第一篇：河南東森裝飾設計工程有限公司

河南東森裝飾設計工程有限公司

河南東森裝飾設計工程有限公司成立于2006年，是一家專注于大型工（公）裝的專業裝飾設計公司。本公司集室內外裝飾設計到標準施工于一體，主要提供商業空間，企業店鋪，娛樂空間，展示空間，辦公空間等各類工裝環境的策劃，創造，施工，服務。是本地區唯一一家有著明確定位的工（公）裝裝飾公司。

2010年10月入住萬利財富廣場，公司加強了規范化管理，董事長史磊深知唯有人才才是公司的發展之道，于是攜手創始人之

一、現任設計部總監劉燃一起開啟東森新的篇章。原工程部總監現任公司監事任志兵和原工程部經理現任客服部總監馮向豪在加入東森之前都是再做自己的公司和事業。因為東森的遠景，因為董事長史總的為人，他們毫無怨言的加入公司，哪怕只是做一個部門的總監或經理。他們雖是股東，但在各自的崗位上一直兢兢業業，謙虛努力，為東森的發展做出了很大的貢獻。總經理王敏的到來讓公司的管理更為系統化、規范化，也為今天乃至以后的發展奠定了堅固的基礎。

目前東森裝飾下設行政部（企劃）、設計部、工程部、客服部、財務部、售后部6大部門。設計部由劉總監帶領一支專業高效的設計團隊，也是公司的核心部門；工程部由李現寬李總監統籌管理，在馮主管和趙主管的配合下，工程質量日益求精，客戶滿意度不斷攀升；客服部由馮向豪馮總監統籌管理，客服人員的專業和敬業促使了我們的客戶轉介紹；公司特設售后部，售后人員兢兢業業，從來不怕苦不怕累不怕臟，為公司的服務又提升了新的高度。在董事長史磊的正確領導和總經理王敏的規范管理下，東森裝飾從裝飾行業出發發展到現

在涉及各個領域的集團化實業化公司，旗下有百合賓館、濮森家具廠、百合裝飾，一年多的時間，從最初的七八個人到今天近百人的規模，史總對東森未來的發展有著新的規劃，我們要做的不僅僅是目前這些，而且讓我們能夠堅定信念和東森一起走下去的唯一理由是相信，相信史總，相信公司，相信遠景……

在公司，我們以企業文化為向導，堅持不懈的追求品質專業服務效率創新。我們用軍隊、學校、家庭的管理模式為出發點打造一流團隊，我們的用人標準是忠誠度、態度、能力、績效第一。公司本著公平公正公開的晉升競爭原則，堅決推行能者上、平者讓、庸者下的能上能下制度，每個員工通過努力工作，以及在工作中增長的才干，都可以獲得職務和任職資格的晉升。

設計——設計是裝飾的靈魂

東森裝飾由國內最優秀的設計師領銜，帶領一支專業高效并不斷進步的的設計團隊。秉承以人為本的理念，結合對客戶需求的深入理解。準確把握設計方向，將功能，安全，個性，風水，生理和美學等多方面元素融入整個環境創造中，創造出既滿足空間的功能需求，又有獨特環境設計的氛圍空間。

工程——工程是裝飾的生命

本公司擁有數支實力雄厚的施工團隊。能以最快的速度保質保量的完成整個工地裝修。公司也建立了一套從方案審核——工程施工管理——質量檢查驗收——售后質保的細致完美的工程服務標準。幾年來，公司贏得了眾多新老客戶的一致信賴和贊譽，并形成了以“回頭客”為主導的的客戶網絡。

服務——以服務創造品牌價值

用服務感動客戶一直是東森人的宗旨。打造海爾式服務是我們一直奮斗的目標。我們倡導設計是裝修的靈魂，質量是企業的生命，誠信是企業的根本，與時俱進是發展之道。我們堅定的用品質贏取客戶，用真誠服務客戶，用質量取信客戶，用滿意回報客戶。

東森裝飾企業文化：

東森裝飾：大中型工裝的環境創造專家。

企業宗旨：頂尖的設計和標準的施工讓環境更好，一流的服務讓客戶感動。

企業的價值觀：品質、專業、服務、效率、創新、團隊。企業愿景：打造中國環境，創造第一品牌。

企業目標：創立裝飾行業新形象，力爭成為裝飾行業最具影響力品牌。

企業理念：引領設計新潮流，打造工程高標準，創造服務新觀念。企業精神：團隊精神

第二篇：裝飾設計工程有限公司

一、**裝飾設計工程有限公司

**裝飾設計工程有限公司是一家專業從事家居裝飾、寫字樓、公寓、挑高空間、商業空間、別墅設計與施工的專業性工程公司，**人對內提倡尊重、信任、崇尚團隊精神，對外強調誠實、信用、堅持質量第一。力求在每一項工程以及每一項工程的每一個環節，通過自身優勢營造出完美的工程作品以回饋客戶。

幾年來，我們通過對各種性質的建筑空間進行設計和施工，使我們積累了豐富的管理、設計和施工經驗，公司本著以綠色環保為主題，對家居住宅、辦公、商鋪等不同特點的室內裝飾產品形成了獨特的裝飾理念。

二、廣東星藝裝飾集團有限公司于1991年在廣州創立，屬建筑裝飾工程設計專項乙級、專項承包貳級資質、ISO9001國際質量體系認證企業，是廣東省和廣州市的“著名商標”企業。本集團公司注冊資金3000萬元，主營住宅裝飾裝修和酒店、賓館、會所、商場、展廳、辦公樓等公共空間設計和施工，兼營木業生產、家具制作、建筑材料、軟裝配飾、酒店餐飲和文化傳媒、高級職業教育等產業。本集團公司直營分支機構435個，分布在全國24個省、直轄市、自治區，從業人員45000人，其中擁有高端室內設計師5300人，項目經理和工程監理9000多人，技術工人30000名，成為國內業界經營網點最廣，從業人數最多，專業實力最強的大型裝飾裝修企業。本集團公司為中國建筑裝飾協會常務理事單位、中國建筑裝飾協會住宅委員會副主任委員單位和中國建筑裝飾協會設計委員會副主任委員單位。

三、***裝飾公司創建于1997年，經歷近十年的發展，堅持以現代化、時尚、親和的定位塑造國際化的品牌形象，堅持專業化、規模化、品牌化、集團化、產業化的經營運作，在家居裝飾行業樹立了絕對領先優勢，近年來連續獲得“中國行業龍頭品牌”、“中國用戶滿意品牌”、“中國最具影響力家居環境設計品牌”、“全國住宅裝飾裝修行業AAA級誠信企業”等多項榮譽，并在全國73個城市和地區開設了連鎖經營分公司，科學的管理體系和完善的服務模式為中國家具產業全面領航。企業秉承誠信協作敬業創新的企業精神，用全新全方位高水準的家居服務，為消費者創造品質，時尚，舒適的生活空間。并針對市場特點，當地文化和消費者需求，精心研發出具有本地化特點的家居產品和裝飾服務，力求把富于現代氣息的設計理念，成熟的裝飾裝修管理體系和專業貼心的服務與當地人文完美結合，以“全案家居設計，全面流程規劃，全程跟蹤服務”為消費者奉獻精品家居。

四、裝飾工程公司簡介

***裝飾公司創建于1997年，經歷近十年的發展，堅持以現代化、時尚、親和的定位塑造國際化的品牌形象，堅持專業化、規模化、品牌化、集團化、產業化的經營運作，在家居裝飾行業樹立了絕對領先優勢，近年來連續獲得“中國行業龍頭品牌”、“中國用戶滿意品牌”、“中國最具影響力家居環境設計品牌”、“全國住宅裝飾裝修行業AAA級誠信企業”等多項榮譽，并在全國73個城市和地區開設了連鎖經營分公司，科學的管理體系和完善的服務模式為中國家具產業全面領航。企業秉承誠信協作敬業創新的企業精神，用全新全方位高水準的家居服務，為消費者創造品質，時尚，舒適的生活空間。并針對市場特點，當地文化和消費者需求，精心研發出具有本地化特點的家居產品和裝飾服務，力求把富于現代氣息的設計理念，成熟的裝飾裝修管理體系和專業貼心的服務與當地人

文完美結合，以“全案家居設計，全面流程規劃，全程跟蹤服務”為消費者奉獻精品家居。

裝飾公司營銷部負責人（或銷售經理）的工作職責

一、市場調研、市場分析、目標市場確定及營銷方案的確定；

二、匯總市場信息及競爭對手信息（包括市場動態、各家裝飾公司的廣告及營銷動態等的了解）并做出分析；

三、新市場的調研、可行性分析、開拓、協助企化部制定企化報告；

四、對外采集市場信息,對內注意企業內部發展動態并采取相應措施；

五、與房地產商和小區物業進行接觸、談判,為業務進展作好鋪墊工作；

六、協助區域總經理與其他公司進行戰略合作；

七、配合設計部、工廠一體化參與工裝的操作；

八、每月30日向總經理提交上月的工作總結及下月的工作計劃。

五、廣東星藝裝飾集團海南有限公司簡介

廣東星藝裝飾集團海南有限公司，于2003年3月在海口市珠江廣場帝豪大廈正式掛牌成立，現已搬遷至中科院二樓（萬綠園正門對面），同年開辦星藝裝飾三亞分公司，是一家專業從事家居、別墅、辦公樓、商鋪、酒樓、賓館等室內設計與監理和施工一體化服務的裝飾公司。另外，2010年，海南星藝強勢登陸瓊海；而快捷、一站式、整體家裝的海口精裝館，也于2011年11月隆重開館。

廣東星藝裝飾集團海南有限公司發展至今，已獲得裝飾工程設計與施工雙乙資質證書，并已成為海南室內裝飾協會副會長單位，現有專業設計師四十余名，項目經理六十余名，專業技術工人三百余人，公司奉承“誠信贏天下”的經營原則，贏得了社會各界的廣泛贊譽和良好的口碑。

廣東星藝裝飾集團有限公司于1991年在廣州創立，屬建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、建筑裝飾工程設計專項乙級、ISO9001國際質量體系認證企業，是廣東省和廣州市的“著名商標”企業。

本集團公司注冊資金三千萬元，主營住宅裝飾裝修和酒店、賓館、會所、商場、展廳、辦公樓等公共空間設計和施工，兼營木業生產、家具制作、建筑材料、軟裝配飾、酒店餐飲和文化傳媒、高級職業教育等產業。

本集團公司直營分支機構410個，分布在全國24個省、市、自治區，從業人員四萬五千多人，其中擁有高端室內設計師五千多人，項目經理和工程監理九千多人，技術工人三萬多名，成為國內業界經營網點最廣，從業人數最多，專業實力最強的大型裝飾裝修企業。

本集團公司為中國建筑裝飾協會常務理事單位、中國建筑裝飾協會住宅委員會副主任委員單位和中國建筑裝飾協會設計委員會副主任委員單位。

公司銳意進取，率先形成規模化服務，讓中國家裝行業的發展提前三至五年；率先定位于“大公司”做“小家裝”，以完善的服務網絡及規模優勢讓全國客戶享受到超值服務；以手繪為親和工具、以展會為溝通平臺、以家居文化引導為目的家裝文化展，拉近設計師與客戶距離，貼近客戶需求，創造和諧家居，大大地提升了中國人家居生活品質；率先把設計師送出國門，吸取西方建筑裝飾藝術的精髓，形成的國際化設計理念，一直走在業界前沿；率先把三百多位職業經理人送進清華、北大等名校學習，不斷地提高企業的經營管理和服務水平。星藝人不懈追求的目標是：為行業做榜樣，打造中國住的品牌！

集團公司根植誠信，致力專業，積極創新，從1996年以來，所創造的“親情空間”、“文化空間”、“智慧空間”、“可收藏空間”、“太和居”、“陽光廳”、“水木清華”、“把家當城市來設計”、“空間的哲學美”、“設計幸福”等空間文化理論，從理念上升到空間哲學層面，一直引領著中國家居文化的創新發展。

集團公司力倡力導的“綠色家裝”、“家裝文化節”、“裝修質量錘”、“全國質量聯保”和“低碳家居”等經營和自律理念，不斷推進行業的發展和規范。集團公司與閬品（LPL）軟裝設計機構強強聯手，由法國、比利時、意大利、西班牙、臺灣和香港六大國際采購定制機構、14個國際定制工廠基地及30多位全球頂級設計師加盟，傾力打造“傳承不可復制的永恒家居”，開創了中國國際家居定制模式的先河，星藝裝飾由此邁上了家居全球化的道路。

因而，中國建筑裝飾協會會長馬挺貴先生的贊譽是：“行業發展的引領者，排頭兵”，中國建筑裝飾協會名譽會長張恩樹對“星藝裝飾”的評價是：“創新發展，行業領先”。星藝裝飾也榮獲了中國建筑裝飾行業眾多榮譽：“中國講誠信、守合同、重質量典范企業”、“中國綠色裝飾施工企業”、“全國住宅裝飾裝修優先企業”、“全國住宅裝飾裝修行業知名品牌企業”、“AAAA級誠信達標企業”、“全國住宅裝飾裝修行業百強企業”、“改革開放30年全國住宅裝飾裝修行業最具影響力企業”等等。集團公司一大批工程還榮獲了“全國住宅裝飾裝修示范工程獎”。公司設計師的多件作品在全國室內設計大賽和設計聯展中獲得金獎和一等獎等多項殊榮。

集團公司以促進行業共同發展為己任，專門創立了培訓基地，為行業源源不斷地輸送設計、工程管理和軟裝配飾人才，并每年向國外派遣留學生和設計師考察團，搭建起中國裝飾裝修文化國際化交流的橋梁和紐帶。

集團公司恪守“經營大愛”的企業核心價值觀和“奉獻幸福”的品牌核心價值觀，自覺承擔社會責任，致力促進行業發展，以引導幸福生活和提升人居品質為己任，積極開拓進取，不斷追求完美。

集團公司向全國客戶莊重承諾：把裝修交給我們，您放心上班去！

集團公司全國聯保服務熱線：8008303295、4006885085

集團公司網站：.cn

廣東星藝裝飾集團海南有限公司服務熱線：0898-68538000、68533201

公司網站：http://

六、北京瑞博文裝飾設計有限公司（瑞博文裝飾集團）創建于1998年，具有國家設計及施工資質，是一家以家裝為主，集家居裝飾設計與施工、工裝項目、家居產品（潔具、櫥柜、木門、家具、電器、軟飾）設計生產銷售、全國特許經營、家居建材銷售服務等為一體的綜合性著名裝飾企業。公司專注裝飾服務十多年，致力于打造成為中國家裝行業的領導品牌。

公司注重信譽，追求品質，秉承“誠信經營、以人為本”的經營理念，以創新、誠信、務實、高效為經營宗旨服務于社會。公司歷年被評為“中國裝飾行業十大影響力品牌”、“全國住宅裝飾行業百強企業”、“中國家居業十大家裝品牌”、“家裝十年最具影響力企業”、“京城百姓信賴的十大品牌家裝公司”、“百家服務信得過企業”、“家裝十年最具突出貢獻獎”、“重承諾守信用消費者放心單位”、“綠色環保受檢單位”、“北京裝飾協會優秀會員”等諸多榮譽。

瑞博文經過十多年的發展歷程，已經擁有北京、天津、石家莊、張家口、滄州、邯鄲、保定、衡水、大同、銀川、西安、西寧、蘭州、鄭州、寶雞、呼和浩特、鄂爾多斯等直營分公司35家，在職員工8000余人，公司服務范圍遍及全國。

瑞博文裝飾2005年推出的“￥26900精裝全都有”按平米（實測面積）計價的套餐裝修模式，以其獨特、精準、全面、創新、高性價比的特點，重新定義了套餐裝修的新標準。

瑞博文裝飾憑借雄厚的企業實力和優質的裝飾服務，真正實現設計、材料、施工、家具、家電、家飾服務一體化，提供最具性價比的家居精裝服務解決方案。為了切實保障消費者的合法權益，公司率先加入北京消費者協會200萬元先行賠付保證體系，并有所在建材市場的第三方權威認證和雙重客服體系保障，全程跟蹤服務。公司嚴格規范科學系統的管理運營模式，深受廣大客戶的高度認可，奠定了行業的領導地位。

打造精品工程，創造優秀家居文化。瑞博文北京裝飾公司全體同仁一定拼搏奮進，開拓進取，為中國億萬家庭打造“追求時尚”、“健康環保”、“舒適優越”的生活空間，并將賦有瑞博文特色的裝飾模式推向全國。

七、北京業之峰諾華裝飾股份有限公司，前身為北京業之峰裝飾有限公司，成立于1997年，主要從事住宅及大型公用建筑的設計、施工和建材供應等相關業務，是中國最大的家裝公司之一，系北京地區家裝企業唯一的中國建筑裝飾協會副會長單位。

業之峰的分支機構，遍及全國各地：20多家直營分公司、90余家加盟分公司、200余個店面、2000余名設計師和20000余名專業施工人員，構成了中國最大的家裝服務網絡。

業之峰一向以創新引領行業發展：1997年，推出了家裝行業的第一份報價單，規范了市場報價；1998年，率先提出“脫離主材，專心做好工程”的經營理念，從而創建了“京派家裝”模式；2000年，率先走出北京在全國各省市開設直營分公司，為家裝公司走向全國做出了重要貢獻；2002年，首家在家裝行業開展特許經營模式，為特許經營業探索出了一條新路徑；2005年，率先實施“完整家居”服務運營模式，開始為客戶提供一站式家裝服務；2006年，推出了著名的“藍鉆工程”，在家裝界確立了施工領域的領導地位；2007年，與新浪網進行合作，推出第一部46集視頻裝修播客，使全國網友有了規范施工的標準做參考；2008年，創新地開設了“中國家裝第一店”——峰格匯家居，從而打造了一個全新的開放式的家裝一站式服務平臺；2009年與新浪網合作推出“全國家裝案例庫”，為億萬網友免費提供專業的裝修案例，僅僅半年的時間，點擊量便突破一個億；2010年又與搜狐網聯合打造了“全國家裝視頻樣板間”，使網友能夠通過視頻形式更加直觀地看到優秀的裝 集設計、主材直銷、工程施工和家居配飾于一體，徹底打破了家裝界的主材代銷模式，為客戶帶來了高性價比的家裝體驗。

在家裝環保領域，業之峰更是走在同行前列：早在2003年，業之峰率先提出“綠色裝修”，喚起了全社會對環保裝修的認識；2004年，在全國發起了裝修“關愛生命，材料升級——業之峰狂飆健康快車”,倡導健康裝修理念；2007年，首家提出了“環保不達標，全額退款”；2009年，業之峰獨家研發并發布了“環保預評估系統”，讓客戶裝修前就能夠了解室內的環保指標；2010年，又發布了“環保三重防護體系”，在“事前、事中、事后”三個環節進行污染預防，從而在家裝環保領域占據了制高點；2010年5月，業之峰與我國環境學科最高學術團體和規模最大的環保科技社團組織“中國環境科學學會”合作，聯合成立了國內首個“室內裝飾環保技術聯合研究中心”，填補了國內相關

領域的空白；2010年6月5日，業之峰首次在業內提出了“企業環境日”，再次為整個家裝行業樹立了典范??業之峰憑借十余年十萬戶的裝修經驗，在環保家裝的路上不斷探索與創新，已成為名副其實的“中國環保家裝領跑者”。

業之峰以“追求卓越、和諧共享、創造高尚生活”為己任，以成為“中國家居產業持續領跑者”為愿景，將不斷為客戶提供高性價比的家居服務，為中國家居行業持續貢獻力量。

業之峰一向以創新引領行業發展：

1997年，推出了家裝行業的第一份報價單，規范了市場報價；

1998年，率先提出“脫離主材，專做工程”的經營理念，從而創建了“京派家裝”模式； 2000年，率先走出北京在全國各省市開設直營分公司，為家裝公司走向全國做出了重要貢獻；

2002年，首家在家裝行業開展特許經營模式，為特許經營業探索出了一條新路徑； 2005年，率先實施“完整家居”服務運營模式，開始為客戶提供一站式家裝服務；

2006年，推出了著名的“藍鉆工程”，在家裝界確立了施工領域的領導地位；2007年，與新浪網進行合作，推出第一部46集視頻裝修播客，使全國網友有了施工標準做參考；2008年，創新地開設了“中國家裝第一店”——峰格匯家居，從而打造了一個全新的開放式的家裝一站式服務平臺；

2009年，獨家研發出“環保預評估系統”，使得消費者裝修前僅看設計方案就能初步預測出環保指數是否達標；

2010年，與中國環境科學學會聯合成立了國內第一家裝修環保研究中心——“室內裝飾環保技術聯合研究中心”，填補了國內相關領域的空白；同年又推出“環保三重防護體系”，確立了業之峰在家裝環保領域的領導地位。

八、武漢澳華裝飾設計工程有限公司（以下簡稱澳華裝飾）成立于1994年，是一家集裝飾設計、集成家居、材料配送、工程施工、售后服務于一體的裝飾公司。擁有國家建設部設計甲級、施工一級資質。是中國建筑裝飾協會理事單位，湖北省建筑裝飾協會常務理事單位，武漢市建筑裝飾協會副會長單位。榮獲“全國建筑裝飾行業AAA誠信企業”、“中國建筑裝飾百強企業”，并連續五年被湖北省政府評為湖北省建筑裝修裝飾企業十強。

澳華裝飾加強工程質量控制、細化服務體系、完善企業規章制度，通過了ISO9001:2008質量管理體系認證、ISO14001:2004環境管理體系認證和GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證。

至今為止，澳華裝飾累計培養了高級建筑裝飾設計師300多名，其中半數以上獲得過“國家級優秀設計師稱號”，累計榮獲國家級、省級、市級的設計大獎近百項。公司現有金牌施工隊110支、金鉆施工隊8支，為公司贏得“全國建筑裝飾工程獎”、“全國住宅裝修示范工程”等多項榮譽。

作為一個不斷發展壯大的企業，澳華裝飾始終將客戶的滿意度視為企業發展的原動力。在“真誠、專業、服務、創新”的企業文化指導下，澳華裝飾也將繼續堅持以“一流的設計、一流的施工、一流的質量、一流的服務”回報社會，鞭策自己不斷前進。

第三篇：裝飾設計工程有限公司市場推廣計劃

裝飾設計工程有限公司市場推廣計劃

一、推廣目的提高公司品牌知名度，鞏固原有市場地位，擴大市場占有率，并提升公司美譽度，培養目標消費者的家居設計觀念與意識進一步開發新客戶。

二、推廣優勢

1.消費群體更為龐大，提高更高的服務品質。

2.戰略合作伙伴及相互品牌知名度迅速提升。

3.穩固及拉動企業自身經營效益及擴大固定客戶群體。

三、推廣業務內容

公司原有業務、創新業務、客人要求業務。

作為企業化發展，我們將目標鎖定于中高端客戶群體如：

1.展覽空間設計

各型展覽會、博覽會的展位設計，房地產、酒食品、高科技產品的交易會。

2.商業空間設計

大型綜合、專業商場，服裝、珠寶首飾、手機、電器、禮品、各類精品的專賣店或商場內商鋪的設計及公司的產品展廳設計。

3.辦公、商務寫字樓設計

工廠、公司、事業單位的辦公摟、辦公室的設計。

4.酒店設計

酒店客房設計，三星、四星、五星級酒店、度假村的設計。

5.公寓、高檔住宅小區設計

住宅空間設計、樣板房、高檔別墅、售樓部會所設計、家庭裝修設計。

6.各娛樂行業設計

桑拿中心、夜總會、咖啡廳、酒吧、KTV效果圖、中西餐廳、大型會議中心及所有娛樂場所的設計。

7.園林建筑規劃設計

各類公園、度假村、住宅小區、辦公環境、學校、商業街、事業單位的規劃設計及環境藝術設計。

8.工程施工

各類工程施工。

四、推廣渠道及流程

1.宣傳冊

制作公司宣傳冊或宣傳單，活動宣傳資料，推廣銷售統一文件夾、名片、名片夾等。作品展示、設計裝修流程等。力求做到大氣美觀，同時兼具實用。宣傳單免費派發，印有公司資料、樣板設計方案、配合當期優惠活動等，給人眼前一亮的感覺，體驗到公司文化氛圍。印刷公

司雜志型的畫冊，包含多種風格設計，過往設計案例，僅供準客戶參考。一是提供給來訪客戶快速了解公司業務及過往成績，二是通過各渠道的派發和宣傳。推廣渠道可包括各房地產商，商場和寫字樓物業管理公司，酒店及娛樂場所工程部，大型展覽公司，住宅小區社區等宣傳。傳單以傳達品牌信息為主，亦可由各大報刊夾送。

2.電話

電話營銷，從客戶、同行、網絡及其他渠道了解到需要裝飾設計的客戶，開展業務。制定工作計劃及行程，有針對性方向性的進行電話拜訪并做好登記。負責優質聯盟商家的開拓、洽談、簽訂及活動開展維護工作。根據拜訪統計，進行潛在客戶以及需維護客戶資料分類規劃，交客服專員進行再次回訪。節假日及客戶生日等短信或電話祝福的工作。

3.網絡

公司官方網站的整理和及時更新，通過各種網絡論壇、網絡推廣、微博等進行宣傳推廣，各項活動發布及跟帖維護，各大有關于裝飾設計網站及網絡搜索平臺推廣，每天推廣執行到位。

5.活動

在特定節假日，配合或贊助各大型樓盤、商場、酒店等進行活動宣傳。贊助有重大影響的活動，宣傳面較廣，影響力大，鞏固品牌形象，深入民心。與目標樓盤建立良好合作關系，開展大型社會性展會，開展家裝課堂活動，小區設展。提供咨詢服務，設計初步構思，推進合作細則，達成合作協議。

6.口碑

口碑宣傳：根據有合作關系客戶裝修經驗或親戚朋友推薦，更加有說服力，一傳十，十傳百，擴大固定客戶群體。做好過往客戶維護，經常聯系使品牌有更好的宣傳效果。

7.廣告

通過電視、報紙、網絡打廣告，對公司品牌包裝及宣傳。能開拓更廣闊的客戶群，提高品牌知名度，效果好，但費用較大。

五、宣傳活動公司人員工作分配

1.活動前期宣傳，網絡發布活動內容及時間，更新官網、微博、各大論壇。

2.駐點給客戶提供咨詢，解答相關問題。登記客戶資料。

3.跟隨客戶視察場地，提供方案，洽談合作細則。

4.派發傳單，安排人流量大的地點、時間。

5.客戶接送，司機及相關人員來回活動地點及客戶地址。

6.預算工程成本，迅速將準確報價提供客戶手上。

第四篇：長沙美和裝飾設計工程有限公司

長沙美和裝飾設計工程有限公司

一、企業簡介

性質（現）：民營企業

美和是長沙優秀家裝標兵企業，自2006年組建以來，為家裝界做巨大鋪墊。開創家裝施工與監理徹底分離之先河（第三方監理：長沙鴻業工程監理有限公司），以嚴謹的工作態度、先進的管理理念，造就人的不斷進取，發展成為一個有口皆碑的實力型公司。

△ 企業目標：成為集團性質企業，爭做全國最好的品牌家裝公司。

△ 企業發展目標：通過強有力的市場運作，將美和發展成國內家裝的主要名牌企業之一，在積極開展專業化和有限多元化的前提下，將企業的營業額拉升，同時爭取成為二板股市的上市公司，進入資本運營。

△ 企業發展領域：從家裝、公裝服務開始，逐步向相關配套產業進行發展，將涉及到的業務面有：房地產、建筑材料、網絡、金融、代理、教育產業等。美和堅持走專業化和有限多元化、非工廠業與工廠業共同發展之路。△ 企業的工作風格：敬業、專業、創新、高效。

△ 經營宗旨：創建一個充滿活力，能夠充分調動企業員工想象力、創造力、工作積極性的中國一流現代化企業。△ 企業與員工：美和將給每一名員工以充分的重視和發揮才干的舞臺，提供廣闊的上升空間；美和將給其所有的工作人員以良好的工作環境和學習機會，并給其稱職員工以合理豐厚的經濟回報和鼓勵。美和企業與員工雙贏。

二、企業文化概念

1、概念：企業在歷史發展過程中，繼承傳統傳奇力量、綜合先進管理思想和時代特點所形成的充滿個性（以獨特的方式使企業顯示出特有的生命力）的組織意識，它為員工樹立了一套無形的卻是強有力的價值觀和行為規范。2、3、核心：共同信念與價值觀——企業精神。形成：權威倡導簡明的概括在歷史實踐中體驗

每個企業都面臨著不同的事實，都有著處理事實的不同方式。經過多次重復之后，就以某種方式穩定下來，就形成了企業文化。

三、企業文化

企業是一個注重企業文化建設的企業，并把企業文化建設作為企業核心競爭力來抓。I、現代企業的競爭歸根到底是企業文化競爭，優秀的企業文化是強大的生命力。II、企業文化形成凝聚力。

1、創新+速度：

（1）創新體現在公司工作的方方面面。即每個部門、個人都要在完成基本工作職責，符合基本規范的前提進行創新。

（2）創新的主要目的在于產生比自身、比競爭對手更大的優勢，速度尤其重要。

（3）市場速度首先體現在對外拓展方面；跑馬占地，有效迅速搶占戰略資源和戰略制高點是美和的核心市場優勢所在。

（4）能夠有效掌握并持續對運營風險有足夠防范和快速反應。

2、二人行必有我師：謙恭大度、廣納賢才。

3、雙贏：倡導全國客戶滿意的企業文化。客戶分為內部客戶（員工）與外部客戶。員工與企業雙贏、企業與客戶雙贏。體現在薪資和發展空間。

附加詞語及解釋：1、2、3、4、5、6、7、馬上就辦、辦就辦好。快魚吃慢魚。概括正確（因人原則）求大同、存小異、揚長避短。懶和厚：（目標管理，充分放權授權。最大限度的解放生產力，提高管理者的業務水平）跑步上崗跳高上崗：提供開闊的平臺和發展空間，概括為：尊重人才、培訓人才、提升人才。持續發展才是硬道理。知本運營與資本運營（知本運營——人力資源在企業中起主要作用；資本運營能為企業或行業的高速發展提供足夠的能量和速度。）

8、9、坐商變行商。建立學習型組織（倡導學習型組織和個人）

10、數字化時代。（拒絕線性增長）

四、企業發展計劃1、2、3、擬定升級，從乙級資質升為甲級資質。正在進行ISO9000認證工作，完備企業的質量體系。教育產業：虛擬辦學合辦聯辦實體，與現代企業人才接軌。

五、人才特征

1、現代企業的人才特征：

符合現代社會發展以及企業未來發展的人才：我認為應具備這樣的素質：

第一、健康人格：就是要有原則，有是非善惡的明確標準，有強烈的責任心和良好的職業情操。

第二、較高的創造性：必須有創新意識，看問題有獨特的視角，有創意沖動，有求異思維和敢于懷疑的精神。第三、主動精神：有較高的主觀能動性；有自我完善和自我發展意識；不能有依賴性，第四、廣博的知識：現在企業講究人才是復合型知識結構，綜合能力強。比如，負責市場或財務的人員思考問題時并不只拘泥于市場或財務范疇，可能想得更廣泛。

2、企業適合的管理人才特征：

第一、策劃能力、決策能力：很快能注意潛在的問題，并預先阻止發生。能分清輕重緩急，果斷實施決策。第二、組織能力：能率領部下不斷完成目標，超越目標，具有吸引團隊的能力，遇到困難能很快調整。第三、計劃能力：對管理的工作有一個長期打算、任務、目標，計劃有系統管理。

第四、溝通能力：協調能力。

第五、創新能力：積極主動推進工作。

第六、學習型人才。

第七、樂觀向上，心胸開闊

美和裝飾服務理念：美和人自強不息，堅持以德服人，以誠服人。

服務宗旨：贏得客戶100%的回頭率是全體美和人努力的目標。

第五篇：裝飾設計工程有限公司年終匯報通知

2011工作匯報總結會及2012年元旦匯演通知

一、會議組織人：唐鵬磊 劉鵬 田士崇

二、后場準備人員：

吳鵬云張凱 王俊英 王芳 景幸麗 齊學明、張嘉昊、張春立、張向前、梅麗

三、會場用品：

水果、瓜子、糖果、禮品（獎品、節目匯演用小禮品）、榮譽證書、純凈水、一次性小碟子、餐巾紙、條幅3條、數碼相機3臺、筆記本2臺

四、會議要求：

1、任何人不得隨意缺席！

2、著裝要整潔，主持人員要穿禮服。

3、進出要聽從指揮安排。

4、年終報告提交截止時間為2012年元月5日下午5點！

節目確定時間截止至2012年元月3日上午12點！

五、會議程序：

第一部分2011年工作匯報時段下午1點—3點

本部分主要包括員工宣誓---各部門的工作匯報

順序：設計部---市場部---財務部---行政人事部—

-生產中心---調控中心---總經辦

第二部分2012年元旦即工作匯報演出時段3點—5點半 匯報演出時段：主持人：王俊英 張凱

本部分包括各部門節目匯演---優秀員工頒獎---集體競逐節目等 備選集體競逐節目：*** ***

第三部分2011年工作匯報晚宴時段---6點開宴！

本部分主要包括慶賀晚宴---春節禮品發放！！

鄭州萬里陽光裝飾設計工程有限公司 行政人事部 2011-12-26