第一篇：辦公室日常管理調查問卷(學生)

辦公室行政管理調查問卷（學生）

1、您是否去過系辦公室？

A、經常去（）B、偶爾去（）C、沒去過（）

2、您了解系辦公室的工作職責和范圍嗎？

A、了解（）B、了解一些（）C、完全不了解（）

3、您去系辦一般是辦理哪一類事務？

A、辦理證明（）B、咨詢問題C、找任課老師（）

4、您了解辦公室的辦事流程嗎？

A、了解（）B、了解一些（）C、完全不了解（）

5、您認為辦公室老師的工作態度

A、熱情負責B、態度一般，但能受理事情

C、不熱情，以不了解來推諉

6、您認為教研室老師的工作態度

A、熱情負責B、態度一般，但能受理事情

C、不熱情，以不了解來推諉

7、您的問題一般能否得到解決？

A、能（）B、差不多（）C、完全不能（）

8、您認為系行政管理服務工作還有哪些方面需要改進？

第二篇：五項管理調查問卷學生

中小學生“五項管理”調查問卷

親愛的同學:

你好!

為了解我校學生的睡眠時間和課外讀物等情況，我們開展此項調查活動。你的意見和建議對我們十分重要，請你仔細閱讀，認真填寫。對你的熱情參與和積極配合我們將十分感謝!

1.你的年級？

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A.七年級

¨

B.八年級

¨

C.九年級

¨

D.高一年級¨

E.高二年級

¨

F.高三年級

2.你的性別？¨

A.男

¨

B.女

3.你在班里的學習水平如何？

¨

A.優秀

¨

B.中上水平

¨

C.中下水平

D.差

4.你每天大概

（幾點）晚睡起床，（幾點）起床。

5.你平時的睡眠時間（周一周五）？

¨

A.4小時以下¨

B.4-6小時¨

C.6-8小時¨

D.8-10小時

6.你認為自己的睡眠時間？

¨

嚴重不足¨

基本滿足¨

充分滿足

7.什么影響你當天晚上的睡眠？

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飲食

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睡前電子產品使用

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睡前看書或背書

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作業時間過長

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睡眠環境不佳

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當天的心情

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第二天的重大事件

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睡前劇烈運動

8.你通過什么方式了閱讀？

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學校圖書館、讀書角

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在家閱讀課外書籍

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大綱規定的在自己購買在學校閱讀

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在線閱讀

9.你一般在什么時候閱讀？

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早晨上學前在家里閱讀

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早晨上學后課前在教室閱讀¨

晚睡前閱讀

¨

課外活動時候在教室閱讀¨

晚自習在教室閱讀

10.你喜歡哪一類書籍？

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童話故事¨

詩歌散文

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文學名著

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科普科幻作品

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歷史文化讀物及傳記

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漫畫、小說

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其他

11.你希望學校在睡眠和課外讀物方面采取哪些措施？

第三篇：辦公室日常管理

辦公室日常管理

總則

第一條 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

第二條 公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

第三條 公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

第四條 公司提倡全體員工努力學習業務知識和各種常識，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

第五條 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。第六條 公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

第七條 公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

第八條 員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究，當事人及部門負責人連帶追責。

行政管理

為完善公司的行政管理機制，建立規范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。

一、在辦公室內禁止大聲喧嘩、打鬧，不得吸煙、飲酒、賭博.。

二、活動物品及時整理擺放整齊，如臨時使用，必須及時歸放原位。

三、工作期間不許用計算機、CD等高聲播放音樂或歌曲而影響他人工作，不許談論與工作無關的事情。

四、未經允許不得隨意翻動、閱讀他人辦公桌的文件及物品。廢棄的物品及時銷毀。

五、公司業務不得私人處理，或轉嫁他人公司，一經發現，一律扣除當月工資并當即辭退（所產生一切負面后果，由當事人自行承擔）。

文印管理規定

一、員工使用打印設備需按照公司需求打印，不得浪費。

二、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關的資料。如有違反，依據情節輕重給予罰款處理。

三、員工應愛護各種設備，節約用紙，降低消耗、費用。對各種設備應按規范要求操作、保養，發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。

電腦管理規定

一、辦公室人員遵守公司的保密規定，輸入電腦的信息屬公司機密，未經批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節輕重給予處理。

二、辦公室人員必須按照要求和規定采集、輸入、輸出信息，為領導和有關部門決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。）

三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

四、辦公室人員應愛護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規范要求操作、保養。發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。

五、嚴禁工作期間上網聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關事。如有違犯，每次扣除工資50元，于財務處簽寫罰款單，并載入個人檔案中，作為年終評定使用。

六、嚴禁無故動用他人電腦設備、辦公用品、私人物品，否則造成設備損壞的應照價賠償。

辦公用品領用規定

一、公司各部門所需的辦公用品，由辦公室統一購置，各部門按實際需要領用。

二、各部門專用的表格，由各部門制定格式，由辦公室統一訂制。

三、辦公室用品用于公司辦公，不得移作他用或私用。

四、所有員工對辦公用品必須愛護，勤儉節約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消耗。

五、購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由行政主管審批，購置大中、高級辦公用品，必須按財務管理規定報總經理批準后方能購置。

電話使用規定

一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。

二、禁止員工為私事打電話。違者除補交電話費外，給予罰款處理。確有急事者，應先請示部門領導同意，并按規定交相應電話費。

三、聯系業務時應盡量控制通話時間，降低費用。

考勤、休假、病假、事假、曠工相關管理規定

休假公司實行周單休制度，當月可休四天，每周可休一天，無半天休假方式；休假必須提前一天申請，主管領導根據公司活動安排的情況而定，批準后方可休假，否則視為曠工。

病假按照員工日薪資標準領取當日的半日薪資并無滿勤獎，員工如需請病假，需出示市級以上醫院病歷，根據病情而定病假天數，超過六天（含六天）按照當事人考勤天數計算工資（包括五天病假工資）；

事假按照員工日薪資標準扣除當日工資并無滿勤獎，員工請事假三天至五天（含三天）按照當月的實際考勤發放工資，員工請事假超過五天（含五天）按照當月的實際考勤發放基本工資，扣除崗位工資、職務工資、獎金；

曠工按照員工日薪資標準扣除雙倍工資并無滿勤獎，無故曠工三天（含三天）視為員工單方解除勞動合作協議，扣除當月薪資，同時因此所造成的負面影響全部由當事人一方承擔；

一、休假、病假、事假都必須至少提前一天填寫請假單及職務代理人簽名、批準，否則視為曠工。（特殊情況緊急事情經核準則例外）

二、懷孕達五個月以上者，可適當照顧休息時間，但每月事假限定不得連續兩天，特殊情況酌情另定。

三、公司上班時間內，臨時請假不得超過2小時，超時未歸扣除半日薪資，超時達半天者扣全日薪資。

四、病假48小時內必須向公司提供病假證明，因個人行為導致傷重住院或臥床無法行動，可他人代為請假，經核準后員工在休養期間可享受五日病假，五日后停薪停職，待正常上班后開始恢復正常。

五、員工懷孕七個月后，可根據勞動法享受公司福利。

六、公司會議不定期舉行，提前一天通知，參會人員若出現遲到罰款20元，曠會按曠工論處。

七、考勤細則

1．出勤

1.1工作時間： 各部門職員須按以下時間出勤：上班時間8：30—17:30，因季節變化需調整工作時間的，由公司另行通知。

1.2簽到：公司全體員工采取指紋簽到考勤。

1.3外出：員工外出必須在“外出登記表”上登記，未登記的視為曠工一天處理。嚴禁代登記，如若發現，雙方均按曠工違紀處理。

1.4遲到：每天上午上班前簽到考勤，8：30以后算遲到，遲到30分鐘（含30分鐘）罰款20元，超過30分鐘（不包括30分鐘）罰款50元，超過半天未到視為曠工一天。（特殊情況，特殊處理）

1.5早退：每天下午17:30下班時考勤后離開，17:30前無故離崗者或未簽退者均視為早退，早退20分鐘（包含20分鐘）罰款50元，超過20分鐘（不包含20分鐘）視為曠工半天。（特殊原因需提前向主管領導說明。）

2．請假：

2.1 員工若早上有事不能直接到公司，應在前一日向主管領導請假或在當日上午8：00前用適當方法向主管領導請假，主管領導將未簽到人員的情況在當日上午9：30前報給公司，否則視為曠工處理。

2.2員工因公出差時，在主管領導批準的情況下，登記考勤，否則視為曠工處理。

2.3任何類別的請假都需填寫“請假條”，經主管領導事前批準，并登記。如有緊急情況，不能事先請假的，應在兩小時以內電話通知主管領導，在上班當日補辦手續，否則視為曠工。

2.4請假：未滿一天者，以工作時間計算，請假時間在半天內的（包括半天）視為請假半天，超過半天的視為請假一天，按日薪資標準扣除。

3．考勤統計

3.1每月考勤時間：本月1號至本月31號

3.2有以下情況之一者，扣除當月滿勤獎：①全月累計遲到1次者（包括1次）

②除公休外，請假1天者以上者（包括1天）③月度曠工1次者（包括1次）

3.3對考勤的記錄辦法由公司每月按本規定，結合系統考勤記錄、部門的記錄、每日考勤簽到∕簽退記錄、每日外出登記記錄等來進行制月度考勤表，并報財務處理；

公司衛生管理制度

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

一、衛生管理的范圍為公司該部門辦公室、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無

蜘蛛網、浮塵;照明燈等無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土。

三、衛生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由部門按小組輪流負責。

四、按值日表排序依次負責值日清掃，需在上班后10分鐘內清掃完畢。各專區負責人及時清理專區衛生，保持環境干凈，整潔。

五、餐具使用后及時清洗，不得拖延至工作時間，餐飲垃圾及時處理，發現堆放給予警告，多次不改者，六、具體實施參見各部值日表。

第四篇：辦公室日常管理

日常管理制度

一、環境衛生篇

定義

個人區域：包括個人辦公桌周圍區域由員工每天自行整理。

公共區域：包括辦公室走道、辦公場所等，定期由保潔人員清理。

制度內容

公共區域及個人區域應做到以下幾點：

公共區域：展臺——用過的設備不要隨手擺放，請使用過后整齊的陳列在展臺上，做到非使用期間展臺區域上設備的整齊陳列。

儲物柜——柜內文件分類整理排放好，取出或放回文件時請按照順序擺放整齊并隨手管好柜門。

植物——辦公室內有多盆植物用來清新空氣，每位員工經過公共區域看到盆栽內土壤干燥時，應自覺澆水。

午餐——不要在辦公區域用餐，用餐請坐到門口的休息區域。用餐完畢后請自覺將桌子清理干凈。

個人區域：桌面擺放——辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜里面。辦公室公用物品如剪子、膠帶、尺子等應擺放在整齊并放在固定工作區域，員工平時試用，要從哪取試用后放回原位。以免丟失或引起工作不便。

電腦——電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。

公共衛生管理制度

飲水機、燈具、打印機、傳真機、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干凈整潔、無灰塵和廢紙屑。辦公室內電器線走向要美觀。

新進設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規定程序予以清理。

個人衛生應注意以下幾點：

不隨地吐痰，亂扔垃圾。

下班員工自已整理個自各辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。

禁止在辦公室抽煙。

二、辦公用具領用篇

合理使用辦公文具耗材，例行節約，嚴禁浪費。文具使用時要愛惜節省，禁止以下幾點： ①無故浪費紙張、辦公耗材；

②無故浪費使用文具；

③故意損壞文具用品；

④保管不當，造成辦公文具耗材損失；

⑤其他使用不當，造成辦公文具耗材損失。

辦公用具的領用可直接向管理人員申請，若管理人員考察無誤的話，可直接發放，并協助填寫好辦公用具領用登記表格。

第五篇：大學生日常消費調查問卷范文

大學生日常消費調查問卷

前言：你好，我們正在進行一項關于大學生日常消費的調查，想邀請您用幾分鐘時間幫忙填答這份問卷。本問卷實行匿名制，所有數據只用于統計分析，請您放心填寫。題目選項無對錯之分，請您按自己的實際情況填寫。謝謝合作！

1、A、男 B、女

2、A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 E.大五

3、你的生活區域

A、城市 B、鄉鎮 C、農村

4A、500以下 B、500-800 C、800-1200 D、1200-1500 E、1500以上

5A、父母給予 B、助學貸款 C、獎學金 D、做校外兼職 E、其他

6、你的消費方式為

A、能省則省 B、事先做好消費計劃再花錢 C、毫不在乎，想花就花 D、其他

7、你在某項消費時考慮最多的因素

A、錢夠不夠用 B、該商品的實用性 C、該商品的檔次 D、其他

8、您每月的生活費在哪些方面支出最多（請在以下選項中選出最主要五項，并

A、伙食 B、零食、飲料 C D、服裝、飾品、化妝品 E、娛樂交際 F G、通信、交通 H、旅游 I、戀愛 J、其他

9、月伙食費狀況

A、200以下 B、200-300 C、300-500 D、500以上

10、每月購買衣服花費

A、50以下 B、50-100 C、100-200 D、200-300 E、300以上

11、您在購買學習資料及考證培訓等方面的支出在（）A．100元以內 B.100—300元 C.300—600元 D.600以上

12、日常生活用品消費狀況

A、10以下 B、10-30 C、30-60 D、60-100 E、100以上

13、每月上網的花費狀況

A、50以下 B、50-100 C、100-200 D、200以上

14、每月話費狀況

A、30以下 B、30-60 C、60-100 D、100以上

15、每月交際花費狀況

A、50 B、50-100 C、100-200 D、200以上

16、您是否戀愛，如果有那么你每月在戀愛中的花費為多少()A.50元以下 B.50—100元 C.100—200元 D.200以上 E、其他

17、、您每次過生日的費用是多少？

A.50元以下 B.50—100元 C.100—200元 D、200以上以下

18、你會在節假日做一些兼職來貼補自己的生活費嗎 A、經常會 B、偶爾會 C、沒做過

19、您擁有哪些電子產品（可多選）

A、手機 B、電腦 C、MP3/P4/P5 D、PSP E、照相機 D、其他 20

A、步行 B、公交 C、出租車 D、自己開車

21、你是否有定期出去聚餐的習慣或請朋友吃飯的行為 A、有 B、沒有 C、特殊情況下有

22、如果你請同學和朋友吃飯，你會首選哪里 A、學校 B、家里 C、餐館 D、肯德基、麥當勞 2

3A、拜訪親友 B、購買商品 C、學習開支 D、娛樂開支 E、聚會開支

24、你在網上購物嗎 A、有 B、沒有 25、服裝 B、飾品 C、話費 D、網游 E、食品 F、其他 26

A、品牌 B、質量 C、價格 D、外觀 E、其他

27、當您想要買某件東西時，卻發現錢不

A、向父母要 B、自己存錢 C、向同學借 D、放棄購買 28

A、有 B、沒有 C、不清楚 29

A、從來沒有 B、1-3次 C、3-10次 D、經常 30

A、理財能力較強 B、一般 C、較差、沒計劃

31、您是否有攢錢的習慣()A.有 B.沒有 C.從沒有想過

32、您是否為自己記錄消費清單()A.總是 B.從不 C.偶爾 3

3A、有盈余 B、差不多花完 C、不夠花 3

4A、存進銀行 B、改善物質生活 C、購書等豐富精神生活 D35、您認為您現在每月的實際開銷（）A.偏低 B.符合自己預期 C.較高 D.嚴重超資

36、您認為您目前每月擁有的生活費能否滿足您的所需()A.勉強 B.剛好合適 C.綽綽有余 D.不能、其他

37、您今后會加強在哪方面的消費()A.物質 B.精神 C.物質精神并重

38、您對您現在的消費狀況是否滿意()A.很滿意 B.沒考慮過，無所謂 C.不滿意

39、您認為大學生建立正確的消費觀重要嗎（）A.非常重要 B.一般 C.沒必要 D、因人而異

40、我們這次的問卷調查是否引起你對消費狀況的重視 A、是 B、本來就很重視 C、不知道、沒感覺 D、沒引起我的任何重視

41、你最贊成下列哪種說法？（）

A在一定范圍內，應該提倡大學生勤儉節約 B沒必要提倡節約，消費可以促進經濟發展 C只要自己喜歡，花多少錢沒關系 D勤儉節約是一種美德，永遠都不會過時

42、你如何看待大學里的人情消費