第一篇：優秀團隊發言稿

優秀團隊發言稿

各位領導，各位同仁：

2010年即將結束，新的一年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹代表湯臣壓克力上海分公司向公司全體人員,在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現出來的敬業精神，表示衷心的感謝，我們今天所取得的成績少不了各位的幫助。謝謝！

很榮幸，2010年我們湯臣壓克力上海分公司被評為了優秀團隊，這是領導對我們的信任，對我們工作的肯定。即將過去的一年，對我們來說是不平凡的一年，在這一年里我們面臨了三次調價，面臨了對新的管理制度的適應，面臨了原材料緊張而總廠供不應求的那段時期，經過一年的努力，我們克服種種困難，不僅圓滿的完成了總公司的各種預計指標，也在大家的共同努力下，團隊素質，管理模式也有了相當大的提升。

相信在座的各位應該也明白，無論是銷售還是管理首當其沖的就是團隊精神，在這里請允許我將這幾年里關于團隊建設中的重點給大家做個匯報。

對于團隊這個詞相信大家并不陌生，我個人認為團隊就是有同一目標的一群人，這群人包括你，我，他。而團隊的建設就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結于以下幾個字“比，學，趕，幫，超” 一,比一比

每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議，會將每個業務員的這個月的銷售業績以表格的形式展現在他們面前，不僅要和上個月的成績進行比較，各個業務員之間也會進行比較，當然好的進步的會給與鼓勵，表現比較欠缺的會給予批評，正所謂知恥而后勇，這樣才會看到自己的不足和應該改進的地方。二，學，不斷充實自己

活到老學到老，中國這句古話還是有一定科學道理的，我們上海辦的業務員資歷都是不均的，在要想讓新的業務員快速的成長起來，學是最直接的路徑，要學習一些業務知識，產品知識，還要向老業務員學習，不斷充實自己，從而來得到提升。

三,”趕，趕做優秀的業務員

業務知識上的一點進步，工作中一點成績的取得；并不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進步，讓自己從初級業務員迅速的成長為一名高級業務員這是每個人的目標。四，幫，幫助新人

其實在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個團隊能力得到提升。每當有新的業務員分到上海，我都會安排老業務員對其實行幫助，幫助他快速的掌握業務知識和技巧，幫助他快速上手，從而快速提高團隊的實力。團隊的提升自身的各方面也會得到提升，從而促進自己更大的進步邁向新的臺階。

五，超，超越過去，未來再創輝煌

新的一年來臨了，成就只屬于過去，在過去的一年里我們也認識到自己的不足，也看到了彼此之間的差距，但是我們要有一種超越精神，一個團隊如果沒有超越的精神，那么在我認為停滯其實就是一種落后，一個團隊的停滯，對一個行業來說那是致命，；不斷超越、不斷進步、不斷提升，我想在我們大家的努力下，這個團隊會帶給大家一個新的奇跡。

最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再勵，再創佳績

謝謝大家！

上海分公司 周亞軍

第二篇：優秀團隊發言稿

優秀團隊發言稿

尊敬的各位領導，尊敬的各位來賓及各位同事：

大家 晚上好！

今天，我能代表優秀團隊領獎并在此發言，感到非常榮幸和高興！這是公司領導和全體同仁對我部工作的肯定和支持！心存感激、勵精圖治是我此刻最想說的話。感謝公司給予了我們這樣一個平臺，讓我們能夠盡情發揮自己的力量！

我作為質量部的負責人，已經有四個年頭。我們部門除了有效維護ISO9000體系之外，另一項重要工作就是跨部門重點項目立項及跟蹤，這是保證公司產品質量提升的一個重要舉措。在過去的一年中我部跟蹤的大項目共12項，小項目共26項，每次的質量月會也是對我們工作的一次全面檢驗。

大家知道，在推動持續改進項目的過程中，困難重重，問題多多，但我們沒有退卻，而是迎難而上。部門內成立跟蹤小組，訂目標、排計劃、逐項落實，協同作戰。同時根據不同客戶和產品的要求，想方設法完成各項內外可靠性試驗和相關認證，保證重要產品的順利導入。其中，SFP 產品質量提升只是一個代表，這中間凝聚了大家共同的努力和協作，該項目還沒有結束，后面還有很多的具體工作要做，也需要各部門的繼續努力。

過去的一年是我們公司調整發展的一年，也是我們對產品重新認識和提高的一年。隨著客戶及要求的升級，我們也給自己提出了更高的目標及要求。大家開放心態，寬廣胸懷，求大同，存小異，包容地處理來自不同部門的意見，取長補短，相互學習，在提升產品質量的同時，也提升了我們團隊整體的素質及能力，為公司的持續發展積累了寶貴的經驗。

在持續改進的過程中，公司領導對我們的工作給予了大力的支持和精心的指導，保證了我們工作的順利開展和進行，我們深表感謝！同時項目的有效管理，團隊的充分合作，心態的徹底開放，也是迅速解決問題，提升質量的關鍵。在公司內部，攻克難關、提升質量是我們共同的心愿。持續改進、團隊合作是我們一貫的做法。在此我要感謝各兄弟部門一直以來對我們工作的支持，成績屬于大家。

在新的一年里，我們將一如繼往更加努力，繼續發揮團隊合作精神，為公司發展做出更大的貢獻。

最后，祝大家新年快樂，萬事如意！再次謝謝大家！

王大海

2012-01-12

第三篇：優秀團隊發言稿

優秀團隊發言稿

尊敬的領導、同事們：

大家下午好！

我是生產部李明，很榮幸能夠作為優秀團隊代表在這里發言。作為優秀團隊的一員，我深知這是一份沉甸甸的榮譽，更是公司對我們的激勵與鞭策。透過這份榮譽，我們看到了公司對我們的認可，同時也看到了公司對我們的希望，對我們的重托，在這里，我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵，感謝各部門對我們的支持與配合，我們知道，這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現，是我們前進路上的一塊路碑，它見證了我們部門的成長與進步。回想過去，我們有過艱辛、有過歡笑，在這一年里，我們部門始終把提高產品質量作為員工們的第一要任，鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力，才有今天這種接納與認可，才有這份“優秀團隊”的榮譽稱號，這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果，也是我們生產部每一位員工的驕傲。此次獲獎，是我們部門的集體觀念，也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去，它是我們的階梯，而不是絆腳石，我們應踩著它一級一級地向上攀登。

通過這次榮譽，讓我們看到了，盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績，但是，還有許多存在的不足。一是在車間生產安全方面雖有過學習與加強，但還沒有深度與廣度；二是車間工作定位，沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力；三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。為此，為了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點作為今后工作的目標。

一、認真學習，提高工作效率

我們要認真學習和貫徹公司的會議精神，牢記公司要做中國食用菌產業鏈第一品牌的愿景，積極調動員工的主觀能動性，提高工作效率。

二、提高工作能力，做好本部門工作

我們要針對生產部的各工序特點，擠出時間學習相關知識，培訓相關技能，提高專業水平，在實際工作中把理論知識與工作經驗結合起來，努力做好本部門各職工作。

三、積極進取，部門相通

我們要認真做好本部門工作，在努力完成公司下達的各項任務的同時，協助各部所需要的援助，爭取做到與各個部門上下溝通，事事相融。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，只有優秀的集體，才會有優秀的個人，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進步。或許，我們還不夠優秀，但我們努力向著優秀看齊，盡管我們很平庸，但我們踏實的走著每一步，用心珍惜著每一天。

在坐的同事們，只要我們把集體當成自己的家去營造，去付出，就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。在此，我以集體為榮，集體以我為傲！就讓我們不負公司的厚望，不負領導的關心，不負全體同仁的配合與支持，共同努力、共同營造保捷更美好的明天！

下面請生產部所有員工起立，跟我一起宣誓：

我宣誓，品質是我的生命，我將把這件事情做的極致，憑借智慧與努力，提高效率，降低成本，杜絕浪費，做一個高品質的守護者，最后，我衷心祝愿各位領導、各位同事身體健康、工作順利，合家幸福！謝謝大家！

第四篇：優秀團隊發言稿

尊敬的各位領導，各位同仁，朋友們： 大家下午好！

在一個十分優秀的公司能榮獲“優秀團隊”的殊榮，我感到很高興，也很自豪！

“心存感恩，精益求精”是我此刻最想說的話。

俗話說“一個優秀的團隊定能培養出眾多優秀的員工”，正是新凱龍這樣一個優秀的企業才培養出一批優秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的發展再接再厲。

感謝新凱龍集團賦予了這個工作平臺，讓我們能夠盡情發揮； 感謝領導孜孜不倦的教誨，讓我們看清了前進的方向及做事的方法； 感謝集團各公司各部門所有同事一直以來對招商部工作的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！謝謝大家！（鞠躬）

業績的不斷攀升及業務的順利開展，是招商部努力的目標，成績只代表過去，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，在新的一年里我們會繼續發揚團隊精神，同心同德，同甘共苦在新凱龍這個平臺上一展拳腳。

在此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。新凱龍的發展讓我們成長，我們的共同努力讓新凱龍更加輝煌。最后，祝大家新年快樂！闔家幸福！身體健康！萬事如意！謝謝！

第五篇：企業優秀團隊獲獎發言稿

團隊是由基層和管理層人員組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。下面是小編我為您準備的“企業優秀團隊獲獎發言稿”3篇，歡迎參考，希望能對您有所幫助。企業優秀團隊獲獎發言稿一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我叫xxx，很榮幸今天能夠站在這里代表我們飛虎隊發言。我們飛虎隊在七月取得了團隊綜合績效評比第二名的好成績，八月又取得了團隊綜合績效評比第一名的優異成績。我們這些成績的取得，即是上級部門對我們團隊工作的認可和鼓勵，也是我們團隊所有成員共同努力和兄弟團隊相互協作的結果，在此我建議讓我們用熱烈的掌聲感謝他們，下面我就談一下我們的幾點感想：

一、作為一個團隊，領導非常關鍵。我們團隊有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全的領導xxx，是他帶領我們安全、高效的完成生產任務。在生產過程中，他能夠率先垂范，事事干在前，果斷及時的處理生產過程中出現的各種異常情況，起到了很好的帶頭作用。

二、團結就是力量。我們飛虎隊所有成員都比較團結，大家能夠和諧相處，有著共同的目標，在工作中能夠相互配合。對于新入職的同事能夠耐心熱情，積極幫扶，使新同事能很快融入到我們的集體中來，工作開展起來也非常順利。事實證明，只有領導同事團結一心，相互合作，依靠團隊的力量，才能取得一流的成績。

三、按章操作，安全工作做的比較好。本團隊人員能夠牢固樹立“安全第一”的思想，時刻繃緊安全之弦，嚴格按照操作程序操作，牢記安全保命條例之規定，工作中同事們之間能夠相互提醒，堅決地把事故苗頭消除在萌芽狀態。對于工作中的各種記錄能夠按照要求認真填寫，沒有弄虛作假的情況，養成了良好的工作習慣。

四、完成任務比較出色。工作中人員的精神狀態好，人人都能夠服從上級安排，對于交給的各項任務，能夠高標準地完成，沒有討價還價、打折扣的情況，對于工作中出現的問題，能夠及時上報，團隊成員共同討論解決，這樣人人都能夠提出一些合理化的建議，使我們能夠更好的、更安全的工作。

沒有最好，只有更好，在以后的工作中，我們飛虎隊將繼續保持良好的精神狀態，在崗一分鐘，干好六十秒，為早日實現工廠愿景盡心盡力，爭取取得更好的成績。

我的發言到此結束，謝謝大家!

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

回顧半年，公司在劉總經理的領導下，全體員工齊心協力、努力拼搏，創造了一個又一個驕人業績。公司的發展離不開劉總經理非凡的領導，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個優秀的團隊定能培養出眾多優秀的員工”，正是魔耳國際英語這樣一個優秀的企業才培養出一批優秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的發展再接再歷。

魔耳國際英語招商部是新成立的開發團隊，肩負著公司核心系統的開發與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了XX年平臺化的重要任務，完成一度又一度的計劃，為公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽——-最佳優秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定。

成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目服務，流程規范等多方面將繼續加強，這是我們的責任，在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳。

能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們團隊的人，感謝一直給予我們支持的師資部、運營部、教材研發部，感謝組內的兄弟姐妹們對我們的相信，明年我們將一如既往，繼續努力，加油!

大家好，我們是技術部開發二組.新成立的開發團隊，肩負著公司核心系統的開發與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務，先后完成產品庫，產品論壇等一個又一個大型系統的升級，也為公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽，是公司對我們工作的肯定與認可，是xx年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目質量，流程規范，開發效率等多方面將繼續加強，這是我們的責任，在這個平臺上一展拳腳.能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產品中心對我們的包容和放心，也感謝組內的兄弟對我個人的相信，下年我們將一如既往，繼續努力，加油!