩如煙海的法律典籍和繁雜的法律法規(guī)條文,有時(shí)有畏難情緒,有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差,學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。滿足于現(xiàn)狀,自覺自己學(xué)歷達(dá)標(biāo),缺乏終生學(xué)習(xí)的毅力和意識。
2、實(shí)干作風(fēng)不夠硬。政府法制工作具有較強(qiáng)的專業(yè)性,如何全面掌握政府法制工作方面的政策規(guī)定,一直是感到十分頭疼的事情,總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺,工作中存有畏難發(fā)愁情緒,知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差,影響了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作的開展。
3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。看待事物習(xí)慣先看消極的一面,再看積極的一面,打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足。處理法律方面的業(yè)務(wù)時(shí)習(xí)慣使用法條,不善于運(yùn)用法理,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。
4、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
5、辦事效率不夠高。體現(xiàn)在個(gè)別方面,有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事,雖然干了,但沒有立即干,或者干的不完美,缺乏“雷立風(fēng)行,立竿見影,風(fēng)風(fēng)火火,事不過夜”的干勁。
6、自我要求不夠嚴(yán)。因私事早退、遲到等現(xiàn)象有時(shí)在自己身上出現(xiàn),出現(xiàn)這些違反紀(jì)律行為時(shí),不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,在思想上開口子,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,自搞“下不為例”。習(xí)慣成自然,思想懈怠,紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
二、對存在問題的原因分析
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
一是主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用,除集中學(xué)習(xí)和完成 2
規(guī)定要求外,平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和處理問題的水平。
二是宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己在政府辦工作了十幾年,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。
三、下一步的整改措施
一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動(dòng)力。
二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高政工作水平。我在政府辦負(fù)責(zé)政府法制工作。政府法制工作政策性、專業(yè)性強(qiáng),作為政府法制工作者所面臨的學(xué)習(xí)任務(wù)相當(dāng)繁重,許多知識需要更新,對許多以前未涉及新的領(lǐng)域需要探索、研究、學(xué)習(xí)。為此,我要堅(jiān) 3
持不懈、持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高“學(xué)習(xí)力”。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立良好的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求,堅(jiān)持不倦;要堅(jiān)持普遍獵足與重點(diǎn)吸收相結(jié)合的原則,首選突出政治、政策、法律、經(jīng)濟(jì)類知識,以及適應(yīng)新形勢下的辦公室工作能力的培養(yǎng);要不斷提高自身個(gè)體的綜合能力,不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),力爭使自己做到專業(yè)法律知識和黨的方針、政策能融會(huì)貫通。同時(shí),還組織法制辦人員研究探討法律業(yè)務(wù)問題,收集報(bào)刊雜志及日常遇到的案例,進(jìn)行討論、切磋,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在日常工作中還要積極與市政府有關(guān)部門的法制工作機(jī)構(gòu)、兄弟縣市及上級政府法制工作機(jī)構(gòu)、長樂市法院互通工作信息,并經(jīng)常對個(gè)案進(jìn)行探討,共同學(xué)習(xí)提高,力爭實(shí)現(xiàn)政府法制工作全面提高。
三是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
四是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,對照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短。
總之,我將抓住這次活動(dòng)的機(jī)遇,嚴(yán)格按照黨委要求,緊緊依靠組織關(guān)懷和全體同志們的共同幫助,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),自己在思想觀 4
念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,樹立好個(gè)人形象,維護(hù)好單位形象。