第一篇：2012年團教工委寒假工作計劃

2012年西城區教育系統共青團組織

寒假工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實黨的十七屆六中全會精神，團中央中學共青團工作會議精神，深入學習團中央、教育部聯合下發的《關于加強中學共青團工作的意見》，以開展創先爭優活動為契機，認真踐行“北京精神”，充分發揮共青團組織在建設社會主義和諧社會首善之區中的積極作用，倡導學生在假期中深入社區開展活動，力爭使學生們渡過一個充實、祥和、安全的春節和假期。

二、主題活動

（一）“為父母送孝心、為伙伴送愛心、為社區送關心”主題活動。開展以“為父母送孝心”的主題活動，倡導學生幫助父母做一件力所能及的家務事，著力培育學生的感恩意識和感恩品質，引導學生做一個知孝心、有孝心的人；開展以“為伙伴送愛心”主題活動，倡導學生給身邊的伙伴，特別是家庭困難的伙伴，送一份自己親手制作的小禮物，進一步培養學生團結友愛意識和樂于助人的品德，引導學生做一個懂團結、有愛心的人；開展以“為社區送關心”主題活動，倡導學生為社區敬老院、福利院、老年公寓、老齡家庭，為孤寡患病老人、殘疾人、軍烈屬提供一次力所能及的服務，強化學生社會公德心和社會責任感，引導學生做一個知奉獻、有責任的人。

（二）開展形式多樣的志愿者服務活動。

各中學共青團組織要在寒假期間組織廣大團員以學校志愿服務隊的形式開展社區志愿服務活動，豐富項目，積極打造學校志愿服務品牌，深入

社區，面向社會，廣泛開展志愿服務活動，發揮學生特長，在實踐中鍛煉學生能力。

（三）開展“讓地球母親喘口氣”活動

組織學生在寒假期間開展一次環保體驗活動，從家庭生活和同學們身邊點滴小事做起，從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起，培養良好習慣，用同學們的行動影響和帶動更多的人參與到建設節約型社會中去，提高全民素質，過一個節約型的春節。

（四）開展平安辭舊歲——中學生平安行動

各基層團組織要主動聯系、緊密依托街道社區公安派出所等社會教育資源，做好假期安全教育工作，為同學及其家長講解有關燃放煙花爆竹的法律、法規，傳授相關的燃放知識和技能，在活動中積累安全預防經驗，熟練掌握對于火災、盜搶、觸電、交通等危險事件的預防方法，基本了解災害發生后的自救、自助、脫險知識。

三、活動要求

1、各級團組織要加強宣傳引導，開展好假期安全教育，確保各項活動安全有序進行，讓學生渡過一個平安、愉快、有意義的假期。

2、各級團組織要精心安排，周密布置，并加強活動方案及活動信息的報送工作，2012年1月10日至20日，掀起“為父母送孝心、為伙伴送愛心、為社區送關心”主題活動高潮。活動結束后將活動總結及相關活動信息和圖片及時向團教工委報送xcjwtgw@163.com。

西城區團教工委

2012年1月6日

第二篇：2008年上半年少工委、團教工委簡要工作匯報

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章 來源

各位領導，同志們：

2008年，團教工委、少工委辦公室以“全隊抓基層，全隊抓落實”為重點，積極推進全國，北京團代會、少代會提出的各項工作任務，深入挖掘基層工作的鮮活經驗，進一步優化青少年健康成長的外部環境；以奧運教育為重點，以“和文明做朋友，和奧運共成長”為主線，開展富于“綠谷”文化氣息的系列主題教育并以“挖掘有利優勢，利用有效資源”開辟農村共青團、少先隊工作的新途徑為著眼點，充分結合地域特點開創平谷區團隊工作的新局面。

回首上半年工作，團隊辦公室注重發揮組織優勢，在明確組織定位、深化服務理念、挖掘活動資源、規范組織建設的基礎上，結合“三條”主線，“十大”主題活動積極創建綠谷特色團隊文化：

一、以建設服務為理念，積極營造成長環境

重點活動之一：為進一步培養樹立青年榜樣典型，努力構建服務青年教師成長成才的工作機制，在課程改革和推進素質教育進程中發揮共青團、少先隊組織的重要作用，幾年來，團隊辦公室依托教工委、團區委、人事局一直堅持開展“十大青年教師敬業模范、十佳青年教師”評選活動。今年4月8日，獲取殊榮的２０名青年教師候選人齊聚一堂，在平谷區第四小學多媒體教室舉行了“陽光心語”大課堂——“十大青年教師”面對面先進事跡交流活動，團隊辦公室還充分利用平谷區教育系統團隊工作網站——“綠谷先鋒網”開設論壇，進行先進事跡展示。

重點活動之二：桃花節期間，團中央《少先隊小干部》雜志社與少工委在東高村鎮第一學區少先大隊開展了“關注孩子成長，共建書香校園——我與《少先隊小干部》面對面”交流活動。雜志社老師們親切、生動的指導，讓隊員們開闊了眼界，為進一步開展好農村特色少先隊活動拓展了新的思路。中國少先隊事業發展中心黨組書記、全國少工委副主任趙武軍參與了本次活動并對活動給予了高度評價。

重點活動之三：為引導少年兒童為奧運會作貢獻，促進少年兒童健康快樂的成長，3月20——23日，《北京少年報》社聯合少工委，分別在大華山學區少先大隊開展了“紅領巾微笑傳遞——讓禮儀之花香滿校園”微笑圈頒發儀式；在平谷七小少先大隊舉行了“書香進校園”系列活動：在東高村中心小學少先大隊開展了“讀書伴成長，奧運我先行”微笑成長日記展示活動。

二、以體驗實踐為核心，積極開展快樂德育

重點活動之四：在“六?一”兒童節來臨之際，團教工委、少工委聯合團區委開展了“關愛外地娃、福娃送到家”主題教育，在團市委的大力支持下，為600多名外地務工子弟學校隊員頒發了“愛心福娃”，讓外地務工子女度過一個快樂的節日。

重點活動之五：5月30日上午，平谷區第三屆“十佳少先隊員、十佳輔導員”表彰暨“六?一”游園展示會在平谷區第一小學舉行。區委秦剛書記在大會上發表了重要講話，各級領導在欣賞完綠谷少年才藝展示活動后并與隊員們一同參與了“福娃迎奧運”系列運動游戲。

重點活動之六：汶川地震牽動著平谷區數萬青少年的心，團教工委、少工委聯合圖書館向全區少年兒童發出了“讓愛凝聚力量，讓愛更加溫暖”為災區少年兒童捐書的活動倡議，并開展了“捐贈一本好書，奉獻一份愛心，撫慰一顆心靈”活動。“六一”期間，少工委辦公室還依托團區委、松滔健身俱樂部開展了“情系災區、童心相連”愛心聯誼會。通過活動，讓災區少過了一個特殊而有意義的節日。

重點活動之七：6月25——28日，中國地質大學團委社會實踐團聯合團教工委、少工委開展了“素質教育進校園”系列活動：6月25日，與鎮羅營中心小學少先大隊開展了預防自然災害培訓實踐活動。6月26日，與大華山學區少先大隊50名優秀少先隊員共同參與了“素質教育與奧運同行”繪畫活動。6月27日，在放光中心小學少先大隊開展了“弘揚奧運精神”主題教育。通過體驗實踐，使隊員們在參與中得到了鍛煉與提高。

三、以奧運教育為重點，大力推進奧運文化

重點活動之八：引領時尚文化的“迎北京奧運，建青春平谷——萬名青少年跳街舞”活動取得新成效。4月30日晚，在奧運會倒計時100天來臨之際，由區委宣傳部、區委教工委、團區委、區文委聯合舉辦的平谷區迎北京奧運會倒計時100天暨“舞動青春唱響奧運”陽光健身舞展示活動中，教育系統平谷一小“火爆女孩”等7支街舞隊完成了精彩的展示。

重點活動之九：圍繞“和文明做朋友，和奧運共成長”的工作主線，今年5月，團區委、教工委、少工委聯合編輯《微笑在我身邊，奧運伴我成長——“爭做綠谷小使者”微笑成長日記文集》正式發行，共計發行10000冊，這也是北京市首個將“微笑在我身邊，奧運伴我成長”征文匯集成冊的區縣。文集收錄了100篇優秀日記，分別體現了平谷少年兒童學習進取、誠實守信、樂于助人、文明禮儀和保護環境的精神風貌。區委常委、王曉光副區長欣然為專輯作序。

重點活動之十：“微笑北京——雛鷹五彩行動”為我們搭建了一個很好的平臺，7月20日至8月20日，團教工委、少工委組織405名青年教師參與了團區委組織的城市志愿者站點服務工作。教師城市志愿者的服務時間段正值奧運會舉行過程中，廣大青年教師在做好志愿服務的基礎上，本著弘揚奧林匹克精神，爭做文明綠谷人，為奧運健兒加油助威的思路，充分發揮教師們知識面廣、活動組織能力強的優勢，開展了“為奧運加油”微笑接力大賽特色活動。據不完全統計，在教師城市志愿者服務的一個月時間里，近兩萬余名群眾參與了此項活動，共發放微笑圈5000余個，萬余名群眾在加油助威手形上寫下了對奧運成功舉行的深情祝福，充分展現了平谷人民熱情迎賓朋，文明迎奧運的嶄新風貌，并贏得了社會各屆的好評。7月31日,區委秦剛書記慰問了平谷區教育系統北師大平谷附中等站點志愿者。

各位領導，同志們，以上就是我針對2008年上半年工作做的簡要匯報，半年來，在各級領導的親切關懷下，在基層組織的大力支持下，教育系統共青團、少先隊事業有了較大的發展，數十個特色活動先后被團中央《輔導員》雜志、《中國中學生報》、《北京少先隊》、《北京少年報》、《種星星》以及市、區電視臺等新聞媒體報道。在今后的工作中我們將歸納工作經驗、創新共青團、少先隊教育方法和途徑，在構建和諧社會以及平谷教育改革中發揮共青團、少先隊組織的積極作用！

章 來源

第三篇：08年上半年少工委、團教工委簡要工作匯報

08年上半年少工委、團教工委簡要工作

匯報

各位領導,同志們:

XX年,團教工委、少工委辦公室以“全隊抓基層,全隊抓落實”為重點,積極推進全國,北京團代會、少代會提出的各項工作任務,深入挖掘基層工作的鮮活經驗,進一步優化青少年健康成長的外部環境;以奧運教育為重點,以“和文明做朋友,和奧運共成長”為主線,開展富于“綠谷”文化氣息的系列主題教育并以“挖掘有利優勢,利用有效資源”開辟農村共青團、少先隊工作的新途徑為著眼點,充分結合地域特點開創平谷區團隊工作的新局面。

回首上半年工作,團隊辦公室注重發揮組織優勢,在明確組織定位、深化服務理念、挖掘活動資源、規范組織建設的基礎上,結合“三條”主線,“十大”主題活動積極創建綠谷特色團隊文化:

一、以建設服務為理念,積極營造成長環境

重點活動之一:為進一步培養樹立青年榜樣典型,努力構建服務青年教師成長成才的工作機制,在課程改革和推進素質教育進程中發揮共青團、少先隊組織的重要作用,幾年來,團隊辦公室依托教工委、團區委、人事局一直堅持開展“十大青年教師敬業模范、十佳青年教師”評選活動。今年4月8日,獲取殊榮的20名青年教師候選人齊聚一堂,在平谷區第四小學多媒體教室舉行了“陽光心語”大課堂——“十大青年教師”面對面先進事跡交流活動,團隊辦公室還充分利用平谷區教育系統團隊工作網站——“綠谷先鋒網”開設論壇,進行先進事跡展示。

重點活動之二:桃花節期間,團中央《少先隊小干部》雜志社與少工委在東高村鎮第一學區少先大隊開展了“關注孩子成長,共建書香校園——我與《少先隊小干部》面對面”交流活動。雜志社老師們親切、生動的指導,讓隊員們開闊了眼界,為進一步開展好農村特色少先隊活動拓展了新的思路。中國少先隊事業發展中心黨組書記、全國少工委副主任趙武軍參與了本次活動并對活動給予了高度評價。

重點活動之三:為引導少年兒童為奧運會作貢獻,促進少年兒童健康快樂的成長,3月20——23日,《北京少年報》社聯合少工委,分別在大華山學區少先大隊開展了“紅領巾微笑傳遞——讓禮儀之花香滿校園”微笑圈頒發儀式;在平谷七小少先大隊舉行了“書香進校園”系列活動:在東高村中心小學少先大隊開展了“讀書伴成長,奧運我先行”微笑成長日記展示活動。

二、以體驗實踐為核心,積極開展快樂德育

重點活動之四:在“六?一”兒童節來臨之際,團教工委、少工委聯合團區委開展了“關愛外地娃、福娃送到家”主題教育,在團市委的大力支持下,為600多名外地務工子弟學校隊員頒發了“愛心福娃”,讓外地務工子女度過一個快樂的節日。

重點活動之五:5月30日上午,平谷區第三屆“十佳少先隊員、十佳輔導員”表彰暨“六?一”游園展示會在平谷區第一小學舉行。區委秦剛書記在大會上發表了重要講話,各級領導在欣賞完綠谷少年才藝展示活動后并與隊員們一同參與了“福娃迎奧運”系列運動游戲。

重點活動之六:汶川地震牽動著平谷區數萬青少年的心,團教工委、少工委聯合圖書館向全區少年兒童發出了“讓愛凝聚力量,讓愛更加溫暖”為災區少年兒童捐書的活動倡議,并開展了“捐贈一本好書,奉獻一份愛心,撫慰一顆心靈”活動。“六一”期間,少工委辦公室還依托團區委、松滔健身俱樂部開展了“情系災區、童心相連”愛心聯誼會。通過活動,讓災區少過了一個特殊而有意義的節日。

重點活動之七:6月25——28日,中國地質大學團委社會實踐團聯合團教工委、少工委開展了“素質教育進校園”系列活動:6月25日,與鎮羅營中心小學少先大隊開展了預防自然災害培訓實踐活動。6月26日,與大華山學區少先大隊50名優秀少先隊員共同參與了“素質教育與奧運同行”繪畫活動。6月27日,在放光中心小學少先大隊開展了“弘揚奧運精神”主題教育。通過體驗實踐,使隊員們在參與中得到了鍛煉與提高。

三、以奧運教育為重點,大力推進奧運文化

重點活動之八:引領時尚文化的“迎北京奧運,建青春平谷——萬名青少年跳街舞”活動取得新成效。4月30日晚,在奧運會倒計時100天來臨之際,由區委宣傳部、區委教工委、團區委、區文委聯合舉辦的平谷區迎北京奧運會倒計時100天暨“舞動青春唱響奧運”陽光健身舞展示活動中,教育系統平谷一小“火爆女孩”等7支街舞隊完成了精彩的展示。

重點活動之九:圍繞“和文明做朋友,和奧運共成長”的工作主線,今年5月,團區委、教工委、少工委聯合編輯《微笑在我身邊,奧運伴我成長——“爭做綠谷小使者”微笑成長日記文集》正式發行,共計發行10000冊,這也是北京市首個將“微笑在我身邊,奧運伴我成長”征文匯集成冊的區縣。文集收錄了100篇優秀日記,分別體現了平谷少年兒童學習進取、誠實守信、樂于助人、文明禮儀和保護環境的精神風貌。區委常委、王曉光副區長欣然為專輯作序。

重點活動之十:“微笑北京——雛鷹五彩行動”為我們搭建了一個很好的平臺,7月20日至8月20日,團教工委、少工委組織405名青年教師參與了團區委組織的城市志愿者站點服務工作。教師城市志愿者的服務時間段正值奧運會舉行過程中,廣大青年教師在做好志愿服務的基礎上,本著弘揚奧林匹克精神,爭做文明綠谷人,為奧運健兒加油助威的思路,充分發揮教師們知識面廣、活動組織能力強的優勢,開展了“為奧運加油”微笑接力大賽特色活動。據不完全統計,在教師城市志愿者服務的一個月時間里,近兩萬余名群眾參與了此項活動,共發放微笑圈5000余個,萬余名群眾在加油助威手形上寫下了對奧運成功舉行的深情祝福,充分展現了平谷人民熱情迎賓朋,文明迎奧運的嶄新風貌,并贏得了社會各屆的好評。7月31日,區委秦剛書記慰問了平谷區教育系統北師大平谷附中等站點志愿者。

各位領導,同志們,以上就是我針對XX年上半年工作做的簡要匯報,半年來,在各級領導的親切關懷下,在基層組織的大力支持下,教育系統共青團、少先隊事業有了較大的發展,數十個特色活動先后被團中央《輔導員》雜志、《中國中學生報》、《北京少先隊》、《北京少年報》、《種星星》以及市、區電視臺等新聞媒體報道。在今后的工作中我們將歸納工作經驗、創新共青團、少先隊教育方法和途徑,在構建和諧社會以及平谷教育改革中發揮共青團、少先隊組織的積極作用!

第四篇：中共安徽省教工委

中共安徽省教工委、省教育廳

關于對普通高等學校思想政治教育工作進行評估的通知

各高等學校黨委：

為了認真貫徹落實《中共安徽省委、安徽省人民政府關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(皖發[2005]8號)精神，省委教育工委、省教育廳決定對我省普通高校思想政治教育工作進行全面評估。現將有關事宜通知如下：

一、指導思想

思想政治教育工作評估以《中共安徽省委、安徽省人民政府關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(皖發[2005]8號)精神為指導，以《安徽省普通高等學校思想政治教育工作評估指標體系及標準》為依據，以強化‘‘學校教育、育人為本”，“德智體美、德育為先”意識，健全工作機制為重點，以促進大學生全面發展、維護學校局勢穩定為目標，以創先爭優、鞭策后進為手段，整體推進、分類指導、以評促建、共同提高，推動金省普通高等學校思想政治教育工作上水平、上臺階。

二、評估標準

《安徽省普通高等學校思想政治教育3-作評估指標體系及標準》(見附件)共有一級指標4個、二級指標1 7個、三級指標46個，滿分為1000分。

1、基本條件。主要評估思想政治教育經費投入及使用情況，工作人員配備、職稱和待遇等情況，工作基礎設施情況，校園環境和氛圍。

2、管理機制。主要評估思想政治教育工作領導體制、工作機制、評估機制是否健全并有效發揮作用。

3、方法途徑。主要評估思想政治理論教育、形勢政策教育、心理健康教育、素質教育等工作情況，教職員工職業道德建設、學生黨團組織建設、校園文化建設、宣傳輿論陣地建設實效和對思想政治教育成效產生重要影響的實際問題解決情況。

4、效績評價。主要評估學生的理想信念、愛國意識、道德品質和綜合素質狀況，學校思想政治教育被省或國家有關部門認可情況，學校發生重大政治性事件和學生違法違紀問題情況。

同時符合以下條件的學校為達標學校：思想政治教育工作經費不低于財政撥付的事業費和收繳學生培養費的2％，學校每個院(系)每個年級都有1名專職輔導員，每個班級有兼職班主任，思想政治理論課課程設置符合國家規定，有專門的心理咨詢室并切實發揮作用，每3000名學生配備1名專職心理咨詢教師，近3年來學校沒有發生影響社會穩定的重大政治性事件。

三、評估辦法

高校思想政治教育工作評估原則上每5年進行一次。第一次評估從06年11月份開始，達標學校5年后再接受評估。未達標學校次年繼續接受評估，直至達標。評估采取聽、查、看、訪、評等方式進行。

聽：聽取學校工作情況的報告。各校要認真總結梳理近3年來的工作經驗和特色，分析工作中存在的問題和薄弱環節，提出改進措施。

查：查閱學校思想政治教育工作的有關文件、會議記錄、領導講話等及其它檔案資料。同時就有關工作情況對師生進行問卷調查。

看：實地查看校容校貌、校園秩序和有關設施。

訪：召開座談會或對有關師生進行個別訪問。

評：評估專家組在聽、查、看、訪的基礎上，對學校思想政治教育工作進行綜合評價，按照評估指標體系打分。

四、有關要求

思想政治教育工作評估結果將作為高校教學評估和辦學條件評估的重要依據。各高校要高度重視思想政治教育工作評估，并以此為契機，完善工作的領導體制、管理體制和運行機制，加強思想政治教育工作的基礎設施、保障條件和隊伍建設，優化工作的方式方法、途徑和育人環境，努力培養社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

專家組進行實地評估前，各高校要先進行自評。通過自評，認真查找不足，明確目標任務，制定整改措施，做好迎評準備工作。評估達標學校，要積極創先爭優，保持榮譽，并充分發揮示范帶動作用。評估未達標的學校，要進一步提高認識，積極創造條件，學習借鑒先進學校的做法和經驗，切實加強和改進思想政治教育工作，爭取早日達標。

請各校務必于2006年9月底前將自查報告和對照《安徽省普通高等學校思想政治教育工作評估指標體系及標準》自評得分情況(直接在自評得分欄填寫)報我廳社政處，同時報送電子文檔，電子信箱：zhllyuhua日ahedu．gov．cn。

附件：安徽省普通高等學校思想政治教育工作評估指標體系及標準

中共安徽省委教育工委 安徽省教育廳

2006年3月16日

第五篇：工委黨建工作計劃

工委黨建工作計劃

一、以基層黨組織建設為重點，不斷完善基礎工作。、抓好龍頭，選好配強基層黨組織班子。重點組織好縣直各黨委（總支）的換屆選舉工作。合理設置黨支部，選好配強支部班子，嚴格把關，擇優劣汰。、抓黨內生活制度。建立健全六項基本制度：即“三會一課”制度，黨員目標管理制度，民主評議黨員制度，黨員輪訓制度，創先爭優制度，黨員活動日制度等，以保證機關黨建工作落到實處。、嚴格標準，切實抓好黨員隊伍建設，認真實施基層組織工作。規范程序，認真執行發展黨員預審制和公示制，嚴把入口關；疏通黨員出口渠道，加大黨員評議力度，及時清退不合格黨員，保證黨的純潔性；努力改變黨員教育管理的傳統模式，采取多渠道、多樣化的管理模式加強黨員隊伍的管理和教育。

二、創新載體，繼續深化五項活動。、繼續開展黨建創先活動。各黨委要認真對照創先的基本條件和目標要求，創造性地、扎實有效地開展創建活動。、深化“凝聚力工程”活動。認真開展“十個一”活動，即評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者；舉行一次新黨員入黨宣誓儀式；召開一次老黨員座談會；開展一次“發揮先鋒模范作用，做新世紀合格共產黨員”大討論；召開一次機關黨建理論研討會；舉辦一埸文藝晚會；組織一次“敬業愛崗作奉獻”演講比賽；組織一次機關黨員參加義務奉獻活動；組織一埸體育活動；開辟一個“黨旗在我心中”電視系列報道專欄。

三、抓好隊伍，強化機關兩項建設。、強化機關隊伍建設，增強服務意識，切實轉變機關作風。我們要把培育廉潔、高效、務實、文明的機關作風作為抓好黨建工作的重要任務，繼續開展以創“五個好”支部帶創“四優”科室，建設一支高素質的機關干部隊伍，做到政治合格，業務過硬，作風優良，紀律嚴明，服務優質、人民滿意的機關。、強化黨工委機關內部和各黨委黨務干部隊伍自身建設。首先，各級基層黨組織要切實負起抓好黨建工作的重要責任，建立健全抓黨建設責任制，一級管好一級，一級帶動一級，一直抓到支部、抓到黨員。其

次，要提高黨務干部政治素質和業務工作能力，建立健全黨務干部培訓制度，擬舉辦機關黨務干部培訓班，對換屆后新上任的黨務干部進行黨建基礎理論和黨務基礎知識培訓。