第一篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與差勁團(tuán)隊(duì)

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與差勁團(tuán)隊(duì)，太精辟了！何為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)？

一個(gè)字：干。

二個(gè)字：主動(dòng)。

三個(gè)字：我先來。

四個(gè)字：積極思考。五個(gè)字：責(zé)任是我的。六個(gè)字：有誰需要幫助。七個(gè)字：目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。八個(gè)字：一切的工作為了愛。九個(gè)字：我要成為最優(yōu)秀的人。十個(gè)字：惟有業(yè)績證明我的實(shí)力。一個(gè)差勁的團(tuán)隊(duì)：一個(gè)字：推。

二個(gè)字：被動(dòng)。

三個(gè)字：你先上。

四個(gè)字：我不知道。五個(gè)字：這個(gè)你問他。六個(gè)字：決不幫助他人。七個(gè)字：目標(biāo)只是個(gè)目標(biāo)。八個(gè)字：工作只要天天報(bào)到。九個(gè)字：我要成為最空閑的人。十個(gè)字：會(huì)拍馬屁就能證明實(shí)力。

第二篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與差勁團(tuán)隊(duì),太精辟了!

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與差勁團(tuán)隊(duì)，太精辟了！

何為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)？

一個(gè)字：干。

二個(gè)字：主動(dòng)。

三個(gè)字：我先來。

四個(gè)字：積極思考。

五個(gè)字：責(zé)任是我的。

六個(gè)字：有誰需要幫助。七個(gè)字：目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。八個(gè)字：一切的工作為了愛。九個(gè)字：我要成為最優(yōu)秀的人。十個(gè)字：惟有業(yè)績證明我的實(shí)力。

一個(gè)差勁的團(tuán)隊(duì)：

一個(gè)字：推。

二個(gè)字：被動(dòng)。

三個(gè)字：你先上。

四個(gè)字：我不知道。

五個(gè)字：這個(gè)你問他。

六個(gè)字：決不幫助他人。七個(gè)字：目標(biāo)只是個(gè)目標(biāo)。八個(gè)字：工作只要天天報(bào)到。九個(gè)字：我要成為最空閑的人。十個(gè)字：會(huì)拍馬屁就能證明實(shí)力。

十、最后請(qǐng)記住三個(gè)簡單卻很有意義的公式 ①開會(huì)+不落實(shí)=零

②布置工作+不檢查=零

③抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

第三篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與差勁團(tuán)隊(duì)的區(qū)別

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與差勁團(tuán)隊(duì)的區(qū)別

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)？

差勁團(tuán)隊(duì)： 一個(gè)字：干。

一個(gè)字：推。

二個(gè)字：主動(dòng)。

二個(gè)字：被動(dòng)。三個(gè)字：我先來。

三個(gè)字：你先上。四個(gè)字：積極思考。

四個(gè)字：我不知道。五個(gè)字：責(zé)任是我的。

五個(gè)字：這個(gè)你問他。六個(gè)字：有誰需要幫助。

六個(gè)字：決不幫助他人。七個(gè)字：目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

七個(gè)字：目標(biāo)只是個(gè)目標(biāo)。八個(gè)字：一切的工作為了愛。

八個(gè)字：工作只要天天報(bào)到。

九個(gè)字：我要成為最優(yōu)秀的人。

九個(gè)字：我要成為最空閑的人

十個(gè)字：惟有業(yè)績證明我的實(shí)力。

十個(gè)字：會(huì)拍馬屁就能證明實(shí)力。

一：忠誠——忠心者不被解雇

單位可能開除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

1、站在老板的立場上思考問題；

2、與上級(jí)分享你的想法；

3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益；十個(gè)字：惟有業(yè)績證明我的實(shí)力。

4、琢磨為公司賺錢；

5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。二：敬業(yè)——每天比老板多做一小時(shí)

隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；

2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；

3、樂意為工作作出個(gè)人犧牲；

4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；

5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

三：自動(dòng)自發(fā)——不要事事等人交代

不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

1、從“要我做”到“我要做”；

2、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事；

3、先做后說，給上司驚喜；

4、學(xué)會(huì)毛遂自薦；

5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；

6、拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。四：負(fù)責(zé)——絕對(duì)沒有借口，保證完成任務(wù)

勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對(duì)企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻

四、找客觀原因，而不反思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。

1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；

2、把每一件小事都做好；

3、言必信，行必果；

4、錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口；

5、讓問題的皮球至于你；

6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

五：注重效率——算算你的使用成本

高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非常看重的。

1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；

2、心無旁騖，專心致志；

3、量化、細(xì)化每天的工作；

4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；

5、牢記優(yōu)先，要事第一；

6、防止完美主義成為效率的大敵。六：結(jié)果導(dǎo)向——咬定功勞，不看苦勞

“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1、一開始就要想怎樣把事情做成；

2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多；

3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；

4、沒有條件，就創(chuàng)造條件；

5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

七：善于溝通——當(dāng)面開口，當(dāng)場解決

不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

1、溝通和八卦是兩回事；

2、不說和說得過多都是一種錯(cuò)；

3、帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決

4、培養(yǎng)接受批評(píng)的情商；

5、胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂；

6、內(nèi)部可以有矛盾，對(duì)外一定要一致。八：合作——團(tuán)隊(duì)提前，自我退后

團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)！

1、滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)；

2、服從總體安排；

3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；

4、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；

5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

九：積極進(jìn)取——永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！

1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取；

2、不要總生氣，而要爭氣；

3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；

4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”；

5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”；

6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

十：低調(diào)——才高不必自傲

才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1、不要邀功請(qǐng)賞；

2、克服“大材小用”的心理；

3、不要擺架子耍資格；

4、凡是人，皆須敬；

5、努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置

6、成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

十一：節(jié)約——?jiǎng)e把老板的錢不當(dāng)錢

節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

1、報(bào)銷賬目，一定要誠信；

2、不耍小聰明，不貪小便宜；

3、不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙；

4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間；

5、每付出成本，都要力爭最大收益；

6、記住：省下的，就是利潤！

十二：感恩——想想是誰成就了今天的你

為什么我們能允許自己的過失，卻對(duì)他人、對(duì)公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)，也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

1、老板給了你飯碗；

2、工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)；

3、同事給了你工作中的配合；

4、客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績；

5、對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間；

6、批評(píng)者讓你不斷完善自我。職業(yè)素養(yǎng)的高低，品格的優(yōu)劣，對(duì)人一生的成就有重大的影響

第四篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

有下列情形之一或多者，應(yīng)予以評(píng)選：

1、對(duì)工作流程積極配合其它部門并達(dá)到一定效益者；

2、當(dāng)月參加公司或公司以外組織的活動(dòng)并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)者；

3、經(jīng)常注意保持生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作

4、勇于向傳統(tǒng)模式提出挑戰(zhàn)并進(jìn)行有創(chuàng)造性的償試

5、能及時(shí)、圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

6、能積極參與公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，并能積極開展；

7、能圓滿完成部門工作計(jì)劃、任務(wù)；

8、本部門職員無重大違紀(jì)記錄；

9、部門工作、決策無重大失誤；

10、部門內(nèi)部建設(shè)優(yōu)秀且能實(shí)行規(guī)范化管理；

11、團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感。離職率低；

12、以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，而不應(yīng)看重某個(gè)人的能力。部門業(yè)績突出；

13、為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力；

14、保持良好的狀態(tài)和工作效率，即使在最艱苦的時(shí)期，也保證良好的狀態(tài)。員工精神狀態(tài)良好；

15、有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，與各部門接口流暢，獲得其他部門的認(rèn)可及好評(píng)；

16、目標(biāo)導(dǎo)向：能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門職能目標(biāo)；

17、以公司的發(fā)展為重,對(duì)公司的業(yè)績負(fù)責(zé)；

18、整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

第五篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)材料

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申報(bào)材料

--------敦煌郵政局函件部

在過去的2010年里，我部門在省市局領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，在函件發(fā)展領(lǐng)域進(jìn)行了多方面的努力，在為本局各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和為本局爭取經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，我部門秉承“建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一流業(yè)績”的理念，在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)函件工作，不斷取得優(yōu)異的成績。特對(duì)團(tuán)隊(duì)概況和團(tuán)隊(duì)業(yè)績闡述如下：

一、團(tuán)隊(duì)概況

我部門隸屬郵政函件系統(tǒng)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)：9人，主要工作為：郵政函件營銷、策劃、設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫分析與挖掘的同時(shí)大力發(fā)展數(shù)據(jù)庫商函業(yè)務(wù)，日常行政事務(wù)的處理等工作。在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)成員信仰青春，崇拜激情，富有思想，充滿活力。

二、團(tuán)隊(duì)主要業(yè)績

1、緊鑼密鼓的開展社會(huì)責(zé)任認(rèn)證工作。

我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，積極開展社會(huì)責(zé)任認(rèn)證工作，通過完善公司認(rèn)證體系，建立認(rèn)證結(jié)構(gòu)，規(guī)范員工行為，發(fā)展社會(huì)關(guān)系，健全公司規(guī)章等辦法已于2009年12月順利通過了WRAP認(rèn)證突擊審核，目前，我部門認(rèn)證組正積極整改突擊審核中的不合理因素，并著手籌備2010年的BSCI認(rèn)證。認(rèn)證工作的進(jìn)行，不僅在一定程度上規(guī)范了公司日常的管理，同時(shí)也為公司外銷定單的取得和開拓國際市場奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、豐富員工業(yè)余生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

2009年是公司在穩(wěn)定的基礎(chǔ)之上求發(fā)展的一年，在這個(gè)擁有上千員工的企業(yè)里，企業(yè)文化建設(shè)更顯得尤為重要，我部門根據(jù)公司的實(shí)際情況，審時(shí)度勢(shì)，在不影響公司生產(chǎn)的前提下，舉辦了諸如“五.一勞動(dòng)技能競賽”，“首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)”，“迎中秋.慶國慶文藝晚會(huì)”等大型的娛樂活動(dòng)，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)了員工的歸屬感。同時(shí)也贏得了公司上下一致好評(píng)。

3、發(fā)展社會(huì)關(guān)系，為公司爭取經(jīng)濟(jì)利益

我部門不僅努力提高團(tuán)隊(duì)整體工作素質(zhì)，而且還不忘發(fā)展社會(huì)關(guān)系，提高江西夢(mèng)娜的社會(huì)地位，為公司爭取額外經(jīng)濟(jì)利益。在2009年的工作中，我部門兼顧著對(duì)外界的聯(lián)系和交往，對(duì)解決公司內(nèi)部事務(wù)發(fā)揮了很大的作用，在我部門的協(xié)調(diào)下，江西夢(mèng)娜很榮幸獲得“

”光榮稱號(hào)，為公司爭取資金

萬元，對(duì)提高江西夢(mèng)娜的社會(huì)知名度起到了重要的作用。

4、完善留人措施，解決招工困難。

2009年，受國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，江西夢(mèng)娜在招工問題上也遇到了前所未有的困難，人員流動(dòng)相對(duì)頻繁.此時(shí)的人力資源部更是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，緊密的聯(lián)系公司生產(chǎn)訂單的需求，積極拓寬招工渠道，完善留人措施，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員的力量，最終取得了良好的效果，為公司招收新員工達(dá)600余人，招工完成率達(dá)80%以上，為公司生產(chǎn)訂單的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量。

5、服務(wù)員工，方便他人。

我部門是公司的中樞部門，大部門工作都體現(xiàn)在服務(wù)于公司，服務(wù)于員工之上，不管是從員工IC卡的管理、員工勞動(dòng)關(guān)系的處理、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理上，還是從員工培訓(xùn)、人才招聘、考勤管理和處理行政日常事務(wù)上，都體現(xiàn)著我們高度的責(zé)任感和默默無聞的奉獻(xiàn)精神，為員工、為公司我們都拿出了十分的熱情，方便著每一位員工的生活和工作。相信我們做出的努力和業(yè)績是眾所周知的，也相信我們的付出和做出的貢獻(xiàn)也是有目共睹的，團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都為在這個(gè)團(tuán)隊(duì)而驕傲和自豪，因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。今天在此申報(bào)公司“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”光榮稱號(hào)，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的一致肯定，相信你們的肯定是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)最大的回報(bào)。