第一篇：商水縣第一職業中專機電教研組工作計劃

商水縣第一職業中專機電教研組工作計劃

機電教研組為加快本專業的專業建設步伐，根據學校11學年學校工作計劃和教務處的工作計劃，并以三年發展計劃為目標，以專業建設為核心，以培養高素質、高技能學生為目的，以提高專業師資為手段，根據專業分階段目標，教學計劃，確實提高學生的專業水平特制訂本組工作計劃如下：

一、繼續增加組內教師團結協作精神

專業的建設與發展是學校、專業的生存之本，除了各級領導的正確引導，組內每位教師的積極參與，群策群力，同心合力更是優化、強化本專業十分重要的條件，所以本學期要加強組內教師的團結，合作精神。

二、規范專業課程標準，使專業教學更規范化

每位專業教師的教學進度不一樣，技能要求不一樣，致使學生的專業水平不一樣，被社會承認的程度不一樣，為此，在學校教務處的領導下，本專業已修訂了11學年的專業課程標準，并討論后已裝訂成冊.三、提高教師的業務水平

本組己有2位技師，1位高級技師，本學年力爭再加一位高級技師，組內還有三位教師無教師資格證書，力爭在本學年考出應考科目，本組教師還將組織組內聽課，評課，適時組織校外聽課，增加教師的業務水平。組內電子電工教師也要在學生輔導和個人能力上下功夫，力爭取得好成績，同時向外校同類專業教師學習1

取經，提高自身業務能力。教研組將在適當時候開展校內專業培訓，以提高專業教師的技能水平。

四、強化學生專業技能，提高學生專業水平

職校學生專業技能水平的高低，反映了學校的教學質量，為此，本學期落在學區內的專業教師利用課余時間充分利用實驗室進行專業強化，為校內的維修電工初級考和數控車、銑作準備。做好11級兩個高技能班的技能培訓工作，電氣專業有周云水和茅小海老師負責，數控專業有AutoCAD機械制圖有李金蓮，機械制圖有王榜負責，數控實訓有王培中負責，PLC可編程控制有程丹負責，CAD/CAM技術有王亞麗負責數控銑的內容講解。

五、強化教科研意識，積極參與教科研活動

組內數位教師已有數篇獲獎論文、科研成果，準備申報一個校級課題，進行專業科題標準的研究和實施，本學期組內各位教師要結合課堂，在教學中研究，在研究中教學，寫出更好的論文。專業教研組將合力搞好專業模塊教學法的開展工作，爭取在學期末拿出科研的初步結果。

六、繼續開展項目教學，并編寫好項目教學的校本教材

主要是電子電氣專業的電子技術課程與維修電工技能這兩本項教材。

項目教學中的教學項目既可以是生產一件具體的、具有實際應用價值的產品，也可以是一項具體的生產（工作）任務，或是排除設備的一個故障，或是對人的一項服務。為了有效地培養學生的技術知識和職業能力，項目教學中所選擇的教學項目必須符合以下條件：

1）．所選項目（工作或任務），必須輪廓清晰，可有明確而具體的成果展示；

2）．要有完整的工作過程，可用于學習特定的教學內容；

3）．可將某一教學課題的理論知識和實踐技能結合在一起；

4）．與企業實際生產過程或商業活動有直接的關系，具有一定的應用價值；

5）．學生有獨立進行計劃和工作的機會，可在一定時間范圍內自行組織、安排自已的學習行為，以及處理在項目中出現的問題；

6）．具有一定的難度，可讓學生在完成工作任務的過程中既能應用已知的知識和技能，又能在一定范圍內學習新的知識和技能，解決過去從未遇到過的實際問題；

七、認真組織教研活動，做到每次有主題，每次有記錄。

本學期計劃組織5次左右的教研活動，布置新學期工作安排，修改教學計劃、專業分階段目標討論、分工，學生和專業教師技能比賽訓練安排，教師校內專業培訓計劃與實施方法，課堂教學方法探討及項目教學的開展與實施，兩個11級高技能班的教學方法、方式的探討與總結等。

第二篇：洛陽市第一職業中專學生會工作計劃

洛陽市第一職業中專

學生會工作計劃

以黨的十六屆四中全會精神指導，全面貫徹黨的教育方針，在校領導的親切關懷和指導下，本著一切為了學生的理念，努力開展更多地有利于廣大學生身心健康的活動，切實為廣大學生的切身利益著想，配合學校的的各項活動，為創建和諧，積極，健康的校園文化。為全校的教育教學工作而努力奮斗。根據我校實際情況，現制訂本學期學生會工作計劃如下：

1、學生會的主要任務：

（1）、學生會的宗旨是：堅持四項基本原則，貫徹執行黨的教育方針，不斷培養同學的自我教育、自我服務、自我管理能力，對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義的宣傳教育，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

（2）、積極完成上級交給的任務并獨立開展健康、高雅、豐富多彩的校園文化活動，活躍校園文化氣氛，加強校園文明建設。

（3）、代表和維護同學的正當利益，積極為同學服務，發揮同學與學校黨政間的橋梁紐帶作用。

（4）、積極配合學校黨政中心工作，引導同學刻苦學習，全面成才，爭做優秀中學生。

（5）、加強與兄弟學校相互之間的交流與合作，樹立玉海中學學生在社會上的良好形象。

三、主要工作措施：

1、建立和完善學生會各部門機構，明確職責和分工；

校學生會機構設置：本學期學生會設主席、副主席、學習部、紀律部、生活部、文娛部、體育部、宣傳部、組織部。

2、在學生中樹立正氣，加強學生干部隊伍建設；

（1）、發揮各級學生干部的先鋒模范作用，樹立正氣。以舉辦少年團校和業余黨校為載體在學生中開展正面教育，特別是對高中生進行理想前途的教育，使之樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，抓好學生的“四信”（信仰、信念、信任、信心）教育。

（2）、選拔優秀學生充實學生會，加強學生干部隊伍建設。在高一段中選拔學生干部，并聯合政教處舉辦學生干部培訓班，學生能夠更快、更好勝任學校和班級的管理工作。

（3）、加強與兄弟學校學生會的交流，積極學習他們的先進管理經驗。

3、積極配合各處室工作，發揮學生會的橋梁紐帶作用；

（1）、積極配合政教處，堅持不懈抓好學生的行為規范養成教育。本學期利用學生會紀律部、學習部、生活部、體育部各部的學生干部開展“五項”循環競賽，建立衛生、儀表監督崗，對全校學生衛生值日以及行為儀表進行檢查監督。并積極參與班級的管理工作。協助政教處各類活動

（2）、積極配合教務處，發揮學生作用。利用學習部舉行各層次學生的座談會和學習經驗交流會，為學校良好學風的形成和學校更好的發展出謀劃策。

（3）、積極配合總務處，發揮生活部的作用，協助總務處和生活管理老師加強對寢室的管理，發揮生活部的作用，加強對食堂就餐紀律管理，并對食堂、超市飯菜、食品衛生、質量、服務態度的監督。

4、開展高品位的校園文化活動，豐富師生校園文化生活。

（1）、充分發揮學生會的作用，協助政務處搞好各類文體活動；

（2）、利用校園黑板報、櫥窗、廣播室加強對學生教育的 同時，重點整頓廣播站，使之能成為學校相關活動的喉舌，并創設出一些學生感興趣的節目，來活躍校園生活氣氛。

第三篇：2013商水縣直第一小學崗位職責

商水縣直第一小學 2013-09-1

目錄

第一部分：管理人員工作職責

校長崗位職責 …………………………………………………… 黨支部書記崗位職責 …………………………………………… 副校長崗位職責 ………………………………………………… 工會主席崗位職責 ……………………………………………… 少先隊總輔導員崗位職責… ……… ………………………… 教導處主任崗位職責 …………………………………………… 教科室主任崗位職責 …………………………………………… 總務處主任崗位職責 …………………………………………… 后勤處主任崗位職責 … ……………………………………… 會計崗位職責………… …………… ………………………… 出納員崗位職責…… ……………………………… ………… 學校財產管理員崗位職責 …………………………………… 公會(女工)干事 崗位職責 …………………………………… 安全保衛人員崗位職責 ……………………………………… 第二部分：教育教學工作人員職責

年級組長崗位職責……………………………………………… 教研組長崗位職責……………………………………………… 班主任崗位職責………………………………………………… 課題組長崗位職責……………………………………………… 科任教師崗位職責……………………………………………… 教師崗位職責…………………………………………………… 小學高級教師任職條件及崗位職責…………………………… 教研員（兼職）崗位職責……………………………………… 學生管理教師崗位職責 ……………………………………… 心理咨詢員崗位職責…………………………………………… 實驗員崗位職責…………………………………………………

圖書資料員崗位職責…………………………………………… 遠程教育管理人員崗位職……………………………………… 教育信息員崗位職責…………………………………………… 網絡管理員崗位職責…………………………………………… 檔案員崗位職責………………………………………………… 第三部分：后勤服務人員職責

文印室工作人員崗位職責 …………………………………… 保管員崗位職責…………………………………………………

一、行政管理工作人員職責

校長崗位職責

1、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹執行黨和國家的教育教學方針、政策及上級有關教育教學規定，決定學校重大事宜。

2、全面負責學校教育教學、行政管理等各項工作，具有先進的辦學思想，確立學校先進的辦學模式。

3、深入實施高標準的素質教育，推進學校教育教學改革的實踐活動，注重培養學生的創新意識及創造能力，為社會培養德、智、體、美、勞全面發展的有用人才。

4、負責制訂和組織實施學校的遠期和近期目標，實行目標管理。

5、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針，加大辦學力度。

6、培養良好的校風，營造良好的育人氛圍，使學校文化、綠化、凈化、環境創一流，為師生員工有一個美好的學習和工作環境創造條件。

8、建立學校行政管理體系及完備的規章制度，管理好人、財、物

9、應用現代化教育觀念管理學校，掌握國內外教育信息、動態、確立本校的辦學宗旨和特色。

黨支部書記崗位職責

1、黨支部書記在黨委集體領導下，全面負責黨務工作。

2、負責召開黨委委員會和黨員大會，認真學習、傳達、貫徹上級黨委決議、指示；制定黨委工作計劃，并檢查總結黨委計劃、決議的執行情況，按時間向黨員大會和上級黨委報告工作。

3、負責檢查、督促和指導基層黨支部貫徹落實黨員責任區任務情況；了解、掌握黨員的思想工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作，充分發揮黨員在各方面的模范帶頭作用。

4、負責協調好各黨委委員分管的各項工作；協調好學校、黨、政、工、團、婦關系，加強對工會、團委、婦女工作的領導；協調好學校民主黨派的關系，做好統戰工作。

5、與校長共同研究并制定教職工的思想政治工作計劃，積極維護、支持校長全面負責學校行政工作，經常與同級領導交流情況、相互配合、協調工作。

6、調動各方面的積極性，全面貫徹教育方針，促進教育教學改革，充分發揮黨組織的保證、監督作用。

7、負責抓學校領導和黨委委員的學習，加強自身建設，做“廉潔”、“勤政”的模范，對學校各級干部進行教育、培養和考察。

8、負責安排“三會一課”制度和召開黨員民主生活會、校級領導民主生活會

9、黨支部副書記協助書記做好上述各項工作。

業務副校長崗位職責

1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及上級有關教育教學管理規定。直接負責學校的教育教學管理工作，其工作對校長負責。

2、按照學校統一教育教學計劃，執行教學大綱和教學計劃，定期向校長匯報。

3、抓好常規教學，堅持以教學工作為中心，建立正常的教學程序，保證按照教學計劃開設課程，深入教學一線，聽課、兼課、檢查教師教案、聽課筆記、學生作業。

4、抓好教師隊伍建設，制定教師培訓工作計劃，不斷提高教師基本素質。

5、定期主持教學工作例會，抓好學校的教學常規管理，做經常性的學生思想政治工作及組織文體活動，活躍師生文化生活，把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的有用人才

6、積極推進教育現代化的進程，在教學領域探索教育技術的應用和發展，指導電教工作。

工會主席崗位職責

1、參加學校校務委員會，參與學校重大問題的研究；主持工會工作，每年都要根據上級工會的要求和學校實際，制定工會工作計劃，進行目標管理。每學期至少召開兩次工會委員會，檢查計劃執行情況，及時總結、改進工作。

2、發揮工會委員和工會小組長的作用，配合黨支部、學校行政做好教職工的思想工作，協調人際關系，調解家庭糾紛，維護學校的安定團結。

3、每年召開一次教代會，討論、審議、通過學校的重大決策，實行民主管理和民主監督，積極支持學校的教育、教學改革，促進學校辦學水平的提高。

4、樹立為教職工服務的思想，代表教職工說話、辦事，維護教職工合法利益，每學期廣泛走訪一次會員，聽取他們的意見，及時向領導反映情況，并提出自己的建議。

5、開展經常性的工作（宣傳、業務、女工、文體、生活）。維護女職工的合法權益；做好計劃生育，晚婚晚育工作和保健工作。管好用好工會經費，賬目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實

事。

6、抓好職工福利，搞好離退休教職工的組織和管理工作。開展豐富多彩的文娛體育活動搞好教職工困難補助；搞好教職工婚、喪的祝賀、吊唁，及時慰問生病住院的教職工。

少先隊總輔導員崗位職責

1、在校黨支部和校長的領導下，主持政教處、團委、宣傳工作，完成各項工作任務。

2、負責全校共青團及少先隊工作，處理日常事務，貫徹執行學校黨總支和行政的指示，以及上級團組織的決議，研究制訂學校共青團及少先隊的工作任務。

3、負責學校團支部、少先隊工作計劃的制定、檢查和總結，經常指導和幫助各團支部開展工作，負責指導教工團支部的工作和學生會工作。

4、負責團內、少總部的表彰、獎勵和處分等工作。

5、加強團的組織建設和思想建設，健全團的組織生活，抓好團的“三會一課”，堅持對團員、少先隊員進行黨的基礎知識較高層次的思想教育，堅持辦好業余團校，加強對團外青年的教育培養，發展團員標準做好組織發展工作。

6、加強與班主任的聯系，經常聽取團內外青年的意見，做深入細致的思想工作，做青年的知心朋友。

7、配合學校定期召開“學代會”，開展學生日常思想教育工作，獎懲工作，文娛宣傳工作，假期學生工作。

8、定期召開團代會、少代會，向全體團員、少先隊員匯報工作。制定今后工作計劃。

9、每年定期在教職工團和優秀學生團員中向黨組織推薦優秀青年為入黨積極分子。

10、協助校領導做好校園文化、宣傳工作，協助黨支部書記做好學校黨務工作及德育工作。

教導處主任崗位職責

1、在校長領導下，組織教學工作計劃和有關規章制度的制定，協調平衡各教學部門的工作。

2、主持教務處工作，制定和組織實施教務處工作計劃，會同各年級組制定和組織實施專業教學計劃，并檢查執行情況。

3、主管日常教務行政工作，定期召開教學工作會議，檢查并考核教務處

人員崗位職責完成情況，及時對組員的工作提出指導性的意見。

4、參與對教師業務能力的考核。審核教師工作量及各種教學津貼，協調聘用每學期的任課教師并確定教學任務。

5、組織、積極安排教師學習新課程教育理論，全面樹立素質教育的人才觀、基礎觀、教學觀、質量觀，轉變教學觀念，投身教改實踐。

6、審批需打印的資料，教儀經費，及時解決教學參考書、工具書、掛圖、模型、儀器教學用品的購臵。

7、負責安排好每學期的考試（考查）的考務工作。

8、負責使用教材的審定工作。

教科室主任崗位職責

1、從學校實際情況出發，每學期提出教育科研工作計劃交分管校長審批執行。

2、審查各教研組長的工作計劃，提出指導性意見。

3、搞好校內外有關教研、科研信息，資料和成果的搜索、交流，并為各處組提供教研、科研服務。

4、統籌、協調、檢查、督促、落實校內教科研工作。

5、審核校內各項教科研成果，做出鑒定評價，推薦優秀論文并提出獎勵意見。

6、參加校際教科研活動，加強聯系，擴大學校影響。

7、組織學術報告會和教科研專題講座，召集教學教研研討會、交流會等。

8、抓好教師培訓與管理，做好繼續教育、現代教育技術等各項培訓的服務工作，為培養高素質的教師隊伍出力獻策。

9、做好實驗課題的管理工作，協助實驗教師搞好課題研究的資料收集、分析整理、統計工作。

10、組織好各類教學講座、青年教師培養、“師徒結對”等活動。

11、做好教師教科研考核的統計及教科研檔案的收集整理工作。

12、完成領導交辦的其它工作。

總務處主任崗位職責

1、協助校長抓好后勤日常管理工作，強化后勤工人為教學

服務，為師生服務意識，管理好學校資產，建立完備的校產檔案。

2、制定總務工作計劃和制度，作學期、學年工作總結。

3、定期對校舍、設備、教學、生活、辦公用品、水電、衛 生設施定期進行檢查維修，確保教育教學工作正常進行。4．負責搞好教職工生活福利，保證物品采購質量，改善辦

學條件，改善教職工生活。

5、確保校園“凈化、綠化、美化”，校園環境整潔優美，校

園文化建設體現教育、知識藝術化，建立安全衛生責任區，包產到人，責任到位。

6、抓好全校安全，隨時完成領導交辦的其它工作。

后勤處主任崗位職責

1、負責學校公共場所和宿舍衛生、安全的檢查與評比。每周檢查一次，公布檢查結果，并存檔備用。

2、負責組織編排新生入住公寓的寢室名單并接待安排。

3、組織督促公寓樓管理員每天晚上清查回寢室學生人數。及時處理晚歸和不歸寢室的學生。

4、堅持巡邏制度，及時處理如學生被盜、火災，鬧事、急病、打架、損壞公物、高聲喧嘩等突發事件或意外情況。

5、對寢室情況，如清潔衛生、折被蓋、物品擺放、違章使用電器的基本情況，黑板定期公布評比分數或等級。

6、負責評選文明寢室。

7、指導學生會宿管部開展自我管理、自我教育、自我服務工作。

8、完成上級交辦的其它臨時性工作。

會計崗位職責

1、貫徹執行國家有關方針、政策、法令、法規和上級主管部門的制度、辦法、規定。

2、負責本單位經費核算及管理工作做好經費計劃編審匯總工作，編制依據真實、準確、做到各項計劃指標切實可行。

3、按照經費核算的對象和范圍，設臵明細賬，分部門按費用要素進行核算。

4、負責日常經費報銷工作嚴格很高行經費開支范圍和標準，認真審核原始憑證，正確填制匯帳憑證，負責編制經費報表，會計決算報表。做到數據準確，資料完整。

5、認真學習有關財務文件，努力提高自身的文化素質及業務水平，更好地做好各項工作。

6、工作中要使用文明用語，禮貌待人，對前來辦事人員所提出的問題要耐心細致地進行解答。

7、及時完成領導交辦的各項工作。

出納員崗位職責

1、據審核無誤的會計憑證辦理現金收付和銀行結算業務；負責編審貨幣資金年、季、月計劃，并按月編制貨幣資金收支明細報表。

2、負責工資、獎金的發放工作。

3、負責辦理現金和銀行存款日記賬的記賬、結賬、對賬業務、編制銀行存款；余額調節表，按規定保管庫存貨幣資金。

4、負責組織裝訂會計憑證，本月憑證必須于次月十五日前裝訂完畢。

5、負責保管有關憑據和空白支票。

6、完成領導交辦的其他工作。

7、出納員不得兼管收入費用債權債務賬薄的登記工作及稽查工作和會計檔案的保管工作。

8、合理使用資金。一切資金，包括轉賬支票等動用，必須經主管會計同意，否則不得動用任何資金，發現問題應及時匯報，并有權抵制不合法的現金支出。

固定資產管理員崗位職責

1、徹執行國家有關方針、政策、法令、法規和上級主管部門關于資產管理與核算的制度、辦法和規定。

2、會同有關部門擬定固定資產管理與核算實施辦法。嚴格執行固定資產標準，對資產進行分類編號管理。

3、會同有關部門核定固定資產需用量，參與編制固定資產更新改造和大修理計劃。

4、負責固定資產的購臵、調撥、內部轉移、租賃、封存、報廢、清理等會計核算工作，按期編報固定資產會計報表。

5、編制折舊計劃，按規定逐月計提固定資產折舊，確保國家資產折舊，確保國家資產的增值保值。

6、參與對固定資產的清理盤點，對固定資產的盤虧、毀損、閑臵等情況及時向領導報告。

7、會同有關部門分析固定資產的使用效果，促進固定資產的合理使用，提高固定資產的利用率。

8、負責單位內部固定資產的有償占有費的收繳與核算工作。

9、完成學校交辦的其他工作。

10、完成上級交辦的其它任務。

工會（女工）干事崗位職責

1、在學校黨委的領導下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。

2、加強工會女工組織的自身建設。

3、做好職代會的組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的決議執行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責任區活動，民主管理和爭先創優工作。

4、女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自愿生一孩家屬，訪計劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子；問寒、問暖、問母子(母女)健康，問家庭困難，問群眾對計劃生育工作意見。

5、結合教育教學的實際和職工特點、愛好出發，開展豐富多彩的業余文化娛樂活動。

6、認真維護職工的合法權益，扎扎實實的做好穩定職工隊伍的工作，關心群眾疾苦，及時了解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”

7、認真收好、繳好、用好工會會費，做到勤儉節約、統籌安排、符合政策、群眾滿意。

8、積極參加上級工會組織的各項活動，圓滿完成上級交辦的各項工作任務，管理好工會活動室及活動用品。

安全保衛人員崗位職責

1、認真鉆研業務知識，提高業務水平，加強政治理論學習，提高思想覺悟，熱愛本職工作。

2、全力支持保衛工作，協助學校做好法律知識的教育及宣傳工作。

3、做好師生中打架斗毆事件的調查及上報工作。

4、做好外用工的三證審查及日常的教育管理工作。

5、定期對學校各部門及重點部位進行安全檢查，發現隱患及時上報并整改。

6、做好外來人員的審查登記及管理工作。

7、針對學校特點，及時準確掌握學生思想動態，做好重點人的幫教工作。

8、長期加強對師生的法制宣傳活動，提高廣大師生的法制觀念，認真做好普法工作。

9、預防和打擊違法犯罪活動，同一切擾亂學校治安秩序的現象做斗爭，保障學校教育教學工作的順利進行。

10、負責學校大門及周邊的治安秩序。

11、不斷總結積累工作經驗，做好有關材料的歸檔工作。

12、忠于職守，克已奉公，提高警惕，確保安全。

二、教育教學工作人員職責

年級組長崗位職責

年級組長在學校及部門領導的領導下，對本年級的思想教育教學和管理工作全面負責，其職責如下：

１、根據學校工作計劃，結合年級組情況，制定本年級組工作計劃檢查督促班主任制定班主任工作計劃。

2、組織全年級組老師全面貫徹教育方針落實學校各項工作和活動，檢查法令、法規和學校的各項規章制度在本年級的執行情況，及時進行表揚和批評。

3、組織本年級教師學習有關加強學生思想工作的各種文件和重要文章、經驗介紹，生動活潑地有針對性地對本年級學生進行思想教育，并協助團、學生會開展活動。

4、定期召開所級教師和學生代表會議，了解本年級教學情況，協調各學科的教學工作，協助教務處，了解教學計劃的執行情況。

5、負責研究本年級學生的獎懲和品德評語工作，協助班主任自理偶發事件。

6、協助校藝體組在本年級開展文體活動。負責室內外衛生檢查評比工作。

7、根據學校學習計劃，組織本年級按時進行政治和業務學習，組織交流經驗和評比先進活動。

8、協助教務處處理好本年級教師的考勤，調課等工作。

教研組長崗位職責

教研組長在教科研室、教務處、藝體處領導下對教研組教師的思想、教學和管理工作全面負責。其具體職責是：

1、組織本組教師學習教育方針、教育教學法規、學校規章制度和教育理論教改信息等。

2、全面貫徹教育方針，依據教學大綱和學校教學計劃制定教研組工作計劃，負責具體實施，期中進行檢查，期末進行工作總結。

3、負責教研組教師的思想工作，做好教研活動考勤記錄，協助教務處、藝教處對教師的業務考核工作。

4、指導本組教師的教學、教研、科研工作。

5、督促檢查備課組貫徹教學五認真“，學習教學大綱、鉆研教材、教法掌握教學進度和執行學校聽課，評課制度。

6、組織教師開展教學研究和教學活動，確定教學研究課題，進行教學內容和教學方法的改革。

7、組織都是參加市區教研活動和業務進修，協助教務處抓教師的繼續教育、業務培訓和落實對青年都是傳幫帶工作和業務考核工作。

8、按時參加教研組長例會和學校、教務處召開的各種會議，并及時向教研組教師傳達貫徹。

9、負責組織本學科的考核考試工作把好“命題“關，組織教師統計成績進行質量分析。

10、對本教研組的教具、教參、掛圖、設備等要加強管理，合理使用及時清點，妥善保管。

班主任崗位職責

1、依據政教處學期工作計劃，制定班級工作計劃按月進行對照，期中小結、期末書面總結交政教處。

2、對學生進行全面貫徹教育方針、愛國主義、集體主義、社會主義教育和品德行為規范養教育。

3、準時參加班主任例會，并適當作記錄。認真貫徹執行學校、政教處布臵的各項工作，精心組織好班會和其他活動。

4、經常了解學生的思想、學習狀況，面向全體學生，主動熱情做好學生的思想教育工作，耐心做好后進生思想轉化工作。

5、協調、指導班級任課教師的工作，有權建議調整班級任課教師。

6、認真組織好校會、升旗停工廣播操、課外活動等集體活動，原則上所學學生集體活動，班主任都要到場。

7、認真培養指導學生干部開展工作，充分調動學生創建優良班集體的積極性，堅持常規檢查評比制度。

8、組織指導班級開展小型多樣的文娛、體育活動。協助團委開展工作。

9、定期和家長聯系，認真組織家長會，向家長匯報學生各方面的情況，聽取家長對學校教育教學工作的意見和建議。

課題組長崗位職責

1、備課組長要認真組織教師深入學習和理解教學大綱，掌握本年級本學科的教學內容和要求，深刻理解教材，制定教學計劃。

2、組織好本課題組的教師，按教學常規要求超前一周搞好集體備課。備課時要討論研究教法、學法、提高備課質量。根據學校實際選好科研課

題，并做好課題的申報、開題、研究、結題、成果申報等工作。

3、檢查本組教師教案，并向教研組長匯報情況。

4、組織課題組抓好期中、期末復習和有關考試事宜（如命題、閱卷質量分析、教學總結等）。結合課題搞好活動日志記錄。

5、組織好本組的活動類課程（如講座、競賽、興趣小組、提優補差等）。

6、協助教研組長做好教研組的教學研究工作和管理工作。

科任教師崗位職責

科任教師也是德育工作者，有義務在必要的場合和時間對學生進行德育工作。

1、教育思想端正，既教書又育人，以身作則、言傳身教、為人師表。

2、在教學工作中貫徹一種教材、兩個大綱的原則，把“德育大綱”的要求有機滲透到日常課堂教學中去。

3、加強職業道德和職業紀律。年級組、教研組內團結協作，互相幫助。對任教班級學生循循善誘、誨人不倦。

4、在學校范圍內有現任對隨機發現的任何不守校紀、校規的學生進行教育幫助。

5、把愛國主義教育放在突出地位，準時參加升旗儀式，帶頭唱好國歌。在政治學習中專心致志。

6、經常與班主任聯系，交流教育情況，協助班主任做好學生的思想工作。有責任處理好所任課時內發生的事件。

7、積極參加年級組和所任班級的各類活動密切師生關系。參加家長會，和家長取得直接聯系，搞好教育工作。

教師崗位職責

1、全面貫徹教育方針，全面提高學生素質既教書又是育人，教好書，育好人，以身作則，言教身教，為人師表。

2、在教學工作中充分發揮教師的主導作用，積極進行教學內容和教學方法改革，發展學生智力，培養學生能力，貫徹本學科的教學大綱，切實按照學校制定的教學工作計劃和教學常規，落實到教學過程的各個環節。做到“五認真“。提高好課率消滅不合格課。

3、認真學習教育理論和教改信息，積極進行教改試驗，做到明確教改專題，不斷深入，及時總結經驗，每學期都要寫出質量較高的論文或總結材料。要努力加強業務進修，不斷更新知識，勤于進取，精于業務，促進教學水平的進一步提高。形成“敬業、精業、愛生、進取“的良好教風。

4、要養成良好的職業道德，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》及《石油高中教師忌事忌語》。

5、積極參加互相聽課、評課活動，互相學習，取長補短，共同提高，充分發揮教研組備課組的群體作用。

6、認真組織學生課外學科小組活動針對不同層次學生的學習狀況主動承擔提取優補差活動。

7、任課教師要配合班主任做好學生的思想工作，經常與班主任聯系，及時反映學生學習和思想情況，協助班主任抓班集體建設，參加家長會。

8、體育教師除履行以上職責外，在上體育課及組織體育項目比賽時，要采取安全保護措施，以免發生事故。

小學高級教師任職條件及崗位職責

一、專業理論知識

掌握教育學、心理學等基礎知識，具有所教學科理論基礎、專業知識和必備的專業技能，所掌握的專業知識能與教學、教研等實際工作相結合；能較好地掌握現代教育信息，了解本學科課程改革的基本理念和發展狀況；能較熟練應用現代教育技術。

二、教育教學工作

（一）教學工作量應達到教育行政部門規定的授課時數。正校級領導應當深入教育教學工作中，授課(或聽課)時數達到本學科或學校教師平均授課時數的三分之一；副校級領導及以下兼職教師應當兼任一門課程的教學工作，授課時數達到本學科或學校教師平均授課時數的三分之一。

（二）教學效果

1、熟悉和掌握學科課程標準，執行課程計劃，勝任所教學科大循環教學工作，認真備課，無違反任職學校規定的教學常規及紀律行為；能積極鉆研教學，任現職以來至少有一篇典型課例的教學反思和學科課程標準的學習體會文章在校內交流，承擔校級公開課或示范課二次以上，或縣(區)級一次以上，并受到好評。

2、關注學生全面發展，關注學生知識經驗，基于學生基礎設計教學，有較強的課程實施能力及教學能力，學生在原有基礎上提高幅度較大。

（三）能協助承擔校級以上教育教學科研課題，并能完成科研任務，或能積極參加學校的校本教研活動，認真完成學校規定的聽課節次和教研活動次數，有詳實的聽課筆記，撰寫有價值的教學反思、教學敘事等文章。

（四）注意對學生的思想教育，既教書又育人，教育效果好，并具備下列條件之一：

1、班主任工作或思想政治教育工作認真負責，注重學生心理健康教育，德育工作效果好，所帶班級或所承擔的思想政治工作，在學校各項活動中起模范帶頭作用，被評為校級文明班級或優秀中隊；或承擔二次校(鄉)級或一次縣(區)級主題班(團、隊)會，教育效果好；

2、協助班主任共同做好學生的管理工作，結合學科教學滲透德育效果好，撰寫有關素質教育或德育工作的論文或經驗總結，并得到同行認可。

（五）市、縣教研人員除具備上述條件外，還應具備較強的教育教學研究能力，任現職以來獨立組織過縣(區)級以上教研活動。在縣（區）級以上教學研究活動中上過輔導課，或在以課程改革為核心內容的教研活動中做過中心發言，并有標明活動的時間、地點和中心議題等內容的原始講稿。每年深入學校聽評課至少30學時以上，有原始的聽評課記錄。

三、業績與成果

應具備下列四個條件中的三條：

（一）教學中能夠面向全體學生，關注學生差異，勝任教育教學工作，在一個教學循環期內所教班級學生的成績合格率、優秀率明顯提高 是校級教學新秀或教學骨干；

（二）有三項教研成果或三篇經驗總結在校內交流；或有二項教研成果或二篇經驗總結在縣（區）級以上學術會議上交流；或有一項教研成果或一篇經驗總結在市（地）級以上學術會議上交流；

（三）在校內結合教學內容積極開展實踐活動，每學年開設專題講座一次以上，并有講稿或教案。在輔導學困生、培養優秀生或特長生方面成績顯著；

（四）獲得二次鄉或一次縣(區)級以上優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任榮譽稱號

兼職教研員崗位職責

1、根據校領導和主管部門領導對教研員工作分工要求，制定教研員工作計劃。

2、協助主任開展常規教研、科研、教師培訓、教學研討等活動，并負責本教研室教研活動紀實。

3、負責教科研常規工作的資料收集、收檔等工作。

4、完成教育信息的收集、發布，教師論文收集，教師業務建檔工作。

5、認真鉆研教研科研業務，不斷提高自身水平。

6、按時完成主管領導安排的各項工作。

學生管理教師崗位職責

1、貫徹《中學生日常行為規范》，培養學生良好的行為習慣，貫徹學校關于對學生管理的指令，完成學校交給的工作任務。

2、負責值周教師、學生的安排工作。負責對值周教師、學生日常工作的監督檢查工作。

3、負責每天、每周、每月的班級定量考評成績的統計，公布工作。

4、負責校園的衛生責任區的劃分，以及日常衛生清掃的管理監督檢查工作。

5、負責勞動課的安排、調動、記錄工作。

6、負責違紀學生的教育工作。

7、完成領導交辦的臨時工作任務。

心理咨詢員崗位職責

1、在中學生中進行廣泛的心理健康診斷，心理測量工作。

2、在學生中開展心理咨詢工作，并根據青少年的特點，適當的進行心理學理論指導。

3、定期開設心理學講座，增長學生心理學知識。

4對心理上有困難的學生及時進行疏導和幫助，排除心理障礙。

5、不斷提高中學生的自身素質，使心理學更有實效性、可操作性。

6、經常學習心理學知識，不斷提高自身的業務水平。

7、開展心理學研究，使學校心理健康教育上水平。

8、負責學生心理健康檔案建設工作。

9、負責心理咨詢中心的其他日常工作。

實驗員崗位職責

1、執行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設與管理工作。

2、按照教材規定的實驗內容準備和開出教學實驗計劃，積極配合有關教師，切實保證完成實驗任務，并積極創造條件，組織學生科技實驗活動。

3、不斷總結經驗，開展實驗教研究和教學儀器研制。改進管理方法，努力提高實驗室工作水平。

4、掌握實驗儀器的規格、構造、性能、工作原理，熟悉教材、藥品的性能，負責做好儀器設備的驗收保管、使用、維修、更新工作和教材、藥品的使用、回收、處理工作。

5、負責實驗室儀器室及材料、藥品、標本、模型、掛圖、教具的物資管理工作；保持實驗室整齊清潔，教育學生保持良好習慣。

6、采取措施確保人身安全和健康，保護好國家財產，按規定做好三廢處理工作

圖書資料員崗位職責

1、負責師生的報刊閱覽和圖書借閱、教學資料訂購與供應。

2、對新選購和調進的圖書，要及時分類注冊登記；對已有的圖書、資料和報刊要定期清點、整理、表糊、修補，印發圖書目錄，卡片的資料索引，進行新書介紹，固定圖書位臵；對精版珍貴書籍和資料，應集中在資料室，不得外借，對應下架書籍應及時清理、存庫和處理。

3、負責圖書借閱、管理，嚴格執行圖書借閱制度；負責閱覽室的管理，認真執行開館閉館制度。對超期借閱不退的應催督還書，丟失損壞有權按書價二倍至三倍賠款。

4．匯總、編訂學校圖書資料購臵計劃。做好圖書資料的購臵和預訂。5．指導培訓各班級圖書員，開展圖書借閱和課外閱讀活動，組織讀書報告會。

遠程教育管理員崗位職責

1．在部門主任的領導下，根據學校每學期關于電化教育教學的總體要求，負責制定學期的電教工作計劃，并配合各部門組織實施。

2．根據學校教育教學的總體需要，搞好電教資料的錄制、收集、整理、存檔工作，為學校及各學科教學積累資料。

3．積極主動，認真配合各年級、各學科教學，開展電化教學，認真研究電話教學在各學科教學中的作用，積累經驗，不斷提高電化教學質量。4．積極鉆研業務技術，熟悉各種電教設備的性能，掌握使用和維修的基本知識和技能，并向教師傳授使用，保養設備的基本知識。

5．嚴格執行電教設備使用管理制度，電教設備要逐一登記入冊，定期核查，嚴格執行設備的借用和歸還制度，不得私自借給外單位和個人使用。6．樹立服務意識和全局觀念，積極配合各部門，團結協作，齊心協力，保證學校教育教學工作的高質量完成。

教育信息員崗位職責

1.做好教育信息的搜集和整理工作，為領導決策和教師教研科研做好信息服務。

2.嚴格執行信息管理制度, 負責對配臵的有關資料，物品的管理。

3.負責征集信息載體所需的稿件。征求各處室對信息情報工作的意見，并及時將下面的意見匯報給主任。及時上報學校信息。

4.對教育信息資料配臵提出合理化建議，不斷充實、完善教育信息資料。

5.認真學習有關教育信息作的政策、法規和有關的業務知識，不斷提高崗位水平。完成上級下達的分配的任務。

網絡管理員崗位職責

一、機房管理

1．路由器、交換機和服務器以及通信設備是網絡的關鍵設備，須放臵計算機機房內，不得自行配臵或更換，更不能挪作它用。

2．計算機房要保持清潔、衛生，并由專人定期管理和維護(包括溫度、濕度、電力系統、網絡設備等)，無關人員未經管理人員批準嚴禁進入機房。

3．嚴禁易燃易爆和強磁物品及其它與機房工作無關的物品進入機房。

4．建立機房登記制度，對本地局域網絡、廣域網的運行，建立檔案。未發生故障或故障隱患時當班人員不可對中繼、光纖、網線及各種設備進行任何調試，對所發生的故障、處理過程和結果等做好詳細登記。

5．網管人員應做好網絡安全工作，服務器的各種賬號嚴格保密。監控網絡上的數據流，從中檢測出攻擊的行為并給予響應和處理。

6．做好操作系統的補丁修正工作。

7．網管人員統一管理計算機及其相關設備，完整保存計算機及其相關設備的驅動程序、保修卡及重要隨機文件。

8．計算機及其相關設備的報廢需經過管理部門或專職人員鑒定，確認不符合使用要求后方可申請報廢。

9．制定數據管理制度。對數據實施嚴格的安全與保密管理，防止系統數據的非法生成、變更、泄露、丟失及破壞。當班人員應在數據庫的系統認證、系統授權、系統完整性、補丁和修正程序方面實時修改。

二、計算機病毒防范

1．網絡管理人員應有較強的病毒防范意識，定期進行病毒檢測(特別是郵件服務器)，發現病毒立即處理并通知管理部門或專職人員。

2．采用國家許可的正版防病毒軟件并及時更新軟件版本。

3．未經上級管理人員許可，當班人員不得在服務器上安裝新軟件，若確為需要安裝，安裝前應進行病毒例行檢測。

4．經遠程通信傳送的程序或數據，必須經過檢測確認無病毒后方可

使用。

三、數據保密及數據備份

1．根據數據的保密規定和用途，確定使用人員的存取權限、存取方式和審批手續。

2．禁止泄露、外借和轉移專業數據信息。3．制定業務數據的更改審批制度，未經批準不得隨意更改業務數據。4．每周五當班人員制作數據的備份并異地存放，確保系統一旦發生故障時能夠快速恢復，備份數據不得更改。

5．業務數據必須定期、完整、真實、準確地轉儲到不可更改的介質上，并要求集中和異地保存，保存期限至少2年。

6．備份的數據必須指定專人負責保管，由管理人員按規定的方法同數據保管員進行數據的交接。交接后的備份數據應在指定的數據保管室或指定的場所保管。

7．備份數據資料保管地點應有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設施。

檔案管理員崗位職責

1.認真清點和檢查有關部門和單位移交的檔案和資料，發現問題及時解決。

2.對已接收的檔案，資料要及時整理、統計，鑒定和排列上架。

3.經常深入各科(室)、部門，協助有關單位做好平時和年終立卷、歸檔工作。

4.嚴格執行查閱和保密制度,做到不損失，不遺失，不泄密。5.管理檔案庫房，定期清點核對檔案，保持帳卷(盒)相符。6.鉆研檔案業務，不斷提高檔案管理水平。

三、后勤服務人員職責

文印室工作人員崗位職責

1．打印資料、試卷、文件等做到字跡清楚，布局合理，正確率高，交件及時。

2．紙張、蠟紙、打印資料的進出，做好登記入冊工作。

3．管好文印室的器材、設備，定時檢查，適時做好維修工作。

4．做好保密工作，非經教務處分管主任同意，試卷、資料等不得多印，不得外傳。

5．認真做好防火、防盜等安全管理工作，保持室內整潔。6．工作人員之間團結協作，互相幫助，共同搞好本職工作。

保管員崗位職責

1.負責學校文銷物品的入庫和清整工作，保持庫內通風清潔，物品擺放整齊有序。

2.嚴格履行文銷品入庫、出庫手續，建立、健全各種賬目，始終保持帳、物、卡相符，熟記物品的位臵和數目、質量情況。

3.每月填寫一次入庫驗收單和出庫單；每月清點一次庫房，記清賬目，報表交財務，做到賬目天天清，月月明。

4.負責庫房的安全防范工作，門有鐵皮、窗有護欄，防腐、防盜、防鼠，鑰匙不得外借，閑人不得入庫。5.做好領導交給的其它工作。

第四篇：蘭溪市職業中專團委2011學年第一學期工作計劃

蘭溪市職業中專團委2011學年第二學期工作計劃

一、指導思想：

根據上級團委和學校工作的要求，根據職業職業學校團工作特點，將團員先進性教育、青年學生的心理特點以及學校具體情況等三者有機結合，廣泛而深入地開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀、民主與法制教育、基礎文明禮儀養成教育，愛心助學等活動，健全團委、學生會的基礎組織建設，使學生更好地參與學校常規管理，大力推進素質教育和創新教育，積極為團員青年成長成才服務，努力加強團的自身建設，不斷創新工作思路和方法，努力開創我校共青團工作的新局面。

二、工作重點：

(一)、基礎建設和常規工作

1、抓好團員和團干部、入團積極分子的培養和考核，創建學習型團組織，定期進行團干部業務培訓，使團干部規范有序地開展工作，并積極參與學校常規管理，以此調動學生干部的工作積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為與學生溝通的橋梁。

2、抓好新團員的考核審批工作，做好新團員培訓工作，分批發展新團員，同時做好畢業生團員的轉出和新生團員的組織轉進工作及新支部的組建工作。

3、做好團籍整理工作以及團費收繳工作。

4、各班推薦通訊員兩名，積極做好宣傳工作，并定期向《沙洲》、校廣播站投稿。

5、繼續加強志愿者服務活動及學生勤工儉學的組織管理工作。

6、加強對學生社團的組織管理工作。

（二）、主題活動

1、繼續推進青年志愿者服務活動。定期組織廣大團員在校內校外開展服務活動，進一步增強學生尊老愛幼的意識、培養學生的吃苦耐勞的精神和勞動意識。

2、進一步規范、提高每周升國旗儀式的質量；認真組織好“國旗下講話”，使每周一次的升國旗儀式真正成為對同學們進行愛國主義教育、法制安全教育以及守紀養成教育等一系列德育活動的重要陣地。

3、組織業余團校和業余黨校，舉辦團知識講座，團干培訓班，強化團員意識。

4、三月份“學雷鋒月”為主題的系列活動。

5、四月份“品味書香，文化校園”為主題的系列活動。

6、五月份進行“法制安全教育月”，加強對學生的法制安全教育。

7、六月份“讓校園遠離毒品”為主題的系列活動。

三、陣地建設：

1、“校園之聲”廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體，本，團委將根據學校的工作要求，進一步設立和完善班級稿件上報制度，拓寬廣播內容的資源渠道。努力使廣播站成為學生德

育活動的重要陣地。

2、黑板報、櫥窗、網站是我校的主要宣傳陣地。根據重大節日和紀念日或者學校的工作安排，每月圍繞一個主題，按年級出團刊進行評比。除此之外，還根據實際開設公布學校、師生的獲獎情況的公布欄，各類宣傳專欄，同時還將繼續配合學生處做好“每月之星”的公布。櫥窗主要是安排學生會宣傳部張貼報紙，每周更換，讓學生及時了解時事動態。

3、使學生會工作進一步正常化和制度化。在原有的工作基礎上，本學期團委將針對學校常規管理的實際情況，配合學生處進一步調整了學生會的工作思路，完善學生會工作職責和學生會常規檢查細則，使學生在檢查中更細更實。及時公布檢查的結果，使班主任能及時的了解班務工作的疏漏之處，及時改進。從而進一步完善學生干部監督管理機制，使學校的管理工作有效的向學生自主管理、自我監督的方向轉變。

4、要加大學生社團的建設和指導，和教務處配合，每個社團配備青年教師每周定期的進行指導和組織開展活動。

四、加強共青團自身建設

1、加強團干部隊伍建設

開辦團校，舉辦團干部培訓班，使全校團干部在意識上、理論上能對共青團較為深刻的了解；每月開一次團支書例會，聽取團支書工作匯報，促進班級團支部的建設。

2、加強團員先進性教育

在團內組織“我是團員，我該怎樣做”的行為反思，并形成材料上交；定期對團員行為進行評議，不合格團員要進行教育，限期改正。

共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。相信在上級團委和學校黨總支的正確領導下，通過全校團員青年的共同努力，我校的共青團工作一定會有更加美好的未來。

蘭溪市職業中專團委

2012年02月13日

第五篇：臨澤職業中專教研組考核辦法

臨澤職業中專教研組考核辦法

教研組是學科性的教學研究組織，教研組長在校長、教導處領導下，團結帶領本組教師認真貫徹執行上級和學校的教育教學教研計劃，積極開展教研活動，全面提高教學質量。其主要職責是：

一、組織本組教師學習教育理論、進行業務進修，努力提高教師各方面的素質，保證本組教師的政治、業務學習筆記100%達標，一人不達標扣教研組長1分。

二、督查本組成員鉆研教材，使之做到教學“四認真”（認真備課、認真上課、認真輔導、認真批改作業）。每兩周檢查一次教案，并備有檢查記錄，學校不定期進行抽查。在學校檢查的備課、上課、作業等項目中，保證本組100%達標，一人不達標，扣組長2分。

三、制定并完成學期教研組計劃，開學初要督促本組教師制定并完成各自的教學計劃，在開學一周之內收齊交教導處；學期末要認真做好教研組工作總結，還要督促教師做好個人教學工作總結，并在規定時間內收齊交教導處。不能按時上交一人次扣組長扣2分。

四、組織本組教學研究，開展好集體備課，并做好記錄等。發動、帶領、支持教師積極開展教育教學研究與改革。集體備課經檢查不達標的扣教研組長3分。

五、督查本組青年教師的教學工作，經常聽課、評課，督促年輕教師成長，學校每學期末檢查一次聽課、評課記錄，聽課、評課不達標的，扣組長2分。

六、安排并組織好校級和組內各種公開課（含示范課、匯報課、研討課等）；帶動本組教師互相聽課，認真評課，逐步形成各學科的教學特色。在區教研中心組織的各類課的評比中，獲二等獎教研組長加1分，獲一等獎教研組長加3分，市級以上逐級遞加。

七、負責督促本組教師認真抓好教育教學質量，本教研組內任課教師應100%完成年初工作目標，1人沒有完成的扣教研組長3分。

八、組織本組教師出好各種考試的試卷和練習題，考試后，組織教師做好考試質量分析。

九、每月15日組織收齊本組教師的讀書交流和課題案例分析，定時收齊本組教師的教學隨筆，不能按時上交的扣教研組長3分。

十、教研組長的考核計入教師個人考核。每學期末學校將進行優秀教研組和優秀教研組長的評選，按照考核辦法計入教師個人考核。