第一篇：手機號碼及手機話費使用管理辦法二

手機號碼及手機話費使用管理辦法

一、管理目的：

為使銷售系統內及與客戶信息溝通更為順暢，提高員工工作效率，現特制定此管理辦法。

二、適用人員：

享有話費報銷人員---銷售團隊全體人員、運營部（經理）、運營外勤人員（配送）、市場部（經理）、工廠（廠長）、人事部（經理）。

三、使用功能：

此次統一配發手機型號為：三星i669（電信），具備正常通訊、上網及定位功能。

四、套餐及費用管理：

手機套餐參加電信移動綜合虛擬網業務，月保底消費100元，含長市話240分鐘免費，超出部分0.15元/分鐘，400M上網流量，1元包網內通話1500分鐘（省內），30小時國內wifi時長、30條點對點短信、6條點對點彩信，全國接聽免費（不含港澳臺）。套餐內所有費用由公司統一繳納，當月超出部分由領用者個人承擔，在次月發放工資中扣除。

五、使用管理：

1、員工在工作期間使用公司手機卡必須保證通信暢通；若兩次公司與使用者無法聯系上，將予以警告，第三次將收回手機，并不得報銷電話費。

2、若手機出現沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，應第一時間告知上級主管臨時聯系方式。

3、手機卡丟失或損壞的，應第一時間告知公司，發生故障起24小時內補辦手機卡并開通，費用由使用人自行承擔。

4、員工不得私自更改手機卡套餐資費標準（如有需要須向公司申請，由公司根據情況辦理變更資費或開通、暫停等業務），員工不得修改手機密碼。

5、員工使用公司手機卡期間嚴禁散播淫穢、反動等內容，不得利用公司手機卡從事任何違法違紀活動，造成惡劣后果的交與司法機關處理。

6、員工離職應將手機、配件及手機卡交還公司，損壞補卡及所欠話費由使用人承擔。

7、人事部門有監督員工手機卡使用的權利和義務，對員工因聯絡不上對公司造成的損失，公司將視情況追究其上級主管的連帶責任。

8、公司有權對手機領用者進行定位監控，監控時段：每周一至周五，8：30—17:30。（法定假日除外）

六、其他管理：

1、手機卡歸屬權由公司所有，使用人不得故意遺失、變賣或贈與他人。

2、領用者確認領用后，即認可此管理規定所有條例。

3、公司有權隨時收回對員工手機卡的使用。

4、公司對本規定內容根據實際情況進行補充、修改。

5、本規定自總經理簽署之日起生效。

第二篇：公司手機號碼使用協議

XXXXXXXXXX公司手機號碼使用協議

一、XXXXXXXXXX公司向

提供的中國電信集團XXXXXX分公司的電信手機號碼（以下簡稱“電信號碼”）是出于辦理公司業務為目的，不作他用。

二、由于電信號碼用作公司業務溝通，公司對配給的電信號碼為通話套餐制，每月590分鐘通話時間，無網絡資費，每月話費及網絡超出部分將由使用者個人承擔，由公司財務部門統一時間從其個人工資中扣除。若因業務需要須提高個人話費補貼，可向公司提出申請。

三、員工申請長假（30天以上含30天）或因故離職時，須將移動號碼載體SIM卡退還給公司。若使用者遺失SIM卡，須立即向公司報告并申請停機，否則因遺失SIM卡產生的話費及相關的費用并連帶所有責任由使用人個人承擔。

四、XXXXXXXXXXXXXXXX公司擁有對本協議條款的最終解釋權。

本人已仔細閱讀并同意上述所有協議條款。

領用的移動號碼：

領用人簽名：

日期：

****年**月**日

第三篇：手機話費調查問卷

大學生手機話費情況調查問卷

親愛的同學們：

我們是青島理工大學經貿學院的在校大三學生，現就在校大學生的手機話費情況做一項調查研究，希望您能在百忙中抽出一分鐘的時間為我們填一下這張調查問卷，你的答案無所謂對錯，只要表示出您的真實情況即可，謝謝您的合作！

1.您的性別是()

A男B女

2.您所在的年級()

A一年級B二年級C三年級D四年級

3.您目前選擇的手機運營商是()

A 中國移動B中國聯通C中國電信

4.您使用的業務類型()

A2G（即普通類）B3G

5.您的月生活費是多少?()

A.500以下B.500-800C.800-1100D.1100以上

6.你一個月的手機消費是多少？()

A30以下B 30-50C 50-80D 80以上

7.您是否有男（女）朋友？()

A.有B.無

8.您的手機話費消費主要用于哪個方面（單選）?()

A.市話B.長途C.短信D.上網（寬帶）E 其他__________

9.您的手機話費支出的消費對象主要是（可多選，至多選兩個）?()

A.戀人B.朋友或同學C.家人D.其他 _________

10.您的充值繳費方式？()

A 空中充值 B網上充值 C營業廳充值 D充值卡 E其他

11.您對以下運營商有哪些建議：（可選填）

中國移動：

中國聯通：

中國電信：

第四篇：手機話費補助申請書

手機話費補助申請書

尊敬的公司領導：

由于工作原因，手機今后的使用頻率較高，在此特申請手機話費補助。望領導批示。

申請人：

申請號碼：

****年**月**日

第五篇：手機話費報銷管理規定

百貨大樓手機話費報銷管理制度

1、目的：

為了規范公司手機話費報銷標準及報銷流程，便于工作和業務聯系，又利于控制、節省話費，根據公司目前的情況制定本規定。

2、適用范圍：

本制度適用于公司特定的崗位，即需要對內、對外聯系相關工作、業務的崗位。

3、手機卡的管理：

需要報銷手機話費的崗位，須將自己的電話號碼提供給公司，手機卡必須先辦理集團小號，目的是網內通話一定時間免費，節省話費支出，同時也便于公司統一管理。

4、手機話費的報銷標準及管理制度：

公司話費實行比例報銷的方式：

項目總經理室職務名稱總經理副總經理總經理秘書總監管理部門經理主管總監營運、招商部門職員級經理主管報銷比例實報實銷80%50%70%60%50%80%70%60%報銷基礎話費400***0元300200120元最高報銷限額

*根據手機話費專用發票的合計金額項*實際報銷的比例。

5、開機要求：

1、公司報銷電話費的所有員工，手機必須24小時暢通，以便于聯絡；因工作原因聯絡有關人員時，一次聯絡不通予以警示，三次聯絡不通取消其手機費用報銷資格。

2、對于按照規定享受手機話費報銷的人員，限制手機號碼的變更，如手機遺失等特殊原因確需變更號碼，需及時報公司行政部。

3、個別員工因工作的需要，確實需調整手機話費的報銷額度時，則應到公司行政部填寫《話費報銷調整申請表》，由行政部將該申請表交公司總經理審批并報財務室存檔后，方可于次月執行。

五、費用報銷辦法：

1、采用每月在報銷比例內按實報銷的辦法報銷手機費用。即：每月由個人填制“費用報銷單”，將有效票據粘貼好附在報銷單后，并經部門負責人、總經理簽字后以部門為單位到財務部報銷，有限額限制的超限額部分不予報銷；

2、出差時間較長的人員，因長途電話影響費用超支的，憑電話局打印的本人使用的電話號碼的話費發票和話費清單按實報銷當月費用。凡按實報銷費用的，不得以電話沖值卡發票報賬，并不再報銷當月限額通訊費；

3、手機費用原則次月報上月，每月15日前將上月手機費發票打印出來。特殊情況可適當延長，但最長不超過兩個月，逾期不報者按自動放棄報銷待遇處理，不能再補報。

六、本制度自發布之日起執行。