第一篇：三進三同策劃方案

重慶財經職業學院 寒假“三進三同”社會實踐活動 主辦單位：共青團重慶財經職業學院委員會

策 劃 書重慶財經職業學院學生會二0一一年十二月二十八日

一、活動主題

知行合一成才報國

二、活動目的為響應胡錦濤總書記向青年學生發出“向實踐學習，向人民群眾學習”的號召，在實踐中貫徹落實黨的十七屆六中全會和《中共重慶市委、重慶市人民政府關于做好大學生社會實踐工作的通知》（渝委發〔2010〕27號）精神，組織高校學生進基層、進農村、進農戶，與農民同吃、同住、同勞動，幫助大學生了解國情市情民情，增進同農民群眾的感情，增長實踐才干。

三、活動時間

2012年1月8日至2012年1月11日

四、活動地點

重慶市永川區勝利路勝利村

五、活動對象

重慶財經職業學院部分主要負責人

六、前期準備

1、跟當地村委會書記取得聯系，實地了解當地情況，從而確定活動范圍和具體開展的活動；

2、召集參加活動的成員，進行思想、安全教育，同時確定活動負責人；

3、采買和制作必要的物品，慰問孤寡老人和留守兒童的新年禮物；

4、準備必要的藥品；

5、對成員進行分工，確保協同合作，同時責任到人。

七、主要活動

1、深入調研了解民情。以入住農戶為基礎，采取走訪調查的形式了解農民家庭情況和所在鎮、村基本狀況，開展有關農村留守兒童、重慶城鄉統籌試點、農民增收等方面的專題調研。

2、入住農家體驗勞動。堅持吃住在農家，與當地群眾一道，參加農業生產，體驗群眾生活，增進與普通群眾的感情，做到入鄉隨俗，身體力行。

3、開展志愿服務項目。根據鎮、村實際需求，開展政策宣講、環保宣傳，文藝演出，醫療、法律、科技援助，以及關愛農村留守兒童、空巢老人等公益活動項目。

4、做好民主法治宣傳。發揮大學生專業優勢，積極與當地相關機構協調，以“唱讀講傳”等群眾喜聞樂見的方式，參與“六五”普法宣傳，廣泛宣傳與群眾生產生活密切相關的法規，為擴大普法宣傳覆蓋面盡一份力。

八、人員安排

經會議確定具體分工如下：

1、活動負責人：李小祥，劉毅。

負責整個活動的完成質量以及活動期間的安全問題，重大問題應及時聯系主席團，并及時、就近解決問題；

2、通訊員：楊瑞

負責每天向主席團匯報當日活動情況，以及活動過程中及結束后的簡報上交；

3、衛生員：Q

1負責活動開展前的藥品準備，以及活動中藥品的管理和使用，盡量保證活動成員的飲食衛生和安全；

4、宣傳員：李靜、Q

1負責活動中民主法治宣傳部分，應和負責人共同協商切合實際的宣傳方式和范圍，并組織活動成員參與進宣傳工作中；

5、后勤組：葉聰

負責活動器材的保管及使用，應在負責人指導下，確保所有器材和用品使用達到最好效果；

6、炊事員：Q1、Q

1負責準備、組織活動中的飲食安排，應在尊重每個成員生活習慣的基礎上

確保就餐的按時按量，同時應控制伙食費的使用；

7、會計：冉艷玲

負責賬目的記錄和經費的保管，應在負責人的監督下使用每一筆資金，并做相印記錄，在活動結束時對賬目進行匯總，對資金進行核算并向負責人報告，活動結束返校后，再向主席團匯報使用情況和使用項目。

8、攝影：張璐

負責跟蹤活動的圖片拍攝以及結束后的圖片篩選和沖洗。應做到確保圖片涉及到所有活動，盡量提高照片內容質量。

九、活動流程1、1月8日早上9：00集合，聽取負責老師和主席團的具體要求；

2、1月8日早上9：30出發，前往勝利路勝利村；

3、1月8日中午同村領導見面，感謝對我們此次活動的支持，贈送新年禮物，安排住宿，并由宣傳員組織成員懸掛橫幅；

4、1月8日下午各小組采取走訪調查的形式了解農民家庭情況和村鎮基本情況，著手準備調研報告材料；

5、1月9日，協助農戶干農活，體驗勞動；

6、1月10日，上午走訪孤寡老人和貧困戶，關心他們的生活；

7、1月10日，下午關愛留守兒童，給他們發放文具和體育用品，并和他們進行互動游戲；

8、1月11日上午進行民主法治宣傳，參與“六五”普法宣傳，廣泛宣傳與群眾生產生活密切相關的法規，為擴大普法宣傳覆蓋面盡一份力。

9、1月11日下午進行志愿服務，從科技文化方面服務村民，開展活動項目生動的開展活動。

十、活動用品

橫幅、團旗、校旗、會旗、小黑板、筆記本電腦一臺、宣傳單若干份、數碼相機一部，必備藥品。

十一、活動要求

1、高度重視，迅速行動。

2、點面結合，突出實效。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。

4、保障安全，確保成功。

5、梳理總結，撰寫報告。

同時要合理使用活動經費，及時準確的記錄賬目；要求成員自帶換洗衣服和必要的生活用品，做到切實服務村民，堅決不打擾和影響村民的正常生活和利益。

十二、經費預算

車費：11人× 4元/次×2（往返）=88元

生活費：30元/人/天×4天×11人=1320元

藥品：100元

橫幅：120元

沖洗費：50元

宣傳資料：0.2元×250份50元

共計：

重慶財經職業學院學生會

2011年12月28日

第二篇：三進三同策劃

西南大學 文學院

“三進三同”系列活動

策

劃

書

主辦單位：西南大學文學院 承辦單位：西南大學文學院團委學生會 西南大學文學院“三進三同”系列活動策劃書

一、活動背景

近日來，重慶市在市委書記***同志的帶領和號召下，開展了聲勢浩大的“三進三同”活動，進村進戶進基層，同吃同住同勞動。活動深入農戶，求真務實，腳踏實地，卓有成效的贏得了廣大人民群眾的熱議好評。作為身在重慶的當代大學生，我們應積極追求進步，緊跟中國共產黨的方針政策，把握時代的脈搏，培養自己的社會責任感和政治敏感度。積極響應黨和政府的各項方針，以合格大學生、合格公民的標準嚴格要求自己，盡自己所能，為國家建設和社會發展貢獻自己的力量。按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求和各項安排，文學院聯系自身實際，充分結合大學生的積極性，舉行本次系列活動。

二、活動目的

積極響應市委的領導方針，結合大學生自身實際積極鍛煉自我，融入社會，提高自身的社會責任感和歷史使命感，深入體會基層的工作和生活，為將來建設國家打下堅實基礎。

三、活動主題

進村進戶進基層，同吃同住同勞動。

四、活動時間

2010年5月、6月

五、活動地點

重慶市各基層社區、鄉鎮農村等

六、活動組織單位

主辦單位：西南大學文學院

承辦單位：西南大學文學院團委學生會

七、活動對象

西南大學文學院全體師生

八、活動準備

1、形成此次系列活動的詳細策劃，并進行多方商榷。

2、深入相關基層社區、鄉鎮農村等地考察走訪，確定開展活動的具體地點。

3、邀請相關領導、教師等作為活動指導，保證活動的順利開展。

4、對參加活動的大學生進行活動前的集中培訓，使參與人員具備一定的知識和能力。

5、制作橫幅、海報、傳單等對本次活動進行宣傳推廣。

6、聯系重慶市報社、電視臺、電臺及西南大學各學生媒體組織等對本次活動進行報道宣傳。

7、團委學生會宣傳部安排專門人員對活動過程進行相關影音記錄。

九、活動內容即流程

1、“緬懷革命先烈，重溫紅色年代”活動

此活動將組織大學生參觀紅巖紀念館、歌樂山、烈士墓等，身臨其境，懷著憧憬的心情緬懷革命先烈，進行愛國主義的革命傳統教育，銘記理想，牢記宗旨，加強當代大學生的黨性修養和為人民服務的意 識，時刻把黨和人民的利益放在首位，保持黨的光榮傳統和優秀本色，發揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統。從而為更好的深入開展“三進三同”系列活動做好準備。

2、“說說我的家鄉”座談會

此活動將組織城市學生和農村學生進行專題座談，以“說說我的家鄉”為話題，大家暢所欲言，介紹自己家鄉的社會發展情況、人情百態等，從而使城市學生與農村學生之間加深對彼此的了解，并互幫互助，在大學校園里獲得更好的發展。

3、政策宣講會

此活動將組織大學生深入基層社區、貧困鄉鎮農村等地對黨的方針政策及“三進三同”政策進行宣講宣傳，讓更更多的村民群眾了解黨的政策并能夠理解各項方針，積極擁護市委市政府的工作，促進和諧社會的建設，可采取擺“龍門陣”或到田間、院壩等地點與群眾交流、談心。

4、鄉村生活體驗營

此活動將組織大學生到貧困鄉鎮農村進行為期一周的生活體驗，組織大家與村民同吃、同住、同勞動，體驗農村生活的點點滴滴，鍛煉自己的生活自立能力，也使大家建立起美好生活來之不易的正確意識，更加珍惜在學校中的學習機會。同時，可組織大家幫助農戶做一些力所能及的農活，如植樹造林、砍柴做飯、修正公路、清理渠淤等，體驗農村的艱苦生活，積累生活經驗。

5、幫扶結對活動 活動中，大學生將一對一的與農戶建立幫扶關系，通過自身的智慧才能幫助農戶搞好生活生產，同時，為幫扶的農戶盡自己所能提供更多的生產信息和發展門路，及時與所幫扶的農戶進行溝通交流，幫助相應農戶排憂解難。

十、經費預算 略

西南大學文學院團委學生會

二O一O年四月二十五日

第三篇：三進三同活動方案

中共重慶市南川區民政局黨組重慶市南川區民政局

關于全面推進“三進三同”活動方案的通知

各科室、下屬各事業單位：

根據重慶市南川區委《關于在全區機關干部中開展密切聯系群眾“三項活動”的實施意見》（南川委發?2010?21號）和區委組織部《關于全面推進“三進三同”活動的通知》（南委組發?2010?56號精神，為促使全局廣大干部在基層工作中轉變作風、厲練品格，在幫助群眾解憂解困中密切關系、促進發展，經研究，決定在我局全面推進“三進三同”活動。現將活動方案通知如下：

一、活動目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，引導全局機關干部增強黨性鍛煉、增進群眾情感、厲練干部作風、了解基層實際，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實現民政工作的宗旨，推動全區經濟社會科學發展、加快發展、跨越發展。

二、活動對象

民政局全體機關干部。

三、活動時間和地點

全局“三進三同”活動分5月、7月、8月、10月、11月五個批次“接力”開展，35人參加、結戶幫扶47戶，每一個

組1 名領導帶隊，每名干部“三進三同”時間至少1周，活動的具體時間由帶隊領導確定，第一批次必于4月27日前到位。全局“三進三同”活動地點是以南城雙河村。

四、活動內容

（一）廣泛開展進戶走訪。堅持進基層、進村子、進農戶，開展登門進戶走訪，重點走訪困難戶、信訪戶、信教戶、村（社區）離任干部、老黨員、專業大戶、孤寡老人、留守兒童等。要自覺做到“四訪”：即訪貧困戶了解民生疾苦，訪農村黨員了解基層組織建設情況，訪專業大戶了解產業發展情況，訪基層黨組織負責人了解黨在農村各項政策落實情況。

（二）認真搞好結對幫扶。參加活動的干部，每人按“結窮親”要求結對幫扶1至4戶農村貧困群眾，切實解決具體困難和問題；要認真組織召開1次以上群眾代表座談會和“三進三同”活動總結會；要認真開展調查走訪，深入了解社情民意，撰寫1份個人黨性分析材料，形成1篇促進農村發展的調研報告，制定完善1份整村脫貧計劃。

（三）精心共謀村社發展。堅持與農民同吃、同住、同勞動，積極參加農業生產和社會公益活動。幫助村里解決實際困難，與干部共商農村發展大計，與群眾共謀增收良策，幫助村“兩委”理清發展思路，制定幫扶計劃。

五、工作要求

（一）提高認識。開展“三進三同”活動，是民政局鞏固

發展學習實踐活動成果的重要舉措，是建立健全學習實踐科學發展觀長效機制的重要內容，更是機關干部了解社情民意、增強服務意識、密切干群關系的重要途徑，民政局各位干部積極參與，要帶著政策、帶著任務、帶著感情，以良好的精神狀態和扎實的工作作風深入基層、接觸群眾。

（二）嚴肅紀律。把“三進三同”活動作為一項重要的政治任務，堅持“四要”、“五不準”。加強與南城街道溝通協調，使進入農戶干部認真開展好活動，進駐離城最偏遠、條件最艱苦、工作最困難的貧困戶；要吃農家飯、睡農家床、干農家活；要自帶生活必需品，每人每天按標準支付食宿費用；要虛心向群眾學習，不得對基層干部指手畫腳瞎指揮。活動中不準事先踩點，不準層層陪同，不準特殊接待，不準敷衍應付，不準擅自縮短時間。

（三）取得實效。要以此項活動為契機，結合黨建扎扎實實開展好“三進三同”。活動期間，要對入戶情況、結對情況、民情日記、實事辦理反饋情況等作好記載備查。活動中要不斷總結好的做法和活動成效，每批次要有工作信息2篇以上、圖片資料5張以上，營造良好宣傳氛圍；活動結束后要有個人“三進三同”的調研報告、村情民意調查報告、單位整村脫貧計劃和幫扶計劃等。

特此通知

附件：南川區民政局“三進三同”活動分期結對幫扶安排表

第四篇：三進三同三促活動方案

大安鎮開展 “三進三同三促”的活動方案

為加強機關作風建設，密切機關黨員干部同人民群眾的直接聯系，倡導求真務實之風、親民為民之風、負責敬業之風、艱苦奮斗之風，樹立為民、務實、清廉的機關形象，現就我鎮開展“三進三同三促”活動制定如下實施方案：

一、活動目的通過組織開展“三進三同三促”黨性作風實踐鍛煉活動，促進機關黨員干部堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，架起聯系服務群眾的橋梁，永遠保持與群眾的深厚感情，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題，從而進一步堅定理想信念、加強黨性修養、弘揚優良作風，真正讓黨員干部受教育、人民群眾得實惠。

二、活動主題

以“深入基層、服務群眾、帶動發展、促進和諧”為主題。

三、活動對象

全鎮在職黨員干部、職工

四、活動地點

大安鎮所轄各村

五、活動時間

2012年4月29日—5月1日

六、活動方式

（一）堅持“三進”。進基層、進村子、進農戶，深入到農村一線、深入到農民群眾中。

（二）做到“三同”。同吃、同住、同勞動，吃住在農民家中。在“三同”中了解民情，增進感情，加強黨性修養，樹立良好作風。

（三）加強“三促”。開展黨的理論、路線、方針、政策及當前社會熱點敏感問題宣講，通過通俗化的宣講形式，達到大眾化傳播效果。逐戶開展調研活動，調查農戶基本情況和黨的方針政策在農村的落實情況，促進農村發展，召開面對面的座談會，收集農民意見和建議，與鎮村一道，促成一些熱點難點問題的解決。

七、活動任務

（一）開展調查研究。深入村組，走訪慰問，對服務村的發展情況做好調查研究，聽取村組干部、群眾的意見建議，結合崗位職能和工作實際，幫助制定發展規劃和幫扶措施，解決農村發展中的實際困難和問題。

（二）進行交心談心。根據條件，與村干部、老黨員和困難群眾進行交心談心，了解他們的真實想法和迫切需求，耐心解答干部群眾關心的問題，并采取相應措施，幫助解決實際困難，使他們切實感受到組織的關懷和溫暖。

（三）助農春耕秋收。在農忙時節黨員干部要深入田間地頭與群眾共同開展農業生產勞動，幫助勞弱戶、貧困戶、留守戶割小麥、栽水稻、種莊稼、施肥料、收糧食、修公路、興水利，扎實做好助農服務，親身感受農民的疾苦，拉近與群眾間的距離，密切黨群干群關系，增強宗旨意識，切實幫助幫扶對象解決困難問題。

（四）開展宣講政策。要廣泛宣傳黨的政策法規，爭取農村群眾對基層黨建工作及中心工作的了解和支持。了解農村基層黨組織建設和普通黨員發揮作的情況，對基層黨建工作進行指導。

八、活動要求

（一）高度重視。黨員領導干部要深刻認識“三進三同三促”黨性作風實踐鍛煉活動的重要性，自覺帶頭參加。各單位人員要按照活動的總體安排，統籌安排好各項工作，確保此次活動不流于形式，不走過場。

（二）樹好形象。要嚴格執行廉潔自律有關規定，做到不影響基層正常工作，不增加基層單位和農民負擔，不收土特產，不參加吃請；參加實踐鍛煉時必須入住農戶家，自帶日常生活用品，切實樹立宣傳干部為民、務實、清廉的形象。

（三）搞好總結。實踐鍛煉結束后，每名黨員擬定一份黨性分析材料，提出一些合理化意見建議。

二0一二年四月二十日

第五篇：三進三同心得

三進三同心得體會

鹿角鎮黨委委員--陳遠家

按照縣委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求，我于9月中旬至下旬，共十天時間，來到紅專村冉啟遠、李慶華兩戶人家，采取以開展走訪調研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動。在深入走訪活動中，收獲很多，思考也多。

一、兩點體會

（一）群眾利益無小事

構家溪是紅專村八組的一個小寨子，有十幾戶農民，相距公路只有三、四公里，由于不是什么重點，上級就沒給投資修路經費，今年年初，冉啟遠的兒子冉興海務工回家，招集十幾戶集資十萬余元，初步修通了到寨子的公路。但由于當中隔了一條溝，需要一萬多元錢修一座帶水橋就能通車。我看見此種情況后，針對這一問題進行走訪了解到，該十幾戶家庭確實已經無能為力了，需要得到政府的幫助才能解決問題。我把這一問題帶回鎮上作了匯報后，引起了鎮領導的高度重視，問題得到了及時解決，群眾十分滿意。

在六組貧困黨員倪明安家訪中，我看見倪明安的家屬因患肝硬化睡在床上，兒子患扁桃炎無錢醫治，又輟學在家，心情十分難受，馬上把政府的慰問金200元交到倪明安的手上，自已私人又給了100元。倪明安接過錢后連聲說：共產黨好，人民政府好，感謝各級領導的關心。

當我在一組走訪時，多數群眾對農村低保有意見，認為政策不公開，有明顯照顧關系的現象，要求按照政策執行。這個問題在全村帶有共性，于是我隨即與村“兩委”取得聯系，在征求多數人意見的基礎上結合實際擬定了《紅專村2010低保政策公示（四條）》，然后逐組召開群眾會宣傳統一的四條標準，得到了全村人民的認可，收到了較好的效果。2010年的低保名單公示后該村無一人上訪，改變了過去因低保長期上訪不 的現象。

在走訪中，還有一些群眾反映個別村干部有吃、拿、卡、要現象，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾意見很大。

每一次走訪，每一次為群眾解決一個問題，每一次聽到群眾感謝的話語，都讓我深深地感嘆，平時我們認為這些都是小事，但群眾覺得這些都是為他們解決了天大的事。平時老百姓有話無處說，有問題無處反映，有困難得不到幫助解決。群眾對干部、對政府、對黨的感情不是很深了。通過這次同吃同住勞動黨性作風實踐活動，我覺得老百姓是相當歡迎干部的，對干部下基層宣傳政策、解決問題的期盼是很高的。胡錦濤同志指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語，我覺得我們的黨員干部都應該好好反思，為什么在現實生活中，我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問題或實際困難，往往視而不見，能躲則躲，能推則推，使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無奈和無助。我想，這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠，群眾工作還有死角，還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病等，這些看似一樁樁小事，事實上都是事關群眾切實利益的大事，我們的各級干部必須要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的生動具體體現。

（二）基層組織建設有待加強指導和提高

在走訪中，我了解到群眾有許多問題村委都解決過問了，就是沒有達到滿意，對全村的發展群眾也不滿意，說白了就是基層組織解決問題的水平不高，帶領群眾奔小康的能力不強。在此次實踐活動中，我在帶領村干部逐組開群眾會的過程中給了他們很大的培訓。村長任永中說：同陳委員開了八個組的會，學到了很多東西。的確作為村干部，單憑會上培訓還是不夠的，還需要在實際工作中帶，要把理論上的東西與實際相結合起來進行面對面傳和帶，才能達到培養提高的目的。在發展思路上不但要有充分的調查研究，更是要有上級組織的幫助指導，否則實現目標的可能性都是極小的。在此，我作為一名基層黨務工作者，大聲疾呼：縣、鄉（鎮）黨委要把村（社區）黨組織建設作為主業真正抓緊抓落實。只有這樣，基層黨組織的先鋒模范、戰斗堡壘和橋梁紐帶作用才能夠發揮好。

二、三點差距

通過這次黨性作風實踐鍛煉活動，對照實踐群眾觀和黨性要求，我認為我們的一些機關干部特別是領導干部還存在一些問題和不足，主要表現在以下方面。

一是向群眾學習不夠。在學習中，一些領導干部總是局限于書本和理論學習，認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領導崗位的，方方面面都比群眾強，沒必要向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時，習慣于憑自己的閱歷和經驗辦事，沒有深入實際，沒有根據形勢的變化去開展慎密的調查研究，沒有深入地聽取群眾的意見，集中群眾的智慧，沒有認真去總結群眾實踐的經驗和辦法，缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”，往往造成好心辦不了好事，群眾并不領情的尷尬局面。

二是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經濟社會發展的同時，沒有認真地去思考群眾盼什么，需要什么，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領導認為，還有這么多的下屬基層干部，有他們去關心群眾的冷暖就行了，有他們匯報情況就行了，自己督促過問一下就盡到責任了。另外，一些主要領導多數時間用在跑項目和開會議上，沒得時間深入基層、深入農戶和接待群眾，無法了解群眾的冷暖。正如有的人所說的 “現在交通方便了，反而離群眾遠了；通訊發達了，反而和群眾交流難了；干部文化水平提高了，群眾工作的水平反而降低了”。一年到頭，總有群眾帶著問題要直接見主要領導方肯罷休，一定程度也說明一些領導到基層知群眾冷暖太少了，致使我們的接訪活動多少有些被動。

三是為群眾解難不夠。近年來，在訪貧問苦、信訪穩定等事關民生的重大問題方面，我們需然努力做了大量工作，發放了黨群聯心卡，開通了“12371”黨員咨詢公開電話，但是從群眾的期盼和愿望來看，干部中仍然存在作風不夠深入的問題，一些領導干部認為只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的行路難、增收難、致富難等問題沒有真心實意去幫助他們解決問題，對如何做好謀劃還不夠，措施辦法還不多。

三、三點思考

毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意，適當參加勞動，一可以了解基層；二可以增加與民眾的接觸；三可以鍛煉身體；四可以掌握勞動技能，五可以防止產生官僚......，好處很多。縣委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現和具體實踐，這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步，我認為我們應該堅持從三個方面踐行好群眾觀。

一是深察民情。群眾是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中，每位黨員領導干部都應改變圍著車子轉，隔著玻璃看，下車聽匯報，秘書寫情況的調研方式，每月抽出一定時間，走訪1-2個村（社區），深入基層傾聽人民群眾的呼聲，切實了解人民群眾的意愿，真正把握群眾的冷暖疾苦，掌握群眾生產生活的真實情況。同時，通過向群眾公布個人的電話號碼、設立公開信箱等，建立為民直通車，暢通民意訴求渠道。另外，堅持落實好“領導接待制度”，公開政務，將本單位的工作決策和部署告知群眾，接受群眾監督并聽取群眾意見。

二是廣集民智。群眾是最優秀的智囊團，是推進工作和事業的強大力量。作為每一個領導干部，都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，擺正位置，放下架子，甘當群眾的小學生。要堅持經常深入群眾，拉近與群眾的距離，消除群眾的疑慮，就本單位的決策思路特別是事關群眾利益的問題與群眾交換意見，同時，邀請各方面的群眾代表參加黨委、政府的各種會議，提高決策的科學性和民主性，最大程度上做到符合民心民意民愿。

三是真辦好事、實事。群眾是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下，交通、飲水、沼氣、教育、住房風貌、醫療、環境保護、農村產業發展、農民致富增收、群眾文化體育活動、服務環境、社會保障等問題，都是群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在這些方面，各級領導干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調研活動，理清思路，增添措施，提高解決這些問題的能力。同時，每名黨員領導干部都要堅持聯系基層服務群眾、幫扶困難群眾制度，真心實意地為廣大群眾辦一批看得見，摸得著的實事好事，用為民辦事的良好成效取信于民，以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。

總之，作為各級黨員干部在深入開展 “三同三進”方面，我認為不能搞一陣風，要作為一項系統工程，努力形成規范化、科學化的制度堅持下去。改變公車隨行隨走的官風，真正讓干部在基層住下來，真正與群眾打成一片，讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照，求共同發展。只有這樣我們的黨、我們的政府、我們的干部在人民群眾中才有威信和形象，社會主義事業才會朝氣蓬勃。

三進三同黨性作風實踐鍛煉分析材料

按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求，我采取以一家農戶為住點，集中多個院落、多個村開展走訪調研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動。在10余次的深入走訪活動中，我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼，臨時選點，希望真實地感受群眾，也希望讓群眾真實地感受干部，達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動，有了一些膚淺

一、幾點體會

體會之一，群眾身邊無小事

我在觀勝鎮涼坪村三社走訪時，看見農戶卿志國身體多病，家住破土墻房，僅有的四間房中完整的僅兩間，且人畜共居，家中的灶臺、床等設備和生活用具都已陳舊破爛，此情此情，令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上，卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社干部和群眾也紛紛解囊相助，那一刻，我流下了淚水。

在路孔鎮大榮寨社區走訪中，真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學，但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病，全家人的唯一收入全靠在外打工的母親，無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣，愁容滿面，李夫同學更是終日以淚洗面，意志消沉。我當即表示，從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他，令其泣淚而謝。

在新峰社區，我還走訪了解到一名叫張開洛的老上訪戶，據說是因1983年計劃生育結扎造成其喪失勞動能力和部分生活能力，1984年以來堅持到縣、市上訪，提出的賠償要求也非常高，一直被一些基層干部視為無理取鬧。通過認真調查，我認為，當年的男性計劃生育結扎，多少帶有強制性，也的確由于手術的原因，造成其喪失勞動能力和部分生活能力，政府應該負有一定的責任。我當場給予答復：一是由縣計生委帶領張開洛到重慶指定鑒定機構免費進行一次復查鑒定，如果是因為計劃生育結扎留下后遺癥，政府將按相關政策給予賠償；二是張開洛家庭條件經民政局調查核實確實不符合農村低保標準，但考慮到其獨自一人生活，由縣民政局解決每月150元特殊救濟金；三是由昌元街道婦聯、村社干部參與調解夫妻二人之間矛盾糾紛問題。面對這個結果，張開洛連聲說：“感謝黨和政府，我決定不再上訪！”。一起24年信訪老戶問題得以圓滿解決。

每一次走訪，每一次為群眾解決一個問題，每一次聽到群眾感謝的話語，都讓我深深地感嘆，平時我們認為這些都是小事，但群眾覺得這些都是為他們解決了天大的事。平時這些錢對于我們的機關干部算不了什么，也做不了多大的事，但它卻可以讓群眾解燃煤之急，讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語，我覺得我們的黨員干部都應該好好反思，為什么在現實生活中，我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問題或實際困難，往往視而不見，能躲則躲，能推則推，使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無奈和無助。我想，這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠，群眾工作還有死角，還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病等，這些看似上一樁樁小事，事實上都是事關群眾切實利益的大事，我們的各級干部必須要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的生動具體體現。

體會之二，群眾的眼睛是雪亮的在去走訪昌元街道新峰社區的途中，幾名群眾意外出現在我的車前，并跪在公路中間要求解決問題，據說是社區干部協調解決天燃氣遺漏污染農田賠償不公。經查，盡然是社區干部作風霸道并貪、占小便宜，侵吞農民應得賠償款項2萬余元，我不僅為我們少數基層干部的作風和作為感到一絲悲哀。事后，雖然處理了違規的干部，但我心里久久不能平靜。這本是一起干部為群眾辦的好事，卻因個別干部黨性的不堅定變成了影響干部隊伍形象的壞事。

在走訪龍集鎮清河村的時候，恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員，該委員進入班子后，不做群眾工作，不深入群眾了解關心解決問題，只顧自己找錢，心中根本沒有群眾。對該同志的罷免，我感到很欣慰，表明群眾的民主意識在增強，群眾需要什么樣的干部他們心中是有數的。

這兩起案例中的干部分別因其胡作為、不作為被群眾拉下了馬，這使我深深體會到，在實際工作中，我們一些干部總是認為群眾文化素質低，在履行自身職能職責中，可以蒙騙群眾，貪占小便宜，可以不辦民事，只顧自身利益，殊不知群眾眼睛是雪亮的，對于干部的一言一行，干部作風和業績的好和壞，群眾心中是有一桿公平砰的。

體會之三，群眾是樸實無華的在與群眾共同勞動中，雖然我因多年未參加農村勞動而顯得笨拙，但從群眾真誠的話語和滿意的笑容中，我從內心來說，深深受到了沖擊。“你們是都是干部，不管你們是何身份，能來和我們拉家常，能盡力為我們出主意想辦法，我們心里就亮堂多了，踏實多了”，這是杜家壩社區群眾樊登模一句感慨之言，樸實而又深邃，我深知這句話的分量，老百姓其實并不看重我們是否能做得來農活，也并不期望干部能為他們做多少事，他們真心希望干那一世小說網 http://www.tmdps.cn 部能時常在身邊，能與他們面對面的溝通。

在我們看來并無多大收益的農作物和畜禽種養殖，農村群眾卻不懈努力地渴求和使用新的科學技術，依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘著，依然圍著并不成規模畜禽一勺一勺地喂養著，為了什么？當你圍座在農戶餐桌上就知道答案了，他們用自己喂養的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你，還會給你介紹，這些都是地道的無污染的綠色食品，這是一種勞動收獲后自然流露的喜悅，也是對客人最好的招待，你真會為這種淳厚的民情和樸素的民風所感動，也會真切地感受到分享勞動果實的快樂。其實，這一鋤鋤、一勺勺的平凡舉動中不正體現了踏踏實實、永不放棄的可貴精神嗎？不正是我們工作、學習所必須的精神嗎？我認為，用這種精神指導我們克服經濟社會發展中的各種困難，用這種精神不斷改進工作方式方法，即便在自己有限的工作歷程和天地里，即便是成功失敗，只要不懈地努力去做了，相信總會體會到播種和收獲的喜悅。

二、幾點差距

通過這次黨性作風實踐鍛煉活動，我清醒認識到，對照實踐群眾觀和黨性要求，我們的一些機關干部特別是領導干部還存在一些問題和不足，主要表現在以下方面。

一是向群眾學習不夠。在學習中，一些領導干部總是拘限于書本和理論學習，認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領導崗位的，方方面面都比群眾強，沒必須向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時，習慣于憑自己的閱歷和經驗出主意、起辦法，沒有根據形勢的變化去開展慎密的調查研究，沒有深入地聽取群眾的意見，集中群眾的智慧，沒有認真去總結群眾實踐的經驗和辦法，缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”，往往造成好心辦不了好事，群眾并不領情的尷尬局面。

二是同群眾勞動不夠。現在，一些領導干部的調研活動也比較多，但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現象，熱衷于迎來送往，圖形式，講排場，根本沒有深入老百姓聽他們的心聲，反而給基層添了麻煩，真正撲下身子，深入農村加強勞動鍛煉的也就少之又少了。也由于勞動鍛煉的不夠，一些干部在艱苦奮斗、勤儉節約方面的意識也有所淡化，在面對繁難重工作任務時，難免就會有怕苦怕累逃避思想，缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。

三是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經濟社會發展的同時，在沒有認真地去思考群眾盼什么，需要什么，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領導認為，還有這么多的下屬基層干部，有他們去關心群眾的冷暖就行了，有他們匯報情況就行了，自己督促過問一下就盡到責任了。另外，一些鎮（街）主要領導多住在縣城，“走讀”風現象較為嚴重，除每天應付完工作外，哪還有時間深入關心群眾的冷暖，正如網友所評說的 “現在交通方便了，反而離群眾遠了；通訊發達了，反而和群眾交流難了；干部文化水平提高了，群眾工作的水平非但沒有水漲船高，反而降低了”。一年到頭，總有群眾帶著問題要直接見主要領導方肯罷休，一定程度也說明一些領導到基層知群眾冷暖太少了，也致我們的接訪活動多少有些被動。

四是為群眾解難不夠。近年來，在訪貧問苦、信訪穩定等事關民生的重大問題方面，我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施，為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看，干部中仍然存在作風不夠深入的問題，一些領導干部認為只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養殖業風險大、新型農村合作醫療報銷難等問題，一些干部沒有過細去做群眾解釋工作，沒有真心實意去幫助他們解決問題，對如何做好思考不夠，措施辦法還不多。

三、幾點思考

毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意，適當參加勞動，一可以了解基層；二可以增加與民眾的接觸；三可以鍛煉身體；四可以掌握勞動技能，六防止產生官僚......，好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現和具體實踐，這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步，我認為我們應該堅持從三個方面踐行好群眾觀。

一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中，每位黨員領導干部都應改變關門坐堂式、走馬觀花式的調研方式，每月抽出一定時間，走訪1-2個院落或村（社區），深入基層傾聽人民群眾的呼聲，切實了解人民群眾的意愿，真正把握群眾的冷暖疾苦，掌握群眾生產生活的真實情況。同時，通過向群眾公布個人的電話號碼、設立公開信箱等，建立為民直通車，暢通民意訴求渠道。另外，堅持落實好“三級承諾知曉制度”，將本單位的工作決策和部署告知群眾，接受群眾監督并聽取群眾意見。

二是廣泛集民智。群眾是最優秀的智囊團，是推進工作和事業的強大力量。作為每一個領導干部，都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，擺正位置，放下架子，甘當群眾的小學生。要堅持每年到農戶家中住上一周，勞動一周，拉近與群眾的距離，消除群眾的疑慮，就本單位的決策思路特別中事關群眾利益的問題與群眾交換意見，同時，邀請各方面的群眾代表參加常委（黨組）的各種決策會議，提高決策的科學性和民主性，最大程度上做到符合民心民意民愿。

三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下，交通、城建、教育、住房、醫療、環境保護、農村產業發展、農民致富增收、群眾文化體育活動、服務環境、社會保障等問題，都是群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在這些方面，各級領導干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調研活動，理清思路，增添措施，提高解決這些問題的能力。同時，每名黨員領導干部都要堅持聯系基層服務群眾、幫扶困難群眾制度，真心實意地為廣大群眾辦一批看得見，摸得著的實事好事，用為民辦事的良好成效取信于民，以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。

當然，作為縣委書記，我也將自身帶頭帶領踐行好群眾觀。特別是在深入開展 “三同三進”方面，我認為不能搞一陣風，要作為一項系統工程，努力形成規范化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關的主要負責人討論明確機關干部每年必須下基層的時間，要求干部要做到一邊下基層指導督促工作，一邊要抽出時間與群眾一起勞動。同時，改變公車隨行隨走的官風，真正讓干部在基層住下來，真正與群眾打成一片，讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照，求共同發展。另外，我們也將制定干部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等，年終由基層干部群眾簽字認可交由組織考核驗收，做為鑒定干部、提拔干部的重要依據。通過這些措施，切實解決干部沉不下基層，下到基層不知道干什么的問題，使“三同三進”活動長效化、制度化，使干部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛煉和提高。

三進三同活動黨性分析材料 縣政府駐渝辦

作者：陳燕

“三進”即進基層、進村子、進農戶，“三同”即與農民群眾同吃、同住、同勞動。按照縣委的統一部署，根據《中共大足縣委關于在全縣機關干部中開展密切聯系群眾“三項活動”的意見》（足委［2010］108號）的要求，縣委組織部組織了新提任領導干部集中開展“三進三同”活動。通過為期15天的活動，我們深入基層，親身體驗群眾生活，感受群眾所思所想所盼，實現干部群眾觀點、群眾路線的自我教育，對于進一步增強新提任領導干部的工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。

親身體驗基層群眾的冷暖期盼

兩周的時間里，我同另外兩位在瓦店村三進三同的領導同志一起，走遍了高坪鎮瓦店村的山山水水。隨身攜帶的數碼相機里的記錄著，村小學生們的簡陋教室課桌，孤獨的老人蜷縮在房子一角，無人居住的木制老屋搖搖欲墜，有荒草叢生的水田無人問津??無數難忘的鏡頭，所見所聞，使我們在場的每一個同志的心靈受到強烈沖擊。我經常提醒自己：每天晚上把這些照片看一遍，對我的靈魂就是一次洗禮。

很多同志和我一樣，作為區縣干部雖然也因工作原因時不時要到鄉鎮走家串戶，但是高坪鎮的具體情況與我們想像中的民情、村情、社情確實還有差距。不少同志坦言，此次集中活動的高坪之行，讓他們看到我們大足的發展還有很大的差距。若沒有這樣的直觀體驗，干部工作或決策難免偏離群眾意愿。所以同志們得到一個啟迪：要經常換位思考，為農民著想，為貧困農村著想。

重溫魚水深情錘煉作風黨性

向農民兄弟學習，學習他們克服困難頑強生活的堅定意志。有句話說得好，幸福的家庭都一樣，不幸的家庭各有各的不幸。我幫扶的兩戶窮親戚，一家是因病致貧，一家是因殘致貧，家里收入十分微薄，但是他們身上的那種面對困境仍然不放棄的精神，深深震撼著我的心靈。我也盡自己最大努力，為他們解決一些實際的困難，與“窮親戚”保持聯系，掌握他們的情況。

向農村干部學習，學習他們甘于清貧為民辦實事。現在機關干部津貼少了要抱怨、有的人加班久了還要抱怨，而農村基層干部每月拿著400多元補貼，每人都要服務上千農民群眾，我們機關干部在這么好的辦公條件下工作，還有什么理由為待遇發牢騷、懈怠工作呢？” 全縣已有數千名多名機關干部進村入戶，參加實踐鍛煉。干部群眾普遍反映，這項活動拓展了黨性鍛煉的新渠道，架起了黨群干群的連心橋。

對照自己的不足扎實整改

通過這次新提任領導干部集中開展三進三同活動，通過實地走訪，相互交流等形式，向基層群眾學、向其他同志學，取長補短互通有無，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習科學發展觀，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創優服務，改進作風。發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，樹好形象，為縣政府駐渝辦增輝。

3、大膽創新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

4、嚴于律己，拼搏奉獻。“成才不自在，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動，開展好辦事處各項工作，樹立辦事處的窗口形象。

三進三同黨性分析

在**月**日，開展了為期**天的三進三同活動，我們帶著農民生活怎么樣，各種惠民政策落實與否，各級干部工作怎樣，群眾有什么期盼這幾個問題，深入農戶家中，與群眾面對面進行溝通與交流，了解到農村經濟社會發展方面的一些真實的情況，增進了人民群眾的感情，深感我們的工作還很多，我們肩上的擔子不輕。

通過與農民零距離接觸，經歸納分析，我們感到當前農村經濟社會特征概括為十個方面。一是農民收入增長強勁，拉動收入增長的重要動力是勞務經濟。二是鎮域經濟產業特色不夠鮮明，對農民收入的增長拉動不明顯。三是農民群眾善良、純樸、明理、仁義，不講理不講法，蠻干者甚少。四是農村公路通達不通暢，群眾出行不夠方便，成為產業發展瓶頸，少數地方群眾飲水和農業灌溉困難。五是農民家庭環境衛生較差，群眾的衛生知識缺乏，衛生習慣不良。六是村民的法律意識淡薄，依法維權的能力弱。七是村民的民主意識普遍增強。八是村民的物質生活比較富裕，但精神生活還比較匱乏。九是黨員隊伍結構老化，黨組織發展難，黨員的先鋒模范作用發揮不夠好。十是勞務輸出對農民增收和提高勞動者素質發揮了較大作用，但給計劃生育等社會管理帶來多面效應。

以上十個方面的特征，包涵經濟、政治、社會、民生等內容。為我們促進民族地區經濟社會發展提出了問題，明晰了思路，確定了方向。在這次“三進三同三個一”黨性實踐鍛煉活動中，我也有了我自己的三點群眾觀。一是放下架子，與民為友，方能聽到真話；二是心系冷暖，快速解決，方能得到信任；三是公道正派，廉潔從政，方能得到群眾擁護。

我常思考一個問題，一個地方一個單位黨群干部關系不和，工作難以推動，社會管理秩序混亂，原因當然很多，但最根本最重要的原因是我們各級黨員干部的黨性修養，特別是各級領導干部的群眾觀的具體實踐程度。

一個黨員領導干部沒有群眾觀是最可怕的事情，它不僅會滋生主觀主義、個人主義、官僚主義的作風，還會破壞整個黨風、政風和民風。在現實生活中，脫離群眾有四種表現：一是看不起群眾，認為群眾無知、野蠻、不講理、不講衛生；二是不愿接觸群眾，認為我是干部，群眾有事自然會找上門來；三是不善于聽取意見，認為群眾反映的問題是些不帶普遍性、支離破碎的問題，甚至是不具客觀性的，對工作沒有指導性；四是對群眾反映的問題漠不關心，不及時解決。有些事情，就干部看來是小事情，然而群眾即認為是大事情，干部沒有把群眾的大問題快速解決，群眾對干部就會失去信心，長期下去，干群關系就不和諧。有的由于脫離群眾，講的話是大話、空話、套話，甚至是主觀主義的假話；有的由于脫離群眾，官氣十足，霸氣沖天，嚴重傷害了群眾感情；有的由于脫離群眾，不知道自己應該做什么事情，飽食終日，無所事事，怨天尤人；有的由于脫離群眾，弄虛作假，辦事不公，招致群眾痛罵。

群眾觀，是馬克思主義執政黨對干部的最起碼的要求。要把干部的群眾觀念作為干部錄用、考核、晉升的重要內容。如果不從思想深處解決這個世界觀問題，一些黨員干部，甚至是領導干部，在工作中就會偏離正確政治方向，就會把自己當成主人，把群眾當成仆人；把自己當成是管人的官，把群眾當成是唯命聽從的草民；把自己當成是上等人，把群眾當成是下等人；把自己當成是吃三兩米的人，把群眾當成是農夫漢。這些思想基礎，必然導致一個地方一個單位，說話無人聽，辦事無人助，工作難推動，黨群干群關系不和諧；必然導致國家財政分配的不公平，用納稅人的血汗錢養一窩懶漢，養一窩蛀蟲。

因此，每個黨員干部，特別是領導干部，一定要有對黨忠心，對民誠心，對己良心的思想基礎，不要把當公務員當成是混飯吃的手段，守土有責，沉下身子，放下架子，與民為友，多聽意見，歸納梳理，關注民生，高效解決，保持與群眾的血肉聯系，打造優良政務環境，團結人民群眾，在建設小康社會的偉大實踐中，務實推動“發展、民生、穩定、黨建”四位一體的工作，努力把渝東南民族地區打造成為“產業特色鮮明，生態環境良好、人際關系和諧、城鄉統籌發展”的科學發展基地。