第一篇：2014什么專業最好找工作？

在高等教育不斷普及的今天，學子們的選擇開始越來越多，這么多選擇擺在你的面前，你會如何選擇呢？沒有任何一個選擇是十全十美的，每一個選擇都伴隨著風險和不同的未來，誰也無法定論哪個最好。一些高考不理想的學子可能會選擇復讀，一年后將不得不再一次踏上高考的征程，結果可能是好的也可能是不好的，但是不論如何與你同齡的人都已經比你先走了一步，而且在現在就業形勢如此嚴峻的情況下，一個普通的本科生在找工作的時候依舊不吃香。2014什么專業最好找工作？

相對于文憑，很多公司和企業更注重專業與技術能力，不論是哪個學歷文憑，專業的選擇都是非常重要的。什么是好的專業？每年熱門專業都在變換，例如前幾年很流行的小語種專業，由于當時廣西南寧剛剛結締東盟，需要很多小語種的人才，所以當時的小語種專業出來的本科生可謂赤手可熱。但是不到兩年后，由于小語種專業人才的飽和，小語種的人才也不再吃香。

如何預計幾年后哪個專業更熱門，是專業選擇的關鍵問題所在。以近年火爆的汽車維修行業為例，隨著社會經濟發展，越來越多的平常人家購置了汽車，汽車數量的增多加快了汽車后市場的發展，也就是汽車維修行業的發展。那么，汽修行業會不會和小語種一樣，幾年內走入低谷呢？專家告訴我們，汽車行業的發展興起在中國已經持續十幾年了，而且一直保持著穩健的上升走勢。未來廣西的汽車銷量會越來越多，汽車后市場將形成一個完整的產業鏈，包括售后，維修，保養，美容等，所以汽車后市場需求的人才會逐年升高。

2014什么專業最好找工作？專家推薦，家長和學生在選擇專業的時候應該多用點心，很多時候一個對的專業比一個高文憑更吃香。深入了解會發現，并不是每個年輕人的出路都是上大學，職業教育也是他們的重要選擇。原來高級技工的工資并不低，有時候甚至會超過教授、經理；你將發現，在當前，職業教育的就業率并不差，反而是近年來有那么幾回，我國職業教育院校的初次就業率超過了本科；你還將發現，讀了職業院校以后，人生的路并沒有越走越窄，而是進可求深造退可找工作，是攻守兼具之選。

第二篇：畢業生現身說法：哪些大學專業最好找工作

哪些專業的學生最好找工作？記者采訪了11個不同專業的大學畢業生，發現通信工程、電子商務、園林、機械專業的工作相對來說比較好找。

計算機：找工作容易找好工作難

被采訪人：王同學學校：南京郵電大學月薪期望值：2500元

求職感受：這次我一共投了五六份簡歷，主要是銀行和電信系統，還有一家科研院所。很快我就接到那家上海研究所的面試通知。我此前還回蘇北老家的電信局投過簡歷，人家也表示要錄用我。感覺我們這個專業找工作還是挺容易的，只要你想就業。不過，我最想去的還是南京或蘇南的銀行和電信系統，但是競爭的人太多，估計難以如愿。

通信工程：相關專業的崗位多

被采訪人：陳同學學校：江蘇工業學院月薪期望值：2000多

求職感受：單獨招我們專業的很少，一般都是找電子、計算機等相關專業應聘，感覺選擇余地還是蠻大的。但是競爭也強，現在開這個專業的學校太多，到哪都是厚厚一摞簡歷。因為我想到無錫、蘇州就業，所以只投了一份簡歷，是一家郵電通信公司。

會計：除了銀行很少有單位要

被采訪人：潘同學學校：南理工紫金學院月薪期望值：1500

求職感受：招我們這個專業的挺少的，我只投了一份蘇州銀行的，感覺除了銀行，很少有單位招會計。我原來還想投一家私人醫院的，結果剛排隊就被告知招滿了。我想回蘇州就業，但是蘇州招工科的太多，要我們專業的少。

農學：找到工作就行

被采訪人：黃同學學校：南京農業大學月薪期望值：1500

求職感受：感覺我們這個專業就業面太窄，很少有單位招，當初我就是被調劑到這個專業的。我只投了一份簡歷到紅太陽種子公司，估計希望不大。我打算再找幾家沒有專業限制的公司

投投簡歷，要求不高，找到工作就行。

電子商務：選擇面比較廣

被采訪人：余同學學校：南京郵電大學月薪期望值：2000元

求職感受：我覺得我們這個專業還可以，找工作不算難。因為電子商務既學電子，又學營銷，屬于復合型人才，因此在市場上選擇面較廣，可以到科技公司從事軟件開發、測試之類工作，也可從事銷售工作。我個人比較想到技術含量較高的科技企業，搞開發工作。從我們系上屆的同學來看，很多人都在電信等較好的行業，以及中等規格以上的企業工作，出路還不錯。

化工：招的崗位層次低

被采訪人：張同學學校：南京工業大學月薪期望值：1200-1500元

求職感受：這次轉下來，覺得工作不怎么好找。我只投了一份簡歷，是一家化妝品公司的產品分析崗位。感覺招化工專業的單位太少，而僅有的幾個單位中，一般都是招業務員、銷售代表之類，這些工作不是大學生也能干，我希望能把大學里學的專業知識用上，想到企業搞技術工作，所以滿意的單位少得可憐。另外，我們專業女生比男生就業明顯要困難 園林：可去的單位還挺多

被采訪人：陶同學學校：南京農業大學月薪期望值：2000元

求職感受：我們這個專業還行，一般到園林公司、綠化公司、園林局、設計院、房地產商等處就業，搞些園林設計、公園綠化之類的工作。招我們專業的單位還比較多。我最想去的是設計院，實打實地做一些自己學的東西。當然，去設計院的畢竟是少數，到園林公司我也樂意。不過，我們專業工作也不是百分之百好找，每年總有同學搞苗圃護養之類低層次的工作，這算是比較差的出路了。另外，因為學園林要到現場施工，所以用人單位更樂意招男生。

材料：這個專業人太多

被采訪人：陸同學學校：南京工程學院月薪期望值：1500-2000元

求職感受：我們這個專業可以說就業面很廣，凡是和模具生產有關的企業都需要我們這樣的人，比如汽車制造、電器制造等。但是，現在材料專業的人太多了，光我們學校這一屆，就有三四百號人，差不多是前兩年人數的一倍，其他很多學校也有材料專業，總的畢業生人數太多。所以我們也擔心工作難找。對我來說，國企、外企、私企都行，沒有名氣的公司也沒關系。雖然學的是材料設計，但好工作都要有工作經驗，所以我也做好從生產一線做起的打算。

國貿：競爭還是挺激烈

被采訪人：沈同學學校：東南大學月薪期望值：2000元以上

求職感受：我想到進出口公司做業務員，或到大一點的企業做銷售。但大量中等規模的企業，他們為了節約培養成本，希望招的人盡快上崗，因此往往對工作經驗提出要求。所以，就業還是有壓力的。還有，感覺我們這個專業人太多，已經熱了幾年了，畢業生一年比一年多，一到哪個招國貿崗位的攤位，就會發現早就堆得厚厚的簡歷了。所以，競爭還是比較激烈的。

英語(Q吧)：就業面比較窄

被采訪人：胡同學學校：南京炮兵學院月薪期望值：1500元

求職感受：工作不好找。很多用人單位要有工作經驗的，一些不要經驗的，又覺得不適合。我們這個專業就業面也比較窄，一般做文秘，或到外貿公司。但是很多文秘崗位要求對辦公自動化了解，或者只要文秘專業的，而外貿公司對能力要求則較高，要求口語上能與外商自如交流，或者干脆要有工作經驗。至于當老師，最少要有英語八級以上，我也夠不上這個條件。

機械：工作還是蠻好找的被采訪人：黃同學學校：南京理工大學月薪期望值：2000元以上

求職感受：我們這個專業就業形勢還不錯。一般是到制造行業工作，也有到科研院所的。我們已經有人找到工作，有的去深圳那邊的汽車公司，有的到了北京的航天系統，層次都挺高，待遇也不錯。我此前在校園招聘會上也投了五六份材料，可能要找的單位層次都偏高，所以一家也沒成功。但是我還是很有信心的，一方面現在時間還早，另一方面，用人單位招的也多。

第三篇：六大行業今年最好找工作

六大行業今年最好找工作

知名人才機構網絡調查統計數據稱，今年一季度，雖然全國人才需求量較往年同期下滑明顯，但“強者恒強”的格局依然存在。在目前就業總體形勢嚴峻的情況下，基建、IT、餐飲服務、醫療、移動通信和教育培訓行業仍被看好，并有望成為今年人才需求的亮點。

在這些行業中，又以銷售、市場公關、IT技術三大類職位比重較大，占到總需求的近四成。

基建行業

新人起薪也有兩千元

調查：目前，國家重點投資基礎建設，路橋、民用建筑人才行情繼續看好，項目經理、注冊造價師、建筑師等供不應求。前程無憂薪酬部調查顯示，該行業去年平均月薪約3000元~4000元，新人起薪一般也有2000元~3000元。

企業：重慶智翔鋪道技術工程有限公司人事負責人介紹，但隨著國家相關扶持政策的出臺，整個基建行業情況已明顯好轉，今年我們將接不少新工程，因此需要不斷吸納新鮮血液，特別歡迎專業過硬的畢業生加入。

專家：前程無憂高級職業顧問鄭建宇說，國家4萬億元促進經濟增長的十大措施中就包括“加快鐵路、公路和機場等重大基礎設施建設”，無疑將帶動基建行業發展。在目前就業形勢不佳的情況下，這一行業值得求職者們考慮。

IT行業

專業對口機會才最大

調查：盡管受到金融危機影響，IT行業的招聘需求和薪資水平仍高于其他行業。今年1月，前程無憂對全國IT行業的調查結果顯示，月薪在3000元~4499元的職位占23%，萬元以上的職位也達16%。

企業：“今年，我們不但不會裁員，還會招聘200多人以擴大公司規模。”重慶環球數碼動畫有限公司人事負責人表示，目前軟件工程師、三維制作、模型材質師、技術支持、燈光師及生產助理等職位的人才需求量都較大，薪水也會有所增加。

專家：鄭建宇說：“目前，騰訊、微軟、谷歌等國內外知名IT企業仍在繼續吸納優秀人才，國內的網絡游戲產業也已逐漸步入正軌。”然而此行業專業要求較高，給相關專業的大學畢業生提供了機會。

餐飲行業

生意興旺促使多招人

調查：節日里不斷增加的消費需求使餐飲服務業發展態勢強勁。前程無憂調查數據顯示，2008年，我市餐飲行業平均年薪在3萬元左右，在金融危機影響下不但沒有降薪，反而增加了2.53%。

企業：劉一手餐飲管理有限公司人事負責人表示，服務員、迎賓和廚房墩子等原本一直處于緊缺狀態，今年需求量仍然很大，金融危機讓沿海很多打工者返鄉，對本地餐飲企業反而是好消息。

專家：“經濟放緩時，消費型社會逐步形成，這正是大眾化餐飲業發展的好機會。”鄭建宇建議，若畢業生愿意從低端職位做起，餐飲業是不錯的就業機遇，且有一定發展空間。

醫藥行業

不少企業要求懂外語

調查：今年，隨著醫保覆蓋人群不斷增加，保障力度不斷提高，醫藥行業將發展迅速。前程無憂調查數據顯示，2008年，我市醫藥銷售職位的年薪約6.2萬元左右，比2007年增長了9.48%。

企業：重慶德力康醫療設備有限公司人事負責人稱，今年的人才需求量很大，預計是往年的一倍以上，最需要既懂專業、又懂銷售的復合型人才。同時，隨著生活水平提高，為留住人才，薪水將有增無減，每年增幅在20%以上。

專家：“醫藥行業漸漸成為一股求職新趨勢，而在擇人要求上，不少企業需要有外語能力。”鄭建宇說，醫藥專業人才應提高語言、銷售等綜合能力，才能有足夠競爭力。

移動通信行業

不要只盯三大運營商

調查：依靠重組以及3G牌照發放等利好因素，國內移動通信行業整體發展態勢依然風頭正勁。前程無憂調查數據顯示，華為北研所手機軟件工程師年薪在12~14萬之間，中興手機軟件工程師年薪則為10萬元。

企業：重慶朗天通訊設備有限公司人事負責人稱，今年他們不但將大量吸收人才，而且人才的穩定性也將更好。

專家：鄭建宇表示，多數畢業生可能覺得移動通信行業高不可攀，其實除了移動、聯通和電信這三大運營商外，還有數以萬計的服務和內容供應商。要進入這些企業，需先進修J2ME、Symbian等最新技術，再參加一些提升動手能力的項目實戰即可提高求職成功率。

教育培訓行業

并非最缺教育類人才

調查：金融危機不但沒有影響教育培訓業的發展，反而使職場充電培訓人員呈激增趨勢。前程無憂今年1月對全國教育培訓企業調查發現，七成以上都有在今年繼續攬才的計劃。企業：“今年，我們仍有較大的人才需求，但主要集中在銷售、市場等職位。”重慶美聯英語培訓學校人事負責人稱，受金融危機影響，教育類人才相對穩定，因此需求量不大。專家：鄭建宇建議，求職者應根據其招聘崗位要求，做銷售、市場等方面有針對性的準備，以提高求職成功率。

第四篇：高校最好找工作七大專業名企看重啥能力

高校最好找工作七大專業 名企看重啥能力?

“風水輪流轉”,十年前最熱的法學、外語等專業已成為“就業困難戶”,時下什么樣的專業人才走俏職場?職業指導專家總結出今年最有就業前景的七大專業。

電氣工程

電力行業無疑是最有實力的行業之一,目前電力行業最好找工作的是電氣工程及其自動化專業。

與電氣工程有關的系統運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、研制開發、經濟管理以及電子與計算機技術應用等領域工作的寬口徑“應用型”高級工程技術人才在人才市場上供不應求。

物業管理

近幾年,物業管理專業畢業生開始緊俏起來,主要是大型物業公司對人才的需求量較大,比如賓館、飯店、住宅小區的物業公司等。烹飪專業

一名烹飪專業優秀畢業生,特別是高檔餐廳主廚月薪可達到8000元以上。

社會對這一專業人才的需求量卻居高不下。文化基礎、專業理論和技術性較強,尤其具備營養學與食品科學方面知識,烹飪專業的學生供不應求。

建筑設計

只要有一定的方案設計能力,熟練使用設計軟件,這類人才不難找到工作。最受青睞的是正規院校本專業本科或以上學歷,有大中型公共建筑設計經驗者,或者有一年以上甲級設計院工作經歷或優秀應屆畢業生。

游戲開發

游戲開發專業人才供不應求的直接反映就是薪酬普遍較高:游戲策劃平均月薪5000元,美術設計月薪5000元-8000元,程序開發月薪5000元-1.5萬元。

人力資源管理

人力資源管理等近年新開設的專業一直是就業的亮點。一位人事經理的待遇高達每月7000元左右,而一位人事總監的年薪高者可達50多萬元,甚至更多。

從目前的競爭熱度看,雖然競爭最為激烈的是人力資源職位,但它又是最好就業的專業之一,這主要來源于企業的巨大需求。

機械設計

機械專業的畢業生就業率一直居高不下,目前一名中高級技術人員年薪至少在2.5萬元,工程師能拿到20萬元年薪,而且上不封頂。目前很多機械類企業都急需人才,如果具有機械專業碩士學歷,熟練的英語運用能力及一定的實踐經驗,往往成為企業重點保護的人才,也是獵頭的目標。記者湯寒鋒陳筱瑩采寫

你的簡歷準備好了嗎?

節后求職高峰即將到來,智成人才人力資源專家提醒,準備簡歷,請注意七個“不要”:

不要像寫論文那樣準備厚厚的一本,企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,要善于抓要點,長度不要多于2頁A4紙;

不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去,如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等,這些興趣愛好不會給你加分;

不要把在學校的各科成績單都附上,去企業應聘不是申請出國留學,如果成績特別優秀,寫上曾連續幾年拿過一等獎學金或全年級第幾等即可;

不要設計得過于華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的;

與應聘職位無關的工作經驗不要寫,根據用人單位性質、職位要求,提供證明能力的背景資料即可;

簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點;

不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則可能失去面談機會。

不要給自己設定過高門檻。

名企看重哪些能力?

要想進入名企工作,面試是必須通過的一關。名企招人最看重哪些能力?昨日,智成人才人力資源專家稱,名企招人要求往往與其企業文化和重點關注的東西有密切關系,主要包括以下幾方面:

1忠誠度:

面臨跳槽,企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法,尤其是一些國有大型企業,更重視員工的忠誠度;

2實踐能力:

相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷,在校期間實習、兼職、家教經驗都是企業重視的經歷;

3團隊協作精神:

經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神;4創新精神:

對于大型企業來說應聘者是否具有創新精神也是重點要考查的;5對企業文化認可程度:

這將決定員工是否能夠很好地為企業服務;

6人際交往和溝通能力:

企業在招聘過程中非常重視溝通技巧,應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力;

7對新知識新能力的求知態度和學習能力:

學習能力和求知欲也是重點考查的內容。

第五篇：電力專業找工作建議

電力專業找工作建議

1.學電力專業的畢業生，如果不想白學四年，就一定要進電力系統，所謂系統，就是指：發電廠，供電局，電力設計院，電力工程公司，電力科研機構。在這些單位中，如果你很有理想，要把你的專業發揮 一番的，最好的選擇是電力設計院；如果你想你以后的生活比較舒服，并且不離開你的本行的話，供電局是最好的選擇；發電廠如果是大電廠（100萬以上的），新電廠待遇也是比較好的，有些甚至比一些供電局還好；電力工程公司（電建）比較辛苦，不過如果你技術扎實，肯學且不怕苦，也是很容易被提拔的。喜歡搞理論研究的可以選擇電力科研機構（設備制造廠商），不過本本進這些單位一般不會馬上派去搞研發，多數是搞設備銷售的技術支持。個人覺得供電局比較好。

2.現在談談怎樣找工作關注電力系統的同學可能知道，這兩年電力可能出現過剩，這就意味著系統招人可能就趨于飽和，其實不然，要看是什么地方和什么單位，如果電力過剩，招人要的少的是電廠，而電網公司（供電局）正是處于電網發展的黃金時期，急需人才，特別是經濟發展迅速的地區，如長三角，珠三角，環渤海，國家重點發展的內陸地區等，因此，必須改變看法，不要自己對自己說：電力過剩供電局不要人啦。

3.國慶長假期要好好利用，把自己的簡歷搞好，起碼有個初稿，現在假期過了，如果還沒有找工作的想法的話（家里已經幫你找好的話除外），看了這篇文章后你就應該馬上行動起來，到你看到你周圍的同學紛紛投出簡歷的時候，你就沒搶到先機慢人一步了，至于簡歷的做法，我后面會補充的。

4.11月初到次年2月、3月是找工作的高峰期，很多好的工作都是在這段時間定下來的（有些是這段時間面試了到4、5月才有結果的），所以要把主要的精力集中在這段時間，要做的工作有：

1）廣泛收集招聘信息，最快捷的方式就是網絡，如：各個高校的BBS和就業網，重點關注華北電力大學，武漢大學，東北電力學院，三峽大學，重慶大學，湖南大學，華南理工大學，四川大學等的就業網或這些大學的電氣學院的網站，有些單位在這些大學招人后就到我們學校要人的，有些就算沒來我們學校要人，我們完全可以采取主動，郵寄簡歷到其單位，甚至親自到單位去面試（我就是這樣的*_~）。

2）如果還找不到招聘信息，就用百度搜“2011電力招聘”或“招聘”~~~如果還沒有，那么，你可以什么都不用做了，等著失業吧。

3）還有就是發揮你的同學網絡，問其他大學相關專業的同學，如你可以問你華電的同學什么時候有什么單位來他們學校，問的信息要和你找的工作相關的，不要做些無用功（幫女朋友問的除外），收集信息需要時間和耐心，如果宿舍有上網，建議三天全面搜一次，到12月份時建議天天上.4）有時候能搜到一些論壇專門是電力招聘的更妙，里面的招聘信息是很新很全的。還有一些交流心得。

5）最好的方法是直接上你想應聘的單位的網站，如：**供電局，如果沒有招聘信息，可以到所在的省電力公司網站甚至區域電力公司網站，如：華北電網公司，華中電網公司，國家電網公司，中國南方電網公司~~~~等。

6）找到了信息后，就可以郵寄簡歷（用掛號信或快件）或打電話去咨詢，如果

對方說招聘還沒開始，沒關系，留下你的聯系方式給他或者跟他說你過兩天寄份簡歷給他。注意：簡歷寄出到達后（什么時候到達可以問郵局）要打電話過去問一下收到簡歷沒有，這點很重要，要不你就等著你的簡歷被用來壓底吧！

7）有些大單位是在網上填簡歷的，有時間限定，所以要及時，碰上網絡問題，多試幾次或者深夜時再試一次，8）學校的就業網也不能忽略（到時候會發帳號的），還有一種就業幾率更大的是：單位來學校要人（很少，1個或兩三個），老師推薦過去的，90%能成功。不過有一點要注意，要充分了解單位的情況，如發展前景，待遇，福利等，這個要從側面了解，一般單位來要人，都有以前的師兄師姐在單位，你可以向他們或老師了解。

9）總之，先要廣撒網（廣泛收集信息），再重點突破（選擇一些郵簡歷，打電話，爭取面試）。

簡歷要點：

1.如果是國企，簡歷盡量詳細些（網上說的簡歷就兩三頁的做法不提倡），特別是證書，越多越好，不過是有分量的，如四六級，計算機二三四級，獎學金，優秀**員等。

2.如果是私企或外企，簡歷的證書可以不附上，他提出要時才附上。簡歷構成：

1.封面；有姓名，專業，學校，聯系電話，英語等級（如果分數過了六級的也可以寫上）。封面的圖案色調要簡潔明快（甚至黑白的也行），不要大紅大紫的和寫些亂七八糟的字（什么百樂千里馬的）。

2.自薦信；稱呼恰當，簡單介紹一下自己的情況，如學習，獲得的榮譽。語氣誠懇，感情真摯（給人感覺就是我很想加入貴單位）。字數不宜多。

3.個人簡介；不多說了，網上很多版本的。提幾點：要有一寸近期彩照（男的白襯衣系領帶相片藍底會給人很正式很精神的印象，女的自己發揮一下想象力，反正就是比較正規和精神就可以了）；電自專業的寫上十門左右主要專業課程（暫穩態繼保高壓是必寫的）；個人覺得寫成表格形式，1頁紙足已。

4.個人經歷和社會實踐（如暑期工，到電廠實習，課程設計什么的）

5.蓋章成績單（參考就業推薦表成績單，還沒發的問上屆的看看），有些單位要檔案成績單的，到學院那打印，學院蓋章后再到校教務處蓋章。

6.證書（參考簡歷要點）找工作是一項“系統工程”（有點夸張*--*），找好工作更是勞神傷財，到你經歷過就知道個中滋味了，有時候同時幾個面試，還是不同的省份，就要權衡一下了。畢竟路途要時間，如果你都想面的話，可以先問一下能不能延緩（針對的是單個單位的）。聯系手機要保持開機狀態，路途也不例外 注意的招聘會：

湖南長沙新年前后一個月的電力專場

華南理工大學11或12月份的華工電力專場（門票可能緊張，詳情關注華工的就業在線BBS）

四川電力公司新年前后一個月的電力專場

華北電力公司新年前后一個月的電力專場

江蘇電力公司新年前后一個月的電力專場

中國南方電網11月份開始的在線招聘

還有一些好的招聘信息網站我搜到了也會發上去的。

有些同學考研的，建議也放點時間在工作上，起碼要有個工作保底，這樣不至

于考研失利后又錯過了找工作的良機，還有就是，可以花點時間考一下公務員，省和中央的公務員應該是在11月末吧（詳情自己上網找下），地方公務員在12月和次年的4到6月份都有，要看你考的是哪里的公務員.總結我找工作的成功點：

1.一份好的簡歷（我花了一個多月的時間）；

2.自信，對自己要有信心，說起來可能很輕松，真正考驗是在筆試和面試時的心理；

3.恒心，一兩次失敗后是很受打擊的，必須要有恒心，再接再厲；

4.主動，不要等單位來要你，你要主動聯系單位。其中，回生源地的供電局的成功率是很大的。你可以先電話聯系人事科，再找個時間直接上單位去面試。

5.計劃，什么時間該做什么了，什么時候該投哪的簡歷了，都要安排好；

6.良好的心態，不要一看到別的同學找到什么好的工作啦就急了，要按照自己的計劃實施下去（當然啦你的計劃要有可行性）；

7.現在開始，重新拿起你的暫穩態繼保書大概瀏覽一遍，起碼問到你變壓器保護有幾種，發電機保護有幾種，什么是大電流接地，什么是小電流接地你要能回答得出吧。有些單位面試不問專業知識的，有些要專業筆試，你自己看著辦吧；

8.該花的錢要花，能省的錢要省；

電力應屆畢業生可以投報的職位

一）電氣專業程序員(歡迎電氣專業應屆生報名)所屬部門：電網規劃技術研發中心職位描述：電力軟件開發職位要求：

1、本科及本科以上學歷，僅限電氣、電力專業；

2、對軟件編程有一定興趣；

3、有較強的學習及理解能力；

4、本科學歷者須通過CET4級，碩士學歷者須通過CET6級；

5、本科學歷年薪6萬，碩士學歷年薪7萬。

二）項目工程師10人所屬部門：工程部職位描述：電力系統咨詢項目職位要求：

1、本科學歷，電氣、電力專業；

2、有較強的學習及理解能力；

3、可出差，男性優先，具備良好的語言表達能力及客戶服務意識，品貌端正，性格外向大方；

4、在校成績較佳；

5、年薪3至6萬。

三）商務代表技術支持男性2人，女性1人職位要求：

1、應屆畢業生，電氣及計算機專業優先；

2、計算機使用熟練；

3、形象氣質佳（不符勿試），具備良好的語言表達能力及客戶服務意識。

4、可出差，男性172CM以上，女性162以上。

四）可靠性咨詢師1人所屬部門：技術部職位描述：電力可靠性等專業技術咨詢職位要求：碩士學歷，電氣、電力系統專業；碩士畢業論文方向為該領域者優先；有相關實習經驗者優先；年薪5至8萬。

五）繼電保護咨詢師1人所屬部門：技術部職位描述：繼電保護方向咨詢及配合綜合性電力規劃工作職位要求：碩士學歷，電氣、電力系統專業；熟悉繼電保護原理，了解常用設備類型參數；碩士畢業論文方向為該領域者優先；年薪5至8萬。

六）高電壓技術咨詢師1人所屬部門：技術部職位描述：高電壓技術咨詢職位要求：碩士學歷，電氣、電力系統專業；掌握高電壓技術原理；年薪5至8萬。