第一篇：藥監局廉潔執法規定

藥監局廉潔執法規定

第一條為加強內部監督制約機制，規范執法行為，使藥品監督管理工作切實做到依法監督，科學公正，廉潔高效，行為規范，藥監局廉潔執法規定。確保人民群眾用藥安全有效。根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，結合本單位實際情況，制定本規定。

第二條本規定的執行主體為：藥品監督管理行政執法人員。

第三條執法人員執行公務時，必須二人以上并持有行政執法證。行政處罰時持有處罰決定書。

第四條罰沒收入必須實行“收支兩條線”，進行專戶儲存，不準坐收坐支，更不準私設“小金庫”，不準公款私存，管理制度《藥監局廉潔執法規定》。

第五條在執法檢查中，除執行簡易程序的案件外，對案件的處理都必須實行立案、查案、審案、處罰“四分離”，堅持核審、合議制度。重大案件需經局長辦公會集體議定。處罰的主體是局機關，其他任何個人和組織不得擅自處罰。

第六條行政執法人員必須嚴格遵守以下規定：

1、不準缺位、錯位、越位、擾民執法，損害管理相對人利益；

2、不準用粗暴、強硬語言壓制管理相對人；

3、不準刁難管理相對人；

4、不準向管理相對人索、拿、卡、要、報或接受各種饋贈；

5、不準接受管理相對人的請吃、請玩、請釣；

6、不準辦人情案、關系案；

7、不準違法違規辦案；

8、不準違反程序辦案；

9、不準以收代罰、以罰代刑；

10、不準參與藥品生產經營活動。

第七條對違反以上規定者，情節輕微的，批評教育；情節嚴重的，調離執法崗位，并給予黨政紀處分。

第八條局辦公室負責受理對執法人員違規情況的控告和舉報，同時對本規定的執行情況進行監督檢查。

第二篇：藥監局廉潔執法規定

第一條

為加強內部監督制約機制，規范執法行為，使藥品監督管理工作切實做到依法監督，科學公正，廉潔高效，行為規范，藥監局廉潔執法規定。確保人民群眾用藥安全有效。根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，結合本單位實際情況，制定本規定。

第二條

本規定的執行主體為：藥品監督管理行政執法人員。

第三條

執法人員執行公務時，必須二人以上并持有行政執法證。行政處罰時持有處罰決定書。

第四條

罰沒收入必須實行“收支兩條線”，進行專戶儲存，不準坐收坐支，更不準私設“小金庫”，不準公款私存，管理制度《藥監局廉潔執法規定》。

第五條

在執法檢查中，除執行簡易程序的案件外，對案件的處理都必須實行立案、查案、審案、處罰“四分離”，堅持核審、合議制度。重大案件需經局長辦公會集體議定。處罰的主體是局機關，其他任何個人和組織不得擅自處罰。

第六條

行政執法人員必須嚴格遵守以下規定：

1、不準缺位、錯位、越位、擾民執法，損害管理相對人利益；

2、不準用粗暴、強硬語言壓制管理相對人；

3、不準刁難管理相對人；

4、不準向管理相對人索、拿、卡、要、報或接受各種饋贈；

5、不準接受管理相對人的請吃、請玩、請釣；

6、不準辦人情案、關系案；

7、不準違法違規辦案；

8、不準違反程序辦案；

9、不準以收代罰、以罰代刑；

10、不準參與藥品生產經營活動。

第七條

對違反以上規定者，情節輕微的，批評教育；情節嚴重的，調離執法崗位，并給予黨政紀處分。

第八條

局辦公室負責受理對執法人員違規情況的控告和舉報，同時對本規定的執行情況進行監督檢查。

第三篇：藥監局廉潔執法規定

第一條 為加強內部監督制約機制，規范執法行為，使藥品監督管理工作切實做到依法監督，科學公正，廉潔高效，行為規范。確保人民群眾用藥安全有效。根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，結合本單位實際情況，制定本規定。

第二條 本規定的執行主體為：藥品監督管理行政執法人員。

第三條 執法人員執行公務時，必須二人以上并持有行政執法證。行政處罰時持有處罰決定書。

第四條 罰沒收入必須實行“收支兩條線”，進行專戶儲存，不準坐收坐支，更不準私設“小金庫”，不準公款私存。

第五條 在執法檢查中，除執行簡易程序的案件外，對案件的處理都必須實行立案、查案、審案、處罰“四分離”，堅持核審、合議制度。重大案件需經局長辦公會集體議定。處罰的主體是局機關，其他任何個人和組織不得擅自處罰。

第六條 行政執法人員必須嚴格遵守以下規定：

1、不準缺位、錯位、越位、擾民執法，損害管理相對人利益；

2、不準用粗暴、強硬語言壓制管理相對人；

3、不準刁難管理相對人；

4、不準向管理相對人索、拿、卡、要、報或接受各種饋贈；

5、不準接受管理相對人的請吃、請玩、請釣；

6、不準辦人情案、關系案；

7、不準違法違規辦案；

8、不準違反程序辦案；

9、不準以收代罰、以罰代刑；

10、不準參與藥品生產經營活動。

第七條 對違反以上規定者，情節輕微的，批評教育；情節嚴重的，調離執法崗位，并給予黨政紀處分。

第八條 局辦公室負責受理對執法人員違規情況的控告和舉報，同時對本規定的執行情況進行監督檢查。

第四篇：城管監察員廉潔執法規定

城管監察員廉潔執法規定

一、個人注重道德品質修養，積極參加政治學習，主動接受黨的宗旨教育，強化廉政勤政意識，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致，做到不吃請受賄。

二、嚴格按照法律規定的時限、程序、保質保量地處、結案件和辦理業務。

三、嚴格遵守城管監察人員的職業道德規范，忠于職守，嚴格執法，文明執法。

四、堅持原則，秉公執法。堅決不準利用職權搞權錢交易，不得接受當事人贈送的錢物，不準利用工作之便“吃、拿、卡、要”，堅決杜絕工作中的縱容、包庇違法行為的出現，工作中凡發生“吃、拿、卡、要”行為者，堅決給予黨紀、政紀處分。

五、在辦理自己的親屬或與自身利益相關的案件時，應主動提出回避。

六、實施公開監察制度。設立“違紀舉報電話”（3011021）（3111601），接受全縣社會各界監督。嚴肅查處違法、違紀行為。

七、對監察隊伍中出現的違法違紀問題，要實事求是逐級上報，不得以任何理由和借口隱情不報或大事小報，堅決做到不偏袒、不庇護、不姑息、不遷就。

第五篇：藥監局建設勤政廉潔高效執法隊伍經驗材料

藥監局建設勤政廉潔高效執法隊伍經驗材料

近年來，我們同江局緊緊圍繞“創新監管、促進發展”的大局，從加強自身建設入手，狠抓廉政建設，不斷強化管理與服務職能，打造一支廉潔的隊伍，促進了全面工作開展，連續三年被同江市委授予黨建工作先進集體和同江市全面工作先進單位稱號，行風建設也以較高的群眾滿意率不斷攀升，2005年晉升為佳市級文明

單位。我們的做法是：

一、增強自律意識，抓好四項教育

在長期的反腐倡廉實踐中，局領導班子深刻地認識到，杜絕腐敗現象滋生蔓延的關鍵是要構筑起一道牢固的思想道德防線。基于這種共識，我們堅持四項教育經常抓。一是開展宗旨教育，使干部職工心有所動。通過學習“三個代表”重要思想，學習黨和國家幾代領導人的一系列論述，教育引導全局干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是開展條規教育，使干部職工做有所依。組織干部職工系統地學習了相關的黨紀條規和行業法規，并通過競賽、考試等形式促進消化理解，進而增強干部職工的自身免疫力和抵御不正之風的能力，構筑起牢固的黨紀國法防線。三是開展示范教育，使干部職工學有榜樣。組織觀看了《“好范文版權所有立黨為公、執政為民”先進事跡報告會》、《廉潔從政風范》電教片，開展了向“藥監衛士”高志全同志學習，對照先進找差距的專題討論等活動，讓大家從這些先進典型的事跡中受到深刻的教育和鼓舞。同時，以“六型機關”創建活動為載體，在全體人員中開展了“五比五看”活動，即比團結，看誰增強班子凝聚力、向心力意識強；比學習，看誰的政治業務、理論政策水平高；比作風，看誰依法行政的公眾形象好；比紀律，看誰為食藥監事業樂于付出的多；比政績，看誰在貫徹“監、幫、促”方針，樹立行業新風，優化發展環境方面的貢獻大。通過“五比五看”，比出了工作熱情和干勁，看清了努力的方向，全局上下以典型人物為榜樣，把勤政廉政作為自己工作追求的目標和展示自己形象的標準。四是開展警示教育，使干部職工行有警戒。通過組織觀看《扭曲人生》、《慕綏新、馬向東腐敗案》、《王懷忠的兩面人生》等電教片，學習紀檢監察機關查處大要案的通報，做到警鐘長鳴，以此引導大家深入剖析腐敗現象及腐敗分好范文版權所有子產生的根源，給黨和國家造成的危害，教育干部職工常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。這些教育方式靈活多樣，容易入腦入心，成交顯著。多年來，我局干部職工未發生一例違法違紀案件，地方紀檢監察機關、信訪部門連續多年未接到有關我局干部職工的舉報信件。

二、健全規章制度、帶好一支隊伍

“不以規矩，無以成方圓”。近年來，我們堅持將制度建設作為重點來抓，對黨員干部尤其是領導干部嚴格管理、嚴格監督，加大防范力度，形成了一套行之有效的監督約束機制。出臺了47項管理制度，僅廉政方面的制度就有9項，形成了較為完善的規章制度體系。同時，認真抓好規章制度的貫徹實施，班子成員帶頭模范執行規章制度，增加了權力運行的透明度，強化了黨內監督和群眾監督，從而使廉政機制從單項治理向綜合治理發展，從腐敗后果治理向腐敗源頭過渡，從遏制性治理向預防性治理轉變，從臨時性應急措施向規范性制度建設發展。如：局里選拔任用中層干部或呈報科級干部，注重素質、程序、民意、實行一票否決，防止了用人上的不正之風發生。推行公開辦事制度以后，局辦公樓維修時，成立了工程建設管理小組，采取了招標方式，集體選定施工隊伍，降低了工程造價，防止了以權謀私。認真落實黨風廉政建設責任制。局黨組和班子成員每年向紀委和市局黨組報告執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，并對中層以上干部進行測評?？己藴y評結果記入廉政檔案，作為評定干部業績、提拔任用的重要依據。

三、樹立行業形象，創造一流業績

經過多年的不懈努力，我們如愿打造出一支“自律意識好、為民觀念強、業務精通、秉公執法”的干部職工隊伍，這無疑是我們持之以恒抓黨風廉政建設的成果，其成效則更多地體現在日常監管和服務上。為了讓廣大人民群眾用上放心的食品藥品，我們這支隊伍付出了許多艱辛，克服了一個個困難。同江地域廣闊，350多家涉藥單位遍及同江城鄉和所轄六個國營農場，這對于我們全局19名干部職工是個不小的考驗，我們一線執法人員克服重重困難，走遍同江6400平方公里每個角落，對全市的食品藥品市場進行嚴格監管。幾年來，查處游醫藥販30多起，立案查處300多件，依法收繳假冒偽劣藥品標值近60萬元，銷毀假冒偽劣藥品標值50余萬元，拒禮拒賄累計達7萬元。拒吃請，拒說情的事情每名干部職工都說不清有多少次。但有一條都能說得很清楚，那就是送禮不要、請吃不到，說情不通。只要合法，一律提供全方位服務，寓管理于服務之中。為此，我們全局干部職工放棄了許多，在全市350多家藥品經營企業和醫療機構中，全局干部職工沒有一名直系親屬參與其中，這在我局形成了一條不成文的規矩。實事求是地講，我們也得到了許多，紛至沓來的各種榮譽，這是我局全體干部職工的追求。

各位領導、同志們，我們雖然在抓黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定成績，但距上級的要求還有一定差距，我們將借這次會議的東風，虛心學習先進單位的經驗，進一步大膽

探索和嘗試，從根本上入手，從作風上轉變，將黨風廉政建設深入開展下去，努力為食品藥品監管工作保駕護航，為促進食藥監事業發展做出新的更大的貢獻！