第一篇：學(xué)校信訪目標(biāo)責(zé)任書

武莊完小信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書

為落實縣教育局有關(guān)信訪工作指示精神及各項要求，強化依法治訪，全面做好信訪工作，維護學(xué)校的穩(wěn)定，根據(jù)我校的具體情況，學(xué)校與學(xué)校各崗位教職工簽訂本責(zé)任書：

一、對信訪工作，學(xué)校實行一把手負(fù)總責(zé)。學(xué)校定期了解教職工的思想動態(tài)，把握信訪動向，超前做好工作，防患于未然。

二、學(xué)校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實踐“三個代表”重要思想的高度認(rèn)真對待本職工作，勤奮廉潔，團結(jié)實干，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，及時化解各種矛盾，排除導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。

三、全體教師要志存高遠(yuǎn)，愛國敬業(yè)；為人師表，教書育人”，自覺加強道德修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛心平等地對待每一個學(xué)生。嚴(yán)禁教師從事有償家教，假期開辦補習(xí)班。嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收受學(xué)生家長的財物或接受家長的宴請。

四、對于來訪的學(xué)生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認(rèn)真解難答疑。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴(yán)禁與來訪人員發(fā)生爭執(zhí)。

五、學(xué)校嚴(yán)禁本校教職工越級上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題；如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者，應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上一級主管部門上訪。

六、凡是有集體上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪人越級上訪、集體上訪的責(zé)任人，學(xué)校年終評先評優(yōu)，一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

教師簽名：

第二篇：學(xué)校2015信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書

2015信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書

為進一步做好學(xué)校的信訪穩(wěn)定工作，維護師生根本利益及學(xué)校和諧穩(wěn)定，依據(jù)教育局信訪工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)管理考核辦法，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任人職責(zé)

1.各部門責(zé)任人為本部門信訪穩(wěn)定工作第一責(zé)任人。責(zé)任人要明確目標(biāo)，層層夯實責(zé)任，確保本部門各項工作件件有落實，事事有人管。

2.經(jīng)常對本部門內(nèi)的教職工進行法律法規(guī)及職業(yè)道德教育，及時了解教職工的思想動態(tài)，確保教職工依法依規(guī)開展教育教學(xué)活動。對信訪問題堅持標(biāo)本兼治、源頭管理，采取有效措施，及時化解矛盾，把問題及矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，避免上訪事件的發(fā)生。

3.實行信訪情況排查化解制度，通過召開座談會、心貼心交流、征求意見等多種方式了解情況、排查化解矛盾，解決難點熱點問題，促進和諧文明發(fā)展。

4.堅持落實各項公開制度，實行民主管理，對職稱評聘、評優(yōu)樹先等熱點問題，嚴(yán)格按照程序，及時公示。

5.加強師德師風(fēng)建設(shè)，做到廉潔從教，嚴(yán)禁推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或有償補習(xí)、及各種形式的亂收費現(xiàn)象。

6.關(guān)心愛護學(xué)生，堅決杜絕體罰和變相體罰。加強安全教育與護導(dǎo)，加強安全巡視與排查，及時排除安全隱患，避免出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

6.學(xué)校交辦的來電、來信、來訪事件，應(yīng)及時調(diào)查、主動處理，及時報送相關(guān)材料。

二、考核與獎懲

學(xué)校將于年底對各部門進行信訪及安全穩(wěn)定情況考核，考核辦法依照教育局考核辦法執(zhí)行。考核成績納入工作目標(biāo)綜合量化考核之中。

有下列情況之一者，對相關(guān)責(zé)任人實行一票否決：

發(fā)生到教育局或上級單位上訪事件，并造成不良影響的；發(fā)生上訪事件后，部門責(zé)任人不按要求第一時間到現(xiàn)場處理或者處置不力而造成不良影響的；因管理不嚴(yán)，教育不當(dāng)，出現(xiàn)體罰和變相體罰、推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或補習(xí)、及各種形式的亂收費現(xiàn)象造成嚴(yán)重影響的。

學(xué)校 簽字人：

部門 簽字人：

二〇一五年一月

第三篇：信訪穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

2012

信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

東方縣交 通

局

2012年信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理

責(zé)任書

為了進一步貫徹落實十七大精神及信訪條例，做好交通系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，確保交通系統(tǒng)政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟快速發(fā)展，根據(jù)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況和落實縣委、縣政府信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神，局黨組研究決定，與局屬各單位簽訂信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

此責(zé)任書一式兩份，交通局和局屬單位各一份。

領(lǐng)導(dǎo)單位：責(zé)任單位：

領(lǐng)導(dǎo)人：責(zé)任人：

年月日年月日

責(zé)任目標(biāo)

一、嚴(yán)格控制赴京、省、市集體上訪

全年不發(fā)生赴京、省集體上訪，盡量減少赴市集體上訪。

二、提高信訪案件辦結(jié)率

中央（包括聯(lián)席辦）和省、市立案要結(jié)果的信訪事項，按期辦結(jié)率不低于90%,辦結(jié)率不低于100%。

三、降低重復(fù)上訪、重復(fù)來信量

到省級以上重訪不超過13%，重信率不超過30%；到市重訪率不超過13%，重信率不超過30%。

四、確保赴京非正常上訪問題下降，確保不發(fā)生赴京、省、市涉訪惡性事件。

五、深入開展矛盾糾紛排查化解工作

努力把問題解決在基層，解決在初始，確保不發(fā)生新的在全縣有重大影響的群眾性事件，赴京、省、市、縣集體上訪、非正常上訪控制在目標(biāo)之內(nèi)。

六、嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任追究制度

有下列情況之一的要依法依紀(jì)按程序追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任：

（1）發(fā)生赴京非正常上訪造成惡劣影響或重復(fù)赴京非正常上訪的；

（2）發(fā)生10人以上赴京集體訪的；

（3）發(fā)生30人以上到省重復(fù)集體訪的；

（4）發(fā)生40人以上到市重復(fù)集體訪的；

（5）發(fā)生赴京、省、市重復(fù)集體訪的；

（6）因官僚主義、形式主義、違法行政、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問題的；

（7）對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真解決造成嚴(yán)重后果的；

（8）打擊報復(fù)上訪群眾被上級信訪部門通報批評的；

（9）在對信訪問題的處理中官僚主義、弄虛作假、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的；

（10）對矛盾糾紛排查化解組織不力，成效不明顯，被通報批評的；

（11）被縣以上信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會議通報批評的，或者被縣以上信訪工作問責(zé)組調(diào)查問責(zé)的。

如完不成上述目標(biāo),單位負(fù)責(zé)人向局黨組作出檢討,主要領(lǐng)導(dǎo)甘受黨政紀(jì)處分。

第四篇：學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書

2014學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任狀

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強對學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學(xué)秩序，保障師生人身和公共財產(chǎn)的安全，金廠峪鎮(zhèn)教育辦與各學(xué)校簽定本責(zé)任書。

一、事故控制指標(biāo)

1、師生人身死亡的重大責(zé)任事故為零。

2、重大消防安全責(zé)任事故為零。

3、重大食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故為零。

4、師生責(zé)任事故重傷率≤0.3%。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《河北省學(xué)校安全管理規(guī)定》、《河北省學(xué)校消防工作暫行規(guī)定》、《河北省學(xué)生傷亡事件應(yīng)急處置辦法》及其它有關(guān)部門學(xué)校安全的法律法規(guī)。本單位安全工作法律法規(guī)普及率達(dá)到100%。

2、健全學(xué)校安全工作管理機制，校園安全工作實現(xiàn)管理機構(gòu)、人員、設(shè)施、措施四到位，明確管理責(zé)任，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任狀；建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度；對學(xué)校教育教學(xué)工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實；制定處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立學(xué)校應(yīng)急隊伍，認(rèn)真組織培訓(xùn)和演練；建立健全安全、綜治、衛(wèi)生工作制度，完善檔案管理。

3、完善、落實安全隱患大排查制度。加強校園周及周邊安全、綜治、衛(wèi)生工作大排查，建立排查制度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即整改到位。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校大型活動審批制度。學(xué)校組織的大型校外集體活動，必須報上級主管部門審批，審批請示附安全管理措施和責(zé)任人。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加撲救山林火災(zāi)和防汛、防洪活動。

5、加強校舍的安全管理。定期對校舍進行勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即停止使用并積極采取有效措施。因校舍改擴建、改變用途等引起負(fù)載變化或超過設(shè)計年限的，學(xué)校應(yīng)書面上報主管部門。新建校舍未經(jīng)質(zhì)檢部門驗收不得使用。

6、強化校園消防安全管理。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學(xué)校消防設(shè)施和隱患進行檢查。學(xué)校實驗室、儀器室、圖書室、綜合電化教室等重點區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍、禮堂等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施，確保安全通道的暢通。

7、加強校園治安秩序管理。設(shè)專人分管校園治安工作，建立門衛(wèi)制度，嚴(yán)格門禁制度和來客來訪登記制度，對重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報告，并予以制止和處理。要加強對校園計算機網(wǎng)絡(luò)的管理，防止反動、色情、暴力等不健康的東西腐蝕學(xué)生。

8、加強教實驗教學(xué)安全管理。學(xué)校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品執(zhí)照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實驗室和儀

器室。

9、加強對體育設(shè)施、體育活動和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應(yīng)符合體育活動安全要求，關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對學(xué)生體檢。

10、加強交通安全管理。學(xué)校門口要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，劃出人行橫道線，接送學(xué)生的車輛必須符合公安、交通部門的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校要會同交警堅決阻止和防范“黑牌車”、“黑出租”、“黑校車”的攬客勞動等行為，教育學(xué)生不乘坐無牌無證車輛，不坐超員、超速、酒駕車輛，不坐拖拉機、電瓶車、農(nóng)用車、報廢車等車輛，教育學(xué)生遵守交通法規(guī)。

11、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生條例》和《唐山市學(xué)校食堂管理規(guī)定》等法律法規(guī)，落實學(xué)校食堂《餐飲服務(wù)許可證》和從業(yè)人員《健康證》制度，落實原材料采購索證、建立臺賬、食品留樣等制度，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。

12、加強學(xué)校衛(wèi)生防疫管理。嚴(yán)格落實學(xué)校傳染病防控各項制度措施，做好傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)防各類傳染病在聚集性爆發(fā)。

13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報，積極采取有效措施控制事故的發(fā)展；要積極配合相關(guān)部門，查明事故的原因和責(zé)任人，不得謊報、瞞報和遲報。

三、管理責(zé)任

學(xué)校安全工作實行“一崗雙責(zé)”和“責(zé)任全員化”制度。各學(xué)校校長是安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全管理工作；分管安全工作的副職具體負(fù)責(zé)；班主任及科任教師對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

四、獎懲方法

本責(zé)任書為年終考核的主要依據(jù)，對在安全管理工作中做出顯著成績的學(xué)校和個人給予表彰獎勵；對未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全責(zé)任事故的，實行安全工作“一票否決”，并給予通報批評和相應(yīng)的處罰；對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的，要依法追究責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，一份由教育辦存檔，一份由各學(xué)校存檔，以便考核。責(zé)任書有效期自2014年1月1日至2013年12月31日24時止。甲方： 乙方：

總校長（簽字）： 校長（簽字）篇二：學(xué)校各類責(zé)任書匯編

×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校2013—2014學(xué)

各類責(zé)任書匯編目錄

學(xué)校工程建設(shè)質(zhì)量安全管理工作責(zé)任狀--------1 中小學(xué)遠(yuǎn)程教育項目管理員目標(biāo)責(zé)任書--------2 學(xué)校疾病預(yù)防工作責(zé)任書--------------------------3 交通安全工作責(zé)任書8 水上交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書--------------------9 消防安全工作責(zé)任書 10 禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書 11 信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書 12 飲食飲水衛(wèi)生安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書-------13 學(xué)具、玩具、管制刀具等安全管理工作責(zé)任書----------------------------14 “十二五”（2011—2015年）教師繼續(xù)教育工程目標(biāo)管理責(zé)任書-----15 作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書-------------------------17 “整臟治亂”專項工作目標(biāo)責(zé)任書-------------19 嚴(yán)禁教職工違規(guī)操辦酒席責(zé)任書----------------20 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書-------------------21 控輟保學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書-------------------------23 實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理督導(dǎo)評估責(zé)任書-------24 教育管理目標(biāo)責(zé)任書 25 治理教育亂收費工作責(zé)任書----------------------27 人口和計劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書----28 學(xué)校工程建設(shè)質(zhì)量安全管理工作責(zé)任狀 為切實加強學(xué)校建筑工程質(zhì)量安全管理工作，強化責(zé)任，確保我鄉(xiāng)學(xué)校項目建設(shè)工作的順利完成，特簽訂學(xué)校工程建設(shè)質(zhì)量安全管理工作責(zé)任狀。

一、責(zé)任對象

所有在建工程項目的學(xué)校校長。

二、工作責(zé)任

1、校長對項目建設(shè)的安全質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

2、工程建設(shè)要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國建筑法》，執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》，按照項目法人責(zé)任制、招（投）標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制等建設(shè)管理的法律法規(guī)嚴(yán)格項目管理，建立質(zhì)量安全目標(biāo)責(zé)任制。

3、學(xué)校明確專人按照保工期、保安全、保質(zhì)量的“三保”要求，加強轄區(qū)范圍內(nèi)項目建設(shè)的管理。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍項目建設(shè)中周邊環(huán)境管理工作，確保施工方有良好的建設(shè)環(huán)境。

5、定期到工地檢查、指導(dǎo)項目建設(shè)管理工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校在工程建設(shè)的過程中的安全健康與環(huán)境工作的監(jiān)督、管理工作。

7、牽頭進行建設(shè)項目安全質(zhì)量事故的處理。

8、抓好轄區(qū)項目學(xué)校檔案資料的管理。

本責(zé)任書每學(xué)簽訂一次，一式二份，鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校各存一份，自簽訂之日起生效。

管理單位：×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校 責(zé)任單位： 責(zé)任人（簽名）： 責(zé)任人（簽名）：

二0一三年九月二十七日 二0一三年九月二十七日

中小學(xué)遠(yuǎn)程教育項目管理員目標(biāo)責(zé)任書

按照上級文件的要求，為完成本學(xué)年現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作任務(wù)，學(xué)校與遠(yuǎn)程管理員特簽訂以下目標(biāo)責(zé)任書。

一、資源應(yīng)用

1、每天按時做好資源的接收和整理。堅持每天接收、下載遠(yuǎn)程教育信息，保存重要的教育資源，并根據(jù)學(xué)校實際，每月下載教育教學(xué)及其它相關(guān)信息，及時分發(fā)給相關(guān)人員，組織學(xué)習(xí)、討論。認(rèn)真收集課堂實錄信息，對于好的資源，做到早通報，精心組織教師、學(xué)生觀看。定期對學(xué)校教師開展信息技術(shù)培訓(xùn)，要求50周歲以下的教師能夠使用計算機，能夠按規(guī)范收看和使用遠(yuǎn)程教育資源。

2、建立遠(yuǎn)程教育資源共享平臺,使每位教師能及時瀏覽、下載和應(yīng)用教育資源。

3、組織教師及時完成遠(yuǎn)程教育的相關(guān)任務(wù)。

4、撰寫遠(yuǎn)程教育工作計劃。

6、教師能夠使用ip資源進行教學(xué)活動，上課后要有對應(yīng)的教學(xué)設(shè)計與課件。

二、其它任務(wù)

1、積極做好遠(yuǎn)教資源的開發(fā)及維護工作，做到內(nèi)容豐富，特色鮮明。

2、做好遠(yuǎn)程教育的日常記載工作。

4、積極完成好上級安排的各項工作。

三、設(shè)備管理及使用

1、每學(xué)期上交固定資產(chǎn)登記，建立設(shè)備安裝、維修、使用全套檔案，專檔管理。

2、遠(yuǎn)程教育配備的設(shè)備設(shè)施必須全部用于學(xué)校辦公和教學(xué)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得截留和調(diào)換設(shè)備。堅決杜絕設(shè)備挪換現(xiàn)象的發(fā)生。

3、做好設(shè)備的日常管理、維護和保養(yǎng)工作。

4、要加強安全管理，強化防盜、防火、防潮、防雷、防塵措施。保持地面及設(shè)備的整潔，無灰塵。

本責(zé)任書每學(xué)簽訂一次，一式二份，鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校各存一份，自簽訂之日起生效。

管理單位：×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校 責(zé)任單位：

責(zé)任人（簽名）： 責(zé)任人（簽名）

二0一三年九月二十七日 二0一三年九月二十七日

學(xué)校疾病預(yù)防工作責(zé)任書

為加強學(xué)校疾病預(yù)防工作，確保師生身心健康，特簽訂本責(zé)任書：

一、成立以校長負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)管理學(xué)校疾病預(yù)防工作。擬定學(xué)校疾病預(yù)防工作方案及預(yù)案。

二、加強學(xué)校健康教育工作。要利用健康教育課、班會、團隊會、講座、板報等形式對學(xué)生進行疾病預(yù)防教育，切實增強學(xué)生的疾病預(yù)防意識。

三、建立健全學(xué)校疾病預(yù)防管理制度，把食堂衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生的管理納入學(xué)校疾病預(yù)防工作管理的重要內(nèi)容。

四、學(xué)校主動聯(lián)系衛(wèi)生部門定期深入學(xué)校食堂、學(xué)校教學(xué)區(qū)和生活區(qū)指導(dǎo)衛(wèi)生工作，并協(xié)助衛(wèi)生部門對學(xué)校衛(wèi)生工作進行監(jiān)管。

五、定期組織學(xué)生對學(xué)校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、食堂、廁所等重點區(qū)域進行全面清掃，對容易滋生蚊蠅、蟑螂、老鼠等有害生物的場所在清掃的同時，還必須采取滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、滅老鼠的措施，堅決杜絕衛(wèi)生管理的空白。每周至少開展2次消毒工作，購臵消毒器材，做好登記，消毒工作做好詳細(xì)記錄；做好校園衛(wèi)生清掃、衛(wèi)生評比工作，做好資料收集。

六、強化學(xué)校食堂衛(wèi)生和學(xué)生集體用餐衛(wèi)生的管理，嚴(yán)防腸道傳染的發(fā)生。

七、主動配合衛(wèi)生、工商、公安管理部門，加強對學(xué)校周邊環(huán)境的管理工作，堅決制止無照、無證商販在校內(nèi)、校門附近設(shè)點、擺攤出售三無食品。

八、確保學(xué)校疾病預(yù)防報告制度的實施。學(xué)校一旦發(fā)生師生傳染性疾病，及時逐級報告教育主管部門及相關(guān)部門。

九、建立學(xué)校疾病預(yù)防責(zé)任追究制度，一旦發(fā)生疾病事故，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員實行責(zé)任追究。

本責(zé)任書每學(xué)簽訂一次，一式二份，鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校各存一份，自簽訂之日起生效。

管理單位：×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校 責(zé)任單位：

責(zé)任人（簽名）： 責(zé)任人（簽名）：

二0一三年九月二十七日 二0一三年九月二十七日

交通安全工作責(zé)任書

為保證學(xué)校交通安全工作順利開展，做好學(xué)生交通安全工作，維護社會交通秩序和社會穩(wěn)定，預(yù)防學(xué)校交通安全事故的發(fā)生，特制定本責(zé)任書。

一、各學(xué)校要結(jié)合實際，建立健全交通安全規(guī)章制度 1.制訂崗位責(zé)任制度。各校要制訂校長責(zé)任制度和部門崗位責(zé)任制度。校長崗位責(zé)任制度，主要確定對學(xué)生交通安全工作負(fù)直接責(zé)任的學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和其他責(zé)任人員的責(zé)任；政教處、教務(wù)處、團隊和學(xué)生組織以及各年級、各班級的崗位責(zé)任制度，主要確定有關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員對交通安全工作的責(zé)任。2.制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。學(xué)校交通安全教育工作的施教者必須參加有關(guān)交通知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和對學(xué)生進行交通知識教育。3.制訂宣傳教育制度。結(jié)合學(xué)生交通活動的多樣性、動態(tài)性特點，各學(xué)校要利用集合、集會、宣傳日、班會等開展交通宣傳教育活動，組織宣傳國家有關(guān)交通安全的有關(guān)法規(guī)，學(xué)習(xí)道路交通安全知識，保證交通安全教育隨時到位。4.制訂檢查評價制度。要訂立學(xué)校的自我檢查評價制度和上級對下級的檢查評價制度。

二、明確目標(biāo)職責(zé)，層層簽訂責(zé)任書。1.校長的職責(zé)：校長具有全面實施交通安全工作的責(zé)任，并且對全校師生員工的交通安全負(fù)總責(zé)；確定一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人專人主管交通安全工作，建立交通安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，從學(xué)校到年級、班級，責(zé)任到人，任務(wù)到人。主動與交管部門、社區(qū)、共青團，少先隊、關(guān)工委、家長學(xué)校等社會各方面聯(lián)合，齊抓共管，積極組織學(xué)生開展自我宣傳教育活動。2.部門的職責(zé)：學(xué)校指定專人具體負(fù)責(zé)學(xué)校的交通安全工作，教導(dǎo)處、政教處、團隊、學(xué)生組織要互相合作，積極配合，保障校園內(nèi)的交通安全的職責(zé)，在事故易發(fā)段設(shè)立提示標(biāo)志（警示牌、指示燈、斑馬線等），切實保證學(xué)校的交通安全。3.教師的職責(zé)：各班級的班主任負(fù)責(zé)本班級的交通安全工作；任課教師和其他員工協(xié)助班主任做好交通安全工作。

4.各校要明確目標(biāo)職責(zé)，層層簽訂交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

本責(zé)任書每學(xué)簽訂一次，一式二份，鄉(xiāng)中心學(xué)校、學(xué)校各存一份，自簽訂之日起生效。

管理單位：×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校 責(zé)任單位：

責(zé)任人（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

二0一三年九月二十七日 二0一三年九月二十七日篇三：2014年學(xué)校教師安全目標(biāo)責(zé)任書

2014年學(xué)校教師安全目標(biāo)責(zé)任書

為了全面貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定、教育教學(xué)工作順利進行，促進學(xué)校和諧發(fā)展，特制定本責(zé)任書：

一、教師自身安全責(zé)任

1、自覺主動學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。

2、自覺遵守交通法規(guī)，安全行車、規(guī)范停車，不酒后駕車，不無證駕駛。

3、外出時，要維護教師形象，注意人身安全，做好自我保護工作。

4、在日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。

5、參加學(xué)校組織的各種活動及公益勞動，做到遵守秩序，注意安全。

6、在實驗、計算機、體育教學(xué)活動中，做到正確操作，正確使用各種儀器設(shè)備、器材和藥品，切實保障自己與學(xué)生的安全。

8、上班期間，若非工作原因，無辜不請假外出，造成的安全事故責(zé)任自負(fù)。

二、維護學(xué)生安全工作職責(zé)

1、在工作中每位教師要關(guān)心、愛護學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生的合法權(quán)益，不給學(xué)生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。

2、每位教師要教育學(xué)生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械，不準(zhǔn)在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。

3、任課教師要遵守“誰上課誰負(fù)責(zé)”的原則。在教學(xué)過程中有義務(wù)對學(xué)生進行安全教育，細(xì)心觀察、了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，防止學(xué)生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

4、任課教師在教學(xué)中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準(zhǔn)學(xué)生隨意私自離開教學(xué)場所，不能將學(xué)生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學(xué)生離開校園，對學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或?qū)W生家長，并妥善處理。無辜擅自離開崗位造成的安全事故，該任課教師承擔(dān)一切責(zé)任。

5、任課教師上課要嚴(yán)格點名制度，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤，要仔細(xì)詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及值周領(lǐng)導(dǎo)，并妥善處理。

6、任課教師在教學(xué)中要對學(xué)生進行實驗課、計算機課、體育課安全教育，指導(dǎo)學(xué)生正確操作，增強學(xué)生自我保護意識，要仔細(xì)檢查教學(xué)場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或?qū)W生使用不當(dāng)而導(dǎo)致安全事故。

7、按時放學(xué)，未經(jīng)學(xué)校許可，不得提前放學(xué)。放學(xué)后，任課教師若滯留學(xué)生，必須自己在場，不允許出現(xiàn)學(xué)生在、老師不在的現(xiàn)象。

8、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學(xué)生的家長，并向?qū)W校匯報。若遇重大災(zāi)難性突發(fā)事故發(fā)生，應(yīng)本著先救護學(xué)生的原則及時撤離學(xué)生，最后教師方能撤離出危險區(qū)域。

9、任課教師組織開展各種校外活動，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，要充分考慮到各種安全因素，確保學(xué)生人身安全。

10、學(xué)生參加本校各種訓(xùn)練隊、興趣小組活動，其安全由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。

11、班主任對班級安全工作要做到“高度重視，警鐘長鳴，制度健全，措施有力，常抓不懈，確保安全”。經(jīng)常到班級教室觀察、定期檢查供學(xué)生教育教學(xué)及開展活動的一切設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時整改，及時排查。

12、放假前各班要利用班（團）會等對學(xué)生進行安全教育。做到安全教育經(jīng)常講，安全問題天天提，不斷增強學(xué)生的安全意識，并有記載。

13、班主任要結(jié)合自己的工作，重點對學(xué)生進行防火、防電、防盜、防雷擊、防溺水和交通安全的常識教育。

14、班主任要加強飲食衛(wèi)生安全教育工作，教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生。不買、不吃過期、變質(zhì)或不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品，防止食物中毒和傳染病。

15、在組織學(xué)生集體外出活動前，應(yīng)制定切實可靠的安全保衛(wèi)措施和應(yīng)急預(yù)案，并預(yù)先向?qū)W校申報，等學(xué)校審批后方能行動。在活動期間，應(yīng)協(xié)調(diào)各帶隊教師管理好學(xué)生，及時妥善地處理好各種突發(fā)事件。如遇到較大突發(fā)事件，應(yīng)及時報告學(xué)校。

三、責(zé)任要求

每位教師都是自己所負(fù)責(zé)的安全工作的第一責(zé)任人，對未完成責(zé)任目標(biāo)、發(fā)生事故案件的教師，學(xué)校將取消其參加本所有評優(yōu)評先：發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份。學(xué)校、教師個人各執(zhí)一份。

學(xué)校校長: 卜立新 主管領(lǐng)導(dǎo)：

包組領(lǐng)導(dǎo)（簽名）: 班主任（簽名）

任課教師（簽名）： 2014年 2月12日篇四：學(xué)校各級目標(biāo)責(zé)任書

學(xué)校各級目標(biāo)責(zé)任書

學(xué)校各級目標(biāo)責(zé)任書

一、為充分發(fā)揮教職工的主人翁精神，完善學(xué)校內(nèi)部管理，提高河底小學(xué)教育質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育，特制定學(xué)校的各項工作目標(biāo)，提請教師大會審議通過，報請上級主管部門批準(zhǔn)后，于xx年9月1日起開始試行。

二、實施辦法：采用“人人設(shè)崗，個個定標(biāo)，雙崗相兼”的目標(biāo)管理辦法，形成一人對多人負(fù)責(zé)，多人對一人負(fù)責(zé)的級層管理與服務(wù)運行機制。

三、實施對象：河底中心小學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工、學(xué)生。在實施過程中，一旦遇到具體問題，而本制度又無法解決的，校長可以制訂暫行規(guī)定，并在新學(xué)年教師大會之前以臨時執(zhí)行辦法解決。

四、本制度每一學(xué)年由教代會成員審議一次，向教職工公布。

本制度由校行政制定，教師大會通過，校長室頒布實施。解釋權(quán)屬校長室、教導(dǎo)處，補充權(quán)屬學(xué)校行政。

崗位目標(biāo)職責(zé)

校長崗位目標(biāo)(副校長協(xié)助校長并主持學(xué)校日常工作)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，保證上級黨委、教育行政部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。完成教育、教學(xué)任務(wù)，為社會培養(yǎng)合格人才。

2、跟據(jù)教育方針制定教育計劃，同時從本校的教育環(huán)境和教育實際出發(fā)，制訂并實施學(xué)期計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，定期檢查和總結(jié)教育、教學(xué)工作，并向上級教育行政部門及全體教職工報告。

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心，抓好教學(xué)質(zhì)量的提高，監(jiān)督并保證教學(xué)計劃的全面貫徹執(zhí)行，全面推進素質(zhì)教育。經(jīng)常了解教師與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，隨時與教導(dǎo)處及有關(guān)教師研究改進教學(xué)工作，提高課堂教學(xué)效率。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作，支持團隊工作，抓好體育衛(wèi)生工作，經(jīng)常與分管領(lǐng)導(dǎo)和校長及有關(guān)人員研究德育的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等，不斷改進學(xué)生的教育管理工作，合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工的政治文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉教職工的業(yè)務(wù)水平和工作特長，合理安排教職工的工作。有計劃、有步驟組織安排好教職工的業(yè)務(wù)進修、教學(xué)研究等工作。

6、關(guān)心、管理好教職工及學(xué)生的生活，注意保護他們的身心健康和人身安全，按規(guī)定手續(xù)和有關(guān)制度審批教職工的請假事宜。

7、主持召開行政領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)工作例會，定期召開教師會，貫徹上級指示，研究和處理學(xué)校行政工作及重大事項。從實際工作出發(fā)，建立、健全各項規(guī)章制度，做到人人有職責(zé)，事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查。在討論學(xué)校重大問題時或出現(xiàn)意見分歧時，要行使最后決定權(quán)。副校長兼教導(dǎo)主任崗位目標(biāo)(副教導(dǎo)協(xié)助教導(dǎo)主任工作)

1、制定切實可行的教學(xué)管理實施方案、教學(xué)環(huán)節(jié)評價細(xì)則，落實“三清”的具體方案，并組織落實檢查、指導(dǎo)和改進。（5分）

2、制定出符合中心校實際的教學(xué)管理、研究制度；教學(xué)工作計劃并有效組織實施。（5分）

3、組織教學(xué)檢查評價小組，對教師的教學(xué)過程進行檢查、研究、指導(dǎo)、反饋。（10分）

4、積極指導(dǎo)教學(xué)，每天聽評課一節(jié)，并即時進行個別反饋與指導(dǎo)，每期進行教學(xué)講座3次，公開研討課3節(jié)。（5分）

5、搞好每月一次的教學(xué)質(zhì)量階段小結(jié)分析會，查出問題，找出原因，擬定下月工作措施。（5分）

6、學(xué)科期末測試成績合格率、優(yōu)秀率達(dá)區(qū)、鎮(zhèn)、校指標(biāo)要求，學(xué)科實踐操作合格率達(dá)區(qū)、鎮(zhèn)指標(biāo)要求；學(xué)生綜合素質(zhì)測試合格率、優(yōu)秀率達(dá)區(qū)、鎮(zhèn)指標(biāo)要求。（20分）

7、培養(yǎng)課堂教學(xué)新模式1——2個；90%以上教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)，40——45%教師課堂教學(xué)達(dá)優(yōu)。培養(yǎng)1名區(qū)級以上的學(xué)科帶頭人；2——3名區(qū)級以上骨干教師；3——4名教學(xué)新秀。（15分）

8、構(gòu)建一個有效的校本教研模式。校本研究選擇具有針對性，實施具有計劃性，操作具有實效性，評價具有科學(xué)性。（5分）

9、教育教學(xué)水平經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)評估達(dá)優(yōu)秀等級且進入表彰行列。（10分）

10、構(gòu)建起學(xué)生發(fā)展性評價體系并能有效運行。（5分）

11、綜合實踐活動能扎實開展，部分學(xué)生能寫出研究性小論文、調(diào)查報告。（5分）

12、教學(xué)工作、課改工作、學(xué)生教師成長檔案資料齊全、詳實。（5分）

13、圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)實施教學(xué)有特色。（5分）

副校長兼政教主任崗位目標(biāo)：

1、育人管理達(dá)到科學(xué)化、目標(biāo)化、精細(xì)化、特色化。（10分）

2、制定符合中心校實際的育人工作管理、研究制度、育人工作實施方案及育人工作考評制度、方案。并有效組織實施。（5分）

3、制定出校園衛(wèi)生工作實施計劃和相關(guān)制度，并按照計劃和制度認(rèn)真組織管理。（5分）

4、育人工作經(jīng)區(qū)鎮(zhèn)檢查評估保持優(yōu)秀行列。（20分）

5、組織管理中心校體、藝工作，使中心校的體、藝工作質(zhì)量位居鎮(zhèn)第一名。（10分）

6、較高質(zhì)量完成校園文化建設(shè)任務(wù)。（10分）

7、經(jīng)常深入教學(xué)，每期聽評課不少于24節(jié)。（5分）

8、組織和管理少先隊工作、班級建設(shè)工作，使各班建設(shè)管理各具特色，體現(xiàn)以班為本，以人為本，每月組織并參與一次班級教研活動，并使活動有成效。（5分）

9、學(xué)校無一起重大師生安全事故；無一起大型財產(chǎn)丟失現(xiàn)象；無一起師生重大違法違紀(jì)事件。（10分）

10、搞好家長學(xué)校，每期至少舉辦一次家長培訓(xùn)，召開1——2次家長座談會。（5分）

11、圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，實施育人工作有特色。（10分）

12、制定出《學(xué)生課堂教學(xué)問卷調(diào)查實施方案》，并逐月進行一次學(xué)生課堂教學(xué)問卷調(diào)查，了解研究學(xué)情，并在每月一次的教師大會上通報情況，提出應(yīng)對措施。（5分）

總務(wù)主任崗位目標(biāo)職責(zé)：

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，確立為教學(xué)、為師生員工服務(wù)的觀點，廉潔奉公勤儉持校。（10分）

2、協(xié)助教導(dǎo)處做好教學(xué)用書、用品、教學(xué)儀器、設(shè)備等的征訂發(fā)放工作。（5分）

3、當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，建立學(xué)校財產(chǎn)檔案，定期核對學(xué)校固定資產(chǎn)，制定學(xué)校財產(chǎn)管理、賠償制度并負(fù)責(zé)執(zhí)行。（10分）

4、每期對各班（處、組、室）的財產(chǎn)管理進行一次嚴(yán)格檢查評價，并將結(jié)果書面報告政教處。（15分）

5、加強對食堂的管理，關(guān)心師生生活，改善師生福利。（5分）

6、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，經(jīng)常檢查督促各室負(fù)責(zé)教師管理和使用教學(xué)儀器、圖書、器材情況，并將檢查評價結(jié)果報告教導(dǎo)處。在上級教育部門的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收中達(dá)標(biāo)。（25分）

7、抓好學(xué)校基建，管理維修校舍。安排學(xué)校各項設(shè)備和維修，做好開學(xué)前各項物資準(zhǔn)備工作。（15分）

8、做好年初預(yù)算和年終結(jié)算，掌握并指導(dǎo)學(xué)校經(jīng)費使用。（5分）

9、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，有權(quán)拒付不符合財經(jīng)制度的報銷憑證和不合理的開支。（5分）

10、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，每月向校長匯報經(jīng)費使用情況，并做到只管帳不管錢。（5分）

教（科）研組長教學(xué)工作崗位目標(biāo)

1、教學(xué)研究工作經(jīng)鎮(zhèn)聯(lián)校評價達(dá)優(yōu)秀。（20分）

2、教研組工作計劃、安排、組織有序。（5分）

3、組織本組教師進行校本教研活動，且效果好。（10分）

4、負(fù)責(zé)檢查本組教師進行的“課課清”、“單元清”。（5分）

5、科研課題研究有階段性成果。（5分）

6、本組教師中有 篇科研論文、經(jīng)驗材料、教學(xué)設(shè)計、案例與反思等，獲區(qū)以上等第獎或區(qū)級以上報刊上發(fā)表。（10分）篇五：學(xué)校崗位目標(biāo)責(zé)任書 班主任崗位目標(biāo)責(zé)任書 1．在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)和大隊輔導(dǎo)員及年級主任指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校要求和新課程目標(biāo)及任務(wù)，堅持德育為首，以教育為中心，對學(xué)生進行愛國主義教育、生命健康安全教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。2．根據(jù)學(xué)校總體工作計劃要求，在學(xué)期初制定班務(wù)工作計劃，并組織開展實施；在學(xué)期末，對工作進行認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真做好學(xué)生綜合素質(zhì)的評定。處理好班級日常事務(wù)并做好記載。3．工作中尊重兒童特點，工作講求實效，堅持正面教育的原則，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，采取以人格服人、以理服人的方法。認(rèn)真執(zhí)行教師《首任制》和《安全責(zé)任追究制》，做好安全工作，保護學(xué)生身心健康不受侵害。嚴(yán)禁一切簡單粗暴的教育方式，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生行為。

4．充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，幫助學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法；關(guān)心學(xué)生身心健康，經(jīng)常對學(xué)生進行進行衛(wèi)生保健、法律、法規(guī)、道德、心理健康和安全教育。重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化，促進良好班風(fēng)的形成。5．根據(jù)學(xué)校學(xué)生活動總體方案，結(jié)合本班實際，指導(dǎo)學(xué)生開展好班會活動，注重班級文化建設(shè)，能夠創(chuàng)造性地開展活動，重視班級集體意識的形成和鞏固。6．培養(yǎng)學(xué)生的合作意識，培養(yǎng)學(xué)生熱心為他人服務(wù)的意識，教給學(xué)生合作的方法，加強班干部的培養(yǎng)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的困難。7．經(jīng)常與家長和社區(qū)有關(guān)方面聯(lián)系，宣傳“春華秋實”辦學(xué)理念，積極進行家訪活動，定期召開家長委員會聯(lián)系會、家長座談會，通報學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，聽取意見。8．協(xié)助輔導(dǎo)員指導(dǎo)和組織好隊會活動，保證學(xué)校工作順利進行。服從學(xué)校臨時性工作安排。

教師：（簽名）

年 月 日 年 月 日 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

輔導(dǎo)員崗位目標(biāo)責(zé)任書 1．在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)和大隊輔導(dǎo)員及年級主任指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校要求和新課程目標(biāo)及任務(wù)，堅持德育為首，以教育為中心，對學(xué)生進行愛國主義教育、生命健康安全教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。2．根據(jù)學(xué)校總體工作計劃要求，在學(xué)期初制定中隊活動計劃，并組織開展實施；在學(xué)期末，對工作進行認(rèn)真總結(jié)，根據(jù)學(xué)校“和美”教育評價體系及新課程評價標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好優(yōu)秀隊干部、優(yōu)秀隊員的評選工作。處理好班級日常事務(wù)并做好記載。3．工作中尊重兒童特點，工作講求實效，堅持正面教育的原則，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，采取以人格服人、以理服人的方法。認(rèn)真執(zhí)行教師《首任制》和《安全責(zé)任追究制》，做好安全工作，保護學(xué)生身心健康不受侵害。嚴(yán)禁一切簡單粗暴的教育方式，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生行為。

4．充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，幫助學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法。關(guān)心學(xué)生身心健康，經(jīng)常對學(xué)生進行衛(wèi)生保健、法律、法規(guī)、道德、心理健康和安全教育。特別重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化，促進良好班風(fēng)的形成。5．根據(jù)學(xué)校學(xué)生活動總體方案，結(jié)合本班實際，指導(dǎo)學(xué)生開展好中隊活動，抓好陣地建設(shè)，組織豐富多彩的特色主題活動，能夠創(chuàng)造性地開展活動，形成中隊特色。6．培養(yǎng)學(xué)生的合作意識，培養(yǎng)學(xué)生熱心為他人服務(wù)的意識，教給學(xué)生合作的方法，加強隊干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)少先隊積極份子，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的困難。7．經(jīng)常與家長和社區(qū)有關(guān)方面聯(lián)系，宣傳“春華秋實”辦學(xué)理念及少先隊性質(zhì)、任務(wù)和作用，積極進行家訪活動，定期召開家長委員會聯(lián)系會、家長座談會，通報學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，聽取意見。8．協(xié)助班主任指導(dǎo)和組織好班會活動，保證學(xué)校工作順利進行。服從學(xué)校臨時性工作安排。

教師：（簽名）

年 月 日 年 月 日 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

教師崗位目標(biāo)責(zé)任書

1、遵守我國的《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》等法規(guī)，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表，貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生合法權(quán)益，不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

2、全面實施基礎(chǔ)課程改革，要使學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神，熱愛社會主義，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)；具有社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德；逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；具有社會責(zé)任感，努力為人民服務(wù)；具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識；具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本技能和方法；具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

3、在教育教學(xué)過程中，要加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗，精選學(xué)生終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識和技能；倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、以及交流和合作的能力；建立多元評價體系；積極開發(fā)校本課程。

4、積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)、掌握和貫徹所教學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論等，有自學(xué)筆記（每學(xué)期5000字）和學(xué)習(xí)心得（每學(xué)期5篇），加強自身基本功訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)，完成繼續(xù)教育學(xué)時，努力提高自己的知識水平，學(xué)歷要達(dá)標(biāo)。

5、根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的要求和學(xué)生實際，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，認(rèn)真上好每一節(jié)課，嚴(yán)格遵守《課堂教學(xué)管理制度》，自覺使用現(xiàn)代教育技術(shù)，寫好課后反思。

6、做到教學(xué)“七認(rèn)真”，做好“三清”工作，要針對學(xué)生存在的問題給予耐心細(xì)致的輔導(dǎo)，特別是對學(xué)困生要有有效的轉(zhuǎn)化措施。

7、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)成績各項指標(biāo)達(dá)學(xué)校要求，學(xué)校將進行嚴(yán)格的考評，并給予嘉獎。

8、積極參加教研活動，樂于承擔(dān)教研任務(wù)，充分發(fā)表自己的意見和建議，虛心向同志學(xué)習(xí)。積極參加課題研究，努力探索教學(xué)規(guī)律，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極撰寫教育教學(xué)論文。每位教師每學(xué)年要完成2篇論文，其中：40～45歲教師有1篇獲獎；40歲以下教師要有1篇發(fā)表，另1篇在校級（或以上）單位交流、獲獎。

9、積極組織學(xué)生開展各項課外活動（參加面要達(dá)100％）；每學(xué)期至少組織一次本學(xué)科特色活動，要有方案、過程資料和活動總結(jié)；組織學(xué)生參加各級各類比賽，完成獲獎指標(biāo)。

10、認(rèn)真制定各種計劃，完成各項工作資料和總結(jié)，并按時上交。

11、要認(rèn)真執(zhí)行教師《首任制》和《安全責(zé)任追究制度》，做好安全工作，保護學(xué)生身心健康不受侵害。

12、要有大局意識，積極支持、配合其他學(xué)科的活動。

13、愛護學(xué)校財產(chǎn)，管理好所負(fù)責(zé)班級、科室的財產(chǎn)，無損壞和丟失，借用器材要做好登記，并及時歸還。

14、完成學(xué)校布臵的臨時性任務(wù)。教師：（簽名）

年 月 日 年 月 日 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 1．以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，在教學(xué)中培植學(xué)生熱愛祖國語文文字的情感，養(yǎng)成語文學(xué)習(xí)的自信心和良好習(xí)慣，掌握最基本的語文學(xué)習(xí)方法，激發(fā)想像力和創(chuàng)造潛能，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究意識。2．做好基礎(chǔ)知識檢測工作，認(rèn)真填寫《教學(xué)質(zhì)量分析冊》，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生書寫、課外閱讀等，每個學(xué)生要有一個練字本、積累本、日記本。運用現(xiàn)代教育技術(shù)媒體上課，每學(xué)月6節(jié)以上，填寫好《電教日志》。

3．努力提高教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校要求的各項指標(biāo)：

注：畢業(yè)班優(yōu)生率高于全縣平均水平3個百分點。4．組織學(xué)生參加學(xué)校各種活動，活動面達(dá)100%；每期至少組織一次語文綜合實踐活動。5．組織學(xué)生參加本學(xué)科各種競賽，指導(dǎo)學(xué)生作品發(fā)表（以學(xué)年為單位）第一學(xué)段：校級或校級以上，每班5人次

第二學(xué)段：校級每班5人次，校級以上每班2人次

第三學(xué)段：校級每班5人次，校級以上每班3人次 3—6年級每學(xué)年至少指導(dǎo)1名學(xué)生作文在縣級及以上刊物發(fā)表。6．每期完成一篇論文，一篇優(yōu)秀教案，一篇典型教學(xué)案例。

教師：（簽名）

年 月 日

年 月 日 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 1．以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，通過數(shù)學(xué)教學(xué)活動，使學(xué)生獲得適應(yīng)未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要數(shù)學(xué)知識以及基本的數(shù)學(xué)思想方法和必要的應(yīng)用技能，初步學(xué)會運用數(shù)學(xué)的思維方式去觀察、分析和解決問題，具有初步的創(chuàng)新精神和實踐能力。2．做好基礎(chǔ)知識檢測工作，認(rèn)真填寫《教學(xué)質(zhì)量分析冊》，每天要有1—2道思維訓(xùn)練題，學(xué)生要有一個口算本、思維訓(xùn)練習(xí)題解答本。運用現(xiàn)代教育技術(shù)媒體上課每學(xué)月5節(jié)以上，填寫好《電教日志》。

3．努力提高教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校要求的各項指標(biāo)

注：畢業(yè)班優(yōu)生率高于全縣平均水平3個百分點。4．組織學(xué)生參加學(xué)校各種活動，活動面達(dá)100%；每期至少組織一次數(shù)學(xué)綜合實踐活動。5．組織學(xué)生參加本學(xué)科各種競賽（以學(xué)年為單位）

第一學(xué)段：校級或校級以上每班5人次

第二學(xué)段：校級或校級以上每班5人次

五年級：校級每班5人，校級以上每班2人次

六年級：校級每班5人次，校級以上每班3人次 6．每期完成一篇論文，一篇優(yōu)秀教案，一篇典型教學(xué)案例。

第五篇：新豐小學(xué)信訪穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

新豐小學(xué)信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書

一、建立工作扎實的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：陸家政

成員：鄧英華陳松吳道軍

二、工作機制完善。建立切實可行的矛盾排查化解機制和處理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

三、信息報告及時。校長電話24小時暢通，對突發(fā)事件、組織上訪等信息早發(fā)現(xiàn)、早報告、不漏報、不瞞報。

四、行動反應(yīng)迅速。遇有集體上訪、纏訪鬧訪或非正常上訪事件，接到通知后，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員第一時間趕赴現(xiàn)場，全力做好疏導(dǎo)、勸返和善后工作。

五、確保本單位尤其重大節(jié)慶或敏感時期不發(fā)生赴京到省上訪、非正常上訪、集體上訪或群體性事件。

六、嚴(yán)格責(zé)任追究。工作不落實，措施不得力導(dǎo)致矛盾糾紛突出或激化升級、引發(fā)群體性事件的，視情況給予相關(guān)責(zé)任人處分。對觸犯法律的，依法處理。

爐山鎮(zhèn)新豐小學(xué)

2012年9月1日