社團規章制度1

1、本社是由校政教處組織管理的學生團體，是提高廣大學生書法水平，引導他們學書法、愛書法的專門組織，是我校社團的重要組成部分。

2、本社團只招收本校的學生。

3、申請入會的學生必須行為端正，熱愛學校，遵守學校的各項規章制度，承認本社章程，并且有上進心。

4、凡申請入會的學生，都必須填寫一份申請表，并由班主任簽字，經考核合格后方可成為本社團正式會員。

5、會員必須愛護社團的公共財產，不得擅自將公有財產給予他人。

6、會員必須按時參加社團召開的會議以及組織的各項活動，三次無故不到者，取消會員資格，其他視情節嚴重性給予相應處理。（特殊情況除外）

7、凡本會會員不得拉幫結派，不得聚眾鬧事，不得參加各種非法的團伙組織，如被發現，一經查實，將取消其會員資格。

8、如中途有人要求退出本社團，必須寫一份書面申請，經同意方可退出本社團。其他會員畢業后自行退出本社團。

社團規章制度2

為加強對學生社團組織的管理，使我院社團更健康、更有效地發展，特制定本辦法。

一、性質、宗旨、原則

1、性質：金陵科技學院學生社團是本院學生為豐富課余生活，經學校批準而自愿組織的群眾團體。

2、宗旨：堅持黨的路線、方針、政策，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，在校團委和院大學生科協指導下開展工作。

3、原則：社團本著促進學生身心健康，增長知識，開闊眼界，陶冶高尚的情操，樹立正確的人生觀，培養人才全面發展的原則，積極開展各種具有思想性、知識性、學術性與趣味性的內容豐富、形式多樣的課外活動。

二、組織管理

1、學生社團由院團委統一領導，院大學生科協配合團委對各社團進行具體管理。

2、申請成立學生社團需向院團委提出書面申請，經同意后，方可招收會員。

3、申請成立新的學生社團必須具備以下四個基本條件：

（1）有明確、規范的社團章程。

（2）明確社團活動的內容和開展活動的方式，以及接納社團成員的辦法。

（3）有相應的籌備組織機構，明確的社團籌備負責人。

（4）有可靠的活動經費來源和相應的管理辦法。

4、申請成立學生社團應向院團委提交下列材料：

（1）負責人簽署的申請書；

（2）社團組織的章程；

（3）主要負責人的姓名、年齡、簡歷；

（4）成員范圍以及計劃招收的成員數量；

（5）指導教師或有關指導部門。

5、各學生社團章程包括以下內容：

（1）社團組織的名稱；

（2）社團的性質和宗旨；

（3）會員的權利和義務；

（4）組織機構及負責人產生的程序和職權范圍；

（5）社團組織的經費來源及管理辦法。

三、經費管理

1、各學生社團的活動經費原則上自籌，可以收取一定的會費作為活動基金。社團活動基金要有專人管理，及時向全體社員公開，帳目要清晰。院團委定期檢查監督。

2、團委根據社團的需要提供一定活動經費，主要用于大型活動獎勵。

3、需利用學校資源獲得外單位贊助，應由大學生科協與有關部門進行協調，并歸口管理贊助經費。

四、活動管理

1、禁止成立帶有狹隘區域性的社團，如老鄉會等。

2、學生社團在校園內不得從事以營利為目的的經營性活動。

3、各社團每學期開學后兩周內必須提交工作計劃。學期結束前要以書面形式將社團學期總結報大學生科協。

4、學生社團組織的對外交流和對外活動必須提前報院團委批準后方可進行。

5、各社團應積極開展一些有意義的活動，并填寫活動記錄表。大學生科協配合院團委進行考核，院團委每年表彰優秀社團和優秀社團干部。

6、對半年內未開展任何活動的社團，予以注銷。

五、本辦法自公布之日起生效。

社團規章制度3

無規矩，不成方圓。為規范我學院創業社團會議的召開及活動的開展，調動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規范化、制度化，增強社團內部干部的紀律，使工作有章可循、有規可依，特制定

經貿外語學院會計金融系《創業協會社團規章制度》，希望大家務必遵守。

一、社團成員基本條件和要求

（一）要自覺遵守學校的各項規章制度；

（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規范，無不良嗜好；

（三）要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。

二、常規紀律及工作要求

（一）會議規定:

（1）召開例會或開展活動時，協會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現場簽到，做好考勤記錄；

（2）在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調到震動或者靜音狀態；不得接打電話或做其他與會議無關的事情；如有特殊情況，請舉手示意。

（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四;

（4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。

（5）開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。

（6）會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。

（7）工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。

（8）會后清潔地面、黑板，關好門窗。

（二）請假制度：

（1）因故不能到席者，應在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;

（2）若開會或活動時間與協會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究;

（3）如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明;

（4）協會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發現，一經查實，扣分處置。

（5）協會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。

三、執行與監督:

（1）每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優干評選依據，并存于協會內各成員的檔案中；

（2）本制度在執行過程中由社團各成員加以監督。

四、社員素質

1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養。

2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質量，提出多種解決問題的方法。

3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰斗力以及增強使命感多提合理化建議。

4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。

5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養的前提和要求。

6、正確的工作態度，只要我在做，就全力以赴。

7、干一行，愛一行。工作要有熱心和耐心，工作中沒有小事，不要忽略細節。

8、養成準時的習慣。要擺脫懶惰與拖延的惡習，反對馬馬虎虎，工作完成要準時，例會參加要準時。

9、永不滿足，不斷進取。

10、用于進言，善于納諫，作為上級要充分發揚民主，聽取社員意見，社員也要行使自身權利，勇于指出上級的不足之處。

社團規章制度4

一、團委員會：

設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內一切事物。其職責制訂、實施團學期工作計劃；

2、審閱各部學期工作報告（計劃）；

3、對各部部長和成員考核、審查；

4、對具有特色的綜合性活動統籌安排；

5、召開例會和臨時性會議。

二、新聞部

設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長一名，干事6～8人。

該部職責

1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報道校園熱點新聞事件。

2、負責查閱、核對發稿情況，整理、統計各部的稿件數量（每月底進行）。

三、采訪調研部：

設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長2名，干事4～6人。

該部職責負責團的對外采訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當前學校的熱點問題，比較有深度地進行采訪報道。

2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。

四、展板海報部:

設部長一名，副部長兩名，計劃招募部長1名，副部長2名，干事6～8人。

該部職責

1、負責新聞中心及團內各類宣傳展板海報的制作。

2、負責對新聞中心及團內各類宣傳展板海報的粘貼及展覽。

五、團的納新流程

1、報名：12月5日~8日中午11：00~1：00在學林路團納新咨詢處登記個人信息。

2、面試：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可參加面試，面試地點為西禮堂校會三樓，面試時需交團報名表，見附2。報名展板海報部的同學，如有意從事繪畫設計在面試時需交一幅繪畫作品，內容自擬；有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法，內容自擬。

社團規章制度5

為規范我校學生社團活動的開展，更好地為廣大同學服務，使我校學生社團活動健康有序地向前發展，特制定本制度。

一、活動要求

1、學生社團開展活動，必須遵守國家法律法規和校規校紀。

2、學生社團要根據自身特點，結合我校實際，積極創新，開展豐富多彩的活動。

3、社團活動前要制定工作計劃，簡要注明本學期擬開展的活動計劃，報學校政教處審核。經審批同意后，各社團才能執行活動計劃。

4、各社團開展活動要緊扣社團宗旨，以提高社團會員的技能為根本出發點，不得開展有悖于本社團宗旨的活動。

5、社團活動要符合大多數會員的興趣和意愿，能調動大多數會員參與的積極性。

6、社團不得開展任何以營利為目的的商業性活動。

7、每次活動，要邀請家長、老師或社會志愿者擔任社團活動導師以保證活動安全。

二、活動實施

1、學生社團在組織各項活動之前須提交活動申請報告，未經批準組織社團活動的，追究當事人責任。

2、學生社團按工作計劃在學校開展活動的，必須在上交政教處備案的社團活動計劃中注明并得到政教處或學校的同意；如屬臨時性或特殊情況的活動（含外出活動）需就該項活動向政教處提出書面申請，經政教處和學校審核同意方可開展。

3、學生社團舉辦以下活動須首先向政教處申請報批：

（1）、全校性的比賽及其他活動；

（2）、兩個或兩個以上學生社團聯合舉辦活動；

（3）、與校內其他單位或校外團體、單位、個人的聯合活動；

申請舉辦上述活動須在活動兩個星期前提交以下書面材料，學校審核同意后學生社團方可開始活動的籌備工作：活動內容、參加人數、時間地點、組織單位、負責人；涉外人員或被邀請人員的`基本情況；指導教師意見；組織方式；

4、學生社團不能開辦收取費用的培訓班、學習班。

5、社團開展活動，凡是名稱或組織成員為跨校的均為跨校活動，此類活動必須經過政教處批準。未經許可，不得組織跨校性活動，特殊情況須經政教處和學校報上級管理部門同意方可組織開展。

6、活動負責人要統籌安排，保證活動順利進行，并對活動的秩序、安全及其合法性負責。

三、其他

1、活動結束后，社團的負責人須及時進行記錄總結并保留有關資料。

2、社團公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應按照學校有關規定執行。張貼物須內容真實，字跡端正，紙張整潔且署社團正式名稱，以示負責且便于聯系。嚴禁張貼未經批準的各項活動的通知、海報、廣告等，嚴禁使用不文明文字、圖畫和標志。

社團規章制度6

第一章總則

第一條本社團的名稱為江蘇省瀆木高級中學學生模擬聯合國社，英文譯名“DuMu Model United Nationals Community”，簡稱DMMUN。

第二條本社團是在由江蘇省瀆木高級中學在校學生自愿參加組建的學生社團組織。

第三條社團宗旨

1、本社團宗旨是培養社員組織策劃和應變的能力，研究寫作和談判的能力，解決沖突、消除分歧、達成一致的能力，提升思辨和邏輯推理等多方面能力，通過與他人的交流提升英語水平。

2、本社團旨在通過模擬聯合國會議的形式，使學生增強對于聯合國組織的結構、程序和功能的認識，促進他們對于當前的重大國際議題的理解以及對于圍繞著這些議題的全球進程的參與精神。用熱情拓寬視野，用奮斗激發潛能，通過同伴合作培養領袖氣質。

第二章組織機構與職能

第四條模聯社團組織機構由模聯社團大會、模聯主席、宣傳部、學術部、外聯部、后勤部構成，每屆任期一年。

第五條模聯社團大會為本社團的最高決策和管理機構，具體職責為：

1、制定、修改章程

2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告

3、決定會員的吸收和除名

4、決定各部部長及其他主要負責人的任命

5、監督各部門工作，對各部門工作進行考評

6、決定社團一切重大事項

第六條模聯主席的工作職責。

主席：全面主持本社工作。負責起草每學期工作計劃，活動方案的設計，負責策劃、組織各種技術培訓、模擬演練、校際交流等活動；協助協會指導教師做好每年高中生模擬聯合國大會我校代表隊的選拔；每學期向社員大會作工作報告，對全社負責。

宣傳部：負責對社團形象的宣傳。負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并將活動成果歸納成文字材料。通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響力和知名度，為社團的進一步發展創造良好的外部環境；

學術部：負責對各會議資料的搜集與編輯，組長領導本組成員學習培訓，提升社團學術水平。

外聯部：代表本社團與外校模擬聯合國學生社團進行接洽、商討、與交流合作，為社團爭取贊助，樹立社團良好形象

后勤部：負責社團的后勤保障工作、監督管理社團資產。

第三章社員權利與義務

第七條社團成員為江蘇省瀆木高級中學學生，面向全校招收會員，歡迎自愿參加，會員享有基本權利、承擔基本任務。

第八條會員加入社團的程序

1、提請申請，招新當場或者平時聯系社團；

2、工作人員登記檔案。

第九條會員的基本權利

1、對社團工作享有參與權；

2、對社團工作提出批評、建議和實行監督的權利；

3、享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權利；

第十條會員的基本義務

1、遵守學校的各項規章制度，服從領導；

2、自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批的決議；

3、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽；

4、積極參加社團發起的各項活動；

5、其他相關義務。

第四章活動

社團的主要活動主要分為三部分：課程培訓、模擬會議以及校內/校外模聯大會比賽。

第十一條課程培訓

由模聯社團學術部分別從語言技能、歷史常識、政治素養等方面進行全方位專業培訓。學生們可以通過模聯課程，學到與模聯社團相掛鉤的一系列知識體系——包括國際社會的時政變化、演講能力的整體提升、中英文語言技巧的綜合運用、聯合國歷史背景的深入了解……讓廣大中學生拓展知識面、提高綜合素質，培養一身具有人格魅力的領導型外交官風范。

第十二條模擬會議

模擬會議主要是培訓過程中的階段性活動。我們會根據培訓進度，在適當的時間安排社團內部成員的小型模擬會議。以聯合國既定的章程討論國際局勢、熱點問題。

第十三條校內模擬聯合國大會

我校社團將會在校舉行一學期一次的大型模擬聯合國會議。一方面鍛煉參會同學的能力，另一方面豐富學校的學生活動

第十四條校外模擬聯合國大會

外校外省以至全國的優秀學校一年一度的聯合國大會活動。我校模聯社團將會視聯絡情況組隊參加各種大會，吸取經驗、增進知識。如蔚藍國際模擬聯合國大會、北京大學模擬聯合國大會、復旦大學模擬聯合國大會。

第四章附則

第十一條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。

第十二條本章程自社團成立之日起生效。

社團規章制度7

總則：

第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。

第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。

第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。

第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養的學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名后經機構成員審議通過，即可加入本社團。

第五條：本社社員的權利

（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；

（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；

第六條：本社社員的義務

（1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；

（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；

（3）社員有與本社經常聯系、積極反映情況的義務；

（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。

活動內容和形式：

第七條：每周下午進行活動。

第八條：每兩個月進行一次小匯演。

第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。

第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，并作為評優的依據。

社團規章制度8

本社團為“自由舞步”街舞社，為了使社內成員共同進步，要求社內成員遵守以下規章：

1、熱愛舞蹈，努力訓練，聽從安排。

2、社員之間要團結友愛，互相學習，互相幫助，關心集體。

3、注重個人品德修養；誠實可信。

4、維護公共秩序，遵守公共場所有關規定。

5、在社內承擔職務的社員，須以身作則，積極工作，努力訓練。

6、社內成員必須提前5分鐘到達集合地，準備訓練。

7、社內成員不準打架、賭博，對違反規定的成員社內將給予處分。

8、請假必須經負責人同意，方可請假。

9、不準在訓練室內吸煙，如有發現將給予處分。

10、社內各項活動都實行考勤制度。因故不能參加，必須履行請假手續，否則按未到處理。

11、多參加體育鍛煉，用心觀察舞蹈動作。

備注：

1、社內成員每人100分扣完開除。

2、請假手續需本人親自履行，一律不準代請。

“自由舞步“街舞社處分制度：

1、凡未經批準不參加訓練的，扣20分。

2、社內成員一經發現有打架事件，扣60分。

3、損壞公物，除照價賠償外，扣20分。

4、遲到扣5分。

5、每請假3次，扣10分。

6、吸煙扣10分。

社團規章制度9

為了進一步規范社團部工作，加強各協會團結合作，鼓勵各協會發揮主動性和創造性，推進各協會工作的順利進行，作出以下規定：

一.部門:

1．社團部新干事招聘都要經過面試、實踐考查等幾個方面的系統考核，接受公文、禮儀等培訓。

2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。

3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動取消會長、干事資格)

4．經社團部批準參與部門活動的非部門內人，部門須幫他們記名表彰。

二.協會：

5．出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）

6．每學年開始,各協會要交一份這學年的新生培訓目錄。各協會每次培訓課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓新生的名單)。社團部將不定期派人去各協會交流、學習，監督各協會工作情況。

7．每次大型活動,都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協會，讓兄弟協會之間有更多的交流機會。

8．每次活動的計劃書要盡量寫詳細，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯組，幫各協會去拉贊助。

9．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。

10．協會每舉辦一次活動，都要寫一份總結，而且要上臺演說，讓兄弟協會一起交流、學習成功經驗。共同探討不足之處。

11．各協會與外校交流都必須寫一份外聯活動反饋表。（書面）

12．各協會每月要交一份月總結，交電子稿。

社團規章制度10

一、具體管理條例如下：

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；

2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；

4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；

5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退；

6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。

7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：

1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。

3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。

5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。

6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。

英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。

法學院團總支學生會英語沙龍

社團規章制度11

第一章、總則

第一條、本協會的名稱：中國石油大學老年書畫協會(以下簡稱“協會”)。

第二條、本協會是由我校離退休職工自發和自愿組成，為實現老有所樂、老有所成的宗旨開展各項活動的群眾性組織。

第三條、本協會在中國石油大學離退休處老年大學領導下實行會長負責制。

第四條本協會的基本任務：

(1)遵守國家法律法規及中國石油大學離退處的各項規章制度。

(2)開展有關書畫活動，弘揚祖國文化，歌頌祖國、宣傳禮貌社會。

(3)增進老年人身心健康，提高老年人的書畫特長。

第二章、業務范圍

第五條、協會的業務范圍：

(1)組織會員聯誼會，密切會員間的信息交流;

(2)組織策劃會員的書畫交流活動;

(3)組織策劃本會會員內部書畫展覽;

(4)組織會員參與社會上各種書畫交流活動;

(5)開辟與協會有關的交流平臺，供會員交流;

(6)為協會會員供給各種與協會相關的服務。

第三章、會員

第六條、本協會的會員實行個人會員制。

第七條、申請加入本協會的程序：

(1)擁護本協會章程，有加入本協會的意愿;

(2)提交入會《會員登記表》，提交理事會討論經過;

(3)按年度繳納會費。

第八條、會員享有下列權利：

(1)選舉權、被選舉權和表決權;

(2)參加本協會組織的各項活動;

(3)對本協會工作提出批評和提議的權利;

(4)對本協會財務帳目的知情權和監督權。

第九條、會員履行下列義務：

(1)遵守協會的章程，執行協會的決議，維護協會的合法權益;

(2)積極參加本協會的各項活動，維護協會形象;

(3)按時交納會費(含相關活動經費);

(4)會員對自我的安全負全部職責;

(5)完成本協會交辦的其他工作。

第十條、會員退會：有下列情景之_者即為退會：

(1)會員本人申請退會(可口頭申請);

(2)未按規定繳納會費。

第十一條、會員除名：會員如有嚴重違反國家法律、校紀校規和本協會章程的，經理事會表決經過，予以除名。

第四章、組織機構

第十二條、本協會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

(1)審議經過協會章程和協會選舉辦法;

(2)選舉和罷免理事會成員;

(3)審查和經過理事會的年度規劃及財務報告;

(4)決定其他重大事宜。

第十三條、會員大會每年至少召開一次，會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議經到會會員代表半數以上表決經過方能生效。

第十四條、理事會是本協會會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員大會負責。

(1)本協會由會長、副會長、秘書長、理事共7人組成，設會長1人、副會長2人、秘書長1人，理事3人，均由會員大會選舉產生，并報離退休處備案(協會根據實際情景能夠減少或增加成員);

(2)理事會盡量做到分工明確、運作有序、辦事高效;

(3)理事會的職權是：

a)籌備召開會員大會;

b)向會員大會報告年度規劃和財務狀況;

c)執行會員大會的決議;

d)決定會員的吸收和除名;

e)決定其它重大事項。

(4)理事會各組成人員的職責：

a)會長：全面負責協會工作;

b)副會長：協助會長開展工作，并負責協會活動的會籍管理。

c)秘書長：負責協會的各類文件的書寫和收發及整理，協會通知的擬定和整理。負責協會的物資帳務處理，保證帳物相符，并協助做好安全與后勤工作。

(5)協會的理事會成員必須具備下列條件：

a)熱誠協會組織工作，不計報酬;

b)在本協會業務領域有較大影響;

c)身體健康，能堅持本協會的正常工作。

第十五條、協會至少每半年召開一次會議，協會須有三分之二以上成員出席方能召開，其決議須經到會理事會三分之二以上表決經過方能生效。

第十六條、根據協會規模的大小，能夠設置若干小組，每個小組可設小組長一名，作為協會兼職聯絡員和信息員并負責小組活動的組織開展。

第五章、資金的使用及管理原則

第十七條、協會經費來源：

(1)會員交納的會費(活動經費);

(2)離退休處下撥的資金;

(3)其他合法收入。

第十八條、會員會費的交納：會員按年度繳納會費，即在每年度末繳納下年度的會費。

第十九條、經費的使用：

(1)會員交納的會費及協會組織活動產生的費用須用于本協會正常開支，不得挪作他用;

(2)會員繳納的書畫裝裱費用按實結算。

第二十條、建立健全協會的財務規章制度，強調公開，透明化管理：

(1)一切財務收入支出全部要開具正規發票，有活動參與人員兩人以上證明后，交會長審批;

(2)自成立之日起建立明確帳目，所有帳目要及時入帳;

(3)任何人不得侵占，私分或挪用協會的財產;

(4)協會理事會定期對協會的財務狀況進行審核。

第廿一條、協會的資金管理必須執行國家規定的財務管理制度，理解會員大會、協會理事會和離退休的監督。

第六章、日常管理

第廿二條、協會的日常管理工作由協會會長負責，并定期向理事會報告。

第廿三條、協會的安全管理：

(1)協會所有的活動開展必須在貼合國家法律法規的前提下進行，會員開展活動時必須遵守活動場所的規章制度，絕不允許有黃、賭、毒等違法違紀行為;

(2)會員一般情景下只能在協會指定的場所開展活動，若有新增地點，必須在活動開展前報理事會審批;

(3)會員在開展活動時必須注意自我的言行舉止，不得出現有損學校和協會的形象、協會名譽的行為;

第廿四條、協會的活動管理：

(1)協會每年按計劃組織活動，活動計劃發至個人;

(2)協會會員不得借用本協會的名義開展與本協會主

題無關的活動，嚴禁開展不健康的活動;

(3)相關活動公告將以文字通知的形式在協會活動地點公布，重要的緊急活動另行電話通知。

第廿五條、協會的宣傳管理：

(1)協會的所有宣傳工作由辦公室主任負責，包括協會每次活動信息的發布，協會大型活動的策劃工作;

(2)理事會的其他成員應當協助辦公室的宣傳工作;

(3)以小組為單位開展活動的，各小組長是本次活動宣傳報道的第一負責人。

第廿六條、協會的會籍管理：

(1)協會會員的發展、會籍的管理由協會辦公室負主要職責;

(2)協會會員一旦入會，會籍保存一年，履行協會章程，積極參加協會的各項活動，下一年。自動延續其會籍;

(3)按年度建立會員名冊，妥善保存相關的材料。

第七章、章程的修改

第廿七條、對本協會章程的修改，須經理事會三分之二以上多數經過后報會員大會審議經過。

第廿八條、修改后的章程報離退休處備案。

第八章、終止程序及終止后的財產處理

第廿九條、協會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止提議。

第三十條、協會終止前，經會員大會指定人員清算財務情景。

第三十一條、協會終止須經會員大會表決經過。

第三十二條、本協會經離退休處辦理注銷登記手續后即為終止。

第九章、附則

第三十三條、本章程經會員大會表決經過。

第三十四條、本章程的解釋權屬于本協會的理事會。

第三十五條、本章程自離退休處備案之日起生效。

社團規章制度12

為了給大家創造一個良好的學習環境，本社團制定了以下制度：

1.團員應準時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加和演出，需事先向團長或老師請假。

2.團員在參加基礎訓練和排練中，應思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的藝術要求。團員有藝術見解或合理建議，應課下反映，不允許當場發生爭議，以免影響排練計劃的進行。

3.訓練時應保持排練場地衛生整潔，在社團活動期間不允許攜帶零食進入活動場所。

4.積極參加演出，遵守演出紀律和演出場所規章。

5.團員應當發揚團結互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術修養。

6.合唱社團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養合作精神的活動．要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統一，要講團結，講互助．學會傾聽他人，學會融入。

7.無特殊情況不得隨意退出合唱社團。

8.每學年合唱社團都要進行考核，不合格者退出合唱社團。

9．社團的活動時間：每周星期三下午4:00至放學。

10.綜上所述違反三次以上者取消優秀團員評選資格。

社團規章制度13

一，總則

第一條:本協會的全稱為“xx學院xx協會”。

第二條: xx學院xx是以學生為主體的具有專業特色的組織,受校團委、學生會領導,由社團協調中心負責具體管理。

第三條:本協會的活動原則是腳踏實地、突出特色、服務大局。

二，宗旨

1、帶領更多同學提高自身素質培養精英人才。

2、協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的綜合能力。 3、普及互聯網知識,繁榮校園文化。

三，會員入會的要求和手續

1、凡xx學院學生,能遵守校紀校規,承認協會章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協會。 2、申請入會后須經批準后方可成為會員。 3、每年吸收一至二批會員,人數不限。

四，會員的基本權利和義務

1、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。

2、有選舉權與被選舉權。

3、會員應執行協會的一切正確的決議，并根據協會活動需要繳納會員費。

4、每個會員都有義務進行學習心得交流并提數據。

5、有對協會工作提出建議的權利。

6、積極參加協會活動,加強本會的凝聚力和競爭力。

7、關心協會建設,自覺維護會員間的團結。

8、自覺抵制和反對計算機黃、賭、毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。

五，組織制度

1、協會將舉辦各種活動,以加強會員的交流。

2、入會采取自愿原則,連續三次無故不參加協會集體活動都作自動離會處理

六，協會經費來源

1、會員交納的會費。 2、捐贈和贊助。

3、協會有償勞動所得和其它收入。

七，協會經費用途

1、協會內部交流活動2、形象宣傳

3、有意義的其它活動

八，內部管理

1、協會成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的綜合能力為目的。 2、凡本協會成員可免費參加本協會組織的各項活動。 3、會員入會時需交納一定的會費。

4、凡本協會,有義務服從協會的各項活動的安排,支持并積極參與。 5、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。

6、會員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不退會費。

7、會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不退會費。 8、協會成員凡在活動期間不予合作，對協會有不良影響者，會長有權扣留會費、會員證、免去會員資格。

9、希望協會成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的協會。

九，獎懲制度

1、對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為會長或副會長的候選人。 、懲罰制度

2、對本協會工作漠不關心,且不服從協會各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。

3、對協會章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消會員資格。

社團規章制度14

社團部內部管理制度

第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動.

第二條:維護校團委的榮譽和利益。

第三條:維護社團部的榮譽和利益。

第四條:維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設

第六條:行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利

第七條:執行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務范圍內的工作，必要時，向社(于:社團部門規章制度)團部反映情況提供有關資料。

第八條:部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。

第九條:副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。

第十條:干事履行應盡義務.協助部長副部長做好本職工作.值班時按時到崗,認真負責.工作態度積極主動,處理社團事務合理得當.

第十一條:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經常無故遲到早退者,收到部內通報批評.

第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規校紀的同學.招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個人感情色彩.附:學生干部勸退辦法

具體辦法如下：

一、學習方面

1、有一門不及格現象者，予以警告

2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退

3、綜合績點未達2.5者，予以勸退

注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理

二、紀律方面

1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；

2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五

次，予以勸退；

3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；

4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予

以勸退；

5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以

警告；三次予以勸退；

6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經

允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規定，屢次勸說無效者，予以警告；

7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；

三、工作方面

1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；

2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，

予以勸退；

3、制定工作不能在期限內完成，并對后續工作造成嚴重影響的，兩次，

予以警告；三次，予以勸退；

附則：

被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動

社團規章制度15

為了健全和完善我院學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發展，進一步活躍校園文化生活，培養綜合素質，全面發展的人才，特此針對學生社團的日常管理、會費管理以及考核標準作如下規定：

第一部分學生社團的申請和成立

1、凡自愿發起成立社團者，首先向有關部門提出申請。申請時須提交下列材料：成立申請書、學生社團成立登記表、業務主管部門或主管部門或主管人的推薦書、學生社團的章程、辦事機構地址或聯系方式、主要負責人簡歷、社團人數等。

2、學生社團的章程應當載明下列事項：名稱、宗旨、經費來源、組織結構、負責人產生程序和職權范圍、章程的修改程序、成員的權利和義務、學生社團的終止程序、其他必要事項。章程應與團的日常活動保持一致。

3、社團發起人應持掛靠單位的介紹信（函）及指導教師的鑒定意見到社團指導部領取《長春工程學院學生社團組織登記表》、《長春工程學院社團組織申請人登記表》、《長春工程學院學生社團掛靠單位意見表》、《長春工程學院社團組織審批表》、《長春工程學院學生社團干部審批表》，逐向填寫，履行正式審批手續。

4、經社團指導部審查，院團批準后，社團方可正式成立。社團指導部將《長春工程學院學生社團組織登記表》一式三份，分送院保衛處、院團、社團指導部備案；學生社團的印徽、成員證件模本應保管理機構備案。

5、社團批準時間一般不超過兩周，對未獲批準的成立申請，社團指導部必須提出不予批準的書面意見。

第二部分日常管理

1、每年開學初，由學院組織各協會統一納新，所有會員要認真詳實填寫會員登記表。每年納新后，各協會對全體新會員進行注冊。

2、每學期開學第二周，由各協會將會員證統一上繳社團指導部進行注冊，逾期不予注冊，按退會處理。注冊后會員按長春工程學院《本科人才培養方案》有關規定每學期加社會實踐分0。5學分。

3、每學期初第二周，由各協會根據各自情況制定并上繳詳細的工作計劃和本學期的活動支出預算。每學期各協會須于第十七周前由組織機構對本學期活動進行總結，并上繳至社團指導部。對于各協會臨時增開的型活動及跨校活動，須于活動前兩周向社團指導部提出申請，待批準后，方能開展活動。

4、各協會開展活動前，須認真填寫《長春工程學院社團活動登記表》，對活動前未填寫者，取消該活動的評比資格。

5、各協會組織機構每兩周至少開一次例會，對前一階段活動進行總結，對下一階段活動進行計劃。

6、每學期各協會內部組織機構對會員進行評比及量化考核?？己私Y果須上繳社團指導部存檔備案。

7、學生社團創辦刊物，須報團、黨宣傳部批準；不得創辦面向校外的刊物。學生建立跨校、跨地區的團體和舉辦面向校外的刊物，須經政府主管部門批準。學院禁止非法組織和非法出版物。

8、每年十月初，由社團指導部統一組織各協會進行組織機構換屆活動，如有特殊情況，組織機構須臨時變更的，須由協會上繳申請，待批準后，方可換屆。

9、每學期末，社團指導部對各協會組織機構進行任職評定。

10、每學期第十八周各協會將本學期活動資料上繳社團指導部，社團指導部每學年對學生社團進行評比，對特色鮮明、卓有成效、映良好的學生社團，給予重點扶持和表彰。詳見本條例第三部分。

第三部分財務管理

為了更好的監督各協會經費使用情況，發揮學院團社團指導部的宏觀調控作用，本著對會員負責的宗旨，針對各協會的實際情況，學院團特頒布此制度。

1、學生社團自行籌備經費。各學生社團經費主要包括會員費和捐贈、贊助等方式獲得的資金或實物。

2、各學生社團可依據本協會實際情況，收取一定的會費，會費可以每學年收取一次，也可以一次性收齊。會費的收費標準由學院團社團指導部，結合該學生社團的具體情況確定。

3、各學生社團可根據實際需要，在允許范圍內加收或提高會員費，但須提前向院團提出書面申請，說明變動原因，院團社團指導部審查同意后，方可依照新會費標準收取會費。

4、會費必須用于社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、占用或以個人名義報銷。

5、各學生社團可以接受校內外企業或單位的資金或實物，但任何人不得以個人名義收取捐贈。接受捐贈時，不得承諾學院規定范圍以外及有損學院社團形象的條件。

6、各學生社團秘書處管理社團財物，秘書長管理經費，應建立清晰的財物收支管理制度和協會財產登記。經費支出前，由社團主要負責人討論通過，方可支出，任何人不得擅自作主。

7、各學生社團每學期注冊一次，須向團社團指導部匯報上學期的財務收支情況，同時上交本學期的會費支出預算計劃。

8、各學生社團負責人定期、不定期的檢查本社團財務管理，學院團將對各社團財務管理進行不定期抽查。對財務管理混亂的學生社團，團將對其限期整頓，情節嚴重者，院團及有關部門將給與嚴肅處理。

9、會費使用過程中必須有兩名以上主要負責人在場，索要正規發票或收據（收據應有經手人簽名）。會長、經手人及秘書長在會費記錄本上簽字方可。

10、各學生社團對會費的管理必須做到公開透明，讓會員及時了解會費花銷情況。

11、各社團負責人換屆時，上屆負責人應把明確的會費記錄本和剩余會費轉交給下屆負責人并在組織調整會上做詳細介紹，如果在會費交接過程中出現問題，上屆負責人負全部責任。

第四部分

評比制度

為了規范社團活動，促進社團發展，加強院團社團指導部對各學生社團的管理與監督指導，同時使社團評優更加規范科學，特制定此制度。

社團規章制度

社團規章制度1

第一章：總則

1.本社是在學校領導下的學生業余團體，遵守學校各項章程及社團工作，執行學校相關決議，為學校服務、為學生服務、為課堂服務。

2.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領導下把握時代脈搏，積極開展有益的文化活動，豐富學校文化生活，營造學校文化氛圍，推進學校文化的發展。

3.深化素質教育，團結和組織文學愛好者，豐富學生的課外生活，提高學生的人文素養，全面提升社員的文學鑒賞本事和寫作水平。

第二章組織

1.文學社是按民主集中制組織起來的統一整體，本社會員必須自覺遵守學校的各項規章制度、服從管理，并維護學校和本社的利益和榮譽。

2.根據文學社的實際需要，文學社下設指導教師一名，負責全面工作。社長1名，副社長1名，正副秘書長各一名，策劃部部長1名，網宣部部長1名，修改部部長一名，文學部部長一名。實行分工負責制。

第三章各部門職責

1.本著團結協作、高效多能，各司其職。

2.在自我的職權范圍內工作出了問題，其負責人應付全部職責，并出具書面說明。

3.社長職責：負責上傳下達，以及文學社重大決策的制定;廣泛征求會員意見，了解會員的思想狀況;負責召開文學社的'內部會議，管理干部隊伍;負責管理文學社網站;其它事項。籌辦每學期的征文比賽。

4.副社長職責：協助社長，監督好各部門的工作;理解社長的委托，能夠代行社長的部分職務。

5.秘書長職責：負責下發各種通知，申請教室

6.副秘書長職責:協助秘書長進行工作，會議出席登記，申請加分

7.修改部及文學部職責：帶領部門成員做好文學創作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協助社長搞好征文比賽。

8.策劃部，承擔一切活動策劃。

第四章會員的產生、權利以及義務

凡我校學生，承認本章程，積極參加本社活動熱愛文學，有必須的寫作本事，有強烈的職責心、嚴明的紀律觀念的學生，由本人申請，經教師批準，均有機會成為本社會員。

1.有自覺遵守校紀校規和文學社紀律、嚴格執行文學社決議。

2.應積極向外宣傳文學社、及時維護文學社形象的，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。

3.虛心學習，自覺進行課外閱讀和創作實踐，并積極向公開發行的文學刊物投稿，努力提高自我的'文學鑒賞和文學創作的本事，陶冶自我的藝術情操，提高自我的文學修養。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴肅處理。

4.每次開會或講座都必須遵守會場紀律，不得大聲喧嘩，僅有討論時方可暢談。

5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊情景，需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席，缺席2次作自動(或強行)退社。

1.凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。

2.會員有權參加本社組織的一切活動

3.享有向文學社提出提議、監督文學社內工作的權利。

4.享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。

5.享有向文學社推薦社外學生優秀作品的權利。

第五章活動開展

1.每學期出版一期刊物。

第六章：獎懲

1.三周內不上交稿件者按自動離社處理。對嚴重影響文學社聲譽者或受學校紀律處分者一律取消其社員資格。

第七章：附則

1.本章程從頒布之日起施行。

2.本章程在實踐中不斷完善。

3.本章程與學校規章制度沖突之處以學校規章制度為準。

4.本章程最終解釋權歸屬于xx文學社。

社團規章制度2

為了給大家創造一個良好的學習環境，本社團制定了以下制度：

1.團員應準時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加和演出，需事先向團長或老師請假。

2.團員在參加基礎訓練和排練中，應思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的`藝術要求。團員有藝術見解或合理建議，應課下反映，不允許當場發生爭議，以免影響排練計劃的進行。

3.訓練時應保持排練場地衛生整潔，在社團活動期間不允許攜帶零食進入活動場所。

4.積極參加演出，遵守演出紀律和演出場所規章。

5.團員應當發揚團結互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術修養。

6.合唱社團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養合作精神的活動．要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統一，要講團結，講互助．學會傾聽他人，學會融入。

7.無特殊情況不得隨意退出合唱社團。

8.每學年合唱社團都要進行考核，不合格者退出合唱社團。

9．社團的活動時間：每周星期三下午4:00至放學。

10.綜上所述違反三次以上者取消優秀團員評選資格。

社團規章制度3

第一章總則

第一條：學生社團中文全稱：“輪滑協會”類別：體育

第二條：社團宗旨：為輪滑愛好者提供交流平臺，培養大學生愛好體育鍛煉的精神，培養技術精英，提高大學生身體素質、豐富大學生課余生活，推廣輪滑運動。發揚現代體育精神，努力營造和諧的校園體育文化氛圍。

1、輪滑社立足校內，以服務會員為根本，組織輪滑培訓，開展輪滑集體活動，增強大學生的身體素質，通過活動促進同學之間的交流。提高大學生課余文化生活質量，激發大家的學習的積極性，為同學們在擁有豐富的文化知識的同時，也同樣擁有豐富的課余生活及健康的體魄提供良好的環境和機會。

2、同時輪滑社并不局限于校園內。參加學校外的一些社會公益活動的同時不但可以增加社員們的社會閱歷，同時也可以為學校爭取更多的榮譽。

3、輪滑社將使校園內的輪滑愛好者的活動規范化，合理化。并通過合法的手段來交流和提高此項運動愛好者的技術水平和綜合能力，進而達到強健體魄的目的。

第三條：輪滑社的每位社員必須在遵守校規校紀及社團章程的前提下進行個性發展。(如若章程與學校相悖，以學校規定為準)第四條：輪滑社目標

在校內成為一個被輪滑愛好者熱愛，擁護被全校師生認可的一個擁有高水平人才和能夠舉辦優秀活動的一個校優秀社團。

在校外為河北軟件職業技術學院爭取更多榮譽，為學校爭光，使河北軟件職業技術學院的輪滑社得到社會的認可，最終成為優秀社團。第五條：社團發展：

通過社團的培訓，集體活動等方式培養出一批高水平的技術社員和一批有較強管理能力的管理社團人才，建成一支高水平輪滑隊伍和一支速滑隊伍。通過定期的舉行校內和社內的慣例活動和考核來提高社員的積極性，并且借此來豐富校園生活活躍校園氣氛。

第六條：本章程適用于本社團所有社員。

第二章組織機構

第一條：機構設置包括社長一名，副社長一名，指導老師一名。第二條：機構部門：教學部紀律部秘書部財務部宣傳部第三條：各部門職責：

1、教學部：負責社團日常教學。

2、秘書部：負責每次社團開會記錄及日常事務。

3、紀律部：負責社團內務監督和社員參加活動、會議等的考勤工作以及活動時的紀律維持。

4、財務部：負責社團財務收入與支出，明細賬目。

5、宣傳部：負責活動開展的宣傳準備工作。

第三章會員

1、凡贊成本社團章程的大一新生均可報名參加，自信好學，有毅力，集體凝聚力強者優先。

2、每位會員有遵守本會章程，執行本會決議，參加本會活動，接受本會委托的工作，繳納會費的義務;有選舉權，被選舉權，對本會工作及領導人的建議、批評和監督權;社員有退會的自由。

3、本社對社員負有聯絡、協調、服務的職責。

4、本會會員如有違反本會章程或有嚴重違規行為，經本會主席團通過勸其退社。

5、本會的組織原則是民主集中制。

6、執行機構產生一般先由社員提出申請然或由全體社員選舉產生。

第四章安全條例

1、練習輪滑前，應先做好準備活動，尤其是手腕和下肢各關節及韌帶，要充分活動開。

2、必須穿戴好防護用具，包括輪滑專用的護腕、護肘、護膝護掌及頭盔等。

3、練習前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行時因為設備的'問題而受傷。

4、初學者應在規定范圍內練習，或者盡可能在人少的地方練習，不要任意滑行。運用常識選擇安全的場合。不要在斜坡、有油漬或積水的地面進行輪滑運動，安全第一。

5、禁止做危險或妨礙他人的動作，特別是在人多的公共輪滑場內，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆向，在場地內橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。

6、學習輪滑時摔跤是不可避免的，但要學會在摔跤時做自我保護。

7、參加外出活動時，參加者未經組織許可，不得私自行動。

8、患有嚴重疾病的人(如有心臟病、高血壓等)不得參加激烈的輪滑活動，最多可以慢速滑。

9、其他被認為不合適參加輪滑社活動的情況不得參加社團組織的活動。

10、不遵守以上條例者，后果自負，本社團不承擔任何責任。

第五章社團規則

1、按時到社團地點上課，不遲到早退。

2、在上課期間認真聆聽教練講課，不得打鬧嬉戲以至影響課堂紀律。認真訓練并且注意人身安全。

3、因為輪滑運動的特殊性，隨意在除上課和訓練之外在校園其他地方進行輪滑練習，尤其不能在宿舍練習，避免危險發生。如發現有違反本項規定者一律取消學員資格，不予學分。四：假期在家練習要注意安全，不在有車輛來往的地方練習五：本章程自公布之日起生效。

社團規章制度4

一、總則

1、社名

石阡中學動漫社

2、本社性質

本社是為動漫愛好者提供一個交流學習的平臺，并服務于學生的非謀利性社團。

3、本社宗旨

聽從學校團委指揮，促進校園文化建設，豐富學生業余生活，提高學生實踐能力，傳播動漫文化，培養動漫愛好者，維護社員利益，遵守社會道德。

4、社團地址

石阡中學

二、社員

1、凡石阡中學學生皆可申請成為動漫社成員，但必須經過考核，審批通過才可正式生效。

2、本著精英化精簡化的招新要求，對社員數量、質量要嚴格控制。

3、申請常規流程：

（1）在招新大會填寫申請報表

（2）等待社團考核

（3）考核通過等待社團負責人審批生效。

4、社員的權利：

（1）社員擁有選舉權和被選舉權。

（2）社員對社團擁有批評權和建議權。

（3）參與社團內外活動。

（4）退社自由但需要去社團負責人處報道劃出社籍。

（5）社員可以申請動漫社資源支持。

（6）社員可自由進出動漫社活動室。

5、社員的義務：

（1）積極執行社團決議。

（2）認真完成社團任務。

（3）積極履行宣傳動漫社的'義務，可以在微博和博客上發布宣傳信息。

（4）維護本社的合法權益，使用動漫社作品須注明本動漫社出品。

（5）向社長或副社長反映社內情況，并提出建議。

社團規章制度5

第一章 總則及宗旨

總則：

一、沈陽職業技術學院計算機協會是由院團委社團聯合組織，是我校培養計算機優秀技術人才的薈萃地。

二、本協會為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。

三、本協會的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力，為本校培養出更多更精的計算機專業人才。

四、本協會受我院黨委、團委、學生工作處的指導和監督。

宗旨：

1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。

2.協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。

3.普及計算機知識,繁榮校園文化。

第二章 會員管理

一、滿足以下條件者均可申請加入本協會：

1、凡學生沈陽職業技術學院學生,能遵守校紀校規，自愿擁護本協會的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協會；

2．熱心協會工作，積極支持協會工作的計算機愛好者。

二、會員入會程序：

1．提交入會申請書及個人簡歷一份；

三、會員權利：

1．享有本協會的選舉權和被選舉權；

2．享有獲得參加協會舉辦各項活動相關資料的權利；

3．對協會工作的批評、監督、建議、表決權。

四、會員義務：

1．自覺遵守協會章程，認真執行協會的決議；

2．積極參加協會舉辦的各項活動，努力完成協會委托的各項任務；

3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；

4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；

5．禁止在協會機房上傳未經協會審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；

6．會員自愿退會要寫書面申請，經協會批準后連會員證一并交回；

7．歷屆成員不得對本協會造成不良影響，否則追究其責任；

8．會員自覺維護協會聲譽，不做有損協會聲譽的事；

9．協會負責人要積極參加協會組織管理事務，為其他會員服務。

10．員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動?；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。

第三章 協會內部管理

一、經費來源：

1．會員繳納的.會費；

2．捐贈和贊助；

3．協會自籌經費為主。

二、協會經費用途：

1.計算機科學技術講座和交流活動

2.進行技術宣傳和技術服務

3.有意義的其它活動獎勵費用

三、經費管理：

1．協會副會長管理協會會費；

2．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；

四、召開例會：

1．協會例會每周至少召開兩次，各部負責人向上匯報工作總結。

例會由會長主持，會長安排下階段工作。

2．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。

3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。

4．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。

5、在期末評定時，對計算機協會所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。

6、不準不經協會的允許以協會的名義私自拉取贊助。

第四章 協會組織機構

一、協會負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。協會如需更換負責人，須到系履行變更手續。協會設會長一名，設備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。

二、各項活動由策劃部策劃，并交于組織組組長，活動后各部長向協會負責人總結活動總結。

會 長：統籌全局，協調各部。批準百元以上的財務支出。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。做出協會短中長期的發展目標并實施負責協會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。

組織部：

負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合協會整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。

設備組：組建、維護、更新計算機協會網站，做好網絡學習帶頭作用。

附則

1.協會會員尊重計協大局、服從協會領導。

2.本章程的解釋權屬于計算機協會。

3.本章程自即日此起開始生效。

4.非計算機協會會員不得進入網絡試驗室機房。

社團規章制度6

自強社日常規章制度

一、凡本社團成員，必須嚴格遵守各項規章制度。

二、社團成員必須有強烈的責任感和義務感，熱愛自強社。

三、會議制度

（一）社員應積極參加活動及會議，參加時不遲到，早退。有特殊情況無法參加時，必須請假。

（二）本社團每兩周于周六上午9:00召開一次集體會議，全體成員必須參加。

四、社員必須服從社團的安排，認真完成部署的任務，工作認真負責。

五、各部門社員在本社舉辦的活動中須互相幫助，團結友愛，積極主動服務同學。

六、每個成員必須維護社團的榮譽，嚴格注意自己的言行舉止，禮貌用語，不得做損壞社團形象的'事情。

七、愛護公共財產，不得在未經許可的情況下，擅自以社團的名義對設備進行操作，個人不得侵占、私分和挪用社團資產。

八、各部門成員具有監督本部門負責人的義務，對不稱職的行為必須向社長或指導老師反映。

九、社團成員由于必須原因須退社應遞交退社申請書，不得無故退社。

社團規章制度7

第一章總則

第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發揮突出作用的社團，中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規定，特制定本評比細則。

第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出

廣大學生所接受，所喜愛的社團。

第三條十佳優秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施，并接受全校師生的監督。

第二章評選辦法

第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：

社團有下列情形之一者取消其評選資格：

1、違反國家法律法規及政策的；

2、違反學校各項規章制度，或破壞學校社團整體形象，情節嚴重的；

3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；

4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節嚴重的；

5、其他嚴重損害學?；蛏鐖F利益情況的；

6、上報材料有弄虛作假的。

第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。

第六條社聯評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分），總分為250分。

第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯合會將提前公布評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。

第八條社團聯合會根據工作中所得信息結果，并根據各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。

第九條社團聯合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布，并通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。

第十條由社團聯合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯常委，其他組成人員將根據具體情況而定。

第十一條參選社團代表按規定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現以無記名方式進行投票。

第三章評選程序

第十二條評選過程分為四個步驟：

1、社團向社團聯合會遞交書面評優申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今后發展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，于規定時間完成并遞交至社團聯合會辦公室。過期視為自動棄權；

2、社團聯合會根據考核得分由高到低確定十佳優秀社團名單，如果有分數重合的，以社聯的評分為優進行最終排名；

3、十佳優秀社團名單報送校團委批準；

4、名次和分數初次確定后，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據和充足材料，向校社聯申請復議，復議過后，校社聯將公布評比結果。

第四章評選細則

（一）社聯評分部分（滿分為75分）

社團評優過程主要由主席團主持，具體的統計評分由監察部、財務部執行；社團評優實行量化記分.

第十三條社團活動綜合評分（50分）

1）社團聯合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）

總體要求：服從社團聯合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯合會遞交活動計劃及經費預算，經校團委及社團聯合會審核批準后，方可開展。各社團必須積極配合社團聯合會各個部門的工作。社團聯合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯合會遞交書面請假。

此部分評分依據為各個社團參加社團聯合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯合會辦公室之日?；顒雍灥接涗浗o分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數。

①對校團委和社聯的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；

②各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯布置的工作任務，或在執行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；

③對社團出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。

2）活動開展方面（20分，加滿為止）

總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。

①針對各社團所舉辦的活動社聯將按照統一的標準進行相應的加分：

（1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。

（2）每次常規活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。

（3）對各社團每次的`特色活動（被社聯認定為該社團的特色活動的）加3分。

對于各社團的一些其他活動形式，社聯將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。

②社團遞交工作計劃和總結情況5分：

（1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；

（2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；

3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：

①對講座類的考核標準為：

（1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；

（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；

（3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；

（4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；

②對非講座類的考核標準為（由社聯組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：

（1）社團該活動深受會員喜歡，多數會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；

（2）社團工作有特色，具有開創性2分；

（3）社團該活動注重培養會員的相關素質和能力4分；

第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)

總體要求：宣傳品（網絡、海報、傳單、節目單等）對外張貼，需經社團聯合會批準。

1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；

2、在宣傳方面出現一次不符合規范的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：

（1）協會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯的要求執行的每次扣2分，直到扣完為止；

（2）不在學校規定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。

3、在社團網站上發布本協會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。

第十五條財務制度方面（10分）

總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯合會公章的收據。支出要有明細的賬目并有原始憑證，做到專款專用。

1、社團能夠在規定的時間內按照社團聯合會制定的會員費收取標準收繳會員費，并能按期上繳相應的票據到社團聯合會進行統一核實（3分）；

2、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發展和協會建設方面的開支，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規定的行為（1分）；

3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯合會，并全部用于本社團的發展建設和活動（1分）；

4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯合會，并能主動配合社團聯合會的財務檢查，社聯根據其實施情況酌情進行加分（0-5分）；

5、財務賬單必須屬實，如發現做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；

（二）社團質量調查（滿分為75分）

第十六條社聯將制作社團質量調查表，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的調查內容將根據情況而定）并及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯將根據調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數加總到社團評比的綜合得分中。

（三）社團陳述和答辯（滿分為100分，附選票）

第十七條社團陳述

1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。

必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；

可以包括的內容：突出獎項、優秀個人、先進事跡、感人事例、與眾不同的特點；

2方式

必須：準備發言稿，提前提交電子版

可以：配樂、可采用PPT等形式展示，可在現場擺放站板，但是都要提前聲明。

3時間

以實際公布為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。

第十八條社團答辯

1提問由社聯常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯系)

2投票由評委組員投票

社團代表所進行的答辯應該充分的體現所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯所提出的問題.

第十九條評分辦法

相關評比細則：

考查內容分思想內容、語言表達、儀態表情、綜合印象四部分：

1．內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。

2．語言表達：要求盡量脫稿演講，語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。

3．儀態表情：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。

4．綜合印象：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價

由參加社團大會的學生社團代表根據參選學生社團的表現進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后，評委們根據他們的綜合表現寫出10個十佳社團。社聯將把各社團的所得票數a進行現場匯總，并把他們的得票轉化為相應的分數A，其轉化公式為：A=100a/c (c為現場評委的人數)

第二十條分數加總

權重比例：

將學生社團最后的陳述和答辯的得分為A；

社聯考評結果得分為B；

社團質量調查得分為C；

最總得分為：A+B+C

總分相同時，按照社聯考評結果為優。

評選結果

第二十一條根據綜合評分，取前十名，評為十佳優秀社團。

第二十二條校團委和社團聯合會對獲獎社團頒發十佳優秀社團榮譽證書。

第六章附則

第二十三條本細則自公布之日起實行。

第二十四條如在評比過程中出現有爭議或新的情況，由社團聯合會主席團另行討論決定。

第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯合會，并對此細則享有最終解釋權。

社團規章制度8

第一章總則

1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。

2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。

3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。

第二章社員制度

1、對象：

凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；

2、招新：

招新時認真登記招新表。

3、社員權利：

（1）社員有權對本社工作提出批評和建議

（2）監督本社社團干部的工作，可以向上級映要求撤換不稱職的社團干部

（3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。

4、會員義務：

（1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持家講壇各項工作

（2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。

（3）積極向家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。

（4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正

第三章活動制度

(一)活動形式：

音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。

(二)活動安排：

1、一定要分工明確，具體職責到人。

2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。

(三)活動內容：

社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的`影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。

(四)活動紀律：

1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；

2、各部成員必須服從老師及社長的安排，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；

3、家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

4、家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；

第五章活動安排

社團活動：

1、活動時間：每周五下午第四節

2、活動地點：音樂教室

3、活動人員：音樂社團全體成員。

4、活動組織：由社長和輔導老師召集。

2、社團規章制度

社團規章制度9

一、總則

1、“天籟之音”器樂社團宗旨：陶冶藝術情操，豐富校園文化。倡導新世紀高校年輕個性。與時俱進；給同學們提供展示才華的舞臺。

2、“天籟之音”器樂社團口號：琴聲悠揚、青春激情。

3、“天籟之音”器樂社團組織及目標：本社團是以器樂為主題性質的社團，社團有自己專門的口琴隊和小樂隊，在學校有專門的七月訓練教室，并組織社員利用課余時間（如星期三，星期五7、8節）進行培訓，以拓寬同學們的視野，挖掘同學們的潛力，培養同學們的藝術情操及特長為工作目標。

4、“天籟之音”器樂社團團規：刻苦學習，聽從指揮，團結活潑，健康向上。

二、社團范圍

主要以87中學6、7年級為主，按照“天籟之音”器樂社團宗旨進行相關活動，舉行比賽，并進行節目制作。

三、入會條件：

1、自愿為原則，遵守學院規章制度；

2、具有87中學正式學籍，承認本社團章程，均可申請加入本社

3、對本社團開展的活動感興趣，有熱情和責任心，思想端正，積極向上；

入社程序：

4、提出入社申請；

5、由社團執行機構發給會員證；

四、社團成員權利：

1、享有權、被權和表決權；

2、對本社團的工作有批評建議權和監督權；

3、參與本社團活動；

4、入社自由與退會自由；

5、社團成員有權獲得社團提供的`有關技術、經濟信息資料；

會員的權利和義務：

權利：

（1）優先培訓權：即在相同的情況下，凡是“天籟之音”器樂社團的社員具有優先培訓的權利；

（2）參加活動權：即“天籟之音”器樂社團的會員，可以參加舞蹈社團近期舉行的各類文體活動；

（3）獲得節目制作權：即凡是“天籟之音”器樂社團的會員，如果訓練刻苦，都有權進入主干培訓部制作節目。

五、義務：

1、遵守本社團章程及有關規定，執行本社團的決議，參與社團開展的活動；

2、按規定交納學費作為社團經費。如有其他情況或各項活動需另行收費的，再根據實際情況，向學院申請獲批后另行收取；

3、維護社團的合法利益；

4、社團成員應維護社團團結，并積極為社團服務；

5、社團成員不得私自以本社團或團總支名義在外活動；

6、社團成員需遵守社團的規章制度；

7、必須按時參加“天籟之音”器樂社團安排的各類活動；

8、每學期按時交納社團費，為社團盡自己的義務；

9、佩戴社員證件按時參加舉行的社員會和有義務練好要求的每一個曲目。

六、財務制度：

為保證“天籟之音”器樂社團工作的正常運行而又不違任何相關集資制度的前提下，特規定以下事項：

凡本社社員每學期必須交納社費，社費主要用于社員證件的制作，社團器材購買，社團活動的舉行和其他活動相關的費用；（凡本社社員交納的社費一律由社團常務會統一管理；

每次購買活動器材由常務會統一決定購買。相關收據需上交以便日后向社員公布相關數據；

社員可以監督社團制度

1、社團每學期至少舉行一次全體社團成員會，由社長向會宣讀該學期工作總結。

2、社團實行集體領導，少數服從多數的原則，對重問題、重決策實行表決，由2/3以上人數通過方可生效。

3、活動總結：每次活動負責人匯報工作情況，互相交流經驗，并對本次活動作以總結。

4、自動退出被取消社團成員資格者以及自愿退出者，社團將不會退還任何費用。

5、本社團經費主要用于每年賽獎金和每項活動的支出。

七、社團活動

1、本社團的活動必須按照依據《87中學“天籟之音”器樂社團管理章程》及有關規定精神，依據本社團章程表有計劃地開展和組織。

2、本社團在組織面向全校的型活動前，必須提前兩周上交詳細計劃。其他中、小型活動應提前一周上交詳細計劃，并說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學校社團部或校團批準后方可進行。

3、社團活動必須在不影響學習，不違學校紀律的前提下進行，原則每學期參加比賽或者演出一次。

4、每由本社團舉行一次總結表彰會，對優秀社團干部和會員進行表彰和獎勵。

八、其它

1、理事會的人事確定以及其他重事項的決定必須經過理事會會審議表決后，并以書面的形式報學校團或社團部審核批準后生效。

2、各部門必須定期的向理事會匯報工作。

3、本章程的修改、補充和終止將根據學校有關規章制度的要求和實際工作的需要決定。

4、本章程解釋權歸87中學“天籟之音”器樂社團。

5、本章程自校團核準之日生效。

社團規章制度10

本社是以動漫為核心來開展一系列活動的社團，創立于20xx年，全名“上猶中學青年動漫社”，簡稱“動漫社”。在這里，你可以和社團小伙伴們進行動漫交流，繪畫、同人創作等；如果你有很棒的繪畫或寫作技巧，動漫社還會通過畫展向全校展示你的作品！只要填寫好招新報名表，經過簡單的考核，就能夠加入動漫社。入社要求：熱愛動漫，了解動漫；有自己喜歡的動漫作品、人物；有責任心；加入同類社團不超過3個。

一、分組設置

二、考核制度

1、考核時間：每學期期中、期末。

2、考核對象：全體社員。

3、考核獎勵：每次選出5名優秀社員頒發獎勵；獎勵物品為動漫周邊、繪畫用品或學習用品。

4、注意事項：

①在每次考核中，考核分0分或0分以下強制退社。

②每次考核分結算后清零。

5、其他：考核分基礎分為零分；評分條例除了下表列出外，還包括小組任務考核分

三、活動設置

四、職務安排

1、理事會成員：社長（1名），副社長（2名），秘書長（1名），財務管理（1名），圖書管理（1名）組長（5名）。

2、理事會全體成員：負責開展社團活動、選購社員福利/獎勵。商討社團大事，共同協商分歧。

3、社長、副社長：負責分派任務給各個小組。共同管理社團事物。

4、秘書長：負責管理社員考核。（每次考核3天前總結考核情況并交給社長）

5、財務管理：負責管理社團社費以及財務支出，保管財務賬本。（定期匯報給秘書長）

6、圖書管理：負責管理社團圖書，負責安排周刊借閱的人選。（定期匯報給秘書長）

7、組長：負責分派任務給小組成員并監督其完成。（任務完成后匯報給秘書長）

五、社員的權利與義務

六、獎勵制度

1、獎勵對象：

①每次考核分數前5名的'社員；

②活動積極參與，貢獻巨大的社員/認真、負責，貢獻巨大的理事會成員；

③表現優異的小組

2、獎勵內容：動漫周邊（如：海報、動漫筆記本、畫集等）、繪畫用具或學習用具。

七、其他

1、社費：15元。入社后統一交到財務管理處，財務管理登記好，記入賬本，保管好社費。社員使用社費買完東西后要索要發票，到校后做財務支出證明，并交給財務管理保管。社費遺失必定追究個人責任。

2、周刊借閱：社團會用社費訂閱周刊，購買圖書并且存放到高二活動室中。

借閱社團圖書有兩種途徑：

①找到圖書管理，借閱圖書。

②到圖書管理處報名“借閱一周圖書”，可以在一周內，任意借取社內圖書（報名的社員依次領取鑰匙）。

社團規章制度11

為了更好的配合學會工作，為使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部門規章制度如下：

（一）、文娛部的職責

（1）、引導學生提高藝術品味，陶冶情操

（2）、組織開展好各類校園文化藝術節

（3）、舉辦各種文藝講座和演出活動，豐富同學們的`業余生活

（4）、組織編排文藝節目，積極參加校內外各種文藝比賽，力爭取得好成績

（5）、配合學校相關部門，做好迎新晚會、元旦晚會等大型慶典和節目慶?；顒拥慕M織和準備工作

（6）、指導和幫助系學生會文娛部展開工作

（7）、完成學校、團委和學生會主席團交辦的其他工作

（二）、文娛部干部職責

（1）、以身作則，遵守學院的各項規章制度

（2）、工作積極，認真、努力完成學會交給的各項任務

（3）、積極進取，開拓創新、帶領部內成員多組織一些新穎，有意義的活動

（4）、團結部內其他成員的工作

（三）、考核制度

我們文娛部是一個工作認真負責的部門，為以后更好的服務于學會和同學們，特制定以下個人評分制度來約束我們部內的成員：

（1）、值班時，佩帶好工作證，違者每人次扣一分

（2）、值班準時，不遲到、不早退，違者每人次扣一分

（3）、值班期間，不追逐、不打鬧，嚴肅認真，違者每人次扣一分

（6）、團結部內所有成員如出現惡意詆毀他人等情況，立即開除處理

以上情況累計超過三次者，視為自動退會，請大家務必遵守

（四）、獎懲制度

（1）、獎勵制度：

(1)每學期末根據工作測評進行”優秀部門成員“的推選和表彰

(2)重大活動期間，對表現突出的積極分子進行表彰

(3)表現優異的干事可經部長決定酌情加綜合測評分

（2）、處罰制度：

(1)對于部門例會和校會重大活動，各部長及成員如無故遲到兩次則視為請假一次，請假累計兩次視為缺席一次，缺席累計兩次則由主席團下發違紀通知單，累計缺席三次將予以勸退

(2)對玩忽職守、行為惡劣或以學生會名義進行各類違法亂紀行為者，視情節輕重予以處分

社團規章制度12

第一章原則

第一條青揚籃球社團的目標：籃球進校園

第二條青揚籃球社團的口號：團結、友愛、好好學習，天天向上

第三條青揚籃球社團人的基本素質：團結、進取、自律

第四條遵章守紀，服從教練和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務。

第二章紀律

第五條隊員應按時參加每次集體活動，通告有比賽或訓練活動而不能到場的隊員應事先請假，兩次缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退隊。

第六條球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。

第七條隊員上場后，必須端正態度，積極投入比賽，認真執行球隊戰術安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格

第八條在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。

第九條場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學習戰術配合及經驗。

第十條隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關系，對隊友比

賽場上的表現有意見和建議的可以當面、及時提出來，不得有在背后批評、議論隊友等行為

第十一條所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。

第十二條隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。

第十三條比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領隊的調度和安排，服從裁判，不得擅作主張。

第三章權利義務

第十五條所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由教練及安排。

第十六條所有隊員都有義務收集球訊和聯系比賽。

第十七條所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合理的地方可以向教練、領隊或隊長提出。

第四章：禮節問題

第二十二條進場前:進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數”1，2，3”，然后說“十一建”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。

第二十三條進場:在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的'帶領下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學習”。直至中

圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向對方握手，其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。

第二十四條比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的言行，一切等比賽結束后再做處理。

第二十五條比賽結束:隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。

第五章：附則

第二十六條本規章制度自20xx年9月8日起實施。

我相信通過以上工作計劃的實施，在加以校團委的正確領導，一定可以在20xx年這一充滿了機遇與挑戰的年份里，再創佳績，續寫輝煌！

社團規章制度13

社團部規章制度

一、總則

社團部成員以學生會總章程為工作指導。本制度如與學生會總章程有沖突，以總章程為準。

二、主要工作

社團部全面展開學生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：

1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發展，繁榮學院文化氛圍。

2.對院內學生社團進行日常活動管理、扶持及監督，協調好各社團之間的關系。

3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。

4．全面負責每社團的考核工作，協助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。

三、成員素質要求

1．有較強的協調溝通能力，善于處理各方關系。

2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。

3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。

4．具備認真負責的態度、踏實穩重的品質、對待學習和工作樂觀積極。

5．具備創新思維、創新精神、創新意識。

四、組織人事制度

1．社團部成員職責分配制度

（1）部長：根據學院院需要，結合社團部特點，合理安排本部活動，優化配置人員,并對主席團負責。

（2）副部長：協助部長，及時總結部內工作，并做好與其他部門的協調溝通工作。 2.正副部長選拔制度

每年由學生會委員會選舉產生。 3.成員選拔制度

成員選拔制度：由部長副部長根據社團部的工作性質進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據具體情況作相應調整。 4.成員評優制度：

（1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態度、吃苦耐勞的'工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學院學生會社團部的良好形象。

（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。

（3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度

本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，

部長批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。

五、會議考勤制度

1、會議制度

（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結，成員可對工作情況發表意見、提出建議。

（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。

全體會議我部成員須準時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長請假。

（3）會議期間全體成員需遵守會議紀律，不得吵鬧喧嘩。

2、值班制度

部內成員應記清值班時間，值班人員由部長或副部長負責安排，應對特殊情況應靈活調整。

3、請假制度

大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準。

六、特色管理制度

1、部門談心制度

每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。

2、部門互評制度

每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現，從而促進成員工作素質的完善與工作能力的提高。

七、其他注意事項

1、臨時購買的發票預先墊付，發票寫清事項后交由生活部負責。

2、活動中造成重大失誤者影視具體情節給予相應處分。

3、本部成員綜合測評成績應居班級前50%。

4、懂禮貌，守規矩，嚴格要求自身言行，突出學院良好的精神風貌。

社團規章制度14

一、簡介

為了促進我校跳繩社團的良好修養，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛，特制定此章程。

二、總則

1、名稱

本社團全稱為“繩彩飛揚社團”

2、性質

花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。

3、宗旨

開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養優秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的'特色。

4、口號

我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。

三、社員

1、社員資格

在校學生凡是認同本社團章程，自愿參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。

2、社員職權

（1）積極對花跳社團提出建議和批評

（2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助

（3）熱愛工作，努力完成任務

（4）維護花跳社團形象

（5）積極參加活動，準時參加會議

四、獎懲

1、社員獎勵

在各項比賽中獲得優異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵

2、社員懲罰

社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規章制度者，給予警告，嚴重者除名。

五、附則

1、本章程最終解釋權歸本社團所有。

2、本章程公布之日起開始執行。

社團規章制度15

社團聯合會是在院黨委領導下，在院團委具體指導下的學生社團聯合組織，以學生社團為載體，承擔學生社團的指導和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務同學為原則和宗旨。為了讓大家更加認識社團聯合會的工作及監督特制定本制度：

一、秘書處職責：

1、負責秘書處的.日常全面工作的協調與開展，在各方面帶好頭。

2、主持召集秘書處工作會議和相關活動所需。

3、負責檢查、督促各項工作的實施和總結。

4、根據社團聯合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。

二、監察部職責：

1、負責各社團活動的監督指導、考評；負責對各社團行使財務監督權。

三、外聯部職責：

1、負責對外以及對內聯誼，合作交流；提供活動贊助。

四、部長職責：

1、分管指定的各項工作，認真協調各部門之間的關系。

2、積極開展對外交流，實事結合實際針對性的開展相關活動。

五、干事職責：

1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發揮創新意識。

2、團結互助，注重團隊協作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態度要求良好，做到心平氣和耐心周到。

3、要嚴于律己，遵守規章制度，不得以權謀私、不得以社團聯合會的名義有越權行為，一經發現情節嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。

4、在執行任務中，出現錯誤追究負責人責任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發現每人每次扣1分。

六、會議制度：

1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，干事及協會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。

2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議內容無關的話題。

3、干事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。

七、量化分獎罰政策：

1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當加2分、1分。

2、秘書處、監察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當給予獎勵1~2分不得出現亂加分現象。

3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態度不認真、監察不力、執勤行為不當、工作不負責者遲到者每人每次減3分，請假者需在監察部留假條底。

4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經過各班導員簽名、秘書處及系部蓋章下發，不得私自下發加分單。

本制度只對社團聯合會成員有效，最終解釋權歸社團聯合會秘書處，本制度自公布之日起實施。