第一篇：市財政局黨風廉政制度

市財政局黨風廉政制度

市財政局黨風廉政制度

1、樹立廉潔從政意識，好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn自覺遵守嚴守法紀、艱苦奮斗、勤儉節約、依法行政。

2、不準在公務活動中接受禮金、禮品、回扣和各種有價證券。

3、不準到下屬單位或有工作關系的部門、單位報

銷應由個人支付的費用，不準接受影響執行公務的饋贈及宴請。

4、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦，揮霍浪費，或借機斂財。

5、嚴格執行各項財經法規、政策，在審批、撥款和檢查過程中，不得營私舞弊。

6、不準在上班時間從事證券交易和有償經濟活動。

7、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準參加公款支付的營業性歌廳、舞廳等高消費娛樂活動。

8、不得利用職權或組織、參加娛樂、休閑活動，不準在上班時間打牌、下棋等。

9、不準占用公物（公款）歸個人使用或進行盈利性活動，不準用公款或利用職權請基層單位裝修住宅，嚴格按規定購買或更換通訊工具和交通工具。

10、不準違反規定亂開有關稅金、費的減免口子。

11、不得用公款和公車以及在上班時間學開汽車，不得公車私用。

12、不準在各類經濟實體中兼職（包括名譽職務），個別經批準兼職的，不得收取任何報酬。

13、不準利用職權在節假日安排個人及家屬公款旅游。

14、不準公物私用，更不準利用職務上的便利或工作業務關系私自借用、占用基層或服務管理單位的汽車、電腦、傳真機等交通、通訊工具和辦公設備。

15、嚴格執行《干部個人重大事項報告制度》，對應向組織報告的事項按規定及時報告。

第二篇：市財政局

市財政局“轉變作風、促進發展”學習整改活動整改方案（征求意見稿）按照市委學習整改活動的統一安排部署，我們針對查找問題階段征求意見、建議的梳理情況，結合財政工作實際，特制

定如下整改方案。

一、認真履行財政職能，強化服務意識，提高服務水平。

（一）針對“為市委、政府當好參謀方面做的不夠，在確保把有限的財力集中辦大事，管好用好財政資金，為全市經濟發展提供保障方面有待進一步增強”問題，我們將嚴格按照市委、政府的要求，緊緊圍繞“大力強化五種觀念，切實解決五大問題”，努力營造和諧、文明的理財氛圍。近年來，我市財政保持了持續增長的好勢頭，但由于全市經濟基礎薄弱，基礎設施還比較落后，財政收入結構不盡合理（增收的大部分是共享收入，地方留用十分有限），加上各種自然災害頻發等不利因素，本級財政可用財力增長十分有限，即使如此，市財政在保證工資發放、辦公及業務費按時撥付并略有增長以及有關政策性專項支出和法定支出盡力落實到位的情況下，集中有限財力努力保證市委、市政府確定的重點支出所需。繼02、03年丹江大道改造、江北大橋建設等大型重點工程相繼開工并建成之后，04年又開工南水北調施工大橋建設并于06年建成通車。近五年中，市財政先后直接或間接投資近2億元用于市大型骨干項目和城市基礎設施建設，除上述兩橋一路外，還改造了環城路、車站路、均州一路及右岸漢江大道二期路面刷黑等基礎建設。與此同時，市財政還安排資金1200萬元用于農夫山泉、鋁貿公司等重點大型招商引資的配套建設和優惠政策落實，今年又專項安排近440萬元用于雨潤集團貸款的還本付息。在保重點建設支出需要的同時，市財政還用三年時間相繼安排近700萬元用于大模段職工借支兌付，安排335萬元用于05年“三八”黃磷事故善后處理。這些項目的建設和資金的投入，對我市經濟及社會各項事業的發展必將起到巨大的推動作用。

目前，全市上下正在圍繞市委、政府所確定的構建繁榮、生態、和諧丹江口而努力，作為財政部門我們將緊緊圍繞這一目標，進一步調整和優化支出結構，在堅持“三保”基礎上，盡力集中更多財力用于經濟和社會事業的發展上，為全

市人民辦更多好事、大事。

（二）針對“在為服務對象服務方面，對單位提出的要求未能全部滿足，解釋少、溝通不夠。尤其是部分單位反映，中行長虹分理處服務態度差，作為全市國庫服務網點，希望財政局領導與中行領導溝通”問題，我們已作出了公開服務承諾。一是辦理業務或接受咨詢，做到主動熱情、耐心細致、高效運作、規范服務。凡屬職責內的工作，責任人要熱情接待、依法辦理；不屬職責內的事項，要積極受理，并及時轉告有關責任人和相關科室。對涉及面廣、政策性強、群眾比較關注的改革和有關業務工作，要及時提供政策咨詢和技術服務；二是在嚴格遵守相關規定的前提下，快速準確地辦理各項業務，提高辦事效率，積極協調好國庫集中支付與各服務網點的工作。凡資料齊全、手續完備的業務申請，做到辦理及時、準確，資金撥付迅速；凡資料不齊、手續不完備的，向經辦人解釋清楚，待補齊資料、手續后及時辦理。

二、強化宗旨觀念，深入基層調研，牢固樹立全心全意

為人民服務的思想。

針對“財政局班子成員之間深入基層調查研究不夠，與干部、職工交心談心少，未能最大限度的調動職工的工作積極性”問題，局黨委在民主生活會上已作專題研究，明確提出在下半年的工作中局班子成員要以科學發展觀為統領，以轉變作風為抓手，以強化宗旨意識，促進財政事業發展為目的，堅持做到“三個深入”、“三個減少”。即深入基層、深入實際、深入群眾；減少會議、減少文件、減少報道。把調查研究作為“必修課”，班子成員每季度至少一次主動到相關部門、單位、企業和聯系點財政所，圍繞財政管理與改革中的熱點、難點問題和同志們交心、談心，廣泛聽取群眾意見和建議。切實為基層群眾排憂解難，為基層辦實事，辦好事，真正做到想基層之所思，急群眾之所憂，謀群眾之所需，不搞花架子，不圖虛名譽。對基層反映的問題要滿腔熱情地接納處理，及時解決，不敷衍塞責、推諉扯皮。

三、加強干部隊伍綜合素質教育，不斷提高駕馭財政工作的能力和服務全市經濟建設的水平。

針對“少數干部、職工理論學習不夠，正確把握政策的理論水平和愛崗敬業意識有待進一步增強，主動開展工作的積極性有待進一步提高” 和“思想解放力度不夠，創新意識不強，少數干部在素質和能力上與新時期財政工作要求有一定差距，缺乏批評與自我批評的勇氣”問題。我們將以這次學習整改活動為契機，在系統上下大力弘揚理論聯系實際的學風，把學習理論和業務知識同不斷提高干部職工的綜合素質結合起來，不斷增強適應新形勢下財政工作的能力。

（一）端正學習態度，提高學習時效。按照黨的“十六大”提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，每名干部職工都必須牢固樹立終身學習的理念，要加強學習的緊迫感，講求學習時效，結合學習任務和個人情況制定自己的學習計劃，切實把自身學習抓緊抓好，真正做到“政治思想好、能力素質強、本職業務精”。

（二）改進學習方法，以學習促工作。發揚理論聯系實際的學風，堅持“工作學習化、學習工作化”。干部職工都要自覺地用科學發展觀指導工作，注重把提高理論素養與提高業務能力結合起來，自覺地用理論學習成果指導工作實踐。學習中要注意開拓視野，要有超前意識，主動圍繞本職工作學習新知識，研究新問題，注重對新知識、新技能的積累和應用，不斷創新，力爭在工作上出新成果。

（三）加強組織領導，確保學習“四落實”。抓好學習是每個單位的基本職責，單位、科室負責人要切實負責、加強領導，正確處理好學習和工作的關系，確保學習在“時間、內容、人員和質量”上得到落實。局黨委每半年組織相關科室對各單位的學習情況進行一次檢查。看學習是否做到了四落實；看是否建立了個人學習檔案，是否有學習記錄；看職工個人心得體會全年是否達到了10000字以上。

四、加大財政改革力度，促進財政職能轉換。針對“進一步開源節流，加大資金監管，積極籌集資金，及時足額解決全市干部職工津補貼，全面落實上級出臺的工資政策，減少部門間的工資差異，縮小地區間的工資差異。在部門預算中力爭做到市直單位公用經費一視同仁”問題。我們按照省人民政府關于做好規范公務員津補貼的統一部署，財政、人事部門積極配合，對公務員津補貼進行了認真清理、歸并，結合非稅收入及地方財政承受能力，制定了2007年全市各職級人員津補貼補貼標準，經市委、政府研究同意后，向省財政廳和十堰市財政局上報了《丹江口市規范公務員津貼補貼實施方案》，目前此方案正在批復中。待批復下達后，我們將嚴格按《實施方案》積極認真組織實施。在此基礎上今年我們將視財力的增長、提高情況，在公用經費及業務費的安排上進行適當調整，逐步縮小部門間的工資差

異。

五、加強財政監督，樹立部門良好形象。針對“財政監督職能有待進一步加強，遏止部門腐敗風氣和不良之風，從嚴監督管理，嚴肅處理違規違紀事件的發生”問題。財政監督是財政的一項重要職能，貫串于財政收支管理活動的全過程，在下半年工作中，我們將圍繞財政工作的任務和目標，完善事前審核、事中監控、事后檢查的監督機制，通過部門預算、政府采購、政務公開等多種手段，強化財政監管，確保資金的安全性、有效性、規范性。一是加強財政法制建設，抓好《財政違法行為處罰處分條例》及各項財政政策、法規的宣傳貫徹，維護正常的財經秩序；二是建立較為靈敏的財政信息網絡，建立準確的基礎數據庫，對財政工作出現傾向性問題進行深入的分析，發現問題，及時處理；三是切實抓好財政與編制政務公開工作。把涉及群眾切身利益和新農村建設財政專項資金作為公開的重點，擴大公開面，進一步做好網上答復和處理工作，提高人民群眾參與度和滿意率。在此基礎上規范和完善“財政報表制”和“報賬制”，建立新的籌資機制，為經濟建設注入活力；四是加大處理處罰力度，不斷增強財政監督的震懾力，不斷強化各行政事業單位自我約束能力。下一步要結合對財政所財政財務檢查和會計信息質量檢查，對那些屢查屢犯，嚴重違反財經法紀的單位將按《條例》規定，給予嚴肅處理，該通報的通報、該罰款的罰款、該收繳的收繳；從而達到規范財經秩序，維護財經紀律，樹立部門良好形象的目的。

丹江口市財政局 二00七年六月二十一日

第三篇：市財政局“黨風廉政學習日”活動扎實有效

市財政局“黨風廉政學習日”活動扎實有效

6月27日，市財政局組織開展黨風廉政學習日活動，全局干部職工參加了活動。局黨組書記、局長、在活動上以《認清反腐敗形勢，切實加強黨風廉政建設》為主題講了一堂生動的廉政黨課，既強化了“一把手”的自我教育，又增強了教育的示范帶動作用。

局長的黨課不僅深刻分析了當前反腐倡廉面臨的形勢，而且結合近年來本市發生的違法違紀案件情況，從八個方面對我局反腐倡廉工作提出了要求。

在談到當前反腐倡廉的形勢時，局長強調，在當前新中國成立90周年之際，在推動財政事業實現新發展的關鍵時期，我們每一名黨員干部，特別是黨員領導干部要進一步提高認識，把思想統一到堅決反對腐敗、加強黨風廉政建設的全局上來，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，更有效地預防腐敗,不斷取得反腐敗斗爭新成效。她列舉并分析了近年來市直單位違紀違法案件發生的重點領域、特點和原因，告誡大家要從這些案件中汲取深刻教訓，警鐘常鳴，防微杜漸。在談到當前我局反腐倡廉的工作任務時，局長強調，要以對權力的監督制約為重點，以規范行政行為為突破口，加大反腐倡廉建設力度，通過抓好反腐倡廉建設促進財政事業的健康發展和財政工作各項任務的圓滿完成。全局干部職工要加強學習，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終保持清正廉潔、勤政為民的政治本色；扎實推進反腐倡廉制度建設，做到用制度管權、用制度管人、用制度管事；加強“三公”經費管理，厲行節約，尤其是加大對公務用車的監督管理；要加強對財政重點領域和重點環節的監督管理，特別是加強對涉及民生等資金的監督，加強財政資金內部審計力度；堅持改革創新，深化政府采購、“收支兩條線”管理、等各項支出管理改革，穩步推進財政預算公開；加強廉政風險防控機制建設，積極推進制度廉潔性評估工作，不斷完善權力運行機制。

此次“黨風廉政學習日”活動，將加強黨風廉政教育與局的黨風廉政建設工作有機結合起來，廣大干部職工共同參與，強化了我局黨員干部廉潔從政意識，筑牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想道德防線，做到思想上真正有所觸動，黨性真正有所增強，提高了紀律教育的說服力和感染力，統一了隊伍的認識，收到理想的成效。

第四篇：市財政局行政執法投訴制度

市財政局行政執法投訴制度

市財政局行政執法投訴制度

第一條為監督本局執法機構及其執法人員的行政執法活動和行為，好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據《昆山市財政局行政執法責任制實施方案》，特制定本制度。

第二條行政執法的投訴受

理范圍：

（一）認為本局執法機構作出的行政處罰或者行政強制執行不合法、不適當的；

（二）認為本局執法人員在行政執法過程中有違法違紀行為，或不按照規定程序行政執法的。

第三條凡已進行行政復議或進入行政訴訟程序、對行政復議或行政訴訟結果不服而投訴的，不予受理，其投訴應按國家有關法律、法規辦理。

第四條行政執法投訴案件由預算科受理，在核實和調查后，報局財政法制宣傳和依法理財領導小組（以下簡稱領導小組）作出處理決定，并通知有關執法機構執行。

第五條對投訴人不得以任何理由和借口搪塞、推諉或刁難，對口頭投訴，受理單位應作規范的記錄，所有的投訴要登記整理入卷。

第六條受理的追究行政執法過錯及要求賠償的投訴案件，由領導小組作出處理決定，并按照《昆山市財政局行政執法過錯責任追究辦法》和其他有關的法律、法規的規定辦理。

第七條局各執法機構要根據領導小組的決定認真辦理投訴案件，將處理結果及時通知投訴人，并報局財政法制宣傳和依法理財領導小組辦公室備案。

第八條本制度由局財政法制宣傳和依法理財領導小組辦公室負責解釋。

第五篇：市煙草專賣局黨風廉政信息員制度

**市煙草專賣局黨風廉政信息員制度

為了進一步推進全行業黨風廉政建設，加強對市局領導班子及機關工作人員和縣(市)局（公司）領導班子的監督，促進行業風氣的根本好轉，特建立本制度。

一、建立黨風廉政信息員制度的指導思想和基本原則

（一）黨風廉政信息員是行業黨風廉政建設的“耳目”，是黨的紀律檢查

機構和行政監察部門行使各項職能的助手。通過建立黨風廉政信息員制度，廣泛了解群眾對市局領導班子及機關工作人員和縣(市)局（公司）領導班子在廉政勤政等方面的反映和意見，充分調動廣大干部群眾參與行業黨風廉政建設的積極性，加大監督力度，拓寬監督渠道，逐步形成行業黨風廉政建設的信息網絡。

（二）黨風廉政信息員采取群眾推薦與組織指定相結合的方式產生。黨風廉政信息員均為兼職，實行聘請制。對黨風廉政信息員的管理采取誰聘誰管理和誰聘請向誰負責的原則。

二、黨風廉政信息員的聘請范圍、程序和條件

（一）聘請黨風廉政信息員的范圍為市局機關和各縣（市）局（公司）。其中，在市局機關及聘請1—3名，在每個縣（市）局（公司）各聘請1名。聘請的黨風廉政信息員，既要有黨員干部，也要有職工群眾，并應有適當比例的黨外人士。

（二）市局黨風廉政信息員由市局機關紀委、各縣（市）局（公司）黨支部推薦，由市局紀檢組、監察科聘請，并報省局紀檢組、監察處備案。黨風廉政信息員的聘期為二年。期滿后，應及時辦理解聘、續聘和重新聘請手續。

（三）聘請的黨風廉政信息員要符合下列條件：

（1）堅決擁護黨的基本路線和各項方針政策，在思想和行動上與黨中央保持一致，立場堅定，旗幟鮮明；（2）比較熟悉并能模范遵守黨紀國法和行業及單位的各項規章制度，帶頭廉潔自律；（3）能堅持原則，明辨是非，敢于同各種不良風氣和腐敗現象作斗爭；（4）團結同志，有較好的群眾基礎和較高的群眾威信，能廣泛聽取各方面的意見和反映；（5）保密觀念強。

三、黨風廉政信息員的職責和義務

（一）黨風廉政信息員除努力完成自己的本職工作外，要切實履行好以下職責：（1）了解和收集群眾對市局機關或所在縣（市）局執行黨的路線、方針、政策和上級決定情況的反映和建議；（2）了解和收集群眾對市局領導班子及機關工作人員或所在縣（市）局領導班子在廉政勤政方面的反映和意見；（3）發現和推薦黨風廉政建設方面的先進典型；（4）了解和收集群眾對所在縣級局和全市煙草行業黨風廉政建設方面的其他信息。

（二）黨風廉政信息員要耐心傾聽反映人的意見和建議，做好記錄和整理工作，并及時、真實、全面地向組織匯報，不得拖延、歪曲、和隱瞞。黨風廉政信息員應本著對反映人和組織認真負責的態度，嚴格執行保密紀律，對收集到的各種意見、建議等，不得散播或向被反映人通風報信。黨風廉政信息員應定期與聘請單位的管理部門進行聯系和溝通。以書面形式反映情況時，應署真實姓名。

（三）黨風廉政信息員每季度要報送不少于一條有質量、有價值的信息。

四、黨風廉政信息員的管理

（一）全市各級領導要高度重視黨風廉政信息員的推薦工作，對黨風廉政信息員要充分信任、大力支持，幫助他們解決在開展工作中遇到的各種困難和問題。對打擊報復黨風廉政信息員的，要予以嚴肅處理。

（二）市局紀檢組、監察科分別負責市局機關、薌城經理部及各縣(市)局（公司）黨風廉政信息員的聘請和日常管理工作。通過電話、書信、個別談話、定期召開座談會等形式，把黨風廉政信息員掌握的信息及時收集上來，進行綜合分析、歸納整理，做好信息的處理和反饋工作。

（三）對工作認真負責、成績突出的黨風廉政信息員，應定期予以表彰獎勵。對有向被反映人通報信息、散播收集到的信息、個人行為不廉潔等情況的黨風廉政信息員應予解聘，情節嚴重的，要給予黨紀政紀處分。

（四）各縣（市）局（公司）應參照本通知精神，建立黨風廉政信息員制度。