第一篇：治安防范應急預案doc

新鄭市農村公路管理所

“五一”期間治安防范應急預案

為確保“五一”期間系統社會治安秩序良好，信訪工作大局穩定，扎實開展，結合我所實際，制定以下應急預案。

一、提高認識，加強領導，增強做好社會治安防范工作的責任感。

為了維護社會治安大局穩定，為全市人民愉快渡過春節，創造安全和諧的社會環境，嚴密防范邪教活動，經研究決定成立應急領導小組：

組 長：王冬生

副組長：王天鵬

成 員：李忠何全民

沈 麗劉紅琴

負責對突發事件應急處理的組織和指揮。

二、成立應急小分隊。隊長：楊喜斌；成員：呂華軍、楊磊、馬志遠、馮宏偉、董曉民、王運木、王合法。負責摸排不安定因素和邪教參與情況，及時應對突發事件，確保大局穩定，創造和諧環境。

三、在全所范圍內進行思想動態和信仰狀況摸排。發現異常情況及時處理，把不安定因素和影響安全和諧各項隱患消滅在萌芽狀態。爭取做到“五個不發生”和“三零”目標，對有信仰邪

教傾向的個體進行嚴密控制，確保不發生各類突發性極端事件。

四、嚴格值班制度。堅持一把手負責，分管領導具體抓，其他領導“一崗雙責”，強化措施，狠抓落實，確保在五一期間不發生群眾越級集體上訪、重復上訪、非正常上訪。對突出問題及時采取解決問題、思想教育、困難幫扶、以法處置四結合的辦法，做到就地化解，避免重復上訪。

五、及時匯報五一期間治安防范、信訪穩定和反邪教工作的各項情況與上級部門緊密聯系，協調配合，力保春節期間治安、信訪穩定，爭創安全和諧的社會環境。

二Ｏ一一年三月九日

第二篇：長安希望小學治安防范及應急預案

長安希望小學治安防范及應急預案

為切實做好的重大突發事件預防工作，進一步確保全體學生、教職工的生命安全，根據上級有關部門的要求，我校根據實際情況，制定了治安防范處理預案。

一、治安防范應急處理工作網絡與分級負責責任人：

1、學校成立治安防范應急處理工作領導小組，由校長擔任組長，并由校安全小組具體負責落實。

2、領導小組

組長：曾明煜

副組長：張龍喜

組員：陳啟富 胡昱 彭建平李道忠 賈凱 董應貴 李旭東 何英

郭清泉

二、加強治安防范工作管理

1、加強治安防范的保衛力量。

（1）安全小組負責加強學校內的巡視和值班工作，發現問題及時上報。

（2）加強學校與所屬派出所加強聯系與溝通，確保發生治安事件時的信息暢通和求助及時。

2、注意學校周邊，打擊各類占道經營。外來人員滋擾校園、食品衛生、交通安全等狀況，發現問題及時向上級主管部門匯報，及時排除治安隱患。

3、深入開展創建安全文明學校活動。要加強對師生的教育和管理，1

要加強對師生的教育和管理，要加強對學生的安全教育，提高學生防范意識和自我保護能力。

根據新形勢，新要求，重新修訂門衛的崗位職責。加強對門衛的教育管理，使門衛切實負起責任，防止外來人員對學生在校生活和教師的教學活動的侵擾。

三、治安突發事件應急處理工作流程

報警110、120等

突發事件搶救上報上級主管部門信息反饋（搶救傷員及國家財產等）

疏散安撫工作

四、治安突發事件應急處理實施方案

1、治安突發事件一旦發生時安全小組人員立即組織協調各組人員各司其職，投入狀態，沉著應戰。

2、信息組人員（胡昱 何英 王琪）則負責向外界求援和及時了解外界信息并保持信息的暢通。同時保證對突發事件表述的真實性。

3、封鎖組人員（董應貴 賈凱 李成俊）則負責保護事件現場，并維持秩序。做好穩定學生和家長的情緒，并根據事件發展狀況和上級部門的指示及時疏散學生和家長。

4、保障組人員（李道忠 彭建平李智生）則負責提供必要的物品，包括萬一不能離校時學生和教師的飲食和用品。

5、醫療組人員（陳啟富 敬永金 鄧世剛）則負責對受傷者進行急救處理，并配合上級醫療部門積極治療作者。

6、接待組人員（張龍喜 郭清泉 殷興太）則負責做好相關的接待工作。

五、治安防范事件應急處理后期保障及信息報送

1、對治安防范突了事件應急處理后期的信息及時上報主管部門。

2、學校內召開全體教職工會議。對發生重大突發事件所做的各項應急處理工作進行反饋。

3、由信息組將此次治安防范事件期間的各類資料進行統一歸檔整理。

長安希望小學校

第三篇：治安應急預案

重慶海成實業集團有限公司應急預案

為全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，進一步加強單位治安保衛工作，健全完善集團治安防控體系，維護正常的辦公、施工秩序，保障單位財產和人員安全，構建社會主義和諧社會，現制定如下治安保衛工作方案。

一、指導思想

堅持“以人為本”的宗旨，堅持員工生命安全高于一切的原則，務本求實，明確責任。同時，堅持“預防為主、積極處置”的方針，盡一切努力杜絕公司內治安、消防、飲食等方面突發事件的發生，以創建和諧辦公、施工環境為宗旨，建立集團安全應急處理機制，迅速、及時、積極地開展各項處置工作，切實維護公司、職工利益。

二、工作目標

1.牢固樹立安全責任意識，切實提高職工的安全自我防護能力。2.完善安全規章制度，做到早防范、早處置。

3.建立快速應急機制和應急處理機制，及時采取有效和果斷的措施，確保公司正常生產、生活秩序。

三、工作原則

1.堅持以人為本，員工生命安全高于一切的原則和穩定壓倒一切的原則。

2.堅持領導有力，組織嚴密，制度落實，預防為主，反應迅速，處理得當的原則。

四、組織管理

1.成立“綜治平安建設領導小組”，切實加強對公司突發事件的組織、協調和處置。2.組成人員為：組長：集團董事長；副組長：集團分管副總；成員：工程管理中心、行政辦公室。3.主要職責: 3.1 部署治安保衛防范工作，安排、檢查落實公司治安重大事項。3.2 啟動應急預案，應對突發安全事故。

3.2 指導、協調公司突發安全事故的處理、監控、報告等。

五、主要處置措施

1.公司突發事件發生，立即啟動安全應急預案。2.及時向公司主管領導報告情況，協調其他部門配合。

3.與駐地公安部門說明情況，請求配合維持公司正常生產、生活秩序。4.召開公司安全工作領導小組和班組長會議，通報情況、穩定人心。

5.確定專人組織調查，保留第一手資料（原始記錄），保護現場或保留物樣，不擅自為事故定性，并寫出事故報告，分別報送相關領導和部門。

6.召開職工會議，通報事件經過，并進行安全再教育，做好事故后公司工作、生活秩序的穩定和維護工作。

7.公司全體職工必須堅守各自崗位，未經允許，不得擅自發布誤導信息，共同做好維護穩定工作。

六、治安突發事件應急預案 1.突發刑事案件應急預案

1.1 突發治安事故應急處置領導小組（以下簡稱事件處理小組）人員接報或發現斗毆、流氓、暴力等事件，要第一時間通知保安當班人員及事件處理小組領導趕往現場，保安隊長應立即組織保安人員5分鐘內趕到事發現場。

1.2 查明鬧事人是否帶有兇器及其人數、地點，維持現場秩序，疏散圍觀人員；阻止事態進一步惡化。

1.3 向小組領導報告事件發展情況，根據事件發展的嚴重性，建議是否報案，并及時趕赴現場。

1.4 小組值班領導5分鐘內趕到事發現場，組織保安人員制止雙方的過激行為，通過勸說、誘導或強制方法，控制事態的進一步擴大，避免造成更加惡劣的影響。1.5 對現場進行保護，對外圍人員進行觀察，對可疑人員進行監視。1.6 如實向公安機關講述事件過程，積極配合其工作。2.突發盜竊事件應急預案

2.1 值班保安或工作人員發現盜竊分子正在作案，應立即通知門崗嚴守被盜區域各出入口，值班保安組織人員包圍犯罪嫌疑人，爭取當場抓獲，連同作案工具、贓物一并送交公安機關處理，在現場有受害人的要一起到公安機關配合破案。2.2 發現盜竊現場，盜竊分子已逃離現場的，要保護好現場，通知相關領導組織人員從外圍包圍現場所有出入口，監控值班人員重點監控各主要出入口，并匯報給值班領導并組織人員對現場附近嚴格清查。

2.3 門崗保安接到報警立即封鎖大門，并對出入人員的出入證件進行嚴格排查，對去過案發現場的和懷疑攜帶盜竊物品的人員暫請對方滯留在現場，并立即報告值班領導，請求報警，請警方進行盤查。

2.4 無法出示出入證件的人員禁止其離開現場，應暫請對方滯留，并立即報告值班領導和警方進行盤查。

2.5 對可疑作案人員，可采取暗中監視或設法讓其滯留，并報告公安人員前來調查。2.6 保護作案現場，不能讓任何人觸模現場痕跡和移動現場的物品，經請示值班領導應立即報告公安機關，聽從公安人員處理。2.7 警方調查取證時應將事主和目擊者的情況如實向公安機關作出詳細報告。3.突發爆炸物、突發爆炸物、可疑爆炸物和違法物品的應急預案

3.1 嚴禁非本部門生產人員進入生產區域，保安和全體人員有權阻止進入，同時匯報值班領導。

3.2 保安人員檢查發現或接到各類可疑物品時，要立即向值班領導報告，并留守現場，圍起隔離帶，阻止任何人接近可疑物品。

3.3 初步確認為可疑爆炸物品時，立即組織現場人員進行疏散，并設置臨時警戒線，任何人員不得擅自入內，經值班領導同意撥打“110”報警。

3.4 對危險品和違法物品攜帶者一經發現，立即扣留，并進行調查，禁止其離開，待公安人員到現場后進行調查。3.5 經請示領導后，向公安機關報案。

3.6 待公安人員到現場后，協助公安人員排除爆炸隱患，積極配合調查。3.7 如果爆炸已經發生，保安人員和值班領導、義務消防隊員要立即趕到現場進行搶救，協助運送傷員，穩定人員情緒，保護好現場，有秩序的開展疏散工作。3.8 各級相關人員要積極配合領導及公安機關進行案件調查。4.突發搶劫事件應急預案

4.1 保安人員在執勤中遇有公開使用暴力，脅迫或其他手段如打、砸、搶、強行掠取個人或公司公共財物的犯罪行為時，要切實履行保安人員的職責，在保護自身安全的前提下必須立即進行制止處理。

4.2 迅速制止犯罪，設法擒獲或召集組織其他人員擒獲罪犯。

4.3 如在樓內發生劫案，應通知值勤門衛，嚴格檢查，組織人員對現場進行清查，如罪犯逃走，應注意觀察看清犯罪分子的人數、衣著、面貌明顯特征、身體特點、所用的交通工具及其型號、品脾、特征等，及時報告公安機關。

4.4 門崗保安接到報警立即封鎖大門，并對出入人員嚴格檢查出入證件，對去過案發現場的和懷疑攜帶盜竊物品的人員請其暫滯留在原處，并立即報告值班領導請警方進行盤查。

4.5 無法出示出入證件之外的人員禁止其離開，應暫清對方滯留在原地，并立即報告值班領導請警方進行盤查。

4.6 封閉保護好現場，劫匪遺留兇器、作案工具等不要用手觸模，不要讓無關人員進入現場，如無固定現場的、無法將劫匪遺留的物品 留在原處的、要一一收拾起來，交給公安機關處理。

4.7 訪問目擊群眾，收集劫案情況，提供給公安機關，同時公安人員末勘查現場或未勘查完畢不能離開。4.8 事主或在場人員如有受傷的，要立即將傷者送醫院搶救醫治，并迅速報告公安機關。

5.執勤中遇到不執行規定不聽勸阻的應急預案

5.1 保安在執勤過程中，如遇到不登記不出示證件強行進入，強行進入不準隨意進入的區域、在不準停車的地方停車等，可采取如下處置方法：

5.1.1 處理問題時先敬禮、態度和藹、說話和氣、耐心解釋、以理服人。5.1.2 對不聽勸阻者，盡量想辦法查清其姓名或單位，如實記錄下來及時向領導匯報。

5.1.3 一般情況可由門崗保安人員進行核對，核對無誤后告之其我司的相關制度，請其今后配合工作。若未登記人員形跡可疑立即阻止其進入，勸其離開。5.1.4 發生糾紛時，保安員一定要冷靜，避免爭吵，不能和對方發生任何沖突和過激行為。

5.1.5 若遇到個別人員蠻橫無理，打罵保安人員，可立即通知上級主管領導，由上級領導同此人共同協商妥善處理，若情節嚴重，應立即報告公安機關依法處理。5.1.6 保安人員遇到上述情況嚴禁動手打架，本著以理服人的原則妥善處理。6.突發醉酒滋事或精神病人的應急預案

醉灑者或精神病人失去了正常的理智，有些處于不能自控的狀態，很容易造成傷害，執勤人員應按如下方法處理。

6.1 進行勸阻或阻攔，讓其離開管轄區域。

6.2 如果熟悉或認識醉酒者或精神病人，應設法立即通知其工作單位，請他們派人領回，并采取控制和監護措施。

6.3 若醉酒者或精神病人有危害社會安全的行為，可將其強制送交公安部門，處理過程中注意保護自己。7.對突然死亡事件的應急預案

在日常工作中，如遇突然死亡事故，應采取以下措施：

7.1 對因突發病死亡人員，先檢查確認病人是否死亡，如未死亡應盡量采取搶救措施，同時撥打急救電話。

7.2 遇有突然死亡事故，自殺或他殺時，首先要保護好現場，而后報告保安隊長和分管副總，保安隊長和分管副總應在5分鐘內趕到現場，并向公安機關、醫療急救中心報告。

7.3 對自殺人員，首先保護好現場，設立警戒線疏散無關人員，待公安人員到達現場后，協助尋找死者有無遺言等證據材料。

7.4 對他殺人員，首先保護好現場，設立警戒線疏散無關人員，并堅決對現場人員進行控制不得離開，觀察周圍有無可疑人，待公安人員到達后，匯報有關線索和情況，協助破案。

7.5 現場目擊者、保安班長、項目副經理須待公安人員取證、拍照完畢后，征得公安人員同意后清理現場。8.對突發性停電事件的應急預案

8.1 保安和廠內內任何人員接到突然停電的消息后第一時間通知值班領導和維修電工。

8.2 維修電工查明停電原因后，根據情況的不同，向值班領導匯報停電原因。8.3 維修電工查明原因后，應在5分鐘內趕到現場對電路、相關設備進行搶修。8.4 電路檢修完成后，要按時送電，如有特殊原因需要延長時間，應再次通知用電單位，并抓緊解決。

8.5 需要合閘送電時，配電室應接到值班領導的確認，方可合閘送電。

8.6 恢復供電后，要檢查所有用電設備是否完好，同時通知使用單位，撤銷停電通知，發布已恢復用電通知。9.對突發火災事件的處理程序

9.1 任何人發現火災突發事件，應立即向值班領導報告，并通知值班人員發出火警警報。值班領導應馬上趕往現場指揮工作。

9.2 根據火勢大小，經向小組領導請示后，可撥打“119”請求支援。

9.3 值班領導和保安班長應在5分鐘內組織義務消防員和保安立即趕到火災現場集結待命組織撲救；另外應對現場人員分布情況進行摸底，要保證每個工作人員的生命安全。

9.4 義務消防隊員分三組各司其職，搶救組負責用消防器材進行力所能及的搶救措施，爭取撲滅火勢為甲方減少到最小損失，如火勢不能控制則應立即協助疏散組疏散樓內人員。

重慶海成實業集團有限公司

年 月 日

第四篇：防范應對治安及刑事等突發事件應急預案

防范應對治安及刑事等突發事件應急預案

一、目的和依據

為有效預防突發治安、刑事等案件，指導并規范事故應急處理工作，維護本單位正常工作秩序和穩定，保障本單位員工身體健康及生命財產安全，根據XX文件及相關部門規定，結合本單位實際，制定本處置預案。

二、適用范圍

本預案適用于本單位范圍內的突發治安、刑事等案件的處理。

三、工作原則

一是預防為主、常備不懈；

二是加強領導、統一指揮；三是分級負責、協調配合；四是科學管理、依法處置。

四、機構和職責

（一）按照分級管理原則，各單位應建立防范應對突發事件應急處置領導小組

1.本單位突發治安、刑事等案件應急處置領導小組

組

長：

副組長：

成員：各部門負責人

2.突發治安及刑事等案件應急處置領導小組辦公室設在保衛部，辦公室主任由保衛部負責人兼任。

（二）防范應對突發事件應急處置領導小組職責

1.統一領導、指揮突發事件、事故的應急處理。

2.組織開展突發治安、刑事案件事故的醫療救治、現場調查、指導現場的控制、處理措施；組織人員將突發治安、刑事案件中的受傷人員送往醫院救治。

3.組織相關部門及人員制定應急處理有關技術方案，組建突發治安、刑事案件應急隊伍。

4.向上級部門及相關部門報告突發治安、刑事案件以及應急處理情況。

5.調查突發治安、刑事案件發生的原因，追究直接責任人及間接責任人的責任。

6.做好突發治安、刑事案件應急處理的宣傳解釋工作，穩定員工情緒，保證本單位的穩定。

7.按照上級部門及有關部門的要求開展處置工作。

8.及時收集上報和通報突發治安、刑事案件有關情況；編制安全教育資料，定期或不定期進行學習和宣傳。

五、應對治安、刑事突發事件的應急處置

（一）處置原則

突發治安、刑事案件應按照嚴密控制事態的惡化發展，及時有效地救治傷者、減少死亡，正確宣傳、穩定員工情緒的原則進行應急處理。

（二）事件分類

突發恐怖暴力事件、搶劫、爆炸、投毒、劫持人質、縱火以及其他危害員工生命財產安全的事件。

（三）預防措施

1.各單位相關部門要定期進行全面的安全檢查，發現安全隱患，及時報告防范應對突發事件應急處置領導小組，在防范應對突發事件應急處置領導小組的統一領導下及時有效地處理，防患于未然。

2.加強安全知識教育，提高全體員工的安全防范意識，增強員工在安全事故中的應急處理能力。

3.加強管理，實行安全目標責任制，將具體的職責落實到個人，增強各部門的責任感。

4.常備突發治安、刑事案件的專項資金及設施、設備。

5.定期不定期地組織員工進行突發治安、刑事案件應急處理模擬演練。

6.保證信息暢通。

（四）報告核實

1.各單位發生或接報突發事件后，應按照《XX實施細則》和《分級標準》在第一時間如實向上級部門報告。

2.本單位防范應對突發事件應急處置領導小組接報后，應當在2小時內向上級部門及有關部門報告，并到事故現場指導應急處理工作。

3.在報出突發治安、刑事案件12小時內，應當向上級部門及有關部門報告事件處理及調查核實情況。

（五）應急處置

1.突發治安、刑事案件發生后必須做到“三個第一”、“三個在前”，即第一時間啟動應急預案，第一時間向上級部門進行匯報，第一時間趕赴事發地區；要部署在前、指導在前、沖鋒在前。

2.送往醫院救治，保證人員安全。突發治安、刑事案件發生后，若出現受傷人員，針對傷情輕重，應立即送往醫院救治或撥打120急救電話。

3.加強監督指導，確保措施落實。防范應對突發事件應急處置領導小組要親臨現場，監督、指導應急處理措施的實施，嚴密控制事態的惡化發展，將事故的危害降到最低。

4.查明事故原因，明確責任人。對于事故發生的原因，一定要用科學的態度，認真細致地查明，以便為今后的預防提供經驗。同時明確事故責任人。

5.加強宣傳解釋，消除員工恐慌。對于事故發生的原因、過程及解決方法，要公正、科學，做好宣傳解釋工作，防止事態惡性發展或擴大。

6.規范情況報告，保證信息暢通。全面收集應急處理工作信息，定時向上級部門及有關部門報告事件進展的情況，確保信息報告渠道的靈敏和暢通。

（六）各負其責，各司其職

突發治安、刑事案件發生后，各部門、各崗職人員應緊密團結，通力合作，保證快速有效地控制和解決突發治安、刑事案件，使本單位回到正常狀態。

（七）應急保障

快速控制和消除突發治安、刑事案件對本單位員工身體健康及生命財產安全的影響，是本預案的最終目的。為保證處理突發事件真正達到“及時發現、及時報告、及時調查、及時救治、及時控制”的工作要求，預案所涉及的本單位相關部門、人員，應當按照各自職責，充分發揮現有設施、設備及經驗的作用，建立迅速、高效、有力的應急反應機制，在人員、技術、物資和資金上做好處理突發治安、刑事案件的充分準備。

六、防范應對治安、刑事突發事件的措施

（一）加強組織領導。

各單位要加強對安全保衛工作的組織領導，切實提高防范意識，充分認識**“三股勢力”對社會危害的嚴重性，積極維護社會穩定，確保我單位員工生命安全和國家財產不受損失。

（二）加強風險排查和風險防范力度。

加強對轄屬營業網點、辦公大樓、員工住宅區域等重點部位的常態安全管理工作，對轄內安防設備時常進行檢查，有效預防各類案件和突發事件的發生。

（三）加強宣傳教育工作。

加強民族團結教育，同時對全體員工加大安全教育，提高防范意識。教育員工及其家屬不得參與各種非法活動，做到不造謠、不聽謠、不信謠、不傳謠。

（四）切實落實值班帶班制度。

嚴格落實值班帶班制度，保證值班人員、帶班領導在崗，值班電話暢通，遇到突發事件，值班人員要及時報警、緊急處置和報告。

（五）堅持開包檢查。

嚴格落實開包檢查工作，對進入營業網點辦理業務的人員、車輛必須進行安全檢查、登記備案工作。營業期間網點保安人員和兼職安全員要仔細觀察周圍情況，甄別來往人員動向。對可疑人員、物品要進行嚴格檢查。遇有可疑人員或警情發生，要立即啟動應急預案，最大限度保護人員生命安全和國家財產不受損失。

（六）加強突發事件應急演練。

各單位要嚴格按照總、分行加強突發事件應急演練工作的具體要求，針對劫持人質、爆炸、縱火、打砸搶等暴力恐怖襲擊事件，統一研究制定應急演練計劃，并結合上級部門《刑事治安事件應急預案演練光盤》，確定演練內容和要求，演練方案應盡可能涵蓋各類突發事件，通過演練不斷提高員工應對突發事件的處置能力。

（七）加強自助銀行的巡查力度。

加大對營業網點、金庫、自助銀行區域的檢查監督和巡邏力度。特別是要對縣域支行、營業網點和離行式自助銀行的安全防范進行評估，確保營業網點和自助銀行設施的安全運行和業務工作的正常開展。

（八）加強守庫押運監管工作。

各單位要及時與守押公司聯系，做好風險隱患排查工作，確保槍支、現金押運等環節的安全。

（九）加強與相關部門的溝通。

加強與當地公安、銀監、綜治等相關單位、部門的聯系、溝通和協作，積極參與公安機關打擊金融領域偽卡、電信欺詐等犯罪專項活動，積極營造業務發展的良好外部環境。

第五篇：治安突發事件應急預案

新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司

治安突發事件應急預案

一、目的

為了切實抓好突發公共安全治安事件的突發處理，保證企業及員工人身、財產安全，維護本地區安全穩定，按照上級工作部署，結合公司的實際情況，特制定本預案。

二、遵循原則及要求

1、在生產過程中發生的各種治安保衛事件及緊急情況下的意外事故時，能夠快速高效、緊張有序地做好處置工作，最大限度地減少國家財產損失和保障全體員工的生命安全不受危害，維護企業生產正常有秩序運行，并能及時協助公安機關查破案件，懲辦犯罪分子及事件責任人。

2、本預案是公司處理治安突發事件的基本程序和依據。各車間、部門應結合本預案，制定本單位處理治安突發事件的實施措施，實行分級管理，分級實施，做好各司其職，各盡其責。

3、各車間、部門的處理治安突發事件的實施措施,應當根據本車間、部門所分管范圍及要害部位防范特點，預計到可能出現不同性質的突發事件，有針對性地制定，做到簡明扼要而又有可操作性。

4、編制治安突發事件應急處理預案主要是為了保護企業員工的身體健康、生命、財產安全，盡可能減少或降低突發事件給企業造成的損失和影響，加強對突發性安全事故的處理能力。

三、治安突發事件

本預案適用于現場辦公區、生活區、廠區及所屬管轄區范圍內所發生下列（同時具有3人以上）群體性的治安突發事件的處置工作及

發生其他事故（以下簡稱突發事件）。

1、生產期間的擾民、民擾和其他情況引起的告狀、上訪、圍攻、攔截。

2、打架斗毆、暴力、破壞、搶劫等惡性治安刑事案件。

3、突發意外事故造成交通中段、停工、停產或有人員傷亡的事件。

四、應急組織機構

成立公司突發事件管理中心應急響應指揮部，負責指揮及協調工作。

1、應急指揮機構

根據突發環境事件應急預案的需要，公司成立突發環境事件應急指揮部，包括總指揮、副總指揮、現場指揮及成員。總指揮：宋自力 常務指揮：熊煒 副指揮：許仕明 費紀川

成員;張鼎 黃儒卿 陳樹新 耿龍 汪正斌 張三樓 孟亮 雷革榮 馮曉虎 王衛東 羅衛強 張琪 牛紅兵 李彥睿 張明飛 劉彥軍 張源遠 徐楊 馬殿鎖 陳道華 莫非。

2、應急辦公室

下設領導小組辦公室，辦公室設在環保安全部、應急辦公室主任由安全總監兼任。應急辦公室成員 主任；熊煒 副主任：耿 龍

成員：譚新、段志杰、孫偉、王正東、關鑫、3、工作職責

3.1、治安突發事件應急處理指揮領導小組工作職責

（1）認真貫徹執行國家、當地政府和上級領導部門制定的有關治安管理工作的法律、法規、條令和規章制度。

（2）應急處理小組的主要任務是提出治安保衛應急工作方案，部署和督促檢查項目經理部各相關車間、部門落實各項治安管理決策、命令的實施情況，全面了解掌握處理情況。3.2、現場應急處理職能組工作職責

（1）為保證治安管理工作能夠有效應對突發事件的要求，應急處理領導小組成立治安管理職能組：調查組、救護組、防護組、搶險組、保衛組，協調領導小組處理突發事件的問題。（2）調查組主要負責及時了解突發事件控制情況，隨時與治安保衛突發事件應急處理小組保持聯系，及時反饋信息，確保上傳下達，接待新聞媒體采訪和信息的發布工作，保證信息通暢。（3）救護組主要任務是組織相應的應急救護隊人員趕赴現場，設立現場臨時搶救點，按程序及救護原則，及時搶救、配合轉移重傷員。

（4）防護組主要任務是負責特殊突發事件中出現的有毒物品、爆炸物品、水源或需特殊性處理的危險因素的技術處理措施，及時疏散治安突發區圍觀群眾及組織排險等提供可靠性技術意見和依據。

（5）搶險組主要任務是對防護組確定的有毒物品、爆炸物品、水源或需特殊性處理的危險因素實施防范措施；對已因事件造成損害的管線、設備、暫設建筑進行急救維修，若夜間發生突發事件時，負責夜間照明設備。

（6）保衛組由保安隊人員組成。主要任務是對案發區域實施監控；

協助公安機關專業人員勘察現場；會同有關部門查明事件原因，追查犯罪，及時破案；負責組織力量設立警戒線，維護現場秩序，協助救護組、搶險組對人員救護、轉移疏散等救。

五、治安突發事件預防措施

1、加強內部防范控制

（1）加強對本管轄區域、重點部位、要害部門實施全方位的治安防范，把責任落實到人，嚴格落實治安防范標準。

（2）加強值班，充實保安力量，完善領導值班和值班人員及警衛巡查制度，明確責任有效監控。

（3）各級領導要積極深入基層，及時掌握員工思想動態和苗頭，對員工關心的熱點問題，要細致做工作防止矛盾激化，避免造成社會影響。

（4）要提高治安管理的認識，認清形勢，發現有異常情報及時向領導小組報告，不得延誤，爭取主動。

2、治安保衛工作，實行總包負責制

（1）環保安全部應組織做好貫徹執行國家和本市有關治安保衛工作的規定，加強公司治安保衛工作的領導。

（2）結合公司的實際特點，制定治安保衛工作方案，并督促各車間、部門認真落實。

（3）環保安全部與各車間、部門簽定安全保衛工作目標管理責任書。

（4）組織檢查夜間值班、巡邏工作。

（5）定期組織會議，協調解決生產中治安保衛工作中的重大問題。（6）配合政府有關部門處理影響公司正常運行的糾紛，協助公安機關處理治安突發事件。

（7）接受公安機關對本公司治安保衛工作的監督、指導。

3、根據公司治安防范要點，加強要害部位的防控工作

（1）加強對企業員工的法制教育和自覺維護生產廠區治安秩序的教育。

（2）定期組織治安防范檢查，落實防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸等治安防范措施。

（3）生產廠區實行區域管理，各區域應當嚴格分開，區域之間應有明顯標志。

（6）生產廠區實行出入證制度，門衛應當嚴格查驗證件，外來人員不得進入生產廠區。

（7）接受公安機關及上級業務管理部門的監督檢查，并及時整改反饋。

六、治安突發事件應急響應

1、治安應急響應措施

（1）生產廠區一旦發生治安突發事件，立刻向110報警，公司領導及保衛負責人要快速反應，在迅速出動趕赴現場的同時，立即將接到的突發事件情況報告上級主管部門。各部門接到通知后，立即按照本預案的要求，迅速組織力量趕到現場，按照現場應急處理領導小組的命令，積極主動的投入處置工作。（2）生產廠區外出現不法聚集活動等事件時，應立即向公司領導報告，嚴格控制出入，嚴禁外來人員闖入生產廠區。各級領導應密切注視，控制局面，做好說服勸阻工作，嚴格控制不法分子乘機搗亂，使矛盾激化。

（3）生產廠區外發生的民擾事件，要立即通知當地公安部門和駐地政府，協同做好說服教育工作，嚴防不法分子乘機搗亂破壞。

（4）遇有重大活動時，要根據上級部門對保衛工作的具體要求，及時增加警衛、護場人員：生產廠區所有大門和出入開口增加固定崗，同時現場、辦公區等部位增加流動崗,保安人員24小時處于戒備狀態，確保重大活動人員的絕對安全。

（5）如內部員工有過激言論和行為時，立即采取措施予以制止，同時通知有關責任單位做好說服教育工作，確保內部穩定。（6）若在生產廠區發現有偷盜行為的人員，發現人第一時間報告給相關部門領導，并立即通知當地公安部門，采取措施進行制止。

（7）若突發事件是搶劫等嚴重危害施工人員、破壞公共設施的刑事案件，對危害仍再繼續蔓延或有可能繼續蔓延的現場，要采取果斷的措施，防止危險源，并主動疏散危害區內的人員，防止因危險源擴散而造成嚴重的后果：案發后，要密切配合公安機關迅速組織精干力量，深入細致的開展勘察、調查工作，力爭盡快偵破：堅持依法從重從快的方針，快審快結，嚴厲打擊現場的破壞活動。

（9）治安突發事件處理工作結束的當天，環保安全部應將事件發生情況，寫出書面材料報告公司領導和上級主管部門。

2、突發事件書面上的上報材料應當包括以下內容

（1）突發事件的車間、部門，車間、部門負責人，聯系電話。（2）發生突發事件的具體事件、地點。

（3）發生突發事件造成傷亡人數情況、直接經濟損失的初步估計情況。

（4）發生突發事件原因的簡要經過。（5）發生突發事件原因的初步分析判斷。

（6）發生突發事件發生后采取的應急處理措施及控制情況。（7）治安突發事件處置工作結束后，各部門要及時總結經驗、教訓，將有關情況及主管部門對突發事件認定結果等寫出書面材料上報。

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