第一篇：三林城管署2008年度開展立功競賽活動工作情況

三林城管署2008年度開展立功競賽活動工作總結

2008年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是踐行科學發(fā)展觀與和諧社會理念的重要一年，也是深入推進“十一五”規(guī)劃和“迎世博600天行動計劃”的關鍵一年。三林城管署圍繞“服務、對接世博，實現(xiàn)兩個提升”的要求，以城市管理工作為中心，深入開展“三林城管杯”城市管理立功競賽活動，堅持建管和諧并舉，穩(wěn)步推進世博配套建設，認真抓好城市基礎管理，積極開展迎奧運等重大活動期間的市容保障工作，全面提升區(qū)域環(huán)境面貌，為世博建設和籌辦工作打下了扎實的環(huán)境基礎。現(xiàn)將我署2008年度開展立功競賽活動的主要情況匯報如下：

一、以世博配套建設為契機，推進“三林城管杯”項目建設立功競賽活動。

為全面推進世博配套項目的實施，提高工程管理水平，我們在本年度確定的90多項建設和改造項目中，堅持開展以“五比五創(chuàng)”為主要內(nèi)容的立功競賽活動，營造更濃厚的競賽氛圍，賽出安全水平、質量水平、管理水平。

1、推進市政項目建設。全力推進昌里東路、東明路、臨沂路等16條世博配套道路項目建設，實施道路白改黑93745平方米、病害道路補強整修66202平方米、無障礙人行道建設29369平方米、型鋼伸縮縫160米，全面提高區(qū)域道路等級，進一步完善城市交通功能。

2、推進水環(huán)境治理。推進三林區(qū)域污水治理三期工程建設，實施金光地區(qū)、川楊河（南洋涇路至羅山路）北岸地區(qū)污水截流工程，著手以湯家浜，中汾涇為重點推進世博周邊污水治理四期工程的前期摸底，提高污水納管率，改善區(qū)域水質。

3、改善小區(qū)居住環(huán)境。針對區(qū)域內(nèi)舊小區(qū)生活設施、生活環(huán)境較差的現(xiàn)狀，扎實推進四街道300萬平方米小區(qū)的綜合整新工程建設，對1350幢住宅區(qū)實施了屋面平改坡、外立面整治、小區(qū)環(huán)境整治及公共配套設施整修等工程，改善舊小區(qū)居民生活條件和居住環(huán)境。

4、改造公園和環(huán)衛(wèi)設施。對上南、濟陽等公園進行環(huán)境綜合改造，對齊河路、洪山路、臨沂路等13條道路進行綠化整治共107320平方米，實施綠地調整提高，在世博周邊區(qū)域進行花卉景觀布置，實施東三里橋路燈桿擺花試點等，提升區(qū)域綠視率和綠化景觀風貌。在世博場館周邊新建、改建與區(qū)域環(huán)境相適應的公廁5座、小型垃圾壓縮站6座、垃圾箱房85處，完善環(huán)衛(wèi)設施，提高衛(wèi)生水平。

二、以精細化管理為主導，推進“三林城管杯”綜合養(yǎng)護立功競賽活動。

年初起，我們就在各養(yǎng)護作業(yè)單位范圍廣泛動員、全面部署，開展“三林城管杯”綜合養(yǎng)護管理立功競賽活動。通過在各作業(yè)標段深入開展以“五比五創(chuàng)”為主要內(nèi)容和載體的立功競賽活動，不斷完善立功競賽活動的組織體系、工作機制、活動內(nèi)容等，促進城市綜合養(yǎng)護管理作業(yè)水平的提高，不斷提升區(qū)域城市常態(tài)管理水平。

1、強化基礎設施綜合養(yǎng)護和管理。不斷完善日常巡查與考核機制，細化有關考核標準與程序，提高綜合養(yǎng)護作業(yè)的標準化、規(guī)范化程度，實現(xiàn)養(yǎng)護考核的精細化；在此基礎上優(yōu)化養(yǎng)護作業(yè)模式，落實養(yǎng)護作業(yè)避高峰措施，加大機械作業(yè)力度，不斷提高養(yǎng)護作業(yè)的為民服務水平。

2、開展人行道整治工作。對轄區(qū)內(nèi)38條道路設施進行摸底和整治，共清理殘留障礙物47處，拔除廢棄電線桿41根，清理人行道殘留障礙物6處，搬遷彩票亭、電話亭、雜貨亭等10余處，區(qū)域環(huán)境面貌進一步改 2 善。

3、開展有關養(yǎng)護創(chuàng)建工作。落實08年12條樣板道路創(chuàng)建的相關工作；穩(wěn)步推進星級公園及綠化合格單位創(chuàng)建，綠川幼兒園、洋涇南校成功創(chuàng)建為合格單位；加大08年5座市級文明公廁的創(chuàng)建力度，確保文明公廁創(chuàng)建驗收成功。

4、加強生活垃圾的收集和清運工作。加強對居民生活垃圾的監(jiān)管，對“四定”制度缺失的垃圾廂房和小壓站進行上掛補缺，對車蓋缺失、車體破損、拖掛飛揚、無封閉運輸?shù)壤囓嚾蒈嚸矄栴}進行嚴肅處罰和整改, 08年清運垃圾169903噸，更新垃圾方桶1200個；做好生活垃圾分類試點工作，對轄區(qū)內(nèi)的63個居民小區(qū)添置擺放了垃圾分類桶總計120組，并通過推進會、講座、發(fā)放宣傳手冊等方式做好宣傳推廣工作；在上南花城和世博第一居委推行以生活垃圾電瓶車為清運工具的新型垃圾運輸模式，并和物業(yè)簽訂委托協(xié)議，規(guī)范電瓶車的后續(xù)管理和維修。

三、以城管聯(lián)動為抓手，服務區(qū)域重大工程建設工地。

繼續(xù)完善管理、執(zhí)法、街鎮(zhèn)、交警、作業(yè)等各方共同參與的城管聯(lián)動機制，整合區(qū)域內(nèi)的有關管理資源，加大了區(qū)域環(huán)境治理與環(huán)境保障工作的力度。

1、建立功能區(qū)域層面的工地管理平臺。制定《工地綜合管理及文明施工考核實施方案》等規(guī)章制度，規(guī)范工程管理的各個環(huán)節(jié)；每周會同城管大隊、網(wǎng)格辦、街鎮(zhèn)等部門進行文明工地檢查和考核評比，對工地的雨污水排放、封堵管道，渣土出土、運輸車輛保潔、工地安全管理等各個環(huán)節(jié)進行全面普查，從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生；定期深入工地進行宣傳和告知，培育依法申報、處置、運輸渣土的意識；積極開展文明示范達標評比創(chuàng)優(yōu)活動，共評選出文明在建工地23家；建立工地水泥漿表 3 上報機制，每月上報各工地的雨污水管排水情況；配合網(wǎng)格辦建立工地檔案信息庫，做到“一工地一檔案”，做好對工地排水環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

2、繼續(xù)加大渣土治理力度。堅持每日飛車垃圾上報機制，養(yǎng)護公司上報飛車暴露垃圾共237處，總計5085噸，并在上報后由作業(yè)單位在規(guī)定時間內(nèi)及時清除；堅持每周會同城管執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)進行全方位檢查，及時處置各類渣土污染60起；嚴格工地渣土泥漿申報制度，共受理工地渣土泥漿總量1725768噸。

3、繼續(xù)加強門責管理。走訪各街道，指導服務責任區(qū)管理工作的開展；在今年已創(chuàng)建的16條門責示范道路基礎上，進一步配合街鎮(zhèn)做好門責責任區(qū)信息摸底和宣傳工作；堅持每周召開巡查例會，充分發(fā)揮綜合養(yǎng)護公司巡查人員的作用，共下發(fā)宣傳告知單近2300多張，告知點400多處；建立完善與網(wǎng)格相連的快速反應處置機制，對標段巡查人員進行培訓，每個標段下發(fā)“城管通”13個，將網(wǎng)格結案率作為門責示范道路考評的重要依據(jù)。

四、以強化常態(tài)管理為重點，不斷加強應急保障能力。

強化常態(tài)管理理念，增強各參賽單位工作的自覺性和堅定性，堅持城市管理工作的常抓不懈和持之以恒，鼓舞廣大的建設管理者努力實現(xiàn)城市管理的長效性。

1、積極配合街鎮(zhèn)文明創(chuàng)建做好區(qū)域環(huán)境保障工作。加大日常巡查的覆蓋面，完善應急預案及措施，并進一步加強創(chuàng)建迎檢后的常態(tài)管理。期間，共增設居住區(qū)垃圾分類桶126組、更新垃圾廂房鐵門160扇，油漆廂房鐵門500多扇，垃圾分類小區(qū)63個，清除渣土及暴露垃圾3000多噸。

2、做好災害性天氣市容保障及防汛防臺工作。春節(jié)前雨雪冰凍天氣期間，緊急出動養(yǎng)護人員7976人次、車輛137次，使用化雪鹽29噸、草 4 包13250只，清掃積雪面積共計3267259平方米，確保了路面清潔和道路暢通。

7、8月份臺風汛期，全面落實有關防汛準備工作及汛期的應急搶險任務，多次組織防汛設備、倉庫及下水道的檢查，區(qū)域內(nèi)6家養(yǎng)護公司提前布防，隨時投入搶險任務。由于準備充分、措施得當，三林地區(qū)經(jīng)受了包括“8.25”強降雨在內(nèi)的多次暴雨及臺風的考驗。

3、全力開展迎奧運百日整治行動。在聯(lián)合執(zhí)法部門“治亂”的基礎上，增加區(qū)域內(nèi)道路機掃、機沖、機灑次數(shù)，加強設施管理及綠地養(yǎng)護。進一步完善日常巡查制度，堅持日間巡查與夜間巡查相結合，抓好環(huán)境源頭管理。據(jù)統(tǒng)計，我署在迎奧運百日整治期間，共翻修彩板787㎡，翻修瀝青路面276㎡，翻排側平石128㎡，更換反光立桿16根，清除暴露垃圾161噸，安裝廢物箱70只，調換樹穴蓋板15塊，種植綠化草皮1171㎡，補種行道樹17棵。

4、全面落實迎國慶等重大活動的市容保障工作。加大節(jié)日值班和巡查力度，消除管理盲區(qū)；加大景觀道路和主要道路的清掃保潔力度，確保道路清潔和揚塵控制；加強公交站點、集市周邊等人流量較多區(qū)域的循環(huán)保潔，增加道路兩側廢物箱的保潔和維修力度；根據(jù)實際情況，適當延長廁所的開放時間；加強生活垃圾清運力度，確保生活垃圾日產(chǎn)日清；加大工地現(xiàn)場巡查力度，對工地內(nèi)雨污水排放情況進行全面監(jiān)控，并嚴格控制節(jié)日期間工地渣土外運，在部分區(qū)域禁止渣土車輛上路，控制工地揚塵和道路污染。

五、以提升公眾滿意率為目標，不斷加強政風行風建設

不斷深化競賽內(nèi)涵，創(chuàng)新競賽內(nèi)容，完善競賽形式，加強政風行風建設，不斷提升業(yè)務素質和服務意識，努力提高競賽工作質量和活動效率。

1、完善公共溝通機制。主動深入社區(qū)，走訪街鎮(zhèn)，全面了解轄區(qū)內(nèi) 5 環(huán)境質量狀況；充分發(fā)揮城市管理社會聯(lián)絡卡的作用，暢通與社會各界的信息溝通與反饋渠道；堅持政風行風監(jiān)督員季度例會，傾聽輿情民意，今年共協(xié)調解決行風監(jiān)督員反映的有關城市管理問題30余件；加強與行業(yè)主管部門、各兄弟單位的溝通協(xié)調，爭取業(yè)務指導與支持，努力形成齊抓共管、各方參與、協(xié)同配合的良好工作局面。

2、加大公共宣傳力度。建立門責管理、“垃圾不落地”市容管理、社區(qū)護綠管理等志愿者隊伍，促進城市管理的公眾參與，從而減少管理盲區(qū)，提高管理績效；利用宣傳展版、宣傳冊、專題巡演等載體和形式，深入社區(qū)加大宣傳力度，爭取最廣大市民的理解和支持。

3、及時處理信訪投訴。至今，我署共收到環(huán)境信息中心及各相關部門轉來各類信訪投訴880件，其中大量是護欄損壞、道路污染等應急事件處理，另有大量屬行業(yè)管理范圍。在我署積極協(xié)調相關部門的共同努力下，有關環(huán)境信訪投訴均得到及時圓滿辦理，辦結率100%，回復率100%，滿意率95%以上。

4、提高窗口文明服務水平。繼續(xù)豐富和拓展人性化服務項目和內(nèi)容，深化“首問責任制”、“兩次終結制”等做法，通過安裝觸摸屏等硬件設施進一步提高政務公開和窗口文明服務水平。今年完成掘路審批207項、綠化審批30項、排水驗收16項，發(fā)放納管證明60項。

六、以“效能建設”為抓手，進一步提高干部隊伍素質

強化科學發(fā)展觀指導競賽活動理念，踐行科教興市主戰(zhàn)略，積極開展“智力型”立功競賽，提升隊伍素質，擴大競賽成果。

1、深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。按照功能區(qū)域統(tǒng)一部署，結合城市管理工作實際，以“圍繞兩個世博、實現(xiàn)兩個提升”為載體，扎實推進各個環(huán)節(jié)的學習活動，確保活動取得實效。各黨支部先后召開學習研 6 討會，通過解放思想討論，進一步加深了大廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊胸襟，在三林世博功能區(qū)域如何更快更好地實現(xiàn)科學發(fā)展等重大問題上明確了努力的方向。

2、加大科技創(chuàng)新力度。結合城市管理工作的具體實踐，開展《三林城管署城市管理精細化措施初探》、《建筑裝潢垃圾資源化利用》、《環(huán)保透水人行道》等專項課題研究，探索研究新工藝、新材料、新技術、新方法的應用，為實現(xiàn)迎世博600天計劃的目標提供技術支撐，不斷提高區(qū)域城市管理工作的效能。

3、深入推進凝聚力工程。完善內(nèi)部管理機制，組織開展“文明單位”、“文明科室”、“文明職工”等創(chuàng)建工作；落實目標管理考核機制，對全年工作目標進行了責任分解，將各項工作目標與責任分解到科室，分解到具體崗位與責任人，提高各項工作效能；組織開展各類業(yè)務培訓和學習，進一步提高職工素質，推進署干部隊伍建設；依托工青婦等群團組織，組織募捐慰問、職工體檢、重陽節(jié)敬老、五四青年節(jié)等系列活動，積極開展橋牌比賽、合唱比賽等各類活動，增強組織親和力，鼓舞廣大建設管理者在立功競賽大舞臺上創(chuàng)佳績、立新功。

浦東新區(qū)三林城市管理署 二○○八年十一月十七日

第二篇：鐵路工務段開展三保一促立功競賽活動推進方案

鐵路工務段開展三保一促立功競賽活動推進方案 為深入學習貫徹胡錦濤總書記考察鐵路工作時的重要指示精神，落實部黨組關于推進鐵路科學發(fā)展的思路和部署，根據(jù)《路局深入開展?三保一促?立功競賽為主題創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推進實施方案》，結合實際，制定本方案。

一、總體要求

堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹胡錦濤總書記重要指示精神，落實部黨組、局黨委關于推進鐵路科學發(fā)展的思路，緊緊圍繞轉變發(fā)展方式，推進經(jīng)營機制的轉換，實施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，科學有序推進各項工作，切實保證安全萬無一失，努力維護職工群眾利益和隊伍穩(wěn)定，注重抓好反腐倡廉建設，分層次、分階段扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨政工團各級組織的優(yōu)勢，把全段干部職工的智慧和力量凝聚到推進我段科學發(fā)展上來。

二、主要內(nèi)容

緊緊圍繞?三保一促?這一主題來展開，根據(jù)黨、工、團組織的特點，結合工務實際細化活動內(nèi)容，把?三保一促?落實到實處。

（一）黨組織開展活動的重點內(nèi)容。按照段領導班子，段機關，生產(chǎn)一線黨支部和黨員三個層面分別確定活動的具體內(nèi)容。

1.在段領導班子層面，以提高領導班子的領導能力為重點，深化創(chuàng)建學習型領導班子活動，發(fā)揮好領導班子在推進鐵路科學發(fā)展中的組織領導和表率作用。領導班子成員通過課題攻關和實際問題的解決，努力提升八種能力（市場經(jīng)營能力，推進鐵路建設能力，維護穩(wěn)定能力，帶好隊伍能力，創(chuàng)新能力，規(guī)范管理能力，拒腐防變能力，駕馭安全和復雜局面能力），實現(xiàn)?六個轉型?（由事務型向學習型轉變，由生產(chǎn)型向經(jīng)營管理型轉變，由經(jīng)驗型向創(chuàng)新型轉變，由敢管型向善管型轉變，由人治型向法治型轉變，由懲教型向文化引領型轉變）。

2.在段機關層面，轉變機關部門職能，強化企業(yè)管理職能，充分發(fā)揮段機關的規(guī)范、監(jiān)督、組織、服務作用，深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動。抓好機關黨員干部思想觀念轉變和素質提升，深入開展重點課題攻關活動，切實加強廉政建設和作風建設。

3.在生產(chǎn)一線黨支部和黨員層面，以強化基層黨支部和共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用為著力點，深入開展爭創(chuàng)?四強四優(yōu)?活動。著重加強黨支部建設和黨員隊伍建設，深入推進黨內(nèi)品牌工程創(chuàng)建活動。

（二）工會組織開展活動的重點內(nèi)容。以?三保一促?為主題，突出工會特色，團結和組織廣大職工為路局安全持續(xù)穩(wěn)定、增收節(jié)支、多元化經(jīng)營、工程建設、隊伍穩(wěn)定、改革發(fā)展等重點工作獻計獻策，開展勞動競賽、民主管理和幫扶救助等工作，充分調動廣大職工在我段改革發(fā)展中的 1

積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮職工主力軍作用。

一是開展建功立業(yè)競賽活動。各車間要緊密結合工作實際，抓住自身工作重點，組織開展有特色的多種勞動競賽活動。

二是提升職工技術業(yè)務素質。深入開展創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動，以新業(yè)務、新技術、新設備、新規(guī)章為重點，以提高職工崗位應知應會、工作技術能力為核心，認真組織開展崗位練兵和技能比武，全面提升職工技術業(yè)務素質。

三是做好維護職工利益的工作，切實促進職工隊伍穩(wěn)定。進一步加強廠務公開和民主管理，充分發(fā)揮職代會和職工代表作用，深化職工之家和和諧企業(yè)建設；切實關心職工生產(chǎn)生活，落實好以?三不讓?為重點的幫扶救助機制，加強?三線?建設，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，豐富職工的精神文化生活；組織職工開展健康向上、形式多樣的業(yè)余文藝和體育活動，增強組織的凝聚力；暢通職工訴求表達渠道，教育引導職工理性合法地表達訴求，配合黨政組織及時化解矛盾糾紛，促進職工隊伍穩(wěn)定。

（三）共青團組織開展活動的重點內(nèi)容。以?三保一促?活動為主戰(zhàn)場，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。

一是開展青年崗位安全立功競賽活動。持續(xù)開展以?學技術〃強業(yè)務〃提素質?為主題的?武鐵青年提素行動?，增強青工的保安全能力。

二是開展?青?字號優(yōu)質設備、服務明星評選活動。進一步深化青年文明號創(chuàng)建活動，組織團員青年開展設備質量攻關，減少設備故障，確保設備精良，樹立青年優(yōu)質設備樣板，選樹一青年文明號先進集體、共青團優(yōu)質設備。

三是發(fā)揮青年突擊隊作用。在急難險重任務中發(fā)揮青年突擊隊作用，引導團組織和廣大團員青年積極投身到突擊奉獻活動中，在突擊工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

三、實施步驟

根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，將?三保一促?創(chuàng)先爭優(yōu)活動細分為四個階段推進實施。

第一階段，從2月中旬至3月末。以?創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，和諧春運我先行?主題實踐活動為載體，把活動重點放在了保春運、保?兩會?上。全段各級組織認真學習貫徹中央決定和部黨組工作部署，統(tǒng)一思想，振奮精神，組織帶領廣大干部職工圓滿完成了春運和?兩會?運輸任務，保證了運輸安全和職工隊伍穩(wěn)定，在鐵路特殊時期取得了顯著成績。

第二階段，二季度。以學習貫徹胡總書記重要指示為動力，以落實部黨組關于轉變鐵路發(fā)展方式，推進體制機制改革，落實鐵路局市場主體權責，明確路局、站段改革思路和舉措為重點，以?‘三保一促’作貢獻、我為黨旗添光彩?主題實踐活動為載體，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。各級黨組織要組織開展向楊善洲、李洪同志學習活動，大力選樹?三保一

促?的先進典型，以創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍迎接建黨90周年。?七一?前，段黨委將表彰一批先進黨總支、先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，評選十大模范共產(chǎn)黨員和十大優(yōu)秀黨員監(jiān)督崗予以命名表彰；?五四?前，段團委表彰了一批先進團組織、優(yōu)秀團干部和團員。各級工會組織要以胡總書記接見鐵路勞模為動力，圍繞主題掀起建功立業(yè)新高潮。通過選樹、表彰、宣傳先進典型，引導全段干部職工以先進典型為榜樣，立足本職創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，大力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

第三階段，三季度。以戰(zhàn)暑運、抓防洪、保安全、保暢通為重點，深入開展主題實踐活動，組織干部職工打好暑運和防汛抗洪攻堅戰(zhàn)。各級黨組織要健全完善暑運和防洪安全應急預案，組建抗洪搶險黨員突擊隊、服務保障應急小分隊，對重點處所和災害易發(fā)部位設立黨員責任區(qū)，在暑運和抗洪搶險的主戰(zhàn)場上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各級工會組織要組織好勞動競賽活動，搞好暑運、防洪服務保障工作，幫助職工解除后顧之憂。各級團組織要針對暑運和汛期特點，發(fā)揮好團員青年的生力軍和突擊隊作用。

第四階段，四季度。組織干部職工圍繞全面完成全年安全、建設、經(jīng)營等任務創(chuàng)先爭優(yōu)。年底前，各黨總支要認真總結本單位開展活動情況，對活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行評選表彰。我段將在各單位評選推薦的基礎上，再選樹一批先進集體和個人，并向鐵路局推薦表彰。

各車間黨工團組織要按照段黨委要求，以每個季度為分段節(jié)點，明確本單位活動內(nèi)容、階段目標和具體措施。

四、加強活動組織領導

1．加強宣傳引導。把宣傳教育貫穿?三保一促?創(chuàng)先爭優(yōu)活動的始終。段黨委將緊密結合不同階段活動內(nèi)容，充分發(fā)揮報臺網(wǎng)宣傳主陣地的作用，有針對性地做好宣傳引導工作，強化宣傳揭掛，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到落實局黨委的部署上來，引導到?三保一促?活動中來。各車間要高度重視活動信息的宣傳報道和反饋工作，抽調專人負責宣傳報道，量化指標，加大考核獎懲力度，確保報段信息質量。

2．加強分類指導。按照段創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進實施方案，段黨委、工會、團委將對全段各級黨、工、團組織進行具體指導。各黨總支要按照本通知的推進實施方案，及時修訂完善本單位《2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進方案》，組織領導班子成員、所屬黨支部和黨員按?三保一促?要求修訂組織和個人承諾。黨員干部要帶頭認真落實黨建責任制和黨建聯(lián)系點制度，加大對下級指導力度，及時研究解決活動中存在的問題，切實發(fā)揮黨組織、黨員示范引領作用，以黨建帶工建、以黨建帶團建，帶動單位和職工群眾創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，形成全員保安全、保質量、保穩(wěn)定、促發(fā)展的局

面。

3．加強階段性指導。段黨委分階段對活動進行具體部署和指導。擬于?七一?前，結合召開慶祝建黨90周年和創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會議，對上半年活動進行總結，對先進典型進行表彰，對暑運和汛期創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行部署；9月下旬，段黨委將對暑運和汛期活動情況進行小結，對圍繞完成我段全年各項工作任務開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行部署。

4．加強日常督促檢查。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要通過半年平推檢查、現(xiàn)場抽查和專題調研等形式，加大對落實?三保一促?活動各階段重點任務的督促力度。段黨委將組織檢查指導組對各單位活動情況進行全面檢查和點評。年底結合政工績效和創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核，對各單位活動情況再進行一次全面檢查，確保活動取得實效。要抓好承諾兌現(xiàn)工作，廣大黨員要重點圍繞?三保一促?立足崗位創(chuàng)造良好業(yè)績作出承諾，各級黨組織要加強對履諾踐諾情況的檢查監(jiān)督。要層層組織開展好點評和群眾評議，領導班子成員要主動深入聯(lián)系點，對各階段?三保一促?創(chuàng)先爭優(yōu)活動及時點評。要認真落實季度檢查通報制度，促進基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施切實有效落實。

第三篇：團委開展檢修工地團旗紅立功競賽活動

白云鐵礦團委開展“檢修工地團旗紅”立功

競賽活動

6月1日至6月3日，白云鐵礦破碎車間對1500/300破碎機進行檢修。鐵礦團委以此次檢修活動為契機，組織號召全礦團員青年40余名，開展了“檢修工地團旗紅”立功競賽活動。

6月1日下午，在破碎車間會議室召開了1500/300破碎機檢修工程動員會。會議由設備部部長席亮主持，公司設備動力部劉建斌部長及白云鐵礦副礦長李守飚及各相關單位人員參加。會上，破碎車間主任劉富繼對檢修作了發(fā)言。安排布置了此次檢修的主要工作內(nèi)容，分配了檢修過程當中各參戰(zhàn)班組的主要任務。團委書記李樹明宣讀了此次立功競賽活動方案和具體要求以及獎勵措施。其它相關聯(lián)動部門代表也都做了發(fā)言，參戰(zhàn)團員青年代表進行了表態(tài)發(fā)言。

副礦長李守飚作了動員講話。他首先向一年來為確保入破生產(chǎn)所付出辛勤勞動的破碎車間職工表示衷心的感謝。同時，他要求全體參戰(zhàn)職工要嚴格按照網(wǎng)絡施工計劃組織施工，始終把職工人身安全和檢修質量放在首位，堅決落實各項安全措施，嚴把各工序質量關，執(zhí)行標準化作業(yè)。各相關部室及車間要通力合作、密切配合，一切以工程要求為重，爭創(chuàng)破碎機檢修一流工程。

公司設備動力部劉部長強調，破碎機是公司生產(chǎn)的咽喉設備，大修工程的進度對于公司的后續(xù)生產(chǎn)有很大的影響，因此各參戰(zhàn)單位要精心組織、周密部署，各工序要有序銜接，避免出現(xiàn)脫節(jié)，各部門各單位要通力合作，緊緊圍繞創(chuàng)一流檢修工程這一目標，圓滿完成檢修任務。

檢修工程于6月1日晚8點正式啟動。各參戰(zhàn)班組嚴密執(zhí)行檢修網(wǎng)絡圖；在各單位、各部門的通力協(xié)作和精密配合下，檢修工程有條不紊地向前推進。期間，鐵礦工會和團委對全體參戰(zhàn)人員進行了慰問，為他們送去了慰問品。極大地激發(fā)了全體參戰(zhàn)團員青年的積極性和工作熱情。最終，在工委和指揮部的統(tǒng)一部署下，在全體參戰(zhàn)人員的共同努力下，1500/300破碎機檢修工程于6月3日晚7點順利完成施工。

第四篇：公司關于開展兩提一降立功競賽活動總結專題

公司關于開展“兩提一降”立功競賽活動總結

為貫徹落實集團公司《關于深入開展“兩提一降”立功競賽活動的通知》精神，進一步發(fā)揮黨組織、廣大黨員和廣大職工在“兩提一降”工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用和主人翁精神，充分調動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動廣大職工積極參與到“兩提一降”工作中，為完成公司2013年生產(chǎn)經(jīng)營指標建功立業(yè)，公司從7月份開始組織全體職工圍繞“兩提一降”（提產(chǎn)量、提效益、降成本）開展多種形式的立功競賽活動。現(xiàn)將有關事項總結如下：

一、成立“兩提一降”立功競賽活動領導小組

為保證該項活動順利開展，公司組成了以黨支部書記為組長、公司分工會主席為副組長，各單位負責人為組員的活動領導小組。

二、活動主要內(nèi)容

（一）公司黨支部將“兩提一降”立功競賽活動與黨員承諾踐諾考諾評諾、創(chuàng)先爭優(yōu)項目化、群眾路線等活動結合起來，發(fā)揮黨支部和黨員的示范引領和先鋒模范作用，隨后進行了群眾測評，以推動“兩提一降”立功競賽活動的深入開展。

（二）公司分工會組織發(fā)動廣大職工，以“兩提一降”為目標、為主線圍繞流程改進、方法創(chuàng)新、工具設備改善、科學管理等，深入開展“兩提一降”合理化建議、“五小”成果活 動,收集合理化建議近30項，經(jīng)過公司專家組評審，申報10項，為今后開展此類工作夯實了基礎,激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情；同時公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點難點問題及薄弱環(huán)節(jié)，在公司關鍵工序每月輪流開展“兩提一降”技術比武，目前已在三個工段開展了技術比武，此外，開展了全公司的天車工技術比武；公司還通過職業(yè)道德之星的講座、道德講堂等形式，充分發(fā)揮勞模、金銀牌員工、職業(yè)道德之星等首創(chuàng)精神和職業(yè)道德示范帶動作用，努力形成愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，使“兩提一降”立功競賽活動取得實效。

（三）公司“兩提一降”主題活動兩大亮點：

1、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作者用，降本增效

受經(jīng)濟大環(huán)境和原材料價格下滑的影響，公司金產(chǎn)品價格持續(xù)走低，給公司生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來極大困難和挑戰(zhàn)。公司全體黨員在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，著力提升綜合管理水平，在逆境中求發(fā)展，節(jié)能降耗，挖潛增效，效果顯著。

（1）公司重新修訂了《公司辦公用品領用制度》、《公司車輛使用管理規(guī)定》、《公司招待費管理制度》等制度，職能部室黨員帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，從“節(jié)省一張紙”開始，在工作細節(jié)上注重節(jié)能降耗。目前，“節(jié)儉”在公司落地生根、蔚然成風。

（2）生產(chǎn)一線黨員從清理回收廢料入手，降本增效，取得了可觀的經(jīng)濟效益。公司工段回收廢料降本增效21萬元

車間清理熔渣，回收廢料降本增效近20萬元。

此外，為將挖潛增效工作深入開展下去，公司出臺了相關獎勵制度，并要求相關工段出臺更為詳實的考核辦法，從源頭上減少浪費，于終端想方設法進行回收，極大增強了職工挖潛增效的意識。

黨員帶頭，挖潛增效，提高了公司的綜合競爭力，突出將黨員形象展現(xiàn)出來，黨支部凝聚力得到大幅提升。

僅兩個工段半年即降本增效

40余萬元，增強了職工降本增效的意識。

2、引導青年成為技術骨干

公司是一個全新的公司，技術人員也大都是剛走出校門不久的學生。這些技術人員在進入公司后迅速轉變角色，成了公司的技術骨干。公司引導青年進行技術攻關目標：培養(yǎng)技術骨干、使其自覺自發(fā)投身于技術研發(fā)，助力公司加快發(fā)展步伐。

公司“以制度規(guī)范技術行為、外來人員指導、定期工藝培訓、師帶徒、定時召開徒弟評審會、加大與國內(nèi)大學合作、抓專利、強翻譯、立項目、壓擔子”等形式促青年技術人員快速成長，13年共有六項科研課題，其中青年擔任課題組長的有四項，且均取得良好的效果。

公司 2013年11月25日

第五篇：綜采一隊黨支部在黨員中開展立功競賽活動

范礦綜采一隊黨支部在黨員中開展立功競賽活動

進入8月份以來，綜采一隊黨支部針對3275工作面實際，注重發(fā)揮黨員的示范引領作用，在全體黨員中開展了黨員立功競賽活動，有力地促進了3275工作面實現(xiàn)超產(chǎn)及本單位安全生產(chǎn)工作的順利進行。

這隊黨支部圍繞發(fā)揮黨員示范引領作用，首先加強了宣傳發(fā)動工作，利用黨課、黨員活動日等形式，在全體黨員中開展形勢任務教育。引導全體黨員以安全生產(chǎn)為中心，發(fā)揚敢打硬仗的作風，帶領員工攻關排難，贏得生產(chǎn)的主動權。通過宣傳發(fā)動，全體黨員統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步增強了緊迫感和責任感，為在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用奠定了良好的思想基礎。另外，三班黨小組針對工作面實際，開展了提高工程質量和檢修質量競賽活動。采面移架，頂板支護、設備檢修全部納入競賽重點內(nèi)容。每個黨員從細小環(huán)節(jié)入手，努力做到萬無一失，而且做到上班想到下班，千方百計為下一個點班或其他班組創(chuàng)造有力條件，形成了個人保小組，小組保點班，點班保全隊的良好工作狀態(tài)。