社團的規章制度

社團的規章制度1

第一章：總則

第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員共同協商制定。

第二條、本章程是社聯工作、社團管理的根本制度，對組織具有最高效力，任何社團章程不得與本章程相抵觸。

第三條、社團聯合會的定義

社團聯合會是隸屬我校團委的學生社團聯盟組成的綜合性管理組織。

第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會”，中文簡稱“社聯”，英文簡稱“AU”。

第五條、職能：管理、服務、協調。協助團委管理社團，負責貫徹執行和具體組織實施工作。

第六條、性質：學生社團聯盟綜合管理組織。

第七條、宗旨：發展社團文化，一展一中風采。

第八條、原則：民主集中制原則。

第九條、負責制：實行全體干部責任制。

第十條、管理制度：本章程以及團委規定的其他管理條、例。

第十一條、社聯干部產生制

（一）聘任制。指組織針對每年高一新生進行公開招聘；

（二）選舉制。指候選人在本組織至少有一學期的工作經驗，由主席團召開會議進行投票選舉；

（三）社聯干部聘任程序

1）參加面試；

2）參加筆試；

3）試用考核；

4）主席團復核；

5）申報團委；

6）領取聘書，正式上任；

7）逐項進行，一項不過則被除名。

（四）社聯主席選舉辦法

主席為組織核心領導，擔任者是否具有職業素質與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團聯合會的發展，因此主席候選人考核更為嚴格。以下為候選人要求：

1）候選人在本組織必須有一學期的工作經驗；

2）候選人無犯法、違反校紀校規以及被學校記過處分記錄；

3）候選人熱衷組織事業，敢想敢做，敢為敢當，敢闖敢拼；

4）形象良好，為人正直，品德端正，思想健康，樂于奉獻，勤于協調；

5）有較強的策劃、管理、領導、執行能力；

6）必須通過主席或主席團的秘密嚴格考核；

7）必須獲得主席或主席團提名；

8）無兼任其他部門職務；

9）候選人考核不通過或條、件不滿足，校團委有權直接任命合適人選；

10）候選人考核不通過或條、件不滿足，經主席團會議通過，主席團有權直接任命合適人選；

11）候選人考核不通過或條、件不滿足，經團委書記批準本章程可授權主席直接任命合適人選；

12）非特殊情況不建議執行第9）、10）、11）項。

第十二條、社聯干部任期制：所有社聯干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯干部不得兼任其他部門職務，一經發現，予以免職。

第十三條、社聯組織機構

會員代表大會、主席團、辦公室、財政部、外聯部、宣傳部。

第十四條、會員組成

由經我校團委準許成立的合法的本校社團組成。

第十五條、社聯常駐地址

凱里一中辦公樓一樓107室。

第二章：社團

第十六條、學生社團的定義

我校社團是學生根據共同志愿和需要，以自愿的原則組成的業余校園群眾性學生組織。

第十七條、社團名稱格式：XXX社團或XXX協會。

第十八條、職能：管理、組織、執行。豐富學生校園生活，繁榮校園文化特色。

第十九條、性質：隸屬我校團委并受校團委學生社團聯合會領導管理的群眾性、非盈利性組織。

第二十條、宗旨：根據社團類型自定義。

第二十一條、社團原則：民主集中制原則。

第二十二條、管理制度：社團自身管理章程和社團聯合會管理章程（即本章程）。

第二十三條、負責制：實行全體社團干部責任制與社長負責制相結合。由社長統一領導，副社長以及各部門負責監督、執行。

第二十四條、社團干部任期制：所有社團干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團干部不得兼任其他部門職務，一經發現，予以免職。

第二十五條、社團機構設立

成員大會、社長、副社長、各大部門等。

第二十六條、本組織內會員、干部一律平等。

第三章：社團聯合會會員

第二十七條、會員管理綱要

《貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會章程》與《社團分管制》。

第二十八條、會員條、件

（一）自愿加盟，接受我校團委社團聯合會的領導和管理；

（二）會員屬我校社團，社團社員為我校在校學生；

（三）社員不少于10人，相關管理條、例齊全；

（四）自覺遵守國家法律和憲法，承認并擁護我社團聯合會章程；

（五）社團經正當程序申請成立，注冊資料齊全；

（六）自愿履行會員義務。各成員均平等享有本章程規定的權利，履行本章程規定義務；

（七）不滿足以上任意一條、，則視為非本組織會員，學校將不承認其成立。

第二十九條、會員權利

（一）享有會員代表大會的表決權、發言權、選舉權和被選舉權；

（二）享有對社聯工作的建議權，批評權，監督權；

（三）參加任何屬于會員范圍參與的活動；

（四）共享組織資源以及組織提供的各項服務；

（五）優先享有社聯舉辦各類活動的承辦權與冠名權；

（六）享有組織給予物質、精神獎勵或表彰；

（七）享有團委、社聯主席團賦予的其他權力。

第三十條、會員義務

（一）遵守社聯章程以及活動主辦方的合理規定；

（二）接受我校團委社團聯合會的管理領導；

（三）認真完成社聯主席團、各部門交辦或委托的事務；

（四）會議按時到場；

（五）積極參加學校或組織舉辦的各類活動；

（六）盡力幫助組織內需要幫助的會員；

（七）與組織會員處理好關系、團結一致，避免不必要沖突或摩擦；

（八）為組織提供真實有效可靠的信息與資料；

（九）維護組織榮譽與利益；

（十）執行會員代表大會、主席團以及部門的決議；

（十一）履行團委、社聯規定的其他應盡義務。

第三十一條、會員資格終止

（一）主動提出撤銷或取締要求；

（二）接到會議通知或會議邀請，無故不參加或遲到累計達三次，團委書記、社聯主席團有權直接罷免其社長；

（三）一學期舉行活動累計不達三次，團委書記或社聯主席團有權予以該社團撤銷處理。活動前不交《活動策劃》，活動后不交活動總結以及活動照片則視為活動無效，不計入活動檔案；

（四）不滿足第三章第二十八條、中的任意一項，不履行第三章第三十條、中的應盡義務，會員資格終止，撤銷社團；

（五）社團一學期被舉報累計達3次以上的社團團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；

（六）管理混亂或從事不正當活動，影響惡劣者，會員資格終止，撤銷社團；

（七）社團有嚴重違反法律法規、校紀校規或與組織長期不聯系，團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；

（八）不遵守本章程管理條、例，不服從管理，情節嚴重者，會員資格終止，撤銷社團；

（九）出現其他應予以解散情形；

（十）社團被撤銷后，嚴禁個人或集體以社團名義開展活動，違者后果自負。

第四章：各類辦事程序

第三十二條、社團成立申請程序

（一）向社聯辦公室領取《社團成立申請表》；

（二）認真填寫《社團成立申請表》，起草社團管理章程；

（三）向社聯提交《社團成立申請書》以及社團管理章程，闡述自身條、件；

（四）等待申請結果；

（五）聘請指導老師；

（六）向社聯領取《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》；

（七）社團經我校團委準許成立，則自動視為我校社團聯合會會員；

（八）校團委準許成立，再執行（五）、（六）；

（九）性質宗旨相同的社團原則上只予成立一個。

第三十三條、社團社長換屆申請程序

（一）向社聯辦公室領取《社長換屆申請表》；

（二）召開全體社員大會，進行投票選舉，杜絕等額選舉，并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯主席團或辦公室參加會議作為公證人；

（三）認真填寫《社長換屆申請表》書；

（四）社團指導老師批準簽字；

（五）提交《社長換屆申請表》；

（六）等待回復；

（七）開始試用新社長；

（八）試用期半學期結束，考核通過，領取聘書，正式上任；

（九）若因特殊情況不能按照本章程進行換屆選舉時，應由社聯在全校公開招聘，在尚未選出社長時由社聯委任管理。

第三十四條、社團舉行活動程序

（一）向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》；

（二）認真填寫《社團活動策劃單》；

（三）將活動策劃單提交分管本社負責人，大型活動由主席團決定舉行與否；

（四）舉行活動。記得拍照或錄像；

（五）活動后打掃場地衛生；

（六）在活動結束當周將活動總結書以及照片（電子檔格式）或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯辦公室，由辦公室統一匯總；

（七）無活動總結書、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室，視為活動無效，不計入活動檔案；

（八）接到主席團批準回復后方可舉行活動；

（九）《社團活動策劃單》至少提前兩天上交分管本社負責人。

第五章：崗位職責與人事任免

第三十五條、主席團

（一）社團聯合會主席團為會員大會閉會期間最高權利機構，擁有最高決定權，對組織負責；

（二）主席團職能為“領導、管理、監督”；

（三）主席團全面主持學生社團聯合會工作，主要負責學生社團總體的領導、管理、監督；

（四）主席團會議若有因故缺席，會后缺席人若對決議有意見，則會議所做決定視為無效；

（五）主席團組成：由1名主席和3到5名副主席組成。

第三十六條、主席團職責

（一）任免組織各級干部以及決定人事調動；

（二）唯一有權授予組織各部門、各級干部、社團以及社團干部合理、合法權力；

（三）唯一有權解釋組織章程；

（四）有權決定會員代表大會召開時間、地點以及大會議程；

（五）有權簽發各類文件，提名各類證書獲得者；

（六）有權聽取社聯干部以及社長匯報工作；

（七）批復由各社團或辦公室提交的各類申請；

（八）表決由辦公室起草的各類文件；

（九）初審社團成立申請并及時向團委申報；

（十）審議辦公室提交的工作報告和預算或決算；

（十一）審議并表決組織制度實行或章程修改案；

（十二）全面負責我校社團活動的進行；

（十三）全面負責每年度社團的考核工作，審議學生社團的工作計劃及工作總結，對學生社團進行評比、表彰；

（十四）負責各類活動的監督、指揮；

（十五）負責協調社團同學校各部門的關系；

（十六）負責檢驗核實由辦公室提交的各類數據資料信息；

（十七）監督組織各大部門以及各社團的工作；

（十八）定期向校團委書記、團委屬分管社聯書記匯報工作；

（十九）決定社聯其他重大事項；

（二十）其他規章或團委授予的合理、合法職權。

第三十七條、

主席為組織最高領導兼學生社團聯合會屬團委部門單位最高執行總司。其職責為：

（一）全面統籌組織工作；

（二）對外代表組織；

（三）簽署主席團重要文件；

（四）審核辦公室提交的預算和決算；

（五）唯一有權對干部考核進行評定；

（六）有權主持會員代表大會；

（七）有權召開、主持組織所有會議；

（八）有權支配社聯各部門、社團以及社團各部門；

（九）有權擬定社聯的工作計劃、目標；

（十）有權批準社聯所有支出；

（十一）有權聽取各部門以及社團的工作匯報；

（十二）有權代表校團委監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

（十三）負責社聯干部考核工作；

（十四）監督組織所有決議的執行；

（十五）傳達校團委相關文件指示精神，完成團委部署任務；

（十六）定期向校團委匯報工作；

（十七）行使團委、會員代表大會、主席團會議以及其他規章賦予的其他職權。

第三十八條、副主席

（一）協助主席全面開展社團工作；

（二）主席不在時，征得主席同意代表主席行使職權；

（三）在主席離任時，本章程授權為主席候選人；

（四）認真貫徹落實《社團分管制》，開展所分管社團工作；

（五）具體負責分管社團日常工作的開展；

（六）有權召開所分管社團會議；

（七）有權代表主席團監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

（八）傳達相關文件指示精神，執行文件要求；

（九）監督社團社聯工作，發現問題及時向主席匯報；

(十)認真完成主席委托或交辦的其他事務；

（十一）定期向主席匯報工作；

（十二）團委、主席或其他規章賦予的職權。

第三十九條、辦公室

辦公室為社聯常設執行機構，其職能為“執行、服務、協調”。辦公室設主任一名，副主任一到四名。

（一）辦公室主任

辦公室主任為社聯首席執行官。其職責為：

1）全權負責貫徹執行會員代表大會、主席團會議通過決議；

2）全權負責每學期社團注冊，以及社長聯系變更登記工作；

3）有權代表社聯簽發非行政性文件或函件；

4）負責組織辦公室起草、編輯活動策劃書、總結書以及各類文件；

5）負責制定社聯各大部門辦事制度，并提交主席團審議；

6）經主席團授權負責組織辦公室干部起草社團聯合會章程并提交主席團審議；

7）負責社團信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理；

8）負責組織社聯辦公室干部旁聽記錄大型會議、活動以及建檔工作；

9）負責學生部長級干部培訓；

10）領導、管理社聯各大部門，總攬各部門大權；

11）有權召開并主持社聯部門大會以及分管社團部門大會；

12）具體負責社聯各部門以及分管各社團部門運行；

13）有權代表辦公室監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

14）監督社團和社聯各部門的工作以及大會決議和相關文件要求、指示的執行情況；

15）準備本屆經費預算與決算并提交主席團審議；

16）管理組織貼吧、微博、QQ以及網頁；

17）定期向主席團匯報工作；

18）協助主席團履行職責；

19）認真完成主席團交辦或委托的其他事務；

20）行使主席團賦予的其他職權。

（二）辦公室副主任

1）協助主任履行其職責；

2）協助主任籌備所分管部門會議；

3）負責決議、文件要求的具體貫徹執行；

4）負責各類文件具體起草；

5）有權代表辦公室監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

6）定期向主任匯報工作；

7）受主席團或辦公室主任委托或授權處理其他事務；

第四十條、財政部

財政部負責組織財物管理和檢查。其職能為“檢查、發現、查處”，監督社聯、社團資金支配使用。財政部設部長一名，副部一到二名。

（一）財政部部長

財政部部長為組織最高財政總司。其職責為：

1）保管組織所有財物；

2）管理社團刊物；

3）管理領導各社團財政部；

4）有權召開所有社團財政部會議；

5）有權批準組織100元以內資金支出；

6）具體負責各社團財政部運行；

7）負責社聯、社團消費記錄；

8）負責社聯、社團所有消費票據、證明的保管；

9）負責征收社團百分之三十基礎經費；

10）制定財政部辦事制度，并提交辦公室審議；

11）本章程唯一授權無限制檢查各社團社費；

12）有權代表財政部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

13）定期檢查社團消費情況并將檢查結果提交主席團；

14）嚴格按財物核查、檢查制度執行任務，絕不包庇、不縱容一切非法、非正常，不公開、不明確，無發票、無證明的消費；

15）定期向主席團、辦公室匯報工作；

16）認真完成辦公室主任交辦事務；

17）履行主席團或辦公室賦予的'其他職責。

（二）財政部副部長

1）協助部長履行職責；

2）具體負責社聯、社團經費結算，并擬出公告；

3）有權代表辦財政部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

4）協助部長籌備社團財政部大會；

5）定期向部長匯報工作；

6）認真完成部長交辦事務；

7）履行主席團或財政部部長賦予的其他職責。

第四十一條、宣傳部

宣傳部負責組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達”。宣傳部設部長一名，副部長一到四名。

（一）宣傳部部長

宣傳部部長為社聯最高宣傳總司。其職責為：

1）協調其他部門以及各社團做好宣傳工作；

2）領導管理各社團宣傳部；

3）有權召開并主持所有社團宣傳部會議；

4）具體負責各社團宣傳部運行；

5）制定各社團宣傳部辦事制度，并提交辦公室審議；

6）負責各類文件的下發以及傳達；

7）負責所有宣傳文件的起草編輯；

8）負責社聯各類會議、活動的通知、宣傳工作；

9）有權代表宣傳部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

10）定期向主席團、辦公室匯報工作；

11）認真完成辦主席團或公室交辦任務；

12）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。

（二）宣傳部副部長

1）協助部長履行職責；

2）協助部長籌備社團宣傳部大會；

3）具體負責落實通知事宜；

4）具體負責起草通知文件或公告；

5）有權代表宣傳部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

6）認真完成部長交辦事務；

7）定期向部長匯報工作；

8）履行主席團或宣傳部部長賦予的其他職責。

第四十二條、外聯部

外聯部負責社聯外聯工作。其職能為“服務、協調”。外聯部設部長一名，副部長一到三名。

（一）外聯部部長

外聯部部長為組織最高外聯總司。其職能為：

1）領導管理各社團外聯部；

2）制定各社團外聯部辦事制度，并提交辦公室審議；

3）具體負責各社團外聯部運行；

4）有權召開、主持各社團外聯部大會；

5）負責與社聯、社團以及各部門對接；

6）負責各類矛盾糾紛調解；

7）負責社聯所有贊助相關事宜；

8）負責與贊助商、合作伙伴保持聯系；

9）對外為社聯樹立良好形象，提高知名度；

10）對內為社聯打出旗號，加大影響力；

11）定期向主席團或辦公室匯報工作；

12）有權代表外聯部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

13）認真完成主席團、辦公室交辦或委托事務；

14）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。

（二）外聯部副部長

1）協助部長履行職責；

2）協助部長籌備社團外聯部大會；

3）有權代表外聯部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

4）定期向部長匯報工作；

5）認真完成部長交辦事務；

6）行使主席團、辦公室或外聯部部長賦予的其他職責。

第四十三條、社團干部職責

（一）社長

社長是社團核心領導，是社團領事代表，是會員單位最高執行總司。其職能為“管理、組織、執行”。社團設社長1名，副社長1到5名。社長職責為：

1）全面主持社團工作；

2）有權提名社團各部門部長，并報社聯辦公室批準；

3）有權主持召開會員大會及協會工作會議；

4）有權代表本社團簽署文件；

5）具體負責社團活動的舉行；

6）負責社團運行；

7）有權聽取各部長匯報工作；

8）負責社團干部的考核與評定；

9）負責本屆社團資料信息建檔工作；

10）負責協會活動計劃的審查和常規活動的策劃；

11）對協會事務進行宏觀調控；

12）準時參加社聯各類會議；

13）積極開展社團活動；

14）制定社團工作目標；

15）制定、修改社團管理章程，并召開全體社員大會或社員代表大會審議，大會通過后提交社聯備案；

16）服從校團委、社聯的管理領導；

17）認真執行社聯決議；

18）認真貫徹落實上級文件指示精神；

19）監督社團各部門工作；

20）定期向分管本社負責人匯報工作；

21）履行本章程賦予的職責，行使本章程授予的權力；

22）遵守本章程管理條、例；

23）履行校團委或社聯主席團賦予的其他職責。

（二）副社長

1）協助社長履行職責；

2）負責社團決議執行；

3）組織社團開展活動；

3）負責監督社團日常事務；

4）定期向社長匯報工作；

5）認真完成社長交辦或委托事務；

6）履行社團章程或社長賦予的其他職責。

第四十四條、社團各部門職責

（一）社團各部門遵守本章程，接受社聯各部門分管；

（二）社團各部門工作制度和職責必須建立在遵守本章程之上；

（三）社團各部門職責根據所屬社團章程而異。

第四十五條、社團社員

社員是社團組成的基本人員。每個社團額定人數為10到100人，特殊情況，則需向社聯說明。以下是社員權力與義務：

（一）一人只能加入一個社團；

（二）社員享有各社團以及社聯對其服務權；

（三）社員享有對社團、社聯工作監督權、建議權、批評權；

（四）社員享有社團干部的選舉權和被選舉權；

（五）社員享有所屬社團成員大會的表決權、發言權；

（六）服從管理，積極參加活動；

（七）積極參與競選；

（八）發展自己的愛好，豐富自己的生活；

（九）準時參加會議和活動。一學期有三次無故不參加活動者，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；

（十）所屬社團章程規定的其他義務和權力。

第四十六條、社聯干部資格終止

（一）主動提出書面辭呈；

（二）不按本章程積極主動履行其職責，正確行使權力；

（三）受到刑事處分或學校記過處分；

（四）不遵守本章程；

（五）考核不通過；

（六）被團委或社聯主席團除名罷免；

（七）其他應終止未說明情況。

第六章：保密條例

第四十七條、不得將組織具體機構向外人透露。

第四十八條、未經允許不得打開、查看各類已封檔案，違者犯法。

第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、QQ、微博、網站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經費、社員或各級干部個人信息向外人透露。

第五十條、不得將組織會議、活動記錄向外公開。

第五十一條、未經允許不得在其他信息傳媒上發表、上傳組織內部信息資料。

第五十二條、不得將組織各類會議決定向外人透露。

第五十三條、保密團委、主席團要求保密事項。

第五十四條、保密應保密尚未規定內容。第五十五條、凡屬我校社團聯合會干部必須遵守本條、例，違者問責。

第七章：社團管理

第五十六條、社團注冊

（一）社聯每學期初將召開社團代表大會，統一下發《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》等相關注冊材料到各社團，各社團按要求認真填寫注冊材料，并于收到表格后兩周內將注冊材料上交社聯辦公室，進行學期社團注冊。逾期不進行注冊的社團，視為自動解散；

（二）不經審批注冊的社團視為非法社團。

第五十七條、社團活動制度

（一）每學期初，各社團要向社團聯合會提交本學期活動計劃，由社團聯合會辦公室備案；

（二）社團每學期必須舉行活動不少于三次以上，否則罷免社長或撤銷社團；

(三)開展活動前先向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》，認真填寫并及時上交；

（四）接到主席團批復后再舉行活動；

（五）活動前期務必嚴格部署、周密安排、認真策劃；

（六）活動注意安全；

（七）愛護活動場地公共設施；

（八）活動后注意活動場地衛生；

（九）活動時注意記錄，如：攝影、拍照、書記等；

（十）活動后將總結書與活動的有效照片（電子檔，非打印相片）、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室；

（十一）社團開展活動務必通知到全體社員，并安排人員嚴格打考勤，有三次以上無故不參加活動者，將名單上交分管本社團負責人，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；

（十二）跨校、跨地區、校外活動需向團委申請；

（十三）未經正當程序申請開展活動，出任何事故由當事人承擔責任；

（十四）對活動中違法亂紀的集體或個人，一律交公安部門或團委、政教處處理。

第五十八條、變更撤換

（一）社團改名、更換負責人、負責人聯系方式變更、轉換活動內容或社團合并，請及時到社聯辦公室登記，以便于檔案更新和各類通知及時準確傳達，不及時登記者后果自負；

（二）社團自愿撤銷或被撤銷，必須到社團聯合會登記，申請注銷，有收費行為的要接受審計。

第五十九條、獎勵、責任處理

（一）每學年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優秀的社團成員、為社團發展做出貢獻的個人或集體予以獎勵、表彰；

（二）對于不按規定注冊、活動、收費、繳費，不配合團委、社團聯合會工作或其他不符合規定的社團予以通報、撤銷或罷免社長；

（三）從事不正當活動的社團一律予以撤銷并追究事后責任；

（四）不負責、不盡責或無法履行職責的干部一律予以除名罷免。

第八章：社團財務管理

第六十條、社費

（一）社費是指社員入社所統一繳納以及上級主管部門撥予或通過其他合法渠道積累的資金并只限用于社團活動的經費；

（二）社費標準：5到10元人民幣。特殊情況，則需向團委申請；

（三）社團聯合會財政部將不定期隨機對社團社費使用和財務狀況進行檢查、審計并備案。發現社費去向不明或消費無有效票據、證明，一律交予團委或政教處處理。社團消費高于100元人民幣者務必拿到票據，財政檢查只認有效票據，不認收據。有效票據指國家稅務局發票和地稅局發票。收據指消費后收款人給予的收款憑證。消費低于100元人民幣者可以憑收據或證明作為資金消費證明。證明必須要有可以證明消費屬實人員證明，并接受社聯財政部審問；

（四）根據《中華職業學校社團財物管理制度》相關規定，每個社團上交百分之三十的社費由校團委社團聯合會財政部保管，作為大型活動經費和應急費用；

（五）社團聯合會所有資金由主席團統一調配，收入及支出帳目由財政部登記管理。社團所有資金由社長統一調配，收入及支出帳目由社團財務部登記管理；

（六）對于社費及其他財物的管理，各社團必須由本社財政部負責，并制定詳盡的財務管理制度；

（七）申請經費，僅限于舉辦大型活動或耗資較大活動，活動前期向校團委提交書面申請；

（八）社團不得搞成純盈利為目的的經商活動，提倡勤工儉學；

（九）社團活動堅持少花錢、多辦事的原則；

（十）社費是屬于社團公共財產，嚴禁個人或集體非法占有、挪用，違者必處。

第九章：社團刊物管理

第六十一條、為促進學生社團健康,有序地發展,同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條、件允許的情況下可以自辦刊物。

第六十二條、各社團刊物所需費用應由各社團自籌解決。

第六十三條、各社團刊物只限在校內發行，原則上應以本社團成員為主要對象。

第六十四條、各社團刊物內容應健康向上，緊緊圍繞學校各階段中心工作，積極宣傳黨的政方征弘揚主旋律，要以介紹本社團活動，工作經驗為主，以促進社團發展和提高社員能力為目標，要以社團宗旨和章程協調一致，與社團無關的內容不得超過刊物版面的10%，更不準刊登和變相刊登各種類型的商業廣告。

第六十五條、社團創辦刊物應向團委提出書面申請，詳細說明刊物名稱，主要內容，出版周期，發行對象，字數及發行份數等。經團委批準后方可出版發行。

第十章：附則

第六十六條、本章程的修改權和解釋權歸貴州省凱里市第一中學校團委社團聯合會所有。

第六十七條、本章程經貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員代表大會通過后執行。

第六十八條、本章程制定單位：貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會。

第六十九條、本章程自發布之日起生效。

第七十條、簽發人：

社團的規章制度2

一、宗旨

學校攝影社團是為了豐富學生校園文化生活，激發學生對攝影藝術的愛好為宗旨，通過普及攝影知識，提高學生的攝影技術和藝術修養。

自覺遵守社團的規章制度，熱愛集體、團結同學，積極參與社團活動，有一定攝影基礎的學生優先。

二、參加對象

自覺遵守校規、校紀，熱愛集體、團結同學，積極要求上進，自愿參加社團活動，對攝影感興趣的本校學生。

三、活動方式及內容

1、服務學生、服務學校。

2、開辦攝影講座，學習理論知識及基本操作。

3、組織外拍活動，以老團員帶新團員，現場指導。

4、與外校攝影社團共同參與活動，擴大本社團影響。

5、舉辦校內攝影作品比賽，組織社員參加校內、校外各種攝影大賽。

四、活動時間

每周五放學后下午15：40-16：25

五、活動管理

1、責任制

本社團為社長負責制。

社長：負責社團及社員職能和工作的協調以及整體事務的安排。負責與校德育處、校團委、外校社團聯系，以取得支持，尋求幫助，負責管理社團設備，有關相片、底片、文件等。

六、權利和義務

權利：可參加社團舉辦的各項活動，參加社團組織各種攝影比賽或圖片展覽。

義務：

(1)遵守學校規章制度及本章程，維護社團聲譽。

(2)接受社長領導，積極參加各種活動，協助社長開展各項工作。

(3)自覺學習基本操作及理論知識，努力提高專業技術。

七、退團情況

(1)對無故不參加社團活動的社員做出記錄，當缺席次數達到社團開展活動次數的70%，將開除其社團社員資格。

(2)對嚴重違紀影響惡劣的社團社員，開除其社團社員資格。

八、成果呈現方式

舉辦攝影佳作欣賞會，與攝影社團社員進行技術及經驗交流。

九、需要報學校審批的活動

1、兩個或兩個以上社團活動。

2、與校外社團或個人舉辦的活動。

3、從校外邀請來校舉辦的攝影講座、組織的`攝影沙龍、研討等活動。

4、面向全校舉行的活動。

5、社團的外出活動。

社團的規章制度3

第一章：總則

第一條：本社取名為“xx文學社”。

第二條：本社由全球華人xx文學研究創作會，發起，組織，運營。其宗旨是以《xx文學》平臺、《xx文學》企鵝號、《中國xx文學網》、《今日頭條·xx文學》為依托，團結全球華人“xx文學”作家詩人藝術家和有xx情結文學愛好的企業家，共同發展“xx文學”事業。

第三條：本社的主要任務是傳承經典，推介新人新作，傾力打造《中國xx文學作品系列》（小說卷、詩歌卷、散文卷）經典品牌。

第四條：本社創辦《xx文學》雜志。

第五條：本社總部設在北京，創作活動中心設在“湖湘文化大本營”長沙市。

第二章：組織機構

第六條：本社設立理事會和編委會。

第七條：理事會為組織管理機構，負責本社的發展方向、戰略決策，主編、副主編、執行主編的任免。

第八條：理事會設：顧問1名，主席1名，副主席6名，理事30人。

第九條：編委會負責平臺運營與《中國xx文學作品系列》叢書的策劃、組稿、修改、出版、發行等工作。

第十條：編委會設：主編1名，副主編3名，修改組長5名，編委20名。

第十一條：凡是有本事意向的會員均可擔任理事，再由理事會選舉產生主席、副主席主持文學社日常工作。

第十二條：理事會將聘請部分文學功底強樂于奉獻的會員擔任平臺、叢書、雜志的主編、副主編。再由主編組建編委會，聘請修改組長和修改。

第三章：會員的`權利和義務

第十三條：本社成員享有自由入社和退社的權利：

（一）凡是主動加入（含被朋友拉入，本人無異議）“《xx文學》選稿園地”“xx文學社作品推廣”“xx文學社創作交流”“xx文學社產品推廣”四個群任何一個群，一周內不退群；或主動向《xx文學》投稿；或在《xx文學》發表作品，一律視為入社，其資格為xx文學社預備會員。

（二）凡是主動向理事會提出申請退社，從“《xx文學》選稿園地”“xx文學社作品推廣”“xx文學社創作交流”“xx文學社產品推廣”四個群中全部退群，不再投稿，發表作品，視為退社。

第十四條：預備會員繳納會費、注冊后，才能成為正式會員。

第十五條：本社社員享有選舉權、被選舉權和重大決策表決權。

第十六條：本社社員享有在《xx文學》平臺及相應的群發表作品，推介自我（含企業）的權利。

第十七條：本社社員享有在《xx文學》《今日頭條·xx文學》《世界華人xx文學系列叢書》優先發表權。

第十八條：本社社員享有本社組織的作品研討會、改稿會、采風觀光等一切有益文學活動的權利。

第十九條：本社社員有自覺繳納會費的義務。個體社員會費暫定每年100元，企業會員每年1000元。

第二十條：本社社員有自覺維護本社聲譽的權利，凡惡意毀壞本社聲譽社，一經發現立即清退出社，所繳會費一律不退。

第二十一條：本社社員有繁榮“xx文學”創作，一齊打造《xx文學》品牌的義務，凡有本事創作，經常在其他平臺發表作品，半年內沒有向《xx文學》投過一篇原創作品的社員視為自動退社，所繳會費一律不退。

第二十二條：本社社員具有積極宣傳推廣《xx文學》，主動訂閱《xx文學》的義務。社員應經常在自我的朋友圈和群內轉發《xx文學》平臺發表的作品，在自我的交際圈內推介《xx文學》。《世界華人xx文學系列叢書》出版后積極購買，并推薦給親友。

第四章：附則

第二十三條：本章程經過多少討論，已實行。下次修改，須本社三分之一以上理事或半數以上會員提議，產生新的修改方案，交理事會或會員代表大會經過。

社團的規章制度4

第一：總則

本籃球隊名稱為b·girl。我們籃球社的宗旨是團結愛好籃球的女生，努力發展學校籃球運動，推動籃球的普及并且提高技術水平，促進校園精神文明建設，增進學生間情感交流，達到強身健體的要求。并通過籃球活動廣交朋友。

第二：任務

揚州技師女子籃球社的任務是宣傳與普及籃球運動，組織學校女生積極參加籃球運動，以增強體質和提高運動

技術水平。聯系和組織與外校球隊之間的籃球友誼比賽。

第三：技師女子籃球社成員

揚州技師女子籃球社吸收本校愛好籃球運動的學生成為其成員。

成員的權利：

1、對籃球隊的工作提出批評和建議;

2、參加籃球隊組織的各項活動;

成員的義務：

1、遵守本會章程。積極參加籃球隊的各項工作、推動校園女子籃球運動的發展。

第四：籃球社規章制度

1、隊員如無法參加活動，請至少提前一天通知領隊或隊長。

2、隊員場上服從隊長及教練，場下服從教練及領隊。

3、連續三次無故缺席球隊活動者，最好請假，否則實施一定懲罰。

4、所有人之間不得在活動中鬧糾紛，有矛盾請找領隊解決。

5、不服從領隊及教練安排者，經討論可定其是否離開球隊。

6、球員在非領隊組織的.情況下，不得以技師女子籃球隊的名義參加任何比賽。

7、球員在非活動期間發生的一切情況都與球隊無關。

8、如有特殊情況無法在很長一段時間內參加活動者，請及時找領隊或者隊長溝通，以便決定去留或者留名。

9、球隊內團結第一，不可分黨結派。

第五：籃球隊職責范圍

1、社長：負責籃球隊一切事務，并掌握球隊財政及任命撤消職務的權利，擁有球隊最終發言權，每次活動后的感言及財務收支需及時反映到學校

2、教練：負責球隊訓練挑選人員，制定戰術，需要時幫助領隊處理事務，擁有球隊的代言權力

3、隊長：場上必須調動隊員積極性，以身作則，服從教練及社長的安排，多聽隊員的意見，做好隊員跟領隊教練

之間的橋梁作用，及時將隊員意見告知領隊與教練。同時也負責非籃球隊員的打球事務。

4、經理：所有的社團經費支出與收入，包括租場地，聯系外校社團一律都歸經理的管理范圍。例外還有團隊的其他活動。

5、正式隊員：互相團結，在球場上友誼第一，比賽第二，積極配合領隊及隊長的工作。

6、非正式球員：加入籃球隊希望是喜歡籃球的，對籃球隊有責任心的，希望每次活動都來。參加活動時別因為一時興起而來，打個幾次就跑了，經過一個月一次的校內比賽才能加入球隊。

第六：籃球社活動

活動地點：揚州技師籃球場4號場

地，活動時間：

球隊的各項活動以業余時間為主，少量占用必要的上課時間。

堅持每周一次的固定訓練活動，以每周周六18：00-22：00為固定活動時間。

每一月至少舉辦一次比賽活動，臨時訓練及比賽以版內公告為準，并由隊長進行隊員通知。

每次活動結束后舉行簡單活動

每月組織一次球員聚會，球員交流感情，加深友誼

第七：籃球社基金組織

籃球隊基金由球隊隊員進行交納，每月進行核算統計。

籃球隊基金用于球隊訓練、比賽中的場地租金、飲水;籃球器械的購買。

球隊基金由球隊財務經理進行管理及使用，由球隊委員會進行監督，對于基金使用名細，財務經理每周進行財務報表于版塊內公布。

籃球隊球隊委員會成員均屬義務負責球隊工作開展，無工資發放，對于用于球隊工作中的費用，由支出人向財務經理進行報銷，財務經理在每周財務報表中需列項供球隊成員監督。

第八：籃球社活動訓練

希望正式球員以及熱愛籃球想加入籃球社的朋友，每次活動能準時參加。每次活動之前大約有30——60分鐘的準備活動及一些基礎訓練。基礎訓練是為了提高大家的基本功

然后大家就分組打球，全場或者3v3。

第九：總結：

技師女子籃球社將以此規章對球隊運作及成員進行管理，對于規章中細節部分，歡迎社區會員給予意見進行修訂。社區籃球隊由社區會員及籃球愛好者共同組織，各個委員會成員也由球隊成員進行選舉產生，因此，希望大家能夠配合好球隊委員會成員工作，做好籃球隊隊內團結，共同開展好籃球訓練及比賽活動。振興技師女子籃球社的發展。

社團的規章制度5

1、書法重在于靜，專心對待每一張作品。

2、每周聚會必須帶好練習書法所需工具（如字帖、毛筆、鋼筆等）。

3、每周活動時間準時到活動室練習書法，若有事者，必須向社長請假。

4、如發現不是來練習書法，而是來“消遣”的，請自動退出。

5、練習書法時，不準吃東西，不準竊竊私語，不準隨意走動，不準亂丟垃圾，看小說等。

6、活動時必須保持安靜、清潔。

7．愛惜公物，不得在墻壁，門，窗等亂涂亂畫，不得在桌子上亂刻，亂畫．

8、嚴格遵守以上規章制度，如有人不服從者，請自動退出。

9、互相幫助，互相學習。

社團的規章制度6

一，總則

第一條:本協會的全稱為“xx學院xx協會”。

第二條: xx學院xx是以學生為主體的具有專業特色的組織,受校團委、學生會領導,由社團協調中心負責具體管理。

第三條:本協會的活動原則是腳踏實地、突出特色、服務大局。

二，宗旨

1、帶領更多同學提高自身素質培養精英人才。

2、協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的綜合能力。 3、普及互聯網知識,繁榮校園文化。

三，會員入會的`要求和手續

1、凡xx學院學生,能遵守校紀校規,承認協會章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協會。 2、申請入會后須經批準后方可成為會員。 3、每年吸收一至二批會員,人數不限。

四，會員的基本權利和義務

1、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。

2、有選舉權與被選舉權。

3、會員應執行協會的一切正確的決議，并根據協會活動需要繳納會員費。

4、每個會員都有義務進行學習心得交流并提數據。

5、有對協會工作提出建議的權利。

6、積極參加協會活動,加強本會的凝聚力和競爭力。

7、關心協會建設,自覺維護會員間的團結。

8、自覺抵制和反對計算機黃、賭、毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。

五，組織制度

1、協會將舉辦各種活動,以加強會員的交流。

2、入會采取自愿原則,連續三次無故不參加協會集體活動都作自動離會處理

六，協會經費來源

1、會員交納的會費。 2、捐贈和贊助。

3、協會有償勞動所得和其它收入。

七，協會經費用途

1、協會內部交流活動2、形象宣傳

3、有意義的其它活動

八，內部管理

1、協會成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的綜合能力為目的。 2、凡本協會成員可免費參加本協會組織的各項活動。 3、會員入會時需交納一定的會費。

4、凡本協會,有義務服從協會的各項活動的安排,支持并積極參與。 5、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。

6、會員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不退會費。

7、會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不退會費。 8、協會成員凡在活動期間不予合作，對協會有不良影響者，會長有權扣留會費、會員證、免去會員資格。

9、希望協會成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的協會。

九，獎懲制度

1、對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為會長或副會長的候選人。 、懲罰制度

2、對本協會工作漠不關心,且不服從協會各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。

3、對協會章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消會員資格。

社團的規章制度7

第一章總則

第一條本社團的名稱為江蘇省瀆木高級中學學生模擬聯合國社，英文譯名“DuMu Model United Nationals Community”，簡稱DMMUN。

第二條本社團是在由江蘇省瀆木高級中學在校學生自愿參加組建的學生社團組織。

第三條社團宗旨

1、本社團宗旨是培養社員組織策劃和應變的能力，研究寫作和談判的能力，解決沖突、消除分歧、達成一致的能力，提升思辨和邏輯推理等多方面能力，通過與他人的交流提升英語水平。

2、本社團旨在通過模擬聯合國會議的形式，使學生增強對于聯合國組織的結構、程序和功能的認識，促進他們對于當前的重大國際議題的理解以及對于圍繞著這些議題的全球進程的參與精神。用熱情拓寬視野，用奮斗激發潛能，通過同伴合作培養領袖氣質。

第二章組織機構與職能

第四條模聯社團組織機構由模聯社團大會、模聯主席、宣傳部、學術部、外聯部、后勤部構成，每屆任期一年。

第五條模聯社團大會為本社團的最高決策和管理機構，具體職責為：

1、制定、修改章程

2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告

3、決定會員的吸收和除名

4、決定各部部長及其他主要負責人的任命

5、監督各部門工作，對各部門工作進行考評

6、決定社團一切重大事項

第六條模聯主席的工作職責。

主席：全面主持本社工作。負責起草每學期工作計劃，活動方案的設計，負責策劃、組織各種技術培訓、模擬演練、校際交流等活動；協助協會指導教師做好每年高中生模擬聯合國大會我校代表隊的選拔；每學期向社員大會作工作報告，對全社負責。

宣傳部：負責對社團形象的宣傳。負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并將活動成果歸納成文字材料。通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響力和知名度，為社團的進一步發展創造良好的外部環境；

學術部：負責對各會議資料的搜集與編輯，組長領導本組成員學習培訓，提升社團學術水平。

外聯部：代表本社團與外校模擬聯合國學生社團進行接洽、商討、與交流合作，為社團爭取贊助，樹立社團良好形象

后勤部：負責社團的后勤保障工作、監督管理社團資產。

第三章社員權利與義務

第七條社團成員為江蘇省瀆木高級中學學生，面向全校招收會員，歡迎自愿參加，會員享有基本權利、承擔基本任務。

第八條會員加入社團的程序

1、提請申請，招新當場或者平時聯系社團；

2、工作人員登記檔案。

第九條會員的基本權利

1、對社團工作享有參與權；

2、對社團工作提出批評、建議和實行監督的權利；

3、享有參加社團組織的各種面向會員的`活動的權利；

第十條會員的基本義務

1、遵守學校的各項規章制度，服從領導；

2、自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批的決議；

3、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽；

4、積極參加社團發起的各項活動；

5、其他相關義務。

第四章活動

社團的主要活動主要分為三部分：課程培訓、模擬會議以及校內/校外模聯大會比賽。

第十一條課程培訓

由模聯社團學術部分別從語言技能、歷史常識、政治素養等方面進行全方位專業培訓。學生們可以通過模聯課程，學到與模聯社團相掛鉤的一系列知識體系——包括國際社會的時政變化、演講能力的整體提升、中英文語言技巧的綜合運用、聯合國歷史背景的深入了解……讓廣大中學生拓展知識面、提高綜合素質，培養一身具有人格魅力的領導型外交官風范。

第十二條模擬會議

模擬會議主要是培訓過程中的階段性活動。我們會根據培訓進度，在適當的時間安排社團內部成員的小型模擬會議。以聯合國既定的章程討論國際局勢、熱點問題。

第十三條校內模擬聯合國大會

我校社團將會在校舉行一學期一次的大型模擬聯合國會議。一方面鍛煉參會同學的能力，另一方面豐富學校的學生活動

第十四條校外模擬聯合國大會

外校外省以至全國的優秀學校一年一度的聯合國大會活動。我校模聯社團將會視聯絡情況組隊參加各種大會，吸取經驗、增進知識。如蔚藍國際模擬聯合國大會、北京大學模擬聯合國大會、復旦大學模擬聯合國大會。

第四章附則

第十一條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。

第十二條本章程自社團成立之日起生效。

社團的規章制度8

一、性質

本社是鄭州市第五十一中學充滿愛心的在校學生自發組成的面向校園和社會進行各種愛心公益活動的非營利性學生機構；接受校團委的領導

二、目的

盡中學生力所能及，向校園和社會上各階層需要幫助的弱勢群體提供必要的幫助；促進中學生道德修養，推進學校精神文明建設；宣傳愛心事業，弘揚愛心文化，爭取更多人士參與愛心事業，讓愛心之花撒滿世界。

三、宗旨：

奉獻友愛互助進步

四、成員組成：

鄭州市第五十一中學所有志愿服務于本社的'在讀學生。

五、入社條件

擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，遵守學校的各項規章制度，承認本社《規章制度》，品質優良，有愛心有熱情，志愿加入本社，并支持本社開展工作，服從安排的學生，經申請、面試合格后可成為社員。

六、組織機構及職能

（1）組織機構

三層管理組織機構以及四個執行部門：設社長一名、副社長兩名、組長若干名，組織部長、秘書部長、宣傳部長、文藝部長。

（2）職能

社長：負責領導和監督本社的日常工作，協調各部門的工作，代表本社處理各項對外事務

副社長：協助社長進行工作的統籌和管理，并分管各個年級。

組織部：負責各項活動的具體策劃，安排及執行

秘書部：負責會議考勤、通知及記錄，并負責資料的整理

宣傳部：負責宣傳社團宗旨、策劃社團形象以及各項活動開展的宣傳。

文藝部：負責組織舉行活動中的文娛表演

七：權利和義務

（1）權利

1、有參加社團內部評優的權利

2、有參加本社開展的各項公益活動的權利

3、有權討論和參與本社重大事務

4、有權監督和質詢本社工作，對本社工作提出意見和建議

5、有權對理事會成員和其他社員進行監督

6、有權推薦本社優秀社員擔任本社干部成員，推薦本校優秀學員成為本社社員；

（2）義務

1、遵守社團規章制度，執行本社決議，服從本社領導，積極完成職責人的各項工作；

2、不能無故缺席本社的會議，因故不能參加者須提前請假，或事后補假；

3、維護本社利益，維護學校聲譽，維護社會公共利益；

4、全員社員積極提供自己所了解到的社會公益活動資料和特困群體信息，提出自己的想法和打算，為本社發展出謀劃策。

5、積極參加社團組織的活動，臨時不參加要及時告知組長或指導老師。

6、按時上交社團所規定的各種材料。

八、獎懲機制：

根據每位會員實際表現，社團于每次活動和每學期末將評選若干優秀小組、優秀社員、優秀社團干部。在全體社團大會上，頒發獎章及榮譽獎狀。

九：社員退社和社員資格的撤銷

1、社員于九年級上半學期末退社儀式中，自動退出社團；

2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消社員資格

3、違背本社宗旨和嚴重損害社團聲譽，違反校規校紀、嚴重損害學校聲譽的予以撤銷社員資格；

4、社員未參加社團會議，并未主動進行請假的社員，予以勸退；每學期未參加社團活動超過兩次者，予以勸退；

5、不服從安排，不遵守社團紀律的成員，經社團研究可予以勸退；

十：附則

1、本社全員會議有權對本規章制度作出適當修改；

2、本規章制度解釋權歸鄭州市第五十一中學星火愛心社；

3、本《規章制度》自即日起施行。

社團的規章制度9

一、總則

1、“天籟之音”器樂社團宗旨：陶冶藝術情操，豐富校園文化。倡導新世紀高校年輕個性。與時俱進；給同學們提供展示才華的舞臺。

2、“天籟之音”器樂社團口號：琴聲悠揚、青春激情。

3、“天籟之音”器樂社團組織及目標：本社團是以器樂為主題性質的社團，社團有自己專門的口琴隊和小樂隊，在學校有專門的七月訓練教室，并組織社員利用課余時間（如星期三，星期五7、8節）進行培訓，以拓寬同學們的視野，挖掘同學們的潛力，培養同學們的藝術情操及特長為工作目標。

4、“天籟之音”器樂社團團規：刻苦學習，聽從指揮，團結活潑，健康向上。

二、社團范圍

主要以87中學6、7年級為主，按照“天籟之音”器樂社團宗旨進行相關活動，舉行比賽，并進行節目制作。

三、入會條件：

1、自愿為原則，遵守學院規章制度；

2、具有87中學正式學籍，承認本社團章程，均可申請加入本社

3、對本社團開展的活動感興趣，有熱情和責任心，思想端正，積極向上；

入社程序：

4、提出入社申請；

5、由社團執行機構發給會員證；

四、社團成員權利：

1、享有權、被權和表決權；

2、對本社團的工作有批評建議權和監督權；

3、參與本社團活動；

4、入社自由與退會自由；

5、社團成員有權獲得社團提供的有關技術、經濟信息資料；

會員的權利和義務：

權利：

（1）優先培訓權：即在相同的情況下，凡是“天籟之音”器樂社團的社員具有優先培訓的權利；

（2）參加活動權：即“天籟之音”器樂社團的會員，可以參加舞蹈社團近期舉行的'各類文體活動；

（3）獲得節目制作權：即凡是“天籟之音”器樂社團的會員，如果訓練刻苦，都有權進入主干培訓部制作節目。

五、義務：

1、遵守本社團章程及有關規定，執行本社團的決議，參與社團開展的活動；

2、按規定交納學費作為社團經費。如有其他情況或各項活動需另行收費的，再根據實際情況，向學院申請獲批后另行收取；

3、維護社團的合法利益；

4、社團成員應維護社團團結，并積極為社團服務；

5、社團成員不得私自以本社團或團總支名義在外活動；

6、社團成員需遵守社團的規章制度；

7、必須按時參加“天籟之音”器樂社團安排的各類活動；

8、每學期按時交納社團費，為社團盡自己的義務；

9、佩戴社員證件按時參加舉行的社員會和有義務練好要求的每一個曲目。

六、財務制度：

為保證“天籟之音”器樂社團工作的正常運行而又不違任何相關集資制度的前提下，特規定以下事項：

凡本社社員每學期必須交納社費，社費主要用于社員證件的制作，社團器材購買，社團活動的舉行和其他活動相關的費用；（凡本社社員交納的社費一律由社團常務會統一管理；

每次購買活動器材由常務會統一決定購買。相關收據需上交以便日后向社員公布相關數據；

社員可以監督社團制度

1、社團每學期至少舉行一次全體社團成員會，由社長向會宣讀該學期工作總結。

2、社團實行集體領導，少數服從多數的原則，對重問題、重決策實行表決，由2/3以上人數通過方可生效。

3、活動總結：每次活動負責人匯報工作情況，互相交流經驗，并對本次活動作以總結。

4、自動退出被取消社團成員資格者以及自愿退出者，社團將不會退還任何費用。

5、本社團經費主要用于每年賽獎金和每項活動的支出。

七、社團活動

1、本社團的活動必須按照依據《87中學“天籟之音”器樂社團管理章程》及有關規定精神，依據本社團章程表有計劃地開展和組織。

2、本社團在組織面向全校的型活動前，必須提前兩周上交詳細計劃。其他中、小型活動應提前一周上交詳細計劃，并說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學校社團部或校團批準后方可進行。

3、社團活動必須在不影響學習，不違學校紀律的前提下進行，原則每學期參加比賽或者演出一次。

4、每年度由本社團舉行一次總結表彰會，對優秀社團干部和會員進行表彰和獎勵。

八、其它

1、理事會的人事確定以及其他重事項的決定必須經過理事會會審議表決后，并以書面的形式報學校團或社團部審核批準后生效。

2、各部門必須定期的向理事會匯報工作。

3、本章程的修改、補充和終止將根據學校有關規章制度的要求和實際工作的需要決定。

4、本章程解釋權歸87中學“天籟之音”器樂社團。

5、本章程自校團核準之日生效。

社團的規章制度10

總則：

第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。

第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。

第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。

第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養的學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名后經機構成員審議通過，即可加入本社團。

第五條：本社社員的'權利

（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；

（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；

第六條：本社社員的義務

（1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；

（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；

（3）社員有與本社經常聯系、積極反映情況的義務；

（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。

活動內容和形式：

第七條：每周下午進行活動。

第八條：每兩個月進行一次小匯演。

第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。

第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，并作為評優的依據。

社團的規章制度11

一、簡介

為了促進我校跳繩社團的良好修養，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛，特制定此章程。

二、總則

1、名稱

本社團全稱為“繩彩飛揚社團”

2、性質

花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。

3、宗旨

開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養優秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的特色。

4、口號

我們的'口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。

三、社員

1、社員資格

在校學生凡是認同本社團章程，自愿參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。

2、社員職權

（1）積極對花跳社團提出建議和批評

（2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助

（3）熱愛工作，努力完成任務

（4）維護花跳社團形象

（5）積極參加活動，準時參加會議

四、獎懲

1、社員獎勵

在各項比賽中獲得優異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵

2、社員懲罰

社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規章制度者，給予警告，嚴重者除名。

五、附則

1、本章程最終解釋權歸本社團所有。

2、本章程公布之日起開始執行。

社團的規章制度12

1、本社是由校政教處組織管理的學生團體，是提高廣大學生書法水平，引導他們學書法、愛書法的專門組織，是我校社團的重要組成部分。

2、本社團只招收本校的學生。

3、申請入會的學生必須行為端正，熱愛學校，遵守學校的各項規章制度，承認本社章程，并且有上進心。

4、凡申請入會的學生，都必須填寫一份申請表，并由班主任簽字，經考核合格后方可成為本社團正式會員。

5、會員必須愛護社團的公共財產，不得擅自將公有財產給予他人。

6、會員必須按時參加社團召開的.會議以及組織的各項活動，三次無故不到者，取消會員資格，其他視情節嚴重性給予相應處理。（特殊情況除外）

7、凡本會會員不得拉幫結派，不得聚眾鬧事，不得參加各種非法的團伙組織，如被發現，一經查實，將取消其會員資格。

8、如中途有人要求退出本社團，必須寫一份書面申請，經同意方可退出本社團。其他會員畢業后自行退出本社團。

社團的規章制度13

總則

第一條:本社團的全稱為“塘沽一中計算機社團”。

第二條:塘沽一中計算機社是以學生為主體的交流學習性的組織,受校團委、學生會領導監督和管理。

第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。

宗旨

1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。

2.社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。

3.普及計算機知識,繁榮校園文化。

會員入會的要求和手續

1.凡塘沽一中高一學生,能遵守校紀校規,承認社團章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團。

2.學習成績符合學校規定要求。

3.每年吸收一至二批會員,人數不限。

會員的基本權利和義務

1.會員平等地享有社團組織的各項活動和權利。

2.認真學習計算機知識,努力提高操作技能。

3.會員應執行社團的'一切正確的決議。

4.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。

5.對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語(704232161@qq.cpm)。

6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。

7.關心社團建設,自覺維護會員間的團結。

8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。

組織制度

1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。

2.會員在會內無論職位高低一律平等。

3.入會采取自愿原則,連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。

社團經費來源

1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。

2.捐贈和贊助。

3.社團有償勞動所得和其它收入。

社團經費用途

1.計算機科學技術講座和交流活動。

2.進行技術宣傳和技術服務。

3.有意義的其它活動。

內部管理

1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。

2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。

3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內衛生。

4.上機時,嚴禁玩游戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩游戲,上網聊天。

5.凡本社團,有義務服從社團的各項活動的安排,支持并積極參與。

6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。

7.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。

8.積極參加社團活動,倡議和有根據的批語。

9.會員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽并積極主動參加社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。

10.會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不于退會費。

11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。

12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。

獎懲制度

1.對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。

懲罰制度

1.對本社團工作漠不關心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。

2.對社團章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。

附則

1.社團會員尊重中博大局、服從學校領導。

2.本章程的解釋權屬于計算機社。

3.本章程自社團成員大會通過及團委批準之日起生效。

2計算機社團規章制度

第一條：外語系計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是全校性、專業性和服務性的學生社團組織，是我校計算機優秀技術人才的薈萃地。

第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛煉自己”來提高會員的專業知識水平和實際操作能力。

第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規范圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。

第四條：本社團面向全校招收會員，會員經過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團會員。

第五條：本社團會員有義務將本社團發展下去，團結一致，集體榮譽感強，使本社團不斷成長和壯大。

第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。

第七條：本社團以外語系軟件專業教師為指導，由正副會長發起和成立，本社團成立后，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。

第八條：本社團分以下部門：秘書部、技術部、外宣部。

第九條：本社團定期在校內開展各種具有思想性、學術性、科學性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進學生健康成長。

第十條：對規章制度和章程的修改須經本社團各主要負責人商議，經全體會員表決通過。

社團的規章制度14

第一條、舞蹈社團是藝術社團領導下從事舞蹈活動的學生組織。

第二條、陶冶藝術情操，提高創作水平，豐富校園生活，促進內外交流，是舞蹈隊的宗旨。

第三條、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，，經本社團指導老師及負責人考察、批準后可成為本社團團員。每年從新生中選拔后備力量

第四條、學生應堅持四項基本原則，遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈隊活動與其他各項學習的關系。

第五條、舞蹈社團建立考勤制度，請假填寫請假單。一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次)，經指導老師及負責人內部討論、批準，開除出隊。各位團員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。

第六條、各團員在排練和演出時一律著裝統一，聽從指導老師的安排，服從分配，同時協助管理好隊里的事務。按時完成布置的任務。

第七條、舞蹈社團加強對團員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。考核細則另定。

第八條、對考核優秀的'團員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優。考核不合格的學生作退團處理。

社團的規章制度15

第一章總則

輪滑社是由學校內對輪滑運動具有興趣的在籍學生本著志愿加入的原則組成的一個學生社團，堅持全心全意為師生服務的宗旨，不計個人回報。社團的所有活動都是免費的，面對全體同學，堅持非盈利的原則。

我社以“保證社員安全為前提下，展開活動”

①鍛煉身體，增強體質

②豐富大學的業余生活，增加人際交往

③培養個人興趣，提升輪滑專業技能”為宗旨

第一條：為加強輪滑社的組織管理工作，特制定本章程。

第二條：輪滑社是在北京聯合大學旅游學院團委領導下的學生組織。

第三條：輪滑社以健身娛樂為目的，旨在推動輪滑運動作為一種體育方式的魅力。同時，倡導一種優秀人才需要健康體魄和良好的學習能力的正確觀念。并以此為導向，向會員傳遞一種積極向上的生活態度，幫助大家以一種健康的心態來面對繁忙的生活和學習。身體健康和心理健康是我們追求的兩大目標。

第二章組織結構

第四條：社長——是社團的負責人，負責組織和安排協會的日常工作和活動。每學年注冊費用20元。

副社長——協助社長更好的進行社團活動的展開。每學年注冊費用20元。

實習副社——新學期伊始，擇優選取一到兩名新社員參與社團管理，促進社員之間的良好溝通與活動開展。每學年注冊費用15元。

1．公正執行本協會的'章程和工作條例。

2．協調并規范各部門的工作

3．規范財務管理。

4．建立協會檔案（各項決策、會員檔案、會議紀錄、活動總結）。

5．加強會員間的聯系和技術交流。

第五條：技術安全部——技術安全部是協會的中堅力量，由會內具有一定帶隊經驗、技術過關、安全意識和責任心強的會員組成。具體權責如下：

1．外出活動中，技術路段的絕對領導權。

2．對違紀隊員批評教育的權利。

3．提供對會員最基本的安全培訓；

4．積極參加協會組織的活動，協助會長并監督會員安全。

5．服從活動組織者指揮（技術路段除外）

第六條：社團骨干——是社團活動的中心力量，由活動出勤率決定。

第三章協會安全守則

第七條：輪滑運動是一項有益身心健康的活動，但是輪滑運動又是一項技巧性的運動。在沒有得到技術指導和缺乏安全意識的情況下可能發生一些身體損傷和事故。所以輪滑運動存在不小的損傷系數。為確保每一個參加輪滑社的社員的人身安全，社員必須認真閱讀此守則。

1．練習輪滑前，應先做好準備活動，尤其是手腕和下肢各關及韌帶，要充分活動開。

2．戴好防護用具，如輪滑專用的護腕、護肘、護膝及頭盔等。

3．練習前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行中因設備問題而受傷。

4．初學者應在規定范圍內練習，或盡可能在人少的地方練習，不要任意滑行。初次學習輪滑時，要有滑行熟練的同伴或技術部人員進行輔導。

5．禁止做危險或妨礙他人的動作，特別是在人多的公共輪滑場內，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆行，在場內橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。在公路上滑行時，注意交通安全，在人少車少的地方練習。

6．活動中高度集中注意力，若發現有障礙物及時避讓或減速。

7．學習輪滑時摔跤是不可避免的，但要學會在摔跤時做自我保護。方法是：當要向前或向側摔倒時，要主動屈膝下蹲，用雙手撐地緩沖，減小摔倒的力量；當要向后摔到時，也要主動屈膝下蹲，降低重心，盡量讓臀部先坐下，并且要注意尾骨處，同時低頭團身，避免頭部向后仰嗑地；摔到時應該盡量避免直臂單手撐地，以防損傷手腕。

8．夜間練習時要佩帶發光條或者反光條等醒目裝置，并且要在燈光明亮的地方進行。

9．運動過后不宜立即休息，宜做些擴胸，高抬腿等運動，及時穿上外套，以防感冒。

10．患有嚴重疾病的人（如有心臟病、高血壓等）不得參加激烈的輪滑活動，最多可以慢速滑。此外，飲酒后和過度疲勞的人也不得參加輪滑活動。

11．社員必須嚴格遵守社團的安全規章制度，服從活動組織者的管理，協會活動期間嚴禁單獨活動，違規者若發生意外，責任自負。

12．社員在校內外進行非協會活動中若有意外發生，協會將不承擔責任。

第四章社員

第八條：普通社員

（一）會員資格：凡在校各院系學生，只要對輪滑有興趣者均可報名參加輪滑社。每學年注冊費10元，對此費用做如下說明：

1．此費用非盈利手段

2．此費用均用于購買社團公用產品（例：平花用的樁，音箱，大型活動時的場地布置，飲用水等，如有剩余，則用來購買獎勵物品）

3．此費用均由歷屆副社保管，必須與個人存款分開

4．此費用收入與支出明細在每學期末公布在社團群里。

（二）會員權利：

1．在輪滑社內部享有被選舉權。

2．監督輪滑社工作并提出批評和建議。

3．優先參加輪滑社組織的各種活動。

4．享有輪滑社為會員提供的其他便利服務和設施。

（三）會員義務：

1．自覺遵守輪滑社的章程，維護輪滑社以及學校的榮譽。

2．積極參加輪滑社各種活動以及活動的組織工作。

3．參加每學期初的輪滑社例會。

4．積極輔助組織者，以更好的開展社團活動。

（四）關于退社制度

1．凡每學年注冊的社員，向社長說明理由，允許退社，但所繳納的注冊費不予退還。

2．每學年的注冊費不交者視為退社處理，若該社員本不想退社，經核實可以補交

3．每學期大約20周，每周一天的社團活動日，連續六次或累計十次無故缺勤者視為自動退社。

第六章附則

第九條：活動場地及形式。

1．活動地點：校內的空曠場地——旅院小廣場

2．活動時間：每周一天社團活動日，無故者不得缺勤。其他時間自由活動。周一到周四，每天下午4：30-22：00，周日不定

3．活動方式：集體活動，交流輪滑技術動作，外出刷街，定期舉行表演，不定期和其他學校的輪滑社聯誼。大型活動另行通知。

第十條：本章程的解釋及修訂權屬于北京聯合大學旅游學院輪滑社。

社團部內部管理制度

第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動。第二條:維護校團委的榮譽和利益。

第三條:維護社團部的榮譽和利益。

第四條:維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設

第六條:行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利

第七條:執行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務范圍內的工作，必要時，向社團部反映情況提供有關資料。

第八條:部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。

第九條:副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。

第十條:干事履行應盡義務。協助部長副部長做好本職工作。值班時按時到崗，認真負責。工作態度積極主動，處理社團事務合理得當。第十一條:例會制度，所有人員按時出席例會，無故缺勤三次以上者，受到部內通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告)。經常無故遲到早退者，收到部內通報批評。第十二條:招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規校紀的同學。招新干部要秉著公平公正公開的原則，不得夾雜個人感情色彩。

附:學生干部勸退辦法

具體辦法如下：

一、學習方面

1、有一門不及格現象者，予以警告

2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退

3、綜合績點未達2.5者，予以勸退

注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理

二、紀律方面

1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；

2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；

3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；

4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；

5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；

6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規定，屢次勸說無效者，予以警告；

7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；

三、工作方面

1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；

2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，予以勸退；

3、制定工作不能在期限內完成，并對后續工作造成嚴重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；

附則：

被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動

社團規章制度

社團規章制度1

第一章：總則

1.本社是在學校領導下的學生業余團體，遵守學校各項章程及社團工作，執行學校相關決議，為學校服務、為學生服務、為課堂服務。

2.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領導下把握時代脈搏，積極開展有益的文化活動，豐富學校文化生活，營造學校文化氛圍，推進學校文化的發展。

3.深化素質教育，團結和組織文學愛好者，豐富學生的課外生活，提高學生的人文素養，全面提升社員的文學鑒賞本事和寫作水平。

第二章組織

1.文學社是按民主集中制組織起來的統一整體，本社會員必須自覺遵守學校的各項規章制度、服從管理，并維護學校和本社的利益和榮譽。

2.根據文學社的實際需要，文學社下設指導教師一名，負責全面工作。社長1名，副社長1名，正副秘書長各一名，策劃部部長1名，網宣部部長1名，修改部部長一名，文學部部長一名。實行分工負責制。

第三章各部門職責

1.本著團結協作、高效多能，各司其職。

2.在自我的職權范圍內工作出了問題，其負責人應付全部職責，并出具書面說明。

3.社長職責：負責上傳下達，以及文學社重大決策的制定;廣泛征求會員意見，了解會員的思想狀況;負責召開文學社的'內部會議，管理干部隊伍;負責管理文學社網站;其它事項。籌辦每學期的征文比賽。

4.副社長職責：協助社長，監督好各部門的工作;理解社長的委托，能夠代行社長的部分職務。

5.秘書長職責：負責下發各種通知，申請教室

6.副秘書長職責:協助秘書長進行工作，會議出席登記，申請加分

7.修改部及文學部職責：帶領部門成員做好文學創作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協助社長搞好征文比賽。

8.策劃部，承擔一切活動策劃。

第四章會員的產生、權利以及義務

凡我校學生，承認本章程，積極參加本社活動熱愛文學，有必須的寫作本事，有強烈的職責心、嚴明的紀律觀念的學生，由本人申請，經教師批準，均有機會成為本社會員。

1.有自覺遵守校紀校規和文學社紀律、嚴格執行文學社決議。

2.應積極向外宣傳文學社、及時維護文學社形象的，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。

3.虛心學習，自覺進行課外閱讀和創作實踐，并積極向公開發行的文學刊物投稿，努力提高自我的'文學鑒賞和文學創作的本事，陶冶自我的藝術情操，提高自我的文學修養。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴肅處理。

4.每次開會或講座都必須遵守會場紀律，不得大聲喧嘩，僅有討論時方可暢談。

5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊情景，需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席，缺席2次作自動(或強行)退社。

1.凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。

2.會員有權參加本社組織的一切活動

3.享有向文學社提出提議、監督文學社內工作的權利。

4.享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。

5.享有向文學社推薦社外學生優秀作品的權利。

第五章活動開展

1.每學期出版一期刊物。

第六章：獎懲

1.三周內不上交稿件者按自動離社處理。對嚴重影響文學社聲譽者或受學校紀律處分者一律取消其社員資格。

第七章：附則

1.本章程從頒布之日起施行。

2.本章程在實踐中不斷完善。

3.本章程與學校規章制度沖突之處以學校規章制度為準。

4.本章程最終解釋權歸屬于xx文學社。

社團規章制度2

為了給大家創造一個良好的學習環境，本社團制定了以下制度：

1.團員應準時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加和演出，需事先向團長或老師請假。

2.團員在參加基礎訓練和排練中，應思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的`藝術要求。團員有藝術見解或合理建議，應課下反映，不允許當場發生爭議，以免影響排練計劃的進行。

3.訓練時應保持排練場地衛生整潔，在社團活動期間不允許攜帶零食進入活動場所。

4.積極參加演出，遵守演出紀律和演出場所規章。

5.團員應當發揚團結互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術修養。

6.合唱社團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養合作精神的活動．要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統一，要講團結，講互助．學會傾聽他人，學會融入。

7.無特殊情況不得隨意退出合唱社團。

8.每學年合唱社團都要進行考核，不合格者退出合唱社團。

9．社團的活動時間：每周星期三下午4:00至放學。

10.綜上所述違反三次以上者取消優秀團員評選資格。

社團規章制度3

第一章總則

第一條：學生社團中文全稱：“輪滑協會”類別：體育

第二條：社團宗旨：為輪滑愛好者提供交流平臺，培養大學生愛好體育鍛煉的精神，培養技術精英，提高大學生身體素質、豐富大學生課余生活，推廣輪滑運動。發揚現代體育精神，努力營造和諧的校園體育文化氛圍。

1、輪滑社立足校內，以服務會員為根本，組織輪滑培訓，開展輪滑集體活動，增強大學生的身體素質，通過活動促進同學之間的交流。提高大學生課余文化生活質量，激發大家的學習的積極性，為同學們在擁有豐富的文化知識的同時，也同樣擁有豐富的課余生活及健康的體魄提供良好的環境和機會。

2、同時輪滑社并不局限于校園內。參加學校外的一些社會公益活動的同時不但可以增加社員們的社會閱歷，同時也可以為學校爭取更多的榮譽。

3、輪滑社將使校園內的輪滑愛好者的活動規范化，合理化。并通過合法的手段來交流和提高此項運動愛好者的技術水平和綜合能力，進而達到強健體魄的目的。

第三條：輪滑社的每位社員必須在遵守校規校紀及社團章程的前提下進行個性發展。(如若章程與學校相悖，以學校規定為準)第四條：輪滑社目標

在校內成為一個被輪滑愛好者熱愛，擁護被全校師生認可的一個擁有高水平人才和能夠舉辦優秀活動的一個校優秀社團。

在校外為河北軟件職業技術學院爭取更多榮譽，為學校爭光，使河北軟件職業技術學院的輪滑社得到社會的認可，最終成為優秀社團。第五條：社團發展：

通過社團的培訓，集體活動等方式培養出一批高水平的技術社員和一批有較強管理能力的管理社團人才，建成一支高水平輪滑隊伍和一支速滑隊伍。通過定期的舉行校內和社內的慣例活動和考核來提高社員的積極性，并且借此來豐富校園生活活躍校園氣氛。

第六條：本章程適用于本社團所有社員。

第二章組織機構

第一條：機構設置包括社長一名，副社長一名，指導老師一名。第二條：機構部門：教學部紀律部秘書部財務部宣傳部第三條：各部門職責：

1、教學部：負責社團日常教學。

2、秘書部：負責每次社團開會記錄及日常事務。

3、紀律部：負責社團內務監督和社員參加活動、會議等的考勤工作以及活動時的紀律維持。

4、財務部：負責社團財務收入與支出，明細賬目。

5、宣傳部：負責活動開展的宣傳準備工作。

第三章會員

1、凡贊成本社團章程的大一新生均可報名參加，自信好學，有毅力，集體凝聚力強者優先。

2、每位會員有遵守本會章程，執行本會決議，參加本會活動，接受本會委托的工作，繳納會費的義務;有選舉權，被選舉權，對本會工作及領導人的建議、批評和監督權;社員有退會的自由。

3、本社對社員負有聯絡、協調、服務的職責。

4、本會會員如有違反本會章程或有嚴重違規行為，經本會主席團通過勸其退社。

5、本會的組織原則是民主集中制。

6、執行機構產生一般先由社員提出申請然或由全體社員選舉產生。

第四章安全條例

1、練習輪滑前，應先做好準備活動，尤其是手腕和下肢各關節及韌帶，要充分活動開。

2、必須穿戴好防護用具，包括輪滑專用的護腕、護肘、護膝護掌及頭盔等。

3、練習前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行時因為設備的'問題而受傷。

4、初學者應在規定范圍內練習，或者盡可能在人少的地方練習，不要任意滑行。運用常識選擇安全的場合。不要在斜坡、有油漬或積水的地面進行輪滑運動，安全第一。

5、禁止做危險或妨礙他人的動作，特別是在人多的公共輪滑場內，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆向，在場地內橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。

6、學習輪滑時摔跤是不可避免的，但要學會在摔跤時做自我保護。

7、參加外出活動時，參加者未經組織許可，不得私自行動。

8、患有嚴重疾病的人(如有心臟病、高血壓等)不得參加激烈的輪滑活動，最多可以慢速滑。

9、其他被認為不合適參加輪滑社活動的情況不得參加社團組織的活動。

10、不遵守以上條例者，后果自負，本社團不承擔任何責任。

第五章社團規則

1、按時到社團地點上課，不遲到早退。

2、在上課期間認真聆聽教練講課，不得打鬧嬉戲以至影響課堂紀律。認真訓練并且注意人身安全。

3、因為輪滑運動的特殊性，隨意在除上課和訓練之外在校園其他地方進行輪滑練習，尤其不能在宿舍練習，避免危險發生。如發現有違反本項規定者一律取消學員資格，不予學分。四：假期在家練習要注意安全，不在有車輛來往的地方練習五：本章程自公布之日起生效。

社團規章制度4

一、總則

1、社名

石阡中學動漫社

2、本社性質

本社是為動漫愛好者提供一個交流學習的平臺，并服務于學生的非謀利性社團。

3、本社宗旨

聽從學校團委指揮，促進校園文化建設，豐富學生業余生活，提高學生實踐能力，傳播動漫文化，培養動漫愛好者，維護社員利益，遵守社會道德。

4、社團地址

石阡中學

二、社員

1、凡石阡中學學生皆可申請成為動漫社成員，但必須經過考核，審批通過才可正式生效。

2、本著精英化精簡化的招新要求，對社員數量、質量要嚴格控制。

3、申請常規流程：

（1）在招新大會填寫申請報表

（2）等待社團考核

（3）考核通過等待社團負責人審批生效。

4、社員的權利：

（1）社員擁有選舉權和被選舉權。

（2）社員對社團擁有批評權和建議權。

（3）參與社團內外活動。

（4）退社自由但需要去社團負責人處報道劃出社籍。

（5）社員可以申請動漫社資源支持。

（6）社員可自由進出動漫社活動室。

5、社員的義務：

（1）積極執行社團決議。

（2）認真完成社團任務。

（3）積極履行宣傳動漫社的'義務，可以在微博和博客上發布宣傳信息。

（4）維護本社的合法權益，使用動漫社作品須注明本動漫社出品。

（5）向社長或副社長反映社內情況，并提出建議。

社團規章制度5

第一章 總則及宗旨

總則：

一、沈陽職業技術學院計算機協會是由院團委社團聯合組織，是我校培養計算機優秀技術人才的薈萃地。

二、本協會為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。

三、本協會的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力，為本校培養出更多更精的計算機專業人才。

四、本協會受我院黨委、團委、學生工作處的指導和監督。

宗旨：

1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。

2.協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。

3.普及計算機知識,繁榮校園文化。

第二章 會員管理

一、滿足以下條件者均可申請加入本協會：

1、凡學生沈陽職業技術學院學生,能遵守校紀校規，自愿擁護本協會的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協會；

2．熱心協會工作，積極支持協會工作的計算機愛好者。

二、會員入會程序：

1．提交入會申請書及個人簡歷一份；

三、會員權利：

1．享有本協會的選舉權和被選舉權；

2．享有獲得參加協會舉辦各項活動相關資料的權利；

3．對協會工作的批評、監督、建議、表決權。

四、會員義務：

1．自覺遵守協會章程，認真執行協會的決議；

2．積極參加協會舉辦的各項活動，努力完成協會委托的各項任務；

3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；

4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；

5．禁止在協會機房上傳未經協會審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；

6．會員自愿退會要寫書面申請，經協會批準后連會員證一并交回；

7．歷屆成員不得對本協會造成不良影響，否則追究其責任；

8．會員自覺維護協會聲譽，不做有損協會聲譽的事；

9．協會負責人要積極參加協會組織管理事務，為其他會員服務。

10．員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。

第三章 協會內部管理

一、經費來源：

1．會員繳納的.會費；

2．捐贈和贊助；

3．協會自籌經費為主。

二、協會經費用途：

1.計算機科學技術講座和交流活動

2.進行技術宣傳和技術服務

3.有意義的其它活動獎勵費用

三、經費管理：

1．協會副會長管理協會會費；

2．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；

四、召開例會：

1．協會例會每周至少召開兩次，各部負責人向上匯報工作總結。

例會由會長主持，會長安排下階段工作。

2．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。

3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。

4．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。

5、在期末評定時，對計算機協會所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。

6、不準不經協會的允許以協會的名義私自拉取贊助。

第四章 協會組織機構

一、協會負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。協會如需更換負責人，須到系履行變更手續。協會設會長一名，設備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。

二、各項活動由策劃部策劃，并交于組織組組長，活動后各部長向協會負責人總結活動總結。

會 長：統籌全局，協調各部。批準百元以上的財務支出。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。做出協會短中長期的發展目標并實施負責協會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。

組織部：

負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合協會整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。

設備組：組建、維護、更新計算機協會網站，做好網絡學習帶頭作用。

附則

1.協會會員尊重計協大局、服從協會領導。

2.本章程的解釋權屬于計算機協會。

3.本章程自即日此起開始生效。

4.非計算機協會會員不得進入網絡試驗室機房。

社團規章制度6

自強社日常規章制度

一、凡本社團成員，必須嚴格遵守各項規章制度。

二、社團成員必須有強烈的責任感和義務感，熱愛自強社。

三、會議制度

（一）社員應積極參加活動及會議，參加時不遲到，早退。有特殊情況無法參加時，必須請假。

（二）本社團每兩周于周六上午9:00召開一次集體會議，全體成員必須參加。

四、社員必須服從社團的安排，認真完成部署的任務，工作認真負責。

五、各部門社員在本社舉辦的活動中須互相幫助，團結友愛，積極主動服務同學。

六、每個成員必須維護社團的榮譽，嚴格注意自己的言行舉止，禮貌用語，不得做損壞社團形象的'事情。

七、愛護公共財產，不得在未經許可的情況下，擅自以社團的名義對設備進行操作，個人不得侵占、私分和挪用社團資產。

八、各部門成員具有監督本部門負責人的義務，對不稱職的行為必須向社長或指導老師反映。

九、社團成員由于必須原因須退社應遞交退社申請書，不得無故退社。

社團規章制度7

第一章總則

第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發揮突出作用的社團，中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規定，特制定本評比細則。

第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出

廣大學生所接受，所喜愛的社團。

第三條十佳優秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施，并接受全校師生的監督。

第二章評選辦法

第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：

社團有下列情形之一者取消其評選資格：

1、違反國家法律法規及政策的；

2、違反學校各項規章制度，或破壞學校社團整體形象，情節嚴重的；

3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；

4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節嚴重的；

5、其他嚴重損害學校或社團利益情況的；

6、上報材料有弄虛作假的。

第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。

第六條社聯評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分），總分為250分。

第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯合會將提前公布評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。

第八條社團聯合會根據工作中所得信息結果，并根據各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。

第九條社團聯合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布，并通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。

第十條由社團聯合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯常委，其他組成人員將根據具體情況而定。

第十一條參選社團代表按規定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現以無記名方式進行投票。

第三章評選程序

第十二條評選過程分為四個步驟：

1、社團向社團聯合會遞交書面評優申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今后發展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，于規定時間完成并遞交至社團聯合會辦公室。過期視為自動棄權；

2、社團聯合會根據考核得分由高到低確定十佳優秀社團名單，如果有分數重合的，以社聯的評分為優進行最終排名；

3、十佳優秀社團名單報送校團委批準；

4、名次和分數初次確定后，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據和充足材料，向校社聯申請復議，復議過后，校社聯將公布評比結果。

第四章評選細則

（一）社聯評分部分（滿分為75分）

社團評優過程主要由主席團主持，具體的統計評分由監察部、財務部執行；社團評優實行量化記分.

第十三條社團活動綜合評分（50分）

1）社團聯合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）

總體要求：服從社團聯合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯合會遞交活動計劃及經費預算，經校團委及社團聯合會審核批準后，方可開展。各社團必須積極配合社團聯合會各個部門的工作。社團聯合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯合會遞交書面請假。

此部分評分依據為各個社團參加社團聯合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯合會辦公室之日常活動簽到記錄給分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數。

①對校團委和社聯的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；

②各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯布置的工作任務，或在執行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；

③對社團出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。

2）活動開展方面（20分，加滿為止）

總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。

①針對各社團所舉辦的活動社聯將按照統一的標準進行相應的加分：

（1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。

（2）每次常規活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。

（3）對各社團每次的`特色活動（被社聯認定為該社團的特色活動的）加3分。

對于各社團的一些其他活動形式，社聯將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。

②社團遞交工作計劃和總結情況5分：

（1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；

（2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；

3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：

①對講座類的考核標準為：

（1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；

（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；

（3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；

（4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；

②對非講座類的考核標準為（由社聯組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：

（1）社團該活動深受會員喜歡，多數會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；

（2）社團工作有特色，具有開創性2分；

（3）社團該活動注重培養會員的相關素質和能力4分；

第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)

總體要求：宣傳品（網絡、海報、傳單、節目單等）對外張貼，需經社團聯合會批準。

1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；

2、在宣傳方面出現一次不符合規范的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：

（1）協會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯的要求執行的每次扣2分，直到扣完為止；

（2）不在學校規定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。

3、在社團網站上發布本協會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。

第十五條財務制度方面（10分）

總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯合會公章的收據。支出要有明細的賬目并有原始憑證，做到專款專用。

1、社團能夠在規定的時間內按照社團聯合會制定的會員費收取標準收繳會員費，并能按期上繳相應的票據到社團聯合會進行統一核實（3分）；

2、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發展和協會建設方面的開支，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規定的行為（1分）；

3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯合會，并全部用于本社團的發展建設和活動（1分）；

4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯合會，并能主動配合社團聯合會的財務檢查，社聯根據其實施情況酌情進行加分（0-5分）；

5、財務賬單必須屬實，如發現做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；

（二）社團質量調查（滿分為75分）

第十六條社聯將制作社團質量調查表，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的調查內容將根據情況而定）并及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯將根據調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數加總到社團評比的綜合得分中。

（三）社團陳述和答辯（滿分為100分，附選票）

第十七條社團陳述

1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。

必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；

可以包括的內容：突出獎項、優秀個人、先進事跡、感人事例、與眾不同的特點；

2方式

必須：準備發言稿，提前提交電子版

可以：配樂、可采用PPT等形式展示，可在現場擺放站板，但是都要提前聲明。

3時間

以實際公布為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。

第十八條社團答辯

1提問由社聯常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯系)

2投票由評委組員投票

社團代表所進行的答辯應該充分的體現所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯所提出的問題.

第十九條評分辦法

相關評比細則：

考查內容分思想內容、語言表達、儀態表情、綜合印象四部分：

1．內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。

2．語言表達：要求盡量脫稿演講，語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。

3．儀態表情：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。

4．綜合印象：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價

由參加社團大會的學生社團代表根據參選學生社團的表現進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后，評委們根據他們的綜合表現寫出10個十佳社團。社聯將把各社團的所得票數a進行現場匯總，并把他們的得票轉化為相應的分數A，其轉化公式為：A=100a/c (c為現場評委的人數)

第二十條分數加總

權重比例：

將學生社團最后的陳述和答辯的得分為A；

社聯考評結果得分為B；

社團質量調查得分為C；

最總得分為：A+B+C

總分相同時，按照社聯考評結果為優。

評選結果

第二十一條根據綜合評分，取前十名，評為十佳優秀社團。

第二十二條校團委和社團聯合會對獲獎社團頒發十佳優秀社團榮譽證書。

第六章附則

第二十三條本細則自公布之日起實行。

第二十四條如在評比過程中出現有爭議或新的情況，由社團聯合會主席團另行討論決定。

第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯合會，并對此細則享有最終解釋權。

社團規章制度8

第一章總則

1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。

2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。

3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。

第二章社員制度

1、對象：

凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；

2、招新：

招新時認真登記招新表。

3、社員權利：

（1）社員有權對本社工作提出批評和建議

（2）監督本社社團干部的工作，可以向上級映要求撤換不稱職的社團干部

（3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。

4、會員義務：

（1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持家講壇各項工作

（2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。

（3）積極向家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。

（4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正

第三章活動制度

(一)活動形式：

音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。

(二)活動安排：

1、一定要分工明確，具體職責到人。

2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。

(三)活動內容：

社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的`影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。

(四)活動紀律：

1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；

2、各部成員必須服從老師及社長的安排，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；

3、家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

4、家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；

第五章活動安排

社團活動：

1、活動時間：每周五下午第四節

2、活動地點：音樂教室

3、活動人員：音樂社團全體成員。

4、活動組織：由社長和輔導老師召集。

2、社團規章制度

社團規章制度9

一、總則

1、“天籟之音”器樂社團宗旨：陶冶藝術情操，豐富校園文化。倡導新世紀高校年輕個性。與時俱進；給同學們提供展示才華的舞臺。

2、“天籟之音”器樂社團口號：琴聲悠揚、青春激情。

3、“天籟之音”器樂社團組織及目標：本社團是以器樂為主題性質的社團，社團有自己專門的口琴隊和小樂隊，在學校有專門的七月訓練教室，并組織社員利用課余時間（如星期三，星期五7、8節）進行培訓，以拓寬同學們的視野，挖掘同學們的潛力，培養同學們的藝術情操及特長為工作目標。

4、“天籟之音”器樂社團團規：刻苦學習，聽從指揮，團結活潑，健康向上。

二、社團范圍

主要以87中學6、7年級為主，按照“天籟之音”器樂社團宗旨進行相關活動，舉行比賽，并進行節目制作。

三、入會條件：

1、自愿為原則，遵守學院規章制度；

2、具有87中學正式學籍，承認本社團章程，均可申請加入本社

3、對本社團開展的活動感興趣，有熱情和責任心，思想端正，積極向上；

入社程序：

4、提出入社申請；

5、由社團執行機構發給會員證；

四、社團成員權利：

1、享有權、被權和表決權；

2、對本社團的工作有批評建議權和監督權；

3、參與本社團活動；

4、入社自由與退會自由；

5、社團成員有權獲得社團提供的`有關技術、經濟信息資料；

會員的權利和義務：

權利：

（1）優先培訓權：即在相同的情況下，凡是“天籟之音”器樂社團的社員具有優先培訓的權利；

（2）參加活動權：即“天籟之音”器樂社團的會員，可以參加舞蹈社團近期舉行的各類文體活動；

（3）獲得節目制作權：即凡是“天籟之音”器樂社團的會員，如果訓練刻苦，都有權進入主干培訓部制作節目。

五、義務：

1、遵守本社團章程及有關規定，執行本社團的決議，參與社團開展的活動；

2、按規定交納學費作為社團經費。如有其他情況或各項活動需另行收費的，再根據實際情況，向學院申請獲批后另行收取；

3、維護社團的合法利益；

4、社團成員應維護社團團結，并積極為社團服務；

5、社團成員不得私自以本社團或團總支名義在外活動；

6、社團成員需遵守社團的規章制度；

7、必須按時參加“天籟之音”器樂社團安排的各類活動；

8、每學期按時交納社團費，為社團盡自己的義務；

9、佩戴社員證件按時參加舉行的社員會和有義務練好要求的每一個曲目。

六、財務制度：

為保證“天籟之音”器樂社團工作的正常運行而又不違任何相關集資制度的前提下，特規定以下事項：

凡本社社員每學期必須交納社費，社費主要用于社員證件的制作，社團器材購買，社團活動的舉行和其他活動相關的費用；（凡本社社員交納的社費一律由社團常務會統一管理；

每次購買活動器材由常務會統一決定購買。相關收據需上交以便日后向社員公布相關數據；

社員可以監督社團制度

1、社團每學期至少舉行一次全體社團成員會，由社長向會宣讀該學期工作總結。

2、社團實行集體領導，少數服從多數的原則，對重問題、重決策實行表決，由2/3以上人數通過方可生效。

3、活動總結：每次活動負責人匯報工作情況，互相交流經驗，并對本次活動作以總結。

4、自動退出被取消社團成員資格者以及自愿退出者，社團將不會退還任何費用。

5、本社團經費主要用于每年賽獎金和每項活動的支出。

七、社團活動

1、本社團的活動必須按照依據《87中學“天籟之音”器樂社團管理章程》及有關規定精神，依據本社團章程表有計劃地開展和組織。

2、本社團在組織面向全校的型活動前，必須提前兩周上交詳細計劃。其他中、小型活動應提前一周上交詳細計劃，并說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學校社團部或校團批準后方可進行。

3、社團活動必須在不影響學習，不違學校紀律的前提下進行，原則每學期參加比賽或者演出一次。

4、每由本社團舉行一次總結表彰會，對優秀社團干部和會員進行表彰和獎勵。

八、其它

1、理事會的人事確定以及其他重事項的決定必須經過理事會會審議表決后，并以書面的形式報學校團或社團部審核批準后生效。

2、各部門必須定期的向理事會匯報工作。

3、本章程的修改、補充和終止將根據學校有關規章制度的要求和實際工作的需要決定。

4、本章程解釋權歸87中學“天籟之音”器樂社團。

5、本章程自校團核準之日生效。

社團規章制度10

本社是以動漫為核心來開展一系列活動的社團，創立于20xx年，全名“上猶中學青年動漫社”，簡稱“動漫社”。在這里，你可以和社團小伙伴們進行動漫交流，繪畫、同人創作等；如果你有很棒的繪畫或寫作技巧，動漫社還會通過畫展向全校展示你的作品！只要填寫好招新報名表，經過簡單的考核，就能夠加入動漫社。入社要求：熱愛動漫，了解動漫；有自己喜歡的動漫作品、人物；有責任心；加入同類社團不超過3個。

一、分組設置

二、考核制度

1、考核時間：每學期期中、期末。

2、考核對象：全體社員。

3、考核獎勵：每次選出5名優秀社員頒發獎勵；獎勵物品為動漫周邊、繪畫用品或學習用品。

4、注意事項：

①在每次考核中，考核分0分或0分以下強制退社。

②每次考核分結算后清零。

5、其他：考核分基礎分為零分；評分條例除了下表列出外，還包括小組任務考核分

三、活動設置

四、職務安排

1、理事會成員：社長（1名），副社長（2名），秘書長（1名），財務管理（1名），圖書管理（1名）組長（5名）。

2、理事會全體成員：負責開展社團活動、選購社員福利/獎勵。商討社團大事，共同協商分歧。

3、社長、副社長：負責分派任務給各個小組。共同管理社團事物。

4、秘書長：負責管理社員考核。（每次考核3天前總結考核情況并交給社長）

5、財務管理：負責管理社團社費以及財務支出，保管財務賬本。（定期匯報給秘書長）

6、圖書管理：負責管理社團圖書，負責安排周刊借閱的人選。（定期匯報給秘書長）

7、組長：負責分派任務給小組成員并監督其完成。（任務完成后匯報給秘書長）

五、社員的權利與義務

六、獎勵制度

1、獎勵對象：

①每次考核分數前5名的'社員；

②活動積極參與，貢獻巨大的社員/認真、負責，貢獻巨大的理事會成員；

③表現優異的小組

2、獎勵內容：動漫周邊（如：海報、動漫筆記本、畫集等）、繪畫用具或學習用具。

七、其他

1、社費：15元。入社后統一交到財務管理處，財務管理登記好，記入賬本，保管好社費。社員使用社費買完東西后要索要發票，到校后做財務支出證明，并交給財務管理保管。社費遺失必定追究個人責任。

2、周刊借閱：社團會用社費訂閱周刊，購買圖書并且存放到高二活動室中。

借閱社團圖書有兩種途徑：

①找到圖書管理，借閱圖書。

②到圖書管理處報名“借閱一周圖書”，可以在一周內，任意借取社內圖書（報名的社員依次領取鑰匙）。

社團規章制度11

為了更好的配合學會工作，為使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部門規章制度如下：

（一）、文娛部的職責

（1）、引導學生提高藝術品味，陶冶情操

（2）、組織開展好各類校園文化藝術節

（3）、舉辦各種文藝講座和演出活動，豐富同學們的`業余生活

（4）、組織編排文藝節目，積極參加校內外各種文藝比賽，力爭取得好成績

（5）、配合學校相關部門，做好迎新晚會、元旦晚會等大型慶典和節目慶祝活動的組織和準備工作

（6）、指導和幫助系學生會文娛部展開工作

（7）、完成學校、團委和學生會主席團交辦的其他工作

（二）、文娛部干部職責

（1）、以身作則，遵守學院的各項規章制度

（2）、工作積極，認真、努力完成學會交給的各項任務

（3）、積極進取，開拓創新、帶領部內成員多組織一些新穎，有意義的活動

（4）、團結部內其他成員的工作

（三）、考核制度

我們文娛部是一個工作認真負責的部門，為以后更好的服務于學會和同學們，特制定以下個人評分制度來約束我們部內的成員：

（1）、值班時，佩帶好工作證，違者每人次扣一分

（2）、值班準時，不遲到、不早退，違者每人次扣一分

（3）、值班期間，不追逐、不打鬧，嚴肅認真，違者每人次扣一分

（6）、團結部內所有成員如出現惡意詆毀他人等情況，立即開除處理

以上情況累計超過三次者，視為自動退會，請大家務必遵守

（四）、獎懲制度

（1）、獎勵制度：

(1)每學期末根據工作測評進行”優秀部門成員“的推選和表彰

(2)重大活動期間，對表現突出的積極分子進行表彰

(3)表現優異的干事可經部長決定酌情加綜合測評分

（2）、處罰制度：

(1)對于部門例會和校會重大活動，各部長及成員如無故遲到兩次則視為請假一次，請假累計兩次視為缺席一次，缺席累計兩次則由主席團下發違紀通知單，累計缺席三次將予以勸退

(2)對玩忽職守、行為惡劣或以學生會名義進行各類違法亂紀行為者，視情節輕重予以處分

社團規章制度12

第一章原則

第一條青揚籃球社團的目標：籃球進校園

第二條青揚籃球社團的口號：團結、友愛、好好學習，天天向上

第三條青揚籃球社團人的基本素質：團結、進取、自律

第四條遵章守紀，服從教練和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務。

第二章紀律

第五條隊員應按時參加每次集體活動，通告有比賽或訓練活動而不能到場的隊員應事先請假，兩次缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退隊。

第六條球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。

第七條隊員上場后，必須端正態度，積極投入比賽，認真執行球隊戰術安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格

第八條在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。

第九條場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學習戰術配合及經驗。

第十條隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關系，對隊友比

賽場上的表現有意見和建議的可以當面、及時提出來，不得有在背后批評、議論隊友等行為

第十一條所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。

第十二條隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。

第十三條比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領隊的調度和安排，服從裁判，不得擅作主張。

第三章權利義務

第十五條所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由教練及安排。

第十六條所有隊員都有義務收集球訊和聯系比賽。

第十七條所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合理的地方可以向教練、領隊或隊長提出。

第四章：禮節問題

第二十二條進場前:進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數”1，2，3”，然后說“十一建”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。

第二十三條進場:在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的'帶領下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學習”。直至中

圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向對方握手，其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。

第二十四條比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的言行，一切等比賽結束后再做處理。

第二十五條比賽結束:隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。

第五章：附則

第二十六條本規章制度自20xx年9月8日起實施。

我相信通過以上工作計劃的實施，在加以校團委的正確領導，一定可以在20xx年這一充滿了機遇與挑戰的年份里，再創佳績，續寫輝煌！

社團規章制度13

社團部規章制度

一、總則

社團部成員以學生會總章程為工作指導。本制度如與學生會總章程有沖突，以總章程為準。

二、主要工作

社團部全面展開學生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：

1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發展，繁榮學院文化氛圍。

2.對院內學生社團進行日常活動管理、扶持及監督，協調好各社團之間的關系。

3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。

4．全面負責每社團的考核工作，協助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。

三、成員素質要求

1．有較強的協調溝通能力，善于處理各方關系。

2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。

3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。

4．具備認真負責的態度、踏實穩重的品質、對待學習和工作樂觀積極。

5．具備創新思維、創新精神、創新意識。

四、組織人事制度

1．社團部成員職責分配制度

（1）部長：根據學院院需要，結合社團部特點，合理安排本部活動，優化配置人員,并對主席團負責。

（2）副部長：協助部長，及時總結部內工作，并做好與其他部門的協調溝通工作。 2.正副部長選拔制度

每年由學生會委員會選舉產生。 3.成員選拔制度

成員選拔制度：由部長副部長根據社團部的工作性質進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據具體情況作相應調整。 4.成員評優制度：

（1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態度、吃苦耐勞的'工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學院學生會社團部的良好形象。

（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。

（3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度

本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，

部長批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。

五、會議考勤制度

1、會議制度

（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結，成員可對工作情況發表意見、提出建議。

（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。

全體會議我部成員須準時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長請假。

（3）會議期間全體成員需遵守會議紀律，不得吵鬧喧嘩。

2、值班制度

部內成員應記清值班時間，值班人員由部長或副部長負責安排，應對特殊情況應靈活調整。

3、請假制度

大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準。

六、特色管理制度

1、部門談心制度

每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。

2、部門互評制度

每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現，從而促進成員工作素質的完善與工作能力的提高。

七、其他注意事項

1、臨時購買的發票預先墊付，發票寫清事項后交由生活部負責。

2、活動中造成重大失誤者影視具體情節給予相應處分。

3、本部成員綜合測評成績應居班級前50%。

4、懂禮貌，守規矩，嚴格要求自身言行，突出學院良好的精神風貌。

社團規章制度14

一、簡介

為了促進我校跳繩社團的良好修養，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛，特制定此章程。

二、總則

1、名稱

本社團全稱為“繩彩飛揚社團”

2、性質

花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。

3、宗旨

開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養優秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的'特色。

4、口號

我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。

三、社員

1、社員資格

在校學生凡是認同本社團章程，自愿參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。

2、社員職權

（1）積極對花跳社團提出建議和批評

（2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助

（3）熱愛工作，努力完成任務

（4）維護花跳社團形象

（5）積極參加活動，準時參加會議

四、獎懲

1、社員獎勵

在各項比賽中獲得優異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵

2、社員懲罰

社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規章制度者，給予警告，嚴重者除名。

五、附則

1、本章程最終解釋權歸本社團所有。

2、本章程公布之日起開始執行。

社團規章制度15

社團聯合會是在院黨委領導下，在院團委具體指導下的學生社團聯合組織，以學生社團為載體，承擔學生社團的指導和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務同學為原則和宗旨。為了讓大家更加認識社團聯合會的工作及監督特制定本制度：

一、秘書處職責：

1、負責秘書處的.日常全面工作的協調與開展，在各方面帶好頭。

2、主持召集秘書處工作會議和相關活動所需。

3、負責檢查、督促各項工作的實施和總結。

4、根據社團聯合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。

二、監察部職責：

1、負責各社團活動的監督指導、考評；負責對各社團行使財務監督權。

三、外聯部職責：

1、負責對外以及對內聯誼，合作交流；提供活動贊助。

四、部長職責：

1、分管指定的各項工作，認真協調各部門之間的關系。

2、積極開展對外交流，實事結合實際針對性的開展相關活動。

五、干事職責：

1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發揮創新意識。

2、團結互助，注重團隊協作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態度要求良好，做到心平氣和耐心周到。

3、要嚴于律己，遵守規章制度，不得以權謀私、不得以社團聯合會的名義有越權行為，一經發現情節嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。

4、在執行任務中，出現錯誤追究負責人責任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發現每人每次扣1分。

六、會議制度：

1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，干事及協會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。

2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議內容無關的話題。

3、干事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。

七、量化分獎罰政策：

1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當加2分、1分。

2、秘書處、監察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當給予獎勵1~2分不得出現亂加分現象。

3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態度不認真、監察不力、執勤行為不當、工作不負責者遲到者每人每次減3分，請假者需在監察部留假條底。

4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經過各班導員簽名、秘書處及系部蓋章下發，不得私自下發加分單。

本制度只對社團聯合會成員有效，最終解釋權歸社團聯合會秘書處，本制度自公布之日起實施。