第一篇：心得體會二

（二）心得體會

翻開震澤的歷史，看到的幾乎只有兩個字——絲綢，如果把盛澤的歷史必做一條喝那么這條河里流淌的是絲綢文化，所以這么說吧，盛澤的歷史，就是一步絲綢的發展史。

盛澤絲綢的量以大勝人一籌，便以質優而著稱于世，1962年，新生絲織廠生產的美麗綢在在全國比賽中獲得第一名，此后，盛澤絲綢屢屢獲獎，深受國內外同行的青睞，1983年，在杭州舉辦的全國實物評比中，新生、新華、新聰、新民四家絲織廠和吳江印染廠生產的四種真絲綢產品同時獲得第一名，驚動了全國絲綢屆，在以后的國家質量評比中，盛澤的絲綢品又先后獲得了3個金質獎，4個銀質獎，盛澤的絲綢譽滿全國。現在，盛澤絲綢的產品已從傳統的桑絲綢發展到桑絲、衣織、人織，含纖四大類數百個品種，產品的70％左右通過各種渠道通銷國際市場，盛澤鎮已連續6年被評為全國鄉鎮企業出口創記“五強”鄉鎮，成為國內主要的絲綢出口基地。盛澤這個充滿了活力的綢都，正用自己的業績描繪著中國絲綢業光明的燦爛輝煌。

心得體會

通過這次研究性學習，我們了解到更多的吳江老字號的具體情況，更加的了解吳江的歷史的傳統文化，有利于增強對生養我們的吳江的認同感，希望通過這次實地考察吳江老字號，同那里的員工交流，使更多的意識到老字號的重要性和必要性。

這次研究中，我們通過網絡首先搜尋到一些比較有名的吳江老字號，如震澤的黑豆腐干，再通過實地調查和問卷調查論證，令人欣慰的是有許多人都知道震澤的絲綢和黑豆腐干。重返老字號另我們對歷史有了深刻的崇敬感，歲月長河奔流不息，老字號卻以自身微薄之力挺立至今。

老字號是我們心中的驕傲，他也給我們許多的感悟和體會，他順應時代進行改革創新，而不是沉迷過去的輝煌，政府也應大力支持老字號的發展。

老字號就像是就吳江的縮影，歷史使命催人奮進。

第二篇：心得體會二

學習右玉精神,加強作風建設

開創工會工作新局面為認真學習右玉精神，加強作風建設，切實提高領導班子工作水平，推動今年各項工作任務順利完成，超前謀劃好明年工作思路，制定好十二五規劃。鎮黨委決定召開了本次 領導干部“學習右玉精神，加強作風建設”專題民主生活會。本次民主生活會的召開是及時的，結合自身而言，我將自己對右玉精神的理解與工會工作的下一步開展，向在座各位做 一個簡單的匯報，如有不妥之處，請批評指正。

一、對“右玉精神”的認識 右玉精神”

（一）學習弘揚 “右玉精神”，必須深刻理解和把握“右玉精神”的實質和內涵。新中國成立 60 年來，右玉縣歷任領導一任接著一任干，一張藍圖繪到底，堅持不懈植樹造林，堅韌不拔改善生態，堅定不移謀求發展，創造出黃土高原大地變樣、河山易色、生態秀美的奇跡，凝結成“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”的“右玉精神”。不久前，劉云山同志到右玉考察時強調，右玉書記們選擇了種樹，實際上是選擇了“為官一任、造福一方”的理想，選擇了“山河秀美、人民幸福”的信念，選擇了“心憂天下、關愛百姓”的情懷。他們的政績寫在山川大地，印在老百姓心底，那一片片綠色就是他們的一座座豐碑。劉云山同志對“右玉精神”的高度評價和深度闡發，進一步加深了我們對“右玉精神”的理解，也為我們進一步學習弘揚“右 玉精神”指明了方向。“右玉精神”說到底，就是袁純清書記所概括的，“核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質內涵是 艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創業中 錘煉自己、改變山河面貌。”

（二）學習弘揚“右玉精神”，必須堅定轉型發展、跨越發展的牢固信念。全省領導干部大會提出以轉型發展、跨越發展為主題，建設中部地區經濟強省和文化強省，再造一個新山西的宏偉目標，已經在全省上下形成廣泛共識，激發出全省人民的創業熱情和干勁。興起學習弘揚“右玉精神”新高潮，就是要廣大干部群眾進一步深刻認識到，轉型發展、跨越發展是關乎 山西發展全局和全省人民根本利益的大事，是山西最大的強省富民工程。

（三）學習弘揚“右玉精神”，必須堅決反對不良風氣，嚴明工作紀律。右玉干部執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗，體現了一種不懈怠、不放棄、苦干實干的良好傳統，體現了同心同德抓發展、一心一意辦實事的良好政風，體現了真抓 實干、踐行宗旨的良好作風。

二、存在的不足

（一）在思想作風上 在理想信念、宗旨意識方面存在“一多兩少”現象。學得多，理解得少，具體工作體現少。作為一名黨員干部，我 雖然能堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是 中心組學習還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但 在理解上卻不夠深入；與此同時，我無論是在加強黨員干部 思想教育過程中，還是平時工作安排中，雖然都能把理想信 念和宗旨意識掛在嘴邊，但在具體工作中體現的還不夠。本 次學習實踐科學發展觀活動，使我 在理想信念上對黨的思想 路線、組織建設等各方面有了更加深刻的理解和認識，但是還有待于在工作中的進一步落實。

（二）在工作作風上工作缺乏動力和創新。從實際工作中看，自己總覺得工 會工作邊緣化、可有可無，怕工作不到位，又怕做過頭，更 談不上大膽創新。雖然能夠做到在完成主管的工作上動腦 筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，還沒有走出照 搬照抄的誤區。存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在 浮在上面時間多，沉入基層時間少。總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入 基層都是帶著任務來去匆匆，對基層一些問題或工作只是了 解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

三、原因分析

認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因，具體如下：

一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重 實踐輕理論傾向。

二是深入基層的時間還不夠，每天只滿足于坐在辦公室 里上傳下達，對基層的工作或問題了解得不夠深入，直接導 致了理論學習與實踐工作的脫節。三是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上 思想較重，屬于缺乏開拓創新精神的表現。

三、整改措施針對存在的問題我將在以后的工作和生活中認真加 以整改： 一是發揚“右玉精神”，把工會工作做出新意、做出水平，開創工會工作新的局面。在下一步的工作中，我將轉變 思想作風，充分發揚“右玉精神”中堅持不懈、艱苦奮斗的精神，真正俯下身子、放下架子、穩住心神、使出干勁，開創薛00鄉工作新的局面。二是求真務實，強化作風建設。對上級領導作出的各項決策。要充分調動各方面的積極性，狠抓落實，抓出成效。要經常深入基層進行檢查指導，從源頭治理的角度，積極研 究探索行之有效的工作方法，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉變工作方法，加大工作力度，提高工作效率。

關于學習弘揚“右玉精神”扎實整頓作風紀律的 學習弘揚實施

方 案深入貫徹落實縣紀委 《**縣紀檢監察系統學習弘揚 “右玉精神” 扎實整頓作風紀律的實施方案》，根據我鄉實際，決定在全局認真組織開展學習弘揚“右玉精神”扎實整頓作風紀律活動，現制定如下實 施方案：

一、活動意義 “右玉精神”源于實踐、貼近時代、內涵深刻。新中國成立 60 年來，右玉縣歷屆縣委、縣政府團結帶領全縣黨員干部群眾，堅持不 懈植樹造林，堅忍不拔改善生態，堅定不移謀求發展，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，將夕日的“不毛之地”變成了今天的“塞上綠 洲”，在實踐中鑄造了以“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮 斗”為主要內容的“右玉精神”“右玉精神”是我黨 60 年來執政為。民、踐行宗旨的一個縮影，是黨的科學發展理念的質樸詮釋和成功實踐。學習弘揚“右玉精神”就是要激勵和動員全局干部轉變作 風，創先爭優，就是要激發全局干部的工作熱情和干勁，為取得反腐倡廉建 設的新成效提供強大動力。因此，扎實整頓作風紀律是學習弘揚“右 玉精神”的重要著力點，是提高干部隊伍整體素質的必然要求，是促進我局轉型跨越發展的重要保證。

二、活動步驟 活動步驟 “弘揚右玉精神，加強作風建設”活動，要分階段、有步驟地扎 實推進。第一階段：加強學習，提高認識。（11 月 16 日—12 月 5 日）第一階段：加強學習，提高認識。認識 整頓作風紀律，思想認識是根本。只有加強學習才能統一思想認 識，才能深刻理解“右玉精神”的實質內涵和現實意義，進一步提高 我局人員加強作風建設的主動性和積極性。

1、加強自學。全局人員要把此次作風紀律整頓作為提高自身素 質的一次重要契機，一定要高度重視政治理論及相關知識的學習，特 別要認真學習中共五中全會精神、省市干部大會精神、全省紀委書記 會議和全市紀檢監察工作會議精神，《中共山西省紀委關于“學習右 玉精神加強領導干部作風建設”的決定》和省委副書記、紀委書記金 道銘同志在全省學習弘揚右玉精神工作情況匯報會上的講話精神。通 過加強自學，深刻認識學習弘揚“右玉精神”、整頓作風紀律與推動 轉型跨越發展之間的內在聯系，切實增強學習的針對性和實效性。

2、集中輔導。活動領導組辦公室要每周組織一次集中學習，重 點就中央、省、市領導關于學習弘揚“右玉精神”的講話和加強作風建設的重要論述進行集中輔導，進一步提高機關干部的思想認識，更加自覺地把“右玉精神”轉化為我們推進各項工作的思想源泉和精神 動 力。

3、交流討論。各股室要認真開展學習交流和討論活動，明確本 股室在加強自身作風紀律建設方面的努力方向，為下一步查找問題奠 定思想基礎。在學習過程中，紀檢監察干部要認真撰寫學習筆記，同 時要認真思考，深刻領會，認真撰寫一篇體會文章，進一步提高學習的質量和效果。第二階段：查找問題，深入剖析。12 月 5 日—12 月 20 日）階段：查找問題，深入剖析。（廣大黨員干部要在深入學習的基礎上，認真查找本股室及個人在 作風紀律方面的主要問題。

1、個人自查。要按照“對照崗位職責找問題，圍繞職責落實尋 差距”的要求，深入反思個人在思想作風、工作作風、生活作風、工 作紀律、財經紀律、保密紀律、辦案紀律等方面存在的突出問題。

2、征求意見。這次整頓要開門納諫，通過開展座談會等多種形 式，廣泛征求各方面的意見，并對意見梳理匯總。

3、深刻剖析。在自查和征求意見的基礎上，由活動領導組負責召開局全體黨員干部參加的專題民主生活會，紀檢監察干部都要立足崗位職責，針對征求到的意見，就個人及單位近年來在作風紀律方面存在的突出問題作出深刻剖析，并撰寫一篇個人作風紀律整頓的剖析 材料。（第三階段：強化整改，建章立制。12 月 20 日—12 月 31 日）階段：強化整改，建章立制。紀檢監察干部要針對查擺出來的突出問題，確定整改內容，制定 本人作風紀律整頓整改方案。整改方案要細化、具體化，整改事項、整改時限和整改目標要明確具體，在征求其他通知意見后，呈分管領導審閱。整改要堅持有的放矢，認真逐項進行，要將個人的整改逐項 落實到學習和工作中，把解決突出問題與履行崗位責任有機結合起來。加強紀檢監察干部隊伍建設是一項長期任務，必須常抓不懈。大 家要結合省、市、縣關于學習弘揚“右玉精神”的要求和“反腐倡廉 制度建設年”活動要求，把繼承黨的優良傳統同與時俱進地改進工作作風緊密結合起來；把解決問題與建章立制緊密結合起來，注重從制度上鞏固整改成果。在深入整改的基礎上，認真梳理已有的規章制度，查漏補缺，提煉總結，把好的經驗做法及時以制度、規定等形式堅持 下來，特別要針對整頓過程中發現的共性問題制定相應的制度，不斷 補充和完善加強作風建設的具體措施和制度，使各項工作和干部的行為納入規范化、制度化軌道，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、用制度規范執紀行為的長效機制。

三、工作要求

（一）加強組織領導。加強組織領導。學習貫徹“右玉精神”是縣委、政府統一部署的一項重要工作，時間緊，任務重，標準高。為確保此次活動有序開展，取得實效，我 局成立活動領導組，具體負責對本次活動的領導和實施。

（二）聯系實際，務求實效。聯系實際，務求實效。要強化三個結合，確保取得實效。一是要把活動的開展與落實 2010 年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務相結合，為做好 2011 年 反腐倡廉工作打下堅實基礎；二是解決重點問題和全面推進相結合，既要抓住普遍存在的問題，采取果斷措施加以認真解決，又要著力解 決突 出問題；三是學習教育與整改提高相結合，要把學習教育貫穿始 終，把整改貫穿始終，使學習教育的過程變成解決問題的過程，變成 整改提高的過程。

（三）統籌安排，整體推進。統籌安排，整體推進。學習弘揚“右玉精神”，要做到圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，合理安排，要把學習弘揚活動的成效體現到促進各項工作、解決突出 問題上，以此進一步理清工作思路，落實具體措施，切實做到“兩手 抓、兩不誤、兩促進”。

右玉精神，一場永不停歇的接力 7 月 27 日，山西省深入學習右玉精神加強干部作風建設座談會在右玉縣召開。此前不久，新任山西省委書記袁純清在朔州調研時強調，要大力弘揚右玉精神，摸透實情，多出實 招，大干實事，形成狠抓落實的良好風氣，確保轉型發展和跨越發展的目標任務落到實處。由此回溯三年之前，山西省紀委率先發文，號召全省紀檢監察干部深入學習右玉精神，加強領導干部作風建設。短短三年時間，右玉精神走出右玉，走出朔州，傳遍三晉大地，成 成 為與太行精神、呂梁精神、紀蘭精神比肩的精神財富，成為山西實現轉型發展和跨越發展 為與太行精神、呂梁精神、紀蘭精神比肩的精神財富 的精神動力。由此再回溯 60 年，尋找右玉精神形成的歷史，記者發現：右玉精神，仿佛就是一場永不停歇的接力。她書寫了輝煌，也注定要被輝煌地書寫。栽樹就是栽歷史，就是栽人文，就是栽政績 右玉地處古代的雁北地區，自然條件惡劣，氣候寒冷、干旱少雨，加之歷史上戰亂頻仍，生態環境受到嚴重 破壞。建國之初，當地風沙肆虐、寸草難生，全縣僅有殘次林 8000 畝，森林覆蓋率只有 0.3％。沙進人退的形勢，使右玉隨時面臨被迫搬遷的厄運。面對這樣的生存環境、生態環境、自然環境，擺在新生共和國的第一任右玉縣委班子面 前的一個問題就是：改善生態環境，讓人民群眾活下去。1951 年，縣委書記張榮懷到任伊始，為了摸清右玉自然環境的底子，帶上《平朔府志》 和軍用地圖，背上干糧和水壺，徒步兩個月、行程數千里。在此基礎上，縣委班子作出“造 林育樹、創造生態、改寫歷史”的決定。當年，經過 4 次愛國造林競賽運動，共植樹 2.4 萬 多畝，栽楊樹就達 5 萬株。栽樹容易成活難，右玉惡劣的自然條件一開始就讓造林運動面臨嚴峻的考驗： 年降雨量 只有 400 毫米，平均氣溫 3.6 度，無霜期不足 100 天，而且每年春天種樹時節大風怒號，黃 沙飛揚。頭一年種下的樹，第二年成活率還不足五分之一，甚至幾千棵樹種下去，第二年卻 活不了幾棵。看來，栽樹與治沙必須齊頭并進。馬祿元任縣委書記后，立即帶領干部群眾找到了風沙源頭黃沙洼———一個長 10 公里、寬 4 公里的大風口。這年春天，數千名右玉干部群眾排成 10 公里長龍，打響了治沙人海戰。縣里規定每人挖樹坑 120 個，馬祿元親自帶頭挖樹坑 132 個，超額完成任務。干部作出榜樣，群眾積極響應，全縣 1000 多個青壯勞力，植樹 40 多天，在黃沙洼等地植樹 9000 畝。但要 馴服風魔，卻非易事。直到 1957 年，在第五任縣委書記龐漢杰的帶領下，右玉人與黃沙洼 的戰斗才取得了階段性勝利：完成大片造林 14 萬畝，營造大型防風林帶 8 條，黃沙 洼逐漸 變成綠山岡，以前終年橫行的黃風變成了縷縷清風。樹栽活了，風沙止步了。但右玉人戰天斗地、改造生態的腳步沒有停止。朔州是山西重 要的煤炭基地，右玉境內也有豐富的煤炭資源，但是 60 年來，右玉的黨政領導班子從來沒 有放下種樹這篇大文章，歷任的 18 位縣委書記前赴后繼，在做大做強林業經濟上大顯身手，各自取得了卓越的成就。右玉第十八任縣委書記陳小洪告訴記者，今天，右玉全縣森林覆蓋率已達 52%，近90％ 的沙化土地得到治理。生態好了，右玉富了。去年，全縣財政猛增到 2.8 億元，可持續發展 增長速度位居山西第一。

在以黑色煤焦為經濟支柱的山西，右玉仿佛一枚綠色的寶石在晉西北的土地上熠熠 生輝！“飛鴿牌干部要做永久牌的事” 2007 年，右玉 17 任縣委書記集體榮獲“2007 山西記憶十大新聞人物”榮譽。人民的記 憶是最高的榮譽，右玉歷任縣委書記把功勛留在右玉的青山綠樹之中，卻把高尚的情操、優 良的作風播撒在千千萬萬的山西人民心中。在普通人的眼中，“新官上任三把火”，領導干部上任伊始首先想的就是提出點新主張。然而，右玉 18 任縣委書記在事關本地發展的戰略上，都沒有“新打鑼鼓另開張”，而是果斷 地接過前任留下的“接力棒”，撲下身子接著干，邁開步子繼續走。第十一任縣委書記常祿有句名言： “飛鴿牌干部要做永久牌的事。”常祿到任時，右玉還 有 80 萬畝荒山沒有綠化。在他的倡導和提議下，縣里決定向這 80 萬畝荒山開戰：遠抓林近抓牧，當年抓住油糖副；糧食自己不能丟，高山遠丘建森林，陽坡溝彎建果園，陰坡種草建 牧 場，灘地平川米糧田。常祿要求干部群眾做到的自己必先做到，他常常對妻子孩子說： “干別的事可以請假，唯有植樹輕易不能請假。咱們一家人要在全縣人民面前帶好頭、作榜樣。”植樹需要大量樹 苗，右玉作為貧困縣，財力極其有限，為了解決育苗問題，常祿帶領干部群眾，在各單位屋 前房后，開空地建苗圃。新中國 60 年，右玉的縣委書記換了 18 任。細心的人們發現，每一任書記的辦公室都有 一把植樹的鐵鍬。有這樣一個故事：1991 年 10 月 30 日，第十三任縣委書記姚煥斗調離右 玉。臨上車時，他返回辦公室帶了一把鐵鍬。這鐵鍬陪他造林多年，已磨短了半寸。領導班子和“一把手”在作風建設中起著至關重要的作用。其作風狀況如何，在很大程 度上影響著廣大黨員干部。在歷任縣委書記的帶動和影響下，右玉廣大黨員領導干部作風也 堪稱表率，群眾總是樂意為他們豎起大拇指。2005 年 4 月 11 日，楊千河鄉黨委副書記張一在外地調運樹苗的途中，因公殉職。張一 在基層工作 25 年，一心為公，深受群眾愛戴。凡是他下鄉的地方，村民們總是異口同聲地 說： “張書記是咱莊戶人的好書記，他心里裝著我們哩！”張一犧牲后，人們在整理遺物時發 現了他衣服口袋里的一個筆記本。全鄉牛羊的存欄量、出欄量，種植果樹、苗圃、荒地、退 耕地的數量，發放過的救濟款、退耕還林補助款，甚至哪個村子有幾戶孤寡老人、特困戶，哪戶搬遷了、搬到什么地方，他都記得清清楚楚。打造山西干部作風建設的硬品牌 2009 年 5 月，山西省委常委、省紀委書記金道銘在右玉調研的時候，專程來到右玉南 山公園“清風林”植樹基地，參加植樹勞 動。從 2006 年以來，金道銘到右玉調研已近10 次。在認真調研的基礎上，他指示右玉現任 領導班子，要認真總結挖掘右玉幾十年的精神實質，把右玉打造成全省黨員干部的教育基地。2008 年，山西省紀委作出了《關于“學習右玉精神、加強領導干部作風建設”的決定》，2009 年 8 月，山西省委作出《關于大力學習弘揚“右玉精神”的決定》，號召在全省學習、推廣、弘揚右玉精神。60 年來，在右玉歷屆縣委領導班子中進行的接力已經發生了歷史性的跨越。右玉精神 年來，在右玉歷屆縣委領導班子中進行的接力已經發生了歷史性的跨越。被歸納為“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”十六個字，被歸納為“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”十六個字，升華為山西省黨風建 設和作風建設的不朽成果 的不朽成果！設和作風建設的不朽成果！

山西的發展迫切需要右玉精神，山西的反腐倡廉建設也迫切需要右玉精神。近年來，山 西省各級各部門大力學習弘揚右玉精神，加強領導干部作風建設，取得了積極的成效。朔州市把學習右玉精神與開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動相結合，各級領導干 部率先垂范，問計于基層，求知于實踐，摸實情、說實話、出實招、干實事、求實效、重實 績，撲下身子干事業，全市上下呈現出想干事、能干事、干成事的良好局面。長治市從強化領導干部抓落實的責任入手，對全市的重點工作、重點項目逐一落實到人，做到每個項目都有責任領導，每個領導都有項目分工，并要求黨員干部眼睛向下、重心下移、靠前指揮、一抓到底。在全市上下建立起了“一把 手”負總責、分管領導全力抓、班子成員 配合抓的責任體系。武鄉縣持之以恒地在全縣干部中深入開展“作風養成教育”，著力解決干部隊伍中存在 的“懶、散、推、拖、軟”等作風問題，大力推行“一線工作法”，推行干部工作日記卡、公開辦事流程等創新舉措。…… 7 月 27 日，記者一行來到右玉南山公園植樹造林紀念館。紀念館前，一面鮮紅的黨旗 迎風招展，仿佛和著輕快的旋律，在藍天白云下豪邁地輕飏。站在旗下放眼望去，四野青翠，密密匝匝的青草綠樹隨著丘陵上下起伏，層層疊疊，恰似一支宏大的合唱隊，唱出一曲沉雄 豪邁的樂章。

按照縣黨委的要求，結合我鄉黨委的實際，就開好以 “學習弘揚右玉精神、加強干部作風建設、著力推進創先爭 優”為主題的專題組織生活會，特制定本實施方案。

一、指導思想 以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全 面貫徹落實科學發展觀，按照鎮黨委的有關規定和要求，緊 密聯系加快王莊村新農村建設步伐的實際，深入開展并深刻 剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識、黨的作風、黨的紀律、工作成效、帶頭作用等方面存在問題和不足，通過查找支部 和個人存在的差距和不足，發現問題、改進工作，進一步增 強班子的創造力、凝聚力和戰斗力，推動我村經濟和社會事 業全面發展。

二、會議主題 這次專題組織生活會以 “學習弘揚右玉精神、加強干部作風建設、著力推進創先爭優”為主題。

三、總體目標 緊密結合思想實際、工作實際，對照作風建設 的一系列 要求，重點查找糾正班子及個人思想、紀律和作風方面不適 應創先爭優、不符合轉型發展跨越發展要求的突出問題和傾 向性問題，為實現縣委“五增五高”戰略和鎮黨委“五個提 升”發展目標提供強大的動力和堅強的保障。

四、參會人員 支部全體黨員，同時邀請縣黨委成員、群眾代表參加。

五、方法步驟

（一）會前準備

1、組織學習在前段學習的基礎上，繼續深入學習黨的十七大及十七 屆四中全會精神和省、市、縣委的一系列決策部署，學習胡 錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話、6 月 21 日在中央政治局第二十一次集體學習上 的講話精神和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工 作報告，以及省、市、縣委主要領導的重要講話精神，學習《廉政準則》《關于黨員領導干部報告個人事項的規定》和袁純清書記在全省領導干部大會上的講話，集中學習和個人自學結合起來，認真做好學習筆記，最終把解決思想問題與解決實際問題統一起來，并寫 出心得體會。

2、征求意見 采取以下方式廣泛征求對黨支部和黨員個人的意見：（1）發放征求意見表。在群眾中廣泛開展征求意見工 作。（2）召開座談會。支部組織黨員干部、群眾、老黨員 同志召開座談會，征求對黨支部和黨員個人的意見和建議。（3）深入群眾家中走訪。黨支部到群眾家進行走訪，征求意見和建議。

3、撰寫剖析材料 在 認真學習的基礎上，結合群眾所提意見，對照《廉政準則》，聯系思想和工作實際，對照檢查在弘揚右玉精神、開展創先爭優及推動跨越發展等方面存在的突出問題，深刻 剖析問題產生的根源，撰寫發言材料。

4、開展談心活動 黨員之間互相談心，增進了解，互相幫助。誠懇地開展 批評與自我批評，有針對性地提出整改意見和整改措施，積 極進行整改。

（二）召開專題組織生活會

1、專題組織生活會在 2010 年 10 月 11 日前后召開。

2、組織生活會由支部書記主持，并邀請縣黨委成員參加指導。會上，書記代表支部通報對群眾提出的意見而制定的整改措施。支部成員和一般黨員就存在的問題進行自我剖析、自我批評。黨員之間相互提出批評意見。最后上級領導點評。

3、對于組織生活會查擺出的問題，屬于集體的，支部負責研究制定出具體的整改措施和工作目標，屬于黨員個人的，由具體個人進行整改，提出整改意見。組織生活會結束 后，每位黨員認真撰寫體會。

4、對組織生活會情況進行認真總結，針對提出的問題制定好整改方案。

在分團委組織的“右玉精神”學習下，通過小組形式就

“右玉精神”的科學內涵和精神實質進行了熱情高漲的學習與討論。我從學習中深受感觸： 右玉縣歷任黨政領導班子團結帶領全縣黨員干部群眾 真干大干實干苦干，把一個風沙肆虐的“不毛之地”變成生 態良好的“塞上綠洲”，創造了令人驚嘆的發展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質內涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業； 基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創業中錘煉自己、改變山河面貌。執政為民，以人為本。右玉歷任縣委、縣政府領導班子 順應民意，為民謀利，創造了變“不毛之地”為“塞外綠洲” 的生態奇跡。學習“右玉精神”，就是要求我們時刻牢記黨 的宗旨，樹立正確價值觀，真正做到全心全意為人們服務。百折不撓，開拓創新。右玉不畏艱難，探索出一條欠發 達地區科學發展、和諧發展、可持續發展的路子。學習“右 玉精神”，就是要毫不動搖地高舉中國特色社會主義偉大旗 幟，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，勇于開拓創 新； 就是要充分發揮人的主觀能動性，同時又尊重客觀規律，做到主客觀的統一。

努力學習新知識，探索新的學習方法，同時踐行于實 際生活行動中去，不斷培養科學創新精神。艱苦奮斗，矢志不渝。右玉歷任縣委、縣政府領導班子 弘揚優良作風，帶領干部群眾近60年咬定綠化不放松。學習“右玉精神”，就是要發揚艱苦奮斗的優良傳統在改革發展 的偉大實踐中會干事、能干事、干成事。因材施教，奮力拼搏。右玉的生態奇跡，是歷任縣委、縣政府領導班子堅持正確執政理念的結果。學習“右玉精 神”，就是要求我們每一位黨員干部始終堅持實事求是，落實科 學發展觀，樹立正確價值觀，一切從實際出發，正確處理當 前利益和長遠利益、個人利益和集體利益的關系，多干打基礎、利長遠的事，堅決反對急功近利和形式主義。讓我們以“右玉精神”為動力，樹立科學的世界觀、人 生觀和價值觀，努力 學習，不斷積累科學文化知識。為社會 主義現代化建設貢獻出一份力。

第三篇：心得體會(二)

心得體會

不知不覺，在寧波市第二醫院已經學習了兩個月，我的進修學習也已漸漸進入了正軌。非常感謝院護理部及科室的領導、同事給我的幫助，讓我學到了很多東西，并且對以前所學的知識有了更進一步的了解。

寧波市第二醫院，是浙江地區具有重要影響力的集醫療、教學、科研一體的現代化三級甲等綜合醫院，我現在的科室是第二醫院重癥監護室。重癥監護室是個要求嚴格無菌操作、必須掌握多的操作技能的科室。相對普通科室，工作量也相對大得多。雖然這里患者的病情相對比較特殊，收住的都是急、危、重癥患者。但各位老師依舊像對待親人一樣細心護理，精心照顧著每一位患者。在平時的工作中各位老師毫不保留的傳授著她們的護理技能及經驗。每周一次的護理大查房，各位護理人員都各抒己見，最后將這些不同護理意見及建議進行交流與討論，讓我領會到了大醫院的學術風采。護理學是不斷發展的，各種護理診療技術及護理觀念亦在不斷進步完善,新技術新項目層出不窮，各位老師在工作中堅持不斷的學習,及時了解護理動態,學習掌握新的診療護理方法，堅持理論聯系實際的正確的學習態度，緊密追蹤醫學最前沿，及時檢索、學習相關的文獻。各位老師的護理查房嚴謹求實，不放過一個疑點，同時又不失風趣幽默，用積極的言行鼓勵團隊里每一個成員，對患者無微不至的照顧。各位老師近乎苛刻的要求，層層解疑，逐步展開，使我明白了一個道理，細節決定成敗，細

致的臨床觀察，不僅有利于病情的早發現、早治療，可以扭轉病人的預后及康復，同時也避免了護理差錯及糾紛及事故的發生，保護了患者的健康及護理人員的安全。

這個月我所學到的不僅是護理技術上的，最重要的是讓我再次深刻體會到這個職業的神圣與重要性，在各位帶教老師的言傳身教下，使我深深地認識到：選擇了護理這個職業，就要有時刻為病人著想的奉獻精神，除了藥物治療，病人還需要我們正確的引導和熱情、周到的心理關懷，對于昏迷的病人，更是加強基礎護理，增加病人的康復率。在重癥監護室這樣一個相對封閉且沒有家人陪伴的情況下，病人不免緊張、焦慮，各位老師與病人的親切交流，熱情鼓勵，對昏迷患者肢體活動及基礎護理的實施，給我留下深刻印象。

在這短短的兩個月中，學習的知識是我受益匪淺，我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識及臨床操作，醫院的規范管理及整個病區的有條不紊的管理及護理隊伍的團結協作精神都使我受益匪淺。在監護室學習的這段時間，我學到許多關于重癥監護病人的護理技能。例如：怎樣觀察病情變化與護理，如何與重癥病者溝通的技巧以及對昏迷患者的護理技巧。在平時的工作中與家屬的溝通也尤為重要，尤其是對臨終患者家屬的溝通一定要掌握技巧。急、危、重癥患者在救治的過程當中，其親人對病情的不了解和恐懼，對患者的擔憂，往往會表現出驚慌失措，適度的勸說及解釋對患者家屬有著極其重要的作用。在適當的時候對家屬做好病情 的解釋使其和患者進行更好的交流利于疾病的恢復。做好急危重癥患者的心理護理就必須建立良好的護患關系，使患者產生安全感、信任感和舒適感，要全方面的了解其心理，及早發現患者心理的異常，做好解釋、說服工作，使患者擁有積極向上的心理，以便促進疾病的恢復。

在這段時間的學習中使我受益匪淺，在僅剩的一個月中，我會把握一切學習機會，用知識來武裝自己學以致用，絕不辜負組織的期望。

庫車縣人民醫院 李丹2011年10月30日

第四篇：心得體會二

學習硬筆點滴行

“字如其人”，在這個信息化的時代里，鼠標鍵盤正在取代鋼筆之時，這個道理仍然不變。有幸跟著錢本殷老師學習《硬筆寫字指導》，使我受益良多。

練字是一個享受的過程，它讓我擺脫外界的干擾，遠離內心的煩躁，專心致志地、集中精力去做一件事。音樂可以陶冶我們的情操，寫字教會我們平心靜氣、靜以養神，讓人變得寬容隨和。心靜才能寫出一手好字，“字如其人”說的就是這個道理。

這一年，我每天抽出課余20分鐘的時間練字，通過讀帖、臨帖、仿帖，我的字有了很大的進步。日久天長，我越來越喜歡寫字，也從中找到了樂趣。看著自己的字在一天天的進步，心情是格外的好，做什么事都非常開心、有勁。練字是對自身的一種修養，對別人也是一種美得享受，要讓別人看到你的字心情舒暢。

在平時的課堂板書上，作業批改上面，我展示給學生的都是一個個端端正正、漂漂亮亮的漢字。教師的一舉一動，一言一行，都將成為學生的模仿對象。有一天，一位學生跑到我跟前，告訴我：“老師，你的字真漂亮，我也要寫得這么漂亮！”當時，我的心里像吃了蜜一樣，甜滋滋的。

正確的寫字姿勢是寫好字的前提，在寫字的時候，我經常提醒孩子們，要做到：頭正、肩平、臂開、足穩。在寫字的時候，我先在黑板上的田字格里示范，交給孩子方法，然后讓孩子們臨寫，我則走到孩子們中間，巡視輔導，遇到握筆和寫字不規范的同學，握著他們的手一筆一畫的教他們寫字。在寫字的時候，我時刻提醒自己：我是孩子們的榜樣，這樣不僅能養成良好的寫字習慣，還能給學生做好示范，使他們潛移默化的受到了教 1 育和影響。

附錢本殷老師的寫字歌謠 《寫字姿勢口訣 》

書寫知識很重要,身要坐直腳放好.頭正臂張肩要平,一尺一拳一寸高.三指執筆指要實,松緊適當掌要虛.筆桿傾斜要適當,上端緊靠食指根.《硬筆字運筆規律順口溜》

橫豎撇畫起筆重,中間行筆須均勻.點捺起筆用力輕,轉折之處稍作頓.提鉤之前略作按,然后迅速提或鉤.撇捺收筆成尖狀,牢記寫時要輕快.《結體要領順口溜 》

橫畫平中略帶斜,豎畫垂露有區別.點畫呼應求神韻,相同筆畫多變化.大小比例要適當,偏旁穿讓講嚴謹.伸縮疏密顧整體,正楷結構重和諧.

第五篇：心得體會二

學習右玉精神,加強作風建設

開創工會工作新局面為認真學習右玉精神，加強作風建設，切實

提高領導班子工作水平，推動今年各項工作任務順利完成，超前謀劃 好明年工作思路，制定好十二五規劃。鎮黨委決定召開了本次 領導 干部“學習右玉精神，加強作風建設”專題民主生活會。本次民主生 活會的召開是及時的，結合自身而言，我將自己對右玉精神的理解與

工會工作的下一步開展，向在座各位做 一個簡單的匯報，如有不妥 之處，請批評指正。

一、對“右玉精神”的認識 右玉精神”

（一）學習弘揚 “右玉精神”，必須深刻理解和把握“右玉精神”

的實質和內涵。新中國成立 60 年來，右玉縣歷任領導一任接著一 任干，一張藍圖繪到底，堅持不懈植樹造林，堅韌不拔改善生態，堅 定不移謀求發展，創造出黃土高原大地變樣、河山易色、生態秀美

的奇跡，凝結成“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”的“右 玉精神”。不久前，劉云山同志到右玉考察時強調，右玉書記們選擇 了種樹，實際上是選擇了“為官一任、造福一方”的理想，選擇了“山

河秀美、人民幸福”的信念，選擇了“心憂天下、關愛百姓”的情懷。他

們的政績寫在山川大地，印在老百姓心底，那一片片綠色就是他們 的一座座豐碑。劉云山同志對“右玉精神”的高度評價和深度闡發，進一步加深了我們對“右玉精神”的理解，也為我們進一步學習弘揚“右

玉精神”指明了方向。“右玉精神”說到底，就是袁純清書記所概括的，“核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質內涵是 1

艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業；基本要素

是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創業中 錘煉自己、改變山河面貌。”

（二）學習弘揚“右玉精神”，必須堅定轉型發展、跨越發展的牢 固信念。全省領導干部大會提出以轉型發展、跨越發展為主題，建 設中部地區經濟強省和文化強省，再造一個新山西的宏偉目標，已經 在全省上下形成廣泛共識，激發出全省人民的創業熱情和干勁。興起 學習弘揚“右玉精神”新高潮，就是要廣大干部群眾進一步深刻認識 到，轉型發展、跨越發展是關乎 山西發展全局和全省人民根本利益

的大事，是山西最大的強省富民工程。

（三）學習弘揚“右玉精神”，必須堅決反對不良風氣，嚴明工作紀律。右玉干部執政為民、尊重 科學、百折不撓、艱苦奮斗，體現了一種不懈怠、不放棄、苦干實

干的良好傳統，體現了同心同德抓發展、一心一意辦實事的良好政風，體現了真抓 實干、踐行宗旨的良好作風。

二、存在的不足

（一）在思想作風上 在理想信念、宗旨意識方面存在“一多兩少”

現象。學得多，理解得少，具體工作體現少。作為一名黨員干部，我 雖然能堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是 中心組 學習還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但 在理解上卻不

夠深入；與此同時，我無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還

是平時工作安排中，雖然都能把理想信 念和宗旨意識掛在嘴邊，但

在具體工作中體現的還不夠。本 次學習實踐科學發展觀活動，使我 2

在理想信念上對黨的思想 路線、組織建設等各方面有了更加深刻的 理解和認識，但是還有待于在工作中的進一步落實。

（二）在工作作風上工作缺乏動力和創新。從實際工作中看，自 己總覺得工 會工作邊緣化、可有可無，怕工作不到位，又怕做過頭，更 談不上大膽創新。雖然能夠做到在完成主管的工作上動腦 筋、想 辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有

完全脫離過去的老路子，還沒有走出照 搬照抄的誤區。存在工作作 風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在 浮在上面時間多，沉入

基層時間少。總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉 下去必要性不大。每次深入 基層都是帶著任務來去匆匆，對基層一

些問題或工作只是了 解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

三、原因分析

認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因，具體如 下：

一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在 堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重 實踐輕理論傾向。二是深入基層的時間還不夠，每天只滿足于坐在辦公室 里上傳 下達，對基層的工作或問題了解得不夠深入，直接導 致了理論學習與實踐工作的脫節。三是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問 題上唯上 思想較重，屬于缺乏開拓創新精神的表現。

三、整改措施針對存在的問題我將在以后的工作和生活中認真加 3

以整改： 一是發揚“右玉精神”，把工會工作做出新意、做出水平，開創工會工作新的局面。在下一步的工作中，我將轉變 思想作風，充分發揚“右玉精神”中堅持不懈、艱苦奮斗的精神，真正俯下身子、放下架子、穩住心神、使出干勁，開創薛00鄉工作新的局面。二是

求真務實，強化作風建設。對上級領導作出的各項決策。要充分調動

各方面的積極性，狠抓落實，抓出成效。要經常深入基層進行檢查

指導，從源頭治理的角度，積極研 究探索行之有效的工作方法，全

面了解和掌握第一手資料，不斷轉變工作方法，加大工作力度，提 高工作效率。

關于學習弘揚“右玉精神”扎實整頓作風紀律的學習弘揚實施 方 案深入貫徹落實縣紀委 《**縣紀檢監察系統學習弘揚 “右玉精神” 扎實整頓作風紀律的實施方案》，根據我鄉實際，決定在全局認真

組織開展學習弘揚“右玉精神”扎實整頓作風紀律活動，現制定如下實

施方案：

一、活動意義 “右玉精神”源于實踐、貼近時代、內涵深刻。新

中國成立 60 年來，右玉縣歷屆縣委、縣政府團結帶領全縣黨員干部

群眾，堅持不 懈植樹造林，堅忍不拔改善生態，堅定不移謀求發展，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，將夕日的“不毛之地”變成了今天 的“塞上綠 洲”，在實踐中鑄造了以“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮 斗”為主要內容的“右玉精神”“右玉精神”是我黨 60 年來執政

為。民、踐行宗旨的一個縮影，是黨的科學發展理念的質樸詮釋和

成功實踐。學習弘揚“右玉精神”就是要激勵和動員全局干部轉變作 4

風，創先爭優，就是要激發全局干部的工作熱情和干勁，為取得反腐 倡廉建 設的新成效提供強大動力。因此，扎實整頓作風紀律是學習弘揚“右 玉精神”的重要著力點，是提高干部隊伍整體素質的必然要

求，是促進我局轉型跨越發展的重要保證。

二、活動步驟 活動步驟 “弘揚右玉精神，加強作風建設”活動，要分階段、有步驟地扎 實推進。第一階段：加強學習，提高認識。（11 月 16 日—12 月 5 日）第一階段：加強學習，提高認識。認

識 整頓作風紀律，思想認識是根本。只有加強學習才能統一思想認

識，才能深刻理解“右玉精神”的實質內涵和現實意義，進一步提高 我 局人員加強作風建設的主動性和積極性。

1、加強自學。全局人員要把此次作風紀律整頓作為提高自身素

質的一次重要契機，一定要高度重視政治理論及相關知識的學習，特

別要認真學習中共五中全會精神、省市干部大會精神、全省紀委書記

會議和全市紀檢監察工作會議精神，《中共山西省紀委關于“學習右

玉精神加強領導干部作風建設”的決定》和省委副書記、紀委書記金

道銘同志在全省學習弘揚右玉精神工作情況匯報會上的講話精神。

通 過加強自學，深刻認識學習弘揚“右玉精神”、整頓作風紀律與推 動 轉型跨越發展之間的內在聯系，切實增強學習的針對性和實效性。

2、集中輔導。活動領導組辦公室要每周組織一次集中學習，重 點

就中央、省、市領導關于學習弘揚“右玉精神”的講話和加強作風建設 的重要論述進行集中輔導，進一步提高機關干部的思想認識，更加自

覺地把“右玉精神”轉化為我們推進各項工作的思想源泉和精神 動 5

力。

3、交流討論。各股室要認真開展學習交流和討論活動，明確本 股 室在加強自身作風紀律建設方面的努力方向，為下一步查找問題奠

定思想基礎。在學習過程中，紀檢監察干部要認真撰寫學習筆記，同

時要認真思考，深刻領會，認真撰寫一篇體會文章，進一步提高學習的質量和效果。第二階段：查找問題，深入剖析。12 月 5 日 —12 月 20 日）階段：查找問題，深入剖析。（廣大黨員干部 要在深入學習的基礎上，認真查找本股室及個人在 作風紀律方面的 主要問題。

1、個人自查。要按照“對照崗位職責找問題，圍繞職責

落實尋 差距”的要求，深入反思個人在思想作風、工作作風、生活作 風、工 作紀律、財經紀律、保密紀律、辦案紀律等方面存在的突出

問題。

2、征求意見。這次整頓要開門納諫，通過開展座談會等多種 形 式，廣泛征求各方面的意見，并對意見梳理匯總。

3、深刻剖析。

在自查和征求意見的基礎上，由活動領導組負責召開局全體黨員干部

參加的專題民主生活會，紀檢監察干部都要立足崗位職責，針對征

求到的意見，就個人及單位近年來在作風紀律方面存在的突出問題作 出深刻剖析，并撰寫一篇個人作風紀律整頓的剖析 材料。（第三 階段：強化整改，建章立制。12 月 20 日—12 月 31 日）階段： 強化整改，建章立制。紀檢監察干部要針對查擺出來的突出問題，確定整改內容，制定 本人作風紀律整頓整改方案。整改方案要細化、具體化，整改事項、整改時限和整改目標要明確具體，在征求其他

通知意見后，呈分管領導審閱。整改要堅持有的放矢，認真逐項進行，6

要將個人的整改逐項 落實到學習和工作中，把解決突出問題與履行

崗位責任有機結合起來。加強紀檢監察干部隊伍建設是一項長期任 務，必須常抓不懈。大 家要結合省、市、縣關于學習弘揚“右玉精神” 的要求和“反腐倡廉 制度建設年”活動要求，把繼承黨的優良傳統同

與時俱進地改進工作作風緊密結合起來；把解決問題與建章立制緊密

結合起來，注重從制度上鞏固整改成果。在深入整改的基礎上，認 真梳理已有的規章制度，查漏補缺，提煉總結，把好的經驗做法及時

以制度、規定等形式堅持 下來，特別要針對整頓過程中發現的共性 問題制定相應的制度，不斷 補充和完善加強作風建設的具體措施和 制度，使各項工作和干部的行為納入規范化、制度化軌道，努力形

成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、用制度規范執紀行為的長

效機制。

三、工作要求

（一）加強組織領導。加強組織領導。學習貫徹“右玉精神”是縣

委、政府統一部署的一項重要工作，時間緊，任務重，標準高。為

確保此次活動有序開展，取得實效，我 局成立活動領導組，具體負 責對本次活動的領導和實施。

（二）聯系實際，務求實效。聯系實際，務求實效。要強化三 個結合，確保取得實效。一是要把活動的開展與落實 2010 年黨風

廉政建設和反腐敗工作各項任務相結合，為做好 2011 年 反腐倡廉 工作打下堅實基礎；二是解決重點問題和全面推進相結合，既要抓 住普遍存在的問題，采取果斷措施加以認真解決，又要著力解 決突 7

出問題；三是學習教育與整改提高相結合，要把學習教育貫穿始 終，把整改貫穿始終，使學習教育的過程變成解決問題的過程，變成 整 改提高的過程。

（三）統籌安排，整體推進。統籌安排，整體推進。學習弘揚 “右玉精神”，要做到圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，合理安排，要把學習弘揚活動的成效體現到促進各項工作、解決突出 問題上，以此進一步理清工作思路，落實具體措施，切實做到“兩手 抓、兩不

誤、兩促進”。

右玉精神，一場永不停歇的接力 7 月 27 日，山西省深入學習

右玉精神加強干部作風建設座談會在右玉縣召開。此前不久，新任山

西省委書記袁純清在朔州調研時強調，要大力弘揚右玉精神，摸透實 情，多出實 招，大干實事，形成狠抓落實的良好風氣，確保轉型發 展和跨越發展的目標任務落到實處。由此回溯三年之前，山西省紀

委率先發文，號召全省紀檢監察干部深入學習右玉精神，加強領導

干部作風建設。短短三年時間，右玉精神走出右玉，走出朔州，傳遍 三晉大地，成 成 為與太行精神、呂梁精神、紀蘭精神比肩的精神財

富，成為山西實現轉型發展和跨越發展 為與太行精神、呂梁精神、紀蘭精神比肩的精神財富 的精神動力。由此再回溯 60 年，尋找右

玉精神形成的歷史，記者發現：右玉精神，仿佛就是一場永不停歇的 接力。她書寫了輝煌，也注定要被輝煌地書寫。栽樹就是栽歷史，就是栽人文，就是栽政績 右玉地處古代的雁北地區，自然條件惡劣，氣候寒冷、干旱少雨，加之歷史上戰亂頻仍，生態環境受到嚴重 8

破壞。建國之初，當地風沙肆虐、寸草難生，全縣僅有殘次林 8000 畝，森林覆蓋率只有 0.3％。沙進人退的形勢，使右玉隨時面臨被 迫搬遷的厄運。面對這樣的生存環境、生態環境、自然環境，擺在 新生共和國的第一任右玉縣委班子面 前的一個問題就是：改善生態

環境，讓人民群眾活下去。1951 年，縣委書記張榮懷到任伊始，為了摸清右玉自然環境的底子，帶上《平朔府志》 和軍用地圖，背

上干糧和水壺，徒步兩個月、行程數千里。在此基礎上，縣委班子作

出“造 林育樹、創造生態、改寫歷史”的決定。當年，經過 4 次愛國 造林競賽運動，共植樹 2.4 萬 多畝，栽楊樹就達 5 萬株。栽樹容 易成活難，右玉惡劣的自然條件一開始就讓造林運動面臨嚴峻的考 驗： 年降雨量 只有 400 毫米，平均氣溫 3.6 度，無霜期不足 100

天，而且每年春天種樹時節大風怒號，黃 沙飛揚。頭一年種下的樹，第二年成活率還不足五分之一，甚至幾千棵樹種下去，第二年卻 活 不了幾棵。看來，栽樹與治沙必須齊頭并進。馬祿元任縣委書記后，立即帶領干部群眾找到了風沙源頭黃沙洼———一個長 10 公里、寬 4 公里的大風口。這年春天，數千名右玉干部群眾排成 10 公里 長龍，打響了治沙人海戰。縣里規定每人挖樹坑 120 個，馬祿元 親自帶頭挖樹坑 132 個，超額完成任務。干部作出榜樣，群眾

積極響應，全縣 1000 多個青壯勞力，植樹 40 多天，在黃沙洼等 地植樹 9000 畝。但要 馴服風魔，卻非易事。直到 1957 年，在第 五任縣委書記龐漢杰的帶領下，右玉人與黃沙洼 的戰斗才取得了階 段性勝利：完成大片造林 14 萬畝，營造大型防風林帶 8 條，黃沙 9

洼逐漸 變成綠山岡，以前終年橫行的黃風變成了縷縷清風。樹栽活 了，風沙止步了。但右玉人戰天斗地、改造生態的腳步沒有停止。朔 州是山西重 要的煤炭基地，右玉境內也有豐富的煤炭資源，但是 60

年來，右玉的黨政領導班子從來沒 有放下種樹這篇大文章，歷任的 18 位縣委書記前赴后繼，在做大做強林業經濟上大顯身手，各自 取得了卓越的成就。右玉第十八任縣委書記陳小洪告訴記者，今天，右玉全縣森林覆蓋率已達 52%，近90％ 的沙化土地得到治理。生

態好了，右玉富了。去年，全縣財政猛增到 2.8 億元，可持續發展 增 長速度位居山西第一。

在以黑色煤焦為經濟支柱的山西，右玉仿佛一枚綠色的寶石在晉

西北的土地上熠熠 生輝！“飛鴿牌干部要做永久牌的事” 2007 年，右玉 17 任縣委書記集體榮獲“2007 山西記憶十大新聞人物”榮譽。

人民的記 憶是最高的榮譽，右玉歷任縣委書記把功勛留在右玉的青

山綠樹之中，卻把高尚的情操、優 良的作風播撒在千千萬萬的山西 人民心中。在普通人的眼中，“新官上任三把火”，領導干部上任 伊始首先想的就是提出點新主張。然而，右玉 18 任縣委書記在事

關本地發展的戰略上，都沒有“新打鑼鼓另開張”，而是果斷 地接過 前任留下的“接力棒”，撲下身子接著干，邁開步子繼續走。第十一 任縣委書記常祿有句名言： “飛鴿牌干部要做永久牌的事。”常祿到 任時，右玉還 有 80 萬畝荒山沒有綠化。在他的倡導和提議下，縣

里決定向這 80 萬畝荒山開戰：遠抓林近抓牧，當年抓住油糖副； 糧食自己不能丟，高山遠丘建森林，陽坡溝彎建果園，陰坡種草建 牧 10

場，灘地平川米糧田。常祿要求干部群眾做到的自己必先做到，他

常常對妻子孩子說： “干別的事可以請假，唯有植樹輕易不能請假。咱們一家人要在全縣人民面前帶好頭、作榜樣。”植樹需要大量樹 苗，右玉作為貧困縣，財力極其有限，為了解決育苗問題，常祿帶領 干部群眾，在各單位屋 前房后，開空地建苗圃。新中國 60 年，右 玉的縣委書記換了 18 任。細心的人們發現，每一任書記的辦公室都 有 一把植樹的鐵鍬。有這樣一個故事：1991 年 10 月 30 日，第 十三任縣委書記姚煥斗調離右 玉。臨上車時，他返回辦公室帶了一

把鐵鍬。這鐵鍬陪他造林多年，已磨短了半寸。領導班子和“一把手” 在作風建設中起著至關重要的作用。其作風狀況如何，在很大程 度

上影響著廣大黨員干部。在歷任縣委書記的帶動和影響下，右玉廣 大黨員領導干部作風也 堪稱表率，群眾總是樂意為他們豎起大拇指。2005 年 4 月 11 日，楊千河鄉黨委副書記張一在外地調運樹苗的 途中，因公殉職。張一 在基層工作 25 年，一心為公，深受群眾愛

戴。凡是他下鄉的地方，村民們總是異口同聲地 說： “張書記是咱 莊戶人的好書記，他心里裝著我們哩！”張一犧牲后，人們在整理遺 物時發 現了他衣服口袋里的一個筆記本。全鄉牛羊的存欄量、出欄

量，種植果樹、苗圃、荒地、退 耕地的數量，發放過的救濟款、退

耕還林補助款，甚至哪個村子有幾戶孤寡老人、特困戶，哪戶搬遷 了、搬到什么地方，他都記得清清楚楚。打造山西干部作風建設的 硬品牌 2009 年 5 月，山西省委常委、省紀委書記金道銘在右玉調

研的時候，專程來到右玉南 山公園“清風林”植樹基地，參加植樹勞 11

動。從 2006 年以來，金道銘到右玉調研已近10 次。在認真調研

的基礎上，他指示右玉現任 領導班子，要認真總結挖掘右玉幾十年 的精神實質，把右玉打造成全省黨員干部的教育基地。2008 年，山西省紀委作出了《關于“學習右玉精神、加強領導干部作風建設”的 決定》，2009 年 8 月，山西省委作出《關于大力學習弘揚“右玉 精神”的決定》，號召在全省學習、推廣、弘揚右玉精神。60 年

來，在右玉歷屆縣委領導班子中進行的接力已經發生了歷史性的跨 越。右玉精神 年來，在右玉歷屆縣委領導班子中進行的接力已經發

生了歷史性的跨越。被歸納為“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱 苦奮斗”十六個字，被歸納為“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱

苦奮斗”十六個字，升華為山西省黨風建 設和作風建設的不朽成果的不朽成果！設和作風建設的不朽成果！

山西的發展迫切需要右玉精神，山西的反腐倡廉建設也迫切需要 右玉精神。近年來，山 西省各級各部門大力學習弘揚右玉精神，加

強領導干部作風建設，取得了積極的成效。朔州市把學習右玉精神

與開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動相結合，各級領導干 部

率先垂范，問計于基層，求知于實踐，摸實情、說實話、出實招、干 實事、求實效、重實 績，撲下身子干事業，全市上下呈現出想干事、能干事、干成事的良好局面。長治市從強化領導干部抓落實的責任

入手，對全市的重點工作、重點項目逐一落實到人，做到每個項 目都有責任領導，每個領導都有項目分工，并要求黨員干部眼睛向

下、重心下移、靠前指揮、一抓到底。在全市上下建立起了“一把 12

手”負總責、分管領導全力抓、班子成員 配合抓的責任體系。武鄉 縣持之以恒地在全縣干部中深入開展“作風養成教育”，著力解決干 部隊伍中存在 的“懶、散、推、拖、軟”等作風問題，大力推行“一線 工作法”，推行干部工作日記卡、公開辦事流程等創新舉措。…… 7 月 27 日，記者一行來到右玉南山公園植樹造林紀念館。紀念館

前，一面鮮紅的黨旗 迎風招展，仿佛和著輕快的旋律，在藍天白 云下豪邁地輕飏。站在旗下放眼望去，四野青翠，密密匝匝的青 草綠樹隨著丘陵上下起伏，層層疊疊，恰似一支宏大的合唱隊，唱出 一曲沉雄 豪邁的樂章。

按照縣黨委的要求，結合我鄉黨委的實際，就開好以 “學習弘

揚右玉精神、加強干部作風建設、著力推進創先爭 優”為主題的專題

組織生活會，特制定本實施方案。

一、指導思想 以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指 導，全 面貫徹落實科學發展觀，按照鎮黨委的有關規定和要求，緊

密聯系加快王莊村新農村建設步伐的實際，深入開展并深刻 剖析每 位黨員在理想信念、宗旨意識、黨的作風、黨的紀律、工作成效、帶頭作用等方面存在問題和不足，通過查找支部 和個人存在的差距

和不足，發現問題、改進工作，進一步增 強班子的創造力、凝聚力 和戰斗力，推動我村經濟和社會事 業全面發展。

二、會議主題 這次專題組織生活會以 “學習弘揚右玉精神、加 強干部作風建設、著力推進創先爭優”為主題。

三、總體目標 緊密結合思想實際、工作實際，對照作風建設 13

的一系列 要求，重點查找糾正班子及個人思想、紀律和作風方面

不適 應創先爭優、不符合轉型發展跨越發展要求的突出問題和傾 向性問題，為實現縣委“五增五高”戰略和鎮黨委“五個提 升”發展 目標提供強大的動力和堅強的保障。

四、參會人員 支部全體黨員，同時邀請縣黨委成員、群眾代表

參加。

五、方法步驟

（一）會前準備

1、組織學習在前段學習的基礎上，繼續深入 學習黨的十七大及十七 屆四中全會精神和省、市、縣委的一系列決 策部署，學習胡 錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總 結大會上的講話、6 月 21 日在中央政治局第二十一次集體學習上 的講話精神和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工 作報 告，以及省、市、縣委主要領導的重要講話精神，學習《廉政準則》 《關于黨員領導干部報告個人事項的規定》和袁純清書記在全省領導

干部大會上的講話，集中學習和個人自學結合起來，認真做好學習筆記，最終把解決思想問題與解決實際問題統一起來，并寫 出 心得體會。

2、征求意見 采取以下方式廣泛征求對黨支部和黨員個人的意

見：（1）發放征求意見表。在群眾中廣泛開展征求意見工 作。（2）召開座談會。支部組織黨員干部、群眾、老黨員 同志召開座談會，征求對黨支部和黨員個人的意見和建議。（3）深入群眾家中走訪。

黨支部到群眾家進行走訪，征求意見和建議。

3、撰寫剖析材料 在 認真學習的基礎上，結合群眾所提意見，對照《廉政準則》，聯系 思想和工作實際，對照檢查在弘揚右玉精神、開展創先爭優及推動

跨越發展等方面存在的突出問題，深刻 剖析問題產生的根源，撰寫

發言材料。

4、開展談心活動 黨員之間互相談心，增進了解，互相

幫助。誠懇地開展 批評與自我批評，有針對性地提出整改意見和整

改措施，積 極進行整改。

（二）召開專題組織生活會

1、專題組織生活會在 2010 年 10 月 11 日前后召開。

2、組織生活會由支部書記主持，并邀請縣黨委 成員參加指導。會上，書記代表支部通報對群眾提出的意見而制定

的整改措施。支部成員和一般黨員就存在的問題進行自我剖析、自

我批評。黨員之間相互提出批評意見。最后上級領導點評。

3、對于

組織生活會查擺出的問題，屬于集體的，支部負責研究制定出具體的 整改措施和工作目標，屬于黨員個人的，由具體個人進行整改，提

出整改意見。組織生活會結束 后，每位黨員認真撰寫體會。

4、對

組織生活會情況進行認真總結，針對提出的問題制定好整改方案。在 分團委組織的“右玉精神”學習下，通過小組形式就 “右玉精神”

的科學內涵和精神實質進行了熱情高漲的學習與討論。我從學習中深 受感觸： 右玉縣歷任黨政領導班子團結帶領全縣黨員干部群眾 真干 大干實干苦干，把一個風沙肆虐的“不毛之地”變成生 態良好的“塞上 綠洲”，創造了令人驚嘆的發展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精神。

右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本

質內涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業； 15

基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；珍貴本色是真 抓實干，奮力拼搏，在干事創業中錘煉自己、改變山河面貌。執政

為民，以人為本。右玉歷任縣委、縣政府領導班子 順應民意，為民

謀利，創造了變“不毛之地”為“塞外綠洲” 的生態奇跡。學習“右玉精 神”，就是要求我們時刻牢記黨 的宗旨，樹立正確價值觀，真正做

到全心全意為人們服務。百折不撓，開拓創新。右玉不畏艱難，探 索出一條欠發 達地區科學發展、和諧發展、可持續發展的路子。學習“右 玉精神”，就是要毫不動搖地高舉中國特色社會主義偉大旗 幟，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，勇于開拓創 新； 就

是要充分發揮人的主觀能動性，同時又尊重客觀規律，做到主客觀

的統一。

努力學習新知識，探索新的學習方法，同時踐行于實 際生活行 動中去，不斷培養科學創新精神。艱苦奮斗，矢志不渝。右玉歷任

縣委、縣政府領導班子 弘揚優良作風，帶領干部群眾近60年咬定綠 化不放松。學習“右玉精神”，就是要發揚艱苦奮斗的優良傳統在改 革發展 的偉大實踐中會干事、能干事、干成事。因材施教，奮力拼 搏。右玉的生態奇跡，是歷任縣委、縣政府領導班子堅持正確執政

理念的結果。學習“右玉精 神”，就是要求我們每一位黨員干部始終 堅持實事求是，落實科 學發展觀，樹立正確價值觀，一切從實際出

發，正確處理當 前利益和長遠利益、個人利益和集體利益的關系，多干打基礎、利長遠的事，堅決反對急功近利和形式主義。讓我們 以“右玉精神”為動力，樹立科學的世界觀、人 生觀和價值觀，努力 16 學習，不斷積累科學文化知識。為社會 主義現代化建設貢獻出一份 力。17