第一篇：縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

中共@@@@@縣委員會

（@@@@@年3月18日）

按照阿地黨組通字［@@@@@］5號文件《地區(qū)紀委、地區(qū)組織部關(guān)于召開20@@@年度地區(qū)縣（局）級黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》要求，本次縣委班子民主生活會議題圍繞“對照十@@@大查改問題，講黨性、重品行、作表率” 認真查找問題，剖析原因，提出今后進一步整改方向。下面，我代表縣委班子先作發(fā)言：

一、上次民主生活會整改措施落實情況

上次縣委班子民主生活會于20@@@@@年4月22日召開。會議經(jīng)過集體討論查找了自身存在的問題和不足，并確定了5條整改措施。會后，縣委一班人經(jīng)過認真研究部署，創(chuàng)新思路，積極落實整改措施，取得了一定成效。

1、加強理論學習，著力提高縣委班子整體素質(zhì)。為了進一步抓緊、抓好縣委班子的理論學習，縣委專門對中心組學習制度進行了修改和完善。根據(jù)《中組部、中宣部關(guān)于加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》（中宣發(fā)【2000】10號）文件精神，結(jié)合實際，從學習的組織形式、內(nèi)容、時間安排、考勤考核、研討交流、記錄檔案等方面進行了規(guī)范。根據(jù)實際情況，確定學習內(nèi)容，嚴格落實學習制度，使縣委中心組學習有計劃、有步驟、有針對性地組織實施，有效彌補了班子成員知識結(jié)構(gòu)上的欠缺，取得了良好效果。

2、增強班子創(chuàng)新意識，著力提高決策水平。為了進一

1步提高班子的創(chuàng)新意識，縣委專門加強了班子成員對科學發(fā)展觀的認識和學習，開展了解放思想大討論活動，加大了班子成員外出學習培訓力度，著力開闊班子成員視野，活躍思想，積極引導班子成員跳出@@@@@看@@@@@，站在地區(qū)、全疆乃至全國的高度分析研究@@@@@的問題，通過堅持不懈的努力，目前班子成員創(chuàng)新意識明顯增強，決策水平明顯提高。

3、注重調(diào)動班子成員工作主觀能動性，提高推動工作的能力?？h委將全縣工作分為四大口子，建立健全了常委分工負責制。將人事權(quán)、資金使用權(quán)，重大工作決策權(quán)分別下放到各工作組，督促指導班子成員建立健全以工作組例會制度為主的相關(guān)配套制度。及時協(xié)調(diào)解決工作組的重大問題、請示事項。充分相信同志、支持同志、激勵同志，力求做到人適其崗、崗得其人、權(quán)責一致、獎罰分明。從一年的工作運行來看，班子成員積極想事、干事，創(chuàng)造性的開展工作，有效的提高了推動工作的能力和效率。

4、教育和引導班子成員重心下移，掌握實情，密切黨群干群關(guān)系。教育和引導班子成員工作重心下移，多深入基層調(diào)研，多掌握基層實情，多了解群眾的愿望和疾苦。及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，及時化解基層的各類矛盾和糾紛，多為群眾辦好事、實事，按照情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的要求，切實把農(nóng)民群眾關(guān)心的事辦好、辦實。20@@@年，事關(guān)基層群眾切身利益的就學、就醫(yī)、就業(yè)、住房、改水等方面一大批項目工程先后實施，使廣大人民群眾實實在在得到了實惠，充分感受到了黨的關(guān)懷，更加緊密了班子成員和廣大人民群眾的聯(lián)系。

5、狠抓基層干部隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)?？h委探索推行了黨政機關(guān)精細化管理工作，改革創(chuàng)新了各級

干部考核、評價、獎懲機制，進一步調(diào)動了各級黨員干部的工作緊迫性和責任感，機關(guān)效能建設(shè)初顯成效；高度重視黨員干部的教育培訓，狠抓了基層黨組織學習制度的落實，編發(fā)了干部理論知識讀本，先后選派60余名黨政領(lǐng)導干部和8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部到外地學習培訓、掛職鍛煉，舉辦各類培訓班16期，培訓黨員干部1412人（次）；先后提拔、交流和調(diào)整干部122名，配齊配強了領(lǐng)導班子隊伍，對群眾不滿意、能力低、業(yè)績差或因年紀大、身體狀況較差等因素不適宜繼續(xù)擔任領(lǐng)導職務(wù)的14名干部進行了調(diào)整，轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導干部；以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆選舉為契機，堅持從大局考慮，把一批具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀領(lǐng)導干部和后備干部選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中；開展了副科級領(lǐng)導干部公開選拔工作，拿出了5個副科級崗位在全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔。通過公開招考發(fā)現(xiàn)了一批有潛力的年輕干部，提拔使用了一批優(yōu)秀干部。

二、存在的主要問題和不足

2007年民主生活會通過會前征求意見和建議，并經(jīng)過自我剖析，歸納起來主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論學習方面：班子成員對分管工作領(lǐng)域的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解的不夠，學習不夠深入，直接影響了決策的質(zhì)量。

2、工作作風方面：班子成員深入基層、深入實際，有針對性的進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入的問題，工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。

3、推動工作方面：解決繁雜問題的能力還比較欠缺，抓工作的辦法少，開拓工作新局面的能力和意識不強，抓縣委決策落實的力度還不夠。

三、下一步整改措施

1、在繼續(xù)抓好班子成員政治理論學習的同時，著力加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進一步探索和完善開展學習活動的有效形式，大力開展分管領(lǐng)導在分管工作領(lǐng)域內(nèi)的評學、述學活動。

2、鼓勵班子成員深入到基層單位和廣大干部群眾中去，多了解實情，多掌握第一手資料，多帶著問題下去調(diào)研。同時，加大領(lǐng)導抓督查工作的力度，尤其要提高領(lǐng)導干部親自抓工作督促落實的力度，在解決問題的同時，使工作重心前移，工作更加深入。

3、下大力氣加強班子執(zhí)政能力建設(shè)，激勵班子成員大力推行精細化管理，加強分管工作領(lǐng)域的制度建設(shè)。以精細化管理統(tǒng)攬全局，不斷深化制度創(chuàng)新、機制體制創(chuàng)新，充分調(diào)動基層干部想事、干事的主動性和創(chuàng)造性，在大力推進工作的同時，全面加強全縣各級領(lǐng)導班子和干部隊伍的能力建設(shè)。

第二篇：洛江區(qū)委常委班子民主生活會發(fā)言提綱

洛江區(qū)委常委班子民主生活會發(fā)言提綱

(2007年3月29日)

按照省、市紀委、組織部《關(guān)于以加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》要求，今天區(qū)委召開常委民主生活會。市紀委、市委組織部對這次會議高度重視，專門派干部參加會議。這次民主生活會的中心議題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣和省委的貫徹要求，緊密結(jié)合黨員領(lǐng)導干部個人作風建設(shè)和領(lǐng)導班子作風建設(shè)的實際，深入查找自身存在的不足和問題，提出整改措施，明確努力方向，不斷提高執(zhí)政能力和水平。

為開好這次民主生活會，區(qū)委高度重視，會前認真做了準備工作：一是認真學習中央關(guān)于全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，學習省第八次黨代會和市第十次黨代會精神，學習黨的作風建設(shè)的有關(guān)文件，特別是胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和省委盧展工書記在省紀委二次全會上提出的貫徹意見等；二是班子成員對自己在思想作風、學風、工作

–1– 作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面的情況進行檢查、總結(jié)，并認真準備好民主生活會的發(fā)言提綱；三是班子成員相互之間作了談心溝通，互相了解了思想和意見，開展了批評與自我批評；四是召開勤政廉政監(jiān)督員會議和發(fā)放作風建設(shè)征求意見表，廣泛聽取干部群眾意見和建議，認真梳理各方面意見建議。

下面，請碧煌同志通報征求干部、群眾意見情況和上次民主生活會征集到的意見和建議整改情況。

（……）

接下來，我代表區(qū)委常委領(lǐng)導班子就思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面的情況作個檢查回顧。

一、著力建設(shè)學習型班子，不斷提高科學理論指導實踐能力

區(qū)委堅持把理論學習擺上重要位臵，建立健全理論學習制度，堅持理論學習制度化、經(jīng)常化和實效化，促進領(lǐng)導干部學風進一步轉(zhuǎn)變。一是堅持中心組學習制度化。認真制定區(qū)委學習中心組理論學習計劃，有步驟、分層次、多形式地組織學習。把胡錦濤總書記在十六屆六中全會、學習《江澤民文選》和中央紀委第七次全會等重要講話精神以及中央、省、市重要會議精神作為中心組學習的主要內(nèi)容，通過集中學習、專家輔導、撰寫心得、交流體會等形式，提高學習效果。二是堅持干部學習教育經(jīng)?；＜皶r –2– 下發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神的通知》、《關(guān)于學習〈江澤民文選〉的通知》等重要文件，切實抓好學習活動，在全區(qū)掀起學習貫徹“三個代表”重要思想和六中全會的熱潮。推進基層理論武裝工作，成立區(qū)宣講團，推進科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重要理論進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)。扎實推進崗位練兵活動，加強對政策法規(guī)、經(jīng)濟管理、財稅金融、科技教育等各方面知識的學習，進一步提高干部理論素養(yǎng)、政策水平和工作能力。開展學習型城區(qū)、學習型機關(guān)等創(chuàng)建活動，努力營造全民學習、終身學習的濃厚氛圍。三是堅持學用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實際，按照科學發(fā)展觀要求，創(chuàng)造性貫徹落實上級決策部署，正確把握發(fā)展變化的國內(nèi)外形勢，緊緊圍繞海峽西岸經(jīng)濟區(qū)和現(xiàn)代化工貿(mào)港口城市建設(shè)大局，不斷深化完善發(fā)展思路，研究新情況、尋找新辦法、解決新問題，努力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得新進展。及時總結(jié)經(jīng)濟社會發(fā)展的先進經(jīng)驗，上升到理論高度，再用于指導實踐，把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推進工作、促進發(fā)展的方法和舉措。堅持用馬克思主義立場、觀點、方法指導實踐，不斷提高用科學理論觀察問題、分析問題、解決問題的能力。

二、著力建設(shè)創(chuàng)業(yè)型班子，不斷提高區(qū)域綜合實力 區(qū)委堅持發(fā)展第一要務(wù)，圍繞海峽西岸經(jīng)濟區(qū)和現(xiàn)代化工貿(mào)港口城市建設(shè)大局，全面落實科學發(fā)展觀，積極構(gòu)

–3– 建和諧社會，凝聚合力，攻堅克難，推進發(fā)展。2006年，全區(qū)實現(xiàn)GDP39.73億元、財政總收入3.62億元、地方級財政收入1.85億元，分別年均增長18.1%、32.2%、29.8%，經(jīng)濟社會保持良好發(fā)展態(tài)勢。一是工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展?？朔Y金、土地、原材料等瓶頸制約帶來的諸多困難，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，2006年完成工業(yè)總產(chǎn)值78.06億元、年均增長21.7%。招商引資勢頭良好，合同利用外資2965萬美元，外商實際到資1822萬美元。工業(yè)區(qū)配套設(shè)施不斷完善，入園企業(yè)促投建投產(chǎn)成效顯著，新投建企業(yè)49家，投產(chǎn)企業(yè)36家。企業(yè)不斷發(fā)展壯大，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)達到135家。二是城鎮(zhèn)建設(shè)成效明顯。加快沿萬虹公路萬安至河市的城市化建設(shè)步伐，建設(shè)濱江大道二期、萬虹公路馬甲至羅溪段拓改工程等，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展勢頭良好，中心城區(qū)不斷繁榮。三是新農(nóng)村建設(shè)開局良好。認真落實各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策措施，2006年農(nóng)民人均純收入達5809元，年均增長7.6%。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，特色基地不斷鞏固提升，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)加快發(fā)展，加快完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，推進人居環(huán)境大整治，5個新農(nóng)村示范村和18個重點整治村成效明顯。四是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展?？平涛男l(wèi)事業(yè)同步協(xié)調(diào)健康發(fā)展，榮獲省級科普先進區(qū)稱號。加強計生、環(huán)保工作，扎實推進生態(tài)洛江建設(shè)，人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā) –4– 展。創(chuàng)建“平安洛江”通過省級驗收，社會保持和諧穩(wěn)定。

今年春節(jié)過后，及時召開了全區(qū)工作會議，一攬子傳達貫徹落實上級有關(guān)會議精神，對各方面工作進行具體部署，要求各級各部門必須做到思想、責任、措施、機制和督查“五到位”，切實轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實；今年第一季度各項工作抓早抓緊抓實，預計可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值11.04億元、比增15.7%，財政總收入1.22億元、比增31.4%，其中區(qū)級財政收入7213萬元、比增25.1%。

三、著力建設(shè)服務(wù)型班子，不斷提高執(zhí)政為民能力 區(qū)委牢固樹立馬克思主義群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，切實把維護和實現(xiàn)人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意實踐好為人民服務(wù)宗旨。一是加強基層組織建設(shè)。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力實施“新農(nóng)村黨建系列工程”，努力把農(nóng)村黨組織建設(shè)成為推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的實踐者。扎實推進非公企業(yè)、機關(guān)、社區(qū)、學校、社會團體以及新興行業(yè)黨建工作，黨的活力進一步增強。二是加強干部隊伍建設(shè)。深化干部人事制度改革，完善交流輪崗等制度，繼續(xù)推行公開招考、招聘事業(yè)單位補充工作人員，逐步形成公開、公平、競爭的用人機制。健全干部考察體系，完善干部獎懲制度，鼓勵、支持和保護大膽創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的干部。扎實推進創(chuàng)業(yè)競賽、選派區(qū)管后備干部到重點建設(shè)項目掛職鍛煉等活動，干部隊伍服

–5– 務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾的能力和水平進一步提高。三是深化機關(guān)效能建設(shè)。全面落實“日考勤、季評議、年述職、定期考核”制度，完善考勤制度、外出報告制度和請銷假制度、出國（境）審批制度；完善崗位目標責任制、社會服務(wù)承諾制、行政過錯責任追究制等；強化績效考評和效能監(jiān)督，積極探索科學有效的政府績效評估體系，完善績效評估工作方案；積極組織開展機關(guān)作風整頓活動，促進機關(guān)效能進一步提升。四是推進機制體制改革。繼續(xù)深化行政審批制度改革，深化企業(yè)登記前臵審批制度和基建投資審批制度改革，審批效率進一步提高；深化財政管理制度改革，推行零基預算和綜合預算管理，完善國庫集中支付辦法，全面實行會計集中核算制度；加快政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)服務(wù)型、效能型、法制型、廉潔型機關(guān)取得較好成效。五是切實關(guān)注民生民本。堅持把解決民生問題放在各項工作的首位，籌建區(qū)慈善會，促進慈善事業(yè)發(fā)展；積極發(fā)展社會保障、社會救濟、社會互助等事業(yè)，建立農(nóng)村醫(yī)療保險合作制度，不斷完善養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險制度，城鄉(xiāng)低保覆蓋面進一步擴大，保障金標準進一步提高，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。落實勞動力轉(zhuǎn)移、扶貧開發(fā)等工作，實施僑居造福工程、貧困殘疾人和計生二女戶安居工程、地質(zhì)災(zāi)害點群眾搬遷工程等，努力改善群眾生活條件。

四、著力建設(shè)和諧型班子，不斷提高總攬全局能力

–6– 區(qū)委堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動各方積極性，形成團結(jié)和諧的良好氛圍。一是遵守黨的政治紀律。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決策部署，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，真正做到對上負責和對下負責的統(tǒng)一。二是堅持民主集中制。健全完善區(qū)委議事規(guī)則和區(qū)委常委會決定事項督查落實制度、干部談話制度和接訪群眾制度，形成貫徹執(zhí)行民主集中制的長效機制。對涉及全局、長遠的戰(zhàn)略性問題，與群眾利益密切相關(guān)的重要工作以及干部人事任免等重大事項，嚴格按照規(guī)定程序，充分發(fā)揚民主，集體研究決定。班子成員積極參與集體議事、決策，認真抓好分管或主管工作任務(wù)的落實。三是樹立正確用人導向。嚴格落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，以“重品德、重能力、重實績、重民意”為導向選人用人，落實好群眾“四權(quán)”，確保干部選任工作的民主公正。在去年區(qū)鄉(xiāng)兩級換屆中，區(qū)委認真落實有關(guān)政策要求，做到了堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，圓滿完成換屆任務(wù)，各級領(lǐng)導班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)明顯改善，整體素質(zhì)明顯提高。四是注重形成發(fā)展合力。認真實施《關(guān)于進一步加強人大工作的實施意見》和《關(guān)于進一步加強新時期人民政協(xié)工作

–7– 的實施意見》，支持人大依法履行職能，支持政協(xié)圍繞團結(jié)和民主兩大主題發(fā)揮作用。認真落實民族政策、宗教政策和僑臺政策，重視民主黨派組織建設(shè)，引導各方人士參與經(jīng)濟社會建設(shè)。充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、工會、科協(xié)等群團組織工作的橋梁和紐帶作用，加強與企業(yè)界、洛江籍在外企業(yè)家、港澳臺及海外僑親的聯(lián)系溝通，形成推進發(fā)展的強大合力。

五、著力建設(shè)廉潔班子，不斷提高拒腐防變能力 區(qū)委堅持從嚴治黨方針，全面落實反腐倡廉“六個機制”和黨風廉政建設(shè)責任制，切實抓好廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是強化黨風黨性教育。實施《洛江區(qū)科級干部任前廉政知識測試暫行規(guī)定》，組織開展任前廉政知識測試，增強了新提拔干部的廉潔從政意識。組織開展 “廉潔奉公，執(zhí)政為民”、“廉政文化進學?！钡戎黝}宣教活動，促進領(lǐng)導干部廉潔自律。建立區(qū)反腐倡廉警示教育基地，組織全區(qū)黨員干部到教育基地接受教育，做到警鐘長鳴。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持區(qū)委書記、區(qū)長分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政“一把手”及區(qū)直各部門主要負責人簽訂責任書，抓好責任分解、責任落實、責任報告、責任考核和責任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。健全紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、領(lǐng)導干部任前廉政談話、誡勉談話和警示談話等四項廉政談話 –8– 制度。2006年區(qū)紀委領(lǐng)導同下級黨政主要負責人談話12人次，實施誡勉談話3人。三是嚴格落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標的行為，經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓按政策規(guī)定實行掛牌、招投標、拍賣，參加公務(wù)慶典活動、出國考察等沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。四是開展專項糾風整治。組織開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計、中小學校亂收費專項檢查，切實保護人民群眾的利益。組織開展治理商業(yè)賄賂專項工作，建立定期會議制度、定期報告制度和定期督查制度，構(gòu)建防治商業(yè)賄賂長效機制。2006年查處涉及商業(yè)賄賂案件8件，給予紀律處分2人，行政處罰4人。五是加大違法違紀案件查處。堅持領(lǐng)導督辦案件制度，完善執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)聯(lián)席會議制度，認真查處各類違法違紀案件。2006年全區(qū)新立黨員干部違法違紀案件20件，全部辦結(jié)并給予黨紀處分21人。

去年以來，區(qū)委班子在作風建設(shè)中，雖然取得了一定成績，但仍存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、思想作風方面。主要是思想解放不夠，工作創(chuàng)新不足。如改革的力度和深度不夠，經(jīng)濟社會發(fā)展中的體制性、機制性障礙還比較突出；工作思路還沒有做到與時俱進，結(jié)合洛江實際，創(chuàng)造性地貫徹落實上級決策部署不夠；

–9– 對于融資難度加大、項目用地緊張、企業(yè)用工困難等瓶頸問題也都亟待開拓思路，采取更加切實有效措施加以解決。

2、學風方面。一是缺乏主動性，存在著以工代學、以干擠學現(xiàn)象。二是缺乏系統(tǒng)性，區(qū)委中心組側(cè)重學習中央和省、市會議文件，但對現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟和管理科學等知識學習不夠。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，未能很好地從洛江實際出發(fā)，創(chuàng)造性地運用科學理論指導實踐。

3、工作作風方面。文山會?，F(xiàn)象仍有存在。調(diào)查研究不夠深入，真正做到深入基層了解第一手情況、掌握第一手資料不夠，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，有的未能及時研究解決。部署的工作推進力度和攻堅克難力度不夠，對經(jīng)濟社會中出現(xiàn)的矛盾和問題研究不夠深入，需要不斷創(chuàng)新工作方法，完善工作機制。

4、領(lǐng)導作風方面。群眾觀念樹得不夠牢，雖然建立了聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系困難群眾制度，但執(zhí)行得不夠好。對干部管理不夠嚴格，在監(jiān)督環(huán)節(jié)還有一些疏漏，以致于個別領(lǐng)導干部違法違紀，給洛江發(fā)展帶來負面影響。做群眾工作的方式方法較為簡單。

5、生活作風方面。黨風廉政建設(shè)責任制在個別領(lǐng)域和單位落實還不到位，反腐倡廉“六個機制”有待進一步完善，從源頭上防止腐敗的辦法仍不多，制度約束范圍不夠全面，調(diào)動和發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和 –10– 輿論監(jiān)督的作用還要進一步加強。對干部八小時以外疏于教育、疏于管理。

今后努力方向

1、抓思想作風轉(zhuǎn)變。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，自覺把思想認識從不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，敢于打破常規(guī)，突破慣例，提出新思路、新舉措，開創(chuàng)新業(yè)績、新局面。堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，充分認識和正確把握機遇和挑戰(zhàn)，以超前思維謀劃發(fā)展，以全新理念參與競爭，使思想觀念不斷適應(yīng)形勢的要求。

2、抓學風轉(zhuǎn)變。完善區(qū)委學習中心組和各單位的學習制度，健全理論學習考核制度和領(lǐng)導責任制。端正學習態(tài)度，認真解決對理論學習思想不重視、行動不自覺、認識不深入、學用不一致的問題。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，確實把理論學習的過程作為改造世界觀、指導工作實踐的過程。

3、抓工作作風轉(zhuǎn)變。圍繞大局，從洛江實際出發(fā)，創(chuàng)造性貫徹落實上級各項決策部署，以科學有效的運作完成各項任務(wù)。大膽探索創(chuàng)新，勇于攻堅克難，積極有效破解發(fā)展難題，工作中遇到的困難、問題，想方設(shè)法加以解決，保證工作的落實、到位。堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，做到少說多做，真抓實干。樹立雷厲風行的

–11– 工作作風，凡事立足抓緊抓早，速辦速決，緊緊把握工作主動權(quán)。

4、抓領(lǐng)導作風轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行民主集中制，健全和完善黨委議事規(guī)則和決策程序，凡重大決策、重要事項做到集體討論、集體決定。增強民主意識，相互尊重、團結(jié)共事，虛心聽取各方面意見，自覺接受黨組織、黨員群眾的監(jiān)督。堅持把人民群眾的利益放在第一位，密切聯(lián)系群眾，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部一攬子掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、住村、接訪等制度，深入基層、深入群眾，幫助人民群眾解決困難，促進人民群眾安居樂業(yè)。

5、抓生活作風轉(zhuǎn)變。認真貫徹“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“八榮八恥”要求，大力弘揚求真務(wù)實精神，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持勤儉樸素的生活作風，接待工作、慶典活動、公務(wù)考察、配備車輛、裝修辦公場所等都要按照有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。加強干部八小時以外的監(jiān)督管理，樹立良好干部形象。切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強廉潔自律，抓好黨風廉政責任制的落實，全面落實反腐倡廉“六個機制”，努力從源頭上預防腐敗。

–12–

第三篇：2010班子民主生活會發(fā)言提綱

學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查材料

班子民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)《bj鎮(zhèn)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作方案》及專題民主生活會的要求，自己對照《黨章》規(guī)定的黨員標準，對照用科學發(fā)展觀指導工作、對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”等要求，自己回顧了近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，認真查擺自身存在的實際問題和不足，感覺到與鎮(zhèn)委及科學發(fā)展觀的要求還有一定差距，現(xiàn)就自己的思想、工作和作風等情況總結(jié)如下：

科學發(fā)展學習實踐上------觀在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過學習自己認識到：在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤總書記提出了科學發(fā)展觀，并指出了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上，科學發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上

來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。這些，都對我們深入學習黨的十七大精神、突出踐行科學發(fā)展觀指明了方向，同時也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。在當前國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作者，我們必須結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責任感，更加深刻地理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，更加自覺地落實科學發(fā)展觀對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，更加扎實地謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村落實科學發(fā)展觀的舉措，把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置，以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，統(tǒng)攬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局，謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，在更高起點上突出踐行科學發(fā)展觀，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

分管工作上------本人工作分為兩個部分。一個部分是11月份的副鎮(zhèn)長工作，另一個部分是10月中旬以來的政法綜治工作。

截止11月份以前的副鎮(zhèn)長工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、烤煙工作、防火防汛、林改工作、危房改造、低保工作等各項工作進展順利。大農(nóng)口工作上，抓好春播規(guī)劃

和落實，超前安排，為片區(qū)10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦春播現(xiàn)場會在bj召開做了積極的工作。狠抓春秋兩防，確保了全鎮(zhèn)未發(fā)生重大動物疫病的流行，為我鎮(zhèn)畜禽生產(chǎn)的發(fā)展，農(nóng)民收入的提高打下堅實的基礎(chǔ)。在“bj市三江源生態(tài)保護項目”bj鎮(zhèn)部分的實施中，對1400畝牧草種植1000頭規(guī)模養(yǎng)牛項目、涉及5個村3000畝柑桔栽培挖窩打坑工作、800畝核桃栽培項目的落實、自己積極主動參與。在對鎮(zhèn)江大溝渡槽排險處理、小峨峰水庫灌溉溝渠的維修、銀廠水庫的防滲處理和集鎮(zhèn)自來水的凈化及配套工程、農(nóng)網(wǎng)改造部分工程的實施中，遇到問題自己從未推諉。

防火防汛、林改工作、烤煙生產(chǎn)、危房改造、低保工作等各項工作上，自己親自安排，經(jīng)常過問，保證工作進度，各項工作順利推進。

片區(qū)工作上，負責的是bj四個村。作為片區(qū)負責人，能團結(jié)和帶領(lǐng)片區(qū)的所有同志積極開展工作，比較順利地完成黨委政府分配的全年任務(wù)和階段性工作。

關(guān)于政法工作，圍繞建設(shè)“平安bj”這個宗旨，堅持信訪維穩(wěn)綜治禁毒一起抓，整體部署、統(tǒng)籌安排，工作中強化“七個狠抓”，即：狠抓宣傳教育、狠抓防控體系、狠抓責任落實、狠抓聯(lián)動接訪、狠抓重點防控、狠抓突發(fā)處置、狠抓專項打擊，積極地推進工作。

在廉潔自律方面，本人能夠認真學習貫徹“兩個條例”精

神，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，遵紀守法、廉潔奉公，為基層、為單位辦事雷厲風行，常用廉潔自律的規(guī)定約束自己，反醒自己，使自己在廉潔的人生道路上勇往直前。

對照科學發(fā)展觀的要求，通過自查和互找，結(jié)合自己平時的學習和工作，對自身存在的問題進行了剖析，存在的問題主要有：

一、政治理論和業(yè)務(wù)學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務(wù)學習上都不夠深入細致，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于事務(wù)工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二、科學發(fā)展觀念不強。雖說自己具有一定的責任心，能夠比較好的履行工作職責，但由于受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，難以跳出框框，存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。二是在具體工作中對所管理的部門的負責人和有關(guān)人員教育不嚴，要

求不高，過多考慮到了工作的辛苦，忽略了個別操作不規(guī)范的問題，認為沒有必要將存在的一些小問題進行深究。三是存有“以偏蓋全”的現(xiàn)象，只看到他們在工作中所取得的成績和做出的貢獻，而看不到他們身上所存在的缺點，有時為了工作而無原則的遷就他們的過失，缺少批評精神。

三、工作作風不夠扎實。一是深入基層開展調(diào)研工作不到位，抓工作力度不夠。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負責，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫。二是工作主動性不強。工作主動性、積極性不高，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；對上級交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去。三是領(lǐng)導方式方法還有待進一步改進。工作方法有時不夠恰當，領(lǐng)導藝術(shù)有所欠缺，表現(xiàn)在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，缺乏換位思考，在某些問題存在片面認識，不能正視和有效解決問題，從而影響了部分工作人員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

今后努力的方向

1、努力學習政治理論，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致?？朔图m正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關(guān)系，深入系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，進一步掌握精神實質(zhì)，指導好工作實踐。通過理論學習，堅定建設(shè)有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。用黨員領(lǐng)導干部先進性標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，用黨的紀律規(guī)范自己、約束自己。

3、實事求是，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技及管理知識，增強市場經(jīng)濟意識。學會用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立群眾觀點，在科學發(fā)展觀的學習實踐活動中，不斷強化為人民服務(wù)的宗旨意識。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的要求。經(jīng)常深入實實際，摸實情，聽實言，辦實事，解決實際問題。

5、改進工作作風，求真務(wù)實，狠抓落實。從忙于日常事務(wù)中擺脫出來。認真做好調(diào)查研究工作，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。

總之，通過這次以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的黨員民主生活會，我將結(jié)合實際工作，在學習實踐科學發(fā)展觀的深度和廣度上做文章，在科學和務(wù)實上下功夫，以科學發(fā)展觀為引擎，按照科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己，進一步增強做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責任感和緊迫感，在學習活動中接受教育，提升素質(zhì)，增強本領(lǐng)，把思想和智慧更好地凝聚在抓好信訪綜治維穩(wěn)工作之中、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學發(fā)展之中，以學習實踐科學發(fā)展觀的新成效推動政法工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的深入開展、讓人民群眾安居樂業(yè)，為經(jīng)濟建設(shè)保好駕、護好航。

2010年7月10日

第四篇：縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

中共@@@@@縣委員會

（@@@@@年3月18日）

按照阿地黨組通字［@@@@@］5號文件《地區(qū)紀委、地區(qū)組織部關(guān)于召開20@@@地區(qū)縣（局）級黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》要求，本次縣委班子民主生活會議題圍繞“對照十@@@大查改問題，講黨性、重品行、作表率” 認真查找問題，剖析原因，提出今后進一步整改方向。下面，我代表縣委班子先作發(fā)言：

一、上次民主生活會整改措施落實情況

上次縣委班子民主生活會于20@@@@@年4月22日召開。會議經(jīng)過集體討論查找了自身存在的問題和不足，并確定了5條整改措施。會后，縣委一班人經(jīng)過認真研究部署，創(chuàng)新思路，積極落實整改措施，取得了一定成效。

1、加強理論學習，著力提高縣委班子整體素質(zhì)。為了進一步抓緊、抓好縣委班子的理論學習，縣委專門對中心組學習制度進行了修改和完善。根據(jù)《中組部、中宣部關(guān)于加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》（中宣發(fā)【2000】10號）文件精神，結(jié)合實際，從學習的組織形式、內(nèi)容、時間安排、考勤考核、研討交流、記錄檔案等方面進行了規(guī)范。根據(jù)實際情況，確定學習內(nèi)容，嚴格落實學習制度，使縣委中心組學習有計劃、有步驟、有針對性地組織實施，有效彌補了班子成員知識結(jié)構(gòu)上的欠缺，取得了良好效果。

2、增強班子創(chuàng)新意識，著力提高決策水平。為了進一

1步提高班子的創(chuàng)新意識，縣委專門加強了班子成員對科學發(fā)展觀的認識和學習，開展了解放思想大討論活動，加大了班子成員外出學習培訓力度，著力開闊班子成員視野，活躍思想，積極引導班子成員跳出@@@@@看@@@@@，站在地區(qū)、全疆乃至全國的高度分析研究@@@@@的問題，通過堅持不懈的努力，目前班子成員創(chuàng)新意識明顯增強，決策水平明顯提高。

3、注重調(diào)動班子成員工作主觀能動性，提高推動工作的能力?？h委將全縣工作分為四大口子，建立健全了常委分工負責制。將人事權(quán)、資金使用權(quán)，重大工作決策權(quán)分別下放到各工作組，督促指導班子成員建立健全以工作組例會制度為主的相關(guān)配套制度。及時協(xié)調(diào)解決工作組的重大問題、請示事項。充分相信同志、支持同志、激勵同志，力求做到人適其崗、崗得其人、權(quán)責一致、獎罰分明。從一年的工作運行來看，班子成員積極想事、干事，創(chuàng)造性的開展工作，有效的提高了推動工作的能力和效率。

4、教育和引導班子成員重心下移，掌握實情，密切黨群干群關(guān)系。教育和引導班子成員工作重心下移，多深入基層調(diào)研，多掌握基層實情，多了解群眾的愿望和疾苦。及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，及時化解基層的各類矛盾和糾紛，多為群眾辦好事、實事，按照情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的要求，切實把農(nóng)民群眾關(guān)心的事辦好、辦實。20@@@年，事關(guān)基層群眾切身利益的就學、就醫(yī)、就業(yè)、住房、改水等方面一大批項目工程先后實施，使廣大人民群眾實實在在得到了實惠，充分感受到了黨的關(guān)懷，更加緊密了班子成員和廣大人民群眾的聯(lián)系。

5、狠抓基層干部隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)?？h委探索推行了黨政機關(guān)精細化管理工作，改革創(chuàng)新了各級

干部考核、評價、獎懲機制，進一步調(diào)動了各級黨員干部的工作緊迫性和責任感，機關(guān)效能建設(shè)初顯成效；高度重視黨員干部的教育培訓，狠抓了基層黨組織學習制度的落實，編發(fā)了干部理論知識讀本，先后選派60余名黨政領(lǐng)導干部和8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部到外地學習培訓、掛職鍛煉，舉辦各類培訓班16期，培訓黨員干部1412人（次）；先后提拔、交流和調(diào)整干部122名，配齊配強了領(lǐng)導班子隊伍，對群眾不滿意、能力低、業(yè)績差或因年紀大、身體狀況較差等因素不適宜繼續(xù)擔任領(lǐng)導職務(wù)的14名干部進行了調(diào)整，轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導干部；以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆選舉為契機，堅持從大局考慮，把一批具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀領(lǐng)導干部和后備干部選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中；開展了副科級領(lǐng)導干部公開選拔工作，拿出了5個副科級崗位在全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔。通過公開招考發(fā)現(xiàn)了一批有潛力的年輕干部，提拔使用了一批優(yōu)秀干部。

二、存在的主要問題和不足

2007年民主生活會通過會前征求意見和建議，并經(jīng)過自我剖析，歸納起來主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論學習方面：班子成員對分管工作領(lǐng)域的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解的不夠，學習不夠深入，直接影響了決策的質(zhì)量。

2、工作作風方面：班子成員深入基層、深入實際，有針對性的進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入的問題，工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。

3、推動工作方面：解決繁雜問題的能力還比較欠缺，抓工作的辦法少，開拓工作新局面的能力和意識不強，抓縣委決策落實的力度還不夠。

三、下一步整改措施

1、在繼續(xù)抓好班子成員政治理論學習的同時，著力加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進一步探索和完善開展學習活動的有效形式，大力開展分管領(lǐng)導在分管工作領(lǐng)域內(nèi)的評學、述學活動。

2、鼓勵班子成員深入到基層單位和廣大干部群眾中去，多了解實情，多掌握第一手資料，多帶著問題下去調(diào)研。同時，加大領(lǐng)導抓督查工作的力度，尤其要提高領(lǐng)導干部親自抓工作督促落實的力度，在解決問題的同時，使工作重心前移，工作更加深入。

3、下大力氣加強班子執(zhí)政能力建設(shè)，激勵班子成員大力推行精細化管理，加強分管工作領(lǐng)域的制度建設(shè)。以精細化管理統(tǒng)攬全局，不斷深化制度創(chuàng)新、機制體制創(chuàng)新，充分調(diào)動基層干部想事、干事的主動性和創(chuàng)造性，在大力推進工作的同時，全面加強全縣各級領(lǐng)導班子和干部隊伍的能力建設(shè)。

第五篇：班子民主生活會發(fā)言提綱（范文）

班子民主生活會發(fā)言提綱

項目部副經(jīng)理郭建武

根據(jù)公司黨委＜＜關(guān)于召開2010以“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提升公司經(jīng)營創(chuàng)效能力”為主題的黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知＞＞要求，同時在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將自己對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，希望領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認識

“創(chuàng)先爭優(yōu)”是科學發(fā)展觀活動的深入和發(fā)展的具體體現(xiàn)，是促進干部作風轉(zhuǎn)變的有效抓手和重要舉措。開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，廣泛調(diào)動廣大基層黨組織和黨員的積極性，有利于進一步提高對科學發(fā)展觀的認識，增強科學發(fā)展意識；有利于進一步抓好整改措施的落實，兌現(xiàn)對人民群眾的承諾；有利于健全體制機制，切實鞏固和擴大學習實踐活動的成果。

1、加強學習，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，牢記“兩個務(wù)必”，自覺踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養(yǎng)，增強工作積極性和自覺性。要

積極向書本學，向先進個人學，向群眾和實踐學，借鑒經(jīng)驗和做法，做好知識和能力儲備。

2、增強責任感，在帶頭上創(chuàng)先爭優(yōu)。走在前列，作出表率，爭創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲。緊密結(jié)合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭。

3、開拓進取，在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新，目標任務(wù)有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新。要通過創(chuàng)新工作機制，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，擴充自己的腦力，提高工作質(zhì)量和效率。

4、立足本職，在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，機關(guān)形象不在自己這里受損害。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng)，高標準完成工作任務(wù)，團結(jié)同志，遵守紀律，規(guī)范工作，清正廉潔，創(chuàng)新思維，提高效率。

二、個人存在的不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強。工作中進取心不夠強，只安于做好領(lǐng)導交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領(lǐng)導的溝通不夠。

三、存在不足的原因

1、學習自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

2、創(chuàng)新主動性不夠。總覺的自己參加工作也這么些年了，出了不少力，也做了一些實實在在的工作。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

3、工作藝術(shù)性不夠。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。

四、今后努力的方向

1、加強學習，提高素質(zhì)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務(wù)知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

2、增強能力，推動創(chuàng)新。創(chuàng)新是能力厚積薄發(fā)的結(jié)果。沒有深厚的能力積淀，就無法實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。需要增強四種能力。一是敏銳果敢的政治鑒別能力。加強中國特色社會主義理論體系的學習，特別是要深入學習和貫徹落實黨的十七大精神，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，堅持用科學發(fā)展觀指導組織工作，在政治上保持堅定、成熟和清醒。二是旁征博引的知識運用能力。加強各類知識的學習積累，熟悉黨的政策和規(guī)定社會知識、科學知識、市場經(jīng)濟知識，學以致用。三是高效快捷的服務(wù)發(fā)展能力。增強公仆意識、大局意識、服務(wù)意識，培養(yǎng)雷厲風行的工作作風、協(xié)作奉獻的團隊精神。四是親和正派的人文感染能力。在世界觀、人生觀、價值觀上做到自覺，在權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒，在工作和生活中對己清正、對人公正，對內(nèi)嚴格、對外平等，公道正派，拒腐防變，以良好的人格魅力感染黨員群眾。

3、轉(zhuǎn)變作風，嚴以律己。努力踐行創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立高度的責任和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最

短的時間完成任務(wù)。

對班子成員其他同志的批評和建議：

趙振新：加強與班子成員的溝通，多開班子成員會議，及時

聽取班子成員意見，為建設(shè)和諧項目部開好頭。

姚運綱：多舉辦形式多樣的文化活動，促進項目部文化建設(shè)。杜立新：加強副經(jīng)理之間的溝通協(xié)調(diào)。

張亦鵬：做好征地拆遷工作，為明年施工大干打下基礎(chǔ)。高艷斌：嚴格控制項目部成本，努力提高生產(chǎn)經(jīng)營工作水平。盧坤：對技術(shù)室人員加大培訓力度，多發(fā)現(xiàn)有能力的年輕

人。

總之，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。謝謝大家！