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KIS專業(yè)版和迷你標(biāo)準(zhǔn)版的區(qū)別(精選5篇)

時間:2019-05-13 21:55:15下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《KIS專業(yè)版和迷你標(biāo)準(zhǔn)版的區(qū)別》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《KIS專業(yè)版和迷你標(biāo)準(zhǔn)版的區(qū)別》。

第一篇:KIS專業(yè)版和迷你標(biāo)準(zhǔn)版的區(qū)別

金蝶KIS迷你/標(biāo)準(zhǔn)版與金蝶KIS專業(yè)版均具有憑證錄入后自動出具各種財務(wù)賬簿、財務(wù)報表的功能,但三款軟件市場零售價有一定差距,原因是什么呢?

由于迷你版與標(biāo)準(zhǔn)版采用相同的數(shù)據(jù)庫,標(biāo)準(zhǔn)版只比迷你版多固定資產(chǎn)、工資及財務(wù)分析功能,為了講述方便,下面的敘述中我們將“迷你/標(biāo)準(zhǔn)版”簡稱為“迷你版”。

專業(yè)版可用于網(wǎng)絡(luò)版,實(shí)現(xiàn)多個用戶同時操作的功能,對于賬務(wù)處理分工明確、且賬務(wù)繁多的企業(yè)來說,專業(yè)版更方便。而迷你版只是一個單機(jī)版,只能給一個用戶使用,如果賬務(wù)處理簡單,日常工作量不大的公司可以考慮迷你版。(注:標(biāo)準(zhǔn)版可用于網(wǎng)絡(luò)版)

專業(yè)版使用的是大型數(shù)據(jù)庫(SQL數(shù)據(jù)庫),穩(wěn)定性好,多年數(shù)據(jù)可存入同一賬套文件,因此可以跨年度查賬。

迷你版是小型數(shù)據(jù)庫,一年形成一個賬套文件,造成客戶往來數(shù)據(jù)、或是部門、職員的業(yè)績、費(fèi)用等數(shù)據(jù)按年度截斷,涉及到跨年度查詢時,迷你版比較麻煩,需在兩個賬套間分別查詢。

專業(yè)版有業(yè)務(wù)功能模塊,可實(shí)現(xiàn)財務(wù)-業(yè)務(wù)一體化應(yīng)用模式,而迷你版只適用于財務(wù)處理工作。

專業(yè)版年結(jié)跟平時月結(jié)是一樣的操作,非常的簡單,而迷你版年結(jié)時需要手工錄入一張結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤的憑證,再進(jìn)行期末結(jié)賬。

核算項(xiàng)目功能:專業(yè)版可掛4個自定義核算項(xiàng)目,迷你版可掛3個固定加1個自定義核算項(xiàng)目。專業(yè)版對核算項(xiàng)目的使用更加靈活。

專業(yè)版有報表分析功能,且在自定義報表中,有批量填充功能,方便快速自定義各種管理報表,使客戶的管理水平上一個臺階,而迷你版無此功能。

專業(yè)版免費(fèi)贈送不限站點(diǎn)數(shù)的老板報表和10個用戶的在線式CRM(客戶關(guān)系管理系統(tǒng))。老板報表不僅能讓老板查詢數(shù)據(jù),還可以授權(quán)的方式給相關(guān)業(yè)務(wù)人員查詢他關(guān)心的數(shù)據(jù),如業(yè)務(wù)員查應(yīng)收款項(xiàng)等,從而不必為查詢業(yè)務(wù)購買站點(diǎn),節(jié)省企業(yè)信息化投資。CRM則可記錄與客戶接觸的所有信息,防止客戶隨業(yè)務(wù)員的離職而流失。

專業(yè)版可以進(jìn)行反初始化,迷你版不支持這個功能。

專業(yè)版可以進(jìn)行模糊查詢,只要輸入關(guān)鍵字母就可以查詢到相關(guān)內(nèi)容。操作起來更方便。

專業(yè)版總賬包與分模塊的區(qū)別:從功能上講是相同的。它們的區(qū)別在于,總賬包方式只能單機(jī)使用,不能加模塊加站點(diǎn)。分模塊方式可以加模塊加站點(diǎn),如以后想用到固定資產(chǎn)、出納、工資及進(jìn)銷存等業(yè)務(wù)模塊,均可按模塊分別購買。

第二篇:金蝶KIS專業(yè)版數(shù)據(jù)庫支持標(biāo)準(zhǔn)文檔

專業(yè)版數(shù)據(jù)庫支持標(biāo)準(zhǔn)文檔

V12.3/V12.2/V12.1

SQLMSDE 2000 SP4(5個并發(fā))

SQLServer 2000 SP4(推薦使用)

SQLServer 2005 SP3(推薦使用,要求以80模式安裝)

SQLServer 2008(32位/64位)

SQLServer 2008 R2

V12.0/V11.0/V10.0sp1/V10.0/V9.2

SQLMSDE 2000 SP4(5個并發(fā))

SQLServer 2000 SP4(推薦使用)

SQLServer 2005 SP3(推薦使用,要求以80模式安裝)

說明:

1.金蝶KIS專業(yè)版安裝盤中自帶了MSDE(SP4)數(shù)據(jù)庫,專業(yè)版安裝時,如果在環(huán)境檢測時沒有檢查當(dāng)系統(tǒng)中已經(jīng)安裝SQL,則自動安裝MSDE。

2.如果并發(fā)用戶在5用戶之內(nèi),可以使用金蝶KIS專業(yè)版自帶的MSDE數(shù)據(jù)庫,如果希望獲得更好的性能,建議使用中文版SQL server 數(shù)據(jù)庫。

4.如果需要使用SQL Server 數(shù)據(jù)庫,請先安裝好SQL Server數(shù)據(jù)庫,再安裝金蝶KIS專業(yè)版。

5.在安裝SQL server時設(shè)置“身份認(rèn)證模式”的地方,請選擇混合模式。安裝完數(shù)據(jù)庫請一定重新啟動機(jī)器。

6、如果安裝MSDE時出現(xiàn):“配置服務(wù)器失敗,請參考服務(wù)器錯誤日志和安裝錯誤日志,以了解更多信息”該怎么辦?

這個問題可能是由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)驅(qū)動器上還保留著以前的用戶數(shù)據(jù),安裝程序不會覆蓋以前的用戶數(shù)據(jù),因而導(dǎo)致配置服務(wù)器失敗。可以嘗試用下面的方法來解決此問題,刪除 [系統(tǒng)驅(qū)動器號]:Program FilesMicrosoft SQL ServerMSSQL 文件夾

第三篇:標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范和規(guī)程的區(qū)別

什么是標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)作為標(biāo)準(zhǔn)化的核心,其定義和解釋也經(jīng)歷了一個較長的發(fā)展時期,最有影響的有四個:

一是1934年蓋拉德在其《工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化原理與應(yīng)用》一書中對標(biāo)準(zhǔn)所作的定義,這也是世界上最早給出的標(biāo)準(zhǔn)的定義,即:“標(biāo)準(zhǔn)是對計(jì)量單位或基準(zhǔn)、物體、動作、過程、方式、常用方法、容量、功能、性能、辦法、配置、狀態(tài)、義務(wù)權(quán)限、責(zé)任、行為、態(tài)度、概念或想法的某些特征,給出定義、做出規(guī)定和詳細(xì)說明。它以語言、文件、圖樣等方式或利用模型、樣本及其他具體表現(xiàn)方法,并在一定時期內(nèi)適用”。

二是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)給標(biāo)準(zhǔn)所作的定義,即:“標(biāo)準(zhǔn)是由各方根據(jù)科學(xué)技術(shù)成就與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),共同合作起草、一致或基本上同意的技術(shù)規(guī)范或其他公開文件,其目的在于促進(jìn)最佳的公眾利益,并由標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體批準(zhǔn)”。

三是1983年我國對標(biāo)準(zhǔn)的定義,即:“標(biāo)準(zhǔn)是對重復(fù)性的事物和概念所做的統(tǒng)一規(guī)定。它以科學(xué)、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ),經(jīng)有關(guān)各方協(xié)商一致,由主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),以特定形式發(fā)布,作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)”。

四是1996年修訂的國家標(biāo)準(zhǔn)《標(biāo)準(zhǔn)化和有關(guān)領(lǐng)域的通用術(shù)語第一部分:《基本術(shù)語》(GB/T 3935.1)給出的標(biāo)準(zhǔn)定義為:“為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對活動或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件,該文件經(jīng)協(xié)商一致制定并經(jīng)一個公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),以科學(xué)、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ),以促進(jìn)最佳社會效益為目的”。

目前,我國對標(biāo)準(zhǔn)概念的定義和解釋,以2002年發(fā)布的《標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第1部分 標(biāo)準(zhǔn)化和相關(guān)活動的通用詞匯》(GB/T 20000.1-2002)為準(zhǔn)(GB/T 20000.1-2002代替了GB/T 3935.1-1996),即:為了在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),共同使用的和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。同時,給出了一條注釋,即:標(biāo)準(zhǔn)宜以科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ),以促進(jìn)最佳的共同效益為目的。

什么是標(biāo)準(zhǔn)化

標(biāo)準(zhǔn)化作為一門新興的現(xiàn)代科學(xué),在不同的國家和學(xué)術(shù)團(tuán)體里,對它的定義和內(nèi)涵的描述是不完全一致的。

英國著名的標(biāo)準(zhǔn)化工作者桑德斯在《標(biāo)準(zhǔn)化的目的與原理》一書中,給標(biāo)準(zhǔn)化的定義為:“標(biāo)準(zhǔn)化是為了所有有關(guān)方面的利益,特別是為了促進(jìn)最佳的全面經(jīng)濟(jì)并適當(dāng)考慮到產(chǎn)品使用條件與安全要求,在所有有關(guān)方面的協(xié)作下,進(jìn)行有秩序的特定活動所制定并實(shí)施各項(xiàng)規(guī)則的過程”、“標(biāo)準(zhǔn)化是指以制定和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動過程”、“標(biāo)準(zhǔn)化以科學(xué)、技術(shù)與實(shí)踐的綜合成果為依據(jù),它不僅奠定當(dāng)前的基礎(chǔ),而且還決定了將來的發(fā)展,它始終和發(fā)展的步伐保持一致”。

國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)給標(biāo)準(zhǔn)化的定義為:“標(biāo)準(zhǔn)化主要是對科學(xué)、技術(shù)與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)用的問題給出解決辦法的活動,其目的在于獲得最佳秩序。一般來說,包括制定、發(fā)布及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的過程”。

1983年我國頒布的國家標(biāo)準(zhǔn)《標(biāo)準(zhǔn)化基本術(shù)語第一部分:基本術(shù)語》(GB/T 3935.1)所給出的標(biāo)準(zhǔn)化定義為:“標(biāo)準(zhǔn)化是指在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科技及管理等社會實(shí)踐中,對重復(fù)性的事物和概念,通過制定、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)統(tǒng)一,以獲得最佳秩序和社會效益”。

1996年,我國對國家標(biāo)準(zhǔn)《標(biāo)準(zhǔn)化基本術(shù)語 第一部分:基本術(shù)語》(GB/T 3935.1-1983)進(jìn)行了修訂(修訂后為GB/T 3935.1-1996),給出的標(biāo)準(zhǔn)化的定義為:“為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動”。同時,給出了該定義的兩個注釋,即:(1)上述活動主要是包括制定、發(fā)布及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的過程;(2)標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義是改進(jìn)產(chǎn)品、過程和服務(wù)適用性,防止貿(mào)易壁壘,并促進(jìn)技術(shù)合作。

2002年發(fā)布的《標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第1部分 標(biāo)準(zhǔn)化和相關(guān)活動的通用詞匯》(GB/T 20000.1-2002)代替了GB/T 3935.1-1996,將標(biāo)準(zhǔn)化定義為:“為了在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對現(xiàn)實(shí)問題或潛在問題制定共同的和重復(fù)使用的條款的活動”。同時,給出了該定義的兩個注釋,即:(1)上述活動主要是包括編制、發(fā)布及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的過程;(2)標(biāo)準(zhǔn)化的主要作用在于為了其預(yù)期目的改進(jìn)產(chǎn)品、過程和服務(wù)的適用性,防止貿(mào)易壁壘,并促進(jìn)技術(shù)合作。

我國對標(biāo)準(zhǔn)化概念在不同時期的不同描述,反映了我國標(biāo)準(zhǔn)化工作者在不同時期對標(biāo)準(zhǔn)化概念的不同理解以及對發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化作用的不同要求和希望。應(yīng)當(dāng)說,1983年國家標(biāo)準(zhǔn)給出的標(biāo)準(zhǔn)化定義對我國標(biāo)準(zhǔn)化工作影響很深,在該定義中,比較明確地表達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)化的范圍、對象、特征和目的。即:標(biāo)準(zhǔn)化的范圍限定在“經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科學(xué)及管理的社會實(shí)踐中”,從而使標(biāo)準(zhǔn)化與與通常意義上的政治標(biāo)準(zhǔn)、道德標(biāo)準(zhǔn)和各種法律、行政法規(guī)等分開來。標(biāo)準(zhǔn)化的對象限定在標(biāo)準(zhǔn)化范圍內(nèi)的“重復(fù)性事物和概念”,重復(fù)性是指反復(fù)出現(xiàn)或使用,只有反復(fù)出現(xiàn)或使用的事物和概念,才有制定標(biāo)準(zhǔn)的必要。標(biāo)準(zhǔn)化的特征體現(xiàn)在“通過制定、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一”,把“統(tǒng)一”作為標(biāo)準(zhǔn)化的本質(zhì)或內(nèi)在特征,把制定、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作達(dá)到統(tǒng)一的必要條件和活動方式。標(biāo)準(zhǔn)化的目的體現(xiàn)在“獲得最佳秩序和社會效益”。最佳,是指在一定范圍一定條件下,獲得的結(jié)果。秩序,指的是有條理、不混亂,井然有序。社會效益包括經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益,是指給社會帶來的效益,這個效益不是只講一個單位、一個企業(yè)、一個部門的效益,而是要講全局的效益,是全局綜合的效益。但是,應(yīng)當(dāng)看到,1996年我們給出的標(biāo)準(zhǔn)化的定義,是在原有標(biāo)準(zhǔn)化定義基礎(chǔ)上的進(jìn)一步深化,無論是對標(biāo)準(zhǔn)化的范圍和對象,還是對標(biāo)準(zhǔn)化的特征和目的、作用,都作了必要的調(diào)整。對標(biāo)準(zhǔn)化工作適應(yīng)我們經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,以及加入世界貿(mào)易組織后更好的發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化的作用都具有積極的意義。

標(biāo)準(zhǔn)有哪些特性

從標(biāo)準(zhǔn)的概念上可以看出,標(biāo)準(zhǔn)具有前瞻性、科學(xué)性、民主性和權(quán)威性四種特性。

前瞻性:標(biāo)準(zhǔn)是“對活動或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件”,不僅反映了制定標(biāo)準(zhǔn)的前提,而且也反映了制定標(biāo)準(zhǔn)的目的。例如,同一類技術(shù)活動在不同地點(diǎn)不同對象上同時或相繼發(fā)生;某一種概念、符號被許多人反復(fù)應(yīng)用等,具有重復(fù)性,人們根據(jù)積累起來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定標(biāo)準(zhǔn),以便更好的去指導(dǎo)或規(guī)范未來的同一種實(shí)踐活動等。

科學(xué)性:標(biāo)準(zhǔn)是“以科學(xué)、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ)”制定出來的。即:制定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)是“綜合成果”,單單是科學(xué)技術(shù)成果,如果沒有經(jīng)過綜合研究。比較、選擇、分析其在實(shí)踐活動中的可行性、合理性或沒有經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),是不能納入標(biāo)準(zhǔn)之中的;同樣,單單是實(shí)踐檢驗(yàn),如果沒有總結(jié)其普遍性、規(guī)律性或經(jīng)過科學(xué)的論證,也是不能納入標(biāo)準(zhǔn)的。這一規(guī)定反映標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性。

民主性:標(biāo)準(zhǔn)要“經(jīng)協(xié)商一致制定”,也就是說,在制定標(biāo)準(zhǔn)的過程中,標(biāo)準(zhǔn)涉及到的各個方面對標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的內(nèi)容,需要形成統(tǒng)一的各方均可接受的意見,保證了標(biāo)準(zhǔn)的全局觀、社會觀和公正性,反映了標(biāo)準(zhǔn)的民主性。標(biāo)準(zhǔn)的民主性越突出,標(biāo)準(zhǔn)就越有生命力。

權(quán)威性:標(biāo)準(zhǔn)是“經(jīng)一個公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)”。“公認(rèn)機(jī)構(gòu)”是社會公認(rèn)的或由國家授權(quán)的、有特定任務(wù)的、法定的組織機(jī)構(gòu)或管理機(jī)構(gòu)。經(jīng)過該機(jī)構(gòu)對標(biāo)準(zhǔn)制定的過程、內(nèi)容競選審查,確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、民主性、可行性,以特定的形式批準(zhǔn),即保證了標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性,也體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后的權(quán)威性。

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程有何區(qū)別與聯(lián)系

在工程建設(shè)領(lǐng)域,標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程是出現(xiàn)頻率最多的,也是人們感到最難理解的三個基本術(shù)語。標(biāo)準(zhǔn)的概念前已述及,按照《標(biāo)準(zhǔn)化和有關(guān)領(lǐng)域的通用術(shù)語第一部分:基本術(shù)語》(GB3935.1)的規(guī)定,規(guī)范一般是在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和工程建設(shè)中,對設(shè)計(jì)、施工、制造、檢驗(yàn)等技術(shù)事項(xiàng)所做的一系列規(guī)定;規(guī)程是對作業(yè)、安裝、鑒定、安全、管理等技術(shù)要求和實(shí)施程序所做的統(tǒng)一規(guī)定。

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程都是標(biāo)準(zhǔn)的一種表現(xiàn)形式,習(xí)慣上統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn),只有針對具體對象才加以區(qū)別。當(dāng)針對產(chǎn)品、方法、符號、概念等基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)時,一般采用“標(biāo)準(zhǔn)”,如《土工試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)》、《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《道路工程標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑抗震鑒定標(biāo)準(zhǔn)》等;當(dāng)針對工程勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等通用的技術(shù)事項(xiàng)做出規(guī)定時,一般采用“規(guī)范”,如:《混凝土設(shè)計(jì)規(guī)范》、《建設(shè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》、《住宅建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》、《砌體工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《屋面工程技術(shù)規(guī)范》等;當(dāng)針對操作、工藝、管理等專用技術(shù)要求時,一般采用“規(guī)程”,如:《鋼筋氣壓焊接規(guī)程》、《建筑安裝工程工藝及操作規(guī)程》、《建筑機(jī)械使用安全操作規(guī)程》等。在我國工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中,由于各主管部門在使用這三個術(shù)語時掌握的尺度、習(xí)慣不同,使用的隨意性比較大,這是造成人們最難理解這三個術(shù)語的根本原因。

隨著我國加入世界貿(mào)易組織和與國際慣例的逐步接軌,標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程在使用上都逐步在發(fā)生著變化。例如:近年來,我國衛(wèi)生部門把一些涉及技術(shù)規(guī)定的、具有一定強(qiáng)制性約束力的規(guī)范性文件,統(tǒng)一冠名為“技術(shù)規(guī)范”或“規(guī)范”,以區(qū)別與自愿用或推薦性的標(biāo)準(zhǔn)等。工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中,目前尚沒有要求進(jìn)一步規(guī)范這三個術(shù)語的使用。

何謂工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化的概念是一個總的或籠統(tǒng)的概念,它所包括的范圍涉及到除政治、道德、法律以外的國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的各個領(lǐng)域。工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)當(dāng)說是標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化的一個重要組成部分,也可以說是標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化在工程建設(shè)領(lǐng)域的具體表現(xiàn),其概念上的唯一區(qū)別在于標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)化范圍的限定上。

工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是為在工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)獲得最佳秩序,對建設(shè)活動或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件,該文件經(jīng)協(xié)商一致制定并經(jīng)一個公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),以科學(xué)、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ),以促進(jìn)最佳社會效益為目的。

工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是為在工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)獲得最佳秩序,對實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動。

第四篇:GMP和ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別

GMP和ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別?

1)GMP是藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的通用準(zhǔn)則,ISO9000是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)頒布的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的標(biāo)準(zhǔn)體系。

2)GMP具有區(qū)域性,多數(shù)由各國結(jié)合本國國情制定本國的GMP,僅適用于藥品生產(chǎn)行業(yè)。ISO9000質(zhì)量體系是國際性的質(zhì)量體系,不僅適用于生產(chǎn)行業(yè),也適用于服務(wù)、經(jīng)營、金融等行業(yè),因而更具廣泛性。

3)GMP是專用性、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),絕大多數(shù)國家或地區(qū)的GMP具有法律效力,它的實(shí)施具有強(qiáng)制性,其所規(guī)定內(nèi)容不得增刪。ISO9000的推進(jìn)、貫徹、實(shí)施是建立在企業(yè)自愿基礎(chǔ)上的,可進(jìn)行選擇、刪除或補(bǔ)充某些要素。

什么是“GMP”?

即:良好操作規(guī)范(Good Manufacturing Practice)

一般是指規(guī)范食品加工企業(yè)硬件設(shè)施、加工工藝和衛(wèi)生質(zhì)量管理等的法規(guī)性文件。

企業(yè)為了更好地執(zhí)行GMP的規(guī)定,可以結(jié)合本企業(yè)的加工品種和工藝特點(diǎn),在不違背法規(guī)性GMP的基礎(chǔ)上制定自己的良好加工指導(dǎo)文件。

GMP所規(guī)定的內(nèi)容,是食品加工企業(yè)必須達(dá)到的最基本的條件。

⊙ 從政府角度——GMP法規(guī)

⊙ 從企業(yè)角度——SSOP及其前提計(jì)劃

——管理保證

——生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

——人員培訓(xùn)

——設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

——計(jì)量校準(zhǔn)

——采購控制

——產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性

——產(chǎn)品的回收(召回)

第五篇:標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合工時、不定工時區(qū)別

根據(jù)《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)的規(guī)

定,我國目前實(shí)行勞動者每日工作8小時,每周工作40小時這一標(biāo)準(zhǔn)工時制度。有條件的企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8?小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。此外,根據(jù)一些企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際情況還可實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制。實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的企業(yè)應(yīng)按勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號)?的規(guī)定辦理審批手續(xù)。

依據(jù)勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》

第五條的規(guī)定,綜合計(jì)算工時工作制采用的是以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。也就是說,在綜合計(jì)算周期內(nèi),某一具體日(或周)的實(shí)際工作時間可以超過8小時(或40小時),但綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,超過部分應(yīng)視為延長工作時間并按《勞動法》第四十四條第一款的規(guī)定支付工資報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,?按《勞動法》第四十四條第三款的規(guī)定支付工資報酬。而且延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過36小時。

實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的企業(yè),在綜合計(jì)算周期內(nèi),如果勞動者的實(shí)際工作

時間總數(shù)超過該周期的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間總數(shù),超過部分應(yīng)視為延長工作時間。如果在整個綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時間總數(shù)不超過該周期的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間總數(shù),只是該綜合計(jì)算周期內(nèi)的某一具體日(或周、或月、或季)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,其超過部分不應(yīng)視為延長工作時間。

對于實(shí)行不定時工作制的勞動者,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時制度合理確定勞動者 的勞動定額或其他考核標(biāo)準(zhǔn),以便安排勞動者休息。其工資由企業(yè)按照本單位的工資制度和工資分配辦法,根據(jù)勞動者的實(shí)際工作時間和完成勞動定額情況計(jì)發(fā)。對于符合帶薪年休假條件的勞動者,企業(yè)可安排其享受帶薪年休假。

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