第一篇：大學生新入職如何進行角色轉換

大學生新入職如何進行角色轉換

對于職場新丁來說，最不愿意聽到客戶說的是“還像個學生”。的確，職場生態與校園氛圍有很大的差別，初入職者需要在身份、心態、角色、儀態各方面做好轉變的準備。新人不要把自己太當回事。老員工與新員工最大的不同在于兩者對企業工作的認識和行為方式不同。在心態上，老員工認識到自己是企業的一分子，做事要講責任、講規矩、講團隊、講業績;而新員工往往以自己為中心，做事喜歡談個性、談辛苦、談回報。

在行為上，老員工知道，發完牢騷，工作照樣要干好;空口無憑，必須用數據說話;抱怨沒用，必須找到辦法來解決問題才行;對上級意見再大，也要服從。而新員工一般接到上級交辦的事情，做事有激情，但持久性差;做事喜歡一個人想辦法去解決，較少與同事溝通和協調;發現問題，喜歡提建議，而解決問題、持續改進的能力弱。

陽光大學生網為您整理以下幾條建議：

注意著裝和儀態，做好入職轉型

進入職場，就要塑造出與工作角色對應的形象。這意味著新入職者要告別可愛的卡通造型、隨意的牛仔褲和波鞋，穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的領帶。迅速進入工作角色

向HR詢問你的職位說明書，向領導了解自己的職責和權利。不要對入職培訓寄托太大希望，入職培訓只能教一些形式化的東西。工作的實質和竅門需要你去體會和請教，在組織中找到一個mentor是最迫切的事。

少說話，多做事

校園是一個張揚個性的地方，職場則是一個適當展示個性的地方。初入職者要謙虛，要少說話，多傾聽;少抱怨，多做事。

學會服從上級，堅決地執行上級指示

對于新人決不能因你的上級比你年輕或是比你學歷低就不愿接受指揮，要清楚他能成為上級，一定有道理。你的建議也并不新穎，你只是不知道前人這么嘗試不可行的原因。

第二篇：大學生新入職心得體會

大學生新入職心得體會

背上離別的行囊，踏上南行的火車，一路白霜，一行風電，初至云南省會昆明，便覺云南的氣候是如此的柔和如溫柔的媽媽輕手拂臉，如新生嬌兒嫩膚觸面，那般的絲絲入滑沁心田，不勝諺語，卻更入心窩。行李之重，重不過父母對我的栽培，重不過我對家鄉的眷情；離別之愁，愁于我將離別的心思比喻成磐石，堅硬不可轉！此刻，我將以別一種飽含激情的姿態報答我的第二故鄉——美麗的云南！

k739晚點了6個多小時后，終于在昆明停下了前行的腳步。XX年7月14日，我們一行人前往昆明鐵路局報到。親愛的廣通車務段，我來了！報到后，我們統一乘車前往金馬村培訓基地，在這以后近半個月的時間里，我們將開始培訓生活。學生之磨，磨于“三點一線”；工人之苦，苦于囚禁自由。我們這些學生與工人的結合體，將在培訓基地過上稍微束縛“三點一線”的生活，這至少苦于讓我回味學校生活。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！痹谂嘤柣?，感受若干。我們以積極地心態感受著五彩云南無盡的魅力，我相信一個具有靈魂和情感的我，會義無反顧地愛上這個春城，愛上裝嵌了春城的滇地，愛上平凡、樸實、純潔的滇中人；以湘人的眼光，背井來他鄉，一切都在陌生中熟悉，太多的不確定影響著我們，但我相信我們將通過自己的智慧和雙手早就現實里的夢想。相信自己，信任昆局；另樣環境，心態至上。我相信心態的力量，擁有好的心態，便可以一一克服外界的困難。

在培訓的幾日里，我一直在思索幾個問題——“我是誰？”“我在干什么？”“為什么來到這？”之后，我醍醐灌頂，在木訥的思索程序里，我悟道——我只是一顆礫石，一株小草，在大千的世界里微不足道，可是我有偉岸的靈魂一直支持著我，我需要再特定的環境中煉就“鍍金”的本領，煉“精華”，去“糟粕”，我需要磨礪為我添光彩，使我成為自身世界里那顆當之無愧的冠軍。昆明鐵路局就是一個世界，我是這個世界里的平凡人，我需要在不同的艱苦環境里克服自身的惰性、嬌氣、懦弱，從而使我的心靈與肉體一樣偉岸。

智者迎難而上，今為昆鐵廣車人，矢志當不離。廣車的明天有我很精彩，我的明天有廣車更璀璨！偉大的結合可以促進任何一次奇跡的發生，我也深信，我加入昆局廣車后產生的力量不多不少，剛好夠一個奇跡的發生！

第三篇：淺談新入警大學生如何完成角色轉變

淺談新入警大學生如何完成角色轉變

新入警的大學生作為一支新興的生力軍，為基層公安機關注入了新鮮血液，為基層提高了文化知識結構。然而這支生力軍始終是從象牙塔內的天之驕子到一名普通的人民警察的轉變，面臨著全新的環境、身份、角色的轉變，如何順利打開工作局面，盡快適應新環境、進入新角色是擺在面前的首要問題。

當前，新入警大學生主要表現出以下幾方面特點：

能遵守規章紀律，但過于不拘小節。對一些令行禁止的東西，能嚴格遵守。有較強的法律意識，能夠依法辦事。但大學生在校期間，約束較少，行動自由，天馬行空慣了，剛一進警營，生活上肯定有很多不適應的地方。如出門請假、返隊銷假，起床跑操、熄燈睡覺等等，總覺得框框太多，不勝其煩。同時由于受高校自由民主的氛圍、多樣交融的文化、紛繁復雜的社情的影響，少數人愛標榜自己的個性，喜歡與眾不同，向往標新立異，未能從思想上樹立嚴格自律意識。創新意識強，但有時固執己見。大學生在學校接受系統的教育，知識更新快，知識結構比較合理，反應敏銳。加上腦子里受束縛比較少，工作起來不會墨守成規，有一股沖勁、闖勁，敢想、敢試、敢出風頭，敢于創新。但有時難免固執己見，容易鉆牛角尖，不能正確地對待善意的建議，產生抵觸情緒。

工作積極性高，但吃苦精神不夠強。對工作有新鮮感，工作起來干勁比較大，但在訓練強度大、工作壓力大、困難較多的情況下，勇

氣和毅力不夠，有時存在退縮、畏難情緒。

思維活躍，但波動比較大。對事物的認識有較強好奇心，思維活躍，但心理承受能力不夠強。在受到贊揚、鼓勵，或發展順利時，容易產生優越感和自負心理；在受到批評和挫折時，就懷疑、否定自己，產生自卑心理。由于意志力的薄弱缺乏持之以恒的精神，且沒有一種平常心，面對成績沾沾自喜、盲目自大，面對挫折消極退縮、放任自流，不能以平和的心態正確對待工作中的得失利弊。

對于從地方院校步入警營的新民警來說，扎根于基層不僅僅是環境的轉變更是人生的轉變。大學生有自己的優勢，比如知識面廣，綜合能力高，組織能力強。但是，這還不是基層公安機關所需要的全部，基層不僅需要儒雅博學的儒將風范，更應該具備叱咤風云的英雄氣概。大學生的綜合能力離基層公安的實際需要還具有一定的差距，這需要大學生耐心學習，加快自己發展的步伐，盡快提升自己的綜合素質，滿足基層建設的需要。

（一）自我審視，自我定位。新入警大學生應該清醒地認識到，能夠參加公安工作是一個難得的機會。這既是大學生走入社會鍛煉自己能力的起點，也是學以致用、回饋社會、為民服務的第一步。入警大學生應該與老同事和領導多溝通，多多聽取同事和領導對自己的看法，通過多渠道來了解自己。認識到學歷高并不等于能力強，徹底拋棄大學生的架子，謙虛謹慎，虛心學習。既要將自己放在大的社會環境和相應條件下認識自己的能力、作用、責任、地位等，也要將自己放在小的環境下，放在所、隊的具體工作中，從中體驗自己的能力、作用、地位、責任，從中找出自己的優勢與劣勢，給自己一個恰當的定位，找準自己的位置。這樣對入警大學生構建理想的自我、正確地發展自我和處理人際關系都會起到積極的作用。

（二）制定目標，建立自信。入警大學生應全方位地客觀地評價自我。入警大學生在評價自我時，要避免盲目地接受他人的暗示和對權威、從眾心理的完全依賴。在虛心向老同事和領導學習的同時，要形成自己獨立的意志和見解，并且還要避免狹隘地以一時、一事作為衡量評價自己的尺度，要對自己有一個穩定的、概括的評價。入警大學生既不能對自己文化層次高，知識面廣的優勢沾沾自喜、得意忘形。要秉持謙虛謹慎的態度，不恥下問，所謂“三人行必有我師焉”，每個老同事身上總有各人的長處值得學習。但也不能因為自己缺乏人生閱歷、工作經驗而妄自菲薄。對自己涉世不深，實踐經驗少的劣勢要有一個清醒的認識，找出問題根源和解決問題的辦法，給自己制定一個遠期目標和近期階段性目標，通過目標的實現來不斷增強自己的自信心。

（三）接納自我，控制自我。入警大學生來到基層公安機關工作，這只是外在的表現形式。更重要的是入警大學生要從心理上產生對公安的認同感和歸屬感，能發自內心的認同自己是警察隊伍的一員，實現有效地控制自我。接納自我是發展形成正確自我意識的核心和關鍵。接納自我是要無條件地接納自我，包括缺點。在自我接納的基礎上，培養自立、自信、自強、自主的心理品質，從而發展自我、改變自我、肯定自我。警察隊伍是一支紀律部隊，有嚴格的組織紀律，規

范的學習生活，身為人民警察就要有很強的自控力，必須遵守條令、條例的規定。自我控制是人主動、定向地改變自我的心理品質特征和行為的心理過程。有效地控制自我是健全自我意識、完善自我的根本途徑。缺乏自我控制意識的人將是一個情緒化的、缺乏承受力的、一事無成的人。對自我的有效監督和控制，離不開意志的力量。只有意志健全的個體，才會做到對自我的有效控制，從而最終實現理想的自我。因此，新入警大學生應該從培養健全的意志品質做起，增強對挫折的承受力，提高自控能力，從而達到自我實現，使理想的自我和現實的自我得到統一。

（四）自我完善，展示自我。首先，入警大學生要針對自己對公安業務和公安技能等方面的欠缺，加強理論知識的學習和工作實踐的探索，不斷給自己“充電”。有些大學生自恃文憑高，有專長，放不下架子，不愿學習其他知識和技能。其實對于初入警營的大學生來說，警察是一個全新的領域，需要學習的東西很多，而不能死抱在學校里面的專業不放。既要看到自身的優勢，更要看到自身的不足，大膽實踐，刻苦鍛煉，虛心學習。其次，在實現價值的過程中入警大學生要不斷糾正自我意識，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建立牢固的公仆意識和集體意識。要勇敢從零開始，立足本職，大膽實踐。要堅持工作的高標準，既要以一名警察的標準來要求自己，盡快擺脫“學生腔”、“書生氣”。又要充分發揮自身的文化知識、綜合素質等方面的優勢，創造性地完成各項工作，不斷地提高自己，完善自己。根據信息反饋的原理，實現自身價值與糾正自我意識也是一個

互相反饋，互相作用的過程。因此，入警大學生只有在學習實踐的過程中不斷地探索，不斷地完善自我，才能實現自我價值。

鳥兒要高飛，必須有堅強的翅膀；花兒要綻放，必須吸收充足的養料。作為一個剛剛入警的“新兵”，一切都是從零開始的。“零”的負擔最輕，“零”的任務也是最重。俗話說：“經歷一番寒徹骨，才得梅花撲鼻香”。對于新入警地方大學生來講，只有立足本職，腳踏實地，找好角色定位，始終保持謙虛謹慎的工作作風和學習作風，克服好高騖遠的思想，才能在工作中取得不斷的進步，才能努力提高自身素質，使自己實現從一名地方大學生到一名合格的人民警察的轉變。

第四篇：大學生新入職心得體會

大學生新入職心得體會

背上離別的行囊，踏上南行的火車，一路白霜，一行風電，初至云南省會昆明，便覺云南的氣候是如此的柔和如溫柔的媽媽輕手拂臉，如新生嬌兒嫩膚觸面，那般的絲絲入滑沁心田，不勝諺語，卻更入心窩。行李之重，重不過父母對我的栽培，重不過我對家鄉的眷情；離別之愁，愁于我將離別的心思比喻成磐石，堅硬不可轉！此刻，我將以別一種飽含激情的姿態報答我的第二故鄉——美麗的云南！

K739晚點了6個多小時后，終于在昆明停下了前行的腳步。20xx年7月14日，我們一行人前往昆明鐵路局報到。親愛的廣通車務段，我來了！報到后，我們統一乘車前往金馬村培訓基地，在這以后近半個月的時間里，我們將開始培訓生活。學生之磨，磨于“三點一線”；工人之苦，苦于囚禁自由。我們這些學生與工人的結合體，將在培訓基地過上稍微束縛“三點一線”的生活，這至少苦于讓我回味學校生活。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！痹谂嘤柣?，感受若干。我們以積極地心態感受著五彩云南無盡的魅力，我相信一個具有靈魂和情感的我，會義無反顧地愛上這個春城，愛上裝嵌了春城的滇地，愛上平凡、樸實、純潔的滇中人；以湘人的眼光，背井來他鄉，一切都在陌生中熟悉，太多的不確定影響著我們，但我相信我們將通過自己的智慧和雙手早就現實里的夢想。相信自己，信任昆局；另樣環境，心態至上。我相信心態的力量，擁有好的心態，便可以一一克服外界的困難。

在培訓的幾日里，我一直在思索幾個問題——“我是誰？”“我在干什么？”“為什么來到這？”之后，我醍醐灌頂，在木訥的思索程序里，我悟道——我只是一顆礫石，一株小草，在大千的世界里微不足道，可是我有偉岸的靈魂一直支持著我，我需要再特定的環境中煉就“鍍金”的本領，煉“精華”，去“糟粕”，我需要磨礪為我添光彩，使我成為自身世界里那顆當之無愧的冠軍。昆明鐵路局就是一個世界，我是這個世界里的平凡人，我需要在不同的艱苦環境里克服自身的惰性、嬌氣、懦弱，從而使我的心靈與肉體一樣偉岸。

智者迎難而上，今為昆鐵廣車人，矢志當不離。廣車的明天有我很精彩，我的明天有廣車更璀璨！偉大的結合可以促進任何一次奇跡的'發生，我也深信，我加入昆局廣車后產生的力量不多不少，剛好夠一個奇跡的發生！

離開了大學校門，我便很榮幸地成為公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富，主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。經過這十五天的培訓，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。

首先，了解公司歷史、與公司機構、企業文化。

培訓的開始就是介紹我們天音的發展歷程，歷史變革，老師介紹得很詳細，非常的精彩，仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程，見證企業的進化，公司的愿景，公司的核心價值觀，公司的戰略人才培養理念，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

之后我們學習了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，雖然有時候工作緊，稍微有些辛苦，但是心里感覺卻很充實，我想這正是“痛并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第三，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我是公司的客戶代表，在學校我學習的是光電信息工程，可以說，對于銷售這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。專業知識的培訓，讓我大致了解了我今后的主要工作任務，市場信息搜集、產品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。

第四，就是公司給我們安排的軍事訓練

軍訓是非常難忘的一段經歷，感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些11屆新入職的大學生，把我們安排在了北京某軍區某裝甲團，雖然時間很短，只有短短的4天，但是在這四天里，每個人的形象面貌都有了質的飛躍，不管是從平日的作風習慣，興趣愛好，還是到以后的精神品質，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里，有了很大的變化，培養軍人的意志，嚴格要求的自己的品格，百折不撓的心態，以及適應堅苦環境的本領。四天的培訓我們碩果累累。

最后，就是戶外拓展訓練

最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動，也是在這次培訓的安排之中的，但是卻非常出乎每個人的意料，我們10個人一個小組，被分為若干組，背著攝像機，在規定的時間內拍攝一部電影短片，看似簡單的一個活動，但是真正操作起來，卻困難重重，如何在一個團隊里發揮作用，如何團結一個團隊，齊心協力做好一件事情，如何在給定的時間內，完成一項艱巨的團隊任務，如何克服種種困難迎接挑戰，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓的目的，都在這一次活動中不同程度的用到了，突然覺得，自己已經不再是一個剛畢業的大學生了，自己已經不再是一個什么也不懂的企業文盲，發自內心的對公司的這次培訓表示贊揚，感覺非常有意義。

到現在為止我已經在公司工作好幾天了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“通路無限，夢想實現”，在今后的工作中、生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員，要為適應公司不斷發展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望遠，雷厲風行，我要不懈的努力與奮斗，讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現實!最后再借用一句公司的話激勵下自己：通路無限，夢想實現！

第五篇：大學生新入職感言

大學生新入職感言

在日常學習、工作和生活中，我們時常會在一些事情上受到啟發，此時就很有必要寫一篇感言。那要怎樣寫好感言呢？下面是小編收集整理的大學生新入職感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

十多年的寒窗苦讀結束了,學生時代結束了。懷著對未來的恐懼和迷茫,我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。

很榮幸能被xxxx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內容既豐富翔實又處處有創意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲，到公司的發展歷程與企業文化的介紹以及各部門領導講授相關專業的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長的蛻變，學生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。

轉眼間有趣的培訓已成為了過去式，現在的我們已進入了工作狀態，工作的第一周我在公司的經管部學習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我幫助和照顧，特別是王部長對我專業的細心指導以及生活的關心，讓我倍感親切，更讓我感到xxxx這個大集體的溫暖。

xx月26日，我來到了xxxx部，這里的領導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現場實地參觀了施工過程和主體結構，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節有了更切實的了解。

通過圖紙與實體的結合，使得算量的'過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

所以，在今后的工作生活中我將加倍地學習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益!

時光如白駒過隙，轉眼間，我已加入xxxx集團這個大家庭快一個月了。這些日子，領導的關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這段時間與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業務知識和辦事技巧，更學會了許多做人的道理。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂。在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，公司能夠給每一個員工提供足夠的空間展現自己。

在xx，我喜歡技術員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好我的工作，我會用心的做好領導交給我的每一項任務。

對于我來說，xxxx集團是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要去主動了解、適應環境，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習熱情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xxxx集團一起迎接挑戰。能夠走進xxxx是我的榮幸，更是我人生的機遇，對公司提供給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生提供一個展示自我、發揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自己的力量，創造出自己的精彩，用行動回報公司，回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半，面對如此的機遇，我一定要好好努力。

在這競爭激烈的年代，前進的腳步不能放松，我要努力做到公司對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自己的能力和學識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標，與xx一同成長，見證xx更加燦爛的明天!