第一篇:辦公室上班時間管理規(guī)定
辦公室上班時間管理規(guī)定
為完善公司管理制度,維護公司良好形象,提高員工的自覺性,現(xiàn)制定辦公室上班時間管理規(guī)定;
一. 嚴(yán)格遵守公司在項目中制定的作息時間。
二. 辦公室衛(wèi)生必須時刻保持干凈,不留死角,形成制度,堅持長
久。
三. 上班時間不做與工作無關(guān)的事情,不在上班時間登錄私人聊天
工具進行聊天,不在上班時間玩網(wǎng)絡(luò)游戲,不嬉笑打鬧。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前兩次將給予警告處理,連續(xù)超過三次將予以辭退。
四. 上班期間衣著應(yīng)整潔大方得體,不得穿奇裝異服,不化濃妝,不帶繁瑣首飾,不許穿拖鞋上班。
五. 來客接待要熱情大方,時刻注意自己的言行舉止,不透露公司
任何機密
希望辦公室全體工作人員自覺遵守以上相關(guān)規(guī)定,積極主動配合公司工作,努力打造一個有活力,有朝氣的工作團隊
山東華達建設(shè)工程有限公司
2013年9月22日
第二篇:公司上下班作息時間管理規(guī)定
公司上下班作息時間管理規(guī)定
一、總則
公司上下班及作息時間管理主要是圍繞提高公司工作效率,樹立良好的公司形象,從而規(guī)范員工行為,提高員工執(zhí)行公司各項制度的自覺性,保證公司制度嚴(yán)格執(zhí)行到位。
二、辦公時間
1、辦公時間:上午9點開始
2、服飾要求:著裝整齊,講究衛(wèi)生
3、文明要求:用語文明,待人接客熱情,互相支持、謙讓
4、工作內(nèi)容:所做工作為公司業(yè)務(wù),不做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)事情
三、戶外作業(yè)
1、進行戶外作業(yè),必須制訂安全作業(yè)計劃,列出戶外工作任務(wù)、具體時間安排、配備設(shè)備用具、人員數(shù)量、安全注意事項。
2、每天出發(fā)和回來時,清點好各種戶外用具,出現(xiàn)毀壞及時報告,并做好登記和更換。
3、每天戶外作業(yè)記錄和收集資料由有關(guān)人員負(fù)責(zé)整理和保管,保證工作質(zhì)量。
4、戶外工作完成后,有關(guān)人員及時整理資料,及時提交安裝卡。
四、行為準(zhǔn)則
1、員工正常上、下班內(nèi)不得遲到、早退,不得嬉笑、打鬧而影響公司形象,不得做與工作無關(guān)的事情。工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作;,2、請假員工需填寫請假單或提供相關(guān)證明文件,并經(jīng)相關(guān)人員審批后,方可作考勤,否則示當(dāng)天工資無效。
3、禁止在公司內(nèi)吸煙,要隨時保持公司整潔,不可亂七八糟,重要單據(jù)不可以亂放。
4、辦公接聽電話應(yīng)先使用“您好,XX公司”通話期間注意使用禮貌用語。如當(dāng)事人
不在或遇到不可解決的事情時應(yīng)做好記錄并轉(zhuǎn)告。
5、未征得他人同意,不得隨意翻看他人辦公資料物品,需要保密的資料,資料持有
人必須按照規(guī)定保存。
6、對待客戶應(yīng)該禮貌、熱情、周到、不卑不亢;處處為客戶利益著想,對客戶所提的問題應(yīng)該耐心解釋。
五、處罰
1、未在正常規(guī)定班次時間內(nèi)上班的,按遲到計算,未按正常時間下班的按早退計算。凡遲到或早退超過30分鐘的,不管任何原因扣掉當(dāng)月工資的20元/次。
2、發(fā)放正常上、下班時間內(nèi)未經(jīng)請假不上班的一律按曠工處理,曠工一天按當(dāng)天工資的一倍扣除(2天二倍,如此下推);連續(xù)曠工3天(含3天)以上者,按自動離職處理,自動離職不計發(fā)當(dāng)時所有未工資。
2011.8.10 安裝維修人員規(guī)章制度
1、上班不得遲到、早退、曠工,工作期間必須穿工服。
2、接到安裝、維修任務(wù)后,須先打電話聯(lián)系客戶,與客戶約好上門服務(wù)時間。安裝、維修人員工作期間必須穿格力工衣,否則客戶投訴師傅沒有穿工衣的,每臺安裝費扣20元。
3、每臺變頻機必須抽真空。真空泵公司有的,可以免費提供。沒有的自帶
4、發(fā)現(xiàn)師傅在未完成本公司任務(wù)派單而接私單的,發(fā)現(xiàn)當(dāng)日的本月內(nèi)空調(diào)安裝工價自動下浮10元每臺。
5、安裝師傅每天準(zhǔn)時拿單、交返格力安裝卡及代公司從客戶端收取的費用;所有收款項目必須開具公司提供的收據(jù),公司提供的單據(jù),只能作廢不能丟失,如有丟失,則安裝師傅需按收據(jù)的最大金額賠償予公司;公司提供的單據(jù)僅作為安裝師傅的工作任務(wù)確認(rèn)單,作為公司核實安裝師傅實際工作數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)。
6、一年內(nèi)因安裝質(zhì)量引起的如:管路振動引起的噪音;風(fēng)葉碰撞引起的噪音;接線不當(dāng)?shù)恼{(diào)整維修;更換喇叭口、螺母;螺母未擰緊引起的補加雪種等質(zhì)量問題,由安裝師傅按要求時間內(nèi)負(fù)責(zé)維修,責(zé)任方出現(xiàn)爭議,按廣州格力審合為準(zhǔn)。
7、安裝空調(diào)室外機支架固定螺栓:變頻機要按格力規(guī)定要求,抽真空。制冷量5KW(含5KW)以下少于6顆;制冷量5KW以上,16KW(含16KW)以下少于8顆。空調(diào)室外機與安裝支架、托架等固定螺銓少于4顆,未擰到位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按廣州格力相關(guān)規(guī)定處罰。
8、連接管走管不平直美觀,包扎帶包扎不完整、不結(jié)實;電源線、地線或信號線的各連接端不牢固可靠、不正確規(guī)范;出現(xiàn)棄用壓線夾、過線膠圈等任何偷工行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按格力公司扣款制度扣罰。
9、裝機難度費:原則上公司不鼓勵收費客戶難度費用,以免引客戶的投訴和糾紛。但實際施工現(xiàn)場遇到有難度的,可酌情收費,難度費的標(biāo)準(zhǔn):1.5P內(nèi)掛機不超過150元每臺。如因難度費引起客戶退機的,必須停止收取難度費用,如因難度費收取造成的客戶退機,所產(chǎn)生的運費及搬運成本費由安裝師傅承擔(dān):100元每次。
10、公司的客戶任何單都不能接。如果發(fā)現(xiàn),收到的銅管費全部賠償給公司,舊機拆裝費也全部交給公司。不支付安裝師傅任何的手工費及材料費。維修安裝的費用,需要更換材料的,減除材料成本的4:6分,公司是6成。不涉及材料的,5:5平分。
11、維修員應(yīng)詳細詢問并耐心聽取客戶對產(chǎn)品的故障現(xiàn)象的反映,仔細檢查,準(zhǔn)確判斷故障原因,并按工藝要求維修。
12、對于超過保修期限的應(yīng)按照非保修期收費維修規(guī)定執(zhí)行,禁止亂收費或索要小費。現(xiàn)場填寫的《維修記錄憑證》內(nèi)容真實、詳細、完整。
13、維修師傅在接到維修電話,拒絕上門維修的,需向公司賠償違約金(具體按空調(diào)匹數(shù)安裝結(jié)算價格的雙倍計算)賠償金由本公司從維修師傅的工資結(jié)算款中直接扣除,無工資結(jié)算款得直接從公司向維修師傅交付的質(zhì)量保證金中扣除。
14、安裝師傅沒有嚴(yán)格按照格力公司安裝規(guī)范施工的,按格力公司扣罰制度扣罰。沒有按銷售單指定時間安裝又沒有與客戶改約安裝時間的,視情況扣50-500元。沒有如實呈報加裝項目的(多裝少報或少裝多報),按加裝項目不實數(shù)量的收費處以2倍扣罰。
15、安裝師傅接到本公司的安裝任務(wù)并代表接受本公司安排,但過后卻不安裝并找各種借口推脫,導(dǎo)致本公司的利益、聲譽有損,安裝師傅需向公司賠償違約金(具體賠償金額示情況嚴(yán)重而定),違約金從安裝師傅的工資結(jié)算款中直接扣除,無工資結(jié)算款得直接從公司向維修師傅交付的質(zhì)量保證金中扣除。
2011.8.10
第三篇:公司上下班作息時間管理規(guī)定
公司上下班作息時間管理規(guī)定
一、總則
公司上下班及作息時間管理主要是圍繞提高公司工作效率,樹立良好的公司形象,從而規(guī)范員工行為,提高員工執(zhí)行公司各項制度的自覺性,保證公司制度嚴(yán)格執(zhí)行到位。
二、辦公時間
1、辦公時間:上午9點開始
2、服飾要求:著裝整齊,講究衛(wèi)生
3、文明要求:用語文明,待人接客熱情,互相支持、謙讓
4、工作內(nèi)容:所做工作為公司業(yè)務(wù),不做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)事情
三、客戶戶外談判
1、進行戶外作業(yè),必須制訂安全作業(yè)計劃,列出訪問客戶名單、具體時間安排、配備設(shè)備用具、人員數(shù)量。
2、每天出發(fā)和回來時,清點好各種戶外用具,出現(xiàn)毀壞及時報告,并做好登記和更換。
3、每天對客戶進行記錄和收集資料由有關(guān)人員負(fù)責(zé)整理和保管,保證工作質(zhì)量。
4、戶外工作完成后,有關(guān)人員及時整理資料,及時提交報表。
四、行為準(zhǔn)則
1、員工正常上、下班內(nèi)不得遲到、早退,不得嬉笑、打鬧而影響公司形象,不得做與工作無關(guān)的事情。工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作;,2、請假員工需填寫請假單或提供相關(guān)證明文件,并經(jīng)相關(guān)人員審批后,方可作考勤,否則示當(dāng)天工資無效。
3、禁止在公司內(nèi)吸煙,要隨時保持公司整潔,不可亂七八糟,重要單據(jù)不可以亂放。
4、辦公接聽電話應(yīng)先使用“您好,XX公司”通話期間注意使用禮貌用語。如當(dāng)事人 不在或遇到不可解決的事情時應(yīng)做好記錄并轉(zhuǎn)告。
5、未征得他人同意,不得隨意翻看他人辦公資料物品,需要保密的資料,資料持有 人必須按照規(guī)定保存。
6、對待客戶應(yīng)該禮貌、熱情、周到、不卑不亢;處處為客戶利益著想,對客戶所提的問題應(yīng)該耐心解釋。
五、處罰
1、未在正常規(guī)定班次時間內(nèi)上班的,按遲到計算,未按正常時間下班的按早退計算。凡遲到或早退超過30分鐘的,不管任何原因扣掉當(dāng)月工資的20元/次。
2、發(fā)放正常上、下班時間內(nèi)未經(jīng)請假不上班的一律按曠工處理,曠工一天按當(dāng)天工資的一倍扣除(2天二倍,如此下推);連續(xù)曠工3天(含3天)以上者,按自動離職處理,自動離職不計發(fā)當(dāng)時所有未工資。
2011.8.10
第四篇:公司上下班作息時間管理規(guī)定
公司上下班作息時間、內(nèi)務(wù)管理規(guī)定
為了加強公司管理,形成良好的公司上下班及作息時間習(xí)慣,樹立良好的公司形象,特制訂本管理規(guī)定。
一.總則
公司上下班及作息時間管理主要圍繞提高公司工作效率,樹立良好的公司形象,從而規(guī)范員工行為,提高員工執(zhí)行公司各項制度的自覺性,保證公司制度嚴(yán)格執(zhí)行到位。
二.辦公時間
1.工作時間: 上午:8:00至12:00
下午:2:00至6:00
2.服飾要求:著裝整齊,講究衛(wèi)生 3.文明要求:用語文明,待人熱情,互相支持、謙讓
三.細則
1.公司員工要服從分配、服從管理。公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不遲到,不早退。公司員工上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象,工作期間要注意安全。
2.公司員工自己整理好自己工作場所的衛(wèi)生。要求將自己工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整理干凈、保持衛(wèi)生的清潔。
3.公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,發(fā)揚集體合作精神,增強團體的向心力。
4.全體員工必須維護公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
四.員工守則:
遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。
服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,團結(jié)互助。
愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。
不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。
積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。
維護公司聲譽,保護公司利益。
以上條款望各位員工自覺遵守!
第五篇:公司上下班作息時間管理規(guī)定
公司上下班作息時間管理規(guī)定
一、總則
公司上下班及作息時間管理主要是圍繞提高公司工作效率,樹立良好的公司形象,從而規(guī)范員工行為,提高員工執(zhí)行公司各項制度的自覺性,保證公司制度嚴(yán)格執(zhí)行到位。
二、辦公時間
1、辦公時間:上午9點開始
2、服飾要求:著裝整齊,講究衛(wèi)生
3、文明要求:用語文明,待人接客熱情,互相支持、謙讓
4、工作內(nèi)容:所做工作為公司業(yè)務(wù),不做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)事情
三、戶外作業(yè)
1、進行戶外作業(yè),必須制訂安全作業(yè)計劃,列出戶外工作任務(wù)、具體時間安排、配備設(shè)備用具、人員數(shù)量、安全注意事項。
2、每天出發(fā)和回來時,清點好各種戶外用具,出現(xiàn)毀壞及時報告,并做好登記和更換。
3、每天戶外作業(yè)記錄和收集資料由有關(guān)人員負(fù)責(zé)整理和保管,保證工作質(zhì)量。
4、戶外工作完成后,有關(guān)人員及時整理資料,及時提交安裝卡。
四、行為準(zhǔn)則
1、員工正常上、下班內(nèi)不得遲到、早退,不得嬉笑、打鬧而影響公司形象,不得做與工作無關(guān)的事情。工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作;,2、請假員工需填寫請假單或提供相關(guān)證明文件,并經(jīng)相關(guān)人員審批后,方可作考勤,否則示當(dāng)天工資無效。
3、禁止在公司內(nèi)吸煙,要隨時保持公司整潔,不可亂七八糟,重要單據(jù)不可以亂放。
4、辦公接聽電話應(yīng)先使用“您好,XX公司”通話期間注意使用禮貌用語。如當(dāng)事人 不在或遇到不可解決的事情時應(yīng)做好記錄并轉(zhuǎn)告。
5、未征得他人同意,不得隨意翻看他人辦公資料物品,需要保密的資料,資料持有 人必須按照規(guī)定保存。
6、對待客戶應(yīng)該禮貌、熱情、周到、不卑不亢;處處為客戶利益著想,對客戶所提的問題應(yīng)該耐心解釋。
五、處罰
1、未在正常規(guī)定班次時間內(nèi)上班的,按遲到計算,未按正常時間下班的按早退計算。凡遲到或早退超過30分鐘的,不管任何原因扣掉當(dāng)月工資的20元/次。
2、發(fā)放正常上、下班時間內(nèi)未經(jīng)請假不上班的一律按曠工處理,曠工一天按當(dāng)天工資的一倍扣除(2天二倍,如此下推);連續(xù)曠工3天(含3天)以上者,按自動離職處理,自動離職不計發(fā)當(dāng)時所有未工資。
2011.8.10
安裝維修人員規(guī)章制度
1、上班不得遲到、早退、曠工,工作期間必須穿工服。
2、接到安裝、維修任務(wù)后,須先打電話聯(lián)系客戶,與客戶約好上門服務(wù)時間。安裝、維修
人員工作期間必須穿格力工衣,否則客戶投訴師傅沒有穿工衣的,每臺安裝費扣20元。
3、每臺變頻機必須抽真空。真空泵公司有的,可以免費提供。沒有的自帶
4、發(fā)現(xiàn)師傅在未完成本公司任務(wù)派單而接私單的,發(fā)現(xiàn)當(dāng)日的本月內(nèi)空調(diào)安裝工價自動下浮10元每臺。
5、安裝師傅每天準(zhǔn)時拿單、交返格力安裝卡及代公司從客戶端收取的費用;所有收款項目必須開具公司提供的收據(jù),公司提供的單據(jù),只能作廢不能丟失,如有丟失,則安裝師傅需按收據(jù)的最大金額賠償予公司;公司提供的單據(jù)僅作為安裝師傅的工作任務(wù)確認(rèn)單,作為公司核實安裝師傅實際工作數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)。
6、一年內(nèi)因安裝質(zhì)量引起的如:管路振動引起的噪音;風(fēng)葉碰撞引起的噪音;接線不當(dāng)?shù)恼{(diào)整維修;更換喇叭口、螺母;螺母未擰緊引起的補加雪種等質(zhì)量問題,由安裝師傅按要求時間內(nèi)負(fù)責(zé)維修,責(zé)任方出現(xiàn)爭議,按廣州格力審合為準(zhǔn)。
7、安裝空調(diào)室外機支架固定螺栓:變頻機要按格力規(guī)定要求,抽真空。制冷量5KW(含5KW)以下少于6顆;制冷量5KW以上,16KW(含16KW)以下少于8顆。空調(diào)室外機
與安裝支架、托架等固定螺銓少于4顆,未擰到位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按廣州格力相關(guān)規(guī)定處罰。
8、連接管走管不平直美觀,包扎帶包扎不完整、不結(jié)實;電源線、地線或信號線的各連接端不牢固可靠、不正確規(guī)范;出現(xiàn)棄用壓線夾、過線膠圈等任何偷工行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按格力公司扣款制度扣罰。
9、裝機難度費:原則上公司不鼓勵收費客戶難度費用,以免引客戶的投訴和糾紛。但實際施工現(xiàn)場遇到有難度的,可酌情收費,難度費的標(biāo)準(zhǔn):1.5P內(nèi)掛機不超過150元每臺。如因難度費引起客戶退機的,必須停止收取難度費用,如因難度費收取造成的客戶退機,所產(chǎn)生的運費及搬運成本費由安裝師傅承擔(dān):100元每次。
10、公司的客戶任何單都不能接。如果發(fā)現(xiàn),收到的銅管費全部賠償給公司,舊機拆裝費也全部交給公司。不支付安裝師傅任何的手工費及材料費。維修安裝的費用,需要更換材料的,減除材料成本的4:6分,公司是6成。不涉及材料的,5:5平分。
11、維修員應(yīng)詳細詢問并耐心聽取客戶對產(chǎn)品的故障現(xiàn)象的反映,仔細檢查,準(zhǔn)確判斷故障原因,并按工藝要求維修。
12、對于超過保修期限的應(yīng)按照非保修期收費維修規(guī)定執(zhí)行,禁止亂收費或索要小費。現(xiàn)場
填寫的《維修記錄憑證》內(nèi)容真實、詳細、完整。
13、維修師傅在接到維修電話,拒絕上門維修的,需向公司賠償違約金(具體按空調(diào)匹數(shù)安裝結(jié)算價格的雙倍計算)賠償金由本公司從維修師傅的工資結(jié)算款中直接扣除,無工資結(jié)算款得直接從公司向維修師傅交付的質(zhì)量保證金中扣除。
14、安裝師傅沒有嚴(yán)格按照格力公司安裝規(guī)范施工的,按格力公司扣罰制度扣罰。沒有按銷售單指定時間安裝又沒有與客戶改約安裝時間的,視情況扣50-500元。沒有如實呈報加裝
項目的(多裝少報或少裝多報),按加裝項目不實數(shù)量的收費處以2倍扣罰。
15、安裝師傅接到本公司的安裝任務(wù)并代表接受本公司安排,但過后卻不安裝并找各種借口推脫,導(dǎo)致本公司的利益、聲譽有損,安裝師傅需向公司賠償違約金(具體賠償金額示情況嚴(yán)重而定),違約金從安裝師傅的工資結(jié)算款中直接扣除,無工資結(jié)算款得直接從公司向維修師傅交付的質(zhì)量保證金中扣除。
2011.8.10