第一篇：周恩來同志在政協委員茶話會上的講話

周恩來同志在政協委員茶話會上的講話

(1959年4月29日)

這是個別開生面的會，只請了年滿60歲的政協委員參加。陳毅和彭真兩位副主席例外，他們是“候補老人”。我也只有到今年才敢召開這個會，因為今年剛過60歲。陳毅同志喜歡用《秋江》里的一句臺詞，說過了60歲又是一個新花甲。老道理新解，很好。這幾天我參加了政協分組會，見大家精神很飽滿，在新中國大家都獲得了新生。現在60歲以上的委員有383人，占全體委員的1/3還多。老年人占的比例很大也證明我國人民民主統一戰線擴大了。老年人得到了新生是可喜的事。但也要辯證地看問題。按照自然規律，人滿了60歲，今后的日子總是比中青年人少一點了。有些人不服老，我就是其中的一個，但有時熬夜多了就會出點小毛病。陳叔老也不服老，最近得了流行性感冒以后，才說服老了。老年人不能和充滿生命力的年輕人比，但要做到人老精神不老。據說過去中國人的平均壽命不超過40歲。現在人民群眾的物質生活條件改善了，醫療衛生條件也比舊社會好得多，大家精神愉快，長壽的人也越來越多。希望大家在新社會多活幾年，多做些事，即使多看幾年也是好的。

在分組會上聽了幾位老先生的發言，很有感觸，覺得有必要和大家談談工作安排的問題，希望過了60歲的委員都能把自己的知識和經驗留下來，作為對社會的貢獻。這是從已故的程硯秋同志那里得到的啟示。程硯秋同志的藝術修養很高，解放后在政治上和作風上也有很大進步，但總還是有點孤僻。在舊社會，他是孤身奮斗出來的，養成了潔身自好的習氣，不大收徒弟，因此他的唱腔也就流傳不廣。解放以后，我曾勸他收徒弟。今年紀念他逝世一周年時，算了一下，他的徒弟不過十幾個。程派唱腔又難學，徒弟們還沒有學得好，他就去世了，錄下來的唱片也不多。從這個問題聯想到，凡有一技之長的老年人，總是多給社會留下一些東西好。

在座的委員有兩種情況。一種是有具體工作崗位的，擔任著科學、醫藥、工程、教育等方面的工作。這部分同志很忙，有的連寫東西的時間也沒有。老舍同志有一次在全國人民代表大會上“將”了我一“軍”，要求給他安排一些時間搞業務。對這部分同志要加以照顧，不要弄得太緊張。高齡的委員精力集中使用，工作的年頭可以更長一些。到各地視察既是政協委員的權利，也是他們的義務，但是要量力而行，有的可以不去，也可以就近視察。這次張文白先生提出在北京附近視察，我們就贊成。以后，可以把老年人組織在一起視察，少看多休息，不能和年輕人一樣對待。另一種是年老體弱沒有具體工作崗位的，但他們都有一定的知識和經驗。過去這方面的工作組織得不好，沒有能使他們的力量發揮出來。許多人在歷史、科技、文化、藝術或其他方面是有研究的，如果自己不能動筆，可以帶徒弟寫點東西。我們都是過60歲的人了，至少是戊戌年出生的。戊戌以來是中國社會變動極大的時期，有關這個時期的歷史資料要從各方面記載下來。在座的都經歷過四個朝代：清朝、北洋軍閥政府、國民黨政府和新中國。新中國成立以前的史料很值得收集。時間過得很快，開國至今已經10年了，如果不抓緊，有些史料就收集不到了。五四運動距

今才40年，那時候的事情現在的青年們已經不大了解了，對甲午戰爭、戊戌變法的情況他們就更不熟悉了?，F在當然首先要研究現實問題，反映新的情況，但對過去的東西也需要研究，新的東西總是從舊的基礎上發展起來的。過去編的府志、縣志，保留了許多有用的史料。收集舊社會的典型事跡也很有價值，如近百年來有代表性的人物、家庭和家族的情況就值得研究，看看他們是如何產生、發展和衰亡的。那些典型人物，他們所代表的那個社會雖然滅亡了，有的本人也死亡了，但事跡可以作為史料記載下來。我國大小涼山有過半奴隸制，現在已經進行了民主改革。西藏是農奴制，再過幾年也要改革的。有些東西不趕快記載下來就會消失。從最落后的到最先進的都要記載下來。要勇于暴露舊的東西，五四時代就提倡叛逆精神。一個人的轉變不是偶然的。我如果有時間，也愿意寫點東西暴露自己的封建家庭。對袁世凱我不熟悉，誰要寫蔣介石的歷史，我還可以供給一些資料，兩次國共合作我和他來往不少。暴露舊的東西，使后人知道老根子，這樣就不會割斷歷史。人們都贊揚我國的古代文化，其中就包括很豐富的歷史記載，不僅有正史，還有野史、筆記等。漢文在這方面起了很大的作用。我們要把自己所掌握的歷史遺產貢獻出來。

顧頡剛先生說他想做些考據，但是政治運動很多，雖然有所得，卻把時間都占了，在考據方面的貢獻就少了。做考據工作只靠個人不行，要組織起來，也可以帶點徒弟。

寫東西不一定只限于文化史。在座的有搞軍事的，可以寫軍事史，如從八旗、綠營、湘軍、淮軍、新軍一直到國民黨軍隊的發展史，都可

以寫。在座的還有不少工商業者，可以寫我國資本主義的發展史，也可以寫其中的一個行業，如銀行、紡織業等。其他如政治史、經濟史、外交史也都可以寫。

政協是聯系各方面的，要注意組織這項工作。全國政協要開常委會，成立工作組，其中有收集歷史資料的組。各位委員回去，可以利用地方政協和文史館兩個機構做做這項工作。在具體做法上要從容一點，不要像青年人那樣，喜歡放“衛星”，也不要規定一個月寫多少字，有精力的時候可以多做些。收集史料的工作一定要從容一點。昨天有兩個黃埔軍校的朋友講起三二○事變和皖南事變，聽起來很有味，但我因有事只聽了一個半小時就告辭了。有些朋友的觀點不一定正確，那可以共同研究，但先要把史料記載下來。例如昨天兩個朋友講的三二○事變的情況就可以補充已有史料的不足。他們說，在事變發生前一星期蔣介石想走。乍一聽不容易理解，這次事變是蔣介石向共產黨的進攻，怎么他又想跑走呢?青年人聽了根本不會相信，但根據蔣介石一貫的作風來看，這是可能的。蔣介石在陳炯明、孫中山手下時都曾拂袖而去。在黃埔軍校時他同蘇聯顧問鬧翻了，也是走了又請回來的。他當權后，這種事又有過三次：1927年下野去日本，1932年一·二八淞滬抗戰前躲回奉化，1949年和平談判時退居幕后要李宗仁代總統。他常以退為進。三二○事變前他可能想走，等到摸清我們毫無戒備的時候，就大舉進攻。歷史是曲折的。我早說過蔣介石是最好的反面教員。蔣介石這一集團是很有些東西可寫的，在座的不少人熟悉這方面的情況。

今天梁思成先生沒有來，康同璧先生來了，他們二位如果對維新派有興趣也可以寫。去年學術界對戊戌變法作了評價，也還可以重新估量。國外有專門研究戊戌變法的，但我國研究這個問題的人很少?，F在先提一提這件事，大家好作安排，具體的組織工作由政協常委會秘書處與各方面聯系。

上面這些話可能對60歲以上的人有些用，所以耽誤大家不少時間。選自《老一代革命家論人民政協》

第二篇：同志在林業局迎新春茶話會上的講話

同志們：

再過幾天就是我們中華民族最大的傳統節日春節了，今天我們再這里舉行臨江林業局迎新春茶話會。參加今天茶話會的有我們已經離任的原局級老領導、有我們的離退休職工代表、有我們各行業的工人代表、勞動模范代表、還有科技知識分子代表、干部代表。在這辭舊迎新之際，我代表局黨委、局黨政工領導向參加茶話會的各位領導和同志們，向全局干部、職工、家屬致以節日的慰問，祝大家新春愉快！

過去的一年是不平凡的一年，是令我們難忘的一年，也是催人奮進、值得我們回憶的一年。這一年我們局順利實現了局領導班子交替，我們在“非典”影響、市場不暢、木材減產到位、減利因素增加的情況下，全局廣大干部職工頑強拼搏，努力工作，戰勝了“非典”影響，取得了物質文明和精神文明的雙勝利，全面完成集團總公司下達的各項承營指標?？梢哉f去年集團下達給我們的承營指標是我局歷史上，特別是企業步入“兩?！币院?，指標最艱巨的一年。集團下達給我們局五項指標，我們全部完成：按報表數一是營業收入計劃18823萬元，實際完成25554萬元，超過35%；二是實現凈利潤計劃是553萬元，實際完成569萬元；上繳利潤計劃589萬元，實際完成589萬元；三是在崗職工年平均工資計劃比上年增長5%，人均達到6048元，實際增長5.45%，人均達到6074元；四是木材、刨花板產銷率計劃100%，實際完成100.01%；五是應收帳款期末余額計劃1412萬元，實際完成1224萬元。年初局工作會確定的“五大工程項目、三大任務”進展比較順利?！拔宕蠊こ獭笔紫仁墙〗袼帢I的GMp認證改造工程，我們通過15個月的頑強奮斗，于2003年11月2日一次性通過國家GMp認證驗收；二是福臨木業防潮刨花板技術改造工程，于2003年9月2日正式破土動工，現在已完成全部設備的招投標和原料場地、廠內消防通道的改造任務，有望在今年年底前試車，明年正式投入生產。三是吉林森工臨江種苗示范中心建設工程，2003年完成近千萬元的固定資產投資建設，如期完成工程建設計劃，今年將全部投入使用。四是工業原料林基地建設工程，我們完成了區劃、調查設計、可行性研究，實施方案已上報集團、國家林業局，今年有望全面實施。五是輕體墻研發工作，按期進行。整個看，“五大工程”進展順利。“三大任務”取得新成效。天保工程建設，在延邊召開的全國天保工程表彰大會上，我局被國家林業局授予天保工程先進單位稱號，獲此殊榮全省僅有三家，其中有我們臨江林業局。下崗職工分流安置和再就業工作取得成效，我們利用國家政策共為1631名下崗職工辦理了一次性安置，通過對外積極收集用工信息，集中輸出勞務380人，下崗職工分流安置和再就業工作做得比較好。資源綜合開發工作，全局全年實現產值3788萬元，實現收入2060萬元，從業總人數達到3847人，人均收入達到5141元。這些數字實實在在，有據可查?！叭笕蝿铡比〉昧诵鲁尚АＦ髽I改革有新突破，取得新成效。我們通過對我局現行體制、現有組織機構人員編制進行調整，改革取得的效益正在逐步顯現。企業精神文明建設和思想政治工作又有新作為，再次被省委、省政府授予“精神文明建設標兵單位”榮譽稱號。面對這些成績，所以我說，一年來，在全局廣大干部職工的共同努力下，我們各方面工作均取得了很大成績，過去的一年是不平凡的一年，是值得回憶的一年。在這里我代表局黨委、局黨政工領導向為我們全局工作做出積極貢獻，付出辛勤汗水的各位領導和全局廣大干部職工及家屬們表示最衷心的感謝。

在總結成績的同時，我們還應該看到、想到我們仍然存在的困難和問題，我們必須正視存在的困難和問題。我們雖然取得了很多成績，但是在前進的道路上制約企業發展的深層次問題還沒有得到解決，企業行業間的差距還再拉大，特別是森工企業“資源危機、資金危困、人才匱乏”的現象仍然十分突出，我們的產業結構、產品結構調整還沒有到位，還不盡人意，不盡合理。尤其讓我們寢食難安的是，我們職工的收入還不高，還有相當一部分職工家庭生活較為困難。我們必須正視這些問題，必須認真加以解決。所以我們提出加快調整，加快改革，增加企業實力，“提高職工收入” 就是我們當前最大的政治。

新班子上任后，我們認真分析了臨江局的現狀，認真研究了企業的發展和未來，通過征求廣大干部職工，包括一些老領導的意見后，我們提出了在新形勢下臨江局長遠發展的“三大戰略”，提出了中期發展的“三大任務”，提出了今年我們要抓好的“七項工作”?！叭髴鹇浴笔俏覀兙值拈L遠發展戰略，是我們必須要堅持的一條主線?！叭髴鹇浴奔礌I林基礎產業戰略、林產工業主導產業戰略、資源綜合開發致富產業戰略。

第一個戰略是“營林基礎產業戰略”。為什么把營林產業作為基礎產業來抓呢？去年6月25日，中共中央、國務院做出《關于加快林業發展的決定》，明確提出了林業的“三地位”概念，著重強調“在貫徹可持續發展中，要賦予林業以重要地位；在生態建設中，要賦予林業以首要地位；在西部大開發中，要賦予林業以基礎地位”，這些科學論斷，為全社會進一步深化對林業的認識，提供了科學的理論基礎，標志著林業新一輪發展機遇期已經到來。10月份，我到北京參加了由國家林業局經濟發展研究中心主辦的首屆中國林業與木業可持續發展國際研討會，國際上林業比較發達的國家像美國、加拿大、芬蘭、瑞典等都派代表參加了會議，并在大會上進行了論文交流。這次會議使我受益匪淺，啟發很大，心靈受到一次震撼。國務院參事、中國林科院首席科學家盛煒彤研究員受國際木材科學院院士、中國林科院院長江澤慧教授委托作了一篇《中國可持續發展林業戰略研究》的論文發言，這篇論文發言講得非常好，科學地闡述了中國林業的發展前景，林業的發展前景是非常廣闊的，林業的“三大效益”逐漸被全社會所認可，社會效益和生態效益將遠遠大于經濟效益?，F在國際上正在研究“碳匯”，什么叫“碳匯”？就是森林能吸收多少二氧化碳，同時能多少釋放氧氣，能涵養多少水分，能防護多少風沙，進行定量研究，換算的數學模式正在研究付諸實施。盛煒彤講了一個真實的故事，日本有一個財團到我國云南文遠地區投資2億美金購買荒山造林，就要明確投資多少錢、買了多少地、造了多少林這樣一紙文書，別的什么都不要，文遠當地的干部覺得這是一件不可能的事，然后反映到云南省林業廳，林業廳也覺得蹊蹺，又反映到國家林業局，國家林業局就派盛煒彤到文遠地區，他一調查，就是國際上思維非常超前，現在國際上的碳匯數學模型已經研究出來了，將來林業的生態效益是經濟效益的幾倍、幾十倍，他們現在造林，10多年后成林，經過碳匯換算的經濟效益要比投資幾倍的翻番，經過盛煒彤一解釋，大家都明白了。就是說明林業發展的機遇期已經到了，所以我說要把營林產業作為我們局的基礎產業來抓，道理就在這。

第二個戰略是“林產工業主導產業戰略”。剛才我跟老同志交談時說，2003年我們2.5億的銷售收入中近1.5億是從林產工業拿來的，雖然林產工業利潤很低，但是它的銷售收入占全局銷售收入的60%，而且林產工業安置了2000多名職工就業，你說林產工業算不算我們的主導產業？福臨木業防潮薄型刨花板改造今年年底試車成功，明年它的銷售收入大概是1.3億，我們暫且不管它被集團收購了，還是歸我們局，它畢竟在我們臨江林區這塊土地上，對帶動我們相關產業發展將起到至關重要的作用。我們現在的林產工業公司通過整合，明年的經濟效益就會顯現出來。特別是我們的木雕家具廠，大家比較清楚，木雕家具廠前三年產值200萬元，虧損也在200萬左右。2003年產值達到983.1萬元，實現利潤61.3萬元。今年指標雖然沒最后核實，但是全年產值要實現翻番，達到2000萬元，利潤要突破200萬元。我們對木雕家具廠充滿了信心和希望，他們的目標是兩年連續翻番，什么概念？就是今年產值達到2000萬元，明年4000萬元，到2006年要突破5000萬元，利潤突破800萬元。這不是天方夜談，這是研究分析了國內、國際市場走勢，根據我們木雕家具廠的實力得出的結論。所以我說我們一定要把林產工業作為主導產業，把它抓好、抓強、抓大。

第三個戰略就是“資源綜合開發致富（富民）產業戰略”。我局今年資源綜合開發產值達到3700多萬元，凈收入實現2060萬元，安置了近4000人就業，人均收入達到5141元。前幾天，資源綜合開發辦公室給我了四份文件，我就擔心他們把這些數據搞虛了，認真審閱分析了他們的考核依據后，我認為這些數據是真實可靠的。我可以跟大家講幾個數，我們種植業僅人參一項，今年起參6.1萬丈，起參479噸，銷售收入1015萬元，安置了1100多人；養殖業銷售收入560萬元，安置739人就業，這僅指我們的梅花鹿和林蛙兩個項目；我們的采集業今年銷售收入是870萬，季節性安排職工1800多人；商貿飲食、運輸等第三產業，完成收入1140萬元，安置1600人就業。你說如果沒有資源綜合開發、自營家庭經濟這個產業，臨江局能有今天這樣一個穩定的局面嗎？我們全局的工資收入在5000萬左右，如果沒有資源綜合開發這2000多萬作補充，我們怎么去安置這么多職工，這么多職工怎么能吃上飯呢？所以我們把資源綜合開發作為致富戰略來對待，要把它作為一個長期戰略抓下去。

以上闡述的“三大戰略”，是我們必須一以貫之長期堅持的發展戰略。

中期我們要抓好“三大任務”。一是天保工程，天保工程是我們林業得以休養生息、得來不易的1號工程，對實現臨江局經濟、社會可持續發展具有重要意義。我們不抓住這個機遇來休整自己，盡快地發展自己，天保工程期結束后，我們還靠什么，所以我們必須首要抓好天保工程。二是下崗職工分流安置和再就業工作，這是我們做好穩定工作的前提保證必須認真抓好。三是資源綜合開發。

近期也就是今年我們要抓好七項工作，我想我今天講得就是2004年局工作會上我的工作報告，基本就這個思路。

一、加快產業產品結構調整，增強企業發展后勁。重點抓好“四大工程”，一是福臨木業防潮薄型刨花板改造工程。我們要積極配合集團的配股改造，爭取年末試車成功，明年投入正常生產。二是吉林森工臨江種苗示范中心建設工程。這項工程國家投資了近1000萬，我們配套投資了1000萬，今年建設項目要全部完成，形成種苗培育的完整系統，并且擴大場樹種苗的培育品系，已培育成功的快楊品種今年要上山造林。三是工業原料林基地建設工程。我們已經完成前期所有工作，這是一項一舉多得的工程。第一可以改善我們臨江局的林相；第二可以增加我們的產量；如果每年我們干到400公頃的話，每公頃出50立方米木材，就可以增加2萬立方米的產量，這是限額計劃外的。第三可以滿足刨花板原料需要。所以我們必須把這項工程抓好，今年必須實施。經過10-15年，一個每公頃150立方米蓄積的森林又出現了，而且可以實現永續利用。四是輕體墻研發工程，我們還要穩步推進。

這“四大工程”建設是我們調整產業產品結構的重中之重，是我們臨江局的后備經濟增長點。

二、抓好“三大任務”，確保林區穩定。三大任務是“天保工程、下崗職工分流安置和再就業、資源綜合開發”，重點抓住天保工程這個千載難逢的機遇來發展自己、充實自己、壯大自己。

三、強化管理、增收節支，提高企業效益。管理是企業永恒的主題，大家都非常清楚。強化管理千變萬化，我認為就四個字“增收節支”。我們通過去年下半年的改革調整，效益已經初步顯現出來了。在去年年中經營管理例會上，我提出增收節支1000萬的目標，現在我可以跟大家說，這1000萬已基本落實到位了。第一，公共事業公司撤銷后，原所屬單位加上從營林采運公司剝離出來的幾個單位共8個單位，這8個單位都是獨立核算、自主經營、自負盈虧的法人實體，過去這8個單位除建安公司向局繳社會統籌之外，其它的7個單位都由局承擔上繳。今年我要他們兩項指標，一是折舊交上來，二是社會統籌交上來，在這個基礎上再核定利潤指標，僅此一項同口徑比增收200萬元。第二，木雕家具廠從林產工業公司分離出來后，它的產值將超過2000萬元，利潤超過200萬元，同口徑比增收150萬元。第三，林產工業公司通過一系列改革調整，今年至少減虧200萬元。第四，營林采運公司撤并了三個林場，他們加大了增收節支力度，今年同口徑比增收節支100萬元。第五，其他費用單位每家節約3%，同口徑比節支100萬元。第六通過爭取國家政策增收。目前可以說我已經有幾百萬元收入囊中。所以說，今年我們增收1000萬元的目標完全可以實現。但是我們要嚴格地抓下去，不達目的我們是不罷休的。

四、改革創新，增加企業的活力。改革創新是企業發展不竭的動力源泉。我們為什么要改革？改革的目的就是為了解放生產力、發展生產力，當生產關系不適應生產力發展要求時，我們就要調整，使生產關系適應生產力發展要求，這在政治經濟學里說的非常清楚。生產力發展了，反過來生產關系又不適應了，就得再調整、再改革、再適應，這是一個循環往復的過程。所以說改革是絕對的，不改革是相對的，我們必須深化改革，通過不斷的改革創新，來增加企業發展的動力、活力。我們今年的改革重點是主輔剝離，我們8個與主業關聯不大的單位已經從主業中剝離出來了，并逐漸在發展壯大。今年主輔剝離主要在大連大和木業搞試點，爭取完成大和改制。

五、加強精神文明建設和思想政治工作，增強企業合力和凝聚力。我到木雕家具廠調研，王立民廠長說得非常好，他說抓思想政治工作主要是抓企業文化建設，我認為他抓到點子上了。海爾從建廠到現在為什么一直保持裂變式發展的態勢。靠什么？靠的就是企業文化，靠經營理念，靠大家團結一致往前干。我們的臨江局的企業文化是我們建局50多年來的經驗總結，所以說我們必須認真地抓好貫徹落實。我們的環境建設應該說已經很不錯了，走在了全省森工系統的前列，應該說顯成局長在這方面做了大量工作，功不可沒。現在對我們的環境建設，我說就堅持“八個字”原則：“鞏固硬件、提高軟件”。硬件建設，今年我們就不想再有什么大動作了。主要在提高人的素質上做文章，在綠起來、凈起來、靚起來做文章。

六、強化學習，提高干部職工隊伍整體素質。不學習就要落后，不學習就跟不上時代的發展潮流。十六大報告指出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。學習，是時代賦予我們的第一位的任務。我們生活的時代是一個充滿挑戰的時代，許多新生事物需要我們去學習、去探索、去實踐。我們在年末的改革中，對19個基層單位進行了調整，有10個基層單位的一把手進行了調整和交流，全局共調整交流干部74人。在新的環境、新的崗位上有許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決，我們要有所成就、有所建樹，不辱使命，不負重托，就必須努力提高自身素質，提高班子的整體素質。要提高素質就必須努力學習，通過學習來不斷提高我們廣大干部職工的政治業務素質和理論文化素質。在這里我還要重復強調黨員領導干部要堅持做到“五講六有”原則。“五講”即講團結、講事業、講大局、講穩定、講發展。“五講”當中，講團結、講事業、講大局尤為重要。團結才有合力，團結才有凝聚力，能不能團結干事，標志著一個領導干部的思想修養，標志著一個領導干部思想素質和水平。所以，我們各級領導干部一定要講團結、講事業、講大局、要以誠相待、高風亮節，胸懷坦蕩?！傲小保阂痪褪且袕娏业氖聵I心和責任感。我們的職務是什？是責任、沉甸甸的責任。敢不敢于承擔責任是一個領導干部的思想和素質水平，我們每個領導干部必須敢于承擔領導責任，有強烈的事業心和責任感，否則，根本做不好工作。二就是要有一種精神。什么精神？就是為黨為人民負責的精神、不怕苦不怕難的精神、敢于受委屈的精神，還要有改革創新、銳意進取、奮發向上的精神，有了這種精神，我們才能出現干勁。三就是要有不達目的不罷休的必勝信心。四就是要有水平。我說的這種水平在書本上找不到具體概念，就是能在紛繁復雜的事物中抓住主要矛盾，能在突發事件面前從容應對，能駕馭復雜局面的這么一種能力。五有就是要有業績?！盀楣僖蝗?，造福一方”的業績，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)我說的這種業績是老百姓看得見摸得著的實實在在的東西。六有就是要有真抓實干的精神。中共中央總書記胡錦濤同志在1月12日召開的中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話主題就是求真務實。我們要把求真務實體現到各項工作中去，以實實在在的付出求得實實在在的成效。

七、加強黨風廉政建設，提高領導干部的威信。“吏不畏我威而畏我廉”、“公生明、廉生威”這些都是至理名言。我們每個領導干部要認真領會這些深刻的道理，加強廉政建設，提高我們在職工群眾當中的威信。

利用這個機會我就說這么多吧，我想只要我們按照制定的路線方針堅定不移地抓下去，臨江局的明天一定會更美好，我們對臨江局的未來充滿了信心。

第三篇：陳耀武同志在2012教師節茶話會上講話

在2012教師節茶話會上的發言

各位領導、校長、老師們：

金秋沃野，碩果累累，伴隨著豐收的喜悅，我們迎來了第28個教師節。為此，我謹代表中心學校向全體教師致以崇高的敬意和節日的祝賀!向一如既往關心支持學校鎮黨委、政府領導表示最衷心的感謝!向為學校生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！向獲得今天表彰的老師們表示祝賀！祝大家節日快樂！

一年來，我們認真貫徹黨的教育方針，遵循“為學校的可持續發展創造條件，為學生的終生發展奠定基礎”的辦學宗旨，牢記“知識改變命運，習慣成就人生”的辦學理念，以提高教育教學質量為中心；以教會學生“誠信、勤奮、守紀、健體”為重點；營造“樂學、善思、探究、合作”的學習氛圍；倡導“敬業、愛生、崇實、善教”的奉獻精神；遵循“環境優、師資強、質量高、有特色”的辦校目標；貫穿“夯實基礎、強化德育、科學管理、促進和諧”的辦學思路。辦學品味逐年提升，師資隊伍素質不斷提高，教學質量穩步提升。

幾年來，我們立足學校可持續發展，加快了學校規范化建設步伐，在鎮委、政府的正確指導和關懷下，爭取資金600多萬元，為鎮中學、榆樹小學、大河小學、棗林小學興建了規范的學生食堂餐廳；為中學、榆樹小學、大河小學、劉升小學建起了標準的學生宿舍；為鎮小建起了教學樓，為榆樹小學興建起了教師周轉房，為全鎮配套了標準的學生課桌櫈1200多套；今年暑期在鎮委喬書記的親自關懷和協調下，全鎮多方爭取資金90多萬元，更換門窗、裝修教學樓、整修水道、硬化道路等，使劉升中學、榆樹小學及劉升鎮小面貌煥然一新。

同時，我們立足學校長足發展，注重了學校教學設備現代化建設，爭取支持，為鎮中配套了標準的多媒體教室、計算機教室、理化生實驗室、圖書室和班班通、電子白板教室等；為鎮小、榆樹小學建起了多媒體和計算機教室等。形成了天網、地網的教學融合，為教師的教，學生的學提供了一個良好的平臺。

各校還加強了后勤管理，加大了“四個創建”活動的力度，加強學校安全管理，加大食堂配套建設，強化寢室文化建設，規范學校超市經營，取得了明顯成效。先后有3所學校的學生食堂被襄陽市授予放心食堂稱號，兩個學校的學生宿舍被襄陽市授予文明宿舍稱號，一個超市被授予放心超市，3所學校的兩個宿舍被棗陽市授予文明宿舍，為學校的發展奠定了良好的基礎，為師生的生命安全提供了有力的保障。

過去的一學年，我鎮教師勤勤懇懇、辛勞工作，圓滿地完成了市局下達的教育教學目標任務。中考在面臨優質生源外流的情況下，穩居中游，并逐年有所提升。小學連續3年在市局組織的抽考中，穩居前3名，連續3年小學被評為教學優勝單位，今年再次獲得全市第3名，鄉鎮學校第二名的好成績。有5名教師分別被命名為金、銀、銅牌教師。2名教研員被授予金、銀牌。教師在專業刊物上發表論文26篇，其中國家級12篇：市級刊物8篇;獲獎論文、教學隨感4篇;獲省級農村優秀教師1人，獲得襄陽市級優秀教師1人，襄陽市優質課、說課一等獎3名，棗陽市級優秀教師1名，師德標兵2名，師德演講一等獎1名。中心學校及全鎮各校獲市級和鎮級各類獎牌11面。這些成績的取得，離不開一支思想堅定、作風過硬的干部隊伍，離不開一支業務精良、素質過硬的教師隊伍。成績，帶給我們的是更嚴峻地考驗和更高層次地挑戰。為更好地完成黨賦予我們的光榮使命，在這里，我提三點希望與大家共勉：

第一、加強修養，提高素質，努力樹立良好的教師形象。教師職業被譽為太陽底下最崇高的職業，教師的形象具有強烈的示范作用，教師對學生的人格培養的作用是任何人都不能替代的，我們要自覺地用教師職業道德規范來衡量自己的言行，銳意進取、愛崗敬業、教書育人，要依法執教、廉政從教、遵循“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子”的辦學思想，努力樹立起“愛教育、愛學校、愛學生”三愛的新時期教師良好風尚，而無愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號。

第二、加強學習，轉變觀念，主動適應教育教學改革。素質教育注重知識與技能并舉，我們要明確目標，理清思路，本著“兼收并蓄為我用”的原則，認真學習先進教育理論、先進思想、先進方法，不斷調整自己、豐富自己、充實自己，從而樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，適應形勢發展的需要。

第三、大膽探索、刻苦鉆研，不斷提高自己的業務水平。推進教育現代化，要有一支具有現代化素質的教師隊伍作保證。我們要認真鉆研業務知識，通過“高效課堂”活動，加強崗位練兵，努力提高自

己的教學技能，著眼于學生的全面發展。加強教學方法的改革，注意突出學生的主體地位，調動學生的積極性，發揮學生的參與意識，努力形成自己的教學風格。作為一名教師，不要拘泥于自己的專業，要拓寬知識面，加強相關知識的學習，這是時代的需要也是未來發展的方向。

辛勤園丁，是送給教師的贊語。

春風化雨，是獻給老師的頌歌。

教師是一份榮譽，教師是一份責任，更是一份希望和擔當。教師的身上，凝聚著社會的重托，家長的期望。

各位老師，回顧過去，有經驗、有成績；展望未來，有信心，有斗志。我們要以更高的熱情、更扎實的作風，精誠團結、博學善導，努力辦人民滿意的教育。為黨和人民的教育事業增光添彩，為學校的發展和繁榮努力拼搏!

最后，祝大家節日愉快!

謝謝大家!

2012年9月10日

第四篇：曹勇同志在民營企業迎春茶話會上的講話

曹勇同志在民營企業迎春茶話會上的講話

曹勇

（2011年1月13日）

尊敬各位企業家、朋友們、同志們：

今天，市委、市政府隆重舉行民營企業迎春茶話會，與各位企業家歡聚一堂，暢敘友誼，暢談發展，暢想未來。這里，我受振超書記委托，代表市委、市政府，向企業家的光臨表示熱烈歡迎，向企業家長期以來為淮南發展作出的積極貢獻，表示衷心感謝！

“十一五”時期，是淮南經濟社會發展最好、城鄉面貌變化最大、人民群眾受益最多的五年。全市人民在市委的堅強領導下，緊緊圍繞“五彩淮南”的形象定位、“兩型城市”的目標定位、“一主兩翼”的戰略定位、“四煤”發展的轉型定位、“四宜”城市的功能定位“五個定位”，實現了地區生產總值、財政收入、規模以上工業增加值、社會消費品零售總額、固定資產投資“五個倍增”，確保了工業化率、城鎮化率、城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入、節能減排目標“五個超額”完成。剛剛過去的一年，是我市大事多、要事多、喜事多的一年，全市經濟社會呈現增長較快、結構優化、效益提高、民生改善的良好態勢。全市生產總值突破600億元，財政收入達106億元，固定資產投資達405億元，重大項目紛紛落地，城市建設日新月異，“四大節會”成功舉辦，“五彩淮南”揚帆遠航。與此同時，市委、市政府堅持一手抓頂天立地、一手抓鋪天蓋地，強力實施民營經濟發展“4511”騰飛計劃，民營經濟呈現穩中趨快、快中趨活、活中趨好的良好態勢。一是實力越來越強。2010年，全市新增民營企業1696戶，總數達7477戶，戶均注冊資金248.7萬元，是上一年的1.5倍。預計實現增加值200億元，增長14%。二是領域越來越寬。民營企業已經遍及工業、農業、現代服務業等多個領域。三是貢獻越來越大。目前，全市民營企業共吸納就業20萬人。2010年，民營企業實現稅收32.8億元，增長54.1%。在扶危濟困中，共捐款捐物800多萬元。這既是市委、市政府正確領導、關心支持的結果，更是民營企業家辛勤耕耘、無私奉獻的結果，凝聚著企業家的辛勞和汗水，閃耀著企業家的遠見和卓識，體現出企業家的強烈責任心和崇高使命感。實踐表明，民營企業不愧為推動淮南科學發展的中堅力量，民營企業家不愧為推動淮南和諧發展的中流砥柱。

“十二五”，是淮南全面建設小康社會的關鍵時期。立足新起點，市委、市政府明確提出“三個翻番”（地區生產總值、財政收入、城鄉居民人均可支配收入翻番）、“四個提高”（工業化水平明顯提高、城市化水平明顯提高、生態環境質量明顯提高、群眾幸福感明顯提高）、“五個發展”（轉型發展、綠色發展、開放發展、安全發展、和諧發展）。同時還提出，2011年要新增民營企業1000戶以上、個體工商戶3500戶以上，非公經濟增加值增長16%以上。完成這些目標任務，需要廣大民營企業家把握新形勢，投身新實踐，實現新發展。

第一，民營企業要在推動轉型發展中一展身手。放眼全球，綜觀全國，環顧全省，“轉型”已成為發展的新要求、時代的最強音。為推動轉型發展，市委、市政府著力啟動“兩型”城市規劃、設計和建設；著力推進立足煤、延伸煤、不唯煤、超越煤，搭建了163平方公里的11個園區開發平臺，繼續實施七大產業

調整振興規劃；著力培育新能源、新材料、節能環保等戰略性新興產業；著力提升服務經濟，發展現代服務業，全力以赴為民營企業提供一展身手的機遇，搭建一展身手的舞臺，創造一展身手的條件。希望廣大民營企業家切實增強轉型發展的主動性和創造性，勇于突破、敢于創新、善于把握，夯實基礎，增強后勁。第二，民營企業要在推動綠色發展中一馬當先。綠色發展，是宜居之本、宜游之要、宜學之需、宜業之重，也是推進新型城市化必須堅持的。近年來，淮南堅持“以城市化引領工業化，以工業化推動城市化”，加快城市大建設?！笆晃濉蓖瓿纱蠼ㄔO投資492.3億元，城市面貌發生了翻天覆地的變化。大家普遍認為，看到的淮南比聽到的要好，讓人眼睛一亮、心情一暢、精神一振。這其中，也傾注了民營企業大量精力。“十二五”，我們騰出165平方公里的城市開發空間，計劃完成大建設投資2000億元。其中今年力爭完成400億元。特別是在推動新區向宜居宜業跨越、老區向濱河濱湖跨越、礦區向環境友好和安全和諧跨越、景區向區域聯動和旅城一體跨越、交通向綜合立體和內暢外聯跨越的過程中，廣大民營企業機會更多、空間更廣。希望大家繼續發揮優勢，找準方向，以更大決心、更大手筆、更大氣魄投身大建設，加速城市化進程，為推動綠色發展作出積極貢獻。

第三，民營企業要在推動開放發展中一往無前。開放發展，民營企業既是受益者，也是推動者。現在，大家在淮南的公共場所，就會發現陌生的面孔多了、外地的方言多了、外地的車輛多了，說明淮南開放度正在提高；在省內外主流媒體上，“淮南元素”頻頻出現，說明媒體的關注度正在提高；在項目工地，會發現中石化、中鐵、中建材等央企省企，還能發現中國太平洋、江西民生、山東志高等知名民營企業，說明“引進來”水平正在提高。今年是淮南的“招商引資年”，市委、市政府正在依托全省最優惠的承接產業轉移投資政策、招商引資重大項目落地推進機制、“一窗式”服務等平臺，全面掀起招商引資高潮。民營企業和民營企業家要善于借梯登高、借船出海、借力發展，通過深化改革創新，實施強強聯合，迅速擴張，做大做強。特別是在合淮同城化、合淮工業走廊建設、承接產業轉移、“飛地經濟”發展等重大戰略部署中，主動作為，率先突破，獲得先機，贏得先發。

第四，民營企業要在推動安全發展中一絲不茍。安全發展是永恒的主題，安全是企業之福?！笆濉逼陂g，我們將按照省委寶順書記“堅持生命至上，走安全發展之路”的要求，打造本質安全型城市，構建本質安全型企業。希望廣大民營企業家本著對生命負責、對職工負責、對企業負責的態度，始終保持高度警惕，加強安全防范，做到警鐘長鳴，種好責任田，做好分內事，為社會安寧盡一份心、添一份力。

第五，民營企業要在推動和諧發展中一如既往。企業作為社會的一份子，必須承擔一定的社會責任。當前，淮南正處于改革發展的黃金期，也是各種矛盾的凸顯期，維護和諧發展大局，民營企業責無旁貸。一方面，要堅持以人為本，變“資本發展戰略”為“人本發展戰略”，變“人治管理”為“人本管理”，維護職工合法權益，使其更加有尊嚴地工作。另一方面，要把企業發展和全市大局聯系起來，把個人價值和社會價值結合起來，積極參與福利、慈善等公益事業，以良好品德和人格魅力，贏得社會贊譽。

市工商聯作為聯系企業的橋梁和紐帶，要充分發揮助手作用，不斷提高服務水平。各級各部門更要增強加快民營經濟騰飛的責任感和使命感，努力打造優質

服務的高地、要素聚集的洼地、投資興業的寶地，讓更多民營企業在淮南落地生根、開花結果、發展壯大，形成百舸爭流、千帆競發、萬馬奔騰的喜人局面。祝愿大家在新的一年里宏圖大展、一帆風順。謝謝！

第五篇：xxx同志在市委黨校迎新年茶話會上的講話報告

xxx同志在市委黨校迎新年茶話會上的講話報告

（200x年12月31日）

同志們：

新元伊始，萬象更新。在這辭舊迎新之際，我們xx市委黨校召開迎新年茶話會，總結回顧一年來黨校的總體工作，可以說意義非常深遠和重大。在即將過去的二〇〇x年里，我們以黨的十六大和全國黨校校長會議精神為指針，以黨校整體工作創新與突破為一條主線，以促進教師業務水平的提高和切實發揮黨校在干部教育中的主渠道作用為目的，在市委的正確領導下，團結一致，上下一心，采取超常措施，克服各種困難與阻力，在前二年的基礎上，教學、科研、后勤保障、內外環境、教職工隊伍和領導班子思想政治建設等各個方面的工作都取得了明顯的成效，有些工作實現了歷史性地跨躍與突破。各項工作都取得了可喜的成績，進一步提升了黨校的整體形象，基本實現了“一年一變樣，三年大變樣”的奮斗目標，引起了社會各界的矚目和高度評價，這些成績的取得是領導班子科學決策和同志們付出辛勤汗水的共同結果。在此，對幾年來支持我本人和領導班子工作的全體教職員工表示衷心的感謝！并通過你們向你們的家屬致以節日的問候。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！下面，我代表班子集體就黨校一年來的總體工作情況和二〇〇x年工作安排意見向大家做以

簡要的報告。

一、破解難點，實現工作的新突破

關起門來說，縱向自己比，自新的領導班子組建近三年來，我們黨校的總體工作每年都有新的變化，出現了整體推進，迅速發展的喜人局面。應該說，新的領導班子就是按照一年要有一個新思路，一年要有一個新變化這樣一個總體思路來運籌謀劃黨校的總體工作，不斷地尋求和破解障礙黨校發展的重點與難點工作。大家都知道，我們的辦公樓已建20年，設備陳舊老化，功能不全等問題非常突出，很難適應和承載干部教育工作任務，上下水不通、大小便不通，由此帶來的環境差，不能給學員提供一個相對舒適稱心的教學環境，不但外來人看著不順眼，就是自家人也看不下去，實在與干部教育培訓陣地不相稱。說得再直白些就是很不象一個正景過日子人家。對此，年初我們通過班子集體研究決定對辦公樓進行維修改造，采取內部節流投一部分，從財政爭取一部分的辦法，歷時一個半月時間，投入資金11萬元多，對整個樓梯、一至三樓衛生間、洗漱間、一樓大廳、樓門等進行了維修改造，并對樓道、走廊、樓外墻進行了粉刷，更換了廊燈。維修改造后，徹底改變了過去大小便不通、上下水不暢，陳舊破爛、灰暗壓抑的狀況，辦公樓明亮整潔了，內部人置于這個環境中覺得舒心，外部人看到都說象個機關樣了。辦公環境的改善，得到了市委、市政府領導的肯定，更得到了資金投入部門的認可，他們覺得財政投入的7萬多元用在了刀刃上，確實看到了變化，財政部門通過資金扶持，黨校有了新的變化，他們也有一種成就感。之后，我們又集體決定對食堂實行對外承包，采取他人投資為我改善環境的辦法，使食堂環境差、服務差這一老大難問題又得到了有效的破解，一舉變成了現在環境優雅的黨校招待所。我們還投入資金2萬余元，徹底疏通改造了辦公樓、住宅樓污水排污管線，由原來的每天用污水泵抽水排污，改為自流到市政主管道，節省了人力和資金，也徹底改變了管道地上懸空排污和校門前臟水四溢的現象。

應該說，通過班子集體議大事、抓大事，主動并敢于破解難題，使我們的環境得到了明顯改善，服務質量有了明顯的提升，更為主要的是重新樹立了黨校人的新形象。

二、抓住重點，切實加強教師隊伍和業務建設

教學工作始終是黨校各項工作之首，重中之重。而教師隊伍的整體素質狀況又是決定教學工作優劣的關鍵所在。為此，在具體工作中，我們始終把業務建設和教師隊伍建設牢牢抓在手上，擺在突出位置，給予高度的重視，采取有力的措施，選擇有效的載體，切實提高教師隊伍整體素質和教學水平的提高。

1、繼續開展了“精研細讀原著”和“創精品課，當名牌教師”活動。應該說，我們的教師雖然長期在黨校工作，從事理論教學工作多年，具有一定的馬克思主義基本理論素養，但是，按照新的形勢與任務的要求，知識的準確程度亟待提高。為此，我們本著缺啥補啥，因人而異的原則，在專職教師中繼續開展了“精研細讀原著”和“創精品課，當名牌教師”活動，通過在現有工作崗位給任務，壓擔子，促使教師千方百計提高自身業務素質，到目前，各業務教研室共讀經典原著近20冊，人均記讀書筆記2萬字，記筆記量最多達3萬字。

同時，我們還充分利用了中央黨校遠程教學網，一年來共組織教師收看專題講座37次，94人次。另外，我們有八篇科研課題在四平市委黨校舉辦的紀念鄧小平誕辰100周年理論研討會上獲獎。另有二篇被選送省委黨校參評。

2、加強教學管理，規范教學行為。一年來，我們依據黨校講臺必須突出政治性、思想性的原則，時刻加強對教學工作的管理，堅持在每個主體班次之前任課教師登講臺之前的集體聽課、評課制度，從教態到語言的表述，從內容的思想性到深刻性，從知識的系統性到理論與實踐的結合等各個方面進行集體把關，減少課堂教學的隨意性和知識的不準確性，并且養成了對學術勤于鉆研和積極探討的風氣，極大地促進了教學工作，提高了課堂教學質量與效果，教學實踐驗證幾個主體班次學員對我們的教學工作還是比較滿意的。正是由于教師業務素質的提高，也促進了黨校干部培訓工作承載能力的增強，今年以來，我們共舉辦主體培訓班次9期630人，非主體班次8期710人。

3、調整教學布局和培訓結構，不斷增強黨校教學的實用性和針對性。黨校教學的效果直接體現在學員能否運用所學理論有效地指導工作實踐上，直接體現在能否解決現實工作中障礙發展的重點難點問題上。這是近二、三年來我們經常思考并努力堅持的方向。對此，我們在堅持黨校姓“黨”這一總的原則前提下，努力調整教學布局和培訓知識結構，使之更貼近我市干部隊伍建設的實際，貼近全市經濟發展的實際。圍繞“一個中心”即始終把黨的基本理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆三中全會精神作為黨校教育的主課和中心內容；突出“三個重點”，即把經濟理論、當代知識、市情研究作為教學及科研工作的重點；強化“兩個始終”，即始終把增強學員的黨性鍛煉、始終把提高學員的執政能力作為最終目的，貫穿整個教學過程。同時，在教學工作和教師身上，在單位財力十分緊張的情況下，我們舍得投資。今年七月我們花三萬余元參加了中央黨校在北戴河舉辦的理論培訓班，實現了幾十年來黨校整體走出去的愿望，大家不但學習了理論，又愉悅了身心。今年11月，又一次投入3.4萬元，購置了較先進的復印打印掃描機，為各業務教研室配備了電腦，并建立了校園微機網絡，同時制定了相應的管理制度，實現了辦公自動化，為教學科研工作向探索研究干部教育的廣闊領域進軍搭建了有效的平臺。使教學人員利用網絡掌握最新的理論動態，捕捉最新的信息與知識，必將促進教學工作再上一個新水平。

4、全力抓好函授招生和教學工作。應該說函授教育開辦20多年來，為我市的干部隊伍建設做出了突出的貢獻，同時也為黨校彌補教學經費不足，促進黨校事業的發展做出了積極的貢獻。近二三年來，我們切實把函授教育當作黨校第二條生命線來抓，加大招生力度，規范函授教學，在多校競爭，生源急劇下降十分困難的情況下，今年我們又實現專本函授招生148人。同時，我們按照中央及省市的要求，強化了函授教學管理工作，正確處理經濟效益與社會效益的關系，時刻把提高教學質量和學員的知識水平放在突出位置來抓。

三、打造亮點，為教學工作提供舒適和諧的環境

一年來，我們始終堅持從嚴治校的方針，緊緊抓住后勤管理工作要為教學科研工作提供優質服務這一理念不放，積極打造工作亮點，不斷提高服務質量，切實增強保障能力。在辦公樓維修改造后，后勤工作人員能夠適時調整工作思路，在校園美化、衛生保潔、為家屬樓服務、冬季供暖等各方面做了大量工作，用了不少腦筋。如衛生間、洗漱間、樓道全天候保潔，樓梯扶手光亮如新，樓門前和樓道內擺放鮮花，一樓大廳的辦公樓示意板、揭示板等都是我們的亮點工作，確確實實被外來人所稱道。這些都標志著我們整體文明程度的提高，襯托著我們整體精神風貌的好轉。有些工作看似很小，甚至有些微不足道，但確實體現了“一滴水足以折射太陽的光芒”這句話的深刻寓意。包括我們宿舍購買彩電、安裝閉路、為學員提供比較衛生整潔的住宿條件、為學員及時供水等一些零碎性服務工作都是我們的亮點工作，大多學員都有一種耳目一新和回家的感覺。行政后勤工作就是這樣，讓大家滿意很難，讓大家理解更難，可是我們的工作正在逐步走向正軌，正在逐步規范，正在被大家所關注，被大家逐漸認可。

四、夯實支點，全力加強領導班子思想政治建設

從一定意義上說，一個領導班子是引領和支撐一個單位不斷邁向更高層次和更加輝煌的支點。領導班子是否團結有力，能否起到火車頭的作用對于這個單位和單位內的廣大職工至關重要。為此，我們強化了班子內的思想政治建設，力求靠班子成員過硬的思想作風去影響同志，靠獨立負責的敬業精神去帶動同志，力促爭做一流工作，爭創一流業績氛圍的形成。

一是堅持并貫徹民主集中制原則，并以此來規范班子成員的行為。應該說一個單位民主集中制堅持的好不好，很主要的一點就在于一把手。對此，我總是堅持每遇重大事項，先和班子成員溝通，交換意見，待基本想法形成后，交由班子集體討論決定，以此避免決策失誤和造成不必要的誤解。一年多來，我基本上做到了不事先溝通不上會，不形成完整的意見或想法不上會。在會上不形成比較一致的意見不拍板，不聽取班子成員的完整意見不下定論。諸如購買彩電、微機、重修家屬樓排污管道、調入新人等一些重大事項都是班子集體研究決定的。

二是定期召開民主生活會，并適時開展談心交心活動。事實上，在一起共事難免有舌頭碰不到牙的情況，更何況每個人都有對人對事各自不同的看法，不怕有意見，就怕有了意見和想法不交換、不交流，思想碰不到一起，時間長了就會產生隔閡和矛盾。有了隔閡和矛盾就會影響工作，人有多大精力呀！并且一旦內耗互相都沒好果子吃。所以，無論是我到黨校工作這三年來，還是以前在別的部門做一般同志，我都是本著團結的愿望與同志共同做好工作，特別是到黨校工作后，在班子中又處于核心位置，時刻告誡自己首先要搞好班子內的團結，不但自己不整事，并且堅決不允許別人整事。為此，我堅持隔一段時間與班子成員也包括一般同志談談心，交換一下想法與看法，化解抵觸情緒和思想疙瘩，以尋求工作上的共同興奮點，使每個人都能心情舒暢地開展工作。同時，我們又將召開民主生活會作為解決班子自身問題的有效途徑，克服缺點，甩掉包袱，輕裝前進，求得一人有問題對大家警示教育，一人的收獲變成大家的收獲。

三是注重班子內的學習。學習對于一個干部的成長與進步是至關重要的。如果一個干部乃至一個班子飽食終日，不學無術，根本適應不了時代發展的需要，何談帶領群眾完成好黨所交給的事業與工作。對此，我還是能夠利用一些有效時間充實自己，完善提高自己。一年來先后學習了“科學發展觀”、“執政興國第一要務”、十六屆四中全全《決定》，并經常學習《內參選編》、《經濟決策參考》、《求是》和《新長征》中的理論，記學習筆記，先后完成了《發展是執政興國第一要務》和《堅持并貫徹落實“三個代表”重要思想，永葆黨的先進性》兩個專題講課材料。

四是進一步加強了教職工的思想政治工作。大家應該看到黨校目前的這種局面，從一定意義上說是人心順暢，大多數同志想事干事的結果。而這一局面又與我們堅持經常的思想政治工作是分不開的。特別是今年初開學之際，我們在單位內深入開展了一次學習教育整頓活動，通過個人自查、科室內的幫查、與主管領導的溝通交換意見等方式，查找了自身存在的不足與問題，明確了今后一個時期的努力方向，并同時消除了同志間存在的隔閡與誤解，達到了增進了解與友誼的目的，極大地促進了工作，使機關風氣、精神風貌進一步向好的方面轉變。

五是切實關心職工群眾疾苦。應該說到黨校工作三年來，對職工家的大事我做到了關切、關注，熱心幫助，有困難積極協助解決，如羅英俊、吳淑梅二位同志參加社保一事，在二位同志不知情的情況下，主動為他們解決后顧之憂，積極與市有關領導和部門協調，使他們在最后整體批次入保中參加了社會保險，應該說這是事關二位同志切身利益的大事，他們也非常感動，而辦理此事過程中所涉及的市聯社、社保等部門的相關人員也很受感動。說實話，作為一個領導干部就應當把職工群眾的冷暖掛在心上，為群眾辦些好事、實事是應該的，正是這樣的想法在事先我沒有告訴他們本人，并在辦理此事過程中沒有收取他們的任何好處。

同時，我們還認真加強了機關黨的建設和黨風廉政建設，認真學習并貫徹落實了兩個《條例》。完成了招商引資任務等等。

總之，一年來在同志們的支持下，在班子成員的努力下，我們較好地完成了年初制定的各項工作目標任務，取得了令人肯定的成績。但是，在工作中還存在這樣或那樣的缺點與不足，主要表現在以下幾個方面：

一是科研、學科建設工作滯后的問題仍然比較明顯。

二是教學上鉆研與探索氛圍不濃的問題仍比較突出。

三是個別同志進取意識不強，精神狀態不佳。

幾點感悟：

一是班子團結有力是干好工作與事業的首要前提，班子成員能否審時度勢、駕馭全局，充分利用一切條件謀劃單位的長遠發展至關重要。

二是領導的導向作用對于一個單位的風氣乃至這個單位的工作走勢具有決定意義。只要領導班子想正事、務正事、干正事并能干成正事，那么勢必就會促成人心齊泰山移的良好結局，這個導向作用是任何其它手段都達不到的。

三是管理出效率、出效益、出精神。正是由于我們加強了各個方面的管理工作，我們的工作才有了績效，才有了一年一個新變化，一年一個新臺階，才有了一邊還債，一邊能干成正事，到現在為止近二十萬元的外債，僅剩下三萬元左右，才有了我們好的機關風氣和人的精神面貌，才有了社會對黨校的重新認識等等。

成績只能代表過去，未來未有窮期。我在這里代表班子集體，更代表我本人，對大家一年來特別是近三年來對我們班子整體工作的支持與幫助表示衷心地感謝，但同時更希望大家在今后的工作中，仍一如既往地支持幫助我們，共同為黨校事業的發展做出我們應有的貢獻。

五、二〇〇x年工作安排意見

二〇〇x年，市委黨校將按照上級黨校和市委的要求，在全面完成各項工作任務的同時，要在充分發揮全市干部教育培訓主渠道、主陣地作用上，重點抓好三個方面的工作。

（一）要在教育培訓黨的執政骨干、不斷提高他們的執政能力方面發揮主渠道作用。把增強執政意識教育作為培訓領導干部的重要內容。把提高執政能力教育作為黨校教學的核心內容。黨的執政能力建設是黨的建設的重中之重。黨的干部培訓工作特別是黨校的培訓教育工作，必須體現和服務于加強黨的執政能力建設的要求。必須按照提高黨的執政能力的新要求，對教學布局進行新的調整。特別是要按照十六屆四中全會的部署，突出和貫穿提高執政能力教育這個核心內容。要根據領導干部提高執政能力的要求，通過深化教學改革，調整教學布局，努力實現教學內容的與時俱進。

要努力創新執政能力培訓的組織方式和培訓方法。要努力實現四個轉變：一是由偏重學員的理論培訓，向理論培訓與加強學員能力建設相結合轉變；二是由學校指令性安排教學任務，向學校根據學員培訓的需求，指導教學方向與教師自報專題課程轉變；三是由學員被動式地接受教學，向學員自主選課的“菜單式”教學轉變；四是由單一的灌輸式教學向灌輸式教學與互動式教學轉變。組織方式和培訓方式的創新，要立足于增強教學的針對性和有效性，發揮好學校、教師、學員三個積極性，認真解決學員個性需求與共性需求的矛盾，真正體現因需施教。要積極推動互動式教學，通過采取靈活多樣的教學方法，如案例分析法、情景模擬法、現實問題診斷法、經驗交流法等，充分發揮學員的實踐優勢和教師的理論優勢。

（二）要在建設學習型政黨、推進黨的執政能力建設中發揮重要陣地作用。黨校作為執政黨培養教育執政骨干的重要陣地，在建設學習型政黨、推進黨的執政能力建設方面應發揮重要作用。

黨校自身要強化學習，發揮帶頭作用。黨校干部必須成為學習型干部，黨校的教員必須成為學習型教員。要組織全體教師認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，并結合教學實際提出具體的貫徹落實措施。緊緊圍繞《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》精神，把樹立正確政績觀，落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和《決定》提出的“五種能力”及市委的縣域經濟發展戰略貫穿整個教學的全過程。充分發揮黨校干部教育培訓主渠道作用，不斷提高各級各類干部的理論素養和綜合素質，為我市經濟建設和各項事業發展提供智力支持和人才保證。要重點安排加強黨的執政能力建設理論和法律知識、“四觀”教育、警示教育、領導者的素養、干部應用文寫作、外語知識、關注破解“三農”問題等課程，做到教學布局和知識結構相對合理，學員的學習內容豐富多彩。還要不斷提高教師業務理論素質，提高黨校承載干部培訓工作的能力。促使教師千方百計提高自身業務素質。鼓勵教師在教學中理論和實踐相結合，使不同學科知識能為黨校的一堂課服務。采取研討式教學方法和競課、集體聽課、評課等把關措施，減少課堂教學的隨意性和知識的不準確性。

（三）要在研究共產黨執政規律、加強黨的執政理論建設方面發揮主力軍作用。執政理論建設是加強黨的執政能力建設的前提和基礎。我們黨要始終走在時代前列，不斷增強執政的前瞻性、預見性、主動性，就必須認真研究共產黨的執政規律，加強共產黨執政理論的研究和建設。在這方面，黨校應該發揮主力軍作用。黨的執政理論建設是一項系統工程。包括執政理念、執政基礎、執政方略、執政體制、執政方式、執政資源等主要方面。加強執政理論的研究，必須著眼于我們黨在中國長期執政、在復雜條件下執政，不斷深化對馬克思主義執政黨建設理論的研究，不斷深化對我們黨執政五十多年歷史和執政經驗的研究，不斷深化對世界上一些大黨、老黨執政興衰成敗經驗教訓的研究。特別是要按照胡錦濤總書記在十六屆四中全會閉幕講話中提出的關于深化黨的執政理論研究的一系列新要求，發揚理論聯系實際的學風，圍繞為誰執政、靠誰執政、怎樣執政和如何科學執政、民主執政、依法執政等問題，深入研究黨在執政實踐中應該遵循的執政理念和執政方略，應該健全的執政體制和執政方式，應該加強的執政基礎和執政資源，以及應該營造的執政環境等問題，努力形成科學的執政理論體系，用理論研究的新成果培養黨的執政骨干，并指導黨執政的新實踐。

同志們，嶄新的二〇〇x年已經展現在我們面前，新的一年要有新氣象、新變化，如何完成好市委交付給我們的干部教育培訓任務，這副重擔歷史的落在了我們的肩頭。我們決心按照黨的十六屆四中全會精神和市委關于加強干部教育培訓做好大規模培訓干部工作的實施意見的文件要求，在市委的正確領導下，繼續抓好黨校的各項工作，全面促進黨校各項事業的發展，切實發揮好主陣地和主渠道的作用，為我市經濟與社會各項事業的發展做出應有的貢獻。

最后，再次祝愿大家新年快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意！