第一篇：安全生產十項注意事項

安全生產十項注意事項

一、工作前穿戴好規定的勞動防護品，檢查設備及作業場地，做到安全可靠。

二、不違章作業，并監督制止他人違章作業。

三、不準擅自開動別人操作的機械，電器開關設備。登高作業應戴好安全帶、安全帽、并有專人監護、防止墜落，嚴禁向下亂拋工具和設備零件。

四、不準隨便拆除各種安全防護裝置、信號標志、儀表及專指示器等。保持設備齊全有效靈敏可靠。

五、不準隨意啟動設備。機器設備停機檢查或修理時，應切斷電源并懸掛警示牌，取牌人應是掛牌人。開機時發出信號，聽到回音確定安全后才能開機。

六、不準吊裝物及下行人。多人操作起重搬運要統一指揮，密切配合。不準超負荷使用機器。

七、不準在易燃物品附近吸煙動火，不亂扔垃圾。

八、不準在廠內無證駕駛機動車輛，機動車進出車間轉彎必須鳴號減速。車輛行駛中嚴禁爬上跳下。

九、工作時精力集中，不準打鬧、赤腳、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班時間不準怠工、滋事、脫崗或擅離職守。有事請假經領導批準后方可離開崗位。

第二篇：安全生產十項制度

第一項安全生產管理目標考核制度

安全生產實行目標管理、層層負責，通過一系列有效措施的實施保證生產安全的有效控制。

一、制定目標

1.年初公司依據市政府下達給本企業的目標要求，制定和發布公司安全生產管理總體控制目標，并以各項保證措施的實施來保障目標的實現。各級簽訂的安全生產責任書是落實安全生產責任的手段。

2.各分公司（管理公司）圍繞公司的總體控制目標，研究制定本區域具體目標，并分解到各工程處、項目部。

3.工程處（項目部）要針對項目的實際情況，研定本項目的管理目標，并通過各項安全技術措施，把目標要求分解到各施工階段、各項施工內容、各個工作場所，并形成文件。

二、目標考核

1.目標考核實行層層考核的辦法。公司對分公司的考核（見《安全生產目標考核評分表》）每半年進行一次；分公司對各工程處（項目部）的考核每季度進行一次；工程處（項目部）對各部門、班組的考核可與安全生產責任制考核合并進行，每月不少于一次。

2.考核內容按表內條目為準。為便于操作，工程處（項目部）可制定相應的考核細則作為補充。

3.考核結論。考核以評分形式確定本項工作的優劣程度。≥70分為合格，≥80分良好，≥90分為優秀，低于70分為不合格。如遇需加以說明的問題還應附文字資料。4.考核紀律。考核組不得少于3人，要有領導帶隊。考核人員要以對安全生產高度負責的態度，本著科學、嚴謹、實事求是的工作標準，客觀地測定考核結果，以達到褒先促后帶動一般的目的。

三、獎懲

1.每次考核應公布結果（發通報），考核成績作為考核的依據，列入公司評優獎先的基本條件。

2.工程處（項目部）對部門、崗位的考核成績與崗位年薪掛鉤并作為崗位聘用的先決條件，特別優秀的還應另外獎勵。

3.考核不合格的單位除限期整改外，給予500元以上的罰款。超指標發生的事故；每死亡1人，罰款10000元；每重傷1人，罰款5000元；發生的急性中毒、火災、爆炸及重大的設備事故，按事故直接損失的10%予以處罰；情節嚴重的或隱瞞不報的按應罰款項的200%標準加重處罰，并取消一切評先資格。

4.根據《江蘇省安全生產監督管理規定》的要求凡有下列行為之一的給予10000元以內的罰款。

a.未按規定對勞動者進行職業安全生產教育和培訓而分配勞動者上崗作業的；

b.安排未取得操作資格證書的人員上崗從事特種作業的； c.未按規定提取或使用安全技術措施專項費用的；

d.未按規定建立安全生產管理機構或者未配備安全生產管理人員的； e.未按規定為勞動者配備勞動防護保護用品的； f.未按規定及時報告傷亡事故的； g.隱瞞重大事故隱患，不如實反映情況的。

第二項施工現場文明衛生制度

1.凡在市區的施工現場，工地周圍必須設置圍擋，臨街、人流密集區施工及高層建筑施工必須實施全封閉式圍擋，做到堅固安全、整潔美觀。2.施工現場的進口處應有整齊、明顯的“五牌一圖”，即：工程概況牌、安全管理人員名單及監督電話牌、消防保衛牌、文明施工牌、施工現場平面布置圖。在施工現場明顯處應設讀報欄、黑板報和安全標語。3.施工現場應設置固定的出入口，配備專職門衛人員，建立門衛管理制度，進入施工現場的人員應佩戴工作卡。

4.施工現場的地面應硬化、平整堅實、無積水，內設循環干道且保持暢通。工程施工產生的廢水、泥漿等應經沉淀池統一沉淀處理，不得隨意排放，污染環境。

5.施工現場工具、構件、材料應根據總平面圖按品種、分規格堆放并設置明顯標牌，作業區及建筑物樓層內，應工完料盡物雜物，垃圾應分類集中堆放。

6.施工作業區與辦公室及生活區應有明顯劃分，有隔離和安全防護措施，工地宿舍要保持整潔，工人講究個人衛生，寒冷地區冬季住宿應有保暖措施，防煤氣中毒措施，炎熱季節應有消暑和防蚊蟲叮咬措施，足夠的淋浴設施。

7.工地食堂保持清潔、衛生、通風良好，無蒼蠅、老鼠，符合有關衛生要求，炊事員定期檢查身體，持證上崗，公用碗筷要每次消毒，生熟分開，不食用腐爛變質的食品，防止食物中毒，生活垃圾及時清理，統一處置。

工地應設水沖式廁所并有專人負責打掃，不準在施工現場隨地大小便，高層建筑施工時，可隔基層設置移動式簡易廁所。

8.施工現場應備有急救器材（如擔架等）、保健藥箱及一般常用藥品，較大工地應設醫務室，流行病發季節及平時定期開展衛生防病的宣傳教育。

第三項 安全技術措施審查制度

1.項目開工前在編制施工組織設計（項目質量計劃）的同事編制相應的安全技術措施。按照管生產必須安全的原則，誰管生產誰編制計劃誰制定措施（安全技術措施）。依據工作內容的分類、工程特點、工藝要求、施工條件等分別由各專業人員編制各施工階段的安全技術措施。2.危險性較大的特殊過程應編制專業方案，具體要求按JGJ59-99標準執行。

3.編制的安全技術措施應科學、有效、針對性要強，專業方案通過計算決定。

4.編制施工組織設計（項目質量計劃）的安全技術措施及專業方案應經審核、審批方能實施。審批程序按公司質量體系控制要求執行。5.安全技術措施審批后不得隨意改動。當施工條件、組織、工藝等發生變化時，應重新編制安全技術措施，并按上述要求履行審核審批手續。6.安全技術措施中使用的安全防護用品及物料提升必須有江蘇省建管局核發的《江蘇省建筑安全防護用品準用證》。否則將追究相關人員的責任。目錄詳見蘇建管質（2001）43號文（第一批）。

第四項

安全生產檢查制度

安全生產檢查是企業整治隱患，預防事故的有效控制手段。為切實加強安全生產的監督管理，特制訂本制度。

一、檢查的形式與頻次

1.根據公司在建工程的點多面廣的特點，定期檢查采取三級檢查為主，公司抽查為輔的形式。三級檢查的頻次分別為分公司（工程處）每月一次；項目部每周一次；班組每天一次，公司不定期檢查。

2.專業性檢查與突擊檢查，一是根據上級要求（如上級通知、組織的安全活動等），二是根據施工階段（如夜間施工，深坑基作業、懸空作業、交叉作業、大型設備吊裝、明火作業、易燃易爆及化學品的運輸、儲存、使用、模板腳手架拆除等），三是根據氣候、季節特點（如臺風、雷暴雨前后、汛期、冬季施工等）按期進行。

二、檢查的實施步驟 1.檢查計劃的編制

檢查前應由主管部門編制檢查計劃，以確定組成人員、檢查范圍、檢查內容、檢查依據、組織分工，日程安排及要求。檢查計劃經本級主管領導批準后實施。

2.檢查組應有主管領導、相關部門的專業人員組成。檢查前應熟悉相關的標規程及作業文件。3.檢查實施

a.按檢查組織分工，分別對施工現場各項安全保障措施（可靠性）實施檢查，并隨時做好記錄。

b.檢查中發現的比較特殊的情況，檢查組成員應取得統一的意見。c.一個工地檢查結束后，應召開一次管理人員會議，由檢查組通報檢查情況。對存在的主要問題簽發《事故隱患整改通知單》，履行整改手續。d.對存在的重大隱患或管理特別差的工地應簽發停工令，限時停工整頓。

e.檢查計劃實施完畢，應有明確的結果并形成文件在所轄區域內通報。通過評選，獎優罰劣；通過分析提出下一階段的工作要求。

f.檢查結束應將有關記錄（資料）收集編目；對提出的整改意見應制定人員定時驗收。檢查結果應及時逐級上報。

三、檢查的方法與要求

1.檢查的方法一是從職能（職責）查效果，即順線查。依次查計劃、查措施、查方案、查交底、檢查查記錄、查驗收記錄、查維護與管理責任；二是從現象查實質，即順桿查。通過隱患存在的表面現象，追查哪個環節出了問題。客觀地認定原因，制定有效的整改措施，舉一反三。

2.檢查的綜合評價。定期的安全檢查應全面，按照建設部JGJ59-99標準進行打分。具體要求詳見公司編制的《JGJ59-99標準現場實施手冊》。3.不符合項的認定。檢查中發現的違反現象，在認定時一定要寫明不符合標準的名稱，版本條款（條文）等，以防止各抒己見，爭執不一，也有利于檢查人員提高對隱患的評價水平。4.檢查總結的編寫（1）編寫的主要內容 a.檢查的理由

b.基本情況①詳見檢查計劃規定的內容、條目、結果②檢查的工地個數、面積、覆蓋率③總體評價④普遍存在的問題⑤突出的做法（正面為主，包括獲得的榮譽成果等）⑥急待解決的問題及不足之處（包括檢查的組織、分工、方法、效果及單方面不能解決的矛盾、缺陷等）⑦整改情況（整改單份數、問題數、整改率）c.下部打算或建議

（2）檢查總結報告的形成材料 上報的檢查總結應包括下列內容： a.檢查總結文字材料 b.檢查計劃 c.檢查評分匯總表 d.檢查通報 e.獎罰證明材料

第五項 防火責任制度

認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，將消防工作納入議事日程，統一部署、落實職責、定期檢查，防患于未然。

一、消防組織 1.公司各級應建立以主管領導為首的消防工作領導小組，具體部署和指揮本級所管轄范圍內的消防工作。

2.危險性場所（如木工車間、明火作業、食堂、倉庫、易燃易爆化學品的運輸、儲存、使用過程等）應建立義務消防隊。

二、消防責任

1.各級一把手為消防工作第一責任人。

2.分管領導，部門負責人為所管轄范圍內消防工作的直接責任人。3.班組長、操作人員對本作業場所的消防工作負直接責任。

4.義務消防員多所轄范圍內的消防設施、設備的效能負責，并做好日常管理工作，定期接受消防培訓、參加消防演習。

三、消防管理

1.根據施工現場特點，對易燃、可燃材料的儲存、使用、火源控制，臨時用電與防雷等制定切實可行的安全技術措施，劃定責任范圍。2.利用會議、廣播、板報、安全活動等多種形式，經常對職工進行防火教育。對火險較大的工種，如電工、焊工、油漆工、木工、倉庫保管員及義務消防員定期進行防火知識教育和演習。

3.建筑工地（包括生活區、庫區、加工區）按要求配足相應的消防器材，并落實專人管理和使用方法訓練，確保消防器材的有效性。

4.嚴格執行現場動火審批制度，審定動火位置（必須遠離危險區并處下風），履行審簽手續方可作業。動火操作人員必須穿戴好防護用品。下班前應清理現場，防止火星蔓延。

5.火險區應懸掛禁火（禁煙）標志及相應的管理制度。第六項 安全生產教育制度

“三違”是引發事故的主要原因之一，加強人員的安全教育，提高人員素質是安全生產的重要保證。

一、教育職能與資格確認 1.教育職能

管理人員及特種作業人員的崗位培訓由公司人事部負責組織，公司各級應確定各自范圍的培訓需求，上報人事部編入公司培訓計劃，定期組織培訓。

非特種作業的機械操作工由公司動力部負責培訓、發證。

新工人的三級安全教育分別為分公司、工程處（項目部）、班組三級教育職能。

變換崗位的職工安全教育由項目部制定人員組織實施。

經常性的安全教育由基層單位根據施工生產情況確定培訓時機與培訓內容。2.資格確認 a.持證上崗

公司總經理、分管安全、生產的副總經理須參加省勞動部門組織的安全培訓，取得合格證方能上崗；分公司經理、分管安全生產的副經理，工程處主任（項目經理）須經市級以上勞動部門或主管部門認可的專業培訓和安全培訓，持證上崗；其它管理人員均應具備相應的資格，持證上崗。b.繼續教育 安全專職人員每年需參加40課時安全培訓，其它主要崗位管理人員也需參加相應的安全培訓，考試成績記入《繼續教育證》。

新工人、變換崗位操作人員及日常組織的職工安全教育，其考試成績記入《職工安全生產教育記錄卡》。

特種作業人員的操作資格，接受教育及復審記錄統一儲入IC卡。

二、教育內容 1.安全生產思想教育

安全思想是安全生產的行為基礎，在安全管理工作中起主導作用，是落實江總書記安全生產“責任重于泰山”重要指示的有力保證。a.勞動紀律教育。勞動紀律是勞動者進行共同勞動時必須遵守的規則和程序。其內容包括嚴格執行安全生產的各項管理制度、各工種的安全技術操作規程、相關作業文件規定的安全要求、安全技術交底、作業現場危險區懸掛的安全標志及勞動者應具備的勞動態度。使勞動者了解勞動紀律的重要意義，否則將失去勞動機會。

b.法制教育。為使思想教育更具生動，更有效果，應通過案例來講解有關安全生產法規的嚴肅性。使全體員工認識到生產上的馬虎可能導致觸犯國家法律的嚴重后果而遺憾終生。

c.思想教育。安全思想教育要區別對象和教育層次。對于職工一是講解安全生產是企業發展的前提，是提供勞動就業的可能，是共同利益之所在，二是講解建筑施工具有共同勞動的特性，需要互相配合，關心人、保護人就是保護自己，從關愛的思想出發，對勞動過程中的安全行為實行互相監督、互相提醒。三是從家庭幸福、社會穩定的角度闡述按全生產與每個成員的切身利益關系，端正勞動者的安全思想和行為意識，自覺做到“我要安全”、“安全第一”。2.安全知識教育

安全知識是安全文化的重要內容，其技術含量很高。涉及多門科學，因此安全知識教育盡可能由專業人員備課和講授。建筑工人的安全知識教育要依據建筑施工特點、工藝流程中的危險過程（工序）、施工現場的危險區域等按專業內容分別進行。重點講解個人防護用品的正確使用知識，本工種、本場所的安全防護知識、臨時用電的基本知識、機械設備的安全操作和使用的基本知識、高處作業的基本知識、常見的有毒有害物質的運輸、儲存、使用過程的安全防護知識、季節施工的安全防護知識、燃燒及滅火原理和消防器材施工的基本知識等。3.安全技能教育

安全技能覆蓋安全技術，勞動衛生和安全操作規程三方面的內容。在對工種進行安全技能教育時，一定要結合本工種的專業特點、工作內容，系統地講解安全技術要求和規范操作要領。

三、教育形式與要求

1.安全教育應采取靈活多樣的形式如舉辦安全培訓班，上安全課，舉辦安全知識講座、報告會、編印簡報、進行圖片展覽、影視觀看、出黑板報、舉辦安全知識競賽、張貼安全宣傳品、組織冬訓等。

2.經常性的安全教育要掌握時機，教育內容和目的要有針對性。如搶工期時往往出現會戰形勢，交叉作業、不同工種時同場作業，為了完成各自的任務不顧及別人，安全隱患增多，易出現管理人員一門心思抓進度，抓安全的精力減少；操作人員趕任務，忽視安全操作規程的執行；工程接近尾聲，易產生松懈情緒；施工條件好，防護好，思想容易麻痹；節假日堅持上班易產生抵觸情緒，不自覺地發生危機違章現象；職工之間發生糾紛或家庭發生不愉快事件的職工，易出現情緒不穩定，精力不集中；季節氣候變化、改變工作內容、調入新工地現場情況不熟悉，新技術、新工藝、新材料的使用等都要進行安全教育。

第三篇：安全生產十項制度

安全生產十項制度

這十項制度包括：

一是安全生產委員會會議制度。安全生產委員會要定期開會，指導全市安全生產工作，制定當前安全生產的措施和制度。

二是局級聯系會議制度。

三是聯合執法制度。要形成合力，解決執法扯皮和執法偏軟問題。

四是隱患排查治理制度，對安全形勢定期報告。首先底數要清，要把政府的信息觸角落實到村，要有事報事，無事保平安。村給鄉要一天一報，鄉對縣建議一周一報或兩周一報，縣對市也要定期報告。其次絕不允許瞞報。各縣要以縣為單位，把安全隱患排查出來，整理成冊，上報市政府，市長將不定期暗查。

五是事故約談制度，即上級約下級談話制度。

六是事故隱患舉報制度。

七是重大危險源監控制度。

八是煤焦領域反腐敗制度。

九是重點專項督察制度。各縣必須做到一項隱患一檔案，要掛牌督辦。

十是行政問責制度。問責必須具體。

鄭州市安全生產事故隱患排查治理十項制度

一、隱患排查制度

（一）隱患排查按照企業自查、行業檢查、政府督查、社會監督的原則進行。

（二）生產經營單位對本單位隱患排查活動負全面責任，隱患排查活動由班組、車間（區、隊）和廠（礦）三級組織進行。班組每天要進行隱患排查，車間（區、隊）每周組織一次隱患排查，廠（礦）至少每半月組織一次全面隱患排查，應建立事故隱患臺帳，并及時組織整改。

（三）行業主管（管理）部門每月至少組織一次對重點行業（領域）的隱患排查。

（四）縣（市）區政府、鄉鎮政府（街道辦事處）實行黨政領導分片包線查隱患制度，對分管轄區及聯系行業部門隱患排查工作全面負責。

二、隱患上報制度

（五）一般事故隱患每月上報、重大事故隱患即時上報。

（六）各縣（市）區政府和市政府安委會成員單位每月23日前將本轄區和本行業的一般事故隱患排查治理情況上報市政府安委會辦公室備案。

（七）重大事故隱患上報應及時填寫重大隱患排查治理情況明細表。

（八）市政府安委會辦公室應及時匯總、全面掌握隱患排查治理工作進展情況。

三、隱患整改制度

（九）實行一般事故隱患立即整改和重大事故隱患專家會診制度。

（十）對于危害和整改難度較小，發現后能夠及時整改排除的一般事故隱患，有關部門應立即下達事故隱患整改指令書，督促整改，整改期限一般不超過30日。

（十一）對于危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的重大事故隱患，由市、縣（市）區政府安委會組織專家和專業技術人員進行評估會診，對事故隱患的監控保障措施、治理方式、治理期限等提出建議。負有安全生產監督管理職責的部門應當根據評估報告，及時向生產經營單位下達重大事故隱患整改指令書，并監督整改，整改期限一般不超過180日。各級安委會辦公室要積極組織開展聯合執法行動，確保重大隱患整改到位。

（十二）市政府安委會辦公室和各縣（市）區政府安委會辦公室要組織安全生產專家組成員分行業深入生產經營單位核查事故隱患，幫助企業制定整改方案，并現場指導整改，提升隱患整改質量。專家組的工作經費，按照《鄭州市生產安全重大事故隱患排查治理辦法》規定，從安全生產專項資金中列支。

四、聯席會議制度

（十三）市政府安委會每季度組織召開一次安委會成員單位會議，研究事故隱患排查治理工作，分析梳理重大事故隱患掛牌督辦和研究制定治理方案。

（十四）縣（市）區政府安委會定期召開會議，研究事故隱患排查治理工作，分析梳理重大事故隱患掛牌督辦和研究制定治理方案。

五、隱患掛牌督辦制度

（十五）各縣（市）區政府、各行業主管部門確認的重大事故隱患，應報市政府安委會辦公室確認后實行掛牌督辦，限期解決問題。

（十六）對于掛牌督辦的重大事故隱患，各縣（市）區政府、各行業主管部門要以正式文件形式明確掛牌督辦領導、隱患單位、隱患內容、整改時限、整改措施等，設立重大事故隱患排查治理專項資金，確保重大事故隱患按期整改。對于危害較大的重大事故隱患由市政府統一掛牌督辦。

（十七）完善隱患臺帳。重大事故隱患單位必須制定具體整改方案，并做到“一患一檔”。掛牌督辦的重大事故隱患，隱患主體單位的整改方案必須報縣（市）區政府安委會辦公室及行業主管部門備案。

六、隱患雙向驗收制度

（十八）隱患主體單位對重大事故隱患整改后，向行業主管部門提出隱患銷案申請。（十九）縣（市）區行業主管部門接到申請10日內，組織有關專家、技術人員進行審核，認為符合安全生產條件，可以銷案的，經事故隱患主體單位、隱患驗收專家和行業主管部門在銷案表上蓋章簽字，報同級安委會辦公室審核，經審核符合銷案條件的報上級安委會辦公室銷號。

（二十）市級行業主管部門接到申請10日內，組織有關專家、技術人員進行審核，認為符合安全生產條件，可以銷案的，經事故隱患主體單位、隱患驗收專家和行業主管部門在銷案表上蓋章簽字，報市政府安委會辦公室銷號。

七、隱患舉報獎勵制度

（二十一）事故隱患舉報人可直接向有關部門舉報，也可采通過電話、信件等形式舉報。接受舉報單位應建立事故隱患舉報臺帳。

（二十二）事故隱患舉報的認定、獎勵，按照《鄭州市生產安全事故及重特大事故隱

患舉報獎勵辦法》規定執行。

（二十三）對舉報的事故隱患，各縣（市）區安監部門及行業主管部門要及時組織查處。

八、重大隱患公示制度

（二十四）各縣（市）區安委會應及時將查處的重大事故隱患向社會公布，公布的方式包括報紙、電視、網絡等。

（二十五）重大事故隱患公布的內容主要包括隱患所在單位名稱、隱患概況、隱患類別、整改期限、整改責任人、整改督查部門、隱患銷案等。

九、隱患排查宣教制度

（二十六）各縣（市）區、各有關部門要利用廣播、電視、報刊等媒體開展群眾喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的隱患排查治理宣傳活動，要注重宣傳的連續性和實效性。

（二十七）各縣（市）區要加大隱患排查治理宣傳工作力度，對隱患排查治理工作中的好經驗、好做法進行宣傳推廣，對于隱患治理不積極、不徹底或拒不整改的單位進行曝光。（二十八）各有關單位要加強對企業負責人、安全管理人員、高危行業作業人員、特種作業人員及農民工的安全生產教育培訓，提高重點人群的隱患排查治理意識。

十、督查考核制度

（二十九）市政府安委會要組織對各縣（市）區、市直各單位隱患排查治理工作開展情況進行督查，并結合安全生產目標責任制的半年考核與考核，對全市排查治理工作情況進行考核評比。

（三十）各級安委會要對隱患排查治理工作開展情況及時通報，對隱患排查治理工作成效顯著的單位給予表揚，對于工作不扎實、重大隱患整改不力的單位進行通報批評，對隱患整改不落實造成事故的，實行行政問責，直至追究法律責任。

新中鎮安全生產事故隱患排查治理十項制度

一、隱患排查制度

1、隱患排查按照企業自查、行業檢查、政府督查、社會監督的原則進行。

2、生產經營單位對本單位隱患排查活動負全面責任，隱患排查活動由班組、車間和廠（礦）三級組織進行。班組每天要進行隱患排查，車間每周組織一次隱患排查，廠（礦）至少每半月組織一次全面隱患排查，應建立事故隱患臺帳，并及時組織整改。

3、鎮政府安委會每季度組織開展一次全鎮范圍安全生產大檢查，各責任單位每月至少組織一次對本轄區、本行業（領域）的隱患排。

4、鎮政府安委會辦公室要組織安全生產專家組成員分行業深入生產經營單位核查事故隱患，幫助企業制定整改方案，并現場指導整改，提升隱患整改質量。

5、各村、居委會、各安全生產專業管理組實行領導分片包線查隱患制度，對分管轄區及聯系行業部門隱患排查工作全面負責。

二、隱患上報制度

6、一般事故隱患每月上報、重大事故隱患即時上報。

7、鎮政府安委會成員單位每月20日前將本轄區和本行業的一般事故隱患排查治理情況上報鎮政府安委會辦公室備案。

8、重大事故隱患上報應及時填寫重大隱患排查治理情況明細表。

9、鎮政府安委會辦公室及時匯總、全面掌握隱患排查治理工作進展情況。

三、隱患監控制度

10、明確責任，完善措施，對重大事故隱患單位和重大危險源進行建檔、評價、監控，對各類企業按危險程度不同等級進行分類管理。

11、生產經營單位應當定期對重大危險源安全狀況進行檢查，發現事故隱患應當立即采取措施予以排除。難以立即排除的，應當組織論證，制定治理方案，限期治理。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當立即從危險區域撤出作業人員，停產停業或者停止使用，并采取有效的安全防范和監控措施。

12、鎮政府將按照相關程序對查處的重大事故隱患，經市安委會辦公室審查同意后，及時將查處的重大事故隱患向社會公布。

13、重大事故隱患公布的內容主要包括隱患所在單位名稱、隱患概況、隱患類別、整改期限、整改責任人、整改督查部門、隱患銷案等。

四、隱患整改制度

14、實行一般事故隱患立即整改和重大事故隱患專家會診制度。

15、對于危害和整改難度較小，發現后能夠及時整改排除的一般事故隱患，有關部門應立即下達事故隱患整改指令書，督促整改，整改期限一般不超過30日。

16、對于危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的重大事故隱患，由專家和專業技術人員進行評估會診，對事故隱患的監控保障措施、治理方式、治理期限等提出建議。相關責任單位應當根據評估報告，及時向生產經營單位下達重大事故隱患整改指令書，并監督整改，整改期限一般不超過180日。

五、工作例會制度

17、鎮政府安委會每月組織召開一次安全專業管理組工作會議，研究事故隱患排查治理工作，分析梳理重大事故隱患掛牌督辦和研究制定治理方案。

18、對各部門、各區域帶有普遍性、規律性、綜合性、傾向性、苗頭性的問題進行專題研究和通報，在明確職責、分清任務的基礎上，有效整合各地、各部門安全生產資源的要素，有效提升整體監管實力。

六、隱患掛牌督辦制度

19、各責任單位確認的事故隱患，應報鎮政府安委會辦公室確認后實行掛牌督辦，限期解決問題。

20、對于掛牌督辦的事故隱患，各責任單位要明確掛牌督辦領導、隱患單位、隱患內容、整改時限、整改措施等。對于危害較大的重大事故隱患由鎮政府報市政府統一掛牌督辦。

21、完善隱患臺帳。事故隱患單位必須制定具體整改方案，并做到“一患一檔”。掛牌督辦的事故隱患，隱患主體單位的整改方案必須報鎮政府安委會辦公室及行業主管部門備案。

七、隱患驗收制度

22、隱患主體單位對事故隱患整改后，向隱患監管責任單位提出隱患銷案申請。

23、隱患監管責任單位接到申請10日內，組織有關人員進行核查，符合銷案條件的報鎮安委會辦公室審查。

24、鎮政府安委會辦公室接到申請10日內，組織有關人員進行審查，認為符合安全生產條件，可以銷案的，經事故隱患主體單位、隱患驗收人員和專業管理組（或行業主管部門）在銷案表上蓋章簽字后銷號。

25、市政府掛牌督辦的隱患整改按市政府安委會的有關規定執行。

八、隱患舉報獎勵制度

26、事故隱患舉報人可直接向有關部門舉報，也可采通過電話、信件等形式舉報。接受舉報

單位應建立事故隱患舉報臺帳。

27、事故隱患舉報的認定、獎勵，按照《鄭州市生產安全事故及重特大事故隱患舉報獎勵辦法》規定執行。

28、對舉報的事故隱患，鎮安監辦及各專業管理組（或行業主管部門）要及時組織查處。

九、隱患排查宣教制度

29、各責任單位要利用廣播、電視、報刊等媒體開展群眾喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的隱患排查治理宣傳活動，要注重宣傳的連續性和實效性。

30、要加大隱患排查治理宣傳工作力度，對隱患排查治理工作中的好經驗、好做法進行宣傳推廣，對于隱患治理不積極、不徹底或拒不整改的單位進行曝光。

31、各有關單位要加強對單位負責人、安全管理人員、高危行業作業人員、特種作業人員及農民工的安全生產教育培訓，提高重點人群的隱患排查治理意識。

十、督查問責制度

32、鎮政府安委會要組織對各責任單位隱患排查治理工作開展情況進行督查，并結合安全生產目標責任制的考核，對全鎮排查治理工作情況進行考核評比。

33、要對隱患排查治理工作開展情況及時通報，對隱患排查治理工作成效顯著的單位給予表揚，對于工作不扎實、重大隱患整改不力的單位進行通報批評。

34、充分發揮經濟處罰的杠桿作用，加大對非法違法和事故的經濟處罰力度。規范約束負有安全監管職責的部門及其工作人員的執法行為，對因不認真履行職責、不嚴格落實責任制發生安全事故的要嚴肅追究責任，確保有法必依、執法必嚴、違法必究。

第四篇：安全生產十項禁令

江蘇鑫易達螺旋管有限公司

鑫易達（2015）12號文件

安全生產十項禁令

各部、各車間：

根據國家安全生產法律法規，規定規章的要求，結合公司安全生產的狀況，現提出安全生產的十項規定，希望全公司廣大員工自覺認真貫徹執行。

（1）嚴禁不戴安全帽，進入生產車間或作業場所。（2）未經批準，嚴禁登高維修、安裝、拆除等工作。

（3）嚴禁私亂拉接電線，如因生產工作需要，應在電工指導下正確使用，完畢后立即拆除，操作起重設備必須堅持“十不吊”的規定。（4）生產一線操作人員上班期間嚴禁收聽錄音機耳機，玩弄手機。（5）上班期間一律嚴禁飲酒，酒后應禁止立即上班。

（6）相關企業貨車進入公司后，應在相關人員指導下進入作業區，遵守公司安全規定戴好安全帽后，方可開始裝卸。（7）公司內禁止任何賭博活動。

（8）公司員工應互相禮讓，嚴禁打架斗毆等行為。（9）嚴禁損壞公物，故意造成浪費者。

（10）未經批準，嚴禁私自招聘員工，違者誰介紹使用，誰承擔責任和后果，臨工、普通工種培訓后上崗，特種作業人員持證培訓后上崗。以上十項，如有違反視其情節輕重，分別給予警告、處罰、除名，直止移送相關部門追求法律責任。

江蘇鑫易達螺旋管有限公司

2015年11月16日

第五篇：安全生產注意事項

安全生產注意事項

在安全生產過程中應該注意一下幾點：

一、員工自身的安全方面

1、制定安全操作規程，要讓每一位員工熟練掌握自己崗位的操作規程。

2、培訓員工操作設備，不禁要學會自己崗位的操作流程，還要熟悉臨近崗位的操作流程。

二、設備安全方面

1、張貼安全標識與設備作業指導書。

2、員工應定期對設備進行檢查與維修。

3、如發現設備有安全問題，工作人員不要存在僥幸、經驗、從眾和逆反心理。要培養員工的“第二個家”的思想。

三、消防方面

1、培養員工的消防防火知識

2、培訓員工熟悉和使用各種滅火器械和滅火器對不同燃燒物的使用與方法。

四、易燃易爆和化學藥劑的使用安全方面

1、明確存有易燃易爆物品德禁火范圍，要有專人看管，責任落實到個人。

2、要培訓員工對化學藥劑的知識，要讓員工認識到化學藥劑使用不當和存放不當對自身和他人的危害。

五、車間環境安全方面

1、夏日工作時車間的溫度過高，注意降溫和員工中暑。

2、注意通風，防止有害氣體對員工造成傷害。