第一篇：非國有企業初級技術職稱條件

非國有企業初級技術職稱條件

一、非國有企業專業技術職稱評審范圍與對象

鄉鎮企業、集體企業、私營企業、個體戶、非國家控股的股份制企業和聯營企業，外資企業等非國有企業中從事專業技術工作的人員。

二、評審范圍和辦法

非國有企業職稱評審僅在工程、經濟兩系列辦理，其它系列以及工程系列中建筑設計與施工、鍋爐壓力容器安裝與制造、有毒有害、易燃易爆，醫藥保健等專業不得開展非國有企業專業技術職稱評定，均應按國家統一規定評定專業技術資格。

工程系列初級職稱采取考評結合的方式，對不具備規定學歷的人員先按照有關專業，由省人事廳會同行業主管部門對符合報考條件的人員進行考試，成績合格者，送評委會評審。中專以上學歷申報技術員可以免試。

三、報考、評審條件

1、初中畢業后從事專業技術工作6年以上，并經縣以上專業主管部門組織的專業培訓累計3個月以上；高中畢業后從事專業技術工作2年以上；中專畢業后從事專業技術工作1年以上，可評審員級專業技術職稱。

2、高中畢業后從事專業技術工作5年以上或獲員級職稱3年以上；中專畢業后從事專業技術工作4年以上或獲員級職稱2年以上；大專畢業后從事技術工作1年以上，可評審助理級專業技術職稱。

第二篇：平江縣非國有企業檔案管理暫行辦法（范文模版）

平江縣非國有企業檔案管理暫行辦法

第一章總則

第一條為加強平江縣非國有企業檔案的科學管理，有效地保護和開發利用，更好地為非國有企業服務，根據《中華人民共和國檔案法》（以下簡稱《檔案法》）、《檔案法實施辦法》和有關法律、法規，結合平江縣非國有企業實際情況，制定本辦法。

第二條本辦法主要適用于本縣行政區域內一切個人所有和經營的各類生產、經營性企業、私營有限責任公司（如汽車、建筑、裝修、商貿等行業）以及非國家控股的股分制（合作制）企業。

第三條本辦法所稱的非國有企業檔案是指非國有企業在生產、經營、科研、基本建設以及各項管理等活動中形成的，對本企業具有保存和查考利用價值的各種文字、圖表、聲像、電子等不同形式的歷史記錄；是維護非國有企業歷史真實面貌、合法權益的歷史憑證，是提高產品質量、增長經濟效益的重要條件。

第四條非國有企業對本企業檔案依法享有所有、使用和依據國家法規進行處置的權利，并有保護檔案的義務。

第五條非國有企業應遵守《檔案法》，依法管理本企業檔案，在企業內實行集中統一管理，維護檔案的完整、準確、系統和安全，便于企業各方面利用的原則。

第六條縣以上地方人民政府檔案行政管理部門負責對本區域非國有企業檔案工作的監督和指導，制定相關業務規范和技術標準。

第二章檔案機構與人員

第七條企業負責檔案工作的部門依法履行下列職責：

（一）貫徹執行《檔案法》等有關法律、法規和方針政策，制定本企業文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、銷毀、移交等有關規章制度；

（二）統籌規劃并負責本企業檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用工作；

（三）指導本企業各部門文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作；

（四）監督、指導本企業所屬機構（含境外機構）的檔案工作。

第八條企業檔案工作人員應當忠于職守，遵紀守法，應具備檔案專業知識，并經過檔案管理專業培訓，熟悉企業職能任務，并保持相對穩定。

第九條企業各部門負責歸檔文件材料的收集和整理，并定期交本企業檔案部門集中管理。任何人不得拒絕歸檔。

第三章文件材料的形成與歸檔

第十條非國有企業紙質文件材料的歸檔范圍，主要有以下幾方面：

（一）黨群類：包括黨務、工會、青年團、婦女、紀檢、商會、協會、群眾團體等方面形成的文件材料；

（二）行政管理類：包括行政管理、勞動人事、后勤福利、外事工作、員工聘用、解聘、工資管理、安全保衛、社會保障、勞動者維權以及法律、法規、規章制度、章程等方面的文件材料；

（三）經營管理類：包括非國有經濟實體設立、變更、破產、出資證明、驗資證明、股權證明、經營決策、企業改革、計劃、統計、資產管理、商務合同、產品銷售、經營信譽、清產核資、財務管理等方面的文件材料；

（四）生產技術管理類：包括生產管理、技術引進、技術革新、能源管理、計量、環保、企業信息化建設、標準化、質量管理等方面的文件材料；

（五）產品類：包括產品設計、制造、工藝、工裝、檢測、鑒定、評優、質量管理、認證等方面的文件材料；

（六）科學技術研究類：包括新開發的項目建議書、可行性研究方案、試驗記錄、成果申報、總結、鑒定、推廣應用、專利技術轉讓、技術革新文件、圖紙、科研項目的報獎、推廣應用等方面的文件材料；

（七）基本建設類：包括土地、房屋證明、基建項目設計、施工、監理、竣工驗收、投入使用、維修、改擴建等方面的文件材料；

（八）設備儀器類：包括購進設備儀器的全套隨機文件、安裝調試、檢查維修、設備臺帳等方面的文件材料；

（九）會計檔案類：包括財務報表、帳簿、憑證、財務報告、審計等方面的文件材料；

（十）職工檔案類：包括干部職工、離退休人員、死亡人員、職工鑒定、考核、獎勵與處分、技能評定、工資、保險、福利等方面的文件材料；

其他載體歸檔范圍：

（一）電子文件；

（二）錄音帶、錄像帶；

（三）獎杯、獎狀、錦旗、證書；

（四）照片。

第十一條凡歸檔的文件材料，必須字跡工整，圖像清晰，簽字等手續完備，便于長期保存。

第十二條歸檔時間

（一）各項管理方面的文件材料，在形成的次年六月底前組成保管

第三篇：平江縣非國有企業檔案管理暫行辦法

平江縣非國有企業檔案管理暫行辦法

第一章總則

第一條為加強平江縣非國有企業檔案的科學管理，有效地保護和開發利用，更好地為非國有企業服務，根據《中華人民共和國檔案法》（以下簡稱《檔案法》）、《檔案法實施辦法》和有關法律、法規，結合平江縣非國有企業實際情況，制定本辦法。第二條本辦法主要適用于本縣行政區域內一切個

人所有和經營的各類生產、經營性企業、私營有限責任公司（如汽車、建筑、裝修、商貿等行業）以及非國家控股的股分制（合作制）企業。

第三條本辦法所稱的非國有企業檔案是指非國有企業在生產、經營、科研、基本建設以及各項管理等活動中形成的，對本企業具有保存和查考利用價值的各種文字、圖表、聲像、電子等不同形式的歷史記錄；是維護非國有企業歷史真實面貌、合法權益的歷史憑證，是提高產品質量、增長經濟效益的重要條件。

第四條非國有企業對本企業檔案依法享有所有、使用和依據國家法規進行處置的權利，并有保護檔案的義務。

第五條非國有企業應遵守《檔案法》，依法管理本企業檔案，在企業內實行集中統一管理，維護檔案的完整、準確、系統和安全，便于企業各方面利用的原則。

第六條縣以上地方人民政府檔案行政管理部門負責對本區域非國有企業檔案工作的監督和指導，制定相關業務規范和技術標準。

第二章檔案機構與人員

第七條企業負責檔案工作的部門依法履行下列職責：

（一）貫徹執行《檔案法》等有關法律、法規和方針政策，制定本企業文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、銷毀、移交等有關規章制度；

（二）統籌規劃并負責本企業檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用工作；

（三）指導本企業各部門文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作；

（四）監督、指導本企業所屬機構（含境外機構）的檔案工作。

第八條企業檔案工作人員應當忠于職守，遵紀守法，應具備檔案專業知識，并經過檔案管理專業培訓，熟悉企業職能任務，并保持相對穩定。

第九條企業各部門負責歸檔文件材料的收集和整理，并定期交本企業檔案部門集中管理。任何人不得拒絕歸檔。

第三章文件材料的形成與歸檔

第十條非國有企業紙質文件材料的歸檔范圍，主要有以下幾方面：

（一）黨群類：包括黨務、工會、青年團、婦女、紀檢、商會、協會、群眾團體等方面形成的文件材料；

（二）行政管理類：包括行政管理、勞動人事、后勤福利、外事工作、員工聘用、解聘、工資管理、安全保衛、社會保障、勞動者維權以及法律、法規、規章制度、章程等方面的文件材料；

（三）經營管理類：包括非國有經濟實體設立、變更、破產、出資證明、驗資證明、股權證明、經營決策、企業改革、計劃、統計、資產管理、商務合同、產品銷售、經營信譽、清產核資、財務管理等方面的文件材料；

（四）生產技術管理類：包括生產管理、技術引進、技術革新、能源管理、計量、環保、企業信息化建設、標準化、質量管理等方面的文件材料；

（五）產品類：包括產品設計、制造、工藝、工裝、檢測、鑒定、評優、質量管理、認證等方面的文件材料；

（六）科學技術研究類：包括新開發的項目建議書、可行性研究方案、試驗記錄、成果申報、總結、鑒定、推廣應用、專利技術轉讓、技術革新文件、圖紙、科研項目的報獎、推廣應用等方面的文件材料；

（七）基本建設類：包括土地、房屋證明、基建項目設計、施工、監理、竣工驗收、投入使用、維修、改擴建等方面的文件材料；

（八）設備儀器類：包括購進設備儀器的全套隨機文件、安裝調試、檢查維修、設備臺帳等方面的文件材料；

（九）會計檔案類：包括財務報表、帳簿、憑證、財務報告、審計等方面的文件材料；

（十）職工檔案類：包括干部職工、離退休人員、死亡人員、職工鑒定、考核、獎勵與處分、技能評定、工資、保險、福利等方面的文件材料；

其他載體歸檔范圍：

（一）電子文件；

（二）錄音帶、錄像帶；

（三）獎杯、獎狀、錦旗、證書；

（四）照片。

第十一條凡歸檔的文件材料，必須字跡工整，圖像清晰，簽字等手續完備，便于長期保存。

第十二條歸檔時間

（一）各項管理方面的文件材料，在形成的次年六月底前組成保管單位，由產生文件的職能部門負責人審定簽字后歸檔；

（二）產品、設備、基建、科研等方面的文件材料，在任務完成后或告一段落時組成保管單位，由項目負責人簽字后歸檔；

（三）產權方面的文件材料，在工作進行完畢或文件正式生效后歸檔；

（四）會計核算方面的文件材料，由財會部門整理立卷，保管一年后向檔案部門移交。如有特

第四篇：泰州市藥學(藥品)專業初級專業技術職稱范文

附件1：

泰州市藥學（藥品）專業初級專業技術職稱

資格條件

第一章 總 則

第一條

資格標準

掌握本專業基礎理論和專業技術知識，以及本專業的標準、規程、規范、法規，了解相關專業知識和本專業新技術狀況和動態；有一定的專業技術工作經驗，能解決本專業一般的技術問題，業績較好；能運用外語、計算機獲取信息；具有良好的職業道德和敬業精神。

第二條

適用范圍

本資格條件適用于從事藥品研究、開發、生產、經營、質量監督管理等專業技術工作的人員。

第二章 申報條件

第三條

政治、職業道德要求

遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神?？己司诤细瘢ǚQ職）以上。

出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：

（一）考核基本合格（基本稱職）及以下或受警告處分者，延遲1年。(二)受記過以上處分者，延遲2年。

(三)偽造學歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年。(四)在藥品生產、經營中有不良行為經舉報查實，發現一次延遲1年。第四條

學歷、資歷條件

（一）具備下列條件者之一，經考核合格的，可初定藥師（中藥師）、藥士（中藥士）資格：

1、藥學或相關專業大學本科畢業(學位)，從事本專業技術工作1年以上，可初定藥師（中藥師）資格。

2、藥學或相關專業大學專科畢業，從事藥學工作3年以上，可初定藥師（中藥師）資格。

3、藥學或相關專業中專學歷（不含醫藥衛生職業高中學歷），從事本專業工作滿1年，可初定藥士（中藥士）資格。

（二）具備下列條件者之一，可申報藥師（中藥師）評審：

1、藥學或相關專業中專畢業，從事本專業技術工作滿5年。

2、醫藥衛生職業高中畢業，從事本專業技術工作滿5年，經泰州食品藥品監督管理局專業知識培訓，考試合格的。

3、全日制普通高中畢業，從事本專業技術工作滿5年，經泰州食品藥品監督管理局專業知識培訓，考試合格的。

4、取得藥士資格后，從事本專業技術工作滿3年。

5、取得從業藥師資格的。

6、藥學或相關專業畢業，已取得其他系列初級專業技術資格，并在藥品研制、生產、經營、監督檢驗崗位上工作的專業技術人員，可以申報轉評同級藥學專業技術資格。

第五條

計算機應用能力要求 必須具備下列條件之一：

（一）計算機專業大學?？飘厴I以上。

（二）參加國家或全省統一組織的職稱計算機應用能力考試（核），并取得合格證。

（三）參加人事廳組織的信息化素質考核，并取得合格證。

（四）加全國計算機軟件專業技術資格（水平）考試成績合格。

第三章 評審條件

第六條

專業理論知識要求

（一）掌握本專業的基礎理論知識和技術知識，了解相關專業知識。

（二）掌握本專業的技術標準、規范、規程、規章和法規。

（三）了解本專業國內外技術狀況和發展趨勢。

第七條

專業技術工作經歷（能力）要求

（一）從事藥品質量監督工作的專業技術人員，應具備下列條件之兩項：

1、掌握藥品監督管理法律法規和行政執法程序，能夠主持一般違法案件查處工作。

2、熟悉快速抽檢一般工作程序。

3、掌握常用藥品真假鑒別方法。

4、能獨立完成藥品鑒定、調劑等工作項目。

5、在藥品質量監督、質量檢驗工作中，獨立完成與本專業相關的技術工作。

（二）在藥品經營中從事質量管理、鑒別、檢驗、養護、調劑、加工炮制等工作的專業技術人員，應具備下列條件之兩項：

1、參與藥品經營企業中的藥學專業技術工作，為藥品營銷、藥品推廣中的藥學技術問題給予服務。

2、參與過新藥、系列藥品市場情況分析預測或不良反應調研，寫出有價值的調研分析報告或發表綜合性文章。

3、參加并協助企業完成GSP認證，熟悉企業GSP一般技術。

4、直接參加過藥品鑒別、檢驗、養護、調劑、加工炮制等工作，并能獨立完成其中2項以上工作。

5、解決過本專業技術問題或疑難問題，取得專家公認的社會效益和經 濟效益。

（三）從事藥品研發、生產工作的專業技術人員，應具備下列條件之兩項：

1、參與過省級質量標準、技術規范、操作規程的編制工作。

2、參與完成新藥研發項目中相關的藥學或藥理學的研究。

3、負責完成過新藥成果的轉化或新產品的試制、推廣應用1項以上。

4、參與并協助企業或相關部門完成過GMP（GAP）認證，并熟悉企業或相關部門的GMP（GAP）一般技術。

5、直接參加過藥品鑒別、養護、加工炮制、栽培養殖、調劑制劑等工作，并掌握其中1項以上一般技術，能解決技術問題。

第八條

業績條件 應具備下列條件之一：

（一）工作業績顯著，考核獲優秀等次，或獲得檢驗工作單項獎。

（二）在推動本單位實施GSP、GMP認證中發揮重要作用，得到所在單位的肯定。

第九條

破格條件

(1)藥學或相關專業中專畢業,符合第八條業績條件的全部款項，從事本專業工作滿3年的，可破格申報（中）藥師。

(2)醫藥衛生職業高中畢業、全日制普通高中畢業，符合第八條業績條件的全部款項，從事本專業工作滿3年,經泰州食品藥品監督管理局專業知識培訓，考試合格的，可破格申報（中）藥師。

第四章 附 則

第十條 申報藥師（中藥師）資格應提交規定的材料，并按規定程序送評。第十一條 與本資格條件相關的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明等見附錄。

附 錄

一、申報人必須提交下列材料：

1、按有關要求填寫“江蘇省專業技術資格評審申報表”(以下簡稱“申報表”)一式2份（可到當地職稱部門領取），并附專業技術資格證書備用彩照一張(免冠大一寸)。

2、“泰州市申報初級專業技術資格人員情況簡介表”一式1份（推薦意見欄蓋紅?。?。

3、“2009年泰州市擬晉升藥學專業(藥品)中（初）級專業技術資格人員名冊”1份

(以下是對照“資格條件”要求應填寫、提交的材料)

4、對照第二條，將申報的專業準確地填在“申報表”封面相應欄目處。

5、對照第三條，將本人近3年的考核情況填入“申報表”內相應空欄處。

6、對照第四條，藥學相關專業包括醫學、生物學、護理學、化學（化工）。提交由國家教育行政主管部門認可的本專業學歷(學位)證書原件及復印件。相關資格證書原件及復印件。

7、對照第七條，將本人的專業技術工作經歷填入“申報表”相應欄目，并經單位核實確認。工作單位變動的，須到原工作單位核實確認，經辦人員簽章。

8、對照八條，提交反映本人任職以來主要業績的專業技術工作總結1份（打印件），內容包括六個方面：（1）任現職以來（下同）的主要技術工作經歷；（2）參加了哪些具體技術項目；（3）在項目中發揮了哪些作用，解決了何種技術難題；（4）取得了哪些成果和效益（含正式發表的論文）；（5）符合申報條件、評審條件哪一條；（6）旁證材料見第幾冊第幾頁。

9、任職以來能反映其工作經歷與能力、業績成果證件、證明及輔助證明材料(包括獲獎證書、與成果相對應的公開發表的論文、成果鑒定書等)復印件。對科研立項課題，應提交課題立項申請表、階段性進行情況報告書(含 主管部門組織的3位以上同行專家的審查鑒定意見)。10、2006-2008年連續三考核表。

11、計算機考試合格證。

所有申報材料原則上均須提供原件，如提供復印件，各單位必須進行逐一核實、蓋章、經辦人簽名、并注明年月日，并由審核人在復印件上簽字、加蓋公章，同時要將申報材料在本單位范圍內進行7天公示，出具公示證明，否則申報材料不予受理。

上述報送材料除1、2、3等項不要求裝訂外，其它材料依次裝訂成冊。申報材料要真實，資料要齊全，旁證材料要充分，單位考核推薦意見要具體，手續要完備，裝訂要規范。材料袋的封面上要貼上送審材料目錄表，并注明送審學科。

二、有關的詞(語)或要領的特定解釋：

1、掌握：充分理解，較好地應用。

2、主持：經某一級別部門認可或任命的起支配、決定作用的。

3、熟悉：明其意，并能應用。

4、專業文章：指將本人在解決專業技術問題中的心得體會，以論文的形式總結出來。文中必須有自己的觀點，并附以具體技術實例的處理分析。

三、本條件若干問題的說明：

1、凡冠有“以上”的，均含本級或本數量。

2、本專業工作年限：一般由畢業參加本專業工作后起計算至申報前一年年底止。后續學歷獲得者，可從申報者人事檔案記載開始的員級資格起計，但必須將全脫產學習時間減除。

3、資歷計算方法；從事專業技術工作起計至申報前一年年底止。

4、凡提交的獲獎成果均需同時附上相應專題材料。

5、本條件所指水平，一般由評委會專家評定。

第五篇：江西省非國有企業高級工程師資格條件

江西省非國有企業高級工程師資格條件

第一條 評定標準

非國有企業高級工程師須系統掌握本專業基礎理論和專業技術知識，熟練掌握本專業有關的技術標準、規程，熟悉相關專業知識，及時了解本專業國內外最新技術狀況和發展趨勢，能將新技術成果應用于工作實踐；有豐富的實踐經驗，能獨立解決本專業較復雜疑難技術問題，取得有價值的科技成果；在企業技術創新、成果轉化或引進、消化、吸收新技術等實際工作中取得顯著業績；有培養專業技術人才和指導工程師工作的能力。

第二條 適用范圍

本條件適用于除工業與民用建筑、道路、橋梁、水利、礦山等工程技術，鍋爐壓力容器安裝與制造，醫療衛生及制藥和有毒有害、易燃易爆等專業之外，在非國有企業從事科研、生產技術及管理工作的在職在崗的工程專業技術人員。

第三條 基本條件

一、思想政治條件

遵守國家法律和法規，具有良好的職業道德和敬業精神。取得現資格以來，考核合格以上。

取得現資格以來，出現下列情況，在規定年限上延期申報：

（一）考核基本合格者，延期1年申報。

（二）考核、工作質量與職業道德評估不合格者，已定性為技術責任事故的直接責任者，延期2年申報。

（三）受警告以上處分者，弄虛作假，偽造學歷、資歷者，剽竊他人成果者，延期3年申報。

二、學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

（一）獲博士學位滿2年，且取得工程師資格并受聘工程師職務滿2年。

（二）獲大學本科以上學歷或學士以上學位滿5年，且取得工程師資格并受聘工程師職務滿5年。

第四條 業績條件

取得現資格以來，具備下列條件之一：

一、獲?。ú浚┘壙萍汲晒ê匀豢茖W、科技進步、星火計劃等）三等獎，或市（廳）級科技成果二等獎以上的項目的主要技術完成人。

二、負責完成1項較大型或2項中型工程技術改造或成套項目的研究、設計、施工、安裝調試及有關的技術工作，并通過設區市級以上相關部門鑒定、驗收。

三、主持或作為骨干負責完成企業新產品研發，并有2項以上通過省級有關部門鑒定，產品達到同行業先進水平，取得明顯的經濟效益。

四、取得發明專利，并轉化為商品生產，或負責完成2項設區市以上推廣并轉化為生產力的科技成果，均取得良好的經濟效益和社會效益。

五、在全國性專業期刊上發表本專業有價值的論文1篇（獨撰或第一作者），或在省級專業期刊發表本專業有價值的論文2篇以上（獨撰或第一作者）。

六、獲市（廳）以上表彰的勞模、優秀企業家，或受省政府有關主管部門表彰的有突出貢獻的專業技術人員。

七、企業副總以上的核心管理者，所在企業連續2年銷售（營業）收入達億元以上，或連續2年納稅200萬元以上，或安排勞動就業人員500人以上（以縣以上政府工商或稅務、勞動部門證明為準）。