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2014國家公務員面試國稅系統:應用專業知識

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第一篇:2014國家公務員面試國稅系統:應用專業知識

信息來源唐山人才網:http://tangshan.offcn.com/

秦皇島人事考試網:http://qinhuangdao.offcn.com/ 2014國家公務員面試國稅系統:應用專業知識

在公務員國考面試的考試中,國稅系統一般采用結構化面試。除國家稅務總局、河北省、吉林省、江蘇省之外,其他各省的考題中均涉獵專業專項內容。各省專業專項題目所占總題量比率均在30%到40%之間。由此看來國稅系統的面試過程中對專業知識的考察還是比較廣泛的,考生在學習時要注意全面的掌握包括稅收的概念、主管部門及職能、管理實務、稅法體系以及宏觀調控等內容。不過,對于專業知識的考察程度也是有所不同的,如何靈活應對有著很大的學問。中公教育專家在此詳細說明。

一、專業知識很專業

【例題】據調查,我國征稅成本普遍高于西方發達國家,請你談談看法?(2012年2月23日陜西國稅面試考試例題)

【解析】

本題屬于測查綜合分析能力的智能型題目中的時政類。考生首先要明確什么是征稅成本對征稅成本要有準確的認識,了解征稅成本包括哪些。然后就可以思考我國征稅成本高于西方發達國家的原因所在。在論述當中可以考慮從我國現行的稅制、稅收政策的不完善、稅收征管體制的不合理、征稅環境差等多個方面有關。并提出有針對性的改善建議以降低征稅成本。本題專業性較強,考生需將專業知識融入答案中,力求精準。

(注:廣義的稅收成本是指征納雙方在征稅和納稅過程中所付出的一切代價,包括有形的和無形的總和,而狹義的稅收成本僅包括征稅成本。)

通過這道題我們可以看出,如果考生不了解什么是稅收成本的話此題是無法解答的。其實在答題過程中,考生往往會忽視專業知識的力量,看到類似的時政類的題目首先想到的就是我們的通常意義下的答題思路,提出觀點--論證觀點--落實觀點;但僅僅靠這樣的答題思路是不夠的,如果不能很好的結合專業知識答題就會十分的套路化,而套路化在面試中是大忌,所以國稅面試專業知識就是對考生更高的要求。

二、專業知識“不專業”

【例題】有10名大學生來你們稅務局實習一個月,你如何安排?在這個過程中你會著重注意些什么?(2013年3月16日國稅統考面試例題)

【解析】

本題屬于測查計劃組織協調能力的情境型題目。考生需要通過這次大學生實習活動向考官展示自己的計劃組織協調能力。然而在答題的過程中我們還是可以將一些的稅務專業知識以及稅務局工作的職能融入答案。首先,在大學生實習的過程中可以考慮安排工作崗位時要照顧到企業經營狀況的隱私,不能讓實習生在過于關鍵的崗位上工作,不可讓實習生接觸到更多關鍵信息。其次,我們還可以在說明實習內容時對稅務局的組織架構、稅收管理制度、報稅程序等方面的專業知識進行一定闡述,通過這種方式就可以讓考官了解到,我們考生是有備而來。最后,在總結階段還可以闡述稅務工作的重要性、復雜性以及特殊性,以體現出對于稅務工作的熱愛。

通過這道題我們可以看出,也有一些問題雖然會涉及到崗位特性,但是對專業知識的考查要求是比較靈活的。題目中給考生一個思考問題的方向,至于能達到什么樣的程度則完全看考生的素養。那么對于這種題,我們就要根據自己的積累在細節處添加專業知識。比如我們可以在安排大學生實習的過程中,體現出對主管部門及職能這項專業知識的熟悉和掌握。中公教育專家提醒考生一定要注意的是,這種專業知識“不專業”并不是說真的不專業,只是專業的程度要因人而異,切記弄巧成拙。

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第二篇:2014年國家公務員考試面試技巧-國稅系統應用專業知識

2014年浙江公務員面試技巧-克服面試緊張,緩解心理壓力

很多公務員考生在浙江公務員面試現場之前生怕出錯,卻屢屢出錯;生怕面試不過關,卻屢次失敗。心理壓力過大反而不利于考試的正常發揮。到底怎樣克服面試緊張?以下專家為您提供一些參考。

一、為什么會面試緊張?

1.與個人的切身利益、前途命運的關聯程度有關。越看重越緊張,關聯程度與緊張程度成正比。如:縣長、書記等干部在參加公選廳局級領導面試時一樣會緊張;運動員參加重大賽事同樣也緊張;不少同學都有這樣的經歷,在人才招聘會上,往往越是希望應聘的職位,面試時就越緊張。所以,對最終考試結果的過度期待會引起面試緊張。

2.面試的形式是要面對考官答題,把考官看得過于神圣容易讓很多考生感到緊張。加上公務員面試考場的氛圍本身容易讓人緊張,當引導員帶考生進入考場時,自然就會產生一種緊張的氣氛。但公務員面試比較規范,有嚴密的程序和操作規則,考官也是平常人,考生可以平常心視之。

3.面試試題的難易程度和面試時間的相對短促容易使考生緊張,考生臨場發揮的好壞與緊張程度成反比。對答題規律、技巧等缺乏認識,擔心出到自己不擅長的題目等也會讓考生產生不同程度的緊張心理。

二、如何克服面試緊張?

1.既然緊張無法回避,那么就要正視它。首先,考生的這些緊張心態都是正常的,公務員面試中的緊張并非壞事,不要害怕緊張。面試時緊張是正常的,不緊張才不正常。適度的緊張,有利于刺激興奮;過度的緊張,才會導致發揮失常。

2.調整面試心態。參加面試前考生多會聽到許多這樣的話:樹立信心,不要緊張,放開放松。但說者簡單,做者困難。考生調整心態具體須做到一高一低:士氣上高——我肯定比對手強;目標上低——把成功幾率降低。把“一定要上”調整為“不一定能上,盡力而為,過程比結果更重要”,把參加面試權當鍛煉自我,這樣丟掉包袱,輕松上陣,才能放開答題。

3.放慢說話速度。在與考官交流時,考生可能會因緊張而使說話速度變快,而這又會加重緊張,由此進入了一個惡性循環。如果故意放慢說話的速度,一則可以減輕緊張情緒,更重要的是可以讓考官仔細傾聽你的話語,給他留下更深刻的印象。

4.忌追求完美。想在面試很短的時間內,把問題想得既周到又全面是不現實的。只要能夠真實地把自己的想法說出來,把自己最好的一面呈現給考官就是勝利。盲目地追求完美乃至面試時有不如人意就出現緊張焦躁的狀態是不明智的。

5.應給自己留下充足的時間到達面試地點。如果風風火火地到達面試地點,一方面會給主考官留下不好的印象,甚至會因遲到幾分鐘而失去工作機會,另一方面也會因著急而變得更加緊張。相反,如果輕輕松松到達地點,就會比較放松,在面試中發揮出最佳水平。

6.應根據自己的經濟條件買一件有品質的衣服。穿上得體舒適的新衣服,人有時候會感覺自己變得精神煥發,信心倍增,也就不會那么緊張了。

第三篇:公務員面試:2014年國稅系統國家公務員面試必備

公務員面試:2014年國稅系統國家公務員面試必備

面試考試加強對職位專業內容的考察,實際上源于招考部門對應試者與所報考職位的匹配性越來越關注。因此每個職位的面試準備都應該從該職位的所屬部門基本情況出發,立足職位本身的工作特點。在這里,中公教育專家選擇了中央公務員主管部門負責人談話中明確提到的鐵路公安、海關、國稅三個系統進行面試考試深度分析,希望對廣大考生有所幫助。

2012年國家稅務部門公職人員招考分兩個部分進行,一是國家總局招考;二是派出機構招考;就職位數目而言,國家稅務部門招考職位在4000個以上,錄取人數在6000人次左右。招考職位多,報考人數非常龐大,其中有實力的競爭者必然眾多。因此,面對數量質量雙重壓力的競爭,聰明的考生要想辦法在考前建立絕對的優勢,為此,中公教育專家認為考生必須要從以下四個方面進行修煉:

第一,廣博深厚的知識儲備,是獲得國稅面試成功的根本要素。

世界上所有的考試,都是對勝任力的考查。國稅面試也不例外。勝任力的內涵,就目前國稅面試考查的狀況而言,主要包含三個要素,一是知識,二是能力,三是特質。在這三個要素中,知識是基礎要素,更是根本要素。能力和特質的展示無不以知識為根基。就歷年國稅面試的命題所涉及的知識點而言,內容涉獵政治、經濟、文化、社會、人生等各個領域,與經濟社會的發展息息相關,與國稅部門的行政職能和所進行的公共管理、公務服務聯系密切,所以,參加國稅面試的廣大考生,必須要了解甚至熟悉當下的國家政策,必須要充分了解當下的國情、世情,必須要具備一定理論素養和思想素養,必須要具備正確的認識問題、分析問題和解決問題的知識儲備,否則,實現面試的順利通關,則不是容易實現的愿景。

中公教育專家以2011年2月19日重慶國稅面試真題為例:

春節前夕,中國政府組派8架飛機趕赴埃及,在3天45個小時內,總計接回1800國人回國,請談談你的看法。

從命題的角度來說,本題屬于時政類的綜合分析能力測評要素的考查。而公考面試題目中的綜合分析能力測評要素,從本質上來說,它是嚴格意義上的辯證思維,而辯證思維則是通過現象看本質的邏輯分析能力。從公共管理、服務以及政府行政的角度來說,這種辯證的邏輯思維能力,正是政府工作人員必須要具備的思考能力、判斷能力、推理能力以及解決問題的能力。就這道題目而言,它是一道時政性非常強烈的題目,考生只需對它進行正確的判斷,能夠搞清楚中國政府采取此種舉動的意義或者重要性就可以了。但是,由于考生對于一些政治性的題目比較生疏,能夠把這道題目闡釋清楚,還真的需要做多方面的具體修煉。

【參考答案】

中國政府派遣8架飛機成功接回滯留在埃及的中國公民的舉動,深深震撼著每一位中國人的心,我們為之振奮,為之驕傲,為之自豪!

首先,它是一次無聲的演說,它用鐵的事實向全世界展示了中國政府對于基本人權的高度尊重和對公民安全的深切關懷。埃及滯留事件發生后,胡錦濤總書記親自批示,中國政府果斷決策,在第一時間啟動了應急預案,相關部門聯合行動,先后派出8架飛機,在3天45個小時內把滯留在埃及的中國公民安全、順利、及時地接回了祖國。這件事的成功運作不但彰顯了中國政府在應對突發事件時已經具備了國際水準,更彰顯了中國政府把人民利益放在首位,人民利益永遠高于一切的堅定信念。

其次,它是一次國家實力的大檢閱,它用實際行動驗證了一個正在崛起中的大國所取得的重大進步,同時更是中國政府以人為本、執政為民的執政理念的完美體現。在這次營救過程中,國外媒體評論,中國是所有自埃及接返國民的國家中相關工作啟動最早、速度最快、效率最高、規模最大的國家之一。試想如果沒有改革開放,哪里會有國家的強大;如果沒有政府對人民的重視,更不會有1848人的安全回國。所以,事實再次證明了,穩定、強大的祖國才真正是人民可靠、溫暖的家園。

總之,祖國的強大是人民的福祉,人民的幸福是國家的希望。在“國富民強”向“國強民富”轉變的歷史時期,我們一定要牢固樹立愛國主義理念,用科學的知識武裝頭腦,用滿腔的熱情奉獻社會,用強烈的責任服務人民。我們相信,在所有中國人的共同努力下,我們的祖國一定會變得更加強大,人民會更加富裕,社會會更加穩定。

第二,充分研究歷年國稅面試真題的特點,從面試真題中摸索命題規律,是減輕面試壓力、獲取面試成功的必要途徑。

國稅面試進行了11年,題目數量浩如煙海,要想每道題目都研究透徹,有點不太現實。而且很多題目的內容隨著時間的推移,已經不太適用,也是不容忽視的現實。但是不適用不一定無用。如果考生認真研究近五年的真題,就能發現命題中的玄機,而這些玄機的發現,對考生從容應對考試而言,是百利而無一害的。中公教育專家以近五年國稅系統面試題目對綜合分析能力的測評要素的考查為例:

2007年江西國稅面試真題:

據有關媒體報道,上海、南京和重慶對城區馬路經營不再一律取締,對此你是贊成還是反對,為什么?

2008年云南國稅面試真題:

律師幫農民工討薪,但是農民工拿到工資后經常不支付律師費,直接逃跑了。談談你的看法。2009年山東國稅面試真題:

2002年,佛山警方為掃蕩“站街女”取證在燎原路裝了8只“電子眼”。這件新鮮事當時一度引起激烈的輿論爭議。6年時間一晃而過,市民早已習慣了到處都是“電子眼”的生活。廣東省公安廳表示,到2 010年,廣東將建100萬個監控攝像頭,覆蓋各個重點場所。而目前僅僅在廣州市,25萬個“天眼”就覆蓋了全城。對廣州地區電子眼逮到不文明現象,你怎么看待?

2010年黑龍江國稅面試真題

醫院實行新的醫療優惠政策,施行后有的人在醫院病好了不走,還有的小病不去,談談你對這一現象的看法。

2011年陜西省國稅面試真題:

有媒體報道稱,中國2010年奢侈品消費達400億,但是都是穿在身上,戴在頭上,不像外國的“無形”的上流社會,因此,有人說中國沒有真正的上流社會,你怎么理解?

上面五道例題都是國稅系統的真題,而這五道真題都有一個共同的特點,那就是以本年的社會熱點為命題點進行考查,而且五年來沒有大的變化。

看到這個規律,考生就可以大膽地進行判斷,2012年的國稅命題,社會熱點題目還有可能是命題的主要內容之一,也有可能是綜合分析能力測評要素考查的重點考點。那么,在復習備考中,關注社會熱點,熟悉社會熱點,掌握社會熱點,思考熱會熱點,分析社會熱點,就是面試考試的必修課了。

其次,準確判斷這些社會熱點題目的個性特點,也是考生要具備的考試技能。還是以上面的例題為例,2007年的熱點命題是公眾關注點非常高的公共政策的實施;2008年的熱點命題是當年比較典型的社會現象;2009年的熱點命題是某省公共管理中的具體舉措,屬于公共政策命題;2010年的熱點命題亦屬于公共政策領域;2011年的熱點命題屬于社會現象。通過上面的簡單歸納和分析,考生不難得出國稅面試命題的一個特點,那就是公共政策和社會現象是熱點命題的重點,而且進入命題視角的領域有大有小。因此,對于進入公眾視角產生重大影響的公共政策和社會現象,應該作為考試復習的重點內容。

最后,認真思考研究這些題目的答題思路和答題角度,養成準確的判斷能力、推理分析能力以及解決問題的能力,也是考生順利通過面試的剛性能力。以公共政策的考查為例,同樣是公共政策的題目,2007年的和2009年的命題內容不一樣,命題的角度也不一樣,所涉及的范疇也不一樣,那么考生認識、判斷、思考、分析的角度、層面也就不一樣。2007年的公共政策題目是城市小商販的管理問題,2009年的公共政策題目是社會風氣的管理問題;不同的領域,政策的性質不同,那么涉及到的管理理念、制度和舉措當然就會出現變化,如果說考生以對城市小商販的問題的認知來應對社會風氣的管理問題的認知或者解決,那么就會出現一把鑰匙開兩把鎖的現象,而一把鑰匙是很難打開兩把鎖的。如果在答題中不加思考地采取這種死搬硬套的解決問題的方式,出現貽笑大方,失分嚴重的現象則是不可避免的。因此,考生在復習備考的時候,要根據不同的內容,進行準確的判斷、分析和解決,要活學活用,擅于總結,才能實現知一反三的功效。總之,認真研究歷年真題,摸索面試命題規律,從而掌握科學的解題方法,養成良好的思考習慣,是考生輕松應對2012年國考面試的可行之路。

第三,關注命題變化,不忽視任何細節,是取得考試成功的重要保障。

防患于未然,不忽視任何細節,是考生應該具備的能力要素。細心的考生也許會發現,雖然近五年的國稅命題有很大的相似之處,但是,變化還是存在的。除了考試內容上的明顯變化之外,在考試形式上,國稅系統的命題的變化依然存在。比如2011年北京國稅、天津國稅、湖北國稅的真題:

材料:

某城市推行一個便民工程,主要是為了方便老年人和殘疾人,這項工程需要各個部門通力配合,安裝三種設備,數量達到上萬臺。此工程涉及的范圍非常廣,光其中一項設備就達到3萬臺。此項工程由民政部門發起并主辦,需要多部門協調合作完成。因此成立了專門的工作組,包括人事局,各銀行機構,多個基金會??????這項工程在推行的過程中得到了廣大民眾的支持,因為群眾認為得到了實實在在的好處,方便了出行和日常生活。當然也有一些群眾持反對的意見,主要是針對設備的實用性和費用問題產生的。

問題:

1、對該城市推行這一民生工程你有何看法?你認為在推行的過程中會遇到哪些困難?

2、在此項工程推行的過程中,有不少的老年人認為這些東西不太實用,而且還得支付一定的費用。若你作為工作組一個成員,你會怎樣對待這種的情況?

3、領導要你做一個有關此項工程的總結報告,你認為報告應該包括哪些內容?你會以什么樣的方式獲得這些資料?

4、在網上一個網友發表博客說這項工程是一個面子工程,不實用。此博客的傳播范圍較廣,已經引起了一些市民對于此項工程的異議。若派你去跟這位博主溝通,你會怎樣說服他?現在我就是這位博主,請現場模擬一下。

上面的題目,一個非常明顯的變化則是命題形式的改變。前幾年的命題方式都是非常規范的結構化命題形式,而2011年則是以給材料背景的形式進行命題,而這種命題方式的改變,無形中增加了考試的難度。雖然這種命題形式,對于那些平時注重積累,注重訓練的考生來說,難度無所謂增減。但是,對于那些平時不注重訓練,沒有嫻熟的應試能力的考生而言,可謂是突然襲擊。而2012年國稅考試,是否還沿襲2011年的命題形式,繼續以材料題的形式出現,不太好把握。因此,中 公教育專家認為,考生在復習備考的時候,要有一種防患意識,要做好多種準備。對于材料題而言,考生既要弄清楚給材料題目與傳統的結構化命題有哪些區別,難度是增加了,還是降低了,假如經過認真的對比,難度是增加了,如果材料背景的出現,讓考生在答題過程中出現障礙的話,考生就應該認真思考命題人給出文字材料的真正目的,這些材料的出現給你帶來了哪些障礙,你怎樣才能沖破這些障礙,實現快速、準確判斷材料,準確答題的目的。一個切實可行的方法,則是在復習備考中培養迅速閱讀的能力,準確把握關鍵信息的能力,判斷信息的能力,是必須要加強的。只有這樣,才能做到以不變應萬變,才能在正式面試中做到從容應對,對答如流。

第四,認真研讀考試大綱,詳細了解招考職位信息,是確保2012年國考面試成功的不二法寶。

也許細心的考生已經看到,2012年的國稅招考,就職位而言,國家稅務總局的某些職位,增添了專業課的考試。比如說,國稅總局所設置的職位中,從事國際稅務相關工作的職位,2012年增添了專業課的考試,而從事稅務管理工作的職務,則沒有做出相關的專業課的考試設置。而作為派出機構的國稅部門的面試,也沒有做出專業課的考試設置。所以,報考國際稅務相關工作的職位的考生,應該在準備面試的同時,要做好專業課的復習準備工作。

同時,就前幾年的國稅命題來看,有些省份,比如說吉林和山東,在面試命題中就出現了稅務職能范疇內的專業命題現象,而2012年是否也會在面試中出現專業性命題特征,也是一個尚待確定的命題信號。如果各職能單位自己單獨命題的話,對職位勝任力的考查,應該成為該職位招考的命題點。所以,對于職位勝任力的考核,是考生應對2012年面試的一個難點。當然,對于職位勝任力的考核,其命題方式是多種多樣的。有的很明顯,有的則可能融合在其他的命題形式中。中 公教育專家提醒廣大考生在復習備考中,要認真研究考試大綱,同時詳細了解你所報考的職位要求,思考該職位應該具備的勝任力,同時在面試答題中非常巧妙地進行運用。也許只有這樣,你才是考官心目中最佳的優秀人才。

總之,對于報考國稅系統的通過筆試進入面試的考生而言,2012年的國稅面試與2011年國稅面試相比,其難度有可能會出現加大的趨勢。在考試難度加大的局勢下,聰明的考生一定會做出正確的決策。如果你的知識積累不夠,應該抓緊時間進行知識的積累和修煉,如果你對考試感到一頭霧水,不知道如何復習備考,則抓緊時間參加你信得過的有實力的培訓班,在專業化的培訓老師的輔導下,你一定能夠實現一舉成公的理想。相信每一種資源的正確利用,都會讓你在人生的道路上越走越寬的。

鏈接:國家稅務局工作情況介紹

國家稅務局系統的機構設置為四級,即:國家稅務總局,省(自治區、直轄市)國家稅務局,地(市、州、盟)國家稅務局,縣(市、旗)國家稅務局

國稅系統主要職能

(一)擬定稅收法律法規草案,制定實施細則;提出國家稅收政策建議并與財政部共同審議上報、制定貫徹落實的措施。

(二)參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分,提出完善分稅制的建議;研究稅負總水平,提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議;制定并監督執行稅收業務的規章制度;指導地方稅收征管業務。

(三)組織實施稅收征收管理體制改革;制定征收管理制度;監督檢查稅收法律法規、方針政策的貫徹執行。

(四)組織實施中央稅、共享稅、農業稅及國家指定的基金(費)的征收管理;編報稅收長遠規劃和稅收收入計劃;對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋;組織辦理工商稅收減免及農業稅特大災歉減免等具體事項。

(五)開展稅收領域的國際交流與合作;參加涉外稅收的國際談判,草簽和執行有關的協議、協定。

(六)辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務。

(七)管理國家稅務局系統(以下簡稱國稅系統)的人事、勞動工資、機構編制和經費;管理省級國家稅務局的正副局長及相應級別的干部,對省級地方稅務局局長任免提出意見。

(八)負責稅務隊伍的教育培訓、思想政治工作和精神文明建設;管理直屬院校。

(九)組織稅收宣傳和理論研究;組織實施注冊稅務師的管理;規范稅務代理行為。

(十)承辦國務院交辦的其他事項。

國家稅務總局對全國國稅系統實行垂直管理,協同省級人民政府對省級地方稅務局實行雙重領導。

第四篇:2013國家公務員考試國稅系統面試必備秘密武器

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2013國家公務員考試國稅系統面試必備秘密武器

為了讓同學們把輔導課程中的學習最大限度地在考場上轉化為真正的“生產力”,中公教育的頂級研發團隊在考前又傾注智慧和心血,把最新的考點和研發成果融入“終極預測”之中,《2013年國稅系統公務員面試終極預測》內容主要包括以下幾個部分:《國稅系統面試命題規律終極提示》、《2013年國稅系統公務員面試考前熱點精要》以及《2013 年國稅系統公務員面試考前模擬預測題》。一經推出,即受到廣大考生的熱烈追捧,為了讓更多的同學獲益,下面把部分要點擷取出來供考生學習(鑒于此資料對參加輔導課程的同學具有專屬性,這里只能做少部分的分享)。

第一部分 國稅系統面試命題規律終極提示

國稅系統面試命題規律終極提示

關于國稅系統的命題特點,同學們已經在輔導課程中學習過,大致的命題規律也已經掌握,這里從其他的角度對其命題給同學們做進一步的提示,以幫助同學們更深入地理解其命題規律。

1.務必對自己所報職位采用的面試形式明確無誤

相比其他系統,國稅系統的面試考情比較復雜,體現在:第一,面試時間不統一,而是分地區進行集中面試;第二,面試命題不統一,其中重慶國稅、山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、遼寧國稅、海南國稅等地分別單獨面試、單獨命題;北京國稅、湖北國稅、天津國稅、江蘇國稅、廣東國稅、江西國稅等地采取同時段全國統一面試;第三,面試題量也不統一,3~5道不等,其中國稅總局一般是5道題;第四,考查方式多樣化,題型包含全面。

因此,考生務必明確自己所報考職位的考試形式、題量等具體情況。2.綜合分析題以社會現象和政策類為主

綜合分析題幾乎是國稅系統每年的必考題型,其中社會現象和公共政策類居多,知識理解類較少;社會現象類主要集中在民生和政治問題上,對文化和經濟現象涉及較少。比如,2012年2月26日國稅系統公務員面試真題:某位慈善家,在災區捐款時經常高調發放現金,對此你怎么看? 出現了綜合分析題與專業相結合的考查趨向,比如2012年2月25日山東國稅系統公務員面試真題:我國目前收入差距有擴大化趨勢,稅收在一定程度上能縮小貧富差距,但是這個問題不能夠完全靠稅收來解決。請你說明原因并提出其他方面的措施。

第二部分 2013年國稅系統公務員面試考前熱點精要

政治熱點

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三、空談誤國、實干興邦——加強黨的工作作風建設 【政策精要】

對于改進工作作風、密切聯系群眾,黨的十八大有明確部署,要求“堅持以人為本、執政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”,強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節約,下決心改進文風會風,著力整治庸懶散奢等不良風氣,堅決克服形式主義、官僚主義,以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。

為此,總書記在政治局常委見面會上的演講和參觀《復興之路》展覽時發表的重要講話都談到了“空談誤國、實干興邦”。這既體現了新一屆中央領導集體求真務實的工作作風,又在文風、會風、工作作風方面對各級黨委和政府提出了更高的要求。

為了進一步加強作風建設,中共中央政治局會議議定了“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定:改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。

【熱點鏈接】

8.荊州市治庸治懶治散一年,25名縣級干部、849名科級及以下工作人員,由于上班炒股、玩游戲、串崗聊天、開會打瞌睡、推諉扯皮、態度生硬等受到批評、通報批評、告誡、誡勉談話、調離崗位、辭退、黨紀政紀處理。

9.針對西安市未央區政務大廳年后第一天超過一半的工作席位沒有工作人員在崗的情況,在2月17日召開的西安市紀委三次全會上,陜西省委常委、西安市委書記魏民洲專門就目前干部隊伍存在的庸懶散問題給予嚴厲批評。隨即,又召集相關市級領導,研究制定了四項措施,切實加強和改進工作作風。

熱點解析

以鐵腕手段治庸治懶治散,促進了干部作風的持續好轉和機關效能的不斷提升。出現“庸、懶、散”現象的原因在于:

第一,傳統的為官之道,不僅存在嚴重的“官本位”思想,而且存在“無過便是功”的觀念。不少官員信奉不求有功但求無過,不求過得硬,只求過得去。

第二,問責制雖已推行多年,但在問什么事的責、問誰的責、誰來問責、以什么程序問責等方面仍然存在彈性過大、模糊性過多的障礙。

為了更好地解決這個問題,應該把治庸與問責結合起來,對問責制進一步細化、量化和深化。具體要做到以下三點:

一是建立健全“問責”制度。二是建立健全輿論監督制度。

三是建立健全組織人事制度。在選拔人才上堅持“以人為本”;在機構設置上堅持因事

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設崗,以崗定人。

經濟熱點

四、營業稅改增值稅 【政策精要】

十八大指出,加快改革財稅體制,構建地方稅體系,形成有利于結構優化、社會公平的稅收制度,加快健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制,深化資源性產品價格和稅費改革。

【熱點鏈接】

國務院常務會議決定擴大營業稅改征增值稅試點范圍。自2012年8月1日起至年底,將交通運輸業和部分現代服務業納入“營改增”試點范圍,并將正在上海試點的營業稅改增值稅改革分批擴大至北京、天津、江蘇等10個省市。

熱點解析

營業稅改增值稅具有重大意義:

第一,有利于減少營業稅重復征稅,使市場細化和分工協作不受稅制影響; 第二,有利于完善和延伸二三產業增值稅抵扣鏈條,促進二三產業融合發展; 第三,有利于建立貨物和勞務領域的增值稅出口退稅制度,全面改善我國的出口稅收環境。

本文來源:浙江中公教育

第五篇:2014國家公務員面試國稅系統備考注意事項

給人改變未來的力量

2014國家公務員面試國稅系統備考注意事項

2014國家公務員考試中,國稅系統再次成為招考大戶,其中,廣東國稅局以565人的招錄計劃居首。廣大考生經過一番努力,一部分幸運兒將順利通過筆試再次面臨國家公務員面試的嚴峻考驗。國稅系統面試也因其招錄人數較多而備受廣大考生和社會公眾關注。

中公教育專家在通過對歷年國稅系統面試真題的研究、分析的基礎上,對各省國稅系統的考試特點進行了總結,在此和廣大考生共享,希望對廣大考生有所幫助和啟發。

1、考試形式靈活。國稅系統考試歷年來是以結構化面試為主。但在結構化考試過程中,各個省市在具體操作上有所不同,具體表現在以下以下幾個方面。(1)考生沒有題本。2013年福建國家公務員稅務系統面試,采取的是考官讀題的形式,考生沒有題本。這種考試形式要求考生聽題的時候一定要集中精力,并且快速的記錄面試題目的關鍵詞。(2)考生有題本,且考官讀題。河北國家公務員國稅系統面試,采取的也是考官讀題的形式,考生有題本,但是沒有筆和紙,這種情況下,需要考生仔細聽考官讀題,并且可以接好題本思考,但在沒有筆和紙的情況下,非常鍛煉考生的記憶能力和思維的嚴謹性。(3)考生有題本,但是考官不讀題目,考生有筆和紙。山東省國家公務員國稅系統面試采取的就是這種形式。

2、考試的題型多樣。在國稅系統面試的過程中,面試考試題目考察內容和形式都比較靈活,主要變現在以下幾個方面。(1)題目較為專業。在國稅系統面試過程中,有些省份出的面試題目與工作崗位較為接近,具有一定的專業性。比如2013年內蒙自治區國稅系統面試4道題目,其中有3到題目與國稅的工作崗位相關,其中就涉及到營改增的專業性詞匯和問題。當然也有一些省份國稅系統國家公務員面試,沒有涉及到過于專業的題目。(2)出題形式多樣。在題目設定上,大多數省份采取的是傳統性的題目,而有些省份也出現了一些創新。比如四川省國稅系統面試,出現了給定材料的形式。即首先給廣大考生一段材料,讓考生根據材料回答問題。山東省在出題形式上,則繼續沿用了其傳統的出題方式,給廣大考生一幅漫畫,讓考生根據漫畫提出問題,分析問題,解決問題。

3、題量不統一。在各省區國稅系統面試過程中,各個地方的題量也是不一樣的。遼寧、陜西、四川等地國家公務員國稅系統面試一般有3道題目,而其它地方國家公務員國稅系統面試一般為4道題目。因此,中公教育專家也在此提醒廣大考生,根據自己所報考的地區,合理的安排和控制答題時間。

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給人改變未來的力量

中公教育專家對以往各個地區國家公務員國稅系統面試的分析,對各地的考試特點進行了梳理和分析,希望對廣大考生有所幫助和借鑒。在這里也再次提醒廣大考生一定要根據往年的考試特點,做好充分的準備,預祝大家能夠通過筆試的同時,再接下來的國家公務員面試中取得優異的成績。

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