第一篇：煤礦“四項舉措”推進安全生產(chǎn)月活動

×××煤礦“四項舉措”推進安全生產(chǎn)月活動 結(jié)合公司“安全生產(chǎn)月”活動整體安排，我煤礦緊扣“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”活動主題，采取有力措施，做實做牢“安全文章”，弘揚安全文化，堅持安全活動特色新、安全管理無縫隙、制度落實全閉環(huán)、安全培訓(xùn)突出重點等舉措推進安全生產(chǎn)月活動，全面提升礦井安全生產(chǎn)水平。

安全活動特色新。6月份以來，該礦將弘揚安全文化作為搞好安全工作的有力抓手，以朗朗上口的安全橫幅、標語在全礦范圍內(nèi)大造安全宣傳聲勢，制作圖文并茂的安全教育專題ppt在礦井口、辦公樓大廳LED屏上進行廣播，發(fā)揮櫥窗和板報等宣傳媒體優(yōu)勢，張貼了各類安全生產(chǎn)規(guī)范操作內(nèi)容，開辦了安全生產(chǎn)月基層區(qū)隊班前會安全有獎知識問答、我來講身邊的安全故事等系列專題活動，增強了活動的感染力、影響力和滲透力。積極開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢、警示教育等主題活動，真正讓“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題深入人心。同時結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，全方位、深層次、多角度地開展針對性、實效性的主題活動。

安全管理“無縫隙”。該礦將此次安全生產(chǎn)月活動作為實現(xiàn)礦井長治久安的良好契機，落實安全精細化管理，增強廣大職工自我防范能力和自主保安能力。全礦上下牢固樹立“以人為本，生命至上”的安全管理理念，采取“預(yù)防為主、過程控制、嚴格管理”的安全工作思路，突出抓好礦壓、頂板、“一通三防”、水害等方面的隱患排查治理力度，細化隱患排查內(nèi)容，做到隱患清楚、治理科學(xué)、整改有序、落實有據(jù)。全面梳理存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持邊排查邊整改，以排查促整改，堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。大力開展黨員身邊“零隱患”“零違章”活動，突出超前預(yù)防，有效杜絕隱患漏洞。深入開展反麻痹反松懈反“三違”抓落實活動，加強中夜班等薄弱環(huán)節(jié)或不放心地區(qū)的監(jiān)督檢查，對安全工作中的突出性重點問題、苗頭性隱患問題、一般性風(fēng)險問題積極開展風(fēng)險評估，制定相應(yīng)措施，做到超前防范，及時解決，加大檢查和監(jiān)督力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮安全動態(tài)督查崗、群監(jiān)員、青安崗等監(jiān)督作用，群策群力，嚴抓細管，營造“人人懂安全、人人要安全、人人能安全、人人抓安全”的濃厚氛圍。

制度落實“全閉環(huán)”。該礦在礦井安全周期持續(xù)增長的情況下，雷打不動的堅持安全紅線管理，進一步對干部的日常行為、崗位行為、安全行為進行監(jiān)督規(guī)范，進一步將安全融入礦井精細化工作的各個層面，提高標準、提升質(zhì)量，確保各項安全工作有效落實。堅持開展自下而上的安全風(fēng)險評估活動，超前防范安全風(fēng)險問題。突出現(xiàn)場管理，使“安全月”成為安全重點、難點問題的“治理月”。黨員干部嚴格包保區(qū)隊、包保班組、帶班下井制度，堅持一崗雙責規(guī)定，深入一線解決生產(chǎn)難題，真正實現(xiàn)了安全管理“零”死角，服務(wù)一線“零”距離。礦職能科室聯(lián)合開安全大檢查，糾正習(xí)慣性違章和安全責任落實，嚴格整改落實到位，為鞏固和延續(xù)安全成果，實現(xiàn)礦井安全目標筑牢安全基礎(chǔ)。

安全培訓(xùn)突出重點。為提高職工安全意識，健全和完善了職工培訓(xùn)長效機制，深刻吸取工作中安全管理方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，利用每周學(xué)習(xí)時間，重點開展規(guī)章制度、標準、措施、操作規(guī)程、安全規(guī)程等知識培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，培訓(xùn)人員將課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，將培訓(xùn)課程與現(xiàn)場實踐緊密結(jié)合，采取以老帶新、邊干邊講的形式，以直觀、淺顯、易懂的培訓(xùn)方式進行培訓(xùn)，使廣大員工的綜合素質(zhì)得到有效提升。突出抓好爆破工、電鉗工等特殊工種人員的安全培訓(xùn)，促進職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識的不斷提高，不僅保證了礦井的安全生產(chǎn)，還為企業(yè)人才的成長發(fā)展搭建起了一個優(yōu)勢平臺。

第二篇：沙土鎮(zhèn)五大舉措推進安全生產(chǎn)月活動進程

沙土鎮(zhèn)五大舉措推動“安全生產(chǎn)月”活動進程

沙土鎮(zhèn)為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳工作，全面推動全鎮(zhèn)安全文化發(fā)展繁榮。進一步提高全鎮(zhèn)人民的安全意識，在“六月安全生產(chǎn)月”活動期間，采取了五大措施，有力地推動了安全生產(chǎn)工作的開展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視

“六月安全生產(chǎn)月”宣傳活動工作得到了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，成立了由鎮(zhèn)長蔣顯虹為組長、副鎮(zhèn)長曾方建為副組長，各涉安單位負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮。

二、專人負責、主抓重點

為把工作落到實處，產(chǎn)生實效，做到統(tǒng)籌兼顧，政府決定從安監(jiān)站派出專人，具體負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各部門開展安全生產(chǎn)月活動情況，并加強各生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常監(jiān)管，跟蹤檢查，及時消除安全隱患，避免事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)工作的順利推進。

三、加大力度、營造氛圍

在“六月安全生產(chǎn)月”宣傳活動期間，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)區(qū)主要位置張貼了安全生產(chǎn)、防火、防災(zāi)、減災(zāi)等宣傳標語，制作了安全用電、法制宣傳、道路交通等展板現(xiàn)場展出，發(fā)放《公眾防災(zāi)應(yīng)急宣傳手冊》、《食品安全手冊》、《煤礦生產(chǎn)安全手冊》《電力手冊》等宣傳資料3000余份，營造了全民提高安全意識的濃厚氛圍，進一步提高了全鎮(zhèn)人民的安全意識。

四、細劃分工、職責明確

在“六月安全生產(chǎn)月”活動期間，我鎮(zhèn)制定了詳細的實施方案，將任務(wù)細劃，分解到各部門，各部門必須結(jié)合自身實際，安排部署，對工作不力或推諉扯皮的單位負責人實行責任追究。

五、創(chuàng)新形式、擴大范圍

我鎮(zhèn)除了懸掛標語、發(fā)放資料外，還積極與學(xué)校聯(lián)合，在學(xué)校創(chuàng)辦宣傳專欄和講座的形式，向?qū)W生做好安全知識的宣傳，通過學(xué)生學(xué)習(xí)后向各自的家長進行一對一的宣傳，從而擴大宣傳面，使安全生產(chǎn)深入人心，家喻戶曉。

（沙土鎮(zhèn)李吉）

第三篇：強化四項舉措 推進依法信訪

強化四項舉措 推進依法信訪

XX市紀委、監(jiān)察局

近年來，我市紀委積極探索紀檢監(jiān)察信訪工作新思路、新方法，求主動、求深入、求具體，把信訪工作納入法制化的軌道，通過明確責任、超前防范、標本兼治、嚴肅紀律，使各類信訪矛盾糾紛得到了積極預(yù)防、有效控制和妥善處理，連續(xù)多年未發(fā)生進京赴省集體訪。我們的主要做法是:

一、明確責任，提升執(zhí)行力

（一）領(lǐng)導(dǎo)負責。我市在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)建立了信訪責任體系。成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門“一把手”和農(nóng)村黨支部書記為信訪工作“第一責任人”，完善了發(fā)案責任制、執(zhí)法責任制、屬地責任制、保障責任制等四項責任制，并逐級簽定了《信訪工作目標責任書》。形成了“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的信訪工作格局。今年以來，紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共排查出的48個信訪問題，分包給51名科級領(lǐng)導(dǎo)、62名包村干部和42個村的黨支部書記辦理。

（二）領(lǐng)導(dǎo)處訪。一是實行領(lǐng)導(dǎo)接訪制。每周二由市紀委常委輪流接訪。二是實行領(lǐng)導(dǎo)信訪調(diào)研制。市紀委副科級以上干部每月3次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪服務(wù)中心或所包的村街，廣泛調(diào)研，掌握第一手資料，及時解決群眾普遍關(guān)心的、涉及群眾切身利益的政策性、全局性的問題。三是實行領(lǐng)導(dǎo)直

1辦制。對于一些重大疑難信訪問題，紀委領(lǐng)導(dǎo)親自批轉(zhuǎn)、親自過問、親自解決，一辦到底。我市XXX村村民施占庫因涉法涉訴問題多次到紀委上訪，形成多年久拖未結(jié)的“老大難”。市委常委、市紀委書記XXX同志多次與其促膝長談，積極協(xié)調(diào)法院、鄉(xiāng)政府及村兩委班子，使問題得到圓滿解決，上訪人息訴罷訪。

（三）領(lǐng)導(dǎo)督辦。對一般性信訪案件經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱簽批后，由信訪室按常規(guī)程序進行辦理，并建立督導(dǎo)臺帳；對重大典型信訪案件，主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題協(xié)調(diào)會，實行定期通報和重大問題報告制度。2009年，一位外商XXX在XX鎮(zhèn)謝莊村投資建廠，因與村民發(fā)生糾紛，該村村民不再讓其使用村內(nèi)的變壓器，致使臺商工程停工，臺商投訴到優(yōu)化環(huán)境投訴中心。紀委常務(wù)副書記、監(jiān)察局長XX同志了解到此事后，立即協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、供電所、派出所和村委會，在第一時間召開協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場辦公，并于當天晚上逐戶拜訪村民代表，逐一做好說服、勸解工作，使問題很快得到解決，臺商對我們的工作非常滿意。

二、超前預(yù)防，提高防范力

（一）廣泛宣傳，規(guī)范信訪行為。我們把宣傳信訪法規(guī)知識和普法教育結(jié)合起來，認真開展“依法信訪宣傳月”活動，通過媒體造勢、輿論引導(dǎo)、警示教育等多種形式，深入宣傳《信訪條例》、《規(guī)定》和《解釋》，營造規(guī)范信訪、依法治訪的良好氛圍。

（二）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭。充分發(fā)揮市紀委投訴中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪服務(wù)中心的作用，并將信訪信息網(wǎng)絡(luò)延伸到村級。在全市198個行政村聘請了512名信訪信息員，作為我們的“千里眼”和“順風(fēng)耳”，對信訪問題做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間匯報、第一時間介入、第一時間處置，將問題解決萌芽狀態(tài)。

（三）強化下訪，排查信訪隱患。通過定期不定期地組織干部下訪，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的熱點難點問題，特別是在重大節(jié)日、重要會議、重大政治活動前，進行重點排查。去年以來，共組織50名紀檢監(jiān)察干部下訪12次，排查苗頭問題70個，及時處置矛盾糾紛31起。

三、標本兼治，增強實效力

（一）以“情”接訪。我們積極改進工作作風(fēng)，對信訪群眾以誠相待，帶著深厚的感情做好接訪工作，努力將解決問題的過程變?yōu)槊芮新?lián)系群眾的過程，做到“問政于民、問需于民、問計于民”。

（二）政策引訪。一是我們組織司法部門以及發(fā)改局、民政局、農(nóng)工委、土地局、財政局等8個部門組成若干政策咨詢組，對群眾反映的企業(yè)改制、土地承包、低保發(fā)放等問題，進行解答和咨詢。二是注重對信訪人員的引導(dǎo)，利用每一次接訪的機會，對上訪群眾進行法律和政策方面的教育，規(guī)范群眾上訪秩序，使無序上訪成為有序理性的群眾代表上訪。

（三）合理辦訪。一是一般問題，超前解決。我們充分發(fā)揮信訪信息員和村紀檢小組的作用，將涉及群眾切身利

益、可能引發(fā)上訪的問題及時發(fā)現(xiàn)，提前化解。去年8月份，XX鎮(zhèn)XX村干部在幫助幾十戶村民辦理補登戶口手續(xù)時，每戶收取150元費用，群眾極為不滿，準備集體上訪。在接到信息員的反映后，我們與鎮(zhèn)紀委一起及時了解情況，立即處理，將多收款項退還村民，事態(tài)得以平息。二是疑難問題，聽證解決。對一些涉及部門多、長期得不到解決的上訪老戶的疑難問題，我們啟動信訪聽證程序，引進法律援助進行解決。如XX村XXX，有十年以上的上訪經(jīng)歷，涉及村財務(wù)、宅基、村干部貪污、法院執(zhí)法人員違法施政等問題，為此，市紀委組成信訪聽證領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開信訪聽證會，由信訪人、信訪調(diào)查人和被反映人分別進行陳述和辯論，由法律援助人員進行司法解釋，最后由信訪聽證領(lǐng)導(dǎo)小組做出聽證結(jié)論，問題得到妥善解決。三是受理范圍外的信訪問題，協(xié)調(diào)解決。對不屬于紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪問題，我們堅持站在為群眾解決實際困難的角度，“不分份內(nèi)份外”，充分發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，促使問題得到圓滿解決。

（四）依法治訪。對各種無理訪處置不力，是影響當前信訪秩序的突出問題。工作中我們本著“先處理違法行為、后解決信訪問題”的原則，加大了對無理訪的處置力度，引導(dǎo)群眾合理有序依法上訪。對于無理取鬧、煽動鬧事、蠱惑人心等嚴重違法行為，堅決嚴厲制裁。去年國慶期間，我市共對12名違法上訪人員，進行了行政拘留，對4名因組織煽動上訪的黨員給予了黨紀處分，有效維護了正常信訪秩序。

四、嚴肅紀律，強化向心力

(一)強化工作考核。我們把信訪工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容，實行信訪工作 “一票否決”制度。去年，中行XX支行辭職人員XXX多次進京訪，由于中國銀行XX支行重視不夠、穩(wěn)控措施不到位，給我市造成不良影響，市紀委對XX支行進行了通報批評，取消其年內(nèi)各項工作評優(yōu)資格。

（二）嚴肅雙向追究。雙向責任追究是做好依法信訪工作的一把“雙刃劍”，我們在追究違法信訪人員責任的同時，按照《規(guī)定》和《解釋》，嚴肅追究責任單位和主要責任人的責任。對工作不利造成群眾上訪的單位，追究直接責任人的責任；對不深入實際解決問題，敷衍塞責的責任人進行責任倒查，一并進行處理。去年“國慶安保”期間，我們共對5起典型信訪案件的責任人，進行了嚴肅處理。對9個責任單位給予了黃牌警告；一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記受到黨內(nèi)警告處

分，對4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行誡勉談話，有9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門副職受到了黨紀處分。

以上是我們在做好依法信訪工作的一點體會，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。以便我們在今后工作中，不斷完善各項制度，積極借鑒其他市縣的先進經(jīng)驗和作法，為進一步做好依法信訪工作，維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出新的貢獻。

第四篇：煤礦2011年安全生產(chǎn)月活動實施方案

生產(chǎn)調(diào)度指揮中心“安全生產(chǎn)月”

活動總結(jié)

根據(jù)中煤安[2013]300號及中煤進安[2013]141號 “關(guān)于開展2013年?安全生產(chǎn)月?活動的通知”文件精神，響應(yīng)公司組織開展的“安全生產(chǎn)月”活動，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提升本部門員工安全意識、推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實。普及安全知識，弘揚安全文化，促進我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。宣傳“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的主題。制定了“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，按照活動方案要求，精心組織、系統(tǒng)部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、煤礦安全生產(chǎn)管理制度，增強全礦干部員工的安全意識和防范事故的能力為重點。

本部門積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動。加大隱患排查治理力度，進一步強化了全體職工對安全工作的重要性，完善了安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量管理水平和防范事故的能力，有效的遏制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成績，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將安全月活動開展情況總結(jié)匯報如下：：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，強化管理。

成立以李繼光為首的“安全月”專項領(lǐng)導(dǎo)小組，負責開展和督導(dǎo)工作。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，統(tǒng)一了思想和認識，從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必

要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融會到日常工作中去，形成“我要安全”的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育：

1、加強宣傳教育、營造良好氛圍，在5月31日至6月1日，廣泛開展“安全生產(chǎn)月”的宣傳活動。懸掛安全月宣傳標語、橫幅，組織部門員工安全知識考試，發(fā)放安全月安全知識復(fù)習(xí)題，組織學(xué)習(xí)，做到安全月知識廣大員工人人皆知。

2、6月3日至6月10日為事故案例警示教育日，通過對事故案例”3.28”、“9.16”以及中煤集團近年來事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以增強部門員工自我防范意識和自主業(yè)務(wù)保安能力。3、6月11日為我礦安全宣傳咨詢活動日，組織部門成員全部參加，在礦辦公室前現(xiàn)場宣傳安全主題的內(nèi)容，解答廣大職工提問的各種安全方面的問題。

4、為了增強礦井安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援意識，提高應(yīng)急綜合能力，我礦定于6月18日至24日在全礦開展一次應(yīng)急救援預(yù)案的演練活動。結(jié)合自身生產(chǎn)實際情況，在不影響安全生產(chǎn)的前提下，開展應(yīng)急演練活動，通過應(yīng)急演練發(fā)現(xiàn)問題，對應(yīng)急處置演練預(yù)案進行安全符合性評價，并不斷改進。

三、以安全月為契機，嚴格現(xiàn)場檢查，落實隱患整改，注重實際效果。

6月24日至6月30日組織開展安全隱患排查，重點對“一通三防”、防治水、頂板管理、輔助運輸及9103工作面支架安裝、雨季三

防、火工品管理進行復(fù)查，對未按期整改和暫無法整改又未制定專項措施的單位、負責人進行處罰及通報批評。共查出隱患12條，對所有查出的隱患，百分之百進行了整改。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)，進一步提升了我礦現(xiàn)場標準化和操作標準化水平。

四、認真總結(jié)，以月促年，安全發(fā)展：

6月底，通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動，使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，安全生產(chǎn)平穩(wěn)過渡。

通過本次活動的開展，提高了各級管理人員和職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了職工的安全意識和安全責任心；安全生產(chǎn)人命關(guān)天、安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識；職工在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施進一步得到落實。安全責任重于泰山，安全生產(chǎn)警鐘長鳴。我們要借安全生產(chǎn)活動月的東風(fēng)，把安全生產(chǎn)工作落實到實處。

擔水溝煤業(yè)有限公司

生產(chǎn)調(diào)度指揮中心

二0一三年六月三十日

第五篇：煤礦2012年安全生產(chǎn)月活動實施方案

長聯(lián)首煤字[2012]31號

關(guān)于開展2012年“安全生產(chǎn)月”活動的工作方案

各科室：

為認真貫徹長煤局安發(fā)[2012]245號文件“關(guān)于開展2012年?安全生產(chǎn)月?活動的通知”文件精神，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實。普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造煤礦安全發(fā)展的輿論環(huán)境和社會風(fēng)尚，促進我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。認真抓好安全生產(chǎn)年及安全生產(chǎn)大檢查各項工作，切實搞好第十個“安全生產(chǎn)月”活動，宣傳“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的主題。特制定“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，內(nèi)容如下：

一、“安全生產(chǎn)月”活動主題

科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展。

二、活動時間安排

6月1日—6月30日為“安全生產(chǎn)月”活動日期。

6月4日—6月10日為我礦安全生產(chǎn)事故警示教育周。

6月11日—6月17日為我礦安全文化周。

6月18日—6月24日為我礦應(yīng)急預(yù)案演練周。

三、安全活動月領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

組長：竇金山

副組長：菅文獻、申丑孩、郭自信

成員：韓子生、畢海波、趙小龍、王輝、李忠、張光華、李健、張文生、李樹林、劉新芳、武亞男

四、活動形式和領(lǐng)導(dǎo)分工

（一）、積極開展安全警示教育等活動1、6月4日至6月10日為我礦事故案例警示教育日，由安全礦長郭自信負責，安監(jiān)科長王輝具體落實。在職工培訓(xùn)中心組織廣大職工對典型事故和近期國內(nèi)發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以對廣大職工起到安全警示教育作用。

2、6月4—5日組織職工在會議室學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)月”有關(guān)文件和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《前車之轍、后車之鑒》國內(nèi)部分典型事故案例剖析。提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動。

3、6月6日組織開展一次違章職工教育懇談會；安排“三違”人員進行現(xiàn)身說法，談自己的違章經(jīng)歷及受到的處分，教育廣大職工在安全生產(chǎn)過程中提高安全意識，杜絕“三違”。

（二）、積極開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>

6月12日為我礦安全宣傳咨詢活動日，由礦長菅文獻和安全礦長郭自信負責，組織機構(gòu)成員全部參加，在礦辦公室前現(xiàn)場宣傳安全

主題的內(nèi)容，解答廣大職工提問的各種安全方面的問題。

（三）、開展應(yīng)急救援預(yù)案演練活動

為了增強礦井安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援意識，提高應(yīng)急綜合能力，我礦定于6月18日至24日在全礦開展一次應(yīng)急救援預(yù)案的演練活動。此項工作具體由安全礦長郭自信負責，演練活動內(nèi)容為：

（1）、6月18日組織進行反風(fēng)演習(xí)；

（2）、6月19日組織開展事故應(yīng)急預(yù)案演練；

（四）、深入開展“安康杯”競賽活動

由安監(jiān)科長王輝負責，在6月25日組織全體職工參與，以《煤礦安全規(guī)程》、《“一通三防”管理規(guī)定》、《井下安全知識》、《煤礦防治水規(guī)定》等為主題的知識競賽活動。

（五）、組織開展職工技能比武活動

為提高職工崗位技能，定于6月6日至6月11日為職工技能比武活動日。屆時由機電礦長畢海波負責機電、提升、運輸特殊崗位職工崗位技能現(xiàn)場比武；由生產(chǎn)礦長韓子生負責采、掘進各工種人員崗位技能現(xiàn)場比武活動；由技術(shù)科長武亞男負責生技部門各專業(yè)技術(shù)人員技能現(xiàn)場比武活動；由通風(fēng)礦長李樹林負責“一通三防”各崗位職工技能現(xiàn)場比武活動。

五、工作措施

（一）、加強宣傳力

為了強化全體員工的安全責任心，進一步提高職工的安全意識和綜合素質(zhì)，使此次“安全生產(chǎn)月”活動做到人人皆知。使廣大職工認識

到此次“安全生產(chǎn)月”活動重要性，從而更好地推動本次“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展，為此我礦應(yīng)做好如下“安全生產(chǎn)月”活動宣傳工作：

1、在礦井口兩邊、礦內(nèi)主要道路兩旁、辦公室前張貼“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語，標語要醒目，內(nèi)容要體現(xiàn)“安全生產(chǎn)月”活動的主題，即“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”。

2、在礦所有黑板上，以文字和宣傳畫的形式宣傳此次“安全生產(chǎn)月”活動的主題和重要性，做到家喻戶曉、人人皆知。

3、召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，號召全體干部職工積極行動起來，加強每個職工的崗位責任意識，以實際行動認真做好自已的本職崗位安全工作。

此次宣傳階段工作由辦公室申銘廣、調(diào)度室趙小龍、技術(shù)科武亞男負責實施。

（二）、全面開展崗位自查自糾活動

各科、隊、班組要以“六月安全月”為契機，大力開展崗位自查自糾活動，每旬組織召開一次安全隱患自查，并組織開展“我向安全獻一策”活動。各科室人員認真抓“三違”，樹立職工“我要安全、我會安全”的安全理念。

（三）、明確工作任務(wù)，保證資金落實

本次“六月安全生產(chǎn)月”由礦長菅文獻負責資金落實，生產(chǎn)副礦長韓子生負責人員組織，安全副礦長郭自信來抓具體工作，通風(fēng)副礦長李樹林負責“一通三防”地測防治水的各項安全活動，機電礦長畢海波負責機電提升運輸?shù)母黜棸踩顒印?/p>

（四）、積極配合和參加礦委組織的各項安全活動，以實際行動搞好“安全生產(chǎn)月”各項活動，推動深化“安全生產(chǎn)年”活動各項任務(wù)的落實。

六、工作要求

1、精心組織，周密部署，扎扎實實搞好“六月安全月”各項安全工作。

2、營造“六月安全月”學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)動全礦職工參與各項安全活動。

3、突出應(yīng)急救援預(yù)案學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和“一通三防”治理工作。

4、對廣大職工進行教育培訓(xùn)，認識到安全生產(chǎn)的重要性。

總之，各科室要以本次“安全生產(chǎn)月”活動為契機，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織實施。以宣傳國務(wù)院《通知》為核心，唱響“安全發(fā)展”主旋律，使“以人為本、安全發(fā)展”的理念更加深入人心，使職工的安全意識和崗位技能得到切實加強。使我礦的應(yīng)急救援和抗災(zāi)能力得到進一步提高，為營造煤礦安全發(fā)展良好的輿論環(huán)境和社會風(fēng)尚，促進我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展，奠定堅實的基礎(chǔ)。

山西長治聯(lián)盛首陽山煤業(yè)有限公司

二0一二年五月三十日