第一篇：擴面專項行動總結

XX市企業養老保險擴面專項行動

工作總結

為貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》，根據《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好城鎮企業職工基本養老保險擴面工作的通知》（豫人社辦?2011?35號）要求，我市于2011年7月1日至2011年9月30日開展了企業養老保險擴面專項行動（以下簡稱擴面專項行動）。三個月來，在省人力資源和社會保障廳的正確領導下，在省社會養老保險事業管理局的正確指導下，在全局同志的共同努力下，我市的擴面專項行動效果明顯，成果豐碩，現將具體情況總結如下：

一、擴面基本情況

在為期三個月的擴面專項行動中，全市（含市本級）共發出參保通知份，新擴面企業家，其中民營企家，占新擴面企業數的。全市（含市本級）新擴面人數人，其中新擴面企業人數人，已參保企業中新納入人數人，個體工商戶及靈活就業人員人，新擴面企業人數中民營企業人數人，占新擴面企業人數的。擴面總人數在全省位居前列。

擴面專項行動中，全市共征繳養老保險費萬元，其中民營企業征繳萬元，個體工商戶及靈活就業人員萬元。各縣（市、區）養老保險費的征繳較去年同期也大幅上升。我市養老保險費征繳規模在全省位居前列。

二、主要做法

（一）制定方案，統一部署

省人力資源和社會保障廳企業養老保險擴面專項行動

動員會召開以后，我市積極行動，制定了《市企業養老保險

擴面專項行動工作方案》，由市勞動監察支隊和市社會保險

事業局聯合成立市勞動監察支隊養老保險監察大隊，全面負

責企業養老保險擴面專項行動中的具體執法工作；同時在方

案中，進一步明確擴面專項行動中企業養老保險經辦機構及

勞動監察部門各自的權限與職責。我市各縣（市、區）也結

合自身實際制定具體實施細則，對本區域的擴面專項行動作

出具體部署。xxxxxxx等縣（市、區）還根據工作的實際需

要對各階段的具體工作在方案中予以明確規定。

（二）健全組織，加強領導

擴面專項行動中，我市各級企業養老保險經辦機構結合自身實際，成立由人力資源和社會保障局主要領導任組長，勞動監察、企業養老保險經辦機構負責人等任副組長，相關

科室負責人為成員的擴面專項行動領導小組，加強對擴面專

項行動的組織領導。x月x日下午，全市企業養老保險擴面

專項行動動員會在市人力資源和社會保障局三樓會議室召

開，市人力資源和社會保障局副局長xx、xxx分別出席會議

并講話。x月x日上午市社會保險事業局局長xxx主持召開

會議，對擴面專項行動的具體開展及人員分工作出具體安

排。x月x日在xxx縣召開的全市社會養老保險經辦工作座

談會上，市社會保險事業局長xxxx就開展好最后一個月的擴面專項行動對全市各企業養老保險經辦機提出具體要求。

（三）搞好宣傳，營造氛圍

在加強對擴面專項行動領導的同時，我市還搞好對擴面專項行動的宣傳，營造良好的輿論氛圍。以《社會保險法》的正式實施為契機，我市于7月4日和7月10日分別在和xxxxx開展針對擴面專項行動的宣傳；并在《xxx日報》開辟企業養老保險擴面專項行動專欄，連續刊載9期專題，分別就為什么開展擴面專項行動、單位和個人怎樣參保、繳費工資申報對退休待遇的影響等方面問題向廣大人民群眾作詳細宣傳；同時通過設立在市人力資源和社會保障局門戶網站上的企業養老保險擴面專項行動平臺及xxx市電視臺以飛標字幕等形式積極宣傳擴面專項行動，營造全社會積極參加養老保險的氛圍。擴面專項行動期間，市擴面工作領導小組辦公室共接到群眾電話、電子郵件咨詢1000多次，為120多名上門咨詢的企業勞資科人員答疑解惑，全社會積極參加社會養老保險的氛圍已逐步形成。

（四）以人為本，用心服務

在擴面專項行動中，我市各級企業養老保險經辦機構確立以人為本的服務理念，不斷提高社會保險經辦機構管理和服務水平。寶豐縣根據賓館酒店、商場等單位用人情況推出全程跟蹤、對口聯系、上門服務，由專業人員負責其參保；葉縣對靈活就業人員、個體工商戶參保，除單獨設立咨詢臺外，還幫助參保人員填寫有關表格，引導繳費等，實行“一條龍”服務；衛東區在業務大廳設立個人繳費窗口，開通“綠色”通道，為每一個需要參保的人員及時辦理相關手續；新

華區為防止參保群眾在辦理業務時，不知道辦事流程，排錯窗口等現象的發生，在養老保險業務經辦大廳設置了專職導辦員。

（五）把握重點，適時擴展

擴面專項行動開展伊始，我市各縣（市、區）結合自身實際由人力資源和社會保障局牽頭，會同工商、稅務、統計、民政等部門對民營企業進行了一次全面調查摸底，集中進行參保登記工作，重點是未參保的民營企業。摸清企業用工、效益、參保等情況，找準存在的問題，為擴面工作有序開展打下基礎。

在擴面專項行動的具體開展過程中，我市結合工作中的實際情況及縣（市、區）的情況反饋，適時將擴面工作的重點從民營企業進一步擴展到參保企業中存在的未參保勞務派遣工的參保上來。組織人員對全市已參保企業中存在的勞務派遣用工情況進行摸底調查，確定企業是否為所屬勞務派遣工繳納養老保險費，并深入到xxxxxx等地實地調查在我市勞務派遣用工市場上存在的外地勞務派遣公司的參保情況。

（六）加強檢查，精心指導

擴面專項行動中，市社會保險事業局副局長田國福帶領擴面專項行動工作小組成員，深入民營企業、個體工商戶詳細了解其參保情況，幫助解決工作中遇到的新情況和新問題，提高了民營企業主和員工對社會保險工作的認識，消除了他們對養老保險的疑惑，促使其積極主動參保。

同時，根據排查情況向未參保企業發出整改意見書，并及時反饋給勞動保障監察部門，勞動保障監察部門對應參保而不按規定參保的企業責令其限期辦理養老保險參保登記手續，逾期仍不辦理的，依法予以處罰并在新聞媒體上曝光，對拒不接受處罰的，申請法院強制執行。

（七）及時總結，認真反饋

在擴面專項行動期間，我市各級企業養老保險經辦機構結合自身實際，一旬一開會，一月一總結。

七、八月份我市分別就企業養老保險擴面專項行動中的主要經驗與做法及企業養老保險擴面專項行動開展情況向省擴面工作領導小組辦公室進行了書面匯報。各縣（市、區）也就自身工作開展中存在的問題及時向市擴面專項行動領導小組匯報，對于擴面工作中發現的新問題、新情況及時溝通、反饋，共同協商解決。同時對于縣級企業養老保險經辦機構或企業反映的有關養老保險參保擴面問題，我們及時予以反饋，認真給于答復。

（八）多方聯動，協作配合擴面專項行動中，我市以市社會保險事業局為擴面工作主力，同時協調勞動監察、工商、民政、統計等部門為擴面專項行動的順利開展提供支持。勞動監察部門派專人從始至終與市社會保險事業局一道深入擴面一線，及時協調解決可能遇到的執法問題；xxxx工商局的同志們不畏酷暑與擴面組成員一道走訪屬地企業100多家。各部門的積極協作與有效

配合推動了擴面專項行動不斷向前發展。

三、存在的問題與不足

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作與兄弟地區相比還存在一定的差距，這主要有以下三個方面：一是發出參保通知較多而應參保企業積極性不高，擴面專項行動期間全市共發出參保通知xx份，新擴面企業xx家；二是擴面總人數不多，全市擴面總人數不足xx人，與兄弟地區相比數量不多；三是擴面征繳費規模較小，全市擴面征繳費xx萬元，與先進地區相比有一定的差距。

為期三個月的企業養老保險擴面專項專項行動雖已結束，但作為養老保險核心工作之一的擴面工作仍需進一步加大宣傳力度，常抓不懈。下一步我們將認真吸取這次擴面專項行動中的經驗教訓，發揚優點，改進不足，促進養老保險擴面工作不斷向前發展，推動全市養老保險事業取得新的更好的成績！

xxxx市社會保險事業局

二〇一一年x月xx日

第二篇：養老保險擴面專項行動經驗

企業養老保險擴面專項行動中

主要經驗與做法匯報

自全市企業養老保險擴面專項行動動員會召開以來，各縣（市、區）迅速行動，采取措施，認真落實市局會議精神和有關文件精神，積極開展擴面專項行動。各縣（市、區）在擴面專項行動中的經驗與做法可以概括為“六到位”，具體有以下幾點：

一、宣傳發動到位

各縣（市、區）充分利用報紙、電視、網絡等新聞媒體進行多種形式的宣傳。在所屬報紙開辟“縣（市、區）養老保險擴面專項行動”宣傳專欄；在養老保險業務大廳設立政策咨詢臺，為辦事群眾答疑解惑；印發《社會保險法》宣傳單和宣傳手冊；在電視臺設立“企業養老保險擴面專項行動”專題；并在相關網站設立“企業養老保險擴面專項行動”專欄；舉辦培訓班等。通過上述方式突出宣傳養老保險政策，營造全社會積極參加社會養老保險的濃厚氛圍。

二、組織服務到位

各縣（市、區）結合自身實際，成立由人社局主要領導任組長，勞動監察、社會保險等機構負責人任副組長，相關科室負責人為成員的擴面專項行動領導小組。確立以人為本的服務理念，不斷提高社會保險經辦機構管理和服務水平。

（一）上門服務，根據賓館酒店、商場等用人情況推出全程

跟蹤、對口聯系、上門服務，有專業人員負責其參保；

（二）“一條龍”服務。對靈活就業人員、個體工商戶參保，除單獨設立咨詢臺外，還幫助參保人員填寫有關表格，引導繳費等，實行“一條龍”服務；

（三）“綠色”服務。在業務大廳設立個人繳費窗口，開通“綠色”通道，為每一個需要參保的人員及時辦理相關手續。

三、工作重點到位

在擴面行動伊始，我市各縣（市、區）結合自身實際由人力資源和社會保障局牽頭，會同工商、稅務、統計、民政等部門對民營企業進行了一次全面調查摸底，集中進行參保登記工作，重點是未參保的民營企業。摸清企業用工、效益、參保等情況，找準存在的問題，為擴面工作有序開展打下基礎。

四、工作指導到位

各縣（市、區）社保局主管征繳擴面工作的副局長帶領擴面專項行動工作小組成員，深入民營企業、個體工商戶指導工作，幫助解決工作中遇到的新情況和新問題，提高了民營企業主和員工對社會保險工作的認識，消除了他們對養老保險的疑惑，促使其積極主動參保。

五、監督檢查到位

各縣（市、區）社保局根據排查情況向未參保企業發出整改意見書，并及時反饋給市勞動保障監察支隊，市勞動保障監察支隊對應參保而不按規定參保的企業責令其限期辦

理養老保險參保登記手續，逾期仍不辦理的，依法予以處罰并在新聞媒體上曝光，對拒不接受處罰的，申請法院強制執行。

六、跟蹤反饋到位

在擴面專項行動期間，各縣（市、區）社保局結合自身實際，一旬一開會，一月一總結。對于擴面工作中發現的新問題、新情況及時溝通、反饋，共同協商解決。同時對于限期責令整改企業，各縣（市、區）社保局定期回訪，確定其是否參保。

上述“六到位”工作法有力地推動了全市企業養老保險擴面專項行動工作順利開展，擴面成效顯著。截止7月31日全市新擴面企業40家，新擴面人員3260人，新擴面征繳684.86萬元。

第三篇：社保擴面發言材料

夯實基礎 強化服務 搞好擴面政教

— 2012年濱湖社區擴面征繳發言材料

2011年的社會保險工作，在區委，區政府的領導下，區人社局的指導下，我們濱湖社區出色的完成了各項指標任務。截止2011年底，80%以上的適齡人員參加了新型農村社會養老保險。近10%的適齡人員參加了城鎮職工養老保險。60歲以上人員96%以上領取了基礎養老金，現有企事業單位全部進行了社會保險申報工作。成績代表過去，擺在我們面前的任務將更加艱巨，主要體現在工業薄弱，擴面空間較小。如何克服擴面空間不足的瓶頸，我們將從以下幾個方面抓好落實：

一、認清形勢，加強宣傳，夯實社保擴面征繳的基礎。

社會保險擴面征繳工作，事關農民、職工的切身利益，事關經濟發展、政治穩定和國家的長治久安。建立健全社會保險體系是一項利國利民的政治大事，是貫徹“三個代表”重要思想的有效舉措，我們必須以高度的政治責任感抓緊抓實。為了使社會保險擴面工作的有效開展，年初，即春節前，我們制作了十多條社保宣傳橫幅，在各村（居）以及集鎮的交通要道口進行懸掛，利用村級平臺，在村（居）公布欄中，張貼社保政策，告示有關辦理程序；利用鎮級有線電視，把社保政策制作碟片進行循環播放；利用黨員，干部冬訓班對新農保業務進行了一次培訓，動員有條件的人員參加職工養老保險。三.四月份計劃對各企事業單位的干部以及個體工商戶進行一次《社會保險法》和《勞動合同法》培訓。通過宣傳，培訓，努力營造社會保險的氛圍，提高人們對社會保險擴面征繳的認識，轉變養老觀念，讓大家自覺參與到社會保障工作中去。

二、強化服務，真抓實干，確保社會保險工作的開展

服務工作的好壞，事關工作的成敗。2012年我們將從服務入手充分發揮鎮，村，企勞動保障協理員的作用，深入到企業，深入到群眾中去。在解決企業用工的同時，協助企業對勞動用工合同的簽訂，通過合同的簽訂，以保證社保擴面的征繳，同時做好個體工商戶，種養大戶，退役士兵，大集體職工等特殊群體的社會保險服務工作。動員有條件的農民參加職工養老保險，幫助他們做好社保轉接工作。用我們的真情實意和實際行動來贏得他們的理解和支持。對個別企業多次上門服務不得效果的情況下，要發揮勞動監察的作用，以維護法律的尊嚴。對暫時還不能進入職保管理的農民，我們積極主動上門服務，動員他們參加新型農村社會養老保險，做到隨辦隨報，隨報隨登，登記好并及時輸入社保電腦，進入省管理系統。我們還派一名協理員專門奔跑在社區和區保障局之間，將信息資料及時送至區局，及時辦理職工養老保險和醫療保險的續保工作，保證工作效率。從而有利于社保工作的開展。

三、健全機制，扎實措施，全力完成全年目標任務

為了完成和超額完成2012年社保擴面任務，社區管委會成立了由主任任組長，分管領導任副組長，各村（居）黨組書記，人社中心、農經中心，企業服務中心等單位負責人為成員的社保擴面征繳領導小組。主任負總責，親自掛師，分管領導具體抓。我們將目標任務分解到各村（居）企事業單位，以文件的形式下發，明確目標步驟，措施和進度要求，做到干有目標，抓有思想。為了確保任務的完成，我們還將社保擴面工作列入到綜合評比中實行一票否決。還將出臺人社工作考核意見的單項考核，以促動社保工作的開展和目標任務的完成。

第四篇：社保擴面工作總結

白銀區人社局社保擴面工作總結

為了加快完善我市社會保障體系，促進國民經濟發展，維護勞動者合法權益，維護社會穩定。根據白銀市人力資源和社會保障局《關于開展社會保險擴面專項檢查的通知》的要求，我局決定在全區范圍內開展一次社會保險擴面征繳專項檢查。自2011年10月開展工作以來已取得階段性成果。

此次檢查工作以街道為單位組織5個小組對轄區內用工單位10人以上未參保的企業進行了社保擴面督促征繳和宣傳工作。采取了以下四項措施，確保此項工作的完成。

一、認清形勢，提高社保擴面認識

目前《社會保險法》已出臺，于2011年7月份正式實施，國家在制度層面上已經把社會保險覆蓋范圍擴大到了城鎮的各類企事業單位及其職工、個體工商戶及其從業人員、靈活就業人員等全體勞動者。在具體實施過程中我們社會保險覆蓋面仍然很低,特別是民營企業、開發區企業參保面太小,相當一部分企業和從業人員仍然游離于社會保險之外。民營企業和開發區企業用工難，招工難，留不住人，其中最關鍵的因素就是職工沒有社會保險。一些企業雖然參加了保險，也只是參加了養老保險或醫療保險, 而失業、工傷和生育保險都沒有參保。有的企業用工數百人卻只有幾十人參保。還有部分企業參保與繳

169家單位，對13家有限責任公司、9家民辦企業、2家股份合作公司及145家私營企業的應保未保情況及參保意向有了詳盡掌握。

（四）真抓實干，重點突破

擴面征繳工作由于尚存在一些配套上的不足，工作起來并不輕松，為沖刺完成今年的社保擴面工作任務，五個小組人員走街入戶，理發店、外來老板、小企業等無不留下他們的足跡。對不配合的單位及時的跟進，多跑多催，爭取見到效果。

三、強化勞動保障監察，促進社會保險征繳工作 按照《勞動合同法》的規定，對非公經濟單位、有雇工的城鎮個體工商戶自用工之日起一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同的，將參加社會保險作為勞動合同的必備條款，并根據參保政策明確參保險種，依法全面履行勞動合同。強化勞動合同管理，建立了職工合同登記、工資發放、社會保險繳費記錄等基礎工作。做到簽訂一份勞動合同，就督促一名參保人員，從源頭上解決非公經濟單位從業人員參加社會保險問題。勞動保障監察部門把非公經濟單位和靈活就業人員參保作為執法重點，通過日常巡查、舉報專查、專項檢查和勞動保障年檢等方式，對社會保險登記申報繳費等情況進行了執法監察，對未參加社會保險的非公經濟單位責令限期進行社會保險登記并按規定繳費。

四、下一步工作任務

第五篇：擴面征繳工作參考

全市社會保險擴面征繳工作

一、擴大社會保險惠及面，突破重點難點行業和人群的參保工作，五險參保人數再創新高

深入貫徹落實《社會保險法》，繼續堅持“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續”的方針，不斷拓展擴面空間，完善對流動性大、參保率低群體的制度管理，將被征地、農村務工、餐飲服務、靈活就業、個體工商戶等“五類人員”納入今年擴面重點人群。通過落實積極宣傳養老保險關系轉接政策，重點實施被征地保障與城鎮企業職工養老保險補繳銜接、對全市部分大中型餐飲企業參保登記專項稽核檢查、對區縣人社部門個體工商戶參保率目標考核等工作措施，積極推進社會保險擴面征繳工作深入開展。截至11月底，全市社會保險五項險種累計參保人數達1193.52萬人次，養老、失業、醫療、工傷、生育保險的參保人數分別達234.78、217.75、307.67、206.41、226.91萬人，比去年底凈增116.7萬人次，完成全市人力資源和社會保障事業發展指標任務的230.94%；養老保險繳費凈增人數達22.60萬人，完成省人力資源和社會保障廳下達目標任務的248%。具體做法是：

一是進一步落實新農保和被征地人員社會保障制度。健全新農保、被征地人員社會保障與企業職工養老保險的轉接機制，將符合條件的各類群體納入城鎮企業職工基本養老保險范疇，進一步擴大城鄉社會保險的覆蓋范圍，逐步實現城鄉養老保險全覆蓋，促進城鄉統籌發展。截至11月,已成功辦理全市8類被征地人員轉城鎮企業職工基本養老保險的轉繳手續15萬人，基本做到“人員征地、參保登記、資金劃轉”三同步。

二是著力落實社會保險補貼惠民政策，提高個體及靈活就業人員參保繳費率。以貫徹《社會保險法》為契機，通過市、區、街道、社區四級社會保障平臺，加大困難人員失業保險金代繳及優先參加醫療保險補貼的政策宣傳力度，促進失業或靈活就業等困難人群參保和續保工作。截至11月末，全市個體工商戶及靈活就業參保人員已達79.46萬人，農村務工人員已達61.18萬人。

三是以開展餐飲服務業專項稽核檢查為突破，重點推進農民工、外來務工人員優先參加工傷保險工作。重點檢查餐飲企業實際用工和當前參保情況，針對餐飲行業用工特點，督促補辦了4200餐飲服務人員優先參加工傷保險。截至11月，全市環衛、商貿、餐飲等行業優先參加工傷保險已達1.3萬人。

四是加強部門聯動規范律師行業參保繳費行為。形成由市人社局、司法局、市律協、省律協直屬分會等部門參加的《聯席會議紀要》，從四個方面對我市律師事務所及從業人員社會保險參保繳費行為進行了全面規范。全市200多戶律師事務所、近3000名律師行業從業人員的參保登記和申報繳費有了具體要求，社會保險經辦機構、司法局、律師協會也將據此做好定期信息溝通和監督檢查工作。

五是全力做好相關人員養老保險補繳、續繳工作。高度重視，協同配合，最大限度地將符合條件人員納入社會保障覆蓋范圍，將歷史遺留問題和困難人群在政策范圍內予以解決，使符合條件的各類群體納入一次性養老補繳范圍。

二、狠抓社會保險費征繳源頭工作，創立繳費基數申報審核工作新機制，確保社保基金逐年增長

今年在總結往年社會保險繳費基數申報工作經驗基礎上，結合《社會保險法》的貫徹實施，嚴把基金征收基數申報審核的源頭關。特別是在全省范圍內率先啟用征繳管理實時監控系統，創新開發了繳費基數申報審核實時監控子系統，設立基數申報審核六項預警指標，進行事前、事中、事后全程監控稽核，提高稽核數據信息化運用和數據指標客觀判斷的水平，進一步突出了稽核監管職能，確保社會保險費應收盡收。今年，我市社會保險人均申報繳費基數水平和基數增長幅度均創新高，人均社會保險月繳費基數比上年增長18.8%，市、區增幅均達歷史最高水平，區級第一次超過10%的增長率。當年因此增收社會保險費16億元，其中基本養老保險費增收10億元。今年1-11月，全市共征收社會保險基金278.35億元，同比平均增幅48%，其中，養老、失業、醫療、工傷、生育五項保險基金征收額分別達175.77、19.79、73.89、3.97、4.93億元。截至11月底，全市五項基金累計結余286.56億元，其中養老保險基金累計結余119.30億元，當期結余49億元。具體措施是：

一是創新工作方式，提升社會保險費征繳源頭工作的管理手段。率先進行實時監控系統的應用和宏觀決策分析系統的開發，提高非現場稽核能力，變被動稽核為主動稽核，調整稽核流程、口徑和工作要求，使稽核工作做到常態化和規范化。改進社會保險基金的宏觀分析和監督管理，實現依法監督，健全社會保險基金收支和基金形態定期報告制度，接受社會監督，努力提高監管質量和效率，確保社會保險基金安全完整。

二是改進審核方式方法，提高審核效率。確立了社會保險經辦機構在用人單位申報繳費基數時應著重強化服務的工作思路，以“一次性告知”和“一次辦結”的工作要求規范經辦人員的受理行為，提高了申報效率。完善對單位申報數據核定等相關程序，建立預警制度，將申報與社會保險稽核工作實現無縫鏈接。

三是強化培訓宣傳力度，進一步促進和引導用人單位的行為規范。在申報工作開始之前，對外先后對各勞務中介機構，新港開發區及區屬繳費單位，去年增評的誠信單位等舉辦了多場培訓，同時通過印制宣傳單頁、制作申報須知PPT等進行宣傳，進一步明確了申報流程和要求，統一了申報審核口徑，引導、規范了用人單位申報行為。