第一篇：壇致辭第四屆中俄區域合作論壇致辭

3,.s，,第四屆中俄區域合作論壇致辭

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第四屆中俄區域合作論壇主旨演講

合作共贏 推動中俄邊境地區合作新發展阿穆爾州的投資環境提升沿邊開放 推動經濟持續均衡發展濱海邊區與中國邊境省份關系發展的現狀和前景全力打造黑龍江沿邊開放先導區中俄關系的發展——機遇和挑戰中俄經貿關系及地區合作哈巴羅夫斯克邊區與中國東北邊境地區的合作前景東北地區經濟發展與香港未來合作的機會

第四屆中俄區域合作論壇專題演講

推進中俄區域經貿合作若干問題的研究1 王巨祿 巴布克 孫堯 張晶川 李永軍 安 民 施維茨 劉 偉 果爾恰科夫 張晶川 李靜杰 凌 激 羅富昌陸南泉 沃斯特里高夫

合作共贏中的機遇與挑戰張一馳 突破制約瓶頸 推動中俄地區合作張樹華 合作與共贏——對中俄區域合作的幾點思考欒景河 中俄合作的新動力宋魁 加強俄中雙邊交流 促進區域礦產資源領域合作姜哲 推進中國大東北與俄羅斯東部地區經濟與社會信息合作與交流劉恩嘉 第四屆中俄區域合作論壇媒體聚焦

第四屆中俄區域合作論壇日程安排

第四屆中俄區域合作論壇日程安排牡丹江市政府辦公室 “大峽谷之夜”篝火晚會節目單牡丹江市政府辦公室 第四屆中俄區域合作論壇承辦總結

關于第四屆中俄區域合作論壇承辦情況的匯報牡丹江市政府辦公室

第四屆中俄區域合作論壇嘉賓名錄

嘉賓名錄黑龍江省政協牡丹江市政府辦公室

第二篇：在第四屆東北亞區域合作發展國際論壇上的致辭

在第四屆東北亞區域合作發展國際論壇上的致辭

古列維奇·B·C 2013-3-11 14:06:37 來源：《西伯利亞研究》2011年第4期

(俄羅斯聯邦猶太自治州副州長)

中圖分類號: F752． 751． 2;F755． 122 文獻標志碼: C 文章編號:1008 －0961(2011)04 －0006 －01

尊敬的第四屆東北亞區域合作發展國際論壇的與會者們!

請允許我代表猶太自治州政府衷心地祝賀你們，預祝會議圓滿成功。

邊境合作是國家和地區為解決自己領域內經濟發展問題的直接工具。

《俄聯邦遠東和中國東北 2018 年前合作綱要》是確定中俄邊境關系基本方向的重要文件。我們認為，在該綱要中，邊境地區投資項目實施問題具體化對國家經濟發展具有重要意義。

猶太自治州政府與黑龍江省政府之間長期的相互關系可以使合作綱要順利實施并保證完成投資項目。

我們要做的首先是在猶太自治州創造優良的投資環境和為對外經濟活動提供必要的條件。

這些工作將促使猶太自治州與中國的貿易額增長 1.5 倍，使中俄邊境過貨量和游客數量增加。

合作綱要中特別關注邊境基礎設施、口岸設施的發展及道路的修建。

今年我們與中國伙伴將完成國家鑒定，即將實施一項重大項目，修建中俄邊境上的第一座跨界(阿穆爾河)鐵路橋。這條鐵路大動脈將俄羅斯與中國及其他亞太國家聯系在一起，每年過貨量 3 000 萬噸左右。

下列寧斯科耶—同江口岸橫跨阿穆爾河的冬季浮橋已經連續運行四年。該口岸客貨運輸安全水平高，滯留時間短，因此我們認為今年有必要在自治州的其他通關口岸搭建類似浮橋。我們已經與黑龍江省政府商定在即將舉行的第 22 屆哈爾濱國際經濟貿易洽淡會上就此簽署協議。按照此前達成的協議，正在進行浮橋的設計和加工工作。

雙方最重要的一項合作投資項目是建立阿穆爾采礦冶金集群。吉姆卡諾—蘇塔爾斯克鐵礦項目投資巨大。根據合同，最近中國工程電氣公司開工建設精煉廠，三年時間內將完成 4 億美元投資。

另外一項利用猶太自治州豐富自然資源的合 作項目是建設開采和精煉南辛甘斯克礦區錳礦的礦井，該項目由中資企業“合盟—遠東”主導進行。大量修路、建設生產基地的工程已經完工，7月開始開鑿水平坑道，之后組織開發猛礦。

在帕什科沃和下列寧斯科耶、布杜坎鎮建立鋸木深加工大型工廠是重要投資項目之一。在實現鋸材生產的同時，還要建設廠房、安裝木材加工設備，今年下半年就可以生產地板塊、膠合板和家具板材。

農工綜合生產領域的合作是我們的優先合作方向。擬在近期種植大面積大豆、玉米、水稻、蔬菜，加工豬肉、禽肉，擴大魚類繁殖，須邀請中國企業家參與這些互利合作項目。

州政府和行政機關與中國合作伙伴擬在旅游、環境保護和人文領域共同開展積極合作。

在即將結束我的簡短發言之際，我向所有出席此次論壇的朋友發出邀請，歡迎你們到猶太自治州參觀考察。我們已經準備好與中方共同落實地區間的合作綱要，確保俄中關系的繼續發展，鞏固俄中毗鄰地區的經濟合作。

謝謝大家!

(譯者: 鐘建平、陳秋杰、鄒秀婷

第三篇：在第四屆中俄區域合作與發展國際論壇開幕式上的賀詞

在第四屆中俄區域合作與發展國際論壇開幕

式上的賀詞

И.И.普羅斯佳科夫

2013-1-10 15:53:05 來源：《西伯利亞研究》2006年第4期

(俄羅斯總統駐西伯利亞聯邦區全權副代表)

[中圖分類號] F151.2552 [文獻標識碼] C [文章編號] 1008-0961(2006)04-0006-01

尊敬的大會主席團,尊敬的各位代表:

首先請允許我代表西伯利亞聯邦區領導向第四屆中俄區域合作與發展國際論壇的代表致意,并祝大會取得圓滿成功!我也深信,本屆論壇一定能開成一個具有“三高”特點的會議:高層次的學術交流、高水平的組織籌備工作、高級別的實業界人士會晤。

本屆論壇是2006年中國“俄羅斯年”的重要活動之一。2006年3月俄聯邦總統普京訪問中國時,高度評價了中俄政治和經濟合作的成果。中俄關系的發展,呈現上升勢頭。例如,三年前提出了實現雙邊貿易額200億美元的任務,但是今天這一指標已經逼近300億美元。俄羅斯對中國的投資額明顯增加,約達5億美元。我們兩國的科技文化交流日益加強。

中俄地區間的合作在加強雙邊關系方面發揮著越來越積極的作用。今天舉行的第四屆中俄區域合作與發展國際論壇就是發展雙邊關系的最鮮明的典范。

中俄兩國是戰略協作伙伴。西伯利亞聯邦區各聯邦主體與黑龍江省的伙伴關系應依托三種主要力量發展,即政府、科研單位和實業界。在以往的歲月里,我們已經成功地搭建了不斷推進中俄區域合作的平臺。在這方面中國學者已經開創了先例。

例如,黑龍江省社會科學院與俄羅斯科學院西伯利亞分院經濟與工業生產組織研究所的合作已經持續了十多年。當年正是這兩個單位發出了定期舉行中俄國際會議的倡議。首屆國際會議于2001年5月在哈爾濱舉行,第二屆會議一年后在新西伯利亞舉辦,第三屆于2005年在哈爾濱成功舉辦。

必須強調的是,隨著中俄論壇的升級和雙邊合作經驗的積累,我們會議的任務已經由探討改善中俄經貿關系和邊境地區合作的部分問題轉向探討俄羅斯東部地區與中國東北省區的戰略協作問題。我們既要把這些問題擺在首要位置,同時又要解決當前存在的問題———優化進出口商品結構、協調兩國移民政策。

西伯利亞聯邦區已經制定了新版本的西伯利亞發展戰略,即《西伯利亞戰略:為實現社會穩定和經濟穩定增長政府和實業界應建立伙伴關系》。這一戰略得到了2006年西伯利亞聯邦區高級經濟委員會的肯定。中國學者和專家制定了振興東北老工業基地戰略規劃。2005年我們參觀了哈洽會并受到黑龍江省領導的接見,在哈爾濱的所見所聞使我們確信,中國在這方面已經取得了重大成就。我們認為,在實施上述區域綱要時,雙方也可以開展戰略協作。

我還想強調一點,就是中俄經濟和科技合作的發端和沿革。在第一屆論壇上,我們討論的重點是資源開發和利用方面的戰略合作,如石油、天然氣、有色金屬和木材。我并不否認這些問題的重要意義,但是今天我們選擇的方針是加強中俄科技特別是經濟創新方面的合作,要發展科技園區,要創造新技術工藝。我們認為,在這方面開展合作前景非常廣闊,例如實施托木斯克州科技開發園區和新西伯利亞科學城科技園區的大型項目。據我所知,本屆論壇將探討這些問題,我也非常希望這些探討對中俄合作具體項目和技術創新產生影響。把中俄區域合作與發展國際論壇納入哈洽會日程,并成為其一個重要組成部分,這是中國同事的明智決策。這將為中俄政界、實業界和學術界的對話奠定新的基礎。我在此真誠地表示感謝!

再次祝賀本屆論壇成功!我希望本屆論壇的成果能為鞏固我們兩個兄弟般國家的政治、經濟和科技關系做出應有的貢獻。

謝謝各位!

第四篇：論壇致辭

尊敬的顧總，各位老總、各位經理，親愛的全體伙伴：

大家晚上好！

今天，是安慶理財中心伙伴與迎江支公司伙伴在歲末年初相聚在一起舉行迎新年聯誼會，在這個令人激動地夜晚，我們帶著喜悅，滿懷豪情！這次聯誼會得到了市公司黨委、總經理室、分公司各部門的大力支持，借助伙伴們熱情的掌聲，對分公司的大力支持表示衷心的感謝！

回首2009年，安慶理財中心與迎江支公司一起齊頭并進，肝膽相照，在安慶市區銀保市場上取得豐碩成果令我們歡欣鼓舞。

2009年，在市公司黨委、總經理室的親切關懷下，在分公司各部門的大力支持下，在全體伙伴的共同努力下，我們收獲一個不平凡的牛年，業務持續快速增長，保費收入突破1億元大關，銀保躉交達到1.25億元，增長率為，銀保期交達到490萬元，增產率381.89%，短險達到了205萬元，增長率，從09年初到今天，在全體伙伴的共同努力下，每個業務階段、每個季度都提前全面完成市公司下達各項業務指標，表現出了全體伙伴的實力和戰斗力，特別是在7-10月份“旗升宜城、愛司報國”推動和12月份躉交多次追加任務推動中，迎江“兒女”表現極高的執行力和大局意識，兩次活動都率先在全市超額完成任務目標，在此，對2009年業務推動中表現優異的迎江“兒女”表示崇高的敬意和衷心的感謝。

業務持續增長，也實現了迎江支公司新的飛躍、新的發展，業務結構調整進一步優化，銀保期交得到了快速增長，業務發展從實際上了一個新臺階。業務快速發展的同時，對內 部管理和服務也進一步完善，內勤和外勤配合越來越密切、融洽，員工素質明顯提高，柜面服務已初步實現“職業化”特點，正在朝更高層次快速邁進，各部門的配合也得到進一步提升，公司發展更加和諧，整個公司經營管理水平正沿著正確方向穩步前進。

12月初，在市公司黨委、總經理決定和安排下，迎江支公司與安慶理財中心進行了資源整合，使迎江支公司與安慶理財中心的資源的得到了有效配置和發揮，在這次活動中迎江支公司主管、客戶經理、理財經理表現了高度責任感和大局意識，僅用了5天時間，就穩健順利完成機構調整和改革，員工思想沒有出現波動，通過此次調整，客戶經理、理財經理工作積極性得到了進一步提高，為2010年業務發展上一個新臺階奠定了堅實基礎。

我們清楚地看到，公司的發展及各項成績的取得，與市公司黨委、總經理室的正確領導是分不開的，與分公司各部門的幫助也是分不開的，也是全體伙伴團結一致、共同努力、奮力拼搏的結果。在這里，我向所有關心、支持、幫助迎江支公司發展建設的各位老總、各位經理、全體伙伴表示衷心的感謝！

2009年是我們又一個豐收年。這一年，我們借“新《保險法》”東風，搶抓新機遇，謀求新發展，各項工作取得了顯著成效，公司創新活力明顯增強，業務發展更加穩健，內控體系更加完善，創利能力不斷增強，服務質量顯著改善，隊伍建設更加完善，為新一輪跨越式發展奠定了堅實的基礎。這一年，我們枕戈待旦，對經營風險始終保持高度警醒，對市場變化始終保持高度敏感，對發現的問題始終保持較強的修復能力，使經營業務發展沿著正確方向邁進。這一年，我們全體伙伴始終把做大做強作為一種自覺行動，一如既往地保持著克勤克儉的創業激情，堅持不懈地踐行用心經營的發展之路，付出了艱辛的汗水。

值此新年到來之際，我們衷心感謝市公司黨委、總經理長期以來對迎江支公司的關心和支持，衷心感謝分公司各部門對迎江支公司的幫助，衷心感謝廣大客戶對中國人壽迎江支公司的厚愛，衷心感謝為公司持續跨越式發展做出積極貢獻的全體伙伴，祝大家新年快樂，萬事如意！虎年大吉！

2010年即將到來，新的一年，充滿著機遇，也充滿挑戰，新形勢下，我們必須堅持以科學發展觀為指導，創新思維，與時俱進，始終保持積極進取的創業激情，提高自主創新能力，建設創新型公司，依靠創新促進發展；堅持以效益為中心，堅持總成本領先和差異化發

展的戰略，堅持風險防范，加大基礎管理力度，推進精細化、科學化管控體系建設，努力提高盈利能力，大力提升服務質量，努力實現公司規模、效益和品牌的和諧發展，這對中國人壽迎江支公司的市場地位、競爭實力、品牌影響力都具有里程碑式的意義。

千家萬戶彤彤日，總把新桃換舊符。昨天的成績僅是明日的起點，未來的目標召喚我們繼續開拓。我相信，在分公司黨委、總經理的正確領導下，在市公司各部門的大力支持下，有我們在座的優秀事業伙伴，2010年我們一定創下新的戰績。實現新的輝煌。2009年即將過去，新的征程即將開始，市公司理財中心和迎江支公司的各位優秀伙伴，在各自不同的崗位上，為同一個目標奮進、比翼雙飛，讓我們攜起手來，并肩戰斗，共同譜寫中國人壽在城區市場跨越式發展的新篇章！

第五篇：論壇壇總結

會議總結

一、議題一——資助方式

A固定資助方面（實物資助、資金資助、精神資助、綜合資助等）:廢品回收，籌集衣物、書本；開展義賣活動籌集資金資助中小學生學費、生活費、獎學金和文具用品；在助學點開設心理課程，設愛心圖書館，并與學生通信，幫助殘疾人；校內外聯資為受助方和聯資方搭建平臺。

B非固定資助方面：指出突發災難對象較多且頻繁出現的贊助難題，收集以下解決方案：確立臨時捐贈的流程模式，對于近期青海地震和西南旱災，提出與湖北紅十字合作的建議。做好

準備工作（如義賣，和社會機構聯系）先積累資金在突發事件發生后及時進行資助

C調查環節：

在對未來資助發展形式的表格調查中，各社團趨向于把固定資助和非固定資助兩者相結合的方式.二、議題二—尋找資助對象的困難及解決方案

在暑期實踐是遇到的困難：

問題一：在愛心之旅中老師們提供的資助對象并不是最貧困的學生。且導致在親自走訪中易漏掉某些貧困對象。

解決方法：進行實地調查，從具體的某個小區域開始；支教的時候進行回訪調查；先制定表格要求學生填寫，避除老師偏愛學生的情況。先從村子調查貧困生，再結合學校方面。

問題二：家長們不信任，對愛心社團的性質不了解信任

解決方法：支教時上完課送孩子回家，消除家長隔閡；確定固定的資助點，提升社團信用度。

平時遇到的困難：

問題二：怎樣設點？

1、在現有社團規模能支撐的情況下通過實地考察、社友提供信息來確定那些相對貧窮地區作為

資助點，并在其周邊地區加以擴展。

2、還可通過武漢的愛心組織提供對象。

3、通過學校勤工儉學中心提供信息，可從農村，山區，單親或下崗家庭確定對象。

4、走訪社區，社員回家途中適合資助的點。

校內外志愿服務分論壇總結

服務對象篇

一、校內外志愿服務的對象有哪些？

根據活動性質不同，所確定的對象也不同，校內外服務對象大致有：全校師生、校工、周邊支教兒童、孤寡老人及其他弱勢群體

二、如何確定校內外志愿服務活動的對象？

這個議題我們主要討論的是確定校內外志愿要考慮哪些因素，要考慮的因素有：

1、志愿活動的性質

2、接受服務者：接受服務者是否需要服務、是否愿意接受服務、3、社團自身：社團自身是否有條件、有優勢去做、社團自身是否擅長

阻礙篇

一、如何籌集志愿服務活動的活動經費？

1、根據社團屬性來依靠團委或社團聯合會提供資金資助

2、特殊日子義賣特使物品，例如：端午節義賣粽子

3、義賣報紙、礦泉水等，例如可以采取誠信報亭、誠信礦泉水的方式

4、擴大宣傳力度，吸引媒體和商家的贊助

（贊助是否具有商業性有待考慮）

二、如何保持社員在長期志愿服務活動中的熱情？

A、日常活動：

關注社員內心變化，定期與社員進行面對面的談心，及時尋找解決方案

例會爭議（是否需要定期開例會）

組織看電影等

B、社團發展：注重社團文化，擴大宣傳力度，注重社團形象（精神面貌、旗幟、服裝等），提高社團凝聚力

1、需要激勵機制嗎？

大部分社團認為需要，但是激勵以精神激勵為主，物質激勵價值不能太大

2、可否采取強制措施呢？

部分社團認為需要，強制措施能提高紀律性和執行力，但是大部分社團認為不需要

暑期實踐論壇總結

一、議題總結

（一）怎樣既實現教學方式及內容的多元化，又不會影響當地老師以后的教學？

解決方法：1，對學生以開展素質教育為主，減少與老師教學內容的沖突

2，以傳播學習方法為主，從孩子們自身的角度出發，提高孩子的自主學習能力

3，前期重點選擇支教隊員。并進行相關培訓，對于可能出現的問題防微杜漸，減少支教

可能帶給老師的問題

4，支教過程中以老師教學方法為主，提供一些課外書籍，新的教學模式，供老師參考5，支教人員要對課堂重點把握，在互動的同時，杜絕懶散的課堂紀律，防止孩子們養成懶散的習慣，對以后老師的教學造成困擾。

6，支教結束后，與當地老師、學生保持后期聯系，幫助他們解決相關問題。

（二）如何采取有效地宣傳方法引發相關人員對教育的思考及投入？

解決方法：1，與社會其他人員，口口相傳，關注社會關注別人，引起相關人員的關注。2，前期準備方面，從細節做起，注意宣傳

a 通過報告會等展示成果

b 邀請高層參加，擴大活動的影響

c 通過報紙、網絡等平臺吸引社會上愛心人士的支持

3，提高父母對教育的認識

4，向上級反映，引起當地政府和學校本身的重視

5，我們做的各方面宣傳應該以宣傳當地實際情況以及需要為主，而不是針對我們的社團

宣傳

（三）如何既實現調研任務，又可以給調研任務帶來實際的幫助

解決方法：1，根據調研對象的特色，以及當地的地區優勢，利用我們的專業知識幫助當地發展經濟2，把調研結果呈現給政府，引起政府的重視，爭取政府的幫助

3，把調研的數據及當地的特色產業推薦給企業看，盡量引起企業的相關興趣，爭取企業

對當地的投資

4，把調研的數據呈現給基金會，爭取基金會對調研對象的幫助

5，豐富調查形式，可以聯合各高校寫聯合報告，引起政府及社會重視。